禁煙管理制度15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的禁煙管理制度，歡迎閱讀與收藏。
禁煙管理制度1
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！�，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2、校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
3、各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的'禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6、教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。
7、對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。
8、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
禁煙管理制度2
第一條為了控制煙草危害，保障干部群眾身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關規(guī)定，結合本鄉(xiāng)實際情況，特制定本制度。
第二條全鄉(xiāng)干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的`公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條鄉(xiāng)控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村負責轄區(qū)內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為;
第六條全鄉(xiāng)干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙;全鄉(xiāng)干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條禁止吸煙場所的健康促進領導小組，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由鄉(xiāng)控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
禁煙管理制度3
一、 總 則
1.1 為了強化安全生產、職業(yè)健康和環(huán)境保護等方面的管理和監(jiān)督工作,保證安全生產,根據(jù)國家法律法規(guī)和上級部門有關規(guī)定,結合我公司實際,特制定本制度。
1.1 本制度適用于公司生產車間、各部門。
二、內 容
2.1 為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規(guī)范》和廠有關的規(guī)章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁煙的.宣傳和管理力度,結合本公司生產特點和實際情況,特制定本制度。
2.2 單位職工和外來施工人員要自覺遵守規(guī)章制度,按照規(guī)定辦理“用火作業(yè)許可證”,在廠內進行用火作業(yè)。
2.3 嚴禁穿帶鐵釘?shù)男M入易燃、易爆裝置。
2.4 各種機動車輛進入生產裝置、罐區(qū)及易燃易爆區(qū)必須掛防煙防火裝置。
2.5 易燃易爆區(qū)嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。
2.6 單位職工和外來人員嚴禁在生產區(qū)內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產區(qū)。
2.7 每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及公司安全的危害。
2.8 公司安全檢查小組不定期對廠區(qū)及辦公場所抽檢,檢查出的問題納入績效考核。
三、附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
2.2 本制度由生產部負責解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
禁煙管理制度4
1.目的:為確保生產及貯存區(qū)安全，嚴禁在生產及貯存區(qū)內吸煙和私自動用明火，制定本制度。
2.范圍:公司所轄生產及貯存區(qū)。
3.職責:
3.1安全管理部對生產及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權利和義務。
4.禁煙、禁火:
4.1 在生產及貯存區(qū)內所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產及貯存區(qū)內所有區(qū)域，除非已經申請動火證，且完全批準后；其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查:
5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時,應向所有入庫人員告知生產及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定，并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產及貯存區(qū)內人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3 管理部人員應對生產及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查，確保按規(guī)定進行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責任和義務對生產及貯存區(qū)的'禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰，造成嚴重后果者將移交司法機關進行處理。
禁煙管理制度5
一、目的
為了預防火災和減少火災危害，保護職工人身和公司財產安全，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司所有分廠、部門的防火防爆管理。
三、管理
1.1任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警，報警電話號碼119.
1.2禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，要辦理動火手續(xù)。
1.3全廠實行禁煙。
1.4廠房布置、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必須符合《建筑設計防火規(guī)范》、《建筑物防雷設計規(guī)范》、《電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置及施工驗收規(guī)范》等規(guī)范、規(guī)程的有關要求。
1.5工藝裝置上應設置超溫、超壓等檢修儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖裝置等設施。設置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下。
1.6放空管的`出口處應設置阻火器，在便于操作的地方設置截止閥。放空管最低處應碰接惰性氣體（蒸汽）管接頭。放空管高出建筑物2米以上，但應在避雷裝置的保護范圍之內。
1.7輸送易燃物料時，控制適當?shù)牧魉�，避免產生靜電。
1.8使用符合國家規(guī)定的消防器材。消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方。
1.9機動車輛進入易燃易爆生產區(qū)和易燃易爆等化學品庫區(qū)、罐區(qū)，必須配裝阻火器或采取其它安全措施。
1.10嚴禁使用汽油等易燃易爆揮發(fā)液體擦洗設備和衣服等。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固體廢棄物容器內，由環(huán)保部門定期清除。
1.11易燃易爆物品應貯存在專用倉庫內。辦公室和更衣箱（室）內不準存放酒清等易燃、可燃液體。
1.12易燃易爆場禁止使用撞擊易產生火花的工具。
1.13易燃易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。
1.14嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。
1.15嚴禁在防爆區(qū)內拍照和使用手機。
禁煙管理制度6
為了減少吸煙的危害，保障醫(yī)院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》，結合我院實際，制定本制度。
1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內吸煙。
4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。
5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。
7、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。
9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙，發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績效工資，扣發(fā)當事人科室200元績效工資�？剖液蛡�人不得參與文明科室和個人的`評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
醫(yī)院控煙領導小組職責
1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關于全面禁煙的規(guī)定。
2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展，醫(yī)院領導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結、指導和監(jiān)督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據(jù)控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。
5、強化監(jiān)督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。
6、指導控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作，協(xié)調各科室控煙工作。
7、考核各科室控煙工作，并根據(jù)檢查和考核結果做出獎懲決定。
禁煙管理制度7
1、院質控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁煙制度落實情況。
2、院質控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度，負責所屬區(qū)域內的禁煙工作，發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙，及時勸阻，保證禁煙區(qū)內無人吸煙、無煙頭。
3、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規(guī)定的`現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。
4、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。
5、各科室所屬區(qū)域內禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭，對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，扣除當月獎金。
禁煙管理制度8
為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下
一、原則
1、預防為主的原則；
2、權責明確的原則；
3、嚴格考核的原則。
二、適用范圍
本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。
三、職責
經營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。
四、內容及要求
1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；
2、由經營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙者，每人每次罰款xxx元并通報批評；
3、倉庫內及周邊xxx米范圍內嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內吸煙者每次罰款xxx元；在倉庫周邊xxx米范圍內吸煙每次罰款xxx元；
4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。
5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款xxx元；
6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的`勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內不得有煙頭，一經發(fā)現(xiàn)按每個煙頭xxx元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。
7、會議期間不得吸煙，違反者罰款xxx元/次；
五、附則
1、本規(guī)定由經營管理部負責起草并解釋；
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
禁煙管理制度9
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合中醫(yī)院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內的所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的`原則。
2.所有公共區(qū)域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3.中醫(yī)院所有范圍內任何人員不準抽游煙。
4.不在中醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內設置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監(jiān)督員，對在院內禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
禁煙管理制度10
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長：xx
三、規(guī)定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
公共場所禁煙管理制度
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養(yǎng)文明衛(wèi)生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執(zhí)行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場所貼禁煙標志。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理咨詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優(yōu)評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執(zhí)行。
禁煙管理制度11
1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的.宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學�？責熤R知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
禁煙管理制度12
為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據(jù)教育局及學區(qū)的'禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。
一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學校門衛(wèi)人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。
六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映。
七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。
八、學校相關科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。
磁縣臺城鄉(xiāng)初級中學
20××年11月30日
禁煙管理制度13
第一條：為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條：禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條：適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條：在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條：校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第五條：醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的`宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條：在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設立2——3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條：對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條：此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
禁煙管理制度14
實驗小學控煙制度吸煙有害健康，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，為了進一步促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，我校特制定學校控煙規(guī)章制度:
一、學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。若發(fā)現(xiàn)校園內有煙頭，按煙頭數(shù)量80%平均分配給有吸煙習慣的教師，并與考評掛鉤。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的.有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、教職工在校內不得在學生面前吸煙，如吸煙必須進水房。
七、控煙情況作為評比文明學年組及文明教職工的條件之一。
禁煙管理制度15
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關規(guī)定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的`其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區(qū)內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
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