閉環(huán)的管理制度15篇
在充滿活力，日益開放的今天，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的閉環(huán)的管理制度，歡迎大家分享。
閉環(huán)的管理制度1
為了進一步加強學(xué)生管理，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，結(jié)合我校實際，學(xué)校決定在疫情期間加強對校園的封閉式管理力度，具體規(guī)定如下：
一、封閉時間：
在校期間全天封閉
二、學(xué)校保安負責(zé)保證學(xué)校大門口處的消防通道暢通。
三、師生進出學(xué)校大門的規(guī)定
1、在疫情期間，學(xué)校全體師生在進出校門時必須經(jīng)過體溫監(jiān)測，并做好記錄。
2、在疫情期間，學(xué)校全體師生無特殊情況不允許隨意進出校門，確有特殊情況需要出校門時，應(yīng)嚴(yán)格履行請假登記手續(xù)。
因患急病或重病需外出就診的，憑班主任簽字和學(xué)校蓋章的請假條登記后放行。
3、門衛(wèi)室值班人員要認真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合手續(xù)的同學(xué)，封閉時段一律不準(zhǔn)外出。
4、所有師生進出大門，必須服從門衛(wèi)人員管理，對不按照學(xué)校要求進出的無理取鬧的學(xué)生，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、門衛(wèi)在校園封閉期間，要不定時的在校園內(nèi)外巡視，對采取翻墻、翻門冒充等違紀(jì)手段出入校園的學(xué)生，視情節(jié)輕重、態(tài)度好壞予以批評教育、紀(jì)律處分。
四、校外人員進出學(xué)校大門的.規(guī)定
1、在疫情期間，不允許任何校外人員進入校園。
2、如有急事或是特殊原因必須進入校園的，需要經(jīng)過體溫檢測和行程碼、安全碼登記后，由接待人接入校園，并對其行動負責(zé)。
3、未經(jīng)許可，強行進入校園人員，學(xué)校保安應(yīng)第一時間報警，后對其進行阻攔。
閉環(huán)的管理制度2
當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻，根據(jù)上級通知精神和疫情防控的需要為做好疫情防控工作，嚴(yán)格落實各項感控工作要求，現(xiàn)制定如下：
一、門診管理
�。ㄒ唬﹪�(yán)格落實門急診預(yù)檢分診及發(fā)熱門診管理。嚴(yán)格執(zhí)行所有進入醫(yī)院內(nèi)人員查驗健康碼、行程碼，詢問流行病學(xué)史，查看核酸檢測報告（落地24小時內(nèi)）。
（二）普通門診照常開診，體檢中心，口腔科、耳鼻喉科、眼科、感染科、皮膚科、麻醉門診、內(nèi)鏡等高危非急診門診暫停。東僑院區(qū)發(fā)熱門診停診，請發(fā)熱病人前往寧德市中醫(yī)院、寧德人民醫(yī)院就診。
（三）保證急危重癥、孕產(chǎn)婦、兒科、新生兒、血液透析、腫瘤等患者順利就診，急診患者收治可先通過抗原快速檢測及核酸檢測，抗原檢測無異常，先收入過渡病房，待核酸報告結(jié)果出來后轉(zhuǎn)入住院病房。（附黃碼兒童及新生兒請到黃碼定點醫(yī)院寧德人民醫(yī)院兒科門診就診。）
二、病房管理
根據(jù)疫情防控工作要求，嚴(yán)格落實院感管理，實行一患一陪護工作制度，住院陪護以查看行程碼和核酸檢測結(jié)果為準(zhǔn)，住院期間患者和陪護人員不能離開病區(qū)（除需要檢查外）。
全院每日開展核酸檢查“應(yīng)檢盡檢”，含：醫(yī)院員工、第三方工作人員（保潔、食堂、超市、保安、實習(xí)生、規(guī)培生、進修生）、住院患者、陪護。
三、出入管理
患者、陪護及來訪人員按照門診預(yù)檢分診、病房管理的要求執(zhí)行。
�。�1）門診、急診預(yù)檢分診通道通行請務(wù)必配合安保人員檢查，提前準(zhǔn)備好行程卡、掃健康碼，以便工作人員查看及過閘掃碼測溫。如遇異常情況請務(wù)必配合預(yù)檢分診工作人員開展工作。黃（紅）碼者，不得進入院區(qū)。黃（紅）碼病人，引導(dǎo)去黃（紅）碼定點醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)熱門診就診。
�。�2）結(jié)合病區(qū)“一患一陪護”及“謝絕探視”管理規(guī)定，無陪護證人員一律不得進入病房。
�。�3）嚴(yán)禁快遞車輛進入院區(qū)。
疫情防控人人有責(zé)，為了您和家人的健康，請務(wù)必遵守國家疫情防控法律法規(guī)、疫情防控制度及醫(yī)院就診流程，配合醫(yī)院各項疫情防控措施。由此造成的.不便，敬請諒解。
閉環(huán)的管理制度3
1、為防控新冠肺炎疫情，設(shè)置專門的隔離室。
2、隔離室要陽光充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風(fēng)、室內(nèi)有防署保暖設(shè)施，流水洗手設(shè)施。
3、隔離室由醫(yī)務(wù)人員負責(zé)管理，要建立相應(yīng)的管理制度和一日工作常規(guī)。
4、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職醫(yī)務(wù)人員。
5、隔離室按照衛(wèi)生保健要求需配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計、量板、藥品、消毒液等物品，并由醫(yī)務(wù)人員負責(zé)管理，有出入登記記錄。
6、隔離室內(nèi)設(shè)隔離室時，需隔離到位，封閉隔斷，保證不交叉污染。醫(yī)務(wù)人員進隔離室時，需穿隔離衣，出來時脫下擺在隔離室門口封存。
7、隔離室內(nèi)須有專用隔離床和被褥，不得隨便挪用。配有隔離床，污物桶等。
8、非保健人員不得隨便進入隔離室。上班時不得在保健室整理財產(chǎn)物品、藥品、臺帳，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。
閉環(huán)的'管理制度4
為確保師生的人身安全，杜絕師生與社會閑散人員的接觸，避免一切意外矛盾和事故的發(fā)生，根據(jù)我校實際情況，特制定此校園封閉管理制度。
一、師生出入校門管理
1.校門24小時封閉管理，各時間段如下安排：
（1）學(xué)生上學(xué)入校時，門衛(wèi)要站在門口執(zhí)勤，只允許本校教職員工、學(xué)生進入校園。
�。�2）其余正常上課時間，門衛(wèi)人員要按規(guī)定把好校門出入關(guān)。其他時間段校門關(guān)閉。
2.學(xué)生在校時間，校門要關(guān)閉，不得私自允許學(xué)生出校門，如家長來校接學(xué)生，按照“外來人員出入規(guī)定”處理，學(xué)生離校時必須持班主任簽字的“請假條”，門衛(wèi)方可允許學(xué)生離校。
3.學(xué)生在校期間，班主任不得準(zhǔn)予學(xué)生獨自離校，學(xué)生有特殊情況要中途離校，班主任必須通知家長來校接學(xué)生，按照“外來人員出入”處理，學(xué)生離校時必須持學(xué)校請假條，門衛(wèi)方可允許學(xué)離校。
學(xué)生確有特殊情況需出門時，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。因患急病或重病需外出就診的，需持班主任簽字的請假條，事后向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。其他原因確需離校的，由本人填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條，由班主任簽字，到門衛(wèi)室登記方可離校。
4.下午放學(xué)時，無特殊情況，班級學(xué)生一律由教師帶至校外等候區(qū)，家長在規(guī)定時間至等候區(qū)的相應(yīng)位置候接孩子。為了接孩子時的安全，希望家長聽從保安及老師指揮，不得任意進入校園。教師不得延遲放學(xué)時間和留任何學(xué)生，如個別學(xué)生家長沒按時來接學(xué)生，教師將學(xué)生安置在校園內(nèi)門口附近等候。
5.參加學(xué)校社團活動的學(xué)生，由負責(zé)老師帶至學(xué)校正大門，家長在規(guī)定時間至學(xué)校正大門候接孩子。
6.放學(xué)自行回家的學(xué)生，請家長填寫“自行回家申請書”，交由班主任確認后，方可讓學(xué)生自行回家。
二、外來人員接待辦法
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師約請客人（家長）來校時，要與來訪人員取得聯(lián)系，約定見面時間。被約請人員來校后，門衛(wèi)要告知約請人進行確認，來訪人員在《外來人員登記》上簽字后，方可允許進入校園，門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。
2.外來人員沒有預(yù)約，本人或門衛(wèi)要與被訪人員進行聯(lián)系，門衛(wèi)得到被訪人員同意會見的告知后，做好外來人員登記，允許進入校園，門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。
3.來訪人員或門衛(wèi)如果沒有與被訪人員取得聯(lián)系，門衛(wèi)可請來訪人員留下本人姓名、聯(lián)系電話、被訪人員等信息。門衛(wèi)要在當(dāng)日內(nèi)，將所登記的.信息告知被訪人員。
4.學(xué)生家長因?qū)W生的緊急、特殊情況來校，家長或門衛(wèi)首先與班主任取得聯(lián)系，如果沒有與班主任取得聯(lián)系，門衛(wèi)要根據(jù)被訪事由通知主管安全工作的負責(zé)人，進行妥善處理。
三、家長為學(xué)生送物品接待辦法
1.學(xué)生入校后，在上學(xué)期間，原則上不允許學(xué)生出校。如果學(xué)生忘帶物品、作業(yè)，家長送來時通知班主任或任課教師，由教師或?qū)W生到校門口領(lǐng)取，學(xué)校門衛(wèi)不得允許送學(xué)生忘帶物品的家長進入校園，不寄存、轉(zhuǎn)送這類物品。
2.學(xué)生上學(xué)期間，突遇惡劣天氣，家長為學(xué)生送應(yīng)急物品，門衛(wèi)要通知班主任，派人到傳達室領(lǐng)取，轉(zhuǎn)交給學(xué)生。（家長為生病的學(xué)生送藥品可按此辦法進行，并寫清次數(shù)和藥劑量留底。）
四、紀(jì)律要求
1.門衛(wèi)要認真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合手續(xù)的一律不準(zhǔn)放行，確保任何閑散人員不得隨意進入學(xué)校。陌生人找學(xué)生要有班主任陪同學(xué)生到校門口與生人對話，驗明來人身份。找教師的，也盡量在校門口會面。
2.門衛(wèi)對值班中出現(xiàn)的異常情況和重大問題須及時報告校長或值班領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重者可直接報警請求予以協(xié)助。
3.對不服從管理，擅自闖進校園或跳墻入校內(nèi)者，學(xué)校則按“擾亂校園安全”處理，尋釁滋事者，立即報告派出所。
閉環(huán)的管理制度5
1.隔離室位置應(yīng)相對遠離健康班級，通風(fēng)、采光、保暖設(shè)施齊全。
2.開窗通風(fēng)，以保證室內(nèi)的空氣流通。
3.對隔離室的空氣、環(huán)境物體表面實施常規(guī)的.消滅菌工作，并做好消毒記錄。
4.建立《隔離師生登記冊》并做好記錄。
5.室內(nèi)不能同時隔離兩個以上病種的'患病或疑似人員。
6.隔高室物品專用，校醫(yī)負責(zé)對隔離室進行消毒、保潔，做到物品擺放整齊，無雜物、無污染、無安全隱患。
7.隔離室消毒藥物由校醫(yī)負責(zé)管理。
8.校醫(yī)或防控應(yīng)急隔離小組成員進入隔離室前必須做好個人防護，不能穿便服進入隔離室，離開時脫下防護衣物，在隔離室門口封存，并做好衣物和手部的消毒。
9.用有效氯500-1000mg/L消毒液消毒地面和墻壁,擦拭床、桌椅和患病學(xué)生接觸密切的物件。
10.臨時隔離觀察患者在患病期間必須住院或居家隔離治療;隔離治愈后，須有醫(yī)院證明，經(jīng)校醫(yī)確認同意后方可復(fù)課。
閉環(huán)的管理制度6
一、目的
為了促進審計發(fā)現(xiàn)問題及提出的建議及時整改落實，提升管理執(zhí)行力和執(zhí)行效率，問題整改工作規(guī)范化、程序化，結(jié)合公司的閉環(huán)管理制度，建立從問題發(fā)現(xiàn)到整改、從立項到銷項的全過程的管理閉環(huán)。
二、適用范圍
各中心、區(qū)域、部門管理及以上人員。
三、審計問題整改閉環(huán)管理系統(tǒng)
所有針對審計中發(fā)現(xiàn)問題提出的審計建議，業(yè)務(wù)部分接受以后，或者未接受但提出了變通形式的整改計劃并與審計部門達成一致之后，納入問題整改閉環(huán)管理機制，被審計部門將整改計劃量化為行動目標(biāo)。
閉環(huán)管理主要包含：問題發(fā)現(xiàn)(立項)→責(zé)任確定→整改實施→整改驗收→評價考核(銷項)
四、職責(zé)與分工
整改部門及責(zé)任人，審計問題相關(guān)業(yè)務(wù)部門(職能部門)經(jīng)理為整改落實第一責(zé)任人，審計問題與某中心相關(guān)，需有中心總監(jiān)界定整改落實責(zé)任人的，中心總監(jiān)作為第一責(zé)任人，審計問題與兩個以上中心相關(guān)的，按審計部門建議的中心或部門作為第一責(zé)任人。
督辦部門：公司監(jiān)察中心監(jiān)察部
驗收部門：公司監(jiān)察中心審計部
整改任務(wù)完成時間：由整改部門責(zé)任人在《落實審計建議計劃表》中提報，并與審計部門達成一致。
驗收標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)審計整改建議確定。
五、閉環(huán)管理程序
1.問題立項
審計部門在正式發(fā)布的內(nèi)部審計報告或管理建議書中，確認的、并針對性地提出審計整改建議的問題，報告或建議書發(fā)布日，作為問題立項時間。
2.責(zé)任確定
被審計部門或人員，須在問題立項后7日內(nèi)，提交《落實審計建議計劃表》，以文字形式反饋整改計劃，或者提交不能按審計建議整改的原因以及變通形式的改進計劃;發(fā)送至公司審計部門，審計人員就書面反饋的合理性進行評價，通過審計部門評價的'整改計劃，由審計部發(fā)監(jiān)察部正式備案，作為被審計部門或人員的責(zé)任確定承諾。未通過審計部門評價的整改計劃，需在3日內(nèi)重新提交。
3.整改實施
整改計劃須按計劃表中對應(yīng)的開始時間及完成時間，列入整改部門相關(guān)責(zé)任人的對應(yīng)月份工作目標(biāo)，分解量化為數(shù)據(jù)性指標(biāo)，指標(biāo)權(quán)重不得低于5%，確保按計劃落實。
4.整改驗收
問題整改完畢，由責(zé)任部門或人員提出驗收申請，審計部門組織驗收，責(zé)任部門應(yīng)提交整改證據(jù)。驗收通過后，審計部門將證據(jù)歸檔并登記審計臺賬，整改計劃期內(nèi)未通過驗收的，追究相關(guān)人員責(zé)任，并作為新的問題重新立項進行整改。如遇不可抗力等特殊情況需延期整改的，或因經(jīng)營情況變化，整改計劃應(yīng)作出調(diào)整的，由整改責(zé)任人提出申請，經(jīng)中心總監(jiān)書面審批，報審計部備案。
5.評價考核
整改計劃完成時間對應(yīng)月份，整改責(zé)任人關(guān)于計劃落實情況的考核數(shù)據(jù)，由審計部提報。審計問題整改完成率，作為相關(guān)部門經(jīng)理、中心總監(jiān)的年度考核數(shù)據(jù)，由審計部門提報。
六、閉環(huán)管理規(guī)范要求
在《落實審計建議計劃表》填寫的整改措施，須符合smart原則(具體的、可以衡量的、和目標(biāo)是相關(guān)的、可達成的、有明確時間限制的)
七、閉環(huán)管理工作的執(zhí)行紀(jì)律
1.問題立項后即納入監(jiān)察部檢查監(jiān)控范圍，對整改落實各環(huán)節(jié)未按期取得進展的檢查并予以通報，重點監(jiān)控整改計劃表及時提報的情況，按計劃完成驗收的情況。
2.對于整改計劃應(yīng)列入月度目標(biāo)的，須將該月工作目標(biāo)檢視表通過oa報監(jiān)察部備案。
3.未按期提交《落實審計建議計劃表》的，中層每次100元成長贊助，高層每次200元成長贊助;未將整改計劃列入工作目標(biāo)檢視表的，中層每次100元成長贊助，高層每次200元成長贊助;整改計劃期內(nèi)未通過驗收的，中層每次200元成長贊助，高層每次400元成長贊助。
附件：《落實審計建議計劃表》
閉環(huán)的管理制度7
一、隔離點管理制度
（一）隔離點由學(xué)校防控辦負責(zé)監(jiān)管，后勤中心（校醫(yī)院）負責(zé)使用期管理。隔離點停用期間由防控辦指定專人對隔離點管理和維護，保證隨時能夠啟用。
（二）隔離點標(biāo)識醒目，啟用期間，除了隔離人員及相關(guān)工作人員外，其余人員未經(jīng)允許不得進入。
�。ㄈ└綦x點隔離對象：身體健康而因疫情防控需要暫時居家隔離又沒有居家隔離條件的學(xué)生和外、臨聘等人員。因疫情需要集中隔離的人員不適宜接收到學(xué)校隔離點。
�。ㄋ模┻M入隔離點進行健康觀察前需由被隔離對象所屬單位報請防控辦和校醫(yī)院審核同意方可進入，隔離期滿由隔離對象所屬單位提出申請，校醫(yī)院審核簽字蓋章后解除隔離。對健康觀察對象提出健康觀察需報請防控辦和校醫(yī)院審批，任何人不得私自要求對學(xué)生或其他人員進行隔離觀察。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校要重視隔離點的建設(shè)和維護，兩校區(qū)都要設(shè)立隔離點，做到隨時能夠啟用。如因特殊原因需要啟用其他場所隔離時，所有隔離區(qū)管理歸口到防控辦和后勤中心（校醫(yī)院），按照相關(guān)要求進行統(tǒng)一管理。
�。┚蛹医】涤^察主要責(zé)任人是被隔離者本人，入住隔離點后要聽從管理人員安排，要熟知自己居家觀察要求及隔離期限，每天自測體溫至少兩次并按要求匯報，有任何不適隨時匯報。居家健康觀察期間做到足不出戶，單人單間，不能互相串門聊天，出房門要戴口罩，如只有公用衛(wèi)生間要錯開使用，設(shè)置提示牌，使用時將提示牌翻轉(zhuǎn)為“廁所有人”，以提醒其他人。日常生活盡量自理，生活必需品或飲食遞送由管理員放在指定位置自取，盡量減少人員接觸。每天定期開窗通風(fēng)，適當(dāng)鍛煉，充足睡眠。
�。ㄆ撸┙】涤^察人員只能帶基本日用品進入隔離區(qū)，愛護隔離區(qū)公共設(shè)施，每天自我整理好房間，保持環(huán)境干凈整潔，配合管理員做好房間消毒。離開時要整理好房間，個人物品消毒后帶離。
二、隔離點工作人員職責(zé)
（一）校醫(yī)院職責(zé)
1、校醫(yī)院負責(zé)審核隔離對象是否需要隔離，提前聯(lián)系隔離點工作人員做好接收準(zhǔn)備，制定隔離期間核酸檢測計劃，根據(jù)相關(guān)要求聯(lián)系并督促隔離對象按要求及時做好核酸檢測。
2、全面掌握隔離對象隔離原因及健康狀況，對隔離對象進行健康宣教和隔離期間的健康觀察，心理疏導(dǎo)等，指導(dǎo)隔離對象測量體溫至少每天2次，通過金山文檔實時填報相關(guān)信息包括健康碼、核酸檢測結(jié)果及體溫等。隔離期間若出現(xiàn)發(fā)熱、咳干、乏力、咽痛、嗅覺（味覺）改變等不適癥狀，要及時聯(lián)系120閉環(huán)轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診診治。
3、指導(dǎo)工作人員做好自身防護，嚴(yán)格按清潔區(qū)、潛在污染區(qū)、污染區(qū)分區(qū)管理，督促管理員定時做好環(huán)境清潔消毒，防止交叉感染。
4、根據(jù)相關(guān)政策及防控辦的要求掌握隔離期限，達到解除隔離條件后，聯(lián)系隔離對象所屬部門，按照程序辦理解除隔離手續(xù)。及時通知管理員解除隔離，并做好隔離房間的終末清潔消毒工作。
5、督促并指導(dǎo)管理員為隔離對象提供熱情周到服務(wù)，盡力滿足隔離對象基本生活需求，讓隔離對象安心度過隔離期。
�。ǘ└綦x點管理員職責(zé)
1、對入住人員的房間進行合理安排，并時刻掌握動態(tài)情況。
2、熱情接待隔離對象入住并做好登記，指導(dǎo)入住人員掃碼進隔離工作群便于聯(lián)絡(luò)溝通，為入住人員介紹環(huán)境及隔離期間服務(wù)措施，讓隔離人員感覺到家的溫暖，從而安心度過隔離期。
3、負責(zé)為入住人員通過無接觸方式遞送生活必需品、膳食等，盡力及時滿足入住人員各種生活需求。
4、在做好個人防護的條件下，做好環(huán)境的清潔、衛(wèi)生及消殺工作以及隔離人員撤離后做好登記及房間的.終末消毒，為接收入住人員做好準(zhǔn)備工作。
5、根據(jù)需要提前請領(lǐng)防疫物質(zhì)及其他生活必需品，負責(zé)保管維護隔離點各種設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，報修等。
6、每天17點前將隔離區(qū)所有垃圾噴散84液后扎緊，隔離人員所有醫(yī)用垃圾用黃色專用垃圾袋套裝，指定專人負責(zé)運回醫(yī)院作為醫(yī)療廢物處理；其他生活垃圾用黑色垃圾袋裝好，由后勤中心物業(yè)服務(wù)部負責(zé)處理。
7、每天21點前負責(zé)在隔離工作群匯報當(dāng)天人員出入、入住人員總數(shù)等情況，以及上傳衛(wèi)生、消殺等情況，供防控辦及時掌握隔離區(qū)情況。完成防控辦及校醫(yī)院交辦的其他工作。
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為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的`健康安全，避免發(fā)生院內(nèi)交叉感染。根據(jù)常態(tài)化下疫情防控要求并結(jié)合目前的疫情防控形勢及實際情況，現(xiàn)就我院常態(tài)化疫情防控期間住院患者及陪護人員管理規(guī)定如下:
一、患者入院管理
(一)急診患者管理
1、急診發(fā)熱患者必須經(jīng)過發(fā)熱門診診療，排除新冠肺炎后分流到相應(yīng)科室；期間未能排除新冠肺炎患者在發(fā)熱門診留觀、經(jīng)院內(nèi)會診、轉(zhuǎn)定點醫(yī)院等措施進行管理。
2、急診及重癥非發(fā)熱患者進入病區(qū)后入住過渡病房，及時檢查新冠肺炎相關(guān)指標(biāo)，排除新冠肺炎后過渡到普通病房。
(二)非急診患者管理
非急診患者住院前必須進行核酸檢測，待檢查結(jié)果陰性后入住普通病區(qū)。
二、患者及陪護家屬管理
1.醫(yī)院將全面禁止探視。為避免因大量人員聚集到醫(yī)院而導(dǎo)致不必要的感染風(fēng)險，除工作人員、患者及一位陪護外，其他人員一律不得進入院區(qū)。
2.來院人員出入醫(yī)院時請自覺做好防護、全程佩戴口罩，配合進行體溫監(jiān)測，提前準(zhǔn)備好“安康碼”，掃碼進入醫(yī)院。自覺保持一米以上安全社交距離，避免人員聚集。
3.體溫高于37.3C或疑似有流行病學(xué)史、境外返鄉(xiāng)、來自國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)等重點監(jiān)測人群，請主動到發(fā)熱門診進行檢測篩查。
4.門診就診患者嚴(yán)格執(zhí)行“一患一診室”。
5.住院患者非必要，不陪護，根據(jù)病情確需陪護者，嚴(yán)格執(zhí)行“一床一陪護”。陪護人員要求固定，須持有3天內(nèi)“核酸檢測陰性報告單”方可進行陪護，更換時必須進行核酸檢測。
請自覺遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，正確佩戴口罩，保持社交距離，避免扎堆。
閉環(huán)的管理制度9
為貫徹落實省教育廳制定了《xx省2022年秋季學(xué)期開學(xué)工作方案》和xx省普通高校、中小學(xué)、幼兒園《2022年秋季學(xué)期開學(xué)新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。為確保我校高三學(xué)生2022年秋季學(xué)期順利開學(xué)、平安開學(xué)，全力構(gòu)筑阻斷疫情進入校園的一道道防線。最大減少人員流動，堅決阻斷疫情擴散，切實保障師生員工生命安全和身體健康，結(jié)合學(xué)校實際情況，疫情防控期間實行校園封閉管理制度。
一、嚴(yán)格管控學(xué)校校門
自x月x日起，校園實行封閉式管理。所有學(xué)生、教職工未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)返校，非本校學(xué)生、教職工人員一律不準(zhǔn)進校門。我校教職工進校門統(tǒng)一憑有效證件由后門進，保衛(wèi)科登記并報楊校長同意后方可進入校園。進校前必須進行體溫檢測，體溫(額溫)超37.3℃不得進校。除工作需要外，校園內(nèi)不準(zhǔn)隨意走動。
二、嚴(yán)格落實校園封閉管理制度
開學(xué)前所有人員和車輛未經(jīng)批準(zhǔn)禁止進出校園，進出校園一律做到“進口必攔，身份必查，體溫必測，信息必登”。教職工進校門統(tǒng)一由后門進，正大門一律關(guān)閉。
開學(xué)時，關(guān)閉后門，開放正大門。我校學(xué)生、教職工進校門統(tǒng)一憑有效證件由正大門進。進校前必須配合相關(guān)部門在校大門進行體溫檢測健康后班主任認領(lǐng)本班學(xué)生登記后方可進入校園。
開學(xué)后，所有學(xué)生、教職工30天內(nèi)不得出校園，特殊情況需要有關(guān)部門同意方可放行。
三、做好每日值班工作
楊校長對校務(wù)會成員、保安等值班人員提前進行安全防護培訓(xùn)，掌握工作內(nèi)容，熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護到位，一律佩戴口罩，并配備體溫測量儀，每日監(jiān)測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等，要保證電話暢通，確保值守工作高效、安全、有序。
四、做好校內(nèi)消防安全工作
疫情防控特殊時期，在做好防疫各項工作的同時，保衛(wèi)科鄧德清主任負責(zé)做好消防安全等各項工作，堅持每日巡查。在開學(xué)前后，對用水、電情況進行檢查，確保特殊時期校園安全穩(wěn)定。
五、做好校內(nèi)巡查工作
每日校務(wù)會值班人員協(xié)同保安加強校內(nèi)巡查，早、中、晚、放學(xué)時有序?qū)W(xué)生錯時疏導(dǎo)。晚上22:30準(zhǔn)時封閉的教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓并消毒，未經(jīng)楊校長批準(zhǔn)不得打開，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)并處置。
六、做好防護物資儲備工作
校園實行封閉管理期間，后勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護用品(口罩、消毒液、體溫檢測儀等)配備及時足量。
七、謝絕外來來訪參觀
嚴(yán)格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認、體溫檢測無異常的.出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進入校園。
本通知暫定執(zhí)行至疫情解除，如有變化另行通知。
閉環(huán)的管理制度10
為落實秋冬季新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作要求，根據(jù)國家、省、市衛(wèi)健健康管理部門關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)常態(tài)化疫情防控的相關(guān)要求，結(jié)合我院實際情況，對我院普通病房住院患者、陪護及探視人員進一步落實嚴(yán)格管理，現(xiàn)制定如下管理制度：
一、所有住院病人及固定陪護均需進行核酸檢測，做到應(yīng)檢盡檢；嚴(yán)格實行一人一陪護，陪人原則上不得更換。
二、所有住院病人及陪人進病區(qū)后首先接受體溫監(jiān)測、健康碼查驗和流行病學(xué)調(diào)查。如有異常，病人確需住相應(yīng)�？频氖兆】苾�(nèi)過渡病房，待核酸檢測陰性排除新冠肺炎后再轉(zhuǎn)入普通病房。陪人如有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀或有傳染性疾病，應(yīng)由專人引導(dǎo)至發(fā)熱門診或感染科就診，嚴(yán)禁陪護病人。
三、陪護經(jīng)核酸檢測、體溫監(jiān)測、健康碼查驗和流行病學(xué)調(diào)查無異常，由各病區(qū)護士長簽發(fā)陪護腕帶，陪護腕帶實行實名制，一個陪護腕帶僅限一名陪人使用，陪護人員盡量減少離開病房次數(shù)，出入需出示陪護腕帶。
四、過渡病房的管理：
①每個病區(qū)均須設(shè)置至少一間過渡病房；
②需住院治療待排除新冠肺炎且非疑似新冠肺炎的'患者須安置到過渡病房；
�、蹏�(yán)格按照《醫(yī)務(wù)人員個人防護指引》要求做好防護；
�、苻D(zhuǎn)出標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)核酸檢測、檢查結(jié)果排除新冠肺炎后轉(zhuǎn)出。
五、住院病人及陪人每天由護士監(jiān)測體溫。若患者體溫≥37.3℃，護士立即報告醫(yī)生并做好處置；若陪人體溫≥37.3℃，由專人引導(dǎo)至發(fā)熱門診就診。
六、住院病人及陪人須遵守醫(yī)院規(guī)章制度，佩戴口罩（口罩自備），勤洗手、不串病房、不聚集閑聊、不吸煙、不隨地吐痰，不得在病房內(nèi)大聲喧嘩，保持病房安靜整潔。
七、嚴(yán)格病區(qū)探視制度，原則上不得探視，根據(jù)病情確需探視的，經(jīng)健康篩查后如實登記相關(guān)信息，全程佩戴口罩進入病區(qū)。對重癥監(jiān)護病房、母嬰病房的家屬，需遵守相應(yīng)病區(qū)特殊規(guī)定和要求，新生兒監(jiān)護病房謝絕家屬探視。
八、陪護人員應(yīng)身體健康、有陪護能力，陪護期間保證自身安全，發(fā)生跌倒、疾病等突發(fā)特殊事件導(dǎo)致的后果由自己負責(zé)。
閉環(huán)的管理制度11
為保證在新冠肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預(yù)防和快速應(yīng)對，及時控制新冠肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕疫情造成的危害，保障入住賓客及工作人員的'生命安全，維護社會穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級有關(guān)文件要求，結(jié)合實際情況，制定本預(yù)案。
一、基本原則
嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，明確各部門、各崗位的責(zé)任權(quán)利和義務(wù)，對新冠肺炎的預(yù)防、疫情監(jiān)測、報告、控制和救治工作實行依法管理。
規(guī)范疫情控制的組織、協(xié)調(diào)、指揮提高應(yīng)急效率。
二、組織機構(gòu)
1、成立xxx酒店新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx，xxx
疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx任辦公室主任，負責(zé)疫情防控期間的日常工作，負責(zé)收集、整理、上報、傳遞新冠肺炎信息，形成階段性及總體應(yīng)急工作報告。
三、新冠肺炎疫情防控領(lǐng)小組工作職責(zé)
1、加強疫情防控宣教。
利用電子屏、微信公眾號、宣傳圖冊在大廳對賓客進行新冠肺炎預(yù)防宣教。
2、入住人員體溫檢測。
配備手持測溫儀，賓客進入大廳必須戴口罩，引導(dǎo)每個入店客人體溫檢測，并登記檢測溫度;對來自疫區(qū)的賓客要主動為其進行測量;對來自疫情區(qū)的賓客集中樓層安排入住;建立《賓客健康狀況登記表》制度，請賓客填寫健康狀況和聯(lián)系方式，并妥善保管備查;
3、做好大廳、客房消毒。
配備84消毒液堅持對大廳、樓道、客房進行消毒，并保持通風(fēng)。
4、做好工作人員防護措施。
工作人員配備口罩、手套，每次上下班進行體溫檢測登記，工作場所保持通風(fēng)、清潔。
指導(dǎo)乘客候車廳內(nèi)分散候車，不扎堆，人與人保持距離2米。
5、及時報告發(fā)熱疑似病例。
一旦發(fā)現(xiàn)有人員體溫超過37.3度，立即轉(zhuǎn)至隔離客房初步隔離，并快速報告市防疫站、治安大隊、派出所等部門處理，嚴(yán)格控制事態(tài)的發(fā)展。
閉環(huán)的管理制度12
一、總體要求
(一)堅持屬地管理，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地電影放映場所要嚴(yán)格按照屬地黨委和政府統(tǒng)一部署，在各地電影主管部門和衛(wèi)生健康行政部門的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態(tài)防控，健全應(yīng)急機制。開放營業(yè)的電影放映場所，要繼續(xù)把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學(xué)可行的具體措施，明確應(yīng)急處置流程，并根據(jù)當(dāng)?shù)丶部夭块T最新指導(dǎo)意見及時進行動態(tài)調(diào)整，確保安全。
(三)落實防控主體責(zé)任，做到精細化防控。電影放映場所要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責(zé)任制和管理制度，落實本場所防控應(yīng)急預(yù)案，把防控責(zé)任細化到個人。
二、員工健康監(jiān)測和管理
(四)做好員工健康管理。要按照當(dāng)?shù)匾笞龊脝T工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時，要暫停工作、及時報告并就醫(yī)。
(五)強化疫情防控培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)減少不必要的外出，避免前往人群聚集場所。放映單位應(yīng)勸導(dǎo)員工春節(jié)期間避免離粵，并對員工開展傳染病預(yù)防知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等培訓(xùn)，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴(yán)格崗位工作規(guī)范。指導(dǎo)員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學(xué)管理。
三、場所防控管理
(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風(fēng)。加強電影放映場所營業(yè)前和營業(yè)過程中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛(wèi)生間、走廊、疏散通道等公共區(qū)域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區(qū)、自動販賣機、公共區(qū)域座椅、入口閘機、衛(wèi)生間等重點區(qū)域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3D眼鏡等觀眾直接接觸物品，每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應(yīng)定點投放，日產(chǎn)日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應(yīng)通過設(shè)置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
四、觀眾進出管理
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應(yīng)配備測量體溫設(shè)施設(shè)備，并安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導(dǎo)員工和觀眾做好手衛(wèi)生。
(十二)調(diào)整售票方式。全部采取網(wǎng)絡(luò)實名預(yù)約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%，并由省電影局在疫情防控部門指導(dǎo)下進行動態(tài)調(diào)整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現(xiàn)場管理，監(jiān)督進入影院區(qū)域的'工作人員和觀眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場，避免進出場觀眾聚集。
五、設(shè)施設(shè)備管理
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設(shè)定合理的溫度與濕度區(qū)間，對供電、排風(fēng)、光源、還音、冷卻等系統(tǒng)進行徹底檢查，及時排查隱患。
(十六)加強維護保養(yǎng)。做好放映窗口、設(shè)備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網(wǎng)、冷鏡及光管、散熱金屬網(wǎng)格等部位或器件的專業(yè)清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務(wù)器和還音系統(tǒng)等設(shè)備時，嚴(yán)格按照規(guī)定流程進行操作。
六、突發(fā)情況處置
(十八)加強溝通聯(lián)動。建立疫情應(yīng)急溝通機制，加強與當(dāng)?shù)丶部睾碗娪爸鞴懿块T聯(lián)動，發(fā)生異常情況及時上報。
(十九)做好發(fā)現(xiàn)疫情時的應(yīng)對處置。發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場管理，配合疾控部門采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，并及時關(guān)閉場所。
(二十)一旦出現(xiàn)疫情由低風(fēng)險調(diào)整為中、高風(fēng)險的地區(qū)，該地區(qū)各類電影活動一律停止，直到調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)后，再按疫情防控相關(guān)規(guī)定恢復(fù)開放。
閉環(huán)的管理制度13
根據(jù)《xx省新冠肺炎防控指揮辦哨點監(jiān)測工作專班關(guān)于進一步落實高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的通知》（粵防疫指辦哨點函〔2022〕1號）工作要求，為完善高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員名單管理機制，結(jié)合我院實際情況，制定《XX醫(yī)院高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作方案》，具體如下：
一、組織架構(gòu)
成立我院高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我院高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的組織、實施。
組長：
組員：
二、閉環(huán)管理對象
接診入境、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)以及集中隔離場所的發(fā)熱患者等高風(fēng)險人群的發(fā)熱門診，工作人員工作期間應(yīng)實行閉環(huán)管理。工作人員包含在該區(qū)域工作的.醫(yī)務(wù)人員、保安、保潔等后勤人員。
三、閉環(huán)管理工作要求
（一）落實疫苗接種
所有在崗、輪崗、新上崗工作人員應(yīng)按照要求完成新冠病毒疫苗全程接種，實行“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”。
（二）落實健康監(jiān)測
工作人員健康檔案要做到“一人一檔”。每日測量體溫，掃“XX醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。當(dāng)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應(yīng)及時上報，醫(yī)療組要組織第一時間采集鼻咽拭子，開展新冠病毒核酸檢測，視檢測結(jié)果分類轉(zhuǎn)診救治。要落實感染防控督導(dǎo)員駐點督導(dǎo)制度,管理人員健康監(jiān)測，指導(dǎo)做好各項感染防控措施。
�。ㄈ┞鋵嵑怂釞z測
進入接診入境、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、集中隔離場所的發(fā)熱患者的發(fā)熱門診/收治區(qū)的高風(fēng)險崗位人員(包括駐點的醫(yī)務(wù)人員、清潔消毒人員、感控管理人員，接觸觀察對象及其污染物的駐點安全保障人員、后勤保障人員，專門為高風(fēng)險發(fā)熱患者提供影像學(xué)檢査等人員)至少每3天開展1次新冠病毒核酸檢測，其它低風(fēng)險崗位工作人員（包括接診病區(qū)的負責(zé)人、信息聯(lián)絡(luò)員，以及不接觸觀察對象及其污染物的安全保障人員、后勤保障人員等人員）至少每7天開展1次新冠病毒核酸檢測（“院新冠肺炎防控指揮辦”可根據(jù)醫(yī)院實際情況實行提級管理），由發(fā)熱門診/收治病區(qū)工作人員下班時（指定小組負責(zé)人）電話通知檢驗科當(dāng)值采樣人員，銜接采樣時間及人數(shù)，采樣人員到采樣間（原黃碼釆樣間）采樣。
�。ㄋ模⿵娀x崗、上崗管理
1、接觸確診病例按照7天集中居住，7天居家隔離脫崗（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）；沒有接觸確診病例，按照3天集中居住，11天居家健康監(jiān)測管理（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）。脫離崗位在酒店集中居住的工作人員核酸檢測時間及頻次由預(yù)防保健科根據(jù)閉環(huán)管理要求安排，醫(yī)務(wù)科協(xié)助派員上門采樣。居家健康監(jiān)測期間應(yīng)做好個人防護，避免與人近距離接觸，禁止參加聚集性活動，本人或共居親屬(同居室友)如有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等可疑癥狀應(yīng)立即到發(fā)熱門診就診排查。
2、工作人員輪換上崗時，需開展1次新冠病毒核酸檢測。各派員科室應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，并提供人員名單至預(yù)防保健科備案，自行至檢驗科采樣室完成采樣。
3、嚴(yán)格加強后備隊伍和力量準(zhǔn)備，確保相關(guān)醫(yī)務(wù)人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。
四、做好后勤保障工作
建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障應(yīng)急體系，做好一線醫(yī)務(wù)人員的后勤保障，提高應(yīng)對新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫情防治工作的順利進行。
（一）高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員工作期間單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發(fā)熱門診兩點一線出行，醫(yī)院安排交通車輛做好保障。
（二）兩點一線交通保障
實施工作和集中居住地“兩點一線”管理模式，所有工作人員嚴(yán)格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院往返集中居住酒店專人專車點對點接送。
�。ㄈ┎惋嫳Ｕ�
做好高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應(yīng)，高風(fēng)險發(fā)熱門診工作場所及閉環(huán)居住場所工作人員須提前報餐，膳食配送人員根據(jù)院感科的指導(dǎo)落實個人防護措施，按時進行膳食配送。
五、部門職責(zé)
�。ㄒ唬╊A(yù)防保健科：
1、負責(zé)各高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員上崗前疫苗接種情況核查工作，確保完成疫苗全程接種方可上崗。
2、負責(zé)收集各閉環(huán)管理人員（包括醫(yī)務(wù)、護理、管理、安保、保潔、感控、餐飲、醫(yī)廢物收集轉(zhuǎn)運、接送司機等人員）及工作人員輪換上崗名單明細，根據(jù)相關(guān)文件要求落實工作人員核酸檢測工作，結(jié)果留存檔案。
�。ǘ┰翰哭k公室：
1、負責(zé)收集需閉環(huán)管理工作人員名單，按照人員實際情況安排人員住宿。
2、負責(zé)住宿安排地點安排：XXX酒店。入住人員直接到酒店前臺辦理入住手續(xù)。
3、負責(zé)兩點一線交通保障，所有工作人員嚴(yán)格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院至集中居住酒店專人專車點對點接送，人員出行前聯(lián)系通勤保障負責(zé)人安排接送車輛。
（三）總務(wù)科：
負責(zé)高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應(yīng)，落實膳食配送人員根據(jù)院感科的指導(dǎo)做好個人防護措施，按時進行膳食配送（配送至各居住酒店房間門口，由居住人員自行取用）。同時負責(zé)在院感科指導(dǎo)下，進行集中居住地點的環(huán)境消殺工作。
�。ㄋ模┽t(yī)務(wù)科：
加強后備隊伍和力量準(zhǔn)備，確保相關(guān)醫(yī)務(wù)人員連續(xù)在崗時間不超過2個月，同時負責(zé)組織醫(yī)療救治小組，對集中居住期間出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的閉環(huán)管理工作人員進行排查，視檢測結(jié)果分類轉(zhuǎn)診救治。
�。ㄎ澹┳o理部：負責(zé)組建高風(fēng)險發(fā)熱門診護理隊伍，確保護理人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。
（六）醫(yī)感科：
負責(zé)各項感染防控措施的指導(dǎo)、培訓(xùn)和落實，做好相關(guān)人員院感防控知識、技能培訓(xùn)，日常指導(dǎo)相關(guān)人員落實個人防護，規(guī)范穿脫防護用品，指導(dǎo)高風(fēng)險發(fā)熱門診工作人員集中居住地點的日常環(huán)境消毒指導(dǎo)工作。
�。ㄆ撸┤耸驴疲郝鋵嵏唢L(fēng)險發(fā)熱門診工作一人每日掃“XX醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。
�。ò耍┴攧�(wù)科：負責(zé)每半個月與XX酒店核對，按實結(jié)算閉環(huán)管理人員住宿費用。
閉環(huán)的管理制度14
一、閉環(huán)管理工作要求
1.發(fā)熱門診所有工作人員應(yīng)實行閉環(huán)管理，包括醫(yī)、護、技、藥劑、檢驗、保潔和安保人員等。
2.進入閉環(huán)管理的工作人員必須完成全程新冠病毒疫苗接種。
3.閉環(huán)管理工作人員必須經(jīng)過感染預(yù)防與控制規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。
4.發(fā)熱門診工作人員入口設(shè)置門禁，人員進出實行登記管理。
5.不允許在隔離區(qū)域內(nèi)用餐，如發(fā)熱門診、隔離病區(qū)等。
6.閉環(huán)管理工作人員需要輪轉(zhuǎn)到其他非閉環(huán)管理崗位前，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓芾硪罂筛綦x7天或14天，并在隔離期間按照要求進行新冠病毒核酸檢測，排除感染后方可返崗上班。
二、工作人員集中居住點管理要求
1.閉環(huán)管理人員實行封閉管理，工作科室與居住地兩點一線出行。
2.安排通勤車點對點接送工作人員，乘坐人員上下車有行程時間記錄。
3.通勤車司機不參與其他轉(zhuǎn)運工作。
4.集中居住點應(yīng)做好生活保障和物資保障工作，集中居住人員以無接觸式收取快遞等外來用品。
5.對集中居住點實行督導(dǎo)檢查，建立抽查工作臺賬。
三、閉環(huán)管理人員健康監(jiān)測
1.閉環(huán)管理人員根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔橹笓]部的`要求定期做核酸檢測，并可根據(jù)上級文件要求隨時調(diào)整檢測頻次。
2.如個人健康狀況有異常時，個人或監(jiān)測人員應(yīng)立即報告科室負責(zé)人及感控科。
3.工作人員發(fā)生職業(yè)暴露后，應(yīng)立即按照《新冠肺炎職業(yè)暴露處置流程》處置并進行風(fēng)險評估，做好隔離觀察及跟蹤工作。
四、強化工作人員感控知識培訓(xùn)
1.嚴(yán)格落實工作人員的相關(guān)培訓(xùn)，及時傳達國家及省市最新工作指引和要求。
2.培訓(xùn)對象應(yīng)覆蓋閉環(huán)管理全體工作人員，培訓(xùn)內(nèi)容針對不同崗位特點設(shè)定，并對培訓(xùn)效果進行考核。
3.因疫情形勢變化和醫(yī)療救治需要，部分人員需要從普通崗位調(diào)整到閉環(huán)崗位時，必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)、演練和考核，并實施核酸檢測，排除新冠肺炎后方可上崗。
4.所有工作人員應(yīng)熟練掌握個人防護用品的穿脫流程及注意事項、清潔消毒方法和職業(yè)暴露應(yīng)急處置等技能。
五、閉環(huán)管理期間后勤保障工作
1.閉環(huán)工作人員應(yīng)實行合理排班，原則上連續(xù)閉環(huán)管理時間不超過2個月。
2.強化集中居住人員心理干預(yù)和疏導(dǎo)工作，舒緩心理壓力，保障心身健康。
3.集中居住地點應(yīng)選擇環(huán)境舒適的場所。
4.各部門形成工作合力，做好一線抗疫人員的關(guān)心關(guān)愛工作，確�？挂哧犖榈姆�(wěn)定性和可持續(xù)性。
閉環(huán)的管理制度15
防控期間校園封閉式管理制度為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府和教育廳、市、縣教育局關(guān)于疫情防控工作的部署，進一步加強我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護校園安全穩(wěn)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體內(nèi)容如下現(xiàn)：
一、自xx月xx日起，校園實行封閉式管理，僅開放校園正大門，且每天晚上0:00至早晨6:00關(guān)閉校門，禁止通行;其他大門一律關(guān)閉。
正式開學(xué)后視情況開啟其他校門。
二、進校門需測體溫。
開學(xué)前師生不得提前返校，如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件，保衛(wèi)科登記并報當(dāng)日值班校長同意后方可進入校園。
進校前必須進行體溫檢測，體溫（額溫）超37.2°C不得進校。
開學(xué)后，早晨上學(xué)時，師生員工按規(guī)定在校門口接受體溫測量，符合規(guī)定的方可進入校園，不符合規(guī)定的`在隔離室等待家長接去就醫(yī)。
除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關(guān)車輛一律禁止進入校園。
三、中途不得隨意進出校門。
疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學(xué)校的須經(jīng)所屬年級1部或行政部門同意、保衛(wèi)科登記后放行，返校時同樣需要測溫后入校。
四、謝絕外來參觀學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進入校園。
五、不舉辦大型集會活動，停止大課間活動及升旗儀式，停辦奧賽等各類輔導(dǎo)班。
六、師生一律在校內(nèi)用午、晚餐，不得外出或接受外賣食品。
在食堂就餐的人員嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定（佩戴口罩直到最后用餐時）。
七、加強消毒通風(fēng)。
加強公共區(qū)域管理。
食堂每餐消毒，衛(wèi)生間每課消毒，教室、宿舍要每天消毒、通風(fēng)。
體育館、圖書館等場館一律不開放。
個人要講衛(wèi)生，不串門，勤洗手。
八、凡外地歸xx教師，應(yīng)主動隔離并向?qū)W校所在的部門或年級電話報備。
九、加強宿舍管理。
全體住宿學(xué)生在學(xué)校確定的開學(xué)時間前不得提前返校入住。
有回家條件的同學(xué)盡量不住校。
每天進入宿舍區(qū)均須測體溫，體溫異常的按規(guī)定就醫(yī)或回家隔離觀察。
十、上級有關(guān)部門如有補充意見隨時補充。
以上規(guī)定，請遵照執(zhí)行。
各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。
有特殊情況可聯(lián)系學(xué)校行政部，聯(lián)系電話xxx。
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