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幼兒園教師培訓(xùn)制度

時間:2023-04-02 17:41:56 制度 我要投稿

幼兒園教師培訓(xùn)制度10篇

  在當(dāng)今社會生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的幼兒園教師培訓(xùn)制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師培訓(xùn)制度10篇

幼兒園教師培訓(xùn)制度1

  一、新進教師必須參與崗前培訓(xùn)(包括實習(xí)兩周以上、幼兒園信息培訓(xùn)),了解幼兒園各項工作要求。

  二、工作三年內(nèi)教師為新教師,均需參與園內(nèi)基本功過關(guān)考核。

  三、工全體教師要積極利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí),注重理論與實踐的反思和指導(dǎo)作用。積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的教學(xué)特長。

  四、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃地對保教人員進行專業(yè)化等方面內(nèi)容培訓(xùn),切實提高保教質(zhì)量。

  五、根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展需求,定期開展各類專項培訓(xùn)。堅持走出去和請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,并根據(jù)需要有計劃地選送教師外出學(xué)習(xí)。

  六、每學(xué)年保證每一位教師有一次以上外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的.機會。通過提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會獎勵對幼兒園有突出貢獻的教師。

  七、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)后要求通過信息傳達、活動展示、反思交流等方式及時反饋學(xué)習(xí)成果。

  八、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  九、針對教師的不同需求,分別進行骨干教師、經(jīng)驗型教師、新教師的定向培訓(xùn)。

幼兒園教師培訓(xùn)制度2

  一、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。

  二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

  三、堅持走出去和請進來的`方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  五、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽,表揚先進,推廣經(jīng)驗。

幼兒園教師培訓(xùn)制度3

  為了不斷提高教師的整體素質(zhì),加強教師隊伍的整體水平,特制訂本制度:

  一、教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長。鼓勵教師利用業(yè)余時間進修,對業(yè)余進修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關(guān)證書者,幼兒園可負(fù)擔(dān)部分費用。

  二、提倡互幫、互學(xué),有豐富經(jīng)驗的教師要帶徒弟,傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進行考核評比。

  三、堅持走出去、請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué),交流。每學(xué)期組織一次全員性的參觀,并根據(jù)不同需要,送派教師到各地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫20xx——3000字的`學(xué)習(xí)心得,并對全園教師進行二次培訓(xùn)或做1-2節(jié)觀摩課展示。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教師不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  五、每兩年舉行一次“教壇新秀”、“骨干教師”的評比。有計劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、參觀及培訓(xùn)。

幼兒園教師培訓(xùn)制度4

  1、教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

  2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使教師不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  3、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進行傳、幫、帶,做好師帶徒工作記錄。

  4、堅持走出去和請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,并根據(jù)需要有計劃的選送教師外出學(xué)習(xí)。

  5、每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,實施崗位練兵。

  6、幼兒園對新教師的'培養(yǎng)采用導(dǎo)師制。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過硬的教師作為指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師的成長盡職盡責(zé)。

幼兒園教師培訓(xùn)制度5

  1、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。

  2、制訂教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)的計劃、鼓勵在職教師自學(xué)進修。

  3、教師進園工作五年內(nèi)必須拿到學(xué)前教育大專文憑或其它師范類大專文憑。

  4、幼兒園派出學(xué)習(xí)或短期培訓(xùn)的教師旅差費及培訓(xùn)費由幼兒園報銷。

  5、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

  6、每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動,開闊視野、取長補短,并根據(jù)需要有計劃的'派送教師外出學(xué)習(xí)。

  7、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  8、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽,表揚先進,推廣經(jīng)驗。

幼兒園教師培訓(xùn)制度6

  為進一步提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教師素質(zhì),強化教師隊伍建設(shè),特制定本計劃。

  根據(jù)教師工作的特點和我園教師的實際,結(jié)合市區(qū)統(tǒng)一安排,教師培訓(xùn)及素質(zhì)提高將采取多種形式和方法,做到理論與實際相結(jié)合,以老帶新,以點帶面,滿足教師業(yè)務(wù)提高的要求,使教師培訓(xùn)工作落到實處。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、教師計算機培訓(xùn)。要求30%以上的教師達到高級操作水平。

  二、外語水平達標(biāo)培訓(xùn)。要求教師達到區(qū)里的`統(tǒng)一要求。

  三、對《幼兒園教育綱要》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

  四、相關(guān)的理論學(xué)習(xí)與實踐能力的提高。

  具體措施:

  一、參加區(qū)里組織的統(tǒng)一培訓(xùn),使我園教師的計算機操作水平能夠達到要求。

  二、鼓勵教師參加各種培訓(xùn)和進修,使外語水平達到標(biāo)準(zhǔn)。

  三、每周一次集中學(xué)習(xí),重點解決重要的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。

  四、組織一次專題講座,幫助教師樹立正確的教育觀與兒童觀,并與先進教育理念保持一致。上學(xué)期將結(jié)合幼兒園教育綱要的學(xué)習(xí),聘請學(xué)前教育專家來我園進行一次專題講座。下學(xué)期將結(jié)合綱要的落實聘請相關(guān)的專家進行專題講座。

  五、組織教學(xué)觀摩與研討,在教學(xué)實踐中促進教師各種能力的提高與發(fā)展。

  今年上學(xué)期將結(jié)合示范園復(fù)檢,進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)的檢查與評比。下學(xué)期將結(jié)合課題的研究情況進行與課題相關(guān)的教育活動研討。

  六、組織教師定期進行交流,達到互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高的目的。要求每位教師每周記一篇教學(xué)筆記、一篇自學(xué)筆記。每學(xué)年寫一篇專題總結(jié)或論文,每學(xué)期進行一次教育筆記交流,每學(xué)年進行一次論文交流。

  七、定期組織教師參加省、市、區(qū)相關(guān)的培訓(xùn)和考核。

幼兒園教師培訓(xùn)制度7

  一、新進教師必須參與崗前培訓(xùn)(包括實習(xí)兩周以上、幼兒園信息培訓(xùn)),了解幼兒園各項工作要求。教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的教學(xué)特長。

  二、工全體教師要積極利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí),注重理論與實踐的反思和指導(dǎo)作用。積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的教學(xué)特長。鼓勵教師利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí),注重理論與實踐的反思和指導(dǎo)作用。

  三、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃地對保教人員進行專業(yè)化等方面內(nèi)容培訓(xùn),切實提高保教質(zhì)量。

  四、根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展需求,定期開展各類專項培訓(xùn)。堅持走出去和請進來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,并根據(jù)需要有計劃地選送教師外出學(xué)習(xí)。

  五、每學(xué)年保證每一位教師有一次以上外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的.機會。通過提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會獎勵對幼兒園有突出貢獻的教師。

  六、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)后要求通過信息傳達、活動展示、反思交流等方式及時反饋學(xué)習(xí)成果。

  七、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  八、針對教師的不同需求,分別進行骨干教師、經(jīng)驗型教師、新教師的定向培訓(xùn)。

  九、每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,表揚先進,推廣經(jīng)驗。

  十、骨干教師帶頭進行教育科研,帶動幼兒園課題研究的有效開展。

幼兒園教師培訓(xùn)制度8

  為了認(rèn)真搞好教師培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進實施條例》的規(guī)定,特制定本制度。

  一、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式,為今后工作打下堅實的基礎(chǔ),對新分配的青年教師,開學(xué)初對其進行上崗前的`培訓(xùn)。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等;業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織,培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》、教育理念、活動設(shè)計、保教工作以及班級管理等。

  二、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主,選派外出培訓(xùn)為輔。參加縣、市、省級培訓(xùn)的教師,要認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,培訓(xùn)后,要將培訓(xùn)情況向全體教師進行匯報。

  三、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競賽活動,各教研組要強化平時的幫練活動。做到在活動中培養(yǎng),在活動中幫助提高。

  四、鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學(xué)習(xí),提高青年教師的文化素質(zhì),幼兒園在排課上給予支持,時間上給予保證。

  五、堅持對青年教師的聽課,并及時進行講評。

  六、鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究課寫實驗報告,總結(jié)實驗體會,寫實驗方案。

  七、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,記錄教師培訓(xùn)情況;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會。

幼兒園教師培訓(xùn)制度9

  一、凡經(jīng)幼兒園園務(wù)會討論決定,屬于幼兒園指派的教師外出學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的會務(wù)費、車旅費等方能納入報銷范圍。

  二、經(jīng)費報銷實報實銷,對于超出學(xué)習(xí)范圍的教師個人活動所產(chǎn)生的費用由個人自行承擔(dān)。

  三、教師公派外出學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)時間嚴(yán)格按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行,超出允許的時間范圍而無正當(dāng)?shù)睦碛蓪凑湛记谥贫瓤郯l(fā)當(dāng)事人相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資。

  四、幼兒園為公派教師外出學(xué)習(xí)報銷以下項目的經(jīng)費:會務(wù)費、經(jīng)幼兒園允許購買的資料費、住宿費、餐費、出發(fā)點至學(xué)習(xí)點之間乘坐火車、輪船、公共汽車等交通工具所產(chǎn)生的交通費。教師游玩期間所產(chǎn)生的住宿費、餐費、交通費、景點門票費由單位報銷50﹪。

  五、乘坐交通工具限制:乘坐火車只報銷硬臥及以下標(biāo)準(zhǔn)的'火車票;乘坐輪船只報銷三等艙及以下標(biāo)準(zhǔn)的輪船票,乘坐其它交通工具的費用視情況由園務(wù)會研究決定。

  六、市區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類研討會、培訓(xùn)及觀摩活動幼兒園只報銷會務(wù)費、資料費、車費,特殊情況所產(chǎn)生的費用由園領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以報銷。

  七、公派外出學(xué)習(xí)的教師在經(jīng)費使用上自覺堅持厲行節(jié)約的原則。

  八、外派學(xué)習(xí)的教師須遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定、園務(wù)會的相關(guān)規(guī)定和各種法律法規(guī)的規(guī)定,如因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟損失幼兒園不予承擔(dān),如外出學(xué)習(xí)的教師有違法、違紀(jì)行為,幼兒園將不予報銷任何費用,同時將根據(jù)相關(guān)條例給予嚴(yán)厲的處罰。

幼兒園教師培訓(xùn)制度10

  為了不斷提高早教教師的整體素質(zhì),加強早教教師的整體水平,特制訂本制度:

  一、早教教師要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長。

  二、提倡互幫、互學(xué),利用業(yè)余時間有豐富經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),接受經(jīng)驗。按時參加舉辦各種培訓(xùn)班,并進行考核評比。

  三、堅持走出去、請進來的方針,每學(xué)期有一到兩次到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)早教點進行學(xué)習(xí)交流。學(xué)習(xí)結(jié)束要寫學(xué)習(xí)心得并就好的經(jīng)驗用于自己的.工作當(dāng)中。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使早教教師不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

  五、學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。定期開展教研活動,進行教學(xué)反思、案例分析、經(jīng)驗交流、教法探討等。

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