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公司衛(wèi)生管理制度

時(shí)間:2023-06-17 11:40:10 制度 我要投稿

公司衛(wèi)生管理制度13篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的公司衛(wèi)生管理制度,歡迎大家分享。

公司衛(wèi)生管理制度13篇

  公司衛(wèi)生管理制度 篇1

  一、為加強(qiáng)縣委辦公室辦公場(chǎng)所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造優(yōu)良的`工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本制度。

  二、縣委辦公室辦公場(chǎng)所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由辦公室分管后勤工作的副主任負(fù)總責(zé),行政股負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。

  三、縣委辦公室辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域每天一小除,每月一大除,做到環(huán)境清潔、窗明幾凈,辦公用品放置有序。

  四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室,按照各自職責(zé)搞好衛(wèi)生工作。

  五、干部職工要講究衛(wèi)生,做到辦公樓內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊、統(tǒng)一。嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔雜物,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。

  六、縣委辦公室辦公場(chǎng)所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。

  (一)縣委領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生保潔工作由其隨行人員負(fù)責(zé),周一至周五上班前打掃一次,如遇會(huì)客較多,隨時(shí)保潔。

  (二)縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣辦公室衛(wèi)生保潔工作由所在辦公室工作人員負(fù)責(zé),周一至周五上班前打掃一次,并注意隨時(shí)保潔。

  (三)縣委辦公室

  一、二樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作由朱福群、韋旭英負(fù)責(zé)。周一至周五18:00點(diǎn)下班后用濕拖帕保潔,上班時(shí)間隨時(shí)保持地面整潔。朱福群負(fù)責(zé)二樓辦公室公共區(qū)域、樓梯及二樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作;韋旭英負(fù)責(zé)一樓辦公室公共區(qū)域、門廳梯步及一樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作。

  (四)縣委辦公室

  一、二樓男洗手間衛(wèi)生保潔實(shí)行輪流值班,每月輪換一次。

  (五)縣委辦公室公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由楊蓮珍、王長(zhǎng)忠負(fù)責(zé)。楊蓮珍負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔,每天早上8:00前完成清掃工作;王長(zhǎng)忠負(fù)責(zé)公共區(qū)域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥,花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進(jìn)行一次,如遇蟲害隨時(shí)施藥。

  七、輪到值日的人員要履行好職責(zé),下班前做好以下工作:

  1、檢查各辦公室關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門情況;

  2、督促門衛(wèi)做好防盜監(jiān)控器布防;

  3、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開。

  八、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  (一)辦公室衛(wèi)生

  1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規(guī)范;

  2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺(tái)歷和少量材料等物品;下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料,確保放置整齊,無(wú)雜物堆積;

  3、茶幾上只能擺放煙灰缸;

  4、墻面未經(jīng)允許不得釘釘子、張貼任何物品;

  5、窗臺(tái)、文件柜上不得擺放、張貼任何物品;

  6、墻面、窗臺(tái)、屋門、窗簾、地面、空調(diào)無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)水漬污垢、無(wú)痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等;

  7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。

  (二)辦公用具衛(wèi)生辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈,無(wú)灰塵、無(wú)水漬污垢、無(wú)蠅屎、無(wú)銹跡。

  (三)門廳、室內(nèi)玻璃門窗衛(wèi)生玻璃門窗須窗明幾凈,無(wú)灰塵、斑跡、污垢、水漬。

  (四)資料檔案衛(wèi)生文件資料檔案擺放整齊,類別清晰,無(wú)水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象;報(bào)紙隨時(shí)上架,并整齊美觀。

  (五)各衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生走廊、大廳地面無(wú)灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物;樓梯無(wú)灰塵和異色斑點(diǎn),不準(zhǔn)在樓道、樓梯間堆放雜物。樓梯扶手、玻璃干凈,無(wú)灰塵異色斑點(diǎn);洗手間隨時(shí)保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺(tái)、漱洗盆整潔、無(wú)污物、異味等,洗面臺(tái)上不得有水漬,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。公共區(qū)域無(wú)灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物;公共區(qū)域綠化地段無(wú)雜草,花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。

  (六)室內(nèi)美化室內(nèi)花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無(wú)灰塵污垢,無(wú)水漬斑跡,保持室內(nèi)舒適清新。

  (七)個(gè)人衛(wèi)生各科室工作人員在工作時(shí)間,著裝要樸實(shí)整潔,嚴(yán)禁穿著奇裝異服;儀表要干凈衛(wèi)生,嚴(yán)禁邋遢不潔;舉止言談要莊重得體,嚴(yán)禁粗俗淺薄。

  九、以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇2

  第一條進(jìn)款管理總則

  1、本制度所指的運(yùn)輸收入進(jìn)款是指車務(wù)段轄內(nèi)各營(yíng)業(yè)站在辦理客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)中按有關(guān)規(guī)章向旅客、托運(yùn)人或收貨人核收的票款、運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi)和其他客貨運(yùn)運(yùn)輸有關(guān)費(fèi)用的貨幣資金。

  2、運(yùn)輸進(jìn)款必須按部、集團(tuán)規(guī)定的存繳辦法執(zhí)行,及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的在途天數(shù)。

  3、每年年底(以12月31日為界)車站必須向車務(wù)段匯報(bào),并協(xié)助車務(wù)段與欠繳運(yùn)雜費(fèi)單位(或個(gè)人)辦理欠款簽認(rèn)手續(xù),上報(bào)上級(jí)收入管理部門,對(duì)欠款大戶還需簽訂還款計(jì)劃。

  4、運(yùn)輸收入進(jìn)款在結(jié)賬錢必須做到總賬與明細(xì)賬及有關(guān)賬戶余額相符,銀行存款日記帳期末余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符。

  5、收入報(bào)表必須按部、集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定的格式編報(bào),做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤、內(nèi)容完整、報(bào)表齊全、報(bào)送及時(shí)。

  6、收入資料等裝訂應(yīng)保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整性,并達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求。各種原始憑證和有關(guān)報(bào)表按規(guī)定期限保管借閱和銷毀制度。

  第二條賬款分管制度

  1、各客貨運(yùn)站應(yīng)按照賬款分管的原則,分別設(shè)立進(jìn)款人員和結(jié)賬人員崗位。進(jìn)款人員負(fù)責(zé)運(yùn)輸進(jìn)款的存、匯繳工作,結(jié)賬人員負(fù)責(zé)收入進(jìn)款的結(jié)賬和收入帳表的編制工作。

  2、結(jié)賬人員要逐日核對(duì)銀行進(jìn)賬單與銀行對(duì)賬單,檢查當(dāng)日運(yùn)輸收入進(jìn)款銀行是否當(dāng)日入賬,確保帳實(shí)相符。

  第三條專戶管理制度

  1、各站必須認(rèn)真執(zhí)行專戶專管的原則,專戶內(nèi)不得辦理與運(yùn)輸收入無(wú)關(guān)的`金融業(yè)務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部有關(guān)動(dòng)支的規(guī)定,實(shí)行車務(wù)段主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任簽認(rèn)制度。

  3、營(yíng)業(yè)站應(yīng)建立“運(yùn)輸收入進(jìn)款銀行日記賬”,并按月將銀行對(duì)賬單報(bào)上級(jí)部門審核;同時(shí)建立“運(yùn)輸進(jìn)款收支報(bào)告”,日清月結(jié),做到收入正確,帳實(shí)相符。

  第四條進(jìn)款交待制度

  1、各站要嚴(yán)格執(zhí)行先交款后結(jié)賬的原則,未辦理交款手續(xù)前不準(zhǔn)辦理結(jié)賬工作。

  2、各站必須由進(jìn)款會(huì)計(jì)人員或經(jīng)授權(quán)結(jié)賬人員辦結(jié)賬工作,在辦理交接款時(shí),經(jīng)雙方共同確認(rèn)無(wú)誤后,雙方在交接記錄上簽字確認(rèn)。

  第五條安全內(nèi)控制度

  1、安全保證制度。運(yùn)輸進(jìn)款存放點(diǎn)必須有安全設(shè)備和防范措施,配備保險(xiǎn)柜存放資金和票據(jù)。

  2、印鑒分管制度。銀行預(yù)留印鑒和個(gè)人印章必須由車站負(fù)責(zé)人保管,嚴(yán)禁印鑒和支票由同一人保管。

  3、權(quán)限簽認(rèn)制度。車務(wù)段實(shí)行運(yùn)輸進(jìn)款動(dòng)支主管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限簽認(rèn)制度,沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字一律不準(zhǔn)動(dòng)支。出納員開具支票時(shí),車站負(fù)責(zé)人必須與經(jīng)主管站領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)后的《車站退款證明書》核對(duì)無(wú)誤后方可加蓋銀行預(yù)留印章。嚴(yán)格限制簽發(fā)空白轉(zhuǎn)賬支票。

  4、監(jiān)督檢查制度。車務(wù)段收入主管必須定期或不定期的對(duì)現(xiàn)金(含備用金)、銀行收付款憑證、銀行交款單、銀行對(duì)賬單、銀行日記賬、預(yù)付款明細(xì)賬、銀行流轉(zhuǎn)額表進(jìn)行核對(duì),每月不少于2次。

  5、稽核審批制度。各站明確進(jìn)款管理流程,并要有車務(wù)段收入主管人員的稽核簽認(rèn)。

  6、現(xiàn)金管理制度

  (1)各站不得從銀行運(yùn)輸收入專戶提取現(xiàn)金,辦理運(yùn)費(fèi)費(fèi)用退款時(shí),按原交款方式辦理退款。

  (2)設(shè)立進(jìn)款交接登記本,進(jìn)行現(xiàn)金交接時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,交接雙方簽字認(rèn)可;運(yùn)輸收入進(jìn)款存放地點(diǎn)必須有安全設(shè)備和防范措施。

  (3)當(dāng)日所收現(xiàn)金,不得自留過(guò)夜,應(yīng)在銀行下班前及時(shí)繳存銀行;送繳款時(shí)必須由公安護(hù)送,并建立運(yùn)輸進(jìn)款押款登記薄

 。4)銀行支票領(lǐng)回后,必須放入保險(xiǎn)柜內(nèi),不得鎖在抽屜里,并建立登記。蝗藛T調(diào)動(dòng)必須辦理交接手續(xù),由車站負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

  (5)各站應(yīng)積極辦理貨運(yùn)預(yù)付款業(yè)務(wù),減少現(xiàn)金流量。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇3

  第1章總則

  第一條為了加強(qiáng)本公司廠區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條公司所有員工及外來(lái)人員都必須遵守本制度。

  第三條公司行政部負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  第四條公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

  第2章辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

  第六條公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、掃描儀、電話機(jī)、傳真機(jī)、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第七條個(gè)人的文件、資料須擺放整齊,桌面應(yīng)保持整潔、干凈;與工作無(wú)關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上,個(gè)人用具等應(yīng)單獨(dú)放在抽屜或櫥柜內(nèi)。

  第八條下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊;座椅要?dú)w位。

  第十條辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無(wú)污染。

  第九條當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐,如果垃圾框滿就要及時(shí)更換垃圾袋,垃圾放在垃圾桶內(nèi)。

  第十條當(dāng)日輪值人員有事外出,由次日輪值人員頂替值勤,依次類推。

  第十一條違反本制度有下列行為之一者,由行政部根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰:

  一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;

  二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的;

  三、辦公桌面臟亂、個(gè)人物品隨意擺放的。

  第3章廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

  1、廠內(nèi)的機(jī)動(dòng)車道與人行道由后勤部負(fù)責(zé)打掃,應(yīng)保持干凈,地面無(wú)紙屑、無(wú)積水、無(wú)鐵屑及雜物,不起塵埃。

  2、廠內(nèi)的綠化帶及草坪要定期修剪,保證其干凈。

  3、廠區(qū)內(nèi)的各種物品要放到指定的位置,不得隨意擺放、堆積。

  4、廠區(qū)內(nèi)的廠房、廠房的.固定物及其他設(shè)施應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況,并定期進(jìn)行維護(hù),防止產(chǎn)生垃圾。

  5、廠區(qū)內(nèi)的排水溝應(yīng)隨時(shí)保持通暢,不得有淤泥、雜物蓄積。

  6、各種廢棄物應(yīng)根據(jù)垃圾桶上的標(biāo)識(shí)分類放到各垃圾桶內(nèi),負(fù)責(zé)清掃的人員應(yīng)及時(shí)清理,防止異味及桶滿現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  7、車間內(nèi)衛(wèi)生管理按生產(chǎn)部制定的管理制度執(zhí)行。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇4

  1.目的

  為了減少和避免廚房發(fā)生工傷、火災(zāi)事故以及食物中毒事故,保障員工的身體健康和生命安全,根據(jù)本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

  2.適用范圍

  廚房工作人員。

  3.生產(chǎn)操作規(guī)則

  3.1廚房地面的油污、積水要及時(shí)清理,時(shí)刻保持地面整潔干凈;工作期間要穿防滑工作鞋,嚴(yán)禁穿拖鞋或赤腳作業(yè)。

  3.2用完的刀、叉具及其它利器,應(yīng)立即放回刀架處,以免意外割傷。

  3.3使用大刀切砍排骨時(shí)嚴(yán)禁身后站立他人。

  3.4滾燙的菜、湯、開水及稀飯,應(yīng)由兩人配合搬抬,保持平穩(wěn)。

  3.5操作中接觸油、開水、湯等高溫液體時(shí)必須加強(qiáng)個(gè)人防范,避免被燙傷肌膚。

  3.6操作使用碎肉機(jī)、和面機(jī)、壓面機(jī)時(shí)要保持手與機(jī)械危險(xiǎn)部位有足夠的距離,以防范手指壓、割傷;并嚴(yán)禁帶手套操作。

  3.7開爐工作期間,必須有人監(jiān)察爐火,以防湯水溢出熄滅火陷,引發(fā)氣體泄漏,引起中毒或火災(zāi)事故。

  3.8定期檢查電氣設(shè)施,避免因油污積聚,產(chǎn)生漏電危險(xiǎn)。

  3.9切勿用濕手或濕布觸摸電掣開關(guān),以免發(fā)生觸電傷害。

  3.10清洗餐具時(shí),要留意破損餐具或鋒利的邊緣割傷手部。

  3.11定期清洗爐臺(tái)及抽油煙罩的油污,以免油污積聚發(fā)生火災(zāi)。

  3.12嚴(yán)禁用開水對(duì)煤氣瓶加溫或?qū)⒚簹馄康怪檬褂?

  3.13工作人員生產(chǎn)操作時(shí)必須嚴(yán)格認(rèn)真,嚴(yán)禁在廚房?jī)?nèi)嬉戲打鬧、你推我趕。

  3.14下班后必須將煤氣及電源總閥開閉。

  4.個(gè)人衛(wèi)生要求

  4.1廚房工作人員必須經(jīng)過(guò)健康體驗(yàn)及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),取得《食品從業(yè)員健康證》方可上崗作業(yè)。

  4.2廚房工作員生產(chǎn)操作前必須先用洗潔精清洗干羲幀/p>

  4.3廚房工作員禁止留長(zhǎng)指甲、長(zhǎng)頭發(fā)、涂指甲油,并注意講究個(gè)人衛(wèi)生。

  4.4工作員上班期間必須穿戴白色工作服、工作帽,加工或分派食品時(shí)必須佩戴口罩。

  4.5廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁人員吸煙。

  5、食品采購(gòu)及貯存要求

  5.1采購(gòu)人員必須通過(guò)正規(guī)渠道采購(gòu)食品,并索取相關(guān)食品的出廠合格證,嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期食品。

  5.2必須采購(gòu)新鮮

  5.3嚴(yán)禁采購(gòu)來(lái)歷不明或腐敗變質(zhì)的禽畜肉或其它無(wú)產(chǎn)品標(biāo)簽、檢驗(yàn)報(bào)告的散裝食品。

  5.4廚房應(yīng)當(dāng)設(shè)置有防鼠、防蟑螂、防蒼蠅及其它有害昆蟲的防護(hù)措施。

  5.5干貨原料必須離地隔墻、分類分垛貯存于干燥通風(fēng)的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。

  5.6廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用和存放滅鼠藥、殺蟲劑等有毒有害物質(zhì)。

  5.7食品存放嚴(yán)格做到生熟食分開,避免交叉污染。

  5.8剩余食品必須在冷藏條件下的保存。

  6.清洗及加工要求

  6.1動(dòng)物性食品和植物性食品必須分池清洗。

  6.2生產(chǎn)加工所使用的各種工具、容器、砧板、設(shè)施等必須天天清洗。

  6.3魚蝦等海鮮類不準(zhǔn)與畜禽類肉食混合清洗。

  6.4餐具清洗必須做到一洗二過(guò)三消毒四保潔。

  6.5蔬菜瓜果必須按一洗二浸三燙四炒的.順序操作,且浸泡時(shí)間不應(yīng)少于2小時(shí)以上。

  6.6冷凍肉類在烹調(diào)前必須先完全解凍。

  6.7所有食品必須燒熟煮透,尤其是肉、奶、蛋及其制品,大塊食物的中心溫度不可低于70℃;豆?jié){煮沸后仍需持續(xù)加熱5-10分種。

  6.8嚴(yán)禁使用發(fā)芽的馬鈴薯、野蘑菇、葫蘆等含有毒有害成份的物質(zhì)加工食品。

  6.9廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁加工食用冷葷涼菜、四季豆。

  6.10剩余食品在再次出售前必須高溫徹底加熱。

  6.11妥善處理廢料殘?jiān)、剩飯剩菜,每天定期清掃、清潔、消毒廚房?jī)?nèi)外,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。

  7.附則

  7.1廚房必須指定專門的安全衛(wèi)生責(zé)任人,每天監(jiān)督檢查以上措施實(shí)施。

  7.2廚房?jī)?nèi)發(fā)生工傷、中毒等突發(fā)事故時(shí)發(fā)現(xiàn)者必須及時(shí)有效地采取救援及向上級(jí)部門報(bào)告。

  7.3違反上述條款者,初次給予警告處分,并處罰金10元;重犯者給予記過(guò)處分,并處罰金30元;屢教不改者將給解雇處分,并處罰金60元。

  7.4本制度由廠部安全辦及廚房負(fù)責(zé)人共同貫徹落實(shí)。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇5

  公司衛(wèi)生管理制度

  為創(chuàng)造出一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感,推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立良好公司形象,特制定本制度。

  第一條--公司是員工工作的.重要場(chǎng)所,為創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,特制定本公約:

  1、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外整潔美觀。

  2、各位同事個(gè)人的辦公用品和各種用具存放整齊有序,桌椅保持整潔,不要在室內(nèi)堆放雜物,亂貼亂畫。

  3、關(guān)于垃圾的收集和傾倒:各位同事輪流值日,垃圾日產(chǎn)日清,一人負(fù)責(zé)一天,每天下班前將公司區(qū)域內(nèi)所有垃圾收集后傾倒。(值日表見附件1)

  4、公司公共區(qū)域的衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域個(gè)人負(fù)責(zé)制。(區(qū)域劃分見附件2)

  5、各位同事應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,不能自掃門前雪,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)地清理干凈。

  第二條--值日人員職責(zé)如下:

  1、到崗時(shí)間:早上8:50開始打掃,或前一天下班后打掃。

  2、打掃范圍:個(gè)人工作區(qū)域及所負(fù)責(zé)的公共區(qū)域。

  3、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):各區(qū)域地面無(wú)污物、污水、浮土等;門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無(wú)浮塵;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵;書櫥上無(wú)浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無(wú)灰塵,櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無(wú)浮塵,物品擺放整齊,水具無(wú)茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;各類電器及所有線路保養(yǎng)良好,無(wú)灰塵、浮土;衛(wèi)生間鏡面干凈,墻面、地面、便池清潔干凈,無(wú)雜物、無(wú)異味;大門口區(qū)域內(nèi)無(wú)雜草、雜物;樓梯扶手無(wú)浮塵;領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、會(huì)客室干凈整潔,桌椅擺放整齊,注意死角的清掃;注意區(qū)域內(nèi)植物的養(yǎng)護(hù),如澆水、修剪等。

  4、節(jié)約水電:值日人員下班收集垃圾的同時(shí)檢查水電、門窗的關(guān)閉情況。

  第三條--特殊情況處理:因出差、休班、請(qǐng)假或其他原因不能履行值日職責(zé)時(shí),應(yīng)及時(shí)提前與其他同事進(jìn)行調(diào)配,以免出現(xiàn)值日缺空。

  第四條--監(jiān)督與懲罰

  公司將會(huì)不定時(shí)的對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生無(wú)打掃、垃圾未清理或無(wú)值日等嚴(yán)重情況,則對(duì)相關(guān)責(zé)任人每人警告一次。每人每累積兩次警告,則人均處罰10元,以微信紅包的形式發(fā)送至公司員工群,以示懲戒。

  第五條--以上制度公司各位同事要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇6

  一、目的:

  為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好食堂服務(wù)工作。保證員工用餐質(zhì)量和數(shù)量,規(guī)范員工的`日常用餐,減少不必要的浪費(fèi),實(shí)行食堂報(bào)餐就餐、就餐打卡管理制度。現(xiàn)將報(bào)餐就餐、就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下,所有在公司用餐的員工,必須實(shí)行食堂就餐管理制度。

  二、適用范圍:

  本制度適用于公司全體員工

  三、就餐報(bào)餐制度:

 。1)各部門于每日下午4點(diǎn)之前將次日的午餐用餐人數(shù)和晚餐用餐人數(shù)上報(bào)至行政部。未按規(guī)定報(bào)餐的部門,所造成的餐數(shù)超標(biāo)或缺少,均由部門負(fù)。

  (2)未報(bào)餐人員到食堂就餐或已報(bào)餐人員沒(méi)有去食堂就餐的,一次扣發(fā)1 0元,月超過(guò)5次,下月不再享受餐補(bǔ)福利。責(zé)人承擔(dān)費(fèi)用。

  四、就餐時(shí)間:

  (1)午餐:11:35——12:30(2)晚餐:17:40——18:30

  五、刷卡制度:

  實(shí)行“一人一卡一餐”制度。

  1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。

  2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無(wú)卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。

  3、員工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡僅限本人使用,若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡,罰款20元。

  六、就餐制度:

  1、員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐,做到注意禮讓、有序,嚴(yán)禁插隊(duì)。

  2、文明就餐,不得隨意把剩菜、剩飯倒在餐桌上或水槽里,防止水池堵塞,離開時(shí)應(yīng)該把剩菜剩飯倒在指定桶內(nèi),確保食堂清潔衛(wèi)生。

  本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇7

  1為保證員工健康及工作場(chǎng)所良好的`衛(wèi)生環(huán)境,每天進(jìn)行清潔工作,包括掃地、拖地、擦抹墻角、清潔衛(wèi)生死角。

  2各場(chǎng)所走道、樓梯及方廳,至少每天清掃三次,并采用濕式掃除以減少灰塵。

  3樓梯間必須每天擦拭,保持樓梯間清潔、明亮、整潔。

  4經(jīng)常清洗飲水機(jī),保持飲水清潔。

  5洗手間必須隨時(shí)保持清潔,清潔鏡面、化妝臺(tái)并擦干,清潔臉盆和下面的水管。

  6工作場(chǎng)所應(yīng)保持空氣流通。

  7保潔員工作間各種物品要擺放整齊。

  8清潔工作完成后,將需要檢修項(xiàng)目記錄并上報(bào)。

  9嚴(yán)禁向臉盆、便池等下水道內(nèi)倒固體污物,以保持管道清潔、暢通。

  10各工作場(chǎng)所、必須保持清潔,不得堆放垃圾、廢物或碎屑,嚴(yán)禁隨地吐痰。

  11保潔員在整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室物品時(shí),要輕拿輕放以免損壞。在整理領(lǐng)導(dǎo)文件時(shí)不得隨意丟失或涂改文件。

  12領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清潔衛(wèi)生應(yīng)做得徹底,清理工作完成后及時(shí)關(guān)燈并將門鎖上;在沒(méi)有得到辦公室主任的許可下,鑰匙不得借與他人。

  13保潔員要隨時(shí)向辦公室主任提供領(lǐng)導(dǎo)辦公室所需物品以便及時(shí)補(bǔ)充。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇8

  衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn),為樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一個(gè)干凈、衛(wèi)生的`生活環(huán)境,特制訂本制度:

  一、公司衛(wèi)生間管理每天由專人負(fù)責(zé),每天值日者輪流打掃。

  二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,上下水道暢通,無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時(shí)維修。

  三、訂時(shí)打掃,全天保潔,通風(fēng)良好,做到各種設(shè)施干凈無(wú)污垢,地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭。

  四、衛(wèi)生潔具做到清潔,無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味,墻面四角保持干燥,無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

  五、便后及時(shí)沖洗,做到手紙入簍,當(dāng)天清理,便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙、煙頭和雜物,以免造成管道堵塞,便池需保持清潔,無(wú)污漬。

  六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫,對(duì)故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。

  衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

  1.本公司為維護(hù)員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準(zhǔn)則。

  2.凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用知識(shí)。

  3.各工作場(chǎng)所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

  4.各工作場(chǎng)所內(nèi)走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

  5.各工作場(chǎng)所內(nèi),應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

  6.凡可能寄生傳染菌的原料,應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>

  公司衛(wèi)生管理制度 篇9

  一、目的

  為了維護(hù)好公司環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)建公司整體的健康環(huán)境,特制定本制度,從以下幾個(gè)方面對(duì)廠區(qū)的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行規(guī)范。

  二、適用范圍

  廠區(qū)衛(wèi)生為公共區(qū)域、個(gè)人區(qū)域。

  公共區(qū)域:包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、道路、水溝、洗碗池、停車場(chǎng)、垃圾存放區(qū);

  個(gè)人區(qū)域:包括辦公室、技術(shù)部個(gè)人辦公桌及車間員工個(gè)人區(qū)域。

  三、具體內(nèi)容

  1、日常衛(wèi)生工作一一公共區(qū)域

 、?gòu)S區(qū):地面衛(wèi)生清潔專門由清潔工負(fù)責(zé),其衛(wèi)生清潔范圍包括:總經(jīng)理辦公室、辦公室、辦公室走道、會(huì)議室、技術(shù)部、衛(wèi)生間、洗碗池。

 、谲囬g員工休息室:衛(wèi)生清潔由車間主任指定值班表,員工每天輪流于8:~8O上午流進(jìn)行打掃。

 、郾0彩遥罕0彩翼毭咳涨鍜,保持衛(wèi)生環(huán)境,廠區(qū)的公共衛(wèi)生間、停車場(chǎng)、垃圾存放區(qū)暫時(shí)由保安室進(jìn)行清掃

  公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

  a、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔;

  b、保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定地方;

  c、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清洗,無(wú)溢滿現(xiàn)象。

  對(duì)不按要求清潔整理的員工,辦公室可酌情予以元罰款或其他形式的處罰,并有責(zé)任對(duì)其予以教育

  2、日常衛(wèi)生工作一一個(gè)人區(qū)域

 、俎k公室:每天上班辦公室員工需對(duì)個(gè)人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個(gè)人辦公桌周圍一米之內(nèi)的地面進(jìn)行清掃工作;

  ②車間:車間每天內(nèi)部衛(wèi)生清潔、物品整理、機(jī)器和工具保養(yǎng)由車間具體負(fù)責(zé),按照自己崗位自己清潔的原則由車間負(fù)責(zé)分配;

  ③倉(cāng)庫(kù):倉(cāng)管員對(duì)于每次收、發(fā)貨完畢后,應(yīng)立即整理庫(kù)房并打掃清潔U; 衛(wèi)生。使貨位整齊,貨行間有距離,以便執(zhí)行先進(jìn)先出原貝保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得吸煙,保持個(gè)人衛(wèi)生,穿著清潔;

 、軉T工宿舍衛(wèi)生:公司生產(chǎn)車間與宿舍區(qū)相連,為保證廠區(qū)正常工作秩序,維護(hù)員工自身利益,規(guī)定未成年兒童不得帶入廠區(qū),以免發(fā)生意外,若有違反規(guī)定,發(fā)生意外與本廠無(wú)關(guān),公司不負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,請(qǐng)員工自覺(jué)遵守。

  入住員工宿舍應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

  a、員工宿舍床位由辦公室統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍宿舍。

  宿舍內(nèi)外公共生活衛(wèi)生用具及電器裝置,不準(zhǔn)私自拆毀。如有損壞,照價(jià)賠償。;

  b、住宿員工必須遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,安排輪流值日,認(rèn)真

  搞好個(gè)人衛(wèi)生及宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,爭(zhēng)取做到每天一次小清掃,周末一次大清掃;

  c、員工嚴(yán)謹(jǐn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博等其他非法活動(dòng)。如進(jìn)行賭博被發(fā)現(xiàn)每

  人罰款兩百元并進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);

  d、禁止在宿舍內(nèi)喝酒,吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缸,不可亂丟。如在宿舍內(nèi)喝酒被發(fā)現(xiàn)每人罰款元并進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng)。

  個(gè)人區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

  a、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾;

  b、下班后要整理辦公桌上(個(gè)人區(qū)域)的用品,擺放整齊;

  c、禁止在辦公區(qū)域抽煙;

  d、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

  對(duì)不按要求清潔整理的員工,辦公室可酌情予以元的罰款或其他形式的處罰,并有責(zé)任對(duì)其予以教育。

  2、大掃除

 、倜總(gè)月最后一天定期大掃除

  a、二樓辦公室員工必須服從廠長(zhǎng)的安排,對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行全面清理;

  b、一樓技術(shù)部員工及車間員工必須服從車間管理人員的安排,對(duì)車間及倉(cāng)管衛(wèi)生進(jìn)行全面清理;

  c、對(duì)不服從安排的員工可給予口頭警告,超過(guò)三次口頭警告仍不服從安排將給予元與以下罰款或其他形式處罰。

  ②逢節(jié)假日或其他原因公司臨時(shí)放假,公司須進(jìn)行全面清潔整理,廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生分配任務(wù),必須等到衛(wèi)生驗(yàn)收合格方可離開。

  3、督查人員

  公司是否能完全按照國(guó)家的法規(guī)、公司的規(guī)章制度辦事,規(guī)章制度能否徹底執(zhí)行,需要有督察員來(lái)監(jiān)督執(zhí)行,任何人不得干涉其工作。

 、佘囬g公共區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為車間主任;

 、趶S區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為辦公室;

  ③車間個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為各組組長(zhǎng);

 、苻k公室個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生的督查人員為各部門主管。

  辦公室會(huì)不定期組織相關(guān)人員對(duì)部門衛(wèi)生整理情況進(jìn)行抽查,對(duì)不合格的拍照,并按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  4、公司辦公室擁有本制度的最終解釋權(quán)。

  本制度自公布之日起實(shí)行,望公司所有員工配合執(zhí)行。

  3

  公司衛(wèi)生管理制度

  第一條為了加強(qiáng)我公司生產(chǎn)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制訂本制度。

  第二條本制度適用于生產(chǎn)車間、辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的'衛(wèi)生管理。

  第三條凡在我公司工作的員工、實(shí)習(xí)工和外來(lái)人員,均應(yīng)遵守本制度。

  第四條每周日下午三點(diǎn)為固定的大掃除時(shí)間,公司所有員工應(yīng)積極參與。

  第五條辦公室為廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負(fù)責(zé)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;下屬各有關(guān)部門、車間班組都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),做好廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  第六條辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

  第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)。

  第八條工作區(qū)域(廠區(qū)統(tǒng)一使用的公共區(qū)域除外)的清掃保潔工作,由工作使用者承擔(dān)。

  第九條廠區(qū)公共區(qū)域(包括領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室、辦公區(qū)內(nèi)通道、宿舍通道、浴室、廁所等)的清掃與保潔,由公司保潔員負(fù)責(zé)清掃。

  廠區(qū)門口及通道由門衛(wèi)負(fù)責(zé)清掃。

  第十條生產(chǎn)車間下屬各部門、班組應(yīng)當(dāng)按照車間主任劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),負(fù)責(zé)清掃與保潔。

  第十一條各辦公室的日常衛(wèi)生由部門所屬人員負(fù)責(zé),做到每一小掃,每周一大掃。保證辦公區(qū)物品擺放有序,地面整潔衛(wèi)生。

  第十二條宿舍衛(wèi)生由住宿人員自行清掃,工人宿舍區(qū)域兩個(gè)垃圾桶由生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班、裝卸搬輪流傾倒,并排好值日表,不得偷懶,使垃圾漫出垃圾桶。

  第十三條公司專職保潔人員應(yīng)盡職盡責(zé),保證辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔,對(duì)于隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生的人員,應(yīng)該積極制止,不聽勸阻的,可向公司辦公室反映,并且對(duì)于當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  第十四條食堂的衛(wèi)生管理工作由食堂工作人員負(fù)責(zé),操作間應(yīng)做到地面干凈整潔,廚具擺放有序,清潔衛(wèi)生,原材料干濕分開存放,所有物品放置在貨架上,避免受潮。對(duì)于易腐爛變質(zhì)的食品,應(yīng)及時(shí)放入冰柜,避免產(chǎn)QQ生異味食堂操作間應(yīng)勤通風(fēng),保持空氣流通餐廳衛(wèi)生也由食堂工作人員負(fù)責(zé),要做到每日三次清掃,保證餐桌上無(wú)異物無(wú)油污,地面干凈整潔。

  第十五條公共浴室、廁所的衛(wèi)生管理。公共浴室、廁所的衛(wèi)生由公司保潔員負(fù)責(zé)管理和清掃,所有人員要尊重其勞動(dòng)成果,保持浴室、廁所的環(huán)境衛(wèi)生,不隨地大小便,不隨意丟棄雜物、廢物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇10

  為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,塑造企業(yè)的良好形象,特制定工程部辦公室衛(wèi)生制度。

  一、 工程部機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生要求:

  〔一〕公共區(qū)域:包括辦公室走道、會(huì)議室等,請(qǐng)各部門員工自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,公共區(qū)域環(huán)鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

  1、保持公共區(qū)域及個(gè)人部門辦公區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)臟物。

  2、不隨地吐痰、亂扔垃圾、亂扔煙頭,請(qǐng)勿將茶葉倒入涮拖布的水池內(nèi),以免引起堵塞。

  3、請(qǐng)勿將水倒入辦公室外面地面上,防止地面水滲漏至下一樓層的天棚,造成影響。

  〔二〕辦公室內(nèi):

  1、辦公室內(nèi)辦公桌椅、沙發(fā)、茶幾外表清潔干凈、煙灰缸內(nèi)無(wú)雜物。

  2、辦公設(shè)備和用品擺放整齊、有序,外表清潔。

  3、地面無(wú)垃圾、無(wú)煙頭、無(wú)污漬,做到窗明地凈。

  4、垃圾筐內(nèi)嚴(yán)禁投進(jìn)有害物品〔如廢舊電池、玻渣等〕、有異味的雜物和易燃易爆物。

  二、請(qǐng)掃衛(wèi)生工作分工:

  1、各辦公室內(nèi)由各辦公室人員負(fù)責(zé)清掃。

  2、工程經(jīng)理辦公室、工程部辦公室、會(huì)議室的清潔衛(wèi)生由工程部辦公室人員負(fù)責(zé)清掃。

  3、辦公室以外公共區(qū)域和食堂、電梯間的清掃衛(wèi)生以及花盆鋤草、澆水和提運(yùn)垃圾的工作由食堂飲事員負(fù)責(zé)。

  三、辦公設(shè)備包裝箱、報(bào)廢辦公設(shè)備、用品及其他較大廢舊物品由工程部辦公室人員按規(guī)定程序予以清理。

  四、每天下午下班前10分鐘內(nèi)為清掃衛(wèi)生時(shí)間。

  五、環(huán)境衛(wèi)生檢查:

  1、工程部辦公室主管在每天早上上班時(shí),對(duì)各辦公室內(nèi)和公共區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)明顯沒(méi)有做好的,做好記錄并催促該辦公室人員做好。

  2、工程部經(jīng)理辦公室、工程部辦公室、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生由行政主管副經(jīng)理在每天早上上班時(shí)檢查。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇11

  一、個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生

  1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生,整理文件及物品,保持辦公桌及桌面上、個(gè)人柜物品整潔整齊。

  2、個(gè)人物品、個(gè)人辦公桌、椅、個(gè)人文件柜、個(gè)人更衣柜衛(wèi)生屬個(gè)人負(fù)責(zé),必須保證時(shí)刻整潔,離開辦公室,椅子推至桌下,物品必須按定置圖放置(見附錄一、附錄二),電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個(gè)人柜嚴(yán)格按定制要求擺放,不得將柜門敞開,柜門必須保證能隨時(shí)打開。

  3、每天早上擦洗一次自己使用的.電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo),勤擦洗自己所戴安全帽,個(gè)人物品擺放整齊整潔。

  4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

  二、公共衛(wèi)生維護(hù)

  每天由值日人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,專業(yè)每一位成員有義務(wù)予以配合、維護(hù)。

  1、做到紙屑入簍、地面清潔。

  2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域抽煙,保持空氣清新。

  3、不亂倒茶水,更不能將水滴到桌面上和地上。

  4、倉(cāng)庫(kù)貨架衛(wèi)生及擺放責(zé)任到人,由相關(guān)點(diǎn)檢員或設(shè)備負(fù)責(zé)人管理,必須保持整潔整齊,貨架以外不得擺放備品備件;倉(cāng)庫(kù)公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必須及時(shí)清掃干凈。

  5、工作完畢回到辦公室時(shí)工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置擺放。

  6、無(wú)人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

  7、當(dāng)天辦公室開水由值日人員負(fù)責(zé)。

  8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。

  三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1、門窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞、窗簾)上無(wú)浮塵。

  2、地面無(wú)污物、污水、浮土。

  3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

  4、照明燈、空調(diào)上無(wú)浮塵; 水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

  5、個(gè)人柜、公用柜內(nèi)外無(wú)浮塵、污跡,柜內(nèi)物品排列整齊、無(wú)灰塵,柜頂柜頂、表面要保持潔凈、無(wú)灰塵、無(wú)污跡。

  6、辦公桌上無(wú)浮塵,物品擺放整齊;保溫杯無(wú)茶銹、水垢,個(gè)人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊,無(wú)雜物。

  7、桌椅擺放端正,座套、個(gè)人隔斷干凈整潔。

  8、電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,擺放端正,無(wú)灰塵、浮土。

  9、辦公室墻面、地面清潔干凈,無(wú)雜物、無(wú)異味。

  四、值日人員職責(zé)

  1、周一至周五,每天安排兩人負(fù)責(zé)值日,節(jié)假日及周六周日由當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。

  2、值日時(shí)間:當(dāng)天早上8:00至第二天早上8:00,夜間由當(dāng)天夜間值班人員負(fù)責(zé)保持。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學(xué)習(xí)室、倉(cāng)庫(kù)。

  4、按值日表排列輪流值日,并于第二天早上8點(diǎn)進(jìn)行交接。后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,并督促當(dāng)日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒(méi)有達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),接班人員可以拒絕接班,在上班期間造成的,由前一日值班人員負(fù)責(zé)整改,在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的,由值班人員負(fù)責(zé)整改。

  5、當(dāng)天值日人員下班時(shí)要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,監(jiān)督班組成員關(guān)掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核,同等標(biāo)準(zhǔn)考核當(dāng)日值日人員。

  6、值日人員有權(quán)利和義務(wù)督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。

  7、值日人員未認(rèn)真履行職責(zé),專業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況扣罰當(dāng)月績(jī)效2-10分次;其他成員未認(rèn)真配合,專業(yè)將實(shí)際情況扣罰當(dāng)月績(jī)效2-10分次;如影響到公司或部門考評(píng),將加倍考核;受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)和肯定或?yàn)閷I(yè)做出特殊貢獻(xiàn),當(dāng)月績(jī)效嘉獎(jiǎng)2-10分次。

  以上制度即日起生效,請(qǐng)各位同事配合執(zhí)行!

  公司衛(wèi)生管理制度 篇12

  為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,減少職業(yè)病發(fā)生,保護(hù)職工健康及相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司健康快速發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和集團(tuán)公司關(guān)于職業(yè)危害防治管理辦法的要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。

  職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理,綜合治理。公司建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制,各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責(zé)任人,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理,并為本單位職業(yè)衛(wèi)生危害承擔(dān)責(zé)任。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  為做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作, 在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下決定成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

  職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在安環(huán)部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室,袁宏波兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。

  二、職責(zé):

  1.貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度,并通過(guò)各職能部門組織落實(shí)和實(shí)施;

  2.研究和決定本單位職業(yè)衛(wèi)生的重大問(wèn)題,決定年度職業(yè)衛(wèi)生工作部署,決定對(duì)職業(yè)衛(wèi)生做出突出貢獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì)和事故責(zé)任者的處罰;

  3、建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),具體負(fù)責(zé)公司各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作;

  4.建立職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報(bào)公司有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理情況;

  5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn);

  6、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣教費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,做到?顚S茫

  7、公司工會(huì)、人勞、生產(chǎn)技術(shù)和機(jī)動(dòng)等部門,在其職責(zé)中列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

  三、工作內(nèi)容

  (一)職業(yè)病前期預(yù)防、診斷處理、報(bào)告和調(diào)查統(tǒng)計(jì)管理

  1、前期預(yù)防

  (1)加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)“三建”項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)進(jìn)行審查。

  (2)生產(chǎn)過(guò)程中存在職業(yè)危害的單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和 衛(wèi)生要求的,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)治理防范措施。

  (3)努力改善安全生產(chǎn)條件,減少生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所塵、毒、噪聲及輻射對(duì)人體的傷害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況,為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,職工所在單位要做好防護(hù)用品管理工作。

 、劝芽赡茉斐陕殬I(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,納入公司安全隱患治理計(jì)劃。

 、山ⅰ⒔∪殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,公司每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)整改。

  2、診斷處理

  ⑴職業(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團(tuán)公司規(guī)定統(tǒng)一管理。當(dāng)事人和其所在單位應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)情況說(shuō)明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。

 、瓶傖t(yī)院確診為職業(yè)病的病人應(yīng)在確診15日內(nèi),持診斷證明書及復(fù)印件,到安環(huán)部備案。

 、锹殬I(yè)病患者由公司安排進(jìn)行醫(yī)療。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位工作的,按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

 、嚷殬I(yè)病患者的診療、康復(fù)、復(fù)查費(fèi)用和傷殘等有關(guān)待遇及社會(huì)保障,應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、報(bào)告、調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析管理

 、虐l(fā)生職業(yè)病危害事故,要依法采取臨時(shí)控制和應(yīng)急救援措施,及時(shí)組織搶救病人。同時(shí),應(yīng)立即向安環(huán)部報(bào)告。任何單位與個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。

  職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

 、剖鹿拾l(fā)生后,在公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由安環(huán)部會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)動(dòng)部、工會(huì)、監(jiān)察等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。并由安環(huán)部負(fù)責(zé)建立、健全事故調(diào)查臺(tái)帳及職業(yè)病登記。

  (二)、作業(yè)場(chǎng)所管理

  1、公司建立健全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)制度。安環(huán)部組織每年對(duì)全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并定期向集團(tuán)公司及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門匯報(bào)。

  2、生產(chǎn)廠加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理,對(duì)易產(chǎn)生泄露的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏。并在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

  4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定安裝報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)設(shè)施,設(shè)置防護(hù)急救器具、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

  5、機(jī)動(dòng)部門加強(qiáng)對(duì)檢修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職防人員參與,制定塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,并安排相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

  6、安全環(huán)保部加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

  (三)、工業(yè)噪聲及監(jiān)控

  1、工業(yè)噪聲包括空氣動(dòng)力性噪聲、機(jī)械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽力保護(hù)是指噪聲、聽力測(cè)試與評(píng)定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。

  2、按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號(hào))的測(cè)量方法至少每半年進(jìn)行一次檢測(cè)。

  3、根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果,確定各單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級(jí)大于等于85db(以下簡(jiǎn)稱“l(fā)aeq,8≥85 db”)的職工人群。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq,8≥85 db的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有警示標(biāo)識(shí),進(jìn)入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴護(hù)耳器。

  4、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)噪聲源的工程控制,噪聲控制設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》(gbj 87)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz 1)的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng),確保噪聲控制效果。

  5、為做好職工聽力保護(hù),安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行噪聲防護(hù)培訓(xùn),并建立健全噪聲監(jiān)控及防護(hù)檔案,主要內(nèi)容包括:⑴噪聲崗位基本情況;⑵作業(yè)場(chǎng)所噪聲監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià);⑶接觸噪聲職工的聽力測(cè)定和定期體檢結(jié)果;⑷控制噪聲工程項(xiàng)目的開展情況;⑸噪聲個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺(tái)帳。

  (四)、高毒物品防護(hù)與管理

  1、高毒物品是指衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]142號(hào)文中所列物品。在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄高毒物品的過(guò)程中,應(yīng)保證符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求,同時(shí)按規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門申報(bào)。

  2、安環(huán)部負(fù)責(zé)高毒物品的監(jiān)督管理工作,建立、健全高毒物品安全管理制度,組織制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。

  3、存在高毒物品場(chǎng)所的有關(guān)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行崗前體檢,接受安全培訓(xùn),持證上崗。

  存在高毒物品的場(chǎng)所應(yīng)與其他場(chǎng)所分開或有效隔離,防護(hù)距離必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;設(shè)置應(yīng)急這里通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū);設(shè)置通信、報(bào)警裝置,并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài);按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(gbz 158)規(guī)定,設(shè)置風(fēng)向標(biāo),設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說(shuō)明或區(qū)域警戒線。

  存在高毒物品的`場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室,并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。

  4、每季度至少對(duì)高毒物品作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害檢測(cè),每年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。

  (五)、放射性防護(hù)管理

  1、公司成立放射防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定放射性同位素與射線裝置管理制度,明確有關(guān)部門職責(zé)和崗位職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)放射防護(hù)工作。

  2、安環(huán)部建立放射性同位素與射線裝置的臺(tái)帳。對(duì)從事放射工作的人員進(jìn)行放射防護(hù)知識(shí)及相關(guān)的法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),并監(jiān)督有關(guān)人員持《放射工作人員證》證上崗情況,每年進(jìn)行一次復(fù)審,每五年換發(fā)一次。

  3、對(duì)從事放射性工作人員應(yīng)建立放射工作人員健康檢查檔案和個(gè)人劑量檔案。每1-2年到省級(jí)衛(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)性健康體檢。

  4、放射性同位素的使用、儲(chǔ)存場(chǎng)所和射線裝置的使用場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施,其入口處應(yīng)設(shè)置放射性標(biāo)志和必要的防護(hù)安全連鎖、報(bào)警裝置或工作信號(hào),并按規(guī)定進(jìn)行輻射檢測(cè)。

  5、公司至少每季度進(jìn)行一次放射防護(hù)安全檢查,對(duì)從事接觸放射線作業(yè)人員配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。

  6、應(yīng)建立放射性同位素泄露、丟失應(yīng)急處理預(yù)案,定期開展預(yù)案演練,做好記錄和效果評(píng)價(jià)。

  (六)、工業(yè)微氣候及防暑降溫

  1、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源,當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí),其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。

  2、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應(yīng)符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz 2)的要求。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz 1)中有關(guān)防暑的要求。

  3、安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會(huì)等部門應(yīng)制定計(jì)劃,采取保障人身健康的措施,并對(duì)防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測(cè),包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度,掌握氣象條件的變化,及時(shí)采取改進(jìn)措施。

  5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)按時(shí)檢修維護(hù)管理,每年在暑季前檢維修一次,并進(jìn)行效果評(píng)價(jià),制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。

  四、考核

  (一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比的一依據(jù),總分100分,達(dá)90分以上為優(yōu),80分以上為達(dá)標(biāo),低于80分為不達(dá)標(biāo)。

  (二)組織機(jī)構(gòu)及管理(共10分,每項(xiàng)1分)

  1、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),各部、廠應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分工或安全員。

  2、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。

  3、安環(huán)部應(yīng)設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生專職崗位,定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。

  4、相關(guān)職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制。

  5、提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費(fèi)。

  6、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施細(xì)則和預(yù)防職業(yè)病危害專項(xiàng)管理制度。

  7、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

  8、制訂職業(yè)病防治工作年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

  9、每年底影響職防中心報(bào)送職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。

  10、勞動(dòng)合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。

  (三)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督(共10分,每項(xiàng)2分)

  1、按國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”全過(guò)程監(jiān)督。

  3、職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問(wèn)題應(yīng)監(jiān)督整改。

  4、建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)收檔案。

  5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備、設(shè)施、材料等的進(jìn)入或轉(zhuǎn)出,應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

  (四)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)(共10分,每項(xiàng)2.5分)

  1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施或用品。

  2、防護(hù)用品定期維護(hù)校驗(yàn),并有維護(hù)校驗(yàn)記錄。

  3、建立員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放檔案,保證員工能正確、熟練使用防護(hù)用品。

  4、從事放射工作個(gè)人劑量檢測(cè)率應(yīng)達(dá)100%。

  (五)作業(yè)環(huán)境檢測(cè)(共20分,每項(xiàng)2分)

  1、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應(yīng)按規(guī)定設(shè)檢測(cè)點(diǎn),并編制檢測(cè)平面圖。

  2、在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,建立公告欄,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

  3、職業(yè)病危害因素檢測(cè)周期符合國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

  4、檢測(cè)、分析有記錄。

  5、檢測(cè)分析評(píng)價(jià)報(bào)告按時(shí)反饋被檢測(cè)單位。

  6、檢測(cè)覆蓋率達(dá)95%。

  7、檢測(cè)點(diǎn)合格率95%.

  8、作業(yè)環(huán)境檢測(cè)檔案內(nèi)容齊全。

  9、每季度按時(shí)上報(bào)檢測(cè)統(tǒng)計(jì)季報(bào)表,并附文字分析。

  10、開展應(yīng)急檢測(cè)、事故檢測(cè)、進(jìn)入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設(shè)備前檢測(cè)及隱患點(diǎn)檢測(cè)。

  (六)職業(yè)健康檢查(共20分,每項(xiàng)4分)

  1、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%;從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%;離崗前受檢率100%。

  2、接觸各類職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項(xiàng)目達(dá)到規(guī)范要求。

  3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容齊全,符合要求。

  4、對(duì)患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

  5、體檢總結(jié)分析評(píng)價(jià)報(bào)告,于每年底報(bào)職防中心。

  (七)職業(yè)衛(wèi)生檔案(共10分,每項(xiàng)5分)

  1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,設(shè)立專人管理,每年復(fù)核一次。

  2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

  (八)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(共10分,每項(xiàng)2分)

  1、制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃并建立檔案。

  2、開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生教育,有教材有考核有記錄。

  3、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育率達(dá)100%。

  4、有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)自救互救技能培訓(xùn)率100%。

  5、班組每季度開展一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí),本崗位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)掌握率100%。

  (九)職業(yè)病管理(共10分,每項(xiàng)2分)

  1、無(wú)急性中毒事故。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病診斷管理辦法。

  3、職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者,及時(shí)申請(qǐng)?jiān)\斷,職業(yè)禁忌癥患者及時(shí)脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。

  4、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數(shù)的萬(wàn)分之一以下。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病報(bào)告制度。急性中毒事故24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全環(huán)保局和職防中心,職業(yè)病季報(bào)表按時(shí)上報(bào)職防中心。

  公司衛(wèi)生管理制度 篇13

  第一章總則

  第一條

  為創(chuàng)造一個(gè)文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

  第二條

  本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域(辦公室、走廊、衛(wèi)生間)的環(huán)境衛(wèi)生管理。

  第三條

  公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的.職責(zé),協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

  第四條

  公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

  第二章室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

  第五條

  公司員工個(gè)人的辦公桌、椅、電腦、打印機(jī)、掃描儀、電話機(jī)、傳真機(jī)、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負(fù)責(zé)衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

  第六條

  個(gè)人的文件、資料須擺放整齊,桌面應(yīng)保持整潔、干凈;與工作無(wú)關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上,個(gè)人的餐具、用具等應(yīng)單獨(dú)放在抽屜或櫥柜內(nèi)。

  第七條

  下班后個(gè)人的文件要整理、擺放整齊;座椅要?dú)w位;每天檢查衛(wèi)生情況,及時(shí)清理。

  第八條

  為美化辦公環(huán)境,每個(gè)辦公室應(yīng)不少于三盆花。

  第三章公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

  第九條

  辦公室地面每日輪值人員要認(rèn)真打掃,拖把洗干凈,擰干水后拖地,保持地面清潔、干凈,無(wú)污染。

  第十條

  當(dāng)日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞,當(dāng)垃圾蔞內(nèi)垃圾超過(guò)三分之二時(shí)應(yīng)及時(shí)清理。

  第十一條

  公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認(rèn)真打掃,保持地面無(wú)瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

  第十二條

  衛(wèi)生間洗手臺(tái)面、鏡面要保持干凈、清潔,茶葉渣過(guò)濾框和桶內(nèi)污水,輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過(guò)三分之二。

  第十三條

  衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理、擺放整齊。

  第十四條

  行政部負(fù)責(zé)每天檢查公共區(qū)域的物品擺放,不屬于公共區(qū)域的物品及時(shí)清理干凈。

  第十五條

  以上制度規(guī)定行政部監(jiān)督執(zhí)行,公司將其進(jìn)行不定期檢查,檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的,應(yīng)責(zé)成進(jìn)行整改。

  第十六條

  違反本制度影響公司形象的,根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  第四章附則

  本制度由財(cái)務(wù)部、行政部共同監(jiān)督實(shí)施;解釋權(quán)歸行政部。

  本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

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