小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度（精選12篇）
現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度，歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度 1
1、學(xué)生應(yīng)按時到校上課、不遲到、不早退、不無故曠課。學(xué)生在上課、課間休息、文體活動、集會、出外參觀訪問等學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的活動中，都執(zhí)行考勤，未經(jīng)請假一律不準(zhǔn)缺席。
2、學(xué)生在校期間，不得隨意進(jìn)出校門，如有特殊原因，需離開學(xué)校的，必須先向班主任說明，聯(lián)系家長后，開具出門條，由家長接手方可離開學(xué)校。
3、學(xué)生請假，均應(yīng)由家長出具請假條，病假一周以上，另附醫(yī)院證明。
4、請假三天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn)。三天以上經(jīng)班主任查實，簽注意見后，由德育處批準(zhǔn)，十五天以上由校長批準(zhǔn)。未辦好請假手續(xù)（病假及特殊情況例外）一律不得缺席，否則以曠課進(jìn)行處理。
5、學(xué)生一學(xué)期內(nèi)請假缺課，累計時間超過兩個月，學(xué)校認(rèn)為跟班學(xué)習(xí)有困難并經(jīng)校長批準(zhǔn)，可令休學(xué)。對無故曠課，遲到早退的.學(xué)生，班主任要及時調(diào)查了解，進(jìn)行教育。曠課累計達(dá)100節(jié)（每天按六節(jié)計），學(xué)校視情節(jié)給予適當(dāng)?shù)奶幏�，并通知家長。
6、每學(xué)期班主任應(yīng)將學(xué)生出缺勤情況通過書面或家訪，告知家長。對一學(xué)期出滿勤、不遲到、不早退的學(xué)生，給予表揚。
7、每個班設(shè)立網(wǎng)格化記錄本，每天由班主任通過晨檢午查對學(xué)生進(jìn)行點名，并認(rèn)真及時記錄，須將學(xué)生出勤情況填入素質(zhì)報告書，向家長匯報，并存入學(xué)生檔案。（早上點名時間：8：00，下午1：00，午睡時下午2：00進(jìn)行點名）
8、學(xué)生請假須有家長或醫(yī)生證明，請假三天內(nèi)的由班主任審批；請假一周以內(nèi)的由班主任提出意見，德育處審批；請假一周以上的由班主任和德育處提出意見后由校長審批。請假經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)將請假單交德育處備案。學(xué)生因急事或困病來不及請假，應(yīng)在回校后兩天內(nèi)持證明辦理補假手續(xù)。
9、有慢性病不能堅持學(xué)習(xí)的學(xué)生，憑醫(yī)院證明申請休學(xué)一年，休學(xué)期滿后應(yīng)回校辦理入學(xué)手續(xù)，經(jīng)醫(yī)生證明病未愈不宜復(fù)學(xué)者，可繼續(xù)休學(xué)一年。
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為保障學(xué)校教育教學(xué)活動有序開展，營造學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的優(yōu)良環(huán)境，學(xué)校將加強學(xué)生出勤管理。經(jīng)研究，特規(guī)定如下：
一、考勤范圍
學(xué)生上課、社會實踐活動、寄宿生的晚寢以及學(xué)校、班級、班級組織(經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的.`)的各種活動，都納入考勤范圍。
二、管理要求
(一)加強學(xué)生出勤管理
1．學(xué)生上課和各種活動出勤，由班主任負(fù)責(zé)。請假的學(xué)生應(yīng)有班主任批準(zhǔn)的書面請假條，如發(fā)現(xiàn)無故缺勤學(xué)生，班主任在第一時間與其家長取得聯(lián)系，了解相關(guān)情況，同時做好記錄。班主任若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告學(xué)校。
2．寄宿生在校期間，不允許私自離開學(xué)校。因病或其他原因確需出校的，事前必須向宿舍管理人員或班主任請假。憑出入卡由教師或家長陪同離校，返校后及時交出入卡。
3．寄宿生晚寢期間，由宿舍管理人員負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即與班主任及家長聯(lián)系。
4．課堂出勤管理：
(1)、每一個課堂，由課代表和科任教師負(fù)責(zé)學(xué)生的上課出勤考核工作。
(2)、任課教師應(yīng)對不按規(guī)定上課的學(xué)生及時進(jìn)行批評教育，上課后首先檢查學(xué)生人數(shù)并問詢?nèi)鼻谠�，發(fā)現(xiàn)無故缺課的要及時和班主任聯(lián)系。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行請假審批制度。
1、學(xué)生必須按學(xué)校規(guī)定時間到學(xué)校正常上學(xué)，不遲到，不早退，不曠課。
2、學(xué)生因病因事不能按時上學(xué)，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。學(xué)生如因病因事等原因無法上課或上課期間需離校，事前應(yīng)由家長向班主任請假，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后方可生效，班主任要和家長聯(lián)系通報情況，最好讓學(xué)生家長到校接走學(xué)生，以免中途學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。
3、學(xué)生因病因事請假的，請假一周以內(nèi)由班主任核實批準(zhǔn)；請假一周以上由班主任核實上報，教務(wù)處批準(zhǔn)。
4、學(xué)生因病因事請假不能按時到校，必須由家長來�；虼螂娫捳埣�，學(xué)生在上課期間因病因事請假回家，班主任須主動與家長聯(lián)系了解情況，若發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告學(xué)校。
5、班級學(xué)生因不明原因不在校，班主任應(yīng)在第一時間聯(lián)系家長，了解情況，同時把處理情況做好記錄。若情況異常應(yīng)立即向?qū)W校匯報。
6、如果班級學(xué)生離家出走，無論什么原因，班主任都要及時向?qū)W校匯報，并主動調(diào)查該學(xué)生有關(guān)情況，協(xié)助家長尋找學(xué)生，將相關(guān)情況做好記錄。
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1、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，按時到校上課，不得無故遲到早退，不得曠課。
2、因病因事不能到校，必須由家長通過電話或請假條的方式向班主任請假。
3、上學(xué)期間，學(xué)生不得隨意離校，特殊情況需中途離校，必須由家長親自到校請假，經(jīng)班主任同意后，做好相關(guān)登記，經(jīng)家長簽字、班主任簽字并到門衛(wèi)室登記后方可離校。
4、學(xué)生不請假又不到校，班主任要及時和家長聯(lián)系，查清原因。并及時向教導(dǎo)處報告。
5、門衛(wèi)室必須做好出入登記，未見班主任開出的學(xué)生中途離校證明不得讓其離開校園，確保在校學(xué)生人身安全。
6、學(xué)生因病請假的'，班主任和相關(guān)人員必須做好學(xué)生病因調(diào)查，電話追蹤詢問病情，并做相應(yīng)記錄。
7、在教學(xué)時間內(nèi)學(xué)生如突發(fā)疾病，班主任必須及時聯(lián)系家長，履行請假手續(xù)，并將學(xué)生移交相應(yīng)的人員，如需緊急治療的相關(guān)教師帶領(lǐng)就醫(yī)。
8、請假三天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn)，三天以上由教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
9、每日考勤從晨檢開始，遲到15分鐘以上為曠課一節(jié)。
10、因病、事假超過一學(xué)期二分之一，應(yīng)辦理休學(xué)申請手續(xù)，復(fù)學(xué)時應(yīng)辦理申請手續(xù)，學(xué)校視情況留班復(fù)習(xí)。本制度從20xx年3月20日起執(zhí)行。
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為嚴(yán)明校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行，全面完成教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)校要求全體教師力爭出全勤，結(jié)合過去的考勤制度執(zhí)行情況，經(jīng)廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：
一、學(xué)校實行全天坐班制，嚴(yán)格按照學(xué)校作息，按時簽到，不得遲到早退。上課遲到、早退每次扣2元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節(jié)扣10元。
二、學(xué)校設(shè)立出勤獎，每學(xué)期每位職工50元，學(xué)期末根據(jù)實際出勤兌現(xiàn)。
三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學(xué)期中，享受婚假5天，產(chǎn)假按國家計生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產(chǎn)假不扣錢。
四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，事先寫請假條。
五、請假一周以內(nèi)，由學(xué)區(qū)校長審批，一周以上由學(xué)校加注意見報教育局審批。
六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節(jié)扣10元。
七、教師請事病假后，由教導(dǎo)處安排臨時代課人，代課者由學(xué)校每課時發(fā)代課費5元，期末統(tǒng)計一次發(fā)給。
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1、學(xué)生要按時上學(xué)，不遲到，不早退，不曠課。不得在上學(xué)和放學(xué)路上逗留、打鬧，學(xué)生放學(xué)或節(jié)假日沒有老師批準(zhǔn)不能到學(xué)校逗留，否則這期間發(fā)生的財產(chǎn)損壞、遺失和衛(wèi)生臟亂等情況，都要追查該生的責(zé)任。
2、學(xué)生在校期間，不得隨意進(jìn)出校門，如有特殊原因，需離開學(xué)校的，必須先向班主任說明，方可進(jìn)出校門。
3、學(xué)生不能按時到校，須辦理請假手續(xù)。請假分為事假、病假。事假要有家長證明；病假要有醫(yī)生或家長證明。
4、請假手續(xù)：
①必須事先請假，特殊情況無法事先請假者，回校那天補辦請假手續(xù)，請假條一定要有家長的簽名。
�、趯W(xué)生請假三天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，三天以上一周內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，一周以上由校長批準(zhǔn)�？荚嚻陂g請假經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)。
5、有關(guān)遲到、早退、曠課的處理：
①在規(guī)定時間內(nèi)無請假不到校，或過后不補假者作曠課處理，上課鈴響后未進(jìn)教室作遲到處理，老師未宣布下課而離開者作早退處理，無故遲到或早退三次作曠課一節(jié)。
�、跓o故遲到、早退、曠課者，班主任一定要在當(dāng)日與家長取得聯(lián)系，了解學(xué)生遲到、早退、曠課的原因，并及時教育學(xué)生。
�、蹠缯n累計超過5節(jié)的.要請家長到校，配合教育學(xué)生；10節(jié)以上的要向教導(dǎo)處反映，并做出相應(yīng)的處分。
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一、同學(xué)必需按要求在每學(xué)期開學(xué)前一天到校報到，自開學(xué)第一天起開頭考勤。
二、同學(xué)上課、自習(xí)、試驗及規(guī)定參與的會議和校內(nèi)外活動均進(jìn)行考勤。因故不能參與者必需請假。凡未請假、請假未獲批準(zhǔn)或超過假期未續(xù)假者，均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時計。
三、在節(jié)、假日期間，必需按規(guī)定時間離校和返校，因故需提前離�；蛲七t返校者，須經(jīng)班主任同意并報政教處批準(zhǔn)；擅自提前離�；蛲七t返校者，均視為曠課。
四、對曠課同學(xué)，班主任要負(fù)責(zé)進(jìn)行批判教育，并責(zé)令其在肯定范圍進(jìn)行檢查。每學(xué)期曠課累計達(dá)12課時以上者，賜予警告處分；達(dá)24課時以上者，賜予記過處分；達(dá)48課時以上者，賜予留校查看處分；達(dá)兩周以上者，賜予勒令退學(xué)處分。對曠課同學(xué)的處分，要按規(guī)定報批，并在校內(nèi)張榜公布，同時通知其家長。
五、同學(xué)因故需請假者，通過班主任辦理請假手續(xù)。請假3天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn)；請假3天以上7天以內(nèi)，由政教處批準(zhǔn)；請假7天以上，由主管校長批準(zhǔn)。請假期滿，應(yīng)向班主任履行銷假手續(xù)。
六、同學(xué)請假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效；除急病或緊急要事，一般不得事后補假。
七、同學(xué)請病假，須有校醫(yī)務(wù)室或校外醫(yī)院的`休假證明；同學(xué)請事假，須有家長簽署的請假條。
八、各教學(xué)班必需堅持每天考勤，政教處要定期公布各班出勤狀況。
九、各教學(xué)班的出勤和考勤狀況，是班級量化考核的重要依據(jù)。
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為了維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，建立一支高素質(zhì)、有紀(jì)律的教職工隊伍，達(dá)到調(diào)動工作積極性、提高工作效率、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。參照雨湖區(qū)教育局《中小學(xué)教職工隊伍管理辦法》制定本制度。
一、教職工考勤按學(xué)校的作息時間進(jìn)行，由校辦歸口管理。各處室、年級組主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位的考勤工作，并于每月底將考勤表交校辦。校辦做好統(tǒng)計、匯總和原始資料收集、保管等工作。
二、教職工要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上、下班，不遲到、不早退，上班期間未請假不得無故外出，更不得曠工或擅離職守。
三、教職工要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按照《湘潭市小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》和安全管理制度進(jìn)行有序的工作，不做妨礙教育教學(xué)及影響他人工作的事情。
四、教職工因公出差，須持出差證明或會議通知，經(jīng)校長同意后，方能按公假處理。如公假期間因辦理私事、探親訪友或公假期滿返回后，無故不上班超過半天以上者，一經(jīng)查實，一律按事假或曠工處理。
五、教職工因私事確需請假時，必須寫“請假條”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、假條交教導(dǎo)處并辦理好工作交接手續(xù)后，方可離校。有下列情況之一者按曠工論處：
�、偌倨谝褲M，因故不能按時上班，未辦理續(xù)假手續(xù)者；
�、谖兴藥А罢埣贄l”，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而離校者；
�、巯驘o“批假權(quán)”人請假者。
六、教職工因病需要休息，必須取得醫(yī)院住院部或門診部的休假證明（蓋公章），經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批，報教導(dǎo)處登記后，才能作為病假處理。有下列情況之一者按事假或曠工處理：
�、贌o醫(yī)院休假證明或病愈上班后補交假條者（急診和住院者例外）；
�、谟嗅t(yī)院休假證明但未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批者；
�、坶_虛假病假條者或在外地休病假無法確定其真實性者；
�、芤虼蚣芏窔斐傻膫《菁僬撸ㄒ娏x勇為者例外）。
七、教職工請?zhí)接H假（一般應(yīng)安排在寒暑假期間）、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假均按上級有關(guān)文件的規(guī)定給予準(zhǔn)假，以上假期必須連續(xù)進(jìn)行，如遇法定假日和寒暑假，應(yīng)沖抵假日。女教師生小孩若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。
八、為了使教師集中精力搞好教育教學(xué)工作，上班時間內(nèi)不準(zhǔn)教師在外代課、兼課。凡不請假離�；蛘埣儆馄诓粴w者，以曠工論處。對無故曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的`，視為自動離職。由學(xué)校書面上報教育局，作除名處理。
九、請假程序和批準(zhǔn)權(quán)限。
1、凡請半天以上（含半天）事假者，必須書寫請假條，履行審批手續(xù)。程序為：處室負(fù)責(zé)人（或年級組長）簽署意見——校領(lǐng)導(dǎo)審批——辦理工作交接手續(xù)——將假條交教導(dǎo)處。
2、年級組長在無課的前提下，可準(zhǔn)予本組教師半天以內(nèi)事假；處室負(fù)責(zé)人可準(zhǔn)予本部門人員半天以內(nèi)（含半天）事假；副校長可準(zhǔn)予本人分管片內(nèi)人員一天事假。
3、教職工請事假2～3天由校長審批，4～20天由學(xué)校行政會確定審批；凡請事假21天及以上者須經(jīng)學(xué)校同意后報請區(qū)教育局審批。
4、病假需由縣級以上醫(yī)院或本地定點醫(yī)院檢查診斷并開具病休證明；患癌癥、精神分裂癥病的教職工，分別憑地市以上醫(yī)院或地市以上腫瘤、精神病專科醫(yī)院診斷證明；1個月以內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)，1個月以上由學(xué)校批準(zhǔn)并上報區(qū)教育局同意，方可休病假。長病休6個月以上，學(xué)校批準(zhǔn)后并上報有關(guān)書面材料由區(qū)教育局審批。經(jīng)地市以上醫(yī)院證明完全喪失工作（勞動）能力者，由學(xué)校對其辦理退休（病退）或退職手續(xù)。
十、工資、福利待遇規(guī)定
1、無故曠工1天，扣200元；連續(xù)曠工3天及以上者，停發(fā)當(dāng)月全部工資。
2、教職工的探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育假、工傷假的請假期限和工資待遇均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（見附表1、附表2）。超過規(guī)定請假期限者，其超過部分按事假處理；享受“帶薪休假”待遇的各類假，按完成本崗位正常工作量標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。假期一個月以上（含一個月）停發(fā)請假期間福利。
3、無故遲到、早退或上班期間無故中途外出一次扣10元。
4、事假：以半天為結(jié)算單位。每月累計1天以內(nèi)（含1天），每天扣20元，1天以上至一個月以內(nèi)，每天扣35元；連續(xù)一個月以上（含一個月），停發(fā)工資和福利。
5、病假：以半天為結(jié)算單位。門診病假：每月累計1天以內(nèi)（含1天），每天扣20元，1天以上至一個月以內(nèi)，每天扣35元。住院病假：一個月以內(nèi)每天扣16元；一個月以上（含一個月，包括出院后的療養(yǎng)期），工資待遇均按附表3執(zhí)行。
6、經(jīng)學(xué)校審批，同意外出參加函授學(xué)習(xí)者每天扣10元，但請假時須持辦學(xué)單位書面通知辦理請假手續(xù)。
本制度如與上級制度不一致時，按上級制度規(guī)定執(zhí)行。
本制度未盡事宜按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本制度從20xx年3月1日起執(zhí)行，學(xué)校原考勤制度同時廢止。
本制度解釋權(quán)屬學(xué)校行政會。
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為加強學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保障正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際，制定本制度。
第一條 考勤對象：學(xué)校全體教師。
第二條 總體要求：服從管理，堅持坐班，積極出勤。
第三條 考勤內(nèi)容：
1、全體教師每天要按學(xué)校作息時間要求上下班，同時，升旗、教研活動、家長會、年級以上的大型活動及其他緊急情況所涉及到的相關(guān)人員的出勤情況納入學(xué)校考勤范圍，班主任還要按規(guī)定的時間到班到崗(含用餐、就寢、出操、讀報、班談、組織學(xué)生離校等)。
2、全體教師必須堅持按課程表上課，全體教師必須按要求參加各種會議、教研、公益勞動等學(xué)�；蚋魇医y(tǒng)一組織的活動。
3、所有后勤崗位和特定崗位必須按部門規(guī)定的要求到崗。
4、值日領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)按工作要求到崗(詳見行政值日職責(zé)、教師值日職責(zé))。
5、特聘教師及兼職而不能坐班的須經(jīng)校長同意并報教務(wù)處和辦公室備案。
第四條 考勤管理：
1、各處室管理人員、任課教師每天上下班時，自覺簽到和簽退。
2、教導(dǎo)處設(shè)專職查崗員，定時和不定時對教師到崗和工作情況進(jìn)行檢查并做記錄。
3、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)不定時對教學(xué)和非教學(xué)崗位情況進(jìn)行抽查，并將結(jié)果記入日志。
4、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、各年級組要定時做好教學(xué)崗位人員的巡課檢查，并將缺勤情況交教導(dǎo)處登記。
5、辦公室按月匯總、通報全校出勤情況。
第五條請假程序：
1、各類假期在2周以內(nèi)的，須校長審批；2周以上的經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報教育局人事科審批；已婚育齡女教職工請假，須提供計劃生育證明材料，假期最長不超過3個月，期滿須續(xù)假的，必須提供新的計劃生育證明。
2、請假必須嚴(yán)格履行請、銷假手續(xù)。既有本人書面申請、有學(xué)校批準(zhǔn)意見、有按時返崗銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)、請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的、逾期不銷假不到崗的、請假期間在其他單位兼課或做其他工作的、經(jīng)查明屬欺騙性質(zhì)或開具假證明的，一律按曠工處理。
3、教職工患有重病(癱瘓、癌癥、精神病、傳染病等)確實不能正常工作的，由本人(或家人)提出書面申請，出具縣級以上醫(yī)院診斷證明、病例和費用收據(jù)，由學(xué)校報縣教育局人事科審批，辦理重癥病請假手續(xù)。
4、校長縣外出發(fā)，須提前1天到縣教育局辦公室辦理請假手續(xù)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出，外出返回后，要及時銷假。
5、教師因公出差或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，一般應(yīng)提前1天帶通知原件到辦公室填寫公差派遣單后交由校長簽批，公差派遣單在領(lǐng)導(dǎo)簽字后個人留存，報帳后交辦公室登記。
6、一般情況下，公差和事假均應(yīng)由教師個人協(xié)調(diào)換課，返校后回?fù)Q，病假或特殊情況下的課務(wù)安排實行個人換課和教導(dǎo)處安排頂課相結(jié)合，請假人必須與頂課教師搞好業(yè)務(wù)交接。
7、必須先履行手續(xù)然后離校，若屬特殊情況(如：直系親屬病危需緊急搶救，家有突發(fā)自然災(zāi)害等緊急情況)，要電話告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在事后及時補齊請假手續(xù)，手續(xù)不齊備的病事假等視為曠工。
8、教職工假滿或提前返校均應(yīng)及時到有關(guān)處室銷假，續(xù)假須重新請假，否則作曠工處理。
9、校級和中層領(lǐng)導(dǎo)請假，由校長批準(zhǔn)并告知辦公室。
第六條 假期處理辦法：
1、一般事、病假，符合請假手續(xù)的，按《xx鎮(zhèn)中心學(xué)教職工績效考核工作實施細(xì)則》中的考核辦法處理。
2、病假期間執(zhí)行以下工作待遇：
(1)病假在2個月以內(nèi)的，仍發(fā)放原工資；
(2)病假超過兩個月的，從第3個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的`90%；工作年限滿10年的，工資照發(fā)；
(3)病假超過6個月的，從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的70%；工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給本人工資的80%。
小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度 9
1、同學(xué)必需遵守學(xué)校規(guī)定，按時到校，同學(xué)困事、因病不能到校上課應(yīng)按規(guī)定請假，未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而不上課者作曠課處理。
2、上課鈴響后，即進(jìn)入教室，否則作遲處處理，下課鈴未響離開教室作早退處理，下課鈴響前5分鐘離開教室者作曠課處理。
3、同學(xué)請病假，須有醫(yī)生或家長證明，在離校前來不及請假者，返校后應(yīng)馬上持證明辦理補假手續(xù)。同學(xué)請事假應(yīng)在事前持家長證明或由家長來校請班主任辦理。
4、因病或因特別狀況不能上體育者，須持醫(yī)院證明到學(xué)校醫(yī)務(wù)室辦理免上體育課證明，否則按曠課論處。
5、請假在三日內(nèi)（含三日），由班主任審批，請假在三日以上由政教處批準(zhǔn)，請假要有充分的理由，否則不予辦理。
6、各班設(shè)立考勤簿，選派仔細(xì)負(fù)責(zé)的同學(xué)擔(dān)當(dāng)考勤員，嚴(yán)格考勤，準(zhǔn)時填寫。
7、各班每周小結(jié)一次考勤狀況，每月向政教處報告一次，期末總結(jié)評比，對全勤的同學(xué)和作負(fù)責(zé)的考勤員要賜予表揚和嘉獎，同學(xué)的出勤狀況要記入同學(xué)手冊，并納入操行評定內(nèi)容。
8、遲到、早退較多的班不能評為“文明班級”和“優(yōu)秀班集體”，嚴(yán)峻曠課的同學(xué)應(yīng)按違紀(jì)同學(xué)處分條例進(jìn)行紀(jì)律處分。
同學(xué)請假考勤制度嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校暫行作息時間執(zhí)行，凡上課鈴聲響完進(jìn)入教室的`同學(xué)為遲到，下課鈴聲響完之前離開教室為早退，完全沒有到教室上課為曠課。同學(xué)考勤實施細(xì)則：
一、各班出勤總分為10分，全部沒有遲到、早退或曠課現(xiàn)象得10分，若該班遲到一人扣0.5分，早退一人扣0.5分，曠課一人扣2分。
二、不論遲到、早退、曠課一律按紀(jì)檢人員檢查時為準(zhǔn)。
三、同學(xué)因事因病不能堅持學(xué)習(xí)，必需履行請假手續(xù)，不得擅自離校，否則，按自動曠課論。同學(xué)每學(xué)期累計曠課72學(xué)時，學(xué)校以同學(xué)自動退學(xué)論。
四、同學(xué)請假在紀(jì)檢人員檢查時，必需出示假條，兩天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，兩天以上經(jīng)班主任同意，由校長批準(zhǔn)方可有效。
五、班級應(yīng)建立相應(yīng)的考核制度，由各班班長負(fù)責(zé)把握考勤。
六、紀(jì)檢人員由值周老師、值周同學(xué)干部、值周同學(xué)擔(dān)當(dāng)，并由值周老師填寫同學(xué)出勤公布欄。
七、值周領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊負(fù)責(zé)人無定期抽查。
小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度 10
為加強學(xué)校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際制本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，按月匯總填表于宣傳欄上公布，學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
�。ㄒ唬┳飨r間要求：
1、上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須于7：50前到崗，全體教師必須于8：10前準(zhǔn)時到校。
下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、全體教師于14：00（春秋冬季）、14：30（夏季）前需準(zhǔn)時到校。
2、教師工作例會為周一下午第二節(jié)課上課開始，臨時會議另行通知。
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1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長請假。注：請假期間所耽誤的課時在假前或假后必須調(diào)好。
2、教師病假、事假一天以內(nèi)者必須持本人請假條向校長請假；一天以上向中心校請假。
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補假等，學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。
5、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計7節(jié)視為請假1天（例會請假按3節(jié)計算）。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗前3天須按請假程序履行請假手續(xù)。
7、婚、喪、產(chǎn)假按局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。
8、教師因公出差，填好調(diào)課單，不計缺勤。
四、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。當(dāng)時無法處理的，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理。
五、獎懲
1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼10元。
2、事假每天扣活津貼20元；
3、病假每天扣活津貼10元；
4、遲到一次扣活津貼5元。
5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程，不扣津貼。
6、全年曠課超過10節(jié)、事假超過30節(jié)、病假超過三個月的.，不評優(yōu)、不晉級、不評獎。
7、全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的，記滿勤，滿勤人員發(fā)放200元獎金，并作為評優(yōu)評獎的首要依據(jù)。
六、調(diào)課
不允許任何人私自調(diào)課，臨時有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處開出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課，否則將按缺礦記入考勤。
七、代課
對教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時代課，由值周行政統(tǒng)一安排，保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。
小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度 11
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開展工作，保證學(xué)校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。
一、考勤分類：
1、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
2、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況。
3、嚴(yán)格履行簽到和請假手續(xù)。
二、考勤管理：
1、教師必須按學(xué)校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學(xué)校規(guī)定時間為準(zhǔn)。
2、上午、下午教師必須提前到指定地點履行簽到手續(xù)，漏簽一次扣2分；無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分（超過10分鐘，在一節(jié)課的時間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計），遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的作曠課半天計；有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元，20分鐘以內(nèi)的.扣款20元，超過20分鐘的作誤課處理，誤課一節(jié)扣款30元。
3、教師有事必須請假（電話請假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)），請假半天以內(nèi)由負(fù)責(zé)人簽批，每請假按一節(jié)課都進(jìn)行累計計算。半天以上由負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案。
4、事假一學(xué)期累計超過7天，按一天扣款20元計算，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后，到校長處簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交負(fù)責(zé)人備案）。
5、學(xué)校例會（隔周一次）請假一次扣款5分，遲到早退扣款2分。
6、集體公益活動請假一次扣款5分。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以2分的處罰。
7、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為，曠工超過一天的按《縣教育局教師管理條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。
8、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進(jìn)行升旗。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時有家長到校或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款1分。
9、教師請事假一次最多在三天以內(nèi)，超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到，私自調(diào)換課程以及代課沒到，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時間扣款10元。
10、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個月內(nèi)不得請假，請教師自己克服困難。
11、教職工考勤兩周公布一次，記載結(jié)果每學(xué)期結(jié)束時作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。
小學(xué)學(xué)生考勤的管理制度 12
1、請假：請假均由本人親自填寫(急事可電話代填)請教條請假，校長審批。請假者須自己調(diào)課，并將調(diào)課情況交教務(wù)處以備檢查，否則按一節(jié)10元補給代課者。公差原則上自行調(diào)課和調(diào)換相關(guān)工作�；�、喪、產(chǎn)假，計劃生育假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、工作日內(nèi)在校園內(nèi)打牌賭博者一次罰款100元，提供打牌賭博場所者視同參與；工作時間內(nèi)在校園外打牌者一次罰款150元，舉報有效。
3、曠工半天罰款20元，如果又曠課，按第四條累計。
4、上課、上早晚自習(xí)、考試監(jiān)考在教室外逗留、談天者，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰款5元；應(yīng)上課而曠堂者，每曠堂一節(jié)罰款20元。
5、教師簽到辦法：上下午第一節(jié)上課前后30分鐘為教師簽到時間。均在校長辦公室簽到。白天坐班時間為第1、2、3、5、6節(jié)課，坐班時間電話聯(lián)系在教室、辦公室、宿舍找不到人者，視同曠工，按第三條執(zhí)行。輪調(diào)教師周一上午和周五下午可以不簽到。
6、升降國旗時不參加者每人次扣5元，升旗已經(jīng)開始還沒有到隊列中來及遲到者每人次扣2元，參加者不嚴(yán)肅認(rèn)真、不為人師表、閑談講話、抽煙等不嚴(yán)肅行為者扣2元。
7、會議和集中學(xué)習(xí)教職工一般不準(zhǔn)請假，未經(jīng)請假無故不參加者概不享受相關(guān)補助，且每次罰款10元。
8、后勤人員除不簽到外，參照此制度執(zhí)行考勤管理。
9、教師考勤作為優(yōu)秀教師評選的參考依據(jù)之一，凡出現(xiàn)請事假超過二天以上或病假超過三天以上、曠工、空堂，賭博、缺席全校性會議等情況者不得評為當(dāng)月優(yōu)秀教師。
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