[薦]宿舍管理制度范本
在現(xiàn)實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的宿舍管理制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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宿舍管理制度范本1
為加強職工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;
二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;
三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;
四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場沒收;
五、切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
宿舍管理制度范本2
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。
1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過一個月的期限。
4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保存好收據(jù)，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。
5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負責(zé)檢查各個宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報告管理員重新配置，配置費用個人承當(dāng)。
7、宿舍內(nèi)個人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，嚴(yán)禁使用功率大的電器。 9、企業(yè)每月配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔(dān)。
10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的'保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。
15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機關(guān)。
宿舍管理制度范本3
學(xué)生宿舍作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場所與素質(zhì)教育的重要陣地，其安全穩(wěn)定是學(xué)生實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)生宿舍管理中心本著“以育人為根本、以管理為手段、以服務(wù)為宗旨”的工作理念，旨在為學(xué)生的成長與成才營造良好的氛圍與和諧的環(huán)境。為了發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能，促進學(xué)生全面發(fā)展，特制定本規(guī)定。
一、學(xué)生入宿
1. 學(xué)生宿舍由學(xué)校統(tǒng)一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住。學(xué)生如需調(diào)換宿舍，須在規(guī)定時間內(nèi)，經(jīng)學(xué)院審核、由學(xué)院統(tǒng)一至學(xué)生宿舍管理中心辦理手續(xù)后方可調(diào)換。各類申請表格請至xxx下載。
2. 學(xué)生臨時借用宿舍鑰匙必須憑本人有效證件到值班室辦理借用手續(xù)，丟失鑰匙要及時上報宿舍管理中心，并憑本人有效證件交款后補配。因特殊原因確需調(diào)換門鎖的，須報宿舍管理中心批準(zhǔn)、備案。費用學(xué)生自理。
3. 學(xué)生住宿費標(biāo)準(zhǔn)按照上級主管部門的規(guī)定收取，住宿費每新學(xué)年初繳納一次。因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動而退宿時，住宿不滿一學(xué)期的，按一學(xué)期收取住宿費，超過一學(xué)期不滿一學(xué)年的，按一學(xué)年收取住宿費。
4. 安裝空調(diào)的寢室，住宿學(xué)生應(yīng)按照《空調(diào)租賃協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
二、作息制度
1. 學(xué)生宿舍的晚間熄燈時間：
周日－周四：23:00
考試期間：24：00
周五、周六、節(jié)假日：通宵供電
裝有空調(diào)的學(xué)生寢室，應(yīng)按照熄燈時間自覺熄燈。
2. 住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校的作息制度，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，按時起床，晚間熄燈之前必須回到宿舍。熄燈后，應(yīng)保持安靜，以免影響其他同學(xué)的休息，不得無理要求延遲熄燈時間；在熄燈同時，由宿舍值班員關(guān)閉宿舍樓大門。
3. 學(xué)生熄燈后歸來的，應(yīng)向宿舍值班員出示本人有效證件，說明原因并按規(guī)定登記。對于無特殊原因而經(jīng)常熄燈后歸來的學(xué)生，宿舍值班員有責(zé)任對其進行批評教育，并及時向?qū)W生宿舍管理中心及相關(guān)學(xué)院反映情況。
三、宿舍安全
學(xué)生入住前，統(tǒng)一簽訂《住宿協(xié)議書》與《學(xué)生宿舍安全承諾書》，明確權(quán)利義務(wù)，承擔(dān)安全責(zé)任，認真履行諾言。
1. 宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁帶入和使用違章電器。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等；②高功率電器如電吹風(fēng)、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等；③烹煮類電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。
2. 嚴(yán)禁損壞學(xué)生宿舍公共財物、公共設(shè)施，嚴(yán)禁挪用、損壞消防器材和設(shè)施。
3. 嚴(yán)禁使用明火如焚燒、蠟燭、酒精爐等，嚴(yán)禁拉閘，嚴(yán)禁私自改動電表，嚴(yán)禁私拉電線、插座，嚴(yán)禁在床上使用交流電電器，嚴(yán)禁使用超長接線板與充電應(yīng)急燈等。
4. 嚴(yán)禁使用劣質(zhì)接線板、充電器、插座等存在安全隱患的“三無”產(chǎn)品。
5. 嚴(yán)禁出租床位、留宿非本寢室成員住宿。
6. 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆和有毒有染等違反消防安全管理規(guī)定的物品進入學(xué)生宿舍。
7. 嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博、搓麻將、打架斗毆等違紀(jì)行為。
8. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)停放自行車，樓內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。
9. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)放置管制刀具。
10. 嚴(yán)禁高空拋物。
11. 提高安全意識，發(fā)現(xiàn)漏電和電器故障及時報修，做到人離燈滅、人走機停、人離寢室切斷電源。
12. 嚴(yán)格執(zhí)行值班室會客制度。正常履行公務(wù)人員須佩帶有效證件出入宿舍，外來人員不得進入宿舍。
四、行為規(guī)范
1. 學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛護宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、家具、燈具、電話設(shè)施等公物。
2. 提倡節(jié)約用水用電，離開宿舍時，關(guān)閉水電。
3. 自覺保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在宿舍內(nèi)做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。宿舍內(nèi)不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不亂潑水，不將飯菜倒在水槽里，不向窗外亂扔雜物，不在墻面亂涂、亂畫、亂張貼。
4. 學(xué)生應(yīng)維護宿舍內(nèi)的.生活秩序，不在宿舍樓內(nèi)打球、踢球、溜冰等。
5. 學(xué)生應(yīng)積極參加宿舍樓內(nèi)的“文明修身”和“民主管理”活動。
6. 提倡健康文明生活。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得有吸毒、傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為；不得參與非法的傳銷和進行邪教、封建迷信、宗教等活動；不得從事有損大學(xué)生形象、有損社會公德的活動。
7. 行為舉止要文明禮貌，學(xué)校老師、檢修或衛(wèi)生檢查人員來到宿舍時，要主動開門，禮貌回答有關(guān)問題。同學(xué)之間要互幫互助，相互關(guān)心，形成團結(jié)友愛的良好氛圍。
8. 未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，任何學(xué)生、單位及團體不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動及收費性服務(wù)活動。
五、用電管理
1. 本、�？茖W(xué)生每人每月免費使用5度電（按月結(jié)算），超額部分由該宿舍住宿學(xué)生自行支付。學(xué)生可憑身份證等有效證件至購電站購電，電費價格采用上海市居民用電價格。
2. 每學(xué)期開學(xué)初，各寢室可根據(jù)住宿人數(shù)至購電站一次性免費領(lǐng)取6個月的用電額度。
3. 電表有購電提醒功能，當(dāng)電表剩余電量低于20度時，電表會自動斷電一次作為提醒。此時，學(xué)生可憑有效證件到購電站購電，以恢復(fù)供電。
六、退宿手續(xù)
1. 畢業(yè)生按照學(xué)校規(guī)定的日期離校，離校時憑離校手續(xù)單辦理退宿手續(xù)，并交還鑰匙等有關(guān)物品。
2. 畢業(yè)生因特殊原因需延長住宿的，應(yīng)由本人提出書面申請，經(jīng)學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心申請，辦理相關(guān)手續(xù)，統(tǒng)一安排入住。
3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過程中，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對宿舍內(nèi)的家具、門窗玻璃、門鎖、燈具、水電、電話等設(shè)施設(shè)備的驗收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書》相關(guān)條款執(zhí)行，照價賠償。
4. 提倡文明離校，畢業(yè)生在離開宿舍時，應(yīng)保持宿舍內(nèi)的干凈整潔。
5. 因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等原因退宿時，憑學(xué)校學(xué)籍管理辦公室出具的證明到學(xué)生宿舍管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。
6. 學(xué)生辦理走讀需退宿的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，由本人提出書面申請，填寫校外住宿登記表與校外住宿承諾書，經(jīng)家長簽字、學(xué)院審核后，到學(xué)生宿舍管理中心辦理走讀手續(xù)。
七、三級建家
1. 學(xué)生宿舍開展“三級建家”評比活動，每學(xué)年評選出“合格之家”、“優(yōu)秀之家”與“模范之家”。
2. 每學(xué)年初進行“三級建家”的申報工作，并對申報的寢室進行檢查評審，第一學(xué)期末進行初評，第二學(xué)期末進行總評。
3. 凡被評上的寢室將在網(wǎng)上進行公示，該寢室內(nèi)學(xué)生在綜合素質(zhì)測評時給予加分。
4. 校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、各類獎學(xué)金獲得者所在寢室必須為“合格之家”。
5. 學(xué)生黨員、市級各類評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。
6. 每學(xué)年衛(wèi)生成績平均16分以上的寢室可參加“合格之家”的申報評選，17分以上的寢室可參加“優(yōu)秀之家”的申報評選，19分以上的寢室可參加“模范之家”的申報評選。
7. 學(xué)生宿舍管理中心派專人檢查寢室內(nèi)務(wù)，對寢室每周的衛(wèi)生平均成績建立數(shù)據(jù)庫管理，并在宿舍樓內(nèi)公布。
8. 寢室衛(wèi)生檢查中，每學(xué)年中有兩次評分不及格的寢室，發(fā)黃牌警告，通報學(xué)院。第三次評分不及格的寢室，其學(xué)生綜合素質(zhì)測評中寢室衛(wèi)生項目為零分。
9. 學(xué)生宿舍管理中心派專人定期抽查申報三級建家寢室情況，并匯總反饋相應(yīng)學(xué)院，學(xué)期末與學(xué)年末在網(wǎng)上進行公示。
10. 凡本年度被評為“優(yōu)秀之家”、“模范之家”的寢室，均可獲得年度“文明寢室”的稱號。
八、違章處理
1. 學(xué)生在宿舍樓內(nèi)的違章處理實行扣分制度，處理種類包括書面警告、通報批評、取消評優(yōu)資格、取消住宿資格、校級行政處分等。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分，凡違反以下規(guī)定的，按相應(yīng)分值扣除，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)行政處分。
2. 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績低于13分、在公共部位堆放垃圾或其他不文明行為的，扣除1分/次。
3. 在宿舍內(nèi)出租床位、私自調(diào)換宿舍、留宿非本寢室人員，從事邪教、封建迷信等非法活動，其他破壞或阻礙學(xué)�；蛩薰苤行恼９ぷ鞯模鄢�2分/次。
4. 在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、斗毆，破壞公物、高空拋物的，扣除3分/次。
5. 凡學(xué)生在宿舍樓內(nèi)帶入和使用違章電器的，一經(jīng)查實予以沒收，扣除5分/次。
6. 在宿舍內(nèi)使用明火、竊電、私自改動電表、私拉電線插座的，扣除5分/次。
7. 因?qū)W生自身原因造成宿舍樓發(fā)生火災(zāi)、違反相關(guān)法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，扣除10分/次。
8. 其他違反《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》的行為視情節(jié)輕重給予1—5分扣分處理。
9. 凡認識態(tài)度惡劣的，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。
10. 初次扣分的，由宿舍管理中心開具白色警告單。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黃色警告單，并抄送學(xué)院。
11. 凡累計扣分高于（含等于）5分的，在宿舍樓內(nèi)通報批評，取消“三級建家”評選資格，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員將相應(yīng)情況通知學(xué)生家長。凡累計扣分高于（含等于）10分的，取消住宿資格，在樓道內(nèi)張榜公示，并抄送學(xué)院，由輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長�？鄯智闆r每月在宿舍樓內(nèi)公布一次，以學(xué)年為單位累計。
12. 凡取消住宿資格的，學(xué)生必須于兩天內(nèi)搬離寢室。需要申請再次住宿的，一個月后，由學(xué)生提出書面申請，經(jīng)學(xué)院同意，向宿舍管理中心提出，酌情處理。
13. 凡給予校級行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實，經(jīng)核準(zhǔn)后報學(xué)工部（處）。留校察看以下的違紀(jì)處分報學(xué)工部（處）部（處）務(wù)會議批準(zhǔn)；留校察看以上（含留校察看）處分由學(xué)工部（處）報校長辦公會議批準(zhǔn)。各類處分結(jié)果必須由違紀(jì)學(xué)生本人簽字并向全校公布。
本規(guī)定適用于所有住讀學(xué)生，自頒布之日起施行。
宿舍管理制度范本4
為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的'管理，營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境，特制定本制度。
1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。
2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍，如因特殊原因需書面形式報告總務(wù)處并說明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。
3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。
4、教職工在搬離時，其公有財產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財產(chǎn)由總務(wù)處進行登記管理，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動。
6、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時由學(xué)校承擔(dān)費用，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費。
7、節(jié)約使用水、電，使用完要及時關(guān)閉，離開及休息前應(yīng)仔細檢查。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi)，后果自負。
8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具，發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。
9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。
10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。
11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。
12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)校長同意，報總務(wù)處備案。
13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上十點前離開學(xué)校。
14、本制度歸總務(wù)處負責(zé)解釋，自今日起執(zhí)行。
宿舍管理制度范本5
1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分。
2、公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。
3、離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。
4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。
6、消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用。
7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。
8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開關(guān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。
10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。
11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。
12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。
13、外出，宿舍無人時，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。
14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。
15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。
16、員工損壞、遺失公司財物的'一律照價賠償；無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報（公司對舉報內(nèi)容絕對保密）。
以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。
宿舍管理制度范本6
為加強學(xué)生宿舍管理，為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的住宿環(huán)境，保障學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進德、智、體全面發(fā)展，特制本制度。
1、學(xué)生宿舍由學(xué)生處分配給各學(xué)院（部、直屬系），學(xué)生住宿由學(xué)校統(tǒng)一分配和調(diào)整，學(xué)生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調(diào)換。
2、學(xué)生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學(xué)生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。
3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。
4、愛護宿舍內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調(diào)換室內(nèi)家俱、設(shè)施。新生入學(xué)要繳家具押金和鑰匙押金，畢業(yè)或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設(shè)施，一切齊全后方可予以辦理離校手續(xù)，并退還押金。
5、節(jié)約水電，隨手關(guān)燈，關(guān)水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴(yán)禁使用任何電器設(shè)備和煤爐等生火設(shè)備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。
6、講究公共道德，注意公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴(yán)禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。
7、寢室由寢室長負責(zé)，采用輪流值日打掃衛(wèi)生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內(nèi)和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內(nèi)抽煙。
9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內(nèi)，以防下水道堵塞。
10、不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)經(jīng)商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動。
11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。
12、學(xué)生不在分配的`宿舍和床位就寢時，一日內(nèi)須向?qū)嬍议L報告，三日以內(nèi)須向輔導(dǎo)員報告，三日以上須向院（系）報告。
13、上課、自修和學(xué)校明文規(guī)定的時間內(nèi)，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)異性互相來訪和逗留。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在宿舍留宿他人。
宿舍管理制度范本7
為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本宿舍管理制度。
一、宿舍管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，維護酒店全體員工的共同利益。
2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。
二、全體員工進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：
1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。
2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。
三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：
1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;
2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。
四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。
六、未經(jīng)允許不得在外住宿;
酒店將按員工的.休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時歸寢者每次扣5元。
八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。
九、會客管理制度：
1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。
2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。
4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。
5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。
十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。
十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。
十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。
十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。
十六、團結(jié)友愛，和睦相處。
1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進行嚴(yán)肅處理。
3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。
十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。
十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。
(宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：
1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責(zé)管理水電，門戶等;
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉;
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)
十九、本制度自公布之日實行
我已仔細閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，并同意且認真遵守。
宿舍管理制度范本8
1、按時作息，不得提前、推后。下晚自習(xí)后，應(yīng)及時洗漱、歸寢。不準(zhǔn)在操場上打球、打鬧、相互追逐，非就寢時間不得在寢室逗留。對故意違反者給予紀(jì)律處分。
2、起床后整理好內(nèi)務(wù)。被子疊好，盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整潔，并有序地置放在固定地方。
3、不準(zhǔn)在寢室里洗漱，亂潑臟水，嚴(yán)禁往窗臺、室外扔垃圾或其它東西。對故意違反者給予紀(jì)律處分并承擔(dān)垃圾處理費。
4、不準(zhǔn)在寢室里打鬧，熄燈后不準(zhǔn)吃東西、講小話乃至吵鬧，影響別人休息。凡違反者，一律實行紀(jì)律處分。
5、值日生要認真打掃寢室清潔，垃圾、臟水不準(zhǔn)存放在垃圾桶里，更不準(zhǔn)將垃圾倒在廁所里，飲料瓶、快餐面碗、果皮等不準(zhǔn)往廁所里扔，以免堵塞糞便通道。每天早上必須打掃，特殊情況下適時打掃，學(xué)校專人檢查，若不合格者，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。
6、男女生值周的班，值日生要認真打掃各自的清潔區(qū)，要沖干凈廁所。值日生要關(guān)閉電燈。學(xué)校專人檢查，若不合格，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。
7、下課十分鐘不準(zhǔn)進寢室，鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)交他人。
8、寢室里不準(zhǔn)留宿外人，更不準(zhǔn)不假外宿。對故意違反者給予紀(jì)律處分，乃至取消住宿資格。
9、寢室里不準(zhǔn)點蠟燭，冬季不準(zhǔn)燒煤油爐、電爐等燒火烤，嚴(yán)防火災(zāi)。自己的.錢、物妥善存放保管，注意防盜。
10、上下樓梯靠右行，不得擁擠，更不準(zhǔn)打鬧推搡。凡違背此項制度，釀成事故者，自行承擔(dān)一切責(zé)任。
11、不準(zhǔn)亂動床鋪、電路、滅火器等設(shè)施。凡有損壞，照價賠償。
12、鋁合金窗開關(guān)要仔細，不得向上向外用力，謹防窗扇滑落損壞，乃至傷人，凡亂推亂搡，造成損壞或傷人者自行承擔(dān)有關(guān)全部責(zé)任。
13、嚴(yán)格服從寢管老師的管理。
宿舍管理制度范本9
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守并服從項目部的統(tǒng)一管理和安排。根據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度，每間宿舍設(shè)置一名消防安全責(zé)任人，負責(zé)本宿舍消防安全。
1、禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
2、各住宿人員必須保證通道暢通無阻，禁止在通道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。
3、各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時迅速疏散人員并報警。
4、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。
6、宿舍內(nèi)安全用電，嚴(yán)防火災(zāi)，禁止燒煮、烹飪等。
7、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用。
8、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施，私自修理供電設(shè)施。
9、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。
10、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。
11、人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。
對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、罰款等處分。
宿舍管理制度范本10
為加強醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。
一、住宿人員要認真遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
二、宿舍內(nèi)的'清潔工作由寢室長安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房間的整潔。
三、住宿人員每晚11點必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必須向科室負責(zé)人請假，并向?qū)嬍议L報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。
四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。
五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。
六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負荷用電，插線板要遠離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃氣熱水器時要保特室內(nèi)通風(fēng)。
七、住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負；厲行節(jié)約，愛護公物，出門時關(guān)好門窗(房內(nèi)無人時要將門反鎖)。
八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長報告宿舍管理員后，由總務(wù)處負責(zé)維修，非正常維修費用由住宿人員負責(zé)。
九、自覺交納應(yīng)分攤的水電氣等項費用，積極支持寢室長的工作。
十、員工離職時，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報退宿，結(jié)清應(yīng)分攤的費用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強制遷出。
十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對其進行批評教育、罰款或取消其住宿資格。
宿舍管理制度范本11
為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。
一、 公司提供宿舍內(nèi)部分設(shè)施設(shè)備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。
二、 員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。
三、 按照統(tǒng)一安排的.宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
四、 個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；
五、 房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時，關(guān)閉用電總開關(guān)。
六、 禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴(yán)禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。
七、 退宿舍時，做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。其宿舍的固定資產(chǎn)等設(shè)施由同宿留住人員負責(zé)，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負責(zé)接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務(wù)領(lǐng)取押金。
八、 未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。
九、 入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價賠償。（價格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）
十、 未經(jīng)公司物業(yè)部批準(zhǔn)入住者，請住人負連帶責(zé)任，各罰50元每次。
宿舍管理制度范本12
第一章 總則
第一條 為給公司員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。
第二條 本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負責(zé)公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。
第二章 分配對象及申請流程
第三條 公司宿舍分配對象：
公司全體員工;
第四條 申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條 申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。
第三章 宿舍管理
第六條 公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應(yīng)負連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。
第七條 如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。
第九條 宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。
第十條 宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機、電視機等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。
第十一條 房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補貼(不住不補貼)。
第十二條 為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：
(一)保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負荷用電。
(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。
第十三條 住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關(guān)處理。
第十四條 當(dāng)發(fā)生以下情形時，公司不負任何責(zé)任：
①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的;
�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;
�、垡蛉胧冶I竊、員工財物遺失等，導(dǎo)致財產(chǎn)損失的';
�、芷渌且蚬具^錯導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。
第十五條 為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長負責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理，宿舍長應(yīng)到行政部進行登記，并保持與行政部的溝通。
第十六條 住宿人員的私有財物及貴重物品，應(yīng)謹慎對待、妥善保管、自行負責(zé)，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。
第四章 附則
第十七條 本制度未盡事宜，按國家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實行。
第十八條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，于發(fā)布之日起實施。
第十九條 本制度解釋權(quán)歸公司行政部。
宿舍管理制度范本13
第一條 目的
加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
第二條 寢室長職責(zé)
1.每間寢室設(shè)立寢室長一名，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。
3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
4.寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第三條 作息時間
1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條 的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。
2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。
第四條 衛(wèi)生制度
1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的'衛(wèi)生環(huán)境。
2.每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。
第五條 水、電管理
1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責(zé)任人進行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。
3.不得使用電爐等大功率家用電器。
4.不得私自亂接電線插座。
5.要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時上報行政人事部門。
6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
第六條 物品擺放規(guī)定
1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元，次的處罰。
2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3.被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4.鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。
第七條 管理規(guī)定
1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責(zé)任。
2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3.出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。
7.每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。
8.員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
宿舍管理制度范本14
為了健全項目部的各項規(guī)章制度，確保職工有一個文明衛(wèi)生、舒適的住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：
1、職工要注意個人生活衛(wèi)生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統(tǒng)一掛入，保證室內(nèi)整潔。
2、集體宿舍的衛(wèi)生采用“寢室長”負責(zé)制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃；嚴(yán)禁隨地大小便，嚴(yán)禁亂倒剩菜、垃圾；集體場所的衛(wèi)生工作人人有責(zé)，如生病應(yīng)及時就醫(yī)，傳染病應(yīng)及時回報隔離，如不及時匯報也不采取措施而傳染給他人，應(yīng)賠償他人一切費用；保持室內(nèi)清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內(nèi)的`一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。
3、非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴(yán)禁混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛(wèi)部門登記備案。
4、宿舍個人物品應(yīng)妥善保管，管好門窗，做好防盜工作。
5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。
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宿舍管理制度范本15
為加強對學(xué)生住宿管理，創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動的良好習(xí)慣,強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,經(jīng)研究決定在各學(xué)生宿舍樓設(shè)層長，由自管會男女生部干事?lián)危瑸楦玫陌l(fā)揮層長對宿舍的管理與服務(wù)職能，特制定本制度。
一、工作職責(zé)與權(quán)限
層長是宿舍樓樓層的學(xué)生負責(zé)人，負責(zé)做好本樓層學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作，各樓層實行層長責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，其具體工作職責(zé)如下：
1.強化服務(wù)意識，深入寢室，加強與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，認真聽取學(xué)生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。
2.定期開展舍長會議，每周至少一次，做好會議記錄。
3.做好衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，認真做好記錄，按時上報檢查結(jié)果。
4.盡快熟知本樓層各寢室成員，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。
5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數(shù)清點，做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6.熟知自管會章程，扣分細則，明確自身責(zé)任。
7.在工作中公正嚴(yán)明，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度及本考核細則。
8.建立工作日志，認真做好記錄，定期與其他層長進行交流。
二、考評標(biāo)準(zhǔn)、辦法及獎懲制度
層長考核實行績效考核，并進行亮化打分，滿分一百分，基本完成上述層長職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)為及格分60，余下40分為考核人根據(jù)層長在工作期間表現(xiàn)及成績酌情加分。
1.出色完成學(xué)生處、系部、自管會等部門所布置工作，為系部宿舍的榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻的加個人分15分；
2.主動為宿舍服務(wù)、管理建設(shè)提出卓有成效的建議并被采納的加5分；
3.能夠妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)各成員之間的'關(guān)系，并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的其他相關(guān)工作的加5分；
4.所負責(zé)樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛(wèi)生狀況良好，且有優(yōu)秀典型宿舍出現(xiàn)，加個人分15分。
5.通過自己的服務(wù)與管理，所負責(zé)樓層宿舍狀況明顯改善，加個人分15分。
6.因個人原因造成部門扣分，自管會名譽受損，扣個人分10分；
7. 作風(fēng)散漫，未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分；
8.因自身原因被處以警告處罰的，扣15分；
9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時間及人員
1.考評按月和按學(xué)期進行，每月評選結(jié)果在自管會例會上進行通報；每學(xué)期進行學(xué)期工作總評，具體時間為每學(xué)期的期末考試前一周完成本學(xué)期的考評工作，其余時間列入下學(xué)期考核范圍。
2.由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長學(xué)期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀，80分以上為良好，60~70分為及格，60分以下為不及格；
1.凡被評為學(xué)期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書，加個人綜合考核分10分，并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權(quán)；
2.凡被評為學(xué)期良好者享有優(yōu)秀學(xué)干評優(yōu)先選權(quán)，加個人綜合考核分6分；
3.學(xué)期工作為及格者，加個人綜合考核分2分；
4.學(xué)期工作為不及格者，予以退除。
凡查實符合以下情況者予以警告：
①在一學(xué)期中無故缺席寢室長相關(guān)會議與活動累計超過2次。
�、谒阶栽跇菞澙镩_展任何形式的活動，但尚未造成后果者。
③在擔(dān)任相關(guān)職務(wù)工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
④在工作中出現(xiàn)徇私包庇現(xiàn)象超過1次者。
�、菰诠ぷ髦幸虺霈F(xiàn)意見分歧而辱罵同學(xué)者。
凡查實符合以下情況者予以即時退除：
�、偎阶源鄹男l(wèi)生檢查記錄或提供虛假數(shù)據(jù)，予以退除。
�、谠谝粚W(xué)期中累計警告2次者予以退除，在一學(xué)年中累計警告3次者予以退除。
�、鄯菜阶栽跇菞澙镩_展任何形式的活動，并造成后果者，予以退除。
�、芊苍跇菞澲欣瓗徒Y(jié)派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
�、菰谌纹陂g受到學(xué)校任何處分或成績有不合格者予以退除。
�、薰ぷ髌陂g玩忽職守直接造成后果者予以退除。
�、咴谝粚W(xué)期中無故缺席例會及相關(guān)會議或活動累計超過3次的予以退除。
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