外出管理制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的外出管理制度，歡迎大家分享。

外出管理制度1

　　1目的

　　為了保證外出施工人員的人身安全和工程順利進(jìn)行,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,特制定本程序。

　　2適用范圍

　　本程序適用于公司外出施工單位及其人員。

　　3職責(zé)

　　3.1生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)外出施工全過(guò)程的組織協(xié)調(diào),組織召開(kāi)安全生產(chǎn)準(zhǔn)備會(huì)。

　　3.1外出施工單位負(fù)責(zé)外出施工全過(guò)程的安全保障工作和安全告知。

　　3.2安全環(huán)境部門負(fù)責(zé)外出施工人員的安全教育。

　　3.3人力資源部門負(fù)責(zé)外出作業(yè)人員的安排和二級(jí)單位外出人員備案。

　　4程序

　　4.1外出人員的安排與安全告知

　　4.1.1外出作業(yè)人員由人力資源部門統(tǒng)一安排,外出人員確定后,通知所在單位和安全環(huán)境部門。

　　4.1.2外出作業(yè)人員少于5人時(shí),由所屬單位對(duì)其進(jìn)行安全告知,并填寫(xiě)《外出作業(yè)人員告知表》(見(jiàn)附表);當(dāng)?shù)扔诨虼笥?人時(shí),應(yīng)由生產(chǎn)管理部門組織召開(kāi)安全生產(chǎn)準(zhǔn)備會(huì),對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、技術(shù)交底、人員生產(chǎn)組織調(diào)配等,并填寫(xiě)好相應(yīng)的安全告知表,若作業(yè)規(guī)模較大時(shí),可由公司同其簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

　　4.2外出人員安全管理

　　4.2.1外出人員由所屬單位或相關(guān)部門指定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人兼管安全生產(chǎn)工作。

　　4.2.2負(fù)責(zé)人在作業(yè)前應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況進(jìn)行確認(rèn),識(shí)別危險(xiǎn)因素并采取相應(yīng)的控制措施,制訂應(yīng)急響應(yīng)措施。

　　4.2.3外出作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)外出人員進(jìn)行全面管理,作業(yè)時(shí)應(yīng)督促職工遵守安全操作規(guī)程。對(duì)不服從指揮的人員,由施工單位或人力資源部門按公司的管理制度進(jìn)行處罰。

　　4.2.4作業(yè)人員外出作業(yè)期間應(yīng)服從負(fù)責(zé)人指揮,作業(yè)過(guò)程中遵守安全操作規(guī)程,做好自我防護(hù)。

　　4.2.5外出施工發(fā)生安全事故后,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取傷員救護(hù)和事故控制措施,并通知公司派人前往處理。

　　4.3二級(jí)單位承包工程外派施工人員時(shí)應(yīng)報(bào)人力資源部門備案。按4.1.2條進(jìn)行安全告知。對(duì)外出人員的安全管理按4.2條執(zhí)行,由單位對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4.4監(jiān)督檢查

　　4.4.1外出施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期派人到施工現(xiàn)場(chǎng)布置和檢查工作,包括安全生產(chǎn)工作。

　　4.4.2當(dāng)外出施工時(shí)間超過(guò)一個(gè)月以上,工程量大且復(fù)雜時(shí),安全環(huán)境部門可視情況派人到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作。

　　4.4.3責(zé)任單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患的`排查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)采取整改措施,消除隱患。

　　4.4.4安全環(huán)境部門在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,除通知責(zé)任單位(人)進(jìn)行整改外,對(duì)發(fā)生的重要問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.4.5對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人不執(zhí)行本規(guī)定、忽視安全、違章指揮、無(wú)安全保障、冒險(xiǎn)蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的,安全環(huán)境部門進(jìn)行調(diào)查分析后,要追究部門責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行處理。

　　5相關(guān)文件和記錄

　　《ＸＸＸＸ公司外出作業(yè)人員安全生產(chǎn)告知表》一式兩份,外出施工單位和安全環(huán)境部門各留存一份,保存期3年。

外出管理制度2

　　1、患者住院期間未經(jīng)醫(yī)生許可不得私自外出,如擅自外出,按自動(dòng)出院處理。外出期間如發(fā)生病情變化或其他意外一律由患者本人負(fù)責(zé)。

　　2、外出須經(jīng)醫(yī)生批準(zhǔn),填寫(xiě)住院患者外出請(qǐng)假條,寫(xiě)明姓名、外出事由、離院時(shí)間、回院時(shí)間等,要有醫(yī)生簽字、患者或家屬簽字。

　　3、外出之前護(hù)士將所需繼續(xù)服用的藥物交給患者,外出期間服藥不得間斷。囑咐患者注意休息及飲食。

　　4、外出期間不得將機(jī)密文件、貴重物品及現(xiàn)金留在病房。否則后果一律由患者本人負(fù)責(zé)。

　　5、外出期間,如有身體不適必須及時(shí)返回醫(yī)院住院治療。

　　6、外出應(yīng)按時(shí)返院,返院后將外出請(qǐng)假登記單存放在病歷中存檔,妥善保管。

　　附:住院患者規(guī)范請(qǐng)假文書(shū)

　　住院患者規(guī)范請(qǐng)假文書(shū)

　　(第次)

　　患者x,因xxxx(說(shuō)明具體請(qǐng)假原因)需請(qǐng)假外出,保證x年x月x日x時(shí)準(zhǔn)時(shí)回歸病房。并同意:

　　1、外出期間病情加重或發(fā)生其它意外傷害事件(故)責(zé)任自負(fù);

　　2、外出期間不做影響疾病恢復(fù)和有損身體健康的其他行為,如飲酒、吸毒等;

　　3、外出期間不做違法亂紀(jì)之事;

　　4、超時(shí)未歸,或發(fā)生2、3條的.行為,科室有權(quán)開(kāi)除出院;

　　5、外出期間影響疾病診療,責(zé)任自負(fù);

　　6、請(qǐng)假必須征得主管醫(yī)師或值班醫(yī)師的同意;

　　7、凡病情危重者一律不得請(qǐng)假。

　　同意上述約定,請(qǐng)簽字:x有效聯(lián)系電話:

　　請(qǐng)假時(shí)間x年x月x日

外出管理制度3

　　護(hù)衛(wèi)員是管理處日常工作的骨干力量。管理處隨時(shí)保有一定數(shù)量的護(hù)衛(wèi)員,是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的基本條件。為此,公司對(duì)護(hù)衛(wèi)員的外出作出如下規(guī)定:

　　1.0外出的定義:凡離開(kāi)管理處管理區(qū)域即為外出。

　　2.0護(hù)衛(wèi)員外出處理個(gè)人事務(wù)。

　　2.1護(hù)衛(wèi)員外出處理個(gè)人事務(wù),除特殊情況外,應(yīng)當(dāng)是在其休息時(shí)間內(nèi)安排外出,且必須堅(jiān)持外出告知制度。告知時(shí),外出人應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)假條上寫(xiě)明請(qǐng)假事由、需要時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)、聯(lián)系人與聯(lián)系方式等。

　　2.2正常情況下,護(hù)衛(wèi)員同時(shí)在外的人數(shù),應(yīng)當(dāng)控制在管理處護(hù)衛(wèi)員總數(shù)的.三分之一以內(nèi)。即在一般情況下,管理處管理區(qū)域保有的護(hù)衛(wèi)員,不得少于護(hù)衛(wèi)員總數(shù)的66%。

　　2.3批準(zhǔn)權(quán)限。護(hù)衛(wèi)員個(gè)人利用休息時(shí)間外出處理個(gè)人事務(wù),原則上必須在22:00前返回管理處。一般情況下,外出2小時(shí)以內(nèi)的,可由班長(zhǎng)批準(zhǔn);外出2小時(shí)至4小時(shí)的,可由護(hù)衛(wèi)主管(或管理處管理人員中的值班員)批準(zhǔn);外出超過(guò)4小時(shí)或確實(shí)需要在外過(guò)夜的,必須經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)或(受權(quán))護(hù)衛(wèi)主管批準(zhǔn)。

　　2.4護(hù)衛(wèi)員外出經(jīng)過(guò)道口(大門)時(shí),必須主動(dòng)將經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的外出告知條交給道口當(dāng)班護(hù)衛(wèi)員,由道口(大門)當(dāng)班護(hù)衛(wèi)員在告知條上如實(shí)記錄外出人外出的具體時(shí)間。當(dāng)外出人返回時(shí),須找道口(大門)當(dāng)班護(hù)衛(wèi)員銷假。道口當(dāng)班護(hù)衛(wèi)員根據(jù)外出人返回的時(shí)間,在告知條上作好記錄,同時(shí)簽上自己的姓名。外出告知條由道口當(dāng)班護(hù)衛(wèi)員交給本班班長(zhǎng),再由班長(zhǎng)轉(zhuǎn)交給管理處。

　　2.5道口當(dāng)班護(hù)衛(wèi)員虛假填寫(xiě)外出人外出及返回時(shí)間的,按違紀(jì)處理。

外出管理制度4

　　隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和改革開(kāi)放的不斷深入、隨著新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和課改工作的全面開(kāi)展，師生外出參觀考察、學(xué)習(xí)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)越來(lái)越多，為確保外出師生的生命、財(cái)產(chǎn)安全，使每次活動(dòng)都順利成功實(shí)施，制定本制度。

　　一、外出活動(dòng)組織者，要以對(duì)活動(dòng)參與者生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的'方針，精心組織有計(jì)劃、有針對(duì)性必須的外出活動(dòng)，堅(jiān)決禁止不必要的外出活動(dòng)。

　　二、組織者在組織外出前，必須做到下列事項(xiàng)：

　　1.認(rèn)真論證所組織的外出活動(dòng)是否必須，是否可以用其他更安全、更有效的動(dòng)形式來(lái)達(dá)到活動(dòng)目的。

　　2.外出前，組織者應(yīng)事前對(duì)活動(dòng)路線、場(chǎng)所進(jìn)行認(rèn)真地勘察，繪制詳細(xì)的線路和活動(dòng)場(chǎng)地及環(huán)境圖，并附詳盡的文字說(shuō)明。

　　3.如外出需乘交通工具，必須對(duì)交通工具進(jìn)行調(diào)查、考察，確保交通工具的合法性和安全性，駕駛?cè)藛T是否持有合法的證件，經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)是否符合安全要求，并作好文字記錄及說(shuō)明。

　　4.外出活動(dòng)前，思前想后，制定出有效的安全預(yù)案，做到心中有數(shù)，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　5.寫(xiě)出活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)，附上上述資料，按審批權(quán)限要求，逐級(jí)上報(bào)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自組織外出。

　　三、一經(jīng)批準(zhǔn)，組織者必須做好以下工作：

　　1.出發(fā)前應(yīng)對(duì)參與者進(jìn)行安全教育，說(shuō)明注意事項(xiàng)，提高參與者的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，激發(fā)參與者團(tuán)隊(duì)合作的集體主義精神。教育參與者遵守公共道德和秩序，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、保護(hù)環(huán)境。

　　2.隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，保證每位參與者安全歸來(lái)。

　　3.準(zhǔn)備常規(guī)藥品，以防急需。

　　4.組織者是安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)整個(gè)活動(dòng)負(fù)總責(zé)，在活動(dòng)中，隨時(shí)對(duì)道路、活動(dòng)場(chǎng)地、環(huán)境狀況、交通工具、所有人員等進(jìn)行觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理，甚至撒消活動(dòng)，確保安全。

　　5.如在活動(dòng)中發(fā)生意外，應(yīng)立即進(jìn)行緊急處置，最大限度地減少損失，并立即報(bào)告。

　　6.在整個(gè)活動(dòng)中要自覺(jué)接受主管部門和各級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，聽(tīng)從指揮與安排，接受批評(píng)與建議，并自覺(jué)整改。

　　7.活動(dòng)終了，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)報(bào)告活動(dòng)安全情況，并作好所有記錄，保存好所有資料。

　　四、監(jiān)督與紀(jì)律：

　　1.任何人不得以任何借口，編造理由，哄騙審批機(jī)關(guān)，騙取批準(zhǔn)手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅作主張，私自組織外出。

　　2.組織者自始至終是安全第一責(zé)任者，必須對(duì)安全工作負(fù)總責(zé)，在活動(dòng)中要高度負(fù)責(zé)，不得有半點(diǎn)松懈。在活動(dòng)過(guò)程中，組織者應(yīng)紿終與參與者一起活動(dòng)，也不允許非特殊者離開(kāi)集體，更不能擅作主張更改審批的活動(dòng)內(nèi)容、路線、時(shí)間、場(chǎng)地、交通工具等。應(yīng)按時(shí)或提前返回，并立即向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)報(bào)告出發(fā)、返回人數(shù)，安全情況。

　　3.活動(dòng)組織者的各級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，有權(quán)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行檢查監(jiān)督，有權(quán)對(duì)組織者的違規(guī)、違紀(jì)行為提出批評(píng)和處分建議，在緊急情況下有權(quán)終止活動(dòng)。對(duì)失職、瀆職和不負(fù)責(zé)任造成重大安全事故的組織者，任何人都有權(quán)向組織者的上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

外出管理制度5

　　1醫(yī)師外出會(huì)診是指醫(yī)師經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn),為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)特定的患者開(kāi)展執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的診療活動(dòng)。醫(yī)師未經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),不得擅自外出會(huì)診。

　　2醫(yī)務(wù)管理部門接到會(huì)診邀請(qǐng)(用書(shū)面文件、或電話、或電子郵件等方式)后,在不影響本院(科)正常臨床工作和醫(yī)療安全的前提下,應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排醫(yī)師外出會(huì)診。會(huì)診影響本院(科)正常臨床工作,但存在特殊需要的情況下,應(yīng)當(dāng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。有下列情形之一的,醫(yī)院不得派出醫(yī)師外出會(huì)診:

　　2.1會(huì)診邀請(qǐng)超出本院診療科目或者是不具備相應(yīng)資質(zhì)的;

　　2.2會(huì)診邀請(qǐng)超出被邀請(qǐng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的;

　　2.3邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)醫(yī)療救治條件的;

　　2.4衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

　　3會(huì)診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解患者的病情,親自診查患者,完成相應(yīng)的會(huì)診工作,并按照規(guī)定書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。

　　4醫(yī)師在會(huì)診過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)。

　　5醫(yī)師在會(huì)診過(guò)程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會(huì)診工作,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)告知邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并終止會(huì)診。

　　6醫(yī)師在會(huì)診過(guò)程中發(fā)現(xiàn)邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者,或者難以保障會(huì)診質(zhì)量和安全的`,應(yīng)當(dāng)建議將該患者轉(zhuǎn)往其他具備收治條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。

　　7醫(yī)師會(huì)診結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)在返回本單位2個(gè)工作日內(nèi)將外出會(huì)診的有關(guān)情況報(bào)告所在科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)管理部門。

　　8會(huì)診費(fèi)用應(yīng)按照邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的規(guī)定執(zhí)行,差旅費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。不得重復(fù)收費(fèi),不得違反規(guī)定接受邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)酬,不得收受或者索要患者及其家屬的錢物,不得牟取其他不正當(dāng)利益。

　　9建立醫(yī)師外出會(huì)診管理檔案,并將醫(yī)師外出會(huì)診情況與其年度考核相結(jié)合。

外出管理制度6

　　一、目的

　　為了進(jìn)一步規(guī)范員工外出流程及報(bào)銷，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用的控制和管理，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工。

　　三、外出定義

　　1、員工外出分為外勤和出差二種。

　　2、因公出差，于本市或本地區(qū)范圍內(nèi)，當(dāng)天往返的，視為外勤。

　　3、因公出差，不能當(dāng)天往返，且發(fā)生住宿的，視為出差。

　　四、審批程序、權(quán)限和流程

　　1、員工因工作需要出差時(shí)，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》。并交由廠長(zhǎng)審批，總工批準(zhǔn)。

　　2、研發(fā)部人員因工作需要出差時(shí)，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，由總工審批，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3、項(xiàng)目組人員因工作需要出差時(shí)，填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　4、公司總部人員因工作需要出差時(shí)，須填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》，由人事部審批，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　5、員工出差國(guó)外一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　6、各部門將填寫(xiě)好《出差申請(qǐng)單》交由前臺(tái)處，前臺(tái)確定簽批完整后，掃描電郵至相關(guān)人員，并在第一時(shí)間通知到出納及人事行政部。

　　7、出納收到《出差申請(qǐng)單》，根據(jù)出差日期及出差人員級(jí)別購(gòu)買火車票或飛機(jī)票。若火車售票系統(tǒng)內(nèi)車票不足或無(wú)票情況下，需要更換出差日期，應(yīng)在第一時(shí)間通知到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　8、員工外出時(shí)，必須嚴(yán)格按照上述流程操作。因特殊情況未能履行出差審批手續(xù)的，可由部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員代為填寫(xiě)或出差后補(bǔ)辦。否則，視為曠工。

　　五、外出人員管理原則

　　1、出差人員必須采用高效、經(jīng)濟(jì)、安全、便捷的交通工具、路線和時(shí)間出行，反對(duì)浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約。

　　2、外出人員公干時(shí)，應(yīng)隨時(shí)保持熱情、禮貌、友好，自覺(jué)維護(hù)公司形象。

　　六、差旅費(fèi)構(gòu)成

　　1、長(zhǎng)途交通費(fèi)：飛機(jī)、火車、輪船、高鐵、長(zhǎng)途大巴產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　2、市內(nèi)交通費(fèi)：公交、地鐵、出租車產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　3、住宿費(fèi)：異地出差因過(guò)夜住宿產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：按地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)，限額計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

　　5、通訊費(fèi)用：因工作需要電話溝通產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　6、其它費(fèi)用：傳真、復(fù)印、郵寄等公共費(fèi)用。

　　七、具體規(guī)定如下：

　　1、外勤人員外出時(shí)，須在《外勤人員登記表》上登記簽字即可。外勤人員報(bào)銷：公司這邊只報(bào)車費(fèi)，工廠除了報(bào)車費(fèi)，另外報(bào)銷餐費(fèi)和住宿費(fèi)。但是沒(méi)有出差補(bǔ)貼。外勤寫(xiě)外出單，出差寫(xiě)出差單。餐費(fèi)按15元/餐補(bǔ)貼中/晚餐。

　　2、出差人員選擇交通工具一般以火車/長(zhǎng)途大巴為主，火車行駛6小時(shí)以內(nèi)，乘坐硬座；6小時(shí)以上為硬臥。管理級(jí)人員或研發(fā)部人員可乘坐高鐵/飛機(jī)出行。特殊情況下，出差人員選擇飛機(jī)出行，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。出納也可綜合市場(chǎng)票價(jià)，擇優(yōu)選擇交通工具。

　　3、普通員工一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼50元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼40元/天；主管級(jí)以上人員一線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼70元/天，二三線城市餐費(fèi)補(bǔ)貼60元/天。

　　4、部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)出差具體情況（如工作量、工作環(huán)境等），為外出人員申請(qǐng)出差補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15—20元/天。

　　5、因工作需要產(chǎn)生的`通訊費(fèi)，出差負(fù)責(zé)人每月可享受100元/月補(bǔ)貼，特殊情況，可酌情增加報(bào)銷費(fèi)用。出差人員出差時(shí)間不足一個(gè)月情況下，也可按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6、普通員工住宿費(fèi)用報(bào)銷一般不超過(guò)120元/晚，管理人員不超過(guò)150元/晚。超出部分自理。

　　7、因特殊情況需要乘坐出租車的人員，須事前征得部門負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。否則不予報(bào)銷。

　　8、因公務(wù)出差，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。因特殊情況，確實(shí)需要辦理私事時(shí)，應(yīng)提前向廠長(zhǎng)/總工申請(qǐng)，同意后方可辦理。否則按曠工處理。

　　9、出差人員中途改變路線時(shí)，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，同意后方可執(zhí)行。

　　10、員工出差必須每天以郵件/電話形式向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，不能以郵件形式匯報(bào)的，應(yīng)每天記錄當(dāng)天工作內(nèi)容，并于返回后以郵件形式發(fā)放至相關(guān)人員。重要人員出差返回5天內(nèi)應(yīng)向總工和相關(guān)人員提交出差報(bào)告。

　　11、出差人員需要借款時(shí)，填寫(xiě)《借款單》，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后方可領(lǐng)取。

　　12、管理人員因個(gè)人原因需要參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，公司提供有薪假，但每月不超過(guò)二次，每次不超過(guò)一天。公司不承擔(dān)任何食宿和交通費(fèi)用。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理。

　　13、員工因病、因事需要在當(dāng)?shù)卣?qǐng)假，可由出差負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并知會(huì)相關(guān)人員。出現(xiàn)無(wú)出差負(fù)責(zé)人或請(qǐng)假超過(guò)二天以上者，須報(bào)請(qǐng)廠長(zhǎng)或總工批準(zhǔn)。

　　14、因生病（需要住院）可按標(biāo)準(zhǔn)支付出差補(bǔ)貼，不報(bào)住宿費(fèi)、餐費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。住院期間出差補(bǔ)貼不超過(guò)10天。

　　15、出差中公休：出差過(guò)程中，若遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)；若遇到出差單位公休無(wú)法辦公，可安排休息。

　　16、超期停留：出差過(guò)程中，因生病（未住院）交通中斷或其它不可抗力因素造成超過(guò)預(yù)定期限停留的，在核清事實(shí)基礎(chǔ)上，按實(shí)際差旅費(fèi)報(bào)銷。

　　17、出差結(jié)束后回公司的交通費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷；出差地請(qǐng)事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通費(fèi)用（火車硬座/硬臥）報(bào)銷；出差時(shí)遇法定節(jié)假日放假，不直接回公司的，不予報(bào)銷。

　　18、員工出差期間因工作需要加班按國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)計(jì)算。出差在途遇周六日可計(jì)作加班或安排調(diào)休。

　　19、外出時(shí)借道探親訪友須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可，相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷，探親訪友期間公司不予發(fā)放任何補(bǔ)貼。

　　八、出差費(fèi)用報(bào)銷審核

　　1、出差人員按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，超支自理。

　　2、出差住宿費(fèi)用的審核以實(shí)際過(guò)夜天數(shù)和限額標(biāo)準(zhǔn)確定，并附有出差時(shí)間、出差地點(diǎn)一致的有效住宿憑證發(fā)票，超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)部分，個(gè)人自理。住宿一般由出納負(fù)責(zé)預(yù)訂，相關(guān)出差人員離開(kāi)入住酒店后，領(lǐng)取并保管好發(fā)票。待出差返回公司后上交至出納處即可。

　　3、同性人員一起出差的，應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)間為主，且報(bào)銷費(fèi)用只允許一人報(bào)銷。嚴(yán)禁重復(fù)報(bào)銷。

　　4、外勤人員無(wú)特殊情況，一律不準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)用；外勤人員外出范圍包括公司所在地及周邊城市和地區(qū)。因特殊情況需要住宿的人員必須經(jīng)總工批準(zhǔn)。

　　5、乘坐火車以硬座或硬臥為原則；高鐵以二等票為原則；輪船以三等倉(cāng)為原則；乘坐飛機(jī)以經(jīng)濟(jì)倉(cāng)為原則，總經(jīng)理級(jí)以上可乘坐商務(wù)倉(cāng)。

　　6、外出人員返回后應(yīng)于一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，并交到財(cái)務(wù)部。報(bào)銷人員應(yīng)填寫(xiě)《出差報(bào)銷單》按財(cái)務(wù)要求粘貼好票據(jù)，否則財(cái)務(wù)部可以不予辦理。出差報(bào)銷單應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人審批，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　7、財(cái)務(wù)應(yīng)遵循“前帳不清，后帳不借”原則辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　8、外出報(bào)銷盡可能提供正規(guī)發(fā)票。住宿費(fèi)用100元以上或乘坐長(zhǎng)途大巴時(shí)，必須提供正規(guī)發(fā)票，否則不予報(bào)銷。

　　9、出差人員負(fù)責(zé)保管好各項(xiàng)票據(jù)，若有遺失，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。嚴(yán)禁借、買其他日期相關(guān)票據(jù)代替。

　　10、由接待單位免費(fèi)提供食宿和交通工具的，公司一律不予報(bào)銷任何費(fèi)用和發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。

　　11、搭乘公司提供交通工具者，不再報(bào)銷交通費(fèi)用。

　　12、出差人員在外有酗酒導(dǎo)致斗毆，或其它與公司無(wú)關(guān)事件發(fā)生意外傷害的，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　13、外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)從事違反法律法規(guī)規(guī)定的其它情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、差旅費(fèi)報(bào)銷違規(guī)追究

　　1、出差人員應(yīng)實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁虛報(bào)情況。一經(jīng)查出，責(zé)令退回虛報(bào)金額，并以虛報(bào)額三至五倍金額，處以罰款。虛報(bào)金額，一次超出500元，或年終累計(jì)超20xx元以上者，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向其追究公司損失。

　　2、各級(jí)審簽人員把關(guān)不嚴(yán)而失職，使弄虛作假的票據(jù)得以報(bào)銷，后經(jīng)查實(shí)收回的，審簽人員罰款50元，當(dāng)月考核扣5分，年終考核扣1分。情節(jié)嚴(yán)重的，罰款100元，當(dāng)月考核扣10分，年終考核扣5分。經(jīng)查實(shí)無(wú)法收回的，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由各級(jí)審簽人員承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任，并由各級(jí)審簽人員負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。

　　3、部門負(fù)責(zé)人或直接分管領(lǐng)導(dǎo)，如有故意包庇、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按虛報(bào)額三至五倍金額罰款，并取消年終獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定以降職或解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、附則

　　本制度自發(fā)布之日起生效。

外出管理制度7

　　1、 活動(dòng)時(shí)班主任是本班的具體責(zé)任人，跟班教師負(fù)連帶責(zé)任。

　　2、 外出活動(dòng)班級(jí)外出前必須進(jìn)行安全教育。

　　3、活動(dòng)的路線地點(diǎn)，事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查，不得組織學(xué)生到危險(xiǎn)的地方開(kāi)展活動(dòng)。

　　4、活動(dòng)來(lái)往的交通工具必須向有營(yíng)運(yùn)資格證的專業(yè)運(yùn)輸部門租用，使用的各種車船要有國(guó)家交通部門通過(guò)的`驗(yàn)收合格的證，并與其簽訂合同。

　　5、每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、爬山、野餐時(shí)要注意防火、防食物中毒。

　　6、要通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育，以提高學(xué)生的游泳安全防范意識(shí)，讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識(shí)和本領(lǐng)，嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動(dòng)的審批程序和安全防范措施，建立學(xué)生游泳活動(dòng)的安全責(zé)任，確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。

　　7、嚴(yán)禁班級(jí)或個(gè)人私自組織學(xué)生集體外出，違者嚴(yán)懲。

外出管理制度8

　　(一)本公司員工因公務(wù)上之需要,受命出差國(guó)內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理。

　　(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示,視實(shí)際之需要,限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。

　　(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前,依式填寫(xiě)所定表格,通知總務(wù)組登記,如情形特殊事前不及辦理時(shí),亦需盡速補(bǔ)填表格,送交登記。

　　(四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi),其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表,除特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外,其余如有超額報(bào)支,一律剔除之。

　　(五)員工出差前,得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi),其預(yù)借款額,經(jīng)由各主管初審,呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之,出差完畢,向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷,如三日后,仍未報(bào)支者,會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回,俟報(bào)支時(shí),再行核付。

　　(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi)。

　　(七)員工出差在一日以上,其另有不滿一日之旅費(fèi),無(wú)論出發(fā)或返回日一律二分之一給付,又乘夜車往返者,不另支宿費(fèi)。

　　(八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi),按實(shí)際報(bào)支,便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開(kāi)支,不得另行報(bào)支。

　　(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù),臨時(shí)雇用人夫,車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用,另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證推薦閱讀:

　　報(bào)支。

　　(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因,并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期,或延長(zhǎng)出差時(shí)間,但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者,得追認(rèn)之。

　　(十一)員工出差旅費(fèi),應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù),核發(fā)之,但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事,除將所領(lǐng)追回外,并視情節(jié)之輕重,酌予懲處。

　　(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫(xiě)的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。

　　員工出國(guó)辦法

　　(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者,悉依本辦法之規(guī)定辦理之。

　　(二)因公奉派出國(guó)人員,于出國(guó)前需先立承諾書(shū)(如附件一),言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù),如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者,愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額,并放棄先訴抗辯權(quán)。

　　(三)出國(guó)人員于返國(guó)后,應(yīng)于二星期之內(nèi)書(shū)面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí),并由總經(jīng)理排定時(shí)間,向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針。

　　(四)國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。

　　(五)奉派出國(guó)人員,出國(guó)期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng),并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi)。

　　(六)出國(guó)人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國(guó),并于返國(guó)后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷,因故拖延不歸或費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者,概由出國(guó)人員自行負(fù)擔(dān)。

　　(七)出國(guó)人員在國(guó)外之旅行,應(yīng)予規(guī)定之路程為限,規(guī)定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者,準(zhǔn)予報(bào)銷。

　　(八)出國(guó)接受技術(shù)訓(xùn)練或愛(ài)國(guó)內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員,其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者,其支給部分不得再向公司申請(qǐng),但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí),其差額得由公司補(bǔ)助之。

　　(九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級(jí)會(huì)議通過(guò)呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施,其修改或補(bǔ)充亦同。

　　附件一

　　承諾書(shū)

　　____年___月___日

　　立承諾書(shū)人因公經(jīng)××股份有限公司派遣出國(guó),謹(jǐn)保證:

　　(一)按期歸國(guó)返回公司工作。

　　(二)返國(guó)后三年內(nèi)決不自動(dòng)離職,如有違背愿依貴公司所訂之辦法負(fù)責(zé)賠償,連帶保證人愿負(fù)擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任,并放棄先訴抗辯權(quán)。

　　××股份有限公司

　　立承諾書(shū)人:

　　連帶保證人:

　　地址:

　　身份證編號(hào):

　　說(shuō)明:

　　(一)因公出國(guó)者,其手續(xù)由總務(wù)部代為辦理。

　　(二)在同一地區(qū)內(nèi)停留三十日以上者,自第三十一日起,膳宿雜費(fèi)以八折計(jì)算。

　　(三)低職人員隨同高職出國(guó)者,其費(fèi)用得酌實(shí)情比照高職人員報(bào)支。

　　(四)美金幣值如有變動(dòng),得視各該地區(qū)匯率調(diào)整之。

外出管理制度9

　　一、患者住院期間未經(jīng)醫(yī)生許可不得私自外出,如擅自外出,按自動(dòng)出院處理。外出期間如發(fā)生病情變化或其他意外一律由患者本人負(fù)責(zé)。

　　二、住院患者外出須經(jīng)醫(yī)生批準(zhǔn),填寫(xiě)住院患者外出請(qǐng)假登記表,寫(xiě)明姓名、外出事由、離院時(shí)間、回院時(shí)間等,要有醫(yī)生簽字、值班護(hù)士簽字、患者和家屬簽字。外出期間如發(fā)生病情變化或其他意外一律由該患者本人負(fù)責(zé)。

　　三、住院患者外出之前護(hù)士將所需繼續(xù)服用藥物交給患者,外出期間服藥不得間斷,囑患者注意休息及飲食。

　　四、住院患者外出期間不得將機(jī)密文件、貴重物品及現(xiàn)金留在病房,否則后果一律由患者本人負(fù)責(zé)。

　　五、住院患者外出期間,如有身體不適必須及時(shí)返回醫(yī)院住院治療。

　　六、住院患者外出應(yīng)按時(shí)返院,返院后將外出請(qǐng)假登記單存放在病歷中存檔,妥善保管。

外出管理制度10

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的安全管理工作,強(qiáng)化師生的安全意識(shí),確保學(xué)生集體外出活動(dòng)安全,根據(jù)相關(guān)法規(guī)和文件精神,制定本規(guī)定。

　　一、活動(dòng)對(duì)象

　　學(xué)生集體外出活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱外出活動(dòng))是指:學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃,組織學(xué)生參加在校外進(jìn)行的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、考察參觀、德育教育、班會(huì)、郊游等活動(dòng)。

　　二、基本原則

　　(一)“安全第一”原則

　　精心組織和周密部署,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確�；顒�(dòng)的安全。

　　(二)“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則

　　校長(zhǎng)是外出活動(dòng)的第一安全責(zé)任人,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人,外出活動(dòng)班主任或領(lǐng)隊(duì)教師是直接責(zé)任人。

　　(三)“安全、就近、就地”原則

　　出行路線、目的地要提前弄清情況,有所安排,做到心中有數(shù)。不安全、不了解或安全措施不落實(shí)的地方,嚴(yán)禁組織學(xué)生前往。外出活動(dòng)范圍原則上不得超出珠三角范圍。學(xué)生班級(jí)郊游活動(dòng)時(shí)間原則上安排星期六、星期日或節(jié)假日,嚴(yán)禁動(dòng)用學(xué)習(xí)時(shí)間或調(diào)課外出郊游。

　　(四)宜少不宜多原則

　　原則上以班級(jí)(或部門)為單位組織學(xué)生活動(dòng),不得在校外住宿。組織一次活動(dòng)原則上一次不超過(guò)500人。

　　(五)適宜性原則

　　應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律,次數(shù)適宜,符合學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)和身體健康狀況。

　　三、工作要求

　　(一)實(shí)行備案管理,嚴(yán)格申報(bào)程序

　　1.外出活動(dòng),組織者,應(yīng)向?qū)W校提出申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,報(bào)教育指導(dǎo)中心批準(zhǔn)備案。

　　在申報(bào)時(shí),組織者要提前5個(gè)工作日,并提供以下材料報(bào)批:

　　1.填寫(xiě)《學(xué)校學(xué)生集體外出活動(dòng)審批表》(一式兩份);

　　2.外出活動(dòng)安全方案(含活動(dòng)安全管理人員的安排及職責(zé),應(yīng)急預(yù)案);

　　3.參加活動(dòng)人員名單;

　　4.所用車船合格證明的復(fù)印件;

　　5.若由旅游公司組團(tuán)活動(dòng),提供所簽訂的“合同書(shū)”。

　　學(xué)校審核部門要在接到申報(bào)表后3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。組織者必須在審核通過(guò)后方可通知并組織外出活動(dòng)。

　　(二)加強(qiáng)活動(dòng)管理,落實(shí)“六定”措施

　　每次外出活動(dòng)必須做到有班主任或領(lǐng)隊(duì)教師帶隊(duì),并配備足夠數(shù)量的組織能力強(qiáng)、有責(zé)任心、富有安全管理經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管教師。要落實(shí)“定組織、定人數(shù)、定路線、定范圍、定責(zé)任、定費(fèi)用”六項(xiàng)措施。

　　(三)做好安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行“六嚴(yán)禁”“四必須”

　　外出活動(dòng)前,學(xué)校要對(duì)參加活動(dòng)的人員開(kāi)展安全教育,講清注意事項(xiàng),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,落實(shí)各項(xiàng)措施。

　　嚴(yán)禁乘坐無(wú)牌無(wú)證和超載的車、船等交通工具;嚴(yán)禁借用、租用關(guān)系單位、共建單位和私人等無(wú)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車輛;嚴(yán)禁學(xué)生爬樹(shù)、爬巖;嚴(yán)禁路過(guò)森林或有易燃物的地區(qū)使用明火;嚴(yán)禁追逐打鬧;嚴(yán)禁到池塘、水庫(kù)、海灘等安全不明區(qū)域洗澡、游玩。

　　必須注意飲食衛(wèi)生;必須遵守集體活動(dòng)的作息時(shí)間;必須嚴(yán)格遵守公共場(chǎng)所的'基本行為準(zhǔn)則;必須尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情。

　　四、應(yīng)急處置

　　1.在學(xué)校組織學(xué)生集體外出活動(dòng)過(guò)程中,如不慎發(fā)生意外事故,要樹(shù)立“救人救急第一”的思想,及時(shí)組織搶救傷員,將事故損失和影響降到最低。

　　2.一旦發(fā)生安全事故,必須在第一時(shí)間內(nèi)按規(guī)定、按程序迅速上報(bào),不得瞞報(bào)、誤報(bào)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),親自組織指揮,處理事故。

　　3.積極主動(dòng)配合有關(guān)部門和單位做好事故善后處理工作(包括家長(zhǎng)安撫工作)。

　　五、責(zé)任追究

　　對(duì)不申報(bào)或申報(bào)未獲得批準(zhǔn)而擅自組織外出活動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定追究組織者的責(zé)任。對(duì)忽視安全、玩忽職守、管理不善造成嚴(yán)重事故的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、本規(guī)定自公布之日起施行,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:學(xué)生集體外出活動(dòng)審批表

外出管理制度11

　　1、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)由學(xué)校專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，保證集會(huì)、做操的紀(jì)律。

　　2、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位，進(jìn)出場(chǎng)要有序，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，要有教師負(fù)責(zé)疏散管理，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。

　　3、學(xué)校集會(huì)、做操應(yīng)以班為單位，指定安排座位或站隊(duì)，由班主任負(fù)責(zé)，避免意外事故的發(fā)生。

　　4、組織學(xué)生開(kāi)展軍訓(xùn)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)軍訓(xùn)和實(shí)踐的場(chǎng)地應(yīng)事先考察，制定周密的實(shí)施方案，并與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同商定，確保學(xué)生軍訓(xùn)安全進(jìn)行。

　　5、軍訓(xùn)的強(qiáng)度應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡、身體狀況而定，對(duì)患有不適合軍訓(xùn)活動(dòng)疾病的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行勸阻，避免不必要的事情發(fā)生。

　　6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須對(duì)集會(huì)、會(huì)操、軍訓(xùn)活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。

　　7、師生外出活動(dòng)要注意的事項(xiàng)：

　　①、組織師生外出活動(dòng)（社會(huì)調(diào)查、春秋游、公益活動(dòng)、參觀訪問(wèn)、夏令營(yíng)等）要制定有周密的計(jì)劃和安全措施，活動(dòng)方案必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意后方可實(shí)施。

　�、�、每次活動(dòng)應(yīng)有具體的責(zé)任人，注意人員年齡、身體狀況搭配；活動(dòng)的路線、地點(diǎn)，事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查。

　　③、活動(dòng)來(lái)往的`交通工具應(yīng)向?qū)�業(yè)運(yùn)輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求；每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。

　�、堋⒁按丁⑴郎�、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生；活動(dòng)地附近有河流、水庫(kù)的，禁止讓學(xué)生下水。

　�、�、凡外出參加各種活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對(duì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；在活動(dòng)中實(shí)行責(zé)任追究制，如遇安全事故，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

外出管理制度12

　　1.組織師生外出活動(dòng)(社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問(wèn)等)要制定有周密的計(jì)劃和安全措施,活動(dòng)方案必須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)論證通過(guò),校長(zhǎng)審閱簽字同意后方可實(shí)施。組織到外地或較遠(yuǎn)活動(dòng)的需經(jīng)教育局分管安全副局長(zhǎng)審批。

　　2.每次活動(dòng)應(yīng)有具體的責(zé)任人,注意人員年齡、身體狀況搭配。

　　3.活動(dòng)的路線、地點(diǎn),事前應(yīng)進(jìn)行實(shí)地勘查。

　　4.活動(dòng)來(lái)往的`交通工具應(yīng)向?qū)�業(yè)運(yùn)輸部門租用,遵守乘車安全要求,行前要求營(yíng)運(yùn)部門對(duì)車進(jìn)行檢修。

　　5.每次活動(dòng)都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。

　　6.野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生

　　7.活動(dòng)地附近有河流、水庫(kù)的,沒(méi)有組織措施或不具備安全條件的,不能讓學(xué)生下水。

　　8.凡外出參加各種活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對(duì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

　　9.在活動(dòng)中實(shí)行責(zé)任追究制,如遇安全事故,追究組織人員和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

外出管理制度13

　　第一條為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間醫(yī)師會(huì)診行為,促進(jìn)醫(yī)學(xué)交流與發(fā)展,提高醫(yī)療水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,方便群眾就醫(yī),保護(hù)患者、醫(yī)師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定所稱醫(yī)師外出會(huì)診是指醫(yī)師經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),為其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)特定的患者開(kāi)展執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的診療活動(dòng)。醫(yī)師未經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),不得擅自外出會(huì)診。

　　第三條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師外出會(huì)診的監(jiān)督管理。

　　第四條醫(yī)療機(jī)構(gòu)在診療過(guò)程中,根據(jù)患者的病情需要或者患者要求等原因,需要邀請(qǐng)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師會(huì)診時(shí),經(jīng)治科室應(yīng)當(dāng)向患者說(shuō)明會(huì)診、費(fèi)用等情況,征得患者同意后,報(bào)本單位醫(yī)務(wù)管理部門批準(zhǔn);當(dāng)患者不具備完全民事行為能力時(shí),應(yīng)征得其近親屬或者監(jiān)護(hù)人同意。

　　第五條邀請(qǐng)會(huì)診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下稱邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu))擬邀請(qǐng)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下稱會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu))的醫(yī)師會(huì)診,需向會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出書(shū)面會(huì)診邀請(qǐng)函。內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括擬會(huì)診患者病歷摘要、擬邀請(qǐng)醫(yī)師或者邀請(qǐng)醫(yī)師的專業(yè)及技術(shù)職務(wù)任職資格、會(huì)診的目的、理由、時(shí)間和費(fèi)用等情況,并加蓋邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。用電話或者電子郵件等方式提出會(huì)診邀請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦書(shū)面手續(xù)。

　　第六條有下列情形之一的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得提出會(huì)診邀請(qǐng):

　　(一)會(huì)診邀請(qǐng)超出本單位診療科目或者本單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的;

　　(二)本單位的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施不能為會(huì)診提供必要的醫(yī)療安全保障的;

　　(三)會(huì)診邀請(qǐng)超出被邀請(qǐng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的;

　　(四)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

　　第七條會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到會(huì)診邀請(qǐng)后,在不影響本單位正常業(yè)務(wù)工作和醫(yī)療安全的前提下,醫(yī)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排醫(yī)師外出會(huì)診。會(huì)診影響本單位正常業(yè)務(wù)工作但存在特殊需要的情況下,應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　第八條有下列情形之一的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得派出醫(yī)師外出會(huì)診:

　　(一)會(huì)診邀請(qǐng)超出本單位診療科目或者本單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的;

　　(二)會(huì)診邀請(qǐng)超出被邀請(qǐng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的;

　　(三)邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)醫(yī)療救治條件的;

　　(四)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

　　第九條會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能派出會(huì)診醫(yī)師時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　第十條醫(yī)師接受會(huì)診任務(wù)后,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解患者的病情,親自診查患者,完成相應(yīng)的會(huì)診工作,并按照規(guī)定書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。

　　第十一條醫(yī)師在會(huì)診過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)。

　　第十二條醫(yī)師在會(huì)診過(guò)程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會(huì)診工作,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)告知邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并終止會(huì)診。醫(yī)師在會(huì)診過(guò)程中發(fā)現(xiàn)邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者,或者難以保障會(huì)診質(zhì)量和安全的,應(yīng)當(dāng)建議將該患者轉(zhuǎn)往其他具備收治條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。

　　第十三條會(huì)診結(jié)束后,邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將會(huì)診情況通報(bào)會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在返回本單位2個(gè)工作日內(nèi)將外出會(huì)診的.有關(guān)情況報(bào)告所在科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)管理部門。

　　第十四條醫(yī)師在外出會(huì)診過(guò)程中發(fā)生的醫(yī)療事故爭(zhēng)議,由邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理。必要時(shí),會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助處理。

　　第十五條會(huì)診中涉及的會(huì)診費(fèi)用按照邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的規(guī)定執(zhí)行。差旅費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算,不得重復(fù)收費(fèi)。屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)診療需要邀請(qǐng)的,差旅費(fèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān);屬患者主動(dòng)要求邀請(qǐng)的,差旅費(fèi)由患者承擔(dān),收費(fèi)方應(yīng)向患者提供正式收費(fèi)票據(jù)。會(huì)診中涉及的治療、手術(shù)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可在當(dāng)?shù)匾?guī)定的基礎(chǔ)上酌情加收,加收幅度由省級(jí)價(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生行政部門確定。邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付會(huì)診費(fèi)用應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一支付給會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu),不得支付給會(huì)診醫(yī)師本人。會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)由于會(huì)診產(chǎn)生的收入,應(yīng)納入單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一核算。

　　第十六條會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給付會(huì)診醫(yī)師合理報(bào)酬。醫(yī)師在國(guó)家法定節(jié)假日完成會(huì)診任務(wù)的,會(huì)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提高會(huì)診醫(yī)師的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十七條醫(yī)師在外出會(huì)診時(shí)不得違反規(guī)定接受邀請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)酬,不得收受或者索要患者及其家屬的錢物,不得牟取其他不正當(dāng)利益。

　　第十八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位醫(yī)師外出會(huì)診的管理,建立醫(yī)師外出會(huì)診管理檔案,并將醫(yī)師外出會(huì)診情況與其年度考核相結(jié)合。

　　第十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第六條、第八條、第十五條的,由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,給予警告;診療活動(dòng)超出登記范圍的,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第四十七條處理。

　　第二十條醫(yī)師違反第二條、第七條規(guī)定擅自外出會(huì)診或者在會(huì)診中違反第十七條規(guī)定的,由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)記入醫(yī)師考核檔案;經(jīng)教育仍不改正的,依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

　　醫(yī)師外出會(huì)診違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定的,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條處理。

　　第二十一條醫(yī)療機(jī)構(gòu)疏于對(duì)本單位醫(yī)師外出會(huì)診管理的,縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人和負(fù)有責(zé)任的主管人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　第二十二條醫(yī)師受衛(wèi)生行政部門調(diào)遣到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展診療活動(dòng)的,不適用本規(guī)定。

外出管理制度14

　　ⅰ國(guó)內(nèi)部分

　　第一條本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理公務(wù)者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。

　　第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機(jī)按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi):

　　(一)乘坐火車及長(zhǎng)途汽車,原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購(gòu)票證明單,如因故未能取得購(gòu)票證明單者,由出差人出具憑單。

　　(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根。

　　(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi)。

　　(四)搭乘公司的交通工具者,不得再報(bào)支交通費(fèi)。

　　第三條員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)

　　a主管級(jí):每日1,20元

　　b一般級(jí):每日1,00元

　　第四條出差期間因公支出的下列費(fèi)用,準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷,并依下列規(guī)定辦理:

　　(一)乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票,無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑。

　　(二)電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。

　　(三)郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。

　　(四)因公宴客的費(fèi)用,應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑。

　　(五)因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi),應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。

　　第五條員工出差,應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫(xiě)通知單一式二份,遞請(qǐng)核準(zhǔn)后,一份送秘書(shū)處登記出差日期,一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)(按照規(guī)定格式逐項(xiàng)填寫(xiě))。

　　第六條員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具'出差旅費(fèi)報(bào)支單',送請(qǐng)各單位主管核實(shí)后遞請(qǐng)秘書(shū)處審核,總經(jīng)理核準(zhǔn)后,出納人員方得憑以報(bào)支。

　　第七條員工出差前,得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi),于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回。

　　第八條市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員,除按實(shí)報(bào)支車資外,另可報(bào)支誤餐費(fèi)。

　　(一)下午一時(shí)以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐。

　　(二)下午八時(shí)以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。

　　(三)不得再報(bào)支加班費(fèi)。

　　第九條奉令調(diào)遣的人員,可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)。

　　第十條調(diào)遣人員若在公司用膳,則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。

　　第十一條調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但不能視為出差的,可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。

　　ⅱ國(guó)外部分

　　第十二條本公司員工奉派出國(guó)人員,除薪津照領(lǐng)外,并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　(一)凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的.交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支,自行觀光的交通費(fèi)自理。

　　(二)膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情,并依國(guó)稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。

　　(三)派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給。

　　第十三條受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)(派遣)出國(guó)考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者,不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。

　　第十四條出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷,其無(wú)法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn)。

　　第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過(guò)日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請(qǐng)總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。

　　第十六條國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理。

　　ⅲ附則

　　第十七條下級(jí)職員與上級(jí)職員一起出差時(shí),下級(jí)職員得比照上級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)支給。

　　第十八條本公司董事、監(jiān)察人及顧問(wèn)的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支給。

　　第十九條膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),因物價(jià)的變動(dòng),可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。

　　第二十條本辦法經(jīng)董事會(huì)核定后實(shí)行,修改時(shí)亦同。

外出管理制度15

　　外出學(xué)習(xí)是指外出參加國(guó)內(nèi)、外專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班、專項(xiàng)研修、專業(yè)進(jìn)修(境內(nèi))、外語(yǔ)學(xué)習(xí)等,是醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容。(不含行政指令會(huì)議,嚴(yán)格控制行政指令會(huì)議,需院長(zhǎng)、書(shū)記審批)

　　為了進(jìn)一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)的管理,合理使用繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),現(xiàn)對(duì)原我院制定的《外出學(xué)習(xí)管理辦法》進(jìn)行重新修訂。

　　一、審批原則

　　科室應(yīng)于每年的十二月底制定聘任主治醫(yī)師職稱以上人員下年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)送醫(yī)務(wù)科備案。計(jì)劃外的年度學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出進(jìn)修等原則上不予批準(zhǔn)。人事代理人員中納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育者在各類繼續(xù)教育活動(dòng)中享受同等待遇。

　�、鍟�(huì)議及學(xué)術(shù)活動(dòng)

　　1、省外會(huì)議:

　�、艑�(duì)口專業(yè)的國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班,是科室發(fā)展急需技術(shù),原則上每科每次1人。

　　⑵對(duì)口專業(yè)學(xué)會(huì)的全國(guó)性學(xué)術(shù)年會(huì),參加者原則上應(yīng)是被會(huì)議正式錄用的論文第一作者。論文第二作者只有在第一作者因故不能參加時(shí)才能參加。特色專科每科每次限2人,重點(diǎn)學(xué)科每次限4人,超出人數(shù)個(gè)人自負(fù)費(fèi)用或按規(guī)定程序報(bào)批后從個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)或限定繼續(xù)教育用途的院外捐助支出。

　　2、省內(nèi)會(huì)議:

　�、蠈�(duì)口專業(yè)的省級(jí)以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,每科每次限1人。

　�、茖�(duì)口專業(yè)學(xué)會(huì)的省級(jí)年會(huì),參加者原則上應(yīng)是擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)常委以上人員,或被會(huì)議正式錄用的論文第一作者。原則上每科每次限3人,特色、重點(diǎn)學(xué)科每次限4人,超出的由科室自負(fù)、或由個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)于由我院有關(guān)科室主持或主辦的省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,可適當(dāng)放寬開(kāi)會(huì)人數(shù)。省內(nèi)會(huì)議每科每次不超過(guò)5人。本市范圍的學(xué)術(shù)活動(dòng),在工作安排允許的情況下,亦可酌情增加開(kāi)會(huì)人數(shù)10人。

　　3、對(duì)于邀請(qǐng)性的學(xué)術(shù)活動(dòng),在邀請(qǐng)方負(fù)責(zé)一切費(fèi)用的前提下,可酌情批準(zhǔn)。超出規(guī)定參加會(huì)議次數(shù),需利用個(gè)人假期,不得占用工作時(shí)間出行。

　　4、已退休的醫(yī)務(wù)人員(含返聘者)參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,醫(yī)院不再負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用,特殊情況(如參加中華醫(yī)學(xué)系統(tǒng)雜志編委會(huì)或中華醫(yī)學(xué)會(huì)省級(jí)學(xué)會(huì)副主委以上工作會(huì)議)應(yīng)報(bào)醫(yī)務(wù)科和院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　5、擔(dān)任全國(guó)性學(xué)會(huì)常委或省級(jí)學(xué)會(huì)副主委以上人員,每年外出參加會(huì)議可按需增加一次。

　　㈡、外出專業(yè)進(jìn)修

　　1、凡按照計(jì)劃參加外出專業(yè)進(jìn)修者,需到醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取專業(yè)書(shū)面申請(qǐng)表,經(jīng)科室行政主任同意、醫(yī)務(wù)科審核,院長(zhǎng)審批,醫(yī)院批準(zhǔn)后在人事科簽署外出進(jìn)修協(xié)議后方予離院參加培訓(xùn)。

　　2、外出進(jìn)修以不影響科室臨床工作安排為前提,進(jìn)修時(shí)間不得超過(guò)一年。試用期人員不得提出進(jìn)修申請(qǐng)。外出進(jìn)修期間,不能安排其他外出項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

　�、缤庹Z(yǔ)培訓(xùn)

　　1、實(shí)行以自學(xué)為主的原則

　　2、凡已獲準(zhǔn)醫(yī)院同意外派或公派出國(guó)進(jìn)修者,可給予短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語(yǔ)

　　3、凡未經(jīng)批準(zhǔn)自行到外單位學(xué)習(xí)外語(yǔ)者,不得利用工作時(shí)間參加學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)自理。

　　二、審批程序

　�、宥�級(jí)分科的`臨床科室須經(jīng)所在大科行政主任同意,醫(yī)務(wù)科審核備案,主管院長(zhǎng)審批。

　　㈡;其他醫(yī)技人員須經(jīng)所在科室行政主任同意,醫(yī)務(wù)科審核備案,主管院長(zhǎng)審批。

　　㈢副主任護(hù)師以上護(hù)理人員須經(jīng)科室護(hù)長(zhǎng)、科室行政主任同意,護(hù)理部審核備案,主管院長(zhǎng)審批。

　�、栊姓�人員外出學(xué)習(xí)(工作會(huì)議除外),科級(jí)以下人員需所在科室負(fù)責(zé)人同意后,主管院長(zhǎng)審批,人事科備案。行政科室正、副科長(zhǎng)(主任),由醫(yī)院辦公室審核后,院長(zhǎng)審批。

　　三、外出學(xué)習(xí)報(bào)銷規(guī)定

　　報(bào)銷規(guī)定原則上全院統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如果從個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)支出的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。

　　㈠副高b1職稱以上人員每人每年可外出學(xué)習(xí)一次,往返交通費(fèi)用以不超出當(dāng)時(shí)往返北京的正常機(jī)票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為限,超出部分自理。確需參加第二次,則需自負(fù)差旅費(fèi)及會(huì)務(wù)費(fèi)的50%。超出兩次以上,費(fèi)用、時(shí)間自理,并不得占用工作時(shí)間出行,不得跨年累積和轉(zhuǎn)讓他人。

　�、娓备遙1職稱以下和中級(jí)職稱人員每人每年可外出學(xué)習(xí)一次,報(bào)銷往返火車硬臥。超出參加會(huì)議規(guī)定次數(shù)費(fèi)用、時(shí)間自理,不得占用工作時(shí)間出行,不得跨年累積或轉(zhuǎn)讓他人。

　　(三)行政職能科室的正、副科長(zhǎng)參照副高b1職稱以上人員外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)W習(xí)班費(fèi)用需從科研經(jīng)費(fèi)支出者,須由科教科審核批準(zhǔn),然后到醫(yī)務(wù)科登記備案。

　　(五)會(huì)議費(fèi)報(bào)銷;國(guó)家級(jí)會(huì)議800元、省級(jí)會(huì)議500元、市級(jí)會(huì)議300元。住宿費(fèi)副高b1職稱以上崗位人員150元/天,其他人員按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　若會(huì)務(wù)費(fèi)中包括考察費(fèi),原則上不允許參加該次會(huì)議,因工作需要確需參加的,會(huì)務(wù)費(fèi)按50%報(bào)銷,住宿費(fèi)不再另外報(bào)銷。

　　(六)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)、住宿費(fèi)按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,資料費(fèi)不予報(bào)銷。

　　四、外出學(xué)習(xí)的其它規(guī)定

　�、宸彩峭獬鰠⒓訉W(xué)術(shù)會(huì)議或?qū)W習(xí)班的人員回院后必須完成以下手續(xù)

　　1、必須在本科室以上的專業(yè)科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)傳達(dá),填寫(xiě)醫(yī)務(wù)科制定的外出學(xué)習(xí)匯報(bào)表格,科主任寫(xiě)上已傳達(dá)的證明意見(jiàn)(如參加會(huì)議者系科主任本人,則由本科室副高以上醫(yī)師簽署證明意見(jiàn))。

　　2、專業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修研修者,回院后必須提交整理一份結(jié)合學(xué)習(xí)收獲,今后準(zhǔn)備改進(jìn)或開(kāi)展新工作計(jì)劃,由科主任簽名后上交醫(yī)務(wù)科存檔,作為年度考核及評(píng)聘參考。

　�、娣餐獬鰧W(xué)習(xí)人員,一律不能自行訂購(gòu)儀器、設(shè)備、教學(xué)資料用品、試劑等,違者費(fèi)用自理。

　�、绶餐獬鰧�業(yè)進(jìn)修(含國(guó)內(nèi)、國(guó)外)一個(gè)月以上者,回院后必須向人事科交一份述職報(bào)告(要求不少于1000字,主要介紹本人學(xué)習(xí)的內(nèi)容、考核情況收獲、和今后改進(jìn)工作的計(jì)劃)后方能辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　五、報(bào)銷程序

　　臨床專業(yè)人員外出學(xué)習(xí)回院后,憑院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科主任審批過(guò)的會(huì)議通知、已在科室傳達(dá)的證明,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核后,到財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　機(jī)關(guān)職能科室人員,須經(jīng)醫(yī)院辦公室審批后,到財(cái)務(wù)科辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　假期參閱“職工假期福利的管理辦法”。

　　六、本規(guī)定自20xx年1月1日起執(zhí)行。原《外出學(xué)習(xí)管理辦法》同時(shí)廢止。

【外出管理制度】相關(guān)文章：

外出活動(dòng)管理制度03-27

公司員工外出管理制度07-04

小學(xué)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度06-09

外出培訓(xùn)總結(jié)01-16

外出請(qǐng)假制度02-11

外出請(qǐng)假條06-09

外出申請(qǐng)書(shū)04-01

外出學(xué)習(xí)的心得優(yōu)秀04-07

公司外出培訓(xùn)總結(jié)03-07