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俱樂部的管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的俱樂部的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
俱樂部的管理制度1
健身房的位置必需要給群眾帶來方便，所在位置要有寬闊的地方停放車輛，交通繁華更為適宜；俱樂部經(jīng)營具有明顯的地域性，周邊3—6km范圍是其主要客戶服務(wù)區(qū)域，俱樂部開設(shè)位置大體分為商業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、住宅區(qū)；主要應(yīng)對周邊人流、收入狀況進(jìn)行分析后方可確定。
1、場地租約費用：租金，押金，物業(yè)管理費、公攤費、水電費用等費用的核算
2、場地的租約年限
3、場地租約的每年遞增費用
4、場地租約的支付方式
一、面積：按實際需要而定
通常使用面積800㎡以下為小型俱樂部，800—1500㎡為中型俱樂部，1500㎡以上為大型俱樂部。
二、空間要求：寬敞、明亮、空氣暢通
健身房的層高及柱間距離是健身俱樂部能否吸引健身者的關(guān)鍵。健身俱樂部以開放性的大空間為主，層高為3m以上才能保證良好的視覺感及訓(xùn)練空間。柱間距的大小影響健美操廳的利用效果，一般8m間距較為常見。
三、設(shè)施與設(shè)備
根據(jù)實際情況，主要考慮：健身者的行走路線，各功能區(qū)的特點等要素，還是就是安全方面的考慮（消防通道等）。在專業(yè)設(shè)計人員的配合下，了解有關(guān)方面的參數(shù)，以確定物業(yè)條件是否適合開俱樂部，這是不可缺少的過程。
1、俱樂部平面布局設(shè)計
俱樂部的`平面布局及各區(qū)域的面積比例是俱樂部設(shè)計乃至今后成功經(jīng)營的關(guān)鍵。按區(qū)域大致分為：
⑴前臺（服務(wù)臺）：收銀/配送/咨詢
�、菩蓍e/休息區(qū)：閱讀、下棋，內(nèi)設(shè)水吧臺、商品區(qū)
�、歉聟^(qū)、淋浴區(qū)、衛(wèi)生間：男、女更衣室/淋浴室/衛(wèi)生間（蒸汽房）
�、绕餍祬^(qū)分為：有氧訓(xùn)練區(qū)、自由重量區(qū)、固定器械區(qū)等
�、山∶捞購d：根據(jù)俱樂部總體面積和教學(xué)實力設(shè)一個跳操廳
⑹瑜珈室：常溫瑜珈、高溫瑜珈（可做舞蹈室）
�、藙痈袉诬嚪�
2、俱樂部的設(shè)備和裝修風(fēng)格設(shè)計
配套設(shè)備：
�、鸥聟^(qū)設(shè)備：配帶鎖更衣柜（儲物柜）、鞋架與長凳等。
�、屏茉∈以O(shè)備：冷、熱水淋浴汽，（如有條件可設(shè)計蒸汽房）
�、怯醒跤�(xùn)練設(shè)備：動感單車、跑步機、橢圓機等
�、戎亓坑�(xùn)練設(shè)備：訓(xùn)練身體某一具體部位肌群的設(shè)備
⑸自由訓(xùn)練設(shè)備：臥推架、杠鈴、啞鈴等
�、式∶啦僭O(shè)備：應(yīng)有獨立音響，墊子、啞鈴、踏板、健身球等
⑺休息區(qū)：水吧相應(yīng)設(shè)備、商品展示柜、電腦、電視、電話、音響等設(shè)備
�、虇T工服裝、醫(yī)療急救用品、會員禮品、宣傳品等
�、退�、電、消防等設(shè)備
裝修、風(fēng)格設(shè)計：
�、啪銟凡縧ogo的獨特設(shè)計（設(shè)在最為顯著的地方）
�、普信疲ㄒ宰铒@著的方式方法擺設(shè)和設(shè)計）
�、莾�(nèi)部裝飾：通過材料選擇及主要顏色確定俱樂部的風(fēng)格（利用壁畫營造健身氣氛）。并設(shè)置教練介紹欄，優(yōu)秀員工榜，健康知識欄，俱樂部注意事項及條例欄，會員信息欄，健身卡價格欄。
�、鞘┕ふ袠�(biāo)、裝修
目前國內(nèi)還沒有有關(guān)營業(yè)性健身俱樂部的完備法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，但大致可按
下列程序辦理。
1、俱樂部經(jīng)營前應(yīng)辦理消防安全檢查意見書、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)。
2、計算機管理軟件的應(yīng)用。
3、俱樂部實現(xiàn)計算機管理可完成健身卡管理（辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等）、儲物柜管理、收銀管理，俱樂部的業(yè)務(wù)狀況全部在計算機信息中體現(xiàn)，管理者可以方便、快捷、準(zhǔn)確地得到一手?jǐn)?shù)據(jù)，從而便于管理者進(jìn)行剛性控制柔性管理。
1、綜合環(huán)境分析
2、競爭環(huán)境分析
�。ㄎ澹﹩T工招聘與培訓(xùn)
招聘步驟：
發(fā)布招聘信息。
對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步的篩選。
對經(jīng)篩選后的人員進(jìn)行相關(guān)的考核與面試。
商談勞資方面雙方的權(quán)利與義務(wù)。
簽訂相關(guān)合同。
招聘要求
一般情況：姓名、性別、學(xué)歷、籍貫、健康狀況、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗。
專業(yè)情況：可以分為專業(yè)知識和專業(yè)技能兩方面進(jìn)行。
試用。要求應(yīng)聘人員參與實際工作，對其工作能力進(jìn)行考核。
人事管理
員工和教練培訓(xùn)：當(dāng)所需要的人員參加工作前，應(yīng)該對其進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)包括一下幾個方面：職業(yè)道德、專業(yè)知識、實際工作技巧、團(tuán)對精神與合作精神，灌輸企業(yè)宗旨。
鼓勵機制。鼓勵是一種激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工主動精神與擴(kuò)大企業(yè)效率及能量的有效手段，它主要通過管理條文與制度來體現(xiàn)的。它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質(zhì)獎勵等。
評估體現(xiàn)最詳盡的健身房創(chuàng)業(yè)計劃書工作計劃。對俱樂部每位員工的工作量、工作效率、工作質(zhì)量與人際關(guān)系等進(jìn)行量化的評估。
如：建立考勤制度及表格、建立工作任務(wù)書與完成情況評估表等，特別是健身會所客戶的評價是非常重要的
招聘職位：
會籍顧問。（重點），要有良好的銷售能力
私人教練。（在校學(xué)生）（重點）要求：具有專業(yè)機健身知識，以及良好的籃球技術(shù)
客戶服務(wù)。
后勤。財務(wù)。
健身俱樂部成本控制
流程改選：改善成本構(gòu)成
俱樂部的管理制度2
一．設(shè)備出退庫制度
設(shè)備采用一次性出庫，一次性退庫制度。設(shè)備領(lǐng)用人為設(shè)備管理的第一責(zé)任人。
1．設(shè)備出庫
設(shè)備領(lǐng)用人根據(jù)相關(guān)信息填寫《出隊用品名細(xì)表》并簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人應(yīng)于設(shè)備出庫前提交《出隊用品名細(xì)表》。后勤部根據(jù)《出隊用品名細(xì)表》作好設(shè)備準(zhǔn)備工作。填寫《出隊用品名細(xì)表》應(yīng)注意以下事項：
（1）填寫時應(yīng)注意備用設(shè)備的準(zhǔn)備。
（2）設(shè)備領(lǐng)用應(yīng)盡量以整數(shù)為計算單位。
（3）背帶電池應(yīng)根據(jù)實際使用數(shù)量的100%外加20％計算領(lǐng)用數(shù)量。
（4）服裝護(hù)具類設(shè)備和消耗品類設(shè)備應(yīng)根據(jù)實際出隊的時間，地點，天氣，人員情況酌情領(lǐng)用。
�。�5）醫(yī)藥箱為必須領(lǐng)用設(shè)備。
（6）教官裝具由教官個人妥善管理，離職時上繳后勤部。
2．設(shè)備退庫
出隊結(jié)束當(dāng)日必須設(shè)備退庫。設(shè)備清點無誤后由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)妥善管理設(shè)備的使用。設(shè)備領(lǐng)用人有義務(wù)如實登記設(shè)備的丟失、故障、報損、報廢。報廢設(shè)備必須上繳報廢品。設(shè)備丟失須追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并由相關(guān)責(zé)任人按價賠償。設(shè)備領(lǐng)用人須在規(guī)定的“設(shè)備退庫地址”退回設(shè)備。
二．設(shè)備回收后檢驗制度
出隊結(jié)束后，由總教官負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織教官回收設(shè)備。設(shè)備回收后檢驗步驟如下：
1．根據(jù)《出隊用品名細(xì)表》清點回收設(shè)備的數(shù)量。確認(rèn)設(shè)備無丟失。
2．根據(jù)《出隊用品名細(xì)表》檢驗回收設(shè)備的質(zhì)量。確認(rèn)設(shè)備無故障、無報損、無報廢。如有以上情況，則在《出隊用品名細(xì)表》上分類登記。
3．按以下類別要求對回收設(shè)備進(jìn)行后處理：
�。�1）首先檢查設(shè)備被汗液浸濕情況，如設(shè)備被汗液浸濕需及時晾曬，以免汗液對設(shè)備聯(lián)線造成腐蝕。
�。�2）接收器材類：背心恢復(fù)至標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括：設(shè)備與裝備包也要對號入座，將裝備疊放整齊后放入裝備包底部，設(shè)備平放于包內(nèi)顯示窗面朝上，設(shè)備天線朝向應(yīng)與包的'拉頭方向一致。目的是為避免設(shè)備天線折損而影響設(shè)備的使用效果。另外注意設(shè)備的連線不應(yīng)有纏繞或打結(jié)，頭盔／布帽應(yīng)平扣在設(shè)備之上，頭盔的帽沿應(yīng)朝向設(shè)備的電池袋方向，這樣可以防止頭盔護(hù)耳擠壓設(shè)備的背部接收器。
�。�3）發(fā)射器材類和會員發(fā)射器材類：將槍械按編號放入對應(yīng)的裝備袋內(nèi)。
�。�4）配套器材類：關(guān)閉所有用電設(shè)備電源。對講機要全部關(guān)閉電源。將配套器材類設(shè)備按編號放入對應(yīng)的裝備袋內(nèi)或服裝架上。
�。�5）服裝護(hù)具類：將手套按雙分類。將“需要清潔”和“不需要清潔”的服裝護(hù)具類設(shè)備分類。將服裝護(hù)具類設(shè)備捆扎整齊。
�。�6）其他類：醫(yī)藥箱中使用的藥品進(jìn)行登記。
�。�7）消耗品類：消耗品類設(shè)備在使用中應(yīng)避免浪費。消耗品類設(shè)備在使用中未消耗的剩余設(shè)備應(yīng)清點分類，全部退庫，禁止個人挪用。
4．服裝護(hù)具類：
上衣、褲子，每次退庫后必須進(jìn)行清洗。其他服裝護(hù)具類設(shè)備根據(jù)實際使用情況酌情進(jìn)行清洗。破損的服裝護(hù)具類設(shè)備須用針線盡快修補。
5．其他類：
須保證醫(yī)藥箱中藥品的數(shù)量、質(zhì)量和使用期限。須保證維修工具箱中維修工具的數(shù)量。
三．設(shè)備保管與存放制度
1．庫房內(nèi)禁止吸煙。
2．庫房內(nèi)禁止私接電線或用電設(shè)備。
3．人員離開庫房時必須切斷庫房內(nèi)全部電源。
4．禁止人員將茶水、飲料等液體帶進(jìn)庫房，以免設(shè)備進(jìn)水受潮。
5．設(shè)備應(yīng)分類整齊堆放，標(biāo)示清楚，方便取用。設(shè)備堆放應(yīng)避免擠壓，以免設(shè)備損壞。設(shè)備堆放的原則為：
�。�1）接收器材類：成套放入裝備袋在貨架存放。
（2）發(fā)射器材類和會員發(fā)射器材類：碼垛存放
�。�3）配套器材類：分類存放。
（4）服裝護(hù)具類：服裝在貨架存放。其他放入裝備袋在貨架存放。
（5）其他類：分類存放。
�。�6）消耗品類：分類存放。液體不準(zhǔn)在庫房存放。
6．庫房鑰匙由專人保管，非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫房。
俱樂部的管理制度3
一、活動時間及地點:
周三:19:00-21:00(農(nóng)大羽毛館)場地:2.3.4.6號(其中2號與4號是從20:00-21:00)共二小時。人員上限20人。
周日:14:00-16:00(農(nóng)大羽毛館)場地:3.5.7號共二小時。人員上限20人。
二、活動費用:
農(nóng)大羽毛館每次計算帳單按照15元一小時計算(周三一塊場地)和20元一小時計算(周日一塊場地)，每次費用請在活動后一周內(nèi)在群中共享中查看各自賬戶。
三、計費方式:
采取預(yù)交費用形式，首次最低繳納50元，活動后從中平攤扣除(請新老隊員注意查看每次活動后的費用清單帖子，在余額不足10元時請主動繳納費用，每次續(xù)費不少于20元)。
四、報名方式:
A、跟帖報名，報名網(wǎng)址:
B、手機短信報名，管理員xx。
注:手機短信報名時請加注自己網(wǎng)名 。
五、換球?qū)徍酥?
每次活動配備2-3筒羽毛球。采用換球?qū)徍酥�，拿舊球換新球。
六、活動管理:
所有會員參加活動必須報名(報名方式參見條例四)，如臨時有變請在打球當(dāng)天前半天短信或網(wǎng)上請假。
1、對未在打球當(dāng)天前半天請假，放鴿子的會員，平攤當(dāng)天活動費用。
2、對未報名和超額強行報名打球的會員，在當(dāng)天活動費用的基礎(chǔ)上加收5元的違約金。
七、違約金管理:
所有違約金將做為公共費用支出。
羽毛球俱樂部管理制度4
眾奕羽毛球俱樂部成立于20xx年6月，宗旨是以球會友，志在強身健體，鍛煉交流，自強不息;本俱樂部為非營利性組織，不提供商業(yè)服務(wù);本俱樂部組織活動，會員可自愿選擇參加，但切記要注意安全!提高警惕，安全第一;本俱樂部不對活動造成的人身財產(chǎn)損失承擔(dān)任何直接或間接的責(zé)任!
具體規(guī)則如下:
1.入會方式：可現(xiàn)場辦理入會，會員一次交納260元(其中60元為六個月會費，200元為預(yù)付的活動費，每次活動費用從200元里扣)。
2.收費說明：活動費用：
周一：會員25/2小時，非會員30/2小時
周四：會員25/2小時，非會員30/2小時
3.任何人員不得在眾奕羽毛球俱樂部MSN群內(nèi)部散布、拉攏會員從事賭博、色情等非法活動，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會員資格。
4.任何人員不得在羽毛球俱樂部內(nèi)部散布和傳播帶有明顯商業(yè)用途的廣告宣傳，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會員資格。
5.不得在社區(qū)中發(fā)放它群信息(Q群號)，違者作刪除該貼處理。
6.球友們要互相尊重;嚴(yán)禁互相辱罵;不允許發(fā)布淫穢圖片、文字等等;不允許討論政治或其它敏感性話題;
7.任何人員不得通過電腦QQ、MSN、手機短信等相關(guān)通信和信息工具騷擾會員，一旦發(fā)現(xiàn)將立即停止該會員資格，清除出本俱樂部。
8.活動規(guī)則：
(1)、凡在眾奕羽毛球俱樂部生活或工作人士，不論年齡、性別和球技高低，均歡迎加俱樂部。
(2)、凡有心臟病、高血壓及其它不良疾病而不適合從事劇烈體育運動者，謝絕參與活動，否則后果自負(fù)。
(3)、每次活動前，活動組織者提前在眾奕羽毛球俱樂部發(fā)布活動信息，包括時間、地點、聯(lián)系方式等。
(4)已經(jīng)報名要參加活動，但臨時有事不能來的請再活動當(dāng)日時間16:00前自覺取消報名，并通知相關(guān)管理員。
(5)于多次違規(guī)，或違規(guī)但不同意罰款的球友，本俱樂部將不再歡迎這類球友參加活動。
(6 )參加者，請盡可能的按規(guī)定時間或提前到達(dá)活動地點。
(7)請自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未經(jīng)允許的情況下使用他人的物品。
(8)嚴(yán)禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場的管理。
(9)請大家輪流上場、互相謙讓，并服從活動組織者的`安排，不得有球霸之行為。活動中,如有發(fā)生糾紛,應(yīng)該服從管理人員安排.不聽勸阻的,我們將停止其主要責(zé)任者參加活動的資格.
(10)毛球活動存在一定的風(fēng)險性，且活動是自愿參與、非贏利性質(zhì)，請大家在活動時注意保護(hù)自已，避免受傷和傷害他人，一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動組織者無關(guān)，但活動組織者有及時救助之責(zé)任和義務(wù)。
(11)活動開始時，請主動向活動組織者交納活動費用，收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)為每次25，非會員30。
9.所有參與活動人員均可以對活動所收取的費用提出質(zhì)疑，并與羽毛球俱樂部聯(lián)系人聯(lián)系。
10.所有參與活動的會員請保管好自身的隨身貴重物品，本俱樂部對丟失的物品不負(fù)任何責(zé)任.
11.在論壇或群內(nèi)自行組織活動，不能與本球會活動時間、活動場所相同(如當(dāng)次球會活動人員已滿除外)，非本俱樂部組織活動，本俱樂部特此聲明不負(fù)任何責(zé)任!
12.所有會員必須遵守羽毛球館的相關(guān)規(guī)章制度。
羽毛球俱樂部群負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)：
1.為大家聯(lián)系相關(guān)的羽毛球場地.
2.提供羽毛球.
3.監(jiān)督會員是否遵守相關(guān)規(guī)章制度.
4.對臨時的突發(fā)情況或事件有處理和決策的權(quán)利.
5.負(fù)責(zé)與其他協(xié)會比賽，聯(lián)誼及邀請教練指導(dǎo)的相關(guān)事項.
6.負(fù)責(zé)羽毛球俱樂部組隊,冠名，廣告等相關(guān)事項.
7.違反相關(guān)規(guī)章制度的人員當(dāng)場開除或者勸退.
俱樂部的管理制度4
為本群的健康發(fā)展和全體群成員的共同利益特制定如下相關(guān)制度和群要求，凡本群成員必須遵守并無條件執(zhí)行，反之堅決踢出本群!
一、本群是一個集體團(tuán)隊，要尊老愛幼，文明禮貌，以誠待人，建立一個和諧的大家庭，希望大家經(jīng)常和群朋友溝通，相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。全體成員必須文明聊天，積極參予本群相關(guān)活動，共同樹立健康文明的本群形象;
二、本群成員分為以下級別：
1、臨時會員：臨時會員有1-3次免費參加本群各類賽事和活動的機會，目的是讓剛剛加入的新成員認(rèn)識和了解本群并最終決定是否正式成為本群會員的機會;
2、VIP會員：VIP會員為付費會員，是本群的正式固定會員優(yōu)先參加本群各類賽事和活動，并優(yōu)先享受本群一切共有的服務(wù)和權(quán)利，并承擔(dān)本群所有的責(zé)任和義務(wù);
3、功勛會員：凡為本群的發(fā)展做出過重大貢獻(xiàn)的成員均有機會成為功勛會員，功勛會員除正常享受本群VIP會員的一切權(quán)利之外還將獲得本群的.特殊獎勵;
三、VIP會員付費及消費具體制度如下：
1、本群為籃球愛好者公益群，VIP付費會員所有經(jīng)費均用在個人的消費支出上，本群不做任何理由的額外收費，且費用支出透明公開;
2、本群VIP會員身份確定后交付200元會費給群負(fù)責(zé)財務(wù)的管理人員，直至200元消費完畢再續(xù)200員會費，以此類推;
3、本群VIP會員的會費消費均用在本群活動和各類比賽的場地、用餐、飲用水等透明性支出上，原則是參加活動者“均攤分扣”，有特殊情況沒有參加活動的VIP會員經(jīng)費不進(jìn)行扣除;
四、本群VIP成員戰(zhàn)力評定
1、根據(jù)自身籃球?qū)崙?zhàn)水平進(jìn)行戰(zhàn)力評級，起步為兩顆星，達(dá)不到兩顆星的成員將被要求退群;
2、達(dá)到本群基礎(chǔ)戰(zhàn)力兩顆星評定的全體成員將根據(jù)出戰(zhàn)場次，得分能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力逐步被評定為三顆星、四顆星、五顆星和超五星戰(zhàn)將;
3、不同級別的戰(zhàn)將將根據(jù)本群的賽事級別來參加比賽，日常正�；顒硬皇苄羌壪拗�;
五、本群基本制度
1、凡進(jìn)入本群均實行實名制;
2、凡進(jìn)入本群參加活動時必須有本群統(tǒng)一戰(zhàn)袍;
3、凡本群成員一周未在群里發(fā)言者將被踢出本群;
4、凡本群成員一個月沒有參加過一次本群活動和各類賽事的人將被踢出本群;
5、凡本群成員一年內(nèi)沒有為集體聯(lián)系過一場比賽的人將被跳出本群;
六：凡本群成員請第一時間詳細(xì)閱讀本制度并跟貼回復(fù)，以示認(rèn)可并遵守此規(guī)定謝謝合作!
俱樂部的管理制度5
一、總則
恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊成立于20xx年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強球隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。
第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部。
三、組織機構(gòu)
第三條：球隊設(shè)立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。
第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制。
第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)審批球隊資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊任免、隊長的'任免、副隊長的任免、財務(wù)管理員的任免。隊委會執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制，每位隊委均只有一票表決權(quán)。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。
四、崗位職能
第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊隊員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊負(fù)責(zé)新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協(xié)調(diào)、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化。
第八條：隊長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上激勵隊友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理。
第九條：副隊長負(fù)責(zé)協(xié)助隊長帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵隊友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。
第十條：財務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊經(jīng)費、球隊固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊集體榮譽，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責(zé)隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應(yīng)互相關(guān)愛，友好相處。
五、球隊隊員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。
第十二條：經(jīng)隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。
第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權(quán)直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。
六、球隊費用管理
第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費。
第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事（含訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費用。
第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產(chǎn)，隊委會不得強制或干預(yù)隊員進(jìn)行采購；贊助商采購物品為俱樂部資產(chǎn)，由財務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。
第十六條：球隊每季度末公布季度財務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊委會審批使用于與球隊相關(guān)事宜。
七、球隊出勤管理
第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統(tǒng)報名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領(lǐng)隊、教練或隊長補報。
第十八條：隊員如果報名而未到場，作為曠賽處理，球隊將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。隊員如果已經(jīng)報名，而賽前需要請假，應(yīng)事先向隊長、領(lǐng)隊、副隊長補假。補假后隊員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊員必須在比賽規(guī)定開始時間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。臨時遇突發(fā)事件并賽前及時告知領(lǐng)隊、教練或隊長，可以免除處罰。
第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實需要提前離開，須向隊長、領(lǐng)隊、或副隊長說明。
八、球隊考評管理
第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應(yīng)相應(yīng)的獎處規(guī)則。每個球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選，主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票表決，評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，最佳球員獲得5個積分。
第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進(jìn)行評價，評價分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價對應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度足球先生，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十六條：每年4月，由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十七條：積分管理細(xì)則
積分明細(xì)積分措施責(zé)任人
曠賽-3領(lǐng)隊
遲到-1領(lǐng)隊
早退-1領(lǐng)隊
內(nèi)訌-5隊委會
責(zé)罵隊友-5隊委會
歧視隊友-5隊委會
參賽（每場）+1領(lǐng)隊
參賽連續(xù)5場+3領(lǐng)隊
單場最佳球員+3全隊推選，教練組表決
單場比賽評價+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊
九、球隊賽事安排
第二十八條：球隊比賽分為賽中類型；內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告。
俱樂部的管理制度6
第一章總則
第1條凡加入濟(jì)南籃球俱樂部的會員將被視為熟知俱樂部管理制度并承諾嚴(yán)格遵守。
第2條俱樂部以鍛煉會員身體、提高會員籃球水平、更好的工作生活為宗旨。
第3條俱樂部會員要服從籃球俱樂部負(fù)責(zé)人的管理和安排，遵守籃球俱樂部的各項管理制度和規(guī)章制度，聽從領(lǐng)隊、教練的管理和指揮。
第4條俱樂部會員在俱樂部活動中要做到：
訓(xùn)練比賽不影響正常工作;
訓(xùn)練注意安全、團(tuán)結(jié)隊友;
比賽尊重對手、服從裁判;
遵從友誼第一，比賽第二;安全第一，成績第二的原則。
第5條此制度之內(nèi)容在會員參加俱樂部活動時有效。
第二章概念
第1條虎撲籃球俱樂部
是由全體提出書面申請并承諾嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度的籃球運動愛好者自愿報名加入的團(tuán)體。
第2條會員
首批申請加入籃球俱樂部的籃球運動愛好者統(tǒng)稱“VIP會員”!通過試訓(xùn)的統(tǒng)稱“試訓(xùn)會員”!臨時加入沒有通過的統(tǒng)稱為“臨時會員”。選拔隊員由教練組和VIP2/3會員通過時才可以成為正式會員!
第3條集體同意
指占俱樂部會員總?cè)藬?shù)2/3以上的會員同意。
第4條活動與集體活動
凡一切與俱樂部有關(guān)的行為稱為“活動”。包括：提交入會申請，交納會費，集體活動，聯(lián)系場地，安排時間，約定對手，報名等。
訓(xùn)練、比賽、開會、年會等稱為“集體活動”。
第5條年
制度中所涉及的“年”為農(nóng)歷年。第一“年”截至日期為俱樂部成立后超過12個月后的春節(jié)。
第三章會員、組織及職責(zé)、改選及制度修改
第1條會員
首批申請加入虎撲籃球俱樂部的籃球運動愛好者直接成為會員。
任何年滿18周歲并承諾嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度的籃球運動愛好者可遞交書面申請并成為“試訓(xùn)會員”�！霸囉�(xùn)會員”在參加2次以上集體活動后，若沒有超過全體會員1/3之人數(shù)提出反對，即通過試訓(xùn)轉(zhuǎn)為會員。
由會員介紹，承諾嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度、臨時參加集體活動的籃球愛好者稱為“臨時會員”。介紹其參加集體活動的會員必須向其詳細(xì)介紹俱樂部管理制度。臨時會員參加集體活動，需在集體活動前48小時與俱樂部經(jīng)理或副經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)后方可參加集體活動，其參加集體活動的費用由本人或介紹其參加集體活動的會員負(fù)擔(dān)。
俱樂部會員不足10人時，俱樂部進(jìn)入“非常時期”。俱樂部處于非常時期時，管理制度另議。
俱樂部及俱樂部活動不代表其他任何單位、組織或個人，也不對其他任何單位、組織或個人負(fù)責(zé)。如需代表，需俱樂部會員集體同意。
第2條組織及職責(zé)
籃球俱樂部內(nèi)設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組等組織。
教練組由教練、經(jīng)理、副經(jīng)理及隊內(nèi)骨干組成。教練組采取以教練意見為主的集體協(xié)商制。
教練組負(fù)責(zé)協(xié)商安排集體活動的時間、地點、內(nèi)容，包括組織熱身、安排上場陣容、布置戰(zhàn)術(shù)、換人等。
教練組委托專人負(fù)責(zé)會員考勤。教練組有權(quán)對不遵守俱樂部管理制度的.會員采取不首發(fā)、換下、不安排比賽、停止訓(xùn)練等措施。
若經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組中任何成員臨時有事，必須臨時指定其他會員代替其行使職責(zé)。
第3條改選、集體同意及俱樂部管理制度修改
超過全體會員1/3的人數(shù)書面申請?zhí)岢龈倪x或修改方案，教練組應(yīng)于接到申請后7日內(nèi)召開俱樂部全體會議。新管理制度需經(jīng)過俱樂部會員集體同意，否則人選與管理制度維持不變。
俱樂部管理制度如違反國家法律，該條條款自行廢止，其他條款依然有效。
第四章權(quán)利
除特殊約定外，全體會員享有同樣的權(quán)利。
第1條會員需平等對待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。
第2條會員有加入俱樂部的權(quán)利，也有退出俱樂部的權(quán)利。退出俱樂部管理制度需遵守俱樂部管理制度第六章第4條之規(guī)定。
第3條會員有參加集體活動的權(quán)利，也有建議活動的權(quán)利。
第4條會員有對俱樂部、教練組提意見直至提出改選的權(quán)利。
第5條會員有請假的權(quán)利，請假需遵守管理制度第五章第8條。
第6條會員有得到管理制度文本，得到全體會員通訊錄的權(quán)利。
第7條會員有監(jiān)督俱樂部經(jīng)費及公共財產(chǎn)使用的權(quán)利。
第8條教練組成員僅在球場下行使職責(zé)，球場上沒有其他權(quán)利。球場上，教練、經(jīng)理僅享有籃球規(guī)則規(guī)定的權(quán)利。
第9條“試訓(xùn)會員”不享受第4、7條的權(quán)利�！芭R時會員”不享受權(quán)利。
第五章義務(wù)
除特殊約定外，全體會員必須同樣履行以下義務(wù)。
第1條會員需平等對待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。
第2條會員有嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度并對自己的一切行為及其后果負(fù)責(zé)的義務(wù)。
第3條會員有遵守國家法律法規(guī)、平時團(tuán)結(jié)會員、比賽中尊重對手、服從裁判的義務(wù)。
第4條會員有按時交納會費的義務(wù)。
第5條會員有按時參加集體活動、比賽，訓(xùn)練時提前15分鐘到場、認(rèn)真做準(zhǔn)備活動的義務(wù)。
第6條會員有在集體活動時統(tǒng)一穿著隊服及護(hù)具、保管好隊服、穿著整潔的隊服、愛護(hù)公共財產(chǎn)、保持場地環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約飲用水、維護(hù)俱樂部形象的義務(wù)。
第7條會員有服從教練組安排的義務(wù)。
第8條會員有在接到集體活動通知后馬上明確回復(fù)是否參加的義務(wù)。使用“知道”、“盡量參加”、“收到”等含糊詞語將被視為同意參加。若當(dāng)時不能確定，應(yīng)立即說明原因并于集體活動前48小時明確答復(fù)。如遇特殊情況，需在集體活動前24小時及時通知。
第9條“試訓(xùn)隊員”需履行第1、2、3、5、6、7、8條的義務(wù)，“臨時隊員”需履行第1、2、3、5、6、7條的義務(wù)。
第六章經(jīng)費
第1條俱樂部經(jīng)費以會員交納會費為主。由教練組或教練組委托專人(兩人或以上)負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。經(jīng)費主要用于統(tǒng)一購買籃球服及印制號碼，集體活動用球，年會召開，訓(xùn)練比賽費用的支出等。經(jīng)費使用需俱樂部集體同意。經(jīng)費賬目隨時受會員監(jiān)督并定期公布。球鞋、護(hù)具由會員個人承擔(dān)。
第2條試訓(xùn)會員入會需交納會費100元，臨時會員入會交納會費30元。如該年需購買籃球或籃球服，另行收取200元。購買籃球或籃球服需俱樂部會員集體同意。會員會費剩余不足30元，需在下次參加集體活動時再次繳納會費100元。
第3條俱樂部經(jīng)費結(jié)余自動滾存至下一年。若教練組改選，原財務(wù)負(fù)責(zé)人需在7日內(nèi)將全部財物移交給新教練組。
第4條會員退出俱樂部，若該年會費剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30元，扣除30元。
第七章管理
第1條每次參加集體活動會員扣除會費30元，本人同意參加集體活動卻無故缺席者每次扣除會費30元，在集體活動前24小時向教練組請假批準(zhǔn)后扣除會費20元，在集體活動前48小時向教練組請假批準(zhǔn)后扣除會費10元。
第2條“試訓(xùn)會員”每次參加集體活動需繳納會費35元，“臨時會員”每次參加集體活動需繳納會費50元。
第3條違反管理制度第五章第6條者，第一次警告，第二次后每次扣除會費5元。
第4條會費全部扣除完者，需在下次參加集體活動時再次繳納會費100元。
第5條全年集體活動出勤率不足30%者，由會員轉(zhuǎn)為“臨時會員”;出勤率不足50%者，由會員轉(zhuǎn)為“試訓(xùn)會員”。
第6條俱樂部經(jīng)費結(jié)余首先用于獎勵經(jīng)費，其次將用于年會費用。若俱樂部經(jīng)費結(jié)余不夠獎勵經(jīng)費及年會費用，則由參加年會的會員均攤。全年經(jīng)費結(jié)算于召開年會時進(jìn)行。
第7條原則上僅于農(nóng)歷年前召開一次年會，年會計入集體活動考勤。
第8條全年集體活動出勤率排名前三名的會員，將有領(lǐng)導(dǎo)和副領(lǐng)隊請客不少于200元。
第9條教練組決定的其他獎勵。
第10條全部獎勵將于年會上頒發(fā)。
第八章財產(chǎn)
會員服裝由個人妥善保管，遇遺失、損毀個人應(yīng)及時購買同一款式或相似款式。籃球由教練組或教練組委托專人保管，集體活動時應(yīng)帶到場地或委托他人帶到場地。
第九章其它
俱樂部管理制度最終解釋權(quán)歸教練組所有。
俱樂部的管理制度7
本俱樂部的宗旨是“快樂做運動，讓大家一起來健身！用健身的魅力帶動更多的同事來健身”。同時提升健身俱樂部的知名度和影響力，為五一幼兒園的發(fā)展作出俱樂部應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，健康己成為人們追求高質(zhì)量生活的最關(guān)心的問題，尤其是在我國全民健身計劃實施以來，越來越多的人參與到了體育活動中來，健身變成了人們生活中不可缺少的組成部分。健身作為一項很有特色的運動，在我國全民健身活動中占有非常重要的地位，是近年來非常流行的'一項體育運動。通過對我園教職工下班后生活的活動太少的思考，看到不少教師下課后便在宿舍打發(fā)時間，由于我園的老師大部分是女性，老師與老師之間缺乏交流和溝通，老師們對戶外活動缺乏興趣，造成我園有很多老師體質(zhì)較弱，這是缺乏鍛煉的原因。為了扭轉(zhuǎn)我園老師業(yè)余生活不活躍的局面，我園團(tuán)工委特成立業(yè)余健身俱樂部，籌備組織響應(yīng)廣大老師以健身為目的的號召，成立五一園健身俱樂部，以輕松的健身，動感的音樂節(jié)奏，讓老師們身處娛樂當(dāng)中，同時得到身體的鍛煉，增加老師們對運動的積極性，把我園體育鍛煉的氣氛提高，促進(jìn)我園老師體質(zhì)再上新臺階。
我們俱樂部以健身為目的。健身舞運動具有“人為性”特點。健身舞的運動形式是人們根據(jù)需要而人為地創(chuàng)造動作去進(jìn)行練習(xí)。為了達(dá)到增強體質(zhì)的目的，健身舞可以科學(xué)地通過改變身體姿勢，動作方向，動作方向，動作路線、動作頻率、動作速度和動作的節(jié)奏進(jìn)行調(diào)節(jié)。青春健身舞是有氧運動的一種，它的特點是活動時間長、強度適中、能有效控制體重、能有效提高練習(xí)者各種身體素質(zhì)。
1、健身舞特點：
①練習(xí)動作簡單易學(xué)能懂，適合于不同年齡層次；
②強調(diào)動作對稱且重復(fù)練習(xí)；
③強調(diào)大幅度動作練習(xí)；
④集體練習(xí)為主；
⑤具有明快的節(jié)奏，形成動感和韻律風(fēng)格。
2、適應(yīng)人群:各類人群，以青年人為主體、青年女性為多數(shù)。包括體重明顯超重者、身高標(biāo)準(zhǔn)體重超標(biāo)者、肥胖者、不愛運動者或運動不足者、皮下脂肪超過標(biāo)準(zhǔn)者、身體靈敏性與協(xié)調(diào)性較差者。兒童與高齡者不宜。
3、運動頻率:每周2～3次，每次2組，每組30～60分鐘，間隔休息15分鐘。
4、注意事項:重視每次熱身準(zhǔn)備和整理活動；穿戴有彈性的運動服和有彈性的運動鞋；防止快速和大幅度的強直收縮，尤其是初學(xué)者和弱體質(zhì)、中年人和準(zhǔn)老年人，以防肌肉突然拉傷。
預(yù)定時間為每周二、周四18:20-19:30，于20xx年3月6日起執(zhí)行。
20xx.3.3-20xx.3.6。15:00前至李力處報名。
�。罕R芳、田朝宇
注：本俱樂部主要是為了豐富教師業(yè)余生活，增強教師身體素質(zhì)，同時也是為了提高教師的生活品質(zhì)，所以俱樂部有以下要求：
1、本俱樂部熱烈歡迎廣大教師參與俱樂部的所有活動；
2、教師一旦報名加入俱樂部，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行、遵守俱樂部每一項的規(guī)定；
3、若俱樂部成員有事不能參加活動，應(yīng)該當(dāng)面向園團(tuán)工委請假，若有違反者請主動退出本俱樂部。
俱樂部的管理制度8
第一章總則
第一條注冊成立時間：20xx年11月25日
第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部（縮寫為：NJYD）
第三條本俱樂部宗旨是“強身健體，增強體質(zhì)，豐富生活，團(tuán)隊合作，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力將足球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的“一動”之師。
第四條球隊規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛、互助；有正義感、使命感；強硬的紀(jì)律性、組織性。按時參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)；
第二章組織機構(gòu)
第五條
1、委員會
�。�1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運營等。
（2）成員：吳芳
2、領(lǐng)隊
（1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會議、協(xié)調(diào)工作
（2）成員：管權(quán)，朱駿
3、隊長：
�。�1）責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
�。�2）成員：管權(quán)
4、資金部
�。�1）責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
�。�2）成員：朱駿
5、比賽部
（1）責(zé)職：安排比賽陣容，場上人員調(diào)換
（2）成員：于洋
6、信息部
�。�1）責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊的發(fā)展歷程
�。�2）成員：常鳴
8、后勤部
（1）責(zé)職：安排隊員的飲水，提供、保管足球、器材等
�。�2）成員：xx峰
第三章隊員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會
�。�1）入會條件：熱愛足球運動，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務(wù)。
�。�2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式實行。
2、隊員權(quán)利和義務(wù)
�。�1）向領(lǐng)隊及隊長提出建議。
�。�2）球隊領(lǐng)隊及隊長等決議的選舉及被選舉權(quán)。
�。�3）有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。
�。�4）有權(quán)要求了解與公開球隊財務(wù)情況。
�。�5）有權(quán)參加足球隊各項活動。
�。�6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊長提出說明。
3、隊員義務(wù)
�。�1）遵守足球隊的規(guī)章制度，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排。
�。�2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂部活動。
�。�3）自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費用。
�。�4）維護(hù)足球隊聲譽，積極參加足球隊活動。
�。�5）富于集體觀念和團(tuán)隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。
（6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見和建議。
�。�7）球員聯(lián)系方式改變時，應(yīng)及時通知球隊。
4、球隊紀(jì)律
�。�1）參賽隊員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場地。
�。�2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，缺席球隊活動必須事先向球隊領(lǐng)隊或隊長請假。
�。�3）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
�。�4）要求所有隊員絕對服從隊長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的'情況下請服從隊長安排。
（5）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。
�。�6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團(tuán)結(jié)的言論。
�。�7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>
�。�8）沒有請假，無故不參加球隊通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無故不參加球隊活動者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無故不參加球隊活動者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無故不參加球隊活動者，將以自動離隊處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
�。�9）球隊每次活動將電話通知。
5、求隊進(jìn)程
（1）平時每周的訓(xùn)練。
（2）每月一次的比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水品。
�。�4）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團(tuán)隊團(tuán)友誼。
（5）根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）
（6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎，最佳助攻王在大會上進(jìn)行表彰。
6、退役
�。�1）會員到達(dá)一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。
�。�2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊服號碼保留。
第四章財務(wù)制度
第七條俱樂部活動經(jīng)費主要來源是隊員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。
第八條本俱樂部建立嚴(yán)格財務(wù)管理制度，保證會計資料真實、準(zhǔn)確、完整。
第五章附則
第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會。
俱樂部的管理制度9
第一章 總則
領(lǐng)隊是俱樂部戶外活動的執(zhí)行者及組織者，在活動中起著至關(guān)重要的作用。為了加強對領(lǐng)隊的管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)隊的行為，維護(hù)客戶的權(quán)益，特制定領(lǐng)隊管理制度。本制度對本俱樂部所有活動中的領(lǐng)隊和協(xié)作人員具有約束力。
第二章 權(quán)利和義務(wù)
第一條、 俱樂部的權(quán)力和義務(wù)
一、俱樂部的權(quán)利
1、有權(quán)利對領(lǐng)隊的能力進(jìn)行評級和考核；
2、有權(quán)利檢查領(lǐng)隊的帶隊情況；
3、有權(quán)利隊領(lǐng)隊進(jìn)行獎懲。
二、俱樂部的義務(wù)
1、有義務(wù)為領(lǐng)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高個人能力；
2、有義務(wù)為領(lǐng)隊購買保險；
3、有義務(wù)推廣領(lǐng)隊發(fā)起的活動。
第二條、領(lǐng)隊的權(quán)利和義務(wù)
一、領(lǐng)隊的權(quán)利
1、有權(quán)利對公司提出的不合理要求予以拒絕；
2、有權(quán)利根據(jù)活動風(fēng)險對活動進(jìn)行調(diào)整，但必須征得俱樂部同意；
3、有權(quán)利接受勞動報酬；
4、領(lǐng)隊有權(quán)利對俱樂部提出合理化建議。
二、領(lǐng)隊的義務(wù)
1、有義務(wù)遵守俱樂部的各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；
2、 有義務(wù)不斷的提高自身能力；
3、 有義務(wù)接受俱樂部的評級和考核；
4、有義務(wù)接受俱樂部的檢查和獎懲。
第三章 領(lǐng)隊評級
第一條、領(lǐng)隊分級
一、一星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊證書的或持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，在俱樂部的服務(wù)時間大于3個月；
二、二星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊證書的或持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶3級包括3級以下線路的領(lǐng)隊，在俱樂部的服務(wù)時間大于1年；
三、三星級：必須持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊，在俱樂部的服務(wù)時間大于2年；
四、四星級：必須持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶6級包括6級以下線路的`領(lǐng)隊；在俱樂部的服務(wù)時間大于3年；
五、五星級：必須持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶9級包括9級以下線路的領(lǐng)隊；在俱樂部的服務(wù)時間大于4年；
第二條、新加入領(lǐng)隊須有3個月的試用期。
一、領(lǐng)隊致少組織2次AA活動；
二、領(lǐng)隊致少參加2次俱樂部所組織的單位活動或商業(yè)活動；
三、試用期的領(lǐng)隊作為協(xié)作對加俱樂部的活動的，俱樂部不付任何費用；
第三條、表現(xiàn)突出者，經(jīng)過俱樂部審核后，可破格提前進(jìn)級。
第四章 領(lǐng)隊守則
第一條、遵紀(jì)守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守俱樂部的各項規(guī)章制度。
第二條、認(rèn)同俱樂部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂部的服務(wù)的理念，為人誠信、守承諾。
第三條、熟悉了解某某地的風(fēng)土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務(wù)知識水平，以比較豐富的知識和閱歷滿足客戶的需要。
第四條、具有良好的心理素質(zhì)和較強的戶外能力，經(jīng)驗豐富，具有較強的工作責(zé)任心、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和處置突發(fā)事件的能力。
第五條、努力提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質(zhì)，能夠充分體現(xiàn)俱樂部積極向上的精神面貌。
第六條、保持高度地安全意識，任何時候安全帶隊放在第一位。
第七條、行為規(guī)范
一、不談?wù)摬焕诿褡鍒F(tuán)結(jié)的話題，不對外談?wù)摼銟凡康膬?nèi)部情況，注意線路機密，不泄露活動的收支細(xì)目。
二、堅持誠信原則，必須按約定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)，不得擅自更改或取消行程內(nèi)容。緊急情況下，領(lǐng)隊有權(quán)調(diào)整計劃，變更路線，但必須向客戶說明原委，征得多數(shù)客戶同意簽字，并立即報告俱樂部。
三、一般情況下禁止領(lǐng)隊協(xié)作主動與異性隊員混帳。領(lǐng)隊及協(xié)作不應(yīng)隨便單獨去隊員的房間，禁止單獨去異性隊員的房間。
四，不得私帶親友隨隊參加活動。
五、帶隊過程嚴(yán)禁飲酒。
六、不得主動向隊員索取小費、裝備、禮品等。
七、尊重隊員的宗教信仰，民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。
八、平等對待全團(tuán)隊員，要一視同仁，不厚此薄彼。
九、對隊員提出的侮辱人格尊嚴(yán)或違反俱樂部規(guī)定的不合理要求，應(yīng)態(tài)度鮮明，予以拒絕。
十、不得為迎合個別隊員的低級趣味而在講解、聊天時摻雜格調(diào)低下的內(nèi)容。不與隊員開低級庸俗和政治性的玩笑。
十一、帶隊、接送隊員時著工作裝，帶領(lǐng)隊證。著裝整潔、服飾要與場合相協(xié)調(diào)。
十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。
十三、帶隊過程不鋪張浪費、不虛報費用、不瞞報收入。
十四、不私下帶隊、不轉(zhuǎn)賣隊員。
十五、按時參加俱樂部的例會。
十六、講話要注意分寸，堅持五不講：
1、有傷隊員自尊心的話不講；
2、有損隊員人格的話不講；
3、埋怨責(zé)怪隊員的話不講；
4、蠻橫無理的話不講；
5、諷刺挖苦的話不講；
十七、與隊員交往時要做到四不計較：
1、隊員不理睬領(lǐng)隊、協(xié)作的主動招呼不計較；
2、隊員性情急躁語言欠妥不計較；
3、隊員提出的意見不客觀不計較；
4、工作繁忙得不到隊員者體諒不計較；
第五章 活動規(guī)范
第一條、活動強制規(guī)范內(nèi)容
一、【難度級別】內(nèi)容，可按小羊軍團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)劃分難度，如新開線路需認(rèn)真和俱樂部資深領(lǐng)隊商議后決定。
二、【風(fēng)險評估】內(nèi)容，需對線路中的各種風(fēng)險詳細(xì)描述并有對應(yīng)策略。
三、【盈利活動】規(guī)范，一律注名“商業(yè)活動”。
四、【裝備】內(nèi)容，對不同線路要詳細(xì)說明隊員所需的個人裝備和公用裝備。
五、【注意事項】內(nèi)容，說明徒步線路的性質(zhì)，對隊員的身體要求、年齡要求，對隊員的環(huán)保要求，隊員領(lǐng)隊之間的權(quán)利和義務(wù)，以及對隊員的其他要求。
第二條、活動風(fēng)險控制
一、所有活動（含AA活動），所有隊員領(lǐng)隊必須強制購買保險�；顒咏Y(jié)束后一周內(nèi)領(lǐng)隊把活動保險單以郵件形式發(fā)給俱樂部指定的負(fù)責(zé)人。
二、領(lǐng)隊所發(fā)布活動，人數(shù)在15人以上的，必須配備一名協(xié)作人員（需在活動帖中注明），并以此類推增加相應(yīng)協(xié)作人員。協(xié)作人員必須是本俱樂部的領(lǐng)隊，嚴(yán)禁使用其他俱樂部領(lǐng)隊。
三、出發(fā)前要向隊員對風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)說明，活動中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險要及時告知隊員并采取合理措施。
四、活動中要對各種風(fēng)險作出正確預(yù)判，采取民主集中的原則對風(fēng)險做出有效防范和規(guī)避。
五、出發(fā)前嚴(yán)格檢查隊員個人裝備和物資。對講機、GPS、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準(zhǔn)備齊全。
第六章 監(jiān)督和檢查
第一條、監(jiān)督檢查人員有權(quán)對領(lǐng)隊發(fā)起的活動安全風(fēng)險做出評估，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)隊活動中的安全風(fēng)險系數(shù)過高，有權(quán)阻止領(lǐng)隊發(fā)布高風(fēng)險活動。
第二條、監(jiān)督檢查人員會不定期對領(lǐng)隊所發(fā)布的活動參與隊員進(jìn)行回訪。如遇投訴，領(lǐng)隊有申訴的權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù)。
第三條、監(jiān)督檢查人員要制定詳細(xì)調(diào)查備忘錄，定期公布調(diào)查情況。
第七章 處罰和獎勵
第一條 處罰
一、 有下列行為處于罰款200元并降1級
1、活動貼不規(guī)范的；
2、活動結(jié)束后沒有提交保險單據(jù)的；
3、出發(fā)前對風(fēng)險沒有詳細(xì)說明的；
4、隊員個人裝備和公用裝備不齊全的；
5、沒有按要求人數(shù)配備協(xié)作人員的；
6、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
二、有下列行為的處于罰款500元并降2級
1、 領(lǐng)隊或隊員未購買保險的；
2、 使用非俱樂部領(lǐng)隊配備協(xié)作人員的；
3、 活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險告知隊員。但是采取不當(dāng)措施，沒有給隊員造成人身傷害的；
4、 監(jiān)督執(zhí)行人員馬虎大意或不嚴(yán)格按要求執(zhí)行本規(guī)定的；
5、 調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
三、有下列行為的處于罰款1000元予以開除
1、第二次違反領(lǐng)隊或隊員未購買保險規(guī)定的；
2、活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險告知隊員，對風(fēng)險沒有采取有效措施隊員造成人身傷害的（采取有效措施并將風(fēng)險告知隊員造成傷害的除外）；
3、虛報費用、瞞報收入的；
4、領(lǐng)隊私下帶隊、轉(zhuǎn)賣隊員的；
5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊違反俱樂部制度達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)的；
第二條、獎勵
一 、活動中表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊公司予以精神和物質(zhì)獎勵；
二 、年終俱樂部會對表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊予以精神和物質(zhì)獎勵。
第三條、申訴
一、處罰和獎勵需認(rèn)真征求當(dāng)事人的意見后由俱樂部負(fù)責(zé)人通過會議形式做出。
二、領(lǐng)隊對處罰有不服的可向公司負(fù)責(zé)人以口頭或書面形式做出，公司將成立申訴調(diào)查小組對是將進(jìn)行再次調(diào)查。申訴調(diào)查人員必須以事實為依據(jù)對調(diào)查事件做出詳細(xì)說明。
三、申訴是被處罰人員的基本權(quán)利，不得對申訴人采取打擊報復(fù)。
四、不接受處罰的俱樂部有權(quán)解除合同。
第八章 附則
第一條 本制度公布之日起實行。
第二條 本制度由俱樂部負(fù)責(zé)人會議通過，未盡事宜，協(xié)商解決。
俱樂部的管理制度10
為了團(tuán)結(jié)球隊，凝聚俱樂部的向心力，特制定本規(guī)章制度。
一、XXX足球俱樂部球隊性質(zhì)與宗旨：
球隊是一個業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊友，強身健體。球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊精神以達(dá)到鍛煉身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。
二、俱樂部的組織結(jié)構(gòu)：
俱樂部的組織由委員會、名譽會長、會長（副)、教練、隊長(副）、財務(wù)、監(jiān)事、后勤、聯(lián)絡(luò)員、隊員組成。
三、各組織及崗位的職責(zé)
1、俱樂部委員會：負(fù)責(zé)俱樂部的全面工作，規(guī)劃球隊的建設(shè)和發(fā)展。
2、名譽會長：負(fù)責(zé)提升俱樂部的對外形象，不擔(dān)任俱樂部運營的具體事務(wù)工作。
3、會長(副)：負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、教練：負(fù)責(zé)組織球隊?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應(yīng)。
5、隊長(副)：負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)球隊場上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊員間的矛盾，成為隊員間溝通的橋梁。
6、財務(wù)（會計、出納）：負(fù)責(zé)球隊的經(jīng)費收支管理并定時公開財務(wù)收支細(xì)則接受大家監(jiān)督。
7、后勤：負(fù)責(zé)球隊后備物品的管理及比賽期間的后勤保障，包括隊員比賽期間的各項小的細(xì)節(jié)問題。
8、監(jiān)事：主要負(fù)責(zé)球隊紀(jì)律執(zhí)行情況，以及財務(wù)的`透明監(jiān)督。
9、聯(lián)絡(luò)員：負(fù)責(zé)球隊活動的組織和隊員的聯(lián)系。
10、隊員：球隊每一名隊員都要主動為球隊的發(fā)展提出寶貴意見，有義務(wù)在有機會有條件的情況下積極為球隊聯(lián)系比賽和其他活動并協(xié)助球隊領(lǐng)導(dǎo)的工作。
以上各職務(wù)可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時間下更換人選。
四、球隊紀(jì)律
�。�1）所有隊員均須嚴(yán)格遵守國家法律
（2）球隊每次活動將電話通知。
�。�3）準(zhǔn)時到達(dá)比賽場地，訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，比賽裝備需整齊統(tǒng)一
�。�4)缺席球隊活動必須事先向會長(副）請假。
�。�5）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)過多粘球，不應(yīng)埋頭狂帶不顧周圍隊友的呼應(yīng)，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
（6）要求所有隊員絕對服從教練對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，
在進(jìn)行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從教練安排。
�。�7）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與對方球員發(fā)生沖突。
�。�8）隊員之間應(yīng)保持友好的關(guān)系，在訓(xùn)練比賽中不得隨意謾罵隊友，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應(yīng)找球隊領(lǐng)導(dǎo)解決。
（9）不得在公共場所、媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不利于球隊及贊助商（后續(xù)有的話）等相關(guān)的言論。
�。�10）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸，保持高昂的斗志
�。�11）替補球員要保持好心態(tài)，隨時做好上場準(zhǔn)備，不得鬧情緒！
五、違紀(jì)處理隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰：
�。�1）違反隊規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。
（2)連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者（指未能事先給會長(副）請假者），將做自動退隊處理；
�。�3）連續(xù)兩次過期不交納隊費者，將做自動退隊處理。
（4）正式比賽時，需提前20分鐘到場，到場后到聯(lián)絡(luò)員處簽到，遲到10分鐘罰款10元，超過10分鐘后罰款20元，不允許在該場比賽首發(fā)。不到者罰款30元。所有罰款必須半月內(nèi)交清。否則停賽，直到交清方可上場。兩月內(nèi)不交清做自動退隊處理。
（5）對任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊員。
第一次實行警告，并在正式比賽停賽1場
第二次勒令其退出球隊。
�。�6)如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前電話或其他等方式向會長(副）請假。未提前請假者作無故缺席處理。
�。�7）除正常工作或其他意外事件以外，所有隊員不得無故不參加任何訓(xùn)練或比賽，否則按照曠訓(xùn)，曠賽處罰。
六、球隊訓(xùn)練與比賽安排
（1）平時每周周一、周五下午18：00—19：30進(jìn)行訓(xùn)練。
�。�2）每月盡可能安排一次比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)陌才磐獬鲇?xùn)練與比賽，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水平。
�。�4）根據(jù)俱樂部的資金情況，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，加深團(tuán)隊隊員間的友誼。
�。�5）根據(jù)對每次訓(xùn)練、比賽中貢獻(xiàn)較大或表現(xiàn)較好的成員，在年底的俱樂部大會上進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
七、財務(wù)制度
根據(jù)目前俱樂部的性質(zhì)所在，球隊每人收取入會隊費至少100元/人（原則上每半年收取一次，若出現(xiàn)資金無法周轉(zhuǎn)時，將提前繳納下半年會費），所收取的費用用作比賽時候的場地費、水費、藥品費等球隊相關(guān)費用。為增加俱樂部的管理透明度，每月將對成員進(jìn)行財務(wù)收支公布。
八、附則
俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，俱樂部及組織者不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部委員會，未盡事宜將根據(jù)球隊的發(fā)展逐步完善。
俱樂部的管理制度11
1.每位員工應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，爭取時效，不拖延。無故遲到早退者扣10—50元。
2.遲到超過1小時按曠工，曠工扣100元。每月最多請假不得超過2次，超過2次給予工資的10%作為懲罰。
3.員工因病、因事需請假應(yīng)事應(yīng)提前一天告知經(jīng)理，并寫請假條，職工未請假離開或者超假未歸，均按曠工處理�？记谟山�(jīng)理負(fù)責(zé)每月月底考勤及統(tǒng)計結(jié)束，進(jìn)行實施。
4.當(dāng)班期間，因個人原因需暫時離開應(yīng)向當(dāng)經(jīng)理請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。如私自離崗視曠工處理。
5.每月無遲到早退請假休假，滿勤的給予100元滿勤獎。
6.員工要認(rèn)真完成自己的工作，不定時進(jìn)行檢查。上班時間不準(zhǔn)長時間打私人電話；上班時間不準(zhǔn)喧談鬧唱，扎堆聊天，不得睡覺；不得把個人情緒帶到工作中，不得做與工作無關(guān)的事，注意個人衛(wèi)生，及時打掃自己所管理區(qū)域的垃圾。違者罰款10—50元。
7.每位員工都要把顧客當(dāng)做自己的朋友，在不違背原則的'情況下盡量去幫助顧客。不允許職員對顧客有無禮行為，不得譏諷或不理睬顧客，更不得頂撞客戶或無理辯解。違者罰款10—50元。
8.在旺季時所有員工不得做與工作無關(guān)的事情，更不得嬉笑打鬧，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)球廳內(nèi)財物，球廳物品包干到員工個人，如員工未及時發(fā)現(xiàn)損壞物品者，損失款由員工個人承擔(dān)。
9.地面、座椅、臺球桌及附屬用品每天必須打掃，平時要隨時注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不定時檢查時發(fā)現(xiàn)缺點及時改正，下次再次發(fā)現(xiàn)給予在班員工10—50元不等處罰。
10.保持球廳信譽，不作任何有損球廳信譽的行為。離職需提前1個月告知經(jīng)理，1個月內(nèi)找到接班人后方可離職，否則扣除工資的20%作為懲罰。
11員工必須使用禮貌用語（歡迎光臨）（歡迎下次光臨）一次不說扣10元
12上班不穿工裝的扣20元
13吧臺除收銀員，經(jīng)理外無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入吧臺，發(fā)現(xiàn)一次扣收銀員10元
有以下行為者，予以辭退（不發(fā)任何費用）：
1.當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬及朋友對同事暴力威脅、恐嚇、嚴(yán)重妨礙團(tuán)體秩序者。
2.毆打同事、或在工作區(qū)內(nèi)打架者。
3.偷盜或侵占本店、同事財物經(jīng)查實者。
4.損毀公物者。
5.一個月內(nèi)無故曠工3天者（請假除外）。
6.未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營與本店同類業(yè)務(wù)者。
7.在本球廳服務(wù)期內(nèi)或其它毒品者，以及受刑事處分者。
8.煽動員工鬧事罷工者。
9.故意泄露技術(shù)、營業(yè)機密，導(dǎo)致蒙受巨大損失者。
10.利用本店名譽招搖撞騙者。
11.私拿顧客及本球廳財務(wù)者，不論數(shù)量或金額的多少者。
12.因個人失誤等原因造成本球廳重大損失者。
所有獎勵處罰直接從工資加減。
本規(guī)定從發(fā)放之日生效
俱樂部的管理制度12
一、總則
本俱樂部是為廣大業(yè)余羽毛球愛好者提供切磋、交流球技，結(jié)識群友的良好平臺，設(shè)置長興羽毛球俱樂部為載體。為更好的發(fā)揮俱樂部及群的作用，營造自由、和諧、快樂的活動氛圍和優(yōu)良的交流環(huán)境，特制定本制度。
二、分則
第一章俱樂部制度
第一條俱樂部管理員職責(zé)
1、要以身作則，根據(jù)職責(zé)分工做好服務(wù)群友的各項工作。
2、充分、虛心聽取群友意見，改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。
3、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第二章俱樂部活動制度
第一條活動詳情
1、活動地點：長興體育館。
2、活動時間：每隔一天活動一次，活動時間晚上7點半至9點。
3、活動器材：除羽毛球由俱樂部統(tǒng)一供應(yīng)外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動計費：每位俱樂部的會員需100元。參加打球活動的會員統(tǒng)一aa制收費(除管理員)。
第二條活動規(guī)則
1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動的`球友，接到短信請立即回復(fù)是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒有回復(fù)短信或沒電話報名的球友，視為自動放棄當(dāng)天活動。
2、場地安排：為保證活動質(zhì)量，每個場地參加的總?cè)藬?shù)控制在6人以內(nèi)，超過限定人數(shù)，視場地總體情況臨時加場。為保證球友活動時間，提倡一個場地兩對球友共用。
3、著裝要求：為尊重體育運動和保證球友運動安全，提倡球友著運動裝和運動鞋。
4、新進(jìn)球友，請主動提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。
第三條費用事項
1、每位球友在活動前請預(yù)交100元費用，打一次球相應(yīng)扣一次。請球友們及時查看固定電子郵箱里公布的個人費用與開支情況，并做到及時續(xù)交費用。
2、活動當(dāng)日，球友打球不以時間長短計費，即上場打球即按照規(guī)定扣除費用。
3、俱樂部球友如帶人來打球，報名程序和收費標(biāo)準(zhǔn)同俱樂部球友，打球費用由該球友支付。
4、為增進(jìn)球友交流，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根據(jù)活動開支情況，由參加活動的球友按照aa制另行交納經(jīng)費。該項費用與打球費用分帳列支。
第四條注意事項
1、俱樂部球友應(yīng)本著以球會友的姿態(tài)，服從管理員安排，不得影響他人的正常活動。無端違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的球友將被請出俱樂部。
2、長時間無故不參加俱樂部活動或在正�；顒尤兆孕卸▓龅剡M(jìn)行活動的球友，請自行退出俱樂部。視情節(jié)程度，管理員有權(quán)對該類人員進(jìn)行清退。
3、無故自動退出俱樂部的球友,多余的打球經(jīng)費一概不予退還。因違反規(guī)章制度，被請出俱樂部的人員，其剩余費用一并退還。
4、活動日期間已報名參加活動的球友如因特殊原因不能到場，請在當(dāng)日活動時間前1小時通知管理員。已報名參加活動卻無故缺席且沒有及時通知管理員者，當(dāng)日費用照扣。
5、在球場上出現(xiàn)問題請及時與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調(diào)工作。請勿擅自改變或增加活動場地及時間，否則所發(fā)生費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、由于俱樂部活動多在晚上進(jìn)行，請各位球友活動結(jié)束后回家時務(wù)必注意安全。
三附則
1、本制度由長興羽毛球俱樂部管理員會議商議制定。
2、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。
3、本制度最終解釋權(quán)歸長興羽毛球俱樂部。
俱樂部的管理制度13
第一章總則
第一條注冊成立時間：年月日
第二條本俱樂部定名為：青島綠茵足球俱樂部
第三條本俱樂部宗旨是“xxxx，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進(jìn)友誼，努力將球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的未來中國足球源動力。
第二章組織機構(gòu)
第一條
1、球隊經(jīng)理
�。�1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、球員管理、日常運營等。
�。�2）成員：呂導(dǎo)
2、領(lǐng)隊
�。�1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、管理球隊內(nèi)部紀(jì)律、球隊日常管理、組織會議、協(xié)調(diào)教練員工作
�。�2）成員：張守鵬
3、技術(shù)指導(dǎo)
�。�1）責(zé)職:對球隊教練進(jìn)行足球技能和知識培訓(xùn)、考核俱樂部教練員工作能力、對球隊進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和研究、帶球員日常訓(xùn)練課。
（2）成員：xxxx
4、教練組
（1）責(zé)職：安排每天訓(xùn)練計劃、對球員技術(shù)動作進(jìn)行講解和示范，確保學(xué)生訓(xùn)練的安全問題，授技又育人，與學(xué)生家長有效溝通，提醒學(xué)生家長按時繳納
訓(xùn)練費用。
�。�2）成員：xxx、xxx、xxx
第三章球隊規(guī)章制度
第一條
1、球隊紀(jì)律
�。�1）教練員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場地。查看和清理場地，確保訓(xùn)練場地干凈、安全沒有為雜物。
�。�2）教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現(xiàn)教練員有遲到、早退現(xiàn)象，第一次口頭警告處分；累計兩次罰款xxxxx元全隊內(nèi)部通報批評；第三次罰款xxxx元記大過一次全隊內(nèi)部通報批評；三次以上球隊予以辭退處理。
（3）認(rèn)真做好每一堂訓(xùn)練課，起到授技育人，嚴(yán)禁出現(xiàn)消極怠工情況，如發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重，球隊做出相應(yīng)處理。
�。�4）嚴(yán)格杜絕在上班時間無故外出，情節(jié)嚴(yán)重的做開除處理。如需外出向總經(jīng)理申請找代課教練，事情處理完必須馬上回到工作崗位上。
�。�5）如果出現(xiàn)學(xué)生受傷或緊急情況時，第一時間開展救助工作，并及時上報球隊負(fù)責(zé)人。如果擅自安排或造成嚴(yán)重后果的，由教練員自行承擔(dān)一切費用及后果，乃至法律后果，并且俱樂部內(nèi)部進(jìn)行通報批評。
�。�6）教練員有責(zé)任在訓(xùn)練時查點訓(xùn)練學(xué)生人數(shù)，如有未到參加訓(xùn)練學(xué)生，教練員第一時間打電話詢問什么原因沒有參訓(xùn)，或通知俱樂部總經(jīng)理，有俱樂部安排人員聯(lián)系學(xué)生，確保學(xué)生人沒有參訓(xùn)的身安全問題。
�。�7）除俱樂部負(fù)責(zé)人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買賣隊服、球包等裝備，并且不允許私自向家長收取任何費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按辭退處理并處罰金。
（8）要善于與學(xué)生家長溝通，充分重視每一位家長，經(jīng)常與家長交流溝通球員學(xué)習(xí)情況、訓(xùn)練情況以及思想道德情況，彰顯俱樂部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂部合作，禁止私自轉(zhuǎn)介球員，如發(fā)現(xiàn)一律按開除處理并處罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任！
�。�9）不允許做出傷害俱樂部利益的行為，不允許做出傷害同事利益的'行為。
�。�10）每天下班后檢查場地衛(wèi)生、辦公室電路、門窗等情況，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，保持球場、辦公室良好的環(huán)境。
(11)教練員嚴(yán)格遵守請假制度，如需請病假或緊急情況，需最晚上班前1小時通知俱樂部。事假需提前一天向俱樂部申請，經(jīng)球隊總經(jīng)理同意后方可休假。在總經(jīng)理未允許情況下休假，均視為曠工。曠工三天（包含三天）及以上視為自動離職，俱樂部有權(quán)扣除當(dāng)月工資。
（12）教練員辭職必須提前1個月提出申請，由總經(jīng)理審批，審批通過方可離職，離職前需做好與俱樂部的交接工作，上交球隊辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當(dāng)月工資。
�。�13）服從俱樂部領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的各項事宜。
2、球隊獎勵
�。�1）按平時日常的訓(xùn)練情況，每月/季/年評選優(yōu)秀教練員。在員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。
�。�2）xxxxx。
第四章財務(wù)制度
第一條俱樂部每月日以xxx形式發(fā)放工資。
第二條罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內(nèi)上繳到俱樂部總經(jīng)理處，一周內(nèi)沒能及時上繳，俱樂部將處于雙倍罰款，以此類推直至上繳為止。
第三條在本俱樂部工作滿月/年，俱樂部予以繳納社保。
第五章附則
第一條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第二條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部人事部。
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