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（薦）教職工代表大會(huì)制度15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家收集的 教職工代表大會(huì)制度 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教職工代表大會(huì)制度 1
為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校民主管理，使我校教職工大會(huì)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化，特根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，制定本制度。
第一條教職工代表大會(huì)是全體教職員工在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理，行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。
第二條教職工代表產(chǎn)生。
教代會(huì)代表應(yīng)是本校在編教職員工，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。代表任期月工會(huì)屆期，全校的教研組劃分若干選區(qū)，后勤組為獨(dú)立選區(qū)，校行政人員均分到各選區(qū)。各選區(qū)先進(jìn)行候選人提名，并考慮代表的廣泛性和群眾性。通過協(xié)商確定候選人，然后根據(jù)候選人名單，由教職工直接選舉，產(chǎn)生教代會(huì)代表。
各選區(qū)代表名額按該選區(qū)員工數(shù)的30%左右比例確定。教師比例不能低于60%，女性教職員工應(yīng)占適當(dāng)比例。代表因調(diào)動(dòng)、退休或其它原因不再在本校工作，其代表資格自然終止，缺額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增選。
第三條教職工代表的權(quán)利和義務(wù)
代表的權(quán)利：
�。�1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。�2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的討論、審議；
�。�3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和肖關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門及其領(lǐng)導(dǎo)提出建議、批評(píng)；
�。�4）有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利。
代表的義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的`基本路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；
�。�2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助和支持校長(zhǎng)做好學(xué)校管理工作；
�。�3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；
（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四條教代會(huì)職權(quán)
聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)決算及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題。
審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等。
審議決定與教職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)等。
評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作。
第五條教代會(huì)每年召開一次，大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意為有效。
教代會(huì)如開的程序?yàn)椋?/p>
第一階段：大會(huì)召開前一個(gè)月，由學(xué)校黨政工提出本次大會(huì)議題的建議，并由工會(huì)起草召開教代會(huì)的文件，經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由黨支部發(fā)文實(shí)施。學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)工作小組做好需向大會(huì)匯報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
第二階段：開好預(yù)備會(huì)議，選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。
第三階段：召開正式會(huì)議。
第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神。學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。各專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開發(fā)民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。
第六條各專門工作小組的產(chǎn)生及工作。
學(xué)校設(shè)立提案審理小組、教改工作小組、民主評(píng)議干部小組、民主理財(cái)生活福利小組和紀(jì)律監(jiān)督小組。每組由三至五人組成，設(shè)正、副組長(zhǎng)各一名，成員以教職工代表為主，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加，由工會(huì)提出來初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會(huì)全體會(huì)議通過產(chǎn)生。專門工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。
第七條教代會(huì)的列席和特邀代表
教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。列席代表或特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教職工、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部及教職工家屬。列席或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不得超過正式代表的五分之一。
第八條教代會(huì)提案的征集和處理程序
由工會(huì)負(fù)責(zé)印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表，并明確征集提案的起訖時(shí)間。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。提案可以由個(gè)人或幾人集體提出，每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
提案由教代會(huì)提案審理小組（或工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。
提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案審理小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。
承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個(gè)月內(nèi)）作出解答或提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對(duì)提案的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見。
第九條閉會(huì)期間急需解決的重要問題的處理
1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度
（1）教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由教代會(huì)代表組（團(tuán)）長(zhǎng)、各專門工作小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
�。�2）民主聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。
�。�3）提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。
2、遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。
3、修改大會(huì)決議的程序
�。�1）大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)所作出（通過）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。
（2）工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下一次教代會(huì)說明情況予以確認(rèn)。
�。�3）對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問題，也可召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。
第十條教代會(huì)檔案資料工作
教代會(huì)應(yīng)建立并健全檔案工作制度。教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。
建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)等資料；教職工代表的提案及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及各專門工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等等。
教代會(huì)的檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。
第十一條教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)
學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第十二條本制度在具體執(zhí)行時(shí)，如疑問或細(xì)節(jié)不清，參照《浙江省中小學(xué)學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》執(zhí)行。
教職工代表大會(huì)制度 2
1、學(xué)校教職工大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的.領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
3、教職工大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制。其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工的過半數(shù)同意方為有效。
4、一般情況下，學(xué)校每學(xué)期召開一至二次教職工大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上教職工的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。
5、教職工大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工大會(huì)的組織，籌備工作，會(huì)議期間的事務(wù)工作。
6、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)。
�。�1）聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，改革方案，工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè)。
（2）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師工作考核辦法等，并提出意見和建議。
（3）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。
�。�4）收案、審議和討論教職工的提案，提請(qǐng)（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。
7、教職工大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。
8、教職工大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正�；顒�(dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
教職工代表大會(huì)制度 3
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《教育法》、《工會(huì)法》和《湖南省教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì)制度。
第二條 新建學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第三條 教職工代表大會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。
第四條 教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。
第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)經(jīng)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績(jī)效考核和工資方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對(duì)學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條 校長(zhǎng)室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會(huì)的工作，保障教職工代表大會(huì)的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì)的提案，接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù)，尊重和支持以校長(zhǎng)為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
第二章 教職工代表
第七條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條 教職工代表大會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會(huì)小組會(huì)員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會(huì)代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì)小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會(huì)代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《湖南省教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》執(zhí)行。
第九條 教職工代表大會(huì)代表的.權(quán)利。
1、有權(quán)按教職工代表大會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
2、有權(quán)就教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見并參加表決;
3、有權(quán)對(duì)教職工代表大會(huì)工作提出批評(píng)和建議;
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;
5、有權(quán)對(duì)學(xué)校和職能部門落實(shí)教職工代表大會(huì)決議和提案情況提出詢問。
第十條 教職工代表大會(huì)代表的義務(wù)。
1、學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家政策法律，提高民主管理水平;
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹會(huì)議決議，宣傳會(huì)議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽取和如實(shí)反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據(jù)教職工代表大會(huì)需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。
第三章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會(huì)每年召開1-2次，會(huì)期根據(jù)實(shí)際情況確定。
第十三條 教職工代表大會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。
第十四條 教職工代表大會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席方能召開;教職工代表大會(huì)的決議或決定要有超過應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì)可分別召開教師代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。
第十六條 教職工代表大會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過。
第十七條 對(duì)教職工代表大會(huì)通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過的方案、辦法、制度等，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。
第十八條 教職工代表大會(huì)的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十九條 教職工代表大會(huì)以學(xué)部或工會(huì)小組為單位設(shè)立代表小組。
第四章 工作機(jī)構(gòu)
第二十條 教職工代表大會(huì)閉幕期間，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
1、負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的召集與組織工作;
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;
4、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)的精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí);
5、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;
6、處理教職工代表大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第五章 附則
第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬小路口鎮(zhèn)中心幼兒園教職工代表大會(huì)。
教職工代表大會(huì)制度 4
第一章 總 則
第一條 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章 教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利
第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。
3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。
4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。
第六條 教職工的代表，以工會(huì)分會(huì)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權(quán)利。
1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條 教職工代表的'義務(wù)
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。
2、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。
第十三條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議。
第十四條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過。
第十五條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校委會(huì)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。
教職工代表大會(huì)制度 5
1、學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告。
2、定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。
3、在召開每次教代會(huì)前兩周和閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向市教育工會(huì)報(bào)告召開教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開會(huì)情況。
4、對(duì)換屆當(dāng)選的.教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)，每次教代會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。
5、教代會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。
6、教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度；教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度；教代會(huì)工作經(jīng)�；⒅贫然鸵�(guī)范化的實(shí)施程度；代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況。
教職工代表大會(huì)制度 6
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、中華人民共和國(guó)教育部第32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三條教代會(huì)堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性。
第四條教代會(huì)接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。學(xué)校教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第五條教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：
�。�1）聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告、學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財(cái)務(wù)工作報(bào)告以及學(xué)校其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。
（2）討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。討論通過后，由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。
�。�3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng)。
（4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評(píng)議校長(zhǎng)以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
第六條教代會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長(zhǎng)依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長(zhǎng)開展工作。校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)依靠教代會(huì)，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會(huì)履行職責(zé)和開展活動(dòng)提供條件。校長(zhǎng)定期向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會(huì)決議，處理代表提案。對(duì)不能處理的提案應(yīng)當(dāng)說明。
第二章教職工代表
第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，均可當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教代會(huì)代表以年級(jí)、教輔后勤為單位，由教職工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教代會(huì)代表占全體教工的30%-50%。一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之六十。代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性。學(xué)校正副校長(zhǎng)、黨組織和工會(huì)主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級(jí)組，直接參加選舉。
第八條教職工代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可連選連任。
第九條教職工代表享有下列權(quán)利：
（1）在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（2）對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提議。
�。�3）對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。
第十條教職工代表履行下列義務(wù)：
（1）努力學(xué)習(xí)貫徹黨的'方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
�。�2）參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)。
（3）聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾工作。
�。�4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。
第十一條教代會(huì)可以根據(jù)需要，邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會(huì)議。
第三章組織制度
第十二條學(xué)校實(shí)行教代會(huì)制度。
第十三條學(xué)校應(yīng)遵守教代會(huì)的組織規(guī)則。
第十四條通過各種途徑聽取并采納教職工群眾合理的意見和建議。提交教代會(huì)審議的方案應(yīng)提前發(fā)給教代會(huì)代表。
第十五條學(xué)校教代會(huì)三年或五為一屆，每學(xué)年至少召開一次。每次大會(huì)必須有三分之二以上的代表出席。經(jīng)黨組織、校長(zhǎng)和工會(huì)共同研究，已可以臨時(shí)召開代表大會(huì)。在教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有需要處理的重大事項(xiàng)，有三分之一以上的教職工代表提議可以召開。
第十六條學(xué)校教代會(huì)大會(huì)的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。
第十七條學(xué)校教代會(huì)對(duì)審議、通過和表決的決議，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議。教代會(huì)決議的執(zhí)行情況向下一次大會(huì)報(bào)告。
第十八條教代會(huì)大會(huì)可以征集代表提案。提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應(yīng)是一事一案，每個(gè)提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。
第四章工作機(jī)構(gòu)
第十九條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作：
（1）參加并負(fù)責(zé)大會(huì)籌備：提出大會(huì)議題、程序方案；征集和整理代表提議。
（2）組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)。
�。�3）整理會(huì)務(wù)資料并存檔。
第二十條學(xué)校教代會(huì)工作接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和檢查。
教職工代表大會(huì)制度 7
為了維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)工作秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、條例的精神，結(jié)合學(xué)校的.實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行“坐班制”，坐班制度另行頒布。
2、教職工請(qǐng)假半天以內(nèi)(不影響授課)由年級(jí)組、教研組及各處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過半天或雖不超過半天但影響授課者，須由組、處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)人事干部備案，一天以上須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，組、處負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)請(qǐng)假須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、教職工因事請(qǐng)假，一般應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)，半天以上(含半天)須寫請(qǐng)假條。如遇不可抗力引起的突發(fā)事件，事先無法請(qǐng)假者，應(yīng)于事后補(bǔ)假，事后補(bǔ)假一律須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、教職工因病請(qǐng)假，須于病假起始日或第二天由本人或委托他人持醫(yī)院證明向組、處負(fù)責(zé)人辦理請(qǐng)假手續(xù)。無醫(yī)院證明者按事假或曠工處理。組、處負(fù)責(zé)人收到病假證明后即交至人事干部處備案。
5、教職工因公請(qǐng)假，應(yīng)持相關(guān)通知，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后向人事干部備案。
6、教師因病、因事、因公請(qǐng)假影響上課者，組、處負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告教導(dǎo)處，共同研究代課或調(diào)課方案。
7、教職工因病因事請(qǐng)假者，其工資獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、各組、處負(fù)責(zé)人及人事干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，若有因私徇情，學(xué)校將追究責(zé)任。
教職工代表大會(huì)制度 8
1、學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工（代表）大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
3、教職工（代表）大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制。其決議、決定和重要議案；都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工（代表）的過半數(shù)同意方為有效。
4、教職工（代表）大會(huì)的代表由教職工民主選舉，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的`各類人員，代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1／4到1／3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會(huì)，根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工為列席代表參加會(huì)議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
5、在一般情況下，學(xué)校每年召開一至二次教職工（代表）大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上教職工（代表）的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。
6、教職工（代表）大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工（代表）大會(huì)的組織，籌備工作，會(huì)議期間的事務(wù)工作。
7、大會(huì)主席團(tuán)議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨支部審合同意，由教代表預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生、主席團(tuán)一般為6至8人，主持召開本屆教職工（代表）大會(huì)。
8、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：
�、俾犎『陀懻撔ｉL(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，改革方案，工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建議。
②討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師量化考核方案等，并提出意見。
�、郾O(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。
�、苁瞻浮徸h和討論教職工的提案，提請(qǐng)（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。
9、教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。
10、教職工（代表）大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正�；顒�(dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
教職工代表大會(huì)制度 9
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的.機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會(huì)職能，體現(xiàn)民主管理，特制訂本制度。
1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，教職工代表大會(huì)每三年為一屆，根據(jù)工作需要定期或不定期召開。
2、在教代會(huì)召開前一個(gè)月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì)前一個(gè)星期把提案匯總、分類。
3、要把教代會(huì)開成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會(huì)，體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會(huì)，根據(jù)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對(duì)中心議題廣泛聽取意見。
5、教代會(huì)中的提案，學(xué)校工會(huì)有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會(huì)中公布，對(duì)暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說明實(shí)際情況。
6、教代會(huì)的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì)通過。
教職工代表大會(huì)制度 10
參照《教育法》、《工會(huì)法》，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂本條例：
1、教代會(huì)是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
2、教代會(huì)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，真誠(chéng)為廣大教職工服務(wù)。
3、教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
4、教代會(huì)行使下列職權(quán)：
1)討論審議年度工作計(jì)劃、年度工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。
2)討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它重要方案。
3)對(duì)學(xué)校工作提出批評(píng)和建議。
4)評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5)評(píng)議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
6)校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)工作，保障教代會(huì)的提議和決定的.實(shí)施，處理好教代會(huì)的提案，接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督，教代會(huì)要支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
5、教職工代表必須履行如下義務(wù)：
1)模范遵守國(guó)家政策法律，提高民主管理水平。
2)認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會(huì)活動(dòng)。
3)密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工意見和要求。
4)辦事民主，為人師表，一心為公。
6、教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教代會(huì)每年召開一次，會(huì)期根據(jù)實(shí)際情況確定。
7、教代會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席才能召開；教代會(huì)的決議或決定要有超過應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
8、教代會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，教師代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)不搞常任制。
9、教代會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過。
10、教代會(huì)通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。各部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。經(jīng)教代會(huì)審議通過的方案、辦法、制度等，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。執(zhí)行情況由行政領(lǐng)導(dǎo)向下一次大會(huì)報(bào)告，教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
11、教代會(huì)以工會(huì)小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。
教職工代表大會(huì)制度 11
第一章總則
第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化，加速把陽綿中學(xué)辦成西部領(lǐng)先、全國(guó)一流、國(guó)際知名的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利
第三條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
1、聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；
2、聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；
3、聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；
4、討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；
5、審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；
6、按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
7、通過多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；
教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出。
第四條教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。
第三章教職工代表
第五條凡是享有政治權(quán)利的本單位在編教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。
第六條教職工的代表，以教研組和行政后勤工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)干部、教師、職工，其中任課教師不得少于百分之六十，青年教職工和女教職工要占適當(dāng)比例。
第八條教職工代表實(shí)行常任制，每三至五年改選一次，可以連任，教職工代表對(duì)全校負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十條教職工代表的權(quán)利：
1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
2、積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；
3、辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；
4、及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；
5、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章組織制度
第十二條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨政干部、工會(huì)干部及教職工代表七至九人組成。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。
第十三條教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。每學(xué)年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議。
第十四條教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工的.意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)的審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過。
第十五條教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。
第十七條教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第五章工作機(jī)構(gòu)
第十八條學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
第十九條學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：
1、做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；
2、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織各工會(huì)小組的活動(dòng)，主持召開工會(huì)委員會(huì)議；
3、組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；
4、就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；
5、完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。
第六章附則
第二十條本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。
教職工代表大會(huì)制度 12
第一條 《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制。
第二條 學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工群眾對(duì)本單位事務(wù)行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利、參加決策、監(jiān)督評(píng)議干部、 民主管理學(xué)校的基本形式和基本制度。
第三條 學(xué)校教代會(huì)的基本任務(wù)是：堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，正確處理國(guó)家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育、教學(xué)、教科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第五條 教代會(huì)依法行使下列權(quán)利：
(一)定期聽取和審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等，提出建議和意見。
(二)在本單位及教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)，審議和通過重要規(guī)章制度、教職工獎(jiǎng)懲辦法、結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案等有關(guān)教職工切身利益的問題，并提交校長(zhǎng)頒布實(shí)施。
(三)在本單位職權(quán)范圍內(nèi)，審議決定教職工福利費(fèi)用使用原則及辦法，審議決定其他有關(guān)教職工集體福利事項(xiàng)，并責(zé)成有關(guān)部門付諸實(shí)施。
(四)民主評(píng)議和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)，并根據(jù)需要提出獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)告干部主管部門。
(五)征集和處理教職工代表提案，組織提案工作委員會(huì)，對(duì)提案進(jìn)行審核、立案、落實(shí)和反饋。
(六)代行工會(huì)代表大會(huì)的職權(quán)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告，審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，選舉學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
第六條 教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政系統(tǒng)的權(quán)威，要教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第七條 校長(zhǎng)和學(xué)校行政系統(tǒng)要尊重教代會(huì)的職權(quán)，執(zhí)行教代會(huì)的決議。如校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)決議有不同意見，可以提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，應(yīng)按決議執(zhí)行，同時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。學(xué)校有關(guān)部門必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理教代會(huì)的提案，努力及時(shí)落實(shí)提案內(nèi)容，不能落實(shí)的要說明原因，并虛心接受教職工代表的質(zhì)詢和檢查。
第八條 教代會(huì)的代表， 以組或部門為單位，根據(jù)人數(shù)按比例分配名額，在本組或部門內(nèi)按民主程序由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡是享有公民權(quán)的在編教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表實(shí)行任期制，一屆一任，換屆改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以更換或遞補(bǔ)代表。
第九條 教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：
(一)在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)有權(quán)按規(guī)定的程序，提出教代會(huì)議案和提案。
(三)有權(quán)對(duì)教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)的工作提出批評(píng)和建議。
(四)有權(quán)向有關(guān)部門反映教職工的要求和意愿，對(duì)學(xué)校有關(guān)部門的工作進(jìn)行質(zhì)詢和批評(píng)。
(五)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。
(六)因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，其待遇不受影響。
第十條 教職工代表應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，積極做好本職工作。
(二)遵守和維護(hù)社會(huì)公德、職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力。
(三)認(rèn)真貫徹教代會(huì)的決議，積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，做好教代會(huì)安排的工作。
(四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，密切聯(lián)系教職工群眾，廣泛聽取并如實(shí)反映群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
第十一條 每次教代會(huì)召開時(shí)，可根據(jù)需要邀請(qǐng)校內(nèi)外各方面同志作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議，其人數(shù)應(yīng)加以適當(dāng)控制。列席代表、特邀代表有發(fā)言權(quán)，無選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十二條 教代會(huì)每三年為一屆，一般每學(xué)期召開一次，至少每年召開一次。必要時(shí)，根據(jù)三分之一代表要求或由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)提出，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)，可召開臨時(shí)代表會(huì)議。每次代表大會(huì)必須有三分之二以上代表出席才能舉行。
第十三條 召開教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，具有廣泛的代表性，其中教師應(yīng)占多數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)處理大會(huì)召開期間事務(wù)，大會(huì)閉幕期間不能代行教代會(huì)的職權(quán)。
第十四條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)教代會(huì)的基本任務(wù)和教職工迫切關(guān)心的問題，在教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)廣泛聽取教職工的'意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出主題或重點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問題。
第十五條 教代會(huì)以組或部門為單位建立代表小組。教代會(huì)根據(jù)需要可組織若干專門工作委員會(huì)，其任務(wù)是對(duì)教代會(huì)討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，審核有關(guān)提案，檢查有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況。
第十六條 教代會(huì)的選舉和表決，應(yīng)充分尊重教職工代表的個(gè)人意愿，可視情況采用舉手表決和無記名投票表決方式。選舉、表決均須獲得全體代表半數(shù)以上同意才有效。
第十七條 教代會(huì)決議，應(yīng)以書面形式明確表達(dá)教職工代表的意見和態(tài)度。決議的內(nèi)容要符合黨和國(guó)家的法律法規(guī)和政策，要符合群眾意愿和學(xué)校及教代會(huì)的權(quán)限。教代會(huì)決議，經(jīng)大會(huì)通過后即生效。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教職工都必須執(zhí)行教代會(huì)的決議。
第十八條 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。教代會(huì)閉會(huì)期間，工會(huì)委員會(huì)應(yīng)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，緊緊依靠群眾，做好下列工作：
(一)會(huì)同有關(guān)部門共同做好會(huì)議籌備工作和會(huì)務(wù)工作。組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)議案和主席團(tuán)建議名單，經(jīng)黨支部批準(zhǔn)，召開大會(huì)。
(二)組織代表團(tuán)及各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)遇有重大問題，可召集教職工小組組長(zhǎng)或代表小組組長(zhǎng)會(huì)議，提出建議，報(bào)請(qǐng)黨支部審批。
(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴，并對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)。
(五)處理教代會(huì)交辦的有關(guān)資料建檔工作及其他事宜。
教職工代表大會(huì)制度 13
一、教代會(huì)的基本工作任務(wù)
遵照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、教職工個(gè)人的三者利益關(guān)系，維護(hù)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，保證培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成。
二、教代會(huì)的具體工作
維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位；支持校長(zhǎng)行使職權(quán)；監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)教職工的教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和法律意識(shí)。
三、教代會(huì)行使的重要職權(quán)
�。�1）聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的.辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。
�。�2）討論和通過由校長(zhǎng)提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布和施行。
（3）討論和通過有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。
�。�4）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評(píng)議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)，并可以向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。
四、教職工代表的權(quán)利和義務(wù)
1、在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)；對(duì)大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案；對(duì)學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議；閉會(huì)期對(duì)學(xué)校有關(guān)工作檢查。
2、貫徹黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；參加好教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)；聯(lián)系群眾，協(xié)助做好群眾工作；提高自身素質(zhì)，做好本職工作。
五、召開教代會(huì)基本程序
教代會(huì)每學(xué)年至少召開一次。必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加次數(shù)。開好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下五個(gè)基本程序。
1、選代表
�、俳搪毠ご淼臈l件
基本條件：凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。
相對(duì)條件：因?yàn)槊~限制，因此要從三方面考慮：第一、責(zé)任心；第二、政策水平；第
三、教育教學(xué)管理能力。
�、诮搪毠ご淼谋壤Y(jié)構(gòu)
代表的構(gòu)成應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。代表人數(shù)是全校教職工總數(shù)的20%，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%（學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表），女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
③教職工代表的產(chǎn)生辦法
教職工代表由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。
�、芙搪毠ご淼馁Y格
A、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位教職工總?cè)藬?shù)的三分之二以上。
B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
�、萁坦ご淼难a(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
�、蘖邢砗吞匮�
教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、定議題
教代會(huì)要解決的重大問題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
�、俳逃�、教學(xué)、管理方面的重大問題；
�、诮搪毠て惹行枰鉀Q的重大問題。議題的決定，必須通過教代會(huì)表決通過，防止個(gè)人隨意行為。
3、預(yù)備會(huì)議
預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開，教代會(huì)或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請(qǐng)教代會(huì)或全體代表審議通過。
4、開大會(huì)
開好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真。主持開好大會(huì)。
會(huì)議召開前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過2/3，即可宣布開會(huì)。大會(huì)的主要議程是：
�、俅髸�(huì)報(bào)告：
由校長(zhǎng)作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告；由工會(huì)主席或教代會(huì)匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。
�、诜纸M討論：
分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見歸納整理。
�、鄞髸�(huì)發(fā)言：
由組長(zhǎng)或推選出來的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
④大會(huì)表決：
對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決�？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。宣布表決結(jié)果，表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
5、貫徹實(shí)施決議
大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論研究，提出修改意見，召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
教職工代表大會(huì)制度 14
一、學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令；在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工隊(duì)伍的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
三、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾民主選舉，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額視學(xué)校規(guī)�？烧既＝搪毠た�?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總數(shù)的60%。代表產(chǎn)生以后，編成代表隊(duì)（組）參加大會(huì)。根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下，教職工代表大會(huì)每四年一屆，每學(xué)年至少召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。
六、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備工作，會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。
七、大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為7人，主持召開本屆教代會(huì)的大會(huì)。
八、教職工代表大會(huì)行使以下五項(xiàng)職權(quán)：
1、聽取和討論校長(zhǎng)的'工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。
3、討論教職工住房的分配、調(diào)整方案，福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。
4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。
5、收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。
九、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
十、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正�；顒�(dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
教職工代表大會(huì)制度 15
20xx年4月3日下午17時(shí)30分，淄博師專附屬幼兒園三屆一次教代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在多功能教室隆重舉行，41名正式代表、3名列席代表參加會(huì)議。此次會(huì)議是在幼兒園黨支部研究決定和精心籌備下召開的。
黨支部書記張學(xué)香同志主持了會(huì)議。首先，園長(zhǎng)李衛(wèi)東同志作了題為《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)為建設(shè)全省一流幼兒園而努力奮斗》的幼兒園工作報(bào)告。報(bào)告從黨建工作、文明單位創(chuàng)建、廉政建設(shè)、專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘、教師隊(duì)伍建設(shè)、品牌形象、社會(huì)影響力提升等幾個(gè)方面回顧了幼兒園自20xx年以來的各項(xiàng)工作，并指出了我園今后工作的總體思路，希望全體教職工以更加飽滿的熱情，更加積極的態(tài)度，更加扎實(shí)的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省一流幼兒園的目標(biāo)而努力奮斗!
隨后，張學(xué)香書記向大會(huì)作了題為《促進(jìn)依法治園保障群眾利益努力提升員工幸福指數(shù)》的工會(huì)工作報(bào)告，報(bào)告從思想方面、師德方面、制度方面、群眾權(quán)益與活動(dòng)等五大方面匯報(bào)了一年以來的工會(huì)工作情況，報(bào)告溫暖貼心，活動(dòng)豐富多彩，切實(shí)維護(hù)了教職工的權(quán)益。
杜金烽同志和王云霞同志還分別作了《幼兒園財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《提案征集情況工作報(bào)告》。
報(bào)告結(jié)束后，各代表團(tuán)分組對(duì)各項(xiàng)報(bào)告展開了熱烈討論，大會(huì)主席團(tuán)聽取了各代表團(tuán)對(duì)討論情況的匯報(bào)，表決通過了對(duì)各項(xiàng)草案的決議，最后選舉產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)委員。
此次教代會(huì)的順利召開，是全體教職工民主參與幼兒園管理的重要體現(xiàn)，凝聚了教職工的向心力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全體教師的.工作熱情和積極性，有力地推動(dòng)了幼兒園的民主管理進(jìn)程，本次教代會(huì)的召開將為幼兒園的發(fā)展譜寫新的壯麗篇章!
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