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公司員工吸煙管理制度

時間:2024-11-09 18:14:42 曉麗 制度 我要投稿
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公司員工吸煙管理制度(通用10篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的公司員工吸煙管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工吸煙管理制度(通用10篇)

  公司員工吸煙管理制度 1

  1. 入吸煙室的施工人員,必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度。

  2. 吸煙室必須配備消防器材,有滅煙的.水桶或煙沙池,有吸煙時的休息椅凳,認(rèn)真做好人走煙滅,不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物。

  3. 吸煙室必須設(shè)專人打掃,保證文明施工和清潔衛(wèi)生,不得干與吸煙無關(guān)的事或違法亂紀(jì)的活動。

  4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。

  5. 請各單位施工人員認(rèn)真執(zhí)行,否則予以重罰。

  公司員工吸煙管理制度 2

  為營造一個健康、文明的辦公環(huán)境,從即日起,禁止所有員工在本公司辦公室區(qū)域吸煙,有關(guān)禁煙的相關(guān)規(guī)定及安排如下:

  一、禁煙區(qū)域包括:各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室,以及商場規(guī)定禁止吸煙的所有區(qū)域。

  二、如有吸煙需要,請選擇到洗手間或室外廣場,并請把煙頭熄滅后扔到垃圾桶,禁止隨地亂扔煙頭,如因煙頭引發(fā)火災(zāi)而造成的財務(wù)損失,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  三、如有客戶到訪,員工有責(zé)任提醒客戶有關(guān)我司的禁煙規(guī)定。

  四、所有員工均有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙,并向人事行政部舉報違反吸煙規(guī)定的有關(guān)行為。

  五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的,第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告,第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰,第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的`扣罰,以此類推。

  六、所有部門負(fù)責(zé)人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作,并以身作則,樹立健康辦公的好榜樣。

  營造健康的環(huán)境,提高自身身體抵抗力,人人有責(zé),請所有人員配合禁煙工作,謝謝!

  公司員工吸煙管理制度 3

  第一條 為加強公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理,維護員工身體健康,保持正常的生產(chǎn)、工作秩序,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內(nèi)所有員工和外來人員。

  第三條 廠區(qū)禁煙管理規(guī)定:

  1、除吸煙室外,其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行,煙頭集中丟放。

  2、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權(quán)予以制止,任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。

  3、安全生產(chǎn)部對禁煙歸口管理,負(fù)責(zé)吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘,工作時間內(nèi)每日不得超過4次,否則按曠工處罰。

  4、各工段工段長負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的禁火、禁煙工作落實,并檢查督促實施。

  5、在吸煙室以外的生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙灰或確認(rèn)有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒,處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內(nèi)違反本規(guī)定三次者,給予本人解除勞動合同處罰。

  6、無論何種原因,工作期間,相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時在吸煙室吸煙,超過三人以上的',處以50元/次/人罰款,當(dāng)月累計超過三次者(含三次),將予以200元/次/人罰款。超過三次者,給予本人解除勞動合同處罰。

  7、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定,除按本規(guī)定處罰外,并將其違紀(jì)行為通報其所屬單位。

  8、外來人員廠內(nèi)違規(guī)吸煙,安全生產(chǎn)部有權(quán)按本規(guī)定第6、7條進行罰款,并將其強制清除出廠。

  9、工程施工單位人員在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負(fù)責(zé)交納罰款,單位拒絕交款的停止其單位進廠施工,并從工程結(jié)算款中以5倍罰款額扣除。

  第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,解釋修改權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部。

  公司員工吸煙管理制度 4

  第一章總則

  第一條為貫徹落實《xx市公共場所控制吸煙條例》,加強公司消防安全監(jiān)督管理,消除火災(zāi)隱患,加強風(fēng)險防范意識,減少吸煙危害,營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,提升公司整體形象,特制定本規(guī)定。

  第二章管理規(guī)定

  第二條xx廣場禁煙區(qū)域:辦公區(qū)、公共區(qū)域、所有商戶營業(yè)區(qū)(含餐飲后廚、主力店)、設(shè)備機房、地下停車場。

  第三條下列人員進入禁煙區(qū)域,作為禁煙對象:

  1、xx商場全體員工。

  2、所有商戶員工(含主力店)。

  3、外包方所有員工。

  4、在廣場內(nèi)部施工的`作業(yè)人員。

  5、進入廣場內(nèi)的所有顧客。

  第四條以上禁煙對象在禁煙區(qū)域內(nèi)均不得吸煙。

  第五條經(jīng)管獨立辦公室及廣場內(nèi)指定吸煙點不受本規(guī)定限制,其他商戶內(nèi)。

  第三章附則

  第六條每年5月31日“世界無煙日”,鼓勵公司全體(含商戶、外包方)員工戒煙一天,建議公司在廣場內(nèi)開展禁煙宣傳活動。

  第七條本規(guī)定由xx商場負(fù)責(zé)解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  公司員工吸煙管理制度 5

  1. 入吸煙室的施工人員,必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度。

  2. 吸煙室必須配備消防器材,有滅煙的水桶或煙沙池,有吸煙時的'休息椅凳,認(rèn)真做好人走煙滅,不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物。

  3. 吸煙室必須設(shè)專人打掃,保證文明施工和清潔衛(wèi)生,不得干與吸煙無關(guān)的事或違法亂紀(jì)的活動。

  4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。

  5. 請各單位施工人員認(rèn)真執(zhí)行,否則予以重罰。

  公司員工吸煙管理制度 6

  為了保障干部職工身體健康,提倡社會公德,減少吸煙造成的危害,依據(jù)《控制吸煙條例》的規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況,制定本制度。

  一、公共場所控制吸煙工作遵循“加強引導(dǎo)、限定場所、單位負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理”的原則。

  二、本單位禁止吸煙的公共場所包括:會議室、黨員活動室、辦公室、傳達(dá)室、樓梯以及法建、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙的公共場所。對上述禁止吸煙的場所設(shè)立明顯的標(biāo)識。

  三、本單位控制吸煙的場所設(shè)立吸煙區(qū)域并加以標(biāo)識。

  四、全體干部職工都應(yīng)支持公共場所控制吸煙工作?刂莆鼰煿ぷ髟趨^(qū)繁華辦領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由管理科牽頭負(fù)責(zé)具體工作,其他科室密切配合。

  五、為了督促我辦干部職工嚴(yán)格遵守《天津市控制吸煙條例》的規(guī)定,成立區(qū)繁華辦控制吸煙監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)本單位控?zé)焾?zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對在禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以阻止,協(xié)助做好控?zé)熜麄鞴ぷ鞯取?/p>

  六、職工有權(quán)要求在禁止吸煙的公共場所的'吸煙者停止吸煙,并有權(quán)向衛(wèi)生監(jiān)督部門舉報違反本制度的行為。

  七、各部門應(yīng)積極配合和支持區(qū)愛衛(wèi)辦對本單位的控?zé)煿芾砉ぷ鬟M行督促檢查和指導(dǎo)。各科室執(zhí)行《天津市控制吸煙條例》的情況列入年中目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容;對控?zé)熞?guī)定執(zhí)行不力的科室和個人,給予通報批評。

  八、本制度自20xx年11月15日起執(zhí)行。

  公司員工吸煙管理制度 7

  一、目的

  為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,

  確保安全生產(chǎn),

  保證產(chǎn)品質(zhì)量,

  保障員工身

  體健康,減少吸煙造成的危害,結(jié)合公司實際情況,制定本規(guī)定。

  二、適用范圍

  公司所轄區(qū)域范圍。

  三、適用對象

  公司全體員工、臨時工及外來人員。

  四、原則

  公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負(fù)責(zé)、加強引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。

  五、管理規(guī)定

  1.可吸煙區(qū)域的設(shè)定

  公司劃分可吸煙區(qū)域與禁止吸煙區(qū)域,可吸煙區(qū)域包括廠區(qū)中門衛(wèi)、前門衛(wèi)、

  科室辦公室、

  鍋爐房、

  制冷機房操作間、

  維修車間、

  招待所客房、

  職工宿舍、及廠區(qū)指定吸煙室、吸煙點,廠區(qū)內(nèi)其它場所禁止吸煙、游煙。

  符合消防防火要求,設(shè)置滅火器材;

  設(shè)置明顯的標(biāo)識;

  與非吸煙室、非吸煙點隔離;

  遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道;

  有專門存放煙頭的容器,不隨地亂扔煙頭與煙灰;

  有專人管理,負(fù)責(zé)清掃。

  公司根據(jù)以確定吸煙室、吸煙點并制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。

  2.遵守事項

  應(yīng)在吸煙室、吸煙點吸煙,不得在禁止區(qū)域吸煙。

  吸煙時應(yīng)使用煙灰缸,禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙,吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。

  點火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸,

  煙灰缸中應(yīng)隨時保

  持有水。清理煙灰缸時應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。

  廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內(nèi),各部門收集后統(tǒng)一處理。

  吸煙完畢后,應(yīng)清理吸煙場所。

  3.禁止吸煙區(qū)域

  公司確定的吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁止吸煙區(qū)域。

  六、處罰規(guī)定

  辦公室負(fù)責(zé)公司禁止吸煙管理工作,對各部門和公共場所禁煙工作實施監(jiān)督、檢查、考核,對違反規(guī)定的人員進行處罰。具體處罰細(xì)則如下:

  1.在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的,發(fā)現(xiàn)一次罰款

  20元,同時扣其直接主管人10元。

  2.在吸煙室、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

  3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。

  4.對因違反此管理規(guī)定給公司造成損失的,按實際損失賠償,造成重大損失的報上級司法部門處理。

  七、其他

  1.員工有監(jiān)督的`權(quán)利,對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者,任何人均可舉報,舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形式進行舉報,監(jiān)督組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,接到舉報后嚴(yán)肅處理。

  2.外來人員應(yīng)遵守本管理規(guī)定,警衛(wèi)、被訪部門負(fù)責(zé)宣傳本管理規(guī)定。

  3.吸煙有害身體健康,應(yīng)少量吸煙或不吸煙,公司鼓勵不吸煙。各部門應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動,提倡大家今早戒煙。

  八、本管理規(guī)定從批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效

  公民酒店禁煙制度

  第一條為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護公共場所無煙環(huán)境,依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本酒店實際情況,特制定本制度。

  第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度,不得在禁煙場所吸煙。

  第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括:

 。ㄒ唬┎蛷d各區(qū)域;

 。ǘ┛头扛鲄^(qū)域及房間內(nèi)部;

 。ㄈ┬姓k公區(qū)域;

 。ㄋ模┓、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。

  第四條凡禁止吸煙的公共場所,應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志,不設(shè)置任何吸煙器具,不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

  第五條酒店控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)酒店所有公共場所禁止吸煙工作,各部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作,并履行以下職責(zé):

 。ㄒ唬┳龊媒刮鼰煹男麄鹘逃ぷ;

 。ǘ┰诮刮鼰焾鏊O(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志;

 。ㄈ┓植块T、分區(qū)域設(shè)置禁煙勸導(dǎo)員及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為;

  第六條酒店干部職工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。

  第七條禁止吸煙場所的管理部門,應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育,對不聽勸告者責(zé)令其離開該場所。

  第八條本規(guī)定由公民酒店控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  公司員工吸煙管理制度 8

 。ㄒ唬┻M入廠區(qū)(包括外來)人員,一律嚴(yán)禁吸煙。

 。ǘ┪鼰熣,必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙,并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。

 。ㄈ┪鼰熣邞(yīng)將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內(nèi),不準(zhǔn)隨便亂弄、亂拋。

 。ㄋ模╇x開吸煙室時,必須認(rèn)真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。

  (五)指定吸煙室內(nèi)嚴(yán)禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內(nèi)。

 。┓舶l(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,一律按行政規(guī)定處罰。

  公司員工吸煙管理制度 9

  施工現(xiàn)場吸煙管理制度旨在規(guī)范工地上吸煙行為,保障工地安全,維護工人健康,防止火災(zāi)事故的發(fā)生,同時也考慮了工人的.休閑需求和工作效率。

  內(nèi)容概述:

  1. 禁煙區(qū)域設(shè)定:明確劃分施工區(qū)域為無煙區(qū),包括工作現(xiàn)場、倉庫、辦公室等。

  2. 吸煙區(qū)設(shè)立:設(shè)定指定的吸煙區(qū),并確保其遠(yuǎn)離易燃易爆物品和作業(yè)區(qū)域。

  3. 煙蒂處理:規(guī)定吸煙后煙蒂的正確處理方式,避免引發(fā)火源。

  4. 宣傳教育:定期進行吸煙安全知識的培訓(xùn),提高工人的防火意識。

  5. 監(jiān)督管理:設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)督吸煙制度的執(zhí)行,對違規(guī)行為進行記錄和處罰。

  6. 應(yīng)急預(yù)案:制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,確保在緊急情況下能夠迅速應(yīng)對。

  公司員工吸煙管理制度 10

  (一)、禁煙區(qū)域范圍:

  全庫圍墻(包括傳達(dá)室)內(nèi)(生產(chǎn)樓、宿舍樓除外)的所有場所和整個碼頭作業(yè)區(qū)(包括碼頭值班室)均為禁煙區(qū)域。

  (二)、處罰:

  1、禁區(qū)內(nèi)吸煙(含帶入火柴、打火機等火種)者,每人次罰50元。

  2、發(fā)現(xiàn)漏收外來入庫人員因不明規(guī)定而帶入火種時,每人次罰消防監(jiān)督員20元,傳達(dá)員10元。

  3、發(fā)現(xiàn)職工禁區(qū)內(nèi)吸煙,生活區(qū)內(nèi)每次罰款50元,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次扣一月工資,察看一年,第二次解聘。

  4、禁區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,則罰該責(zé)任區(qū)域內(nèi)工作人員人均20元,安全巡檢員40元。

  (三)、獎勵:

  1、凡及時制止禁區(qū)內(nèi)用煙、用火種者每次獎20元。

  2、全年禁區(qū)內(nèi)未查見火種、吸煙及煙蒂的違章現(xiàn)象時,消防班人均獎50元,傳達(dá)員人均獎100元。

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