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監(jiān)理管理制度

時間:2023-04-12 08:12:39 制度 我要投稿

監(jiān)理管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用制度,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的監(jiān)理管理制度,希望對大家有所幫助。

監(jiān)理管理制度

監(jiān)理管理制度1

  一、收文

  1、建立《收文登記表》,由辦公室派專人進(jìn)行文件收文處理。

  2、實行收文登記批辦制度,收文由秘書辦理登記,填《公司收文批辦單》,統(tǒng)一交辦公室負(fù)責(zé)人,辦公室負(fù)責(zé)人按文件內(nèi)容及各部門分工和職責(zé),傳達(dá)部門負(fù)責(zé)人辦理。

  3、辦理文件的有關(guān)人員均應(yīng)簽字,有關(guān)工作完成后,將文件退辦公室存檔保管。經(jīng)辦人員需要留存的文件,經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理同意后可留存復(fù)印件。

  4、各部門收到的函件,應(yīng)交辦公室即時登記,交簽字后2、3條處理。

  5、各有關(guān)人員注意保密,不得泄露本公司機(jī)密。

  二、發(fā)文

  1、公司發(fā)文由有關(guān)部門起草,建立《發(fā)文登記表》,由辦公室統(tǒng)一編號、發(fā)出。

  2、每次發(fā)文須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意,并留底存欄。

  3、各部門對公司所發(fā)的.內(nèi)部文件必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  4、向上級單位呈報的文件,由辦公室派專人,按公文傳進(jìn)程序進(jìn)行。

  5、監(jiān)理項目中的一般業(yè)務(wù)文件,需要辦公室打印的,需辦公室主任簽字批準(zhǔn)。

  三、文件查詢

  1、凡查詢、復(fù)印、借閱文件,均需申請、登記。

  2、凡涉及公司經(jīng)營機(jī)密及項目當(dāng)事人有關(guān)機(jī)密的文檔需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后才能查詢。不允許復(fù)印的文件,只能在公司辦公室查閱,允許復(fù)印的文件,不得帶出公司,只能在公司復(fù)印。

監(jiān)理管理制度2

  一、總則

  1.為確保工程檔案的齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),確保檔案案卷合格率,使工程檔案管理順利達(dá)到《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》(gbt/50328-20xx)的要求,特制定本規(guī)定。

  2.各級人員做好文件材料的立卷歸檔工作是各自的義務(wù)和崗位職責(zé),各級人員應(yīng)對自己負(fù)責(zé)的項目所形成的、具有保存價值的文件材料,認(rèn)真做好立卷歸檔工作,并確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性。

  二、工程檔案管理規(guī)定

  2.1檔案資料管理

  2.1.1工程檔案資料工作是工程建設(shè)過程的一部分,應(yīng)納入建設(shè)全過程管理并與工程建設(shè)同步。檔案資料室集中統(tǒng)一管理本工程全過程的技術(shù)檔案資料,對工程文件材料的形成、積累、收集、歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案資料的接收和移交。

  2.1.2為了便于各個環(huán)節(jié)的銜接,監(jiān)理項目部配備專職信息管理員,為更好地管理好檔案資料,應(yīng)配置必要的檔案裝具、檔案保護(hù)設(shè)施和辦公設(shè)備。

  三、工程文件的收發(fā)及管理規(guī)定

  3.1工程文件接收

  3.1.1各單位提供給監(jiān)理項目部的工程文件(工程技術(shù)文件、圖紙資料)由監(jiān)理項目部信息管理員統(tǒng)一接收;統(tǒng)一接收國網(wǎng)項目部、集團(tuán)項目部、電監(jiān)辦以及監(jiān)理項目部等下發(fā)的各項文件,做好接收記錄。

  3.1.4信息管理員對接收的工程文件資料,必須進(jìn)行數(shù)量和外觀質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知寄發(fā)單位補發(fā)。

  3.1.5信息管理員應(yīng)及時建立工程文件收發(fā)文記錄,并能利用計算機(jī)進(jìn)行各類文件的查詢檢索。

  3.1.6對接收的密級文件資料,要嚴(yán)格按保密規(guī)定妥善收存,并認(rèn)真執(zhí)行密級文件資料的'借閱規(guī)定。

  3.1.7信息管理員僅對歸檔的工程文件資料實施整編作業(yè),并建立檔案總登記帳和分類登記帳;

  3.2工程文件資料發(fā)放

  3.2.1上級下發(fā)文件、監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理工作聯(lián)系單、通知及會議紀(jì)要,由信息管理員按所指定的單位及時傳遞并建立發(fā)放記錄。

  四、監(jiān)理項目部檔案管理職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對各參建單位在工程建設(shè)中文件的形成及竣工檔案的編制進(jìn)行監(jiān)督與審核,特別是對竣工圖完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和審查。負(fù)責(zé)收集、積累、整理、歸檔監(jiān)理文件。建設(shè)單位委托監(jiān)理單位負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目文件的收集、積累和完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)情況,并審核、簽署。

  2、歸檔范圍:

  1)負(fù)責(zé)提交監(jiān)理過程中形成的有關(guān)工程質(zhì)量,工期、投資監(jiān)理等方面的全部文件材料。

  2)監(jiān)理各專業(yè)負(fù)責(zé)人對施工單位、調(diào)試單位、質(zhì)量監(jiān)督部門的歸檔案卷實施審查,對被監(jiān)理單位歸檔文件的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性負(fù)責(zé),并在案卷內(nèi)備考表審核人欄簽署。

  3)對各單位提供的不符合規(guī)定的案卷和案卷內(nèi)的文件,監(jiān)理項目部有權(quán)退回,相關(guān)單位應(yīng)按檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改,直至提交符合規(guī)定要求的案卷及案卷文件材料。

  3、工程檔案的鑒定和銷毀

  1)對歸檔和發(fā)放后多余的工程文件和各部門使用后回收的圖紙資料,先由申請銷毀的部門登記造冊,再由檔案部門提出銷毀意見,報項目部總工及經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀。

  2)對各單位修改替代后的檔案,檔案部門應(yīng)列出銷毀檔案清冊,提出銷毀報告,經(jīng)項目部總工及經(jīng)理批準(zhǔn)后實施,并對被銷毀檔案目錄進(jìn)行清除。

  3)檔案銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,由保安部門確定銷毀地點。銷毀檔案時,檔案部門、保安部門均應(yīng)指派專人監(jiān)銷,監(jiān)銷人必須在銷毀清冊一簽字,檔案銷毀清冊應(yīng)存檔。

  4)在鑒定銷毀檔案時,處于兩種保管期限之間的檔案,一律從長處理。

  4、其它

  (1)工程檔案的分類、編目、按國家電網(wǎng)辦[20xx]250號《關(guān)于印發(fā)<國家電網(wǎng)項目部電網(wǎng)建設(shè)項目檔案管理辦法(試行)的通知>》規(guī)定執(zhí)行。

  (2)檔案、資料、圖書的提供利用,按本工程檔案、資料、圖書借閱規(guī)定執(zhí)行。

  (3)工程聲像檔案的整理編目按本工程聲像檔案管理辦法執(zhí)行。

  五、聲像檔案管理辦法

  5.1建設(shè)工程聲像檔案主要是指在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理活動中直接形成的,具有保存價值的照片、底片(包括反轉(zhuǎn)片)、影片、錄像帶、光盤及磁性載體,以聲像為主,輔以文字說明的歷史記錄。

  5.2照片檔案應(yīng)符合以下要求:

  (1)主體明確、影像清晰、畫面完整、未加修飾剪裁;

  (2)能體現(xiàn)工程竣工后的外觀、設(shè)計特色、地理位置;

  (3)以傳統(tǒng)感光材料為載體的照片需報送底片、正片(照片);

  (4)使用數(shù)碼相機(jī)拍攝,其影像不能進(jìn)行后期加工,光學(xué)分辨率不得小于500萬有效像素(不允許插值;

  (5)符合國家電網(wǎng)項目部《關(guān)于利用數(shù)碼照片資料加強輸變電工程安全質(zhì)量過程控制的通知》基建安全[20xx]25號及《關(guān)于強化輸變電工程施工過程質(zhì)量控制數(shù)碼照片采集與管理與管理的工作要求》國家電網(wǎng)基建質(zhì)量[20xx]322號要求。

監(jiān)理管理制度3

  人說萬事開頭難,寫文章也是如此,不是不想寫東西,而是是否是自己從內(nèi)心地想表達(dá)的思緒,只有這樣才會有發(fā)自肺腑的言辭與感受,更多的是體會。當(dāng)看到公司文件要求關(guān)于“重新學(xué)習(xí)《監(jiān)理工作制度》有感”活動內(nèi)容后,心理有說不出的滋味,因為我一向?qū)@樣的活動表示反感,甚至是表示出極為不滿的情緒,更是無處下手,卻也哭笑不得。像我這樣的一個人看到這些可想而知,哪有這水平寫出有感啊,這要命的差事卻也是沒有辦法,也能想象出公司出于這樣的目的也確實是沒少下功夫想展現(xiàn)我們這幫職員的文采到底有多深多淺了,雖然本人文采不佳,也帶有批判之意,但也是我此時此刻的心聲,有不敬之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及前輩海涵。

  可能看到這樣的言語是讓人感覺不舒服,可大家能在這樣的文章里能看到什么所謂的“有感”嗎!不說明白都不在知道,說出來就明白了,我在公司工作的時間加起來有6年了,參加過年終這樣的寫作有好幾次,什么年終總結(jié)、什么廉潔責(zé)任的文章我是用心去寫的,感覺也非常深入,可這樣的文章又有誰去看呢,關(guān)鍵有誰是能發(fā)自肺腑的'去從感受中寫呢?我收集過多數(shù)咱們公司職員寫的相關(guān)文章,有多少是一樣的內(nèi)容,有多少是下載或者是摘抄,更有多少可看之處,大家一看便知!不是他們不愿意去寫,而是沒辦法去違心的寫。我不知道你們看了是什么樣的感受,還不如隨大家的心愿,有想表述自己見解愿意為之動動筆墨的人去自愿的寫,去闡述作為我們底層工作者內(nèi)心的想法與(可能是)偏見,也可能是扭曲的觀點與錯誤的言論,但我想也能從中了解點什么吧!

  人都說無規(guī)矩不成方圓,作甚事都要有方寸,一個企業(yè)一個公司有各樣的方針政策及管理制度都是無可厚非的,這樣才能更好的發(fā)揮其管理特色與之與時俱進(jìn)共同發(fā)展,作為個人也想跟隨出一份力,于己于公都是好事,何樂而不為呢,我想這也是有人想聽到的真心話,也是想了解是否存在不足而想的辦法。從我個人而言,我關(guān)心的內(nèi)容只是牽涉到有關(guān)我個人利益的問題,應(yīng)該也是作為最底層員工最想了解的內(nèi)容吧,可能也有人不這樣想,我之所以這么說是就是所有的人寫出自己的學(xué)習(xí)心得你們能看到什么內(nèi)容呢?無非是夸夸而論、更有驢嘴不對馬腿的,更有可發(fā)一笑的。當(dāng)然,管理制度多數(shù)方面要求都是很合理的,作為職員,大家都會盡力遵守,都會專心的去學(xué)習(xí),因為工作中有多方面的制度大家不是很了解,通過這次重新學(xué)習(xí)也能從中獲得很多知識,更能規(guī)范自己的工作行為,指導(dǎo)自身在工作中的不足與自我完善,從而使自我有進(jìn)一步的提高。

  但有些制度確實是勉為其難,比如說“八、工資(待遇)和請銷假制度”滿勤25天,后面的幾天只有補助,每月可以休假5天什么,這是好事,鼓勵我們休假,可我離家遠(yuǎn),我來貴陽三年多了只是在年中和春節(jié)時回家休假,不是說可以合并休假,半年16天,可現(xiàn)在規(guī)定不管休什么假不準(zhǔn)超過10天,那春節(jié)呢,我半年回去就不是休假了,14年春節(jié)我要是1月26號回家2月3號來才可以拿到1月份和2月份的全勤工資,因為2月只有28天,25天才是滿勤啊,再說了也不可能這時候走與來,想想我為之工作的目的就是生活的更好,沒了親情我還干什么,走早了來晚了1月2月加一起等于1個月工資,畢竟我是半年休假啊,一年我與家人能有多少時間在一起!這些都不說了,我們的工作有特殊性,我知道,可你制定制度也得符合相關(guān)法律吧,什么法定假日,我有么?春節(jié)7天假你應(yīng)該給吧!其他的制度還能做到什么,保險是什么保險,醫(yī)療是什么醫(yī)療,是不是每年的一次身體檢查,還不如我無償獻(xiàn)血做個免費檢查呢?我不懂法律,但我可以了解,什么制度在制定是都不能違反相關(guān)法律為基礎(chǔ),這個大家都清楚。我們與公司是什么關(guān)系,什么協(xié)議?什么合同,看看合同符合法律要求嗎?我建議公司要想壯大要請相關(guān)法律人士制定符合法律要求的制度條款,不是因人而異,不是隨意而為之,要想留住人要細(xì)化部分條款與制度。當(dāng)然這兒不缺人啊,還寧缺毋濫呢!

  話到此處我自己都感覺言語過激,與公司讓我們學(xué)習(xí)“《監(jiān)理工作管理制度》有感”的思想背道而馳,不是我沒有學(xué)習(xí)相關(guān)的管理制度,就《監(jiān)理工作管理制度》而言不具體,看是像《公司管理制度》,我不知道我們國家對監(jiān)理工作制定的管理制度與法律法規(guī)是否完善,是否有相關(guān)監(jiān)理工作待遇與相關(guān)工作時限方面的內(nèi)容要求。我也沒有時間去論證這些條款是否具體,有的是在自身工作能力內(nèi)完善自身工作,更好的去展現(xiàn)自身監(jiān)理工作的特點,不為大的,就為自己對得起這份工資。也不為別的,就為自己能為這個項目出一把力,多干一天活,其實就一句話“干好工作、學(xué)點知識、掙點工資、出一點力”

  我不知道公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這樣的有感是什么樣的感受,可能感覺我是一個不務(wù)正業(yè)的人,工作不積極不努力、消極怠工或者更甚。但我不管你們怎么想,但我自己而言,干好每一項工作,干好自己的工作是自己為人處世之道之根本,不管是對一小團(tuán)隊、一個項目、一個公司而言,片磚片瓦都是鑄就輝煌宮殿根本,可能心里有太多的不是都要努力的干好每一天。有人說當(dāng)一天和尚撞一天鐘,我也要把鐘撞的響亮而遙遠(yuǎn)!我也不是在夸夸其談,因為我不會為這些煩心事而影響我的心情,我工作的時候也沒這樣的時間去想這些。只有干好今天工作,保證明天的工作才有后天的工資收入!

  “有人說槍打出頭鳥,你與公司思想背道而馳,不是在沒事找事嗎,何不順其道而行之”我不這樣認(rèn)為,公司從小到大到今天的成就說明我們公司前進(jìn)的步伐是對的,是與公司進(jìn)一步完善的制度與各項管理方針、是與公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)及英明決策密不可分的。任何一個團(tuán)隊都有不足之處,都要為之而負(fù)擔(dān)得其責(zé)任,都要為自身不足而加以完善。作為個人的我同樣有,這不能說明我是不可用之人,世間萬物皆無完美,人既如此,團(tuán)結(jié)其優(yōu),共解其短,共同發(fā)展,共同進(jìn)步,壯大其個體,強大其團(tuán)體,這才是同發(fā)展共進(jìn)步!

監(jiān)理管理制度4

  監(jiān)理信息資料管理的好壞直接反映項目部的信息化水平,是項目管理成功與否的關(guān)鍵之一,公司在總結(jié)1998年以來貫標(biāo)管理積累的經(jīng)驗,于20xx年頒布的《監(jiān)理信息管理作業(yè)指導(dǎo)書》,規(guī)范了監(jiān)理信息管理工作。為了做好項目部信息管理工作,首先必須根據(jù)業(yè)主委托的監(jiān)理工作范圍和內(nèi)容,建立以監(jiān)理項目部為處理核心的信息資料管理中心,協(xié)調(diào)項目業(yè)主、承建商,監(jiān)理三者之間信息流通,收集來自外部環(huán)境各類信息,全面、系統(tǒng)處理后,供參建各方處理造價、進(jìn)度、質(zhì)量事務(wù)時使用,為整個項目建設(shè)服務(wù)。

  信息資料管理的日常工作包括:負(fù)責(zé)規(guī)劃建立項目信息資料管理系統(tǒng),收集信息、信息加工整理和儲存,信息資料檢索和傳遞,實現(xiàn)監(jiān)理工作本身的自動化,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,系統(tǒng)化的管理,并推動整個項目信息資料收集、處理效率。同時上海市建筑科學(xué)研究院研制開發(fā)了已在全國范圍推廣使用的《工程項目監(jiān)理》軟件系統(tǒng),能最大限度利用先進(jìn)的管理工具-計算機(jī)來完成信息管理各個環(huán)節(jié)工作。

  1、規(guī)劃建立項目信息資料管理系統(tǒng)

  信息是不斷流動的,在建設(shè)過程中各個環(huán)節(jié)都有參建各方處理事務(wù)的信息產(chǎn)生,只建立監(jiān)理內(nèi)部的信息流程是沒有效率的,也不可能收集和處理好監(jiān)理工作所需要信息,因此必需規(guī)劃整個項目信息資料管理系統(tǒng),確定監(jiān)理信息分類編碼體系表(詳見附1),對業(yè)主、承包商、監(jiān)理、外部信息進(jìn)行統(tǒng)一分類,明確各方在信息資料收集方面的職責(zé),同時滿足各方在信息資料使用方面要求。

  1.1信息收集

  1.1.1收集項目決策文件及有關(guān)資料

  項目決策文件包括了建設(shè)規(guī)模、建設(shè)布局、質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制基本要求等基礎(chǔ)性依據(jù),是監(jiān)理和參建各方對工程實施控制的重要文件,其中包含了許多設(shè)計文件的重要依據(jù),指導(dǎo)著整個項目運作方向。

  1.1.2設(shè)計文件及有關(guān)資料的收集

  工程設(shè)計文件不僅是施工的依據(jù),而且是監(jiān)理進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制的重要依據(jù),設(shè)計過程中所收集到一些基礎(chǔ)性資料對編制和審核施工組織設(shè)計、施工方案有很大幫助。在收集工程設(shè)計文件的同時,應(yīng)收集:

  初步設(shè)計資料。收集初步設(shè)計資料重點在:工程項目目的'和任務(wù),工程的規(guī)模,總體規(guī)劃,主要建筑物位置,結(jié)構(gòu)形式和設(shè)計尺寸,各種建筑物材料用量,主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  技術(shù)設(shè)計資料。技術(shù)設(shè)計是對初步設(shè)計更進(jìn)一步深化,其中許多資料是對初步設(shè)計資料補充和修正。因此重點收集和核對這些修正和補充資料;

  施工圖設(shè)計資料:施工圖作為設(shè)計單位最終輸出產(chǎn)品,直接指導(dǎo)項目施工。對施工圖及其有關(guān)文件收集和管理,是設(shè)計資料信息管理的工作重點。所收集信息包括:施工總平面圖,建筑物施工平面圖和剖面圖、安裝施工詳圖,各種專門工程的施工圖以及各種設(shè)備和材料的明細(xì)表等。在收集設(shè)計資料時要收集與設(shè)計圖紙和技術(shù)說明書同時輸出的概預(yù)算資料。

  1.1.3設(shè)備及材料采購工作信息收集

  對設(shè)備及材料采購工作應(yīng)事先明確其種類、數(shù)量、技術(shù)性能以及驗收標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間、地點和方式等;

  對設(shè)備及材料供應(yīng)商應(yīng)事先收集其資質(zhì)情況、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)能力和單位信譽,對特種設(shè)備的供應(yīng)和安裝單位還應(yīng)收集和審查其設(shè)計資格證書或安裝資格證書;

  對關(guān)鍵設(shè)備的生產(chǎn)加工還應(yīng)掌握供應(yīng)商的制造設(shè)備、檢測設(shè)備、試驗方法、標(biāo)準(zhǔn)和頻率等制造信息,對上崗操作人員應(yīng)收集和審查其技能、培訓(xùn)記錄和相關(guān)證書以及制造和裝配場所的時間、溫度、濕度、壓力、清潔度等內(nèi)容;

  對涉及到高精確度安裝的設(shè)備和材料,對零部件的定位質(zhì)量及其連接和裝配精度的設(shè)計要求、安裝要求、成品保護(hù)措施和專業(yè)工具等信息的收集和協(xié)調(diào)工作。

  1.1.4招投標(biāo)文件及其有關(guān)資料收集

  工程監(jiān)理合同管理對象不僅是業(yè)主與承包商最終簽訂的合同協(xié)議書,招投標(biāo)過程形成的一些文件同樣對業(yè)主和承包商有約束力。其中大量有用信息,要在施工期間合同管理過程予以應(yīng)用。所需收集的信息如下:

  業(yè)主全部'要約'條件:業(yè)主所提供的材料供應(yīng)、設(shè)備供應(yīng)、水電供應(yīng)、施工道路,臨時房屋、征地情況、通訊條件等等;

  承包商全部'承諾'條件:承包商投入人力、機(jī)械方面情況,工期保證,質(zhì)量保證,投資保證,施工措施,安全保證等。

  業(yè)主方施工過程信息資料收集

  業(yè)主作為工程項目建設(shè)的組織者,在施工中要按照合同文件規(guī)定提供相應(yīng)的條件,并要不時表達(dá)對工程各方面的意見和看法,下達(dá)某些指令;

  業(yè)主負(fù)責(zé)部份材料的供應(yīng)時,需提供材料的品種、數(shù)量、質(zhì)量、價格、提貨地點、提貨方式等信息;

  業(yè)主在建設(shè)過程中對各種有關(guān)進(jìn)度、質(zhì)量、投資、合同等方面的意見和看法,同時也應(yīng)及時提供甲方的上級單位對工程建設(shè)的各種意見和指令。

  1.1.5承包商施工過程信息資料收集

  承包商在施工中,現(xiàn)場所發(fā)生的各種情況均包含了大量的內(nèi)容,承包商自身必須掌握和收集這些內(nèi)容。經(jīng)收集和整理后,匯集成豐富的信息資料;

  承包商在施工中必須經(jīng)常向有關(guān)單位,包括上級部門、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及其它方面發(fā)出某些文件,傳達(dá)一定的內(nèi)容。如向監(jiān)理單位報送施工組織設(shè)計,報送各種計劃、單項工程施工措施、月支付申請表、各種工程項目自檢報告、質(zhì)量問題報告、有關(guān)的意見等等。

  1.1.6監(jiān)理單位施工過程信息資料收集

  工地日記,主要包括:現(xiàn)場監(jiān)理人員的日報表;現(xiàn)場每日的天氣記錄;監(jiān)理工作記要;其它有關(guān)情況與說明等。現(xiàn)場每日的天氣記錄主要內(nèi)容為:當(dāng)天的最高、最低氣溫;當(dāng)天的降雨、降雪量;當(dāng)天的風(fēng)力及天氣狀況;因氣候原因當(dāng)天損失的工作時間等;

  周報,總監(jiān)理工程師應(yīng)每周向工程項目業(yè)主負(fù)責(zé)人匯報一周內(nèi)所有發(fā)生的重大事件;

  月報,總監(jiān)理工程師應(yīng)每月向業(yè)主匯報下列情況:工程施工進(jìn)度狀況(與合同規(guī)定的進(jìn)度作比較);工程款支付情況;工程進(jìn)度拖延的原因分析;工程質(zhì)量情況與工程進(jìn)展中主要困難與問題;監(jiān)理工作總結(jié)等;

  總監(jiān)理工程師對承包單位的指示,主要內(nèi)容為:正式函件;日常指示,如在每日的工地協(xié)調(diào)會中發(fā)出的指示;在施工現(xiàn)場發(fā)出的指示等;

  工程質(zhì)量記錄:主要包括試驗結(jié)果記錄及樣本記錄等。

  1.1.7收集工地會議信息

  工地會議是監(jiān)理組織協(xié)調(diào)工作的一種重要方法,會議中包含著大量的監(jiān)理信息。工地會議系屬監(jiān)理工程師行政管理的一部分,它包括開工前的第一次工地會議、工地例會、專題工地例會及現(xiàn)場協(xié)調(diào)會。

  1.2信息資料的加工整理和儲存

  監(jiān)理工程師在施工過程中,依據(jù)當(dāng)時收集到的信息所作的決策或決定有如下幾個方面:

  1.2.1依據(jù)進(jìn)度控制信息,對施工進(jìn)度狀況的意見和指示。監(jiān)理工程

  師每月、每季度都要對工程進(jìn)度進(jìn)行分析對比并作出綜合評價,包括當(dāng)月整個工程各方面實際量,實際完成數(shù)量與合同規(guī)定的計劃數(shù)量之間的比較。如果某一部分拖后,應(yīng)分析其原因、存在的主要困難和問題,提出如何解決的意見。

  1.2.2依據(jù)質(zhì)量控制信息,對工程質(zhì)量情況的意見和指示。監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)地將當(dāng)月施工中的各種質(zhì)量情況,包括現(xiàn)場檢查監(jiān)理中發(fā)現(xiàn)的各種問題、施工中出現(xiàn)的重大事故,對各種情況、問題、事故的處理等情況,除在月報中進(jìn)行階段性的歸納和評價外,如有必要可進(jìn)行專門的質(zhì)量定期情況報告。

  1.2.3依據(jù)造價控制信息,對工程結(jié)算情況的意見和指示。工程價款結(jié)算一般按月進(jìn)行,要對投資完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析,在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上作一些短期預(yù)測,以便對業(yè)主在組織資金方面提出咨詢意見。

  1.2.4依據(jù)合同管理信息,對索賠的處理意見。在工程施工中,由于甲方的原因或客觀條件使乙方遭受損失,乙方提出索賠要求;或乙方由于違約使工程遭受損失,甲方提出索賠要求。監(jiān)理工程師可對索賠提出處理意見。

  1.2.5信息的儲存是將信息保留進(jìn)來以備將來應(yīng)用。對有價值的原始資料、資料及經(jīng)過加工整理的信息,要長期積累以備查閱。信息儲存的方式主要有三種,紙、膠卷和軟盤。

  1.2.6建立監(jiān)理工作臺帳,做好監(jiān)理工作臺帳的管理和審核工作

  1.3信息資料的檢索和傳遞

  無論是存入檔案庫還是存入計算機(jī)內(nèi)存的信息、資料,為了查找的方便,在入庫前都要擬定一套科學(xué)的查找方法和手段,作好編目分類工作。健全的檢索系統(tǒng)可以使報表、文件、資料、人事和技術(shù)檔案既保存完好,又查找方便。否則會使資料雜亂無章,無法利用。

監(jiān)理管理制度5

  一、監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵照作息制度執(zhí)行;

  二、工作時間嚴(yán)禁看電視、打牌,對于在施工單位打牌者,每發(fā)現(xiàn)一次處200元罰金,從本月工資中扣除;

  三、工作時間從事與本工作無關(guān)的其他事項者,先對其教育批評,如果屢次發(fā)生處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以清退;

  四、要求監(jiān)理工程師認(rèn)真履行好本職工作,對在監(jiān)理工作范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題者、受到項目辦通報批評者立即清退出場;對在監(jiān)理工作范圍內(nèi)出現(xiàn)一般質(zhì)量問題者,提出嚴(yán)重警告;

  五、嚴(yán)肅監(jiān)理工程師職業(yè)道德,嚴(yán)禁“索、拿、卡、要”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即歸還所取錢物并清退出場;對監(jiān)理工程師向施工單位有關(guān)人員借錢、借物者,責(zé)令立即歸還,不得拖延,否則從當(dāng)月工資扣除;

  六、嚴(yán)肅個人生活作風(fēng),嚴(yán)禁“黃、賭、毒”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退出場;

  七、晚上休息時間需外出者,必須請假并至少有2人同行,嚴(yán)禁個人私自外出行動,同時要求晚10:00時前返回駐地,如不能回來應(yīng)電話告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

監(jiān)理管理制度6

  第一章總則

  1.1目的

  為規(guī)范(下簡稱“公司”)在建項目的項目監(jiān)理管理,明確在工程管理過程中與監(jiān)理的職責(zé)和工作流程,進(jìn)而提高質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等方面的管理水平,特制定本制度。

  1.2依據(jù)

  本制度依據(jù)《監(jiān)理合同范本》等相關(guān)管理制度編制。

  1.3適用范圍

  本制度適用于所有工程項目。

  本制度與其他方面的管理制度、合同范本、操作指引等配套使用。

  本制度的條款如與國家的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或地方法規(guī)有矛盾之處,應(yīng)以國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或地方規(guī)定為準(zhǔn)。

  第二章建設(shè)單位與監(jiān)理單位的職責(zé)劃分

  2.1建設(shè)單位的職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開、竣工政府手續(xù)的辦理。

 。2)負(fù)責(zé)選定施工單位及材料供應(yīng)商。

 。3)負(fù)責(zé)將施工圖紙、設(shè)計變更下發(fā)到承包商,負(fù)責(zé)與設(shè)計單位的聯(lián)系。

 。4)負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、深化圖紙的最終審批。

 。5)負(fù)責(zé)向施工單位發(fā)出開、完工指令、工程的暫停及復(fù)工通知。

 。6)負(fù)責(zé)總體工期控制,包括對總體進(jìn)度提前、延長的`審批及最終確認(rèn)。

 。7)負(fù)責(zé)對已完工程節(jié)點的形象進(jìn)度、變更及簽證的工程量的最終

監(jiān)理管理制度7

  一、總監(jiān)理工程師應(yīng)按規(guī)定審查分包單位的資質(zhì),報建設(shè)單位備案。

  二、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)在分包工程開工前審查施工單位報送的'分包單位資格報審表及相關(guān)附件,報總監(jiān)理工程師審查(審批)。

  三、審查主要內(nèi)容:

  1、分包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級證書;

  2、安全生產(chǎn)許可證及安全生產(chǎn)管理制度;

  3、分包單位的業(yè)績;

  4、分包工程的內(nèi)容和范圍;

  5、分包單位的主要管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。

  四、對審查發(fā)現(xiàn)資質(zhì)不符合要求的分包單位,監(jiān)理組須及時向建設(shè)單位報告,不得隱瞞事實。

監(jiān)理管理制度8

  一、安全教育培訓(xùn)制度

  1、總監(jiān)離工程師應(yīng)對監(jiān)理人員進(jìn)行安全意識、勞動紀(jì)律、專業(yè)技能的安全知識教育培訓(xùn);

  2、按照培訓(xùn)計劃選送有經(jīng)驗和責(zé)任感事業(yè)心強的人員進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn),同時應(yīng)結(jié)合施工特點經(jīng)常對監(jiān)理人員進(jìn)行針對性的安全教育,努力提高隊伍的整理素質(zhì),增強安全監(jiān)管能力。

  3、監(jiān)理站根據(jù)學(xué)習(xí)制度要求每月組織有關(guān)監(jiān)理人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時間不少于2h。

  4、安全監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)展及特點和項目機(jī)構(gòu)要求,及時對監(jiān)理人員進(jìn)行有關(guān)安全知識培訓(xùn)和交底

  二、安全技術(shù)管理制度

  1、監(jiān)理站安全生產(chǎn)技術(shù)管理應(yīng)逐步完成由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變,即:實行規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,不斷加強對安全技術(shù)管理工作的監(jiān)控把關(guān)和推進(jìn)!

  2、所有工程開工前都必須針對工程結(jié)構(gòu)形式、施工工藝、施工機(jī)具、周邊環(huán)境和氣候等特點,要求施工單位編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施。對水下、水上作業(yè)、基坑支護(hù)、起重吊裝、模板工程、腳手架工程、大型機(jī)械設(shè)備拆裝、壓力容器工程、臨時用電工程、拆除工程及危險性較大的作業(yè)等,必須編制專項“施工組織設(shè)計(方案)”,經(jīng)集團(tuán)公司技術(shù)管理部門審核。對危險性較大的項目,要經(jīng)五人以上的專家組論證同意后,報總監(jiān)理工程師審核批準(zhǔn),方可組織施工。

  3、對危險性大、高溫期或冬(雨)季施工期長的工程,應(yīng)獨立編制季節(jié)性“施工組織設(shè)計(方案),從防護(hù)上、技術(shù)上、管理上采取強化措施,以做好高溫炎熱季節(jié)的防暑降溫、防食品中毒工作,保證雨季施工的防雨防潮防雷電、防漏電及冬季施工的防寒、防滑、防火、防煤氣中毒工作

  4、監(jiān)督施工單位實行逐級安全技術(shù)交底制度

  ⑴監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位在開工前將工程概況、施工方法和安全技術(shù)措施向工程負(fù)責(zé)人,有關(guān)技術(shù)、安全、質(zhì)量等管理人員及施工從業(yè)人員進(jìn)行交底。

 、泼總分項工程施工前施工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)“施工組織設(shè)計(方案)”要求向施工作業(yè)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,監(jiān)理工程師應(yīng)參加施工單位組織的交底會。

  ⑶安全技術(shù)交底應(yīng)履行簽字手續(xù),交底內(nèi)容全面、有針對性、可操作性強,交底應(yīng)一式3~4份經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)后由交底人、接收人及項目管理機(jī)構(gòu)安質(zhì)部門和監(jiān)理分站分別存檔備查。

 、仁┕ぷ鳂I(yè)人員有權(quán)拒絕未經(jīng)安全技術(shù)交底的工作內(nèi)容。

 、墒┕ぷ鳂I(yè)人員必須嚴(yán)格依照交底的要求進(jìn)行施工作業(yè)

  ⑹施工負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安檢人員應(yīng)檢查現(xiàn)場落實情況

 、吮O(jiān)理人員對方案和措施進(jìn)行監(jiān)控,對未按要求落實的或違規(guī)、違章、違標(biāo)作業(yè)應(yīng)堅決制止,對不聽勸告的,應(yīng)立即向分站長或總監(jiān)理工程師報告,采取暫停報驗等強制性措施予以制止。

  5、施工單位必須嚴(yán)格按職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的要求,建立健全各級安全技術(shù)檔案,安全技術(shù)資料必須齊全、清晰、真實、完整、有效,符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

  6、監(jiān)理人員應(yīng)認(rèn)真審核各類安全技術(shù)資料,需現(xiàn)場核實的應(yīng)及時到現(xiàn)場核實,嚴(yán)格按規(guī)范和有關(guān)把關(guān)簽認(rèn),同時應(yīng)及時整理歸檔,嚴(yán)禁補簽漏簽或違規(guī)亂簽盲目簽字。

  三、大型施工機(jī)械安全管理制度

  1、進(jìn)場大型施工機(jī)械(包括:混凝土運輸車及輸送泵、壓路機(jī)、平地機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)、推土機(jī)、起重機(jī)、門式起重機(jī)、打樁機(jī)、發(fā)電機(jī)組、空壓機(jī)、鉆機(jī)、潛孔鉆機(jī)、混凝土立式拌和機(jī)、提梁機(jī)、運梁車、架橋機(jī)、造橋機(jī)(移動模架)、襯砌臺車等機(jī)械設(shè)備應(yīng)當(dāng)附有設(shè)備出廠時安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件,產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明;監(jiān)督檢驗證明等文件。施工單位應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和考試,并定期進(jìn)行相關(guān)施工安全知識教育和培訓(xùn),形成記錄及臺賬

  2、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位在大型施工機(jī)械使用前進(jìn)行自檢并做好記錄報監(jiān)理站審批,報項目管理機(jī)構(gòu)備案

  3、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位建立大型機(jī)械設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度,加強設(shè)備日常管理。安全管理制度應(yīng)包括:設(shè)備安全操作規(guī)程(細(xì)則);定期檢查制度;交接班制度、設(shè)備保養(yǎng)、檢修制度、安全教育制度、設(shè)備檔案管理制度。

  4、大型施工機(jī)械的作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持特種設(shè)備作業(yè)人員操作證上崗

  5、大型機(jī)械臨近營運線施工時要嚴(yán)格執(zhí)行“一機(jī)一人”的專職防護(hù),“人隨機(jī)動”,來車時提前停止作業(yè),現(xiàn)場設(shè)置警戒線的防護(hù)措施。

  6、總監(jiān)理工程師應(yīng)組織有關(guān)單位對現(xiàn)場使用的大型施工機(jī)械每月至少檢查一次,由施工單位整理形成記錄。大型施工機(jī)械應(yīng)進(jìn)行定期檢驗,未未定期檢驗或不合格的機(jī)械不得使用。

  四、從業(yè)人員資格審查制度

  監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位在開工前建立完善的施工組織機(jī)構(gòu),配齊相關(guān)人員;監(jiān)理工程師應(yīng)審核以下內(nèi)容:

  1、施工企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等有關(guān)證件或批文,營運線上施工應(yīng)有路局簽發(fā)的《營業(yè)線施工許可證》

  2、施工單位施工組織機(jī)構(gòu)框架圖及人員名單,外聘勞務(wù)人員應(yīng)納入其班組管理。

  3、安全質(zhì)量專職檢查體系機(jī)構(gòu)圖、人員名單及資質(zhì)證書。

  4、項目經(jīng)理、總工、安全專職檢查人員、質(zhì)量專職檢查人員的有關(guān)要求持證上崗的證書

  5、各類特殊工種操作證和有關(guān)要求持證上崗人員的有效證件如:吊車司機(jī)、上下電梯司機(jī)。

  6、對人員進(jìn)行動態(tài)管理,施工人員中途變動時,應(yīng)及時辦理報批手續(xù),并經(jīng)培訓(xùn)教育考試合格方能上崗作業(yè)

  五、安全重大方案審查制度

  1、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部有關(guān)《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》,對危險性較大的施工項目,如:隧道開挖、爆破作業(yè)、大型設(shè)備的起重吊裝、施工臨時用電、高空作業(yè)、深基坑開挖、大型支架、臨邊圍護(hù)工程、模架制梁、水上作業(yè)等應(yīng)編制專項施工方案和專項安全技術(shù)措施,并經(jīng)專家組論證通過。

  2、危險性較大的施工方案、安全技術(shù)專項措施須經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師審核簽認(rèn)后,報監(jiān)理站安全監(jiān)理工程師審核;并經(jīng)總監(jiān)離工程師批準(zhǔn)方可下發(fā)執(zhí)行。

  3、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位逐級細(xì)化施工方案和措施,細(xì)化的施工方案措施必須針對性強,并具有可操作性。

  4、經(jīng)過審查批準(zhǔn)的方案措施必須由施工單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織逐級召開專題會進(jìn)行交底,做到逐級交底簽認(rèn),責(zé)任到人。

  5、監(jiān)理人員應(yīng)參加施工單位召開的安全技術(shù)交底會議,并記入監(jiān)理日記,對未進(jìn)行安全技術(shù)交底的,不得同意施工作業(yè)。

  6、凡未達(dá)到以上要求的'施工單位強行施工的,監(jiān)理人員必須里上報監(jiān)理站,由總監(jiān)理工程師及時簽發(fā)暫停令,暫停該工程施工、檢查與驗收,并上報項目管理機(jī)構(gòu)。

  六、應(yīng)急救援預(yù)案審查制度

  1、監(jiān)理站應(yīng)督促施工單位開工前編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,設(shè)立應(yīng)急救援組織,配齊應(yīng)急救援人員,配備不要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和救援物資。

  2、專業(yè)監(jiān)理工程師對預(yù)案進(jìn)行審核,現(xiàn)場實地查看清點確認(rèn)救援人員、機(jī)具物資配備等有關(guān)事宜,確保落實到位。

  3、專業(yè)監(jiān)理工程師審查應(yīng)急預(yù)案符合要求,簽認(rèn)后報監(jiān)理站,經(jīng)安全監(jiān)理工程師審核后報總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)備案。

  4、監(jiān)理工程師經(jīng)常檢查應(yīng)急機(jī)具、物資是否完好齊全,存儲到位,督促施工單位組織應(yīng)急救援和消防演練,確保應(yīng)急救援時能熟練進(jìn)行。

  5、監(jiān)理工程師加強現(xiàn)場應(yīng)急救援的動態(tài)管理,根據(jù)工程的推進(jìn),適時要求施工單位進(jìn)行方案或措施、救援物資的補充與完善。

  七、安全檢查制度

  一、定期檢查:

  1、總監(jiān)離工程師應(yīng)每季組織有關(guān)人員對安全、文明施工情況進(jìn)行綜合檢查,檢查的主要內(nèi)容:

 、偻鈽I(yè)檢查:對管段內(nèi)施工現(xiàn)場、駐地進(jìn)行全面檢查,特別是重點施工項目、關(guān)鍵工序、重要部位的現(xiàn)場控制、制度的落實、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、文明施工等應(yīng)對照要求檢查。

 、趦(nèi)業(yè)檢查:重點檢查安全制度、措施、方案的落實情況,人員教育培訓(xùn)、技術(shù)交底、文件學(xué)習(xí)傳達(dá)情況,內(nèi)業(yè)資料整理是否完善等

  2、安全監(jiān)理工程師每月至少一次組織有關(guān)人員對重點施工項目,關(guān)鍵工序重點抽查。

  二、專項檢查:安全監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)專項或季節(jié)性安全專項檢查,如用電安全、特種設(shè)備安全、隧道、防火防爆、節(jié)假日前后、雨季、冬季、臺風(fēng)前后等;要對定期檢查存在的問題整改落實情況進(jìn)行復(fù)查,對各監(jiān)理組(分站)現(xiàn)場安全監(jiān)控情況進(jìn)行檢查。

  三、日常巡查:專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員應(yīng)加強對管段內(nèi)施工情況日常檢查、巡查、對重點部位、關(guān)鍵工序,危險性較大的分部、分項工程作業(yè)應(yīng)現(xiàn)場把關(guān),對定期和專項檢查發(fā)現(xiàn)及項目管理機(jī)構(gòu)提出的問題,負(fù)責(zé)督促整改落實,及時反饋信息,并做好記錄。

  八、安全例會制度

  1、監(jiān)理站應(yīng)建立由總監(jiān)理工程師主持每季度召開一次安全例會。主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)文件、安全工作開展情況,總結(jié)安全管理經(jīng)驗,制定針對性措施、布置下階段安全工作重點。

  2、總監(jiān)或副總監(jiān)每月主持召開施工單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)、安質(zhì)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理組長(分站長)季有關(guān)人員參加的安全工作協(xié)調(diào)會、總結(jié)、分析、布置安全工作。

  3、監(jiān)理站和各監(jiān)理組(分站)建立安全隱患問題數(shù)據(jù)庫臺賬,作為分析依據(jù),落實整改閉合。

監(jiān)理管理制度9

  1. 項目交底 總監(jiān)正式到崗前,生產(chǎn)部對總監(jiān)進(jìn)行項目交底,并簽署《項目總監(jiān)工作責(zé)任書》,對項目工作要求明確交底。目的是項目開始前即樹立責(zé)任感。

  2. 總監(jiān)項目管理要求

  1) 項目機(jī)構(gòu)組建后,總監(jiān)應(yīng)根據(jù)項目特點、人員配置、合同要求等,結(jié)合公司和業(yè)主各類管理要求,制定《項目監(jiān)理部辦公考勤管理制度》,形成基本管理制度、并自覺實施。

  2) 明確制定《監(jiān)理會議制度》,包括時間地點、參會人員要求、違章處罰條款等,形成有效管理模式。

  3) 針對本項目特點制定《旁站巡視監(jiān)理管理制度》、《經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證管理制度》等一系列規(guī)章制度、組織內(nèi)部教育并落實實施。

  4) 總監(jiān)必須進(jìn)行項目巡視檢查,并填寫《總監(jiān)巡視表》,目的是促進(jìn)總監(jiān)現(xiàn)場巡視檢查頻次,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  5) 總監(jiān)每兩月必須填寫《業(yè)主回訪表》,增加總監(jiān)和業(yè)主溝通頻次,促使服務(wù)滿意度提高,也為合同順利履行打下基礎(chǔ)。

  6) 其他廉政制度等實施見附后。

  3.公司管理制度的實施

  1.總監(jiān)必須每周上報工作計劃,詳細(xì)填寫每周工作行程,各項目重點工作和主要工作安排,(包括對所有項目實施)。其他各類生產(chǎn)部要求報表申報工作、加大督促力度執(zhí)行。

  2. 信息化管理要求 開通信息化項目,必須按期申報,見附件有相關(guān)制度,否則對總監(jiān)進(jìn)行罰款,每延期一天50元處罰。

  3. 定期回訪制度 定期回訪業(yè)主,每月兩次以上了解總監(jiān)及監(jiān)理部工作狀態(tài)。

  監(jiān)理人員日常管理制度

  1、監(jiān)理人員每天必須按規(guī)定時間上、下班,堅守工作崗位。

  2、應(yīng)注意個人形象,說話文明,相互尊重,以禮待人。

  3、工地現(xiàn)場檢查巡視必須隨身攜帶檢查工具,巡視檢查完畢必須進(jìn)行各項書面記錄。

  4、所報檢查項目,要認(rèn)真檢查,檢查方法按質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,不得缺項和漏項檢查,必須每日清點簽署當(dāng)天資料。

  5、注重學(xué)習(xí)并熟悉有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同文件、設(shè)計圖紙及工作崗位職責(zé)與管理制度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;監(jiān)理過程中對下發(fā)的文件要認(rèn)真領(lǐng)會,及時貫徹落實到位;服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真干好本職工作。

  6、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點或重要工程部位,必須全過程旁站檢查施工,不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開現(xiàn)場。

  7、上級各有關(guān)部門檢查工地施工情況時,監(jiān)理人員必須主動配合檢查,介紹情況,接受詢問,不得找任何理由回避。

  監(jiān)理人員工作制度

  所有監(jiān)理人員,必須熟悉本人所從事專業(yè)的相關(guān)設(shè)計施工圖、技術(shù)規(guī)范、試驗檢測規(guī)程及工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn),熟知各項監(jiān)理細(xì)則,掌握現(xiàn)場施工情況,所有工序必須經(jīng)檢查合格認(rèn)可后方能進(jìn)入下道工序施工;

  對鋼筋混凝土工程等重要分部分項,強度必須符合相關(guān)要求,才能允許進(jìn)入下道工序施工,保證每項工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場監(jiān)理工作

  1、現(xiàn)場監(jiān)理每天必須到現(xiàn)場檢查施工情況,了解施工動態(tài),管控施工質(zhì)量、安全。

  2、攜帶必要檢查工具,親自動手量測,對每道工序必須認(rèn)真仔細(xì)實測、檢查。

  3、監(jiān)理必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序,每道工序必須經(jīng)檢查合格,同時簽認(rèn)相關(guān)施工資料后方可進(jìn)入下道工序施工。

  4、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點或重要工程部位,必須全過程旁站檢查施工,不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開現(xiàn)場。上級各有關(guān)部門檢查施工現(xiàn)場時,監(jiān)理必須到場配合,積極主動接受詢問。

  5、連續(xù)施工時,監(jiān)理采取輪班制監(jiān)督管理施工,做好交接班記錄,如有遺留及存在的問題要交待清楚,接班監(jiān)理人員繼續(xù)跟蹤落實,直至合格。返工處理的工程以施工整改過程監(jiān)督為主,直至整個工程驗收合格為止。

  6、各施工工序,監(jiān)理必須要求施工單位按規(guī)定報檢,未報檢的工序,不得進(jìn)行下道工序施工,檢查合格后,方可進(jìn)入下道工序施工。

  7、對一般質(zhì)量缺陷能夠處理的,處理完成后要向上級主管部門及負(fù)責(zé)人報告,出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故必須按照規(guī)定及時上報上級主管部門及負(fù)責(zé)人反映情況,同時做好記錄,督促承包人保護(hù)好事故現(xiàn)場,協(xié)助承包人組織搶險工作,將事故的損失減少到最低。

  8、對關(guān)鍵工序和主要工程的重要部位必須進(jìn)行旁站,如有漏崗現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次對直接責(zé)任監(jiān)理人員處以100元的罰款。如出現(xiàn)兩次漏崗現(xiàn)象的監(jiān)理人員,第二次處罰200元,如第三次發(fā)現(xiàn)立即清退出場。若因此造成重大質(zhì)量或安全事故的,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

 。ǘ┮娮C取樣試驗監(jiān)理

  1、所有工程進(jìn)場使用的原材料、半成品、成品,必須嚴(yán)格按照規(guī)范與抽檢頻率要求進(jìn)行取樣抽檢,各項技術(shù)指標(biāo)檢測合格后,方可通知有關(guān)單位使用,否則,不得使用并清除出場,或按規(guī)定降級使用。

  2、標(biāo)準(zhǔn)試驗、平行試驗要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范要求實施。

  3、巡視檢查對必須注意進(jìn)場砂、石及水泥等各項材料,,如有變化要及時取樣檢測,合格后方可使用。

  4、樁基混凝土及鋼筋混凝土工程等,必須按照技術(shù)規(guī)范與抽檢頻率要求及芯片植入要求制取試件,檢測強度指標(biāo)。

  5、監(jiān)理抽檢頻率必須大于或等于規(guī)定要求,抽檢覆蓋面達(dá)到工程部位的100%;包括市政施工,壓實度檢測每層必須按規(guī)定頻率進(jìn)行抽檢,并做好資料的整理及簽認(rèn)工作。

  6、各項工程材料、半成品、成品的試驗見證檢測,必須建立試驗檢測臺帳,不得漏項。

  7、對試驗儀器要經(jīng)常性保養(yǎng),同時要按照規(guī)定的時間進(jìn)行檢測和標(biāo)定,損壞的要及時維修,重新標(biāo)定后方可投入使用。

 。ㄈy量

  1、所有工程高程點等各類控制點必須復(fù)測,經(jīng)計算測量精度滿足規(guī)范要求后方可使用。

  2、對重要部位定位放線、坐標(biāo)及高程必須復(fù)測計算,符合設(shè)計及規(guī)范精度要求后,方可進(jìn)入下道工序施工。

  3、施工過程中,對用于重要工程部位的坐標(biāo)、高程控制點要定期進(jìn)行復(fù)測,檢查是否可以繼續(xù)使用。

  4、要督促承包人使用經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)單位校核、標(biāo)定的測量儀器,防止儀器誤差導(dǎo)致工程放樣錯誤。

  監(jiān)理日志制度

  監(jiān)理日志是監(jiān)理人員的第一手極其重要材料,監(jiān)理人員有責(zé)任完成每天工作記錄。監(jiān)理日志反映監(jiān)理人員每天工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量,因此,要求每位監(jiān)理人員每天詳細(xì)記錄,同時要做到以下幾點要求:

  1、每日必記,每事必記,不允許漏記或隔天、斷續(xù)記錄,應(yīng)連續(xù)反映監(jiān)理工作情況。

  2、監(jiān)理工作日志要做到當(dāng)天完成,不得事后作“回憶錄”。

  3、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點或重要工程部位監(jiān)理旁站記錄要完整、齊全,數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確真實,不得弄虛作假。

  4、與業(yè)主代表或跟蹤審計驗收工程數(shù)量,進(jìn)場材料與機(jī)械設(shè)備同樣要記錄清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,以備核查。

  5、施工中存在問題,當(dāng)天處理完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的,要有從“事發(fā)、原因、處理方案、整改、驗收合格”等系統(tǒng)記錄;對當(dāng)天不能處理完成的,隔日或隔斷日期處理完成的,在此過程中,要有跟蹤處理記錄過程,經(jīng)驗收合格后,要有最終結(jié)果記錄。

  6、不得記錄與監(jiān)理工作無關(guān)的內(nèi)容。

  7、監(jiān)理人員每天應(yīng)按照規(guī)定記錄監(jiān)理日志,沒有按照規(guī)定記錄監(jiān)理日志的,每人每天處罰20元。

  8、其它內(nèi)容填寫表格應(yīng)按本項目工程監(jiān)理表格執(zhí)行。

  監(jiān)理人員資料完善制度

  每位監(jiān)理人員除完成現(xiàn)場巡查、旁站、抽檢工作之外,必須同時按規(guī)定的頻率完成監(jiān)理核驗資料,原則上:誰監(jiān)理、誰負(fù)責(zé),誰完成、誰整理,做到與施工同步進(jìn)行,這是監(jiān)理本職工作之一。

  1、監(jiān)理核檢資料在抽檢核驗工作完成之后,必須及時完善抽檢核驗資料,不得滯后施工工程,避免事后補資料。

  2、監(jiān)理抽檢資料要完整齊全、真實可靠,特別是隱蔽工程、關(guān)鍵控制點或重要工程部位,做到及時準(zhǔn)確。

  3、監(jiān)理資料用語要規(guī)范、準(zhǔn)確,簽名要及時完整。對各類專項檢查時指出的存在問題,要及時整改、完善。

  4、監(jiān)理核驗資料關(guān)系到材料見證取樣、測量復(fù)核、現(xiàn)場查勘和各類施工情況,各專業(yè)監(jiān)理人員要互相配合,及時相互提醒督促提供,不得擱置、互相推諉、拖延。

  5、各專業(yè)監(jiān)理人員要熟悉設(shè)計施工圖,技術(shù)規(guī)范,以及工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn),項目監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則,所有人員必須能夠獨自熟練完成監(jiān)理核驗資料工作。

  6、資料的交接:當(dāng)有監(jiān)理人員工作變動時,交接資料要認(rèn)真核查其完整性及簽字情況,做好交接記錄并簽字;如接手人員不認(rèn)真核查而出現(xiàn)資料不完整的,由接手人員負(fù)責(zé)完成。

  計算機(jī)使用管理制度

  1、項目現(xiàn)場配備的計算機(jī)為辦公設(shè)備,上班時間不準(zhǔn)打游戲,不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和放音樂;自備筆記本電腦上班時間不準(zhǔn)打游戲、上網(wǎng)聊天和娛樂。

  2、不準(zhǔn)安裝和使用黑客軟件;

  3、不準(zhǔn)隨意打開不明來歷郵件和網(wǎng)址;

  4、不準(zhǔn)隨意下載與工作無關(guān)的軟件;

  5、計算機(jī)本著誰使用誰管理的原則:每臺計算機(jī)均設(shè)開機(jī)密碼,主管人員不得把密碼告訴他人,如確需使用的,電腦主管人員開機(jī)后再使用;

  6、由于主管人員不負(fù)責(zé)任,使計算機(jī)系統(tǒng)遭到破壞的,維修費用均由主管人員支付。對工作造成嚴(yán)重影響的.,將給予行政處罰;

  7、必須按公司及各區(qū)域質(zhì)安監(jiān)主管部門要求及時上傳規(guī)定的文件資料,拖期扣罰項目負(fù)責(zé)人每天50元。

  8、所有人員要自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)使用的有關(guān)規(guī)定,否則后果自負(fù)。

  員工勞動紀(jì)律管理制度補充條款

  1、所有員工要自覺遵守監(jiān)理部制定的作息制度,按時上下班, 凡無故遲到早退處以日工資30%的罰款,一個月內(nèi)遲到5次的清除出場。

  2、所有員工有事、有病不能上班的,必須以請假單的形式親自向總監(jiān)或主管領(lǐng)導(dǎo)請假核準(zhǔn)、報送公司,經(jīng)生產(chǎn)、人事部門批準(zhǔn)后方可離開。

  3、監(jiān)理人員在工作期間若有事需要離開,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,不得擅自離開。

  4、在工作中,員工必須堅守工作崗位,不得串崗、脫崗,不準(zhǔn)高聲喧嘩,不準(zhǔn)聚眾閑談,不準(zhǔn)把與本職工作無關(guān)的東西帶進(jìn)工作場所,嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。

  5、公司員工上班期間要穿戴整齊,一律不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲,違者一次罰款100元,并責(zé)令其立即更正。進(jìn)入施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員必須戴安全帽。

  6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)吐痰、亂扔雜物等不文明行為。

  7、宿舍衛(wèi)生必須每天打掃,并保持清潔,定期檢查宿舍消防設(shè)施。

  8、工作期間員工必須聽從指揮,服從分配,完成好本職工作。

  9、員工要愛護(hù)公共財物,凡無故損壞財物的,要照價賠償。并根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款。對故意損壞公司設(shè)備、設(shè)施的,除包賠全部損失外,并處以1000元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,予以開除。

  10、嚴(yán)禁酗酒。

  11、集體住宿者,如夜不歸宿,必須提前向負(fù)責(zé)人請假告知去向,不得擅自在外留宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次罰款200元,第二次罰款500元,屢教不改的予以開除。

  12、監(jiān)理人員之間要和睦相處,不得惡語相向、打架斗毆,不得挾私報復(fù)影響工作,否則,參與打架斗毆的人員每人處以罰款500元,直至開除。

  監(jiān)理安全管理制度

  一、目的:安全施工,預(yù)防為主。

  二、責(zé)任分工:

  1、項目總監(jiān):全面負(fù)責(zé)工程安全監(jiān)理工作;

  2、專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員):負(fù)責(zé)本人工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)理工作;

  3、安全監(jiān)理工作,人人有責(zé)。

  三、安全生產(chǎn)保證體系檢查:

  1、施工單位的安全保證組織機(jī)構(gòu);

  2、安全生產(chǎn)保證計劃(安全技術(shù)措施計劃);

  3、專項安全施工方案;

  4、安全規(guī)章制度;

  5、安全技術(shù)交底;

  6、培訓(xùn)上崗情況;

  7、項目總監(jiān)主持檢查工作,專業(yè)監(jiān)理工程師配合檢查;

  8、需要業(yè)主配合時,必須通知業(yè)主參加;

  9、開工報告批準(zhǔn)前,完成檢查工作;

  10、檢查記錄必須項目總監(jiān)簽字。

  四、安全監(jiān)理預(yù)防重點:

  1、人員安全;

  2、支撐系統(tǒng)的安全;腳手架的安全;

  3、用電安全;

  4、防火;防毒;防爆炸。

  五、安全預(yù)控監(jiān)理工作:

  1、對安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行預(yù)控;

  2、對安全監(jiān)理預(yù)防重點進(jìn)行預(yù)控;

  3、預(yù)控函件事前發(fā)出;

  4、填寫預(yù)控函件跟蹤記錄。

  六、重點安全驗收檢查:

  1、深基坑支護(hù)驗收記錄;

  2、其他需安全驗收的設(shè)備、設(shè)施的驗收記錄;

  3、項目總監(jiān)負(fù)責(zé)組織對施工單位驗收情況的檢查;

  4、填寫檢查記錄表;

  5、對存在的問題,發(fā)出整改通知;

  6、跟蹤落實整改情況。

  七、安全生產(chǎn)旁站監(jiān)理:

  1、基坑(槽)、管溝土壁支撐施工及挖土作業(yè);

  2、大型機(jī)械設(shè)備(塔吊、施工電梯、井架、樁機(jī)等)的安裝與拆除;

  3、高支模施工、模板支撐體系的安裝與拆除;

  4、大模板的吊裝、堆放;

  5、腳手架安裝與拆除;

  6、高處作業(yè)安全防護(hù)措施、安全裝備;

  7、焊接工程安全保證措施;

  8、其他工程:爆破、挖孔樁及燧道等的氣體測試等。

  八、巡視安全檢查:發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的,可能引發(fā)重大事故的,應(yīng)立即向項目總監(jiān)報告,由項目總監(jiān)采取應(yīng)急措施,并迅速發(fā)出整改通知。

  九、定期、定點安全檢查:

  1、每月定期組織安全文明施工檢查;

  2、項目總監(jiān)負(fù)責(zé)組織安全檢查工作;

  3、需要業(yè)主配合時,必須通知業(yè)主參加;

  4、對存在問題通報業(yè)主、各參建單位,及時發(fā)出整改通知;

  5、跟蹤落實整改情況,對兩次整改未達(dá)到要求的,須簽發(fā)停工令。

  十、重大問題及時報告:

  1、不能有效制止施工企業(yè)違規(guī)活動時,應(yīng)將情況上報業(yè)主和政府有關(guān)主管部門;

  2、凡上報政府主管部門事項,應(yīng)同時報告工程部、公司。

  十一、安全事故處理:

  1、事故發(fā)生后,對其影響范圍發(fā)出停工指令;

  2、停工指令報業(yè)主;

  3、發(fā)出監(jiān)理通知,督促施工單位采取緊急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并督促施工單位上報;

  4、四十八小時內(nèi)寫出事故分析報告,報工程部、公司;

  5、協(xié)助政府有關(guān)部門的事故調(diào)查工作。

  監(jiān)理人員廉政建設(shè)制度

  為了保障監(jiān)理工作正常進(jìn)行,監(jiān)理人員必須做到廉潔自律、遵紀(jì)守法,樹立良好監(jiān)理形象,鑄就賽華良好監(jiān)理隊伍,要求各位監(jiān)理人員必須做到以下幾點要求:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),不得以任何形式損害業(yè)主和承包人的利益。

  2、監(jiān)理人員與施工單位之間不允許發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索、拿、卡、要,刁難施工單位。

  3、監(jiān)理人員嚴(yán)禁利用職務(wù)之便推銷工程材料、介紹施工隊伍及親朋、好友到施工單位工作和承包工程。

  4、嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動,尤其不能參與施工單位賭博活動,變相接受施工單位錢物等。

  5、不得利用職務(wù)之便接受承包人的邀請到營業(yè)性的歌舞廳、桑拿洗浴等高消費娛樂場所活動。

  6、嚴(yán)禁參與各類色情活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以行政處分或開除處理。

  7、在質(zhì)量管理、計量和工程變更管理工作弄虛作假的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任監(jiān)理人員進(jìn)行撤換或清退,并處以300~500元的罰款。

  8、對借職務(wù)之便違規(guī)向承包人介紹分包隊伍及親友工作、推銷原材料的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將直接責(zé)任監(jiān)理人員進(jìn)行撤換或清退并處以500~1000元罰款,并將其介紹的分包隊伍或推銷的原材料清除出場。

  9、監(jiān)理人員不得以辦生日酒筵等名義變相收受施工單位的禮物、禮金,經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退出場。

監(jiān)理管理制度10

  一、目的

  督查項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)“獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”的開展工作。

  二、檢查:

  對所轄項目每月月底前定期檢查一次,要求全面檢查,填寫檢查記錄表。

  三、巡視

  1、每周必須到所轄項目巡視一次;

  2、執(zhí)行巡視記錄表,檢查不少于三十點。

  四、建設(shè)工程的合法性:

  檢查項目總監(jiān)及監(jiān)理機(jī)構(gòu)對項目的合法性是否檢查、對不合法行為是否采取有效(書面)措施。

  重點檢查:

  1、施工許可證;

  2、專業(yè)工程是否有施工許可證;

  3、是否辦理質(zhì)量和安全監(jiān)督;

  4、施工單位是否具備施工資格;

  5、施工人員的從業(yè)資格。

  一般檢查:

  1、計劃立項批文;

  2、投資許可證;

  3、規(guī)劃許可證;

  4、是否按規(guī)定招標(biāo);

  5、參建單位是否有違章行為;

  6、總包、分包是否合法;

  7、其它。

  五、質(zhì)量控制:

  重點檢查:

  1、預(yù)控函件份數(shù);

  2、旁站是否按要求執(zhí)行,記錄份數(shù);

  3、監(jiān)理日志;

  4、監(jiān)理人員的巡視檢查記錄、份數(shù);

  5、質(zhì)量問題整改通知單份數(shù)、編號。

  一般檢查:

  1、預(yù)控計劃是否有;

  2、旁站監(jiān)理方案是否有;

  3、監(jiān)理資料B、C表;

  4、材料(成品、半成品)報審,是否見證送檢,多少次;

  5、隱蔽驗收是否及時,簽章是否規(guī)范;

  6、是否及時檢查質(zhì)量控制資料;

  7、質(zhì)量事故是否如實、及時上報;

  8、是否執(zhí)行強制性標(biāo)準(zhǔn)。(書面資料);

  9、施工方案是否及時審批;

  10、工程驗收是否及時;

  11、圖紙及變更是否熟悉,現(xiàn)場測問;

  12、其它。

  六、安全文明施工:

  重點檢查:

  1、預(yù)控函件份數(shù);

  2、安全施工方案是否審批;

  3、安全檢查記錄份數(shù);

  4、安全整改通知單份數(shù)。

  一般檢查:

  1、預(yù)控計劃是否有;

  2、現(xiàn)場安全警示牌;

  3、安全事故是否及時處理;

  4、文明施工預(yù)控函件份數(shù);

  5、現(xiàn)場是否封閉管理;

  6、現(xiàn)場防火有無預(yù)控函件;

  7、易燃易爆物品管理有無預(yù)控函件;

  8、有無防暑、防毒預(yù)控函件;

  9、其它。

  七、進(jìn)度控制:

  重點檢查:

  1、預(yù)控函件份數(shù);

  2、工期滯后有無采取措施,函件份數(shù);

  3、進(jìn)度控制圖是否上墻。

  一般檢查:

  1、各階段的.進(jìn)度預(yù)控點是否明確;

  2、預(yù)控計劃是否有;

  3、工程形象進(jìn)度;

  4、工程是否按計劃進(jìn)行;

  5、工期滯后有無原因分析。

  八、投資控制:

  重點檢查:

  1、預(yù)控函件份數(shù);

  2、進(jìn)度款是否按合同審批;

  3、進(jìn)度款是否在一周內(nèi)審批完成,未完成是否向業(yè)主,承包商發(fā)函說明;

  4、節(jié)約投資的合理化建議;

  5、確認(rèn)的函件份數(shù)。

  一般檢查:

  1、階段投資控制點是否明確;

  2、預(yù)控計劃是否有。

  九、現(xiàn)場辦公:

  重點檢查:

  1、工程會議紀(jì)要是否按時發(fā)出;

  2、晨會是否正常召開,檢查記錄;

  3、上班是否佩帶工作牌;

  4、“獨立、客觀、科學(xué)、公正、誠信”是否上墻;

  5、平面圖、進(jìn)度控制表、晴雨表、崗位職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生值日表是否上墻。

  一般檢查:

  1、辦公室是否整潔、衛(wèi)生;

  2、是否有穿拖鞋、短褲上班,打電腦游戲、打電話聊天、上網(wǎng)等不良行為;

  3、上工地是否戴安全帽,女同志有無穿高跟鞋;

  4、工地是否有配合細(xì)則;

  5、監(jiān)理細(xì)則是否按要求編寫;

  6、技術(shù)參數(shù)是否按要求編寫;

  7、監(jiān)理通訊是否按時下發(fā)。

監(jiān)理管理制度11

  一、監(jiān)理旁站應(yīng)嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范及質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定需要旁站的工程部位和工序等進(jìn)行現(xiàn)場旁站監(jiān)理。對隱蔽工程的'隱蔽過程、下道工序施工完成后難以檢查的重點部位或關(guān)鍵工序進(jìn)行旁站監(jiān)理。

  二、監(jiān)理組及時將要旁站監(jiān)理項目工序或部位書面通知施工單位,并要求施工單位在該工序或部位施工前,提前24h通知專業(yè)監(jiān)理工程師。

  三、監(jiān)理工程師應(yīng)組織旁站監(jiān)理人員學(xué)習(xí)旁站監(jiān)理要點,對旁站過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即責(zé)令整改,當(dāng)可能危及工程質(zhì)量、安全或環(huán)境時,應(yīng)予以制止并及時向監(jiān)理工程師報告。

  四、監(jiān)理人員接到施工單位的通知后,按時到達(dá)施工現(xiàn)場實施旁站監(jiān)理,不得遲到、早退或離崗。

  五、認(rèn)真填寫旁站記錄,真實反映實際,不得弄虛作假。

監(jiān)理管理制度12

  一、目的:規(guī)范化、制度化、科學(xué)化地管理駐地監(jiān)理小組的工程資料。

  二、收文處理程序:

  來文→簽收→登記→傳閱→承辦→收集→歸檔

  1、需簽核返回的文件:

  專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)批閱簽字→項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)審核簽字、蓋執(zhí)業(yè)注冊章→返回發(fā)文單位

  2、需轉(zhuǎn)發(fā)的文件:

  專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)傳閱→項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)批準(zhǔn)→轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)單位

  3、需簽核、蓋章返回的文件:

  專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)批閱簽字→項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)審核簽字、蓋執(zhí)業(yè)注冊章→公司蓋章→返回發(fā)文單位

  4、只需簽核、簽閱和歸檔的文件:

  專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員)批閱簽字→歸檔

  5、凡需要承辦或批示的文件必須立即辦理,若不能及時辦理需要研究處理的文件,應(yīng)以書面形式給予對方回復(fù)。

  三、發(fā)文處理程序:

  擬稿→編號→審稿→簽發(fā)→歸檔

  1、會議紀(jì)要由項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)指定擬稿人;

  2、監(jiān)理發(fā)文由提出人擬稿,并按本制度規(guī)定編號;

  3、所發(fā)文件經(jīng)總監(jiān)蓋章簽字后,方可發(fā)出;

  4、所發(fā)文件嚴(yán)禁涂改;

  5、文件簽發(fā)后,由資料員作好發(fā)送登記,并歸檔。

  四、收、發(fā)文登記:

  1、收文和發(fā)文分開登記。

  2、按資料分類,屬于同類編號的登記在一起。

  3、經(jīng)濟(jì)簽證獨立登記。

  4、工程變更獨立登記(總監(jiān)登記)。

  5、多個單位工程的項目、多個分段的市政工程,項目總監(jiān)根據(jù)實際情況制定收、發(fā)文登記和歸檔方案。

  五、資料編號:

  1、城建檔案和公司統(tǒng)一規(guī)定資料編號為:A承建商類、B監(jiān)理類、C監(jiān)理內(nèi)部使用類、D勘察設(shè)計類、E業(yè)主類;

  2、各工程項目發(fā)文統(tǒng)一編號如下:

  發(fā)文編號采用MMi-Ni-XX形式;

  MM:表示工程項目名稱漢語拼音的字頭。如“HW”表示“華為”,“i”表示棟號或區(qū)段號;

  Ni:表示政府和公司統(tǒng)一管理的資料分類號。如“B4”表示“開工令”,“C2 ”表示“工程進(jìn)度跟蹤表”;

  XX:表示流水號。如1,2,3,……N。

  3、若項目有多個單位工程或區(qū)段,將資料按驗收棟號或區(qū)段分開后再編號。

  六、資料歸檔:

  1、按A、B、C、D、E分五大類分別歸檔;

  2、每大類采用公司統(tǒng)一制作的樣板文件夾按分類編號分開;

  3、上交檔案館的資料由公司資料員協(xié)助監(jiān)理組資料員按照檔案館的要求整理、歸檔。

  七、向公司移交資料:

  分類→裝訂→上交

  1、資料分兩部分:一部分按月移交;另一部分在工程完工驗收前后移交。

  2、按照城建檔案和公司的規(guī)定(詳見資料分類目錄)分別裝訂成冊,上交資料宜為原件,特殊情況可為復(fù)印件;

  3、裝訂順序為:封面、資料目錄表、內(nèi)容;

  4、總監(jiān)必須對上交公司資料的數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),并在“資料目錄表”簽字,蓋執(zhí)業(yè)注冊章;

  5、移交檔案館的資料,按檔案館要求的資料目錄,將項目發(fā)生的資料原件按月上交公司獨立保管;

  6、每月底最后三天內(nèi)須將本月資料整理好移交公司;

  7、現(xiàn)場資料員向公司移交資料時,應(yīng)填好“資料目錄表”,并由接交人簽字。

  八、監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)資料臨時移交:

  1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員異動時,必須將所管理的資料移交給資料員,辦理好書面移交手續(xù),項目總監(jiān)確認(rèn);

  2、若資料員休假或公差外出時,總監(jiān)應(yīng)及時安排人員接任資料管理工作,并辦理書面交接手續(xù)。

  九、向檔案館移交資料:

  收集→整理→核查→裝訂→上交

  1、資料員按檔案館的要求收集、整理資料;

  2、檔案館要求掃描、錄制光盤的資料必須掃描、錄制光盤。(附檔案館文件材料目錄)

  3、總工辦對照檔案館的要求進(jìn)行檢查;

  4、按檔案館的要求進(jìn)行目錄分冊、排序、編頁碼;

  5、資料員裝訂好上交檔案館;

  6、掃描、錄制光盤的資料須上交公司一套。

  十、城建檔案管理規(guī)定:

  1、《統(tǒng)一用表》必須采用碳素黑色墨水填寫或黑色碳素印墨打印,采用復(fù)寫的應(yīng)使用單面碳素復(fù)寫紙,填寫或打印的首份用于上交城建檔案館;

  2、填寫《統(tǒng)一用表》應(yīng)使用規(guī)范的'語言、法定計量單位、公歷年月日;

  3、簽署人簽名應(yīng)采用慣常筆跡親筆手簽。項目總監(jiān)或總監(jiān)代表和監(jiān)理工程師蓋執(zhí)業(yè)注冊章,單位簽署欄應(yīng)采用單位注冊全稱并加蓋公章;

  4、《統(tǒng)一用表》表頭“編號”欄按本制度的規(guī)定編號。

  十一、資料借閱:

  項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員查閱資料必須征得資料員同意后方可查閱;

  2、外單位查閱資料必須經(jīng)項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)的書面批準(zhǔn)方可查閱;

  3、借閱資料只限于在辦公室查閱,要求及時歸還;

  4、監(jiān)理工作人員確因工作需要必須帶離辦公室的,須經(jīng)項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)的書面批準(zhǔn),且借閱時間不得超過三天;

  5、借閱人不得拆卸、調(diào)換、污損所借資料,未經(jīng)許可不得復(fù)制;

  6、不許在資料上圈點、劃線、涂改等做任何標(biāo)記。

  十二、資料信息化管理:

  1、能夠用計算機(jī)處理的資料均通過計算機(jī)完成;

  2、通過計算機(jī)完成的資料都必須拷貝存盤,月底與資料一起上交公司;

  3、資料統(tǒng)一按照A、B、C、D、E分類要求存盤,每一分類均設(shè)子目錄,子目錄名即為資料編號,并且軟盤上應(yīng)貼好標(biāo)簽及寫保護(hù)口,標(biāo)明工程名稱及上交月份;

  4、要求掃描處理、錄制光盤的資料,還必須掃描處理、錄制光盤;在施工中有關(guān)重要工序需要拍照和數(shù)碼攝像的,都必須拍照和數(shù)碼攝像并錄制光盤。

  十三、資料保管:

  1.資料員負(fù)責(zé)好資料的保密、防盜、防腐、防丟、防潮工作;

  2、保持資料的干凈、整潔;

  3、監(jiān)理小組常用的資料,應(yīng)自留復(fù)印件或拷貝保存,以備查閱;

  十四、失效資料處理:

  1、工程竣工后項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)負(fù)責(zé)將剩余的資料上交公司;

  2、項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)和資料員鑒定資料是否留存;

  3、對不留存的資料經(jīng)總工辦批準(zhǔn)后銷毀。

  十五、總監(jiān)、資料員的責(zé)任:

  總監(jiān)對資料負(fù)監(jiān)督和管理責(zé)任;

  資料員對資料的管理負(fù)直接責(zé)任。

  十六、執(zhí)行制度的考核:

  十七、相關(guān)制度:

  監(jiān)理組行文管理制度。

  十八、涉及的表格:

  1、收/發(fā)文登記;

  2、資料移交登記表;

  3、資料目錄表;

  4、監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)函數(shù)量統(tǒng)計表;

  5、監(jiān)理人員發(fā)函明細(xì)表;

  6、資料借閱登記表。

監(jiān)理管理制度13

  一、總監(jiān)理工程師應(yīng)安排監(jiān)理人員對施工過程進(jìn)行巡視和檢查,專業(yè)監(jiān)理工程師至少每天對每道工序的`巡視應(yīng)不少于1次,并按照施工監(jiān)理規(guī)范的巡視記錄表格填寫巡視記錄。

  二、日常檢查巡查主要內(nèi)容

  1、施工單位是否按照設(shè)計文件、施工規(guī)范、施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和批準(zhǔn)的《施工組織設(shè)計(方案)》進(jìn)行施工;

  2、使用的材料、構(gòu)配件和設(shè)備是否合格;

  3、施工現(xiàn)場管理人員(尤其是質(zhì)檢人員)是否到崗到位;

  4、施工操作人員的技術(shù)水平、操作條件是否滿足工藝操作要求,特種操作人員是否持證上崗;

  5、施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生影響;6。已施工部位是否存在質(zhì)量缺陷或安全隱患。

監(jiān)理管理制度14

  工程項目現(xiàn)場監(jiān)理部管理辦法

  1、現(xiàn)場監(jiān)理部應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)理合同,根據(jù)設(shè)計文件、現(xiàn)行規(guī)范、監(jiān)理細(xì)則,對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行全方位管理。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制?偙O(jiān)理工程師如離崗兩天以內(nèi),應(yīng)向工程部請假,離崗兩天以上,應(yīng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

  3、監(jiān)理部監(jiān)理人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,要填寫《監(jiān)理人員登記表》并附有相應(yīng)的資格證書,報到工程部審批。隨著工程形象進(jìn)度的不同,監(jiān)理部如需要調(diào)整工作人員時,應(yīng)于七日前將調(diào)換、增減的人選情況報給工程部審批。如不經(jīng)工程部同意,隨意更換監(jiān)理人員,將對監(jiān)理部處以500元/次的罰款。

  4、監(jiān)理單位相關(guān)人員應(yīng)參加我公司組織的圖紙會審和技術(shù)交底會議,對圖紙和工藝等存在的問題通過我公司向設(shè)計單位提出建議。

  5、現(xiàn)場監(jiān)理部人員必須24小時手機(jī)開機(jī),以便施工現(xiàn)場隨時與之聯(lián)系。如違反此規(guī)定,將對項目部處以200/次罰款。

  6、監(jiān)理部有對施工單位罰款的建議權(quán)。

  7、監(jiān)理部每月向公司主管領(lǐng)導(dǎo)及工程部報送監(jiān)理月報。每月5日前報送上月的監(jiān)理工作總結(jié),每月25日前報送下月監(jiān)理工作計劃。月報的內(nèi)容應(yīng)符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》的要求。

  8、在正常的節(jié)假休息時,監(jiān)理部應(yīng)安排相關(guān)人員值班,人員可適當(dāng)減少,但不得影響正常工作。

  9、施工單位報到監(jiān)理部審批的資料,應(yīng)及時審批。對進(jìn)度款撥付的簽證要認(rèn)真核對,使之與現(xiàn)場施工進(jìn)度相一致。對現(xiàn)場簽證一定要及時,以事實為依據(jù),查明原因,認(rèn)清責(zé)任,理由、證據(jù)充分。如發(fā)現(xiàn)與施工單位串通一氣,簽發(fā)虛假簽證,損害業(yè)主利益,立即將當(dāng)事人清除。并對監(jiān)理部處以不少于5000元/次罰款。

  10、監(jiān)理人員要做到德才兼?zhèn)?嚴(yán)格禁止在工作中吃、拿、卡、要,故意刁難施工單位及參與工程分包牟利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清除當(dāng)事人。并對監(jiān)理部處以5000-10000元罰款。

  11、工程部要組織有關(guān)人員對監(jiān)理部進(jìn)行考核,每季度至少一次。除定期考核外,工程部可以在適當(dāng)時間組織抽查?己藘(nèi)容包括內(nèi)業(yè)、資料檢查;在施工各工序上監(jiān)理工作的檢查,聽取有關(guān)人員(主要施工單位)對監(jiān)理部工作和具體人員的評價。考核完畢后,將考核結(jié)果通報給監(jiān)理部及監(jiān)理單位,發(fā)現(xiàn)的問題必須在限期內(nèi)整改完畢,并通知工程部復(fù)查。在整改完成前,最近一期的監(jiān)理費暫不支付。

  12、監(jiān)理部發(fā)現(xiàn)施工單位進(jìn)場的材料不符合要求,雖責(zé)令其將材料退場,但未向工程部報告的.,由工程部通報批評。發(fā)現(xiàn)材料不符合要求,但默許施工單位使用,未造成公司損失或工程永久性質(zhì)量缺陷的,由工程部視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予監(jiān)理部至少5000元/次處罰;造成公司損失或工程質(zhì)量永久缺陷的,由公司根據(jù)監(jiān)理服務(wù)合同向監(jiān)理單位索賠,并立即終止監(jiān)理服務(wù)合同。

  13、監(jiān)理部在工作時間內(nèi)不許喝酒,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,發(fā)現(xiàn)二次立即清除當(dāng)事人。對在工作中松懈,經(jīng)常遲到早退,或在非工作時間未安排人員值班的,第一次由工程部口頭警告,第二次將對監(jiān)理部給予1000元/次處罰。

  14、如出現(xiàn)施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全及文明施工受到上級檢查部門對施工單位處罰時,我公司將對監(jiān)理單位進(jìn)行處罰,處罰額度為施工單位被罰款額的50%。監(jiān)理費用與工程進(jìn)度掛鉤,如完不成當(dāng)月形象進(jìn)度扣除監(jiān)理費10%-20%。

  15、業(yè)主要充分信任監(jiān)理,尊重監(jiān)理,工作上支持,生活上照顧,充分發(fā)揮監(jiān)理單位在工程建設(shè)中的作用。

  總之,監(jiān)理人員在工程建設(shè)監(jiān)理過程中,要客觀、公平、公正的工作,維護(hù)自己的聲譽,贏得多方的尊重,也為自己贏得更多的客戶。

監(jiān)理管理制度15

  為有效控制普陀區(qū)朱家尖車客渡碼頭工程施工階段的環(huán)境影響,全過程監(jiān)控建設(shè)中的環(huán)境問題,特制定本工作制度。

  施工監(jiān)理環(huán)保工作制度主要包括以下方面:

  一、文件審核、審批制度

  工程開工前,由負(fù)責(zé)工程環(huán)境保護(hù)監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師審查承包人報送的施工組織設(shè)計中的環(huán)境保護(hù)內(nèi)容和施工場地、施工營地、取棄土場等的設(shè)置方案,以及專項環(huán)境保護(hù)措施方案(如重要污染源防護(hù)處理、環(huán)境保護(hù)措施等)等,提出審核意見。對于工程施工中的設(shè)計變更,監(jiān)理工程師應(yīng)對設(shè)計變更帶來的環(huán)境問題做出判斷,并建議業(yè)主考慮由于設(shè)計變更引起的工程環(huán)境影響變化及環(huán)境保護(hù)措施的調(diào)整問題,發(fā)生重大變更時應(yīng)提醒業(yè)主進(jìn)行環(huán)評和水保相關(guān)報告(方案)的修編和報批。

  二、工作記錄制度

  施工環(huán)境保護(hù)監(jiān)理記錄是信息匯總的重要渠道,是監(jiān)理工程師做出決定的重要基礎(chǔ)資料,其內(nèi)容主要有:

  (1)會議記錄。如第一次工地會議,工地會議(監(jiān)理例會)、工地協(xié)調(diào)及其它非例會會議記錄等相關(guān)的'環(huán)保內(nèi)容,專門的環(huán)保工地會議。

 。2)監(jiān)理日記。應(yīng)記錄巡視檢查中的相關(guān)環(huán)保情況,作出的重大決定,對承包人的環(huán)境保護(hù)指示,發(fā)生的污染糾紛及解決的可能辦法,與工程質(zhì)量和工程進(jìn)度相關(guān)的環(huán)境問題。

 。3)環(huán)境監(jiān)理月報。根據(jù)工程的進(jìn)展情況,對環(huán)保狀況及存在問題每月以報告書的形式向業(yè)主報告并備案。

 。4)氣象及災(zāi)害記錄。關(guān)鍵記錄不同氣象條件和災(zāi)害氣象下的工程環(huán)境問題。

 。5)質(zhì)量記錄。如采樣、監(jiān)測、檢驗結(jié)果分析與評價記錄。

 。6)承包人的有關(guān)環(huán)境保護(hù)報告或請示,正式例行報告、報表、各種正式函件、口頭承諾等。

 。7)交、竣工文件。包括施工過程中的分項、分部工程的交工驗收環(huán)保記錄和竣工驗收環(huán)保記錄兩部分,應(yīng)詳細(xì)記錄環(huán)保檢查、質(zhì)量監(jiān)測、影響評定及驗收資料各方面內(nèi)容。

  負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)理工程師,每天應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理的工作記錄,匯總主要環(huán)境問題及產(chǎn)生原因、環(huán)境問題的責(zé)任單位及監(jiān)理工程師處理意見,以及相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測分析資料,形成專業(yè)環(huán)境監(jiān)理日記。

  三、報告制度

  環(huán)境保護(hù)監(jiān)理報告是工程建設(shè)中環(huán)境保護(hù)工作的一項重要內(nèi)容。環(huán)境保護(hù)監(jiān)理報告納入工程監(jiān)理報告體系,可根據(jù)需要單獨編制,在相關(guān)總結(jié)報告中包括環(huán)境保護(hù)監(jiān)理的內(nèi)容。

  四、會議制度

  環(huán)境保護(hù)監(jiān)理會議納入工程監(jiān)理會議中召開。如第一次工地會議,工地會議(監(jiān)理例會)、工地協(xié)調(diào)及其它非例會會議,必要時召開專門的環(huán)保工作會議。在會議期間,承包人對近一段時間的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行回顧性總結(jié),負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)理工程師對近一段時間的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面評議,肯定工作中的成績,提出存在的問題及整改要求。每次會議都應(yīng)形成會議紀(jì)要。

  五、函件來往制度

  監(jiān)理工程師在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題,應(yīng)以環(huán)境保護(hù)監(jiān)理通知單形式,通知承包人需要采取的糾正或處理措施。監(jiān)理工程師對承包人某些方面的規(guī)定或要求,必須通過書面形式通知。情況緊急需口頭通知時,隨后必須以書面函件形式予以確認(rèn)。同樣,承包人對環(huán)境問題處理結(jié)果的答復(fù)以及其它方面的問題,也應(yīng)致函監(jiān)理工程師。

  六、人員培訓(xùn)制度

  對監(jiān)理工程師必須進(jìn)行培訓(xùn),持證上崗,并定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。

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