外來人員管理制度(集錦15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的外來人員管理制度，歡迎大家分享。
外來人員管理制度1
一、堅決執(zhí)行封閉式校園平安管理模式
1、我校實行封閉式管理。學生在校期間，按時封閉校門。
2、學校實行校外人員來訪登記制度，測體溫、掃健康碼嚴防壞人或帶有傳染病毒的人員進入校內。
3、學生在校期間，除校內人外，教學區(qū)內不準任何校外人員與學生來往。
4、學生在校學習期間一般不準隨便出校，如有事需出校門，必須攜帶由班主任批準的假條經門衛(wèi)值班人員許可，方可外出。
二、外來人來訪平安管理
1、認真做好來訪人員登記工作，測體溫、掃健康碼，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪人員
聯系，確認前方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢査、聯系工作，當天值班教師應認真驗看其工作證〔介紹信〕，做好登記，并與帶班領導聯系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、教師不得帶外來人員進校，會客一般安排在校門口外。
5、重大節(jié)、假日或活動，外來人員未經帶班領導允許，不得進入校園。
6、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，值班人員做好記錄后，方能離校。
三、責任追究
值班人員必須嚴格執(zhí)行本制度，如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害的.，必須承當全部責任，情節(jié)嚴重的，除在年度考核時嚴格
實行“一票否決〞外，還要追究相關人員的責任。
外來人員管理制度2
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩(wěn)有序。根據上級有關新冠肺炎疫情防控要求，依法科學有序做好學校疫情防控工作，結合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經工作對接部門負責人向學校防控辦申報，經批準方可進入校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學校設置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內。
7、校內住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準進入校園的`外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規(guī)定路線通行，嚴禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
該制度即日起執(zhí)行，解除時間根據疫情防控態(tài)勢另行通知。
外來人員管理制度3
為進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準許后，方可進入學校。
4.聯系工作后請相關人員在回執(zhí)聯上簽字。
5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。
8.發(fā)現疑問，及時報告有關領導。
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外來人員管理制度4
目 的：為了維護工廠安全及公司人員、車輛、物品等財產安全，特制訂本制度。
適用范圍：本司外來人員、車輛出入廠門，收貨及送貨，應遵守本制度規(guī)定，具體事項由門衛(wèi)及保安人員管理負責執(zhí)行，辦公室及生產車間主管監(jiān)督。
一、人員出入管理
1．非企業(yè)人員來訪參觀時，應先在門衛(wèi)填寫“來賓登記表”，并等 候保衛(wèi)人員聯系接待部門。以在門衛(wèi)接待室會客為原則。如果需要 親自到主辦部門洽談業(yè)務者，應佩戴保衛(wèi)人員發(fā)放的。貴賓卡。，否則
將不得進入。保衛(wèi)人員需對非企業(yè)人員出入廠時間進行登記
2，凡進入廠內參觀訪問或洽談業(yè)務人員，禁止攜帶任何危險品、照相機、攝像機或描繪工具等。
3來賓未經允許禁止進入生產現場參觀訪問，否則將投有關規(guī) 定處罰，并追究接待人的責任 。
4.外來人員進出車間必須經公司負責人的'同意，并且在車間相關管理人員的陪同下方可進入車間，進入車間必須佩戴安全帽。
5．外來人員出廠時不得攜帶廠內物品外出，違者重罰。
二、車輛出入廠
1、車輛出入廠門時為保證安全須降低車速，上下班出入廠門時不
得擁擠哄嗆；
2、
三、物品出入廠
1、出貨時由辦公室下發(fā)“出貨通知單”，門衛(wèi)核實實際數量與出車輛出廠時必須憑工作牌、車牌方可出廠，防止車輛混亂。
貨通知單數量一致后放行；
2、廠商攜帶自備工具或物品入廠時，由廠商填寫“廠商自備工具
物品進廠清單”，門衛(wèi)核實后入內，完畢后簽字確認；
3、
清潔工清除垃圾及廢棄物品時，門衛(wèi)保安人員必須從旁監(jiān)督。
外來人員管理制度5
1、禁止一切非工作性來訪人員入校。
2、因公來訪人員需經工作對接部門負責人認可方可進校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
5、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
6、快遞員送快遞經安康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所。其他外賣人員不得進入校內任何場所。
7、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過其他渠道與老師溝通聯系。住校生家長如需給學生送生活用品可通過班主任轉交。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
外來人員管理制度6
目的
為加強外來人員進入公司生產區(qū)的管理，確保安全。
范圍
適用于進入公司生產區(qū)的所有外來人員。
責任者
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
程序
各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。
外包單位人員進入生產區(qū)作業(yè)前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的'安全教育，并按規(guī)定進行登記。
我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責任自負。
外來人員進入生產區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛(wèi)部門同意。
外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
外包單位在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時公里。
從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。
外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區(qū)使用。
外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。
外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。
外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業(yè)。
施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。
外來人員在作業(yè)中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。
外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。
外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
因外包單位人員在生產區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。
本公司對外包單位及施工人員負責監(jiān)督管理。
外來人員進入生產區(qū)發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。
外來人員管理制度7
1、施工前必須簽訂安全責任狀，必須有作業(yè)審批單，經車間主任批準，辦理施工出入證后，方可進入施工，在施工期間對車間的一切安全責任事故負責。
2、施工現場必須有一名現場負責人，每天上下班時與車間班長一起巡查、復查，對發(fā)現有損壞設備、設施；丟失工具、物品的，按原價賠償。
3、服從車間工作人員的管理，不亂動車間各種閥門、設備、設施，對此造成的損失由施工方負責賠償。
4、所有施工人員在車間內嚴禁吸煙、喝酒，違者罰款200元。
5、必須保持車間施工區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生，當日及時清理建筑垃圾，不得亂扔生活垃圾，不得隨地大小便，違者罰款300元。
6、嚴禁使用熱得快、電爐子等電器，用電必須專職電工負責，需報經甲方用電負責人批準后方可接電（用電負責人王彥杰：15209933587）。接電需接在用電負責人指定的配電箱上，不得隨意亂接，違者罰款,500元。當日停工時必須斷電，用電布線必須規(guī)范、合格，插座、插頭、電線必須質量合格，合乎規(guī)定，不得有發(fā)黃、燒焦、破損、漏電等情況。
7、所有施工人員必須佩帶施工出入證在車間作業(yè)，其他無關人員一律不準入內，違者罰款100元。
8、施工單位負有對所有施工人員進行教育的義務，不得進行偷盜、破壞、酗酒鬧事等違法亂紀行為，一旦有上述事件發(fā)生，將取消施工資格，并追究相關責任，賠償一切經濟損失。
9、所用施工車輛嚴禁進入生產車間。
10、施工結束后，必須做到工完料盡場地清，報車間主任驗收合格后，方可撤離。
車間主任張玉龍：152xxxx61981
聯合生產車間
�。ㄒ唬┌嚅L解王鵬：1879xxxx1005
聯合生產車間
（二）班長蔣興濤：1529xxxxxxx5
新疆張裕巴保男爵酒莊有限公司
20xx-4-11
外來人員管理制度8
1.目的
為加強外來人員進入公司生產區(qū)的管理,確保安全。
2.范圍
適用于進入公司生產區(qū)的所有外來人員。
3.責任者
企業(yè)安全委員會、辦公室、生產技術部、財物部、運輸部、外來各施工部門。
4.程序
4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。
4.2外包部門人員進入生產區(qū)作業(yè)前,須由外包部門負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育,并按規(guī)定進行登記。
4.3我公司與外包部門屬于甲方、乙方關系,按有關規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。
4.4外來人員進入生產區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
4.5外包部門工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經企業(yè)安全委員會同意,主管部門負責人現場監(jiān)督。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包部門在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時5公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包部門要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包部門所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的`生產和工作。
4.10外包部門沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區(qū)使用。
4.11外包部門使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。
4.12外包部門的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
4.15外包部門焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
4.16外包部門人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須作好各項安全防范工作,報經企業(yè)安全委員會批準后,方可入內工作。
4.17外包部門人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報企業(yè)安全委員會門審批,經批準后方可進行作業(yè)。
4.18施工現場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司企業(yè)安全委員會門同意,不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。
4.20外包部門人員在施工過程中,要保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現場。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。
4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
4.24外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包部門人員在生產區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包部門負責。
外來人員管理制度9
1、目的
為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產經營秩序，保證內部員工及外來人員的安全，特制定本制度。
2、范圍
適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。
3、職責
3.1綜合辦負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。
3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。
4．定義
4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產崗位的外來人員。
4.2外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。
5、內容
5.1 外來參觀人員的管理規(guī)定
（1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛(wèi)處聯系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數發(fā)放通行證。
�。�2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產區(qū)，終止參觀接待。
（3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經允許嚴
禁進入生產區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進入上述區(qū)域，必須得到接待部門負責人批準。
（4）相關部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負責”；進入現場須有本公司人員陪同，告知遵守現場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產區(qū)內活動。
�。�5）在參觀過程中
�、偻鈦韰⒂^人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。
�、谕鈦韰⒂^人員未經同意，不得在安全敏感區(qū)域內照相、攝像。③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。
�、苌a現場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。
⑤進入公司的外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；
�。�6）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發(fā)現翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。
5.2外來施工人員管理規(guī)定
�。�1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據、辦理程序和基本要求。
�。�2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：
�、衮炞C營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否符合要求。
②施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。
③安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實。
�。�3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協(xié)議》。
�。�4）外來施工人員進入生產區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。遵守本企業(yè)的'規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內容如下：
①焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識。
②在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現場時速不得超過每小時5公里。
�、蹧]有安全防護裝置的作業(yè)設備，不得在生產區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關要求佩帶防護用品。
�、苓M行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經批準后方可進行作業(yè)，公司相關部門要做好監(jiān)督、檢查工作。
⑤施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司同意不得移動或拆除。
�、奘┕み^程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工
作業(yè)完后，必須及時清理現場。
�、咦袷乇竟窘麩熤贫龋`反者按本公司制度處理。
�、辔唇浻嘘P負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
�、岚l(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。
�、庠谑┕て陂g，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產的作業(yè)，有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。
6 處罰
外來人員違反本公司相關安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關部門監(jiān)督不到位，也要受到相應的處罰。
7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
雙安公司
20xx年6月1日
外來人員管理制度10
1，主題內容與目的
為加強外來參觀、學習、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產秩序和施工安全，制定本制定。
2，適用范圍所有入廠區(qū)的外來人員。
3，參觀學習人員的安全管理
(1)，外單位來廠參觀學習，必須經過公司主管領導同意后，由公司辦公室進行接待，并對全體人員進行安全教育，經考試合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。
(2)，參觀人員進廠前，對口接待部門應通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。
(3)，參觀人員必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，參觀過程中不準私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門，不準吸煙，不準大聲喧嘩、打鬧，不準與崗位人員長時間交談，擾亂正常的生產秩序。
4，實習人員的安全管理
(1)，外單位來廠實習，需經過公司主管領導同意后，報總經理批準。
(2)，實習人員必須接受三級安全教育。凡實習期超過一個月的，負責安排的部門必須與實習單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責任。
(3)，負責安排的部門對參觀、實習整體工作和人員的安全負責。
(4)，實習人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位工的帶領、指導下進行實習。
(5)，實習人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不私自亂動現場所有設備、管道、開關、閥門等。
(6)，如遇突發(fā)事件，實習單位負責人要按要求組織實習人員緊急撤離，保證人員安全。
5，外來施工單位的管理
(1)，資質審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質進行嚴格審查。審查內容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書;施工單位負責人、工程技術人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機構及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設有二級機構的施工單位必須有專門的安全管理機構)。凡不具備條件的，不準與其簽訂合同。
(2)簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作，在簽訂工程項目協(xié)議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責任書，明確各自的'安全、消防責任。
(3)，職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進行施工前，要進行職業(yè)體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
(4)，安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經安全教育的不準進行施工作業(yè)。
(5)，安全管理
A，制定安全措施。每一項施工項目，外來施工單位必須制定切實可行的安全措施，經工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門批準后，放可進行施工。施工所在單位也要制定相應的安全措施。
B，嚴格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。
C，落實安全措施。外來施工單位進入現場必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，施工現場要設置圍欄、防護網、安全標志等。
D，確定安全責任人。施工單位必須專人負責施工安全，安全責任人應及時與工程項目主管部門、項目所在單位、安全部門溝通，報告施工現場安全情況。
E，嚴格票證辦理。外來施工單位必須嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度及相關行業(yè)施工安全要求，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經許可不準亂動企業(yè)的任何設備、管道、開關、閥門，不準擅自亂接水、電、風、汽等管道。
F，加強監(jiān)管。工程項目主管部門必須指定專人具體協(xié)調與施工安全有關的事項。安全部門協(xié)助工程項目部門共同做好現場的安全管理工作，并對違章行為進行監(jiān)督檢查。
6，外來廠家維修人員安全管理。
來廠進行設備維修、調試的人員，由設備處負責安全教育，經考核合格后方可進廠，并由專人陪同。
外來人員管理制度11
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規(guī)定。
一、范圍：
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
二、職責：
安�？剖枪鹃T衛(wèi)的.管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
三、細則：
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛(wèi)登記，未經登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安�？崎L簽發(fā)的有效證明（如放行條），經核對無誤后方可放行，否則不予放行。安�？崎L因事不在公司，則需致電公司董事長或總經理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負責管理進入公司內的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領導同意后，由接待人員陪同方可。
外來人員管理制度12
公司關于外來人員、車輛出入管理的規(guī)定
各部、室:
為積極認真貫徹“一要規(guī)范,二要改革,三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導思想,進一步加強日常管理,確保生產、工作安全有序、高效運行,特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定:
一、凡來公司聯系工作者,須主動出示介紹信或本人證件,由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯系征得同意、并辦理登記手續(xù)后,方可入公司,但不得進入車間。
二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人,應由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關人員聯系,在警衛(wèi)室會見。
三、凡出入公司的外單位車輛,必須持有有關部門、人員簽字的出門證,由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后,方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應認真做好詳細登記。
四、凡需進入車間參觀或學習的外單位人員,應征得公司分管領導同意后,由分管生產的副總經理安排,按程序進入生產區(qū)域;并應到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領取臨時出入證;并應在有關部門人員的`陪同、帶領下,方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的調試、施工人員及其他外協(xié)人員,應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續(xù),并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證,警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者,一律不準放行。
五、每天18:00以后,原則上不再裝車,若有特殊情況急需裝車,必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中,值班保安應配合市場企劃部工作。
六、此規(guī)定,望公司各部、室員工認真嚴格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員,將按經濟責任制考核標準給予當月獎金20%-50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應認真履行職責,凡出現差錯者,將從重處罰。出現差錯一次者,扣罰50-100元;兩次者,開除。
外來人員管理制度13
1、目的
為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產經營秩序，保證內部員工及外來人員的安全，特制定本制度。
2、范圍
適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。
3、職責
3.1生產技術部負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。
3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。
4．定義
4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產崗位的外來人員。
4.2外來培訓人員：到企業(yè)培訓學習，安排到具體的生產崗位跟班學習的外來人員。
4.3外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。
5、內容
5.1 外來參觀人員的管理規(guī)定
�。�1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛(wèi)處聯系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數發(fā)放通行證。
（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產
區(qū)，終止參觀接待。
�。�3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經允許嚴禁進入生產區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進入上述區(qū)域，必須得到生產技術處負責人批準，進入倉庫區(qū)域必須得到財務勞資處負責人批準才可進入。
�。�4）相關部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負責”；進入現場須有本公司人員陪同，告知遵守現場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產區(qū)內活動。
�。�5） 外來參觀人員必須佩帶公司統(tǒng)一制作的通行證，離開公司后將通行證如數歸還。損壞或丟失，每張賠20元。
�。�6）在參觀過程中
�、偻鈦韰⒂^人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。
�、谕鈦韰⒂^人員未經同意，不得在安全敏感區(qū)域內照相、攝像。 ③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。
�、苌a現場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。
⑤進入公司的外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；
�。�7）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發(fā)現翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。
5.2外來培訓人員的管理規(guī)定
�。�1）凡外來培訓人員進入公司流程同5.1。接待部門對外來培訓人員進行入廠前培訓，上崗前培訓教育。
本廠安全生產特點、禁火禁煙管理、勞動保護與個體防護基本要求、勞動紀律管理等。
（3）培訓學習過程中，接待部門負責在崗位期間的安全監(jiān)護和業(yè)務培訓。
�。�4）外來培訓人員在崗位上未經允許不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。遵守企業(yè)勞動紀律相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。
�。�5）培訓結束根據相關要求進行培訓考核。
5.3外來施工人員管理規(guī)定
（1）進入公司施工的`單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據、辦理程序和基本要求。
�。�2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：
�、衮炞C營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否符合要求。
�、谑┕す芾砟芰完犖樗刭|能否滿足工程需要。
�、郯踩a保證體系是否健全，安全措施是否落實。
�。�3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協(xié)議》。
�。�4）外來施工人員進入生產區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內容如下：
�、俸腹�、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識。
�、谠趫鰠^(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現場時速不得超過每小時5公里。 ③沒有安全防護裝置的作業(yè)設備，不得在生產區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關要求佩帶防護用品。
�、苓M行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經批準后方可進行作業(yè)，公司相關部門要做好監(jiān)督、檢查工作。
�、菔┕がF場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司同意不得移動或拆除。
�、奘┕み^程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現場。
�、咦袷乇竟窘麩熤贫�，違反者按本公司制度處理。
�、辔唇浻嘘P負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
⑨發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。
⑩在施工期間，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產的作業(yè)，有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。
6、處罰
外來人員違反本公司相關安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關部門監(jiān)督不到位，也要受到相應的處罰。
7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
外來人員管理制度14
為保護學校公共財產和師生員工個人財產的'安全，確保疫情期間安寧有序的工作、學習、生活環(huán)境，結合我校實際情況，特制訂本制度。
1、實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校；
校外無關人員一律不準進入校門；
師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；
對發(fā)燒咳嗷者一律施行醫(yī)學隔離觀察；
不服從管理者一律嚴格處理。
2、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現入校人員異常情況應及時登記報告。
3、提高站位壓實責任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛(wèi)職責。門衛(wèi)人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規(guī)定，負責維護進出大門的秩序；
熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規(guī)定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。
4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規(guī)定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。
外來人員管理制度15
公司所屬各單位、各部門：
為了提高公司的業(yè)務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規(guī)范、有序進行，同時強化安全、保衛(wèi)工作，特制定本辦法。
第一條公司外來人員的接待和協(xié)調、處理工作，統(tǒng)一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協(xié)調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協(xié)助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據其自身特點，另行制定管理辦法予以規(guī)范。
第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區(qū)，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協(xié)調有力、處理得當、保守秘密。
第三條登記結束后，接待人員要根據外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。
需要董事長接待和處理的，要聯系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經理接待和處理的，要聯系總經理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經理接待和處理的，應根據其分工，經請示后引導外來人員到有關副總經理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯系相關部門進行接待和處理。
第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。
第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的`要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續(xù)，以提高接待效率。
第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統(tǒng)一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。
第七條接待預約人員也按照上述規(guī)定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。
第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規(guī)定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。
第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業(yè)戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現員工的整體素質和企業(yè)文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節(jié)輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。
第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執(zhí)行。
佳木斯三江偉業(yè)房地產開發(fā)集團
20xx年6月3日
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