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職業(yè)健康管理制度

時(shí)間：2023-04-09 09:54:07 制度我要投稿

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職業(yè)健康管理制度(通用15篇)

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的職業(yè)健康管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職業(yè)健康管理制度(通用15篇)

職業(yè)健康管理制度1

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。

　　第二條制定本制度的目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進(jìn)公司生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧穩(wěn)定。

　　第三條公司鼓勵(lì)研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

　　第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。

　　1.建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

　　2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行督察、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負(fù)責(zé)編制和實(shí)施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。

　　3.辦公室負(fù)責(zé)用工制度建設(shè)，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時(shí)調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。

　　4.辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。

　　5.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況，對(duì)各單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)糾正和制止。

　�、俎k公室按要求配置職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定員，人數(shù)應(yīng)滿足國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求，滿足公司職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的要求。

　　②職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)后方可上崗。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)收集公司醫(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)的要求，及時(shí)配置所需的藥品和急救設(shè)施，并定期維護(hù)、校驗(yàn)、檢查和補(bǔ)充。

　　③現(xiàn)場(chǎng)急救員由各車間從本單位人員中選擇，并經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組門備案同意，急救員數(shù)量及素質(zhì)要滿足本單位實(shí)際情況，并由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排急救培訓(xùn)。

　�、籴t(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)要求要符合有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，并保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。

　�、诼殬I(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施及藥品要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況變化和季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。

　�、勐殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)器材由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院安排專人統(tǒng)一管理。

　　④根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況需要，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院負(fù)責(zé)安排在工作場(chǎng)所設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)急救箱，放置在固定位置，指定相應(yīng)的急救員負(fù)責(zé)管理和使用，并定期檢查和補(bǔ)充。

　�、儆新殬I(yè)病危害的崗位或現(xiàn)場(chǎng)，其工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求。

　�、诠疽婪▽�(shí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。各單位存在職業(yè)病危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，接受監(jiān)督。

　�、鄹鲉挝簧陥�(bào)后，因采取的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后三十日內(nèi)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)變更內(nèi)容。

　�、馨踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案，并對(duì)各單位申報(bào)的情況進(jìn)行抽查并實(shí)施監(jiān)督管理。

　　①新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造，技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響做出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

　�、诮ㄔO(shè)項(xiàng)目的.職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)措施所需費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　�、劢ㄔO(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)措施經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

　�、俎k公室負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

　　②安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室負(fù)責(zé)定期組織員工健康體檢和職業(yè)病專項(xiàng)檢查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)各崗位的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)提供職業(yè)病專項(xiàng)檢查的崗位及項(xiàng)目，辦公室提供崗位人員名單并聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的單位組織檢查。

　�、郯踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。公司不具備職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)技術(shù)條件的，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)申請(qǐng)委托監(jiān)測(cè)。

　　④安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　⑤辦公室及各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

　�、迣�(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知辦公室，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　�、邔�(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在其退休、解除或者終止勞動(dòng)合同前，辦公室負(fù)責(zé)組織其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　�、噢k公室應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并做好存檔，員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

　�、俑鲉挝坏呢�(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。各單位的負(fù)責(zé)人根據(jù)公司統(tǒng)一安排全面負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，并把職業(yè)衛(wèi)生工作列為考核目標(biāo)的內(nèi)容之一。

　�、诟鲉挝粦�(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織宣貫并督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

　�、鄹鲉挝槐仨毎匆笫褂煤途S護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施，按公司勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工個(gè)人提供安全、可靠的職業(yè)病防護(hù)用品。特殊情況、特殊崗位員工可向本單位申請(qǐng)?jiān)鎏韯趧?dòng)保護(hù)用品，單位審核同意后以書面形式報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核決定是否解決。

　　④各單位必須對(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)危害辨識(shí)、職業(yè)危害后果、自我防護(hù)方法和職業(yè)危害報(bào)告方法。

　　⑤任何單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

　�、薷鲉挝粚�(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

　　⑦辦公室及各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。

　　⑧各單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示牌和報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

　　⑨對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的崗位或員工，職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門報(bào)告，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。

　�、鈭�(bào)警裝置和救援防護(hù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護(hù)，定期檢測(cè)設(shè)備性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　�、俾殬I(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品使用方法培訓(xùn)納入公司三級(jí)教育內(nèi)容。在新員工入公司時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品使用的教育和培訓(xùn)。

　�、诼殬I(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、儲(chǔ)存、檢查、保養(yǎng)、檢測(cè)、使用、評(píng)估參照《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》執(zhí)行。

　�、勐殬I(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品的保養(yǎng)必須由使用者嚴(yán)格按使用說(shuō)明書規(guī)定進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，未經(jīng)檢測(cè)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

　　1.公司配備測(cè)塵儀器、氣體測(cè)定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行校準(zhǔn)。

　　2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測(cè)人員負(fù)責(zé)日常的監(jiān)測(cè)和管理工作，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

　　3.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

　　4.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)范，定期對(duì)作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機(jī)工效等按規(guī)范進(jìn)行測(cè)定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國(guó)家的相關(guān)要求。

　　5.監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢測(cè)測(cè)定結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。

　　1.辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論千之員工。

　　2.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。

　　3.職業(yè)病病人依法享有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。

　　第十條本制度與國(guó)家和上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家和上級(jí)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度2

　　為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：

　　1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

　　2、公司安環(huán)部組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

　　3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有關(guān)危害的.作業(yè)。

　　5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時(shí)通知本人，并做出處理意見；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告；確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監(jiān)部門報(bào)告。

　　9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長(zhǎng)期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

　　10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。

職業(yè)健康管理制度3

　　職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)制度

　　1 、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級(jí)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

　　3、職責(zé)

　　3.1、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.2 、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

　　3.4 、分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.5 、各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　4 、資源需求各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員

　　5 、工作流程

　　5.1 、總則

　　5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營(yíng)理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國(guó)家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

　　5.1.2 、公司實(shí)行以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡(jiǎn)稱“五同時(shí)”）。

　　5.1.3 、各級(jí)副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

　　5.1.4 、必須貫徹“四不放過(guò)”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)。

　　5.1.5、公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級(jí)、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

　　5.1.6 、項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對(duì)未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對(duì)下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

　　5.1.7、本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個(gè)崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

　　5.2、各級(jí)與各部門的安全職責(zé)

　　5.2.1、公司總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.1.1、負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

　　5.2.1.2、負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

　　5.2.1.3、批閱上級(jí)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對(duì)公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)；

　　5.2.1.5、審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會(huì)，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署安全工作。

　　5.2.1.6、保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計(jì)劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用；

　　5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎(jiǎng)金的建立和使用，做到對(duì)安全工作嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；

　　5.2.1.8、組織并主持公司安全大檢查，及時(shí)研究解決安全文明施工中存在的問(wèn)題；

　　5.2.1.9、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對(duì)事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。審批“重傷事故調(diào)查報(bào)告書”；

　　5.2.1.10、組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.1.11、在向職代會(huì)報(bào)告的同時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

　　5.2.2 、公司黨委書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.2.1、把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對(duì)職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程，對(duì)公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

　　5.2.2.3、負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，采用各種生動(dòng)有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想；

　　5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評(píng)比工作中，把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

　　5.2.2.5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

　　5.2.2.6 、責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.3.1 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理，受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會(huì)，聽取安全情況的匯報(bào)，分析安全形勢(shì)，掌握并及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會(huì)上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作；

　　5.2.3.2 、負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

　　5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對(duì)隱患的整改，及時(shí)消除事故隱患；

　　5.2.3.4 、組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

　　5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

　　5.2.3.6 、對(duì)沒(méi)有成立項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對(duì)其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績(jī)的審查；

　　5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.4 、公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.4.1、對(duì)分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.4.2 、負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定。

　　5.2.4.4 、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

　　5.2.4.5 、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

　　5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的建立和使用。

　　5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查，實(shí)施整改措施，及時(shí)消除事故隱患。

　　5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.4.9 、負(fù)責(zé)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、營(yíng)養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時(shí)采購(gòu)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.5.1 、對(duì)分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。

　　5.2.5.2 、負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　5.2.5.4 、負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時(shí)消除事故隱患。

　　5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會(huì)議。

　　5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

　　5.2.5.7 、負(fù)責(zé)組織、督促及時(shí)采購(gòu)、發(fā)放職工勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5.8 、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.6 、紀(jì)委書記職責(zé)．參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級(jí)黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；負(fù)責(zé)把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考核工作中去．按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對(duì)由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級(jí)的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時(shí)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.7、公司總工程師（副總工程師）職責(zé)

　　5.2.7.1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

　　5.2.7.2、負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；

　　5.2.7.3、組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5.2.7.4、組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

　　5.2.7.5、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

　　5.2.7.6、組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

　　5.2.7.7、掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

　　5.2.7.8、參加公司安全大檢查，審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和方案；

　　5.2.7.9、組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問(wèn)題。

　　5.2.7.10、組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　5.2.7.11、審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.7.12、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

　　5.2.8、公司總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）職責(zé)

　　5.2.8.1、組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.8.2、在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)工作完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)安全工作。

　　5.2.9、公司總會(huì)計(jì)師（副總會(huì)計(jì)師）職責(zé)參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃，安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)；督促財(cái)務(wù)部門確保勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)的開支；監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)賠償處理工作。

　5.2.10、公司工會(huì)職責(zé)組織貫徹執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動(dòng)。

　　.2.10.1 v對(duì)本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)；

　　5.2.10.2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)條例，負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；

　　5.2.10.3、把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；

　　5.2.10.4、指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

　　5.2.10.5、充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員或職工代表，對(duì)公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)查出的問(wèn)題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

　　5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會(huì)議和活動(dòng)，參加公司組織的安全大檢查，及時(shí)了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì)；

　　5.2.10.7、審議安全獎(jiǎng)懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；

　　5.2.10.8、組織工會(huì)系統(tǒng)，大力宣傳國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會(huì)同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全教育活動(dòng)，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；

　　5.2.10.9、把職業(yè)健康安全方面的問(wèn)題，列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議；

　　5.2.10.10、督促和協(xié)助行政對(duì)職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動(dòng)鑒定工作，對(duì)傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時(shí)做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇；

　　5.2.10.11、會(huì)同女職工委員會(huì)，做好女職工的特殊保護(hù)工作；

　　5.2.10.12、督促行政貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點(diǎn)。對(duì)必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施；

　　5.2.10.13、督促行政按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置可靠充足的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置和發(fā)放，對(duì)不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。

　　5.2.11 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件，支持并動(dòng)員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督活動(dòng)，為安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；指導(dǎo)和組織基層工會(huì)實(shí)行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎(jiǎng)懲條例的審定，并就涉及員工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高個(gè)人防護(hù)能力，會(huì)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)競(jìng)賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個(gè)人按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動(dòng)，檢查勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，并敦促行政限期解決；及時(shí)反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.2.12、公司總經(jīng)理工作部職責(zé)

　　5.2.12.1、負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。

　　5.2.12.2 、負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

　　5.2.12.3、負(fù)責(zé)及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。

　　5.2.12.4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像工作。

　　5.2.12.5、負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

　　5.2.13、公司政治工作部職責(zé)

　　5.2.13.1、在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.13.2、把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.13.3、緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，積極開展生動(dòng)活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.13.4、在雙文明建設(shè)評(píng)比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績(jī)作為集體和個(gè)人的重要考核內(nèi)容。

　　5.2.13.5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問(wèn)題的意見。

　　5.2.13.6、參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.14、公司人力資源部職責(zé)

　　5.2.14.1、負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.14.2 、負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

　　5.2.14.3、負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，在提拔、使用干部時(shí)，把干部的安全生產(chǎn)政績(jī)作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；

　　5.2.14.4、負(fù)責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；

　　5.2.14.5、負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制，按照勞動(dòng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；

　　5.2.14.6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件，負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)保護(hù)制度和職工保健中存在的問(wèn)題；

　　5.2.14.7 、負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測(cè)；

　　5.2.14.8、負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)工作；

　　5.2.14.9、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)勵(lì)的提�。�

　　5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識(shí)教育納入全員教育培訓(xùn)計(jì)劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；

　　5.2.14.11、負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作；

　　5.2.14.12、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全條款；

　　5.2.14.13、參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核工作，負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的工作。

　　5.2.15 公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）

　　5.2.15.1 負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購(gòu)供應(yīng)工作。

　　5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時(shí)提出處理意見。

　　5.2.15.3 負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù)，協(xié)助鑒定傷情。

　　5.2.15.4 參加醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工作。

　　5.2.15.5 負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí)，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。

　　5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出治理措施。

　　5.2.16 公司財(cái)務(wù)部職責(zé)

　　5.2.16.1 確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需求，及時(shí)提供資金；

　　5.2.16.2 負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款；

　　5.2.16.3 會(huì)同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

　　5.2.17 公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部職責(zé)

　　5.2.17.1 負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預(yù)算定額管理的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

　　5.2.17.2 在組織編制公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

　　5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時(shí)，必須有安全文明施工的明確要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.17.4 在工程招標(biāo)過(guò)程中，把施工隊(duì)伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績(jī)、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；

　　5.2.17.5 對(duì)于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

　　5.2.17.6 參加公司對(duì)分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.18 公司審計(jì)職責(zé)

　　5.2.18.1 在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門進(jìn)行查處；

　　5.2.18.2 負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)營(yíng)承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。

　　5.2.19 對(duì)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計(jì)并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)

　　5.2.19.1 協(xié)助考察各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績(jī)狀況。

　　5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。

　　5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.20 公司工程管理部職責(zé)

　　5.2.20.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；

　　5.2.20.2 在編制投標(biāo)書的同時(shí)，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施，并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設(shè)項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施，參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過(guò)程中的監(jiān)督；

　　5.2.20.3 在工程協(xié)調(diào)會(huì)和檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時(shí)，同時(shí)檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全文明施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)督促整改施工中存在的不安全因素；

　　5.2.20.4 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；

　　5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)；

　　5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

　　5.2.20.7 負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項(xiàng)目，按國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”工作；

　　5.2.20.8 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；

　　5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中，把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保采購(gòu)的設(shè)備安全可靠；

　　5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查；

　　5.2.20.11 負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過(guò)程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購(gòu)置、修理、改造、報(bào)廢處理過(guò)程中的審查、鑒定工作；

　　5.2.20.12 負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗(yàn)及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作；

　　5.2.20.13 組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗(yàn)和性能試驗(yàn)。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作；

　　5.2.20.14 負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購(gòu)后的檢查驗(yàn)收工作。確保采購(gòu)的設(shè)備器材符合安全使用要求；

　　5.2.20.15 貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的安全工作；

　　5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　5.2.21 體系部職責(zé)

　　5.2.21.1 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

　　5.2.21.2 組織評(píng)價(jià)和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素清單；

　　5.2.21.3 負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；

　　5.2.21.5 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動(dòng)的實(shí)施；

　　5.2.21.6 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊(cè)、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

　　5.2.21.7 負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識(shí)別、確認(rèn)、公布和更新；

　　5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；

　　5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評(píng)審提供資料；

　　5.2.21.10 負(fù)責(zé)對(duì)糾正預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。

　　5.2.22 公司器材管理部職責(zé)

　　5.2.22.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定管理制度；

　　5.2.22.2 負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動(dòng)保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作，會(huì)同安全監(jiān)察部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定，確保采購(gòu)的物品和安全用具符合安全使用要求；

　　5.2.22.3 組織倉(cāng)庫(kù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作；

　　5.2.22.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的防火安全工作；

　　5.2.22.5 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

　　5.2.23 多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)部職責(zé)

　　5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　5.2.23.2 負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)；

　　5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時(shí)編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安措費(fèi)用的計(jì)列和提��；

　　5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會(huì)、組織安全檢查，落實(shí)整改措施；

　　5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

　　5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

　　5.2.24 分公司經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；

　　5.2.24.2 批閱上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持安全工作例會(huì)，及時(shí)研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問(wèn)題；

　　5.2.24.4 批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用，確�，F(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.24.5 保證安全獎(jiǎng)金的建立和使用，確保安全工作嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施；

　　5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰措施，并嚴(yán)格按合同執(zhí)行；

　　5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；

　　5.2.24.8 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.24.9 及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過(guò)”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.25 分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對(duì)分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題，并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用；

　　5.2.25.3 領(lǐng)導(dǎo)黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，開展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

　　5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容；

　　5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；

　　5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.26.1 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；

　　5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門和所在項(xiàng)目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá)、同等考核，確�，F(xiàn)場(chǎng)具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.26.3 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對(duì)重大的危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工；

　　5.2.26.4 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

　　5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實(shí)施整改措施；

　　5.2.26.6 組織對(duì)頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

　　5.2.26.7 負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對(duì)分包單位的安全文明施工管理工作；

　　。

　　5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

　　5.2.27 分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.27.1 對(duì)分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5.2.27.2 負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；

　　5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎(jiǎng)懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法；

　　5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對(duì)其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；

　　5.2.27.5 負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

　　5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

　　5.2.28.1 對(duì)分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃；

　　5.2.28.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；

　　5.2.28.4 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項(xiàng)目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項(xiàng)目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對(duì)重大施工項(xiàng)目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項(xiàng)目施工，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況；

　　5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報(bào)批；

　　5.2.28.6 負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作；

　　5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題；

　　5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。

　　5.2.29 分工會(huì)（包括分公司、專業(yè)公司分工會(huì)）職責(zé)

　　5.2.29.1 宣傳國(guó)家及上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育。

　　5.2.29.2 督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作的“五同時(shí)”。

　　5.2.29.3 督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計(jì)劃。

　　5.2.29.4 督促行政做好對(duì)新進(jìn)廠人員的安全教育和對(duì)換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

　　5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，每季至少組織一次分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時(shí)解決，協(xié)助行政限期治理，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度；

　　5.2.29.6 督促行政對(duì)粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理，對(duì)治理難度大的問(wèn)題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對(duì)一時(shí)難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施，保障職工的身體健康，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

　　5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對(duì)傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時(shí)協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實(shí)有關(guān)待遇；

　　5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對(duì)查出的各類事故隱患督促落實(shí)整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象；

　　5.2.29.9 每季度召開一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組會(huì)議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問(wèn)題、意見、和建議，總結(jié)、布置季度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù)；

　　5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，按“四不放過(guò)”原則處理，做到原因清楚，責(zé)任明確，對(duì)策落實(shí)；

　　5.2.29.11 督促行政認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn)，對(duì)必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施；

　　5.2.29.12 監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用情況；

　　5.2.29.13 會(huì)同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作；

　　5.2.29.14 組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競(jìng)賽活動(dòng)；

　　5.2.29.15 配合行政對(duì)班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動(dòng)，分工會(huì)主席經(jīng)常參加班組的安全活動(dòng)；

　　5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查，及時(shí)上報(bào)事故和職業(yè)危害情況。

　　5.2.30 分公司辦公室職責(zé)

　　5.2.30.1 負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場(chǎng)所、設(shè)施的維護(hù)管理。

　　5.2.30.2 負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

　　5.2.30.3 負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

　　5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.30.5 及時(shí)把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時(shí)認(rèn)真處理。

　　5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范作用。

　　5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，開展思想政治工作，開展生動(dòng)活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。

　　5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時(shí)印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊和資料。

　　5.2.30.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問(wèn)題的意見。

　　5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場(chǎng)的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.31 分公司人事教育部門職責(zé)

　　5.2.31.1 負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級(jí)安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.31.2 負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

　　5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。

　　5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績(jī)作為考察的重要內(nèi)容。

　　5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解職工勞動(dòng)條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問(wèn)題。

　　5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

　　5.2.31.7 負(fù)責(zé)安全考核的實(shí)施和安全獎(jiǎng)勵(lì)的提取。

　　5.2.31.8 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時(shí)工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

　　5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.32 分公司財(cái)務(wù)部門職責(zé)

　　5.2.32.1 確保勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需求，及時(shí)提供資金。

　　5.2.32.2 負(fù)責(zé)及時(shí)承付安全獎(jiǎng)勵(lì)用款。

　　5.2.33 分公司經(jīng)營(yíng)管理部門職責(zé)

　　5.2.33.1 在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，必須把安全放在首位，負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.33.2 在組織編制分公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時(shí)，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

　　5.2.33.3 在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項(xiàng)目時(shí)，必須有明確的安全文明施工的要求和獎(jiǎng)罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.33.4 在招用分包單位時(shí)，必須會(huì)同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴(yán)禁錄用。

　　5.2.33.5 對(duì)于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

　　5.2.33.6 負(fù)責(zé)組織對(duì)分包單位的安全教育。參加對(duì)分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.34 分公司工程管理部門職責(zé)

　　5.2.34.1 負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí)，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

　　5.2.34.2 負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時(shí),組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。

　　5.2.34.3 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

　　5.2.34.4 負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目的同時(shí)，檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施，做到“三同時(shí)”。

　　5.2.34.5 在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，檢查、匯報(bào)和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問(wèn)題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。

　　5.2.34.6 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

　　5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

　　5.2.34.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械安全使用情況的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過(guò)程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作。

　　5.2.34.9 負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中有關(guān)項(xiàng)目。

　　5.2.34.10 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

　　5.2.34.11 負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

　　5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。

　　5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　5.2.35 分公司器材管理部門職責(zé)

　　5.2.35.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則。

　　5.2.35.2 負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具，確保采購(gòu)的物品和安全用具符合安全使用要求，會(huì)同安全監(jiān)察部門對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。

　　5.2.35.3 組織倉(cāng)庫(kù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理、危險(xiǎn)品保管的專業(yè)安全知識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。

　　5.2.35.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的防火安全工作。

　　5.2.35.5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

　　5.2.36 、分公司衛(wèi)生所職責(zé)

　　5.2.36.1 、負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

　　5.2.36.2 、負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌癥者，及時(shí)提出處理意見。

　　5.2.36.3 、負(fù)責(zé)工傷人員的及時(shí)搶救和醫(yī)護(hù)，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

　　5.2.36.4 、負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識(shí)。

　　5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.36.6 、負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出治理措施。

　　5.2.37 、分公司保衛(wèi)部門職責(zé)

　　5.2.37.1 、組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案，加強(qiáng)治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

　　5.2.37.2 、認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

　　5.2.37.3 、負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.37.4 、負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

　　5.2.37.5 、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

　　5.2.38 、專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

　　5.2.38.1 、對(duì)本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項(xiàng)目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.38.2 、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，并組織實(shí)施。

　　5.2.38.3 、在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.38.4 、負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項(xiàng)資源。

　　5.2.38.5 、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

　　5.2.38.6 、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5.2.38.7 、負(fù)責(zé)組織對(duì)未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對(duì)各工程點(diǎn)重要的'施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。

　　5.2.38.8 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會(huì)，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)安排解決存在的問(wèn)題。

　　5.2.38.10 、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.38.11 、負(fù)責(zé)對(duì)分包項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.38.12、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

　　5.2.39 、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.39.1、在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對(duì)安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

　　5.2.39.2、把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對(duì)本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重要問(wèn)題，動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.39.3、領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，開展思想政治工作，采用各種生動(dòng)有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.39.4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。

　　5.2.40、專業(yè)公司專責(zé)工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人，包括專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　5.2.40.1、負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

　　5.2.40.2、組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。

　　5.2.40.3、負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項(xiàng)目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報(bào)審，并親自進(jìn)行交底。

　　5.2.40.4、負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

　　5.2.40.5、組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.40.6、負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　5.2.40.7、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位施工項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5.2.40.8、參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　5.2.40.9、參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。

　　5.2.41、項(xiàng)目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的機(jī)構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

　　5.2.41.1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　5.2.41.2、在計(jì)劃、布置、檢查施工時(shí)，把安全文明施工工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.41.3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

　　5.2.41.4、按時(shí)提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保本單位施工場(chǎng)所具備完善的安全文明施工條件。

　　5.2.41.5、負(fù)責(zé)組織對(duì)跨班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對(duì)重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。

　　5.2.41.6 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動(dòng)。

　　5.2.41.7、主持召開每月一次的安全工作例會(huì)。組織每月一次的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排解決存在的問(wèn)題。

　　5.2.41.8 、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.41.9、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的施工項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.41.10、受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

　　5.2.42、班組長(zhǎng)職責(zé)

　　5.2.42.、1 對(duì)本班組人員在施工過(guò)程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。

　　5.2.42.2、負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.42.3、認(rèn)真組織每周一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動(dòng)記錄。

　　5.2.42.4、認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會(huì)”和班后的安全小結(jié)。

　　5.2.42.5、每天檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

　　5.2.42.6、負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級(jí)安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

　　5.2.42.7、在工程項(xiàng)目開工前，負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對(duì)未簽字的人員，不得安排參加該項(xiàng)目的施工。施工中，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。

　　5.2.42.8、負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。

　　5.2.42.9、負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

　　5.2.42.10、負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對(duì)本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證安全使用。

　　5.2.42.11、督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。

　　5.2.42.12、貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

　　5.2.42.13、組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。

　　5.2.43、班組（專業(yè)、項(xiàng)目）技術(shù)員職責(zé)

　　5.2.43.1、負(fù)責(zé)本班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

　　5.2.43.2、協(xié)助班組長(zhǎng)（專業(yè)、項(xiàng)目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

　　5.2.43.3、負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

　　5.2.43.4、協(xié)助班組長(zhǎng)（專業(yè)、項(xiàng)目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項(xiàng)目開工前安全文明施工條件的檢查。

　　5.2.43.5、協(xié)助班組長(zhǎng)（專業(yè)、項(xiàng)目）定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。

　　5.2.43.6、參加班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長(zhǎng)填報(bào)事故登記表。

　　5.2.44、施工人員職責(zé)

　　5.2.44.1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺(jué)遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

　　5.2.44.2、正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。

　　5.2.44.3、施工項(xiàng)目開工前，認(rèn)真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

　　5.2.44.4、作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所，做好安全防護(hù)措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。

　　5.2.44.5、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

　　5.2.44.6、正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。

　　5.2.44.7、施工中發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。對(duì)無(wú)安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)報(bào)告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對(duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　5.2.44.8 、認(rèn)真參加安全活動(dòng)，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。

　　5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告；調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況；分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

　　5.2.45 、公司安全監(jiān)察部職責(zé)

　　5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.45.2 、負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

　　5.2.45.3 、監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施；

　　5.2.45.4 、對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.45.5 、負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

　　5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會(huì)議；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會(huì)議。

　　5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行一級(jí)安全教育。

　　5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。

　　5.2.45.9 、參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計(jì)的審查。參加公司自身基建項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查和竣工驗(yàn)收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。

　　5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

　　5.2.45.11 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。

　　5.2.45.12 、負(fù)責(zé)對(duì)分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。

　　5.2.45.13 、督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的采購(gòu)、發(fā)放，并監(jiān)督試驗(yàn)、鑒定工作。

　　5.2.45.14 、組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.15 、組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

　　5.2.45.16 、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。

　　5.2.45.17 、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。

　　5.2.45.18 、負(fù)責(zé)對(duì)劇毒、易燃、易爆及放射性等危險(xiǎn)物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

　　5.2.45.19 、負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.45.20 、對(duì)環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.21 、參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

　　5.2.45.22 、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

　　5.2.45.23 、對(duì)公司所屬多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)行歸口管理。

　　5.2.46 、分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)

　　5.2.46.1 、負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項(xiàng)目安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

　　5.2.46.2 、負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

　　5.2.46.3 、協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員的第一級(jí)安全教育。

　　5.2.46.4 、參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。

　　5.2.46.5 、審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和單位工程、重大施工項(xiàng)目、危險(xiǎn)作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.6 、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.7 、深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握安全施工動(dòng)態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問(wèn)題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施；對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.2.46.8 、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

　　5.2.46.9 、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

　　5.2.46.10 、參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.11 、負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.46.12 、監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗(yàn)、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

　　5.2.46.13 、負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.14 、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)；定期召開安全員工作例會(huì)。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。

　　5.2.46.15 、負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。

　　5.2.46.16 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對(duì)分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實(shí)施。

　　5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題,按“三定”（定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目）原則督促整改。

　　5.2.46.18 、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

　　5.2.46.19 、參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

　　5.2.47 、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)

　　5.2.47.1 、監(jiān)督檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

　　5.2.47.2 、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施；對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.2.47.3 、參加本單位重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5.2.47.4 、參加本單位安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

　　5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng)；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會(huì)。

　　5.2.47.6 、負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.47.7 、負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

　　5.2.47.8 、負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

　　5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行二級(jí)安全教育。

　　5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按“三定”原則督促整改。

　　5.2.47.12 、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會(huì)。

　　5.2.47.13 、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　5.2.47.14 、負(fù)責(zé)對(duì)班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

　　5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.47.16 、負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺(tái)帳，及時(shí)傳遞安全信息。

　　5.2.48 、班組兼職安全員職責(zé)

　　5.2.48.1 、協(xié)助班組長(zhǎng)組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。

　　5.2.48.2 、協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　5.2.48.3 、協(xié)助班組長(zhǎng)組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

　　5.2.48.4 、檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

　　5.2.48.5 、協(xié)助班組長(zhǎng)開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

　　5.2.48.6 、協(xié)助班組長(zhǎng)建立安全管理臺(tái)帳；做好安全活動(dòng)記錄；保管好有關(guān)安全資料。

　　5.2.48.7 、參加本班組事故的調(diào)查分析。

　　6 、監(jiān)測(cè)與改進(jìn)

　　6.1 、在安全檢查時(shí)對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。

　　6.2 、在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時(shí)，對(duì)本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。

　　7 、相關(guān)和支持性文件

　　7.1 、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)

　　7.2 、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》國(guó)務(wù)院令第393號(hào)

　　7.3 、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國(guó)電電源[20xx]49號(hào)

　　7.4 、《安全施工管理》程序

　　7.5 、《安全檢查管理制度》

　　7.6 、《安全獎(jiǎng)懲管理制度》

職業(yè)健康管理制度4

　　為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,特制定本辦法。

　　一、查體范圍

　　1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。

　　2、對(duì)新招上崗前的人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。

　　4、其它的應(yīng)急檢查。

　　5、對(duì)以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。

　　二、體檢管理

　　1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。

　　2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。

　　4、采用有效防護(hù)設(shè)施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

　　6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。

　　三、其它要求

　　1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。

　　2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。

　　3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的`作業(yè)。

　　4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

　　5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排,認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

　　7、年終我礦將對(duì)年度職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)好的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)差的進(jìn)行處罰。

職業(yè)健康管理制度5

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源;

　　2.定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題;

　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;

　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

　　6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

　　(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

　　3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;

　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

　　(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

　　2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

　　(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

　　1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;

　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;

　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

　　(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

　　二、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

　　(一)日常監(jiān)測(cè)

　　1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監(jiān)測(cè)時(shí)間，并做好記錄(記錄表);

　　3.規(guī)定監(jiān)測(cè)辦法。

　　(二)檢測(cè)和評(píng)價(jià)

　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià);

　　2.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　　(一)崗前告知

　　在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　(二)作業(yè)場(chǎng)所告知

　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，明確具體負(fù)責(zé)人;

　　2.設(shè)置高毒物品告知卡;

　　3.定期將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。

　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

　　1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

　　2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內(nèi)容);

　　4.檢查記錄保存完好;

　　5.明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理;

　　6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤問(wèn)效;

　　7.有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)是否分開，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所是否分開。

　　五、職業(yè)危害申報(bào)制度

　　1.申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;

　　2.每年申報(bào)時(shí)間;

　　3.申報(bào)程序;

　　4.申報(bào)存檔資料。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象(負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等);

　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等)及教材;

　　3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

　　4.明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式;

　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

　　七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

　　1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

　　2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

　　3.明確檢修的種類;

　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

　　5.檢修的程序和要求;

　　6.檢修的記錄要求;

　　7.檢修的驗(yàn)收要求。

　　八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

　　1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

　　2.明確采購(gòu)及特種勞保用品供應(yīng)方的`資質(zhì)審驗(yàn)辦法;

　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢管理辦法和管理責(zé)任人。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料

　　(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

　　1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　3.職業(yè)病報(bào)告卡;

　　4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　(三)職業(yè)健康檢查

　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、開展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

　　1.生產(chǎn)操作方法和要求;

　　2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù);

　　3.異常情況處理和報(bào)告;

　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十一、職業(yè)危害事故管理制度

　　1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

　　2.“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò))原則的要求;

　　3.事故檔案管理和事故臺(tái)帳。

　　十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

　　1.外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求;

　　2.對(duì)外來(lái)施工單位及人員的教育和檢查辦法;

　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

　　十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

　　1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

　　2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施;

　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康管理制度6

　　一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè)，對(duì)于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。

　　二、對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。

　　三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強(qiáng)員工的安全生意識(shí)；

　　四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做好防護(hù)用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。

　　五、加強(qiáng)公司員工的安全教育，對(duì)工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識(shí)及相應(yīng)的.安全操作規(guī)程，使員工對(duì)危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識(shí)，配備專（兼）職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

　　六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個(gè)人防護(hù)用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。

　　七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

職業(yè)健康管理制度7

　　1總則

　　1.1為貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結(jié)合XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu)。

　　1.3編制依據(jù)：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)以及《XX集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。

　　2本辦法中的名詞定義

　　2.1職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國(guó)家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。

　　2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。

　　2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　2.4職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。

　　3職責(zé)分工

　　3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門

　　3.1.1是集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。

　　3.1.2制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

　　3.1.3編制集團(tuán)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3.1.4負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。

　　3.1.5協(xié)助行政部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

　　3.2人力資源部門

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù)。

　　3.3工會(huì)

　　對(duì)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督，并對(duì)集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　3.4各單位

　　3.4.1是職業(yè)病防治責(zé)任單位，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對(duì)本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。

　　3.4.2負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費(fèi)用預(yù)算，確保建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，并上報(bào)地方衛(wèi)生行政部門對(duì)其進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)和驗(yàn)收。

　　3.4.3負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書。

　　3.4.4按照國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　3.4.5負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng)急健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　3.4.6負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并督促其做好相應(yīng)防護(hù)，為其提供足量有效的個(gè)人防護(hù)用品。

　　3.4.7組織并開展對(duì)本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

　　3.4.8負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報(bào)告。按照健康檢查結(jié)果，對(duì)疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復(fù)查、隨訪和診療；對(duì)職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。

　　3.4.9對(duì)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列出。

　　3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助集團(tuán)公司和安監(jiān)部門進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作。

　　3.5接害員工

　　3.5.1學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程；自覺(jué)接受培訓(xùn)，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

　　3.5.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品；

　　3.5.3自覺(jué)參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門如實(shí)提供相關(guān)的資料。

　　4職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。

　　5職業(yè)衛(wèi)生管理要求

　　5.1一般要求

　　5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門，并至少配備1－2名專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案，并按年度計(jì)劃開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　5.2職業(yè)病前期預(yù)防

　　5.2.1對(duì)本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”，并向地方衛(wèi)生行政部門提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料。

　　5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）、防護(hù)設(shè)施等應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求；使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目單位，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)與報(bào)警設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖淋設(shè)備，配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險(xiǎn)區(qū)。

　　5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位；不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

　　5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預(yù)防

　　5.3.1對(duì)本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識(shí)、匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的`女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　5.3.3定期開展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

　　5.3.4根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類和對(duì)人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并建立使用、維護(hù)、管理制度。

　　5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)

　　5.4.1各單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常維護(hù)管理，建立臺(tái)帳，記錄其運(yùn)行、使用和維護(hù)狀況；已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理。

　　5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位；原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施需改進(jìn)或調(diào)換時(shí)，在新的防護(hù)設(shè)施投入使用前，不得停用或拆除。

　　5.4.3各單位定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測(cè)，并制定相應(yīng)的整改措施。

　　5.5健康監(jiān)護(hù)

　　5.5.1按國(guó)家衛(wèi)生部門規(guī)定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　5.5.2對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查；對(duì)必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。

　　5.5.3應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢者本人；對(duì)被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。

　　5.6職業(yè)病管理

　　5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。

　　5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調(diào)離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。

　　5.7職業(yè)危害事故處置

　　5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)按集團(tuán)公司《災(zāi)害與事故快報(bào)管理辦法》及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)急救,必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項(xiàng)的通知》（滬安監(jiān)管監(jiān)二〔20xx〕105號(hào)）規(guī)定處理。

　　5.8職業(yè)衛(wèi)生教育

　　5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對(duì)象系接害單位各級(jí)責(zé)任者、管理者、接害員工，包括就業(yè)（上崗）前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。

　　5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠三級(jí)安全教育結(jié)合，員工經(jīng)培訓(xùn)后，考試合格方可上崗；內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識(shí)、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程、本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防知識(shí)等。

　　5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合；主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的個(gè)體防護(hù)用品選用，職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。

　　5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險(xiǎn)）崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容。

　　6考核

　　對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　7附則

　　7.1本辦法由公司XX部門負(fù)責(zé)解釋。

　　7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。

職業(yè)健康管理制度8

　　自1963年國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來(lái)，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等�，F(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

　　用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

　　職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

　　職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：

　　(1)單位或工作場(chǎng)所；

　　(2)措施名稱；

　　(3)措施內(nèi)容和目的；

　　(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；

　　(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；

　　(6)開工日期及竣工日期；

　　(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

　　職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

　　1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

　　2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

　　3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

　　4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

　　編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：

　　(1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問(wèn)題；

　　(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；

　　(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；

　　(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

　　編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

　　三、職業(yè)安全健康教育制度

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺(jué)性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號(hào))對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

　　1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

　　對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

　　企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。

　　企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的`職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

　　班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

　　2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

　　特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號(hào)令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

　　3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

　　用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

　　1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育。”因此，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

　　4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

　　無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。

　　四、職業(yè)安全健康檢查制度

　　職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

　　安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對(duì)過(guò)去提出的問(wèn)題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α俊０踩a(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來(lái)確定。

　　五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

　　傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條對(duì)此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

　　(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

　　我國(guó)傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過(guò)40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

　　1．傷亡事故分類

　　傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

　　(1)按傷害程度分類

　　輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能傷害；

　　重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日；

　　死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過(guò)6000日，這是根據(jù)我國(guó)職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來(lái)的。

　　(2)按事故嚴(yán)重程度分類

　　輕傷事故，指只有輕傷的事故；

　　重傷事故，指有重傷沒(méi)有死亡的事故；

　　死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

　　重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

　　特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

　　(3)按事故類別分類

　　GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類，即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

　　2．傷亡事故報(bào)告和處理

　　組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1988年國(guó)務(wù)院第34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國(guó)務(wù)院頒布第302號(hào)令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，

　　3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

　　關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國(guó)目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。

　　(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

　　1．職業(yè)病報(bào)告辦法

　　職業(yè)病報(bào)告必須是國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

　　2．職業(yè)病處理

　　有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

　　根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過(guò)半年�；加新殬I(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無(wú)關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動(dòng)合同制工人，臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　(三)職業(yè)病的防治

　　2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

　　主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對(duì)職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對(duì)造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對(duì)衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

　　職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國(guó)的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初，1983年，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

　　職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國(guó)家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對(duì)象沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來(lái)執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

　　職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國(guó)家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對(duì)政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。

　　職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級(jí)和縣級(jí)以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對(duì)違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試?guó)家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個(gè)人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

　　七、“三同時(shí)”制度

　　“三同時(shí)”制度，是指凡是我國(guó)境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)、技術(shù)改建項(xiàng)目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)此《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十三條做了明確的規(guī)定。

　　職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》及原勞動(dòng)部頒發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，對(duì)“三同時(shí)”制度做了具體規(guī)定。

　　新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)的審查，同意后方可進(jìn)行施工；工程項(xiàng)目完成后，必須經(jīng)過(guò)主管部門，安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)的竣工驗(yàn)收，方可投產(chǎn)和使用。

　　“三同時(shí)”制度具體包括以下內(nèi)容：

　　1．建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究論證時(shí)，必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證，明確項(xiàng)目可能對(duì)職工造成危害的防范措施，并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

　　2．設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》，職業(yè)安全健康的設(shè)計(jì)，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3．施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計(jì)，并對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4．建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必須按照國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　5．建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格，正式投入運(yùn)行后，不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時(shí)使用。

　　八、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度

　　1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動(dòng)部發(fā)布了第10號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》和第11號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開展“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)”工作。1999年國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號(hào)《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

　　預(yù)評(píng)價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，·依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時(shí)作為參考。預(yù)評(píng)價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和方法對(duì)系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險(xiǎn)性、危害性進(jìn)行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)。

　　《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)：

　　1．屬于《國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家基本建設(shè)委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

　　2．屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

　　3．屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場(chǎng)所和高度危險(xiǎn)場(chǎng)所的建設(shè)項(xiàng)目；

　　4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

　　5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

　　6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

職業(yè)健康管理制度9

　　職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過(guò)程的真實(shí)記錄和反映,也是行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。為保護(hù)員工健康,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。

　　1、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

　　(1)職業(yè)病危害防治責(zé)任制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件,主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命與資質(zhì)文件;

　　(2)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

　　(3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料;

　　(4)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,及其配備使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;

　　(5)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)記錄與結(jié)論;

　　(6)個(gè)體職業(yè)病危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄;

　　(7)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)與考核記錄等相關(guān)資料;

　　(8)職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄;

　　(9)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或職業(yè)病的`勞動(dòng)者處理和安置情況記錄;

　　(10)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料,及其備案、審核、審查或驗(yàn)收等的回執(zhí)或批復(fù)文件;

　　(11)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或批復(fù)文件;

　　(12)其他職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)資料或文件。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求

　　(1)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

　　(2)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好。

　　(3)隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。

　　(4)日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄,以備分析。

　　(5)員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

　　(6)職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時(shí),檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

　　(7)檔案室對(duì)各部門移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時(shí)編號(hào)登記,入庫(kù)保管。

　　(8)檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須辦好交接手續(xù)。

　　(9)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

　　(10)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

　　(11)有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度10

　　第一章總則

　　1為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

　　2職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對(duì)員工健康的影響。

　　3項(xiàng)目部經(jīng)理饒文舉對(duì)本項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門，協(xié)調(diào)各部門做好職業(yè)病防治工作。

　　第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　1設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列成員組成:

　　組長(zhǎng):饒文舉

　　副組長(zhǎng):何先瑜薛志國(guó)趙峰濤朱廣君孫長(zhǎng)江

　　成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛(wèi)

　　熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍

　　高勇高體忠陳明忠陳友樂(lè)任亮

　　王建華胡樂(lè)遠(yuǎn)袁振洲張小斌任輝

　　2職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

　　2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請(qǐng)示報(bào)告。

　　2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度，審定職業(yè)病防治工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　　3技安處負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對(duì)外報(bào)表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的實(shí)施。

　　4工程部負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。

　　5安質(zhì)部負(fù)責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的建立及落實(shí)。內(nèi)容含第一部份:應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場(chǎng)急救箱管理制度、急救站工作制度；第二部份:化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場(chǎng)急救及指揮現(xiàn)場(chǎng)；第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。

　　6安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的管理，對(duì)所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)檔案(含外來(lái)監(jiān)測(cè))，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果月末報(bào)技安處。

　　7經(jīng)理部工會(huì)負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工及作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)利，收集職工對(duì)職業(yè)病防治工作的意見，女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。

　　8綜合部負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安排。

　　9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　第三章職業(yè)病防治管理

　　1嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度:

　　1.1所有隧道、橋梁的施工，在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；

　　1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項(xiàng)目建設(shè)竣工，需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格。

　　2各經(jīng)理部施工隊(duì)對(duì)使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。

　　3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:

　　3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺)，

　　3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒)，

　　3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑)，職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷)，

　　3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎)，

　　3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾)，

　　4應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷改善工作條件。

　　5嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　6必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　7認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

　　8對(duì)班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力，對(duì)個(gè)人不按規(guī)定使用防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。

　　9職業(yè)危害因素主要防治措施

　　9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站，進(jìn)料倉(cāng)上方安裝水泥砂料袋式除塵器，可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫(kù)設(shè)置通風(fēng)設(shè)備，搬運(yùn)時(shí)加強(qiáng)抽風(fēng)或通風(fēng)，改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風(fēng)機(jī)，并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低，同時(shí)運(yùn)輸車輛配置凈化裝置，將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測(cè)和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。

　　9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)著手。例如對(duì)拌合機(jī)械等噪音較大的機(jī)械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻，減少對(duì)周邊居民的干擾；盡量減少機(jī)械使用數(shù)量或錯(cuò)開使用時(shí)間，對(duì)超出噪聲限值的設(shè)備及時(shí)修理或更換。施工機(jī)械要在四周有圍擋或封閉的場(chǎng)所進(jìn)行修理。

　　9.3防中毒措施:

　　9.3.1防苯中毒:用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替苯；改革工藝，減少接觸，如采用電噴漆；加強(qiáng)通風(fēng)排毒和個(gè)人防護(hù)，定期測(cè)定苯的濃度；經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，防止跑、冒、滴、漏；急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器，并應(yīng)有人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；進(jìn)人可能存在苯的場(chǎng)所，必須遵守操作規(guī)程，佩戴防毒面具。

　　9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩，穿好工作衣，戴上工作帽，嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、進(jìn)食；車間內(nèi)打掃衛(wèi)生時(shí)，應(yīng)先灑水再清掃，堅(jiān)持濕式清掃；

　　采用適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)工藝，包括加料、出料包裝等方法，以減少空氣污染，貯存中注意溫、濕度，用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)；對(duì)粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行，輔以局部吸風(fēng)，有熱毒氣發(fā)生時(shí)，可采用局部排氣罩，控制職業(yè)性鉛有害因素的擴(kuò)散；采取遠(yuǎn)距離操作、自動(dòng)化操作，輔以個(gè)人防護(hù)用品，防止直接接觸。

　　9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護(hù)措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護(hù)眼鏡片面罩，可根據(jù)個(gè)人眼睛情況及電流強(qiáng)度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護(hù)鏡片；為防止弧光灼傷皮膚，焊工操作時(shí)必須穿戴好防護(hù)用品。

　　第四章勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　1單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。

　　2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。

　　3加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病危害教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器材和用品。

　　4所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

　　5不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　6單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

　　7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位輪換。

　　8按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，并按照下列保存期限妥善保存。

　　8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工，檔案保存至職工離職后30年；

　　8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年；

　　8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工，保存至離職后5年。

　　9對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　10體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。

　　11所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

　　12嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的`有毒作業(yè)。

　　第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度

　　1單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。其檢測(cè)，評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門報(bào)告及向勞動(dòng)者公布。

　　2對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

　　3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

　　4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。

　　5根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。

　　6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

　　7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

　　8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

　　9要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。

　　10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

　　11、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

　　12、有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。

　　13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)完善改進(jìn)。

　　第六章職業(yè)病診斷管理制度

　　1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

　　2、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報(bào)告。

　　3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后，有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

　　4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、對(duì)疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　第七章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

　　1對(duì)新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。

　　2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或由特定醫(yī)院對(duì)接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性職業(yè)健康體檢。

　　3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:

　　3.1對(duì)接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢；

　　3.2對(duì)接觸粉塵、電焊煙塵人員，從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。

　　4患職業(yè)病的職工，按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的待遇。

　　5安質(zhì)部對(duì)體檢的各種資料、表格，統(tǒng)一歸檔管理，并設(shè)專人管理，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自動(dòng)用。對(duì)體檢結(jié)果，如實(shí)告知職工。

　　第八章附則

　　1本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。

　　2本制度自公布之日起執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度11

　　1.目的和依據(jù)

　　1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

　　1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　3 定義

　　3.1職業(yè)危害:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　4機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

　　5職責(zé)

　　5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

　　5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

　　5.2安管辦職責(zé):

　　5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

　　5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;

　　5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

　　5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

　　5.2.6會(huì)同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自救、互救能力。

　　5.3人力資源部門

　　5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

　　5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

　　6 職業(yè)危害申報(bào)制度

　　6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。

　　6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

　　7 職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

　　7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

　　7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

　　7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

　　7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;

　　7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

　　7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

　　7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

　　7.2.1 預(yù)防措施

　　7.2.1.1對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

　　7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

　　7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的.控制

　　7.2.2.1對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。

　　7.2.2.2對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　7.2.2.3對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

　　7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

　　7.2.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7.2.2.6對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

　　7.2.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

　　7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

　　7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

　　7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

　　7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

　　7.2.3.2對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　7.2.3.3對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

　　7.2.3.4對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

　　7.2.3.5工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

　　7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　　7.2.3.7有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

　　7.2.3.8除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

　　8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄。

職業(yè)健康管理制度12

　　水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

　　(一)職業(yè)健康體檢制度

　　1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、建立離崗時(shí)的'職業(yè)健康體檢制度。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

　　(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

　　3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

　　4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

　　(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

　　1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

　　2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　3、職業(yè)病報(bào)告卡;

　　4、對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　水泥有限責(zé)任公司

職業(yè)健康管理制度13

　　1.目的

　　為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。

　　2.引用標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

　　《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

　　《中華人民共和國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

　　《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

　　《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》

　　《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

　　《甘肅省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法的辦法》

　　3.適用范圍

　　本制度適用于集團(tuán)公司職工體檢管理工作。

　　4.職責(zé)

　　4.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的.組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　4.2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)。

　　4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。

　　4.4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點(diǎn)醫(yī)院,具體負(fù)責(zé)各類體檢工作。

　　5.管理內(nèi)容與方法

　　5.1體檢范圍

　　5.1.1在職職工(包含內(nèi)退人員)

　　5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;

　　5.1.3集團(tuán)公司離休人員;

　　5.1.4集團(tuán)公司擬招錄人員;

　　5.2體檢周期

　　5.2.1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。

　　5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。

　　5.2.3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。

　　5.2.4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。

　　5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。

　　5.3體檢項(xiàng)目

　　5.3.1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:

　　5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

　　5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

　　5.3.1.3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。

　　5.3.1.4化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)

　　5.3.2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:

　　5.3.2.1婦女乳腺常規(guī)檢查

　　5.3.2.2婦科常規(guī)檢查

　　5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。

　　5.4體檢程序

　　5.4.1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次年度體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司年度綜合計(jì)劃內(nèi)。

　　5.4.2根據(jù)年度綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。

　　5.4.3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。

　　5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　5.5體檢結(jié)果處理

　　5.5.1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.5.2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。

　　5.5.3對(duì)在體檢中查出對(duì)健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問(wèn)題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。

　　5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。

　　5.6體檢費(fèi)用

　　5.6.1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。

　　5.6.2億誠(chéng)公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。

　　5.7體檢要求

　　5.7.1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過(guò)程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,確保體檢工作順利進(jìn)行。

　　5.7.2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。

　　5.7.3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。

　　5.7.4無(wú)故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。

　　5.7.5擬招錄人員無(wú)故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

　　5.7.6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見,由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。

　　5.7.7國(guó)家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國(guó)家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.本制度由企業(yè)管理部解釋。

職業(yè)健康管理制度14

　　第一條根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。

　　第二條制定本制度的目的：為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

　　第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。

　　4.辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。

　　6.公司配備測(cè)塵儀器、氣體測(cè)定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行校準(zhǔn)。

　　7.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測(cè)人員負(fù)責(zé)日常的監(jiān)測(cè)和管理工作，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

　　8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

　　9.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)范，定期對(duì)作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機(jī)工效等按規(guī)范進(jìn)行測(cè)定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國(guó)家的相關(guān)要求。

　　10.監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢測(cè)測(cè)定結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。

　　11.辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論千之員工。

　　12.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。

　　13.職業(yè)病病人依法享有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　14.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。

　　第五條本制度與國(guó)家和上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家和上級(jí)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度15

　　一、目的

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對(duì)在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

　　二、主題內(nèi)容與適用范圍

　　1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

　　2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

　　3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

　　4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫(kù)存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

　　三、規(guī)范性引用文件

　　本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　1、體檢類別：

　　1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

　　1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過(guò)傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

　　2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則

　　2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

　　2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對(duì)不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

　　4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理

　　4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《江蘇省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

　　4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。

　　4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購(gòu)。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。

　　4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉(cāng)庫(kù)各執(zhí)一份。 5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收與報(bào)銷

　　5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時(shí)綜合部應(yīng)對(duì)所采購(gòu)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購(gòu)。

　　5.3 勞保庫(kù)要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)庫(kù)用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫(kù)，沒(méi)有計(jì)劃的采購(gòu)不得入庫(kù)。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩證”的一律不得購(gòu)入。

　　5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷時(shí)，須憑國(guó)家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

　　6、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定

　　6.1 凡屬公司正式職工（及項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工）均享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。

　　6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，可以補(bǔ)充其他工種所必需的防護(hù)用品，但不得重復(fù)發(fā)放。

　　6.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種，由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)報(bào)生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。

　　6.4 對(duì)調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對(duì)超出的勞動(dòng)防護(hù)相應(yīng)取消，缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。

　　6.5 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規(guī)定穿戴防護(hù)用品，所需用品自理。

　　6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品分大件和小件兩種（使用期限超過(guò)半年的為大件）。小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用，不是專人領(lǐng)取，勞保庫(kù)不得發(fā)放；大件防護(hù)用品領(lǐng)取，由部門專人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。

　　6.7 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序：屬于計(jì)劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護(hù)用品（如新入廠人員），由部門專人填寫領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專工登記后，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)��；屬于計(jì)劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護(hù)用品（如現(xiàn)場(chǎng)大小修、現(xiàn)場(chǎng)突擊任務(wù)等），由部門專人填寫領(lǐng)料單，部門負(fù)責(zé)人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再到勞保庫(kù)領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫(kù)不得私自發(fā)放。 6.8 各部門在發(fā)放勞保用品時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證一次按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對(duì)各部門勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，將予以考核。

　　6.9 公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)記入由班（值）長(zhǎng)簽名的公用勞動(dòng)防護(hù)用品本內(nèi)，由班（值）長(zhǎng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長(zhǎng)。班（值）長(zhǎng)離任時(shí)，要與新任班（值）長(zhǎng)辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價(jià)扣班（值）長(zhǎng)及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.9 勞動(dòng)防護(hù)服的發(fā)放時(shí)間：春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護(hù)服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。

　　6.10 倉(cāng)庫(kù)管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，30日前報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部各一份勞保品月報(bào)表（包括上月發(fā)出，當(dāng)月庫(kù)存等）；生產(chǎn)部每季度對(duì)勞保庫(kù)進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)。

　　6.11 勞保倉(cāng)庫(kù)要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。

　　6.12 領(lǐng)出庫(kù)的防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號(hào)問(wèn)題時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí)，統(tǒng)一由部門專人到勞保庫(kù)進(jìn)行退換。

　　6.13 國(guó)家規(guī)定的`發(fā)放標(biāo)志服的人員，不再發(fā)放工作服。

　　7、手電筒管理

　　7.1 發(fā)放原則

　　7.1.1 手電筒是保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預(yù)防性輔助措施，按工作崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個(gè)人。

　　7.1.2 運(yùn)行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨時(shí)工作較多，按每人一盞配發(fā)。

　　7.2 管理辦法

　　7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明問(wèn)題。

　　7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)；配給班組的由班長(zhǎng)做好保管和日常維護(hù)工作，人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價(jià)賠償。

　　7.2.4 若有人員離開或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位，由班長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回手電筒，另外發(fā)給新來(lái)人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定，積極上交。沒(méi)有收回的由部門負(fù)責(zé)。

　　7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒，班長(zhǎng)調(diào)離或調(diào)換的由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回。

　　8、勞保用品遺失、損壞的賠償

　　1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用，賠款計(jì)算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責(zé)任部門申請(qǐng)，安全員調(diào)查屬實(shí)，綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。

　　2、集體、員工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對(duì)無(wú)故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批，予以報(bào)損，不做賠款。

　　9、勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂

　　9.1 生產(chǎn)部將按照上級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)修訂本規(guī)定。

　　9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)人員，征求職工意見，對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專工提出修訂意見或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。

　　9.3 職工個(gè)人、班組、部門等對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時(shí)可以書面形式將意見反饋到生產(chǎn)部，以利于標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更加符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。

　　9.4 如本標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)下達(dá)的有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時(shí)，按上級(jí)要求執(zhí)行，并及時(shí)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、檢查與考核

　　本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。

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