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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度11篇
現(xiàn)如今,制度的使用頻率逐漸增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度1
20xx年初,國務(wù)院出臺《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(以下簡稱意見),將原有的新農(nóng)保和城居保合并為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,簡稱城鄉(xiāng)居保.在實踐過程中,我們發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保制度仍存在不足,需要通過一系列措施加以改進.
一、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度實施過程中存在的問題
。ㄒ唬┲贫葘嶋H統(tǒng)籌層次較低。養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次是衡量養(yǎng)老制度先進性的標準之一,統(tǒng)籌層次越高,制度的保障能力會越強。雖然《意見》是在全國實行,但從各地政策實踐來看,很多省份仍停留在市級甚至是縣級統(tǒng)籌的層次,這無疑降低了城鄉(xiāng)居保基金的支付和承受能力,不利于發(fā)揮基金調(diào)劑余缺的功能,也不利于人才的自由流動,省級甚至全國統(tǒng)籌的道路尚遠。
(二)養(yǎng)老金待遇水平低,保障功能弱。待遇水平是參保人員關(guān)注的重點,直接關(guān)乎制度實施效果.據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)得知,雖然全國大多數(shù)省市已不同幅度提高了城鄉(xiāng)居保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,但總體來說,全國城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金仍不足200元,很顯然,200元對保障居民基本生活所起作用較小,也就是說,城鄉(xiāng)居保的待遇水平偏低,沒有實現(xiàn)制度的初衷。
。ㄈ┤狈ο嚓P(guān)實施細則,部分規(guī)定可操作性不強.《意見》中部分規(guī)定流于形式,沒有具體說明,導(dǎo)致成為空話,例如集體補助這一塊,提及有條件的村集體或社區(qū)應(yīng)對參保人給予補助,但何為有條件、給予多大補助等均未詳細說明,在一年多的政策實踐中亦可發(fā)現(xiàn)基本沒有集體補助的存在,城居保基金主要還是由個人繳費和政府補貼構(gòu)成,集體補助嚴重缺位。還有政府補貼這一塊,《意見》只籠統(tǒng)地規(guī)定了對選擇最低檔至 500 元檔之下的給每人每年不少于 30 元的補助,對選擇 500 元檔及以上的給予不低于 60 元的補助,這些含糊的字眼導(dǎo)致多數(shù)省市均只執(zhí)行最低標準,給予最少的補貼。
。ㄋ模┗饋碓辞勒鸱e累不足。按規(guī)定,城鄉(xiāng)居;鹩韶斦a貼、個人繳費和集體補助構(gòu)成,公益組織捐款等亦可歸入城鄉(xiāng)居;,但由于我國集體組織特別是村集體的衰落,其創(chuàng)收能力極為有限,尤其是某些貧困村,更是根本沒有所謂的集體收入,這些都使得集體補助成為空話,而我國慈善事業(yè)更是發(fā)展不足,所以最后使得城鄉(xiāng)居保的基金來源僅限于財政補貼和個人繳費,基金的積累大大不夠。
。ㄎ澹┲醒胴斦c地方財政權(quán)責(zé)劃分錯位!兑庖姟芬(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財政負責(zé),并將基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月 55 元提升為每月 70 元,但每月70元的標準仍然是比較低的,特別是在物價指數(shù)年年攀升的情況下,70 元錢更是顯得微不足道,難以起到保障功能。《意見》同時也規(guī)定地方政府應(yīng)對參保人員給予配套補助、對長期繳費的參保人加發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、建立傷葬補助金制度等,這些都是強化地方政府的財政責(zé)任,但我國現(xiàn)今的實際情況卻是中央財政實力雄厚、地方財政資金不足,《意見》中的上述規(guī)定顯然沒有充分考慮我國財政狀況,加重了地方財政特別是貧困地區(qū)財政的'負擔(dān),而中央財政的責(zé)任卻沒有得到該有的強化,造成了中央財政投入不足而地方財政負擔(dān)過重的畸形狀況.
。┗疬\營效率低,保值增值壓力大.《意見》對城鄉(xiāng)居;鸬倪\營僅指出按國家統(tǒng)一規(guī)定投資運營,而后續(xù)卻并未出臺相關(guān)投資細則,在具體政策實施過程中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)省市的城鄉(xiāng)居;鸲际且源驺y行或買國債作為投資手段,投資渠道保守而單一,基金收益率極低、甚至跑不贏通貨膨脹率而出現(xiàn)虧損,直接損害了參保人利益.
。ㄆ撸┑貐^(qū)差異大,各地標準不一.全國各省市在政策的實際操作過程均進行了不同程度的變動.以基礎(chǔ)養(yǎng)老金為例,上海將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至每月660元,領(lǐng)跑全國.北京以每月470元位居第二,其他省份多數(shù)都在150元以下,黑龍江、安徽、湖北等地更是維持在國家最低標準70元每月的基礎(chǔ)上.各省的政府配套補貼政策、殘疾人代繳政策、傷葬補助金政策、繳費激勵政策等亦有不同程度的差異,雖然各地區(qū)確實有經(jīng)濟發(fā)展水平的差異,但養(yǎng)老政策差異過大亦是不妥的,雖然根據(jù)地區(qū)差異調(diào)整政策的出發(fā)點是對的,但一定要注意調(diào)整的度,否則又會引發(fā)新的不公平.
。ò耍┲贫任Σ粡姡用袢狈⒈7e極性。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),大多數(shù)農(nóng)村居民僅選擇以最低檔次參保,一些青年群體更是以各種方式拒絕參保。究其原因主要有如下幾點:首先,農(nóng)民知識水平有限,更加注重眼前利益,對未來的風(fēng)險認識不足;其次,傳統(tǒng)思想的作祟,農(nóng)民以子女為其養(yǎng)老送終為榮,而不注重自身積累;青年群體則因自身年富力強,距領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間跨度過長等原因而更加拒絕參保;最后,也是最為重要的一點就是城鄉(xiāng)居保的待遇水平太低,如此低的養(yǎng)老金水平讓很多人對其不屑一顧。
。ň牛┡c低保等相關(guān)制度缺乏有效銜接。社會保障制度是由社會保險、社會福利、社會救濟等構(gòu)成的一個制度體系,具有諸多子項目,各子項目之間既有區(qū)別又彼此關(guān)聯(lián),一個項目的實施往往需要其他項目的配合,才能發(fā)揮其最大效應(yīng)!兑庖姟诽峒俺青l(xiāng)居保制度要與職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)撫安置等其他保障制度進行銜接,但對如何銜接卻沒有做出規(guī)定,這就導(dǎo)致各地政策不一,有此地方做法更是有損相關(guān)群眾利益,例如有的地方規(guī)定城鄉(xiāng)居保和低保只能享受一個,而這種規(guī)定是沒有合理依據(jù)的。
。ㄊ┙(jīng)辦人員素質(zhì)不高,相關(guān)專業(yè)人才匱乏。新農(nóng)保與城居保的并軌導(dǎo)致巨大的工作量,例如要重新建立城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)、對待遇領(lǐng)取人員名單及領(lǐng)取情況進行核對、推行統(tǒng)一的社會保障卡等,新制度的實施,參保人員數(shù)量劇增,而業(yè)務(wù)辦理人員沒有配套增加,這勢必加大了經(jīng)辦人員的工作量,巨大的工作量又導(dǎo)致經(jīng)辦人員情緒惡化而影響服務(wù)態(tài)度,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。另外,現(xiàn)有工作人員的業(yè)務(wù)能力也面臨著挑戰(zhàn),如今的制度越來越復(fù)雜,一批老的基層工作人員在文化水平和政策理解能力方面均有限,急需大量具有專業(yè)能力的新生力量補充到社保體制中。
二、對城鄉(xiāng)居民保制度發(fā)展的建議
(一)提高制度的統(tǒng)籌層次。目前的市縣級統(tǒng)籌造成基金調(diào)劑余缺功能弱、制度可持續(xù)性差等惡果,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金邁向更高統(tǒng)籌層次成為現(xiàn)實需要.首先應(yīng)打破地方保護主義,突破小團體思想的禁錮,樹立全國統(tǒng)一大市場觀念,各地區(qū)相互扶持,采取分步走策略,先完全實現(xiàn)市級統(tǒng)籌,再積極推進省級統(tǒng)籌,為最后的全國統(tǒng)籌做準備.
(二)明確國家財政責(zé)任,加大中央財政補助力度.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度相比,由于缺少企業(yè)這一重要的繳費主體而使得基金積累大大不足,而政府對居民具有當(dāng)然的保障責(zé)任,所以理應(yīng)由政府補足這一缺空,現(xiàn)階段的70元每月的中央財政補助實在過低,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金成為必要,再結(jié)合我國財政狀況,地方政府的財政不足,所以增加基金老養(yǎng)老金的重擔(dān)只能由中央政府肩負.另外,應(yīng)合理劃分中央財政與地方財政對城鄉(xiāng)居保制度的責(zé)任,地方政府主要負責(zé)"干事",中央政府主要負責(zé)"管錢".
(三)制定政策實施細則,注意相關(guān)配套政策的跟進.首先,在《意見》的基礎(chǔ)上,對各規(guī)定作出必要的解釋,將含糊的字眼具體化,例如針對"基金按國家有關(guān)規(guī)定投資運營",要附上具體的投資規(guī)則以說明什么是有關(guān)規(guī)定;其次,針對實操過程做出詳細規(guī)定,例如在政策實際施行過程中會遇到養(yǎng)老保險和低保是否能同時享受的問題,應(yīng)對其做出明確回答,以免出現(xiàn)各地政策不一的狀況,本文認為低保和養(yǎng)老保險待遇是可以同時享受的;最后要注意政策實施可能產(chǎn)生的連鎖反應(yīng),注意與其他保障政策的配合,確保配套政策的及時跟進,針對實際情況做出靈活應(yīng)對.
。ㄋ模┩貙挸青l(xiāng)居;鸹I資渠道.城鄉(xiāng)居保的現(xiàn)有籌資渠道過窄,基金積累不足,嚴重影響了制度的可持續(xù)性,應(yīng)采取各種措施擴充基金積累。首先,可建立國有資產(chǎn)劃撥入城鄉(xiāng)居;鸬闹贫,具體說明以何種程度何種方式劃撥國有資產(chǎn);其次,大力發(fā)展慈善和福利彩票事業(yè),積極引導(dǎo)企業(yè)和個人捐款;當(dāng)然還要大力發(fā)展經(jīng)濟,只有社會整體經(jīng)濟水平提高了,福利水平的提高才成為可能。
(五)出臺基金投資細則,積極推動基金運營。傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險基金多采取銀行存款和購買國債的投資方式,基金的投資效率極低,拓寬基金投資渠道、實行多元化投資策略勢在必行。首先要明確養(yǎng)老基金入市這一整體趨向,做好基金入市的思想準備;然后制定詳細的投資細則,對投資于哪些金融產(chǎn)品、各占多大比例等問題做出合理的安排,成立專門的基金理事會,委托專業(yè)投資機構(gòu)進行投資,并對整個投資過程實施有效監(jiān)管,確;鸬陌踩院褪找嫘.
(六)加大對貧困地區(qū)的扶持,將地區(qū)差異控制在合理水平.由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、生活指數(shù)等存在差異,城鄉(xiāng)居保制度在各地的發(fā)展自然會有不同,但不能任由差異拉大,上海每月660元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金近乎安徽的十倍,這顯然超過了經(jīng)濟的差異,是不合理的,因此中央政府要考慮各地方政府實力,對相對貧困的地區(qū)給予適當(dāng)?shù)恼疹,將其與發(fā)達地區(qū)的差距控制在合理水平。
。ㄆ撸┘哟笳咝麄。用老百姓聽得懂的話語將政策宣傳落到實處,可采取大學(xué)生下鄉(xiāng)講解、制作宣傳海報、電視廣告等形式積極推廣政策,讓老百姓切實了解政策實質(zhì),打消群眾心中的疑慮,以避免盲目跟風(fēng)現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外,要培養(yǎng)廣大居民的憂患意識,改變其傳統(tǒng)老舊思想,增加其風(fēng)險意識,以期潛移默化地增加城鄉(xiāng)居保制度的信服力。
(八)加大對工作人員的培訓(xùn)力度,引進新生力量。城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)辦理人員直接和參保人接觸,其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度是影響政策滿意度進而影響制度公信力的重要因素,因此應(yīng)加強對經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),強化其服務(wù)群眾的思想理念,盡量簡化經(jīng)辦流程,讓群眾少跑腿,讓群眾切實感受到制度的便利性和優(yōu)越性.
另外,要加大社會保障專業(yè)人才的培養(yǎng),強調(diào)專業(yè)化和服務(wù)意識,為城鄉(xiāng)居保制度的良性運行儲存后備力量。
參考文獻:
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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度2
養(yǎng)老并軌又有新動作!據(jù)報道,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的銜接問題終于解決,《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》將從7月1日起正式施行,意味著橫亙在這兩種養(yǎng)老體系中的制度高墻終被打破,任由2億多農(nóng)民工自由穿梭。
“接續(xù)”之所以如此重要,蓋因“流動”是這樣迫切。在一個人口大挪移的流動時代,多少農(nóng)民工在城市和鄉(xiāng)村之間搖擺不定:今年在大城市揮汗如雨,明年則打算回到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),后年又可能重返城市,這是流動時代的“新常態(tài)”。然而,人在城鄉(xiāng)穿行,養(yǎng)老保險是否也能游刃有余?很多農(nóng)民工不愿意交養(yǎng)老保險,正是因為這個顧忌。
身體可以漂泊不定,但是關(guān)愛不應(yīng)流離失所,對流動大軍的關(guān)愛,不能被城鄉(xiāng)二元所割裂,更不能被制度壁壘所阻斷。制定《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》,就是在回應(yīng)農(nóng)民工兄弟的利益訴求,在回答困擾社會流動的深層問題。無論在城鄉(xiāng)之間擺動多少次,只要到60歲就能辦理接續(xù),那么農(nóng)民工對養(yǎng)老保險還能有何顧慮?因為帶不回農(nóng)村所以不上保險,再也不是農(nóng)民工內(nèi)心的痛。
細審之后就會發(fā)現(xiàn),制度創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在城鄉(xiāng)接續(xù)的物理變化,更體現(xiàn)在民生增量的化學(xué)反應(yīng)。如果參保者到達退休年齡時,累加起來參加職工養(yǎng)老保險的時間超過15年,就有可能在職工養(yǎng)老保險里面領(lǐng)取待遇,把新農(nóng)保里的'權(quán)益累加到職工養(yǎng)老保險里面。換句話說,當(dāng)一個人參加過多種養(yǎng)老保險制度時,盡可能將其引導(dǎo)到能夠領(lǐng)取到較高待遇的制度。
城市和鄉(xiāng)村,上有青冥之長天,下有淥水之波瀾,“接續(xù)”需要穿過多少山山水水,跨越多少障礙藩籬,惟其艱難,才更顯勇毅,這正是改革勇氣的生動呈現(xiàn)。新一輪改革大潮已經(jīng)起勢,人們期盼更多改革能像養(yǎng)老體系接續(xù)一樣,從老百姓最期盼的領(lǐng)域改起,從制約經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的問題改起,從社會各界能夠達成共識的環(huán)節(jié)改起,讓人民群眾獲得實實在在的利益。
千百年來,安土重遷、民德歸厚一直是中國人的傳統(tǒng)。當(dāng)鄉(xiāng)土中國進入流動時代,人口遷徙已經(jīng)是不可阻擋的趨勢,但是人們的內(nèi)心仍然渴望安寧與穩(wěn)定。希望更多政策像《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》那樣,給“流動時代”穩(wěn)穩(wěn)的關(guān)懷。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度3
摘要:我國在開展居民養(yǎng)老保險政策中,主要有城居保與新農(nóng)保兩個項目組成,兩者政策制度相似,但是進行分開實施,各自獨立運行,造成很多問題。在全面建設(shè)小康社會中,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境下,實現(xiàn)了財政補貼。、籌資標準、養(yǎng)老金標準以及保障對象等內(nèi)容的同統(tǒng)一,縮小了城鄉(xiāng)之間的差距,但是,部分地區(qū)依然存在一些問題。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)保;城居保;養(yǎng)老保險;制度整合
當(dāng)前,在全面構(gòu)建小康社會環(huán)境下,要切實將新農(nóng)保與城居保進行整合,加強城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的整合,有利于縮短城鄉(xiāng)差距,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,加快新農(nóng)村建設(shè)工作。因此,下文將對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度整合的可持續(xù)性發(fā)展進行探究,不斷完善我國養(yǎng)老保險制度,最大程度滿足居民實際需求。
一、保證改革人群養(yǎng)老保險權(quán)益
在對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度進行整合過程中,要從公開、公正、公平、共享等角度出發(fā),切實保證改革人群特別是農(nóng)村居民所享受的養(yǎng)老保險權(quán)益,避免產(chǎn)生“二等公民”。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險在實際改革中,要保證養(yǎng)老保險權(quán)益具有可攜帶性,是合理改革養(yǎng)老保險制度的基本。在實施城鄉(xiāng)保與職保轉(zhuǎn)移中,在個人賬戶的可攜帶性方面并不具有較大爭議。在轉(zhuǎn)移聯(lián)保統(tǒng)籌賬戶資金過程中,要合理設(shè)定轉(zhuǎn)移比例,既要保證參保人的養(yǎng)老保險權(quán)益,又要注重轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地的基金保持平衡。在認定與計算繳費年限過程中,因為職保存在較高的繳費金額,向城鄉(xiāng)保轉(zhuǎn)移時,可以根據(jù)繳費年限以及繳費數(shù)額來規(guī)定待遇檔次,也可以降低其待遇檔次,增加繳費年限。在制度整合過程中,制定制度以及設(shè)計方案要充分綜合改革群體的利益,制定科學(xué)、合理的運行機制。
二、積極拓展籌資渠道
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度進行整合,是我國對當(dāng)前的保險制度進行改革與創(chuàng)新,存在一定制度轉(zhuǎn)移的成本,所有成本不能只由參保人承擔(dān),國家需要承擔(dān)一定的.責(zé)任,從多方面入手,實施全面消化制度。由于社會保險作為公關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的一種,具備一定的社會福利性,因此政府要進行一定的財政投入。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險相比較于職工保而言,保障水平較低。各地政府要切實落實財政問題,增加資金投入,清楚自身所承擔(dān)的責(zé)任,在爭取中央與的省級政府進行轉(zhuǎn)移支付支持的同時,也要積極調(diào)整區(qū)縣市級的財政結(jié)構(gòu),特別是要注重增加農(nóng)村養(yǎng)老保險的補貼。制定合理的投入機制,保證省、市、縣能夠?qū)?jīng)濟較差的地區(qū)進行投入,從而逐漸提升農(nóng)村養(yǎng)老保險水平,最大程度保證農(nóng)村居民可以享受相關(guān)的、質(zhì)量、數(shù)量以及可及性相養(yǎng)老保險制度。并根據(jù)實際整合情況,制定與經(jīng)濟發(fā)展相符合的養(yǎng)老基金長效增長機制,有利于參保人群更好的享受經(jīng)濟發(fā)展成果。另外,國家要根據(jù)我國實際國情,創(chuàng)建獨立的養(yǎng)老基金,進行投資運營,從而加快促進養(yǎng)老基金的保值與增值。
三、逐漸實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一
在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度整合后,可以根據(jù)城鄉(xiāng)保與新農(nóng)保的有關(guān)制度進行安排,通過基本養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金的形式,實現(xiàn)養(yǎng)老金計發(fā)上的統(tǒng)一。參保人群繳費檔次與個人賬戶養(yǎng)老基金的選擇與政府給予的繳費補貼存在直接的關(guān)系,可以實現(xiàn)高低不同的補貼,從而的更好的發(fā)揮制度激勵價值。如果所有供款責(zé)任僅由政府承擔(dān)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,在實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度統(tǒng)一過程中,要保證制度的公平性。現(xiàn)階段,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險要在地或市統(tǒng)籌的同時,首先要進行地區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一,然后在社會經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境下,實現(xiàn)省級與全國的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌,最后中央財政承擔(dān)基礎(chǔ)養(yǎng)老金相關(guān)的供款責(zé)任,各個地方財政的主要補貼居民個人繳費,包括獨生子女、殘疾、低保等家庭。并且,也可以根據(jù)城鄉(xiāng)居民每月基本養(yǎng)老金的相關(guān)標準與上年度的各地區(qū)居民平均工資進行掛鉤。另外,城鄉(xiāng)養(yǎng)老金最低標準不能低于城鄉(xiāng)最低標準的生活保障金。實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的結(jié)合,必須要建立科學(xué)的合理模式,從而有效降低管理成本。當(dāng)前,我國各地養(yǎng)老保險已經(jīng)實現(xiàn)全面信息化建設(shè),在整合制度后,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險進行統(tǒng)一,并歸入一個部門進行管理。在管理養(yǎng)老保險基金工作上,要保證橫縱結(jié)合,橫為管理體制的根據(jù)監(jiān)經(jīng)分設(shè)、政事分開、權(quán)責(zé)一致的管理體制,創(chuàng)建社會監(jiān)督部門、基金監(jiān)督部門以及行政管理部門;縱則為要充分考慮各級政府的利益,實施基金分級的運營機制。
四、結(jié)束語
綜上所述,在進行城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度整合過程中,中央及各地方政府要加大財政支持,最大程度保證改革參保人群的權(quán)益,根據(jù)我國實際國情,不斷完善政策制度,確保我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的有效結(jié)合,制定科學(xué)的合理的制度,加快我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的整合,充分體現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的公平性與公正性。
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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度4
摘 要:本文試圖從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀和其所面臨的困境進行深入研究和分析,進而可以有針對性的提出一些改善建議措施,以便可以促進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度更好的發(fā)揮作用。
關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)一體化;居民養(yǎng)老保險;困境
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀分析
(一)制度覆蓋范圍難以擴大
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的實施在不同地區(qū)存在很長一段時間的差異,在以前的運作方式中,我國的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險包括行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險等幾部分。隨著城市養(yǎng)老保險覆蓋范圍的不斷擴大,需要城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險不斷打破城鄉(xiāng)差別和城鄉(xiāng)一體化的障礙,才能更好的實現(xiàn)對廣大范圍群眾權(quán)益的保障。所以針對我國當(dāng)前尚有很大部分的群眾未自愿納入到社會保障網(wǎng)絡(luò)中,面對如此低的覆蓋面,受到當(dāng)前低補貼、低保障吸引力不足的現(xiàn)狀的影響,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度全面鋪開也就固然會存在很大的難度。
(二)管理政策不完善
隨著市場農(nóng)產(chǎn)品價格逐步下降,第一產(chǎn)業(yè)已不是農(nóng)民收入的主要來源,更多的農(nóng)民選擇外出務(wù)工,加上城市化進程的加快,失地農(nóng)民就業(yè)和養(yǎng)老問題逐漸浮出水面,一些農(nóng)民沒有工作,甚至沒有土地,進而沒有生活沒有保障,增加了家庭養(yǎng)老的負擔(dān),從這一層面來言,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老已不能滿足城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老的需求,養(yǎng)老保險顯得尤為重要和迫切。由于管理政策的不完善,一方面養(yǎng)老金待遇標準較低在一定程度上嚴重影響了城鄉(xiāng)居民參保的積極性;另一方面因為對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的宣傳力度不夠,導(dǎo)致居民對養(yǎng)老保險缺乏了解而參保意識不強。
(三)保險制度的保障水平偏低
保險制度的保障水平偏低主要體現(xiàn)在以下兩個方面:一方面城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金過小,難以滿足群眾養(yǎng)老的需求;另一方面年輕人因為看重眼前利益而導(dǎo)致這部分人的參保積極性不高。同時財政承受能力是有限的,城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展不平衡阻礙了我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化進程,在一定程度上導(dǎo)致了這一狀況的極端不平衡,當(dāng)然城鄉(xiāng)居民收入水平也直接制約了養(yǎng)老保險待遇。所以實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的條件關(guān)鍵在于加強制度實施過程中的有效激勵。
二、完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的對策
(一)不斷完善社會養(yǎng)老保險模式
加快完善養(yǎng)老方式和養(yǎng)老模式,應(yīng)不斷推進社會養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的概念,讓居家養(yǎng)老成為主要的養(yǎng)老模式和社區(qū)養(yǎng)老為輔的主要方式,同時加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快新農(nóng)村建設(shè)需要不斷保障居民生活的基本要求,建立城市和農(nóng)村發(fā)展的長遠規(guī)劃,重視農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施投資,逐步形成城鄉(xiāng)一體化格局進而縮小城鄉(xiāng)之間的差距。這就需要以減輕家庭養(yǎng)老壓力為出發(fā)點,科學(xué)合理建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,對基礎(chǔ)養(yǎng)老金實現(xiàn)不同繳費檔次,并適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例,或者增設(shè)高檔次繳費標準,進而可以滿足不同群體的參保需求,進而充分實現(xiàn)老年人的養(yǎng)老保險待遇,使他們能積極參與養(yǎng)老保險制度,才能使養(yǎng)老保險制度發(fā)揮其應(yīng)用的作用。
(二)加大對社會養(yǎng)老保險的財政投入
各級政府要加大財政投入,加大中央和省級財政轉(zhuǎn)移支付,以便促進養(yǎng)老金整體水平的提高,實現(xiàn)養(yǎng)老金的正常增長機制,進而調(diào)整養(yǎng)老金待遇與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),使城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。堅持城市和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和家庭養(yǎng)老方式相互補充,真正解決城鄉(xiāng)居民安全感的問題。同時加大政府對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的支持力度,需要從國家的角度加強對貧困地區(qū)的幫扶力度,加大對地方財政支持,確保農(nóng)村養(yǎng)老保險的財政支出,同時在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌方式層面,要不斷增加農(nóng)民對養(yǎng)老保險的信心,增加參保的積極性,從而真正實現(xiàn)養(yǎng)老保險的目的'。
(三)加大宣傳力度,提高公眾認知程度
一個重大的民生工程的實施,需要加強宣傳,加大對養(yǎng)老保險制度的宣傳力度,提高城市居民和農(nóng)村居民的認識程度,準確把握最新的趨勢,同時,應(yīng)定期向當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民動態(tài)收集和宣傳相關(guān)知識,接收居民咨詢、監(jiān)督和投訴,增加社會保障公共服務(wù)供給,不斷完善社會養(yǎng)老保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高社會養(yǎng)老保險管理水平,為居民提供快捷方便的服務(wù),不斷提高群眾參保的積極性。
三、結(jié)語
在我國的發(fā)展過程中,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度發(fā)揮著保障社會公平的重要作用,但是隨著我國老齡化問題的不斷深化,對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險產(chǎn)生了一定的影響,作為保障城鄉(xiāng)居民權(quán)益的重要保障制度,在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中會面對一些新的問題,為此,需要不斷完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,才能使養(yǎng)老保險制度發(fā)揮其應(yīng)用的作用。
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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度5
一、養(yǎng)老保險目標任務(wù)完成情況
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,足額發(fā)放率100,社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元,建國前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。
2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元,完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬元的60,超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元,養(yǎng)老保險基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元,滾存結(jié)余9500萬元。
3、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人,其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95,完成市下達任務(wù)的28320人的82.7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到426人,完成市下達任務(wù)的1200人的35。
4、退休人員社會化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專門負責(zé)此項工作。制作了社會化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達到95。社會化管理服務(wù)率95,其中社會管理服務(wù)率75。
5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務(wù)的58.5。
6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排,一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機,和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的.退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排,開展領(lǐng)取資格認證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學(xué)習(xí)、邊請教、邊操作,實現(xiàn)了計算機辦公,大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達 100,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,個人賬戶公布率100。
二、主要措施
一早打算,早安排,在市社保中心未下達任務(wù)之前,我們就召開了專題會議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實現(xiàn)新的突破,確定了20xx年的工作重點,明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標。
二采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個個心上有壓力。三利用各種機會,多種形式,進行宣傳。
一是征訂《社會保險雜志》,做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊,并贈閱領(lǐng)導(dǎo);
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動保險信息12期;
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內(nèi)部管理
一精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會保險政策的版面,公開了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺,并配置座椅,免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見箱,公示了投訴電話,增強了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。
二黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量,確保社;鸢踩S護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時,養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。
三行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部,狠抓基礎(chǔ)工作不放松,對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會化管理工作,我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫,將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認證基本信息表》全部錄入微機,方便,快捷的計算機管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度6
一、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理的特點
無錫市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度是一種兜底性的養(yǎng)老保障制度,惠山區(qū)城鄉(xiāng)居保參保的對象主要為居住在農(nóng)村的居民。要將城鄉(xiāng)居保制度切實的貫徹落實到位,首要解決的是城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理問題。而農(nóng)村居民的生產(chǎn)生活不同于城鎮(zhèn)居民,有其自身規(guī)律和特點,不能簡單地將城鎮(zhèn)社會保險的經(jīng)辦管理模式復(fù)制到城鄉(xiāng)居保。城鄉(xiāng)居保主要有以下特點:一是農(nóng)村居民居住分散且數(shù)量大,農(nóng)村部分地區(qū)交通不便,計算機網(wǎng)絡(luò)、銀行網(wǎng)點等服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱;二是城鄉(xiāng)居保參保以自愿為原則,業(yè)務(wù)靈活性大,參保繳費沒有強制性要求。每年在固定時限參保,按年繳費;三是農(nóng)村居民沒有固定的上下班時間和固定收入,多數(shù)時間忙時在家務(wù)農(nóng),閑時外出務(wù)工。依據(jù)以上特點,無錫市惠山區(qū)創(chuàng)新工作思路,因地制宜,在經(jīng)辦管理上下足了功夫,建立起規(guī)范、高效、便民的經(jīng)辦管理服務(wù)模式。
二、主要做法及取得的成效
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),提供制度保障
成立了城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行“一把手”負責(zé)制。強化目標任務(wù)考核,區(qū)政府將居民養(yǎng)老保險工作列為每年重點工作目標任務(wù),區(qū)、鎮(zhèn)、村層層簽訂目標任務(wù)責(zé)任狀,保證了任務(wù)到人、責(zé)任到人,工作上做到有部署、有督促、有檢查、有落實。制定《惠山區(qū)居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療保險制度的實施意見》:一是實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險制度的全覆蓋;二是加大了公共財政的投入力度,拓寬基金籌集渠道;三是針對并軌過程中惠山區(qū)部分老農(nóng)保人員按新辦法不能轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險的,實行老人老辦法,實現(xiàn)了新老制度無縫對接,為居民養(yǎng)老保險工作的順利開展提供了切實可行的制度保障。同時,建立被征地農(nóng)民、居民養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相互銜接制度。
。ǘ┘訌娀鶎悠脚_建設(shè),打造便民服務(wù)體系
一是投入資金為每個鎮(zhèn)、村統(tǒng)一配備了社保查詢一體機、LED顯示屏(或電視機)、計算機、掃描儀、一體式打印機、票據(jù)打印機等。建立起村(社區(qū))采集數(shù)據(jù)、鎮(zhèn)、區(qū)初審匯總、市集中審批的三級網(wǎng)絡(luò)工作模式,使城鄉(xiāng)居保工作開展更加快捷通暢。二是在全區(qū)建立110個村(社區(qū))服務(wù)站,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))都配備了兼職或?qū)B毥?jīng)辦人員,實行定人定崗、職能清晰、責(zé)任明確,業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部控制等各項管理制度。城鄉(xiāng)居保工作職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程等統(tǒng)一上墻,方便群眾辦理業(yè)務(wù)。現(xiàn)在居民足不出村就可辦理參保登記、個人繳費、待遇領(lǐng)取、權(quán)益查詢等業(yè)務(wù)。
(三)加強隊伍建設(shè),提升經(jīng)辦管理水平
一是加強經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),所有城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦人員都必須通過省里組織的“應(yīng)知應(yīng)會”業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過考核取得合格證書,持證上崗;二是成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作組,針對工作中出現(xiàn)的具體問題,深入鎮(zhèn)、村對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進行現(xiàn)場指導(dǎo),提高實干能力;三是每年組織集中培訓(xùn),及時更新業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)指導(dǎo),打造出一支精干、高效的居保經(jīng)辦隊伍,切實提升經(jīng)辦服務(wù)水平。
。ㄋ模﹦(chuàng)新服務(wù)手段,打通服務(wù)群眾“最后一公里”
一是完善信息采集,夯實工作基礎(chǔ)。動態(tài)掌握、及時更新參保人員姓名、身份證、手機號碼、家庭住址等基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。為實現(xiàn)居保工作“管理一生、記錄一生和服務(wù)一生”的要求和居保工作信息化、資訊化的發(fā)展打下基礎(chǔ)。二是創(chuàng)新開展了居保的“掌上業(yè)務(wù)”,全區(qū)緊緊依靠市級平臺,對居保政策、繳費通知、到賬提示、催繳通知等信息實行手機短信通知,實現(xiàn)居保政策、信息的零距離傳遞。三是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,最大限度減少辦事環(huán)節(jié),減少群眾辦事成本,實現(xiàn)以服務(wù)對象為中心的“方便、快捷”經(jīng)辦流程,并具體規(guī)定各項業(yè)務(wù)的辦理時限,辦結(jié)標準,推行首問負責(zé)制,AB崗工作制落到實處。四是改變居民保險征繳方式,從原來的'由社區(qū)協(xié)理員收取現(xiàn)金再統(tǒng)一結(jié)款,改為統(tǒng)一由銀行代扣代繳,既方便了群眾又減輕了經(jīng)辦人員的工作量,還規(guī)避了現(xiàn)金收支可能出現(xiàn)的風(fēng)險。五是采取“白加黑、五加二”相結(jié)合的工作方式,對殘疾和行動不便老人,采取上門服務(wù)的方式。同時針對多數(shù)群眾習(xí)慣日出而作,日落而歇,休息日人員相對集中的情況采取白天入戶和夜晚上門、休息日辦公相結(jié)合的的工作模式,解決群眾之間的時間錯位問題,工作上取得了事半功倍的效果。
。ㄎ澹┳龅絻蓚確保,有效保障參保人員利益
一是確保調(diào)標發(fā)放零差錯。20xx年10月至20xx年4月,居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標準從200元/人.月,經(jīng)過5次提標目前已達340元/人.月。每次待遇調(diào)整都涉及約8萬人。5次調(diào)標過程中無出現(xiàn)一例來人、來電、上訪事件,真正實現(xiàn)調(diào)標發(fā)放過程中的零差錯。二是確保居民按時領(lǐng)取養(yǎng)老金;萆絽^(qū)加大政府的財政支持力度,明確區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府應(yīng)承擔(dān)的財政責(zé)任,及時足額將應(yīng)付養(yǎng)老金款劃撥市財政專戶,確保居民按時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
三、目前城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理存在問題和思考
雖然,惠山區(qū)在城鄉(xiāng)“四個不出村”經(jīng)辦管理服務(wù)工作取得了一些成績,但是離優(yōu)質(zhì)高效的目標還有一定的差距,還存在一些亟待解決的問題。其一,基層人社站所人少事多待遇低,特別是村(社區(qū))專職少兼職多,部分協(xié)理員工作積極性不高;其二,基層人社站所工作人員流動性大,部分基層工作人員對政策業(yè)務(wù)不夠熟練,導(dǎo)致政策落實不到位;其三,離鎮(zhèn)(街道)偏遠的村(社區(qū))在15分鐘服務(wù)圈內(nèi),金融服務(wù)終端(POS機或存取款一體機)還未落實到位。針對存在的問題,我們也積極提出相應(yīng)的對策:一是要穩(wěn)定協(xié)理員隊伍,提高專職人員比例和他們的待遇水平;二是新政策出臺要及時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓基層工作人員吃透政策精神,能夠掌握解讀政策的能力和方法,同時也能熟練辦理相關(guān)業(yè)務(wù);三是在“15分鐘服務(wù)圈"內(nèi)至少設(shè)置一個金融服務(wù)點或至少安裝一臺POS機或存取款一體機,實現(xiàn)離鎮(zhèn)(街道)偏遠的村(社區(qū))居民足不出村也能領(lǐng)取居保待遇。服務(wù)無止境,惠山區(qū)將順應(yīng)人民群眾對城鄉(xiāng)居保便捷服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的新期盼,以“四個不出村”建設(shè)為抓手,建立城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦服務(wù)建設(shè)長效管理機制,把基層服務(wù)站、所建成為老百姓服務(wù)的場所,便民、利民、為民的場所。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度7
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險合并作為城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的必由之路,自提出至今已取得顯著成效,為社會健康有序發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障,為經(jīng)濟增長提供新動力,使城鄉(xiāng)居民更加公平地分享經(jīng)濟發(fā)展成果。但在通貨膨脹和居民收入增加的現(xiàn)實情況下,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的不足之處日益凸顯,在一定程度上阻礙了城鎮(zhèn)化建設(shè)進程及社會經(jīng)濟的發(fā)展,并削弱了城鄉(xiāng)居民抵御養(yǎng)老風(fēng)險的能力。結(jié)合這些現(xiàn)實情況,就城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的制度銜接、繳費檔次、基金增值及監(jiān)管等問題,對我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的問題進行透徹分析,以健全我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度,切實為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
一、我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度存在的現(xiàn)實問題
我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險減輕了社會的養(yǎng)老壓力,分散了家庭的養(yǎng)老風(fēng)險,為我國進一步發(fā)展進而實現(xiàn)偉大復(fù)興提供了堅實基礎(chǔ),具有重要意義。但在具體實踐過程當(dāng)中,依然存在諸多現(xiàn)實問題亟待解決。
(一)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的充分、有效銜接有利于建立公平、高效、可持續(xù)的社會保障體系,促進以城帶鄉(xiāng),以工促農(nóng),城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系發(fā)展,對于推進我國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)具有重大意義。[1]但在現(xiàn)階段,制度銜接方面仍存在著諸多問題。如農(nóng)民工養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移困難,各地區(qū)、城鄉(xiāng)之間養(yǎng)老保險金給付標準不一,等等。其主要是原因:首先,我國的戶籍分管制度在客觀上為制度銜接設(shè)立了障礙。城鄉(xiāng)戶籍分管制度所針對的對象不同,各自間的聯(lián)系不密切,信息沒有充分對接,使養(yǎng)老保險在異地、城鄉(xiāng)間轉(zhuǎn)移受限。其次,我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展失衡,而城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的建立以經(jīng)濟為基礎(chǔ),這就使城鄉(xiāng)間養(yǎng)老保險制度發(fā)展存在很大差距。經(jīng)濟發(fā)展較好的城市,其保險制度相應(yīng)完善,而居民的繳費能力更強;經(jīng)濟發(fā)展較為落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),保險制度相對不完善,繳費能力及居民參保率較低。隨著這種差距的不斷擴大,城鄉(xiāng)、不同地區(qū)之間難以確定統(tǒng)一的給付標準,導(dǎo)致制度銜接存在很大障礙。再次,由于我國農(nóng)村養(yǎng)老基金歸縣級政府統(tǒng)籌,同時大多數(shù)地區(qū),市、縣財政分開管理,縣級財政面對農(nóng)村日益老齡化的龐大人口數(shù)量舉步維艱,這個因素亦嚴重制約了勞動人口的跨地區(qū)就業(yè)和制度對接。
。ǘ﹨⒈@U費檔次偏低問題
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險在實踐過程中,各地區(qū)依據(jù)實際情況設(shè)定其不同的繳費檔次,以實現(xiàn)多繳多得的激勵效果。但是由現(xiàn)實情況看,多數(shù)城鄉(xiāng)居民的繳費檔次偏低,無法真正有效發(fā)揮風(fēng)險分散作用。[2]歸其原因,首先是養(yǎng)老保險繳費激勵機制吸引力不足,無法滿足參保人的真實需求,F(xiàn)行的養(yǎng)老保險繳費機制缺少必要的彈性,參保人選擇低檔次的繳費方式可以實現(xiàn)個人繳費與財政補貼間的最大化配比,使得繳費機制難以發(fā)揮應(yīng)有的引導(dǎo)作用。同時,目前的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障水平較低,難以滿足參保人未來的生活需要。其次是部分居民,尤其是年輕人參保意識不高,認為養(yǎng)老問題不是現(xiàn)階段的主要矛盾,加之流動資金有限,養(yǎng)老金投資回報期較長,使其參保熱情不高。
。ㄈB(yǎng)老保險基金監(jiān)管增值問題
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度充分發(fā)揮其保障作用依賴于養(yǎng)老保險基金的'科學(xué)監(jiān)管和保值增值。首先,依照現(xiàn)行政策,養(yǎng)老保險基金由財政專戶進行封閉式管理,養(yǎng)老保障行政部門負責(zé)政策的制定、基金的征收及監(jiān)管,其監(jiān)管模式缺乏科學(xué)性和安全性,致使基金的挪用、侵占問題頻發(fā),進一步加重社會養(yǎng)老保險基金的統(tǒng)籌壓力。同時,此類事件易使居民質(zhì)疑養(yǎng)老保險基金的安全性,使參保率及繳費額難以提升。其次,我國養(yǎng)老保險基金增值主要依靠穩(wěn)定性較強的定期存款和國債,這種增值方式承受巨大的市場風(fēng)險。在我國當(dāng)前情況下,消費指數(shù)不斷攀升,通貨膨脹壓力增強,在較大程度上會造成養(yǎng)老保險基金的隱形縮水,從而出現(xiàn)收支失衡,資金不足的風(fēng)險。
二、完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的建議和措施
(一)實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度充分銜接
實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度充分有效銜接,首先,要加快戶籍制度在內(nèi)相關(guān)制度的改革與完善,為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接掃清制度障礙,實現(xiàn)勞動人口養(yǎng)老保險金在城鄉(xiāng)間無障礙轉(zhuǎn)移。其次,大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接過程中,需要努力提高鄉(xiāng)村經(jīng)濟水平,增加鄉(xiāng)村居民收入,從而縮小城鄉(xiāng)差距,減小養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出阻力。這就需要地方政府進一步給予鄉(xiāng)村優(yōu)惠政策,引導(dǎo)鄉(xiāng)村居民不斷解放思想,促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展,為制度銜接提供堅定的經(jīng)濟基礎(chǔ)。再次,改革現(xiàn)有的養(yǎng)老保險基金管理模式,統(tǒng)籌全國養(yǎng)老保險基金,對其進行統(tǒng)一管理,使其在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)資源的有效配置,同時亦可減小地區(qū)財政風(fēng)險。全國一盤棋的統(tǒng)一管理方式需要引入“互聯(lián)網(wǎng)+思維”,加強養(yǎng)老保險制度的信息化建設(shè),建立并完善全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老保險信息庫,為制度銜接提供信息基礎(chǔ)。同時,在此基礎(chǔ)上,可以推出養(yǎng)老保險信息卡,使參保人員隨時了解養(yǎng)老金繳費、領(lǐng)取等情況。
。ǘ⿲崿F(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度有效激勵
實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的有效激勵,提高參保率和繳費檔次應(yīng)關(guān)注參保人員收入情況及養(yǎng)老金能否滿足基本養(yǎng)老需求。首先,要充分結(jié)合地區(qū)現(xiàn)實,根據(jù)居民人均收入水平科學(xué)設(shè)定繳費檔次,同時給予參保人員自由選擇權(quán)利。繳費檔次與參保人員繳費能力應(yīng)匹配,激發(fā)居民的參保熱情,促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)加強財政的補貼力度,設(shè)定科學(xué)的補貼檔次,加大多繳多得的政策宣傳力度,引導(dǎo)居民參保意識的轉(zhuǎn)變,積極鼓勵參保人員在經(jīng)濟容許情況下選取較高繳費檔次,確保繳費檔次與補貼力度的正相關(guān)關(guān)系,激發(fā)參保人提高繳費檔次的積極性。其次,政府應(yīng)加大養(yǎng)老保險制度的宣傳力度,充分利用現(xiàn)代化宣傳手段,使廣大居民深入了解養(yǎng)老保險制度的情況。政府應(yīng)及時為居民答疑解惑,使其更加全面地了解參保所帶來的利益,最終使為民工程最大限度地為人民服務(wù)。
。ㄈ⿲崿F(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險基金保值增值
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險保障作用的充分發(fā)揮依賴于養(yǎng)老保險基金的保值增值,而保值增值則以基金的安全為前提,這就需要政府加大基金的監(jiān)管力度,建立科學(xué)的監(jiān)管機制。首先,我國應(yīng)盡快完善養(yǎng)老保險基金監(jiān)管的法律體系,對養(yǎng)老基金的性質(zhì)及所有權(quán)等本質(zhì)問題進行法律上的規(guī)定,并對實際操作起到指導(dǎo)性作用,使監(jiān)管行為有法可依。其次,我國可以借鑒其他國家的監(jiān)管經(jīng)驗,設(shè)立獨立、高效、統(tǒng)一的養(yǎng)老保險基金監(jiān)管委員會,將相關(guān)部門納入委員會,統(tǒng)一接受國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)民主集中決策,對全國范圍內(nèi)的養(yǎng)老基金統(tǒng)一管理,在各個行政層級設(shè)立派出機構(gòu),明確監(jiān)管責(zé)任主體,增加養(yǎng)老保險基金的透明度。再次,在確;鸢踩⒎险叩那闆r下,對養(yǎng)老基金進行合理運作,制定安全有效的投資計劃,確保養(yǎng)老基金穩(wěn)定增長,抵御市場風(fēng)險所造成的基金縮水現(xiàn)象。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度8
第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題,維護參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《實施若干規(guī)定》的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于參加過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩種及以上制度的人員。已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取上述養(yǎng)老保險待遇的人員,不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。
第三條參加職保和新農(nóng)保或城居保人員,達到職保法定退休年齡后,職保繳費年限滿15年的,可以申請從新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,按照職保辦法計發(fā)相應(yīng)待遇;職保繳費年限不足15年的,可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,待達到新農(nóng);虺蔷颖R(guī)定的領(lǐng)取條件時,按照新農(nóng);虺蔷颖^k法計發(fā)相應(yīng)待遇。
參加新農(nóng);虺蔷颖H藛T,在繳費期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,可在遷入地申請實時辦理。
第四條參保人員辦理職保和新農(nóng);虺蔷颖V贫茹暯邮掷m(xù)時,先按國家有關(guān)規(guī)定歸集職保關(guān)系,確定職保繳費年限和養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地后,再辦理有關(guān)銜接手續(xù)。
第五條參保人員從新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保的,新農(nóng);虺蔷颖人賬戶全部儲存額并入職保個人賬戶,新農(nóng);虺蔷颖@U費年限不累計計算或折算為職保繳費年限。
第六條參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖5模毐人賬戶全部儲存額并入新農(nóng);虺蔷颖人賬戶,參加職保的繳費年限合并累加計算為新農(nóng);虺蔷颖5睦U費年限。
第七條參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的',轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額,繳費年限合并累加計算,達到領(lǐng)取新農(nóng);虺蔷颖4鰲l件時,按照當(dāng)時養(yǎng)老保險關(guān)系所在地辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
第八條參保人員若在同一年度內(nèi)重復(fù)參加職保和新農(nóng)保或城居保的,其重復(fù)時段只計算職保繳費年限,清退新農(nóng)保或城居保重復(fù)時段繳費,并將新農(nóng);虺蔷颖V貜(fù)時段相應(yīng)個人繳費金額退還本人。
第九條參保人員不得同時領(lǐng)取職保和新農(nóng);虺蔷颖4。已經(jīng)同時領(lǐng)取職保和新農(nóng);虺蔷颖4龅,終止并解除新農(nóng);虺蔷颖pB(yǎng)老保險關(guān)系,除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人,已領(lǐng)取的新農(nóng)保或城居;A(chǔ)養(yǎng)老金待遇應(yīng)予以退還;本人不予退還的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)從新農(nóng)保或城居保個人賬戶余額或者職;攫B(yǎng)老金中抵扣。
第十條參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)時,按下列程序辦理:
由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請。
待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并審核參保人員書面申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,在15個工作日內(nèi),向參保人員原職保、新農(nóng);虺蔷颖jP(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函,并提供相關(guān)信息;對不符合制度銜接條件的,向申請人作出說明。
參保人員原職保、新農(nóng);虺蔷颖jP(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),在接到聯(lián)系函的15個工作日內(nèi),完成制度銜接的各項手續(xù)。
待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),在收到參保人員原職保、新農(nóng);虺蔷颖jP(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將情況及時通知參保人員。
第十一條健全完善全國縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式信息庫,并向社會公布,方便參保人員辦理養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險參保繳費查詢服務(wù)系統(tǒng),進一步完善全國社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng),加快普及全國通用的社會保障卡,為參保人員查詢參保繳費信息、辦理制度銜接提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。
第十二條本辦法從xx起施行。各地已出臺政策與本辦法不符的,以本辦法規(guī)定為準。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度9
摘要:隨著生產(chǎn)社會化、城市化、社會生活日漸現(xiàn)代化,社會養(yǎng)老保險制度越來越受人們的關(guān)注,因此研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度也就顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:城市與農(nóng)村;社會差距;未來方向
一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老的現(xiàn)狀對比
從城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度實施情況來比較,我國的養(yǎng)老保險制度首先在城鎮(zhèn)開展并逐步完善,國家承擔(dān)一部分財政責(zé)任,城鎮(zhèn)大部分勞動者都以納入社會養(yǎng)老保險,養(yǎng)老金能夠維持參保者退休后的基本生活,保障金穩(wěn)定且可靠。而我國農(nóng)村的社會養(yǎng)老保險制度在大部分地區(qū)農(nóng)村施行效果不理想。此外,資金主要由個人繳納為主,實質(zhì)是農(nóng)民自我儲蓄、保障水平很低。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險存在明顯的二次元性。再從城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障水平來比較。我國城市的養(yǎng)老保險制度長期得到國家的高度重視,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,保障水平已經(jīng)比較高,到目前已基本形成了以基本養(yǎng)老保險為核心較完善的多層次城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系;農(nóng)村養(yǎng)老保險制度在開展過程中強調(diào)以農(nóng)民自身力量來保障,受農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,農(nóng)村制度的保障水平普遍偏低。從城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的管理體制來分析,自從國務(wù)院成立了勞動和社會保障部,統(tǒng)管城市的社會保障事務(wù),結(jié)束了以往城鎮(zhèn)“多頭管理”的局面。而農(nóng)村的社會保障管理體制還沿用計劃經(jīng)濟時期的管理體制。不同的保障項目屬于不同部門管理。農(nóng)村養(yǎng)老保險基金是實行縣級統(tǒng)籌的,基金保值增值能力差,而且由于分散管理,基金被挪用的現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、現(xiàn)實情況
目前農(nóng)村仍以家庭養(yǎng)老、土地養(yǎng)老為主要養(yǎng)老方式。但隨著城鎮(zhèn)化的不斷推進,耕種土地的不斷減少,單純的土地養(yǎng)老已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)村的需求。家庭養(yǎng)老隨著家庭結(jié)構(gòu)的縮小,家庭保障功能明顯弱化。從制度設(shè)計方面來分析。具體問題有以下幾點:第一,制度缺乏社會保險應(yīng)有的社會性和福利性。該制度過于強調(diào)個人自助,在實踐中,由于大多數(shù)集體無力或不愿對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險給予補助,絕大多數(shù)農(nóng)民得不到任何補貼,而政府扶持集中體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工參加的養(yǎng)老保險中,大部分以種田為生的農(nóng)民享受不到這個優(yōu)惠措施,在這種資金籌集方式下的'農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實際上是一種強制性儲蓄,無法體現(xiàn)互助共濟的特征,不具備社會保險的含義,而較多地體現(xiàn)出商業(yè)保險的特征。第二,制度覆蓋面小,籌集模式有缺陷,保障水平低。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度以區(qū)縣為單位,在區(qū)縣范圍內(nèi)的統(tǒng)籌決定了其抗風(fēng)險能力不強。此外,考慮到我國農(nóng)民收入水平普遍較低,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的費率也設(shè)計為較低水平。保障水平較低,農(nóng)民對參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險不感興趣,許多農(nóng)民不愿意參加或者不愿意續(xù)保,也影響了該項制度的擴面工作。第三,社會責(zé)任缺位。從社會保障制度的含義來看,社會保險的目的就在于使每一個勞動者在退休、失業(yè)、生病及喪失勞動力后的基本生活得到保證,這就意味著實施社會保障的主體是國家或政府。
三、今后改革的方向
在農(nóng)村社會養(yǎng)老保險方面,應(yīng)該強化財政投入。如果各級政府為農(nóng)民養(yǎng)老建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金,中央和地方政府則根據(jù)不同的地區(qū)給予資金分擔(dān)。
(一)加快農(nóng)村社會保障制度法制建設(shè)
制度的健全程度和法制度的完善程度,是未來農(nóng)村社會保障制度可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題。針對目前農(nóng)村社會保障制度法制建設(shè)的欠缺和存在的諸多問題,今后在加快農(nóng)村社會保障發(fā)展制度的過程中,要加快農(nóng)村社會保障制度的法制建設(shè),通過法制建設(shè),進一步規(guī)范農(nóng)村最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的發(fā)展。
(二)妥善處理農(nóng)村社會保障制度建設(shè)中的關(guān)鍵問題
我國正處于工業(yè)化中期和城鎮(zhèn)化高速發(fā)展時期,進城農(nóng)民工和被征地農(nóng)民是這一特定歷史時期出現(xiàn)的特殊群體,對這兩部分群體的社會保障問題要高度重視。從長期看,被征地農(nóng)民的數(shù)量不僅不會減少,而且規(guī)模還會不斷擴大。
(三)注重各制度之間的銜接
基于國家實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的目標,在建設(shè)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度中要考慮城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險制度間的銜接問題。在具體設(shè)計過程中,要選擇與城市社會養(yǎng)老保險制度模式相似或可折算的制度模式。同時,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度從試點到現(xiàn)在已有20多年,很多地區(qū)都存在一定的參保人群。在新制度設(shè)計中,要考慮新老制度的保障水平差異問題,實現(xiàn)新老制度的銜接。此外,農(nóng)村養(yǎng)老保險的保障標準設(shè)計一定要考慮和農(nóng)村低保制度的標準問題。避免保障水平過低過高現(xiàn)象,實現(xiàn)社會保障制度間的整體功能發(fā)揮。
[參考文獻]
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城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度10
中國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度差異問題研究
中國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度差異問題研究——基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的視角
【內(nèi)容提要】養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有必要性和可行性,養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)差異成為養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的關(guān)鍵問題。中國養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)差異表現(xiàn)為繳費責(zé)任主體的差異、國家財政責(zé)任的差異、參保方式的差異、保障水平的差異和管理體制的差異。應(yīng)完善養(yǎng)老保險國家財政責(zé)任機制,改變城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的參保方式,縮小養(yǎng)老保險制度保障水平的差距,完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度管理體制。
【關(guān) 鍵 詞】養(yǎng)老保險制度;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌;制度差異
一、問題的提出
我國為農(nóng)村居民建立了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,我國又實施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度。隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的逐步建立,我國實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度的全覆蓋。在此背景下,探索城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)籌實踐也在許多地區(qū)試點開展。北京市統(tǒng)一了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度①,20xx年,成都市實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度一體化,寶雞市統(tǒng)一了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。全國有12個省級區(qū)域統(tǒng)一了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的實踐引發(fā)了理論思考。然而,對養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌面臨的關(guān)鍵問題進行的專題研究還不多。事實上,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的差異問題是實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌面臨的關(guān)鍵。與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度相比,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度
發(fā)展水平較低,從而導(dǎo)致城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度存在較多差異。在養(yǎng)老保險制度差異的問題上,盡管有研究指出養(yǎng)老保險制度區(qū)域差異表現(xiàn)為籌資模式、計發(fā)模式不統(tǒng)一,管理系統(tǒng)不統(tǒng)一,征繳體制不統(tǒng)一,統(tǒng)籌層次不統(tǒng)一[1](P99-105),而城鄉(xiāng)社會保障制度覆蓋面、保障待遇水平和服務(wù)范圍上存在較大差別[2](P52-60),但對于差異的分析不夠全面系統(tǒng),對于探討城鄉(xiāng)統(tǒng)籌視角下養(yǎng)老保險制度差異的應(yīng)對策略研究不夠深入。因此,研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度差異問題并探索消除制度差異的路徑,具有重要的理論及實踐意義。
二、養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌:必要性及可行性
在我國經(jīng)濟社會雙重轉(zhuǎn)型的背景下,城鄉(xiāng)差距問題受到社會的廣泛關(guān)注,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)一體化的改革思路也因此被提上日程。對于養(yǎng)老保險制度發(fā)展而言,通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的目標非常重要。現(xiàn)階段,養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有必要性和可行性。
(一)養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的必要性
首先,養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是適應(yīng)勞動力流動的需要。改革開放以來,我國人口遷移和流動規(guī)模不斷擴大。1978年以來,隨著農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的推行,大量的農(nóng)村剩余勞動力從土地上被解放出來,同時,我國頒布的法律法規(guī)為人口遷移提供了法律保障,人口遷移規(guī)模增加。1982-1987年、1985-1990年、1990-1995年和1995-20xx年四個時期,我國人口遷移規(guī)模分別達3053.3萬、3412.8萬、3642.6萬人和13122.37萬[3](P40-46)。同時,流動人口規(guī)模龐大,20xx年我國流動人口為12107萬人,占人口總數(shù)的9.56%。20xx年,我國農(nóng)民工總量達22542萬人,20xx年,農(nóng)民工人數(shù)達25278萬人②。其中,跨省流動人口是重要內(nèi)容,20xx年我國跨省流動人口為4242萬人,20xx年跨省流動人口為4779萬人[4](P2-17)。其次,養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的需要。十六屆四中全會提出了兩個普遍趨向,即“工業(yè)化初始階段,農(nóng)業(yè)支持工業(yè)、為工業(yè)提供積累是帶有普遍性的趨向;工業(yè)化達到相當(dāng)程度以后,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村,實現(xiàn)工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與農(nóng)村協(xié)調(diào)發(fā)展,也是帶有普遍性的趨向!20xx年以來,隨著和諧社會建設(shè)理念的形成,農(nóng)村發(fā)展受到高度重視。因此,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律需要促進社會建設(shè),需要推進養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
第三,養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是縮小城鄉(xiāng)差距的現(xiàn)實需要?s小城鄉(xiāng)差距既要縮小城鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展差距,也要縮小城鄉(xiāng)的社會發(fā)展差距。養(yǎng)老保險制度作為促進城鄉(xiāng)發(fā)展的重要社會政策,是縮小城鄉(xiāng)社會差距的重要內(nèi)容。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度是縮小城鄉(xiāng)社會發(fā)展差距的關(guān)鍵社會政策,同時由于養(yǎng)老保險制度具有收入調(diào)節(jié)功能,也可以有效縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟差距。
第四,養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)社會公平的需要。和諧社會要求完善養(yǎng)老保險制度,保障群眾的基本生活;要求完善收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序;要求完善公共財政制度、逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。和諧社會的基礎(chǔ)是社會公平,社會公平的實質(zhì)則是利益公平。養(yǎng)老保險制度的功能之一便是促進社會公平,但養(yǎng)老保險制度本身必須首先實現(xiàn)公平享有。因此,從構(gòu)建和諧社會、
實現(xiàn)社會公平的目標出發(fā),要求統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度差距。
(二)養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的可行性
首先,經(jīng)濟的快速增長為養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌提供了經(jīng)濟條件。我國經(jīng)濟的快速增長促使財政收入增加,進而保障了養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的財政支持能力。1978年以來,中國經(jīng)濟平穩(wěn)、高速增長,國內(nèi)生產(chǎn)總值由3645.2億元增加到401202億元,這期間經(jīng)濟平均增速為9.9%,財政社會保障支出總額由1978年的18.91億元增加到20xx年的9130.62億元③。
其次,制度內(nèi)部機制的部分統(tǒng)一為養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌提供了制度條件。制度內(nèi)部機制的統(tǒng)一有利于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的銜接,有利于統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度。中國養(yǎng)老保險制度內(nèi)部機制已實現(xiàn)了部分統(tǒng)一。20xx年以來,中國養(yǎng)老保險制度結(jié)構(gòu)體系的調(diào)整主要是地區(qū)層面上新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的探索和國家層面上新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的全面建立。通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的建立和完善,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)了內(nèi)部機制的部分統(tǒng)一。內(nèi)部機制的部分統(tǒng)一主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是制度模式的統(tǒng)一,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度均采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式;二是責(zé)任主體的相似,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度責(zé)任主體主要包括國家、企業(yè)和個人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度責(zé)任主體主要包括國家、集體和個人;三是繳費年限的統(tǒng)一,三項制度均采取繳費15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的辦法,保證了繳費環(huán)節(jié)的統(tǒng)一;四是給付月數(shù)的統(tǒng)一,三項制度均采取按照60歲退休時給付139個月的`個人賬戶養(yǎng)老金的給付辦法[5](P97-103)。
三、養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的關(guān)鍵問題:制度差異
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度協(xié)調(diào)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的重要手段。養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌內(nèi)容包括養(yǎng)老保險制度項目統(tǒng)籌、區(qū)域統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,需要縮小不同養(yǎng)老保險制度項目保障水平的差距,整合不同養(yǎng)老保險制度的資源,完善不同養(yǎng)老保險制度的內(nèi)容。因此,不同養(yǎng)老保險制度的差異構(gòu)成養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的關(guān)鍵問題。而養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的差異主要表現(xiàn)在責(zé)任主體、國家財政責(zé)任機制、保障水平和管理體制等方面。
(一)養(yǎng)老保險制度繳費責(zé)任主體的差異
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度在繳費責(zé)任主體上存在差異。依據(jù)1995年頒布的《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的繳費來源于企業(yè)和個人。依據(jù)20xx年頒布的《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的繳費來源于個人、集體和政府。依據(jù)20xx年頒布的《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的繳費來源于個人和政府?梢姡诶U費責(zé)任的主體上,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度繳費責(zé)任主體相同④,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度在繳費責(zé)任主體上存在差異。差異主要表現(xiàn)為國家主體的責(zé)任差異以及企業(yè)主體的責(zé)任差異。國家主體的責(zé)任差異表現(xiàn)為:在城
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度11
一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法介紹
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法,是由人社部于20xx年11月底發(fā)布公開征求意見,截止至20xx年12月16日!掇k法》提出,我國現(xiàn)行的三種保險——職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,參加過兩種或兩種以上的人員,可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度,在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時,依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。轉(zhuǎn)化條件是參加職保繳費年限滿15年。轉(zhuǎn)換內(nèi)容是只轉(zhuǎn)個人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。申請過程簡單,由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請,然后經(jīng)由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并審核。20xx年7月各地將實施《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》,并統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接政策標準。
二、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法適用范圍
參保兩種以上方可轉(zhuǎn)換
《辦法》規(guī)定:對于我國現(xiàn)行的三類養(yǎng)老保險:城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(“職!保、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(“新農(nóng)保”)或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(“城居!保,參加過兩種或兩種以上的人員,可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度,在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時,依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。養(yǎng)老保險需要注意的是,《辦法》適用于尚處于繳費期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員;已經(jīng)退休或者按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的,不需要重新計算待遇,因此不適用《辦法》。
《辦法》所指的銜接轉(zhuǎn)換主要針對三種情況:職保轉(zhuǎn)為新農(nóng);虺蔷颖#恍罗r(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)為職保;新農(nóng)保和城居;マD(zhuǎn)。、
三、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法繳費年限
轉(zhuǎn)出職保繳費年限可累加
《辦法》規(guī)定:參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,其參加職保的繳費年限,可合并累加計算為新農(nóng)保或城居保的繳費年限。參保人員從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保,其參加新農(nóng)保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。
解讀:人社部表示,這樣規(guī)定的基本背景是職保與新農(nóng)保或城居保制度間的繳費水平差異很大,一般達到十倍、甚至幾十倍。
鑒于新農(nóng)保、城居保轉(zhuǎn)入職保后,其原繳費年限即使折算也對其養(yǎng)老金的計發(fā)影響很小,而且個人賬戶全額轉(zhuǎn)移相對于繳費年限折算對參保人員更有利,因此規(guī)定不予折算。
但對于職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖5膮⒈H藛T,為了避免出現(xiàn)參加職保、新農(nóng)保、城居保均不滿15年而享受不到待遇的情況,規(guī)定其各項制度的繳費年限可以合并累加計算,這樣更有利于維護參保人員的權(quán)益。
四、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法轉(zhuǎn)換條件
繳費是否滿15年為界線
《辦法》規(guī)定:參加職保繳費年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費年限)的,可以申請從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保;職保繳費年限不足15年的,可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖。
解讀:人社部表示,這主要是考慮:職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費年限滿15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件,而職保的待遇水平相對較高。
因此,規(guī)定只要滿足參加職保的繳費年限,無論在新農(nóng);虺蔷颖@U費多長時間,都可以轉(zhuǎn)入職保合并計算待遇,有利于最大限度地保障參保人員的權(quán)益,同時引導(dǎo)參保人員長期參保、持續(xù)繳費;而對由于各種原因在職保繳費不足15年的,按照社會保險法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖,由后者發(fā)揮“兜底”功能,也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權(quán)益損失。
五、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法轉(zhuǎn)移額度
只轉(zhuǎn)個人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金
《辦法》規(guī)定:銜接轉(zhuǎn)換要將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移。但人社部特別說明,由于三類保險制度上的差別,職保向新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)移,不轉(zhuǎn)移職保統(tǒng)籌基金。
解讀:目前我國三類養(yǎng)老保險制度中,只有職保分為統(tǒng)籌和個人賬戶。[2]
人社部表示,第一,統(tǒng)籌基金是國家對職保制度的`專門安排,基本功能是保障職保退休人員的基本生活;新農(nóng)保、城居保制度中沒有這一安排,而另外安排了政府全額支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果職保向新農(nóng)保或城居保單向轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,會導(dǎo)致各項制度資金安排上的不平衡。
第二,統(tǒng)籌基金與個人賬戶性質(zhì)不同,不屬于個人所有。在職保制度內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移規(guī)定要劃轉(zhuǎn)12%的統(tǒng)籌基金,是為了適當(dāng)平衡不同地區(qū)之間職;鸬呢摀(dān),并不直接體現(xiàn)為參保人員的個人權(quán)益;參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,也不影響其個人權(quán)益。
六、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法注意事項
重復(fù)參保繳費要退還本人
《辦法》規(guī)定:參保人員重復(fù)參加職保與新農(nóng);虺蔷颖5模粼谕荒甓葍(nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保繳費的,清退新農(nóng)保或城居保重復(fù)時段繳費,并將個人繳費相應(yīng)金額退還本人。
解讀:由于缺乏銜接轉(zhuǎn)換,目前我國重復(fù)參,F(xiàn)象較多。國家審計署20xx年8月的社保審計報告顯示,截至20xx年底,我國有112。42萬人重復(fù)參加三類養(yǎng)老保險,9。27萬人重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金6845。29萬元。
人社部表示,我國的社保制度設(shè)計、運行不允許重復(fù)參保。重復(fù)參保主要有幾個因素:不同制度的實施強度不同,就業(yè)人員參加職保屬于法定權(quán)利和義務(wù),而參加新農(nóng)保、城居保目前遵循的是自愿原則;參保繳費的具體規(guī)定也不同,如職保為按月繳費,新農(nóng)保、城居保為按年繳費。這些都使得重復(fù)參保難以避免。
對此,《辦法》規(guī)定對于重復(fù)參保的,優(yōu)先保留待遇水平較高的職保關(guān)系,并將重復(fù)參保時段的新農(nóng)保或城居保個人繳費退還本人,盡可能減少相關(guān)人員由此帶來的額外繳費負擔(dān)。
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