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工具管理制度

時間:2024-11-11 19:25:09 智聰 制度 我要投稿

工具管理制度(精選22篇)

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的工具管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

工具管理制度(精選22篇)

  工具管理制度 1

  一、領用工具時應填寫《工具領用登記表》,實行工具報損制度。

  二、領用者應愛護工具,對損壞的`工具經(jīng)工程主管確認后方可以舊換新。

  三、對大型工具應建立嚴格的報損制度,并按照財務相關制度及《采購控制程序》進行。

  四、對工具實行個人負責制,誰丟失誰負責賠償。

  五、對于公用工具及大件工具應由班長負責進行統(tǒng)一管理。

  六、對在工作中損壞的工具應向工程主管匯報 (同時將損壞的工具交回管理處集中處理)方可領取。

  七、對于損壞的工具由管理處定期進行統(tǒng)一銷毀(應有相關負責人簽字)。

  八、對于專用工具應由專人管理,一旦損壞應填寫損壞原因,如屬人為損壞則需進行賠償,如屬自然損壞則按照相關財務制度辦理。

  九、絕緣棒、手套、鞋等監(jiān)視和測量工具定期送檢。

  工具管理制度 2

  1.為加強公用工具管理,特制定本規(guī)定。

  2.公用工具是指非個人專用而由集體共用的工具。

  3.公用工具應按班組建立公用工具帳,責任到班組,由班組成員共同維護、保管。

  4.平時要愛護公用工具,及時清點,做到帳物相符。

  5.公用工具原則上不準外借,確需外借時,需經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可外借。外借公用工具單價在1000元以上時,需報總經(jīng)理批準。

  6.公用工具受損或丟失,應由班長或責任人負責,及時寫明受損或丟失原因,視情況由責任人或班組集體賠償。

  7.公用工具每年年底由材料員清帳核查一次。

  工具管理制度 3

  1.0目的和適用范圍

  1.1目的:為了保障保潔員日常保潔工具的`正常使用,明確公用工具的保管責任。適用于保潔員工具使用規(guī)定。

  1.2適用范圍:適用于本小區(qū)的保潔工具使用

  2.0 職責

  個人使用工具由保潔員負責保管,公用工具由專人負責保管。

  3.0清潔工具管理規(guī)定:

  3.1個人使用工具

  3.1.1個人保管工具領用時填寫物品領用登記表,應正確使用并妥善保管好;

  3.1.2勿將工具外借他人或外帶使用;

  3.1.3工具遺失應個人賠償,調離工作崗位應如數(shù)完好地將工具上交保潔部,并做好交接記錄;

  3.1.4工具使用中損壞應說明原因交由部門主管,損壞工具以舊換新,說明原因;

  3.2公用工具:

  3.2.1公用工具由專人負責保管;

  3.2.2工作中需領用公用工具前后應檢查所領用工具是否完好;

  4.0相關記錄

  《物品領用登記表》

  工具管理制度 4

  一、目的

  規(guī)范工具管理。

  二、適用范圍

  適用于xx園管理處維修值班人員的值班管理。

  三、職責

  1、工具保管人員嚴格執(zhí)行工具管理制度。

  2、工程部主管負責監(jiān)督、檢查。

  四、工作流程

  1、工具分為公用工具、各專業(yè)自用工具及個人工具三部分。公用工具及專業(yè)自用工具由主管負責保管及使用,個人工具由個人自行保管及使用。

  2、工具保管人必須保持工具的'完好及使用功能;必須定期檢修并保養(yǎng)所屬工具。

  3、工具保管人必須認真建立工具臺帳,做到工具與臺帳相符,借用(使用)公用工具、專業(yè)工具情況應列入交接班記錄。

  4、全體員工必須愛護工具,正確使用工具。凡不正確使用工具、不愛護工具者,將提出批評;凡因此造成工具損壞者,將按工具原價賠償,并同時扣罰100元人民幣。

  5、借用公用工具歸還時,須由班長和使用人共同進行檢驗。如有遺失或操作不當造成損壞,須由使用人負責照價賠償。

  6、專業(yè)自用工具必須由主管進行每日清點,并保持完好,不得遺失或損壞,如有遺失或損壞,須由使用人照價賠償。

  7、所有工具一律不得外借,不得用工具干私活。如因情況特殊外借,必須經(jīng)主管批準后方可借出,員工擅自外借、帶出,經(jīng)查實要嚴肅處理。

  8、公用工具和個人領用工具按規(guī)定的使用年限到期,一律以舊換新。

  工具管理制度 5

  一、目的

  為規(guī)范工具管理,明確責任,特制定本制度。

  二、適用范圍

  物業(yè)公司工具分為自備工具和公用工具兩類:自備工具為員工上崗前按公司規(guī)定自費購備的具;公用工具為公司根據(jù)工作需要由公司購備的工具。本制度適用于公用工具的管理。

  三、職責

  1、庫房為公用工具的歸口管理部門。

  2、庫房負責公用工具的出入庫登記備案。

  3、班組長負責本班組公用工具的使用、管理與維護。

  四、管理制度

  1、自備工具由員工在上崗后2日內自費購備(見附1);公用工具由公司根據(jù)工作需要購置或更新。

  2、自備工具以不影響工作質量為準,自行及時更新。

  3、公用工具的購置、維修、報廢、更新由班組長提交書面申請,按集團相關程序報批。

  4、公用工具獨立建帳,入庫時注明工具的名稱、數(shù)量、品牌、型號、價格、購置日期、使用年限等;出庫時填寫工具保管卡,使用人、庫房、固定資產(chǎn)各一份。

  5、班組長為各班組公用工具的第一責任人,班組長可按工具使用情況確定直接責任人。

  6、公用工具的使用、維修、保養(yǎng)、存放及校驗,要嚴格參照說明書進行,并做好記錄。

  7、特殊技能要求的公用工具,由具備相關資格的.人員使用。

  8、公用工具執(zhí)行以舊換新或以舊申請購新制度。

  9、工具維護卡及說明書由庫房保存。

  10、價值500元以上工具的維修、報廢須由經(jīng)理現(xiàn)場檢驗核準。

  11、各班組公用工具(如拖拉機)的相互借用,須辦理借用手續(xù)。

  12、辭職人員須經(jīng)過庫管核實公用工具持有和使用情況。

  13、所有公用工具均須辦理登記,并以書面形式確定責任人。

  五、處罰

  1、公用工具丟失由責任人照價賠償;

  2、因公用工具使用或存放不當?shù)仍蛟斐蓳p壞的,由責任人自費維修或照價賠償,影響工作者予以100—500元處罰。

  3、因故意造成公用工具損壞的,由責任人雙倍賠償,情節(jié)嚴重的予以開除處理。

  4、未按規(guī)定對工具進行檢修、保養(yǎng),造成工具使用壽命縮短、損壞,甚至引發(fā)事故的,由責任人承擔全部責任。

  5、責任確定不明確或不到位的,追究庫房和主管領導責任。

  6、其他情況參照相應規(guī)定追究責任。

  工具管理制度 6

  第一條:安全工器具是保證工作人員操作生命安全的必備工具,統(tǒng)一由安全員負責管理和監(jiān)督正確使用。

  第二條:安全工具必須妥善保管,經(jīng)常保持清潔,放置整齊,禁止亂拿、亂用、亂放、按置移交,交接班時進行檢查。

  第三條:絕緣棒、驗電器、應放在干燥的固定的'架子上,絕緣手套和絕緣靴子應放在干燥的架子上或專用柜內,不得與耐酸手套,耐酸靴子及有脂的物品混放在一起。

  第四條:每次使用安全工具前,使用人必須對試驗期,外觀及性能做檢查,不合格者嚴禁使用。

  第五條:所有安全工具都應編號,并建立試驗卡片,若試驗不合格應及時更換,并注銷卡片,保持物卡相符,不合格的安全工具應銷毀。

  第六條:安全工具應按規(guī)定按周期及時進行試驗。

  第七條:每組短接地線均應編號,放在固定地點,對號入座。

  第八條:接地刀閘的操作傳動機構,應用黑漆涂以明顯標志,其名稱,編號應醒目。

  第九條:接地線或接地刀閘,使用前必須使用檢查,接地操作完后加鎖,接地線使用后整理完好,放回固定位置。

  十條:接地線裝設完畢,必須按編號在模擬盤上實際

  位置,相應做接地模擬符號,拆除時及時取掉符號,并做好記錄。

  第十一條:接地線的拆裝,必須遵守安全工作規(guī)程之規(guī)定。

  第十二條:裝拆接地線應做好記錄,交接班時必須交待清楚。

  第十三條:每次供電前,必須先檢查應拆除的接地線是否己拆除放回原處,并應查對站上接地線是否齊全,否則一定要檢查無誤后方能供電。

  第十四條:安全工具和接地線一般不予外借,特殊情況由站長或當值負責人決定。

  工具管理制度 7

  1、地質、測量所有儀器設備及工具必須建立技術檔案、資料、臺帳,包括儀器的規(guī)格、性能、附件、精度鑒定、操作記錄、修理記錄以及使用時所特別注意的事項。

  2、對本組使用的儀器應編號。對發(fā)放使用日期進行記錄,分配到個人使用的儀器和工具,人員調出時,要歸還交礦。否則,不予出調出手續(xù)或作價賠款。

  3、對于所使用、保管的儀器和工具,要經(jīng)常保養(yǎng)和維修,使儀器處于完好狀態(tài)。充分發(fā)揮作業(yè)能力,并使其延長壽命,如不按操作規(guī)程作業(yè)造成損壞的,視損壞程度給予責任者處罰。

  4、儀器設備的借用、專借、調撥與報廢等,應有一定的`審批手續(xù)。儀器工具的借出必須經(jīng)科長同意,總工批準,歸還時進行檢驗。如不經(jīng)批準或損壞的,視其情況給予罰款。

  5、新鋼尺在使用前,必須逐段檢查刻劃數(shù)字是否清晰和準確無誤。使用后應及時用棉紗擦拭,并擦拭機油。

  6、經(jīng)緯儀、水準儀在下井前要對各主要部件進行檢查,在井下行走時,應避免劇烈的搖擺和碰撞。使用后要用絨布輕輕地擦拭儀器上的灰塵、水氣、油污,遷站時,儀器和三角架必須分開搬運。夏季在太陽下使用儀器時,必須用傘遮住,防止日曬。

  7、激光定向儀的現(xiàn)場管理和維護由施工單位負責,測量人員進行監(jiān)管,光束調整和核驗由測量部門負責。

  8、儀器開箱前,應將儀器箱放在比較平坦的地方,不準用手提著或懷抱著開箱。

  9、儀器在取出前,應松動各制動螺旋,一手握底座,一手握支架,將儀器輕輕地放在支架上,并立即旋緊聯(lián)結螺絲,待確定牢固后手方可離開儀器。儀器箱放在附近,嚴禁坐人。

  10、觀測工作結束后,應將儀器各個部件調整到正常位置,再裝入箱內。

  11、在外出或下井時,首先檢查背掛是否牢靠,裝車時嚴禁倒置并將儀器放在軟座上或抱懷中。

  12、使用者必須熟悉儀器結構、性能及各部位的作用,嚴格按操作程序進行操作。

  13、儀器應放在干燥、通風良好、溫差變化不大的房間里,儀器箱內應放干燥劑而且要有專人定期檢查,若有損壞或發(fā)霉現(xiàn)象,要及時修理清除,儀器的拆卸和修理要有專人負責。

  14、對過期或淘汰的儀器或設備要向主管領導提出申請,及時更換,并推廣使用先進設備、新技術。

  工具管理制度 8

  1、工具管理員受總經(jīng)理委派,對企業(yè)內所有工具、設備負有管理和監(jiān)督使用的權利。所有員工必須接受工具管理員對工具、設備正確使用的監(jiān)督,如因野蠻操作造成工具、設備的損壞,將視情節(jié)輕重給與嚴厲處罰。

  2、工具管理員在工作中必須認真負責,未經(jīng)領導同意嚴禁將工具、設備轉借他人,定期對庫內的'專用工具、普通工具進行保養(yǎng),定期對維修設備的保養(yǎng)情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正上報。每月25日--30日對所有工具進行清點,發(fā)現(xiàn)遺失及時補充,保證工具、設備能滿足正常維修的使用。

  3、對于管理不善造成的工具遺失、損壞,將根據(jù)造成的損失,對工具管理員進行相應的經(jīng)濟處罰。

  4、一年內專用工具無人為損壞,設備保養(yǎng)使用正常,保證維修工作的正常使用,將對工具管理員進行相應的經(jīng)濟獎勵。對于發(fā)現(xiàn)糾正的錯誤,避免了重大安全事故的發(fā)生,公司將給與工具管理員特別獎勵。

  工具管理制度 9

  1、為了保證安全,在施工中應盡量使用ⅱ類或ⅲ類電動工具,當使用ⅰ類工具時,必須采取其他安全保護措施時,如加裝漏電保安器,條件未具備時,應有牢固可靠的保護接地裝置,同時使用者還必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。

  2、電動工具在使用前應先檢查電源電壓是否和工具銘牌上所規(guī)定的額定電壓相符。長期擱置不用的電動工具,使用前必須用500v搖表測定繞組與機殼之間的絕緣電阻大于10mω,否則必須進行干燥處理。

  3、操作人員應了解所用電動工具的性能和主要結構,操作時要集中思想,使身體保持平衡,并不得穿寬大的衣服、不得戴紗手套,以免卷入工具的旋轉部分。

  4、使用電動工具時,操作者所使用的'壓力不能超過電動工具所允許的限度,切忌單純求快而用力過大,致使電機因超負荷運轉而損壞,另外,電動工具連續(xù)使用時間一般不超過2小時,且注意其溫升不超過規(guī)定值。

  5、電動工具在使用中不得任意調換插頭,更不能不用插頭而將導線直接插入插座內。當電動工具不用和需要更換工作頭時,應及時拔下插頭。

  6、電動工具使用過程中要經(jīng)常檢查,如發(fā)現(xiàn)絕緣損壞、電源線或電纜護套破裂、接地線脫落、插頭插座開裂、接觸不良以及斷續(xù)運轉等情況,應立即停電進行修理。

  7、電動根據(jù)不適合在含有易燃、易爆或腐蝕性氣體及潮濕等特殊環(huán)境中使用,并應存放于干燥、清潔、通風和沒有腐蝕性氣體的場所,對于非金屬體的電機、電器,在存放和使用時應避免與汽油等有機溶劑接觸。

  工具管理制度 10

  為了加強手工工具的管理及安全使用,充分發(fā)揮其效能,特制定本制度。

  1、手工工具的發(fā)放:

  1)除特殊情況外,所有手工工具一律憑機電科手工工具管理員所下達的發(fā)放通知單發(fā)放,無單不得發(fā)放。

  2)特殊情況,如節(jié)假日、夜間等,可以憑礦相關領導的批條發(fā)放,但必須在2日內補辦出庫手續(xù)。過期不辦者,對領用者處以10―20元罰款。

  3)對因損環(huán)而需更換的手工工具,原則上必須以舊換新,特殊情況可先發(fā)放后交舊,但必須保證在約定限期(最長一周)交回,逾期不交的按手工工具原價進行賠賞。

  4)保管員在發(fā)放手工工具時,應按先舊后新的原則發(fā)放。如庫內存有已使用過但完好的舊手工工具,應優(yōu)先發(fā)放已經(jīng)使用過的舊手工工具,在無完好舊手工工具時方可發(fā)放未經(jīng)使用過的新手工工具。另外,未經(jīng)培訓或培訓考核不合格的員工、不能給予發(fā)放手工工具。

  5)領用人員應認真填寫《手工工具發(fā)放出庫登記》的各項內容,保管員應認真核對所發(fā)手工工具的編號,保證準確無誤。

  6)保管員在發(fā)放手工工具時,應經(jīng)領用單位共同檢查確認所發(fā)手工工具狀況完好,以免誤發(fā)已損壞或缺件的手工工具,給使用單位造成不必要的麻煩。

  7)領用人員應遵守庫房管理制度,聽從庫理人員指揮,領取保管員指定發(fā)給的手工工具,不得隨意挑選,任意挪動,并應在領取后將被挪動的手工工具及時擺回原位,保證擺放整齊有序。

  2、使用、維護與保管:

  1)所有手工工具都必須嚴格按照手工工具操作(使用)維護規(guī)程和完好標準進行使用與維護,暫不使用的手工工具應及時回收,并按手工工具說明書要求妥善保管,定時進行必要的維護和保養(yǎng),嚴防由于銹蝕或其它保管、保養(yǎng)不當造成手工工具的失效或報廢,并建立手工工具臺帳。

  2)由于使用單位保管不當造成手工工具丟失的,按丟手工工具原值賠償。

  3)因人為因素如違章操作,不合理使用,不定期維護保養(yǎng)、保養(yǎng)不善等原因造成手工工具損壞事故的,應由機電部門牽頭組織,認真追查事故原因,落實事故責任,由使用單位寫出事故報告和預防措施,并按情節(jié)輕重對使用單位和個人處以相應的罰款或賠償。

  3、手工工具的回收:

  1)各使用單位閑置、損環(huán)的手工工具應及時回收入庫,對不及時回收的單位由手工工具管理員和保管員下發(fā)回收通知單,限期交回,逾期不交的,根據(jù)相關獎懲管理制度進行罰款,長期不交的再加倍罰款。

  2)使用單位的'回收手工工具應保證其齊全、完整、清潔,無正當理由的損壞,按礦有關規(guī)定進行罰款。

  3)手工工具回收入庫時應由手工工具保管員會同回收人員對手工工具進行檢查并認真填寫《手工工具回收入庫登記》的各項內容,并要特別注明手工工具是否完好,注明損壞情況及使用中存在的一些問題。

  4)送貨人員應聽從保管員安排,按保管員指定的位置擺放。裝卸、移動、擺放手工工具時都應做到平穩(wěn)妥貼,避免造成不必要的損壞,因人為原因而造成手工工具損壞的按手工工具損壞的有關規(guī)定處罰。

  4、手工工具器材的登記建檔:

  1)對新到貨的手工工具,要認真填寫《手工工具到貨登記》、《手工工具銘牌登記》、《技術資料登記》并依次入帳編號、建卡,妥善保管。

  2)對煤礦企業(yè)的主要手工工具要建立手工工具履歷表和手工工具檔案。

  5、手工工具的維修:

  手工工具維修由手工工具管理員參照有關規(guī)定,編制手工工具維修計劃,經(jīng)相關領導和上級主管部門審批后執(zhí)行。

  6、手工工具的使用:

  1)、不使用時,工具放置在指定的箱(包、袋、套)內,利刃工具有專門護套。

  2)、觸電手工工具的手柄絕緣護套完好無損,耐壓等級高于所觸及電壓,使用手工工具時必須根據(jù)實際選用合適的型號參數(shù)。

  3)、自制手工工具需經(jīng)所在單位機電技術負責人檢查合格后,方可使用。

  4)、使用前檢查驗證工具的完好及安全可靠性。

  5)、嚴禁使用損壞、不合格或未經(jīng)校驗合格的手工工具。

  6)、使用手工工具時,嚴格遵守手工工具管理制度及礦有關規(guī)定。

  7)、損壞的工具由使用單位統(tǒng)一回收,專人負責銷毀處理或返還廠家維修。

  7、檢查驗收

  1)、每月對個人手工工具進行檢查,并填寫手工工具檢查表。(表格見附件)

  2)、在檢查表內填O或×,其中O--表示符合,×--表示不符合,不得出現(xiàn)空白。

  3)、同一對象可連續(xù)抽查,也可不同月份抽查不同的對象。

  4)、每月檢查后,不符合項要告知被檢查人及單位負責人,并責令其改正,且在下月跟蹤驗證,直至符合為止。

  5)、每月檢查結束后,必須填寫檢查報告,對檢查情況進行分析評價,并由相關人員簽字確認。

  工具管理制度 11

  為進一步搞好我站安全工具器的使用管理工作,防止因安全工具器使用不合理或管理不善,造成不必要的事故,結合我站的.實際情況,特制定如下使用管理規(guī)定。

  1.安全用具室內所有工具器嚴格實行定置管理,編號對應存放,嚴禁亂堆亂放;

  2.嚴禁安全工器具超期使用,定期對安全工器具進行試驗,并按相關要求進行記錄,對于不合格的安全工器具應及時進行更換;

  3.運行值班人員每值交接班時應作好交接檢查登記,發(fā)現(xiàn)損壞及時反映,以便更換或消缺;

  4.試驗值長應按照《安規(guī)》規(guī)定,定期對絕緣手套、絕緣靴、驗電器等進行試驗工作,試驗合格后注明“試驗合格”的標簽;

  5.在檢驗過程中,嚴格按照相關規(guī)程規(guī)定進行,確保試驗方法正確、試驗結論正確、嚴禁出現(xiàn)因操作不當?shù)仍驅е碌谋辉囄锛霸囼炘O備損壞;

  6.安監(jiān)專責應隨時檢查和統(tǒng)計工具器的使用情況。

  7.電站安全第一責任人應對安全工器具進行不定期檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關責任人未履行職責,按電站考核實施細則進行考核。

  工具管理制度 12

  1、對公用工具各作業(yè)組應設立工具管理員,設立工具領取證,持工具領取證交舊領新,并記入工具領取證內。

  2、對個人工具建立個人工具領取證,持證交舊領新,并記入帳內。

  3、倉庫設立工具管理帳(公用、私人工具),月底將各組領取的工具(公私)記入帳內。

  4、凡在生產(chǎn)中使用的各類工具有以下情形之一的,都應扣罰。

  (1)在服刑期間的罪犯和在生產(chǎn)崗位上的工人,工具有丟失,損壞或不經(jīng)批準轉讓他人的,均按工具價值的50~70%扣罰。

  (2)出監(jiān)犯人交納工具不全的'、調換工種發(fā)現(xiàn)工具不全的,按工具價值的60—80%扣罰。

  (3)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)破壞工具的(包括使用不當?shù)?,破壞人寫出書面檢查,按原價賠償或加倍罰款。

  (4)確因特殊情況損壞或丟失工具的(如搶險、高空作業(yè)等),由本人寫出報告,分管干部簽字,監(jiān)區(qū)審核,可酌情扣20~30%的工具原值或免于扣罰。

  5、各班組應經(jīng)常清理核對公私工具,發(fā)現(xiàn)問題,及時查出原因,如實向領導回報。

  工具管理制度 13

  1.0目的和適用范圍

  1.1目的:為了保障保潔員日常保潔工具的'正常使用,明確公用工具的保管責任。適用于保潔員工具使用規(guī)定。

  1.2適用范圍:適用于本小區(qū)的保潔工具使用

  2.0 職責

  個人使用工具由保潔員負責保管,公用工具由專人負責保管。

  3.0清潔工具管理規(guī)定:

  3.1個人使用工具

  3.1.1個人保管工具領用時填寫物品領用登記表,應正確使用并妥善保管好;

  3.1.2勿將工具外借他人或外帶使用;

  3.1.3工具遺失應個人賠償,調離工作崗位應如數(shù)完好地將工具上交保潔部,并做好交接記錄;

  3.1.4工具使用中損壞應說明原因交由部門主管,損壞工具以舊換新,說明原因;

  3.2公用工具:

  3.2.1公用工具由專人負責保管;

  3.2.2工作中需領用公用工具前后應檢查所領用工具是否完好;

  4.0相關記錄

  《物品領用登記表》

  工具管理制度 14

  1.目的

  規(guī)范維修工具的.維修保養(yǎng)工作,保障工具的正常使用。

  2.范圍

  適用于xx家園管理處。

  3、控制過程

  3.1維修工具應該由指定責任人定期維護和管理。

  3.2電動維修工具每月至少檢查一次,檢查內容包括使用工具性能的完好性,工具外觀的完好性,安全狀況等環(huán)節(jié)。

  3.3責任人在使用完后應該將工具及時歸位,并保證工具的整潔,完好。

  3.4電焊機、切割機、砂輪機的存放點為操作間,其他電動工具存放地點為工具房。

  3.5工具的使用應該嚴格按照工具使用操作作業(yè)指導書執(zhí)行,避免因不規(guī)范操作而導致事故發(fā)生。

  3.6如在使用中發(fā)現(xiàn)有工具損壞,應及時知會設備責任人維修。

  3.7如工具保養(yǎng)責任人無法將工具修復,則及時通知采購員將此工具及時外送修理。

  4、相關表格

  4.1《設備設施保養(yǎng)維修記錄表》

  工具管理制度 15

  為保證車間生產(chǎn)工具的.正確使用和有效管理,規(guī)范各類工具的保管和領用,特制定以下辦法:

  1、車間公用工具必須建立臺賬,臺賬一式倆份,車間和保管員各一份。

  2、保管員每月清查一次工具的損壞和丟失情況,清查結果向車間匯報。

  3、新領工具必須及時入帳。

  4、車間工具只允許車間內部人員使用,不得以個人名義私自借人,外借必須車間領導同意。

  5、車間人員借用公用工具必須登記,使用后及時歸還,如丟失和因使用不當造成損壞的照價賠償。

  6、個人工具由個人妥善保管,調離時交還給車間。個人所領取的工具,自己必須愛惜,丟失工具自己及時購買。

  7、檢修時不帶個人工具,一次罰50元。

  工具管理制度 16

  1.0目的

  防止清潔工具丟失,并確保清潔工具領用有序。

  2.0適用范圍

  清潔工具的.管理。

  3.0內容

  3.1發(fā)放給各崗位、人員的工具必須責任到人。

  3.2對各崗位的清潔工具實行統(tǒng)一編號。

  3.3公用清潔工具應放置于工具房,擺放整齊;發(fā)給個人的清潔工具各自保管。

  3.5如因使用不當,而造成損壞或因保管不妥而造成丟失清潔工具的由當事人負責賠償。

  3.5清潔工具受自然損壞或因使用時間過長,而不能繼續(xù)使用的,可以舊換新。

  3.6清潔工具每次使用完畢后,必須清洗干凈;發(fā)現(xiàn)工具有臟,不整齊現(xiàn)象,清潔員有清潔,擺放整齊的義務。

  3.7嚴禁某崗位或某一個人私自收藏公用清潔工具。

  工具管理制度 17

  1、設備設施應建立檔案,設立卡片。

  2、設備設施應由專人負責保管,定期檢查。

  3、對于電器設備,使用前應進行外觀和絕緣檢查。

  4、對于金屬工具,長期不用應涂上防銹油,疏通器每次使用完把水擦干,以務下次使用。

  5、專項工具專用,不能代替使用。

  6、公用工具使用時應加以愛護,用完馬上收起。

  7、個人工具注意保管,只許工作使用,不得私用,如查出因私用造成損壞應照價賠償。

  8、對于易損設備如鉆頭等應節(jié)約使用。

  9、工具一般情況下不外借,如特殊情況需經(jīng)主管批準并進行登記,用完須馬上歸還,如有損壞要照價賠償。

  10、部辦公用品須按時整理,保持清潔整齊,要節(jié)約使用

  工具管理制度 18

  1. 保潔部工具的管理與發(fā)放,由保潔主管登記造冊,統(tǒng)一管理。

  2. 各崗位工具由保潔員負責,工具落實到人。

  3. 保潔主管每周清點抽查一次各崗位工具。

  4. 丟失或使用不當造成工具損壞,由責任人照價賠償,查不出直接責任人由使用人承擔。

  工具管理制度 19

  1.所有工具必須建帳。

  2.設備動力處應建立“公司工具匯總臺帳”,各單位建立“單位工具匯總臺帳”、“公用工具登記臺帳”、“個人工具登記臺帳”及“自制專用工具登記臺帳”。

  3.各單位對使用的工具建立“公用工具領用記錄”并派專人對工具進行管理,保證帳物相符。

  工具管理制度 20

  1、工具分為公用工具、各專業(yè)自用工具及個人工具三部分,公用工具及專業(yè)自用工具由領班負責保管及使用,個人工具由個人自行保管及使用;

  2、所有工具保管人必須認真負責并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必須定期檢修并保養(yǎng)所屬工具,每月一次,以保證各類機具的`正常使用;

  3、工具保管人必須認真建立工具臺帳,做到工具與臺帳相符;

  4、全體員工必須愛護工具,必須正確使用工具,凡不正確使用工具、不愛護工具者,造成工具損壞者,將按工具原價賠償;

  5、公用工具的借用,必須執(zhí)行公用工具的臨時借用辦法,工具借用最長時間為三天,如因工作原因,需再繼續(xù)使用時,必須重新辦理借用手續(xù),工具用完后立即主動歸還,不得拖延;

  6、專業(yè)自用工具必須由領班進行每日清點,并保持完好,特別是常用小型工具,不得遺失或損壞,如有遺失或損壞,須由使用人照價賠償;

  7、借用公用工具歸還時,須由領班和使用人共同進行檢驗,如有遺失或損壞,須由使用人負責照價賠償,如借用工具時未按規(guī)定填寫《借還物品記錄》,或無法確定使用人時,造成公用工具的遺失或損壞,由當班人員負責照價賠償;

  8、所有工具一律不得外借,如因情況特殊,必須經(jīng)主管批準后方可借出,員工擅自外借、帶出,經(jīng)查實要嚴肅處理,不得用工具干私活;

  9、所有工具要愛惜使用,工具按規(guī)定的使用年限到期時,無論公用工具還是個人領用工具,一律以舊換新。

  工具管理制度 21

  一、總則

  1. 為了加強公司工具的管理,確保工具的正常使用、維護和保管,提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本制度。

  2. 本制度適用于公司內所有生產(chǎn)、辦公等活動中使用的各類工具,包括但不限于手動工具、電動工具、量具、模具、夾具等。

  二、工具的采購

  1. 需求計劃

  各部門根據(jù)工作需要,提前xx個月制定工具采購需求計劃。計劃應詳細列出工具名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、預計使用時間等信息。

  需求計劃需經(jīng)部門負責人審核后,提交給采購部門。

  2. 采購流程

  采購部門接到需求計劃后,進行市場調研,選擇合適的供應商。在選擇供應商時,需考慮供應商的信譽、產(chǎn)品質量、價格、售后服務等因素。

  對于價值較高或對生產(chǎn)影響較大的工具,采購部門應組織相關部門進行招標或詢價采購。

  采購合同簽訂后,采購人員應及時跟蹤采購進度,確保工具按時到貨。到貨后,采購人員應會同倉庫管理人員和使用部門人員進行驗收,檢查工具的數(shù)量、質量、規(guī)格等是否符合要求。驗收合格后,辦理入庫手續(xù)。

  三、工具的.入庫管理

  1. 入庫登記

  倉庫管理人員在收到工具后,應在xx個工作日內完成入庫登記。入庫登記內容包括工具編號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、采購日期、供應商名稱、入庫日期等信息。

  每一件工具都應分配唯一的編號,并貼上標簽,以便識別和管理。

  2. 存放管理

  根據(jù)工具的類型、規(guī)格、使用頻率等因素,對工具進行分類存放。存放區(qū)域應保持干燥、通風、整潔,并有明確的標識。

  對于貴重工具、精密量具等,應設置專門的保管區(qū)域,并采取相應的防盜、防潮、防銹等措施。

  四、工具的領用

  1. 領用申請

  員工因工作需要領用工具時,應填寫《工具領用申請表》。申請表應包括領用部門、領用人、工具名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、領用用途等信息。

  領用申請需經(jīng)部門負責人批準后,方可到倉庫領取工具。

  2. 領用發(fā)放

  倉庫管理人員根據(jù)經(jīng)批準的領用申請,發(fā)放工具給領用人。發(fā)放時,應核對工具的編號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息,并要求領用人在《工具領用登記表》上簽字確認。

  對于一些常用的小型工具,可采用定額配備的方式,一次性發(fā)放給使用部門,由使用部門自行管理。使用部門應指定專人負責工具的保管和發(fā)放,并建立相應的工具臺賬。

  五、工具的使用與維護

  1. 使用培訓

  對于新采購的復雜工具或對操作技能有較高要求的工具,使用部門應組織員工進行使用培訓。培訓可由供應商技術人員或公司內部技術專家進行授課,確保員工掌握正確的使用方法。

  員工在使用工具前,應仔細閱讀使用說明書,熟悉工具的性能、操作方法和注意事項。

  2. 日常使用規(guī)范

  在使用工具過程中,員工應嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不得違規(guī)使用工具,以免造成工具損壞或人員傷亡。

  使用工具時應注意愛護,避免碰撞、摔落、過度磨損等情況。如發(fā)現(xiàn)工具出現(xiàn)異常情況,應立即停止使用,并報告給部門負責人。

  3. 定期維護

  使用部門應建立工具維護計劃,根據(jù)工具的使用頻率和特點,定期對工具進行維護保養(yǎng)。維護內容包括清潔、潤滑、校準、更換易損件等。

  對于一些精密量具、電動工具等,應定期送專業(yè)維修機構進行校準和維修,確保工具的精度和性能符合要求。

  六、工具的歸還與報廢

  1. 歸還管理

  員工在完成工作任務后,應及時將所領用的工具歸還給倉庫。歸還時,倉庫管理人員應檢查工具的完整性和性能,如有損壞或丟失,應要求領用人說明原因,并根據(jù)公司相關規(guī)定進行處理。

  對于長期閑置不用的工具,使用部門應及時歸還倉庫,以便統(tǒng)一調配和管理。

  2. 報廢處理

  工具出現(xiàn)嚴重損壞、無法修復或已超過使用壽命等情況時,可申請報廢。報廢申請應由使用部門填寫《工具報廢申請表》,詳細說明報廢原因、工具名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息,并附上相關證明材料。

  《工具報廢申請表》經(jīng)部門負責人審核、技術部門鑒定、公司領導批準后,方可進行報廢處理。報廢的工具應做好標記,并按照公司規(guī)定的方式進行處理,如回收、出售等。

  七、工具的盤點與檢查

  1. 定期盤點

  倉庫管理人員應每月對庫存工具進行一次盤點,核對工具的實際數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致。如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應及時查明原因,并進行調整。

  每季度末,公司應組織一次全面的工具盤點工作,由財務部門、倉庫管理部門和使用部門共同參與。盤點結果應形成報告,上報公司領導。

  2. 檢查監(jiān)督

  公司應定期或不定期對工具的使用、維護、保管等情況進行檢查。檢查內容包括工具的領用記錄、使用規(guī)范執(zhí)行情況、維護計劃落實情況、工具的完好率等。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知書,要求相關部門和人員限期整改。對于違反本制度的行為,應按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。

  八、附則

  1. 本制度由公司xx部門負責解釋和修訂。

  2. 本制度自發(fā)布之日起施行。

  工具管理制度 22

  一、目的

  為規(guī)范公司工具的管理流程,保障工具在生產(chǎn)、辦公等活動中的有效供應、合理使用和妥善保管,提高工具的使用效率和使用壽命,特制定本工具管理制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司內所有用于生產(chǎn)操作、設備維護、辦公作業(yè)等相關工作的工具,涵蓋通用工具、專用工具、計量工具等各類別。

  三、職責分工

  1. 采購部門

  負責根據(jù)公司各部門的工具需求計劃,進行市場采購。包括尋找合適的供應商、洽談價格、簽訂采購合同等工作。

  確保采購的工具符合質量標準和使用要求,按時、按量完成采購任務,并對采購工具的質量問題負責協(xié)調處理。

  2. 倉庫管理部門

  負責工具的入庫驗收、存儲保管和發(fā)放管理。對入庫工具進行數(shù)量核對、質量檢查,并做好詳細的入庫記錄。

  根據(jù)規(guī)定的存儲條件對工具進行分類存放,保證工具存放安全、有序。按照經(jīng)批準的領用手續(xù)發(fā)放工具,并定期對庫存工具進行盤點。

  3. 使用部門

  負責提出本部門的工具需求計劃,確保計劃的準確性和合理性。根據(jù)工作需要領用工具,并組織員工對新工具進行操作培訓。

  監(jiān)督員工正確使用和維護工具,及時歸還閑置或使用完畢的工具。對需要報廢的工具提出申請,并配合相關部門進行處理。

  4. 技術部門

  為工具的采購提供技術支持,參與重大工具采購項目的技術評估和選型。

  協(xié)助使用部門制定工具的維護保養(yǎng)計劃和操作規(guī)程,對工具的使用性能和技術狀態(tài)進行評估,為工具的報廢鑒定提供技術依據(jù)。

  5. 財務部門

  負責審核工具采購預算,參與工具采購的招標、詢價等工作,確保采購成本合理。

  對工具的采購、入庫、領用、報廢等環(huán)節(jié)進行財務監(jiān)督和核算,定期與倉庫管理部門核對工具賬目,保證財務數(shù)據(jù)的準確性。

  四、工具的.分類與編號

  1. 分類原則

  根據(jù)工具的功能、用途、性質等因素進行分類。例如,可分為手動工具(如扳手、螺絲刀等)、電動工具(如電鉆、電鋸等)、計量工具(如卡尺、千分尺等)、模具工具(如沖壓模具、注塑模具等)、其他專用工具(如特定設備維修工具等)。

  2. 編號方法

  采用字母和數(shù)字組合的方式進行編號。編號應體現(xiàn)工具的類別、規(guī)格、型號等信息。例如,手動工具類別用“SG”表示,扳手規(guī)格為 10mm 的可編號為“SG - BW - 10”,其中“BW”表示扳手。每個編號在公司內部應具有唯一性,便于識別和管理。

  五、工具的采購管理

  1. 需求計劃編制

  各使用部門根據(jù)年度生產(chǎn)計劃、項目計劃、日常辦公需求等,結合現(xiàn)有工具的使用狀況和損耗情況,于每年xx月和xx月編制半年度工具需求計劃。計劃應詳細列出所需工具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、預計使用時間和預算金額等內容。

  需求計劃需經(jīng)部門負責人審核簽字后,提交給采購部門和財務部門。財務部門對預算金額進行審核,采購部門根據(jù)需求計劃進行市場調研和采購準備。

  2. 采購審批

  采購部門根據(jù)需求計劃,對于價值較低、常規(guī)的工具采購,在預算范圍內可直接進行采購;對于價值較高(超過xx元)或對生產(chǎn)、辦公有重大影響的工具,應組織使用部門、技術部門、財務部門進行聯(lián)合評審,形成評審報告,報公司主管領導審批后進行采購。

  在采購過程中,如遇特殊情況需要調整采購計劃(如增加采購數(shù)量、變更工具規(guī)格型號等),采購部門應及時與使用部門溝通,并重新履行審批手續(xù)。

  3. 采購實施

  采購部門根據(jù)審批通過的采購計劃,選擇至少xx家供應商進行詢價、比價和議價。對于通用工具,優(yōu)先選擇具有良好信譽、質量可靠、價格合理的供應商;對于專用工具或技術含量較高的工具,可邀請相關供應商進行技術交流和方案論證,確保采購的工具滿足公司的技術要求。

  采購合同應明確工具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、質量標準、交貨期、售后服務條款等內容。采購部門應跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,及時協(xié)調解決采購過程中出現(xiàn)的問題。

  六、工具的入庫管理

  1. 驗收程序

  工具到貨后,采購人員應及時通知倉庫管理人員和使用部門相關人員共同進行驗收。驗收內容包括:核對工具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量是否與采購合同一致;檢查工具的外觀有無損壞、變形、銹蝕等情況;對于計量工具、精密工具等,還需檢查其精度是否符合要求。

  驗收過程中如發(fā)現(xiàn)問題,驗收人員應做好詳細記錄,并及時通知采購部門與供應商協(xié)商解決。如問題嚴重影響工具使用,應拒絕接收。

  2. 入庫手續(xù)

  驗收合格的工具,倉庫管理人員應辦理入庫手續(xù)。在入庫單上填寫工具編號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、采購日期、供應商名稱、驗收情況等信息,并簽字確認。入庫單一式三聯(lián),一聯(lián)留存?zhèn)}庫,一聯(lián)交采購部門,一聯(lián)交財務部門。

  同時,將工具信息錄入庫存管理系統(tǒng),更新庫存臺賬,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。

  七、工具的領用管理

  1. 領用流程

  員工因工作需要領用工具時,應填寫《工具領用申請單》。申請單內容包括領用部門、領用人、工具編號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、領用用途、預計歸還日期等信息。

  《工具領用申請單》經(jīng)部門負責人簽字批準后,交倉庫管理人員。倉庫管理人員根據(jù)申請單發(fā)放工具,并在庫存管理系統(tǒng)中記錄領用信息,領用人在《工具領用登記表》上簽字確認。

  2. 特殊情況處理

  對于緊急情況下的工具領用,可由領用部門負責人電話通知倉庫管理人員先行發(fā)放工具,但領用人員應在xx個工作日內補辦正式的領用手續(xù)。

  如領用的工具數(shù)量超過規(guī)定的定額,或領用特殊、貴重工具,除部門負責人批準外,還需經(jīng)公司主管領導審批。

  八、工具的使用與維護

  1. 使用規(guī)定

  員工在使用工具前,應接受相應的操作培訓,了解工具的性能、使用方法和安全注意事項。未經(jīng)培訓或培訓不合格者,不得擅自使用工具。

  在使用過程中,應嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不得違規(guī)使用工具,不得將工具用于非工作用途。如因特殊情況需要改變工具的使用方法,應先征得使用部門負責人和技術部門的同意。

  使用工具時應輕拿輕放,避免碰撞、摔落、敲打等可能損壞工具的行為。使用完畢后,應及時清理工具上的油污、灰塵等雜質,并將工具放置在規(guī)定的存放地點。

  2. 維護保養(yǎng)

  使用部門應根據(jù)工具的使用頻率、復雜程度等因素,制定詳細的維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)的周期、內容、責任人等信息。

  對于一般的手動工具,定期進行清潔、潤滑、防銹等處理;對于電動工具,除日常清潔外,還需定期檢查電源線、插頭、電機等部件的性能,如有損壞應及時維修或更換;對于計量工具,應按照規(guī)定的校準周期送專業(yè)計量機構進行校準,確保其精度符合要求。

  工具的維護保養(yǎng)工作應做好記錄,記錄內容包括維護保養(yǎng)日期、內容、結果、維修更換的零部件等信息。維護保養(yǎng)記錄應作為工具檔案的重要組成部分,長期保存。

  九、工具的歸還與報廢

  1. 歸還管理

  員工領用的工具在使用完畢或不再需要時,應及時歸還倉庫。歸還時,倉庫管理人員應檢查工具的完整性和性能,如有損壞或丟失,應根據(jù)公司相關規(guī)定進行處理。

  對于長期借用(超過xx個月)的工具,倉庫管理人員應定期與借用部門或人員進行核對,督促其及時歸還。

  2. 報廢處理

  工具符合下列條件之一的,可申請報廢:已超過規(guī)定的使用壽命,且無法修復或修復成本過高;因意外事故或嚴重損壞,無法正常使用且無修復價值;技術更新?lián)Q代,原工具已被淘汰,不再適用公司的生產(chǎn)或辦公需求。

  工具報廢由使用部門提出申請,填寫《工具報廢申請單》,詳細說明報廢原因、工具編號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息,并附上相關證明材料(如損壞照片、技術鑒定報告等)!豆ぞ邎髲U申請單》經(jīng)部門負責人審核、技術部門鑒定確認、財務部門審核成本后,報公司主管領導批準。

  批準報廢的工具,由倉庫管理人員做好標記,從庫存管理系統(tǒng)中核銷,并按照公司規(guī)定的方式進行處理,如拆解回收有用零部件、作為廢品出售等。

  十、工具的盤點與審計

  1. 盤點制度

  倉庫管理人員應每月對庫存工具進行小盤點,檢查庫存數(shù)量與賬目是否相符,工具的存放狀態(tài)是否良好。每季度末進行一次大盤點,由倉庫管理部門組織,使用部門和財務部門參與,對所有庫存工具進行全面清查。

  盤點結果應編制成盤點報告,詳細列出賬實不符的工具名稱、編號、規(guī)格、型號、數(shù)量差異及原因分析等內容。如發(fā)現(xiàn)盤盈或盤虧情況,應及時查明原因,并進行相應的賬務調整和處理。

  2. 審計監(jiān)督

  公司內部審計部門應定期對工具管理流程進行審計,檢查工具的采購、入庫、領用、歸還、報廢等環(huán)節(jié)是否符合本制度的規(guī)定,相關記錄是否完整、準確。

  對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時提出審計意見和建議,督促相關部門進行整改。對于違反制度規(guī)定的行為,應按照公司的獎懲制度進行嚴肅處理。

  十一、附則

  1. 本制度未盡事宜,可參照公司其他相關規(guī)定執(zhí)行。如有特殊情況需要對本制度進行調整或補充,應由相關部門提出申請,經(jīng)公司主管領導批準后實施。

  2. 本制度自發(fā)布之日起生效,由公司xx管理部門負責解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

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