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工會會計制度6篇
在生活中,制度起到的作用越來越大,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的工會會計制度,希望對大家有所幫助。
工會會計制度1
第一章總則
2、制定的根據(jù):本制度是根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來制定本法的。說了制定本制度是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,規(guī)范工會預(yù)算會計核算行為,保證會計信息質(zhì)量等。
3、工會會計的任務(wù):是對工會預(yù)算的執(zhí)行和對工會經(jīng)費收支活動進行反映,核算和監(jiān)督。是一種專業(yè)會計。審核和監(jiān)督是會計的基本職責(zé)。
4、工會的會計管理體系:是依法建立的,一般分為五級,工會會計組織系統(tǒng)與工會預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性,分為六級——全總;金融工會;總行;分行;中心支行;縣行。
5、工會會計的職責(zé)是1、進行會計核算,反映預(yù)算執(zhí)行情況,實行會計監(jiān)督,參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;2、組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實施細則或補充規(guī)定;3、組織工會會計人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。
6、工會財務(wù)的設(shè)置,提出了基層工會應(yīng)設(shè)財務(wù)機構(gòu)或?qū)B氊攧?wù)人員,小型基層工會可聘請兼職工會會計。咱們對專兼職的定位是,只要是工會的人,就叫專職,但他可能在工會還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門的同志代工會記帳,這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說的專職,就是要有工會的同志來管理工會的帳。不但要配備相應(yīng)的財務(wù)人員,錢、賬、物要分開,還要會計、出納要分開,這也是財務(wù)的基本要求。
7、會計核算的對象。是工會活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象,記錄、反映工會的各項經(jīng)濟活動。
8、小金庫:不能私設(shè)小金庫,財產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會會計的統(tǒng)一核算。
9、會計記賬的本位幣:講了工會會計核算是以人民幣為記賬本位幣,以“元”為金額單位,元以下記至“角”、“分”,有外幣收支的,應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報表的右上角都注明有“單位:元”,這并不是角分不要的意思,決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報到角分,只有預(yù)算的單位是萬元。這一點請大家注意一下,我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。
10、會計期間:主要講會計期間的劃分,分為年度、季度、月份,都是采用公歷日期。咱們國家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個會計期間。有一些歐洲國家和一些中國境內(nèi)的外企是到3月31日。
11、記賬方法:講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會計用的是收付記帳法,好象是90年代初,要求與國際接軌,就都改成借貸記帳法了。
12、記賬文字:講記賬應(yīng)使用中文,少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。
第二章一般原則
1、真實性原則:會計核算應(yīng)當(dāng)以工會實際發(fā)生的`經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),真實客觀地反映各項收支狀況,這是任何會計都應(yīng)當(dāng)做到的。也就是說不要記假帳。
2、宏觀管理原則:會計信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求,既要滿足上級工會的需要,也要滿足本級工會加強財務(wù)管理的需要。
3、指標(biāo)口徑:講了會計指標(biāo)口徑的一致性,這樣信息之間才有可比性,所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致,數(shù)據(jù)之間就沒有可比性了,這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會計的數(shù)據(jù)有很多都是要進行比較的,如我們在編制報表時,在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。
4、及時性原則:講會計核算的及時性。也就是指要做到日清月結(jié)。因為目前咱們工會的會計基本上都是兼職的,專職的很少,可能“日清”較難做到,但月清還是一定要保證的。
5、對賬目、報表的要求:講會計記錄,也就是賬目和報表要清晰、明了,以便于理解和應(yīng)用。就是說當(dāng)我們需要什么數(shù)據(jù)的時候,能夠一目了然地從會計人員的帳上查到、看到。
6、記賬原則:講工會會計的記賬原則是“收付實現(xiàn)制”,也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬,一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會計都是用“收付實現(xiàn)制”,企業(yè)一般用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會計科目,如資產(chǎn)類的“應(yīng)收上解經(jīng)費”,“應(yīng)收上級補助”以及負(fù)債類的“應(yīng)付上解經(jīng)費”“應(yīng)付補助下級經(jīng)費”等。全總今年的工作要點中說今年要進行財務(wù)制度改革,可能也是感到他的這個制度有點不倫不類。
7、?顚S迷瓌t:指定用途的資金,應(yīng)按規(guī)定用途使用,并單獨記賬。
8、固定資產(chǎn)的記賬原則:固定資產(chǎn)按購進的實際價格記帳,一般情況不得隨意調(diào)整賬面價值。這與企業(yè)是有區(qū)別的,我們不計提折舊。
固定資產(chǎn)包括:
、、房屋和建筑物;
、凇S迷O(shè)備:指有專門性能和專門用途的設(shè)備;
、、一般設(shè)備:用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備,如,辦公家具、交通工具、被服等;
、、文物和陳列品:如古物、字畫、紀(jì)念品等;
、、圖書:如單位圖書館、閱覽室的圖書等;
、、其他固定資產(chǎn):也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。
9、會計報表的要求:報表要正確、全面地反映工會財務(wù)的收支情況幾結(jié)果。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨反映。這就是說在做報表時如果有重大的事情,必須在報表說明中要專門說清楚。
工會會計制度2
一、貫徹執(zhí)行《工會法》、《會計法》及有關(guān)財務(wù)法規(guī)和政策。
二、嚴(yán)格遵守工會財務(wù)規(guī)章制度、會計核算制度、財務(wù)資產(chǎn)管理制度及福利費使用管理辦法。
三、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格審核各類原始憑證,經(jīng)審核無誤后,填制記賬憑證。
四、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實、賬目清楚,內(nèi)容摘要文字要求簡潔、清楚,并負(fù)責(zé)財務(wù)印章的管理。
五、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,保證憑證、賬薄報表、核算資料的真實性和準(zhǔn)確性,()堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動及財務(wù)收支的'合法性。
六、做好季度、年度經(jīng)費報表、年度的預(yù)算、決算報表,進行財務(wù)分析,促進管理和增收節(jié)支。
七、全面、準(zhǔn)確、完整、真實的反映各方面的會計資料,及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費和福利費。做到帳目日清月結(jié),定期公布帳目,接受經(jīng)費審查委員會和會員的監(jiān)督。
九、協(xié)助工會專職副主席搞好財產(chǎn)管理和辦公室日常工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會會計制度3
第一章總則
第一條為了規(guī)范工會會計行為,保證會計信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條本制度適用于各級工會組織。
第三條工會會計是各級工會核算、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟活動的專業(yè)會計。工會依法建立獨立的會計核算管理體系,與工會預(yù)算管理體制相適應(yīng)。
第四條縣級以上(含縣級,下同)工會應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計機構(gòu),配備專職會計人員?h級以下工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員;不具備設(shè)置條件的基層工會,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計。
第五條各級工會應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度。縣級以上工會應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實施細則或補充規(guī)定;組織工會會計人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。
第六條工會應(yīng)當(dāng)對其自身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理和報告。
第七條工會會計應(yīng)當(dāng)以工會的持續(xù)運行為前提。
第八條工會應(yīng)當(dāng)劃分會計期間,分期結(jié)算賬目和編制會計報表。會計期間分為年度和中期,中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間(如半年度、季度和月度)。
第九條工會會計應(yīng)當(dāng)以貨幣計量,以人民幣作為記賬本位幣。
第十條工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補充。
第十一條工會會計要素包括:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。
第十二條會計應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。
第十三條會計記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方,會計記錄可以同時使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。
第二章一般原則
第十四條工會提供的會計信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求,滿足會計信息使用者的需要,滿足本級工會加強財務(wù)管理的`需要。
第十五條工會會計應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),如實反映工會財務(wù)狀況、各項收支情況及結(jié)果,保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。
第十六條工會提供的會計信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和使用。
第十七條工會會計應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計處理方法進行,前后各期一致,不得隨意變更,以確保會計信息口徑一致,相互可比。
第十八條工會會計應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨反映。
第十九條工會應(yīng)當(dāng)及時進行會計處理和報告,不得提前或延后。
第二十條資產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實際成本計量。除另有規(guī)定外,一律不得自行調(diào)整賬面價值。
工會會計制度4
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)工作方針、政策、制度、紀(jì)律。
二、收好、管好、用好工會經(jīng)費。工會經(jīng)費收支由主管會計審核簽字,工會主席審批。
三、年底及時編好下年度工會經(jīng)費預(yù)算,做好本年度決算。
四、根據(jù)工會經(jīng)費獨立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會主席作為法人代表是工會財務(wù)管理的第一責(zé)任人,工會會計是直接責(zé)任人。
五、站工會財務(wù)必須自覺接受上級工會和站工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。站工會經(jīng)費審查委員會每年至少對工會經(jīng)費的收支情況進行一次全面審查,并向站工會委員會提交書面審查報告。
六、工會經(jīng)費收支,預(yù)、決算經(jīng)站工會經(jīng)費審查委員會審查后定期向會員大會報告,接受民主監(jiān)督,并予以公示。會員有權(quán)對工會經(jīng)費使用情況提出意見和質(zhì)疑。
七、妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。
八、開支要有計劃,否則不予報銷。借款外出采購,需經(jīng)主席批準(zhǔn),及時報帳。
九、站行政向站工會撥繳的全員職工工資總額百分之二的'工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動,工會實體創(chuàng)收的收入和會員上繳會費的百分之四十可以用于會員福利性開支。
十、按季度做好資金平衡表。
十一、工會經(jīng)費、財產(chǎn)和站撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護,任何單位和個人不得侵占,挪用和任意調(diào)撥。
十二、根據(jù)特別工作需要,及時提供有關(guān)資料。
工會會計制度5
第一章總則
1、制定的根據(jù):本制度是根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來制定本法的。說了制定本制度是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,規(guī)范工會預(yù)算會計核算行為,保證會計信息質(zhì)量等。
2、工會會計的任務(wù):是對工會預(yù)算的執(zhí)行和對工會經(jīng)費收支活動
進行反映,核算和監(jiān)督。是一種專業(yè)會計。審核和監(jiān)督是會計的基本職責(zé)。
3、工會的會計管理體系:是依法建立的,一般分為五級,工會會計組織系統(tǒng)與工會預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性,分為六級——全總;金融工會;總行;分行;中心支行;縣行。
4、工會會計的職責(zé)是
1.進行會計核算,反映預(yù)算執(zhí)行情況,實行會計監(jiān)督,參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;
2.組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實施細則或補充規(guī)定;
3.組織工會會計人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。
5、工會財務(wù)的設(shè)置,提出了基層工會應(yīng)設(shè)財務(wù)機構(gòu)或?qū)B氊攧?wù)人員,小型基層工會可聘請兼職工會會計。咱們對專兼職的定位是,只要是工會的人,就叫專職,但他可能在工會還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門的同志代工會記帳,這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說的專職,就是要有工會的同志來管理工會的帳。不但要配備相應(yīng)的財務(wù)人員,錢、賬、物要分開,還要會計、出納要分開,這也是財務(wù)的基本要求。
6、會計核算的對象。是工會活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象,記錄、反映工會的各項經(jīng)濟活動。
7、小金庫:不能私設(shè)小金庫,財產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會會計的統(tǒng)一核算。
8、會計記賬的本位幣:講了工會會計核算是以人民幣為記賬本位幣,以“元”為金額單位,元以下記至“角”、“分”,有外幣收支的,應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報表的右上角都注明有“單位:元”,這并不是角分不要的意思,決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報到角分,只有預(yù)算的單位是萬元。這一點請大家注意一下,我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。
9、會計期間:主要講會計期間的劃分,分為年度、季度、月份,都是采用公歷日期。咱們國家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個會計期間。有一些歐洲國家和一些中國境內(nèi)的外企是到3月31日。
10、記賬方法:講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會計用的是收付記帳法,好象是90年代初,要求與國際接軌,就都改成借貸記帳法了。
11、記賬文字:講記賬應(yīng)使用中文,少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。
第二章一般原則
1、真實性原則:會計核算應(yīng)當(dāng)以工會實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),真實客觀地反映各項收支狀況,這是任何會計都應(yīng)當(dāng)做到的.。也就是說不要記假帳。
2、宏觀管理原則:會計信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求,既要滿足上級工會的需要,也要滿足本級工會加強財務(wù)管理的需要。
3、指標(biāo)口徑:講了會計指標(biāo)口徑的一致性,這樣信息之間才有可比性,所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致,數(shù)據(jù)之間就沒有可比性了,這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會計的數(shù)據(jù)有很多都是要進行比較的,如我們在編制報表時,在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。
4、及時性原則:講會計核算的及時性。也就是指要做到日清月結(jié)。因為目前咱們工會的會計基本上都是兼職的,專職的很少,可能“日清”較難做到,但月清還是一定要保證的。
5、對賬目、報表的要求:講會計記錄,也就是賬目和報表要清晰、明了,以便于理解和應(yīng)用。就是說當(dāng)我們需要什么數(shù)據(jù)的時候,能夠一目了然地從會計人員的帳上查到、看到。
6、記賬原則:講工會會計的記賬原則是“收付實現(xiàn)制”,也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬,一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會計都是用“收付實現(xiàn)制”,企業(yè)一般用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會計科目,如資產(chǎn)類的“應(yīng)收上解經(jīng)費”,“應(yīng)收上級補助”以及負(fù)債類的“應(yīng)付上解經(jīng)費”“應(yīng)付補助下級經(jīng)費”等。全總今年的工作要點中說今年要進行財務(wù)制度改革,可能也是感到他的'這個制度有點不倫不類。
7、?顚S迷瓌t:指定用途的資金,應(yīng)按規(guī)定用途使用,并單獨記賬。
8、固定資產(chǎn)的記賬原則:固定資產(chǎn)按購進的實際價格記帳,一般情況不得隨意調(diào)整賬面價值。這與企業(yè)是有區(qū)別的,我們不計提折舊。
固定資產(chǎn)包括:
、、房屋和建筑物;
、、專用設(shè)備:指有專門性能和專門用途的設(shè)備;
、、一般設(shè)備:用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備,如,辦公家具、交通工具、被服等;
、、文物和陳列品:如古物、字畫、紀(jì)念品等;
、、圖書:如單位圖書館、閱覽室的圖書等;
、、其他固定資產(chǎn):也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。
9、會計報表的要求:報表要正確、全面地反映工會財務(wù)的收支情況幾結(jié)果。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨反映。這就是說在做報表時如果有重大的事情,必須在報表說明中要專門說清楚。
工會會計制度6
1、協(xié)助辦公室主任完成工會的各項工作和任務(wù)。
2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會的各種文件。
3、負(fù)責(zé)文件的'收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。
4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的。領(lǐng)取工作。
5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。
6、充分利用攝像和攝影工具,做好教職工各類活動的宣傳報道工作。
7、宣傳開展文體活動的意義,積極組織教職工開展各項有益于教職工身心健康的文體活動。
8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,做好全校教職工的福利工作。
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
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