當(dāng)前位置：日記300字>實用文>制度> 打印管理制度

打印管理制度

時間：2024-03-08 14:15:48 志升制度我要投稿

打印管理制度（精選14篇）

　　隨著社會不斷地進步，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的打印管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

打印管理制度（精選14篇）

　　打印管理制度 1

　　一、復(fù)印、打印室設(shè)備由教導(dǎo)處主教改主任管理，其他教師需要使用設(shè)備要征得負(fù)責(zé)管理教師同意，并作使用紀(jì)錄。

　　二、各種設(shè)備每次使用完畢，必須及時關(guān)機，切斷電源，關(guān)鎖門窗，經(jīng)常保持設(shè)備和室內(nèi)清潔、整齊。

　　三、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理教師同意，不懂操作的人員不得使用設(shè)備，其他教師使用設(shè)備要在管理教師指導(dǎo)下操作，如違反規(guī)定，損壞設(shè)備，由損壞設(shè)備者按價賠償。

　　四、教改主任要認(rèn)真做好各部門，班級及個人的'復(fù)印、打印登記，節(jié)約紙張油墨，節(jié)約開支。

　　五、各科、班、部門復(fù)印試卷、資料數(shù)量較大的，要提前1至2天以上交負(fù)責(zé)老師，特殊情況可向負(fù)責(zé)老師說明，征得同意

　　打印管理制度 2

　　1. 公司名義上報下發(fā)的文件、報表工作計劃、總結(jié)、請示、報告、簡報、紀(jì)要通知、通告、信函、規(guī)章制度、宣傳教育材料、任免決定、表彰或處理決定以及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)翻印的文件、材料均屬打印范圍。

　　2. 由歸口部門負(fù)責(zé)擬訂、編寫的帶有全局性指導(dǎo)意義的月(季)生產(chǎn)、工作計劃和一個時期公司內(nèi)部工作安排以及重要專題會議的.紀(jì)要等，也應(yīng)安排打印。

　　3. 不需上報的各部門的工作計劃，臨時性工作安排，非公司活動講課提綱，非上報的一般表格、一般技術(shù)資料和便函都不屬打印的范圍。

　　4. 凡需打印的文件、資料應(yīng)將其底稿首頁附上“發(fā)文單”經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查同意并經(jīng)有關(guān)部門審核修改、統(tǒng)一編號，有關(guān)部門會簽，分管的部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人簽發(fā)，方能交付打印。

　　5. 打字員要愛護復(fù)印設(shè)備和物品，按規(guī)定做好維護保養(yǎng)工作和物品領(lǐng)用登記費用統(tǒng)計工作。

　　6. 凡是以公司名義上報下發(fā)的文件材料(見第1條范圍)分別由兩辦(集團公司行政辦公室，集團公司董事長助理辦公室)或擬稿人負(fù)責(zé)校對，由文員負(fù)責(zé)復(fù)印、裝訂，達(dá)到字跡清晰、版面清潔、裝訂整齊。由兩辦文員上報下發(fā)。以部門名義下發(fā)的生產(chǎn)工作計劃安排，專題會議紀(jì)要，由歸口部門負(fù)責(zé)校對、復(fù)印、發(fā)送。

　　7. 兩辦秘書對文件的差錯情況，要進行登記考核。

　　8. 復(fù)印文件要嚴(yán)格按照審批份數(shù)印刷，復(fù)印者不得私自增加份數(shù)或私自留存，復(fù)印底板和廢頁、余頁應(yīng)及時銷毀。

　　打印管理制度 3

　　1.打印機、復(fù)印機、傳真機是公司辦公專用設(shè)備，非工作需要不得隨意使用。無關(guān)人員操作造成損壞要擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任。

　　2、各部門需要打印復(fù)印文件資料，須經(jīng)部門經(jīng)理同意，打印、復(fù)印資料者本人在《打印復(fù)印登記表》上簽字后方可進行。如急需而本部門又難以在預(yù)定時間完成，確需人力資源部協(xié)助的，要經(jīng)人力資源部經(jīng)理審核同意。

　　3、必須嚴(yán)守公司秘密，打印、復(fù)印的資料必須立即取走，并注意銷毀有關(guān)公司秘密及公司重要資料的廢稿。

　　4、與公司工作無關(guān)的資料，一律不得打印、復(fù)印、傳真。如有發(fā)現(xiàn)打印、復(fù)印、傳真與工作無關(guān)的`資料，每次罰款50元并通報批評，且所打印、復(fù)印的按1元

　　打印管理制度 4

　　一、為加強學(xué)校辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制本制度。

　　二、打印機屬學(xué)校公有財產(chǎn)，使用時應(yīng)愛惜和掌握正確使用方法。禁止捶擊和拍打。使用打印機必須按規(guī)定操作，因個人使用不當(dāng)造成打印機損壞的，其維修費用由個人承擔(dān)，并追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　三、打印者需持分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的打印單打印，不得打印與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的材料，尤其要杜絕替私人打印材料的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　四、厲行節(jié)約，反對浪費，如發(fā)現(xiàn)浪費紙張等行為，學(xué)校將通報批評。

　　五、打印機等設(shè)備用完后關(guān)閉電源，下班后必須切斷總電源。

　　六、打印機應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)維護和清潔。

　　七、用打印機打印文本只能打一份，少于30份應(yīng)復(fù)印，多于30份應(yīng)速印。

　　八、使用合適的紙張進行打印。

　　九、打印文件需填寫打印登記制度表格，并將申請表交與值班人員。該表格列明：部門，姓名，打印資料名稱，紙張數(shù)，用途及日期等。由值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督打印人申請?zhí)顚懪c打印。每天及時交辦公室，每周交與主席簽字。表格內(nèi)容必須填寫清楚，用途不得含糊不清。

　　十、為保證機器及耗材使用壽命，打印時不要一次連續(xù)打印超過9頁以上，若有較多文件需要打印，請自覺分頁，每次間隔至少30秒以上。

　　十一、打印前應(yīng)注意紙張類型，頁數(shù)，頁碼，份數(shù)等信息；以防錯打、漏打、多打。若錯打，多打頁數(shù)超過5頁時請立即關(guān)閉打印機電源；在電腦中刪除打印任務(wù)2分鐘后開機，以保證打印機安全使用。

　　十二、打印機損壞應(yīng)報總務(wù)處，請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。

　　十三、對打印機的.使用應(yīng)科學(xué)合理，并經(jīng)常做好維修和保養(yǎng)工作，堅決避免因打印機原因而影響正常工作的情況發(fā)生。

　　打印管理制度 5

　　第一條：為了加強勞動紀(jì)律，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營工作程序，確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實際情況，制定制度。

　　第二條：本廠員工必須遵守國家的法律、法令、政策和本廠的各項規(guī)章制度，履行員工的基本職責(zé)。

　　第三條：每位員工必須忠于職守、全心全意地為廠服務(wù)。保守工廠的技術(shù)、財務(wù)和商業(yè)秘密，維護工廠的合法權(quán)益。不準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，尤其是采購、銷售，對外貿(mào)易業(yè)務(wù)中營私舞弊，利用職權(quán)接受下屬和客戶賄賂，拿回扣和其他非法手段損工肥私，侵害工廠利益。

　　第四條：每個員工必須遵守：個人服從工廠，下級服從上級的工作原則；服從指導(dǎo)、調(diào)動和工作安排。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有意見，可以提出或反映，但不準(zhǔn)拒絕執(zhí)行、消極怠工、耽誤工作，否則視情節(jié)和對工作的影響程度，給予批評教育，扣發(fā)工資、獎金、直至行政處分。

　　第五條：員工在制度工作日內(nèi)，因故不能出勤時，必須請假，不請假視為礦工，發(fā)生礦工時，按以下規(guī)定處理：

　　1扣發(fā)一天工資外，每礦工1天罰款15元；

　　2連續(xù)礦工兩天者給予行政警告處分；

　　3季度累計礦工滿三天者給予辭退或除名；

　　第六條：每個員工必須按時上下班，提前十分鐘到廠，按工廠制定地點存放車輛。

　　第七條：上崗后，堅持工作崗位，充分利用工作時間，集中精力工作。不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡崗、打鬧（包括電話聊天）、吹口哨、吵架、打架、罵人。在生產(chǎn)場地、辦公場所吃零食、看小說、上網(wǎng)聊天和工作無相關(guān)的`活動等。違反本規(guī)定者按以下規(guī)定處置：

　　1、當(dāng)月達(dá)到3次者，扣1.5天工資，吃生產(chǎn)用的材料（梨），一次扣50元工資。當(dāng)月達(dá)到5次者給予辭退或解雇（因公出售者或因公陪客戶都除外）。

　　2、在工作時間打架斗毆、罵人屬嚴(yán)重違犯行為，扣發(fā)1天工資，并處60—100元罰款，同時，視情節(jié)給予批評，停職或其他紀(jì)律處分，造成人身傷害的，由負(fù)責(zé)者承擔(dān)全部賠償損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　第八條：在生產(chǎn)工作過程中，必須遵守操作規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)程，不準(zhǔn)違章作業(yè)、不準(zhǔn)酒后上班（因公陪酒后者除外）違者給予以下處罰：

　　違章指揮、違章作業(yè)的，罰款10元至50元，造成事故的要加重處罰，給予留用或留用期限處分。

　　酒后上班、班中喝酒的，當(dāng)天按礦工處理，情節(jié)嚴(yán)重的，要加重處罰，并給予行政處分。

　　第九條：對所使用的設(shè)備、工具、原材料，必須認(rèn)真維護、保養(yǎng)和保管、不得人為得損失、丟失和浪費。違反者要酌情，對于破壞得要加重處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　打印管理制度 6

　　一、教師個人資料由本人負(fù)責(zé)輸入、排版，完成后送打字室打印，按文件規(guī)定應(yīng)參加計算機應(yīng)用能力考核而未考核的教職工，不再享受每月的計算機補貼。

　　二、教師個人資料的打印(復(fù)印)采用總量控制的方法，每人每學(xué)期定量為一包(500張)16k或a4紙，由處室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一向辦公室領(lǐng)取，超出部分由自己解決。學(xué)�？蒲刑幗y(tǒng)一組織的科研活動除外。

　　三、處室資料需打印(復(fù)印)的，由處室填寫《紙張領(lǐng)用登記表》，處室負(fù)責(zé)人簽字后，報辦公室批準(zhǔn)后送打字室打印(復(fù)印)，并由辦公室統(tǒng)一登記。

　　四、打字室負(fù)責(zé)打印(復(fù)印)的'登記工作，每月作出統(tǒng)計，對耗材的使用要做到心中有數(shù)。

　　五、打字室要嚴(yán)格按照規(guī)定管理好打印(復(fù)印)工作，打印(復(fù)印)前仔細(xì)核對，減少差錯，提高紙張的利用率。

　　六、紙張由行政處負(fù)責(zé)采購，辦公室負(fù)責(zé)保管。

　　打印管理制度 7

　　1、各部門文件打印由各部門文員打印，如文件較多，本部門文員忙不過來，報辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

　　2、各部門復(fù)印文件由各部門文員到人事行政部復(fù)印，行政秘書監(jiān)督執(zhí)行，復(fù)印后填寫復(fù)印數(shù)量、紙張規(guī)格，行政秘書每月末統(tǒng)計報表。

　　3、不準(zhǔn)復(fù)印與工作無關(guān)的各種資料，未經(jīng)同意不準(zhǔn)擅自復(fù)印，違者每張罰款10元。

　　4、各部門文員每月末將本部門打印情況制表報人事行政部，行政秘書匯總上報。

　　5、行政秘書聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)對復(fù)印機進行定期維護、保養(yǎng)，保證復(fù)印機的正常使用。

　　6、各部門員工用打印紙，內(nèi)部文件一律正反面兩次使用，減少浪費。

　　7、此規(guī)定由人事行政部經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行。

　　打印管理制度 8

　　為加強復(fù)印、打印、文印的管理，節(jié)約開支，避免浪費，提高工作能效，特制定本規(guī)定。

　　1.復(fù)印機由計劃科指定專人管理，為處機關(guān)(實體)提供服務(wù)，不對外服務(wù);復(fù)印機僅限于復(fù)印工作需要的文件、資料，禁止個人用于私事復(fù)印。

　　2.復(fù)印、打印量超過五十份項目，其復(fù)印、打印原則上到學(xué)校文印室辦理。

　　3.因公或特殊要求需到學(xué)校文印室打字、掃描、彩印的.，須報處長審批。

　　4.管理人員要做好復(fù)印、打印登記，保管好審批單據(jù);要有高度的責(zé)任心，熟悉機器性能及操作技術(shù)，及時準(zhǔn)確地完成復(fù)印、打印任務(wù)。

　　5.未經(jīng)允許，其他任何人都不得私自開機復(fù)印，不得擅自拆、修，違者責(zé)任自負(fù)。

　　打印管理制度 9

　　為加強辦公管理，提高辦公效率，降低辦公成本，特制定本制度。

　　一、打印機用于打印教學(xué)工作及事務(wù)性文件；不得用于打印與工作無關(guān)的`文件。工作人員未經(jīng)允許不得使用。

　　二、值班人員做衛(wèi)生時注意保持打印機的干燥，干凈的工作環(huán)境。不得輕易取出耗材，以及故意損壞打印機。

　　三、打印文件后在工作并由辦公室秘書簽字后方可生效。

　　四、打印文件需填寫打印登記制度表格，并將申請表交與值班人員。該表格列明：部門，姓名，打印資料名稱，紙張數(shù)，用途及日期等。由值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督打印人申請?zhí)顚懪c打印。每天及時交辦公室，每周交與主席簽字。表格內(nèi)容必須填寫清楚，用途不得含糊不清。

　　五、打印前應(yīng)注意紙張類型，頁數(shù)，頁碼，份數(shù)等信息；以防錯打、漏打、多打。若錯打，多打頁數(shù)超過5頁時請立即關(guān)閉打印機電源；在電腦中刪除打印任務(wù)2分鐘后開機，以保證打印機安全使用。若需要打印多份，則打印一份后復(fù)印。

　　打印所須低價易耗品（如紙張）和耗材（墨盒、硒鼓等）由辦公室秘書負(fù)責(zé)領(lǐng)取或補充；若打印特殊紙張（彩紙、獎狀等）請?zhí)崆白孕袦?zhǔn)備。

　　六、為保證機器及耗材使用壽命，打印時不要一次連續(xù)打印超過9頁以上，若有較多文件需要打印，請自覺分頁，每次間隔至少30秒以上。

　　打印管理制度 10

　　為保證銷售業(yè)務(wù)的順利進行，使電腦設(shè)備安全、正常運行，充分發(fā)揮效用，特制定如下規(guī)定:

　　一、由辦公室指定使用者專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一管理。

　　二、服務(wù)器職能部門指定專人進行管理。

　　三、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以行政處分交處罰款100元/次，如因此發(fā)生病毒感染當(dāng)事人應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴(yán)重予以辭退。

　　四、電腦、打印機如出現(xiàn)故障應(yīng)立即通知辦公室進行檢修。

　　五、禁止擅自使用外來軟盤，如確屬工作需要，須事先向辦公室申請經(jīng)辦公室專人檢毒后方可使用。否則罰款50元/次。

　　六、軟盤由辦公室統(tǒng)一購買，各部門領(lǐng)用，軟盤由領(lǐng)取部門妥善保管，嚴(yán)禁亂放，軟盤要有編號，內(nèi)部文件不準(zhǔn)私自拷貝外借，否則一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處理。

　　七、電腦、打印機使用場所和設(shè)備本身要保持清潔，電腦、打印機不使用時須確保關(guān)機后離開并切斷電源，否則罰款50元/次。

　　八、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

　　打印管理制度 11

　　1.打印機屬公司財產(chǎn)，使用時應(yīng)愛惜和掌握正確使用方法。禁止暴力錘擊或銳物刻劃。

　　2.打印機等設(shè)備下班后必須切斷電源。

　　3.打印機應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)維護和清潔。

　　4.用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應(yīng)復(fù)印。

　　5.打印機損壞應(yīng)請專業(yè)人員維修，禁止非專業(yè)人員隨意拆卸。

　　6.禁止員工私自使用打印機，打印與公司無關(guān)的私人文件。

　　打印管理制度 12

　　一、所有文檔在打印前一定要預(yù)覽。確認(rèn)需打印的文檔在正常頁面且沒有任何錯誤后，才開始打印。

　　二、打印文檔時一定要正確選擇打印機。較急的文檔要選擇空閑狀態(tài)的打印機，黑白文檔不要選擇彩色打印機，絕不能一個文檔同時在多臺打印機上打印或重復(fù)打印。

　　三、可以直接在電腦上閱讀和處理又不需要紙質(zhì)存檔的'文檔一律不打印。可據(jù)需要作電子文件備份。工程資料圖紙因需發(fā)放到各相關(guān)部門，必須紙質(zhì)存檔及電子存檔。

　　四、除工程資料施工設(shè)計圖(CAD)及銷售標(biāo)書中的有關(guān)圖形文件外，其他所有文檔都要采用雙面打(復(fù))印。確需打(復(fù))印單面的，必須經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意并報辦公室和監(jiān)察部備查。

　　五、除發(fā)文件及工程資料施工設(shè)計圖(CAD)外，所有文檔均采用5號或小5號字體，標(biāo)題采用小4號字體，行距為1.0。

　　六、所有作廢的單面文檔，必須利用其反面作復(fù)印或平時的草稿、筆記用紙。

　　七、利用廢紙打(復(fù))印時，必須確定打印機的工作狀態(tài)。只有打印機在空閑狀態(tài)時，才能放入廢紙打(復(fù))印。不要影響他人文檔的正常打印。

　　八、屬內(nèi)部閱讀和處理的非公文文檔一律用廢紙打印(沒有廢紙的情況例外)。

　　九、辦公室要每月統(tǒng)計打印和復(fù)印用紙情況，將成本分?jǐn)偟礁鞑块T。

　　十、在曬鼓可正常使用的情況下，當(dāng)打印機無碳粉時，必須先申請加粉，不能沒有碳粉就換曬鼓。網(wǎng)管要嚴(yán)格把關(guān)。

　　十一、如違反規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次打印作廢的，對當(dāng)事人罰款50元。

　　打印管理制度 13

　　為加強打印室管理，促進工作規(guī)范、有序、高效開展，按照勤儉節(jié)約、提高工效的原則，制定本制度。

　　一、打印員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)熱情。

　　二、打印員要遵守各種規(guī)章制度，及時到崗，中途離開打印室應(yīng)及時關(guān)鎖好門，如有事情外出，應(yīng)向教導(dǎo)處說明情況，并在1小時內(nèi)趕回，如外出需超過1小時，應(yīng)向校長室請假。

　　三、打印、油印的試卷（特別是抽考試卷）、重要資料必須嚴(yán)格保密，不得泄漏。

　　四、打印員要按時完成學(xué)校交辦的任務(wù)，及時打印好各種材料，做到打印及時、準(zhǔn)確,版面清晰、整潔。原則上教師個人的資料由自己打印，打印員不得以幫個人打資料而影響學(xué)校資料的打印。

　　五、教師需油印的教學(xué)資料，均應(yīng)有相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字，并按輕重緩急統(tǒng)籌安排。資料油印完成后，要如實登記數(shù)量。教學(xué)資料未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一律不印，如有違反，打印員學(xué)期考核降一等級。

　　六、未經(jīng)校長室同意打印員不得擅自打印、油印學(xué)校以外文稿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。

　　七、要樹立厲行節(jié)約、反對浪費、維護集體利益的思想。油印材料一般情況下均實行雙面油印，打印紙張數(shù)量要如實登記。

　　八、嚴(yán)禁打印員在工作期間做與本職工作無關(guān)的事（如利用電腦玩游戲等），嚴(yán)禁其他人員進入打印室長時間逗留或利用電腦玩游戲。

　　九、打印員應(yīng)愛護和管理好各種機器設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)，保證機器設(shè)備的'正常運轉(zhuǎn)。如有故障要及時聯(lián)系人員來維修，如故障嚴(yán)重不能及時維修好，必須及時向分管校長匯報。

　　有以下情況之一學(xué)期考核降一等級：

　　1、私自油印學(xué)校以外的資料。

　　2、未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字油印教學(xué)資料。

　　3、因操作失誤，造成打印設(shè)備人為損壞。

　　有以下情況取消考核獎：

　　未能履行保密職責(zé)，造成試卷、重要資料的泄漏。