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特殊工種作業(yè)管理制度

時間:2022-12-12 18:03:22 制度 我要投稿
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特殊工種作業(yè)管理制度

  在學習、工作、生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的特殊工種作業(yè)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

特殊工種作業(yè)管理制度

特殊工種作業(yè)管理制度1

  1、施工管理人員、特殊工種是指必須經(jīng)過培訓,并通過主管部門考試,審查合格取得相應上崗資格證書,才能從事作業(yè)的'工種,如項目經(jīng)理、項目總工、施工員、質(zhì)量員、技術(shù)員、安全員;焊工、爆破工、壓接工、測工、高空作業(yè)人員、吊車司機、專職安全員、質(zhì)量員等。

  2、承包商應在施工前,將施工管理人員、特殊工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查、備案。

  3、監(jiān)理工程師對施工管理人員、特殊工種作業(yè)人員審查符合要求后,批準其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

  4、在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程師應巡視檢查施工管理人員、特殊工種作業(yè)人員是否與報審備案的人員相符,施工管理、策劃、操作質(zhì)量情況是否滿足要求,發(fā)現(xiàn)問題要求施工承包商及時整改。對產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。

  5 、施工管理人員、特殊工種嚴禁無證上崗。

特殊工種作業(yè)管理制度2

  特殊工種作業(yè)人員安全管理制度

  1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。

  2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

  3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高,作業(yè)危險性大,為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理,保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進行,特制定本制度。

  4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。

  5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進行安全技術(shù)培訓,考試合格,持有上崗證后方可上崗。

  6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不得上崗作業(yè)。

  7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查,身體不適應特殊工種工作條件的人員,不得錄用。

  8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進行體檢,按國家現(xiàn)行勞動保護條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時,及時辦理調(diào)崗,對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。

  9、項目部要對進場的`特種工進行入場安全教育,并對其進行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性的安全技術(shù)交底,特種工的勞動防護用品按時發(fā)放,并督促其正確使用。

  10、對違章指揮,特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行,且應向有前領(lǐng)導反應。

  11、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造,涂改或轉(zhuǎn)借。

  12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴格按本制度執(zhí)行。

特殊工種作業(yè)管理制度3

  1審查施工單位項目負責人、項目總工、安監(jiān)人員、特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合安全文明施工管理要求。

  1.1審查承包商進場的大中型起重機械設(shè)備的“安全準用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議。

  1.2施工單位使用的'起重機械設(shè)備應取得國家(地方)安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“安全準用證”。如果起重機械為租賃設(shè)備,施單位應與出租方簽定安全協(xié)議,監(jiān)理應審查雙方約定的安全責任是否準確,是否符合規(guī)定。起重機械設(shè)備的“安全準用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議應報工程監(jiān)理項目部備案。

  1.3項目負責人(項目經(jīng)理)、項目總工、專職安監(jiān)員、技術(shù)人員及相關(guān)的管理人員已到位,職責與分工已明確、清楚。

  1.4參建人員已全部進行了體查、體檢,無不合格人員進入現(xiàn)場。

  2特殊工種是指必須經(jīng)過培訓,并通過主管部門考試,審查合格取得相應上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測工、吊車司機等。

  2.1施工單位應在施工前,將特殊工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查。

  2.2監(jiān)理工程師對特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員審查符合要求后,批準其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

  2.3在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程應巡視檢查特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員施工操作質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題要求渝1施工項目部和渝2施工項目部及時整改。對產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員/機械設(shè)備操作人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。嚴禁無證上崗。

  2.4監(jiān)理人員在進行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時,檢查人員應具備高空作業(yè)能力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)能力和相應資質(zhì)證件的嚴禁作業(yè)。

特殊工種作業(yè)管理制度4

  1、施工管理人員、特殊工種是指必須經(jīng)過培訓,并通過主管部門考試,審查合格取得相應上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如項目經(jīng)理、項目總工、施工員、質(zhì)量員、技術(shù)員、安全員;焊工、爆破工、壓接工、測工、高空作業(yè)人員、吊車司機、專職安全員、質(zhì)量員等。

  2、承包商應在施工前,將施工管理人員、特殊工種或操作人員相關(guān)證書報請監(jiān)理工程師審查、備案。

  3、監(jiān)理工程師對施工管理人員、特殊工種作業(yè)人員審查符合要求后,批準其上崗施工;對不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。

  4、在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理工程師應巡視檢查施工管理人員、特殊工種作業(yè)人員是否與報審備案的.人員相符,施工管理、策劃、操作質(zhì)量情況是否滿足要求,發(fā)現(xiàn)問題要求施工承包商及時整改。對產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。

  5 、施工管理人員、特殊工種嚴禁無證上崗。

特殊工種作業(yè)管理制度5

 。薄⒎矎氖码姎、焊接、起重等特種作業(yè)操作人員,必須由各地區(qū)主管部門組織進行專門的安全教育,并經(jīng)考核合格取得作業(yè)證后,方可從事作業(yè)。

 。、必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)章制度,必須按規(guī)定穿戴勞防用品上班。精心操作,交接班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。

 。、機修電工、值班電工必須熟悉安全操作規(guī)程,熟悉本廠供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的`性能和操作方法,任何電氣設(shè)備或線路在末驗電和認為無電以前,一律視為有電,在進行電氣工作時,必須有兩人進行,一人工作一人監(jiān)護。在檢修前應切斷開關(guān),切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作,禁止合閘”的警告牌。進出配電室MCC必須關(guān)門。

 。础⒑腹ぴ谏a(chǎn)區(qū)域或禁火區(qū)內(nèi)動火,必須辦理“動火許可證”,“許可證”由動火執(zhí)行人隨身攜帶留存,以便檢查。動火執(zhí)行人要認真嚴格遵守安全操作制度,檢查動火器具。動火作業(yè)時,投氧氣瓶應離明火10米以上,乙炔氣瓶與氧氣瓶應離7米以上,并且有安全員在現(xiàn)場監(jiān)護。

 。、起重吊裝工程,必須明確分工,統(tǒng)一指揮作業(yè),各種起重機械必須按額定負荷進行裝吊,禁止超載使用。利用廠房頂掛吊鉤進行吊裝時,必須進行檢查,確認可靠,否則不得任意掛接,電動葫蘆的鋼絲繩必須保持光滑,平時應加強檢查,如有斷絲必須及時調(diào)換,不可冒險操作。各種起重機械的操作使用,必須按規(guī)程進行。

 。、特殊工種要有高度安全責任感,時時刻刻以“三不傷害”為原則從事工作,真正做到“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害”。

 。、定期對電氣設(shè)備、風、電焊設(shè)備、吊裝設(shè)備進行安全檢修、保養(yǎng),對操作的工具要檢查其是否符合要求,確保檢修、保養(yǎng)安全作業(yè)。

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