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工作紀(jì)律制度優(yōu)秀
在當(dāng)下社會(huì),人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心整理的工作紀(jì)律制度優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作紀(jì)律制度優(yōu)秀1
為使學(xué)生會(huì)生活部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門,更好的為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù),特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)生活部工作制度》,希望本部人員遵照?qǐng)?zhí)行:
一、工作任務(wù):
。1)檢查教室衛(wèi)生
。2)檢查寢室衛(wèi)生
。3)檢查教師辦公室衛(wèi)生
二、工作時(shí)間:
下午六點(diǎn)鐘
三、工作態(tài)度:
認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求:
1、學(xué)生會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的組織,生活的各成員都必須起帶頭作用,無(wú)論語(yǔ)言、行為都能必須規(guī)范,不講粗話,愛(ài)護(hù)校園衛(wèi)生,尊重他人勞動(dòng)果實(shí),不可亂丟垃圾。
2、在值日期間,必須在5:55之前就餐,餐桌上的剩菜必須帶走,否則予以處罰。
3、每位成員每個(gè)月只能請(qǐng)假2次(特殊情況如生病除外),有事必須提前請(qǐng)假,以便組長(zhǎng)另作安排。并且認(rèn)真填寫請(qǐng)假條,不得隨意請(qǐng)假,假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。
4、打分必須嚴(yán)格,俺評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不能憑自己的心情,不能徇私舞弊,更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查,絕對(duì)不可以公報(bào)私仇。
5、檢查寢室時(shí)必須先敲門,要禮貌,不可以動(dòng)粗踢門,更不可以亂動(dòng)他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行,并且一同打分,進(jìn)行評(píng)分時(shí)雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見,如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時(shí)如遭他人誹謗,可及時(shí)向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時(shí)應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議,并及時(shí)向組長(zhǎng)反映,對(duì)同學(xué)們的無(wú)理要求可拒絕。
9、進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)分不能以前幾天的`為標(biāo)準(zhǔn),要實(shí)事求是,為了避免評(píng)分并列現(xiàn)象產(chǎn)生,打分過(guò)程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無(wú)關(guān)人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向組長(zhǎng)或部長(zhǎng)匯報(bào)。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈,地面是否清掃干凈,紙簍有無(wú)垃圾,講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊,課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級(jí)看中間兩組即可),清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度,洗、漱用具整齊程度,熱水瓶、盆、鞋的整齊度,床鋪是否整齊,紙簍內(nèi)的垃圾多少。
3、打分為10分制,教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分,如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙,統(tǒng)一按右煙頭打分,即6.5分。
4、對(duì)衛(wèi)生檢查實(shí)行復(fù)查制,希望各成員公事公辦,實(shí)事求是。
六、獎(jiǎng)懲制度
1、查分過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)徇私,或公報(bào)私仇這類問(wèn)題扣1分。
2、值日期間沒(méi)有到位,并且沒(méi)有解釋好原因的扣1分。
3、無(wú)故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無(wú)組織紀(jì)律、隨心所欲,檢查衛(wèi)生時(shí)亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時(shí)如有擅自帶不是生活部的無(wú)關(guān)人員檢查的扣2分。
7、每次開會(huì)(除特殊情況請(qǐng)假)未到者,每次扣2分。而且請(qǐng)假必須用假條。
8、若交了請(qǐng)假條后被發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假假者一次扣3分。
9、從未犯錯(cuò),表現(xiàn)一般者加1分,不但未犯錯(cuò)且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂(lè)于幫助生活部成員,敢于提出生活部存在的問(wèn)題與不足,提出自己的見解,被采納者加1分。
注:生活部每個(gè)成員共有10分操行分,根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7—8分者,提出警告,7分以下的交由主席團(tuán)商議處理,分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
希望生活部個(gè)成員將檢查衛(wèi)生,把為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)當(dāng)成一種樂(lè)趣,是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。
工作紀(jì)律制度優(yōu)秀2
一、目的
為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循,提高日常辦公效率和質(zhì)量,特制定本辦法
二、政策
1、公司日常管理的基本原則是:公開、公正、公平。公開是指各項(xiàng)制度的公開性,建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等,建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作做出客觀公正的評(píng)價(jià),建立良性的信息交流反饋機(jī)制。
2、管理機(jī)構(gòu):人力行政中心是負(fù)責(zé)日常管理工作的職能部門
三、程序
1、員工通則
(1)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守公司的規(guī)章制度;
。2)認(rèn)真辦事,忠于職守,為xx公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勇于奉獻(xiàn);
。3)精神飽滿,著裝整潔,以良好的精神面貌,向社會(huì)展示xx人良好的`企業(yè)形象;
。4)客戶第一,信譽(yù)至上,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)藝術(shù),為客戶提供一流的服務(wù);
(5)文明服務(wù),禮貌待人。自覺(jué)使用文明用語(yǔ),對(duì)客戶和藹可親,服務(wù)耐心細(xì)致,展示良好的企業(yè)風(fēng)貌;
。6)勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平;
(7)團(tuán)結(jié)同事,協(xié)力工作,樂(lè)于助人,服從大局,服從工作分配;
。8)嚴(yán)守機(jī)密,保守企業(yè)及客戶的機(jī)密。
。9)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
(10)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不損公肥私。
(11)保護(hù)公司商譽(yù),不能有任何有損公司信譽(yù)的行為。
2、禮儀規(guī)范
。1)工作期間應(yīng)做到儀表整潔、儀容端莊、談吐文雅,上班一律不得穿背心、拖鞋、奇裝異服,超短裙,規(guī)定應(yīng)著工裝的員工應(yīng)統(tǒng)一著工裝;
。2)應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,男員工的發(fā)型保持精神、利落,發(fā)長(zhǎng)不過(guò)衣領(lǐng);女員工梳理整齊,化妝以淡妝為宜,注意口腔衛(wèi)生,不應(yīng)有異味;
。3)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)應(yīng)先輕敲門,待同意后方可進(jìn)入;
(4)在過(guò)道遇到客人應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意,應(yīng)讓客人先過(guò),不與客人搶道;
(5)在辦公室走道碰到同事或主管時(shí)應(yīng)相互打招呼或微笑點(diǎn)頭示意;
。6)當(dāng)主管或顧客詢問(wèn)事情時(shí),應(yīng)該起身來(lái)與他交談,以示尊重。
3、電話禮儀
。1)接聽電話應(yīng)符合規(guī)范,要注意控制語(yǔ)氣、語(yǔ)態(tài)、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)言親切;
。2)使用規(guī)范用語(yǔ),例如:“您好,XX公司XX部”等;
(3)撥打或接聽電話應(yīng)盡量使用普通話,控制音量,長(zhǎng)話短說(shuō),不得大聲喧嘩影響他人辦公;
。4)辦公電話鈴音不得超過(guò)3下,如無(wú)人在電話機(jī)旁,附近其他人員應(yīng)盡快幫助接聽、傳達(dá),同事回來(lái)后,立即轉(zhuǎn)告并監(jiān)督其回電;
。5)要仔細(xì)傾聽對(duì)方的講話,絕不要在對(duì)方話沒(méi)有講完時(shí)打斷別人;
(6)如果電話打出去,要找的客戶不在,應(yīng)請(qǐng)教對(duì)方這位客戶何時(shí)回來(lái),如果要請(qǐng)接話人轉(zhuǎn)告,應(yīng)先問(wèn):“對(duì)不起,請(qǐng)問(wèn)尊姓大名”或“怎么稱呼您”,講完后再說(shuō)聲“謝謝”。
4、會(huì)客禮儀
。1)會(huì)客應(yīng)該到專用洽談室,不可將客人帶入辦公區(qū)域(特殊情況除外);
。2)對(duì)待客人態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、做到微笑服務(wù);
。3)與客人握手時(shí)應(yīng)姿勢(shì)端正,用力適度,不得戴手套;
。4)與客人講話時(shí)應(yīng)講話禮貌,用心聆聽;語(yǔ)氣溫和文雅,聽到批評(píng)意見時(shí)冷靜對(duì)待,不得與客人爭(zhēng)吵。
5、節(jié)約習(xí)慣
。1)單面使用過(guò)的打印廢紙(非絕密),可以將其背面用作草稿紙,而不要直接廢棄;
。2)可利用雙面打印或復(fù)印文件;
。3)平時(shí)飲用水請(qǐng)用個(gè)人水杯;
。4)飲用水杯,僅限于接待客人和會(huì)議使用;
。5)吃工作餐或個(gè)人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒;
。6)公司內(nèi)部員工不得使用公司瓶裝礦泉水;
。6)下班后自行關(guān)閉電腦,最后離開的員工應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備及照明。
6、工作紀(jì)律
(1)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
。2)上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。
(3)凡本公司面客員工上班要佩戴胸卡、著裝整潔、不得在辦公場(chǎng)所化妝。
(4)辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過(guò)30分鐘;因私打電話必須簡(jiǎn)短。
(5)不準(zhǔn)撤離職守或因私事隨意竄崗;
。6)上班時(shí)間不準(zhǔn)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容;不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用網(wǎng)絡(luò)聊
。7)上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。
。8)不準(zhǔn)隨意翻閱其他部門資料及電腦文檔,不準(zhǔn)打聽及泄露公司機(jī)密;
。9)辦公場(chǎng)所未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意張貼與工作無(wú)關(guān)的資料;
。10)個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。
。11)辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿。
。12)辦公位置及設(shè)備由公司統(tǒng)一分配,不準(zhǔn)隨意調(diào)整座位或占用辦公設(shè)備;
。13)不準(zhǔn)私自挪用、占用公司財(cái)務(wù)(含樣品);
(14)不準(zhǔn)利用公司的汽車、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等資源做與工作無(wú)關(guān)之事;
。15)非工作需要,不準(zhǔn)在上班時(shí)間翻閱報(bào)紙、雜志;不準(zhǔn)私自將報(bào)紙、雜志或書籍帶出辦公場(chǎng)所。
。16)工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外。
。17)下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。
。18)文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。
。19)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。
。20)禁止將殘羹剩菜,茶渣等物品倒入水池內(nèi),導(dǎo)致管道堵塞。
。21)正確使用公司飲用水機(jī)、水壺,應(yīng)及時(shí)更換桶裝水,禁止干燒,損壞設(shè)備。
7、其他規(guī)定
。1)員工出入辦公區(qū)域一律走公司正門,非指定人員不準(zhǔn)使用公司側(cè)門。
(2)員工禁止在公司辦公揚(yáng)所、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)吸煙(吸煙需到一樓廣場(chǎng))。
。3)員工上班時(shí)間禁止在茶水間大聲喧嘩,禁止食用即食泡面、快餐和味道較濃的包子等食品;員工借助茶水間享用早餐時(shí),最遲時(shí)間不得超過(guò)正常上班時(shí)間。
(4)公司辦公區(qū)禁止開窗,夏季空調(diào)開啟不得低于26°C;下班后應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉好各自區(qū)域的電腦、電燈和空調(diào)。
。5)非本公司的外來(lái)人員一律不得進(jìn)入辦公區(qū)。如因工作需要,可以候客區(qū)等候。確因工作需要必須進(jìn)入辦公區(qū)域者,應(yīng)事先征得前臺(tái)許可,在本公司人員陪同下,辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入。
。6)辦公區(qū)門禁開放時(shí)間:周一至周五07:00—22:00,周六:07:—17:00;其他時(shí)間段因加班需進(jìn)入者,應(yīng)提前向信息部獲取門禁進(jìn)入權(quán)限,并做好登記。
8、獎(jiǎng)罰
凡違反以上條例者,一律按公司《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)定提報(bào)處罰。
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