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職工宿舍管理制度

時間:2024-09-22 04:15:22 制度 我要投稿

職工宿舍管理制度15篇

  現(xiàn)如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編整理的職工宿舍管理制度,希望對大家有所幫助。

職工宿舍管理制度15篇

職工宿舍管理制度1

  (一)實施住宅區(qū)人性化管理

  我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主、住戶的充分認可,公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認同,在物業(yè)管理的各處細節(jié),體現(xiàn)對人的珍愛與關(guān)懷。

  (二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能

  成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動,而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠回應(yīng),變單向推動為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

  (三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境

  物業(yè)管理的目標應(yīng)實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計,進一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。

  (四)建立家政服務(wù)中心

  家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。

  1、保姆服務(wù):為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的'業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評估表》,作為對保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響。

  2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度2

  由于冬季來臨,天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保員工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡員工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。

  第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責(zé)人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責(zé)任。

  第二條員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  第三條各工區(qū)專職安全員要定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保員工的生命財產(chǎn)安全。

  第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的.安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

  第五條對宿舍供電線路,設(shè)備等進行全面檢查,對線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改,更換。

  第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,張貼通告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款。

  第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準

  靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

  第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時報告工區(qū)相關(guān)負責(zé)人,并安排電工進行更換或維修。

  第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

  第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。

  第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

  第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,由安全環(huán)保部負責(zé)解釋,請各位員工相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予以處罰。

職工宿舍管理制度3

  目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。

  一、員工入住

  1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

  3. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。

  4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理。

  5. 所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

  6. 每晚門衛(wèi)22:00準時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。

  二、宿舍規(guī)定

  1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關(guān)燈。

  2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

  3. 嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

  4. 嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

  5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

  7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

  8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

  10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

  三、衛(wèi)生值日

  1. 公司宿舍實行宿舍長負責(zé)制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

  2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的'值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負責(zé)當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

  3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

  四、物品管理

  1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

  2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

  4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

  5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負。自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關(guān)人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結(jié)算工資。

  五、除原價賠償外,違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。

  六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

職工宿舍管理制度4

  第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

  第二條、住宿須知

  1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務(wù)維護其完好,如惡意破壞者,有其負擔(dān)修理費或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

  2、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵,打架,酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。

  3、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  4、離開宿舍時檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費和造成的危險性。

  第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

  1、服從公司的`安排,監(jiān)督和管理。

  2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險品,易燃品和違禁品。

  3、使用電視,收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

  4、貴重物品應(yīng)存放妥當、否則出現(xiàn)丟失后果自負。

  5、不準隨地吐痰,亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準私自移動及拆卸。

  6、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

  7、提高安全意識,注意防火防盜。

  第四條、消防安全管理

  1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

  2、不得私自亂拉亂扯電線,插座。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。

  4、人離燈熄、人走水關(guān)。

  第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

  1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

  2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。

  3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

  4、有偷盜行為者。

  5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。

  本制度從公布之日起執(zhí)行。

職工宿舍管理制度5

  為了員工在下班之余有一個舒適、安全、安全的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,酒店欲實行公寓式員工管理,F(xiàn)特制訂以下:

  一、宿舍入住條件及程序

  1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件:

  (1)已被酒店批準。

  (2)身體健康,無任何傳染疾病及無不良嗜號。

  2.員工申請入住宿舍審批手續(xù):

  (1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。

  (2)人事部審批。

  (3)通過審批的,把申請單交宿舍管理員,由管理員登記安排房間、床位。

  (4)考慮到倒班等作息時間因素,原則上一個部門的人員集中安排。

  二、宿舍入住規(guī)定管理

  運營部及分店經(jīng)理將對宿舍定期進行檢查,檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題,將追究當事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。

  1.服從酒店總經(jīng)理的管理。

  2.區(qū)分男舍和女舍,男女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

  3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。

  4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

  5.嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。

  6.員工床位只供本人使用,不得出借他人及容他人住宿。

  7.嚴禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

  8.節(jié)約用水、電,不得浪費,離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。

  9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品,一經(jīng)公司總部分配后,均不得擅自調(diào)換、移動或侵占歸己。

  10.須愛護宿舍公物,如因寄宿人員之過失致公物損壞的.,應(yīng)照價賠償,賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

  11.各自保管好自己的財物,如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,一切責(zé)任自負。

  12.室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,造成火災(zāi)事故,要追究刑事責(zé)任。

  13.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,以防安全事故。

  14.嚴禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,如大聲歌唱等。

  15.自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作,公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。

  16.不準擅自留宿外人,晚間23:00停止來訪,以免影響他人休息。

  17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。

  18.各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生,由住宿人員輪流清潔整理,污穢、廢物,垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場所,搞好公共衛(wèi)生,做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

  19.住宿員工有下列情況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報部門負責(zé)人處理。

  (1)患有傳染病者。

  (2)有不良嗜好者。

  (3)不服從經(jīng)理管理者。

  (4)在宿舍賭博、斗毆者。

  (5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。

  (6)不遵守就寢事件,發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。

  (7)未經(jīng)批準留宿外人者。

  (8)無正當理由經(jīng)常外宿不歸者。

  (9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

  (10)有偷竊行為者。

  (11)違反本管理辦法者。

  20.自動退宿人員(包括)

  (1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個月累計超過10天者,公司將視為自動退宿處理,其住宿資格將被取消,如需住宿,須重新申請。

  (2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理,經(jīng)批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員,必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

  三、制度執(zhí)行

  1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行:

  2.本制度將在實施過程中據(jù)實進行修整。

職工宿舍管理制度6

  為加強職工宿舍安全用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。

  一、嚴禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;

  二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

  三、在宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

  四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品,發(fā)現(xiàn)一次當場沒收;

  五、切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。

職工宿舍管理制度7

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、

  凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

  二、

  外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

  三、

  宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、

  住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、

  愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、

  注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

  七、

  廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的',除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、

  禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  九、

  嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  十、

  嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

  十一、

  宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、

  提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

  十三、

  單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。

  十四、

  住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

  本制度從公布之日起實施。

職工宿舍管理制度8

  為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的管理,營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境,特制定本制度。

  1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

  2、教職工未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換宿舍,如因特殊原因需書面形式報告總務(wù)處并說明原因,征得同意后方可入住或調(diào)整。

  3、教職工離職應(yīng)于離職當天把房間鑰匙交回總務(wù)處,并在當天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。

  4、教職工在搬離時,其公有財產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點收接管、驗收合格,才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,必須按損壞情況賠償。

  5、宿舍公有財產(chǎn)由總務(wù)處進行登記管理,任何人不得據(jù)為已有,不得隨意移動。

  6、宿舍內(nèi)的.設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需維修時由學(xué)校承擔(dān)費用,非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費。

  7、節(jié)約使用水、電,使用完要及時關(guān)閉,離開及休息前應(yīng)仔細檢查。不準在宿舍內(nèi)亂接線路,以免發(fā)生火災(zāi),后果自負。

  8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任。

  9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃,更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

  10、宿舍內(nèi)不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

  11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校。

  12、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經(jīng)校長同意,報總務(wù)處備案。

  13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記,晚上十點前離開學(xué)校。

  14、本制度歸總務(wù)處負責(zé)解釋,自今日起執(zhí)行。

職工宿舍管理制度9

  為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有,愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司行政部管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

  2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,當事人樂捐100元。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

  5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。

  6、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  7、房間所住的員工必須負責(zé)衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。

  8、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

  9、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告行政部管理人員請人維修,如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責(zé)。

  10、每位員工配置床位一個,被褥員工自行準備,員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的'床及用品等,不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

  11、員工退出宿舍時,必須到行政部辦理退出手續(xù),由行政部管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

  12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應(yīng)主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,報公司行政部審批后執(zhí)行。

  13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責(zé),并在行政部登記,若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

  14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違反。

職工宿舍管理制度10

  一、目的:

  為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、適用范圍:

  入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

  三、職責(zé):

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

  2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查;

  3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責(zé);

  4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記;

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工,需要過夜的均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認,然后再辦理。

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時,應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,報行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),需當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償。

  五、管理規(guī)定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍。

  2、員工宿舍將實行全員負責(zé)制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責(zé),公司入住員工應(yīng)愛護公司財物,有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償。

  3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

  4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的.重要文件和資料,泄露公司的機密。

  5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,對被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00,并在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,晚上22:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

  10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

  11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

  12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

  13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。

  六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。

職工宿舍管理制度11

  1、職工上、下班不得大聲喧嘩,影響學(xué)生休息。

  2、職工宿舍晚上九點之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。

  3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

  4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的.事。

  5、住宿職工不得進入學(xué)生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)

  6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設(shè)備需向主管申請批準后方可使用。

  7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上,必須有人看管。

  8、嚴禁使用大功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

  9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

  10、嚴禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴禁點蠟燭。

  11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定,對違反規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違反第8、第10條罰款1000元,造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

職工宿舍管理制度12

  一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標準的規(guī)定。

  二、照明線路應(yīng)布線整齊,相對固定。室內(nèi)安裝的.固定或照明燈具懸掛高度不得低于2。5m。

  三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應(yīng)固定在絕緣子上,并應(yīng)分開敷設(shè),穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。

  四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線,當采用螺口燈頭時,相線應(yīng)接在中心觸頭上。

  五、照明燈具與易燃物之間,應(yīng)保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。

  六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220V的電壓用來照明,低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一管理。

  七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

  八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

  九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2。4m的高度。

職工宿舍管理制度13

  為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的正常休息,特制定本制度

  一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責(zé),相關(guān)部門配合,車間主管負責(zé)制的管理辦法,寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

  二、員工入職后由本人申請,辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款50元。

  三、員工辭職(或被勸退、開除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長現(xiàn)場監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

  六、愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-100元罰款,七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。

  八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生,值日生負責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對值日生未按要求值日給以處罰,不達標處罰30元//次,不值日處罰50元/次,嚴重個人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰

  九、節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負。

  十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動,嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50-20xx元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。

  十一、外來人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來訪,逗留時間不得超過21:00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時間,宿舍熄燈時間不得超過23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。

  十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100-500元罰款。

  十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置,凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。

  十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費用由公司支付,每人每月用電為5度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴防火警事故的'發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書面向公司提出申請,與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

  十七、宿舍采取日評分制,由辦公室和車間考評。日10分制,滿分10分,月合計前2名獎勵,第1名獎勵100元,第2名獎勵50元;合計倒數(shù)第1處罰100元,倒數(shù)2處罰50元。

職工宿舍管理制度14

  一、目的

  為加強員工宿舍用電安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命和財產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。

  二、規(guī)定

  1、嚴禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

  2、嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

  3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設(shè)備。

  4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

  5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

  6、嚴禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

  7、嚴禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。

  8、公共假期員工離開宿舍前,必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源,檢查確認后,方可離開。

  9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作并關(guān)閉電源,及時上報宿舍管理處處理,嚴禁私自維修。

  10、員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電和火災(zāi)等事故的'發(fā)生。

  三、罰則

  1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者,立即取消入住資格。

  2、違反其他規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)或事件嚴重程度處100——1000元罰款。

  3、違反上述規(guī)定造成事故的,由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費用,對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

  四、其他要求

  1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報:公司24小時值班報警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報警電話119。

  2、總裁辦應(yīng)當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查,加強員工用電安全行為宣教及管束,及時消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。

職工宿舍管理制度15

  一、施工人員進入施工現(xiàn)場后,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度,以及身份證復(fù)印件。

  二、每間宿舍用電范圍為:照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的.公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費用和責(zé)任。

  三、嚴禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器,宿舍限載500W,超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈,檢查每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

  四、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設(shè),嚴禁私自亂拉電線或違章操作,如有發(fā)生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

  五、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥,發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

  六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發(fā)生每次罰款200元。

  七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)

  八、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100—500元

  九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊

  十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責(zé)人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。

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