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制度管理規(guī)定

時(shí)間:2024-11-01 19:44:44 制度 我要投稿

制度管理規(guī)定

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的制度管理規(guī)定,希望對(duì)大家有所幫助。

制度管理規(guī)定

制度管理規(guī)定1

  1、檔案管理在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由辦公室具體抓好檔案建設(shè)工作。

  2、檔案管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理的.法律法規(guī),學(xué)習(xí)并熟悉檔案管理。

  3、檔案管理人員要嚴(yán)守有關(guān)檔案機(jī)密,確保檔案工作的嚴(yán)密性。

  4、檔案管理人員要堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)登記和整理相關(guān)資料歸檔,確保來(lái)件及時(shí)收存、及時(shí)歸類(lèi)。

  5、學(xué)籍檔案、“兩基”檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、行政檔案等按習(xí)水縣教育局關(guān)于檔案管理的相關(guān)要求,制定管理措施,分門(mén)別類(lèi)地完善工作,特別是加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)檔案的完善工作,確保學(xué)校檔案能真實(shí)、客觀地記載教職工的工作情況。

  6、學(xué)校檔案分門(mén)別類(lèi)專(zhuān)柜管理,劃撥一定資金添置檔案設(shè)施,力求各類(lèi)檔案放置有序、查找方便、管理順當(dāng)。

  7、每學(xué)期期末是整理和完善檔案的終結(jié)時(shí)間,各部門(mén)、各處、要認(rèn)真收集開(kāi)展工作的相關(guān)文字資料、圖片、表冊(cè)等整理,移交辦公室存檔。

  8、檔案管理人員必須熟悉檔案的建設(shè)情況,對(duì)外調(diào)檔案做到:“取一件、記一件、還一件、裝一件”,并負(fù)責(zé)追回外調(diào)時(shí)間較長(zhǎng)的檔案,保證檔案不流失。

制度管理規(guī)定2

  1目的

  為加強(qiáng)起重作業(yè)安全管理,預(yù)防、控制起重作業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,提高起重作業(yè)隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)控制、事故防范能力和管理水平,確保作業(yè)人員的生命安全,特制定本細(xì)則。

  2適用范圍

  本制度適用于公司起重作業(yè)的管理,公司各部門(mén)及承包商均應(yīng)遵守。

  3引用文件及關(guān)聯(lián)文件

  3.1 《特種作業(yè)人員管理標(biāo)準(zhǔn)》(GHFD-06-TB-08)

  3.2 《特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)》(GHFD-06-TB-09)

  4專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)

  4.1起重設(shè)備:本規(guī)定所指起重機(jī)械包括橋式起重機(jī)、門(mén)式起重機(jī)、裝卸橋、纜索起重機(jī)、汽車(chē)起重機(jī)、輪胎起重機(jī)、履帶起重機(jī)、鐵路起重機(jī)、塔式起重機(jī)、門(mén)座起重機(jī)、桅桿起重機(jī)、升降機(jī)、電葫蘆及簡(jiǎn)易起重設(shè)備和輔具(如吊籃等),不包括浮式起重機(jī)、礦山井下提升設(shè)備、載人起重設(shè)備。

  4.2起重作業(yè):指運(yùn)用各種力學(xué)知識(shí),借助各種起重吊運(yùn)工具、設(shè)備和地形場(chǎng)地,根據(jù)起重物(或者負(fù)載)的不同結(jié)構(gòu)、形狀、重量、重心和起重的要求,采取機(jī)械起重吊運(yùn)或手工起重搬運(yùn)的方式和方法,將物體(或者稱(chēng)負(fù)載)從地面起吊(或推舉)到空中,放到預(yù)定需要的位置和方向的過(guò)程,如設(shè)備的吊運(yùn)、鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝、主變拖運(yùn)等。

  4.3起重作業(yè)人員:指從事起重指揮、起重操作、起重司索等作業(yè)的人員。

  5執(zhí)行程序及管理要求

  5.1起重作業(yè)須具備與所從事的起重作業(yè)相適應(yīng)的起重機(jī)械、工器具及其具有相應(yīng)資質(zhì)的起重作業(yè)技術(shù)人員、指揮人員、操作人員、司索和安全監(jiān)督管理人員;需具備與起重機(jī)械要求相適應(yīng)的作業(yè)場(chǎng)地,適宜存放起重機(jī)械、工器具的場(chǎng)所。

  5.2新購(gòu)置(進(jìn)口)的起重機(jī)械,其生產(chǎn)廠家必須是國(guó)家主管部門(mén)指定并核發(fā)合格證(進(jìn)口許可證)的專(zhuān)業(yè)制造廠,其安全、防護(hù)裝置必須齊全、完備,有產(chǎn)品合格證和安全使用、維護(hù)、保養(yǎng)。

  5.3設(shè)計(jì)、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機(jī)械(包括臨時(shí)、小型起重機(jī)械)時(shí),需取得國(guó)家授權(quán)的部門(mén)頒發(fā)的許可證。

  5.4對(duì)于非人力驅(qū)動(dòng)且起重量大于0.5噸(含0.5噸)的各類(lèi)起重機(jī)械,應(yīng)由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立技術(shù)檔案。

  5.5使用單位必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查,包括每天作業(yè)前檢查、經(jīng)常性安全檢查(每月至少一次)和定期安全檢查(每年至少一次)。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的起重設(shè)備,必須進(jìn)行檢修處理,并保存檢查檔案。

  5.6自制、改造和修復(fù)的吊具、索具,必須有設(shè)計(jì)資料(包括圖紙、計(jì)算書(shū)等),并應(yīng)有存檔資料。

  5.7起重機(jī)具的使用、拆除和移動(dòng)應(yīng)符合使用說(shuō)明書(shū)及操作規(guī)程的規(guī)定。

  5.7.1手拉葫蘆的使用:

  5.7.1.1使用手拉葫蘆與電動(dòng)葫蘆前必須進(jìn)行外貌檢查,確認(rèn)葫蘆結(jié)構(gòu)是否完整,無(wú)損壞等現(xiàn)象。葫蘆運(yùn)轉(zhuǎn)部分是否靈活、安全可靠,能否正常轉(zhuǎn)動(dòng)。以及充油部分時(shí)候有油等,防止發(fā)生干磨、跑鏈等不良現(xiàn)象;

  5.7.1.2吊掛葫蘆的.繩子、支架、橫梁等,應(yīng)絕對(duì)穩(wěn)固可靠;

  5.7.1.3葫蘆吊掛后,應(yīng)先將手拉鏈反拉,讓起重鏈條倒松,使之有最大的起重距離,然后慢慢拉緊起吊物件;

  5.7.1.4接近泥沙工作的葫蘆,應(yīng)采取墊高措施,避免泥沙帶進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)軸承內(nèi),影響使用壽命;

  5.7.1.5使用3個(gè)月以上的葫蘆,須進(jìn)行拆卸檢查、清晰和注油,對(duì)于缺件、失靈和結(jié)構(gòu)損壞等,一定要修復(fù)后才能使用。

  5.7.2電動(dòng)葫蘆的使用:

  5.7.2.1在使用前,應(yīng)進(jìn)行靜負(fù)荷和動(dòng)負(fù)荷試驗(yàn);

  5.7.2.2檢查制動(dòng)器的制動(dòng)片上是否粘有油污,各觸點(diǎn)均不能涂潤(rùn)滑油或用銼刀挫平;

  5.7.2.3嚴(yán)禁超負(fù)荷使用。不允許傾斜起吊或作為拖拉工具使用;

  5.7.2.4操作人員操作時(shí),應(yīng)隨時(shí)注意并及時(shí)消除鋼絲繩在卷筒上脫槽或繞有兩層的不正常情況;

  5.7.2.5盤(pán)式制動(dòng)器要用彈簧調(diào)整至是物件能容易處于懸空狀態(tài),其制動(dòng)距離在最大負(fù)荷時(shí)不得超過(guò)80mm;

  5.7.2.6電動(dòng)葫蘆應(yīng)有足夠的潤(rùn)滑油,并保持干凈;

  5.7.2.7電動(dòng)葫蘆不工作時(shí),禁止把重物懸于空中,以防零件產(chǎn)生永久變形。

  5.7.3鋼絲繩的使用:

  5.7.3.1鋼絲繩在使用過(guò)程中必須經(jīng)常檢查其強(qiáng)度,一般至少6個(gè)月就必須進(jìn)行一次全面檢查或做強(qiáng)度試驗(yàn);

  5.7.3.2鋼絲繩在使用過(guò)程中嚴(yán)禁超負(fù)荷使用,不應(yīng)受沖擊力,在捆扎或吊運(yùn)重物時(shí),要注意不要使鋼絲繩直接和物體的快口棱銳角相接觸,在它們的接觸處要墊以木版,帆布、麻袋或其他襯墊物以防止物件的快口棱角損壞鋼絲繩而產(chǎn)生設(shè)備和人生事故;

  5.7.3.3鋼絲繩在使用過(guò)程中,如出現(xiàn)長(zhǎng)度不夠時(shí),須采用卸扣連接,嚴(yán)格禁止用鋼絲繩頭穿細(xì)鋼絲繩的方法接長(zhǎng)吊運(yùn)物件,以免由此而產(chǎn)生的剪切力;

  5.7.3.4鋼絲繩穿用的滑車(chē),其邊緣不應(yīng)有破裂和缺口;

  5.7.3.5鋼絲繩在使用過(guò)程中特別是鋼絲繩在運(yùn)動(dòng)中不要和其它物件相摩擦,更不應(yīng)與鋼邊的邊緣斜拖,以免鋼板的棱角割斷鋼絲繩,直接影響鋼絲繩的使用壽命;

  5.7.3.6在高溫的物體上使用鋼絲繩時(shí),必須采用隔熱措施,因?yàn)殇摻z繩在受到高溫后其強(qiáng)度會(huì)大大降低;

  5.7.3.7鋼絲繩在使用一段時(shí)間后,須加潤(rùn)滑油,一方面可以防止鋼絲繩生銹,另一方面,鋼絲繩在使用過(guò)程中,它的每股子繩之間同一股中的鋼絲與鋼絲間都會(huì)相互產(chǎn)生滑動(dòng)摩擦特別是在鋼絲繩受彎曲力時(shí),這種摩擦更加激烈,加了潤(rùn)滑油后就可以減少這種摩擦;

  5.7.3.8鋼絲繩存放時(shí),按上述方法將鋼絲繩上的臟物清洗干凈后上好潤(rùn)滑油再盤(pán)繞好,存放在干燥的地方,在鋼絲繩的下面墊以木版或枕木,必須定期進(jìn)行檢查;

  5.7.3.9鋼絲繩使用過(guò)程中,尤其注意防止鋼絲繩與電焊線相接觸,以免鋼絲繩會(huì)損壞,影響作業(yè)的順利進(jìn)行;

  5.7.3.10鋼絲繩在使用過(guò)程中,必須經(jīng)常注意進(jìn)行檢查有無(wú)斷裂破壞情況及其是否使用,或需調(diào)換新繩,確保安全。

  5.8起重指揮人員、司索人員(起重工)和起重機(jī)械操作人員屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)并接受安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)國(guó)家或業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核合格,取得地方主管部門(mén)簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》后,方可從事指揮和操作,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

  5.9禁止使用起重機(jī)械移送人員。在必須使用固定后的吊籃等進(jìn)行施工作業(yè)的情況下,應(yīng)在作業(yè)前制定詳細(xì)可靠的施工方案和安全保護(hù)措施。

  5.10起重作業(yè)可按工件重量劃分為三個(gè)等級(jí),大型:100噸以上;中型:40噸至100噸;小型:40噸以下。

  5.11大中型設(shè)備、構(gòu)件或小型設(shè)備在特殊條件下吊裝應(yīng)編制施工方案及施工措施,并按重要程度報(bào)有關(guān)部門(mén)審批,施工中未經(jīng)審批人許可不得改變方案。

  5.11.1施工方案經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)審批后,在起重作業(yè)前由技術(shù)人員向參加起重吊裝的人員進(jìn)行技術(shù)交底。交底記錄應(yīng)存檔。

  5.11.2進(jìn)行起重作業(yè)前應(yīng)組織檢查。

  5.11.2.1班級(jí)自檢:

  (一)檢查吊鉤、鋼絲繩、環(huán)形鏈、滑輪組、卷筒、減速器等易損零部件的安全技術(shù)狀況;

  (二)檢查電氣裝置、液壓裝置、離合器、制動(dòng)器、限位器、防碰撞裝置、警報(bào)器等操縱裝置和安全裝置是否符合使用安全技術(shù)條件,并進(jìn)行無(wú)負(fù)荷運(yùn)載試驗(yàn);

  (三)檢查地面附著物情況、起重機(jī)械與地面的固定或墊木的設(shè)置情況,劃定不準(zhǔn)閑人進(jìn)入的危險(xiǎn)區(qū)域并派人看護(hù);

  (四)檢查確認(rèn)起重機(jī)械作業(yè)時(shí)或在作業(yè)點(diǎn)靜置時(shí)各部位活動(dòng)空間范圍內(nèi)沒(méi)有在用的電線、電纜和其他障礙物;

  (五)檢查吊具與吊索是否選擇適當(dāng)及其質(zhì)量是否符合安全技術(shù)要求。

  5.11.2.2部門(mén)復(fù)檢:吊裝準(zhǔn)備工作完成后,在自查整改的基礎(chǔ)上,進(jìn)行復(fù)檢。

  5.11.2.3在自檢、復(fù)檢合格后由安健環(huán)監(jiān)察組織聯(lián)合檢查。檢查內(nèi)容包括:

  (一)施工技術(shù)方案及技術(shù)措施;

  (二)施工機(jī)、索具的實(shí)際配備是否與方案規(guī)定相符,如不相符,說(shuō)明原因并有審批見(jiàn)證;

  (三)設(shè)備基礎(chǔ)地腳螺栓是否符合質(zhì)量要求;

  (四)基礎(chǔ)周?chē)靥钔梁粚?shí)情況,施工現(xiàn)場(chǎng)是否平整;

  (五)機(jī)具、隱蔽工程(如地錨、桅桿地基等)吊裝保證措施的落實(shí)情況和自檢記錄;

  (六)待安裝的設(shè)備或構(gòu)件是否符合設(shè)計(jì)要求;

  (七)人員分工與崗位責(zé)任制;

  (八)施工用電必須保證整個(gè)吊裝過(guò)程正常供給;

  (九)天氣預(yù)報(bào)情況;

  (十)施工機(jī)具維修使用情況;

  (十一)施工人員、指揮人員指揮的資質(zhì)和熟練程度;

  (十二)其他方面的準(zhǔn)備工作。

  5.11.3在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由項(xiàng)目或工程公司負(fù)責(zé)人組織落實(shí)、整改,直至合格為止。

  5.11.4安健環(huán)監(jiān)察部對(duì)以上起重作業(yè)及相應(yīng)級(jí)別的檢查進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)。

  5.12在起重作業(yè)時(shí)必須明確指揮人員,指揮人員應(yīng)佩戴鮮明的標(biāo)志或特殊顏色的安全帽。

  5.13在采用兩臺(tái)或多臺(tái)起重機(jī)吊運(yùn)同一重物時(shí),施工前,應(yīng)使所有參加施工人員清楚地了解吊裝方案;盡量選用相同機(jī)種、相同的起重能力的起重機(jī)械并合理布置;明確吊裝總指揮和中間指揮,統(tǒng)一指揮信號(hào)。

  5.14起重作業(yè)中,起重指揮應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行吊裝方案,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與方案編制人協(xié)商解決。起重指揮人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  5.14.1必須按規(guī)定的指揮信號(hào)進(jìn)行指揮;

  5.14.2及時(shí)糾正對(duì)吊索和吊具的錯(cuò)誤選擇;

  5.14.3正式起吊前應(yīng)進(jìn)行試吊,試吊中檢查全部機(jī)具、地錨受力情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)先將工件放回地面,故障排除后重新試吊,確認(rèn)一切正常,方可正式吊裝;

  5.14.4吊裝過(guò)程中,任何崗位出現(xiàn)故障,必須立即向指揮者報(bào)告,沒(méi)有指揮令,任何人不得擅自離開(kāi)崗位;

  5.14.5指揮吊運(yùn)、下放吊鉤或吊物時(shí),應(yīng)確保下部人員、設(shè)備的安全。重物就位前,不許解開(kāi)吊裝索具;

  5.14.6作業(yè)前需進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取預(yù)控措施。

  5.15起重作業(yè)中,起重機(jī)司機(jī)(起重操作人員)應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  5.15.1必須按指揮人員(中間指揮人員)所發(fā)出的指揮信號(hào)進(jìn)行操作,對(duì)緊急停車(chē)信號(hào),不論由何人發(fā)出,均應(yīng)立即執(zhí)行;

  5.15.2當(dāng)起重臂、吊鉤或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物時(shí)不得進(jìn)行起重操作;

  5.15.3嚴(yán)禁使用起重機(jī)或其它起重機(jī)械起吊超載或重量不清的物品和埋置物體;

  5.15.4在制動(dòng)器、安全裝置失靈、吊鉤螺母防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)等情況下禁止起重操作。

  5.15.5吊物捆綁、吊掛不牢或不平衡而可能滑動(dòng)、吊物棱角處與鋼絲繩之間未加襯墊時(shí)不得進(jìn)行起重操作;

  5.15.6無(wú)法看清場(chǎng)地、吊物情況和指揮信號(hào)時(shí)不得進(jìn)行起重操作;

  5.15.7起重機(jī)械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、纜風(fēng)繩和吊物不應(yīng)靠近高低壓輸電線路,必須在輸電線路近旁作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定保持足夠的安全距離,不能滿足時(shí),應(yīng)停電后再進(jìn)行起重作業(yè);

  5.15.8在停工或休息時(shí),不得將吊物、吊籠、吊具和吊索懸吊在空中;

  5.15.9在起重機(jī)械工作時(shí),不得對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行檢查和維修,不得在有載荷的情況下調(diào)整起升、變幅機(jī)構(gòu)的制動(dòng)器;

  5.15.10下放吊物時(shí),嚴(yán)禁自由下落(溜),不得利用極限位置限制器停車(chē);

  5.15.11用兩臺(tái)或多臺(tái)起重機(jī)械吊運(yùn)同一重物時(shí),鋼絲繩應(yīng)保持垂直;升降、運(yùn)行應(yīng)保持同步;各臺(tái)起重機(jī)械所承的載荷不能超過(guò)各自額定起重能力的80%;

  5.15.12遇6級(jí)以上大風(fēng)或大雪、大雨、大霧等惡劣天氣時(shí),不得從事露天起重作業(yè)。

  5.16起重作業(yè)中,司索人員(起重工)應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  5.16.1聽(tīng)從指揮人員的指揮,并及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情;

  5.16.2根據(jù)重物的具體情況選擇合適的吊具與吊索;不準(zhǔn)用吊鉤直接纏繞重物,不得將不同種類(lèi)

  或不同規(guī)格的吊索、吊具混在一起使用;吊具承載不得超過(guò)額定起重量,吊索不得超過(guò)安全負(fù)荷,起升吊物,應(yīng)檢查其連接點(diǎn)是否牢固、可靠;

  5.16.3吊物捆綁必須牢靠,吊點(diǎn)和吊物的重心應(yīng)在同一垂直線。捆綁余下的繩頭,應(yīng)緊繞在吊鉤或吊物之上;多人綁掛時(shí),應(yīng)由一人負(fù)責(zé)指揮;

  5.16.4禁止隨吊物起吊或在吊鉤、吊物下停留;因特殊情況進(jìn)入懸吊物下方時(shí),必須事先與指揮人員和起重機(jī)司機(jī)(起重操作人員)聯(lián)系,并設(shè)置支撐裝置,不得停留在起重機(jī)運(yùn)行軌道上;

  5.16.5吊掛重物時(shí),起吊繩、鏈所經(jīng)過(guò)的棱角處應(yīng)加襯墊;吊運(yùn)零散的物件時(shí),必須使用專(zhuān)門(mén)的吊籃、吊斗等器具;

  5.16.6不得綁掛、起吊不明重量、與其他重物相連、埋在地下或與地面和其他物體凍結(jié)在一起的重物;

  5.16.7人員與吊物應(yīng)保持一定的安全距離,放置吊物就位時(shí),應(yīng)用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。

  5.17起重作業(yè)完畢,作業(yè)人員應(yīng)做好以下工作:

  5.17.1將吊鉤和起重臂放到規(guī)定的穩(wěn)妥位置,所有控制手柄均應(yīng)放到零位,對(duì)使用電氣控制的起重機(jī)械,必須將總電源開(kāi)關(guān)切斷;

  5.17.2對(duì)在軌道上工作的起重機(jī),應(yīng)將起重機(jī)錨定住;

  5.17.3將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方,并對(duì)其進(jìn)行檢查、維護(hù),對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)更換;

  5.17.4對(duì)接替工作人員,應(yīng)告知設(shè)備、設(shè)施存在的異常情況及尚未消除的故障;

  5.17.5對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時(shí),切斷主電源并掛上標(biāo)志牌或加鎖。

  5.18本規(guī)定未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6職責(zé)

  6.1制度負(fù)責(zé)人:由公司安健環(huán)監(jiān)察部主任工程師擔(dān)任,負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改,并確保標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

  6.2制度執(zhí)行人:各生產(chǎn)部門(mén)安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理?yè)?dān)任,負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及收集對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的反饋意見(jiàn),并定期提出修改意見(jiàn)。

  7檢查與評(píng)價(jià)

  7.1公司各生產(chǎn)部門(mén)每年對(duì)本制度的管控情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  7.2公司安健環(huán)部每年對(duì)本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

  8附則

  8.1本標(biāo)準(zhǔn)由公司安健環(huán)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

  8.2本實(shí)施自發(fā)布之日起生效。

制度管理規(guī)定3

  為了使進(jìn)出**X小區(qū)的車(chē)輛安全、有序,特制定車(chē)輛停放管理規(guī)定,請(qǐng)自覺(jué)遵守。

  一、小區(qū)交通車(chē)輛行駛停放管理規(guī)定:

  1、小區(qū)內(nèi)停車(chē)場(chǎng)采取購(gòu)買(mǎi)或租用車(chē)位的方式,對(duì)進(jìn)入小區(qū)內(nèi)的各種車(chē)輛(包括機(jī)動(dòng)車(chē)輛和非機(jī)動(dòng)車(chē)輛)實(shí)行全封閉式統(tǒng)一管理(禮賓24小時(shí)值班),請(qǐng)各業(yè)主(住戶)先在服務(wù)中心工作人員引導(dǎo)下辦理好車(chē)位租用手續(xù),領(lǐng)取“IC卡”后,方可使用停車(chē)場(chǎng)。

  2、車(chē)輛進(jìn)出停車(chē)場(chǎng)時(shí),禮賓人員認(rèn)“卡”對(duì)車(chē),“車(chē)位卡”與車(chē)輛牌號(hào)不符合者,禁止車(chē)輛出入,所以請(qǐng)車(chē)主(司機(jī))認(rèn)真保管好“車(chē)位卡”并隨身攜帶,如“卡”一旦丟失或損壞,車(chē)主應(yīng)在第一時(shí)間書(shū)面報(bào)請(qǐng)服務(wù)中心進(jìn)行處理,否則由此而產(chǎn)生的任何后果將由車(chē)主負(fù)責(zé)。

  3、小區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛停放服從管理人員指揮,注意前后左右車(chē)輛安全,在規(guī)定位置停放。

  4、停入小區(qū)的車(chē)內(nèi)不要遺留貴重物品、重要文件等,調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),離車(chē)時(shí)要鎖好門(mén)窗,否則一切后果自負(fù)。

  5、機(jī)動(dòng)車(chē)輛在本區(qū)行駛,時(shí)速不得超過(guò)5公里,嚴(yán)禁超車(chē)。

  6、機(jī)動(dòng)車(chē)輛在小區(qū)內(nèi)禁止鳴喇叭。

  7、不準(zhǔn)在小區(qū)任何場(chǎng)所試車(chē)、修車(chē)、練習(xí)。

  8、不準(zhǔn)碾壓綠化草地,損壞路牌和各類(lèi)標(biāo)識(shí),不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。

  9、不準(zhǔn)在人行道、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛(機(jī)動(dòng)車(chē)輛只能在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))或道路上劃線停車(chē)位內(nèi)停放,非機(jī)動(dòng)車(chē)必須停放在服務(wù)中心指定位置),對(duì)不按規(guī)定停放車(chē)輛、經(jīng)勸阻不聽(tīng)者,將按市“交管部門(mén)拖車(chē)處罰管理辦法”處理。

  10、除執(zhí)行公務(wù)的車(chē)輛(消防車(chē)、警車(chē)、救護(hù)車(chē)等)外,其他車(chē)輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

  二、停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))管理規(guī)定:

  1、停車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛為高度不超過(guò)1、8m的小汽車(chē)和小型貨車(chē)。

  2、停車(chē)場(chǎng)的停車(chē)位只供機(jī)動(dòng)車(chē)輛停車(chē)用,禁止擅自改變車(chē)位使用功能或從事除停車(chē)以外的其

  他行為。

  3、嚴(yán)禁小孩及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入車(chē)庫(kù)車(chē)道及場(chǎng)內(nèi)玩耍。

  4、車(chē)輛進(jìn)出車(chē)庫(kù)停車(chē)場(chǎng)憑車(chē)輛入場(chǎng)證,按規(guī)定所提示方向減速慢行,有秩序地進(jìn)出,車(chē)輛在停放、行駛中應(yīng)注意安全。

  5、車(chē)輛必須按指定的泊位有序地停放,嚴(yán)禁跨越車(chē)位或在車(chē)道上停放。

  6、車(chē)輛進(jìn)入地下停車(chē)場(chǎng)必須服從場(chǎng)內(nèi)管理人員的'指揮調(diào)度,嚴(yán)禁車(chē)輛在出、入口處逆向行駛。

  7、嚴(yán)禁在地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)加油,維修保養(yǎng)車(chē)輛。如有特殊情況需經(jīng)場(chǎng)內(nèi)管理人員同意。

  8、嚴(yán)禁裝載有易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品及裝有貨物的貨車(chē)進(jìn)入停放。

  9、車(chē)輛停放后,貴重物品不能留滯在車(chē)內(nèi),人員離開(kāi)時(shí)應(yīng)該關(guān)好門(mén)窗、車(chē)門(mén),否則,由此造成的損失一切由車(chē)主自負(fù)。

  10、禁止在地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)吸煙。

  11、禁止在地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)使用明火。因特殊原因,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定到服務(wù)中心審批,并做好有效防范措施,方可動(dòng)工。

  12、嚴(yán)禁在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)存放汽油、機(jī)油等易燃、易爆物品;嚴(yán)禁在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)加油,修車(chē)及焚燒廢棄物;不準(zhǔn)在車(chē)庫(kù)私拉電線。

  13、不得損壞或擅自挪用、拆除停車(chē)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)施和器材,不得埋壓、圈占、遮擋消防栓,不得占用防火間距、堵塞消防通道。

  14、禁止一切車(chē)輛在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)練習(xí)、修理車(chē)輛及車(chē)輛加油、過(guò)油、洗車(chē)等。

  15、所有車(chē)主應(yīng)自覺(jué)保持車(chē)場(chǎng)內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  16、車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)時(shí),車(chē)場(chǎng)管理人員有權(quán)對(duì)車(chē)況進(jìn)行管理,檢查。車(chē)主須配合履行相應(yīng)的驗(yàn)車(chē)手續(xù)后方可離開(kāi),并不得以任何理由拒絕

  16、任何人發(fā)現(xiàn)火警時(shí),都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)管理人員,必要時(shí)可利用地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)現(xiàn)有的消防設(shè)施滅火。

制度管理規(guī)定4

  1、目的

  為了保障倉(cāng)庫(kù)成品保管安全,提高成品倉(cāng)庫(kù)工作效率,制定本制度。

  2、適用范圍

  公司成品倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理。

  3、職責(zé)

  3.1儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理工作;

  3.2儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的日常工作。

  4、管理辦法

  4.1產(chǎn)品入庫(kù)

  4.1.1產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后才能入庫(kù),入庫(kù)時(shí)由生產(chǎn)車(chē)間填寫(xiě)《產(chǎn)品入庫(kù)單》(品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)),《產(chǎn)品入庫(kù)單》上必須有生產(chǎn)車(chē)間的簽字,儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員根據(jù)《產(chǎn)品入庫(kù)單》上的.內(nèi)容,與實(shí)際產(chǎn)品進(jìn)行核對(duì),相符后將產(chǎn)品入庫(kù)!懂a(chǎn)品入庫(kù)單》一式三聯(lián),由生產(chǎn)車(chē)間、儲(chǔ)運(yùn)部和銷(xiāo)售管理部各保留一聯(lián)。

  4.1.2產(chǎn)品入庫(kù)時(shí),儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員必須及時(shí)將電腦中的入庫(kù)單進(jìn)行審核;同時(shí)按要求做好產(chǎn)品庫(kù)存卡片(入庫(kù)后二小時(shí)完成)。

  4.1.3退貨產(chǎn)品按《退貨產(chǎn)品處理規(guī)定》辦理。

  4.2產(chǎn)品出庫(kù)

  4.2.1儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員根據(jù)銷(xiāo)售管理部下達(dá)的《送貨通知單》進(jìn)行產(chǎn)品出庫(kù)的工作。

  4.2.2產(chǎn)品出庫(kù)必須符合包裝整潔、完整、標(biāo)識(shí)齊全(特批產(chǎn)品除外),同一品種不允許不同批號(hào)拼箱,同一品種供同一家客戶按同一批號(hào)發(fā)貨(最多不超過(guò)二個(gè)批號(hào))。

  4.2.3儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員根據(jù)銷(xiāo)售管理部下達(dá)的《銷(xiāo)售出庫(kù)單》和《銷(xiāo)售需求單》上翻包裝通知進(jìn)行翻包裝,涉及到需要重新灌裝和重新封口的產(chǎn)品,由儲(chǔ)運(yùn)部開(kāi)具《翻包裝作業(yè)單》交給生產(chǎn)車(chē)間,由生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)完成這種類(lèi)型的翻包裝工作,此時(shí)的《翻包裝作業(yè)單》由生產(chǎn)車(chē)間保留。翻包裝產(chǎn)品必須符合出廠產(chǎn)品要求。

  4.2.4拼箱產(chǎn)品根據(jù)銷(xiāo)管部下達(dá)的出庫(kù)通知單,按《拼箱、開(kāi)箱原則》辦理。

  4.2.5產(chǎn)品出庫(kù)時(shí),儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員應(yīng)及時(shí)更新《庫(kù)存卡》的記錄,同時(shí)將出庫(kù)信息及時(shí)輸入信息系統(tǒng),保證記錄和輸入的準(zhǔn)確性,并將出庫(kù)記錄進(jìn)行審核。當(dāng)天入庫(kù)的記錄和輸入工作必須在當(dāng)天完成。

  4.2.6產(chǎn)品出庫(kù)裝車(chē)時(shí),儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員應(yīng)提交《銷(xiāo)管出庫(kù)單》(清單的內(nèi)容、品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、發(fā)往客戶等)給貨車(chē)司機(jī),由貨車(chē)司機(jī)監(jiān)督裝車(chē)貨物是否與銷(xiāo)管出庫(kù)單所列相符,并簽字確認(rèn)。

  4.2.7客戶如需發(fā)貨清單隨貨,儲(chǔ)運(yùn)部必須按要求將《銷(xiāo)管出庫(kù)單》放入箱內(nèi),并在箱外標(biāo)明,以供客戶收貨、驗(yàn)貨。

  4.2.8貨物中攜帶資料和樣品的,必須隨箱放入清單,在箱外標(biāo)明,以便客戶及時(shí)查收。

  4.3庫(kù)存管理

  4.3.1儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員必須做好成品倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防潮、防鼠等防護(hù)工作和檢查工作。

  4.3.2產(chǎn)品按分類(lèi)、規(guī)格、型號(hào)、按序擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí),產(chǎn)品堆放遵循先進(jìn)先出的原則,便于出庫(kù)。

  4.3.3儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員每月月底對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保證帳、物、卡一致,如有差錯(cuò)立即上報(bào)并查明原因

  4.3.4儲(chǔ)運(yùn)部倉(cāng)管人員查視庫(kù)存產(chǎn)品,對(duì)6個(gè)月以上未動(dòng)銷(xiāo)的,及時(shí)轉(zhuǎn)到滯銷(xiāo)庫(kù)(當(dāng)月紅字顯示),并對(duì)滯銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行處理。

  4.3.5距到保質(zhì)期1/3時(shí)間之內(nèi)的產(chǎn)品不允許直接發(fā)貨,報(bào)技術(shù)質(zhì)量部審定。

  4.3.6按財(cái)務(wù)要求做好每月的收付存報(bào)表。

制度管理規(guī)定5

  本規(guī)定適用于本公司金工車(chē)間、鉗工車(chē)間、全體員工。

  第一條:全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。

  第二條:每天正常上班時(shí)間為9小時(shí),晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班,在下午16:30前填寫(xiě)加班人員申請(qǐng)表,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門(mén)作考勤依據(jù)。 第三條:按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時(shí)間按照車(chē)間安排執(zhí)行),有事要請(qǐng)假,上、下班須打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

  第四條:工作時(shí)間內(nèi),車(chē)間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗。

  第五條:上班后一小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車(chē)間主任申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

  第六條:?jiǎn)T工在車(chē)間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進(jìn)入車(chē)間要相互禮讓?zhuān)貏e是遇上客人時(shí),不能爭(zhēng)道搶行。

  第七條:禁止在車(chē)間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門(mén)外。違者依《行政管理制度》處理。

  第八條:未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。

  第九條:車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車(chē)間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車(chē)間須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  第十條:生產(chǎn)時(shí)如果遇到原材料、輔助材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

  第十一條 員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車(chē)間主任開(kāi)具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開(kāi)具出庫(kù)單,不得私自拿取物料。裝配車(chē)間完工后要將所有多余物料(如:零配件、)退回倉(cāng)庫(kù),不得遺留在車(chē)間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車(chē)間負(fù)責(zé)人將車(chē)間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。

  第十二條 員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,由操作人員自行承擔(dān)。

  第十三條 在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書(shū),員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

  第十四條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

  第十五條 在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司設(shè)備、檢測(cè)等工具。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置,否則以違規(guī)論處。

  第十六條 車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車(chē)間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理,對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門(mén)按《行政管理制度》處理。

  第十七條 車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

  第十八條 在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料。車(chē)間主任、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。 第十九條 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.

  第二十條 操作人員下班時(shí)必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件須以明確的'標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

  第二十一條 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,運(yùn)出車(chē)間。

  第二十二條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。

  第二十三條 對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。 員工考核. 考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。

  其中: 1. 德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。 2. 勤、主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。 3. 能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。 4. 績(jī)、主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。

  以上考核由各車(chē)間主任考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理; 考核的目的: 對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。 本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行 。

  第二十四條 本制度自20xx年3月1日起實(shí)施 。

制度管理規(guī)定6

  (一)為加強(qiáng)矸石山防火管理,預(yù)防矸石山自然發(fā)火,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(20xx)

  第 246 條“煤礦的所有地面建(構(gòu))筑物、煤堆、矸石山、木料廠等處的防火措施和制度,

  必須遵守國(guó)家有關(guān)防火的規(guī)定”的'規(guī)定,制定本制度。

  (二)矸石山距離進(jìn)風(fēng)井口不得小于 80m,不得將矸石山設(shè)在進(jìn)風(fēng)井的主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè)、表土層 10m 以淺有煤層的地面上和漏風(fēng)采空區(qū)上方的塌陷范圍內(nèi)。

  (三)對(duì)矸石山堆積的矸石,要作封存處理,盡量減少外露,避免火災(zāi)發(fā)生。

  (四)嚴(yán)禁向矸石山傾倒溫度大于 70℃的物料和易燃物,如坑木、鋸末、生活垃圾等。采掘矸石與洗選矸石應(yīng)分別堆放。

  (五)矸石山有自燃傾向或已發(fā)生過(guò)自燃的,必須制定具有操作性的管理制度、危害預(yù)警措施、應(yīng)急預(yù)案等。

  (六)矸石山自燃傾向性高的煤礦要建立自燃預(yù)警管理制度,建立相應(yīng)技術(shù)管理資料庫(kù)。

  (七)自燃嚴(yán)重的矸石山,暴雨天氣必須設(shè)置安全警戒區(qū),禁止人員和車(chē)輛接近。(八)設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)矸石山進(jìn)行管理和巡查,一旦發(fā)現(xiàn)火情必須立即報(bào)告調(diào)度室,

  調(diào)度室接到報(bào)告后,必須立即匯報(bào)煤礦分管領(lǐng)導(dǎo),制定滅火方案,組織滅火。

  (九)矸石山自燃嚴(yán)禁用水直接滅火。不宜采用大規(guī)模開(kāi)挖方式滅火,如決定采用該方式滅火,要采取措施釋放積存在矸石山內(nèi)部的可燃?xì)怏w,防止陰燃區(qū)暴露后轉(zhuǎn)成明火,點(diǎn)燃積存內(nèi)部的可燃?xì)鈭F(tuán)。

  (十)完成滅火后的矸石山必須組織進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)滅火后的矸石山采取安全措施和生態(tài)恢復(fù)措施,防止自燃再次發(fā)生。

  (十一)對(duì)矸石山要定期組織有關(guān)人員集中檢查,形成檢查記錄,提出處理意見(jiàn)。

制度管理規(guī)定7

  第一條為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理,防止疾病傳播,保護(hù)環(huán)境,保障人體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法》等法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定所稱(chēng)醫(yī)療廢物,是指列入《醫(yī)療廢物分類(lèi)目錄》,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。

  第三條在本市行政區(qū)域內(nèi),從事醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、貯存、處置以及監(jiān)督管理等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

  第四條本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療廢物的監(jiān)督管理工作,由市、縣(市)區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

  市、縣(市)區(qū)衛(wèi)生、公安、交通、發(fā)展和改革、計(jì)劃生育、藥品監(jiān)督、城管等行政部門(mén)按照各自職責(zé),做好醫(yī)療廢物的監(jiān)督管理。

  第五條醫(yī)療廢物的管理按照分類(lèi)收集、專(zhuān)用工具運(yùn)送、指定地點(diǎn)貯存和集中化、無(wú)害化處置的要求,遵循統(tǒng)一規(guī)劃、保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。實(shí)行責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)追究制和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制。

  第六條本市醫(yī)療廢物處置設(shè)施、場(chǎng)所建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,由市環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)根據(jù)本市城市總體規(guī)劃及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃和《全國(guó)危險(xiǎn)廢物和醫(yī)療廢物處置設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》,會(huì)同市規(guī)劃、發(fā)展和改革等部門(mén)編制,報(bào)市政府批準(zhǔn)后,由市環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)組織實(shí)施。

  縣(市)區(qū)醫(yī)療廢物處置設(shè)施、場(chǎng)所建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,由縣(市)區(qū)環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)根據(jù)本縣(市)區(qū)城市總體規(guī)劃和市的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,會(huì)同本縣(市)區(qū)規(guī)劃、發(fā)展和改革等部門(mén)編制,報(bào)本級(jí)政府批準(zhǔn)后,由縣(市)區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)組織實(shí)施。

  醫(yī)療廢物處置設(shè)施、場(chǎng)所的建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。

  第七條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位,應(yīng)當(dāng)確定醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人,明確專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的管理工作,并建立登記制度。

  第八條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)組織本單位從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、貯存、處置等工作的人員和管理人員進(jìn)行環(huán)保、衛(wèi)生、安全以及緊急處理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)。環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、公安、藥品監(jiān)督、計(jì)劃生育等行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)和支持。

  第九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分類(lèi)收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存醫(yī)療廢物,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并符合下列要求:

  (一)使用從質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格的生產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)的醫(yī)療廢物專(zhuān)用包裝物、容器;

  (二)醫(yī)療廢物專(zhuān)用容器完整密封并及時(shí)消毒,備用容器多于醫(yī)療廢物實(shí)際產(chǎn)量;

  (三)醫(yī)療廢物專(zhuān)用包裝物、容器的性能與盛裝的醫(yī)療廢物類(lèi)別相適應(yīng);

  (四)對(duì)隔離的傳染病人和疑似傳染病病人產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,先行就地規(guī)范消毒,再予貯存。

  第十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)委托取得危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證的單位集中處置。

  禁止無(wú)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證的單位或者個(gè)人收集、運(yùn)送、貯存、處置醫(yī)療廢物。

  第十一條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)委托醫(yī)療廢物集中處置單位處置醫(yī)療廢物,應(yīng)當(dāng)簽訂醫(yī)療廢物處置協(xié)議,并在處置協(xié)議簽訂之日起10日內(nèi),將協(xié)議文本報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)備案。

  第十二條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在每次轉(zhuǎn)移醫(yī)療廢物時(shí),應(yīng)當(dāng)與醫(yī)療廢物集中處置單位辦理交運(yùn)手續(xù),填寫(xiě)醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單,并各自保存五年。

  第十三條暫時(shí)不具備集中處置條件的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),可以設(shè)置醫(yī)療廢物處置設(shè)施,并按照環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)的下列基本要求,自行就地處置所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物:

  (一)使用后的一次性醫(yī)療器具和容易致人損傷的醫(yī)療廢物,應(yīng)當(dāng)消毒并作毀形處理;

  (二)能夠焚燒的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)焚燒;

  (三)不能焚燒的,消毒后集中填埋,并在集中填埋地設(shè)置固定警示標(biāo)志。

  前款規(guī)定所指的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),在具備集中處置條件后,其自行設(shè)置的`醫(yī)療廢物處置設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照縣(市)區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)間,停止自行處置,并對(duì)醫(yī)療廢物處置設(shè)施消除污染后,予以拆除。

  禁止應(yīng)當(dāng)實(shí)行集中處置醫(yī)療廢物的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自行處置醫(yī)療廢物。

  第十四條醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)至少每2日到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收集、運(yùn)送一次醫(yī)療廢物,并按照國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范收集、貯存、處置醫(yī)療廢物。

  醫(yī)療廢物集中處置單位運(yùn)送醫(yī)療廢物時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)廢物運(yùn)輸管理規(guī)定,使用符合環(huán)保和衛(wèi)生要求、有明顯醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)的專(zhuān)用車(chē)輛。

  第十五條醫(yī)療廢物集中處置單位在運(yùn)輸途中發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散的,運(yùn)送人員應(yīng)當(dāng)立即向所在單位報(bào)告。所在單位接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即向所在地的環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、公安部門(mén)報(bào)告,并向可能受到危害的單位和居民通報(bào)。有關(guān)行政主管部門(mén)接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即派人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),按照各自職責(zé)采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。

  第十六條醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)保證醫(yī)療廢物處置設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  醫(yī)療廢物集中處置單位確需臨時(shí)停止醫(yī)療廢物處置設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)的,應(yīng)當(dāng)在15日前報(bào)經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)同意。情況緊急時(shí),可先自行采取應(yīng)急處置措施后及時(shí)向環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)報(bào)告;影響醫(yī)療廢物正常處置時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物集中焚燒處置工程建設(shè)技術(shù)要求(試行)》規(guī)定的期限,將醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移到臨近受委托的醫(yī)療廢物集中處置單位處置。

  第十七條醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置污染源在線監(jiān)控設(shè)備,并確保監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常。

  醫(yī)療廢物集中處置單位在處置過(guò)程中應(yīng)當(dāng)按照排放污染物許可證的規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條醫(yī)療廢物集中處置單位處置醫(yī)療廢物時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收取醫(yī)療廢物處置費(fèi)用。

  醫(yī)療廢物處置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),由市發(fā)展和改革委員會(huì)依法審核制定。醫(yī)療廢物處置單位不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定交納醫(yī)療廢物處置費(fèi)用。醫(yī)療廢物處置費(fèi)用,可以納入醫(yī)療成本。

  第十九條醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu),定期對(duì)醫(yī)療廢物處置設(shè)施的環(huán)境污染防治和衛(wèi)生學(xué)效果進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià),并應(yīng)當(dāng)于每年1月20日和7月20日前將前半年的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。

  第二十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行登記,保存登記資料,并于每年1月20日前,將本單位上一年度醫(yī)療廢物登記資料分別報(bào)環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)審核。

  第二十一條醫(yī)療廢物集中處置單位發(fā)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)交付處理的醫(yī)療廢物的種類(lèi)、數(shù)量、重量發(fā)生重大異常變化時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。

  第二十二條環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物集中處置單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù),按照職責(zé)分工,對(duì)從事醫(yī)療廢物集中處置活動(dòng)的環(huán)境污染防治和疾病防治工作進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療廢物集中處置單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)存在隱患時(shí),應(yīng)當(dāng)按各自職責(zé),責(zé)令立即消除隱患。

  第二十三條環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)設(shè)立公開(kāi)電話、傳真、網(wǎng)站等,接受單位和個(gè)人對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)療廢物集中處置單位及其工作人員違法行為的舉報(bào)、投訴。環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)接到舉報(bào)、投訴后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法查處。

  第二十四條醫(yī)療廢物集中處置單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)行政主管部門(mén)的檢查、監(jiān)測(cè)、調(diào)查取證等工作,應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕和阻礙,不得提供虛假材料。

  第二十五條對(duì)在醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送、貯存、處置以及監(jiān)督管理中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人,由環(huán)境保護(hù)或者衛(wèi)生行政主管部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十六條違反本規(guī)定第十三條第二款規(guī)定的,由環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)責(zé)令限期拆除;逾期不拆除的,處以5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

  第二十七條違反本規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到處罰的其他行為,由有關(guān)行政主管部門(mén)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章予以處罰。

  第二十八條行政主管部門(mén)及其工作人員,不履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)的,由其所在單位或者上級(jí)行政主管部門(mén)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十九條本規(guī)定自1月1日起施行。

制度管理規(guī)定8

  第一章 班級(jí)基本目標(biāo)

  一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三個(gè)學(xué)會(huì):

  一個(gè)中心是:以學(xué)習(xí)為中心;

  兩個(gè)基本點(diǎn)是:紀(jì)律和衛(wèi)生;

  三個(gè)學(xué)會(huì)是:學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)處事。 學(xué)會(huì)做人:道德上做個(gè)好人,學(xué)習(xí)上做個(gè)能人。 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)上要不斷進(jìn)取,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,并要持之以恒。

  學(xué)會(huì)處事:

  學(xué)會(huì)處理與老師的關(guān)系:服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,一定不能做出出格的事。

  學(xué)會(huì)處理與同學(xué)的關(guān)系:大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,使班級(jí)在一個(gè)良好的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。

  學(xué)會(huì)處理與父母的關(guān)系:孝敬父母,珍惜金錢(qián),勤儉節(jié)約,為父母爭(zhēng)光。

  第二章 班級(jí)精神

  自信、合作、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是本班的精神。

  自信:自信是成功的前提,所有的同學(xué)都應(yīng)該樹(shù)立堅(jiān)定的信心。

  合作:班級(jí)是個(gè)大家庭,同學(xué)之間要和睦相處,對(duì)班級(jí)的事要積極參予,加強(qiáng)合作,要熟悉到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。

  務(wù)實(shí):腳踏實(shí)地,一步一層;積極肯干,苦干加巧干;不輕浮,不自滿,不自欺,不欺人。

  奮進(jìn):胸懷大志,理想永存;銳意進(jìn)取,刻苦勤奮;鞭策自身,激勵(lì)他人。

  第三章 班規(guī)

  1、在教室內(nèi)不得喧嘩打鬧,有事到教室外處理,保持教室安靜。

  2、在自習(xí)上,要有目標(biāo)。不得隨便說(shuō)話,確需討論問(wèn)題,只限同位且不能讓其他人聽(tīng)到。

  3、遵守學(xué)校制度,值日生要及時(shí)打掃衛(wèi)生,要提前到位,按時(shí)打掃并保證質(zhì)量。各位同學(xué)不能在班內(nèi)亂扔垃圾,保持地面整潔。

  4、不打架,不罵人,與同學(xué)和睦相處。

  5、不遲到,不早退,不缺勤,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。

  6、愛(ài)護(hù)公物,損壞公物按學(xué)校規(guī)定處理。

  7、尊師敬長(zhǎng),上課期間不得與老師頂嘴。如有疑問(wèn)下課處理。

  8、要及時(shí)完成各課作業(yè),可以討論但嚴(yán)禁抄襲。每位同學(xué)要積極配合學(xué)習(xí)委員收交作業(yè),將上交作業(yè)放置課桌上并標(biāo)明科目。

  9、服從班干部、科代表、組長(zhǎng)、的.安排,班干部等人要認(rèn)真履行職責(zé)并發(fā)揮帶頭作用。

  違紀(jì)處理:

  1、遲到:早上遲到,罰站一早自習(xí)并背會(huì)一篇課文(語(yǔ)文,英語(yǔ)課文或一單元單詞)如不會(huì),罰站一天。中午遲到,罰撿花園垃圾3天。晚自習(xí)遲到,罰站一晚自習(xí)并把當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容整理一遍。

  2、無(wú)故早退或缺勤:扛礦泉水一周并寫(xiě)出800字檢討。

  3、打架:由父母領(lǐng)回家反省,回來(lái)后在全班同學(xué)前做字說(shuō)明并交罰金1000元。

  4、抄襲作業(yè):將所抄作業(yè)再抄5遍并寫(xiě)出800字檢討。

  5, 上課不認(rèn)真聽(tīng)講,搞小動(dòng)作、或說(shuō)話:抄班規(guī)5遍且整理當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容2遍。

  6、上課睡覺(jué):倒垃圾一周或擦黑板一周且背會(huì)一篇課文(英語(yǔ),語(yǔ)文)

  7,衛(wèi)生:衛(wèi)生不潔,罰全組三天值日,如第二天還不潔,罰掃一周。

  獎(jiǎng)勵(lì)制度:每次月考獎(jiǎng)勵(lì)15名(從進(jìn)步同學(xué)中選出10名。從幫助同學(xué)進(jìn)步者中選出5名)

  第四章 班級(jí)管理機(jī)構(gòu)

  班長(zhǎng):

  班級(jí)實(shí)行班主任,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在班主任不在時(shí)代表班主任。負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控班級(jí)所有事務(wù),及時(shí)收集、反映學(xué)生生活中存在的問(wèn)題,及時(shí)與班主任保持工作聯(lián)系,上情下達(dá), 下情上達(dá),維護(hù)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)負(fù)責(zé)課堂,自習(xí)時(shí)的紀(jì)律。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)參與學(xué)校會(huì)議并及時(shí)向班主任傳達(dá)。

  團(tuán)支部書(shū)記:

  負(fù)責(zé)團(tuán)委的工作,輔助班長(zhǎng)搞好班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。

  學(xué)習(xí)委員:

  學(xué)習(xí)委員應(yīng)協(xié)助班長(zhǎng)主動(dòng)做好圍繞學(xué)習(xí)開(kāi)展的各項(xiàng)工作,協(xié)助教師搞好教學(xué)工作的開(kāi)展,各科代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù),每天晚自習(xí)將所交作業(yè)寫(xiě)作黑板上,對(duì)作業(yè)收交情況做好記錄,要做到腿勤、手勤。并帶領(lǐng)各科搞好學(xué)習(xí),建立一個(gè)富有濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班級(jí)。

  組長(zhǎng):

  負(fù)責(zé)平日及大掃除的衛(wèi)生工作,主要是檢查、督促、把關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織同學(xué)清掃。

制度管理規(guī)定9

  1.編訂依據(jù)

  本公司為了規(guī)范化質(zhì)量流程,提升任務(wù)運(yùn)營(yíng)流轉(zhuǎn)效率,以對(duì)接國(guó)際化質(zhì)量管理為努力方向,為完善內(nèi)部質(zhì)量追溯管理,特編制此制度。

  2.適用范圍

  本制度適用于公司內(nèi)部記錄和內(nèi)外部發(fā)放文件的管理,是對(duì)公司記錄和文件編號(hào)的詮釋文件,適用于本公司現(xiàn)涉及的所有記錄和文件。

  3.責(zé)任部門(mén)

  本制度的編訂和修訂部門(mén)為公司ISO體系部。

  4.制度細(xì)則

  4.1記錄編號(hào)規(guī)定

  4.1.1公司記錄分為內(nèi)部記錄和外來(lái)記錄。

  4.1.2內(nèi)部記錄的設(shè)定格式為:

  QR + XX + XX + X/X

  記錄縮寫(xiě)+隸屬部門(mén)+記錄編號(hào)+版本號(hào)

  4.1.3外來(lái)記錄的設(shè)定格式為:

 。╓L)QR + XX + XX

  外來(lái)記錄縮寫(xiě)+隸屬部門(mén)+記錄編號(hào)

  4.2公司文件編號(hào)規(guī)定

  4.2.1公司文件分為內(nèi)部文件和外部文件。內(nèi)部文件可以有:

  (1)標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書(shū):SOP

 。2)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū):SIP

 。3)標(biāo)準(zhǔn)管理程序:SMP

  4.2.2質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)格式為:

  TXJY + QM + X/X

  公司簡(jiǎn)稱(chēng)+質(zhì)量手冊(cè)縮寫(xiě)+手冊(cè)版本號(hào)

  4.2.3程序文件的設(shè)定格式為:

  TXJY + QP + XX + X/X

  公司簡(jiǎn)稱(chēng)+程序文件縮寫(xiě)+文件編號(hào)+版本號(hào)

  4.2.4操作/檢驗(yàn)規(guī)程、管理程序的設(shè)定格式為:

  SOP/SMP/SIP+ XX + XX + X/X

  文件類(lèi)別+文件所屬部門(mén)+文件編號(hào)+版本號(hào)

  4.2.5外來(lái)文件的設(shè)定格式為:

  WL + XX + XX

  外來(lái)文件縮寫(xiě)+隸屬部門(mén)+部門(mén)內(nèi)部編號(hào)

  4.3部門(mén)編號(hào)的規(guī)定

  4.3.1各部門(mén)的編號(hào)以組織機(jī)構(gòu)圖中的部門(mén)名稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn),如:

  行政部AD、人力資源部HR、質(zhì)量部QM、市場(chǎng)部MD、銷(xiāo)售部SD、售后服務(wù)部AS、商務(wù)部MC、采購(gòu)部PD、倉(cāng)庫(kù)WD。

  4.4文件編寫(xiě)格式的確認(rèn)

  4.4.1本公司所有文件和記錄分為標(biāo)題和正文。

  4.4.1.1公司文件和記錄的標(biāo)題抬頭采用仿宋字體三號(hào),以保證字體標(biāo)頭清晰醒目。表格寬度設(shè)定為15厘米,表格內(nèi)容采用單元格對(duì)齊方式為中心對(duì)齊,行間距設(shè)置為單倍行距,段前首行縮進(jìn)2字符,段前段后間距設(shè)置為0,同時(shí)設(shè)定為自動(dòng)調(diào)整中文與數(shù)字的間距。

  4.4.1.2文件內(nèi)容中的一級(jí)標(biāo)題及二級(jí)標(biāo)題采用統(tǒng)一字號(hào),文字方向?yàn)閺淖笙蛴,文字?duì)齊方式為左對(duì)齊,字體為宋體(標(biāo)題)四號(hào),編號(hào)方式為多級(jí)遞進(jìn)的編號(hào)方式。如:

  1.

  1.1

  1.1.1

  4.4.1.3公司文件和記錄的正文采用宋體(正文)四號(hào),行間距設(shè)置為單倍行距,段前段后間距設(shè)置為0,頁(yè)面布局設(shè)定為上下頁(yè)間距2.54厘米,左右設(shè)定為3.18厘米。正文中的數(shù)字與序號(hào)全部使用阿拉伯?dāng)?shù)字,章節(jié)序號(hào)后空一格編寫(xiě)內(nèi)容以保證美觀。對(duì)于正文中出現(xiàn)的'部門(mén)、規(guī)章制度、法律法規(guī)應(yīng)名稱(chēng)完整,不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)。正文編寫(xiě)完成后,應(yīng)通讀流暢,對(duì)于應(yīng)進(jìn)行斷句的內(nèi)容使用中文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)進(jìn)行斷句。

  4.5文件的發(fā)放和管理

  4.5.1文件發(fā)行

  4.5.1.1公司所有現(xiàn)行文件,如:操作規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、崗位操作說(shuō)明書(shū)等。文件全部由體系部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放,并對(duì)發(fā)放的文件記入《文件發(fā)放管理臺(tái)賬》,在臺(tái)賬中記清發(fā)放文件數(shù)量,并由簽收人當(dāng)面進(jìn)行簽收。

  4.5.2文件補(bǔ)發(fā)

  4.5.2.1文件簽收人應(yīng)對(duì)發(fā)放的文件妥善保存,如因文件保存不當(dāng),不慎丟失,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《文件補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》并交于體系部留檔,當(dāng)體系部收到文件補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)后,將于三內(nèi)日將補(bǔ)發(fā)的文件交于申請(qǐng)部門(mén)。

  4.5.3文件更換

  4.5.3.1本公司所執(zhí)行文件如有更新、替換情況發(fā)生,將由體系部發(fā)送郵件至相應(yīng)文件隸屬部門(mén),通知并予以更換,更換的文件將計(jì)入《文件更新?lián)Q版臺(tái)賬》。請(qǐng)各文件執(zhí)行部門(mén)注意,換版的文件的版本號(hào)將有所發(fā)生變化,如:原文件版本號(hào)為A/0,那么修改后的版本號(hào)則為A/1,如發(fā)生換版,則版本號(hào)變化為B/0。

  4.5.4文件受控

  4.5.4.1下發(fā)文件應(yīng)加蓋體系部的文件受控章,由部門(mén)編制的文件應(yīng)統(tǒng)一交由體系部進(jìn)行文件格式的確認(rèn)審核,審核后的文件下發(fā)至員工手中應(yīng)具有受控章,無(wú)受控章的為無(wú)效文件。

  4.5.5文件編號(hào)

  4.5.5.1由各部門(mén)編號(hào)的文件應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)格式,部門(mén)內(nèi)編制的文件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行梳理,文件編號(hào)不得重復(fù)。如部門(mén)文件編號(hào)在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)重復(fù)應(yīng)及時(shí)上報(bào)體系部進(jìn)行核對(duì)并處理。

制度管理規(guī)定10

  第一章 總 則

  第一條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條 公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

  第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:

  (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

  (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  (四)監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

  (五)按期編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū),做好分析、考核工作。

  第四條 財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要方面,公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。

  第二章 財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作

  第五條 加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明,是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

  第六條 公司應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。

  第七條 健全會(huì)計(jì)核算,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致,相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前後相一致。

  第八條 做好會(huì)計(jì)審核工作,經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專(zhuān)人復(fù)核,重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試:工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)工商企業(yè)的概念...工商企業(yè)制度的..

  第九條 會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的帳務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)位與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì),保證帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

  第十條 建立會(huì)計(jì)檔案,包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案,妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷(xiāo)毀。

  第十一條 會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調(diào)離或離職。

  第三章 資本金和負(fù)債管理

  第十二條 資本金是公司經(jīng)營(yíng)的核心資本,必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開(kāi)具出資證明,并據(jù)此入帳。 第十三條 經(jīng)公司董事會(huì)提議,股東會(huì)批準(zhǔn),可以按章程規(guī)定增加資本。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。

  第十四條 公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資,股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購(gòu)買(mǎi)其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。

  第十五條 公司以負(fù)債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出,并計(jì)入成本。

  第十六條 加強(qiáng)應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款的管理,及時(shí)核對(duì)馀額,保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因,對(duì)確實(shí)無(wú)法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)後處理。

  第十七條 公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),按公司規(guī)定的審批程式報(bào)批後,由財(cái)務(wù)管理中心登記後才能正式對(duì)外簽發(fā),財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,在擔(dān)保期滿後及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)撤銷(xiāo)擔(dān)保。

  第四章 流動(dòng)資產(chǎn)管理

  第十八條 現(xiàn)金的'管理:嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實(shí)際需要,合理核實(shí)現(xiàn)金的庫(kù)存限額,超出限額部分要及時(shí)送存銀行。

  第十九條 嚴(yán)禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳的帳面馀額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。

  第二十條 銀行存款的管理:加強(qiáng)對(duì)銀行帳戶及其他帳戶的保密的工作,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,銀行帳戶印簽實(shí)行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。

  第二十一條 出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款馀額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對(duì)帳工作,并編制銀行存款馀額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)進(jìn)行分析,查找原因,并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

  第二十二條 應(yīng)收帳款的管理:對(duì)應(yīng)收帳款,每季末做一次帳齡和清收情況的分析,并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門(mén),督促業(yè)務(wù)部門(mén)積極催收,避免形成壞帳。

  第二十三條 其他應(yīng)收款的管理:應(yīng)按戶分頁(yè)記帳,要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門(mén)負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金,必須用於現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用專(zhuān)案的支付。

  第二十四條 短期投資的管理:短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記帳、核算收入成本和損益。

制度管理規(guī)定11

  為加強(qiáng)公司員工考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率和質(zhì)量,規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用和管理規(guī)定,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,特制定本規(guī)定。

  一、工作時(shí)間

  1、員工正常工作時(shí)間為上午8:30,下午為17:00。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知。

  2、公司職工一律實(shí)行上下班指紋簽到,任何人不得代理他人或由他人代理指紋簽到,違犯此條規(guī)定者,代理人和被代理人均給予扣除當(dāng)天工資的處罰。

  3、司每天安排人員監(jiān)督員工上下班指紋簽到,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)及填報(bào)員工考勤表。

  4、所有人須先到公司指紋簽到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),不辦理手續(xù)者,按遲到或曠工處理。

  5、各部門(mén)在上班前、下班后指紋簽到的,均視為正常出勤,其他情況則為非正常出勤。上班后指紋簽到的`按遲到記錄;下班前(4:50前)指紋簽到的按早退記錄;未指紋簽到的按缺勤記錄。

  6、員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)一天加班費(fèi),如本月累計(jì)請(qǐng)假八天以上則扣工資一天。

  7、職工因公出差,須事先填寫(xiě)“考勤記錄證明單”,“考勤記錄證明單”由領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后在當(dāng)天或第二天交辦公室按正常出勤對(duì)

  待;否則,以指紋采集記錄為準(zhǔn)。凡過(guò)期或末填寫(xiě)“考勤記錄證明單”者按缺勤處理,特殊情況須報(bào)經(jīng)理審批。

  8、職工上班指紋簽到后,即應(yīng)到本職崗位工作,在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假不準(zhǔn)擅自離崗。

  二、請(qǐng)假管理方法

  1、事假應(yīng)在一天前申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效。

  2、事后申請(qǐng)視為缺勤,但遇突發(fā)事故,應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

  3、因病請(qǐng)假者,請(qǐng)病假一天者免附醫(yī)師證明,但當(dāng)月請(qǐng)病假一天以上者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的證明(必須為公立醫(yī)院,私立醫(yī)院無(wú)效)。

  4、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單,由主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),轉(zhuǎn)交辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)請(qǐng)假時(shí)間的核準(zhǔn)。員工在上班以后到辦公室予以銷(xiāo)假。

  5、不按上列規(guī)定請(qǐng)假者,均以曠工論。

  三、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限

  1、1-3天由直屬部門(mén)科長(zhǎng)核準(zhǔn)。 2、4-6天由經(jīng)理核準(zhǔn)。 3、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

  四、員工指紋簽到管理規(guī)定

  公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣、準(zhǔn)時(shí)出勤,特制定本規(guī)定。公司員工除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間指紋簽到

制度管理規(guī)定12

  一、辦公室機(jī)要規(guī)定:

 、、辦公桌上不準(zhǔn)擺放機(jī)要文件和布控圖表;

 、、墻面上不準(zhǔn)無(wú)遮擋暴露緊急事件工作流程圖和處理程序;

 、、機(jī)要文件的草稿紙應(yīng)立即銷(xiāo)毀,不準(zhǔn)亂丟;

  ⑷、各類(lèi)記錄本不準(zhǔn)亂放,一律置于文件柜內(nèi)固定地方;

 、、未經(jīng)允許不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)翻動(dòng)辦公用品和各種文件;

 、、所有部門(mén)或公司公文、質(zhì)量管理文件、專(zhuān)用圖表等嚴(yán)禁外借;

 、恕⑽唇(jīng)部門(mén)同意,任何人嚴(yán)禁將所有的機(jī)要文件及其復(fù)印件帶回家。

  二、辦公室紀(jì)律規(guī)定: ⑴、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)吸煙、不準(zhǔn)閑談、不準(zhǔn)看書(shū)報(bào);

 、啤⑷魏稳瞬粶(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)在辦公室接待親朋好友;

 、恰⒉粶(zhǔn)把衣物搭在椅背上,私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;

 、取⑥k公桌上不準(zhǔn)置放食物以及帶有包裝的飲料等;

 、伞⒏黝(lèi)商品、私人購(gòu)置物品不準(zhǔn)攜帶進(jìn)入辦公室;

 、、管理人員離開(kāi)辦公室要在白板上注明去向和時(shí)限。

  三、辦公室值班人員必須堅(jiān)守崗位,離開(kāi)而誤事; 四、辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)定: ⑴、辦公室衛(wèi)生由文員負(fù)責(zé)指派人打掃;

 、啤⑥k公室人員必須保持室內(nèi)清潔、整齊,辦公用品擺放有序;

  五、上所列條款若有違反一律以輕度過(guò)失處理(員工守則中已有規(guī)定的'除外)。

制度管理規(guī)定13

  一、目的:

  為規(guī)范公司考勤管理制度,加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規(guī)定。

  二、適用范圍:

  1、公司生產(chǎn)車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條、第五條的2、3項(xiàng)、第六條和第七條。

  2、各管理部門(mén)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員及生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員(合同制員工及處于試用期的員工)適用全部條款。

  三、請(qǐng)假程序:

  1、公司員工請(qǐng)假,需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,交行政人事部備案,否則請(qǐng)假不予生效;員工休假期滿后,須及時(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé)人或部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)處銷(xiāo)假,否則按曠工處理。

  2、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),填寫(xiě)《請(qǐng)假單》。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)在上班前電話告知部門(mén)主管,返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。

  四、請(qǐng)假審批權(quán)限:

  1、各管理部門(mén)人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員3天(含)以內(nèi)的請(qǐng)假,由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假3天以上、7天(含)以內(nèi)的,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核同意后,須報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案,否則請(qǐng)假不予生效。

  2、各管理部門(mén)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天(含)以內(nèi),由部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案。

  3、生產(chǎn)部門(mén)員工請(qǐng)假在5天(含)以內(nèi)的,由車(chē)間主管負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假在5天以上、15天(含)以內(nèi)的,經(jīng)車(chē)間主管審核同意后,由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假15天以上,須報(bào)經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)批準(zhǔn)。員工請(qǐng)假經(jīng)審批同意后,須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案,否則請(qǐng)假不予生效。

  4、生產(chǎn)部主管請(qǐng)假在3天(含)以內(nèi)的,由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批;請(qǐng)假3天以上,須報(bào)經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)批準(zhǔn);生產(chǎn)部經(jīng)理請(qǐng)假,須報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)審批,并在休假前持《請(qǐng)假單》到行政人事部備案。

  五、請(qǐng)假類(lèi)別

  1、病假

  員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)。休病假期間,公司按員工基本工資的`60%發(fā)放工資。休病假半年未能正常上班者,公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的,則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  2、事假

  員工請(qǐng)事假必須說(shuō)明請(qǐng)假事由,填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假的最小請(qǐng)假單位為半天,事假為無(wú)薪假(不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金);請(qǐng)假期間,按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資,年累計(jì)事假30天(含)以上者,不享受年終獎(jiǎng)待遇;員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者,公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  3、工傷假

  因工負(fù)傷需住院的員工,須在指定醫(yī)院就醫(yī),由該醫(yī)院出具證明,確定其休息時(shí)間。工傷假期間的員工工資福利待遇,按國(guó)家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。

  4、婚假

  員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假。員工休婚假,須本人憑結(jié)婚登記證,并提前一個(gè)月提出申請(qǐng),公司給予婚假3天;男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲,女23周歲),除享受?chē)?guó)家法定3天婚假外,另加晚婚假7天,休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算(包括雙休日)。

  婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完,逾期不休作自動(dòng)放棄;榧倨陂g的員工工資福利待遇不變。

  5、產(chǎn)假及哺乳假

  女職工在合同期內(nèi)生育,其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行。

  6、喪假

  員工的直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)亡故可享有3天喪假;員工的近親屬(祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬)亡故可享有1天喪假;喪假期間的員工工資福利待遇不變。

  7、年休假

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天,休假期間的員工工資福利待遇不變(聘用及臨時(shí)用工人員除外)。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的,作自動(dòng)放棄休假處理;員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定,不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的,將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  六、其它規(guī)定

  1、為維護(hù)員工身心健康,使其以更好的精神面貌投入工作,各管理部門(mén)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員及生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員原則上每周休息不少于1天。為確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,員工每周休息日在月度內(nèi)不得進(jìn)行累積休息;同時(shí),為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理,因工作原因造成休息日(本休)應(yīng)休未休的,每月可以積休1天在當(dāng)季內(nèi)換休使用,逾期作自動(dòng)放棄,每季度末累計(jì)積休天數(shù)不得超過(guò)3天,;公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要以小時(shí)、半個(gè)工作日、1個(gè)工作日為單位合理安排員工提前使用其積休,員工應(yīng)予理解和支持。生產(chǎn)部門(mén)其他員工可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)安排和計(jì)件工作制實(shí)行情況,參照本規(guī)定或按另行制定的具體實(shí)施辦法執(zhí)行。

  2、員工必須做到事前請(qǐng)假,事后銷(xiāo)假。因事不能上班時(shí),必須提前1天履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),如遇特殊情況事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的,須以電話向部門(mén)主管請(qǐng)示并得到批準(zhǔn),事后立即補(bǔ)辦手續(xù)。如未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位,或假期屆滿仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者,均以曠工論處,曠工1天扣除3天工資,連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工7天按開(kāi)除處理。

  3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管及員工請(qǐng)假前均須事先落實(shí)本人請(qǐng)假期間的工作代理人,并提前做好工作交接,以確保其崗位及負(fù)責(zé)的相關(guān)工作正常開(kāi)展。

  4、員工請(qǐng)假、調(diào)休以半天(4小時(shí)工作時(shí)間)起算,按照先加班后調(diào)休的原則,在當(dāng)月完成,不得累計(jì)。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)30天(病假、工傷除外)。對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)30天的員工,將作為年度是否給予員工加薪、晉升的重要考核依據(jù)。

  七、本制度自公布之日起試行,由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋、修訂和完善。

  附表:《請(qǐng)假單》

  上海xxx有限公司

  xx年七月二十五日

  上海

  xxx有限公司

制度管理規(guī)定14

  針對(duì)生產(chǎn)部各車(chē)間人員請(qǐng)假較為頻繁,又由于生產(chǎn)區(qū)各部門(mén)定員、定崗,不僅影響班組內(nèi)部團(tuán)結(jié),同時(shí)影響整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度。為控制或避免每月員工多次請(qǐng)假,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)和工作氛圍,提高工作效率,特制定以下補(bǔ)充管理規(guī)定:

  1.所有員工請(qǐng)假審批程序參照公司【勞動(dòng)紀(jì)律及日常行為規(guī)范】。在此基礎(chǔ)上車(chē)間相應(yīng)做些細(xì)則補(bǔ)充;

  2.倒班員工必須請(qǐng)假需提前一天填寫(xiě)請(qǐng)假條。謝絕口訊、電話等形式請(qǐng)假。主管要核實(shí)情況,不得有假就準(zhǔn)。請(qǐng)假一個(gè)班由班組長(zhǎng)、車(chē)間主管同時(shí)批準(zhǔn)方可有效;

  3.請(qǐng)假兩個(gè)班至三個(gè)班由班組長(zhǎng)批準(zhǔn)后,當(dāng)事人找車(chē)間主管、生產(chǎn)部批準(zhǔn)方可有效;

  4.請(qǐng)假三個(gè)班以上須生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn),請(qǐng)假回來(lái)后必須到辦公室、生產(chǎn)部、車(chē)間銷(xiāo)假,違規(guī)者按曠工處理;

  5.倒班員工每請(qǐng)假一個(gè)班先交150元現(xiàn)金給車(chē)間主管或班組長(zhǎng),再辦理請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)節(jié)假日或農(nóng)忙季節(jié)請(qǐng)假每請(qǐng)假一個(gè)班交200元。連續(xù)請(qǐng)假三天內(nèi)(含三天),扣款歸車(chē)間分配,車(chē)間給該員工考勤劃出勤,不影響請(qǐng)假人的'年終獎(jiǎng)發(fā)放和分配;

  6.請(qǐng)假超過(guò)三天以上部分,公司扣發(fā)請(qǐng)假人工資,按此班次計(jì)算依此類(lèi)推。若不交現(xiàn)金扣工資3倍,并記考勤為事假缺勤;

  7.對(duì)于遲到、早退各部門(mén)按照【車(chē)間管理規(guī)定】處理。對(duì)婚、產(chǎn)、各類(lèi)工傷、病、喪假,請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月的生產(chǎn)部不保留原崗位。對(duì)其他制度按公司【勞動(dòng)紀(jì)律及日常行為規(guī)范】執(zhí)行;

  8.續(xù)假需補(bǔ)假條替換請(qǐng)假前假條,并一日內(nèi)補(bǔ)交缺勤扣款;

  9.請(qǐng)假扣款車(chē)間主管按照車(chē)間績(jī)效考核合理分配,用來(lái)提高先進(jìn)員工的工作熱情獎(jiǎng)勵(lì)或其他激勵(lì)方式開(kāi)銷(xiāo);

  10.各部門(mén)所得扣款應(yīng)有相應(yīng)的上交和分發(fā)臺(tái)賬,主管要透明管理,生產(chǎn)部隨機(jī)抽查,如有徇私舞弊,將嚴(yán)厲處罰;

  11.各部門(mén)主管及常白人員請(qǐng)假需辦理以上手續(xù),認(rèn)真劃考勤,一線員工請(qǐng)假一天由車(chē)間主管批準(zhǔn)即可;

  12.倉(cāng)庫(kù)、后勤班員工請(qǐng)假一天主管批準(zhǔn)即可,連續(xù)請(qǐng)假兩天,請(qǐng)假人寫(xiě)好假條主管批準(zhǔn)后找生產(chǎn)部批準(zhǔn),主管請(qǐng)假必須由生產(chǎn)部批準(zhǔn);

  13.車(chē)間上白班員工連續(xù)請(qǐng)假兩天由車(chē)間主管批準(zhǔn),生產(chǎn)部知情;三天須生產(chǎn)部批準(zhǔn),生產(chǎn)經(jīng)理知情;超過(guò)三天須由生產(chǎn)部批準(zhǔn)后,當(dāng)事人再找生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn);

  14.部門(mén)主管請(qǐng)假需辦理請(qǐng)假手續(xù),三天及以下須生產(chǎn)部批準(zhǔn),生產(chǎn)經(jīng)理知情。超出三天須先上交缺勤扣款,處理辦法與倒班人員相同。由部門(mén)主管負(fù)責(zé)考勤和工資分配;

  15.洪智生產(chǎn)部所有每月考勤表須由全體被考勤人員簽字后上報(bào)生產(chǎn)部存檔,生產(chǎn)部復(fù)印一份交辦公室存檔。

  16.就餐時(shí)間:

  1)倒班員工就餐:崗位員工自行安排先后順序。早晨;6:00~7:00。中午;11:00~12:00。下午;5:00~6:00;夜間;11:30~12:30,早晚交接班須在7:50前到工作現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真交接,否則不得離開(kāi),若因個(gè)人原因未能完成當(dāng)班工作要求加班的,離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的給予100元的處罰,耽誤生產(chǎn)進(jìn)度給予200~500元的處罰;

  2)白班員工:早上7:50前必須到生產(chǎn)區(qū)本部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)早會(huì),12:00前不得提前下班。其他作息時(shí)間按照辦公室規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)部隨時(shí)抽查,無(wú)特殊情況違規(guī),給予50元/次的處罰!

  17.此補(bǔ)充管理規(guī)定即發(fā)布之日起執(zhí)行,適用于生產(chǎn)部全體員工,解釋權(quán)歸生產(chǎn)部。

制度管理規(guī)定15

  為了加強(qiáng)對(duì)出入、停放本小區(qū)車(chē)輛的管理,維護(hù)小區(qū)正常生活交通秩序,確保住戶的生命財(cái)產(chǎn)安全,特對(duì)出入、停放本小區(qū)的車(chē)輛作如下規(guī)定:

  1、凡裝有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品的車(chē)輛,嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū)。2噸以上的卡車(chē)未經(jīng)許可不得進(jìn)入小區(qū)。

  2、本小區(qū)有車(chē)輛的住戶,應(yīng)向本公司申請(qǐng)辦理通行IC卡(原小區(qū)配發(fā)的門(mén)卡),憑IC卡通行大門(mén),及在小區(qū)停放,按規(guī)定收取停車(chē)管理服務(wù)費(fèi)。

  3、本小區(qū)住戶車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)后,有車(chē)庫(kù)的住戶必須將車(chē)停放在車(chē)庫(kù)內(nèi),無(wú)車(chē)庫(kù)住戶必須將車(chē)停放在指定停車(chē)位置,嚴(yán)禁亂停亂放。

  4、非本小區(qū)住戶的`車(chē)輛,進(jìn)入大門(mén)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)出示證件,講明進(jìn)入原因,符合進(jìn)入條件的領(lǐng)取臨時(shí)通行IC卡,并做好登記,方可進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁沖闖大門(mén)。出小區(qū)時(shí)收回IC卡,并按停車(chē)時(shí)間收取停車(chē)費(fèi)。遺失、損壞IC卡,照價(jià)賠償(每卡30元)。

  5、進(jìn)入本小區(qū)的貨車(chē),卸完貨物后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)小區(qū),因故不能離開(kāi)的,應(yīng)將車(chē)停放在指定停車(chē)位置。

  6、進(jìn)出、停放車(chē)輛必須服從小區(qū)管理人員的管理。駛?cè)胄^(qū)的車(chē)輛應(yīng)減速行駛,時(shí)速不得超過(guò)5公里,不得鳴號(hào)。如車(chē)輛損壞路面或公用設(shè)施,應(yīng)照價(jià)賠償損失,并視情節(jié)處以罰款。

  7、管理人員必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入、停放管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。不得利用工作之便與車(chē)主拉關(guān)系,收受賄賂,放松管理,違者從嚴(yán)處理。

  8、違反以上規(guī)定者按小區(qū)有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,移交公安部門(mén)處理。

  9、小區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛停放要服從管理人員指揮,注意前后左右車(chē)輛安全,在規(guī)定位置停放。

  10、原則上非業(yè)主車(chē)輛不得停放在小區(qū)過(guò)夜,若確須停放應(yīng)該停在指定位置。

  11、非機(jī)動(dòng)車(chē)輛必須按規(guī)定的位置停放,嚴(yán)禁在消防通道及樓宇內(nèi)隨意停放。

  12、機(jī)動(dòng)車(chē)輛在本區(qū)行駛,時(shí)速不得超過(guò)15公里,摩托車(chē)時(shí)速不得超過(guò)20公里,嚴(yán)禁超車(chē)。

  13、停放好車(chē)輛后,必須鎖好車(chē)門(mén),調(diào)好防盜系統(tǒng)警備狀態(tài),車(chē)內(nèi)貴重物品須隨身帶走。

  14、不準(zhǔn)在小區(qū)內(nèi)任何場(chǎng)所試車(chē),修車(chē)、練車(chē)、洗車(chē)。

  15、不準(zhǔn)在人行道上、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛。

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