生產(chǎn)管理制度(合集15篇)

　　在我們平凡的日常里，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產(chǎn)管理制度1

　　第一條

　　為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健

　　康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實

　　際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條

　　公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代

　　表人)負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全“的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條

　　對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的`，交由司法機(jī)關(guān)論處。

　　第四條

　　公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

　　第五條

　　公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。安裝項目部、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

　　第六條

　　安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

　　第七條

　　各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。

　　第八條

　　各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第九條

　　公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不

　　安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

　　6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

　　7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

　　8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

生產(chǎn)管理制度2

　　一、工作紀(jì)律

　　1.1每天7點50開早會，不遲到，不早退。

　　1.2每天車間主任主持召開班前會，總結(jié)前一天教訓(xùn)，并作當(dāng)天工作安排。

　　1.3員工上班時間不準(zhǔn)回宿舍，不準(zhǔn)到處逗留。

　　1.4下班必須本班組人員統(tǒng)一下班。

　　1.5上班時間不準(zhǔn)在車間聽耳機(jī)、不準(zhǔn)玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

　　1.6工作期間嚴(yán)禁串崗、閑聊、閑逛、唱歌、高聲喧嘩等等。

　　1.7上班期間穿戴整齊、禁止穿拖鞋、裙子、短褲、褂頭、高跟鞋，不準(zhǔn)袒胸露肚。

　　1.8禁止在車間吸煙、吃零食、酗酒、嚼口香糖，發(fā)現(xiàn)1次罰100元。

　　1.9上班期間禁止在車間無精打采，閑坐、睡覺，發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。

　　1.10談吐舉止文明，不惡言傷人。

　　1.11禁止在車間拉幫結(jié)派，聚眾鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理。

　　1.12請假必須提前一天申請經(jīng)班長、車間主管簽字批準(zhǔn)才可離開崗位，曠工兩天作自動離職處理。

　　1.13辭職必須提前一月寫辭工申請報告，公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　1.14不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)嚴(yán)重罰款200-500元。

　　二、成本節(jié)約及控制

　　2.1原材料的領(lǐng)用必須嚴(yán)格按照公司制定的訂料單或規(guī)定的定額，特殊情況必須經(jīng)車間主管或上級領(lǐng)導(dǎo)同意后才能領(lǐng)用。

　　2.2各個工程余料大于等于500寬的必須經(jīng)領(lǐng)料員登記退回倉庫，以備下工程領(lǐng)用。

　　2.3輔助材料按工程定額數(shù)量申請領(lǐng)用、不得影響生產(chǎn)，易損品必須經(jīng)班長或車間管理員檢查使用程度，確定是否可用，車間批準(zhǔn)后方可以舊換新領(lǐng)取使用。不許隨意更換。

　　2.4勞保物資必須按月份規(guī)定數(shù)量以舊換新領(lǐng)用，員工自行保管，當(dāng)月無需再領(lǐng)，特殊情況另行申請。

　　2.5其它輔助用品必須提前填申請單申請。

　　2.6用過的損耗品禁止亂丟亂放，必須清理到指定的位置存放或退回倉庫處理。

　　2.7剩余尾料必須按要求擺放整齊，廢料必須分類處理。

　　2.8禁止亂用，浪費材料，亂丟亂砸造成損失。

　　2.9嚴(yán)禁金屬附件，螺釘、鉚釘隨地亂丟。

　　2.10隨時保持原附材料、工具擺放整齊，按規(guī)定的范圍擺放保持清潔和干凈。

　　2.11要有強(qiáng)烈的時間觀念，遵守出勤和會議時間，時間就是成本。

　　三、設(shè)備的正確使用和保養(yǎng)

　　3.1操作設(shè)備必須按照設(shè)備操作規(guī)程正確使用，禁止用硬物捅開關(guān)按鈕。

　　3.2主要設(shè)備只許設(shè)備責(zé)任人操作，禁止其他工序人員無故操作設(shè)備。

　　3.3嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程保養(yǎng)設(shè)備，兩天至少一次清潔打掃設(shè)備灰塵，每周日定為設(shè)備保養(yǎng)日，下午下班提前10分鐘開始清理衛(wèi)生、設(shè)備卡填寫等。

　　3.4設(shè)備有故障及時排除，出現(xiàn)解決不了的問題及時填寫維修單，報告維修部門和車間主管。

　　3.5工具、量具不得亂丟亂放，不得故意損壞，正確使用，用后歸還原位。

　　3.6借用工具必須及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人。

　　3.7模具用完必須歸原位擺放整齊，隨時加油、清潔。

　　3.8禁止用模具用來當(dāng)壓塊和鐵錘，任何機(jī)器模具不允許放地上或機(jī)臺上。

　　3.9愛護(hù)設(shè)備和工裝夾具，用完后清潔機(jī)臺和打掃場地衛(wèi)生。

　　四、質(zhì)量控制

　　4.1產(chǎn)品必須正確擺放、整齊、禁止在加工搬運過程中拖、拉、踩劃傷裝飾面。

　　4.2開料后產(chǎn)品必須非面朝上、禁止放地上加工。

　　4.3嚴(yán)格按要求編寫圖號、班次、字體工整，粘膠帶。

　　4.4嚴(yán)格按圖加工產(chǎn)品，禁止亂干、盲干。

　　4.5各工序嚴(yán)格控制數(shù)量，開料數(shù)量必須準(zhǔn)確，各班次(筆墨)分清記錄，劃分責(zé)任。

　　4.6杜絕不按圖加工，無要求加工。

　　4.7發(fā)生質(zhì)量問題及時報告班長，重大問題必須報告車間，上工序的問題下工序發(fā)現(xiàn)，未干之前返回上工序(5件以上、含5件)未檢查就加工才發(fā)現(xiàn)問題，本班組自行解決。

　　4.8開料嚴(yán)格控制工件厚度，展開尺寸。

　　4.9嚴(yán)格控制成形尺寸、角度大小、無明顯裂紋，保持在公差范圍內(nèi)。

　　4.10焊接牢固、不漏水、打磨平滑、凌角統(tǒng)一、不留焊渣，外露角(邊)補(bǔ)全。

　　4.11裝拼統(tǒng)一，板面平整、連接碼高低一致、安裝牢固、不掉釘(板面無釘印)、嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不影響質(zhì)量。

　　4.12嚴(yán)格按照圖紙安裝加強(qiáng)筋，沒有要求的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，產(chǎn)品寬度大于或等于600mm的平行短邊安裝加強(qiáng)筋，筋與筋間距小于或等于600mm，螺釘間距小于或等于300mm

　　4.13大件平板必需斜立擺放、面與背隔開。

　　4.14各工序注意，產(chǎn)品一定輕拿輕放，擺放整齊、避免板面劃傷。

　　4.15本工序無故劃傷、拖劃、壓變型本工序負(fù)責(zé)拋光、校平。

　　4.16露天擺放的原材料雨天必須蓋好，晴天必須曬太陽。(開料組班長負(fù)責(zé)此項工作)

　　五、安全生產(chǎn)

　　5.1工作期間正常佩戴勞保用品。

　　5.2使用鉆床禁止戴手套上機(jī)操作。

　　5.3打磨切割正確戴防護(hù)眼鏡。

　　5.4不得無故搭接電源電線，禁止車輪壓損電線。

　　5.5禁止設(shè)備帶病操作。

　　5.6嚴(yán)禁在禁煙區(qū)、廠區(qū)車間吸煙點火。

　　5.7安全擺放，正確推拉。

　　5.8注意人與設(shè)備的距離，站立角度，嚴(yán)格按設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備，人離斷電關(guān)機(jī)。

　　5.9清理清除一切有安全隱患的障礙物。

　　5.10外派工地的必須有外派單和簽卡條。

　　六、生產(chǎn)進(jìn)度

　　6.1接圖后各班長組織好本班組員工及時投入生產(chǎn)。

　　6.2各班組必須準(zhǔn)時按要求完成任務(wù)，服從車間任務(wù)的前提下細(xì)化本工序任務(wù)。上下班時間和任務(wù)量必須匯報車間、特殊任務(wù)必須征得車間同意后再實施。

　　6.3特殊產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度要及時向車間匯報完成情況。

　　6.4各班組不得無故拖欠產(chǎn)品，及時配合完成。

　　6.5每天都要制定當(dāng)天完成的任務(wù)量，完不成任務(wù)時班長就要檢查工作安排組織，未完成任務(wù)的班組，班長要自覺安排加班，無需車間另行安排，班組內(nèi)部問題影響進(jìn)度，次日累計任務(wù)。

　　6.6前工序影響后工序或前后工序不協(xié)調(diào)、不配合影響發(fā)貨的兩個工序班長負(fù)主要責(zé)任(嚴(yán)罰)

　　6.7班組長要落實組員責(zé)任，任務(wù)完成情況，隨時檢查組員完成情況。

　　6.8各班組任務(wù)完成情況當(dāng)天向車間匯報，并作總結(jié)。

　　6.9半成品入庫員要隨時跟進(jìn)生產(chǎn)隨時上報車間，及時入庫、數(shù)量準(zhǔn)確、編號清晰，工程分開入庫單當(dāng)天交車間存檔。

　　6.10分析本班組存在的問題、調(diào)整人員，排除一切障礙、保持暢通;由于本班組班長不負(fù)責(zé)任或推卸責(zé)任的個人行為影響班進(jìn)度的當(dāng)事車間主任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　管業(yè)生產(chǎn)車間管理制度

　　1、交接班制度

　　1.1接班者應(yīng)提前15分鐘到崗，穿戴好勞保用品，由交班者向接班者詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況。

　　1.2交班內(nèi)容

　　a、工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　b、設(shè)備、電器、儀表等的運轉(zhuǎn)及維護(hù)情況。

　　c、生產(chǎn)不正�，F(xiàn)象及事故(包括隱患)的處理情況。

　　d、本班尚未處理完的事項。

　　e、上級指令、要求及注意事項。

　　f、生產(chǎn)記錄、清潔衛(wèi)生及公用工具。

　　1.3接班內(nèi)容

　　a、聽取上班人員介紹、了解生產(chǎn)運行狀況及有關(guān)事項。

　　b、現(xiàn)場檢查設(shè)備、儀表等的運行情況。

　　c、承接上班未處理完的'事情。

　　d、檢查上班生產(chǎn)記錄及崗位清潔衛(wèi)生，驗收公用工具。

　　1.4交接班責(zé)任

　　a、交班時間己過，無人接班時，交班者未經(jīng)班長或車間調(diào)度同意，不得擅自離崗下班。

　　b、交接班時，交班者需待接班者認(rèn)可后方能離開，交班未完成或正在交班時發(fā)生的事故由交班者負(fù)責(zé)。

　　c、接班后發(fā)生的事故由接班者負(fù)責(zé)。

　　2、巡回檢查制度。

　　2.1巡回檢查要求每小時一次，并要定內(nèi)容、定重點、走路線。

　　2.2執(zhí)行巡回檢查掛牌制度，認(rèn)真填寫好檢查情況。

　　2.3檢查中發(fā)現(xiàn)不正常情況應(yīng)及時處理或通知有關(guān)人員。

　　2.4巡回檢查主要內(nèi)容：

　　a、生產(chǎn)及安全情況。

　　b、各工藝控制點及工藝指標(biāo)的控制情況。

　　c、機(jī)械設(shè)備及電氣儀表的運行情況。

　　d、設(shè)備、管道、閥門等的跑、冒、滴、漏情況。

　　e、安全儀表及附件等的完好情況。

　　3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

　　3.1操作人員對本崗位設(shè)備要做到“四懂”、“三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障。

　　3.2嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，不超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行。

　　3.3按時定點巡回檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時做好調(diào)整、緊固、潤滑等工作，保證設(shè)備安全正常運行。

　　3.4做好設(shè)備的經(jīng)常性清潔維護(hù)工作。

　　3.5發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象應(yīng)立即查找原因，及時反映，并采取果斷措施進(jìn)行處理。3.6認(rèn)真寫好設(shè)備運行記錄。

　　4、操作工崗位責(zé)任制

　　4.1熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、物料性質(zhì)、生產(chǎn)原理及安全消防基本知識。

　　4.2嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。

　　4.3認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好以下工作：

　　a、嚴(yán)格各工藝指標(biāo)的控制，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　b、及時處理、排除生產(chǎn)故障。

　　c、完成上級布置的任務(wù)。

　　d、按要求用仿宋體準(zhǔn)確及時填寫好生產(chǎn)原始記錄。

　　4.4及時與上、下工序、崗位及工段聯(lián)系，共同協(xié)作搞好生產(chǎn)。

　　4.5嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，上班時間不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)干私活;操作室不準(zhǔn)上鎖閂門;操作工不得隨意離崗、串崗，有特殊情況臨時離崗應(yīng)得到本崗位人員或班組長同意。

　　4.6操作工上班時間內(nèi)受班組長、工段長及車間調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)，并服從廠調(diào)度指揮。

　　5、班(組)長責(zé)任制

　　5.1按車間及工段要求組織好當(dāng)班生產(chǎn)。

　　5.2負(fù)責(zé)召開各種班組會議和組織學(xué)習(xí)。

　　5.3經(jīng)常與工段、車間保持聯(lián)系，共同解決班內(nèi)職工的思想問題和生產(chǎn)事宜，有較重大的情況及時向車間和工段匯報。

　　5.4經(jīng)常檢查操作人員是否嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)違章者及時糾正，對嚴(yán)重違章者可提出批評或停止其操作。

　　5.5熟悉本工段工藝過程及設(shè)備狀況，熟練掌握崗位操作法，經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.6認(rèn)真做好交接班工作，填寫好交接班日志。

　　6、車間主任、付主任責(zé)任制

　　6.1根據(jù)車間有關(guān)規(guī)定和精神，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本車間的日常生產(chǎn)極主動地按要求完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　6.2負(fù)責(zé)本車間職工的思想工作，組織領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴(yán)格本車間勞動紀(jì)律。

　　6.3熟悉本車間工藝過程及設(shè)備狀況，熟練掌握本車間各崗位操作法，經(jīng)常巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6.4抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行，督促操作工嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作。

　　6.5隨時注意本車間生產(chǎn)動態(tài)，對車間的所有設(shè)備、管道、電氣儀表狀況做到心中有數(shù)，有問題及時處理或向車間反映。

　　6.6掌握本車間原輔料的使用和消耗情況，及時向車間有關(guān)部門提供信息，以保證生產(chǎn)用原材料的供給。

　　6.7配合車間及工程技術(shù)人員做好停車檢修，技術(shù)改造等方面的工作。

　　6.8協(xié)調(diào)好上、下工段之間的生產(chǎn)聯(lián)系。

　　6.9負(fù)責(zé)安排好車間人員的班次，做好考勤匯總工作。

　　6.10組織車間人員做好環(huán)境衛(wèi)生、管理好本車間公用生產(chǎn)工具。

　　7班組長安全工作職責(zé)

　　第一條、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

　　第二條、組織員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司與分廠車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

　　第三條、定期組織班組級安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

　　第四條、組織班組級安全教育，主持對新上崗人員的傳、幫、帶和安全技術(shù)考核。第五條、教育督促員工正確使用勞動防護(hù)用品、用具和安全裝置和消防器材;檢查督促安全裝置和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證完好投用。

　　第六條、負(fù)責(zé)班組安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，不能整改的應(yīng)立即報告上級，同時采取應(yīng)急防范措施。

　　第七條、組織參加本班組發(fā)生事故的調(diào)查，配合落實安全防范措施。

　　第八條、搞好本班組的安全生產(chǎn)競賽，抓好班組安全建設(shè)，提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，維護(hù)班組的安全生產(chǎn)秩序。

　　第九條、負(fù)責(zé)員工安全、環(huán)保、消防裝置、設(shè)施、器材操作，維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)考核，每周組織一次裝置、設(shè)施、器材檢查。

生產(chǎn)管理制度3

　　一、凡在本公司區(qū)域內(nèi)進(jìn)行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè)，由動火部門提出申請，設(shè)備動力部在進(jìn)行現(xiàn)場勘查后，負(fù)責(zé)辦理“明火作業(yè)許可證”�！懊骰鹱鳂I(yè)許可證”應(yīng)注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護(hù)人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內(nèi)容，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設(shè)備動力部共同審核簽字后，組織實施。

　　二、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準(zhǔn)的有效時間內(nèi)(時間不超過一天)作業(yè)，凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的，必須重新辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　三、明火作業(yè)前，要做到“八不”：

　　1、防火、滅火措施不落實不動火;

　　2、周圍的易燃雜物未清除不動火;

　　3、附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動火;

　　4、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道,未經(jīng)洗涮干凈、排除殘存的油質(zhì)不動火;

　　5、凡盛裝過氣體受熱膨脹有危險的.容器和管道不動火;

　　6、凡儲存有易燃、易爆物品的房間、倉庫和場所,未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動火;

　　7、在高空進(jìn)行焊接或開始焊割作業(yè)時,下面的可燃物品未經(jīng)清理或未采取保護(hù)措施的不動火;

　　8、未配備相應(yīng)滅火器材的不動火。

　　四、在動火中要做到"四要"：

　　1、動火前要指定現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;

　　2、現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人和動火人員必須經(jīng)常注意動火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時,要立即停止動火;

　　3、發(fā)生火災(zāi)事故時,要及時安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，并采取相應(yīng)撲救措施;

　　4、動火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

　　五、動火后要做到"一清"：動火人員和現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人在動火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種,確�；鸱N完全熄滅,留守現(xiàn)場1530分鐘才能離開現(xiàn)場。設(shè)備動力部派人對現(xiàn)場監(jiān)督。

　　六、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護(hù)用品，動火設(shè)備、工具應(yīng)安全完好，相應(yīng)的附屬設(shè)備、工具應(yīng)安全、靈敏、有效，發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè)，實施救助措施。

　　七、每天動火作業(yè)完畢，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，熄滅余火和飛濺的火星，并及時切斷電源，消除各種不安全因素，確認(rèn)安全無誤后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。

　　八、動火作業(yè)完畢，設(shè)備動力部應(yīng)對動火現(xiàn)場進(jìn)行檢查，監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理，確保安全。

　　九、風(fēng)天(4級風(fēng)以上)室外禁止明火作業(yè)。

　　十、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動用明火的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設(shè)備動力部責(zé)令其停止動火作業(yè)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　十一、外來施工單位在本單位進(jìn)行明火作業(yè)，必須履行本單位明火作業(yè)管理制度和公司其它有關(guān)規(guī)定。

生產(chǎn)管理制度4

　　一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

　　二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。

　　三、定期進(jìn)行安全檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

　　四、新工人進(jìn)廠必須堅持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。安全生產(chǎn)管理制度文本。

　　五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的'酒精濃度。

　　六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異�；蛴挟愇�，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

　　七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

　　八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

　　九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

　　十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

　　十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。安全生產(chǎn)管理制度文本。

　　十二、事故發(fā)生后“三不放過”

　　1、事故原因不清不放過;

　　2、事故者及廣職工不受教育不放過;

　　3、沒有防范措施不放過。

生產(chǎn)管理制度5

　　1目的

　　為切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

　　2范圍

　　適用于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4管理職能

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。

　　5管理原則

　　5.1堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)一票否決的原則。

　　5.2執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　5.3貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，督促檢查各副職、各部門按職責(zé)范圍做好安全工作;各級副職應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。

　　5.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。公司的每個員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.5安全生產(chǎn)責(zé)任制在整個安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是其它各項安全生產(chǎn)制度實施的基本保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制分各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.6公司實行班組級、部門級、公司級三級安全管理。

　　5.6.1公司級：公司設(shè)生產(chǎn)安全部，在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.6.2部門級：各生產(chǎn)部門設(shè)兼職安全員，在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，在業(yè)務(wù)上同時接受公司生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)。

　　5.6.3班組級：各生產(chǎn)班組的班組長是所管班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。各班組應(yīng)設(shè)班組安全員，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班組長做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作，業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導(dǎo)。

　　6各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對員的行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

　　6.1.2在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比其他工作時，要包括安全工作。

　　6.1.3加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實公司安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對公司安全工作負(fù)總則。

　　6.1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)資金投入。

　　6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

　　6.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實安全管理人員和安全技術(shù)人員。

　　6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

　　6.1.8主持對重大事故的調(diào)查和處理。

　　6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促定期演練和改進(jìn)。

　　6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃，并落實工作安排。

　　6.1.11做好女工特殊保護(hù)工作，抓好員工個人防護(hù)用品的使用和管理。

　　6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

　　6.2.2負(fù)責(zé)具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照總經(jīng)理指令，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6.2.3貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改。

　　6.2.5組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。

　　6.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　6.2.7對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，及時向上級報告，組織或安排安全部門調(diào)查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。

　　6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。

　　6.2.9組織實現(xiàn)公司的均衡生產(chǎn)，貫徹勞逸結(jié)合，盡量避免突擊生產(chǎn)，控制隨意加班加點。

　　6.2.10對較大危險作業(yè)負(fù)責(zé)審批。

　　6.3技術(shù)部長安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.3.1組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)措施，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

　　6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

　　6.3.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行。

　　6.3.4負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.3.5參加公司重大事故的調(diào)查處理工作，從安全技術(shù)方面提出防范措施。

　　6.4總會計師安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.4.1在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

　　6.4.2按照國家和上級有關(guān)規(guī)定，合理安排安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項費用和資金，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。

　　6.4.3對影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時調(diào)整、追加計劃費用，監(jiān)督有關(guān)部門(單位)盡快予以解決。

　　6.5班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.5.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度，制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)全班執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)，做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。

　　6.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點，有針對性的布置安全工作，對新入廠的或變換崗位的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動中的安全。

　　6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程或安全守則，隨時檢查執(zhí)行情況，堅決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。

　　6.5.4認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，必須堅持班前布置、班中檢查、班后總結(jié)安全生產(chǎn)制度，做好安全生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對暫時不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報單位。

　　6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行認(rèn)真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、詳細(xì)記錄，向調(diào)查組如實提供有關(guān)情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

　　6.5.7對安全工作中的好人好事及時表揚，把安全工作列入考核項目進(jìn)行考核。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項安全記錄和臺帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時間不少于1小時，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財產(chǎn)安全的現(xiàn)象時，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項目“三同時”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真開展安全性評價工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險點的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時填報各類安全報表，完成各項上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場時應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督計劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項安全記錄和臺帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時間不少于1小時，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財產(chǎn)安全的現(xiàn)象時，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項目“三同時”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真開展安全性評價工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險點的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時填報各類安全報表，完成各項上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場時應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督計劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　7.1.17引進(jìn)的新設(shè)備和大修設(shè)備，運行前應(yīng)進(jìn)行鑒定、驗收;編制安全技術(shù)操作規(guī)程、組織安全操作培訓(xùn)。

　　7.1.18特種設(shè)備的采購、安裝、檢驗檢測及使用、檢查維修應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全檢查條例》;及時淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后設(shè)備，特種設(shè)備應(yīng)制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　　7.1.19建立勞動保護(hù)用品、清涼飲料和保健食品采購、供應(yīng)臺帳，確保發(fā)放及時。

　　7.1.20對采購的清涼飲料、勞保用品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證進(jìn)行審查，保證符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.1.21每年對安全生產(chǎn)工作應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比和表彰。

　　7.2技術(shù)部

　　7.2.1采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料設(shè)計的新產(chǎn)品，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求，在試驗、試制、投產(chǎn)前，應(yīng)編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評審，必須符合安全“三同時”要求，向有關(guān)使用部門提供安全性能及操作使用安全技術(shù)文件。

　　7.2.2及時淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后工藝。

　　7.2.3承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設(shè)計和科研課題研究工作。

　　7.2.4配合生產(chǎn)安全部及人力資源部對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。

　　7.2.5參加重大事故的調(diào)查和分析，并提出技術(shù)防范措施。

　　7.3財務(wù)部

　　7.3.1按照國家、上級和公司有關(guān)規(guī)定，落實安全技術(shù)措施經(jīng)費和勞動保護(hù)經(jīng)費，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ谩�

　　7.3.2對固定提取安全費用及上級安全生產(chǎn)專項撥款實施統(tǒng)籌與管理。

　　7.3.3按有關(guān)規(guī)定，保證安全性評價、安全教育、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

　　7.3.4在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、簽訂經(jīng)營承包合同書、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析等工作的同時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。

　　7.4行政部

　　7.4.1編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，并按制度規(guī)定實施安全教育計劃，并組織進(jìn)行員工安全教育。

　　7.4.2建立教育檔案資料，應(yīng)將安全教育納入員工教育計劃，組織并參與對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、特種作業(yè)人員、新入廠員工、班組長及實習(xí)代培人員的安全教育。

　　7.4.3公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員應(yīng)100%進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)，并對分廠組織的分廠、班組級安全教育進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　7.4.4對公司特種作業(yè)人員應(yīng)100%進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.4.5嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險條例》，依法參加工傷保險，及時為從業(yè)人員交納保險費。

　　7.4.6對確診的職業(yè)病患者和特種作業(yè)禁忌癥的人員必須進(jìn)行換崗。

　　7.4.7建立工資管理帳卡，應(yīng)為安全部門提供獎勵經(jīng)費。

　　7.4.8搞好員工的勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的員工提出處理意見。

　　7.4.9在考核、選拔、任用管理者時，應(yīng)考察其安全管理能力和業(yè)績，在安全工作上嚴(yán)重失職的，不能任用和提拔;進(jìn)行員工晉級考核時，把安全技術(shù)操作水平作為一項重要內(nèi)容，并認(rèn)真考核。

　　7.4.10負(fù)責(zé)臨時用工的管理，在簽訂合同時要有安全內(nèi)容，合同具有法律效力。

　　7.4.11在編制年度教育計劃、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)時，把安全技術(shù)作為一項重要內(nèi)容予以安排。

　　7.4.12參加重大傷亡事故的調(diào)查、處理工作。根據(jù)上級、公司對事故處理的決定，對有關(guān)人員給予行政處分。

　　7.5后勤部

　　7.5.1貫徹執(zhí)行《消防法》、《道路交通安全法》，做好廠區(qū)消防、交通安全工作。

　　7.5.2制定消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.5.3制定《危險作業(yè)審批制度》，并規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)的危險作業(yè)審批。

　　7.5.4建立防火檔案，確定消防安全重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，嚴(yán)格管理，實行定期防火巡查，并建立巡查記錄;制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織消防演練;整理保存公司防火安全教育資料，并對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，100%對專(兼)職消防人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7.5.5繪制消防設(shè)施分布圖及有關(guān)資料，消防器材分布應(yīng)合理，對防火重點部位應(yīng)采取防范措施。

　　7.5.6繪制重大危險源分布圖，要求準(zhǔn)確反映重大危險源所在位置及消防、救護(hù)車輛救援路線、人員疏散路線、警戒線。

　　7.5.7對工程項目設(shè)計圖紙和竣工驗收資料進(jìn)行消防設(shè)計審查并參與工程驗收。

　　7.5.8建立火災(zāi)事故檔案，對火災(zāi)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行分析處理。

　　7.5.9組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)檢查制度組織安全檢查。

　　7.5.10參加新建、改建、擴(kuò)建等工程項目有關(guān)防火、防爆的設(shè)計審查和竣工驗收。

　　7.5.11繪制有害作業(yè)點分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點的位置和種類。

　　7.5.12繪制廠區(qū)通道圖。

　　7.6其他職能部門

　　按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本單位和業(yè)務(wù)歸口范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　8附則

　　8.1公司機(jī)構(gòu)有變化時，主管相應(yīng)工作的單位、個人同時承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　8.2本制度由生產(chǎn)安全部制定并歸口。

　　2.安全生產(chǎn)檢查制度

　　1目的

　　為督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2范圍

　　適用于公司各級、各歸口管理部門對所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4定義

　　4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點，對生產(chǎn)過程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性的、突擊性的或?qū)�業(yè)性的監(jiān)督檢查活動。主要是查思想、查制度、查教育、查設(shè)備、查操作行為、查勞動防護(hù)用品的使用、查傷亡事故的處理。

　　4.2專業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、變配電站、防雷防靜電設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所進(jìn)行的專門安全檢查。按《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　4.3易燃易爆危險點(以下簡稱危險點)：在生產(chǎn)、儲存、使用過程中潛在火災(zāi)、爆炸的危險因素，易發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場所。

　　5管理職責(zé)

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內(nèi)容要求，具體負(fù)責(zé)組織實施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督。

　　6管理原則

　　6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”原則。

　　6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結(jié)合”原則。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1常規(guī)檢查

　　7.1.1崗位日查

　　崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，是否會危及自己和他人的安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，防止帶隱患上崗。

　　7.1.2班組日查

　　工段長、班組長、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項規(guī)章制度的情況。對查出問題立即整改，無力整改的要及時向本單位匯報。

　　7.1.3安全員日查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)專(兼)職安全員每天對本單位管轄范圍內(nèi)的'安全工作進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，同時監(jiān)督檢查各班組日查開展情況。兼職安全員每天至少要保證一個小時以上的檢查活動。

　　7.1.4單位周查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織對本單位管轄范圍進(jìn)行一次全面安全檢查，對查出的問題要認(rèn)真研究，落實整改措施，并記錄備案。

　　7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查

　　生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負(fù)責(zé)進(jìn)行日常巡回安全檢查，及時將檢查問題通報單位進(jìn)行整改，并對單位周查進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查

　　生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面檢查與考核，檢查內(nèi)容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結(jié)果作為每月對單位獎罰的依據(jù)，同時作為年終對單位綜合考評的重要依據(jù)。

　　7.2季節(jié)性安全檢查

　　公司根據(jù)季節(jié)變化特點，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動。檢查由主管部門聯(lián)合有關(guān)部門組織專業(yè)人員進(jìn)行，如防火檢查、防雷設(shè)施檢查、防暑降溫檢查等。

　　7.3節(jié)假日前安全檢查

　　由公司安委會統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對本單位進(jìn)行自檢自查，公司安委會成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動力公司、保衛(wèi)部等有關(guān)部門對公司進(jìn)行全面大檢查。

　　7.4專業(yè)性安全檢查

　　專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位(部門、分廠)根據(jù)生產(chǎn)實際情況及專業(yè)特點，按照《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　7.4.1鍋爐、機(jī)械設(shè)備、起重設(shè)備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營計劃部負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.3電氣裝置、動力管線、臨時用電線路、防雷設(shè)施的專業(yè)檢查由動力公司負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.4庫房、噴漆場所以及其它易燃易爆場所的專業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會委員會負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負(fù)責(zé)實施。

　　7.4.9各生產(chǎn)單位(部門)同時負(fù)責(zé)組織對本單位機(jī)電設(shè)備、專項設(shè)備進(jìn)行專業(yè)安全檢查。

　　7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達(dá)整改通知書，并負(fù)責(zé)督促整改。

　　7.5停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前檢查

　　各生產(chǎn)單位(部門)在每次停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進(jìn)行一次專門的安全檢查，查職工安全意識和設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動生產(chǎn)。

　　8整改與考核

　　8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織進(jìn)行整改，做到“四定”即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。對本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改。

　　8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時下達(dá)整改通知書，一般隱患，整改單位應(yīng)按要求如期完成，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。

　　8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及安全的事故隱患，要下達(dá)《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓。責(zé)任單位要積極組織力量按期限按要求進(jìn)行整改。

　　8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對隱患督促整改落實，并納入單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

　　9記錄

　　9.1各級、各部門安全檢查必須做好記錄，對查出的問題、下達(dá)的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年。

　　9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長期保存。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋。

　　附錄

　　現(xiàn)場違章操作表現(xiàn)范圍

　　a.違反勞動安全紀(jì)律七條

　　a. 1擅自離開崗位。

　　a.2沒有作業(yè)計劃;擅自使用機(jī)具，干私活。

　　a. 3在工作場所打盹、扯閑話、開玩笑、打架斗毆。

　　a.4作業(yè)中看書、看報，操作中接打手機(jī)。

　　a.5工作現(xiàn)場吸煙或吃零食。

　　a.6協(xié)作干活時，不認(rèn)真配合。

　　a.7擔(dān)任監(jiān)護(hù)任務(wù)時不忠于職守。

　　b.違章指揮十條

　　b.1指派未經(jīng)安全操作訓(xùn)練并未取得資格證的人員上崗作業(yè)。

　　b.2安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或要求員工開動非本人管理且不具備操作資格的設(shè)備。

　　b.3要求員工使用無安全保障的工具及設(shè)備。

　　b.4要求員工進(jìn)入無安全保障的場所作業(yè)。

　　b.5責(zé)令員工拆除運行設(shè)備的安全防護(hù)裝置。

　　b.6對作業(yè)中的違章違紀(jì)現(xiàn)象不予制止。

　　b.7強(qiáng)令有病的員工擔(dān)任力所不及的作業(yè)。

　　b.8不做好安全準(zhǔn)備工作，強(qiáng)令提前作業(yè)。

　　b.9不執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，擅自進(jìn)行危險作業(yè)或危險場合擅令動火。

　　b.10不按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備，強(qiáng)令員工超載、超速、超壓、超溫、超限運行。

　　c.1違章作業(yè)六十七條

　　c.1.1操作錯誤、忽視安全、無視警告

　　c.1.2未經(jīng)許可開動或關(guān)停非本人操作的機(jī)器。

　　c.1.3開動、關(guān)停機(jī)器時應(yīng)給信號而未給信號。

　　c.1.4開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或泄漏。

　　c.1.5離崗時忘記關(guān)閉設(shè)備。

　　c.1.6開動情況不明;非本人主管的電源或動力電源開關(guān)、閘、閥等。

　　c.1.7忽視警告標(biāo)志或警告信號。

　　c.1.8錯誤操作按鈕、閥門、扳手、把柄等。

　　c.1.9機(jī)器轉(zhuǎn)動時進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

　　c.1.10在可能發(fā)生窒息的容器內(nèi)作業(yè)時，不使用通風(fēng)設(shè)備。

　　c.1.11高處作業(yè)員工往地面任意扔物件。

　　c.1.12作業(yè)中疾走或奔跑。

　　c.1.13供料或送料速度過快。

　　c.1.14使機(jī)器超速、超載、超壓轉(zhuǎn)動。

　　c.1.15超過檢修期限使用設(shè)備。

　　c.1.16酒后作業(yè)。

　　c.1.17沖壓機(jī)作業(yè)時，不使用工具，手伸進(jìn)沖壓模內(nèi)。

　　c.1.18工作件緊固不牢，匆忙開機(jī)。

　　c.1.19用壓縮空氣吹鐵屑。

　　c.2未正確使用勞動保護(hù)用品

　　c.2.1未把長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

　　c.2.2穿高跟鞋作業(yè)，高處作業(yè)穿硬底鞋或電氣作業(yè)不穿絕緣鞋。

　　c.2.3帶電作業(yè)(檢修)或使用雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作時不戴絕緣手套。

　　c.2.4在非固定支撐面上高處作業(yè)，和在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外或在坡度大于45度的斜支撐面上工作時，不使用安全帶或吊籠。

　　c.2.5操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械或進(jìn)行檢修試車時，敞開衣襟、戴圍巾、穿裙子、系領(lǐng)帶操作。

　　c.2.6在作業(yè)過程有顆粒物飛濺的場合不戴防護(hù)眼鏡。

　　c.2.7在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝。

　　c.3造成安全裝置失效

　　c.3.1拆除安全裝置，如拆除設(shè)備上的照明、信號，拆除防火、防爆裝置和警示標(biāo)志，拆除顯示儀表等。

　　c.3.2安全裝置堵塞，或使其失去作用。

　　c.3.3由于調(diào)整錯誤，造成安全裝置失效。

　　c.3.4設(shè)備傳動部分防護(hù)罩(欄)缺損或未關(guān)好就開車操作。

　　c.3.5設(shè)備上有安全裝置，而開車操作時不使用。

　　c.3.6使用未牢固安置好的設(shè)施。

　　c.4使用不安全設(shè)備

　　c.4.1用無安全裝置的設(shè)備。

　　c.4.2開動被查封設(shè)備。

　　c.5用手代替工具操作

　　c.5.1用手代替手動工具。

　　c.5.2用手清除切屑。

　　c.5.3不用夾具固定，用手拿著工件進(jìn)行機(jī)械加工。

　　c.6違反用電安全

　　c.6.1修帶電設(shè)備時，在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌。

　　c.6.2進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運轉(zhuǎn)部件時，不設(shè)人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動力源措施。

　　c.6.3未經(jīng)審批使用臨時電源線或使用時不掛臨時線牌。

　　c.6.4檢修高壓線路或電氣時，不停電、不驗電、不跨接地線。

　　c.6.5使用非安全電壓燈具作手燈。

　　c.6.6在帶負(fù)荷運行時，斷開車間(或同路)配電閘刀或總開關(guān)。

　　c.6.7在潮濕地面、容器內(nèi)或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣的電動工具。

　　c.7冒險進(jìn)入危險場所或冒險作業(yè)

　　c.7.1從事危險作業(yè)，無人監(jiān)護(hù)且未經(jīng)安全或公司指定的部門審批。

　　c.7.2非本崗位人員任意在危險、要害、動力站房區(qū)域內(nèi)逗留。

　　c.7.3修理樹枝時，人未離開危險區(qū)就作業(yè)。

　　c.7.4非持證者、非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。

　　c.8造成現(xiàn)場或環(huán)境不安全

　　c.8.1物體(指成品半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)放置不當(dāng)。

　　c.8.2物件堆放超高，或擺放不穩(wěn)妥就結(jié)束工作。

　　c.8.3在地面積(滲)水區(qū)內(nèi)倒裝、運送、澆注灼熱金屬液。

　　c.8.4施工中的井、坑不加蓋，溝、池不加護(hù)欄，晚上無照明及警示紅燈標(biāo)志。

　　c.8.5在禁火區(qū)抽煙或動火，在易燃、易爆場所使用明火。

　　c.8.6在生產(chǎn)現(xiàn)場未經(jīng)許可，擅自移動設(shè)備和其他生產(chǎn)設(shè)施。

　　c.8.7使用設(shè)備跳板、過溝板及各種施工用腳手板時，搭放不牢或搭成一頭懸空的探頭板。

　　c.9交通及起重運輸作業(yè)違章

　　c.9.1無證駕駛機(jī)動車。

　　c.9.2酒后開車。

　　c.9.3客貨混載或超載裝運。

　　c.9.4超速駕駛。

　　c.9.5攀、坐不安全位置(如汽車擋板、吊車吊鉤)。

　　c.9.6駕駛時未及時了望。

　　c.9.7冒闖信號。

　　c.9.8車未停穩(wěn)時上下車。

　　c.9.9在絞車道行走或休息。

　　c.9.10在起吊物下作業(yè)或停留。

　　c.9.11違反起重“十不吊”。

　　c.9.12使用無卷揚限位器的起重設(shè)備。

　　3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　1目的

　　為規(guī)范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

　　2范圍

　　本制度適用于公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、班組長、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓(xùn)。

　　3引用標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-85)

　　《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(安監(jiān)管人字[]124號)

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(經(jīng)貿(mào)委XX年第13號令)

　　《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號)

　　4定義

　　4.1新入廠人員：指新入廠的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時工、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、實習(xí)人員、培訓(xùn)人員和新調(diào)入廠的其它人員。

　　4.2三級安全教育：對新入廠人員進(jìn)行的廠級安全教育、分廠級安全教育和班組級安全教育。

　　4.3變換工種人員：在本企業(yè)內(nèi)變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員。

　　4.4復(fù)工人員：連續(xù)脫離本崗位三個月以上，恢復(fù)本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員。

　　4.5特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

　　4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。

　　5管理職責(zé)

　　5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級單位實施安全教育工作。生產(chǎn)安全部為主管部門，其他部門協(xié)助實施。

　　5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專門的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設(shè)備和器材，保證教育質(zhì)量。

　　5.3公司按3元∕人年標(biāo)準(zhǔn)列支安全教育經(jīng)費，由生產(chǎn)安全部掌握，按計劃用于開展安全生產(chǎn)教育活動。

　　5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負(fù)責(zé)人。

　　6管理原則

　　6.1“分級負(fù)責(zé)、分線管理”原則。

　　6.2“全員參與”原則。通過強(qiáng)化各項安全教育，提高全員的自我保護(hù)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn)。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1制定安全教育與培訓(xùn)計劃

　　7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會同行政部制定次年度安全教育與培訓(xùn)計劃，并納入公司年度職工教育工作計劃。

　　7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)工作規(guī)劃中應(yīng)包括安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　7.2新入廠人員三級安全教育

　　7.2.1新入廠人員必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫《三級安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作。三級安全教育逐級進(jìn)行，及時轉(zhuǎn)遞《三級安全教育卡》。

　　7.2.2三級安全教育的方法

　　7.2.2.1廠級安全教育：新員工入廠后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實施，教育時間不得少于16學(xué)時。

　　7.2.2.2班組安全教育：由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)組織實施，單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，教育時間不得少于12學(xué)時。

　　7.2.3三級安全教育的內(nèi)容

　　7.2.3.1廠級安全教育的內(nèi)容：勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生基本知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊危險區(qū)域，典型事故案例等。

　　7.2.3.2分廠級安全教育的內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點，主要危險、危害因素及注意事項，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動防護(hù)用品的基本知識，車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.2.3.3班組級安全教育的內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項，勞動防護(hù)用品的正確使用，典型事故案例以及實際操作示范等。

　　7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)

　　7.3.1特種作業(yè)范圍

　　7.3.1.1電工作業(yè)。

　　7.3.1.2金屬焊接(氣割)作業(yè)。

　　7.3.1.3起重機(jī)械作業(yè)。

　　7.3.1.4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。

　　7.3.1.5建筑登高架設(shè)作業(yè)。

　　7.3.1.6鍋爐司爐。

　　7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè)。

　　7.3.1.8壓力容器操作。

　　7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè)。

　　7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每4年1次，不參加復(fù)審者操作證自行作廢。

　　7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)、考核，并建立檔案。

　　7.4變換工種人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.4.1變換工種人員教育及考核由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會同單位培訓(xùn)員實施。教育完畢后填寫《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會同人力資源部對各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.4.2變換工種人員安全教育內(nèi)容應(yīng)結(jié)合車間及崗位特點，教育時間不得少于12學(xué)時。

　　7.5復(fù)工人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.5.1對停工3個月以上人員、工傷痊愈后復(fù)工人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間不少于8學(xué)時。其它休假在15天以上不滿3個月的復(fù)工人員，復(fù)工前的安全教育時間不得少于2個學(xué)時。

　　7.5.2復(fù)工人員的安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會同單位培訓(xùn)員進(jìn)行，教育完畢后填寫《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會同行政部對各單位復(fù)工人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.5.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容以崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全操作技能為主。

　　7.6中層以上干部安全教育與培訓(xùn)

　　7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓(xùn)，在公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部會同生產(chǎn)安全部共同組織實施。

　　7.6.2培訓(xùn)內(nèi)容以國家勞動安全法規(guī)和安全管理知識為主。

　　7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應(yīng)達(dá)到100%。

　　7.7班組長安全教育與培訓(xùn)

　　7.7.1班組長安全教育與培訓(xùn)由生產(chǎn)安全部會同行政部組織實施。

　　7.7.2班組長安全教育與培訓(xùn)采用輪訓(xùn)制，每2年對全公司所有生產(chǎn)性班組長進(jìn)行一次安全知識教育和考試，教育率應(yīng)達(dá)到100%，教育時間不得少于24學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生基本知識，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，班組安全管理知識，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.8專(兼)職安全人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.8.1公司專(兼)職安全員的安全培訓(xùn)、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容以安全管理、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識為主，具體內(nèi)容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì)。

　　7.8.2生產(chǎn)安全部還應(yīng)利用每月安全例會進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習(xí)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)，交流經(jīng)驗。

　　7.9全體員工安全教育與培訓(xùn)

　　員工全員安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)組織實施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應(yīng)低于90%。培訓(xùn)具體內(nèi)容由單位根據(jù)生產(chǎn)實際情況決定，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　7.10其它安全教育

　　7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)組織對操作人員進(jìn)行有針對性的安全教育。

　　7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時間有針對性的安全教育，由班組長或班組安全員對當(dāng)天工作中需要注意的安全事項進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故。

　　7.10.3發(fā)生工傷事故(含未遂事故)后，單位應(yīng)對事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施。

　　7.10.4各單位必須在節(jié)假日前對員工進(jìn)行安全教育，節(jié)后開收心會，并做好教育記錄。

　　7.10.5各單位應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠報、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報、安全知識競賽、放映安全教育錄像等多種形式。

　　8檢查與考核

　　在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并納入對單位月、年度安全工作考核。

　　9記錄

　　各種教育都應(yīng)及時做好登記、建檔工作，安全教育檔案應(yīng)分級妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應(yīng)存放在作業(yè)現(xiàn)場，隨時備查。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋。

　　4.傷亡事故管理制度

　　1目的

　　為嚴(yán)格事故管理，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

　　2范圍

　　適用于公司所屬各單位。

　　3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)

　　《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)

　　《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》gb6441-86

　　《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442-86

　　《濟(jì)源市工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程》(濟(jì)勞社〔〕46號)

　　4定義

　　4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時間。按gb6441-86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計算。

　　4.3責(zé)任事故：指由有關(guān)人員的過失造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

　　4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動能力輕度喪失傷害。

　　4.5重傷：指損失工作日等于或超過105日，表現(xiàn)為勞動能力有重大損失的傷害。

　　4.6死亡：指負(fù)傷后當(dāng)時就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害。

　　4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故。

　　4.8重傷事故：指有重傷無人員死亡的事故。

　　4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，但實際上未產(chǎn)生這種后果的事件。

　　5管理職責(zé)

　　在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險手續(xù)，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對工傷事故進(jìn)行申報、調(diào)查、分析及處理。

　　6管理原則

　　事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持以下原則：

　　6.1實事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　6.2公開、公正原則。

　　6.3“四不放過”原則。即事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

　　7管理程序

　　7.1工傷認(rèn)定

　　7.1.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　7.1.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.

　　7.1.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　7.1.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

　　7.1.1.4患職業(yè)病的。

　　7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

　　7.1.1.6在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害。

　　7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

　　7.1.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

　　7.1.2.2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受到傷害的。

　　7.1.2.3員工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　7.2事故報告

　　7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報告單位負(fù)責(zé)人，在保護(hù)現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報告，保護(hù)好事故現(xiàn)場。在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi)，將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊送交生產(chǎn)安全部。

　　7.2.2接到事故報告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時間趕到現(xiàn)場，對事故進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故經(jīng)過，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理。同時要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動和社會保障局工傷保險行政科室及工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在三日內(nèi)將《工傷事故快報表》先報至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報送相關(guān)部門。職業(yè)病自確診之日起，三日內(nèi)按以上程序報送相關(guān)部門。

　　7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門，報告時間不超過事故發(fā)生后的1小時，最遲不超過2小時。發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時內(nèi)用電話和傳真報告上述部門。報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時間、地點、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。同時要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等。填寫《事故傷害報告表》;同時提交工傷認(rèn)定申請。

生產(chǎn)管理制度6

　　第一章總則

　　第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

　　第三條本制度由公司安全委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，適用于公司所有部門和職員。

　　第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級、各類人員應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任。

　　第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。

　　第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條。

　　1．遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。

　　3．總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。

　　4．積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。

　　5．負(fù)責(zé)對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6．結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

　　第七條各部門經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條。

　　1．組織、指導(dǎo)、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　2．制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實。

　　3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。

　　4．定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。

　　5．組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　6．建立本部門安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

　　7．組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對存在的隱患進(jìn)行整改。

　　8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析和處理工作。

　　9．定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。

　　1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念和意識。

　　2．嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度。

　　3．正確使用勞動保護(hù)用品。

　　4．及時向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

　　第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo)，具體項目包括以下六條。

　　1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。

　　2．不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故。

　　3．不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故。

　　4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

　　5．無對社會造成嚴(yán)重影響的事故，無“五誤”事故及人員責(zé)任事故。

　　6．不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。

　　第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標(biāo)如下所示。

　　1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。

　　2．部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責(zé)任事故，杜絕違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。

　　3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

　　第四章安全教育與培訓(xùn)

　　第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

　　第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

　　第十三條企業(yè)必須對全體職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。

　　第五章安全生產(chǎn)活動

　　第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開一次安全分析會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。

　　第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。

　　第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動，時間不少于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和會議紀(jì)要等。同時，針對本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應(yīng)的安全措施及要求。

　　第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作。結(jié)合實際綜合應(yīng)用“安全性評價”，“危險點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

　　第六章安全生產(chǎn)檢查

　　第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

　　第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設(shè)備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容如下。

　　1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效。

　　2．規(guī)定的安全措施是否落實。

　　3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。

　　4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。

　　5．個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠。

　　6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　　第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項。

　　1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

　　2．員工是否遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　3．生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

　　第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

　　第七章安全獎勵與處罰

　　第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

　　第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。

　　1．認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

　　2．安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力。

　　4．加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動條件。

　　5．連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

　　第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的條件。

　　1．遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全。

　　2．積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力。

　　3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

　　第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。

　　第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

　　第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及法律的，追究其法律責(zé)任。

　　第三十一條對事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律的`，由國家相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過××%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。

　　第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。

　　第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級。

　　1．一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足500元的事故。

　　2．大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

　　3．重大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。

　　4．特大事故：經(jīng)濟(jì)損失等于或大于10001元的事故。

　　第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

　　1．事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)識，詳細(xì)記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。

　　2．立即向部門主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）和公司辦公室報告。

　　3．開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

　　4．制定整改防范措施。

　　5．對事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　6．以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

　　第三十六條無人員傷亡的交通事故。

　　1．公司機(jī)動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故責(zé)任人及時向辦公室報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機(jī)應(yīng)

　　在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導(dǎo)。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機(jī)報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

　　2．對員工駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的20%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按1.0計）為限。

　　3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩�如公司的�?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機(jī)自負(fù)。

　　4．擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。

　　5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理。

　　6．發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的20%工資。

　　7．開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。

　　第三十八條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑法的，追究刑事責(zé)任。

　　第三十九條各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。

　　1．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

　　2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。

　　3．不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

　　4．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　5．對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

　　6．延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

　　7．違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

　　8．擅自移動動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。

　　9．不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

　　10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

　　第八章附則

　　第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。

　　第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

生產(chǎn)管理制度7

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道，及時識別和獲取出適用于本公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求并保持更新，根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系

　　規(guī)范》（GB/T28001-20xx）、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》（AQ3013-20xx），制定本制度。

　　第二條

　　本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別和獲取。

　　第二章

　　職責(zé)分工

　　第一條

　　安環(huán)部負(fù)責(zé)識別和獲取適用于與本廠活動、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求，并傳遞到公司辦公室備案，經(jīng)審批后實施（納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行）。

　　第二條

　　其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識別和獲取，并傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。

　　第三條

　　公司辦公室負(fù)責(zé)對全公司通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

　　第四條

　　各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放，發(fā)放形式同第三條。

　　第五條

　　安環(huán)部負(fù)責(zé)組織對從業(yè)人員進(jìn)行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，其他專業(yè)職能部門配合實施，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

　　第六條

　　供應(yīng)部、銷售部及其他涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達(dá)給相方，傳達(dá)方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

　　第三章

　　安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取

　　第一條

　　獲取的內(nèi)容：

　　1、法律：全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等；

　　2、法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；

　　3、規(guī)章：國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　4、標(biāo)準(zhǔn)：國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、國際公約：我國已簽署的關(guān)于勞動保護(hù)的公約；

　　6、其他要求：各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的'安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

　　第二條

　　獲取渠道：

　　1、各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門；

　　2、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；

　　3、上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；

　　4、還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；

　　5、通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

　　第三條

　　獲取方式和時機(jī)

　　1、企業(yè)各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電腦、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時建立必要的聯(lián)系；

　　2、企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實施。安環(huán)部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

　　第四章

　　適用性識別、傳達(dá)和更新

　　第一條

　　適用性識別判定依據(jù)：

　　1、企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求；

　　2、所屬行業(yè)；

　　3、上級主管部門有關(guān)要求；

　　4、相關(guān)方有關(guān)要求。

　　第二條

　　各職能管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點，對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上，并將適用的條款摘錄到清單上，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

　　第三條

　　安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)：

　　1、各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單備案到安環(huán)部和公司辦公室；

　　2、安環(huán)部及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單備案到公司辦公室。由公司辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行發(fā)放。

　　3、各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹，確保每位職工按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求執(zhí)行。

　　第四條

　　各職能部門應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向安環(huán)部、公司辦公室傳遞。

　　第五條

　　為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)，各主管部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求，填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》，經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提供給安環(huán)部、公司辦公室。由公司辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

　　第六條

　　各單位對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時標(biāo)識，對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時補(bǔ)充。

　　第五章

　　執(zhí)行檢查與符合性評價

　　第一條

　　安環(huán)部、公司辦公室每年至少一次組織對企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的情況進(jìn)行檢查和符合性評價，消除違現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結(jié)果的記錄。

　　第二條

　　符合性評價的具體操作程序，見企業(yè)《合規(guī)性評價控制程序》。

　　第六章

　　附則

生產(chǎn)管理制度8

　　1、新進(jìn)場人員必須進(jìn)行工前安全教育,不經(jīng)教育不得上崗。

　　2、安質(zhì)人員、施工隊長負(fù)責(zé)對單位登記造冊的專職電工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),合格者持證上崗。

　　3、凡是燒煤取暖的單位,一定要加強(qiáng)火墻、爐子的管理,住人的房間應(yīng)有通風(fēng)口,防煤氣中毒。隊領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入職工營房查看火墻和爐子是否有漏煙的`地方,發(fā)現(xiàn)后及時整改。

　　4、嚴(yán)禁私接電爐、電燈取暖,嚴(yán)禁非電工私接電線,亂拉電路。

　　5、住房、庫房、炊事班等照明燈泡都必須控制在60w以下,嚴(yán)禁出現(xiàn)長明燈。

　　6、凡需用動力電的地方,閘刀必須有蓋和漏電保護(hù)裝置。

　　7、各單位統(tǒng)一安裝電表,電線規(guī)范化架設(shè)。

　　8、各住房內(nèi),電線、電視天線、電話線要規(guī)范架設(shè),嚴(yán)禁絞在一起。

　　9、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場,施工中配備必要的安全防護(hù)用品。

　　10、嚴(yán)禁酗酒鬧事和無理取鬧。

　　11、嚴(yán)禁在工作中不聽指揮、盲目蠻干。

　　12、嚴(yán)禁下河洗澡、抓魚、洪水天禁止打撈漂泊物,防止淹亡事故。

生產(chǎn)管理制度9

　　一、目的

　　為給醫(yī)院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個安全的就醫(yī)環(huán)境，特此制定本制度。

　　二、定義

　　醫(yī)院安全保衛(wèi)工作旨在維護(hù)醫(yī)院公共安全為目的，醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度通過物防、技防和人防，預(yù)防和保障醫(yī)院的財物和人身的安全。

　　三、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┤藛T保護(hù)

　　1、凡在院的病人、員工、來訪者，均應(yīng)依法得到人身保護(hù)。

　　2、醫(yī)院工作人員，在保護(hù)自身安全的同時，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)患者在醫(yī)院的人身安全；門急診就診或住院病人的陪護(hù)者，對患者負(fù)有監(jiān)護(hù)和保護(hù)的責(zé)任。

　　3、病房區(qū)域?qū)嵭虚T禁管理，人員按身份識別進(jìn)出：病人家屬須持陪客證或探視證，來訪者須持臨時許可證。

　　4、如臨床一線與患者家屬發(fā)生糾紛或肢體沖突時，所在部門其他工作人員應(yīng)立即啟動院內(nèi)應(yīng)急機(jī)制。請立即撥打院內(nèi)保衛(wèi)處報警電話3110，保衛(wèi)處突發(fā)事件應(yīng)急處置人員在最快時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

　　（1）保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員到達(dá)現(xiàn)場后應(yīng)立即將醫(yī)院員工與患者家屬分開，詢問事態(tài)原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現(xiàn)場調(diào)解解決的由保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員就地解決。

　　（2）如醫(yī)院員工在院內(nèi)遭患者家屬毆打時，保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員第一時間趕到現(xiàn)場，以確保醫(yī)務(wù)人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導(dǎo)工作，維護(hù)醫(yī)療秩序，并及時撥打“110”依法處理。

　�。�3）一旦警方人員到達(dá)現(xiàn)場后，保安及突發(fā)事件應(yīng)急處置人員、保衛(wèi)處人員陪同到達(dá)現(xiàn)場，為當(dāng)事人和旁證做好筆錄，并為當(dāng)事人開具驗傷單，保衛(wèi)處指定人員陪同當(dāng)事人到醫(yī)院驗傷。并將情況通報各相關(guān)部門。

　�、偻▓筢t(yī)務(wù)處、門急診辦公室、護(hù)理部及相關(guān)部門，做好當(dāng)事人的情緒安撫及后續(xù)工作的安排等，必要時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，以保障醫(yī)院的正常秩序和人員情緒的穩(wěn)定。

　�、诩訌�(qiáng)對患者及家屬的人身安全保護(hù)，謹(jǐn)防外來傷害。

　�。ǘ�）財產(chǎn)保護(hù)

　　1、醫(yī)院的公共設(shè)施、設(shè)備、錢財以及病人、員工和來訪者的財物，均應(yīng)依法得到保護(hù)。

　　2、部門負(fù)責(zé)人或護(hù)士長是本部門財產(chǎn)保護(hù)的第一責(zé)任人，應(yīng)落實部門財產(chǎn)保護(hù)的相關(guān)措施。

　　3、門急診就診者或住院病人的財產(chǎn)，應(yīng)由病人家屬妥善保管。（詳見《患者私人財物保管制度》

　　4、醫(yī)院采取相應(yīng)保護(hù)措施，以防財物被盜、被損壞。

　�。�1）設(shè)立電視監(jiān)控系統(tǒng)，對人員流動量大、重點區(qū)域及容易發(fā)生偷盜事件的區(qū)域，24小時安全監(jiān)控。

　�。�2）夜間非工作場所，夜間無人區(qū)域，實行封閉式管理，禁止人員進(jìn)入。

　�。�3）配足保安巡查人員，落實夜間定點定位巡查工作，對病房加強(qiáng)巡查力度和次數(shù)，排查可疑人員。

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行《家屬探視陪護(hù)制度》，病房夜間加強(qiáng)保安詢問力度，禁止無關(guān)人員以及沒有陪護(hù)證人員進(jìn)入。

　�。�5）醫(yī)院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會、醫(yī)院網(wǎng)站等，加強(qiáng)安全宣教力度，教育員工、患者、安全生產(chǎn)管理制度患者家屬和來訪者增強(qiáng)防盜意識。

　　（三）“防搶防盜”管理制度

　　1、醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門對本部門重點部位和貴重物品等均應(yīng)建立管理制度，落實電子門禁的管理工作，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。

　　2、對醫(yī)生、護(hù)士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現(xiàn)金，并不定期進(jìn)行安全抽查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定予以全院通報批評。

　　3、對醫(yī)院職工，定期加強(qiáng)安全防范培訓(xùn)，提高其安全防范意識。

　　4、加強(qiáng)入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時保管的，由病房護(hù)士長負(fù)責(zé)辦理臨時保管手續(xù)。

　　5、醫(yī)院在門急診、住院病區(qū)內(nèi)每個房間、公共場所醒目處張貼“防搶防盜”警示標(biāo)志，提醒就醫(yī)患者及其家屬提高安全防范意識，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。

　　6、在門急診人流密集處，重點部位加裝實時監(jiān)控錄像裝置，每天加強(qiáng)保安維護(hù)現(xiàn)場秩序和對重點部位加強(qiáng)巡視。

　　7、百思特網(wǎng)醫(yī)院與所在管轄區(qū)域內(nèi)的漁山派出所加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，最大限度爭取警方的支持，在門急診高峰時每天增派中區(qū)防暴大隊隊員，加強(qiáng)巡邏。

　　8、對保安進(jìn)行崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位責(zé)任心教育，使其能恪盡職守認(rèn)真履行本職工作。

　�。ㄋ模┩鈦砣藛T安全管理制度

　　1、外來人員指因本單位工程或工作需要，由外單位指派臨時進(jìn)駐本單位工作的人員（包括建筑工程公司、綠化公司、物業(yè)公司、各類維保公司、進(jìn)修人員、志愿服務(wù)人員等

　　2、外來人員在本單位工作期間均應(yīng)佩戴醫(yī)院統(tǒng)一制作的臨時胸牌識別標(biāo)志，或以工作服區(qū)別。

　　3、外來人員在本單位工作期間因自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。如有違紀(jì)行為者，醫(yī)院將有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，根據(jù)情況可終止在本院的工作，請其離開醫(yī)院；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪者，將通過警方追究其刑事責(zé)任。

　　4、外來建筑工地單位，如因工作需要，在本單位內(nèi)搭建臨時工棚及宿舍等，必須報請得到醫(yī)院審批同意，未經(jīng)許可不得臨時搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，電器設(shè)備安裝，消防設(shè)施布局等均符合安全要求，由本院后勤處，保衛(wèi)處門審核認(rèn)可，方能施工搭建。

　　5、建筑施工單位在醫(yī)院內(nèi)設(shè)置的臨時工棚及宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁亂拉電線，嚴(yán)禁使用電加熱器，電餐具取暖燒煮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以沒收和處理，并視情節(jié)給予一定的'處罰，如造成醫(yī)院財產(chǎn)損失者，依法追究賠償責(zé)任。

　　6、外來單位攜帶施工工具及物資進(jìn)入本院，應(yīng)書面清單分別報工程部備案，便于攜帶出院后查驗。

　　7、外來單位人員如有違紀(jì)行為，本院將按有關(guān)規(guī)定處理，如有違反《治安管理處罰法》的行為，本院將報警方調(diào)查處理，直至追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

　　8、外來人員，安全生產(chǎn)管理制度在醫(yī)院內(nèi)未經(jīng)許可不得動用各類明火，電焊工應(yīng)持有有效的特殊工種操作證和醫(yī)院保衛(wèi)處簽發(fā)的動火證方可上崗操作。

　　9、未經(jīng)審批不得動用各類明火，電焊工應(yīng)持有效的特殊工種操作證和本院保衛(wèi)處簽發(fā)的動火證方能上崗操作。

　　10、外來人員在工作期間和工作場所，應(yīng)主動配合醫(yī)院的治安防范，消防和環(huán)境衛(wèi)生、控?zé)�、文明建設(shè)等方面的各項管理制度，以及監(jiān)督檢查工作。

　　11、外來人員的所在單位，應(yīng)指派一名負(fù)責(zé)人，與醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行對接，并保持聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　（五）治安巡查制度

　　1、巡邏人員在崗巡查時，要忠于職守、按時上下班、堅守崗位，各負(fù)其責(zé)做好本職工作。必須熟知本院區(qū)域內(nèi)的各部門情況及各類設(shè)備、各種特殊物品等重要部位情況，并按要求巡查，重點部位重點巡護(hù)，當(dāng)班內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真、及時處理。

　　2、職責(zé)范圍：熟悉須巡查的區(qū)域和部位情況，并根據(jù)易發(fā)案件特點，確定巡邏時間、線路和守侯地點。做到：勤巡查、勤巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，認(rèn)真填寫《治安巡查記錄》。

　　3、堅持晝夜24小時治安巡查管理。要求值班隊員白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍，重點巡查各重點要害部位、復(fù)雜場所不少于5次；做到按時巡查，保證不漏查，聞到異味和聽到異聲，需立即查明情況并報告。

　　4、巡查期間，對可疑人員要認(rèn)真詢查，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子以及擾亂醫(yī)院治安秩序的違法犯罪分子，要奮力控制和制止，及時報警并送交公安機(jī)關(guān)部門處理。發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等不法分子，應(yīng)即刻擒獲。

　　5、檢查各公共設(shè)施（如電線、電話線、氧氣管路、上下水管、微機(jī)網(wǎng)絡(luò)、防火設(shè)施等）當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常情況或漏電、漏水時，應(yīng)立即采取措施，并及時上報。

　　6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫(yī)護(hù)人員等行為，要及時制止和控制現(xiàn)場局面，并快速報告保衛(wèi)處值班人員，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)立即報警110來院處理。

　　7、巡查時發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即組織撲滅，并迅速報警，組織撤離，保護(hù)現(xiàn)場。

　　8、遇有重大情況時，必須有保衛(wèi)處人員帶班，負(fù)責(zé)組織保安人員進(jìn)行全院治安巡查，確保院內(nèi)治安穩(wěn)定。

　　9、嚴(yán)禁患者及家屬在院內(nèi)花壇、欄桿等處晾曬衣物。

　　（六）安全生產(chǎn)管理制度保安人員管理制度

　　1、保安協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)院各項安全管理工作，醫(yī)院保衛(wèi)處有權(quán)統(tǒng)一調(diào)度安排，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，定期接受崗位培訓(xùn)教育，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保障醫(yī)院安全工作。

　　2、保安員上崗期間，必須按醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一著裝，著裝佩戴要整潔，嚴(yán)禁制服、便服混穿。

　　3、上崗期間保百思特網(wǎng)持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西，或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動作。

　　4、使用禮貌用語，遇到病陪人及來訪者時必須做到讓道、微笑、問好，必要時主動給予幫助。

　　5、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和公司各項規(guī)章制度，遵守作息時間，不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班；嚴(yán)禁酗酒、賭博等；工作時遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定和《員工守則》，不看書報、接聽收音機(jī)、吃零食等；當(dāng)值時間嚴(yán)禁打鬧、私自離崗。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配和指揮，學(xué)習(xí)掌握崗位職責(zé)要求、業(yè)務(wù)技能和工作程序。

　　7、提高工作責(zé)任心，當(dāng)患者、家屬、來訪者、員工生命財產(chǎn)安全受到威脅時，要機(jī)智、靈活、妥善的采取措施，全力保護(hù)患者、家屬、來訪者、員工的生命財產(chǎn)安全。

　　8、熟悉醫(yī)院消防安全、突發(fā)事件等應(yīng)急處理流程，果斷處理崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人員和異常情況要禮貌進(jìn)行盤查和監(jiān)控。遇火警或其他突發(fā)事件必須全力投入現(xiàn)場搶救保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁借故逃避。

　�。ㄆ撸╅T衛(wèi)安全管理制度

　　1、醫(yī)院在重點保衛(wèi)區(qū)域設(shè)立門崗保衛(wèi)制度，派專職保安人員值班，對來訪者執(zhí)行身份設(shè)別和登記進(jìn)入制度，維護(hù)醫(yī)院良好的秩序。

　　2、保安人員應(yīng)堅守崗位，熱情服務(wù)，熟悉醫(yī)院各科室的分布情況和有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真做好有關(guān)引導(dǎo)和解釋工作。

　　3、保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，玻璃明亮、臺面無積灰、地面無垃圾。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行人車分道行駛的規(guī)定，早上八點以后，安全生產(chǎn)管理制度禁止非機(jī)動車從醫(yī)院正門進(jìn)出。

　　5、醫(yī)院物資被攜帶出院，必須憑借監(jiān)管部門/科室開具的出門證明，經(jīng)保衛(wèi)處核實出門單與實物一致后才可放行。

　　6、接受夜間醫(yī)院安全巡查工作時，做到腳勤、醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度鼻聞、耳聽、眼看，并做好關(guān)門、安全生產(chǎn)管理制度關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)水等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)現(xiàn)治安案件等情況及時撥打“110”報警。

　　7、夜間對無人區(qū)域等重點安全保衛(wèi)部位實行封閉式管理，禁止一切無關(guān)人員進(jìn)入。

　　8、當(dāng)院內(nèi)發(fā)生各類醫(yī)患糾紛時，要勇于挺身而出，及時保護(hù)醫(yī)務(wù)人員或病人的人身安危，及時緩解矛盾，耐心做好解釋、勸解工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，必要時應(yīng)及時撥打“110”報警。

　�。ò耍┮曨l監(jiān)控室值班制度

　　1、視頻監(jiān)控室值班人員必須保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況增強(qiáng)安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄。

　　2、視頻監(jiān)控室值班人員負(fù)責(zé)24小時監(jiān)控閉路電視、防盜報警信號，發(fā)現(xiàn)問題時及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。

　　3、視頻監(jiān)控室值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時應(yīng)將機(jī)器設(shè)備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。

　　4、視頻監(jiān)控室值班人員在值班室時對所觀察到的非正常情況、可疑人物，應(yīng)詳細(xì)記錄，并視情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告，采取必要的措施。

　　5、視頻監(jiān)控室值班人員要對視頻監(jiān)控錄像內(nèi)所發(fā)生的事故及其他緊急情況進(jìn)行記錄。

　　6、非監(jiān)控室人員不準(zhǔn)進(jìn)入，任何人不準(zhǔn)在監(jiān)控中心會客聊天。監(jiān)控中心的值班人員不準(zhǔn)離開監(jiān)控室。

　　7、視頻監(jiān)控室的視頻監(jiān)控錄像使用登記制度，對圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時間、調(diào)取用途等事項進(jìn)行登記。

　　8、視頻監(jiān)控室的視頻監(jiān)控錄像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。

　�。ň牛┮曨l監(jiān)控室管理規(guī)定

　　1、監(jiān)控查看管理

　�。�1）監(jiān)控系統(tǒng)由醫(yī)院保衛(wèi)處消防監(jiān)控室人員負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理工作。

　�。�2）監(jiān)控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內(nèi)的工作，并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時向保衛(wèi)處匯報。

　　（3）嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。

　　（4）監(jiān)控用的計算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)事人當(dāng)月績效。

　　（5）認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。保持圖像信息畫面清晰，保證系統(tǒng)正常運行。

　　（6）負(fù)責(zé)監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、布線排列整齊。

　�。�7）嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室。

　　2、圖像信息保存、使用登記制度

　�。�1）監(jiān)百思特網(wǎng)控系統(tǒng)圖像實行自動保存。

　�。�2）外來單位人員查看監(jiān)控圖像需經(jīng)保衛(wèi)處批準(zhǔn)，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄表,對圖像信息的調(diào)取人員、調(diào)取時間、調(diào)取用途等事項進(jìn)行登記。

　�。�3）任何人不得擅自復(fù)制、查詢或者向公安機(jī)關(guān)以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息。

　�。�4）任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運行程序和記錄。

　�。�5）任何人不得干擾、妨礙監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

　�。�6）非監(jiān)控室人員嚴(yán)禁進(jìn)入監(jiān)控室。因工作需要調(diào)閱監(jiān)控找資料的需經(jīng)醫(yī)院保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并做好記錄；

　　3、安全保密制度

　　（1）監(jiān)控室工作人員使用數(shù)字硬盤錄像機(jī)后，要及時主動設(shè)置密碼。

　�。�2）嚴(yán)禁將數(shù)字硬盤錄像機(jī)密碼告知無關(guān)人員。

　�。�3）未經(jīng)審批，非值班人員嚴(yán)禁使用操作數(shù)字硬盤錄像機(jī)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備。

　�。�4）任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。

　�。�5）必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的任何內(nèi)容。

　　4、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

　�。�1）安全生產(chǎn)管理制度監(jiān)控室內(nèi)突發(fā)停電或監(jiān)控系統(tǒng)故障，監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，監(jiān)控人員應(yīng)立即上報，并及時通知維保人員進(jìn)行修理，排除故障，告知值班保衛(wèi)人員加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)安全巡檢。

　�。�2）如發(fā)現(xiàn)外人強(qiáng)制入侵，應(yīng)立即上報，并組織值班保衛(wèi)人員到現(xiàn)場阻止，問詢?nèi)肭衷�因，做相關(guān)記錄，視情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否通知公安機(jī)關(guān)。

　　5、系統(tǒng)運行安全保障制度

　　（1）維保人員要定期（每周）對數(shù)字硬盤錄像設(shè)備進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時清除；清除不了的，要立即上報。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁使用來歷不明的軟盤或光盤。

　�。�2）每季度定期檢察監(jiān)測系統(tǒng)線路和設(shè)備，超出服務(wù)期限的設(shè)備要及時更換。

　�。�3）嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室。

　�。�4）嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。

　�。ㄊ�）治安管理培訓(xùn)制度

　　1、每年開展全院性治安安全“防盜防搶”、財產(chǎn)及人身安全的培訓(xùn)。

　　2、治安培訓(xùn)，必須全員參加，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)實施培訓(xùn)工作。

　　3、保衛(wèi)處對全院保安人員，定期開展安全培訓(xùn)，牢固樹立安全憂患意識。

　　4、定期聘請公安機(jī)關(guān)民警對醫(yī)院保衛(wèi)處員工及安保人員開展專業(yè)知識理論培訓(xùn)。

　　5、重點加強(qiáng)在門急診保安人員的崗位培訓(xùn)，掌握發(fā)生治安事件的應(yīng)急處理能力；由病區(qū)責(zé)任護(hù)士，落實對住院患者及家屬對“防盜防搶”，保護(hù)財產(chǎn)及人身安全的防范意識的培訓(xùn)宣教工作。

　　四、附件：

　　1、醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度醫(yī)院治安突發(fā)應(yīng)急事件處理流程圖；

　　2、保衛(wèi)處突發(fā)應(yīng)急事件處理流程圖。

　　五、參考文件及文獻(xiàn)

　　1、《機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》

　　2、《衛(wèi)計委公安部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》

　　3、《醫(yī)院安全保衛(wèi)管理相關(guān)規(guī)定》

生產(chǎn)管理制度10

　　安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全生產(chǎn)過程中的安全問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制等活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

　　第一章總則

　　第一條為打造平安縣，構(gòu)建和諧社會，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊平安建設(shè)扎實有效地順利發(fā)展，根據(jù)中央、省、市平安建設(shè)活動有關(guān)文件精神，特制定本實施辦法。

　　第二條平安建設(shè)實行等級化管理，由縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(辦公室設(shè)在綜治辦)負(fù)責(zé)組織實施。

　　第三條平安建設(shè)等級化管理堅持公平、公正、公開的原則，科學(xué)管理，實行量化管理，確保平安建設(shè)活動深入進(jìn)行。

　　第二章平安標(biāo)準(zhǔn)

　　第四條按照平安建設(shè)考核情況，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“不平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”、“不平安村莊”。其中“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”各分為三級、二級和一級三個級別。

　　第五條三級平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到80以上;

　　(二)、能堅持季節(jié)性治安巡邏;

　　(三)、調(diào)委會組織健全并能發(fā)揮作用;

　　(四)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之一。

　　第六條二級平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之零點五;

　　(二)、能堅持季節(jié)性治安巡邏且規(guī)范有序;

　　(三)、調(diào)委會組織健全，能較好地發(fā)揮作用;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。

　　第七條一類平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、刑事案件發(fā)案率為零;

　　(二)、能常年堅持規(guī)范有序的治安巡邏;

　　(三)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到98。

　　第八條各行政村具有以下情形之一的，為不平安村莊：

　　(一)、發(fā)生殺人、綁架、爆炸、搶劫、放火等嚴(yán)重刑事案件的;

　　(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員組織練功、發(fā)放反宣品、滋事等案事件的;

　　(三)、發(fā)生赴縣以上集體上訪或者發(fā)生越戰(zhàn)退伍軍人上訪事件的';

　　(四)、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;

　　(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案事件的。

　　第九條三級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的60以上;其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的30以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的10以上;

　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之八;

　　(三)、專職治安巡防隊伍健全;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到85以上。

　　第條二級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的75以上，其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的.35以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上;

　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之三;

　　(三)、專職治安巡防隊伍健全，且能基本發(fā)揮治安防范作用;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。

　　第十條一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的90以上，其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的50以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的35以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的5以上;

　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之二;

　　(三)、專職治安巡防隊伍健全，且能常年堅持治安巡邏，積極發(fā)揮治安防范作用;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到95以上。

　　第十一條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)以下情形之一的，不得被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)：

　　(一)、發(fā)生兩起以上命案的;

　　(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員集體練功、大量散發(fā)反宣品、滋事案事件，被市以上有關(guān)部門通報批評的;

　　(三)、發(fā)生赴市以上集體上訪或者越戰(zhàn)退伍軍人赴市以上上訪，被市以上有關(guān)部門通報批評的;

　　(四)、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;

　　(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案事件的。

　　第三章管理和考核

　　第十二條縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各成立平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的行政村進(jìn)行考核。

　　第十三條平安建設(shè)創(chuàng)建活動納入社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理考核范圍。與綜合治理工作同部署、同考核。

　　第十四條平安建設(shè)創(chuàng)建、命名活動每年度進(jìn)行一次。平安村莊由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)考核推薦，由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室組織復(fù)核。平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)考核推薦。

　　第十五條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊均由縣平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組報縣委、縣政府命名。

　　第十六條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊等級分類不搞終身制，一年一評比，一年一命名。

　　第四章獎懲

　　第十七條凡經(jīng)過

　　考核評比，被評為一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由縣委、縣政府對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)及綜合治理五職責(zé)任人予以獎勵;被評為一級平安村莊的，由縣委、線政府予以通報表揚，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府予以獎勵。

　　第十八條凡經(jīng)過考核評比，當(dāng)年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的，由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以通報批評或黃牌警告;連續(xù)兩年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的，由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予黃牌警告或一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第五章附則

　　第十九條本辦法由縣社會治安綜合治理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條本辦法自公布之日起實施。

生產(chǎn)管理制度11

　　第一條、本礦職工在工作時間內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒),均按本制度認(rèn)真執(zhí)行。

　　第二條、工傷事故分類。

　　1、一般傷亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　2、較大傷亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　3、重大傷亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4、特別重大傷亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　第三條、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報告坑長及礦長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生一般傷亡事故以上,礦長必須在2小時內(nèi),上報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和勞動、工會、檢察等有關(guān)部門。

　　第四條、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場,必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局或事故調(diào)查組同意,才能清理。

　　第五條、輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi),由坑口負(fù)責(zé)填報《職工傷亡事故登記表》給安全生產(chǎn)科。發(fā)生重傷事故后,事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查,查明原因。明確性質(zhì)(責(zé)任事故、自然事故、),分清責(zé)任,提出對責(zé)任者的處理意見和擬定防范措施,撰寫事故調(diào)查報告書,分別上報。

　　事故調(diào)查組的組成按事故的嚴(yán)重程度分級負(fù)責(zé):

　　1、輕傷事故和一般未遂事故,由生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)組織。

　　2、重傷事故和重大未遂事故,由礦長負(fù)責(zé)組織。

　　3、一般傷亡事故以上,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局會同當(dāng)?shù)貏趧�、檢察、工會共同調(diào)查。

　　第六條、全面開展事故的經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計工作。在調(diào)查事故時,應(yīng)對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,按實際情況如實計算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調(diào)查報告書”和“月報表”中及時上報。

　　第七條、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析。通過事故調(diào)查所確定的事實,根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因,按有關(guān)人員的職責(zé)、分工和在生產(chǎn)過程中的作用,追究其所負(fù)的責(zé)任,并按事故所造成的影響和經(jīng)濟(jì)損失大小,提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖姟?/p>

　　第八條、確定事故責(zé)任者的原則

　　1、因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計者負(fù)責(zé)。

　　2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé)。

　　3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果者,由工藝條件或技術(shù)操作的`確定者負(fù)責(zé)。

　　4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。

　　5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負(fù)發(fā)生的,由主管礦長負(fù)責(zé)。

　　6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé)。

　　7、因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。

　　8、對于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,坑口能解決但未及時解決或上報,而造成事故,由坑口主管坑長負(fù)責(zé);坑口無力解決且已呈報礦部,未及時解決而造成事故,由主管礦長負(fù)責(zé)。

　　第九條、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究主管礦長的責(zé)任

　　1、由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循的。

　　2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關(guān)規(guī)定,違章指揮、強(qiáng)令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。

　　3、對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

　　4、安全設(shè)施不齊全、設(shè)備失修或超負(fù)荷運行造成事故的。

　　5、勞動組織不合理,擅自加班加點作業(yè),職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

　　6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認(rèn)真采取防范措施,致使事故擴(kuò)大、傷亡程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的。

　　7、新建、改建、擴(kuò)建以及技術(shù)改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費用;對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。

　　8、在經(jīng)濟(jì)體制改革和各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中,對安全生產(chǎn)條件審查不嚴(yán)造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。

　　第十條、事故發(fā)生后,當(dāng)有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,擬定并落實了改進(jìn)措施,該起事故應(yīng)予結(jié)案,事故結(jié)案的審批權(quán)限如下:

　　1、輕傷事故由安全生產(chǎn)科審批。

　　2、重傷事故由礦長審批,礦安全生產(chǎn)科備案。

　　3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產(chǎn)監(jiān)督局審批。

　　第十一條、事故統(tǒng)計及數(shù)據(jù)處理。

　　1、及時準(zhǔn)確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表,按報表所列內(nèi)容如實逐項填寫。

　　2、對本礦的大量事故資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計科學(xué)原理及事故控制原理,推行安全系統(tǒng)工程管理方法,預(yù)測控制事故,找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預(yù)防方法指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理制度12

　　1、參與生產(chǎn)運營體系的規(guī)劃與建設(shè)，并負(fù)責(zé)組織落實;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的.制(修)訂、執(zhí)行督導(dǎo)與檢查改善;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營指標(biāo)制定、重點工作計劃統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)能力規(guī)劃與調(diào)整、資源配置、產(chǎn)能瓶頸分析與優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)場地、人員、設(shè)備等生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)制造成本控制，制定并跟蹤落實生產(chǎn)過程降本增效工作計劃;

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用;

　　8、負(fù)責(zé)重大訂單產(chǎn)供銷、區(qū)域工廠產(chǎn)能聯(lián)動與協(xié)調(diào);

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人才隊伍的資格認(rèn)證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。

生產(chǎn)管理制度13

　　第一章 總則

　　第一條 為了合理利用公司人力，物力，財力資源，進(jìn)一步規(guī)范公司管理，使公司生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)步方向發(fā)展，不斷提高企業(yè)競爭力，參考國家相關(guān)法律，根據(jù)公司實際情況特制定本制度。

　　第二條 生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營管理的重點，是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的重要途徑，生產(chǎn)管理包括物流管理，生產(chǎn)過程管理，質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，以及生產(chǎn)資源管理等。

　　第三條 本制度是公司生產(chǎn)管理的依據(jù)，是生產(chǎn)管理的最高準(zhǔn)則。

　　第四條 本制度適用于公司全體生產(chǎn)人員，生產(chǎn)管理員和與生產(chǎn)相關(guān)的其他人員

　　第五條 由總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度實施監(jiān)督。

　　第六條 本制度經(jīng)總經(jīng)理簽署后，公布施行，自公布之日生效，本制度效力大于公司同類制度。

　　第七條 當(dāng)本制度修訂版公布時，本制度自動失效。

　　第二章 物資管理

　　第八條 物資控制是生產(chǎn)管理的先決條件，是生產(chǎn)管理的重點，合理的物資控制是產(chǎn)生高效率，高利用率的生產(chǎn)前提，物資控制的是否合理直接關(guān)系到生產(chǎn)是否順暢，物料浪費嚴(yán)重與否和生產(chǎn)成本的高低。

　　第九條 供應(yīng)部門是物資控制的核心部門。

　　1、供應(yīng)部下設(shè)材料倉庫，工具倉庫，輔助品倉庫。

　　2、材料倉庫是公司原料的儲存機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司原材料的收發(fā)，儲存。

　　3、工具倉庫是公司工具、夾具、模具的儲存收發(fā)機(jī)構(gòu)。工具、夾具、模具的維護(hù)和保養(yǎng)由維護(hù)保養(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　4、輔助品倉庫是公司勞保用品、文具用品的儲存機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司勞保用品，文具用品的收發(fā)，儲存。

　　第十條 外協(xié)工廠有物品入庫應(yīng)先由質(zhì)檢人員進(jìn)行檢驗。檢驗合格的物品，方可接收入庫，辦理相關(guān)的手續(xù)。檢驗不合格的物料即超出允收標(biāo)準(zhǔn)的物料，應(yīng)予退回。

　　第十一條 倉庫員在新進(jìn)物資入庫后要及時做好標(biāo)示，同時做好物資的維護(hù)保養(yǎng)工作。倉庫的物資要賬目相符，要不定期對物資盤點抽查，抽查結(jié)果作為倉庫員的考核依據(jù)。

　　第十二條 車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具《領(lǐng)料單》，《領(lǐng)料單》各欄要填寫清楚。領(lǐng)取生產(chǎn)材料、工具、夾具、模具，車間主任開單后不需部門經(jīng)理審核，領(lǐng)取勞保用品、辦公用品等均需部門經(jīng)理審核簽署意見后方可領(lǐng)取。

　　第十三條 倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領(lǐng)料單》核實無誤后，應(yīng)立即查找?guī)齑妫瑤齑娉渥愕牧⒓窗l(fā)放給領(lǐng)料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的'將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放給領(lǐng)料單位，并立即出具《采購任務(wù)單》通知采購部門采購物資�！额I(lǐng)料單》領(lǐng)料數(shù)量欄按實際發(fā)放數(shù)量填寫，倉庫員負(fù)責(zé)督促采購部門采購情況。物資采購到位后立即通知領(lǐng)料單位前來領(lǐng)料。

　　第十四條 產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中，一定要寫好《工序交接單》，無《工序交接單》的產(chǎn)品或半成品下工序不得接收生產(chǎn)。

　　第十五條 成品經(jīng)檢驗合格，包裝人員方可按照指定的包裝規(guī)格包裝產(chǎn)品。包裝人員執(zhí)成品檢驗員出具的《成品入庫單》和《成品檢驗報告》方可接收產(chǎn)品入庫，同時做好《產(chǎn)品入庫帳》。有特殊情況需要緊急放行的產(chǎn)品，在總經(jīng)理許可放行并同時出具相應(yīng)的《成品入庫單》和《成品出庫單》。

　　第十六條 產(chǎn)品入庫后，成品倉庫要按銷售部門開據(jù)的有關(guān)銷售單及時安排產(chǎn)品出貨。

　　第三章 生產(chǎn)過程管理

　　第十七條 生產(chǎn)過程管理是生產(chǎn)控制的重點，是保證生產(chǎn)受控的重要手段，是降低資源損耗的必要措施。生產(chǎn)過程管理是利用科學(xué)的管理手法進(jìn)行生產(chǎn)管理，合理利用生產(chǎn)資源，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，保證及時出貨的先進(jìn)管理辦法。

　　第十八條 生產(chǎn)過程管理是公司各級管理員，一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度。公司各級管理員，操作員都必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)過程管理工作，時刻樹立效率意識，質(zhì)量意識，安全意識。

　　第十九條 生產(chǎn)過程管理要求公司各級管理員時刻樹立持續(xù)改進(jìn)意識，要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識。

　　第二十條 生產(chǎn)管理人員在接到客戶訂單后要仔細(xì)分析訂單要求，看清客戶的每一點要求，防止盲目生產(chǎn)。

　　第二十一條 生產(chǎn)管理員明確客戶要求后，應(yīng)立即通知供應(yīng)部準(zhǔn)備生產(chǎn)資料（包括材料﹑工具﹑夾具﹑模具等），待所有生產(chǎn)資料備齊后方可編排生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃共三份：供應(yīng)部，生產(chǎn)科室，生產(chǎn)部各一份。有特殊情況需要緊急出貨的也可以先安排生產(chǎn)的工序先生產(chǎn)，待物料備齊后再組織統(tǒng)一生產(chǎn)。

　　第二十二條 物料備齊后供應(yīng)部要及時通知相應(yīng)生產(chǎn)部門前來領(lǐng)料。生產(chǎn)部門接到供應(yīng)部通知后，應(yīng)根據(jù)客戶交期的急緩程度安排領(lǐng)料，暫時不急的產(chǎn)品先不領(lǐng)料，保證生產(chǎn)車間物流流暢，避免生產(chǎn)資料積壓在車間影響車間生產(chǎn)。交期急迫的要馬上組織相關(guān)人員前往供應(yīng)部領(lǐng)料，并立即投入生產(chǎn)。

　　第二十三條 生產(chǎn)計劃編排好后立即組織車間相關(guān)人員按照計劃生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度管理員必須隨時跟蹤，保證生產(chǎn)在計劃狀態(tài)下進(jìn)行。對跟不上生產(chǎn)計劃的工序，生產(chǎn)進(jìn)度管理員須分析情況，采取措施，予以彌補(bǔ)。若遇特殊情況確實需耽誤工期的，要及時向生產(chǎn)部匯報，調(diào)整計劃。

　　第二十四條 車間管理員每天必須如實編寫《生產(chǎn)工序日報表》，二十四小時內(nèi)送交生產(chǎn)部，便于部門經(jīng)理掌握車間生產(chǎn)狀況。

　　第二十五條 產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后要及時送入倉庫，以便銷售部及時組織發(fā)貨。

　　第二十六條 生產(chǎn)車間管理員要及時關(guān)注車間物流狀況（物料標(biāo)示狀況，物料供應(yīng)狀況，通道是否順暢），機(jī)器運轉(zhuǎn)狀況（機(jī)器或模具﹑夾具運轉(zhuǎn)效率），員工工作狀況（員工精神狀態(tài)﹑進(jìn)度狀況和熟練程度），隨時指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，對于本人不能解決的問題要及時向部門經(jīng)理反映。

　　第二十七條 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何問題可能影響交貨期的都要及時向生產(chǎn)部經(jīng)理反映，并采取緊急措施予以處理。

　　第二十八條 生產(chǎn)車間管理員應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行技能訓(xùn)練，保證員工隨時高效作業(yè)；經(jīng)常和員工交流思想，掌握員工思想動態(tài)；經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度，促進(jìn)公司團(tuán)隊建設(shè)。

　　第二十九條 公司所有生產(chǎn)員工必須無條件服從車間管理員生產(chǎn)安排，有爭議的必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則。

　　第三十條 鼓勵公司所有員工做生產(chǎn)工藝改進(jìn)確實對節(jié)能降耗有較大改善或能大幅提高生產(chǎn)效率的，公司將按照公司《獎勵處罰細(xì)則》給予獎勵。

　　第四章 產(chǎn)品質(zhì)量管理

　　第三十一條 產(chǎn)品質(zhì)量管理是公司所有管理活動的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命力。產(chǎn)品質(zhì)量管理需要公司全體員工參與，全過程控制，全面實施。

　　第三十二條 公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度是公司全體員工都必須遵守的基本制度，產(chǎn)品質(zhì)量管理適用于公司全體生產(chǎn)員工以及與生產(chǎn)相關(guān)的其他員工。

　　第三十三條 產(chǎn)品質(zhì)量管理的關(guān)鍵在于做好產(chǎn)品質(zhì)量變異預(yù)防，防止偶發(fā)性產(chǎn)品質(zhì)量變異，逐步改善常發(fā)性質(zhì)量變異。生產(chǎn)管理員要經(jīng)常不斷地開展質(zhì)量意識教育，每月質(zhì)量意識教育不少于五次。

　　第三十四條 生產(chǎn)管理員對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。

　　1、產(chǎn)品生產(chǎn)之前必須對物料進(jìn)行抽查杜絕材料不合格；生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)原材料不合格的要及時通知質(zhì)檢部，根據(jù)質(zhì)檢部意見決定該材料是否使用，如何使用，不合格的物料及時退回物資倉庫。

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中生產(chǎn)管理員要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量巡查，排除員工操作方法不當(dāng)，機(jī)器設(shè)備運轉(zhuǎn)不良（如機(jī)器功能調(diào)試不當(dāng)），物流紊亂等因素影響產(chǎn)品質(zhì)量變異。

　　3、生產(chǎn)過程中如果產(chǎn)生產(chǎn)品質(zhì)量變異，生產(chǎn)管理員要及時通知質(zhì)檢部相關(guān)人員，如果可能影響到產(chǎn)品交貨期的，要及時通知生產(chǎn)部經(jīng)理。

　　第三十五條 生產(chǎn)員工要做好“產(chǎn)品質(zhì)量三員”，即本工序的生產(chǎn)員，上工序的檢驗員，下工序的服務(wù)員。時時刻刻注意，兢兢業(yè)業(yè)工作，對任何一點小事都不馬虎，搞好本工序的生產(chǎn)，監(jiān)督上工序的生產(chǎn)，服務(wù)下工序的生產(chǎn)，保證從自己手中流出的產(chǎn)品無產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。

　　第三十六條 生產(chǎn)作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照作業(yè)要求進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)格遵守相關(guān)機(jī)器，模具，夾具的操作規(guī)程。

　　第三十七條 生產(chǎn)車間必須嚴(yán)格按照合同質(zhì)量要求生產(chǎn)，質(zhì)檢部有其它質(zhì)量要求的，生產(chǎn)車間生產(chǎn)也必須符合合同要求和質(zhì)檢部要求。生產(chǎn)過程中質(zhì)檢部發(fā)現(xiàn)有任何產(chǎn)品異常必須停產(chǎn)的，生產(chǎn)車間必須馬上停產(chǎn)，待質(zhì)檢部通知可以恢復(fù)生產(chǎn)后方可生產(chǎn)。

　　第三十八條 生產(chǎn)車間成品入庫必須憑質(zhì)檢部成品檢驗員出具的《產(chǎn)品入庫單》和《成品檢驗報告》方可辦理，無《產(chǎn)品入庫單》和《成品檢驗報告》的產(chǎn)品堅決不能入庫。

　　第五章 生產(chǎn)資源管理

　　第三十九條 生產(chǎn)資源管理是合理分配，利用公司生產(chǎn)資源的必要保證，是公司每個員工的責(zé)任。

　　第四十條 生產(chǎn)資源管理遵循誰使用誰保養(yǎng)，誰損壞誰賠償?shù)幕�本原則，生產(chǎn)管理員要合理調(diào)配生產(chǎn)資源，使公司資源產(chǎn)生最大效益。

　　第四十一條 生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)本單位資源的分配，包括工具，機(jī)器，夾具，人員，時間等。

　　第四十二條 生產(chǎn)資源利用情況由生產(chǎn)部定期考察，對于不合理的資源分配予以及時糾正。

　　第四十三條 在使用的資源屬自然消耗或到使用壽命周期的，使用人員可以向車間管理員申請自然報廢或自然報損，由車間管理員領(lǐng)取新資源交原使用人員使用。

　　第四十四條 在使用的資源屬非自然消耗的或人為損壞的，根據(jù)損壞程度，責(zé)任人員應(yīng)予以賠償，然后由車間管理員領(lǐng)取新資源交原使用人員使用。

　　第四十五條 在使用資源由使用人員負(fù)責(zé)保養(yǎng)。機(jī)器，夾具，模具的保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé)并及時填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄。

　　第四十六條 機(jī)器，夾具，模具，檢驗檢測儀器等設(shè)備生產(chǎn)部要建立臺賬。設(shè)備臺賬應(yīng)包括機(jī)器，夾具，模具，檢驗檢測儀器的制造商，設(shè)備功率，精度等級，制造日期，投入使用日期，設(shè)備狀態(tài)，設(shè)備保養(yǎng)資料等基本內(nèi)容。

　　第四十七條 暫不使用的生產(chǎn)資源由車間管理員組織負(fù)責(zé)退回倉庫，由倉庫統(tǒng)一管理維護(hù)，退回倉庫的資源要開具《退料單》，不能使用的資源也要及時退回倉庫。

　　第四十八條 使用過程中報廢的資源由質(zhì)檢部出具報廢單經(jīng)生產(chǎn)部部長同意簽字后，作報廢處理。

　　第四十九條 公司所有人員均要愛護(hù)公司資源，非公事不得使用公司資源，對于濫用公司資源的，公司按照《公司獎懲細(xì)則》予以處罰。公司員工保護(hù)公司資源做出重大貢獻(xiàn)的公司按照《公司獎懲細(xì)則》予以獎勵。

　　第六章 附則

　　第五十條 根據(jù)公司發(fā)展情況，本制度不再適用時可以修改，本制度的修改由生產(chǎn)部提請，會同原制度制定人員和相關(guān)生產(chǎn)管理人員共同擬訂修改，修正案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布施行，修正版公布時本制度自動失效。

生產(chǎn)管理制度14

　　商務(wù)酒店生產(chǎn)管理制度

　　第一條.為加強(qiáng)公司的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司實際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條.對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的集體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理。

　　第三條.對新職工、實習(xí)人員、和改變工種的員工必須由生產(chǎn)班長先進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和生產(chǎn)流程的培訓(xùn)后,才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。

　　第四條.對從事鍋爐等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核后,才能準(zhǔn)其獨立操作。

　　第五條.各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的`陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

　　第六條.電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。

　　第七條.易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種安全規(guī)定。

　　第八條.易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能引發(fā)火災(zāi)的一切隱患。

　　第九條.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。每周由總經(jīng)理帶隊組成檢查小組進(jìn)行檢查一次。

　　第十條.發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時上報,及時整改。

　　第十一條.生產(chǎn)部要按銷售計劃提前生產(chǎn),要保證時間和產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)任務(wù),滿足客戶的需要。

　　第十二條.生產(chǎn)部要建立健全生產(chǎn)車間原材料明細(xì)帳和產(chǎn)成品明細(xì)帳。原材料的數(shù)量根據(jù)領(lǐng)用時數(shù)量和加工產(chǎn)成品時消耗的數(shù)量登記;產(chǎn)成品的數(shù)量根據(jù)加工完成的產(chǎn)成品和產(chǎn)成品返倉庫數(shù)量登記。

　　第十三條.月底將原材料和產(chǎn)成品出、入庫和結(jié)余數(shù)量,上報總經(jīng)理。

　　第十四條.生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),如有違反,造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格者,要按成本價扣減工資。

　　第十五條.生產(chǎn)人員要嚴(yán)禁將不潔物質(zhì)帶入車間,如有違反者,一次罰款50元。

　　第十六條.崗位操作和維護(hù)人員必須隨時注意設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告工程部處理。

生產(chǎn)管理制度15

　　安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

　　為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)、技能、確保職工和我場的安全，特制定本制度。

　　一、單位所有人員必須積極主動參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。

　　二、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。

　　三、單位從業(yè)人員應(yīng)服從單位的統(tǒng)一安排，自覺參加本場組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)新認(rèn)識、新技術(shù)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

　　四、凡新進(jìn)場的從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行本場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　五、新進(jìn)場人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，危險性較大崗位，教育培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時。

　　六、從業(yè)人員調(diào)查工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　七、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。

　　八、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)紀(jì)錄由培訓(xùn)單位保存。

　　安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

　　一、要建立確保林場安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和防范措施，重點抓好林場安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任的落實。要搞好防范事故和處置各種突發(fā)事件的預(yù)案，提高林場應(yīng)變能力。

　　二、要嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)施工上報制度，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)施工要及時上報，絕不允許瞞報。對隱瞞不報的、要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　三、要認(rèn)真落實安全責(zé)任追究制度，對責(zé)任心不強(qiáng)、工作不到位，措施不得力、玩忽職守，造成重大事故隱患或重大損失的堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　四、堅決“以查促防”的原則，組織開展好林場安全大檢查，檢查工作要深入細(xì)致，大規(guī)范、大密度、不留死角、不出空檔。

　　五、要建立安全檢查責(zé)任制。檢查人員要對檢查內(nèi)容、檢查項目簽字。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要落實整改責(zé)任人和整改措施，敦促及時整改。一旦出現(xiàn)問題要追究檢查人員的責(zé)任，真正使檢查工作達(dá)到查清事故隱患，落實整改措施的目的。

　　六、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，單位一把手要對本單位安全工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合。齊抓共管。單位要始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，切實做到常抓不懈，防隱患于未燃，確保林場安全穩(wěn)定。

　　安全生產(chǎn)會議制度

　　為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患部署和堅持安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題：

　　1、檢查上級的安全生產(chǎn)工作，部署下階級的安全生產(chǎn)工作。

　　2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。

　　3、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。

　　4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。

　　5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，做出處理。

　　6、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施辦法。

　　7、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

　　安全生產(chǎn)檢查制度

　　一、為了更好地開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保證安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本規(guī)定。

　　二、安全生產(chǎn)檢查每年至少開展4次�；鶎訂挝幻吭陆M織一次全面大檢查。

　　三、安全檢查的內(nèi)容和方案由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本單位情況穩(wěn)定。

　　四、安全檢查組應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人，安全及時人員組成，檢查組成人員必須是責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉的人員擔(dān)任。

　　五、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過場。

　　六、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記，發(fā)出整改通知書，能整改的應(yīng)立即整改。不能及時整改的應(yīng)當(dāng)定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時措施。

　　七、安全檢查中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重威脅職工生命和財產(chǎn)安全的緊急情況時，應(yīng)立即責(zé)令停工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時研究、予以解決。

　　八、安全檢查結(jié)束后，應(yīng)督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的，要加重處罰，直到停產(chǎn)整頓。

　　九、安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真研究總結(jié)，表彰先進(jìn)、鞭策落后、并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

　　勞動保護(hù)制度

　　1、認(rèn)真貫徹落實《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《吉林省勞動保護(hù)條例》堅持，觀察“管生產(chǎn)的必須管安全的'原則”，確保廣大職工在勞動中的安全與健康。

　　2、嚴(yán)格控制勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)消減勞動保護(hù)用品的發(fā)放種類和縮短使用年限。

　　3、安全生產(chǎn)管理人員和現(xiàn)場員必須學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，參加勞動保護(hù)知識的培訓(xùn)，提高勞動保護(hù)工作的業(yè)務(wù)能力。

　　4、單位必須為老勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品、用具。

　　5、對違反《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《吉林省勞動保護(hù)條例》造成職工傷亡責(zé)任事故的按規(guī)定交由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和勞動行政部門予以行政處罰。

　　6、單位應(yīng)安排用予配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費，不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

　　7、單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

　　8、從業(yè)人員在作用過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用原則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

　　安全教育制度

　　為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項章程，特制定如下制度：

　　一、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　二、特殊工作工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　三、要結(jié)合合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。

　　四、安全教育的主要內(nèi)容有：

　　1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策法令和規(guī)定。

　　2、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　3、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

　　5、執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位及三級安全教育制度。

　　檔案管理制度

　　一、單位檔案實行統(tǒng)一管理的原則，由專人負(fù)責(zé)，確保其完整和安全。

　　二、認(rèn)真做好檔案的收集、整理、保管、利用

　　三、定期檢查檔案管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補(bǔ)救措施。

　　四、積極地為單位各項工作提供服務(wù)。

　　五、借用檔案必須經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，并填寫借用登記表，定期歸還、確保檔案完好無損。

　　事故報告制度

　　一、無論什么事故都要上報。

　　二、上報必須及時，事故發(fā)生后相關(guān)責(zé)任人必須在第一時間里上報有關(guān)人員。

　　三、報告必須準(zhǔn)確。關(guān)于事故發(fā)生的時間地點，情況必須如實準(zhǔn)確上報，以便采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧��?/p>

　　四、報告后必須保護(hù)好現(xiàn)場。事故發(fā)生后立即對現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，便于事故的有效處理。

　　五、事故的報告應(yīng)有記載。

　　安全生產(chǎn)獎罰制度

　　一、被上級機(jī)關(guān)評委安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的場長，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，安全員每人獎勵200.00元。

　　二、被評為先進(jìn)個人的每人獎100.00元。

　　三、造成重傷以上事故，對責(zé)任人給予行政記大過處分，并罰款100.00元。

　　四、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責(zé)任者給予通報批評并罰款。

　　五、造成傷亡、火災(zāi)事故，予以行政記大過處分或留用查看，直至開除單位，如觸犯刑法、要追究刑事責(zé)任。

　　六、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守，擅自動用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人參傷亡事故的、根據(jù)情節(jié)輕重，加重處罰。

　　七、車輛駕駛員發(fā)生交通事故，主要責(zé)任者按重傷事故處理，次要責(zé)任者按輕傷事故處理。

　　八、發(fā)生各類事故的直接責(zé)任者，直接經(jīng)濟(jì)損失在100.00元以上的扣發(fā)當(dāng)效益工資：100.00－500.00元；500.00元以上的，視情節(jié)停發(fā)3－6個月效益工資，重大經(jīng)濟(jì)損失、加重處罰。

　　安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度

　　1、單位法人代表對本單位事故隱患排查治理工資負(fù)全責(zé)，是事故隱患排查整改的第一責(zé)任人。

　　2、單位主管安全生產(chǎn)的副場長對安全事故隱患排查治理負(fù)全面具體責(zé)任，主管生產(chǎn)的副場長對生產(chǎn)上的事故隱患排查治理負(fù)全責(zé)，專職安全員（或現(xiàn)場員）對本生產(chǎn)場所的事故隱患排查、整改、及時匯報責(zé)任。

　　3、主要生產(chǎn)的副場長，伐區(qū)現(xiàn)場員對生產(chǎn)上的事故隱患要從安全培訓(xùn)教育，生產(chǎn)人員持證上崗，杜絕違章作業(yè)，檢查指導(dǎo)、排查事故隱患入手。開展全面有效的工作，并對以上工作負(fù)全面責(zé)任。

　　4、單位主要領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員和生產(chǎn)管理人員，所有生產(chǎn)從業(yè)人員均有權(quán)向上級報告所發(fā)現(xiàn)的事故隱患。

　　5、主管生產(chǎn)的場長和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場員對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要立即采取安全防范措施，進(jìn)行整改，對以是解決不了的要立即采取安全防范措施或停止作業(yè)并馬上逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6、單位要從安全生產(chǎn)費用提取專項資金，用于事故隱患的整改，以確保事故隱患的及時整改。

　　7、單位要建立事故隱患排查治理制度，落實事故隱患排查治理職責(zé)，每月最少開展兩次以上安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，每季度上報一次事故隱患排查治理情況。

　　8、木材生產(chǎn)期間，主管生產(chǎn)的副場長和現(xiàn)場員對安全生產(chǎn)管理工作上的隱患排查治理負(fù)全責(zé)。

　　9、對危害較大的事故隱患要由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)共同組織制定并實施事故隱患整改方案。一般事故隱患由安全員（或現(xiàn)場員）組織立即整改。

　　10、單位必須建立安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報制度，獎勵和發(fā)動廣大職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除、舉報事故隱患有功人員，單位要予以物質(zhì)獎勵和表彰。

　　電工制度

　　1、電工工作前，應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品，仔細(xì)檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好。

　　2、絕緣手套使用前，必須進(jìn)行仔細(xì)檢查和空氣實驗，如發(fā)現(xiàn)有裂紋或漏氣，不得使用。

　　3、絕緣鞋不準(zhǔn)裸足使用。

　　4、在作業(yè)場所檢修低壓線路和設(shè)備時必須停電進(jìn)行。總閘必須掛有“有人工作、禁止合閘”警示牌，或者拆除熔斷絲，以防止誤合閘。

　　5、盡可能不要帶電作業(yè)。如必須帶電工作時，應(yīng)遵守帶電作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，采取可靠的安全措施，要有專人監(jiān)護(hù)。

　　6、在帶電檢修或操作電氣設(shè)備時，不準(zhǔn)用濕手或帶油濕手套觸摸電氣設(shè)備。

　　7、在危險場所或危險情況下，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

　　8、電工必須熟悉練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，以備急用。

　　鍋爐房制度

　　1、非鍋爐房操作人員不得擅自入內(nèi)。

　　2、當(dāng)班人員應(yīng)遵守持證上崗，遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不脫崗、睡崗或誤操作。

　　3、鍋爐運行時，鍋爐房出入口和通道保持暢通，大門不準(zhǔn)上鎖或閂死；易燃等危險品不得擺放在鍋爐房內(nèi)。

　　4、鍋爐要經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題請有關(guān)部門維修，并做好檢修紀(jì)錄。

　　5、要經(jīng)常檢查油料輸送管的靜電跨接是否定好。

　　6、鍋爐房內(nèi)電線不能亂接亂拉，在高溫處和接觸油品處的電線應(yīng)加套管，經(jīng)常檢查燃料供應(yīng)系統(tǒng)，不得有泄漏現(xiàn)象。

　　7、保持消防器材設(shè)施齊全完好。

　　油鋸手安全生產(chǎn)制度

　　一、油鋸手負(fù)責(zé)伐、打、造作業(yè)期間的安全。

　　二、油鋸手必須戴安全帽及必須的勞動保護(hù)用品。

　　三、嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

　　四、油鋸手必須嚴(yán)格遵守采伐技術(shù)規(guī)程及采伐安全操作規(guī)程，嚴(yán)格控制好樹倒方向，保留好非采伐目的樹種。

　　五、嚴(yán)格遵照采伐設(shè)計作業(yè)，不得亂伐、漏伐。

　　六、造材時，根據(jù)原條的實際情況進(jìn)行合理造材。

　　七、“上弦”和別亮子的樹，要站在弓弦一側(cè)造材，不準(zhǔn)站在弓背方向造材。

　　八、禁止在搭掛樹下進(jìn)行造材。

　　裝車工安全生產(chǎn)制度

　　一、裝車工頭必須保證裝車安全，禁止酒后裝車。

　　二、裝車時，跳板、木馬必須搭設(shè)平穩(wěn)，不準(zhǔn)搭陰陽跳，跳板的坡度應(yīng)不小于3：1，禁止用原木代替跳板裝車。

　　三、跳板面上有霜雪時應(yīng)掃除，并撒防滑料，采取防滑措施。

　　四、抬木時卡鉤要掛牢，遇有外層腐朽，厚皮原木，應(yīng)將掛鉤部分的厚皮或腐朽層去掉。

　　五、裝車工要聽從喊號人員指揮，動作一致，并要以食、中指握住杠子。

　　六、裝車時必須裝順裝實，不偏重，不漏件子，不超載，不負(fù)載，不超高。

　　七、遇大風(fēng)、大雨、大雪、大霧天氣或辨別不清信號時不準(zhǔn)裝車。

　　畜力集材安全生產(chǎn)制度

　　一、趕爬犁工必須熟悉牲畜習(xí)性。

　　二、經(jīng)常檢查爬犁上的工具和牲畜的掌釘，如有破損，要及時修理更換。

　　三、無論空、重爬犁，嚴(yán)禁坐人，更不準(zhǔn)騎著牛、馬行走。

　　四、坡度集運材道要撒防滑料。

　　五、趕爬犁集材工必須站在前套馬的側(cè)面，禁止搶前或落后；趕牛爬犁集材工要緊跟爬犁后面或在拉桿一側(cè)指揮，不得在木頭和爬犁兩側(cè)行走。

　　六、集材作業(yè)時，前后爬犁距離不得小于10米。

　　七、裝爬犁時，須將牛、馬、拴好，集材工應(yīng)站在上坡作業(yè)，絞杠時要閃開身子，在爬犁側(cè)面進(jìn)行。

　　八、裝爬犁不準(zhǔn)站在爬犁上和爬犁杠中間，放絞杠時要躲開身子。

【生產(chǎn)管理制度】相關(guān)文章：

生產(chǎn)的管理制度01-08

安全生產(chǎn)的管理制度08-15

生產(chǎn)管理制度08-27

車間生產(chǎn)的管理制度03-19

生產(chǎn)人員管理制度03-30

生產(chǎn)風(fēng)險管理制度03-16

生產(chǎn)統(tǒng)計管理制度04-13

生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度03-02

生產(chǎn)變更管理制度03-13

生產(chǎn)文件管理制度02-27