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水泥管理制度
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的水泥管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
水泥管理制度1
水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度
1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展,加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理,特制定本制度。
2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任,要結(jié)合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。
3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須�？顚Ｓ�,不得挪作他用。
4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3x5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。
5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的.實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。
6、積極采用先進的技術(shù)裝備,努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。
xxxx水泥有限責任公司
二0xx年三月十日
水泥管理制度2
1、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難。否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。
2、上班必須穿保安服，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。
3、要堅守崗位，恪盡職守，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當作娛樂場所。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當班人員5分。
4、外來車輛或人員進入公司大門，必須持有效證件進行登記。否則扣當班門衛(wèi)5分/次。
5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人員不得進入公司參觀、拍照、錄像。否則扣當班衛(wèi)門10分/次。
6、監(jiān)督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序，嚴禁公司員工以及外來人員騎摩托車進入廠區(qū)，門衛(wèi)若不能及時發(fā)現(xiàn)并制止，扣5分/次。
7、所有拉運原燃料的車輛出門時，必須收取出門證（每車一票）。否則扣當班門衛(wèi)5分/次。
8、拉運水泥的車輛出門時必須仔細核查出門證，檢查印章是否齊全。否則扣當班門衛(wèi)10分/次，并承擔賠償公司所有損失。發(fā)現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、里應(yīng)外合，造成公司財產(chǎn)及經(jīng)濟損失者，移交司法部門進行處理。公司給予開除處理。
9、所有拉運水泥的.車輛需要進廠時，必須收取銷售地磅開具的進門證方可放行。否則每車扣罰5分。
10、所有拉運公司物資的車輛需要出門時，必須要有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開具的出門證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司安全生產(chǎn)部；貴重物資必須要有公司領(lǐng)導(dǎo)的簽字確認方可放行。否則扣當班門衛(wèi)20分/次。
11、嚴禁公司員工中途或下班時隨身攜帶公司財物離開，否則扣當班門衛(wèi)20分/次。
12、當班人員必須保持值班室內(nèi)干凈整潔，無雜物。窗戶玻璃清潔、窗臺無積灰。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當班門衛(wèi)5分/次。
13、當班期間必須保持衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)干凈，發(fā)現(xiàn)污點及時清理。下班前（早班、夜班）必須徹底清理衛(wèi)生區(qū)域。否則接班人員有權(quán)利不接班。發(fā)現(xiàn)此情況扣罰責任人30分/次。
14、交接班時，交接人要對廠區(qū)內(nèi)物資及設(shè)備進行確認，明確注意事項，并認真做好交接班記錄。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當班門衛(wèi)5分/次。
15、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。否則扣當班門衛(wèi)10分/次。
16、發(fā)現(xiàn)可疑人物或出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)在第一時間向公司或部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。經(jīng)驗證情況屬實加10分/次。
17、做好進出車輛的合理疏散工作，發(fā)現(xiàn)車輛將大門堵死一次扣罰當班人員10分。
水泥管理制度3
水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
一、對接觸職業(yè)危害的員工,總務(wù)部應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的.員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
三、總務(wù)部辦公室應(yīng)當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,辦公室應(yīng)當如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
xxx水泥有限責任公司
水泥管理制度4
一、 明火作業(yè)管理
1、 凡進行焊接、切割、烘烤和噴燈等明火作業(yè),由動火單位或部門提出申請。申請單位或部門要注明動火的部位,動用火及安全監(jiān)護人、明火作業(yè)的理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間,制定安全措施并報主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門審批,組織實施。
2、 明火作業(yè)必須在批準的有效期時間內(nèi)作業(yè),凡提前或變更明火作業(yè)時間和地點的,必須重新辦理相應(yīng)手續(xù)。
3、 明火作業(yè)前,在作業(yè)現(xiàn)場必須配備足量相應(yīng)的消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況,預(yù)防措施和處理方法,做好作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查及清理工作,保衛(wèi)科派人對現(xiàn)場監(jiān)督。
4、 明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設(shè)備、工具應(yīng)安全完好,相應(yīng)的附屬設(shè)備、工具應(yīng)安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。
5、 明火作業(yè)后,作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的`火星,并及時切斷電源,消防各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。
6、 動火作業(yè)完畢,保衛(wèi)科要對動火現(xiàn)場進行檢查,監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理,確保安全。
7、 大風天(4級以上)室外禁止明火作業(yè)。
8、 未經(jīng)批準私自動用明火的,保衛(wèi)科責令其停止動火作業(yè),并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
9、 外來施工單位明火作業(yè),必須履行明火作業(yè)管理制度和其它有關(guān)規(guī)定。
10、 進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的特殊工種操作人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。
二、 電氣線路管理
1、 辦公、經(jīng)營照明用電線路必須分開。電線和電器設(shè)備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查保養(yǎng)維護。定期對線路、變壓器進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良、短路等原因產(chǎn)生火險隱患。
2、 鋪設(shè)的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,做到防雨防潮,安全用電。
3、 室內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈具。
4、 電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放可燃物品,嚴禁亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設(shè)備將易產(chǎn)生火花的部位要設(shè)防火裝置。操作人員使用電器設(shè)備過程中發(fā)生故障時,應(yīng)立即切斷電源,停止使用,及時向?qū)I(yè)人員報告。
5、 因工作需要必須架設(shè)臨時電器線路的,應(yīng)由使用單位或部門提前向保衛(wèi)科提出申請,經(jīng)審查批準后方可安裝。安裝的臨時電氣線路,必須符合電器安裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。
6、 臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需要延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
7、 非電工人員嚴禁折裝挪移臨時電器線路和設(shè)施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。
8、 按期對電氣線路進行檢查,電氣線路必須由專人定期檢修,并做好維護檢查記錄,經(jīng)常檢查配電柜和自動保護系統(tǒng),保持良好的技術(shù)狀態(tài)。電器維修是配電柜斷開工作回路開關(guān)應(yīng)懸掛警示牌。
水泥管理制度5
（1） 水泥庫應(yīng)做到防雨、防潮、堆放整齊。
�。�2） 水泥到場時應(yīng)先檢查批號、出廠日期、數(shù)量和貨單是否符合，同時必須有產(chǎn)品質(zhì)量合格證，并收迄妥善保管。
�。�3） 水泥進庫時，必須堆放整齊，同時分類堆放并掛牌。
�。�4） 在發(fā)放水泥時，必須做到?jīng)]有領(lǐng)料單不發(fā)，用途不明不發(fā)。發(fā)放水泥數(shù)量應(yīng)與料單相符，并由領(lǐng)料人簽名。
�。�5） 每次發(fā)放完水泥后，要進行盤點，做到日清月結(jié)，并根據(jù)用量及時補充水泥，保證水泥的正常供應(yīng)。
�。�6） 要保持水泥庫內(nèi)干凈無雜物，并及時清理落地水泥。
�。�7） 每次進貨或發(fā)貨后，要及時鎖門，以免造成損失。
水泥管理制度6
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作.
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專項資金,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,要給予資金保證。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會,加強對司機室的防護,做好運輸過程中的防塵。
4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執(zhí)行。
5、職工每兩年進行一次健康檢查,要制定本公司的防治計劃、實施方案,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案,并做好完善、保管工作
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工,給予適當?shù)膷徫唤蛸N
7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。
8、在與職工訂立勞動合同的同時,應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。
9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。
10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的`職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工,在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查.
12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時,要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。
15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測.
16、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管,保存期限一年。
17、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,管理人要如實提供。
水泥管理制度7
水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
一、存在職業(yè)危害的崗位由質(zhì)檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的'結(jié)果應(yīng)當及時向員工公布。
二、公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入職業(yè)危害防治檔案,向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
三、在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,相關(guān)部門、裝置應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
xxx水泥有限責任公司
水泥管理制度8
1、試驗前應(yīng)檢查儀器設(shè)備、配件、水、電是否正常，如有異常應(yīng)立即采取措施。
2、試驗人員必須熟悉各種儀器設(shè)備的.性能，使用后應(yīng)做好使用記錄。
3、試驗人員在操作前應(yīng)熟悉試驗的操作步驟及注意事項，做到有條不紊。
4、使用拌和機前，應(yīng)先用少量砂漿刷膛，并倒出刷膛砂漿。
5、拌合機應(yīng)經(jīng)常檢查拌合鏟與邊壁的空隙不能太大，以免拌合不均，加料應(yīng)按順序加入石子、砂、水泥，開動拌合機后，再徐徐加入規(guī)定數(shù)量的水。
6、試模在使用前應(yīng)檢查螺絲是否擰緊，試模是否發(fā)生變形。
7、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲響，應(yīng)立即切斷電源，并查明原因。
8、試件成型后，應(yīng)在規(guī)定條件下靜放1-2天，不得搬動和碰撞。
9、拌和機、振動臺及其它工具，使用完應(yīng)立即清洗干凈，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。
水泥管理制度9
中局建設(shè)公司水泥砼標養(yǎng)室管理制度
(1)本標準養(yǎng)護室用于養(yǎng)護砼試塊,嚴格按照有關(guān)標準進行,保證結(jié)果的準確性。
(2)應(yīng)保持清潔,不得堆放與養(yǎng)護無關(guān)的物件。
(3)室內(nèi)試件放在專用鐵架上,擺放整齊,按結(jié)構(gòu)物樁號、日期統(tǒng)一布置,便于試塊的查找。試件間距至少保持3x5cm,不得疊放在一起。
(4)室內(nèi)要求溫度為20±2℃,溫度≥95%,設(shè)定專人維護,每日記錄溫度應(yīng)有記錄,以備后查。
(5)試塊必須標識清楚明確,否則本試驗室有權(quán)拒收,送達的'試件要立即登記臺帳。
(6)試件應(yīng)在規(guī)定齡期時做試壓日期,不得超齡期試壓,試件要有專人管理。
水泥管理制度10
1.目的
使生產(chǎn)制造所需的設(shè)備得到適當?shù)木S護和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)的需求。
2.范圍
本程序適用于進行生產(chǎn)制造設(shè)備操作及管理維護的有關(guān)的部門和個人。
3.定義
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4.職責
4.1生產(chǎn)部經(jīng)理負責對生產(chǎn)制造設(shè)備的.建檔管理；組織有關(guān)部門對設(shè)備進行驗收及設(shè)備安全操作規(guī)程的制訂。
4.2生產(chǎn)部設(shè)備維修班負責：生產(chǎn)設(shè)備的維修與檢查。
4.3設(shè)備使用部門/班組負責：設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)。并做好日常維護和保養(yǎng)記錄。
4.3生管采購組負責：設(shè)備及備品備件的采購。
5.工作程序
5.1設(shè)備的添置和驗收
5.1.1設(shè)備使用部門根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和設(shè)備的使用情況提出設(shè)備的更新計劃，經(jīng)總經(jīng)理或其授權(quán)代表批準后由生管采購組進行采購。
5.1.2設(shè)備采購進廠后由生產(chǎn)部設(shè)備使用部門，辦理驗收手續(xù)。驗收合格后將所有設(shè)備列入'設(shè)備一覽表'中。并建立設(shè)備檔案，填寫'檢測/生產(chǎn)設(shè)備履歷表'，連同設(shè)備操作維修手冊、設(shè)備采購合同等資料一同歸檔。
5.2設(shè)備使用和保養(yǎng)
5.2.1生產(chǎn)部依據(jù)設(shè)備使用說明書或在生產(chǎn)廠商的協(xié)助下制訂'設(shè)備安全操作規(guī)程'，并在管理部的協(xié)助下組織操作人員對'設(shè)備安全操作規(guī)程'進行培訓(xùn)。
5.2.2操作人員上崗前需經(jīng)使用單位培訓(xùn)，并組織考核，經(jīng)考核合格后方能上崗。
5.2.3操作人員應(yīng)嚴格按照'設(shè)備安全操作規(guī)程'操作。并做好設(shè)備日常點檢，按照設(shè)備保養(yǎng)點檢內(nèi)容對設(shè)備的關(guān)鍵部位進行檢查，填寫'設(shè)備點檢記錄表'。
5.2.4生產(chǎn)部負責制訂'設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程'，并制訂設(shè)備保養(yǎng)計劃并有效實施，保養(yǎng)實施完畢后填寫'設(shè)備保養(yǎng)驗收記錄表'。
5.3設(shè)備維修
5.3.1設(shè)備維修由生產(chǎn)部設(shè)備維修班負責實施�？梢允峭庹堉圃焐袒蚱渌S修單位。
5.3.2操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障后應(yīng)停機并通知設(shè)備維修人員，由設(shè)備維修人員進行維修，維修完畢后，設(shè)備維修人員應(yīng)將維修情況登記在'檢測/生產(chǎn)設(shè)備履歷表'中。
5.4設(shè)備事故的處理和設(shè)備的報廢
5.4.1發(fā)生設(shè)備事故，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的類別逐級上報，由設(shè)備維修班負責組織維修。
5.4.2事故所在單位必須認真分析設(shè)備事故發(fā)生的原因，提出糾正和預(yù)防措施，并對事故責任者作出處理意見，形成報告報管理部存檔。
5.4.3設(shè)備經(jīng)維修后無法使用或因其他原因需要報廢的報總經(jīng)理或其授權(quán)代表批準后報廢。
6.參考資料
6.1質(zhì)量記錄控制程序（qp420220）
6.2設(shè)備安全操作規(guī)程（見權(quán)責單位檔案索引）
7.報告和記錄：
7.1設(shè)備一覽表（fm750201）
7.2檢測/生產(chǎn)設(shè)備履歷表（fm750202）
7.3設(shè)備點檢記錄表（fm750203）
7.4設(shè)備保養(yǎng)驗收記錄單（fm750204）
7.5設(shè)備事故處理報告（fm750205）
7.6設(shè)備報廢申請（fm750206）
水泥管理制度11
1、目的
為了規(guī)范質(zhì)檢部檢驗人員操作，不斷提高檢測水平，提高和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程》，制定本辦法。
2、適用范圍
適用于質(zhì)檢部內(nèi)部和外部抽查對比驗證全過程
3、職責
3.1質(zhì)檢部部長負責產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證的管理工作。 3.2原材料主管負責內(nèi)部抽查對比驗證的具體工作。 3.3工藝員負責外部抽查對比驗證的具體工作。
4、質(zhì)檢部對比驗證檢驗管理目標
4.1與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)綜合對比合格率不低于80%，其中強度對比合格率不低于90%。
4.2內(nèi)部抽查綜合對比合格率不低于80%，其中強度對比合格率不低于90%。
5、外部對比驗證檢驗
5.1質(zhì)檢部應(yīng)按《水泥企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量對比驗證檢驗管理辦法》的要求，定期參加國家或自治區(qū)建材行業(yè)質(zhì)檢機構(gòu)組織的化學分析和物理檢驗對比。
5.2質(zhì)檢部應(yīng)于生產(chǎn)期內(nèi)向國家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心或內(nèi)蒙古自治區(qū)建材產(chǎn)品質(zhì)量檢驗院寄送樣品，進行對比驗證檢驗，檢驗結(jié)果以相應(yīng)質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗結(jié)果為準。
5.3與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)的對比樣品為當月內(nèi)生產(chǎn)的各品種水泥，分品種每兩月至少寄送一個樣品(必要時可增加送檢頻次)，一年內(nèi)涵蓋所生產(chǎn)的所有品種和強度等級的水泥，全年送樣不少于6個。
5.4與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)的樣品對比工作由質(zhì)檢部實施，綜合部監(jiān)督；質(zhì)檢部隨機對任一編號水泥進行取樣，樣品應(yīng)通過0.9mm方孔篩，去除雜質(zhì)并混合均勻后分成一式三份，一份自檢，一份寄送至上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)，一份封存以備復(fù)查；送檢樣品應(yīng)在取樣后3天內(nèi)寄送出，封存樣品封存期限為三個月，若未封
存或封存不當造成樣品無法驗證，每次罰責任人100元。
5.5質(zhì)檢部要及時將上級質(zhì)檢機構(gòu)的檢驗結(jié)果報送綜合部存檔，并組織對每月的對比情況進行總結(jié)，尋找差距，提出解決辦法并落實，保證下次的對比結(jié)果準確。
5.6質(zhì)檢部在送樣后35天內(nèi)將對比樣的檢驗結(jié)果報送檢驗單位和公司綜合部備案，每遲報一天罰款20元，出現(xiàn)漏報項目每次罰款50元。
5.7與上級水泥質(zhì)檢機構(gòu)對比試驗的考核（見試驗允許誤差表）：在對比驗證項目中，抗壓強度超出誤差允許范圍，每項次罰檢驗員100元，其他項目超出誤差允許范圍，每項次罰檢驗員50元；同一項目連續(xù)三次超差罰200元；當月對比項目全部在誤差范圍內(nèi)獎200元。
6、內(nèi)部抽查對比
6.1質(zhì)檢部設(shè)專職人員對檢驗人員定期進行抽查對比驗證。
6.2內(nèi)部抽查對比考核為公司抽查與質(zhì)檢部內(nèi)部抽查合并考核，質(zhì)檢部內(nèi)部抽查不按規(guī)定頻次執(zhí)行，每次處罰專職人員100元；公司抽查次數(shù)為每月每人不少于一次，公司抽查專職人員未按要求抽查，每次罰款100元。
6.3各檢驗崗位的`內(nèi)部密碼抽查次數(shù)規(guī)定如下：生產(chǎn)控制檢驗崗位每人每月不得少于4個樣品；化學全分析檢驗崗位每人每月不得少于2個樣品；三氧化硫檢驗崗位、凝結(jié)時間檢驗崗位每人每月不得少于4個樣品；成型崗位、破型崗位每人每月不得少于2個樣品；同一崗位對比檢驗每月進行一次；公司每月對質(zhì)檢部各崗位進行一次抽查對比檢驗；每月質(zhì)檢部總抽查檢驗項數(shù)不少于24項。 6.4抽查結(jié)果的報送：生產(chǎn)控制檢驗崗位、化學全分析檢驗崗位、三氧化硫檢驗崗位、凝結(jié)時間檢驗崗位接到抽查樣品后3天內(nèi)報出抽查結(jié)果；成型崗位、破型崗位在抽查樣檢驗結(jié)果出來后，當天報出結(jié)果。
6.5抽查對比結(jié)果的判定：以抽查結(jié)果與原結(jié)果的相對或絕對誤差值是否在允許誤差范圍內(nèi)進行判定（見試驗允許誤差表），抽查對比結(jié)果作為檢驗人員工作質(zhì)量的考核依據(jù)。抽查過程中，抗壓強度超出誤差允許范圍，每項次罰50元，其他項目超出誤差允許范圍，每項次罰30元；同一項目連續(xù)三次超差，罰100元；當月對比項目全部在誤差范圍內(nèi)，獎100元。
水泥管理制度12
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門采取措施,同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應(yīng)的防護措施。
6、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。
二、崗位標準化操作制度
1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。
2、在崗職工如有違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責任,情節(jié)嚴重者給予開除處理。
3、職工可總結(jié)經(jīng)驗,改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù),對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。
三、建設(shè)項目安全“三同時”制度
1、建設(shè)項目“三同時”制度的概念,即新建、改建、擴建的基本項目(工程)、技術(shù)改造項目(工程)、引進的建設(shè)項目,其安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
2、在編制上報項目計劃和財務(wù)計劃時,應(yīng)編制上報安全方面相應(yīng)的措施所需的投資,并納入計劃。
3、對引進技術(shù)、設(shè)備的原有安全措施不得削減。
4、在組織可行性論證時,應(yīng)論證安全內(nèi)容,并將結(jié)果載入可行性論證文件中。
5、在竣工驗收時,應(yīng)將試生產(chǎn)中安全設(shè)施運行情況,措施效果,檢測數(shù)據(jù),存在問題及今后采取的措施,寫入專題報告。
6、要嚴格按施工圖設(shè)計要求施工,確保做到安全設(shè)施與主體工程同時完工。
四、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶,�？顚Ｓ�。
2、費用的提取:按照有關(guān)規(guī)定提取。
3、費用的使用:
(1)職工的安全教育培訓(xùn);
(2)職工勞動保護用品的配備;
(3)安全設(shè)施、設(shè)備的購置、維護、保養(yǎng);
(4)安全生產(chǎn)檢查,安全隱患整改;
(5)應(yīng)急救援隊伍的建設(shè),應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。
(6)其他保障安全生產(chǎn)的費用、
4、費用管理:由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速及時。
5、安全投入如當年未能使用完,應(yīng)當轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi),不得挪作他用。
6、如當年安全投入不夠,寫出計劃報公司批付。
五、特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
2、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。每次安全生產(chǎn)檢查都要把特種作業(yè)人員持證上崗的情況作為一個重要的檢查內(nèi)容。
4、對不按規(guī)定安排沒有特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的,檢查人員有權(quán)對該部門及責任人進行處罰。
5、發(fā)現(xiàn)未持特種作業(yè)合格證的人員從事特種作業(yè)時,安全管理人員有權(quán)進行批評教育;對不聽教育的人員,安全管理人員有權(quán)停止其工作,并給予處罰。
六、安全教育培訓(xùn)考核制度
1、負責人培訓(xùn)制度。包括總經(jīng)理、主管經(jīng)理都必須接受有關(guān)部門舉辦的安全培訓(xùn)班,經(jīng)考核合格。
2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系,學習和掌握安全管理知識,取得安全資格證書,并保證每年至少進行1-2次培訓(xùn)。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員,按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核,對操作證進行復(fù)審。
4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時間不少于40小時,考試合格后,在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月,然后再次考試合格,方可獨立工作。
5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時。新來員工每一月培訓(xùn)一次。
6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復(fù)工安全教育;工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)車間、班組兩級復(fù)工安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育,包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。
8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn),對從業(yè)人員進行必要的安全教育。
9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度,每半年進行一次,考試成績存入個人檔案。
七、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、建立健全以崗位負責制為基礎(chǔ)的設(shè)施、設(shè)備管理制度,實施設(shè)施、設(shè)備管理負責制,主要設(shè)施、設(shè)備實行三定:定人、定機、定責。
2、加強對設(shè)施、設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn),制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。
3、對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅持定期分析化驗制度。
4、設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應(yīng)立即排除,并在工作記錄中詳細記錄。
5、崗位操作人員無力排除的設(shè)施、設(shè)備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發(fā)展,防止缺陷擴大。
6、實行系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備巡檢標準、保證體系,確保職責明確、檢查有效。同時,做好信息傳遞與反饋,建立檢查登記臺賬。
7、對于設(shè)施、設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時,視情節(jié)輕重給予不同程度的處理。
八、重點危險部位安全檢測、檢測管理制度
1、對每個重點危險部位制定一套嚴格的安全管理制度,通過技術(shù)措施和組織措施對重點危險部位進行嚴格監(jiān)控和管理。
2、在重點危險部位設(shè)置明顯的安全警示標志。
3、對重點危險部位每月至少檢查一次,并做好檢查記錄。
4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,及時進行整改、復(fù)查和驗收。
九、危險物品安全管理制度
1、凡是保管、使用、運輸危險品的人員,要認真學習、掌握危險物品的性能和安全防范知識。
2、建立健全危險物品的領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度。
3、易燃、易爆、劇毒物品的領(lǐng)發(fā)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。
4、存儲危險物品的庫房要絕對安全可靠,無關(guān)人員嚴禁進入庫房。實行'雙人雙鎖'制。
5、根據(jù)危險物品的性能不同,設(shè)置不同的容器和足夠的安全工具,保管人員必須會使用安全工具和滅火器材。
6、凡是性能相抵觸,安全防范方法不同的危險物品應(yīng)分別儲存,對容易揮發(fā)、自燃、自爆的危險物品要經(jīng)常進行檢查、測溫,以防自燃、自爆。
7、危險物品庫內(nèi)的滅火器材要經(jīng)常保持良好狀態(tài),附近不得堆放雜物。
十、安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
1、對有下列情形之一的個人,分別給予表彰或獎勵:
(1)忠于職守,積極做安全工作和勞動保護工作,成績卓著的;
(2)搶救事故有功,使公司財產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的;
(3)在改善勞動條件,防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的;
(4)在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。
2、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。
3、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,給予處罰:
(1)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責任。
(2)阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專項資金,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會。
4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執(zhí)行。
5、職工每年進行一次健康檢查,對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。
6、制定本公司的職業(yè)病防治計劃、實施方案。對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,并做好完善、保管工作。對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管。
7、在與職工訂立勞動合同的同時,應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。
8、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。
9、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
10、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的.職工,在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。
11、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設(shè)備大、中修時,要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。
14、公司定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。
15、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,管理人要如實提供。
十二、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即報主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)報公司經(jīng)理。按照規(guī)定及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。
2、發(fā)生傷亡事故后,要組織搶救傷員,防止事故發(fā)展和擴大,保護好現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當?shù)毓�、安監(jiān)、工會等部門同意,方可進行。
3、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作,分析事故原因,按照“四不放過”的原則,處理好生產(chǎn)安全事故。
十三、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度
1、公司專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查,主要做好監(jiān)督公司執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作,并做好巡檢情況記錄。
2、公司必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查,做好檢查情況匯總分析,對查出的隱患整改通知書,落實責任,逐一整改,歸檔備查。
3、車間、班組應(yīng)進行經(jīng)常性的安全檢查。班組每日班前組織本班工人對工作環(huán)境的安全情況、所使用操作的設(shè)備、工具的情況和安全裝置、安全設(shè)施等進行仔細檢查,并作為交接班的內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全處(科),迅速組織處理,決不允許帶'病'作業(yè)。
4、安全管理人員專門檢查。安全管理人員要進行經(jīng)常性的安全檢查,對檢查的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施,同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)下達整改指令,限期解決。整改指令內(nèi)容應(yīng)包括:存在隱患、問題及違規(guī)的時間、地點及人員違反有關(guān)制度、規(guī)程的具體內(nèi)容,要求整改反饋的時限。反饋內(nèi)容包括:解決處理的方法,責任者的落實及處理意見。
5、公司重點崗位人員要嚴格按照操作規(guī)程操作,確保設(shè)施、設(shè)備正常運行,并認真做好運行情況的記錄工作。
6、檢查應(yīng)填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查負責人應(yīng)當在檢查記錄上簽名。
7、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查,對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
8、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查,要明確檢查負責人,抽調(diào)專業(yè)人員參加,并進行分工。
9、安全檢查的主要內(nèi)容包括:
(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善;
(2)重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;
(3)職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;
(4)職工在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(5)職工是否正確佩帶勞動防護用品;
(6)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運行狀態(tài);
(7)現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為。
十四、特種設(shè)備安全管理制度
1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和特種設(shè)備的法律、法規(guī)的規(guī)定,保證特種設(shè)備的安全使用。
2、本廠購買、使用的特種設(shè)備,必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范的要求,并在規(guī)定的時間內(nèi)向主管部門登記。
3、對在用的特種設(shè)備要進行經(jīng)常性的日常維護和保養(yǎng),并按國家和行業(yè)有關(guān)的時間規(guī)定,進行維護保養(yǎng)、檢查、做好記錄。并由有關(guān)人員簽字,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當及時處理或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。
5、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況,必須及時對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
6、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的應(yīng)當予以報廢,并向有關(guān)監(jiān)督管理部門辦理注銷。
7、特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)、安裝、改造、維護、操作必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。
8、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員報告。
9、本廠設(shè)備管理部門要建立特種設(shè)備技術(shù)檔案,內(nèi)容包括:特種設(shè)備的產(chǎn)品合格證明,使用維護證明書等文件及安全技術(shù)資料的設(shè)備的定期檢驗和自查記錄;設(shè)備運行故障和事故記錄。
十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
1、安全生產(chǎn)會議每月召開一次,總結(jié)本月工作,布置下月安全工作。
2、每周安全生產(chǎn)調(diào)度會,總結(jié)和布置安全工作。
3、根據(jù)有關(guān)部門要求及時召開專題安全會議,傳達貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)精神,研究公司安全生產(chǎn)措施、計劃,各部門匯報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,提出存在的安全隱患和處理解決的辦法,并進行討論。
4、安全生產(chǎn)會議必須專備會議記錄冊,認真記錄會議時間,參加人員及會議內(nèi)容。
5、安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排其他人員參加會議。
6、參加公司級安全生產(chǎn)會議的人員有:公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負責人、相關(guān)職能部門負責人、生產(chǎn)部門負責人以及各專(兼)職安全管理人員。
7、在年底召開公司級年度安全生產(chǎn)總結(jié)會議,同時總結(jié)和同時布置公司年度安全生產(chǎn)工作。
十六、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責,集中管理。
2、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標志。
3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
十七、勞動防護用品發(fā)放和管理制度
1、所購勞動保護用品必須符合有關(guān)國家標準或行業(yè)標準。
2、勞動保護用品購入后應(yīng)經(jīng)檢驗合格后方可入庫,發(fā)現(xiàn)不符合要求應(yīng)給予報廢。
3、根據(jù)有關(guān)標準,制定、修改公司勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍。
4、各種防護用品由專人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護。
4、勞動防護用品經(jīng)費保證做到�？顚Ｓ�。
5、教育職工正確使用、穿戴、保養(yǎng)勞動防護用品,并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督,維護員工的合法權(quán)益。
6、每個職工對勞動防護用品不準變賣、送人或挪為它用。
十八、安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、建立健全安全生產(chǎn)檔案,并由專人管理。
2、安全生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單;
(2)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單;
(3)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料;
(4)較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所管理清單;
(5)職工健康檔案及健康監(jiān)護資料;
(6)職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料;
(7)安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況;
(8)安全例會及安全日、月活動記錄。
(9)安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料;
(10)職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料;
(11)安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程,并匯編成冊;
(12)安全費用提取和使用情況;
(13)安全教育培訓(xùn)記錄;
(14)事故應(yīng)急救援預(yù)案,事故應(yīng)急救援演練及實施記錄;
(15)其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。
3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放,以便于查閱。
十九、消防安全管理制度
1、要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
2、定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,針對崗位特點進行消防教育培訓(xùn)。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄,并要求有關(guān)人員在記錄上簽字,并及時消除隱患。
4、企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。
5、嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用電。
6、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
7、組織學習和演練應(yīng)急預(yù)案。
水泥管理制度13
第一章總則
一、為了進一步加強水泥公司消防管理工作，依據(jù)《新消防法》制定本制度。
二、水泥廠消防工作堅持以安全生產(chǎn)為中心，保障生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境，為水泥公司發(fā)展服務(wù)。
三、消防工作堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，實生逐級消防責任制。各單位領(lǐng)導(dǎo)要把消防安全工作和生產(chǎn)管理結(jié)合起來，做到同計劃，同布置，同檢查，同總結(jié)，同評比。
四、消防工作的任務(wù)：貫徹消防工作方針；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常消防管理；發(fā)現(xiàn)和解決消防工作存在的問題，檢查整改火險隱患；充分調(diào)動職工群眾的消防工作積極性，確保機組安全穩(wěn)定運行。
第二章組織機構(gòu)
一、水泥公司實行消防安全責任制，各級行政正職領(lǐng)導(dǎo)是本單位防火安全第一責任人，全面負責本單位的消防工作，并負直接責任。
二、水泥公司以安環(huán)部為主、各單位（科室）負責人參加的防火安全，對全廠防火安全工作負責并領(lǐng)導(dǎo)工作。
三、安環(huán)部職責。
�。ㄒ唬┱J真貫徹上級有關(guān)消防工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和規(guī)章制度；把消防工作納入生產(chǎn)經(jīng)營管理，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)評比。
（二）研究部置消防工作，解決消防工作中存在的問題。
�。ㄈ└鶕�(jù)消防工作特點和工作需要，組織有關(guān)單位開展消防宣傳教育和培訓(xùn)。
�。ㄋ模┙M織制定消防管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。
�。ㄎ澹┙M織開展消防安全檢查，督促有關(guān)單位整改火險隱患。
�。┛偨Y(jié)表彰消防工作的先進集體、先進個人，推廣消防工作經(jīng)驗。
�。ㄆ撸┙M織調(diào)查處理一般火災(zāi)事故。協(xié)助上級部門調(diào)查處理重大特大火災(zāi)事故。
四、水泥公司消防工作由安環(huán)部管理。各單位（科室）負責人負責日常管理、維護工作。業(yè)務(wù)上由安環(huán)部及安全消防部門的指導(dǎo)和消防監(jiān)督。
安環(huán)部消防職責
�。ㄒ唬┭芯亢椭贫ㄏ拦ぷ饔媱澆⒇瀼貓�(zhí)行。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級消防部門匯報消防工作情況。
（二）制定消防管理規(guī)章制度，推行逐級消防責任制，督促貫徹執(zhí)行各項消防安全法規(guī)、標準和管理制度。
�。ㄈ┙M織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育，普及消防常識。組織和訓(xùn)練義務(wù)消防隊伍，依靠全體職工做好消防工作。
�。ㄋ模┙M織開展防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患提出整改意見，并督促協(xié)助有關(guān)單位進行整改。
�。ㄎ澹┴撠煴O(jiān)督全廠消防器材、設(shè)施的配置和維修工作。
�。⿲π陆�、擴改建、建筑內(nèi)部裝修和用途變更以及安裝消防設(shè)施的建筑工程項目，實施消防審核、竣工消防驗收工作。
�。ㄆ撸⿲彶楣I(yè)動火措施，嚴格動火工作審批程序。
（八）組織有關(guān)單位調(diào)查處理火災(zāi)事故；匯總上報消防統(tǒng)計資料。
五、各單位（科室）的安全員即是消防管理人員，安環(huán)部的指導(dǎo)下負責本單位的消防管理工作。其職責是：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行消防安全規(guī)定，編制本單位消防計劃，并組織實施。
�。ǘ┙�(jīng)常組織防火宣傳教育，建立健全各項消防安全管理制度，制定本單位防火重點部位的應(yīng)急預(yù)案。
�。ㄈ⿲Ρ締挝唤�(jīng)常進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出整改意見。
�。ㄋ模┕芾砗徒M織本單位義務(wù)消防隊伍做好滅火演練工作。
六、各單位要設(shè)立一名安全主管，負責建立義務(wù)消防隊。義務(wù)消防隊的建立應(yīng)與本單位的生產(chǎn)組織相結(jié)合，保證各生產(chǎn)班次都有義務(wù)消防員。義務(wù)消防隊每季至少活動一次，組織業(yè)務(wù)學習、訓(xùn)練和演習，水泥公司每年舉行一次義務(wù)消防員培訓(xùn)及演習。
七、義務(wù)消防隊職責：
�。ㄒ唬┡W習消防知識，參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練和演習，熟練掌握滅火器材的使用方法。
�。ǘ┦煜け緧徫坏幕馂�(zāi)危險性，會維護和保養(yǎng)消防器材和設(shè)施。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行消防安全管理制度，制定和勸阻違反消防安全的行為。
�。ㄋ模┓e極開展消防教育，進行防火檢查和整改火險隱患。
�。ㄎ澹┌l(fā)生火災(zāi)，及時報告并積極撲救初起火災(zāi)。
第三章各級人員的消防責任制
一、安環(huán)部職責范圍
�。ㄒ唬┱J真帶領(lǐng)全廠干部職工貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，對水泥公司防火安全負責。
�。ǘ┤尕瀼芈鋵崱邦A(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。
�。ㄈ┙�(jīng)常對干部、職工進行防火安全教育，批準、監(jiān)督防火制度執(zhí)行落實情況，加強對消防工作的管理。
�。ㄋ模┙�(jīng)常聽取各單位提出的防火建議，研究整改火險隱患。
�。ㄎ澹⿲Πl(fā)生的火災(zāi)事故要按照“三不放過”的原則進行處理。
�。┌逊阑鸢踩ぷ骷{入企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容來抓，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)評比。
二、各單位（科室）負責人職責
�。ㄒ唬┴撠煾鲉挝唬ǹ剖遥┑墓ぷ�，研究審議制定防火責任制和管理制度，部署和組織防火安全檢查工作。
�。ǘ┚唧w負責分廠（科室）范圍內(nèi)防火安全工作的協(xié)調(diào)、檢查。
�。ㄈ┌严拦ぷ髁腥肷a(chǎn)會議議事日程中，在部署工作時同時布置消防工作，對出現(xiàn)的火災(zāi)隱患要安排限期整改。
�。ㄋ模┒酱偎鶎俨块T認真落實逐級防火責任制及廠內(nèi)的防火制度，加強對消防設(shè)施和器材的管理工作。
�。ㄎ澹┌l(fā)生火警、火災(zāi)事故，要積極組織撲救，并查明原因，按照“三不放過”的原則，進行處理。
三、安環(huán)部長職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。
�。ǘ┴撠煂S各部門消防工作的協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對全廠各部門行使監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。
�。ㄈ⿲M定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收，對防火器材購置計劃進行審核。
�。ㄋ模┲鞒謱Ψ阑鹬攸c部位的檢查工作，研究火險隱患整改及驗收工作。
（五）開展防火安全教育，負責專職和義務(wù)消防隊員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，負責組織調(diào)查火災(zāi)事故發(fā)生的原因，提出處理整改意見和措施。
�。⿲`反防火規(guī)定的人員和事項，進行考核處理。
四、各分廠（科室）負責人消防職責
�。ㄒ唬┤尕撠煴締挝环阑鸸ぷ�，保證本單位的消防器材、設(shè)施完好備用。
（二）經(jīng)常對本單位的職工進行防火安全知識教育，嚴格遵守各項防火規(guī)定，在生產(chǎn)中禁止違章作業(yè)，對本單位的滅火器材和設(shè)施未經(jīng)許可禁止變位和移作它用。
�。ㄈ┓e極組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
�。ㄋ模└鶕�(jù)本單位的實際情況，組織制訂各項防火制度，落實防火措施。
�。ㄎ澹⿲λ牭南涝O(shè)施、器材每月進行一次安全檢查，保持清潔無油漬、無粉塵、現(xiàn)場無雜物。
�。┘訌妼Π踩珕T和義務(wù)消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理教育工作。
五、安環(huán)部安全消防員職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針及“誰主管、認負責”的原則，并實施全面管理。
（二）對本單位實施消防監(jiān)督、檢查、考核，協(xié)助安環(huán)部長消防管理工作。
�。ㄈ⿲W習消防知識，掌握滅火技能，熟悉本單位消防系統(tǒng)，保證消防器材完好備用。
�。ㄋ模╅_展群眾性的消防宣傳教育，建立義務(wù)消防隊，定期舉辦消防知識和滅火技能培訓(xùn)班。
�。ㄎ澹┞鋵嵎阑鸢踩贫�，根據(jù)《消防法》審批動火工作票，定期進行防火檢查，下發(fā)隱患整改通知書。
�。┌凑铡断婪ā芬�，計劃購置配備消防器材和滅火用具，協(xié)助做好工程竣工防火驗收工作。
�。ㄆ撸┞鋵嵎阑鹭熑沃�，對違犯消防管理的人和事，按有關(guān)規(guī)定提出處罰意見。
六、各分廠（科室）安全主管職責
�。ㄒ唬┴撠煼謴S（科室）日常的消防管理、檢查工作，消防器材、設(shè)施的配置和維修工作，并負直接責任。
�。ǘ┲蛋嗥陂g對生產(chǎn)現(xiàn)場的消防安全進行監(jiān)督管理。生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生火警時，調(diào)度員應(yīng)負責指揮滅火并及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)首先指揮值班人員切斷引起火災(zāi)的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。在撲救火災(zāi)時，應(yīng)根據(jù)實際情況，無力撲救或不及時撲救可能造成嚴重后果的，有權(quán)及時向消防隊報警�；鹁娫挘�119。
七、重點防火部位負責人職責
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行《消防法》。
�。ǘz查監(jiān)督所在區(qū)域的火源、動火工作和危險物品管理使用情況。
（三）發(fā)現(xiàn)違章及不安全因素及時匯報，并監(jiān)督采取防范整改措施。
八、重點防火部位工作人員職責
�。ㄒ唬﹪栏褡袷睾蛨�(zhí)行消防規(guī)程和各項防火制度，工作時間不得擅離職守。
�。ǘ┘訌妼鹪�、電源和易燃易爆危險物品的管理。
�。ㄈz查所在區(qū)域消防設(shè)施和器材的管理使用情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取措施并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。ㄋ模┓e極學習消防知識，能熟練使用本崗位配備的消防器材。
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)火災(zāi)時立即撲救，并及時向當班班長和領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九、班組班長職責
�。ㄒ唬┤尕撠煴景嘟M的防火安全工作，認真?zhèn)鬟_落實上級有關(guān)防火安全規(guī)定，帶頭執(zhí)行我廠的各項防火制度。
�。ǘ┓e極開展防火宣傳工作，努力學習消防基本知識，熟練掌握有關(guān)消防器材的性能及使用方法。
�。ㄈ┍景嘟M所屬設(shè)備器材，每天進行一次巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保持設(shè)備器材完好無損、清潔。
�。ㄋ模┘訌妼﹄娫�、火源和易燃、易爆危險品的使用管理，出現(xiàn)違章行為和不安全因素，應(yīng)及時制止并匯報領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄎ澹┲贫ū景嘟M防火安全責任制，并貫徹實施。
�。┍ＷC本班及崗位的消防器材、設(shè)施齊全無損，因火警使用后的器材，應(yīng)及時通知本單位安全員更換補齊。
十、義務(wù)消防員消防職責
�。ㄒ唬﹨f(xié)助本班班長和本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行防火安全制度。
�。ǘ⿲W習、宣傳防火常識，帶頭遵守防火制度。
�。ㄈ﹨⒓颖締挝坏姆阑饳z查，提出消除隱患的建議；對本部門的消防器材定期檢查維護，保證完好備用。
�。ㄋ模┓e極參加防火知識學習，掌握一般火災(zāi)的撲救技能，一旦發(fā)生火災(zāi)迅速出動，積極撲救。
第四章重點防火部位及動火管理
一、根據(jù)《消防法》及發(fā)生火災(zāi)后“四大原則”，我廠公司有以下重點防火部位：
�。�1）倉庫房及油庫
�。�2）煤棚、煤磨及煤輸送設(shè)施（3）總降及所屬各配電室、變壓器室（4）編織袋廠房（5）職工公寓樓（6）辦公樓（7）食堂
二、動火管理
防火重點部位以及禁止明火區(qū)如需動火工作時，必須辦理特種作業(yè)過程申請記錄單工單。根據(jù)我廠重點防火部位情況和發(fā)生火災(zāi)“四大”原則劃分為二8個級別。
一級動火區(qū)：（1）油庫區(qū)（2）煤棚、煤磨及煤輸送設(shè)施（3）編織袋廠房
二級動火區(qū)：重點防火部位，禁止一級動火區(qū)外的部位以及禁止明火區(qū)。
1、動火審批權(quán)限
（1）一級動火必須辦理特種作業(yè)過程申請記錄單，首先由當班安全員根據(jù)現(xiàn)場情況，具備安全條件后簽字，再由對應(yīng)專業(yè)主管簽字，最后有安全主管（安環(huán)部部長）審核批準。
�。�2）一級動火工作票必須由主管副總領(lǐng)導(dǎo)簽字。
2、動火的現(xiàn)場監(jiān)護
�。�1）一級動火在首次動火時，申請分廠（科室）負責人和辦理特種作業(yè)過程申請記錄單簽發(fā)人均應(yīng)到現(xiàn)場檢查防火安全措施是否正確完備，確無問題后方可動火作業(yè)。
�。�2）一級動火時，動火部門負責人、義務(wù)消防隊人員應(yīng)始終在現(xiàn)場監(jiān)護。（3）一級動火工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施，測定合格后方可重新動火。
3、辦理特種作業(yè)過程申請記錄單中所列人員為主要安全責任
�。ㄒ唬┖灠l(fā)、審批人員應(yīng)審查：
1）工作必要性；
2）工作是否安全；
3）辦理特種作業(yè)過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。
�。ǘ┺k理特種作業(yè)過程申請記錄單許可人應(yīng)審查：
1）辦理特種作業(yè)過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件；
2）特種作業(yè)過程申請記錄單與運行設(shè)備是否確己隔絕；3）向工作負責人交待運行所做的安全措施是否完善。
�。ㄈ┕ぷ髫撠熑藨�(yīng)負責：
1）正確安全地組織動火工作；
2）檢修應(yīng)做的安全措施并使其完善；
3）向有關(guān)人員布置動火工作，交待防火安全措施和進行安全教育；
4）始終監(jiān)督現(xiàn)場動火工作；
5）辦理動火工作票開工和終結(jié)；
6）動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�。ㄋ模┫辣O(jiān)護人職責：
1）動火現(xiàn)場配備必要的、足夠的消防設(shè)施、器材；2）檢查現(xiàn)場消防安全措施的完善和正確；
3）測定或指定專人測定動火部位或現(xiàn)場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求；
4）始終監(jiān)視現(xiàn)場動火作業(yè)的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)失火及時撲救；5）動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�。ㄎ澹﹦踊饒�(zhí)行人職責：
1）動火前必須收到經(jīng)審核批準且允許動火的動火工作票；2）按本工種規(guī)定的防火安全要求做好安全措施；
3）全面了解動火工作任務(wù)和要求，并在規(guī)定的.范圍內(nèi)執(zhí)行動火；
4）動火工作間斷、終結(jié)時清理并檢查現(xiàn)場無殘留火種。
�。└骷壢藛T在發(fā)現(xiàn)防火安全措施不完善、不正確時，或在動火過程中發(fā)現(xiàn)有危險或違反有關(guān)規(guī)定時，均有權(quán)立即停止動火工作，并報告上級防火負責人。
4、動火工作必須按照下列原則從嚴掌握：
�。�1）有條件拆下的構(gòu)件，如油管、法蘭等應(yīng)拆下來移至安全場所；（2）可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時，盡量采用不動火的方法處理；
�。�3）盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。
5、遇到下列情況之一時，嚴禁動火：（1）油車�？康膮^(qū)域；（2）壓力容器或管道未泄壓前；
�。�3）存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前；（4）風力達5級以上的露天作業(yè)；
�。�5）遇有火險異常情況未查明原因和消險前。
6、特種作業(yè)過程申請記錄單票簽發(fā)人不得兼任該項工作的負責人。特種作業(yè)負責人可以填寫特種作業(yè)過程申請記錄單。
第五章消防設(shè)施器材管理及消防定期工作
—、消防設(shè)施器材管理
�。ㄒ唬┫涝O(shè)施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動，不得用于與消防無關(guān)的工作。
�。ǘ┥a(chǎn)調(diào)度室負責消防設(shè)施器材的配備及管理工作，各種消防器材11的維修，各單位要根據(jù)安環(huán)部統(tǒng)一安排分批進行維修、更換。任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材，切實保證消防器材的質(zhì)量和使用安全。
�。ㄈ┤珡S消防設(shè)施和器材由安環(huán)部與各單位根據(jù)需要和標準進行設(shè)置，由所屬各分廠（科室）進行日常維護管理。
�。ㄋ模┫浪到y(tǒng)要始終保持備用狀態(tài)，當設(shè)備變動或閘門開關(guān)影響到消防水系統(tǒng)時，均應(yīng)征得廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)部同意方可變動，消防水作為它用時必須經(jīng)安環(huán)部同意后方可使用。
�。ㄎ澹└鲉挝环謴S（科室）必須對配置的消防設(shè)施、器材登記造冊；指定專人負責維護管理。
二、消防定期工作
�。ㄒ唬┤珡S性防火檢查，每年兩次，由安環(huán)部作出部署，安環(huán)部組織實施，檢查水泥公司所有單位，時間安排在火災(zāi)易發(fā)季節(jié)。
�。ǘ┕�(jié)日消防檢查。在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間進行，安環(huán)部會同有關(guān)單位共同組織實施。
�。ㄈ┘径认罊z查。由各單位分別組織實施，檢查本單位所屬范圍，檢查結(jié)束后，由各單位向?qū)懗鰰鏅z查總結(jié)存檔。
�。ㄋ模┟磕晔辉路轂橄佬麄髟�，組織全廠性消防培訓(xùn)及演習一次，各單位參加。
�。ㄎ澹┌箔h(huán)部應(yīng)根據(jù)實際情況，每年組織至少2次的防火演習，以提高義務(wù)消防隊撲救火災(zāi)和自救能力。
�。缁鹌鞑�，每季度檢驗、保養(yǎng)一次，每季度的第一個月上旬進行，每次檢驗、保養(yǎng)完后，由各單位寫出書面總結(jié)存檔并交生產(chǎn)調(diào)度室備案，專職12安全（消防）員負責。
�。ㄆ撸┟磕�10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查，放水試驗、涂油防銹，由綜合服務(wù)公司負責。
�。ò耍┲攸c防火部位及高大建筑物的避雷裝置，電氣車間應(yīng)每半年測試一次，發(fā)現(xiàn)問題及時消除，保持完好狀態(tài)。
第六章消防考核
一、考核辦法
為進一步加強消防工作，全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，切實提高消防管理水平，真正做到消防器材設(shè)施齊全，完好備用無損，對認真執(zhí)行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵，對違犯或不執(zhí)行者，視情節(jié)輕重和造成的后果大小給予經(jīng)濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。特制定消防管理考核辦法。
�。ㄒ唬┛己说闹饕獌�(nèi)容
1、各單位要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)為防火負責人，把消防管理工作納入月度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比；班組義務(wù)消防隊員要明確、缺位應(yīng)及時調(diào)整補齊。
2、廠配屬各部位的器材及設(shè)施，各單位指定專人負責管理，列入交接班內(nèi)容，做到四同（同計劃、同布置、同檢查、同評比）。
3、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)、法令及我廠消防管理制度率達100%。
4、器材箱子、消防砂池、消防器材棚內(nèi)外完整清潔，無雜物，位置固定。
5、各單位干部職工年參加防火知識培訓(xùn)率達100%。
6、對積極按本制度檢測、維護，消防設(shè)施器材保證所轄設(shè)備系統(tǒng)完好的，13建議表揚和50—200元的獎勵。
7、對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者，建議給予50—500元獎勵。
8、執(zhí)行制度不嚴，配合協(xié)調(diào)不力，造成拖延的單位及個人，扣主管領(lǐng)導(dǎo)當月獎金10%—30%，扣配合監(jiān)督負責人10—20%。
9、因誤試驗、維護造成火災(zāi)事故或耽誤滅火戰(zhàn)機，造成設(shè)備損失的，按設(shè)備價值的5%—15%扣發(fā)該單位獎金和工資。
�。ǘ┛己苏f明
1、消防管理工作是帶有法制性的管理工作，務(wù)必抓好管好，確保完好無損，處于備用狀態(tài)。
2、考核范圍：消防管理與設(shè)備管理范圍相同，如有遺漏，以安環(huán)部裁決為準。
3、考核均為20元/項，考核與當月獎金兌現(xiàn)，較為嚴重的按《消防法》追究責任。
第七章附則
一、嵩基水泥有限公司全體職工和凡在水泥廠范圍內(nèi)的外來施工隊，臨時工及其他暫住人員，均執(zhí)行本制度。
二、凡與以前有關(guān)規(guī)定不相符者，均以本制度為準。
三、本制度由生產(chǎn)調(diào)度室負責解釋。
水泥管理制度14
一、勞動及安全管理
1、機械部要求員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持簽到制度，并及時交報管理部。
2、加強對招工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。每月進行一次安全教育，并做好記錄。
3、要求各工段及班組開好班前、班后會。堅持在每班的班前會上對安全工作進行布置安排；班后會進行講評總結(jié)。消除安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。
4、每月組織一次安全檢查，對查出的影響人身、設(shè)備的安全隱患要責令有關(guān)部門限期整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、運行工段的管理
1、職責：負責全公司設(shè)備的運行巡檢及維護，確保公司下達的設(shè)備月運轉(zhuǎn)率計劃。
2、當班責任工程師要帶領(lǐng)鉗工認真進行設(shè)備點檢工作，重點檢查設(shè)備在運行過程中的溫度、壓力、潤滑、振動、聲音等是否正常；設(shè)備聯(lián)接部位是否有松動現(xiàn)象；是否存在漏油、漏水、漏氣、漏電等異常情況。不允許設(shè)備超負荷、超溫、超壓運行，不允許設(shè)備帶病運行。
3、對點檢中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時采取措施進行處理，并做好記錄。如當班不能解決，要向工段長匯報，做好交接班記錄。
4、對突發(fā)事故及故障，工段長要立即組織人員進行搶修，搶修要有技術(shù)方案和安全措施，保證設(shè)備及人身安全。堅持事故三不放過原則，向部里寫出事故報告。
5、運行工段長每周要組織對設(shè)備進行一次綜合檢查。每周一次向部里書面匯報設(shè)備運行狀況、故障分析及存在問題，并提出研究對策和管理建議。
6、勞動工資與月運轉(zhuǎn)率掛鉤考核，超獎，減罰。對完不成運轉(zhuǎn)率指標負責。
7、工段長負責運行工段成本考核，加強成本管理。
三、檢修工段的管理
1、職責：負責全公司備品備件的自加工，臨時檢修，生產(chǎn)附屬設(shè)施的維護等工作。
2、充分利用已有機加工設(shè)備做好自加工備品備件工作，并保證質(zhì)量、數(shù)量。
3、搞好生產(chǎn)附屬設(shè)施的維護、維修，對現(xiàn)場存在不安全因素及時進行整改。
4、配合巡檢工段對發(fā)生的大的設(shè)備事故進行搶修，做好檢修的組織與管理。
5、檢修工段長每周組織對職責范圍的工作進行一次認真的檢查總結(jié)，書面向部里匯報。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
7、檢修工段長負責搶修工段成本管理，檢修成本與噸熟料掛鉤。
四、潤滑工程師及潤滑班組的管理
1、職責：負責全公司機電設(shè)備的稀油潤滑管理工作，保證庫存有適量潤滑油。
2、堅持每班對設(shè)備的潤滑進行檢查，保證設(shè)備潤滑良好，不缺油，不漏油。
3、嚴格潤滑五定原則，即定點、定人、定量、定質(zhì)、定時原則，保證設(shè)備用油清潔，定期更換潤滑油。
4、掌握設(shè)備液壓的工件原理和液壓件的構(gòu)造成，負責液壓系統(tǒng)的維護和檢修工作。
5、潤滑工程師對全廠設(shè)備的潤滑工作負責檢查督促和管理，對各部門的潤滑工作有指導(dǎo)和檢查的`義務(wù)、權(quán)利，確保公司潤滑管理制度的貫徹和實施。
對發(fā)生的設(shè)備潤滑事故要組織分析處理，堅持三不放過原則，并督促責任單位寫出書面報告。
每周組織一次設(shè)備潤滑檢查，書面向部里寫出設(shè)備潤滑狀況，存在問題及整改意見。
6、負責潤滑油的計劃申報工作，協(xié)助倉庫搞好潤滑油管理。保證適量庫存。
7、負責廢油的回收利用工作。
五、備品備件的管理
1、安排專職工程師做好備品備件的管理，包括計劃申報、庫存情況、測繪等工作。
2、每月定期出備品備件計劃。
3、對倉庫備品備件要詳細了解和登記，協(xié)助倉庫搞好庫存。
4、負責對進廠備品備件的質(zhì)量進行驗收、檢驗，對不合格件，有權(quán)提出退貨、調(diào)換等。
5、做好備品備件的測繪和圖紙管理工作。
6、專職還算是對因備件數(shù)量、質(zhì)量而影響生產(chǎn)負責。
六、圖紙資料和檔案管理
1、事務(wù)員負責設(shè)備的圖紙和資料管理工作，嚴格借閱制度。
2、配合技術(shù)人員做好主機設(shè)備的建檔工作。如安裝、搶修、檢修等記錄，并安規(guī)定歸檔。
3、技術(shù)人員做好設(shè)備的巡檢、維護、運行等記錄的整理并歸檔。
4、做好固定資產(chǎn)管理。
5、對技術(shù)革新、改造工作做好技術(shù)方案實施工程及設(shè)備運行后的記錄，并歸檔。
6、統(tǒng)計員要做好機械部成本管理，對分解到各工段的成本嚴格考核。
負責統(tǒng)計設(shè)備周、月報表。包括主機設(shè)備運行時間、故障時間（機械、電氣、工藝分類統(tǒng)計）運轉(zhuǎn)率，臺時產(chǎn)量等。
水泥管理制度15
水泥公司從業(yè)人員防護用品管理制度
一、公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。
二、公司應(yīng)當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的`職業(yè)危害防護用品。
三、嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求,根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護用品。
四、五金倉庫、車間負責個人防護用品的發(fā)放,安全、總務(wù)部負責公用、應(yīng)急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會制訂。公司招聘的臨時工,農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。
xxx水泥有限責任公司
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