監(jiān)督檢查管理制度（通用20篇）
隨著社會不斷地進步，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的監(jiān)督檢查管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)督檢查管理制度 1
一、為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，特制定，本管理制度。
二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的'是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。
四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在每次監(jiān)督檢查時，應填寫《安全監(jiān)督檢查記錄》逐項填寫被檢查的時間、地點、內(nèi)容、由檢查人員和被檢查單位負責人簽字。
五、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營或使用。責令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復生產(chǎn)經(jīng)營或使用，監(jiān)督檢查人員應事先向分管局長或局長匯報，經(jīng)同意后實施。
六、各職能處室安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入處室年度考核內(nèi)容。
七、本管理制度與國家相關法規(guī)如有不一致之處，以國家相關法規(guī)為準，并及時進行修訂。
八、本管理制度自公布之日起施行。
監(jiān)督檢查管理制度 2
一、總則
第一條為貫徹落實各項安全法律、法規(guī)和條例，樹立“以人為本，安全第一”的安全意識，加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，層層落實崗位、人員安全職責，促進公司穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本制度。
第二條本制度適用于公司所屬各部門和全體員工。
第三條公司生產(chǎn)、配送、管理、服務等各項工作，必須遵循“安全第一、預防為主”的方針，對安全生產(chǎn)營運工作實行分級負責、責任到人和責任追究。
第四條公司各部門、各崗位人員，在工作中必須嚴格執(zhí)行國家和有關部門的各項安全法律、法規(guī)、條例和標準，采取一切可能措施防止事故發(fā)生。
二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員設置
第五條公司法人代表為公司安全生產(chǎn)營運第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面領導責任，總經(jīng)理負責全公司安全生產(chǎn)營運管理，各部門正職為本部門安全生產(chǎn)營運第一責任人。各部門應選派有責任心的員工擔任兼職安全員，建立全司安全生產(chǎn)營運責任網(wǎng)絡。
第六條公司各級領導都要貫徹“管生產(chǎn)營運必須管安全”的原則，在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全、文明的生產(chǎn)營運活動負責。
第七條公司安全生產(chǎn)營運工作，實行責任制和責任追究
三、各級人員安全職責
第八條公司領導安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級機關有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)定。法定代表人對全公司的安全工作負第一責任，主管安全的常務副總對安全工作負全面責任，其他公司領導對分管的工作負安全責任。
2、組織制訂、修訂和審批安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全獎懲辦法、安全技術(shù)規(guī)定、安全技術(shù)實施計劃及長遠規(guī)劃。建立健全本公司安全生產(chǎn)營運責任制。
3、督促、檢查安全生產(chǎn)營運工作，組織全公司的安全大檢查，及時消除生產(chǎn)營運安全事故隱患，對存在的事故隱患組織有關部門整改。
4、組織制定本單位的生產(chǎn)營運安全事故應急救援措施，組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。
5、定期召開安全工作會議，及時研究解決生產(chǎn)營運中出現(xiàn)的重大安全問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時上報上級有關部門。
6、堅持安全生產(chǎn)營運“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)營運的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第九條部門負責人安全營運職責
�。�、對本部門在生產(chǎn)營運中的安全工作負第一責任，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)營運、勞動保護工作的法律、法規(guī)以及公司的規(guī)章制度。
�。�、組織制訂和修訂本部門的安全生產(chǎn)營運實施細則，經(jīng)總經(jīng)理批準后，認真貫徹執(zhí)行。
�。�、把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)營運，每月至少認
真檢查一次安全工作，針對存在的問題，及時采取具體措施消除隱患。
4、負責對本部門職工進行安全教育，做好安全考核工作，總結(jié)、交流安全工作經(jīng)驗，做好各部門安全員的選派、調(diào)整、充實和培訓工作。
5、發(fā)生重大事故時應保護好現(xiàn)場，及時報告。協(xié)助參加事故調(diào)查、分析和處理工作。
第十條專職安全員職責
�。�、協(xié)助主管領導組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關勞動保護、安全工作的方針、政策、法令、制度和規(guī)定。組織制訂、修訂安全規(guī)章制度。
2、參加編制安全技術(shù)措施計劃，督促有關部門對安全技術(shù)措施計劃的匯總上報，并督促實施。
3、組織、參加安全檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改落實工作。
四、各部門安全管理工作職責
第十一條辦公室
1、安全管理
�。�1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)營運方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。在公司總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理的領導下開展安全生產(chǎn)營運管理和監(jiān)督工作。
�。�2）組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。
�。�3）組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
（4）組織安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
（5）深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關安全生產(chǎn)營運的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)營運的緊急情況有權(quán)責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
�。�6）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡事故的調(diào)查處理，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷認定工作。
�。�7）綜合分析公司安全生產(chǎn)營運中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。
（8）參加對各部門安全生產(chǎn)營運工作進行考核評比，會同工會等有關部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)營運先進經(jīng)驗。
�。�9）監(jiān)督檢查有關部門搞好安全技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
（10）建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳、作業(yè)證管理。
2、防火（保衛(wèi)）
�。�1）負責公司內(nèi)部保衛(wèi)和要害崗位及消防的管理。
�。�2）經(jīng)常對職工進行防火宣傳教育，負責專業(yè)和義務消防人員的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。
（3）負責編制或修訂企業(yè)防火管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
�。�4）負責動火報批管理事項。
�。�5）負責消防器材的計劃、配置、維護及臺帳管理。
�。�6）組織對火災的撲救；負責火災事故、破壞事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報。
3、按照交通規(guī)定，加強對駕駛?cè)藛T的安全教育。督促做好車輛的`維修保養(yǎng)，確保安全行駛。
第十二條運輸部門
1、及時傳達、貫徹上級有關安全生產(chǎn)營運的指示，堅持生產(chǎn)營運與安全的“五同時”原則。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)營運，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)營運制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應立即制止，并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。
3、在生產(chǎn)營運過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。
4、隨時掌握安全生產(chǎn)營運動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)營運情況要及時通報。
6、參加安全生產(chǎn)營運檢查，參與各類事故的調(diào)查處理。
四、安全生產(chǎn)考核獎懲制度
第十三條公司領導的安全技術(shù)培訓和考核，由上級有關部門組織進行。第十四條其它安全管理人員的安全技術(shù)考核，由辦公室負責組織進行，考核內(nèi)容包括：
1、國家有關安全生產(chǎn)營運和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準；
2、公司各項安全生產(chǎn)營運管理制度；
3、所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項；
4、本公司勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
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為了更好對小區(qū)綠化的工作進行監(jiān)督檢查，保證小區(qū)的綠化能得到更好的管理及保護，讓小區(qū)的.園林綠化更加優(yōu)美，給業(yè)主營造一個園林式、花園式的生活環(huán)境，讓業(yè)主生活更加舒適、自然，特制訂本制度；
一、由管理處保安隊長、保潔班長、事務助理經(jīng)常對小區(qū)的各區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管，并填寫《綠化監(jiān)督檢查記錄表》，保證小區(qū)的綠化完好率達99%。
二、監(jiān)督綠化工是否按規(guī)定對小區(qū)的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業(yè)，保證小區(qū)的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現(xiàn)象。
三、如發(fā)現(xiàn)小區(qū)綠化出現(xiàn)以上不良現(xiàn)象，要立即通知綠化主管進行養(yǎng)護、培植等工作。
四、每月由保潔班長定期對小區(qū)各區(qū)域的綠化進行巡查，并填寫《綠化每月檢查記錄表》。
五、如發(fā)現(xiàn)有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證小區(qū)的綠化能得到有效的保護，給花草一生良好的生長環(huán)境，也給業(yè)主一個自然的環(huán)境。
六、每月由主任助理進行檢查，保證各項工作能更好進行。
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為了搞好污水處理工作，建立良好的工作秩序，特制訂本制度。
1、當班操作人員要堅守崗位，定時巡查設備運轉(zhuǎn)情況，在任何情況下不得擅自離崗。
2、認真執(zhí)行操作規(guī)程，遇有故障應及時努力排除，嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章操作。重大事故應立即報告相關單位領導。
3、操作人員應熟悉設備性能，掌握設備基本保養(yǎng)知識和常見故障的`維修技術(shù)。
4、認真按規(guī)定做好污水處理的檢測工作。
5、認真填寫好運行記錄，如實記錄設備運行狀況指標的檢測結(jié)果，前后班應做好交接班工作，尤其是異常情況和曾處理故障的情況，在交接班時互相交代清楚。
6、做好安全保衛(wèi)工作，非管理人員不得進入單位污水處理站，操作間禁止閑人進入，來單位視察人員需在操作人員帶領下參觀。
7、定期進行處理構(gòu)筑物中污泥的清掏和消毒工作。
8、定期與衛(wèi)生監(jiān)督部門和環(huán)保部門聯(lián)系，報告設施情況和污水處理檢測結(jié)果，如需暫停處理，應盡快報告上級部門。
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為了全面提升集團的平安消防管理工作，準時消退平安消防隱患，落實各項平安消防規(guī)則制度和平安消防措施，在確保平安生產(chǎn)的狀況下正常地舉行生產(chǎn);采取逐級平安消防監(jiān)督檢查;終于全集團實現(xiàn)平安生產(chǎn)。因此，特制定本管理制度。
1、平安消防監(jiān)督檢查的類型
1.1定期監(jiān)督檢查。集團每季度舉行一次綜合性監(jiān)督檢查，由集團主管領導組織帶隊;公司每月監(jiān)督檢查一次，由經(jīng)理組織帶隊;車間每周檢查一次，由主任帶隊;班組每日按班次檢查，由班組長主持。
1.2常常性監(jiān)督檢查。是實行個別的、日常的巡察方式來實現(xiàn)的。在生產(chǎn)過程中舉行常常性的預防檢查，能準時發(fā)覺新浮現(xiàn)的擔心全因素，把擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài);以保證生產(chǎn)正常舉行。
1.3時節(jié)性及節(jié)假日前檢查。由各公司按照時節(jié)、節(jié)假日變化，按事故發(fā)生的邏輯對易發(fā)的潛在危急，突出重點、有針對性的舉行檢查。
1.4專業(yè)監(jiān)督檢查。是對某個專業(yè)問題或在生產(chǎn)中存在的普遍性平安消防問題舉行的單項定性檢查。
對危急性較大的車輛、設備、設施，作業(yè)場所、環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬于專業(yè)性監(jiān)督檢查。專業(yè)檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的項目。利用監(jiān)督檢查，發(fā)覺潛在的問題，討論整改對策舉行技術(shù)改造，準時消退隱患。
1.5綜合性監(jiān)督檢查。是由集團、公司領導組織各職能部門對本單位舉行的全面綜合性監(jiān)督檢查�；�?qū)ιa(chǎn)平安消防等工作舉行的平安性系統(tǒng)評價。
1.6推廣企業(yè)民主管理的理念，組織員工代表對平安消防工作舉行不定期的巡察監(jiān)督檢查。仔細聽取員工的看法和建議;充分調(diào)動員工的樂觀性，筑起堅不行摧的平安生產(chǎn)基礎堡壘。
1.7自行檢查。是作業(yè)人員在工作前、工作中、工作后，對自身所處的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)過程和作業(yè)后舉行的平安消防檢查，以隨時消退擔心全因素;實現(xiàn)“三不損害”即:不損害自己、不損害他人、不被他人損害。
2、平安消防監(jiān)督檢查的內(nèi)容
2.1各公司、部門、車間的各項平安消防規(guī)則制度是否健全和完美及貫徹落實。
2.2各公司、部門、崗位的平安消防責任制，貫徹落實執(zhí)行狀況。
2.3各級平安消防保障體系的運作實施及改進。
2.4車間、班組的平安消防活動開展狀況。
2.5現(xiàn)場的平安用電、防火設施器材、機械設備、作業(yè)環(huán)境、平安操作、平安防護、平安警示標志及平安消防措施到位等狀況。
3、平安消防監(jiān)督檢查的辦法
3.1檢查表法。是一種初步的定性分析辦法，對平安消防管理狀況舉行初步的診斷和控制。
3.2普通檢查法。主要是利用“看、聽、嗅、問、查、測、驗、析等手段舉行監(jiān)督檢查。
3.2.1看:就是看現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)條件，看實物和實際操作，看記錄和資料等;利用看來發(fā)覺擔心全因素。
3.2.2聽:聽匯報、聽介紹、聽反應、聽看法或批判、聽機械設備的運轉(zhuǎn)聲響或承重物發(fā)出的'微弱聲音等，利用聽來推斷是否符合平安要求。
3.2.3嗅:利用嗅來發(fā)覺有無擔心全因素或影響作業(yè)人員健康的因素。
3.2.4問:具體咨詢擔心全問題，尋根究底。
3.2.5查:安全隱患問題，對發(fā)生的未遂事故要查清緣由，追究責任。
3.2.6測:對影響平安的有關因素、問題，舉行須要的測量、測試、監(jiān)測等。
3.2.7驗:對影響平安的有關因素，舉行須要的實驗或化驗。
3.2.8析:分析資料、實驗結(jié)果等，查清緣由，清除安全隱患。
3.3平安消防系統(tǒng)評價法
運用國家或行業(yè)的標準，對各單位舉行系統(tǒng)的達標催促性評價。利用系統(tǒng)評價發(fā)覺存在的問題，能夠有方案地舉行落實整改措施;使之盡快達到標準要求，進入國家標準化企業(yè)行列。
4、事故隱患的整改和處理
4.1對檢查出來的隱患和問題分門別類的舉行記下、統(tǒng)計和分析，以便對生產(chǎn)平安消防舉行動態(tài)管理。
4.2查清產(chǎn)生安全隱患的緣由。要舉行細致分析，并對各個單位存在的問題舉行縱、橫向的比較，找出“通病”和“個例”，發(fā)覺“頑癥”;詳細問題詳細對待，分清緣由、制定對策，盡快解決。
4.3下發(fā)整改通知書。各單位接到通知書后，必需根據(jù)“三定四不推”的原則舉行整改。對重大安全隱患危及作業(yè)人員生命平安的，檢查人員應責令停止作業(yè)，待消退危急后方可作業(yè)。
4.4舉行責任處理。對造成隱患的責任人要舉行處理，特殊是對負有領導責任的人員要鄭重處理。對于違章指揮、違章冒險作業(yè)行為，必需批判指正并納入考核范圍。
4.5整改復查。安全隱患整改完成后要準時申請復查，經(jīng)復查合格后，舉行銷案。
5、平安消防監(jiān)督檢查工作應逐步實現(xiàn)“規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化”;廣泛推行現(xiàn)代平安科學管理手段;不斷提升集團的安全工作管理水平。
監(jiān)督檢查管理制度 6
一、污水處理站運行管理人員需在公司主管部門直接領導下，負責污水處理站的生產(chǎn)、設備管理、安全管理和場地衛(wèi)生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。
二、污水處理站運行管理人員應嚴格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，認真落實公司各項管理規(guī)定和要求，遵守公司有關規(guī)章制度，接受主管部門和職工監(jiān)督。
三、污水處理站運行管理人員應充分掌握污水處理的`工藝，明確各工藝參數(shù)，熟悉設備的特性，并能進行污水處理一般性技術(shù)改造，應用和推廣、運行調(diào)試工作。
四、污水處理站運行管理人員應定期化驗、如實填寫運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。
五、污水處理站運行管理人員負責本區(qū)所有設備的日常維護、保養(yǎng)和故障排除。在巡視中執(zhí)行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤撈、勤聽、勤嗅、勤摸，并認真、準確地填寫當班記錄。
六、污水處理站運行管理人員負責本區(qū)的設備及室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。
七、污水處理站運行管理人員應做好交接班記錄。
八、及時向上級領導匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的其他任務。
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一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
二、本制度僅限于企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。
三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。
其工作職責是：
1貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。
3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度。
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1、部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的.安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關領導按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。
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第一章 總則
第一條 為了加強安全檢查監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)責任意識，確保公司安全生產(chǎn)及運行，制定本管理制度。
第二條 適用范圍：已竣工的燃氣管道及其附屬設施的監(jiān)管巡查、泄漏檢測;各類用戶的安全檢查;公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)以及消防安全的監(jiān)督管理。
第二章 管網(wǎng)巡查管理
第三條 管網(wǎng)巡查工作主要目的是保護我公司燃氣管道及附屬設施的安全運行，及時發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患，有效預防事故的發(fā)生。
第四條 管網(wǎng)巡查工作的內(nèi)容包括：檢查管道周圍的環(huán)境狀況，分析管道沿線的異常情況,檢測判斷管道是否存在泄漏，及時發(fā)現(xiàn)危害管線安全運行的施工活動等。
第五條 管網(wǎng)巡查工作由安全檢查監(jiān)督部負責，由巡線員和檢漏員實施，實行輪班制度, 巡線員和檢漏員必須嚴格遵守以下管理制度：
1、自覺遵守公司勞動紀律和各項，認真履行，完成好各項工作任務。
2、按工作時間每日到指定地點簽到，不得遲到，工作時間內(nèi)必須穿工作衣，佩戴工作證。
3、巡線員對自己所負責的管線設施進行認真巡查，巡查次數(shù)、周期、方式由安全檢測監(jiān)督部根據(jù)實際需要具體確定。
4、檢漏員每季度對公司所有戶外燃氣設施利用手持式PPM級檢漏儀檢漏一次，檢漏工作要做到認真、細致，并詳細填寫巡查記錄并存檔;對重點區(qū)域應做到不定時多次巡查檢漏。
5、巡線員和檢漏員必須嚴格按照《巡線員、檢漏員工作標準》進行巡查。在巡查過程中如發(fā)現(xiàn)燃氣設施有銹蝕、損傷、占壓等異常情況或安全標志遺失、掩埋等隱患時，現(xiàn)場及時了解相關情況并上報部門分管副經(jīng)理或經(jīng)理。
6、如發(fā)現(xiàn)巡查范圍內(nèi)燃氣泄漏時，應第一時間向部門分管副經(jīng)理和經(jīng)理匯報，并在搶險人員未到達前盡量采取隔離、疏散人群等現(xiàn)場應急措施。
7、巡線員對危及燃氣設施安全的行為必須立即進行制止，對新發(fā)現(xiàn)的施工情況主動向施工方了解施工內(nèi)容，同時提供相關管線位置、管徑壓力、材質(zhì)等技術(shù)參數(shù)，適時監(jiān)控工程進度，并上報部門分管副經(jīng)理或經(jīng)理。
8、巡線員和檢漏員通訊工具必須保持全天暢通，確保能隨時進行聯(lián)系。
9、巡線員必須認真、準確地填寫巡查記錄并存檔，并在規(guī)定時間交回部門負責人，巡線員要按時交接班并填寫交班記錄單。
10、巡線員和檢漏員必須保管好檢漏儀等隨身工具，并保證所有儀器、工具在工作時間內(nèi)能夠正常使用。如因自身責任造成工具的損壞或丟失，根據(jù)公司相關規(guī)定進行賠償。
第六條 巡線員、檢漏員工作標準：
1、巡線員、檢漏員必須熟悉所巡查區(qū)域燃氣管線的走向位置、埋深、管徑、壓力、材質(zhì)等基本情況以及各個檢漏點的具體位置。
2、熟悉管網(wǎng)及巡查內(nèi)容，對所巡區(qū)域內(nèi)的閥門井、調(diào)壓設備、管線、檢查井、占壓點、施工地段以及安全標志、標識、陰極保護等設施必須進行細致、認真檢查，查驗是否正常。
3、對管線周圍6米范圍內(nèi)的地下空間應列入檢查范圍，對可疑路段應擴大檢查范圍，確保管線正常、安全運行。
4、檢查管道沿線有無燃氣異味、水面冒泡、樹木枯死、積雪變色或燃氣泄漏聲響等異�，F(xiàn)象，有無因氣溫變化、雨水浸泡、大車重壓、回填不實等原因造成的管網(wǎng)上方塌陷，基礎翻漿等情況。
5、檢查管道覆蓋層上有無搭建建筑物或構(gòu)筑物。閥門井蓋、檢查井蓋是否丟失、損壞，檢漏點是否可以檢測等情況。
第三章 用戶安全檢查管理
第七條 用戶安全檢查工作的目是及時發(fā)現(xiàn)和消除用戶室內(nèi)(或院內(nèi))事故隱患，有效避免燃氣事故的發(fā)生，保障用戶生命、財產(chǎn)的安全。
第八條 用戶安全檢查工作的內(nèi)容包括：檢查用戶燃氣設施及燃氣用具的使用環(huán)境及使用狀況、宣傳燃氣安全使用常識，稽查用戶計量器具及核對氣量。安檢部門應根據(jù)實際需要制定詳細的.檢查內(nèi)容及標準，并形成書面記錄和檢查報告。
第九條 用戶安全檢查工作由安全檢查監(jiān)督部負責，由安全員按照年度安檢計劃實施，安檢人員必須遵守如下管理制度：
1、安全員在戶內(nèi)安檢時要嚴格按照《入戶服務標準》規(guī)范自身言行，開展安全檢查工作，《入戶服務標準》如下：
(1)所有工作人員要穿戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，并佩戴胸卡。
(2)服務前，要和用戶電話預約時間，并要準時到達，由于特殊情況不能準時到達，要和用戶道歉溝通，并再次預約時間。
(3)進入戶內(nèi)時，要先按門鈴或輕輕敲門，得到允許后方可進入。
(4)見面后要主動自我介紹，說明來意。說話要親切、文明，態(tài)度要誠懇。
(5)進屋時戴好鞋套，如需維修時，要把工具配件放在隨身攜帶的工作臺布上，不得四處亂放。維修時要按《戶內(nèi)維修安全操作規(guī)程》進行操作。
(6)工作中，要隨時向用戶宣傳燃氣安全知識，工作完畢后要由用戶簽字認可。
(7)出門時要和用戶打招呼，并說一些“再見”、“告辭”之類的文明用語。
(8)在用戶家中，不經(jīng)邀請，不得隨便亂坐，不得接受用戶的任何饋贈。
2、安全員在戶內(nèi)安檢時要嚴格按照《戶內(nèi)安檢規(guī)程》進行操作。
3、安全員要認真、細致的排查各種安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下達《違章隱患整改通知單》，由用戶簽字認可，并對隱患督促整改。
4、在安檢中如發(fā)現(xiàn)燃氣設施泄漏，應立即采取相應措施，及時處理，并第一時間向調(diào)度指揮中心和部門經(jīng)理匯報。
5、安全員在安檢時應嚴格查處違章用氣、私接亂改、偷氣盜氣等行為，不得包庇、隱瞞、漏報。
6、安全員在入戶安檢時要加強安全用氣宣傳工作，認真檢查，細致填寫入戶安檢記錄單，由用戶現(xiàn)場簽字確認，做到檢查到位，通知有效。
7、對在安檢中發(fā)現(xiàn)的各種燃氣設施故障，要現(xiàn)場維修處理，如現(xiàn)場無法處理應及時向部門負責人匯報，直至解決。
8、安全員在安檢任務完成后，要及時準確地進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總。
9、安檢中統(tǒng)計的部門不能獨立處理的一般性問題，應在安檢結(jié)束后制定初步整改建議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究確認后安排相關部門實施整改。
第十條 居民用戶每兩年普查一次，商業(yè)用戶可委托抄表員進行日常檢查，安全員每年徹底檢查一次。安監(jiān)部應根據(jù)實際情況制定合理的年度入戶檢查計劃。
第四章 燃氣設施安全監(jiān)護管理
第十一條 燃氣設施安全監(jiān)護的目的是保障我公司燃氣管線及附屬設施不受損害(破壞)，減少事故的發(fā)生，穩(wěn)定供氣。
第十二條 燃氣設施安全監(jiān)護工作的主要內(nèi)容是對可能危害到燃氣設施安全運行的行為和因素進行現(xiàn)場監(jiān)護管理。
第十三條 燃氣設施安全監(jiān)護工作由安全檢查監(jiān)督部負責，安全員實施。
第十四條 安全監(jiān)護程序
1、安全員在接到監(jiān)護指令時，必須立即趕到現(xiàn)場，掌握施工地段的管線情況和施工內(nèi)容，對涉及燃氣設施安全的行為應及時與施工方或責任人簽定防護協(xié)議或下達整改通知，并提出合理的整改建議及施工方案。
2、安全員在監(jiān)護施工時，必須科學監(jiān)管、重點跟蹤，了解監(jiān)督施工動向，積極同施工方協(xié)調(diào)施工方案，制定燃氣設施保護方案。施工內(nèi)容如有變更跡象時，要及時向部門負責人匯報,確保施工地段管網(wǎng)安全運行。
3、安全員要做好現(xiàn)場監(jiān)護日志，在工程竣工后，及時整理監(jiān)護日志及相關數(shù)據(jù)并存檔。
第五章 安全生產(chǎn)監(jiān)督制度
第十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督目的是規(guī)范生產(chǎn)運行各部門的安全生產(chǎn)管理(行為)，保障燃氣安全、穩(wěn)定運行。
第十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督由安全檢查監(jiān)督部負責，安全員實施。
第十七條 安全生產(chǎn)監(jiān)督的內(nèi)容包括：監(jiān)督各相關部門的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和消防安全管理制度等執(zhí)行情況。
第十八條 安全員要對公司各部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行不定期檢查、監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時提出整改方案，并監(jiān)督整改，同時將檢查情況和處理結(jié)果上報部門負責人。
第十九條 安全檢查監(jiān)督部有權(quán)對相關部門的違章行為進行處罰，在年度《安全生產(chǎn)責任狀》考核中扣掉相應分值。
第六章 隱患管理制度
第二十條 隱患管理制度建立的目的是為了提高安全管理意識、消除安全隱患，落實“安全第一預防為主”的方針政策。
第二十一條 隱患管理工作由安全檢查監(jiān)督部負責，由部門經(jīng)理組織實施，安全員、巡線員、檢漏員具體執(zhí)行。
第二十二條 安全隱患的分類
1、人的不安全行為
(1)違反公司相關管理制度，不按規(guī)定檢修、維護、保養(yǎng)燃氣設施、消防器材等。
(2)公司內(nèi)部工作人員違章操作,管理人員違章指揮等行為。
(3)外界人員在燃氣設施附近不按規(guī)范野蠻施工、破壞燃氣防護設施等行為。
(4)用戶私拆、亂改、偷氣、盜氣、擅動公用閥門、燃氣器具不正當操作等行為。
2、物的不安全狀態(tài)
(1)不按國家、行業(yè)相關規(guī)范施工造成的管網(wǎng)防腐失效，安全凈距、管線材質(zhì)、回填材料不符合相關要求等。
(2)管網(wǎng)燃氣設施因老化、人為破壞造成的防腐、密封材料失效、管材疲勞等。
(3)在管線上方修建建筑物或構(gòu)筑物占壓管道。
(4)在管道上方堆放易燃易爆物品，傾倒、排放腐蝕性物品，在管線附近擅自挖坑取土、種植深根植物等。
(5)燃氣設施安全警示標志缺失。
(6)戶內(nèi)燃氣管道銹蝕、軟管老化、封閉燃氣設施、通風不良等。
3、管理缺陷
(1)管理制度缺失或不夠完善。
(2)不按管理制度執(zhí)行或執(zhí)行力度不足。
第二十三條 根據(jù)隱患的種類不同，安檢部每年制定相應的排查、整改計劃，報總經(jīng)理辦公會審查同意后組織實施。
第二十四條 安檢部必須按照隱患分類，建立管理臺賬。臺賬內(nèi)容應包括隱患排查時間、排查人、隱患類型、整改措施、是否整改等。
第二十五條 對于已形成的管線占壓隱患應根據(jù)市政建設情況制定整改計劃。對于較為嚴重的占壓管線，應積極申請政府相關部門配合行動，拆除占壓建筑物或構(gòu)筑物。對占壓較少、工程量較小的占壓隱患，應主動組織改線、消除隱患。
第二十六條 對于定期要求整改的安全隱患，安全檢查監(jiān)督部應及時對隱患整改情況進行監(jiān)督、回訪，使安全隱患徹底消除，確保燃氣設施及管線安全、穩(wěn)定運行。
第七章 附則
第二十七條 違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款進行相應處罰。
第二十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
監(jiān)督檢查管理制度 9
為了加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，提高環(huán)保管理水平；宣傳、貫徹、落實國家有關環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)、政策；及時掌握企業(yè)環(huán)境影響動態(tài)，及時對生產(chǎn)中存在的各種環(huán)境問題采取科學有效的處理措施，及時指導環(huán)境保護工作，制定本制度。
第一條
公司每年年初進行一次環(huán)保工作總結(jié)和環(huán)保計劃安排會議，部署企業(yè)全年的環(huán)保工作，并征詢員工意見，形成環(huán)保會議紀要，報公司環(huán)保委員會審批執(zhí)行。
第二條
公司每季度召開季度環(huán)保工作會議，對上季度環(huán)保工作重點、防范區(qū)域、季節(jié)性環(huán)境問題進行總結(jié)，并督促執(zhí)行下季度環(huán)保工作計劃。
第三條
公司定期召開環(huán)保生產(chǎn)工作座談會，就環(huán)保工作的管理模式、管理方法、環(huán)境問題處理意見聽取各方面的意見，并回答代表的提問，形成會議紀要，提交環(huán)保委員會及時研究解決。
第四條
公司根據(jù)環(huán)保工作形勢，不定期召開環(huán)境問題通報和事故案例分析總結(jié)會議，制定防范措施、吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗。
第五條
公司就涉及生命健康安全、環(huán)保資金投入、污染源治理等重大問題，召開環(huán)保工作專題會議，聽取各方面的建議、意見，并
形成計劃和實施方案。
第六條
環(huán)境保護檢查原則上與安全檢查同時進行，側(cè)重于檢查所制定的措施、管理方案的.實施情況，發(fā)現(xiàn)新風險，并及時制定解決方案。
第七條
公司每月組織一次環(huán)境衛(wèi)生文明大檢查，對檢查的情況進行通報、總結(jié)、評比、考核。
第八條
安全環(huán)保部和各二級單位專（兼）職環(huán)保員不定期對所轄生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域等進行專項監(jiān)督檢查。
第九條
班組環(huán)保員每日進行巡回檢查，檢查生產(chǎn)的同時檢查環(huán)保工作。
第十條
各級環(huán)保管理人員進行的日常檢查、專項檢查、定期檢查要有詳實的記錄，提出整改建議，并對整改結(jié)果及時進行驗證。每月 20 日將檢查情況進行統(tǒng)計分析，以書面形式報至安全環(huán)保部存檔。
第十一條
公司成立環(huán)保委員會辦公室，配備專業(yè)工作人員，處理日常事務，并隨時檢查、監(jiān)督各項環(huán)保工作。
第十二條
公司接受全體員工、社會人士、地方政府對公司各項環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查指導。
第十三條
本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。
監(jiān)督檢查管理制度 10
�。ㄒ唬┍O(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)主要責任落實情況。
1、明確各崗位的安全工作職責，并在醒目位置予以公布。
2、監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責任書，與駕駛員簽訂道路交通安全生產(chǎn)責任書，與作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
3、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
（二）對從業(yè)駕駛員資質(zhì)進行監(jiān)督檢查
1監(jiān)督檢查駕駛員的從業(yè)審查和安全生產(chǎn)管理情況，對駕駛員基本管理檔案中“一人一檔”的'落實情況，對違章、事故駕駛員的處理情況進行監(jiān)督檢查。
2、監(jiān)督檢查駕駛員評分管理情況，對情節(jié)嚴重、素質(zhì)差、安全意識差、事故多發(fā)的駕駛員進行辭退，優(yōu)化駕駛員隊伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。
3監(jiān)督檢查對超速、超載、疲勞、酒后駕駛等嚴重違章駕駛?cè)藛T的辭退情況。
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況，檢查運營車輛技術(shù)狀況、車輛二次維修、技術(shù)評估、交警年審、承運人責任保險。
�。ㄋ模⿲χ卮蟀踩a(chǎn)違法行為的處理情況進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營者、駕駛員違反道路運輸安全的行為進行監(jiān)督記錄。
（五）基礎安全工作監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、司機持證上崗，其他人員教育培訓，安全宣傳、勞動組織、用工等場景。
�。┍O(jiān)督檢查：按照“依法行政、實事求是、注重實效”的原則，組織事故調(diào)查處理的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格追究責任，落實預防措施，加強安全事故教育。
（七）監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全隱患排查整改實施情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析上報情況。
（八）監(jiān)督檢查應急組織機構(gòu)和應急隊伍建設，建立健全生產(chǎn)安全事故預防、預警和預測的應急機制。
�。ň牛┍O(jiān)督檢查企業(yè)的穩(wěn)定性和穩(wěn)定性，以及防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
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一、根據(jù)學校統(tǒng)一安排，辦公室、總務處負責對財務執(zhí)行情況進行半年、年度及經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，綜合監(jiān)督檢查情況及時向?qū)W校作出匯報，并根據(jù)學校確定的'意見，在校務會上通報檢查情況。
二、辦公室、總務處對公用經(jīng)費和學校經(jīng)費執(zhí)行情況進行年度檢查；對水、電費每季度進行一次檢查；對公款采購物品、車輛燃修費及一般性開支實行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。
三、總務處強化監(jiān)督檢查力度，在監(jiān)督、檢查過程中必須認真履行職責，并發(fā)揮其監(jiān)督職能作用，對監(jiān)督、檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出處理意見和建議。
四、相關科室應按監(jiān)督、檢查的要求，認真接受和主動配合做好監(jiān)督、檢查工作。
五、財務人員要嚴格財務管理，切把財務審批關。每筆經(jīng)費開支必須嚴格審批程序。
六、財務人員要嚴格資金管理和帳務管理，做到帳目清楚，無錯帳、漏帳；資金合理使用，嚴禁公款私存貪污挪用，財務管理人員不準利用職權(quán)謀取個人私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴肅查處。
七、財務人員在財務管理過程中發(fā)現(xiàn)不按要求填報或不符合審批程序等問題應予拒絕開支，發(fā)現(xiàn)資金使用不當應提出調(diào)整意見。
八、為增強透明度，加強群眾監(jiān)督。財務人員應將財務執(zhí)行情況按要求及時填寫有關報表，每半年在校務會上公開一次。
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第一章 總則
第一條 為保證項目部各項工作正常運行，確保政令暢通，不斷完善管理工作秩序，改進工作作風，提高工作效率和工作質(zhì)量，制定本制度。
第二章 責任部門
第二條 綜合辦公室是負責項目部監(jiān)督檢查與整改工作的具體工作部門，是監(jiān)督檢查與整改工作的全面實施者。
第三條 綜合辦公室要明確專人具體負責項目部及分部的監(jiān)督檢查與整改工作，建立健全工作制度，落實工作責任。
第四條 項目部各部門、各分部要高度重視監(jiān)督檢查與整改督辦工作，強化監(jiān)督檢查與整改意識，切實采取措施，搞好監(jiān)督檢查與整改工作。
第三章 工作原則
第五條 適時督查，部門協(xié)助。講求實效，有查必果。及時匯報，定期通報。反饋回復，注意保密。公平公正，實事求是。
第四章 工作重點
第六條 各分部、各部門落實項目部辦公會議和其他重要工作會議決定的事項以及各項重要工作部署的情況；
第七條 項目經(jīng)理在日常工作中決定的重要事項或公司領導臨時交辦的事項；
第八條 業(yè)主和集團公司批轉(zhuǎn)項目部的有關事項的辦理情況；
第九條 各分部反映的主要問題的辦理情況；
第十條 其他需要督辦監(jiān)督檢查與整改的事項。
第十一條 綜合辦公室對上述各項需要監(jiān)督檢查與整改的工作，追蹤調(diào)查了解其工作進展和落實情況，及時向指揮長、書記和相關方面匯報監(jiān)督檢查與整改督辦情況。
第五章 工作程序
第十二條 確定督辦事項。綜合辦公室根據(jù)項目部辦公會議和有關工作會議或其他形式作出的決定以及各分部、各部門反映的主要問題，圍繞中心，突出重點，確定督辦內(nèi)容。
第十三條 明確督辦責任。綜合辦公室根據(jù)會議和項目部領導的要求，就督辦事項明確責任。在監(jiān)督檢查與整改過程中，遇有職責不清的，要及時報告，加以明確和界定。對督辦內(nèi)容涉及幾個部門的'，要協(xié)助領導搞好協(xié)調(diào)，分清職責，確定牽頭或主辦人。
第十四條 跟蹤督辦落實。凡是文件和會議明確規(guī)定辦結(jié)時限的，要按期完成辦結(jié)。沒有明確規(guī)定辦結(jié)時限的，要根據(jù)要求搞好催辦。對于要求具體、內(nèi)容重要、時效性強的重要事項，綜合辦公室要進行重點督辦。
第十五條 承辦和催辦部門要盡快如實地反饋辦理情況和結(jié)果。各部門要按規(guī)定的要求抓好實施，按限定的期限反饋辦理情況。
第六章 工作考核
第十六條 綜合辦公室對監(jiān)督檢查與整改情況要及時反饋，報送項目部領導參閱，同時，要加強對監(jiān)督檢查與整改工作的考核。并把監(jiān)督檢查與整改考核評價結(jié)果與各部門的工作績效考核緊密結(jié)合起來，作為部門工作評估考核的一項重要依據(jù)。
監(jiān)督檢查管理制度 13
第一條 為加強保密監(jiān)督檢查，使機關保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)xx有關保密法律、法規(guī)，結(jié)合我局實際，制定本制度。
第二條局 保密領導小組負責組織和指導保密監(jiān)督檢查工作，保密領導小組辦公室負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第三條 各股室所負責人對本部門保密工作負責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第四條 涉密人員每月底對本月工作進行保密自查，局保密領導小組不定期隨機對涉密人員進行抽查。
第五條 局保密領導小組每年6月份和12月份組織全局進行保密檢查，對發(fā)現(xiàn)的`問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條 局保密領導小組每年12月份對涉密人員進行考核，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第七條 在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，要及時報告并采取補救措施。
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第一條 為了加強對校園用語用字情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，制定本制度。
第二條 監(jiān)督檢查采取平時監(jiān)督檢查和集中檢查相結(jié)合的辦法。
第三條 在日常工作中，各科室主要負責人、各教研室主任和各班主任對其所負責科室、教研室和班級用語用字情況負有監(jiān)督檢查責任。
第四條 校語言文字工作辦公室組成監(jiān)督檢查小組，除平時加強對各部門用語用字情況的監(jiān)督檢查外，還要負責每學期組織一次對校園用語用字情況的集中檢查，也可根據(jù)需要，對存在較嚴重問題的部門組織專項檢查或抽查，具體時間另行通知。
第五條 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題要及時提出改進意見和措施。
第六條 各班級用語用字監(jiān)督檢查的情況要和各班級量化考核成績掛鉤。
第七條 本制度自下發(fā)之日起施行。
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第一條 推行平等協(xié)商和集體合同制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，也是協(xié)調(diào)勞動關系、維護企業(yè)職工勞動權(quán)益的重要制度。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》，特制定本制度。
第二條 平等協(xié)商是簽訂集體合同的必經(jīng)程序和調(diào)整勞動關系的有效機制，平等協(xié)商的質(zhì)量決定著集體合同的質(zhì)量。通過推行平等協(xié)商制度，使行政與工會(職工代表)在協(xié)商一致的基礎上就企業(yè)重大經(jīng)營方針、目標、勞動法規(guī)、集體合同、勞動合同等內(nèi)容在協(xié)商一致的基礎上達成共識，以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系，有利于發(fā)揮經(jīng)營者和勞動者兩個積極性，順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。
第三條 加強對集體合同簽訂和履行過程中的監(jiān)督檢查，對于建立和完善集體合同制度、保證集體合同的全面履行具有重要作用。
1、按照有關規(guī)定及人數(shù)對等原則，由行政和工會雙方組成平等協(xié)商委員會，并在集體合同工作領導小組的領導下開展工作。
2、平等協(xié)商委員會成員由行政與工會各推薦7—11人對等組成，其中工會一方代表由工會主席、副主席、女工委主任、工會有關部門負責人和2名職工代表組成。工會主席或書面委托人為工會首席代表。企業(yè)法定代表人或書面委托人為行政首席代表。工會可以聘請有關專業(yè)人員作為顧問參加平等協(xié)商。
3、參加平等協(xié)商委員會成員的產(chǎn)生：行政方面由公司總經(jīng)理推薦審定，工會一方由職代會代表團(組)長會議或職代會通過，雙方協(xié)商成員產(chǎn)生后，由黨政工組織聯(lián)合發(fā)文公布。雙方協(xié)商成員需替補時按各自產(chǎn)生程序進行增補。
1.4依法進行平等協(xié)商，就協(xié)商事項提出意見和建議，包括對提出建議，進行陳述，表示贊成或否決。
2.1一方代表提出平等協(xié)商的要求．對方代表應給予答復。
2.5尊重對方成員的協(xié)商意見和人格，不得采取歧視和脅迫性行為。
2.6切實代表各自主體方的利益，及時與所代表的主體方溝通平等協(xié)商的情況。
2.7維護正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取過激行為。
2.8雙方代表和記錄員對平等協(xié)商過程中的個人意見保密。
3.1企業(yè)一方不得以任何借口，對工會干部和職工協(xié)商代表進行打擊報復。職工一方的協(xié)商代表，在勞動合同期內(nèi)，自擔任代表之日起，5年以內(nèi)除個人嚴重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動合同或做不利其就業(yè)條件的崗位變動．
3.2職工協(xié)商代表的勞動合同期滿，但其作為協(xié)商代表參與簽訂的集體合同期限未滿的，企業(yè)應與其續(xù)簽訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同的期限應不少于集體合同期滿之日。
1、成立集體合同監(jiān)督檢查委員會，由黨政工主要負責人、行政和工會有關部門負責人，職工代表組成。行政方人員由公司總經(jīng)理推薦確定，職工代表由工會推薦，經(jīng)職代會或職代會代表團(組)長通過。委員會成員任期與合同期相同。
2、集體合同監(jiān)督檢查委員會屬集體合同工作領導小組領導，辦公室設在公司工會。
3、各部門（車間）可相應成立監(jiān)督檢查小組，班組設監(jiān)督員。監(jiān)督檢查工作與民主管理程序相同，在向同級職代會（車間職工民主管理大會，班組民主管理會)負責的同時，接受上級監(jiān)督檢查組織的指導和檢查。
1、對集體合同文本起草、訂立、修訂、變更、解除進行協(xié)商，并達成共識。
4、對勞動用工制度改革和有關勞動爭議的預防處理問題進行協(xié)商。
5、每年協(xié)商情況應向職代會代表團(組)長會議或職代會報告一次。
1、依照國家有關法律法規(guī)，對集體合同起草，簽訂、變更、解除以及實施全過程進行定期或不定期監(jiān)督檢查。
2、對合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時督促協(xié)調(diào)有關方面妥善處理，保證合同切實得到履行。
3、每年就集體合同履行情況向職代會或職代會代表團(組)長會進行報告。
1、定期協(xié)商制度。協(xié)商雙方每年至少對集體合同的修改，變更和完善進行2次綜合性協(xié)商，一般為每年的6月份和12月份。
2、不定期協(xié)商制度。協(xié)商雙方對集體合同執(zhí)行過程中遇到的問題，應及時互通情況，溝通思想，進行平等協(xié)商。協(xié)商提出要約的一方，應提前1周將擬定協(xié)商的事項通知對方，對方應在15日內(nèi)，重大問題在30日給予答復。
3、平等協(xié)商應遵守法律法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則，任何一方不得有過激行為。
4、平等協(xié)商的內(nèi)容、時間、地點，應由雙方共同商定，在不違反有關保密法律、法規(guī)和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務向?qū)Ψ教峁┡c平等協(xié)商有關的情況或資料。
5、協(xié)商未達戍一致或出現(xiàn)事先未預料的問題時，經(jīng)雙方同意，可以暫時中止協(xié)商。協(xié)商中止期限最長不超過60天。具體中止期限及下次協(xié)商的`具體時間、地點、內(nèi)容，由雙方共同商定。
6、協(xié)商要堅持由雙方推薦一名非協(xié)商代表作為會議記錄員。協(xié)商記錄由雙方首席代表簽字，予以保存?zhèn)浒浮?/p>
7、修改、變更的協(xié)商結(jié)果，應提交職代會代表團(組)長會議或職代會予以確認，并通報全體職工。
8、協(xié)商會議的主持者由雙方首席代表輪流擔任。主持方首席代表臨時不在可委托本方其他人選臨時擔任，但必須事先征得對方同意。
1、集體合同監(jiān)督檢查委員會每半年對集體合同履行情況進行一次全面綜合檢查，除向有關責任部門提出整改意見外，每年應向職代會代表團(組)長會議或職代會報告檢查情況。
2、集體合同監(jiān)督檢查委員會可責成其成員每季度對集體合同內(nèi)容會同行政對應(處)科室進行專項檢查，檢查情況向監(jiān)督檢查委員會匯報并向職代會代表團(組)長會議報告。
3、下級監(jiān)督檢查機構(gòu)(除特殊情況及時報告外)每半年向上級監(jiān)督檢查委員會報告一次工作。
4、各級監(jiān)督檢查機構(gòu)及其成員要隨時接受職工群眾的反映或舉報，并及時將情況匯總上報。
5.3協(xié)商發(fā)起方首席代表介紹平等協(xié)商的準備過程，協(xié)商的主要內(nèi)容和主要要求，提出議案的理由和依據(jù)。
5.4協(xié)商受約方首席代表就對方提出的問題和要求作出回應。
5.5全體代表討論，以互相信任，以誠相待和良好的合作態(tài)度、充分發(fā)表意見。
5.6按照雙方商定的方案，對協(xié)商內(nèi)容逐項進行商議確定。
5.7雙方首席代表歸納協(xié)商意見，就協(xié)商一致的意見提出共同確認的表述方法。
6、宣讀所議議題的決議。雙方首席代表簽字蓋章，存檔備案。
7、協(xié)商中不能達成一致意見的問題，應向主管機關，上級工會和勞動行政部門進行咨詢，取得指導。
1、監(jiān)督檢查機構(gòu)可提前10天向被檢查單位或部門下達檢查通知。通知內(nèi)容包括檢查項目、時間，內(nèi)容等。
2、被檢查單位進行自查，并向監(jiān)督檢查機構(gòu)報告集體合同履行情況。
3、監(jiān)督檢查機構(gòu)成員進行檢查，其結(jié)果要定期向集體合同工作領導小組和職代會代表團(組)長會議或職代會報告，并提出改進意見和建議，由領導小組或職代會按權(quán)限范圍作出決定，組織整改。
4、職工群眾日常監(jiān)督可隨時進行，原則上可向同級監(jiān)督檢查組織反映。特殊情況可向上級反映和舉報。
5、根據(jù)反映或舉報，同級監(jiān)督檢查機構(gòu)或上一級監(jiān)督檢查機構(gòu)組織調(diào)查核實，提出解決意見。
6、根據(jù)問題的性質(zhì)和職責權(quán)限，同級領導小組或上級領導小組作出處理決定，責成有關方面予以落實。
1、關于集體合同和勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除及對已訂立的集體合同和勞動合同的履行監(jiān)督檢查。
3、關于職工的具體利益：勞動報酬、工作時間、休息休假、請假、職工保險、集體福利、職工培訓、勞動保護、女職工特殊保護等。
1.1平等協(xié)商雙方代表的產(chǎn)生、構(gòu)成和資格的合法性、有效性，雙方代表行使權(quán)利和履行義務的情況。
1.2平等協(xié)商程序，包括協(xié)商、簽約、中止、爭議處理等執(zhí)行情況。
1.4集體合同簽訂程序，包括職工(代表)大會審議簽字、報送登記和公布的執(zhí)行情況。
2、集體合同履行過程中的監(jiān)督檢查內(nèi)容：集體合同的全部內(nèi)容都在監(jiān)督檢查范圍之內(nèi)。
第十五條 對集體合同中帶有經(jīng)常性和周期性的工資發(fā)放、工作時間、勞動保護，職業(yè)培訓、社會保險和福利等項目，可采取定期檢查形式進行。
第十六條 對集體合同履行中容易出現(xiàn)的問題，可進行不定期檢查和臨時抽查。
第十七條 對集體合同履行中臨時出現(xiàn)的重大問題，可進行專門檢查。
第十八條 監(jiān)督檢查的方法可采取座談會，聽取行政有關部門匯報，察看現(xiàn)場，個別征求意見，搜集、整理信息，查閱各類統(tǒng)計報表、帳冊等辦法，及時掌握訂立和履行集體合同過程中的全面情況。
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第一章 總 則
第一條 為加強保密監(jiān)督檢查，使公司保密監(jiān)督檢查工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高保密管理水平，根據(jù)xx有關保密法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實際，制定本制度。
第二章 保密監(jiān)督檢查
第二條 涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個月組織對研發(fā)部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。
第四條 軍品開發(fā)辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條 公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條 公司保密委員會每年12月份組織對公司總經(jīng)理的保密檢查，填寫保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的.狀況。
第八條 其余保密監(jiān)督檢查狀況，按公司相關保密制度執(zhí)行。
第三章 職責劃分和保障措施
第九條 公司保密委員會負責組織和指導保密監(jiān)督檢查工作。
第十條 保密辦負責具體實施保密監(jiān)督檢查工作。
第十一條 專職保密員負責表格的發(fā)放和保密工作文檔的保存。
第十二條 各部門負責人對本部門保密工作負領導職責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第十三條 在保密監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條 本制度自頒布之日起施行。
監(jiān)督檢查管理制度 17
第一章總則
第一條為杜絕安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)條例、物資公司安全規(guī)章制度、物流中心各崗位操作規(guī)范，結(jié)合物流中心實際制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于中心安全檢查。
第二章組織機構(gòu)
第三條檢查組成員
組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監(jiān)督檢查全盤管理工作。
副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協(xié)調(diào)排查工作。
副組長：行政部主任，其職責為負責督促相關部門按照規(guī)定進行整改，并進行復查，做好安全檢查記錄。有臺賬，有整改，有復查
成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對所管范圍的安全隱患提供技術(shù)支持，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全隱患及時督促整改，并進行復查。
第三章檢查形式及內(nèi)容
第五條檢查依據(jù)
國家安全法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、各崗位操作規(guī)范等。
第六條檢查形式
檢查形式分為兩種，一種是現(xiàn)場檢查，一種是資料檢查。
第七條檢查內(nèi)容
現(xiàn)場檢查內(nèi)容為作業(yè)人員安全保護措施、作業(yè)及作業(yè)環(huán)境是否符合標準，危險物品及物資是否按倉儲規(guī)定儲存，消防設施及器材是否符合標準，運輸操作過程是否符合標準。
資料檢查內(nèi)容為現(xiàn)場裝卸記錄。
第四章檢查時間
第八條安全檢查時間
1、定期檢查：現(xiàn)場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及整改情況。
2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及整改情況。
3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及整改情況。
第五章整改落實原則
第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
1、按安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。
2、按照“四定”(定整改項目、定整改內(nèi)容、定整改時間、定整改責任人)的要求整改。
3、對檢查的各類安全生產(chǎn)問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生。
4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。
5、做好現(xiàn)場檢查、整改、驗收記錄。
第六章獎懲
第十條對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規(guī)章制度進行處罰。
處罰：
1、作業(yè)中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品的作業(yè)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金200元，并予以記錄，交予財務部。
2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的'作業(yè)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
3、裝卸運輸過程中出現(xiàn)違規(guī)操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
4、作業(yè)前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時報修，凡帶故障作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業(yè)的，處罰現(xiàn)金100元，并予以記錄，交予財務部。
6、在裝卸作業(yè)時，有酒后作業(yè)行為的，處罰現(xiàn)金50元，并予以記錄，交予財務處。
7、由于工作或私事發(fā)生爭吵、打架，造成不良影響的，雙方各處罰現(xiàn)金50-100元，情節(jié)嚴重的，追究其法律責任。
8、根據(jù)安全作業(yè)監(jiān)督卡打分內(nèi)容，以1分20元累計，處罰監(jiān)督卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。
獎勵：
1、積極向公司提供違章、違紀及破壞、偷竊貨物的一經(jīng)查實，公司視其情況予以獎勵50-200元。
2、針對安全監(jiān)督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產(chǎn)日累計達365天的，每人獎勵200元。
第七章附則
第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查管理制度 18
為進一步貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)范和標準，了解安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析安全生產(chǎn)形勢，研究對策，確保安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度。
第一條：安全檢查主要檢查公司安全措施的落實情況，督促安全方針、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓在基層的落實。
第二條安全檢查分為綜合安全檢查和專項安全檢查。安全綜合檢查由安全管理機構(gòu)組織制定安全綜合檢查方案，有關部門參加，檢查安全生產(chǎn)情況。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
第3條：安全檢查范圍。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，檢查公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況。
第四條：根據(jù)特區(qū)管委會或上級部門的統(tǒng)一部署，在重要活動或重大節(jié)日前夕組織開展全面安全檢查。安全綜合檢查由業(yè)務主管領導牽頭，在其管轄的業(yè)務范圍內(nèi)進行安全檢查。
第五條：不定期開展專項安全檢查，全面調(diào)查公司安全生產(chǎn)情況。由安全負責人牽頭或委托有關部門負責人牽頭進行安全檢查。
第六條：安全檢查的主要數(shù)據(jù)。安全檢查主要是檢查生產(chǎn)單位執(zhí)行國家安全方針、政策、安全管理、安全操作規(guī)程等安全要求的情況。同時，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場和設備是否符合安全生產(chǎn)條件。
第七條安全檢查采取公開、秘密走訪基層單位和生產(chǎn)現(xiàn)場的方式，了解安全生產(chǎn)的真實情況，為制定政策措施提供參考。
第八條：安全檢查的重點對象。安全檢查的'重點是安全管理薄弱單位、事故多發(fā)單位和重特大事故多發(fā)現(xiàn)場。每月至少對重點單位或場所進行一次檢查，全面掌握重點場所的安全管理情況。
第九條：安全檢查應填寫檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，填寫《安全檢查隱患通知單》，指出存在的問題，提出整改建議和整改期限，并通知被檢查單位負責人限期整改。
第十條安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要研究整改方案，制定整改方案和安全防護措施，確保重大隱患整改前的安全，有效控制隱患，避免事故發(fā)生。
第11條：安全檢查組應書面總結(jié)每次檢查的情況，并提交給安全管理機構(gòu)。安全管理機構(gòu)整理匯總，報領導閱讀。
第十二條：妥善保管安全檢查資料。安全檢查資料每年保存一次，供上級部門檢查。
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第一條為了加強我局船舶安全檢查的監(jiān)督管理，明確我局有關部門、辦公室在船舶安全檢查中的作用，制定本制度。
第二條：船舶安全檢查是海事管理的主要任務之一。大局有關部門和海事各部門要按照各自職責，協(xié)調(diào)配合，共同努力。
第三條：局所屬各簽證站、點應按照《中華人民共和國船舶簽證管理規(guī)則》的.要求，對簽證船舶的安全檢查記錄簿進行檢查，督促缺陷船舶糾正缺陷，并申請復驗，在船舶采取必要的安全措施之前，不得簽發(fā)放行簽證。
第四條船舶發(fā)生重大水上交通事故，船體或船舶航行控制設備嚴重損壞，直接影響航行安全的，航行保障科應當要求事故船舶了解安全檢查情況，并通知船舶監(jiān)督科。安全檢查結(jié)束后，安全檢查人員應及時將檢查情況反饋給總安全科，監(jiān)督科應向長江海事局監(jiān)督部報告，并進入船舶黑名單。
第五條各單位、部門應當加強對船舶安全檢查及相關工作的管理，規(guī)范船舶安全檢查相關工作臺賬記錄。各部門負責人應定期檢查本部門船舶安全檢查管理情況，督促安全檢查員不斷改進安全檢查工作。
第六條本制度自印發(fā)之日起施行。
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為貫徹“安全第一、預防為主”的方針加強安全生產(chǎn)管理，強化和規(guī)范安全檢查工作及時消除事故隱患有效預防各類事故的發(fā)生，特制訂本制度：
安全監(jiān)督檢查：
一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查實行主管領導負責制。
二、安全監(jiān)督檢查必須將外來施工單位納入監(jiān)督檢查范疇內(nèi)。
三、由車間領導帶領安全監(jiān)督檢查組成員每周對現(xiàn)場進行定期的安全、生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
四、日常巡檢以生產(chǎn)組織過程中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、隱患整改情況以及信息相互溝通為主要內(nèi)容。
五、檢查結(jié)束后要填寫檢查整改責任表。
六、檢查人員要對隱患整改進行跟蹤監(jiān)督檢查。
隱患整改核銷制度：
對安全監(jiān)督檢查中查出的隱患或問題，要下發(fā)隱患整改通知書，并監(jiān)督隱患班組按期整改。
班組接到隱患整改單后，要按隱患整改通知書上的.規(guī)定期限認真組織整改。
整改結(jié)束后，應填寫“隱患整改核銷表”由主管領導簽字確認。
對客觀原因不能或不能按期整改的隱患，應在隱患核銷表上注明原因及所采取的措施，并由主管領導簽字。
對不能整改或不能按期整改的隱患，安全員要確認，并有領導進行審查，同意后方可實施。責任班組在采取控制措施后，仍應積極創(chuàng)造條件，消除隱患。
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