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頂崗管理制度

時(shí)間:2023-05-12 17:58:58 澤彪 制度 我要投稿
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頂崗管理制度(精選11篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的頂崗管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

頂崗管理制度(精選11篇)

  頂崗管理制度 1

  為進(jìn)一步規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,預(yù)防和及時(shí)處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間偶發(fā)事件,特制定本辦法。

  一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理

  1、在學(xué)校二級(jí)管理體制下,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理部門(mén)為學(xué)生處和專業(yè)部,學(xué)生處是管理職能部門(mén),專業(yè)部是管理實(shí)施部門(mén)。招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門(mén)在相關(guān)事件的'處理中予以協(xié)助。

  2、頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)的班主任是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理的直接責(zé)任人,應(yīng)努力做好以下工作:

 、旁趯W(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前做好教育工作,明確提出頂崗實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)(參照本辦法),指導(dǎo)學(xué)生正確使用《實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊(cè)》。

 、圃趯(shí)習(xí)單位建立本班學(xué)生自主管理組織,要及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),遇到苗頭性問(wèn)題要及時(shí)做好思想教育工作。

 、墙W(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檔案(實(shí)習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。

 、纫?qū)W生頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)之一,原則上不允許學(xué)生自主選擇單位。所有學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安排均需由招生就業(yè)處會(huì)同專業(yè)部共同完成。

 、蓪W(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,原則上不允許學(xué)生和班主任等以個(gè)人行為調(diào)換單位。如因故需要調(diào)換單位,應(yīng)由專業(yè)部提出申請(qǐng),由招生就業(yè)處和專業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實(shí)習(xí)單位,做好相關(guān)記錄,變更《實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊(cè)》。

 、嗜魧W(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛、普遍性思想(或情緒)問(wèn)題、意外事故等,應(yīng)在第一時(shí)間逐級(jí)(首先是專業(yè)部主任)匯報(bào)。

  3、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,專業(yè)部主任(含德育副主任)應(yīng)做好組織、管理工作:

 、旁趯W(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前指導(dǎo)班主任做好教育工作,明確提出頂崗實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)。

 、萍皶r(shí)了解本專業(yè)部頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),遇到苗頭性問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想工作。

 、且园嗉(jí)為單位建立本專業(yè)部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檔案(實(shí)習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。

 、燃皶r(shí)收集各班學(xué)生單位變更信息,做好學(xué)生單位變更記錄(含聯(lián)系電話),并定期向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報(bào)(電子文檔)。

  ⑸負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位來(lái)人來(lái)訪。

 、守(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)期間偶發(fā)事件。

  ⑺負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位的回訪工作。

  ⑻在來(lái)人接待、處理偶發(fā)事件時(shí),負(fù)責(zé)與校長(zhǎng)辦公室、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作。

  4、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,其它部門(mén)應(yīng)積極做好相關(guān)工作:

 、排c用人單位發(fā)生聯(lián)系時(shí),招生就業(yè)處應(yīng)積極配合,做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

 、瓢l(fā)生偶發(fā)事件時(shí),學(xué)生處、保衛(wèi)處應(yīng)給予積極配合,有效處置,有必要時(shí)保衛(wèi)處要做好與公安部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  ⑶其它部門(mén)和教職員工,也應(yīng)為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作提供必要的支持和幫助。

  二、偶發(fā)事件處理流程

  在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,如遇偶發(fā)事件,按以下流程操作:

  1、接報(bào)人在第一時(shí)間向班主任、專業(yè)部主任匯報(bào)。

  2、專業(yè)部主任(含德育副主任)與班主任商量出事件處理的初步方案,在第一時(shí)間向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報(bào),向分管校長(zhǎng)匯報(bào),并積極做好應(yīng)急處理工作。

  3、如事態(tài)比較嚴(yán)重,由學(xué)生處主任牽頭,經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后組成偶發(fā)事件處理工作組,對(duì)偶發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理。工作組成員一般由學(xué)生處、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、專業(yè)部等相關(guān)人員組成,必要時(shí)校長(zhǎng)室派出相關(guān)校長(zhǎng)坐鎮(zhèn)指揮。

  4、如遇緊急傷害事故,接報(bào)人應(yīng)在逐級(jí)匯報(bào)的同時(shí),在第一時(shí)間將受傷人送往醫(yī)院救治,杜絕因不作為而引起的嚴(yán)重后果。

  本辦法自發(fā)布之日起施行。

  頂崗管理制度 2

  根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》和《“國(guó)培計(jì)劃”一中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》的有關(guān)精神,我省部分高校的教師教育專業(yè)將選派一定數(shù)量的優(yōu)秀學(xué)生到農(nóng)村中小學(xué)頂崗實(shí)習(xí),讓部分農(nóng)村中小學(xué)骨干教師到相關(guān)高校脫產(chǎn)研修。為了加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生管理,提高實(shí)習(xí)生的教育教學(xué)能力,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)的情感,特制訂湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目頂崗實(shí)習(xí)生的管理制度。

  一、總則

  開(kāi)展師范生頂崗實(shí)習(xí)是推動(dòng)教師教育改革、實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目的需要,也是強(qiáng)化師范生實(shí)踐教學(xué)、提高師范生教育教學(xué)能力的有效措施。師范生頂崗實(shí)習(xí)工作既為師范生提高教育教學(xué)實(shí)踐能力搭建一個(gè)很好的平臺(tái),也為頂崗置換出的農(nóng)村中小學(xué)教師參加培訓(xùn)進(jìn)修提供機(jī)會(huì),有助于教師職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)一體化工作的開(kāi)展。

  二、組織管理

  承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的高校必須成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)組成。其職責(zé)是負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的.總體規(guī)劃、宏觀管理及協(xié)調(diào)等工作。

  教務(wù)處負(fù)責(zé)師范生頂崗實(shí)習(xí)的宏觀管理,負(fù)責(zé)制訂頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃與實(shí)施方案,組織開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)工作。其主要職責(zé)如下:負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的檢查、監(jiān)督、評(píng)估、交流、表彰和總結(jié);組織開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)前的崗前培訓(xùn)工作,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練;加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全的教育;頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審核;協(xié)調(diào)與地方教育行政部門(mén)及實(shí)習(xí)學(xué)校的關(guān)系;負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校的考察、建設(shè);組織頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的考核和成績(jī)?cè)u(píng)定。

  各相關(guān)教學(xué)院系負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施工作,其主要職責(zé)如下:根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)生選拔條件選拔優(yōu)秀學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí);選派校內(nèi)指導(dǎo)教師;根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),制定實(shí)習(xí)大綱和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃:協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)前的崗前培訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全的教育;選派帶隊(duì)老師,組織實(shí)施學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃;協(xié)調(diào)頂崗實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)學(xué)校的關(guān)系;頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)材料的整理、歸檔。

  三、選拔和待遇

  師范生頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間安排在最后一學(xué)年的第一學(xué)期,時(shí)間一般為3個(gè)月到4個(gè)半月。頂崗實(shí)習(xí)的崗位是湖北省內(nèi)各縣(市、區(qū))農(nóng)村中小學(xué)教師。頂崗實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合考核成績(jī)應(yīng)該在全班中等以上;實(shí)習(xí)生應(yīng)熱愛(ài)農(nóng)村教育事業(yè),能吃苦耐勞;身體健康,有較強(qiáng)的生活自理能力;同等條件下學(xué)生干部可優(yōu)先考慮。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,教育行政部門(mén)在招聘教師時(shí)予以優(yōu)先錄用;參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在學(xué)校各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)予以優(yōu)先考慮,考核成績(jī)優(yōu)秀者可優(yōu)先確定為校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生,凡頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生完成任務(wù)者,均由學(xué)校頒發(fā)教育部、財(cái)政部“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目頂崗實(shí)習(xí)證書(shū)。

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  師范生頂崗實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容有以下三個(gè)方面:

 。ㄒ唬┙虒W(xué)工作實(shí)習(xí)

  1、教學(xué)工作量:授課周學(xué)時(shí)一般要求在510學(xué)時(shí),根據(jù)情況組織12次“研究課”,同時(shí)參加12次“觀摩課”及課后分析和評(píng)課活動(dòng)。

  2、教學(xué)準(zhǔn)備:

 。1)認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,了解本學(xué)科的教材體系,熟悉教材的基本內(nèi)容,明確所教內(nèi)容在課程標(biāo)準(zhǔn)和整個(gè)教材體系中的地位和作用,并在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,明確重點(diǎn)章節(jié)和各章節(jié)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及關(guān)鍵。

  (2)了解學(xué)生和編寫(xiě)教案。編寫(xiě)教案要完整、周密、清楚和整潔,教案要在上課前兩天請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師審閱,經(jīng)同意后才能正式上課。

  3、課堂教學(xué):嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)學(xué)校關(guān)于課堂教學(xué)的規(guī)章制度,以高度負(fù)責(zé)的精神上好每一節(jié)課,既不能遲到和早退,也不要拖堂。要作到課堂教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)內(nèi)容豐富、教學(xué)方法得當(dāng)、教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范,逐步提高自己的課堂教學(xué)效果。

  4、課后輔導(dǎo):實(shí)習(xí)生要認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)和進(jìn)行課外輔導(dǎo)。

 。ǘ┌嘀魅喂ぷ鲗(shí)習(xí)

  實(shí)習(xí)生在任教班級(jí)擔(dān)任班主任工作,目的是使實(shí)習(xí)生認(rèn)識(shí)班主任在學(xué)校教育工作中的地位和作用,明確班主任的職責(zé),初步掌握班主任工作的原則和方法,培養(yǎng)從事班主任工作的能力。具體要求是:

  1、全面了解班級(jí)學(xué)生的基本情況,了解本學(xué)期班主任工作的具體安排。

  2、了解班內(nèi)情況,熟悉本班級(jí)學(xué)生的特長(zhǎng)和思想情況。

  3、組織和領(lǐng)導(dǎo)好班集體,對(duì)學(xué)生開(kāi)展教育和日常管理工作。

  4、比較深入地調(diào)查12個(gè)(不同類型)學(xué)生在德、智、體幾個(gè)方面的發(fā)展情況,寫(xiě)出報(bào)告并有針對(duì)性地做好思想教育:進(jìn)行610次家庭訪問(wèn),并做好家訪記錄。

 。ㄈ┙逃{(diào)查研究

  1、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)學(xué)校實(shí)際進(jìn)行教育調(diào)查研究,并要求撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告或研究論文,為畢業(yè)論文做準(zhǔn)備。

  2、要求在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,深入了解基礎(chǔ)教育教學(xué)現(xiàn)狀和教育改革的發(fā)展趨勢(shì),撰寫(xiě)出切合實(shí)際的調(diào)查報(bào)告或論文。通過(guò)調(diào)查,掌握調(diào)查研究的基本方法,培養(yǎng)教育調(diào)查能力,為將來(lái)從事教育教學(xué)研究打下基礎(chǔ)。

  五、紀(jì)律與要求

  頂崗實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵循如下紀(jì)律和要求:

  1、服從實(shí)習(xí)學(xué)校及指導(dǎo)教師的工作安排,遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)出實(shí)習(xí)單位必須出示有關(guān)證件。

  2、尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工,虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo),與實(shí)習(xí)學(xué)校教職工和睦相處,如有建議和意見(jiàn),必須有組織地提出,不得隨便私下議論。

  3、遵守崗位職責(zé),履行崗位義務(wù),不做與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的事。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)與技能,保證課堂教學(xué)和班主任工作實(shí)習(xí)的質(zhì)量,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  5、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生既要熱情愛(ài)護(hù),又要嚴(yán)格要求,不論男女學(xué)生,不論學(xué)習(xí)好差,一視同仁,不能有偏愛(ài)和歧視;與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,一言一行均應(yīng)成為學(xué)生的示范。

  6、為人師表,教書(shū)育人,做學(xué)生的表率,注意服飾儀表的端莊美,著裝要得體大方;語(yǔ)言行為要文明禮貌,待人接物舉止要大方得體,不講臟話粗話。

  7、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)工作日程,按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得隨便離開(kāi)工作崗位,有特殊事情需請(qǐng)假者需履行請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假須經(jīng)指導(dǎo)教師同意,帶隊(duì)教師簽字批準(zhǔn);病假應(yīng)有醫(yī)院證明。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不參加實(shí)習(xí)者,按違紀(jì)處理。

  8、實(shí)習(xí)期間,注意安全,避免給個(gè)人和集體造成損失。

  實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違紀(jì)者,除實(shí)習(xí)成績(jī)不及格外,還應(yīng)視其情節(jié)輕重,報(bào)請(qǐng)?jiān)瓕W(xué)校給予紀(jì)律處分,特別嚴(yán)重者學(xué)校將中止其實(shí)習(xí)工作,責(zé)令其退回在讀學(xué)校。

  六、實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

  實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)生應(yīng)獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告,并在實(shí)習(xí)結(jié)束后1周內(nèi)把相關(guān)材料交給所在學(xué)院。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括以下幾個(gè)部分:實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介(對(duì)實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、總體發(fā)展?fàn)顟B(tài)作簡(jiǎn)要報(bào)告);實(shí)習(xí)記錄(要具體真實(shí)地記錄實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)內(nèi)容);實(shí)習(xí)總結(jié)(對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容的感受,應(yīng)突出實(shí)習(xí)過(guò)程中本人在職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力等方面提高的內(nèi)容)。

  頂崗管理制度 3

  頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸,是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),它對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。根據(jù)《國(guó)務(wù)校關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,職業(yè)學(xué)校要大力推行工學(xué)結(jié)合(頂崗實(shí)習(xí))、校企合作的培養(yǎng)模式,為進(jìn)一步做好我校在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。

  第一章 總 則

  第一條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。

  第二條 頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生把在校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去,通過(guò)實(shí)踐鍛煉提高學(xué)生的工作能力。通過(guò)實(shí)習(xí),使學(xué)生全方位了解社會(huì)行業(yè),并達(dá)到社會(huì)對(duì)從業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能、素質(zhì)的基本要求,達(dá)到就業(yè)零適應(yīng)期。

  第三條 頂崗實(shí)習(xí)原則上應(yīng)當(dāng)在學(xué)生完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行,學(xué)生參加實(shí)習(xí)時(shí)間原則上安排在第三學(xué)年。具體時(shí)間安排如下:5月—6月為實(shí)習(xí)崗前準(zhǔn)備、崗前教育和崗前訓(xùn)練,并下達(dá)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)、安排指導(dǎo)老師等;7月至次年5月為實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定撰寫(xiě)等;6月畢業(yè)考核及鑒定等。自主聯(lián)專業(yè)科實(shí)習(xí)單位的學(xué)生必須在第四學(xué)期末時(shí)填寫(xiě)“實(shí)習(xí)單位聯(lián)專業(yè)科函”并交學(xué)校校企合作辦,未落實(shí)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生原則上必須接受學(xué)校的安排。第六學(xué)期末,所有學(xué)生必須按規(guī)定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)并返校參加畢業(yè)考核和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。各專業(yè)科可以根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)單位的崗位需求,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但事先必須報(bào)校企合作辦審批。

  第二章 管理規(guī)定

  第四條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)節(jié),成績(jī)不合格屬未完成規(guī)定學(xué)業(yè),學(xué)生需申請(qǐng)參加下一年級(jí)的頂崗實(shí)習(xí),成績(jī)合格,方可畢業(yè)。

  第五條 在頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事或參與有損中職學(xué)生形象、學(xué)校聲譽(yù)、社會(huì)公德的活動(dòng)。

  第六條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、尊重他人、團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守職業(yè)道德,圓滿完成學(xué)校和用人單位下達(dá)的實(shí)習(xí)、生產(chǎn)任務(wù)。

  第七條 頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生若需參加考級(jí)、考證及技能鑒定等,須征得實(shí)習(xí)單位及學(xué)生所在的專業(yè)科同意,并辦理請(qǐng)假手續(xù),不得擅自離崗。

  第八條 在頂崗實(shí)習(xí)期間有違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重,根據(jù)用人單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度予以處理。

  第九條 因違反實(shí)習(xí)單位管理規(guī)定或操作規(guī)程,致使自身或他人生命受到傷害、公私財(cái)物受到損失、生產(chǎn)或商務(wù)秘密外泄等,由學(xué)生本人負(fù)全部責(zé)任。

  第三章 組織實(shí)施

  第十條 頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校和專業(yè)科兩級(jí)管理,學(xué)校成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各專業(yè)科分別成立相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)工作管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的管理、指導(dǎo),保障頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

  第十一條 學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管實(shí)習(xí)工作的副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),主管專業(yè)課教學(xué)的部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由校企合作辦科長(zhǎng)、實(shí)習(xí)科科長(zhǎng)、各專業(yè)科科長(zhǎng)、主管實(shí)習(xí)的副科長(zhǎng)等。頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在校企合作辦,由校企合作辦科長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作的總體安排與管理,主要職責(zé)是:審核各專業(yè)科的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃;督促、檢查各專業(yè)科對(duì)口頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況,并提出整改意見(jiàn)和建議;研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中存在的問(wèn)題,適時(shí)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作巡回檢查。

  第十二條 各專業(yè)科成立由科長(zhǎng)任組長(zhǎng)的頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)工作的組織實(shí)施。主要職責(zé)是:分專業(yè)并按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,組織制(修)訂和審定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃;選派、聘用頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;聯(lián)專業(yè)科落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位;安排本專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生;對(duì)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第十三條 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師是頂崗實(shí)習(xí)工作的具體落實(shí)者,各專業(yè)科應(yīng)選派專業(yè)課教師常住實(shí)習(xí)單位或定期巡查指導(dǎo)。如學(xué)校專職教師不夠時(shí),各專業(yè)科可在實(shí)習(xí)單位聘請(qǐng)技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理,學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。指導(dǎo)教師要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作責(zé)任心,原則上應(yīng)具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

  第十四條 學(xué)校指派的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是:制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃(包括頂崗實(shí)習(xí)的場(chǎng)所、崗位、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間安排等);及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)、生活情況;通過(guò)常住頂崗實(shí)習(xí)單位或巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)專業(yè)科等方式,指導(dǎo)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū);指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié);做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合成績(jī)的評(píng)定工作;及時(shí)向所在專業(yè)科匯報(bào)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn);負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。

  第十五條 頂崗實(shí)習(xí)兼職教師的`主要職責(zé)是:在專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)工作小組的指導(dǎo)下,指導(dǎo)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū);指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié);做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合成績(jī)的評(píng)定工作;及時(shí)向所在專業(yè)科匯報(bào)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn);負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。

  第四章 過(guò)程管理

  第十六條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位原則上由校企合作辦聯(lián)專業(yè)科安排。允許少量學(xué)生自主聯(lián)專業(yè)科實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)崗位必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近,必須由學(xué)生本人提出申請(qǐng),填寫(xiě)《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》,經(jīng)所在專業(yè)科、校企合作辦審批后方可進(jìn)行。

  第十七條 各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前一個(gè)月落實(shí)實(shí)習(xí)單位,并及時(shí)向?qū)W生公布,組織學(xué)生選擇實(shí)習(xí)單位。

  第十八條 各專業(yè)科落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí),原則上應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求,選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,做到專業(yè)與崗位對(duì)口或相關(guān)。

  第十九條 頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備以下條件:實(shí)習(xí)勞動(dòng)條件和環(huán)境必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),不影響實(shí)習(xí)學(xué)生的安全及身心健康;不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的崗位工作;原則上學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí);必須給實(shí)習(xí)學(xué)生支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第二十條 各專業(yè)科和指導(dǎo)教師不得隨意委托中介機(jī)構(gòu)組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。不得克扣、挪用實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第二十一條 校企合作辦應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以保障實(shí)習(xí)單位的利益和實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

  第二十二條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位和工作過(guò)程。

  第二十三條 各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)所在專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)工作小組審定、實(shí)習(xí)科審核后發(fā)放到參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生手中,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的基本要求。頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃應(yīng)報(bào)實(shí)習(xí)科備案。

  第二十四條 各專業(yè)科應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)方式可采取集中與分散兩種。同一專業(yè)(或相近專業(yè))在同一單位(或相對(duì)集中的某一區(qū)域)實(shí)習(xí)人數(shù)在10人以上的為集中頂崗實(shí)習(xí),可安排專任指導(dǎo)教師駐地指導(dǎo)或聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)校根據(jù)《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校聘請(qǐng)實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作酬金的規(guī)定》發(fā)給工作報(bào)酬;分散頂崗實(shí)習(xí),由實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行指導(dǎo)(學(xué)校根據(jù)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)給予一定的報(bào)酬)。指導(dǎo)教師應(yīng)做好指導(dǎo)記錄。

  第二十五條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,要做好實(shí)習(xí)記錄,認(rèn)真撰寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》。

  第二十六條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)其頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)等情況,填寫(xiě)《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》中相應(yīng)欄目。

  第二十七條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿,不得擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位時(shí),須征得招生就業(yè)科及原實(shí)習(xí)單位同意。

  第五章 成績(jī)考核

  第二十八條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期滿后向所在專業(yè)科交《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》。

  第二十九條 《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》的基本要求:

  1、頂崗實(shí)習(xí)從事的主要工作(簡(jiǎn)要介紹);

  2、頂崗實(shí)習(xí)中本崗位所涉及的技術(shù)要求和設(shè)備技術(shù)參數(shù);

  3、結(jié)合專業(yè)知識(shí),總結(jié)本崗位工作,提出自己的見(jiàn)解。

  4、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于1500字,用a4紙打印一式三份。

  5、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級(jí)記分,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)評(píng)定。

  第三十條 有下列行為之一者,實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格處理

  1、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反用人單位規(guī)定,被用人單位辭退者;

  2、事、病假累計(jì)超過(guò)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一者;

  3、擅自終止實(shí)習(xí)者;

  4、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)單位考核不合格者;

  5、因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)校和用人單位造成嚴(yán)重后果者。

  第三十一條 本規(guī)定由實(shí)習(xí)科負(fù)責(zé)解釋。

  第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  頂崗管理制度 4

  頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等資源,通過(guò)校企合作,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力,縮短學(xué)生走上工作崗位的適應(yīng)期,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的有效途徑。頂崗實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要手段,最能體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”、“教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性”。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)管理工作,結(jié)合我系各專業(yè)的實(shí)際,特制定本制度。

  一、總則

  1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件精神,高等職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于半年。頂崗實(shí)習(xí)安排在學(xué)生畢業(yè)前的最后一學(xué)期進(jìn)行,原則上保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間在半年以上。

  2、頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。系部負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作宏觀指導(dǎo)、檢查、評(píng)估及重大問(wèn)題的處理。專業(yè)教研室具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作。

  二、頂崗實(shí)習(xí)的安排

  1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前,應(yīng)完成專業(yè)課程學(xué)習(xí),通過(guò)各類考試(含補(bǔ)考)、考核,完成規(guī)定所修學(xué)分。

  2、頂崗實(shí)習(xí)單位采取系部統(tǒng)一安排和學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的方式。

  3、學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)前必須簽訂頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū),在頂崗實(shí)習(xí)期間,必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度,做到愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)廠,不得無(wú)故離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位。

  4、學(xué)生必須參加由系部和頂崗實(shí)習(xí)單位組織的崗前教育、安全教育和就業(yè)指導(dǎo)后,才能進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

  5、專業(yè)教研室對(duì)所負(fù)責(zé)專業(yè)的每位同學(xué)指定校內(nèi)指導(dǎo)老師,并填好頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排表。

  6、指導(dǎo)老師每星期至少聯(lián)系1次所負(fù)責(zé)學(xué)生,了解學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、解決學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作、思想和生活問(wèn)題,督促學(xué)生填好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè),填好頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理檔案。

  7、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,收集學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè),填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表。

  三、頂崗實(shí)習(xí)的崗位要求

  1、學(xué)生要學(xué)習(xí)并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度,要尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅,服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的管理教育,刻苦鉆研,努力提高專業(yè)技能,積極完成企業(yè)交給的各種任務(wù)。擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位、不參加頂崗實(shí)習(xí)或不能完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)者,頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定為不及格。

  2、學(xué)生應(yīng)認(rèn)真將理論和實(shí)踐相結(jié)合,勤于動(dòng)手,虛心好學(xué),認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)日志。在頂崗實(shí)習(xí)期間不得從事與崗位無(wú)關(guān)的工作。不做有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的'事情,維護(hù)實(shí)習(xí)秩序和社會(huì)安定。

  3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要按時(shí)作息,不遲到,不誤工。嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,病假需要醫(yī)院證明,一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假,特殊情況須經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)審批,方能請(qǐng)假。

  4、學(xué)生要遵守社會(huì)公德,言行有禮,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng),愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電。因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生,系部將按有關(guān)制度處理。

  5、學(xué)生要保持通訊工具的暢通,隨時(shí)與校內(nèi)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系,匯報(bào)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的思想、工作等方面的表現(xiàn)。

  6、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的,應(yīng)先向系部提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)同意后,再向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面辭職報(bào)告,經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后,方可離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)允許,擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者,系部將按有關(guān)制度處理。

  四、頂崗實(shí)習(xí)的安全管理

  1、學(xué)生上崗前需和企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)。

  2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要積極參加企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng),無(wú)故缺席者,頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定為不及格。

  3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的安全制度,重視安全工作,謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規(guī)程,未經(jīng)同意,不得動(dòng)用機(jī)器設(shè)備、材料、產(chǎn)品,確有需要,經(jīng)請(qǐng)示得到許可后方可使用。

  4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要注意防火、防盜、防有害氣體,要注意安全用電,下班時(shí)要關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。否則,所造成的損失由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。

  5、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊游泳,不得登高弄險(xiǎn)等。學(xué)生上下班要切實(shí)注意交通安全,不能晚歸或夜不歸宿。

  6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),如因本人違法而造成的一切后果,由學(xué)生本人承擔(dān)。

  五、頂崗實(shí)習(xí)的考核

  1、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受系部和企業(yè)的雙重指導(dǎo),校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過(guò)程控制和考核,實(shí)行以企業(yè)為主、系部為輔的校企雙方考核制度。

  2、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后要提交紙質(zhì)頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)、企業(yè)工作經(jīng)歷證書(shū),頂崗實(shí)習(xí)期間工作電子照片3張(電子檔,一張企業(yè)背景照片、兩張工作現(xiàn)場(chǎng)照片)。

  3、頂崗實(shí)習(xí)資料20xx年5月31提交給相應(yīng)校內(nèi)指導(dǎo)老師。

  六、其它

  本制度自公布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸信息工程系。

  頂崗管理制度 5

  第一章 總 則

  為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》,規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)工作,使頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第一條:頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,運(yùn)用到實(shí)際工作中,鍛煉提高工作能力。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),全方位了解專業(yè)和職業(yè),達(dá)到從業(yè)基本要求,實(shí)現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期。

  第二條:頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在最后一學(xué)年進(jìn)行,實(shí)習(xí)時(shí)間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位(或用人單位)的實(shí)際,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。

  第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

  第三條:頂崗實(shí)習(xí)工作由系分級(jí)管理,分別成立相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)工作管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)、管理和實(shí)施,保障頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

  第四條:由系教學(xué)辦。學(xué)工辦等負(fù)責(zé)全系頂崗實(shí)習(xí)工作的管理。主要職責(zé)是審核各班的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃;檢查考核各班頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況、管理質(zhì)量并提出整改意見(jiàn)和建議;組織全系頂崗實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)交流;保證實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi);研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中的問(wèn)題;積極推動(dòng)校企合作,協(xié)助我系聯(lián)系和落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位;督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生安全保險(xiǎn);研究解決我系校外實(shí)習(xí)基地管理機(jī)構(gòu)人員和聘請(qǐng)的實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導(dǎo)教師的管理和報(bào)酬問(wèn)題;著力推進(jìn)以就業(yè)為目標(biāo)的頂崗實(shí)習(xí)工作。

  第五條:各系成立由各班行政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的頂崗實(shí)習(xí)工作小組,負(fù)責(zé)本系頂崗實(shí)習(xí)工作的組織和實(shí)施。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,組織制(修)訂包括專業(yè)頂崗實(shí)踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書(shū)、任務(wù)書(shū)、實(shí)踐報(bào)告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施計(jì)劃等;選派頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位;在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保證的條件下積極對(duì)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核和工作總結(jié)。頂崗實(shí)習(xí)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。

  第六條:頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具體組織和實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)工作,系可選派專業(yè)課教師為指導(dǎo)教師或聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃并達(dá)到預(yù)定質(zhì)量要求;負(fù)責(zé)與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況;到頂崗實(shí)習(xí)單位或通過(guò)巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等,指導(dǎo)解決學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的各種問(wèn)題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄;指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié);根據(jù)系制定的`分專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī);負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理和總結(jié)。

  第三章 過(guò)程管理

  第七條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位主要由本系或?qū)W生聯(lián)系。個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)頂崗單位需填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》,經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續(xù)。

  第八條:落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí),應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求,選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,做到專業(yè)與崗位對(duì)口。

  第九條:學(xué)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以保障實(shí)習(xí)單位的利益和實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

  第十條:學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的頂崗實(shí)習(xí)。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求,進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗,以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。

  第十一條:一般應(yīng)于每年頂崗實(shí)習(xí)前完成本系的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和方案,經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實(shí)施。還應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求完善包含頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃及任務(wù)書(shū)的實(shí)踐手冊(cè),經(jīng)所在系頂崗實(shí)習(xí)工作小組審定后于頂崗實(shí)習(xí)前發(fā)放到學(xué)生手中,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的基本要求。

  第十二條:各系應(yīng)協(xié)助頂崗企業(yè)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生指導(dǎo)。實(shí)習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生。同一專業(yè)(或相近專業(yè))在同一單位實(shí)習(xí)人數(shù)較多時(shí)可安排專門(mén)教師進(jìn)行指導(dǎo);分散頂崗實(shí)習(xí)原則上由實(shí)習(xí)單位安排專人進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師通過(guò)巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行指導(dǎo),巡回檢查應(yīng)不少于兩次并應(yīng)做好指導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容記錄。

  第十三條:學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,應(yīng)認(rèn)真作好工作記錄,頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)以企業(yè)為主對(duì)學(xué)生工作技能和實(shí)績(jī)進(jìn)行考核,并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)踐成績(jī)考核表》進(jìn)行評(píng)定。

  第十四條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿,原則上不得擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位,需征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)成績(jī)以零分記。

  第四章 學(xué)生成績(jī)考核

  第十五條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)采用百分制。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)規(guī)定。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)及時(shí)將頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實(shí)習(xí)記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導(dǎo)教師。

  第十六條:頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料:實(shí)習(xí)單位對(duì)畢業(yè)生的綜合評(píng)定材料或聘用意見(jiàn)等;實(shí)習(xí)過(guò)程中獨(dú)立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實(shí)習(xí)單位的鑒定證明;實(shí)習(xí)過(guò)程中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作(或項(xiàng)目)內(nèi)容及其實(shí)習(xí)單位提供的證明;實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的實(shí)習(xí)(或就業(yè))單位獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。

  頂崗管理制度 6

  一、學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)的管理組織指導(dǎo)教師,在實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)前要向?qū)W生講清安全實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)的規(guī)則或意義,使學(xué)生認(rèn)清不安全實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)所造成不良后果的嚴(yán)重性,真正樹(shù)立起安全實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)的觀念。

  二、學(xué)生實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)必須在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行。指導(dǎo)教師一定要在實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)前向?qū)W生講明正確的操作步驟和操作時(shí)應(yīng)注意的安全問(wèn)題,以及不安全的防范措施。

  三、參加實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)的學(xué)生,必須聽(tīng)從指導(dǎo)教師的指揮和管理,自覺(jué)做好實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)前的安全保護(hù)工作。

  四、實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)的'學(xué)生,在進(jìn)入實(shí)習(xí)車間或?qū)嶒?yàn)室前,必須穿上工作服,男同學(xué)不得穿背心,女同學(xué)要戴好工作帽,但不得戴圍巾、穿裙子。

  五、學(xué)生操作前,應(yīng)首先檢查所用設(shè)備、用具、儀器等是否完好無(wú)損,如有損壞,立即報(bào)告指導(dǎo)教師。如果所用設(shè)備、用具、儀器發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即終止操作,并立即報(bào)告老師,未經(jīng)允許不得亂動(dòng),更不得違章操作。

  六、學(xué)生操作時(shí),要嚴(yán)格遵守操作紀(jì)律和操作規(guī)程。嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁酒后操作,嚴(yán)禁說(shuō)笑打鬧,嚴(yán)禁亂竄崗位。未經(jīng)指導(dǎo)教師許可,不得離開(kāi)操作崗位。

  七、學(xué)生實(shí)習(xí)車間和實(shí)驗(yàn)室的用電線路及使用的電器等,要經(jīng)常檢查,如發(fā)現(xiàn)漏電或損壞現(xiàn)象,要馬上報(bào)告學(xué)校,并及時(shí)作好維修。

  八、安全用電,謹(jǐn)防觸電,不用濕手或濕物接觸電插銷或帶電的物體,以免造成觸電事故。操作完畢,一定要切斷電源,以免發(fā)生火災(zāi)。

  九、學(xué)生操作完畢離開(kāi)崗位后,指導(dǎo)教師要重新檢查一下水閥是否關(guān)嚴(yán),電源是否切斷,窗戶是否關(guān)好,在一切完好的情況下,鎖好門(mén)后,方可離開(kāi)。

  十、對(duì)于有毒、易燃和對(duì)人體有腐蝕性的化學(xué)藥品,一定要按照科學(xué)的方法去管理和使用。嚴(yán)禁任意混合,亂倒亂放,對(duì)于一些易燃易爆炸的物品和氣體,更應(yīng)引起注意,必須嚴(yán)格地按正確的操作規(guī)程去操作。

  十一、不得將飲食用具帶入實(shí)驗(yàn)室,禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)飲食。

  十二、學(xué)生實(shí)習(xí)或?qū)嶒?yàn)完畢,要清點(diǎn)用具、儀器和藥品等。要擦好設(shè)備、刷凈儀器,并擺放整齊,要按有關(guān)要求正確地處理掉所廢棄的物品,并自覺(jué)做好衛(wèi)生工作。

  頂崗管理制度 7

  一、為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序,保障學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家教育部頒布的有關(guān)安全法規(guī),特制定本暫行規(guī)定。

  二、對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理貫徹預(yù)防為主、教育先行、明確責(zé)任、實(shí)事求是、方便操作的方針,努力把事故消除在萌芽狀態(tài),并妥善處理好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的安全事故。

  三、依據(jù)我校學(xué)生在學(xué)習(xí)期內(nèi)有一段時(shí)間安排在校外進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),而且點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),學(xué)校各專業(yè)、職能部門(mén)的管理必須從校內(nèi)延伸到校外學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,學(xué)校各專業(yè)、全體教職工都要在學(xué)校統(tǒng)一組織指揮下積極參與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理的工作。

  四、安全意識(shí)是現(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分,安全意識(shí)是現(xiàn)代員工的重要素質(zhì)之一,安全教育必須列入學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的重要議事日程并認(rèn)真組織實(shí)施。

  五、安全教育要貫徹于實(shí)習(xí)的全過(guò)程,要做到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前有集中動(dòng)員教育,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中有注意事項(xiàng)提醒提示,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后有安全總結(jié)。

  六、強(qiáng)化工作過(guò)程中的安全教育,服從于各用人單位的崗前培訓(xùn),接受安全教育,學(xué)習(xí)安全法規(guī),并在專人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。

  七、在按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行安全教育的基礎(chǔ)上,還要結(jié)合每一次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的特殊性,制定出相應(yīng)的安全規(guī)定,并宣傳到每位學(xué)生,提高學(xué)生的安全保護(hù)意識(shí)和防范能力。

  八、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全管理工作實(shí)行學(xué)校與教師二級(jí)負(fù)責(zé)制。在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)工作,各相關(guān)教師負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管理。

  九、就業(yè)處職責(zé)

  1、研究制定學(xué)校實(shí)踐教學(xué)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)計(jì)劃審核。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程重大突發(fā)事件的處理。

  4、負(fù)責(zé)督查各學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)定的落實(shí)情況。

  十、指導(dǎo)教師職責(zé)

  1、指導(dǎo)教師是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全工作直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全管理的日常工作。

  2、指導(dǎo)教師代表學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理,指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,如遇違紀(jì)、安全事故等情況應(yīng)及時(shí)處理,并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)處報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包括:事故事件性質(zhì)、發(fā)生原因分析、現(xiàn)場(chǎng)處置措施或方法、事故事件責(zé)任等。

  3、指導(dǎo)教師安全工作要求

 。1)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師必須接受安全管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)、理解和掌握安全管理、應(yīng)急處理的基本方法、應(yīng)變技能,才能指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

 。2)學(xué)生校外實(shí)習(xí)出發(fā)前,應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全編組,采取男、女生混合編組,盡量避免女學(xué)生單獨(dú)編組,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育、培訓(xùn),增強(qiáng)安全應(yīng)變能力。

 。3)到達(dá)實(shí)習(xí)單位,組織實(shí)習(xí)學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位所在地及食宿場(chǎng)所治安、風(fēng)俗習(xí)慣等有關(guān)情況,并掌握當(dāng)?shù)厮痉ɑ蛳罊C(jī)關(guān)和醫(yī)院的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話,察看安全通道,并針對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題采取切實(shí)可行的預(yù)防措施。

  (4)必須本著“安全第一”的原則,加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的日常安全工作。在外集中實(shí)習(xí)期間,應(yīng)每周召開(kāi)一次全體實(shí)習(xí)學(xué)生安全會(huì)議,強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題。

  十一、實(shí)習(xí)單位在提供對(duì)口的生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)崗位,落實(shí)具體實(shí)習(xí)任務(wù)的'同時(shí),需做好實(shí)習(xí)學(xué)生的入廠安全教育及日常安全管理工作;企業(yè)指導(dǎo)教師有對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位安全操作等進(jìn)行安全教育的責(zé)任與義務(wù)。

  十二、自聯(lián)實(shí)習(xí)學(xué)生及學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)生放假期間或離廠交通的安全教育及管理工作由學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé),出現(xiàn)安全事故,學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

  十三、學(xué)生安全紀(jì)律要求

  1、自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)單位操作規(guī)程和有關(guān)紀(jì)律及安全管理規(guī)定,增強(qiáng)安全防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高自我防護(hù)能力;積極主動(dòng)接受安全教育,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī),認(rèn)真接受老師及用人單位的教育和管理,自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法,要有法制觀念和法律意識(shí),學(xué)會(huì)自我保護(hù)、加強(qiáng)自我管理,不做違法違紀(jì)的事,確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全進(jìn)行。

  2、自覺(jué)遵守設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程規(guī)范,在使用未操作過(guò)的設(shè)備前,應(yīng)讀懂其使用說(shuō)明書(shū),并有指導(dǎo)教師在場(chǎng),方能操作該設(shè)備。

  3、校外集中實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)由指導(dǎo)老師帶隊(duì),著裝應(yīng)符合安全要求,不宜在有安全隱患處活動(dòng),聽(tīng)從指揮,服從安排,嚴(yán)禁私自或單獨(dú)進(jìn)行活動(dòng),外出應(yīng)報(bào)告指導(dǎo)教師,履行請(qǐng)假手續(xù),并按規(guī)定時(shí)間返回。若未經(jīng)允許擅自外出者后果自負(fù),學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

  4、外出實(shí)習(xí)期間,必須尊重當(dāng)?shù)氐拿褡屣L(fēng)俗及習(xí)慣,避免與當(dāng)?shù)厝罕娀蚱渌藛T發(fā)生沖突,做到寬容與謙讓;上下班及外出活動(dòng)應(yīng)結(jié)伴而行,不得單獨(dú)在外留宿、閑逛;必須注意交通、財(cái)物、飲食衛(wèi)生及人身安全,增強(qiáng)自我保護(hù)防范意識(shí),隨時(shí)注意身邊的安全,并及時(shí)提醒其他同學(xué)注意安全。

  5、不得參與傳銷等違法亂紀(jì)活動(dòng),嚴(yán)禁參與非法的娛樂(lè)活動(dòng)或從事與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)性工作;嚴(yán)禁酗酒、尋釁滋事、打架斗毆;嚴(yán)禁床上吸煙、不規(guī)范用電;嚴(yán)禁到無(wú)安全設(shè)施或者無(wú)專業(yè)救護(hù)人員的場(chǎng)所游泳等。

  6、凡違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)定,造成個(gè)人人身安全事故和損失的,由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。造成集體和國(guó)家損失的,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定處理。

  頂崗管理制度 8

  1 、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位要對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育及相應(yīng)的安全培訓(xùn),并采取必要的各項(xiàng)勞動(dòng)安全保障措施。

  2 、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中,要把安全教育放在首位,對(duì)實(shí)習(xí)單位所提供的實(shí)習(xí)環(huán)境或安全措施存在隱患的要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位提出整改意見(jiàn)。

  3 、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位按有關(guān)規(guī)定給實(shí)習(xí)生辦理有關(guān)保險(xiǎn)。

  4 、基層簽訂安全責(zé)任協(xié)議書(shū),全方位確保學(xué)生進(jìn)行安全實(shí)習(xí)。

  5 、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的'勞動(dòng)作息制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全操作規(guī)定。

  6 、不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位,有事離崗需經(jīng)班組長(zhǎng)或師傅批準(zhǔn),返回崗位應(yīng)向班組長(zhǎng)或師傅報(bào)告,同意后方可上崗。

  7 、必須聽(tīng)從師傅指導(dǎo),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)各類儀器、設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)故障或異,F(xiàn)象,立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和師傅,未經(jīng)允許,不得任意拆卸或啟動(dòng),確保人身、設(shè)備安全。

  8 、在工作場(chǎng)所內(nèi),不準(zhǔn)嬉鬧、奔跑和大聲叫喊,上班不準(zhǔn)離崗,不準(zhǔn)打嗑睡、干私活、看小說(shuō)或參加非單位組織的其它活動(dòng)。

  9 、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度,不得將技術(shù)或商業(yè)機(jī)密泄露,維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。

  10 、實(shí)習(xí)學(xué)生不得在外任意租房住宿。因特殊情況要求租房的,必須由家長(zhǎng)出面辦理租房手續(xù),經(jīng)班主任同意后報(bào)學(xué)生處備案。

  11 、節(jié)約用電、用水,嚴(yán)禁私自接線和使用電爐、電熱棒等不安全電器,嚴(yán)禁燒火取暖。

  12 、做好寢室安全防范工作,寢室門(mén)要及時(shí)上鎖,貴重物品妥善保管,手機(jī)、現(xiàn)金必須安全存放。

  13 、無(wú)故不得晚歸或不歸宿,不得隨意留宿外來(lái)人員。

  14 、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的交通安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、財(cái)務(wù)安全、預(yù)防疾病安全的教育,提高自我保護(hù)意識(shí)。

  頂崗管理制度 9

  1、根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各科室要把外來(lái)人員的治安管理納入行政工作之中。

  2、加強(qiáng)外來(lái)人員的治安管理是廠內(nèi)治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容,學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)如下工作:對(duì)外來(lái)人員登記造冊(cè)、建檔立卡;辦理并查驗(yàn)外來(lái)人員出入學(xué)校的證件;對(duì)外來(lái)人員住地進(jìn)行安全檢查;查處外來(lái)人員中違法違紀(jì)行為。

  3、外來(lái)人員必須接受所在單位領(lǐng)導(dǎo)的管理,自覺(jué)遵守本條例。

  4、外來(lái)人員除按公按部門(mén)規(guī)定辦理暫住證外,“四工”人員應(yīng)持有戶口所在地鄉(xiāng)或街道辦事處的介紹信、務(wù)工許可證(待業(yè)證)、居民身份證和我廠用工部門(mén)(系、處、室、公司、中心等)出具的'證明;

  5、施工的建筑隊(duì)等集體單位應(yīng)與保衛(wèi)部門(mén)簽定治安責(zé)任書(shū),并按工程費(fèi)(包工費(fèi))提交百分之一(不低與1000元)的治安擔(dān)保金。工程竣工后,由保衛(wèi)處考核,無(wú)民事糾紛、無(wú)刑事治安案件、無(wú)治安災(zāi)害事故、無(wú)違法違紀(jì)違章人員者,如數(shù)退還。

  6、外來(lái)人員應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和地方政府制定的法律、法令,自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)及各項(xiàng)安全制度,配合做好保衛(wèi)工作。

  7、外來(lái)人員應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和地方政府制定的法律、法令,自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)及各項(xiàng)安全制度,配合做好保衛(wèi)工作。

  8、外來(lái)人員應(yīng)自覺(jué)做好防火工作,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁使用電爐和隨意生火,嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆等危險(xiǎn)品。

  9、外來(lái)人員嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物;不得擾亂校園公共秩序,影響他人工作、學(xué)習(xí)和正常生活。

  10、外來(lái)施工單位以及租賃學(xué)校場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)的單位,必須切實(shí)做好防火、防毒防盜、防災(zāi)害事故工作。

  11、寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù),服從職能部門(mén)的管理,遵守宿舍規(guī)章制度,未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,不得私自留宿他人,嚴(yán)禁男女混住。

  12、凡觸犯國(guó)家和地方政府法律法規(guī)者,依法追究當(dāng)事人責(zé)任。凡違反校紀(jì)校規(guī)者,除行政處分外,給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

  13、有下列行為之一的,罰款10元至50元。

  頂崗管理制度 10

  1、實(shí)習(xí)前要穿好工作服,戴好工作帽,袖口要扎緊,不得穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋等。

  2、工作臺(tái)和臺(tái)鉗上不得放置雜物。

  3、開(kāi)車前要檢查每一個(gè)操作手柄的位置是否正確;工作臺(tái)周圍有沒(méi)有障礙物;檢查油眼,加注潤(rùn)滑油。

  4、裝夾工件、變速、測(cè)量必須停車進(jìn)行。

  5、人不得站在刀架往復(fù)的`方向,防止工件、平口鉗沖下和滑枕往復(fù)行程中傷人。

  6、完工后,先切斷電源,再清理機(jī)床和整理刀具、工具、量具等。

  頂崗管理制度 11

  1、實(shí)習(xí)生進(jìn)入車間必須精神飽滿,態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真,穿戴整齊大方,穿工作服和工作鞋,領(lǐng)頭、袖口需扣緊,戴安全帽、防護(hù)眼鏡和防護(hù)用具。(禁止長(zhǎng)頭發(fā)和帶耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾品者進(jìn)入車間)

  2、車間的機(jī)床設(shè)備要在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。要求實(shí)習(xí)生對(duì)機(jī)床的性能、操作的基本要領(lǐng)、安全事項(xiàng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì),熟悉以后才可以上機(jī)操作。

  3、每臺(tái)機(jī)床只允許一個(gè)人操作,絕對(duì)不允許一個(gè)人在裝夾工件,另外的人開(kāi)動(dòng)機(jī)床,這樣將造成嚴(yán)重的工傷事故。(大的工件,一人搬不動(dòng)需要二人配合裝夾的`除外)

  4、在加工過(guò)程中,操作員不得隨意離開(kāi)機(jī)床,必須站在操作位置監(jiān)控機(jī)床的安全運(yùn)行、零件的尺寸和刀具的磨損情況。

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