環(huán)衛(wèi)工管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的環(huán)衛(wèi)工管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

環(huán)衛(wèi)工管理制度1

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，為了加強環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質量，使環(huán)衛(wèi)工作更規(guī)范、完善，確保轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照執(zhí)行。

　　一、工作職責

　　1、清掃保潔實行'一掃常保'工作制和'五凈'、'五元'清掃保潔質量標準。'一掃常保'工作制，即每天早上在規(guī)定時間清掃完畢，并全天保潔。'五凈'標準，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。'五元'標準，即：無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。

　　2、普掃時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時2名環(huán)衛(wèi)工人必須同時參加。

　　3、保潔時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時間實行輪班制，上午班與下午班交接時間為14：00。

　　4、環(huán)衛(wèi)工人有責任對責任區(qū)內的機關單位、臨街門面、居民住戶、攤點的門前三包'進行督促，并負責清理公共區(qū)域內的野廣告。

　　5、垃圾收運工每天要認真收運轄區(qū)垃圾，做到垃圾日產日清，嚴禁拋灑垃圾。

　　二、工作要求

　　1、作業(yè)時間必須穿戴環(huán)衛(wèi)標志服，保持個人衛(wèi)生，自覺維護環(huán)衛(wèi)工人新形象，自覺遵守環(huán)保規(guī)章制度。

　　2、愛護勞動工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運工要愛護環(huán)衛(wèi)設施，保持車況良好、車容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。

　　3、清掃的垃圾、泥土等，應及時、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉站，嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內，嚴禁將垃圾倒入河道內。

　　4、嚴格遵守作業(yè)時間，按時上下崗，嚴禁醉酒上崗，嚴禁脫崗、坐崗，嚴禁私自換崗。

　　5、不得參加任何違法違紀活動，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規(guī)上訪。

　　三、考核

　　1、環(huán)衛(wèi)工人實行日工資制，即當月滿勤，轄區(qū)衛(wèi)生狀況好，月固定工資全部兌現。反之，扣除相應工資。

　　2、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需請假者，必須履行請假手續(xù)，請假期間不享有工資。

　　3、在規(guī)定普掃時間內未普掃完畢的`，1次處罰10元。

　　4、保潔時間內擅自離開責任區(qū)域的，1次處罰10元。

　　5、保潔未做到'五凈'和'五無'，責任區(qū)域內存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內出現4次及4次以上者，解除勞動合同。

　　6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的，發(fā)現1次處罰10元，對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的，發(fā)現1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內出現4次及4次以上者，解除勞動合同。

　　7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發(fā)現1次處罰50元，并自行清掏干凈。

　　8、保潔工人工作時間醉酒的，發(fā)現1次處罰50元；垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的，發(fā)現1次即解除勞動合同。

　　9、連續(xù)曠工1周的；參加任何違法違紀活動，參與任何形式鬧事上訪的；違反計劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內事假1月以上，病假2月以上，經書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動合同。

環(huán)衛(wèi)工管理制度2

　　為了加強環(huán)衛(wèi)工人的管理，提高清掃保潔質量，夯實工作責任，完成清掃保潔任務，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

　　一、環(huán)衛(wèi)工人必須有高度的工作責任心，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。

　　二、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業(yè)制，重點路段實行早五晚九（早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30）兩班作業(yè)。

　　三、路面必須達到四無、五凈、二不（四無：無零星垃圾雜物、無磚塊沙石、無紙屑、塑模、瓜果皮、無積泥、灰；五凈：路面凈、人行道凈、下水口凈、樹坑凈、花帶凈；二不：不丟堆、不漏段）。

　　四、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發(fā)生。

　　五、垃圾及時入箱，不得隨意堆放，亂丟；責任區(qū)內設置的果皮箱、垃圾斗要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。

　　六、愛護公物，對統一配發(fā)的`工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損；著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。

　　七、要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。

環(huán)衛(wèi)工管理制度3

　　為了進一步加強垃圾清運管理，防止拋撒污染，維護城市環(huán)境衛(wèi)生，根據我鎮(zhèn)實際，制定本制度。

　　一、垃圾清運人員要嚴格遵守局里的.各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，扎實工作，勤勤懇懇，任勞任怨。按時完成垃圾清運任務。

　　二、嚴格按照派車單進行拉運，不得擅自調換垃圾斗進行拉運。

　　三、及時清運垃圾，不得推脫或延誤清運。嚴禁漏拉，每發(fā)現一次，扣司機、跟班人各50元并扣除相應的油料。

　　四、垃圾運輸過程中必須加蓋篷布，不得拋灑、泄漏。一次不加蓋篷布，扣司機、跟班人各50元。

　　五、嚴禁公車私用，每發(fā)現一次，扣責任人50元。如發(fā)生事故，責任自負。

　　六、嚴格遵守交通法規(guī)，愛惜車輛，謹慎駕駛，預防各類事故的發(fā)生。

環(huán)衛(wèi)工管理制度4

　　一、環(huán)衛(wèi)工人試用期考核管理制度

　　(一)定期考核制度

　　環(huán)衛(wèi)所組織人員對試用期環(huán)衛(wèi)工人進行考核，在考核期內不能達到雇用標準的工人，將不與之簽訂勞動合同。

　　(二)凡在試用期內出現以下情況之一者，一律不予錄用：

　　1.試用期內考核兩次不及格；

　　2.試用期內累計請假超過三天；

　　3.試用期內不服從管理人員的管理;

　　4.試用期內發(fā)現提供虛假身份證、政審證明；

　　5.試用期內發(fā)現有嚴重傳染性疾病或不適宜做環(huán)衛(wèi)保潔工作疾病。

　　二、日�？己斯芾碇贫�

　　(一)定期考核制度

　　環(huán)衛(wèi)所依據所制訂的作業(yè)服務規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生質量標準、道路清掃保潔作業(yè)要求每周五進行定期檢查和考核，同時根據月評比的辦法進行獎優(yōu)罰劣，在當月工資中得到體現。

　　(二)不定期抽查

　　環(huán)衛(wèi)所將分區(qū)進行不定期巡查、抽查，將環(huán)衛(wèi)工人的抽查考核情況報環(huán)衛(wèi)綜合管理負責人，進行匯總。

　　(三)考核細則

　　1.考核采取百分制，以績效工資500元為基數，每1分為5元。 2.出勤考核標準詳見《會理縣環(huán)衛(wèi)工人考核表》（見附表三） 3.清掃保潔考核標準

　�。�1）路面清掃保潔不到位，有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑、污泥積水，一處扣1—2分，連續(xù)50米以上扣2—3分，整段路扣3—5分；

　�。�2）道路街沿坎有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑，一處扣1分，連續(xù)20米以上扣2—3分，整條路段扣3—5分；

　　（3）綠化帶內有白色垃圾、紙屑、塑膜、煙盒、煙蒂、塑料廢棄物等，每處扣1分；

　　（4）道路紅線外兩側100米視線范圍內有白色垃圾、暴露垃圾，每處扣1分，有成堆垃圾，每處扣2分；

　�。�5）人行道雜草清除不及時，一處扣1—3分；

　�。�6）未按時完成普掃任務，扣1—3分；

　�。�7）清掃保潔垃圾未按規(guī)定傾倒，反倒入綠化帶、果皮桶、收水井、地塊內、墻角、過水槽及其它禁倒場地，一次扣1—3分；路面、綠化帶有小堆小點垃圾不及時清除，一出扣1—3分；

　�。�8）果皮桶未及時清掏，溢出桶沿邊，一個扣1分；

　　（9）責任垃圾收集箱體周邊不清潔，有污水、零散垃圾扣1—2分；成堆垃圾扣3—5分；箱體滿后不即時報拉，造成滿溢扣1—2分； （10）隨意點火、焚燒垃圾發(fā)現一次扣3—10分，情節(jié)嚴重造成嚴重后果的.負刑事責任。

　　4.上班期間不穿戴安全警示服者扣除考評分1分； 5.上班期間不帶清掃工具者扣除考評分3分； 6.無故損壞工具者，除照價賠償外扣除考評分1分；

　　7.對道路污染及破壞市政公用設施的情況視而不見者，扣除考評分2分，并在本年內不得參加任何評優(yōu)獎勵；

　　8.無故不及時完成工作人員所安排工作者，扣除考評分2分；

　　9.道路組長不執(zhí)行工作人員下達任務者，扣除考評分5分；連續(xù)三次不執(zhí)行者，取消組長資格。

環(huán)衛(wèi)工管理制度5

　　一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。

　　二、清掃保潔人員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規(guī)勸，主動清掃;有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

　　三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業(yè)制，(早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30)兩班作業(yè)。

　　四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準，(四無：路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無積水;無人畜糞便;無各類垃圾漏收堆積;六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈;不丟堆、不漏段)。

　　五、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發(fā)生。

　　六、垃圾及時入桶，不得隨意堆放，亂丟;責任區(qū)內設置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。

　　七、愛護公物，對統一配發(fā)的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損;著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。

　　八、要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。

　　九、注意事項

　　1、全體環(huán)衛(wèi)工人要接受辦事處、城監(jiān)中隊及居委會干部的領導，聽從指揮、服從分配，如果不服從領導和指導者，城監(jiān)中隊將按有關規(guī)定處理，或進行經濟處罰。

　　2、城監(jiān)中隊每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與城監(jiān)中隊主申請，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

　　3、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得洶酒，不得參加和參與任何的'鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　4、環(huán)衛(wèi)工人如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查，評比中失分，辦事處將依情進行處罰，其罰款將做為年終環(huán)衛(wèi)工人福利用款。

　　5、保潔車輛不允許外借和超載，如發(fā)現辦事處將按規(guī)定進行處罰，如車輛及保潔工作丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

　　6、一年中，新保潔車和車輛維修費為50元(包括更換零件)，舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件)超支部分自付，在規(guī)定內的維修結余款歸個人。

　　7、環(huán)衛(wèi)工人必須準時參加城監(jiān)中隊召開的環(huán)衛(wèi)工人工作會議，必須準時參加，如有特殊情況，必須提前向城監(jiān)中隊請假。

　　8、環(huán)衛(wèi)工人在工作期間內被發(fā)現無故曠工者，發(fā)現第一次給予警告，發(fā)現第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款

環(huán)衛(wèi)工管理制度6

　　為了加強環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質量，更好地服務群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的生活環(huán)境，特制定本管理制度：

　　一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

　　二、工作任務

　　1、清掃村大道、小巷衛(wèi)生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）；

　　2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草；

　　3、清理保潔范圍內的垃圾桶（池），并把垃圾運到指定的處理場，且要做到日�；�管理；

　　4、監(jiān)管和清理建筑垃圾；

　　5、對村轄區(qū)內的個體門市、居民住戶、攤點的“門點三包”進行監(jiān)督管理；

　　6、環(huán)衛(wèi)工人應積極配合鎮(zhèn)城建中隊和村委會的'管理工作，并服從領導安排，確保轄區(qū)無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現象，垃圾做到日產日清，當日清運各垃圾點、坑、箱、桶的垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”。

　　三、薪酬與考勤制度

　　1、工資實行底薪與績效考核相結合，底薪500元/月，滿勤及工作認真負責每月加100元。

　　2、清潔工堅持每天徹底清掃全村道路一次，春夏季8點之前完成，秋冬季9點之前完成，按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時完成當天的任務。

　　3、清潔工有下列行為的，予以經濟處罰，從績效工資中扣除：

　�、偾鍧嵐ひ淮吻鍜呋虮�潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內出現兩次以上者加倍罰款；

　�、谇鍧嵐ひ淮尾磺鍜叩�，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

　　4、清潔工有下列行為之一的，予以清退：

　�、僖粋�月內連續(xù)三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；

　�、谝粋�月內無故三次完全不清掃或不保潔的。

　　四、對清潔工的考勤與考核工作由村委會執(zhí)行。

環(huán)衛(wèi)工管理制度7

　　為了加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保清掃保潔工作責任落到實處，根據我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

　　一、管理人員必須服從領導，遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全面完成工作任務。

　　二、認真做好責任路段環(huán)衛(wèi)工人的管理工作，落實清掃保潔工作責任。

　　三、負責責任路段的環(huán)境衛(wèi)生，檢查、督促環(huán)衛(wèi)工人做好日常的清掃保潔和垃圾斗、垃圾桶、果皮箱周圍的衛(wèi)生，確保責任路段衛(wèi)生達到規(guī)定的標準。由于工作不負責造成管理路段“臟、亂、差”的，每次處罰10元。

　　四、按時上下班，堅守工作崗位，及時發(fā)現和解決管理路段出現的各種問題。對遲到、早退或中途脫崗者，每次處罰5元。

　　五、管理人員有事請假，必須辦理請假手續(xù)。嚴禁捎假或電話請假。一天以內由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所批準，二天以上由鎮(zhèn)領導批準，無故曠工者按天扣發(fā)平均工資。曠工三天以上者交鎮(zhèn)里處理。

　　六、加強環(huán)衛(wèi)工人的'安全教育，提高其安全防范意識，杜絕不安全事故的發(fā)生。發(fā)生事故應及時向鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所或鎮(zhèn)里匯報處理。

　　七、鎮(zhèn)里和環(huán)衛(wèi)處對各路段的環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查。每月對先進路段的管理人員給予獎勵，并將評比結果作為年終評選先進的依據。

環(huán)衛(wèi)工管理制度8

　　一、目的規(guī)范環(huán)衛(wèi)工作管理,明確責任,提高工作效率及工作質量。

　　二、適用范圍各物業(yè)公司管理部和環(huán)衛(wèi)隊。

　　三、職責

　　1、環(huán)衛(wèi)工:

　　1遵章守紀,愛崗敬業(yè),克己奉公,團結協作,為保證社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況處于最佳狀態(tài)。

　　2嚴格按照本職規(guī)定的標準,保質保量地完成本區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

　　3樓宇清潔組應按工作標準規(guī)定,對所屬區(qū)域的衛(wèi)生,必須做到2~3天清理一遍,包括地下室、走廊、臺階等掃擦一遍;樓梯欄桿、扶手抹凈一遍,達到墻壁、窗臺無塵土、無蜘蛛網、無污跡、無亂寫亂畫及小廣告張貼物。

　　4公共區(qū)域清潔應按工作標準規(guī)定做到'七不見'(不見積水、不見積土、不見垃圾、不見雜物、不見漏堆、不見煙頭、不見人畜糞便)、'七凈'(路面凈、路沿凈、便道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈、綠化帶凈)。每個所屬區(qū)域每天普掃兩遍,重要地段三遍以上,做到:不得擅離崗位,掃完本區(qū)后,反復巡查,發(fā)現垃圾及時清理。

　　5社區(qū)公共設施,如垃圾箱、果皮箱、信報箱、標牌、電桿、健身器械等,做到每2~3天清擦一遍。重大活動和節(jié)假日,視情況增加清擦遍數。

　　6社區(qū)日常生活垃圾,收斂運至指定對方地點,當日垃圾,當晚清運出區(qū)。

　　7對社區(qū)的垃圾箱、果皮箱、公用廁所應及時噴藥,滅蠅滅蚊滅鼠,做到夏季每周2~3次,冬季每周一次。

　　8做好各類藥品清潔劑的保管工作,使用不浪費,存放不貶值,并做好使用登記記錄。

　　9建立健全各項工作制度,每月底制定下月計劃重點,每月8、18、28日為全班集中抽測檢查日,檢查結果上墻公布,評定成績,優(yōu)異者表揚,對同一區(qū)域若連續(xù)兩次檢查不合格者,公司應實施'末位處罰制',同時認真做好檢查記錄。

　　10員工因特殊情況需要請假的`,要事先找替代人,替代人須由經理面視同意,替代時間不超過三天;替代時間內,替代人發(fā)生安全事故等一切責任,由被替代員工本人承擔。

　　11堅持每周(或每月9、19、29日)例會制度,講評上周(前段時間)工作,安排下周(下段時間)工作。

　　2、環(huán)衛(wèi)班長:

　　1負責'環(huán)衛(wèi)工作管理制度'的貫徹與執(zhí)行。

　　2協助主管領導巡回檢查垃圾清運工作的完成情況。

　　3確保人員在崗率,人員變動時,做好交接及培訓工作。

　　3、管理部長(主管領導):

　　1負責'垃圾清運操作規(guī)程'的按章執(zhí)行與監(jiān)查。

　　2負責'環(huán)衛(wèi)工作管理制度'的按章執(zhí)行與監(jiān)查。

　　3負責對住戶亂栽亂種等現象進行協調與處理。

　　四、工作程序

　　1環(huán)衛(wèi)隊長每日至少對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況檢查一次,發(fā)現問題,督促相關責任人及時糾正。

　　2管理部主管每周至少3次對整個小區(qū)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)查,發(fā)現問題及時糾正,確保小區(qū)環(huán)境良好。

　　3物業(yè)總公司品質管理部對各公司制度落實情況進行不定期檢查,發(fā)現問題,視情況予以處罰和通報。

環(huán)衛(wèi)工管理制度9

　　為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理，提高環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質量，創(chuàng)造優(yōu)質的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，結合本鎮(zhèn)實際情況，特制定xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

　　一、工作制度：

　　1、管理工作制度：本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門現有管理人員6名，環(huán)衛(wèi)工人31名。根據鎮(zhèn)區(qū)的道路、街道、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責，實行“包干包段責任制”。管理員負責對責任區(qū)域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統籌管理，并對進行不定期巡回檢查。

　　2、保潔工作制度；環(huán)衛(wèi)工人的工作任務主要為清運鎮(zhèn)區(qū)的生活垃圾、零散垃圾等，并且要做到日�；�管理。環(huán)衛(wèi)工人主要負責清掃街衛(wèi)生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路內的雜物、建筑垃圾；清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。確保街道無垃圾、無雜草（草堆）、無紙屑塑料袋、無路障、無建筑垃圾、無亂張貼現象。垃圾做到日產日清，做到環(huán)境整潔。

　　3、垃圾清運制度：清運工每天要認真清運轄區(qū)垃圾，確保垃圾日產日清，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

　　4、工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（駱凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

　　5、工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

　　二、考勤制度

　　1、清潔工堅持每天徹底清掃三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00至16：00，晚上17:00至19:00，合計11個小時。

　　2、環(huán)衛(wèi)工人按照各自分管的.'衛(wèi)生區(qū)，必須做到“一日兩掃、全天保潔”，不得留任何死角，確保各自所負責的衛(wèi)生區(qū)內的駱、綠化帶及人行道達到所要求的標準。對不符合標準的環(huán)衛(wèi)工人，在一個月內經創(chuàng)建辦工作人員發(fā)現一次罰款10元，發(fā)現兩次罰款30元，第三次予以辭退；經主抓領導發(fā)現第一次罰款30元，第二次予以辭退；經書記、鄉(xiāng)長發(fā)現第一次取消年終補助，第二次予以辭退。

　　3、保潔人員必須在工作時間內各自堅守崗位，如有特殊事情，必須及時請假且找人替工；按時參加點名，在一個月內曠工一次取消本月工資獎勵，曠工第二次予以辭退，遲到(30分鐘以上按曠工)一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退，早退同遲到，曠會一次罰款10元，第二次予以辭退。兩次請假算一個遲到。

　　4、環(huán)衛(wèi)工人在工作時間內必須著環(huán)衛(wèi)服，在一個月內發(fā)現不著環(huán)衛(wèi)服第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退。

　　5、調換衛(wèi)生區(qū)時，原衛(wèi)生區(qū)必須清掃保潔干凈，并經創(chuàng)建辦人員和下一個接管保潔員驗收后方可接收，延遲接管時間不超過一天。

　　6、如有臨時衛(wèi)生突擊任務，環(huán)衛(wèi)工人必須做到隨叫隨到，按質保量完成任務。

　　7、各責任人及責任區(qū)內配套公共設施（如垃圾桶、箱等）由本區(qū)責任人負責管護，丟失或損壞按價賠償。保潔車輛不允許外借和超載，對丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

　　三、文明上崗制度

　　1、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

　　2、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規(guī)勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

　　3、清潔工人在崗期間，需保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換。

　　4、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

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