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精神文明建設(shè)工作制度（精選16篇）
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的精神文明建設(shè)工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
精神文明建設(shè)工作制度 1
組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
5、建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保成績明顯著健康發(fā)展。
分工負(fù)責(zé)制度
1、建立成績文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。
3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的.貫徹落實(shí)。
4、工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務(wù)。
會議制度
1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每年度召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。
檢查督導(dǎo)制度
1、每年一次對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施全面監(jiān)督。
3、設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
獎懲激勵(lì)制度
1、按年度創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的按有關(guān)文件給予獎勵(lì)。
2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。
精神文明建設(shè)工作制度 2
1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)，可請各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會議。
2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請假，對會議擬定的事項(xiàng)，可委托他人反映意見。
3、文明委會議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時(shí)召開會議；主任因故不能參加會議時(shí)，可委托副主任主持召開會議。
4、聽取和審議文明辦提交的.各項(xiàng)工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型，必要時(shí)提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進(jìn)典型。
5、文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。
6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報(bào)。
精神文明建設(shè)工作制度 3
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的.決定和工作部署。
2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。
3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。
4、對我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究商定。
5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設(shè)，并結(jié)合自身實(shí)際，不斷總結(jié)推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助基層搞好精神文明建設(shè)。
6、加強(qiáng)與市文明辦的溝通聯(lián)系，認(rèn)真完成市文明委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
精神文明建設(shè)工作制度 4
第一章 總 則
第一條 為使全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度化、規(guī)范化，特制定本工作制度。
第二條 本制度根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和縣精神文明委的有關(guān)要求及我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作實(shí)際制定。
第三條 根據(jù)中央要求，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦公室。
第二章 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)
第四條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是同級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)本地社會主義精神文明建設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。
第五條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：
（一）督促檢查本地貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于精神文明建設(shè)的方針、政策和工作部署的情況；
�。ǘ┭芯恐贫ㄓ嘘P(guān)精神文明建設(shè)的規(guī)劃、措施，總結(jié)部署年度精神文明建設(shè)工作，重點(diǎn)是精神文明創(chuàng)建活動；
（三）協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)主要是思想道德建設(shè)和文化建設(shè)方面的有關(guān)問題；
（四）協(xié)調(diào)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、駐軍在精神文明創(chuàng)建活動中的相互關(guān)系；
（五）推廣精神文明建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
�。┙M織調(diào)查研究，為同級黨委、政府，行業(yè)主管部門的有關(guān)決策提供建議。
第三章 領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度
第六條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或副組長召集，每年至少召開一次，一般在年底或下一年年初舉行，主要是總結(jié)、部署工作，研究和決定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)小組處理的重大問題。必要時(shí)可臨時(shí)召開會議或召開擴(kuò)大會議。
第七條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由組長或副組長主持。主要任務(wù)是：
（一）按照精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議的工作部署，實(shí)施具體指導(dǎo)；
�。ǘ┖灠l(fā)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件；
�。ㄈ┡居删裎拿鹘ㄔO(shè)辦公室提出的工作請示；
�。ㄋ模┱偌裎拿鹘ㄔO(shè)工作會議或由地方、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議；
（五）應(yīng)邀請參加同級直屬部門和下一級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的有關(guān)會議，代表精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)表意見或講話；
�。┞犎』蚪邮芫裎拿鹘ㄔO(shè)辦公室、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及地方、有關(guān)部門的工作匯報(bào)和情況報(bào)告；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍規(guī)定的其他事宜。
第八條 精神文明建設(shè)重大問題由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長處理，一般應(yīng)在下一次全體會議上作適當(dāng)說明。
第九條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按時(shí)參加全體會議和由組長或副組長召集的有關(guān)會議，承擔(dān)由精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組長、副組長交付的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)本部門精神文明建設(shè)的情況，提出意見或建議。
第四章 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
第十條 精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
第十一條 精神文明建設(shè)辦公室是精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，對精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
第十二條 精神文明建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┌凑站裎拿鹘ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，制定相應(yīng)工作措施和考核目標(biāo)，督促落實(shí)工作；
�。ǘ┝私庹莆站裎拿鹘ㄔO(shè)工作開展情況，研究分析精神文明建設(shè)形勢及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)向精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組反映并提出建議；
（三）組織實(shí)施精神文明創(chuàng)建活動；
（四）組織精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的交流推廣；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的文秘、會務(wù)工作，管理有關(guān)經(jīng)費(fèi)；
�。┩瓿删裎拿鹘ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組長、副組長交辦的其他工作。
第十三條 精神文明建設(shè)辦公室根據(jù)工作需要，適時(shí)召開有關(guān)會議，通報(bào)情況，研究問題，協(xié)調(diào)工作。
第十四條 精神文明建設(shè)辦公室可視情況召開主任辦公會議，主要研究辦公室重要事宜。
第十五條 下一級精神文明建設(shè)辦公室每年兩次向上一級精神文明建設(shè)辦公室書面報(bào)告工作，并報(bào)同級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五章 領(lǐng)導(dǎo)小組單位責(zé)任及其責(zé)任分工
第十六條 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位具有以下職責(zé)：
�。ㄒ唬┌凑罩醒牒褪∈悬h委、政府關(guān)于精神文明建設(shè)的有關(guān)要求和鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，督促檢查各村居各部門開展精神文明建設(shè)活動的情況，協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)特別是思想道德和文化建設(shè)方面的有關(guān)問題。
（二）針對市場經(jīng)濟(jì)條件下精神文明建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為黨委加強(qiáng)精神文明建設(shè)提供決策依據(jù)。
（三）切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，特別是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
�。ㄋ模┲鲃蛹訌�(qiáng)與各村居、各部門的聯(lián)系，共同研究和探討深入開展精神文明建設(shè)活動的新途徑、新形式，總結(jié)推廣精神文明建設(shè)的新做法、新經(jīng)驗(yàn)。
（五）積極組織好本鎮(zhèn)、本單位的精神文明建設(shè)活動，努力加強(qiáng)農(nóng)民、居民、職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常開展各種群眾性文體活動，為全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)活動帶好頭，做好表率。
�。┓e極參加上級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的各種會議，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)小組確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第十七條 鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位具體責(zé)任分工如下：
�。ㄒ唬┺k公室：發(fā)揮辦公室在機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中的綜合服務(wù)與窗口作用，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，切實(shí)做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層的三服務(wù)工作，樹立良好公仆形象；加強(qiáng)機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，保持良好的辦公秩序；把好有關(guān)會議審核關(guān)，最大限度地精簡會議和文件，減輕財(cái)政和基層負(fù)擔(dān)；利用內(nèi)部刊物加大精神文明建設(shè)的宣傳力度，確實(shí)體現(xiàn)精神文明建設(shè)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的思想；抓好領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署的落實(shí)，做好督查工作；組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)重要會議、重大活動。
（二）組織辦：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，制定和落實(shí)鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化對黨員、干部的管理監(jiān)督，堅(jiān)決防止和糾正干部工作中的`不正之風(fēng)；制定切實(shí)可行的措施和辦法，把精神文明建設(shè)的政績納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，與干部的使用和獎懲掛鉤；抓好黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。
�。ㄈ┬麄鬓k：組織開展黨的基本理論、基本路線教育，抓好理論武裝工作；會同有關(guān)部門抓好形勢教育、法制教育、國防教育、民族精神教育、青少年教育等；貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，協(xié)調(diào)組織有關(guān)新聞單位搞好宣傳，把握正確導(dǎo)向；加大《綱要》宣傳力度，營造良好社會氛圍；以“五個(gè)一工程”為龍頭抓好精品生產(chǎn)，繁榮理論、文藝、出版事業(yè)；督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)宣傳文化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，完善基礎(chǔ)設(shè)施；會同有關(guān)部門完善文化經(jīng)濟(jì)政策，管好用好各項(xiàng)基金和資金；抓好宣傳思想干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
�。ㄋ模┘o(jì)委辦：參與組織開展黨性黨風(fēng)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的法規(guī)制度，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制；加大查辦大案要案的力度，堅(jiān)決遏制消極腐敗現(xiàn)象；糾正和治理行業(yè)不正之風(fēng)，制止各種亂集資、亂收費(fèi)、亂罰款，推動糾風(fēng)工作責(zé)任的落實(shí)。
�。ㄎ澹┚C治辦：制定和落實(shí)社會治安綜合治理的各項(xiàng)措施，組織“平安姜樓”創(chuàng)建活動開展，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)排查和消除各種不安定因素；針對治安突出問題，組織開展專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)整治；指導(dǎo)、督促建立多層次的治安、民調(diào)防范網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。┤宋洳浚涸鰪�(qiáng)軍內(nèi)團(tuán)結(jié)，搞好民兵組織自身精神文明建設(shè)，確實(shí)走在全社會精神文明建設(shè)前列；不斷增強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，積極參與地方搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧助危和社會公益事業(yè)建設(shè)；組織所屬民兵積極參加軍民共建精神文明活動，辦好少年軍校、預(yù)備役學(xué)校。
�。ㄆ撸┙�(jīng)委：制定中長期規(guī)劃，抓好鎮(zhèn)屬企業(yè)的精神文明創(chuàng)建工作，抓好公民道德建設(shè)，提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)；組織開展豐富多彩的職工文體活動，建設(shè)企業(yè)文化；加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。
（八）財(cái)政所：繼續(xù)抓好各項(xiàng)宣傳文化經(jīng)濟(jì)政策的落實(shí)工作；鼓勵(lì)宣傳文化事業(yè)單位開展“以文補(bǔ)文”、“各業(yè)助文”的活動；繼續(xù)支持宣傳文化事業(yè)的發(fā)展，對列入財(cái)政供應(yīng)范圍的文化設(shè)施，在預(yù)算內(nèi)給予經(jīng)費(fèi)保證。
（九）科技辦：圍繞以產(chǎn)品創(chuàng)新、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合新突破的工作要求，組織實(shí)施面向領(lǐng)導(dǎo)、工人、農(nóng)民、企業(yè)家、科技人員、青少年的素質(zhì)工程，開展科普大行動，提高全鎮(zhèn)人民的科學(xué)文化素質(zhì)；組織好科技下鄉(xiāng)和科技扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
�。ㄊ┙涛⒅袑W(xué)：認(rèn)真組織實(shí)施《綱要》，加強(qiáng)學(xué)校的思想道德文化建設(shè)，推動鄧小平理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義新人；加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，實(shí)施教師職業(yè)道德規(guī)范；實(shí)施中小學(xué)生日常行為規(guī)范和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；指導(dǎo)開展學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育活動，為學(xué)生提供參加生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、科技文化服務(wù)、勤工儉學(xué)等社會實(shí)踐的機(jī)會；開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育，指導(dǎo)各類學(xué)校開展“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀圖書、唱優(yōu)秀歌曲”活動；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，抓好校園的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；以創(chuàng)建文明學(xué)校為目標(biāo)，抓好各類學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
精神文明建設(shè)工作制度 5
一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
建立以社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的分工負(fù)責(zé)制，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。
二、分工負(fù)責(zé)制度
1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、社區(qū)書記、主任主要負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作的全局，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作，班子成員和文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組成成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)文明創(chuàng)建工作，責(zé)任到人及時(shí)落實(shí)。
三、會議制度
每召開文明創(chuàng)建工作動員大會、調(diào)度大會、總結(jié)大會，對文明創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，并及時(shí)總結(jié)研究決策、制定措施，促進(jìn)社區(qū)文明創(chuàng)建工作順利開展。
四、檢查督導(dǎo)制度
1、每年對社區(qū)文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比，對文明創(chuàng)建的.重要工作、活動及時(shí)檢查、自查，確保創(chuàng)建的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得成效。
2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話、意見投訴箱等設(shè)施接受群眾監(jiān)督，并廣泛聽取群眾的意見和建議，不斷提升文明創(chuàng)建質(zhì)量。
精神文明建設(shè)工作制度 6
為加強(qiáng)文明實(shí)踐所得有效管理，特制定本制度。
一、新時(shí)代文明實(shí)踐所是在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的文明實(shí)踐志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨委書記為所長、鎮(zhèn)長為志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)全面工作，牽頭抓好文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作；分管宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)踐所辦公室主任，負(fù)責(zé)開展日常工作。
二、文明實(shí)踐所要按照黨委的統(tǒng)一安排部署，研究指定全年的活動計(jì)劃及安排，認(rèn)真開展文明實(shí)踐活動。
三、新時(shí)代文明實(shí)踐所要及時(shí)開展理論宣講、教育服務(wù)、科技科普、健身娛樂、群眾文化等群眾迫切需要的.實(shí)踐活動，每月根據(jù)工作實(shí)際及群眾需求，開展12次實(shí)踐活動，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承、服務(wù)群眾的作用。
四、實(shí)踐所要為宣講員提供必要的宣講條件，確保宣講活動有序、無誤，學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，用心講課、精心評課、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
五、新時(shí)代文明實(shí)踐所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為宣傳傳播新時(shí)代中國特色社會主義思想和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要場所和陣地。
六、新時(shí)代文明實(shí)踐所要做好本實(shí)踐所及各村文明實(shí)踐活動站實(shí)踐活動資料的收集及保管，定期向黨委匯報(bào)活動開展情況，并及時(shí)向市文明實(shí)踐中心反饋。
七、實(shí)踐所對全鎮(zhèn)各文明實(shí)踐活動站文明實(shí)踐工作予以指導(dǎo)、監(jiān)督，對重點(diǎn)村集中力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合運(yùn)用各類資源精準(zhǔn)幫扶。對于活動開展不力、敷衍了事的村予以批評并要求按照群眾需求開展活動，整改不到位的給予相應(yīng)處罰。
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1、為了明確責(zé)任、端正工作態(tài)度，確保信息暢通，提高工作效率，創(chuàng)造安全、文明的校園環(huán)境，學(xué)生聯(lián)合會特制定本制度：
2、以“服務(wù)于同學(xué)”為宗旨，對廣大學(xué)生高度負(fù)責(zé)；
3、要團(tuán)結(jié)一致、服從指揮、以身作則、認(rèn)真工作；
4、責(zé)任要明確，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制：每小組由小組組長負(fù)責(zé)，總體要由學(xué)聯(lián)干部（一人）負(fù)責(zé)，總負(fù)責(zé)人要定期向?qū)W聯(lián)、團(tuán)委（學(xué)工處）匯報(bào)工作；
5、工作時(shí)間各負(fù)責(zé)人必須把手機(jī)等全部打開，以便信息暢通。反映要敏捷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，不得推委、扯皮、延誤工作；
6、按時(shí)上崗、下班，上崗要報(bào)到，下班要匯報(bào)工作。工作時(shí)間：每晚20：00—22：30，每半小時(shí)巡邏一次；
7、要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，有事要嚴(yán)格執(zhí)行請假手續(xù)；
8、上崗要穿工作服，戴工作證，衣冠要整齊，要有精神、有警惕；
9、做好安全宣傳工作，使學(xué)生思想不亂、情緒穩(wěn)定、學(xué)習(xí)正常、生活有序。
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我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作以集鎮(zhèn)創(chuàng)建為主陣地，大力加強(qiáng)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，組織廣大農(nóng)民群眾積極開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧村莊、和諧陣地活動。具體做到：圍繞一條主線、做好七項(xiàng)工作。
圍繞一條主線即以爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為總目標(biāo)，開展各類創(chuàng)建活動。 抓好七項(xiàng)工作：
1、爭先進(jìn)位，進(jìn)一步深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，開展幾項(xiàng)集中整治工作。主要包括：小廣告治理、小街小巷治理、集鎮(zhèn)入口和出口集合部治理、交通秩序治理等，并做好補(bǔ)缺補(bǔ)差，提升工作水平。同時(shí)指導(dǎo)鎮(zhèn)直各單位和各部門，做好軟件資料的收集、整理和上報(bào)工作。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的整治理論學(xué)習(xí)。開展全民讀書活動，結(jié)合鎮(zhèn)黨委中心組及村干部政治理論學(xué)習(xí)教育，組織實(shí)施好學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)選擇有代表性的道德主題，廣泛發(fā)動全民開展讀書活動。
3、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村精神文明創(chuàng)建活動。以“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”為主題，以集鎮(zhèn)連片建設(shè)和文明創(chuàng)建示范村為主要內(nèi)容。以集鎮(zhèn)“四化”（凈化、美化、亮化、綠化）和村級“四創(chuàng)”（清潔衛(wèi)生工程示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風(fēng)易俗村）為抓手，重點(diǎn)開展好集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，使文明新風(fēng)進(jìn)一步樹立。
4、進(jìn)一步推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步夯實(shí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的基層基礎(chǔ)工作，督查指導(dǎo)單位文明創(chuàng)建活動，培育單位
文明服務(wù)示范窗口和文明服務(wù)標(biāo)兵。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開展“人民滿意公務(wù)員”、“行風(fēng)評議”等活動，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，弘揚(yáng)行業(yè)文明，著重抓好各單位文明用語上墻、服務(wù)承諾公示，把文明行業(yè)創(chuàng)建引向深入。
5、豐富內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。全力指導(dǎo)中小學(xué)校自身文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，強(qiáng)力推進(jìn)凈化社會文化環(huán)境工作。深入開展“做一個(gè)有道德的`人”主題教育活動。引導(dǎo)廣大未成年人在家孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻(xiàn)愛心，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)。
6、完善工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)工作分析會制度，適時(shí)召開創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題研討會和文明單位、文明村（社區(qū)）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作考核獎懲體系。組織開展文明創(chuàng)建評比表彰活動。城管執(zhí)法中隊(duì)要加大對市場的管理力度，同時(shí)加大環(huán)衛(wèi)人員工作指導(dǎo)和督察力度。建立切實(shí)可行的暢銷管理機(jī)制。充分利用宣傳媒體，突出對文明創(chuàng)建工作的宣傳，不斷提高廣大群眾的知曉率和參與率。要大力宣傳典型，教育廣大干部群眾積極參與農(nóng)村精神文明建設(shè)
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為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以身作則，把創(chuàng)建文明單位提到突出位置，特制定文明創(chuàng)建制度如下：
一、成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名副校長具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，創(chuàng)建工作要做到經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化。
二、有一個(gè)創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，各辦公室創(chuàng)建工作組織健全，責(zé)任到人，管理到位。
三、實(shí)行門前三包，門內(nèi)達(dá)標(biāo)，環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備適應(yīng)工作需要，實(shí)現(xiàn)垃圾袋裝化。
四、校園整潔，無亂堆亂放現(xiàn)象，辦公用具擺放有序、整潔，電器設(shè)備安裝規(guī)范，使用安全，無事故隱患。
五、秩序良好，各種車輛擺放整齊，學(xué)校內(nèi)部無擺攤設(shè)點(diǎn)、流動經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。
六、公共場所禁止吸煙，能定期開展除病滅害活動，無飼養(yǎng)家畜、家禽及放養(yǎng)家犬現(xiàn)象。
七、教室、辦公室垃圾全部袋裝化，健立垃圾袋裝化后收集運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，做到垃圾不落地、不過夜、不暴露，日產(chǎn)日清。
八、“見縫插針”，綠化帶增長，綠化管理責(zé)任到人，管理到位，綠化上檔次，有一定文化品位。
九、創(chuàng)建文明學(xué)校，目標(biāo)要求：做到有場地、有牌子、有計(jì)劃、有記錄、有成效。
十、經(jīng)常開展評比表彰活動，樹立典型，激發(fā)廣大師生參與文明創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性。
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第一章：總則
1、精神文明創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)了學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2、學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。
第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，處室和個(gè)人形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
3、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度和規(guī)范，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
4、成立文明創(chuàng)建辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
5、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。
第三章：分工負(fù)責(zé)制度
1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。
3、文明創(chuàng)建辦公室是創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。
4、工會、團(tuán)總支等群眾組織要結(jié)合職能，在文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明創(chuàng)建的共建任務(wù)。
第四章：會議制度
1、每半年召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每召開一次文明創(chuàng)建工作動員大會，對文明單位創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到校園文明創(chuàng)建工作中。
3、每次會議的'籌備、召開、記錄等工作有文明創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)。第五章：檢查督導(dǎo)制度
1、每學(xué)期一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)重點(diǎn)活動，對文明創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
3、學(xué)校團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織團(tuán)員干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時(shí)向文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋
第六章：獎懲激勵(lì)制度
按文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的處室、班級和個(gè)人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵(lì)。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的處室、班級或個(gè)人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。
第七章：辦公室職責(zé)
1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。
2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，研究探討新形勢下文明創(chuàng)建的理論與實(shí)踐問題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動各項(xiàng)工作。做好對文明創(chuàng)建工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評比、表彰先進(jìn)等系列工作。
4、對文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同相關(guān)處室加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。
5、對文明創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。
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根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》十七大和十六屆五中全會精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)上級黨組和各級文明委下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，加強(qiáng)思想政治工作，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學(xué)精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風(fēng)”活動深入發(fā)展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展已取得的成果。
二、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織機(jī)構(gòu)
�、寰裎拿鲃�(chuàng)建工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)是抓具體工作的責(zé)任人；各專項(xiàng)治理、管理小組負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人是組織實(shí)施工作的責(zé)任人；各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負(fù)責(zé)人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)的責(zé)任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與，形成層層負(fù)責(zé)、層層抓的工作格局。
�、娉闪⒕裎拿鹘ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全體黨委委員組成，黨委書記任組長，副書記任副組長。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)和各專項(xiàng)管理小組負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長任主任。
�、璩闪⒕裎拿餍麄鹘逃ぷ餍〗M、創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國衛(wèi)生運(yùn)動小組、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、職責(zé)與任務(wù)
㈠精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)
1、負(fù)責(zé)研究決定全局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)研究決定各項(xiàng)創(chuàng)建工作年度計(jì)劃，計(jì)劃要求目標(biāo)明確、措施具體。
3、分析研究創(chuàng)建工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)保證創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
�、婢裎拿鹘ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)與任務(wù)
1、貫徹實(shí)施創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決定，制定全局創(chuàng)建工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)，做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作階段性小結(jié)、專項(xiàng)情況匯報(bào)和年度總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)資料，做好歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建各專項(xiàng)管理組織工作。
4、定期召開辦公室會議，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
�、缇裎拿餍麄鹘逃ぷ餍〗M的主要職責(zé)與任務(wù)
1、負(fù)責(zé)開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。
2、負(fù)責(zé)制定年度宣傳教育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、配合黨、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚(yáng)好人好事，提倡科學(xué)精神。
㈣創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)
1、負(fù)責(zé)開展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達(dá)標(biāo)單位和先進(jìn)單位活動。
2、負(fù)責(zé)全局干部職工的職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范教育。
3、負(fù)責(zé)制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制，加強(qiáng)對干部職工職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督管理。
4、負(fù)責(zé)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，定期組織行風(fēng)調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。
5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
�、閻蹏l(wèi)生運(yùn)動小組的主要職責(zé)與任務(wù)
1、負(fù)責(zé)開展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運(yùn)動工作。
2、負(fù)責(zé)劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)全局綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實(shí)施及管理工作。
4、負(fù)責(zé)全局公廁、垃圾房的'衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。
6、定期組織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查，及時(shí)進(jìn)行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個(gè)人。
�、晟鐣伟簿C合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)
1、負(fù)責(zé)做好矛盾糾紛排查工作。
2、配合街道、公安派出機(jī)構(gòu)，積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。
3、負(fù)責(zé)制定防盜、防火、重點(diǎn)科室要害部位防范計(jì)劃和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、定期對全局防盜、防火設(shè)施及要害部位進(jìn)行檢查，法定節(jié)假日期間進(jìn)行重點(diǎn)防范、檢查、督促。
5、負(fù)責(zé)對安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對全局職工進(jìn)行安全防范為內(nèi)容的教育。
�、胗�(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)
1、積極配合計(jì)劃生育部門開展工作，貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。
2、負(fù)責(zé)對全局職工的計(jì)劃生育教育與管理工作。
3、負(fù)責(zé)對個(gè)私協(xié)會會員中流動人口的計(jì)劃生育教育與管理工作。
4、負(fù)責(zé)向已婚育齡人員及時(shí)發(fā)放計(jì)生藥品和工具，關(guān)心和了解職工以及個(gè)私協(xié)會會員的計(jì)劃生育情況。
5、負(fù)責(zé)對適齡青年進(jìn)行晚婚、晚育教育和計(jì)生教育，并作為對新進(jìn)局參加工作的青年進(jìn)行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
6、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
四、獎勵(lì)與懲罰
㈠精神文明建設(shè)工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個(gè)人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤，與評先選優(yōu)掛鉤。
�、娼Y(jié)合工作實(shí)際，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核，對各類先進(jìn)分別給予獎勵(lì)。
㈢對治安綜合治理、計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制。對于違反有關(guān)制度和政策者，取消評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的資格，對造成不良后果和影響者，按有關(guān)政策和規(guī)章制度給予處理。
精神文明建設(shè)工作制度 12
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。
2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。
3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。
4、對我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的'有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究商定。
5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設(shè)，并結(jié)合自身實(shí)際，不斷總結(jié)推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助基層搞好精神文明建設(shè)。
6、加強(qiáng)與市文明辦的溝通聯(lián)系，認(rèn)真完成市文明委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
精神文明建設(shè)工作制度 13
1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)，可請各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會議。
2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請假，對會議擬定的事項(xiàng)，可委托他人反映意見。
3、文明委會議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時(shí)召開會議；主任因故不能參加會議時(shí)，可委托副主任主持召開會議。
4、聽取和審議文明辦提交的各項(xiàng)工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型，必要時(shí)提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進(jìn)典型。
5、文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的.準(zhǔn)備和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。
6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報(bào)。
精神文明建設(shè)工作制度 14
第一章總則
第一條為了切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局精神文明建設(shè)日常管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
第二條本制度根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》的有關(guān)要求和我局精神文明建設(shè)的工作實(shí)際制定。
第二章組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
第三條我局精神文明建設(shè)工作由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。局設(shè)立精神文明建設(shè)委員會（以下簡稱“局文明委”），是全局精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主任由局黨委書記和局長擔(dān)任，副主任由副局長、紀(jì)委書記、工會主席、總工程師擔(dān)任，成員由局黨委宣傳部、工會、團(tuán)委、綜合管理部、安監(jiān)部、生產(chǎn)部、人力資源部、培訓(xùn)中心、營銷部等有關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成。局文明委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)的日常工作，辦公室設(shè)在局黨委宣傳部。
第四條局文明委全體（擴(kuò)大）會議由局文明委主任或副主任主持。每季召開一次，主要是總結(jié)、部署工作，研究和決定應(yīng)由局文明委處理的重大問題。必要時(shí)可臨時(shí)召開會議。
第五條局屬（農(nóng)電）各單位設(shè)立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位精神文明建設(shè)工作的組織實(shí)施，定期向局精神文明建設(shè)委員會辦公室匯報(bào)有關(guān)工作情況。
第三章職責(zé)
第六條局文明委的.主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院以及自治區(qū)、×××電力（集團(tuán)）公司、市委、市政府關(guān)于精神文明建設(shè)的一系列方針、政策，加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局精神文明建設(shè)工作；
（二）定期召開局文明委（或擴(kuò)大）會議，聽取或接受各部門、局屬各單位有關(guān)精神文明建設(shè)工作的匯報(bào)和情況報(bào)告，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，確定全局精神文明建設(shè)的工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)工作有效開展；
�。ㄈ⿲彾ň裎拿鹘ㄔO(shè)規(guī)劃、制度、措施及其它關(guān)系到全局精神文明建設(shè)的重要問題，保證精神文明建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入，負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)經(jīng)費(fèi)的使用情況；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)表彰、審查和命名文明職工、文明家庭十佳愛崗敬業(yè)職工、電力服務(wù)明星，
（五）協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)中的重大問題，協(xié)調(diào)各部門在精神文明建設(shè)工作中的相互關(guān)系和分工協(xié)作，保證精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
第七條局文明委辦公室的主要職責(zé)是：
（一）局文明委辦公室辦公室是局文明的辦事機(jī)構(gòu)，根據(jù)局文明委的工作部署，負(fù)責(zé)制訂×××電業(yè)局精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和各項(xiàng)工作措施和考核制度；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)落實(shí)局文明委提出的工作安排，安排階段性工作，組織實(shí)施全局性的精神文明創(chuàng)建活動；
（三）負(fù)責(zé)召集局文明委（或擴(kuò)大）會議或由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議；
（四）負(fù)責(zé)了解掌握基層精神文明建設(shè)工作開展情況，研究分析全局精神文明建設(shè)形勢及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為局文明委決策提供科學(xué)依據(jù)；同時(shí)把好的建議和做法及時(shí)向上級推薦，并在全局推廣；
（五）負(fù)責(zé)文明委的日常工作，做好對局屬各單位文明建設(shè)文明建設(shè)工作的管理、督促、檢查、考核以及評比、表彰先進(jìn)等系列工作；
（六）負(fù)責(zé)與地方和系統(tǒng)精神文明建設(shè)主管部門的溝通和工作協(xié)調(diào)；
（七）負(fù)責(zé)承辦局文明委交辦的的其他工作事宜。
第四章附則
第八條本制度是局文明委及局文明委辦公室開展工作的指導(dǎo)性文件。
第九條本制度自公布之日起實(shí)施。
精神文明建設(shè)工作制度 15
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，塑造學(xué)校新形象，爭創(chuàng)市文明單位，特制定文明單位創(chuàng)建監(jiān)督檢查制度。
一、外部監(jiān)督。
1、學(xué)校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪，即由單位的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員到有關(guān)部門、街道等征求意見、座談，即請有關(guān)人士代表到單位來面對面交流溝通，聽取意見和建議。
2、充分發(fā)揮聘請的監(jiān)督員的`作用，不斷對學(xué)校工作和教師教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督。每半年召開1--2次社會監(jiān)督員座談會，廣泛傾聽大家的意見、建議，對反映出的問題責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行整改。
二、內(nèi)部監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、上下監(jiān)督為重點(diǎn);發(fā)揮黨支部、工會等黨、團(tuán)組織的交替監(jiān)督作用。
三、日常督查。把經(jīng)常性檢查納入學(xué)校考核，實(shí)行日檢查、日監(jiān)督。
四、定期督查。對年級組每學(xué)期組織一次;對班級監(jiān)督檢查每學(xué)期進(jìn)行兩次。
五、督查監(jiān)督內(nèi)容：教師的師德師風(fēng)、依法治校、學(xué)生文明情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;單位完成年度目標(biāo)情況。
六、對檢查的結(jié)果報(bào)送校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并存入檔案。
七、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由校研究制定出具體整改意見和措施，實(shí)施集中整改;凡屬個(gè)性問題，指定相關(guān)責(zé)任人限時(shí)整改。同時(shí)，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
精神文明建設(shè)工作制度 16
1.范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了精神文明建設(shè)與社區(qū)文化活動管理辦法，適用于物管物管中心(處)(處)開展健康豐富的各項(xiàng)活動，以加強(qiáng)物管物管中心(處)(處)與業(yè)主/租戶及政府部門之間的溝通，增加彼此間的親和度，從而促進(jìn)精神文明建設(shè)。
2.編制依據(jù)/引用文件
居民精神文明建設(shè)公約
3.術(shù)語
3.1精神文明建設(shè):是指人們在滿足物質(zhì)需要的同時(shí)，通過加強(qiáng)人們思想、道德、行為品質(zhì)的教育，開展各種健康有益的活動，培養(yǎng)建立共享的精神觀、道德觀、價(jià)值觀的活動，來提高人們的思想道德水準(zhǔn)，使之為其理想的目標(biāo)奮斗，從而更好地促進(jìn)人們物質(zhì)文明的發(fā)展。
3.2社區(qū):指在一定地域內(nèi)發(fā)生社會活動和社會關(guān)系的具有某些共同意識、利益和行為的人群所組成的社會生活共同體。
3.3社區(qū)文化:社區(qū)生活共同體在工作、居住和管理活動中所創(chuàng)造的具有特色的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài)，它維系社區(qū)生活共同體的生活方式、行為規(guī)范和心理取向。
3.4社區(qū)文化活動:為促進(jìn)社區(qū)文化的建設(shè)，豐富社區(qū)生活，在社區(qū)內(nèi)開展的各類文化宣傳、體育、健身、游樂、便民服務(wù)等活動。社區(qū)文化活動
4.社區(qū)文化活動管理要求
4.1物管中心(處)客戶服務(wù)部門每年十二月下旬制定下年度社區(qū)文化活動計(jì)劃，經(jīng)物管中心(處)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.2按年度社區(qū)計(jì)劃組織社區(qū)文化活動進(jìn)行前，由物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)提前十五天將活動主題、活動負(fù)責(zé)人、活動內(nèi)容、活動時(shí)間、參加人員、活動經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容詳細(xì)填寫《年度社區(qū)文化活動計(jì)劃》(表360-9)，交物管中心(處)負(fù)責(zé)人審批后開展籌備工作。
4.3由物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)社會文化活動的策劃組織和資料收集(其中安全管理部門負(fù)責(zé)群眾性消防安全教育活動的組織實(shí)施)，安全管理部門和工程管理部門配合實(shí)施。
4.4物管中心(處)客戶服務(wù)部提前一周以張貼活動通知、發(fā)邀請函、打電話等方式通知業(yè)戶參加，如無法聯(lián)系上的業(yè)戶要備注原因，以備業(yè)戶質(zhì)疑。
4.5物管中心(處)活動負(fù)責(zé)人在活動進(jìn)行前三天針對活動各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行核查落實(shí)情況，以保障活動順利進(jìn)行。
4.6在社區(qū)文化活動進(jìn)行后對活動計(jì)劃內(nèi)容及時(shí)總結(jié)，并對活動效果進(jìn)行簡單扼要的描述。物管中心(處)客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)將實(shí)況記錄和活動總結(jié)填寫入《社區(qū)文化活動總結(jié)表》(表360-10)，可使用筆錄、攝影等現(xiàn)代手段，建立保存管理處各種文化活動的檔案資料。
4.7物管中心(處)客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)將收集社區(qū)活動的相關(guān)資料進(jìn)行存檔。
4.8各類社區(qū)活動開展
4.8.1活動范圍:慶典(春節(jié)、圣誕節(jié))活動、消防演習(xí)、健身文藝活動、社會公益活動等。
4.8.2慶典活動
a)春節(jié)、圣誕節(jié)通過對管轄范圍的環(huán)境布置烘托節(jié)日的'氣氛;
b)物管中心(處)客戶服務(wù)部門組織制定節(jié)日布置方案;
c)方案經(jīng)物管中心(處)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施布置;
d)物管中心(處)工程管理部門組織人員配合布置;
e)物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)布置現(xiàn)場的清掃工作;
f)物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)對節(jié)日的布置內(nèi)容進(jìn)行收集歸檔。
4.8.3消防演習(xí)
每年在11月9日前后組織物管中心(處)業(yè)主/租戶進(jìn)行一次大型消防演習(xí)。
4.8.3.1物管中心(處)安全管理部門依據(jù)物管中心(處)安全管理部門作業(yè)指導(dǎo)書負(fù)責(zé)制定消防演習(xí)方案。
4.8.3.2演習(xí)預(yù)案經(jīng)物管中心(處)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.8.3.3物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)向業(yè)主/租戶發(fā)放演習(xí)告知函。
4.8.3.4物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)業(yè)主/租戶參加演習(xí)的相關(guān)信息。
4.8.3.5物管中心(處)安全管理部門負(fù)責(zé)演習(xí)當(dāng)天的人員疏散、滅火演練、模擬出水滅火等工作，物管中心(處)工程管理部門、物管中心(處)客戶服務(wù)部門配合。
4.8.3.6物管中心(處)工程管理部門負(fù)責(zé)各消防報(bào)警系統(tǒng)的正常運(yùn)營，及消防配套設(shè)施的正常運(yùn)作。
4.8.3.7物管中心(處)安全管理部門負(fù)責(zé)消防演習(xí)的總結(jié)工作。
4.8.4登高比賽
配合中國傳統(tǒng)的9.9重陽節(jié)，重陽節(jié)前后組織物管中心(處)業(yè)主/租戶進(jìn)行9.9登高比賽。
4.8.4.1客服部門制定活動細(xì)則，經(jīng)物管中心(處)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.8.4.2物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)向業(yè)主/租戶發(fā)放比賽告知函。
4.8.4.3物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)業(yè)主/租戶參加比賽的相關(guān)信息。
4.8.4.4物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的比賽流程。
4.8.4.5物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)比賽當(dāng)天的組織協(xié)調(diào)工作。
4.8.4.6物管中心(處)安全管理部門負(fù)責(zé)比賽當(dāng)天參賽人員的安全工作。
4.8.4.7物管中心(處)工程管理部門負(fù)責(zé)開啟大樓相關(guān)的通道門。
4.8.4.8物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)對比賽進(jìn)行總結(jié)。
4.8.5健身、文藝活動
每年至少組織一次業(yè)主/租戶文化、健身活動，例如足球、籃球、乒乓球、游泳、跳繩、棋牌等。
4.8.5.1物管中心(處))客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)制定比賽細(xì)則及流程。
4.8.5.2活動經(jīng)物管中心(處)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后進(jìn)行。
4.8.5.3物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)向業(yè)主/租戶發(fā)放活動告知函。
4.8.5.4物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)活動當(dāng)天的組織協(xié)調(diào)工作。
4.8.5.5物管中心(處)安全管理部門、物管中心(處)工程管理部門組織人員配合當(dāng)天的活動。
4.8.5.6物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行總結(jié)。
4.8.6公益活動積極配合政府，參與各項(xiàng)公共、公益活動，推廣企業(yè)品牌，擴(kuò)大企業(yè)文化內(nèi)涵。
4.8.6.1物管中心(處)客戶服務(wù)部門結(jié)合本地區(qū)本項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)調(diào)地區(qū)有關(guān)政府部門對國家和地區(qū)的相關(guān)事件作出反應(yīng)。
4.8.6.2物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)與相關(guān)的政府、公共、公益機(jī)構(gòu)聯(lián)系，必要時(shí)物管物管中心(處)客戶服務(wù)部門對重大的公益活動作出相關(guān)的計(jì)劃和預(yù)算，協(xié)調(diào)操作事宜
4.8.6.3一般活動物管中心(處))客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重大活動經(jīng)物管中心(處)經(jīng)營班子討論后，物管中心(處)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后組織。
4.8.6.4必要時(shí)物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)向業(yè)主/租戶發(fā)放倡議書、通知等文件資料，并組織業(yè)主/租戶參與。
4.8.6.5物管中心(處)客戶服務(wù)部門負(fù)責(zé)對整個(gè)活動的跟進(jìn)資料收集及報(bào)道。
5.精神文明建設(shè)
5.1物管中心(處)客戶服務(wù)部要加強(qiáng)與居委會、派出所、通訊等部門的聯(lián)系，積極配合開展各種精神文明建設(shè)活動，如鼓勵(lì)業(yè)戶參與文明公民簽名活動等。
5.2精神文明建設(shè)的任務(wù):培育有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人，不斷提高中華民族思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
5.3精神文明建設(shè)有兩方面內(nèi)容:思想道德建設(shè)和教育科學(xué)文化建設(shè)。
5.4家庭是社會的細(xì)胞，單位/社區(qū)是國家的組成體，所以物業(yè)管理單位有義務(wù)組織社區(qū)的精神文明建設(shè)活動。
5.5精神文明建設(shè)的形式:可采取參觀展覽、觀看錄像、考試、舉辦培訓(xùn)班、社區(qū)活動等多種形式，激發(fā)起公民的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，從而達(dá)到加強(qiáng)社會主義、愛國主義、集體主義教育的目的。
5.6社區(qū)活動是精神文明建設(shè)的一種辦法，一般采用與業(yè)戶簽訂《精神文明公約》來約束業(yè)戶道德行為;并利用小區(qū)宣傳欄不定期采用內(nèi)容豐富、文字簡明的文章向業(yè)戶宣傳政府部門及物業(yè)管理政策、法規(guī)等信息傳遞，做好物管中心(處)防火防盜的宣傳活動，并及時(shí)反饋物管中心(處)的管理服務(wù)項(xiàng)目及措施，樹立物管中心(處)的雙文明形象。
6.記錄
6.1年度社區(qū)文化活動工作計(jì)劃表360-9.1
6.2月度社區(qū)文化活動工作計(jì)劃表360-9.2
6.3活動實(shí)施方案表360-9.3
6.4社區(qū)文化活動總結(jié)表表360-10
6.5活動總結(jié)報(bào)告
6.6歸檔資料
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