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胸卡管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的胸卡管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
胸卡管理制度1
為了便于校園秩序的管理和學(xué)生行為的管理，更好地優(yōu)化育人環(huán)境，特制定我校學(xué)生胸卡管理制度。
1、上學(xué)時間，學(xué)生在校內(nèi)外應(yīng)佩戴帶胸卡。學(xué)生出入校園及在校內(nèi)活動，包括上課、自修、集會、做操必須自覺佩戴胸卡。
2、若進(jìn)行較劇烈體育運(yùn)動，可將胸卡臨時取下。
3、胸卡一律佩戴于胸前，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未戴胸卡處理。
4、胸卡是個人的.身份證明，只限于本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，亦不能使用他人胸卡。
5、進(jìn)出學(xué)校沒佩戴胸卡，須憑有效證明件登記后才可出入。
6、不佩戴胸卡，不得進(jìn)出學(xué)校的各類場館、不得參加學(xué)校組織的各類活動。
7、由于不佩戴或轉(zhuǎn)借胸卡而引起不良影響或造成嚴(yán)重后果，學(xué)校給予必要的紀(jì)律處分。
8、每天由值周班、學(xué)校各級管理人員對胸卡的佩戴進(jìn)行檢查、登記，每周評比，并作為班級三項(xiàng)競賽活動考評的一項(xiàng)指標(biāo)。
9、胸卡如有遺失或損壞，應(yīng)報(bào)告政教處并申請補(bǔ)發(fā)，每卡收取工本費(fèi)；如為故意損壞，并記違紀(jì)一次，并將其記錄于班級量化考核中
10、各班可根據(jù)本班情況，制定本班的獎罰條例和扣個人操行分的辦法。
胸卡管理制度2
1胸卡的發(fā)放、收回、變更等管理工作由人力資源部負(fù)責(zé)。
2胸卡是員工崗位、職位的.標(biāo)識。不同的員工以胸卡顏色區(qū)分，正式員工的胸卡將標(biāo)明崗位、職位、員工姓名及員工編號，員工編號是以公司所有員工為一個整體編寫的順序號，此順序號具有唯一性，不能重復(fù)使用。
3新上崗員工佩帶有編號的實(shí)習(xí)員工胸卡，轉(zhuǎn)正后，更換為正式胸卡。
4廠家促銷員的胸卡按店別進(jìn)行編制順序號，同時有崗位、姓名和照片。
5員工崗位、職務(wù)如有變動，由人力資源部配發(fā)新的胸卡。
6員工胸卡若丟失或磨損，應(yīng)由員工本人到人力資源部照價(jià)補(bǔ)辦。
7員工離職時應(yīng)將胸卡交回人力資源部，否則按價(jià)扣款。
8員工胸卡只限本人佩帶，不得互相交換，否則按章處罰。
胸卡管理制度3
1.0目的'
為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序，特制定本制度。
2.0適用范圍
凡本公司員工(總經(jīng)理除外)
3.0實(shí)施細(xì)則:
3.1員工進(jìn)出公司時及上班時段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。
3.2來賓訪客則于門衛(wèi)室申請來賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。
3.3胸卡證之制發(fā)由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
4.0種類及樣式:
4.1胸卡分為三種:
4.1.1正式卡:指正式任用員工所戴;
4.1.2試用卡:指試用期間員工所佩戴;
4.2正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。
5.0佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。
6.0員工胸卡管理:
6.1胸卡損毀，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費(fèi)若干。
6.2胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。
6.3胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款50元。
6.4員工調(diào)動不同部門時，應(yīng)向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。
6.5員工離職時，應(yīng)將胸卡繳回人力資源部。
6.6進(jìn)出公司:
6.6.1員工出公司時，應(yīng)將識別證交于門衛(wèi)保管，待回公司再依序領(lǐng)取;因遺失，則由門衛(wèi)登記確認(rèn)后方可放行，門衛(wèi)并應(yīng)將名單交到辦公室。
6.6.2遺失胸卡的人員應(yīng)盡速到辦公室補(bǔ)辦。繳交罰款30元。
7.0來賓證管理:來賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請來賓證，公務(wù)完畢離公司需繳回，不得將來賓證借給他人使用。
8.0實(shí)施與修改:本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時亦同。
胸卡管理制度4
1、目的
為配合人員管理及門衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的`安全秩序，特制定本制度。
2、適用范圍
凡本公司員工(總經(jīng)理除外)
3、實(shí)施細(xì)則:
■員工進(jìn)出公司時及上班時段內(nèi)須佩戴胸卡，不得轉(zhuǎn)借他人。
■來賓訪客則于門衛(wèi)室申請來賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。
■胸卡證之制發(fā)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
4、種類及樣式:
■胸卡分為兩種:
■正式卡:指正式任用員工所戴;
■試用卡:指試用期間員工所佩戴;
■正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補(bǔ)貼。
5、佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以夾扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷售現(xiàn)場，工程部、銷售部人員要佩戴胸卡。
6、員工胸卡管理:
■胸卡損毀，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費(fèi)若干。
■胸卡證未依規(guī)定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。
■胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款10元。
■員工調(diào)動不同部門時，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。
■員工離職時，應(yīng)將胸卡繳回辦公室。
7、來賓證管理:來賓訪客進(jìn)入公司應(yīng)于門衛(wèi)室申請來賓證，公務(wù)完畢離公司需繳回，不得將來賓證借給他人使用。
8、實(shí)施與修改:本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時亦同。
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