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村社區(qū)管理制度
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的村社區(qū)管理制度，希望能夠幫助到大家。
村社區(qū)管理制度1
在穩(wěn)步推進城市建設工作的過程中，積極探索社區(qū)垃圾處理和長效保潔工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作伸延，建立以政府為主導、居民為主體、多方參與、層級管理的衛(wèi)生保潔長效管理機制，出臺社區(qū)保潔員管理制度，明確規(guī)定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責、經(jīng)費落實和管理辦法，并張榜公示，有效解決了社區(qū)垃圾處理問題，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治作出新的嘗試。
一、保潔員基本條件
1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。
2、年齡在50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。
3、沒有從事其他工作，確保有足夠的時間開展保潔工作。
4、社區(qū)低保戶、特困戶、（計生二女、獨女）困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。
二、保潔員工作范圍及工作職責
1、衛(wèi)生保潔員負責包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔；負責社區(qū)內(nèi)主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞；負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理。
2、負責社區(qū)主干路責任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集，根據(jù)季節(jié)變化，由居委會安排入戶收集的時間，每天收集一次，收集率應達到100%。收集的垃圾運至社區(qū)內(nèi)垃圾坑，嚴禁亂燒亂倒。
3、負責責任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到100%，做到無塑料袋，無果皮，無紙團，無雜物。
4、責任區(qū)內(nèi)垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。
5、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具。掃帚一個月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個人負責賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作，需向社區(qū)分管領導請假，并自己安排好替工人員。
7、保潔員在工作中要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。
三、管理制度
1、對擬聘用的.保潔員，要簽訂合約，明確各自責任和權益。合約一式兩份，保潔員、居委會各執(zhí)一份。
2、保潔員上崗前需上交本人照片，在居委會的居務公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。
3、清潔衛(wèi)生必須長期保持良好，決不允許反彈。
4、不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正落實到位的，停發(fā)保潔員的補貼。
5、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負責任，無故不協(xié)助垃圾裝車的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）不接受居民正當監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。
四、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當給予獎勵。
2、保潔員在責任段內(nèi)應全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。
3、保潔員應堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
4、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
村社區(qū)管理制度2
根據(jù)上級有關文件精神，西渡鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，出臺西渡鎮(zhèn)村（社區(qū)）、站所財務管理制度。本制度適用于本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)財務獨立核算的村（社區(qū)）組織和站所，獨立核算的村民小組可參照本規(guī)定執(zhí)行。
一、村（社區(qū)）、站所應建立健全財務管理制度，如實反映本單位財務狀況，正確處理國家、集體、個人以及集體內(nèi)部各行業(yè)、各經(jīng)營層次之間的經(jīng)濟利益關系，維護生產(chǎn)經(jīng)營者的合法權益，保護集體資產(chǎn)的安全與完整。
二、村（社區(qū)）、站所財務實行鎮(zhèn)農(nóng)村財務會計核算中心賬務代管和資金監(jiān)管制度。村（社區(qū)）、站所設立公共帳戶，所有收入、支出都必須通過村公共帳戶。各個單位資金所有權、使用權、審批權和收益權不變，防止集體資金平調、挪用、侵占、截留和私分。
三、財務管理規(guī)范。村（社區(qū)）會計、出納分設，村委、社區(qū)主任主管財務審批，支部書記核批。站所由站長主管財務，鎮(zhèn)分管領導核批；出納由站所民主推薦，黨委、政府考核確定。村（社區(qū)）公共集體帳戶預留四個印章，即：鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理站公章、村（社區(qū)）財務專用章、村（社區(qū)）主任私章、村（社區(qū)）出納私章。每季度記一次帳，村務監(jiān)督委員會簽字蓋章，并在固定公開欄進行財務公示。
四、報帳程序規(guī)范。所有開支要取得有效合法的原始憑證，由經(jīng)手人、證明人注明用途并簽字，出納復核，財務負責人審批；村（社區(qū)）1000-5000元的'開支應經(jīng)村（社區(qū)）“兩委”會議討論決定，一次性5000元以上大額開支由村（社區(qū)）監(jiān)督委員會審查，村、居民（代表）會議討論通過；站所500元以上的開支報主管領導同意�；A設施、公益事業(yè)全部或者部分使用國有資金的項目支出必須有中標合同、工程驗收單、工程結算書及稅務發(fā)票，通過西渡鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站及其主管領導審批同意后方可報帳，并做到�？顚Ｓ�。村（社區(qū)）干部工資、養(yǎng)老保險及補助標準要通過黨委、政府審批方可發(fā)放。擅自提高標準、發(fā)放工資及補助，視作貪污處理。
五、開支要規(guī)范。各單位在購買商品、接受服務以及從事其他活動支付款項，應當向收款方取得發(fā)票，不符合規(guī)定的發(fā)票及非正式單據(jù)（白條），不得作為財務報銷憑證。每個單位非生產(chǎn)性開支控制在年度總收入10%以內(nèi)，杜絕煙、酒票據(jù)，村（社區(qū)）招待費開支為零。有下列情形之一的，可以由當事人寫出詳細情況，經(jīng)村（社區(qū)）經(jīng)濟組織成員簽字證明和財務負責人批準后，代作原始憑證，但不能超過紀委規(guī)定的接待標準。
1、按照上級政府的要求召開的組長、黨員、村民代表會議在村民家（自營的餐廳除外）用餐的。
2、上級有關部門或單位來村聯(lián)系和檢查工作，確需要在村民家（自營的餐廳除外）用餐的。
3、村（社區(qū)）集體經(jīng)濟組織支付其成員的誤工補助、福利費、困難補助、勞務費等費用的。
4、村（社區(qū)）集體經(jīng)濟組織在流動商販處及集貿(mào)市場購買農(nóng)戶自產(chǎn)自銷的蔬菜、水果等農(nóng)副產(chǎn)品的。
六、票據(jù)使用規(guī)范。村（社區(qū)）收取各種款項必須使用《湖南省村級集體經(jīng)濟組織收款收據(jù)》，站所使用財政往來結算收據(jù)。開具票據(jù)要規(guī)范清晰。收款收據(jù)由核算中心從鎮(zhèn)財政所領取，統(tǒng)一發(fā)放、登記和管理。核算中心每月或者每季度將收回的收據(jù)存根到鎮(zhèn)財政所繳銷�？h直各單位及鎮(zhèn)憑村級組織開具的收款收據(jù)或者稅務發(fā)票付款，非正式單據(jù)（白條）不得付款，付款通過銀行轉帳匯至村（社區(qū)）集體公共帳戶，嚴禁現(xiàn)金結算。向村級組織收取款項要使用正式收據(jù)或發(fā)票，嚴禁使用非正式單據(jù)（白條）收款。
七、現(xiàn)金管理：實行備用金制度，每個單位出納每次只能支取現(xiàn)金3000元，用完以后再支取。
八、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站在記帳的過程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)票要及時向鎮(zhèn)紀委和黨委報告。
九、責任追究
1、所有收入（含村公益事業(yè)捐款、集資、國家項目投入等一切收入）必須開具正式收據(jù)并入帳，把款項存入公共帳號，否則視為貪污。
2、非生產(chǎn)性開支超出年度總收入10%和出現(xiàn)煙、酒等招待費用的單位主要負責人由鎮(zhèn)紀委嚴格追究責任。
十、本制度從此文件下發(fā)日起執(zhí)行。
村社區(qū)管理制度3
為強化管理，切實增強宗旨意識，規(guī)范干部工作程序，轉變干部工作作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，體現(xiàn)基層黨員干部的先進性，確保各項工作任務全面完成，特制定本制度。
一、工作制度
1、堅持黨的集體領導和分工合作的工作制度；認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。
2、各村（社區(qū)）干部與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致，不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作任務和執(zhí)行各項決定。
3、嚴格履行工作職責，對工作認真負責，不得以任何理由對工作職責范圍內(nèi)的事敷衍塞責。因工作責任心不強、工作措施不力而導致工作失誤的（如發(fā)生火災、重大群體性的事件），按照相關責任追究制度嚴肅處理。
4、各村（社區(qū)）要隨時處理并解決群眾來訪反映的各種矛盾糾紛，做到隨到隨辦，立即解決，不推諉扯皮，不上交矛盾，不得造成越級上訪。如出現(xiàn)越級上訪或群眾事件，應第一時間趕到現(xiàn)場，并及時化解矛盾；對消極怠慢，處置不力，造成惡劣影響的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
二、會議制度
按時參加鄉(xiāng)黨委、政府和上級組織召開的各類會議。
1、參加會議實行簽到制，不簽到或由別人代簽的視為未到。
2、如遇特殊情況，村（社區(qū)）支部書記、主任應向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假，村（社區(qū)）其他干部應向分管或掛點領導請假。未經(jīng)請假，發(fā)現(xiàn)一次則進行批評教育，發(fā)現(xiàn)二次進行誡勉談話，發(fā)現(xiàn)三次則對其進行相應黨紀、政紀處分。
3、參會人員必須提前5分鐘到會場，并將手機及其它通訊工具關閉或設為振動。保持會場秩序，嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧。
三、上班制度
1、嚴格履行村（社區(qū)）干部每日值班制度。上午8：30—12：00，下午1：30—5：00。
2、做好群眾來信、來訪接待工作并處理好日常事務。
3、鄉(xiāng)紀委采取不定期督查，如有村（社區(qū)）干部未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并全鄉(xiāng)通報批評；發(fā)現(xiàn)二次扣200元，并進行誡勉談話，并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查；發(fā)現(xiàn)三次則對其進行停職、停薪待崗。
四、值班制度
村（社區(qū)）干部要認真做好值班工作，履行值班職責。為加大維穩(wěn)工作和規(guī)范農(nóng)民建房巡查力度，各村（社區(qū)）周六、周日必須安排村（社區(qū)）干部在村（社區(qū)）值班。鄉(xiāng)雙休日帶班領導將定期或不定期進行抽查，如有村（社區(qū)）干部未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次全鄉(xiāng)通報批評；發(fā)現(xiàn)二次誡勉談話，并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查；發(fā)現(xiàn)三次則對其進行停職、停薪待崗處理。
五、請銷假制度
1、支部書記、村（社區(qū)）主任有事外出必須向鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長請假。村（社區(qū)）其他干部一天以內(nèi)必須向村（社區(qū)）支部書記請假，二天以內(nèi)必須向鄉(xiāng)分管或掛點領導請假；三天以上必須向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假。如有村（社區(qū)）干部未經(jīng)請假擅自離崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元、全鄉(xiāng)通報批評；發(fā)現(xiàn)二次扣工資200元、誡勉談話，并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查；發(fā)現(xiàn)三次則對其進行停職、停薪待崗處理。
2、村（社區(qū)）支部、村（社區(qū)）委會集體外出活動，必須提前征得鄉(xiāng)黨委、政府的同意后，方可外出。所有人員回來后，要及時向鄉(xiāng)黨委、政府報告后銷假。如村（社區(qū)）兩委班子集體外出活動時，未征得黨委、政府同意擅自外出，則對村（社區(qū)）支部書記、主任實行降職和停職處理；情節(jié)嚴重的進行撤職處理。
六、議事制度
嚴格堅持民主集中制原則，有重大事項必須集體研究討論。
1、在征地、拆遷、土地流轉、新農(nóng)村（社區(qū)）建設、民生、公益事業(yè)及農(nóng)民建房審批等群眾關注的'熱點問題上采取“四議五公開”工作制度。
2、需召開黨員、干部、村（社區(qū)）民代表會討論決定的事項，必須按照有關程序要求進行，并做好記錄。
七、責任追究制度
在對各村（社區(qū)）進行綜合考評過程中，把村（社區(qū)）干部上班考勤納入考評內(nèi)容。對村（社區(qū)）干部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當?shù)仍蛟斐芍卮蠛蠊模瑢嵭姓]勉談話和責任追究。誡勉談話由鄉(xiāng)紀委進行，督促其及時進行整改，對其造成的后果由責任人承擔，對構成違紀的給予黨紀政紀處分，對涉嫌犯罪的移交司法機關依法進行處理。
八、本制度自20xx年2月1日起執(zhí)行
村社區(qū)管理制度4
為了加強社區(qū)村委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合我市社區(qū)村委會實際，制定本制度：
1、社區(qū)村委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務管理制度。
2、社區(qū)村委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行資金支出的'審批權限。社區(qū)村委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批，重大項目的開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?/p>
4、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)村委會的收支及經(jīng)濟活動，建立健全有關帳薄。
5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務帳日進行清理審查，并將結果張榜公布，同時督促社區(qū)村委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。
6、社區(qū)村委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任者辦理財務交接手續(xù)。
村社區(qū)管理制度5
一、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)村委會指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。
二、資料一般按年度分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。
三、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。
四、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的`完好無損。
五、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
村社區(qū)管理制度6
一、社區(qū)各種門類的檔案，由社區(qū)村委會指定專人統(tǒng)一管理，做到分類清楚，存放有序，查詢方便。
二、資料一般按年度分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。
三、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。
四、根據(jù)氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等，確保檔案資料的'完好無損。
五、檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續(xù)，嚴格核實交接的檔案。
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