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保安巡邏管理制度

時(shí)間：2024-05-07 12:44:42 藝詩制度我要投稿

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保安巡邏管理制度（精選17篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的保安巡邏管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安巡邏管理制度（精選17篇）

　　保安巡邏管理制度 1

　　1、巡邏過程中，須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材

　　2、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時(shí)做出處理，并通過對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　3、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在大樓內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。

　　5、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　6、發(fā)現(xiàn)吵架時(shí)，應(yīng)予以勸止，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況無法阻止時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

　　7、發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

　　8、每班員工每個(gè)晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開，可通過對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢。

　　10、巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　保安巡邏管理制度 2

　　巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)酒店的'巡邏巡查工作，維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作，同酒店的命運(yùn)息息相關(guān)，為了保障酒店所有客人及員工的財(cái)產(chǎn)和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書。

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認(rèn)真張貼、核算打卡時(shí)間記錄，報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時(shí)妥善處理，并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

　　保安巡邏管理制度 3

　　1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。

　　2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)xxx時(shí)至次日早上xxx時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數(shù)暫定為xxx次，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)處理。

　　5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺的.應(yīng)提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時(shí)，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

　　保安巡邏管理制度 4

　　1、保安隊(duì)長(zhǎng)：

　　保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的'檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

　　2、保安人員：

　　服從上級(jí)命令，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，巡邏過程應(yīng)多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務(wù)。

　　3、巡查規(guī)定

　�。�1）巡邏時(shí)間，保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時(shí)間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時(shí)巡邏一次。

　�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實(shí)際情況擬定，并進(jìn)行不定時(shí)更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

　�。�3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)、警棍等巡視器材。

　�。�4）值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照保安巡邏要求，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入廠區(qū)重點(diǎn)要害部位。

　�。�5）巡邏人員每日應(yīng)對(duì)廠區(qū)巡更系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向監(jiān)控室值班人員和行政部報(bào)告。

　�。�6）廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理；

　　4、巡查范圍

　�。�1）滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；

　�。�2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患；公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常；

　�。�3）消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常；

　�。�4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；

　�。�5）各公共照明、設(shè)施是否正常（燈是否有不關(guān)或者損壞的現(xiàn)象）；

　�。�6）公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好；有無浪費(fèi)用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；

　�。�7）廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等；

　�。�8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

　�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

　�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行等；

　�。�11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；

　　5、注意事項(xiàng)

　�。�1）注意來往人員的動(dòng)向及攜帶物品，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件必要時(shí)可檢查所攜帶物品；

　�。�2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系；

　�。�3）發(fā)現(xiàn)吵架時(shí)，應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴(kuò)大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警；

　�。�4）如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警；

　�。�5）接受員工反饋，積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；

　�。�6）交接班時(shí)在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開，待接班隊(duì)員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題，接班人員確認(rèn)簽字后方可離開；

　�。�7）監(jiān)控室值班人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知巡邏人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行處理；

　�。�8）監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應(yīng)第一時(shí)間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　�。�9）巡邏隊(duì)員交接班時(shí)，將巡視器材進(jìn)行交接，并做好交班記錄。

　　保安巡邏管理制度 5

　　一、目的

　　為確保公司安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，規(guī)范保安巡邏工作，保障員工和財(cái)產(chǎn)的安全，提高保安工作水平和效率，制定本管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域和設(shè)施，包括公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉庫、停車場(chǎng)、園區(qū)等。

　　三、制度制定程序

　　1、制定本制度的單位：保安部門；

　　2、編制草案：保安部門根據(jù)實(shí)際情況編制初稿，征求相關(guān)部門意見；

　　3、審批：保安部門負(fù)責(zé)人審批通過，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　　4、公布：將制度公布在公司內(nèi)網(wǎng)和公司規(guī)章制度手冊(cè)中，并告知全體員工。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、保安巡邏制度的名稱：公司保安巡邏管理制度；

　　2、巡邏保安的職責(zé)：巡邏巡查公司各區(qū)域和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和異常狀況，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和處理，制止各種違紀(jì)行為，保障公司安全；

　　3、巡邏軌跡規(guī)劃：保安部門負(fù)責(zé)繪制公司巡邏軌跡圖，制定巡邏時(shí)間表，并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。

　　4、操作流程：保安部門應(yīng)明確巡邏保安的操作流程，包括簽到報(bào)告、設(shè)施檢查、異常處理、巡邏總結(jié)等環(huán)節(jié)，確保工作流程順暢。

　　5、保安巡邏記錄：保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結(jié)，及時(shí)反饋巡邏工作情況，做好保安巡邏記錄。

　　6、責(zé)任主體：保安部門負(fù)責(zé)巡邏保安的管理和巡邏工作的.組織實(shí)施，所有員工都有責(zé)任遵守本制度。

　　7、執(zhí)行程序：巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并進(jìn)行處理。

　　8、責(zé)任追究：對(duì)于不遵守本制度的情況，保安部門負(fù)責(zé)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，如有違法行為將按照法律規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、法律法規(guī)參考

　　1、《勞動(dòng)合同法》：保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)定用人單位應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。

　　2、《勞動(dòng)法》：規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)秩序。

　　3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》：對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的職責(zé)、權(quán)限、程序等作出了明確規(guī)定。

　　4、《行政管理法》：行政管理部門應(yīng)當(dāng)合法、公正、高效履行職責(zé)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

　　保安巡邏管理制度 6

　　為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生員工的`人身安全，制訂本制度：

　　一、實(shí)行學(xué)校保安巡邏制度，凡值班者，必須對(duì)全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

　　二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)區(qū)的值班巡邏，對(duì)各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。

　　三、遇有節(jié)假日，由學(xué)校出面安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對(duì)全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。平時(shí)由保安人員巡邏。

　　四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、在值班巡邏期間，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績(jī)顯著的、學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，學(xué)校將給予處罰。

　　七、值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。

　　保安巡邏管理制度 7

　　一、上崗紀(jì)律

　�。ㄒ唬┤w員工都要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，不得無故遲到、早退、曠工；

　�。ǘ┥习鄷r(shí)間禁止飲酒（工作需要除外），飲酒后不得請(qǐng)示、匯報(bào)工作；

　　（三）嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆，違者每人每次罰款50元，責(zé)任自負(fù)，造成嚴(yán)重后果者予以除名；

　�。ㄋ模﹩T工在崗上不得做與工作無關(guān)的事，不得玩手機(jī)、干私活、打撲克、下象棋。

　　二、安全紀(jì)律

　�。ㄒ唬┕靖鞑块T搞好內(nèi)部治安，下班后要關(guān)閉電燈、門窗，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“空城計(jì)”；

　�。ǘ┕靖鞑繎�(yīng)注意安全用電，不準(zhǔn)亂拉電線、亂按電器各電路走向以及電器設(shè)備的安裝調(diào)試均由專業(yè)人員負(fù)責(zé)完成，否則，一切后果有責(zé)任人承擔(dān)；

　�。ㄈ┕靖鞑块T應(yīng)定期檢查電路及用電設(shè)備，杜絕出現(xiàn)用電事故；

　�。ㄋ模┕救w員工上下班途中應(yīng)注意交通安全，不準(zhǔn)違反交通規(guī)則。

　　保安巡邏管理制度 8

　　一、依照法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)小區(qū)治安情況進(jìn)行巡視檢查。

　　二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，堵截各類違法犯罪分子確保轄區(qū)安全。

　　三、小區(qū)實(shí)行電子巡更，按巡更規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行簽到打卡，巡邏過程中，須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材。

　　四、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時(shí)做出處理，并通過對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。

　　五、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　六、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入小區(qū)重點(diǎn)要害部位。

　　八、注意來往人員的.動(dòng)向及攜帶物品，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品。

　　九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲。

　　十、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時(shí)，應(yīng)予以勸止。

　　十一、發(fā)現(xiàn)火燭，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

　　十二、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。

　　十三、在執(zhí)勤過程中，當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí)，保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況，保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。

　　十四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開，可通過對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢。

　　十五、巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　保安巡邏管理制度 9

　　1.主動(dòng)、熱情、耐心、周到地為師生服務(wù)；說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。

　　2.按規(guī)定時(shí)間、路線巡視，認(rèn)真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設(shè)施（門窗、消防設(shè)施設(shè)備、電梯、管道，強(qiáng)弱電豎井等）的運(yùn)行情況，認(rèn)真填寫巡視記錄。

　　3.檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現(xiàn)象。

　　4.巡視中注意發(fā)現(xiàn)各種火險(xiǎn)隱患、安全隱患（如草坪上的`煙頭、用電設(shè)備、線路故障等），發(fā)現(xiàn)后根據(jù)情況予以排除或匯報(bào)，并做好記錄。

　　5.巡視中發(fā)現(xiàn)不明身份的人員（如推銷員、發(fā)小廣告人員等），禮貌督促其離開。

　　6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的施工人員，認(rèn)真核對(duì)登記相關(guān)證件（出入證、作業(yè)證、動(dòng)火證等）。

　　7.接到報(bào)警后，及時(shí)到達(dá)報(bào)警點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)及報(bào)告情況。

　　8.處理各種違章，文明禮貌、及時(shí)有效、機(jī)動(dòng)靈活、不失原則。

　　9.及時(shí)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)崗上情況。

　　保安巡邏管理制度 10

　　一、保衛(wèi)人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退、不擅離職守。

　　二、值班巡邏人員負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序、要害部門的安全保衛(wèi)，夜間值班要按規(guī)定時(shí)間路線巡邏。

　　三、嚴(yán)格各類人員出入管理，對(duì)外出人員攜帶貨物一律實(shí)行登記檢查手續(xù)，檢查無誤后方可出門。

　　四、校外人員無正當(dāng)理由不準(zhǔn)進(jìn)入校園，如確因工作需要，須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，查驗(yàn)證件并辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入。

　　五、門衛(wèi)、巡邏人員必須提高警惕，熟記外來人員的年齡、身高、面貌特征及進(jìn)出時(shí)間。對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時(shí)報(bào)告。

　　六、巡邏值班人員對(duì)自己的`警衛(wèi)目標(biāo)、巡邏區(qū)域必須明確，保證在自己的管轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等事故。

　　七、學(xué)校師生離校后，巡邏值班人員要實(shí)行清校，檢查用電設(shè)備是否全部關(guān)閉，鎖好所有的安全防護(hù)門。

　　八、配合值日師生做好學(xué)生的上學(xué)和放學(xué)安全工作，發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　九、雙休日無師生活動(dòng)時(shí)，不得讓校外人員進(jìn)入校園上網(wǎng)、打球、或進(jìn)行其它活動(dòng)。

　　十、嚴(yán)格交接班手續(xù)，詳細(xì)記錄值班情況，搞好保衛(wèi)室、警務(wù)站衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。

　　保安巡邏管理制度 11

　　一、為保障小區(qū)的'安全及治安秩序，小區(qū)內(nèi)每日24小時(shí)應(yīng)有保安人員當(dāng)班和巡邏。

　　二、保安人員在巡邏時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé)，白天除門崗留守值班人員一人外，其他人進(jìn)入小區(qū)巡邏，晚上要加強(qiáng)巡邏意識(shí)，不得睡覺，并仔細(xì)填寫值班紀(jì)錄。

　　三、保安人員在巡邏中應(yīng)對(duì)小區(qū)單元門、儲(chǔ)藏室、辦公室、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)部位仔細(xì)巡視，并按各種規(guī)章制度嚴(yán)格管理。按時(shí)打點(diǎn)，沒有打點(diǎn)的罰款30元，缺少一點(diǎn)罰款5元。

　　四、保安人員巡邏中接到業(yè)主或客人的投訴和建議，應(yīng)認(rèn)真核查、處置詳細(xì)記錄后及時(shí)上報(bào)。

　　五、保安人員在巡查時(shí)制止一切小商小販叫買叫賣、無關(guān)人員亂貼亂畫，禁止在小區(qū)商店旁樹立廣告牌，并及時(shí)疏導(dǎo)車輛通行，確保業(yè)主正常生活。

　　六、保安人員妥善保管好巡邏用各種警械或公用品，做好交接班，如有損失照價(jià)賠償。

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　　一、制度目的

　　為了加強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)和人員的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的安全形象，制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于企業(yè)內(nèi)的保安巡邏管理工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后實(shí)施。制定過程中應(yīng)該充分聽取保安隊(duì)伍和員工的意見。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、巡邏范圍

　　針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的主要保安風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，設(shè)置相應(yīng)的巡邏路線和巡邏點(diǎn)，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機(jī)房等關(guān)鍵部位要加強(qiáng)巡邏。

　　2、巡邏方式

　　巡邏方式采取定時(shí)巡查和隨機(jī)巡邏相結(jié)合的方式，避免保安漏巡或者定時(shí)巡查成為了犯罪分子的.盯梢時(shí)間。

　　3、巡邏內(nèi)容

　　巡邏時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑，及時(shí)了解情況并阻攔，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，要及時(shí)匯報(bào)處理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)清理整改，確保企業(yè)安全。

　　4、責(zé)任主體

　　企業(yè)保安隊(duì)伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實(shí)。

　　5、執(zhí)行程序

　�。�1）巡邏前，保安人員應(yīng)按規(guī)定呈報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)和值班室；

　�。�2）巡邏中，保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏路線和巡邏點(diǎn)進(jìn)行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)報(bào)告；

　�。�3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、責(zé)任追究

　　對(duì)于在巡邏中不認(rèn)真履行職責(zé)、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時(shí)匯報(bào)、漏巡關(guān)鍵部位等情況，責(zé)任人將被嚴(yán)肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動(dòng)合同等。

　　五、法律法規(guī)和公司政策要求

　　本制度制定時(shí)，應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時(shí)還要兼顧企業(yè)內(nèi)部的安全管理規(guī)定和政策要求。對(duì)于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應(yīng)根據(jù)法律甚至與集團(tuán)法律顧問進(jìn)行溝通。

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　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)單位的安全管理，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，制定本保安管理制度。

　　第二條本制度適用于本單位內(nèi)的所有保安人員，包括全職保安人員和臨時(shí)保安人員。

　　第三條本制度的宗旨是：依法管理、科學(xué)管理、綜合管理、預(yù)防為主、防范為重。

　　第四條本制度的內(nèi)容包括：保安人員的基本要求、工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。

　　第二章保安人員的基本要求

　　第五條保安人員應(yīng)具備以下基本要求：

　　必須年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄;

　　具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　具備一定的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力;

　　具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　具備相關(guān)保安培訓(xùn)證書。

　　第六條保安人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法犯罪活動(dòng)。

　　第七條保安人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給外部人員。

　　第三章保安人員的工作職責(zé)

　　第八條保安人員的工作職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：

　　維護(hù)單位內(nèi)部的安全和秩序，防止盜竊、搶劫等違法犯罪行為;

　　監(jiān)控和巡邏單位內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施;

　　組織和指導(dǎo)單位內(nèi)部的安全演練和應(yīng)急疏散;

　　協(xié)助單位內(nèi)部的其他部門開展安全工作，提供必要的支持和幫助;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全任務(wù)。

　　第九條保安人員應(yīng)按照工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，不得懈怠、玩忽職守。

　　第四章保安人員的工作流程

　　第十條保安人員的工作流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

　　巡邏檢查：按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

　　安全監(jiān)控：負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理單位內(nèi)的安全設(shè)備，確保其正常運(yùn)行;

　　應(yīng)急處理：在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，保障人員和財(cái)產(chǎn)的.安全;

　　安全培訓(xùn)：參加單位組織的安全培訓(xùn)和演練，提高自身的安全防范能力;

　　日常記錄：按照規(guī)定，做好巡邏、檢查、處理等工作的記錄。

　　第五章保安人員的工作規(guī)范

　　第十一條保安人員應(yīng)遵守以下工作規(guī)范：

　　著裝規(guī)范：保安人員應(yīng)穿著整齊、干凈的制服，佩戴好工作證件;

　　語言規(guī)范：保安人員應(yīng)文明用語，禮貌待人，不得使用粗魯、惡言惡語;

　　工作紀(jì)律：保安人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗;

　　工作態(tài)度：保安人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，不得敷衍塞責(zé);

　　保密規(guī)定：保安人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給外部人員。

　　第六章獎(jiǎng)懲制度

　　第十二條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員，單位將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。

　　第十三條對(duì)于違反工作規(guī)定的保安人員，單位將給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于批評(píng)教育、警告、罰款、停職、解雇等。

　　第七章附則

　　第十四條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。

　　第十五條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體保安人員。

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　　第一條服裝款式與配置

　　1、保安服配置為：春秋、夏制服各2套、冬制服1套、肩章1副、含帽子2頂。

　　2、黑色皮鞋自備。

　　第二條服裝的使用期限

　　1、保安員服裝春秋、夏、冬制服的使用期限均為1年。

　　2、保安人員對(duì)服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管，如發(fā)生遺失或非因工作造成的損壞無法正常使用，需照價(jià)賠償，由公司統(tǒng)一購買。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度進(jìn)行更換。

　　第三條服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

　　1、保安人員的著裝由行政部根據(jù)公司的.要求，統(tǒng)一定款制作，并造冊(cè)登記。

　　2、保安人員服裝制作的尺寸按加大、中、小為制作標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條保安人員服裝的使用及費(fèi)用

　　1、保安人員上崗，務(wù)必統(tǒng)一按規(guī)定穿保安服，任何人不得特殊化，違者每次罰款5—10元。

　　2、保安服按春秋、夏制服2套/人、冬制服1套/人標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，工作滿1年的全免費(fèi)；工作未滿1年的，公司按出廠價(jià)扣除保安服的成本費(fèi)

　　3、新進(jìn)保安人員自上崗第11天開始，務(wù)必穿保安服，違者按罰款5—10元/次處罰。

　　4、穿保安服時(shí)，除上衣第一粒鈕扣外，其余鈕扣務(wù)必扣好，保安服必須整齊干凈；著便裝必須得體，公共場(chǎng)所不得穿背心短褲。

　　5、保安服要妥善保管，一經(jīng)丟失，要及時(shí)申領(lǐng)，新領(lǐng)保安服按成本扣除費(fèi)用。

　　6、申領(lǐng)辦法：本人寫清姓名、工號(hào)、型號(hào)、由行政部簽認(rèn)后，到倉庫領(lǐng)取，倉庫員同行政部核對(duì)，扣除費(fèi)用。

　　7、不得將保安服轉(zhuǎn)借他人。將保安服轉(zhuǎn)借非本廠人員企圖混入者，查到后處500元以上罰款并開除。

　　8、穿著本公司保安服在外面從事不正當(dāng)或非法行為、破壞公司名譽(yù)者，查到后處500元以上罰款并開除。

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　　一、負(fù)責(zé)董家口航標(biāo)管理站的安全保衛(wèi)工作，按時(shí)上下班，上班后堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不睡崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好記錄。

　　二、對(duì)外來人員須了解來訪人員情況，無正當(dāng)理由任何外來人員不得放入。凡車輛進(jìn)出，必須查明車輛及駕車人員，經(jīng)登記后方可放行。

　　三、董家口航標(biāo)管理站有關(guān)人員下班后，門衛(wèi)要按時(shí)做好安全巡視（包括公休日、節(jié)假日），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或撥打報(bào)警電話。

　　四、夜間和節(jié)假日認(rèn)真做好登記及安全保衛(wèi)記錄，不準(zhǔn)在班上接待來客。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行董家口航標(biāo)管理站內(nèi)部其他規(guī)章制度。

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　　一、總則

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

　�。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　�。ㄒ唬┍０踩藛T要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　�。ǘ┍０踩藛T要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的'應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

　�。ㄈ┍０踩藛T必須出門站崗值勤。

　�。ㄋ模┚l(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司（含工程建設(shè)工地），確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會(huì)客單后，佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司；(稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動(dòng)。

　　5、做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對(duì)出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告；對(duì)夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

　　7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

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　　一、目的：

　　為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司保安的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作，確保公司人員與財(cái)產(chǎn)安全。明確保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，特制訂本制度。

　　二、適用范圍：

　　本制度適用公司的保安隊(duì)長(zhǎng)

　　三、職責(zé)：

　　保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的一切管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司上級(jí)對(duì)保安工作指令的上傳下達(dá)，落實(shí)布置安保工作，負(fù)責(zé)保安人員的思想教育與訓(xùn)練工作，提高并改善工作效率。

　　四、具體內(nèi)容：

　　建立正常的.巡視制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作；

　　熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理各班次的突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜、打架等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、xxx門聯(lián)系；

　　根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出處理意見，跟進(jìn)處理結(jié)果；

　　保安隊(duì)長(zhǎng)每天應(yīng)加大巡查力度與巡查次數(shù)，要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時(shí)刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀(jì)律工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時(shí)把起因、過程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管，隊(duì)長(zhǎng)每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容：

　　保安儀容儀表；

　　物件簽收事宜；

　　人員、物品出入記錄；

　　落實(shí)交接班的工作事宜；

　　協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作，提高安保工作效率，接待員工的投訴建議，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀(jì)行為；

　　及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作，并做好會(huì)議記錄。定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高保安人員的工作技能；

　　以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

　　對(duì)待工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)務(wù)被盜者；

　　遇到有意外或突發(fā)事件，拼力搶救而減少損失者；

　　維護(hù)公司的安全與利益，避免公司財(cái)務(wù)遭受重大損失。

　　六、懲罰措施：