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檔案管理制度

時(shí)間:2023-07-25 12:28:01 制度 我要投稿

檔案管理制度合集【15篇】

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的檔案管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

檔案管理制度合集【15篇】

檔案管理制度1

  一、收集歸檔范圍

  本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作中構(gòu)成的具有保存價(jià)值的,或者上級(jí)和下級(jí)送來的與本機(jī)關(guān)關(guān)系很密切的文件材料(包括公文、電報(bào)簿冊、書信、會(huì)議、電話記錄、圖紙、登記表、報(bào)表、名冊、獎(jiǎng)品、照片、錄音帶、錄像帶等,下同)都屬收集歸檔范圍,應(yīng)按規(guī)定的范圍、時(shí)光和要求交本部門資料員或綜合檔案室歸檔。

  (一)本級(jí)文件

  1、各種代表會(huì)議、工作會(huì)議、專業(yè)會(huì)議、各級(jí)干部會(huì)議的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要。

  2、工作計(jì)劃、規(guī)定、方案、安排、總結(jié)、小結(jié)、匯報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)、通知。

  3、各種綜合的或?qū)n}的調(diào)查、檢查、考察等報(bào)告。

  4、向上級(jí)請(qǐng)示,與其他單位的來往文書,對(duì)下級(jí)的指示、批復(fù)、通知。

  5、各項(xiàng)決定、決議、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例、辦法、制度、守則、要求。

  6、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、講話、發(fā)言稿或提綱、記錄。

  7、反映生產(chǎn)、基建、科研設(shè)備、工藝狀況底圖、藍(lán)圖及文字材料。

  8、各種報(bào)表、名冊、登記表、簿冊、數(shù)據(jù)、憑證。

  9、反映本機(jī)關(guān)、本地區(qū)重要活動(dòng)的照片、錄音帶、錄像帶。 10、電報(bào)、重要電話記錄、機(jī)關(guān)工作日記。

  11、年鑒、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、基本狀況綜合。

  12、本機(jī)關(guān)制發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)證、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)旗、獎(jiǎng)品。

  13、有關(guān)房產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、物資、檔案、債權(quán)、捐贈(zèng)等的憑證,發(fā)放各種證明、證件存根。

  14、已故人員資料。

  15、重要的人民來信及處理材料。

  16、本機(jī)關(guān)修改、出版的書刊、資料樣板。

  17、本機(jī)關(guān)(包括上報(bào)和下批)干部任免、呈批表、調(diào)配培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、聘任、黨、團(tuán)干部名冊、年終統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、干部的`錄用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)資、離休、撫恤等審批表及干部獎(jiǎng)懲等文件材料。

  (二)上級(jí)文件材料

  1、上級(jí)(包括各部門及派駐本機(jī)關(guān)的調(diào)查組、檢查組、工作組,下同)有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)工作或問題的決定、決議、指示、批復(fù)及調(diào)查、檢查、經(jīng)驗(yàn)材料。

  2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志、國際友人、人民代表、政協(xié)委員視察本機(jī)關(guān)、本地區(qū)時(shí)的指示、講話、題詞、照片、錄音、錄像。

  3、上級(jí)發(fā)給本機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)冊、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)旗、獎(jiǎng)品。

  4、上級(jí)報(bào)刊刊載有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)狀況的文章。

  (三)同級(jí)文件材料

  1、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)聯(lián)合召開會(huì)議,共同進(jìn)行工作,協(xié)作查處案件或問題共同署名的文件材料。

  2、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)簽訂的合同、合約、協(xié)議。

  3、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)涉及比較重要的工作或問題的來往文書。

  4、有關(guān)單位發(fā)來的重要的、需要執(zhí)行的方針、政策性文件。 (四)下級(jí)文件材料

  1、年季度工作總結(jié)、重要的專題工作總結(jié)。

  2、重要的調(diào)查報(bào)告、檢查報(bào)告、典型材料,比較重要的工作經(jīng)驗(yàn)、重要的請(qǐng)示、法規(guī)性的備案文件。

  3、重要的名冊、登記表。

  4、大事記、基本狀況匯編、基礎(chǔ)數(shù)字匯編。

  二、歸檔份數(shù)

  文書檔案一式兩份,其中正文和簽發(fā)稿各一份作存檔用,一份作文件匯編用。

  三、歸檔時(shí)光和方法

  (一)凡經(jīng)過打字室打印的文件,打印好后由打字員收集,交文書檔案員歸檔。

  (二)凡各部門發(fā)出的文件,由各部門辦公室的有關(guān)人員收集,交由綜合檔案室歸檔。

  (三)一項(xiàng)工作已完成時(shí)(包括一項(xiàng)已完成或一個(gè)會(huì)議已結(jié)束,一個(gè)問題已解決,一件案件已處理等),由各部門辦公室的有關(guān)人員,將進(jìn)行該項(xiàng)工作構(gòu)成的全部文件材料,系統(tǒng)整理后送交綜合檔案室歸檔。

  (四)外出開會(huì)、考察、學(xué)習(xí)、參觀構(gòu)成或帶回應(yīng)歸檔的文件材料,在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束時(shí)交由文書檔案員歸檔。

  (五)年度工作總結(jié)、各種年報(bào)、黨員、干部名冊,應(yīng)于翌年一月底前交文書檔案歸檔。

  (六)每年的二月底前進(jìn)行一次全面、徹底的歸檔,各部門要把上一年應(yīng)歸檔而未歸檔的全部文件材料移交綜合檔案室歸檔。四、歸檔要求

  (一)應(yīng)歸檔的文件、材料應(yīng)由各辦線資料員收集全齊。

  (二)正文與底稿(簽發(fā)稿)主件或附件、請(qǐng)示與批復(fù)、來文與復(fù)文一齊歸檔。

  (三)歸檔文件材料注意:檢查應(yīng)蓋公章是否蓋了,文件沒有標(biāo)題應(yīng)加上標(biāo)題,資料、摘要、文件沒有標(biāo)明日期的要標(biāo)上日期。

  (四)歸檔的文件材料應(yīng)是原稿原件,不得用復(fù)制件。

  (五)歸檔的照片、錄音帶、錄像帶要一一寫上文字說明。

  (六)凡是歸檔的文件材料務(wù)必經(jīng)過初步整理,把同一具體問題的文件材料集中在一齊,按文件的先后構(gòu)成排列好。

檔案管理制度2

  1 公司安環(huán)部對(duì)每位職工要建立“職工安全教育培訓(xùn)檔案”,檔案要詳細(xì)記錄每位職工所接受的教育培訓(xùn)情況,職工檔案和考試成績試卷應(yīng)保存完好。

  2 檔案記錄要實(shí)事求是,不得造假。公司安環(huán)部要對(duì)各車間的檔案及記錄情況不定期進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問題要及時(shí)糾正。

  3 “職工安全教育培訓(xùn)檔案”由安環(huán)部和車間各執(zhí)一份,并妥善保管,工作調(diào)動(dòng)要及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)存。

  4 職工調(diào)動(dòng)填寫“職工調(diào)動(dòng)記錄表”(附表一)隨職工安全教育檔案一并轉(zhuǎn)入相應(yīng)車間。

  5 職工各種考試試卷力求內(nèi)容相對(duì)豐富,禁止內(nèi)容過少或長期使用同一份試卷。

檔案管理制度3

  一、檔案是國家的寶貴財(cái)富,企業(yè)各門類檔案本身具有機(jī)要性質(zhì),因此,檔案部門和工作人員,務(wù)必遵守保密制度,履行保密手續(xù),嚴(yán)格遵守保密十條原則,確保檔案的安全。

  二、凡是利用檔案,務(wù)必經(jīng)檔案人員帶給,任何人不得直接動(dòng)用。

  三、借閱檔案務(wù)必嚴(yán)格按照檔案借閱制度辦理手續(xù),限期使用,按期返還,返還檔案要認(rèn)真檢查核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查。

  四、利用絕密、機(jī)密檔案以及引進(jìn)技術(shù)資料、科研成果、發(fā)明創(chuàng)造、專利、新產(chǎn)品、新工藝等技術(shù)文件材料,須嚴(yán)格履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)的,嚴(yán)禁帶給利用。

  五、外單位查閱檔案,需持介紹信經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門批準(zhǔn)。復(fù)制檔案和外供圖紙和技術(shù)文件,統(tǒng)一由公司檔案信息中心嚴(yán)格按照審批手續(xù)帶給,任何單位和個(gè)人一律無權(quán)外供。對(duì)于擅自向外轉(zhuǎn)借、帶給圖紙資料和技術(shù)文件等檔案材料者,務(wù)必追查職責(zé),對(duì)于嚴(yán)重?fù)p害國家和我公司利益者,要依法追查刑事職責(zé)。

  六、停產(chǎn)或已生產(chǎn)完畢的.產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件材料以及其他經(jīng)鑒定審批擬銷毀的檔案資料,統(tǒng)一按公司下文件由公司檔案信息中心組織回收,統(tǒng)一銷毀,其他任何單位和個(gè)人一律無權(quán)處理或自行銷毀。

  七、發(fā)現(xiàn)有關(guān)泄密事件,應(yīng)立即報(bào)告,及時(shí)追查。

  八、不允許傳抄、自行翻印機(jī)密文件和帶密級(jí)的檔案材料。

  九、不允許將機(jī)密文件帶回家中和到領(lǐng)導(dǎo)辦公室隨意翻閱文件。嚴(yán)禁攜帶機(jī)密文件、檔案資料游覽、參觀、探親、訪友,出入公共場所。

  十、單位領(lǐng)導(dǎo)和保密小組要定期檢查保密工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堵塞漏洞嚴(yán)防失密、泄密發(fā)生。

  檔案復(fù)制制度

  1、本單位工因工作需要復(fù)制一般文件材料時(shí)要經(jīng)檔案室審批;本單位工復(fù)制本職工作范圍以外的檔案,需經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人同意;復(fù)制機(jī)密檔案材料(局會(huì)議記錄等)須經(jīng)局檔案員和分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可復(fù)制。

  2、外單位一般不予復(fù)制,確因工作需要應(yīng)持單位介紹信,經(jīng)檔案員同意方可復(fù)制。

  3、復(fù)制后要及時(shí)進(jìn)行登記。

檔案管理制度4

  1.目的

  規(guī)范人事檔案管理,加強(qiáng)檔案管理的完整性、真實(shí)性、及時(shí)性和保密性。

  2.適用范圍

  適用于公司員工紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理工作。

  3.職責(zé)

  公司管理部門為本公司員工人事檔案的歸口管理部門。

  4.程序

  4.1 員工人事檔案以紙質(zhì)檔案和電子檔案兩種載體保存、紙質(zhì)檔案統(tǒng)一歸入每位員工的個(gè)人

  檔案袋,電子檔案以HR信息管理系統(tǒng)為平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一管理。員工人事檔案管理人員必須忠于職守,嚴(yán)格保密員工的信息資料。

  4.2 檔案建立:新員工經(jīng)考核合格,入職之日起,即建立個(gè)人人事檔案,起始檔案材料包括:

  身份證和學(xué)歷職稱證件的復(fù)印件、個(gè)人簡歷、個(gè)人信息表、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等。

  4.3 員工個(gè)人檔案不經(jīng)過公司檔案管理人員歸檔,而是通過檔案代保管服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代保管

  本單位員工檔案。如公司對(duì)員工檔案材料(如鑒定、考核材料、離職、參加中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的材料,獎(jiǎng)懲材料等)的收集、維護(hù)、應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)、政策文件的'規(guī)定。檔案材料交至檔案代保管服務(wù)機(jī)構(gòu)由檔案代保管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員放入員工的檔案。

  4.4 檔案資料收錄:員工在職期間,管理部門應(yīng)及時(shí)將員工的動(dòng)態(tài)變動(dòng)材料收錄入個(gè)人的紙

  質(zhì)檔案和電子檔案,如:獎(jiǎng)罰記錄、職位調(diào)動(dòng)、任命、借用、離職申請(qǐng)、考核管理等。

  4.5 本部門職工的人事檔案調(diào)閱需經(jīng)部門主管、管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.6 調(diào)閱檔案原則上在管理部門內(nèi)部并在指定人員陪同下調(diào)閱。如需借出管理部門、需管理

  部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.7 所有調(diào)閱檔案,均需登記備案。

  4.8 離職員工的人事檔案,應(yīng)在妥善保管一年以后銷毀,部門主管以上人員、關(guān)鍵崗位人員

  檔案應(yīng)妥善保管三年以上銷毀。

檔案管理制度5

  1、根據(jù)國家有關(guān)檔案保管期限的規(guī)定,定期進(jìn)行檔案鑒定,準(zhǔn)確地確定檔案的存毀。

  2、由本單位領(lǐng)導(dǎo)、檔案部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組,必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)檔案部門有關(guān)人員參加,負(fù)責(zé)對(duì)檔案材料的'質(zhì)量鑒定、密級(jí)劃分、保管期限的確定和超過保管期限的案卷進(jìn)行銷毀鑒定、確認(rèn)、監(jiān)督銷毀等工作。

  3、銷毀失去保存價(jià)值的檔案,須由鑒定小組提出意見,登記造冊,認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì),經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由二人以上在指定地點(diǎn)監(jiān)毀,并在銷毀清冊上簽字。

  4、銷毀清冊由綜合檔案室列入檔案保管。

檔案管理制度6

  1.目的:加強(qiáng)采購部檔案的收集和管理,提高工作效率,全面規(guī)范采購管理體系,制訂本制度。

  2.適用范圍:適用于采購部對(duì)內(nèi)部文件及檔案的控制。

  3.職責(zé):

  3.1采購檔案管人員:負(fù)責(zé)采購部所有文件的整理及歸檔。

  3.2采購經(jīng)理:負(fù)責(zé)采購檔案文件調(diào)閱、銷毀等事項(xiàng)的審批。

  4.檔案管理辦法:

  4.1歸檔內(nèi)容分類:

  4.1.1采購內(nèi)部文件的歸檔。

  采購部工作中需存檔的`文件,采購訂單、應(yīng)付賬款對(duì)賬單、工作計(jì)劃、采購計(jì)劃、入庫單、退貨單及采購部門相關(guān)管理文件資料。

  4.1.2公司其他部門提供的文件歸檔。

  公司其他部門提供的圖紙、采購申請(qǐng)單、原材料質(zhì)量返饋單等相關(guān)資料。

  4.1.3外來或外放文件的歸檔。

  供應(yīng)商資料、采購合同、報(bào)價(jià)單、對(duì)賬單聯(lián)絡(luò)函或其他與供應(yīng)商有聯(lián)系的文件資料。

  4.1.4存儲(chǔ)在電腦或其它介質(zhì)上的資料。

  采購部的臺(tái)賬、電子檔的文件記錄。

  4.2檔案保存期限:

  4.2.1公司內(nèi)部往來文件需保存3年。

  4.2.2公司外部往來文件需保存5年。

  4.2歸檔要求:

  4.2.1歸檔文件材料應(yīng)齊全完整,按照文件的自然形成規(guī)律保持文件之間的歷史聯(lián)系及真實(shí)性。

  4.2.2所有文檔均要編號(hào),并建立目錄,逐項(xiàng)填寫清楚,書寫工整。

  4.2.3所有存檔文件格式統(tǒng)一,而且有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章,是有效文件。

  4.2.4采購部檔案要有專人、專位的保管。

  4.2.5采購部檔案要分類保管并劃分檔案保管期限。

  4.3檔案調(diào)閱:

  4.3.1需查閱或借閱采購部文件時(shí),需向采購部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到批準(zhǔn)后借閱,查閱保密文件時(shí),需履行審批手續(xù),得到采購領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

  4.3.2查閱檔案人員要求嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得泄露。

  4.3.3查閱檔案應(yīng)當(dāng)日歸還;摘抄和復(fù)制檔案資料需經(jīng)采購經(jīng)理批準(zhǔn),檔案原件不得借出公司外部,如特殊情況借出,必須經(jīng)理采購經(jīng)理審批簽字。

  4.3.4采購檔案管理人員,要及時(shí)收取借閱的檔案,避免遺失。

  4.4檔案銷毀

  4.4.1采購檔案保管期限已滿或已失效,需要銷毀時(shí)由采購部檔案管理人員提出銷毀意見,編制銷毀清單,該清單永久保存。

  4.4.2辦理銷毀手續(xù),必須經(jīng)由采購經(jīng)理批準(zhǔn)備,方能銷毀。

  4.4.3采購檔案保管期已滿,但其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)和合同文件,應(yīng)單獨(dú)抽出,另行建立檔案,由檔案管理人員保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)和合同改造完畢為止。

檔案管理制度7

  第一條 會(huì)計(jì)檔案的范圍

  會(huì)計(jì)檔案的范圍一般指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)核算資料等五個(gè)部分。

  1、會(huì)計(jì)憑證

  包括自制原始憑證、外來原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表、銀行存款(借款)對(duì)賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

  2、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)

  主要指電算化中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),包括以光盤存儲(chǔ)的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表(包括報(bào)表格式和計(jì)算公式);會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)運(yùn)行中編制的各種文檔和其他會(huì)計(jì)資料。

  3、會(huì)計(jì)賬簿

  包括按會(huì)計(jì)科目設(shè)置的總分類賬、各類明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及輔助登記備查簿。

  4、會(huì)計(jì)報(bào)表

  指按要求由財(cái)務(wù)部門上報(bào)的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、勞資報(bào)表等。包括月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其他臨時(shí)報(bào)表。

  5、其他會(huì)計(jì)核算資料

  其他會(huì)計(jì)核算資料屬于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范疇,與會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督緊密相關(guān)的,由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)辦理的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。如:經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)清查匯總資料、核定資金定額的數(shù)據(jù)資料、會(huì)計(jì)檔案移交清冊、會(huì)計(jì)檔案保管清冊、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊。

  第二條 主要會(huì)計(jì)檔案的生成

  1、記賬憑證

  根據(jù)原始憑證在計(jì)算機(jī)上直接編制記賬憑證,由計(jì)算機(jī)打印輸出。

  2、會(huì)計(jì)賬簿

  現(xiàn)金、銀行存款日記賬由出納員根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記。各賬戶的明細(xì)賬由計(jì)算機(jī)按月打印輸出。總賬由計(jì)算機(jī)按月打印出科目余額表替代。

  3、會(huì)計(jì)報(bào)表

  會(huì)計(jì)報(bào)表由計(jì)算機(jī)按報(bào)表填報(bào)的要求打印輸出。

  第三條 會(huì)計(jì)檔案的裝訂

  會(huì)計(jì)憑證的裝訂

  會(huì)計(jì)憑證每月裝訂一次,裝訂好的憑證按年分月歸檔。

  裝訂前的準(zhǔn)備工作:

 、俜诸愓恚错樞蚺帕,檢查日期、編號(hào)是否齊全;

 、谡龖{證內(nèi)的金屬物,對(duì)大的張頁或附件要折疊成同記賬憑證大小,且要避開裝訂線,以便翻閱時(shí)保持?jǐn)?shù)字完整;

 、壅頇z查憑證順序號(hào),如有顛倒要重新排列。發(fā)現(xiàn)缺號(hào)要查明原因。再檢查附件是否漏缺;

  ④記賬憑證上有關(guān)人員的.印章是否齊全。

  裝訂時(shí)的要求:

 、儆谩叭樦幸”法裝訂;

  ③憑證外面要加封面;

  ③裝訂憑證厚度一般為1.5厘米。

  裝訂后的注意事項(xiàng):

  ①每本封面上填寫好憑證種類、起止號(hào)碼、憑證張數(shù)、會(huì)計(jì)主管人員和裝訂人員簽章;

 、谠诜饷嫔暇幒镁硖(hào),按編號(hào)順序入柜,并在顯露處標(biāo)明憑證種類編號(hào)。

  2、會(huì)計(jì)帳簿及報(bào)表的裝訂

  各種會(huì)計(jì)賬簿由計(jì)算機(jī)打印輸出后,按月裝訂成冊。各類報(bào)表在報(bào)送后將留存的報(bào)表按月裝訂成冊。

  第四條 會(huì)計(jì)檔案的保管

  1、存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要每日進(jìn)行機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)庫備份,每半月進(jìn)行光盤刻錄。

  2、賬表打印和日常核算同步進(jìn)行,記賬憑證、刻有數(shù)據(jù)的光盤、打印出的各種賬表(經(jīng)會(huì)計(jì)主管和系統(tǒng)管理員簽章后)按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管。

  3、會(huì)計(jì)檔案保管人員依據(jù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)的規(guī)定,對(duì)所保管的檔案內(nèi)容及范圍負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

  4、各種會(huì)計(jì)資料包括打印出來的會(huì)計(jì)資料以及存儲(chǔ)會(huì)計(jì)資料的光盤等,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,不得外借和拿出單位。

檔案管理制度8

  1、凡本單位職工查閱檔案一律在閱檔室進(jìn)行,如需借閱要填寫借閱登記單。

  2、外單位人員查閱檔案,應(yīng)憑單位介紹信,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱。

  3、借閱人員應(yīng)對(duì)所借案卷資料的完好安全負(fù)責(zé),不得刻劃、涂改、圈點(diǎn)、復(fù)印。

  4、每次借閱以一套為限,期限為五天,如需再借或續(xù)借須重新辦理手續(xù)。

  5、檔案室人員要編制相應(yīng)的檢索工具,準(zhǔn)確、迅速提供利用。

檔案管理制度9

  第一條:為了加強(qiáng)對(duì)檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,為安全生產(chǎn)服務(wù),特制定本管理制度。

  第二條:本制度所稱的檔案,是指過去的和現(xiàn)在的安全工程技術(shù)相關(guān)的對(duì)安全生產(chǎn)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

  第三條:本企業(yè)的所有人員都有保護(hù)檔案的義務(wù)。

  第四條:負(fù)責(zé)安全及工程技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)把檔案管理列入每年的工作計(jì)劃。

  第五條:檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的`原則,維護(hù)檔案完整與安全。

  第六條:工程科主管工程技術(shù)檔案工作,對(duì)分公司的檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃,組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一制度,監(jiān)督和指導(dǎo)。

  第七條:工程科檔案室及檔案保管人員,負(fù)責(zé)保管本公司的工程安全技術(shù)檔案。

  第八條:檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、遵守紀(jì)律,具備專業(yè)知識(shí)。

  第九條:對(duì)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的相關(guān)資料,必須按照規(guī)定定期向工程技術(shù)科或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個(gè)人不得據(jù)為己有。

  第十條:檔案室應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度,便于檔案的利用,配置必要的設(shè)施,確保檔案的安全,采用先進(jìn)管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

  第十一條:保密檔案的管理和利用,密級(jí)的變更和解密,必須按照國家有關(guān)保密法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

  第十二條:堅(jiān)定檔案保存價(jià)值的原則、保管期限的標(biāo)準(zhǔn)以及銷毀檔案的程序和辦法。

檔案管理制度10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作,夯實(shí)檔案工作基礎(chǔ),切實(shí)提高檔案管理水平,有效地保護(hù)和利用檔案,根據(jù)《干部人事檔案工作條例》,現(xiàn)制定管理辦法如下:

  本辦法適用于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以下的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的檔案管理工作,實(shí)行單位一把手負(fù)責(zé)制,選配政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派的專門工作人員(以下簡稱人事干部)負(fù)責(zé)本單位檔案的收集、整理、保管、接交和利用工作,并保證人員相對(duì)穩(wěn)定。

  檔案工作應(yīng)遵循五大原則,即黨管干部、黨管人才,依規(guī)依法、全面從嚴(yán),分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理,真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范,方便利用、安全保密。

  各單位人事干部主要負(fù)責(zé)本單位檔案材料的'收集、整理、移交和保管保密工作,負(fù)責(zé)本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作,負(fù)責(zé)接交的檔案材料真實(shí)準(zhǔn)確,完整規(guī)范,堅(jiān)決杜絕非專職人員辦理檔案相關(guān)事宜。

  一、檔案內(nèi)容

  檔案材料主要涉及干部職工工作及學(xué)習(xí)過程中形成的供組織考察的各類資料,包括十大類:一是履歷類材料,二是自傳和思想類材料,三是考核鑒定,四是學(xué)歷學(xué)位、職稱、論文、培訓(xùn),五是政審、審計(jì)類,六是黨、團(tuán)材料,七是表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料,八是處分材料,九是工資、任免、招工、入伍、考察、職級(jí)并行、(境)審批,十是報(bào)到(派譴)證、計(jì)生材料。

  二、檔案管理

  檔案管理包括檔案材料的收集、鑒別、整理和接交。

  收集檔案材料時(shí)應(yīng)確保收集材料屬歸檔范圍,確保收集材料填寫規(guī)范、真實(shí)完整。具體要求:①檔案材料應(yīng)當(dāng)為原件;②檔案材料載體使用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型(長297毫米,寬210毫米)公文用紙,用黑色的中性筆填寫(或打印);③屬成套材料的,必須頭尾完整。

  經(jīng)鑒別,符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。自文件下發(fā)之日起,未及時(shí)移交的檔案材料,檔案室不再接收。

  三、檔案利用

  檔案利用主要包括查(借)閱、復(fù)制和摘錄等。嚴(yán)禁拍攝復(fù)印檔案內(nèi)容,因工作需要取證的,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

  查(借)閱檔案一般要求2名以上共產(chǎn)黨員按程序申請(qǐng),

  由檔案室根據(jù)規(guī)定,確定是否提供和提供什么材料。嚴(yán)禁個(gè)人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。檔案一般不外借。確因工作需要外借的,由借閱單位履行審批手續(xù),限期歸還,不得轉(zhuǎn)借。

  查檔(含復(fù)制、摘錄)程序:查閱單位填寫《查閱檔案審批表》,經(jīng)單位和主管單位負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)審批,人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。不得憑借調(diào)查證明材料查檔。

檔案管理制度11

  一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,各礦井對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。

  二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

  1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

  2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

  3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

  4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

  5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

  6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表;

  7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;

  8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

  9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

  10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

  11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

  12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

  13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

  14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

  15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

  三、員工個(gè)人健康檔案包括:

  1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

  3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

  4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

  5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;

  6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

  7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

  四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

  五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

  六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

  七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄,以備分析。

  八、員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫(gè)人復(fù)印件上簽章。

  九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí),檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

  十、檔案室對(duì)各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的'案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,及時(shí)編號(hào)登記,入庫保管。

  十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須辦好交接手續(xù)。

  十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

  十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

  十四、每年按煤礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

  十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

檔案管理制度12

  檔案庫房管理制度目的是確保檔案的安全,最大限度地延長檔案的壽命。

  一、 為了維護(hù)庫房管理秩序,保證檔案資料的完整與安全,非庫房管理人員不得進(jìn)入庫房。

  二、 認(rèn)真做好防高溫高濕、防光、防盜、防霉、防蟲、防暑、防塵、防有害氣體、防震、防雷擊工作。加強(qiáng)電源、消防器材管理。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、生火、存放易燃易爆物品。庫房窗、門要及時(shí)關(guān)閉上鎖。做好對(duì)平時(shí)溫濕度測試和記錄,采取有效措施調(diào)節(jié)庫房的溫濕度。

  三、 對(duì)庫房內(nèi)檔案的保管情況,每月進(jìn)行一次抽查,每季進(jìn)行一次大查,并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并進(jìn)行妥善處理。

  四、 接收、移出、借閱、銷毀檔案資料和工作人員調(diào)動(dòng)必須嚴(yán)格嚴(yán)格手續(xù)。檔案資料要進(jìn)行消毒、殺蟲處理,定期更換防蟲藥物。建立檔案資料、檢索工具、設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到帳物相符。

  五、 檔案資料排放要整齊有序,調(diào)出的案卷入時(shí)入庫、對(duì)號(hào)入座,不得放在辦公室。保持庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)堆放公私雜物。

  六、 檔案管理人員要忠于職守,充分履行自己的職責(zé);不失密、不泄密,不得私自將檔案資料帶出庫外或摘抄有關(guān)內(nèi)容。對(duì)違反規(guī)定造成不良后果者追究其責(zé)任。

  檔案查閱利用制度

  一、查閱利用我館檔案資料,利用者須憑本人在工作單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)、居委會(huì)介紹信;查閱利用開放檔案亦可憑本人身份證。

  二、查閱檔案資料,利用者須填寫查閱利用檔案資料申請(qǐng)單。

  三、利用者領(lǐng)出、交還檔案必須當(dāng)面清點(diǎn),并只能在查閱室查閱檔案;不得抄閱與介紹信和申請(qǐng)單上無關(guān)的檔案資料;不得將檔案資料轉(zhuǎn)給他人抄閱。

  四、查閱檔案時(shí)不準(zhǔn)在閱覽室吸煙、喝茶、喧鬧;不準(zhǔn)在檔案資料上圈點(diǎn)、劃線、折疊、抽頁、裁剪;不準(zhǔn)在檔案原件和檔案館出示的檔案證明上涂改。違者造成不良后果的依法追究責(zé)任。

  五、摘抄、復(fù)制檔案資料須經(jīng)接待人員同意并使用檔案館統(tǒng)一印制的檔案史料摘錄卡。制發(fā)檔案證明由接待人員摘抄或復(fù)印,經(jīng)核對(duì)無誤后加蓋業(yè)務(wù)專用章,否則不能作憑證使用。

  六、查閱機(jī)密性質(zhì)的`檔案,必須經(jīng)縣委主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則不予接待。

  七、館藏檔案的公布、出版權(quán)屬于我館所有,未經(jīng)我館同意,任何機(jī)關(guān)和個(gè)人無權(quán)公布、出版。

  檔案銷毀制度

  一、 為了提高館藏質(zhì)量,有效地保護(hù)檔案,對(duì)確認(rèn)失去保管價(jià)值的檔案,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行銷毀。

  二、 銷毀檔案必須經(jīng)本館鑒定小組嚴(yán)格鑒定后進(jìn)行,嚴(yán)禁任何個(gè)人擅自銷毀。

  三、 檔案銷毀前,必須造具銷毀清冊,輸審批手續(xù),報(bào)縣委分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),銷毀1949年以前的歷史檔案,必須同時(shí)報(bào)國家檔案局批準(zhǔn)。

  四、 銷毀檔案時(shí),必須指定銷毀地點(diǎn),并派出兩個(gè)以后監(jiān)銷人員實(shí)施。檔案銷毀后,監(jiān)銷人員須在銷毀清冊上簽字,并注明銷毀方式和日期。

  五、 嚴(yán)禁將需要銷毀的檔案作廢品賣給收購商,或作其它用途,嚴(yán)防泄密。

  六、 銷毀清冊應(yīng)歸檔保存,以便日后查考。

  “十防措施”

  為了切實(shí)做好防高溫、高濕、防火、防光、防盜、防霉、防蟲、防鼠、防塵、防有害氣體、防雷擊(含防震)工作,根據(jù)衡東氣候特點(diǎn)及我館實(shí)際情況,特制訂如下措施:

  一、庫房溫濕度常測記,適時(shí)通風(fēng)和密閉,使用空調(diào)去濕機(jī)、使用木炭、化學(xué)吸濕劑。

  二、庫內(nèi)使用白熾燈,安裝鐵窗、鐵門,報(bào)警器。

  三、建立消防安全隊(duì),加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能,嚴(yán)禁煙、火,防止事故發(fā)生;庫外設(shè)立安全區(qū),消防器材和電源落實(shí)到人管理。

  四、建立值班責(zé)任制,加強(qiáng)巡邏保安全,庫房管理設(shè)專人,無關(guān)人員不入內(nèi);接待查閱設(shè)專人,防止檔案被盜、丟失、撕頁、裁剪和涂改。

  五、柜內(nèi)常換防霉防蟲藥,檔案資料進(jìn)館先消毒;管理人員勤清掃、勤檢查,防止霉菌、蟲卵入庫內(nèi)。

  六、定期放鼠藥,隨時(shí)關(guān)門窗,防止老鼠入庫內(nèi)。

  七、庫內(nèi)、庫外、查閱室清潔衛(wèi)生常保持,檔案資料、檢索工具、檔案用品常除塵。

  八、庫房周圍搞綠化,美化環(huán)境,凈化空氣,減少有害氣體。

  九、安裝避雷設(shè)施,及時(shí)檢維修,確保安全有效。

  消防安全人員

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  第一負(fù)責(zé)人:法人代表 局長

  組長:分管副局長

  副組長:檔案管理股股長

  消防安全員:檔案管理股全體人員

  防火負(fù)責(zé)人職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)消防安全工作的指示、規(guī)定,將防火安全工作納入議事日程與行政管理制度規(guī)劃,做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

  二、抓好干部、職工的法制教育和防火安全教育,以增強(qiáng)全員法制觀念和防火安全意識(shí)。

  三、組織制訂防火安全制度,并認(rèn)真部署貫徹。

  四、認(rèn)真組織防火檢查、監(jiān)督,主持研究整改火險(xiǎn)隱患。

  五、按消防安全法規(guī),配備和管理好消防安全設(shè)施,定期組織消防訓(xùn)練,豐富全員消防安全知識(shí),以達(dá)到自防、自救、自衛(wèi)和自治的需要。

  六、對(duì)本單位的火災(zāi)事故,積極組織群眾加以撲救,并負(fù)責(zé)查明原因,提出處理意見。

檔案管理制度13

  1、建立完整的合同檔案。檔案資料包括以下內(nèi)容:

  1.1談判記錄、可行性研究報(bào)告和報(bào)審及批準(zhǔn)文件;

  1.2對(duì)方當(dāng)事人的法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復(fù)印件;

  1.3對(duì)方當(dāng)事人履約能力證明資料復(fù)印件;

  1.4對(duì)方當(dāng)事人的法定代表人或合同承辦人的職務(wù)資格證明、個(gè)人身份證明、介紹

  信、授權(quán)委托書的原件或復(fù)印件;

  1.5我方當(dāng)事人的法定代表人的授權(quán)委托書的原件和復(fù)印件;

  1.6對(duì)方當(dāng)事人的擔(dān)保人的擔(dān)保能力和主體資格證明資料的復(fù)印件;

  1.7雙方簽訂或履行合同的往來電報(bào)、電傳、信函、電話記錄等書面材料和視聽材料;

  1.8登記、見證、鑒證、公證等文書資料;

  1.9合同正本、副本及變更、解除合同的書面協(xié)議;

  1.10標(biāo)的驗(yàn)收記錄;

  1.11交接、收付標(biāo)的、款項(xiàng)的原始憑證復(fù)印件。

  2、公司所有合同都必須按部門編號(hào)。信用(合同)管理員負(fù)責(zé)建立和保存合同管理臺(tái)帳。

  3、合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項(xiàng)手續(xù)后一個(gè)月內(nèi),應(yīng)將合同檔案資料移交信用(合同)管理員。

  信用(合同)管理員對(duì)合同檔案資料核實(shí)后一個(gè)月內(nèi)移交檔案室歸檔。

  4、各公司及部門應(yīng)于每年的一月十日和七月十日前將本公司管轄范圍內(nèi)上年度和本年度上半年的.合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)公司信用管理機(jī)構(gòu)。

  各公司及部門應(yīng)于每年的一月十日前將管轄范圍內(nèi)上一年度信用管理情況分析報(bào)告報(bào)送集團(tuán)公司信用(合同)管理機(jī)構(gòu)。

  5、建立完整的客戶信用資料,包括客戶信用申請(qǐng)表、客戶調(diào)查表、客戶信用審批表、回復(fù)客戶的標(biāo)準(zhǔn)函、客戶信用表單、授信資料、年審評(píng)價(jià)報(bào)告等,并附客戶概況、付款習(xí)慣、財(cái)務(wù)狀況、商賬追討記錄、往來銀行、經(jīng)營狀況等調(diào)查原始資料。

  6、客戶信用檔案的查閱需填寫查閱申請(qǐng)單標(biāo)明查閱人、查閱客戶名稱、查閱用途,由檔案管理員填寫借閱時(shí)間、歸還日期。信用檔案的缺失以及涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的泄漏要追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

  7、配備大專以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)庫檢索服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)的人員專(兼)職檔案管理員。

  8、檔案管理員必須經(jīng)過企業(yè)信用管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

檔案管理制度14

  檔案員工作職責(zé)

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案專業(yè)知識(shí),熟悉和掌握檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高檔案管理現(xiàn)代化水平。

  二、負(fù)責(zé)做好本單位各類檔案資料的收集、鑒定、整理、編目、歸檔、保管以及檔案統(tǒng)計(jì)、移交登記工作。

  三、熟悉室藏所有檔案資料的內(nèi)容,積極按要求做好檔案借閱、利用工作。

  四、遵守保密紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)管理制度。接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

  五、負(fù)責(zé)檔案庫房日常管理,做好檔案安全管理工作。

  六、負(fù)責(zé)本單位日志的收集,做好大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等檔案編研工作。

  七、宣傳貫徹檔案工作法律法規(guī),提高集體檔案意識(shí),對(duì)本單位各股室業(yè)務(wù)人員的`整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  立卷歸檔制度

  一、歸檔范圍

  歸檔范圍按國家檔案部門和上級(jí)業(yè)務(wù)部門規(guī)定執(zhí)行,必須齊全、完整,一般包括:文書檔案、科技檔案(基建、設(shè)備類)、業(yè)務(wù)檔案、財(cái)會(huì)檔案,并注重收集照片、錄音錄像、磁盤、磁帶等不同載體的檔案。

  二、歸檔要求

  1、本單位擬發(fā)的文件材料,經(jīng)辦人應(yīng)負(fù)責(zé)收集完整(如底稿與正文、請(qǐng)示與批復(fù))后向檔案室歸檔;參加有關(guān)會(huì)議帶回的文件材料應(yīng)交辦公室登記后歸檔;收文要及時(shí)登記,凡有登記編號(hào)的收文,經(jīng)辦人辦理結(jié)束后及時(shí)退還辦公室。

  2、文件材料辦理完畢應(yīng)及時(shí)登記歸檔,文書檔案收集歸檔一般在次年5月底前完成,科技檔案按項(xiàng)目整理歸檔,應(yīng)在項(xiàng)目完成三個(gè)月內(nèi)完成歸檔和移交,業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案與文書檔案整理同時(shí)進(jìn)行,由業(yè)務(wù)部門或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管使用一年后,向單位檔案室移交。

  3、整理的檔案,裝具統(tǒng)一,檔案盒、目錄格式符合國家標(biāo)準(zhǔn),做到整齊美觀。

  檔案移交制度

  一、本單位檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,各股室形成的各類文件材料,按要求歸檔完畢后,及時(shí)向檔案室移交。

  二、移交的檔案資料要保證按歸檔要求,做到整理規(guī)范、檔號(hào)編制規(guī)范、編目清晰。

  三、移交時(shí)登記造冊,交接雙方應(yīng)根據(jù)移交目錄認(rèn)真核對(duì),交接雙方履行簽字手續(xù),以明確責(zé)任。

  四、檔案人員根據(jù)要求,對(duì)不符合移交質(zhì)量的檔案,有權(quán)要求移交人員重新整理后再移交。

  五、檔案工作人員調(diào)離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調(diào)離手續(xù)。

  檔案保管制度

  一、本單位所有檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,任何科室和個(gè)人不得以任何理由拒絕移交。

  二、定期對(duì)室藏檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查,作好溫濕度記錄,保證室藏檔案與案卷(歸檔)目錄相符。

  三、建立檔案接收移交登記簿,凡進(jìn)、出檔案做到及時(shí)登記。定期對(duì)檔案進(jìn)行監(jiān)銷,監(jiān)銷檔案登記造冊,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)請(qǐng)同級(jí)檔案行政部門同意后進(jìn)行銷毀。

  四、檔案室配置防盜、防火、防光、防高溫、防潮等必要保護(hù)設(shè)施,定期投放防鼠、防蟲藥,并定期清潔,保持室內(nèi)干凈衛(wèi)生。

  五、除檔案人員外,其他人員不得進(jìn)入檔案室,嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙。

  六、因保管不善造成檔案損毀和丟失,按檔案法有關(guān)規(guī)定,追究檔案人員責(zé)任。

  七、檔案人員下班離開工作崗位時(shí),應(yīng)關(guān)門加鎖,切斷電源。

  檔案保密制度

  一、檔案人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》,樹立保密觀念,增強(qiáng)保密意識(shí),自覺遵守保密紀(jì)律,做到不泄密不失密。

  二、國家秘密文件和資料,由檔案人員負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、傳遞傳閱,妥善保管和按時(shí)清退,不得隨意擴(kuò)大閱文范圍。

  三、凡屬國家秘密文件、資料、檔案,不得自行抄錄和翻印,確因工作需要的,經(jīng)文件制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可翻印。

  四、“三密”文件資料和其他重要檔案,只限于檔案室或其他指定地點(diǎn)查閱,不得帶出機(jī)關(guān)和帶回家中查閱。

  五、非檔案人員未經(jīng)同意不得擅自進(jìn)入檔案室,更不得隨意翻閱文件、檔案。

  六、發(fā)現(xiàn)涉密檔案資料丟失、被盜或檔案內(nèi)容泄密,必須立即報(bào)告及時(shí)追查,對(duì)當(dāng)事者依照《保密法》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  檔案借閱利用制度

  一、建立檔案借閱及利用效果登記簿。凡借閱檔案,必須履行借閱登記手續(xù),并做好利用效果反饋工作。

  二、外單位人員查閱檔案,須持單位介紹信,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人同意后方可查閱。因工作需要確需外借的,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借出的檔案不得私自翻印,不得轉(zhuǎn)借他人,做到按期歸還,不得遺失。

  三、查閱檔案不得在檔案上圈劃、涂改,造成污損,不得拆散、剪裁、撕毀或抽走檔案資料。對(duì)私自涂改、撕毀檔案者,按照《檔案法》有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

  四、借閱檔案歸還時(shí),檔案人員要仔細(xì)進(jìn)行清點(diǎn)、檢查,并做好歸還及利用效果記載。

  檔案統(tǒng)計(jì)制度

  一、嚴(yán)格按《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定開展檔案統(tǒng)計(jì)工作,不虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

  二、根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門和檔案業(yè)務(wù)主管部門的要求,做好本單位的統(tǒng)計(jì)工作,建立健全各種統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以原始記載為依據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。

  三、在檔案利用方面,做好利用人次、利用效果的統(tǒng)計(jì)工作。

  四、對(duì)移交歸檔的檔案數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做到帳物相符,完整齊全,進(jìn)出手續(xù)登記完備。

  五、對(duì)檔案的銷毀、更改及上級(jí)要求的其他統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào),本單位內(nèi)部檔案的移交要手續(xù)清楚、按章辦事。

檔案管理制度15

  一、目的:

  為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)檔案的科學(xué)管理,建立、健全會(huì)計(jì)檔案的管理制度,完善財(cái)務(wù)檔案管理工作,使其規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度用于財(cái)務(wù)部檔案的管理。

  三、檔案管理職責(zé)

  財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)檔案的整理、編號(hào)、調(diào)閱、借閱等,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的安全、完整、保密負(fù)責(zé),對(duì)于應(yīng)當(dāng)入庫保管的資料應(yīng)及時(shí)入庫納入管理。

  四、財(cái)務(wù)檔案定義

  會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)核算的資料,它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)。

  五、會(huì)計(jì)檔案范圍

  包含會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)核算資料等四個(gè)部分。

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)憑證

  會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明。它包括自制原始憑證、外來原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表、銀行存款(借款)對(duì)賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

  (二)會(huì)計(jì)賬簿、

  會(huì)計(jì)賬簿是一定格式、相互聯(lián)結(jié)的賬頁組成,以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),全面、連續(xù)、系統(tǒng)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。它包括按會(huì)計(jì)科目設(shè)置的總分類賬、各類明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及輔助記備查簿等。

 。ㄈ⿻(huì)計(jì)報(bào)表

  會(huì)計(jì)報(bào)表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件,有主要財(cái)務(wù)反映指標(biāo)快報(bào),月、季度會(huì)計(jì)報(bào)表、中期會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、會(huì)計(jì)報(bào)表附表、附注、財(cái)務(wù)情況說明書等。

 。ㄋ模┢渌麜(huì)計(jì)核算資料

  其他會(huì)計(jì)核算資料屬于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范疇,與會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督緊密相關(guān)的,由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)辦理的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。如:經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)清查匯總資料、核定資金定額的數(shù)據(jù)資料、會(huì)計(jì)檔案移交清冊、會(huì)計(jì)檔案保管清冊、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊等。會(huì)計(jì)電算化存貯在磁盤上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、程序文件及其他會(huì)計(jì)資料均應(yīng)視同會(huì)計(jì)檔案管理。

  六、會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管

  會(huì)計(jì)檔案的裝訂:會(huì)計(jì)檔案的裝訂主要包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他文字資料的裝訂。會(huì)計(jì)憑證的裝訂,一般每月裝訂一次。裝訂好的憑證按年分月妥善保管。

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)憑證裝訂前的準(zhǔn)備工作:

 。1)分類整理,按順序排列,檢查日數(shù)、編號(hào)是否齊全;

 。2)摘除憑證內(nèi)的`金屬物(如訂書釘、大頭針、回形針),對(duì)大的張頁或附件要折疊成同記賬憑證大小,且要避開裝訂線,以便翻閱保持?jǐn)?shù)字完整;

  (3)整理檢查憑證順序號(hào),如有顛倒要重新排列,發(fā)現(xiàn)缺號(hào)要查明原因。再檢查附件有否漏缺,領(lǐng)料單、入庫單、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放單是否隨附齊全;

  (二)會(huì)計(jì)憑證裝訂時(shí)的要求:

 。1)裝訂盡可能縮小所占部位,使記賬憑證及其附件保持盡可能大的顯露面,以便于事后查閱。

  (2)憑證外面要加封面,封面紙用尚好的牛皮紙印制,封面規(guī)格略大于所附記賬憑證;

 。3)裝訂憑證厚度一般為3厘米,裝訂牢固,美觀大方。

 。ㄈ⿻(huì)計(jì)憑證裝訂后的注意事項(xiàng):

 。1)每本封面上填寫好憑證種類、起止號(hào)碼、憑證張數(shù)。

  (2)在封面上編好卷號(hào),會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊后,裝入會(huì)計(jì)憑證檔案盒以便妥善保護(hù)。按編號(hào)順序入柜,并要在顯露處標(biāo)明憑證種類編號(hào),以便于調(diào)閱。

  (四)會(huì)計(jì)檔案的保管要求。

 。1)會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)選擇在干燥防水的地方,并遠(yuǎn)離易燃品堆放地,周圍應(yīng)備有防火器材。

 。2)會(huì)計(jì)檔案應(yīng)放在專用的鐵皮檔案柜里,按順序碼放整齊,以便查找。

 。3)會(huì)計(jì)檔案室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,以防蟲蛀、防鼠咬。

  (4)會(huì)計(jì)檔案室保持通風(fēng)透光,并有適當(dāng)?shù)目臻g、通道和查閱的地方,以利查閱,并防止潮濕;

 。5)設(shè)置歸檔登記簿、檔案目錄登記簿、檔案借閱記簿,嚴(yán)防毀壞損失、散失和泄密;

 。6)會(huì)計(jì)電算化檔案保管要注意防盜、防磁等安全措施。

 。ㄎ澹n案保管期限

  (1)原始憑證、記賬憑證、匯總憑證15年。

 。2)銀行存款余額調(diào)節(jié)表和銀行對(duì)賬單5年。

 。3)日記賬15年。其中:現(xiàn)金和銀行存款日記賬25年。

 。4)明細(xì)賬、總賬、輔助賬15年。

 。5)固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后固定資產(chǎn)卡片及清單保管5年。

  (6)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)報(bào)表(包括文字分析)3年。

 。7)月、季度會(huì)計(jì)報(bào)表(包括文字分析)5年。

  (8)年度會(huì)計(jì)報(bào)表(包括文字分析)永久。

 。9)會(huì)計(jì)檔案保管清冊及銷毀清冊永久。

 。10)主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件、合同、協(xié)議永久。

  七、財(cái)務(wù)信息化檔案

 。1)財(cái)務(wù)信息化會(huì)計(jì)檔案的涵義:財(cái)務(wù)信息化檔案指存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)、磁盤、光盤、打印出來的書面等形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是指科目體系、各類編碼、各種應(yīng)用方案、記帳憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表(包括報(bào)表格式和計(jì)算公式)等數(shù)據(jù);

  (2)財(cái)務(wù)信息化會(huì)計(jì)檔案的查閱、外借和拷貝必須經(jīng)本單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),重要數(shù)據(jù)必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。重要數(shù)據(jù)是指對(duì)公司具有重大影響的數(shù)據(jù)。

 。3)對(duì)財(cái)務(wù)信息化會(huì)計(jì)檔案管理要做好防磁、防火、防潮和防塵工作,重要會(huì)計(jì)檔案應(yīng)準(zhǔn)備雙份,存放在兩個(gè)不同的地點(diǎn)。

  (4)采用磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)檔案,要定期進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行復(fù)制,防止由于磁性介質(zhì)損壞,而使會(huì)計(jì)檔案丟失。

  八、會(huì)計(jì)檔案的借閱

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)人員因工作需要查閱財(cái)務(wù)檔案,須按規(guī)定順序及時(shí)歸還原處,若要查閱入庫檔案,必須辦理有關(guān)借用手續(xù)。

  (二)公司所屬集團(tuán)及下屬各單位若因公需要查閱財(cái)務(wù)檔案,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意,方能由檔案管理人員接待查閱。

 。ㄈ┩鈫挝蝗藛T因公需要查閱財(cái)務(wù)檔案時(shí),應(yīng)持有單位介紹信,經(jīng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意后,方能由檔案管理人員接待查閱,并由檔案管理人員詳細(xì)登記查閱財(cái)務(wù)檔案人的工作單位、查閱日期、財(cái)務(wù)檔案名稱及查閱理由。

 。ㄋ模┙栝啎(huì)計(jì)檔案人員不得在案卷中亂畫、標(biāo)記、拆散原卷冊,也不得涂改抽換、攜帶外出或復(fù)制原件(如有特殊情況,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能攜帶外出或復(fù)制原件),并限期歸還。

 。ㄎ澹┯捎跁(huì)計(jì)人員的變動(dòng)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的改變等原因,財(cái)務(wù)檔案需要轉(zhuǎn)交時(shí),須辦理交接手續(xù),并由監(jiān)交人、移交人、接收人簽字或蓋章。

  九、會(huì)計(jì)檔案的銷毀

 。1)會(huì)計(jì)檔案保管期滿,需要銷毀時(shí)由檔案部門提出銷毀意見,會(huì)同財(cái)務(wù)部門共同鑒定、編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查,報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位批準(zhǔn)后方可予以銷毀。

 。2)會(huì)計(jì)檔案保管期滿,但其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證,應(yīng)單獨(dú)抽出,另行立卷,由檔案部門保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)時(shí)為止;建設(shè)單位在建設(shè)期間的會(huì)計(jì)檔案,不得銷毀。

 。3)銷毀檔案前,應(yīng)按會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊所列的項(xiàng)目逐一清查核對(duì);由財(cái)務(wù)部和行政部共同派員監(jiān)銷,會(huì)計(jì)檔案銷毀后經(jīng)辦人在“銷毀清冊”上簽章,注明“已銷毀”字樣和銷毀日期,以示負(fù)責(zé),同時(shí)將監(jiān)銷情況寫出書面報(bào)告一式兩份,一份報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo),一份歸入檔案備查。

  十、附則

 。1)本制度有財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定,解釋和修訂;

  (2)本制度自頒布之日起執(zhí)行。

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