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培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度

時(shí)間:2022-11-18 12:17:00 海玲 制度 我要投稿
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培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度(精選33篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度(精選33篇)

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇1

  新課改要求教師不僅要養(yǎng)成“讀書(shū)學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,還要養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣。反思對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展極為重要。葉瀾教授認(rèn)為:“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思有可能成為名師。”為此,學(xué)校制定此項(xiàng)教師反思制度:

  1、教師要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作的反思,采取“回憶式反思”和“撰寫(xiě)式反思”相結(jié)合的辦法,要求每位教師每周必須從課堂教學(xué)、育人、管理等教育教學(xué)實(shí)踐中找出2-3個(gè)案例進(jìn)行詳實(shí)反思,并認(rèn)真及時(shí)做好反思記錄。,也可記教育故事,教學(xué)案例可長(zhǎng)可短。要寫(xiě)清反思時(shí)間,學(xué)校定時(shí)進(jìn)行檢查。期末學(xué)校將組織一次教學(xué)反思的案例評(píng)選,并將優(yōu)秀的案例結(jié)集成冊(cè)。

  2、學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)反思進(jìn)行展示、交流。教師的教育教學(xué)反思在每月底,由教研組長(zhǎng)收齊后交到級(jí)部負(fù)責(zé)人,以級(jí)部為單位組織交流。

  3、鼓勵(lì)教師建立個(gè)人“反思集”,有條件的老師要把反思情況上傳到校園網(wǎng)上,每學(xué)年學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀的教學(xué)反思分類(lèi)裝訂成冊(cè),實(shí)現(xiàn)資源共享。

  4、教師要運(yùn)用新課程理念,開(kāi)動(dòng)腦筋,采用多種方法進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)提煉經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,努力提高自身的反思水平。

  5、教師要針對(duì)自己的教學(xué)實(shí)際,靈活選擇教學(xué)反思的'類(lèi)型,如:“課后思”、“周后思”、或“單元思”、“月后思”、“期中思”等。

  6、堅(jiān)持教學(xué)前、中、后反思,教學(xué)前反思重在教學(xué)預(yù)測(cè),教學(xué)中反思重在隨機(jī)應(yīng)變,教學(xué)后反思重在教學(xué)批判。

  7、教師要用批判和審視的眼光看待自己的思想、觀(guān)念和行為,并做出理性的判斷和選擇,從而實(shí)現(xiàn)自己思想觀(guān)念和行為的鞏固、完善和變革。

  8、把要求學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”與會(huì)教師“學(xué)教學(xué)”統(tǒng)一起來(lái)。教師把自我作為意識(shí)對(duì)象,在教學(xué)活動(dòng)中,把教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)對(duì)象,不斷對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動(dòng)地計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇2

  一、要求每位教師養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣,自覺(jué)地對(duì)自己的教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)行為與教學(xué)效果進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)。

  二、要求每位教師每學(xué)年備有一本教學(xué)反思專(zhuān)用筆記本,經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)反思,并記錄下來(lái)。每月至少寫(xiě)1個(gè)文本式的教學(xué)反思,每學(xué)期至少撰寫(xiě)1篇教學(xué)案例。

  三、撰寫(xiě)教學(xué)反思錄的程序一般是:

  1、收集、整理本周的教學(xué)問(wèn)題;

  2、選取一個(gè)教學(xué)流程;

  3、選擇一個(gè)精彩片斷;

  4、確定反思的.內(nèi)容(經(jīng)驗(yàn)或問(wèn)題);

  5、理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行撰寫(xiě)。

  四、教學(xué)反思撰寫(xiě)類(lèi)型多樣,形式不一,可靈活使用

  1、教學(xué)后記:它是教師對(duì)課堂教學(xué)的小結(jié),也是對(duì)自己教學(xué)行為和體驗(yàn)的自我評(píng)價(jià)與對(duì)話(huà),篇幅可長(zhǎng)可短,它又可分為幾種,如:

 。1)片斷旁注式;

 。2)困惑征解式;

 。3)結(jié)論感悟式

  2、反思文本:它是對(duì)一節(jié)課或一個(gè)單元的教學(xué)進(jìn)行整體性反思,篇幅與一篇文章同。

 。4)案例點(diǎn)評(píng)式;

 。5)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式;

  (6)失誤反思式;

 。7)階段回顧式

  3、教學(xué)隨筆:即教師記錄觀(guān)察到的教育現(xiàn)象,記錄自己的感受和思考,它篇幅短小,表現(xiàn)形式靈活自由,可以抒情、敘事或評(píng)論,抒寫(xiě)自己的心思、體驗(yàn)與感悟。

  五、教研處在學(xué)期末,教師撰寫(xiě)的教學(xué)反思錄,并將優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇3

  一、教師要按時(shí)上課,提前候課,鈴聲一響必須在教室。上課時(shí)間不準(zhǔn)接待家長(zhǎng)和客人,不得離開(kāi)教室、不得接、打電話(huà)。如果由于教師上課不及時(shí)或離開(kāi)教室,學(xué)生出現(xiàn)任何問(wèn)題,則全部責(zé)任由該教師承擔(dān)。

  二、實(shí)行每節(jié)課前核對(duì)人數(shù)制度,發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生,任課教師要及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)聯(lián)系,班主任和任課教師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理,任課教師沒(méi)有及時(shí)向班主任反映,學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題由任課教師承擔(dān);如果任課教師及時(shí)向班主任反映了情況,而班主任沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理,產(chǎn)生得后果則由班主任承擔(dān)責(zé)任。

  三、從上課鈴聲響到本節(jié)下課時(shí)間,任課教師要對(duì)學(xué)生課堂上的所有行為負(fù)起責(zé)任,各科教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生的身體差異合理安排課堂活動(dòng)。不安排對(duì)學(xué)生身體有傷害的活動(dòng)和危險(xiǎn)游戲。以學(xué)生健康為第一宗旨。教學(xué)中做好課前安全教育,各種活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)前做好安全防范準(zhǔn)備,并有相應(yīng)的.保護(hù)措施。

  四、強(qiáng)調(diào)用電安全:教室內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍。

  五、體育課,學(xué)生必須做好課前準(zhǔn)備,上課鈴響前必須到操場(chǎng),上課鈴響必須進(jìn)行規(guī)范性上課,如果上課鈴響教師不到位,學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題,教師要承擔(dān)全部責(zé)任。如果鈴響后學(xué)生沒(méi)到位或紀(jì)律混亂,均屬于沒(méi)有及時(shí)上課。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇4

  為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

  一、全面落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)大綱

  1、公司嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。

  2、學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課,達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加本科目考試。

  二、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃管理

  1、教務(wù)科負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練的'教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

  2、理論教學(xué)和實(shí)操負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。

  三、駕駛培訓(xùn)記錄管理

  1、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證。應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě),不能弄虛作假。

  2、每個(gè)科目訓(xùn)練結(jié)束后,由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)時(shí),然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名,教務(wù)部門(mén)簽名后,加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時(shí)審核專(zhuān)用印章。

  3、教務(wù)科持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門(mén)審核后,憑駕駛培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安交警部門(mén)約考

  4、駕駛培訓(xùn)記錄一式三份,科目三培訓(xùn)結(jié)束時(shí),經(jīng)交通部門(mén)審核后分別各存一份(交通部門(mén)、交警部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

  5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)留存的駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇5

  為了全面貫徹教育方針,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師科學(xué)化、規(guī)范化研究教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,切實(shí)解決學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),依據(jù)學(xué)校的《備課常規(guī)》、《作業(yè)管理制度》、《關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定》,特制定關(guān)于教案、作業(yè)批改檢查制度:

  一、對(duì)教案的要求

 。薄⒂薪虒W(xué)目的`、教學(xué)要求。

 。、運(yùn)用的主要方法和手段,在教案上要有所體現(xiàn)。

  3、教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)層次清楚。

 。础⒔虒W(xué)過(guò)程中的提問(wèn)、例題、習(xí)題要有答案。

 。、有必要的板書(shū)設(shè)計(jì)。

  二、對(duì)作業(yè)批改的要求

 。薄(yán)格執(zhí)行國(guó)家教委《關(guān)于全面貫徹教育方針,減輕中、小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的.意見(jiàn)》,初中各年級(jí)總作業(yè)量控制在1小時(shí),高中總作業(yè)量控制在2小時(shí)。

 。病⒆鳂I(yè)批改依據(jù)各科教學(xué)大綱的要求,根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn),進(jìn)行批改。教師批改作業(yè)一律用紅筆,批語(yǔ)要通順、嚴(yán)肅,書(shū)寫(xiě)工整,作文評(píng)批每學(xué)期不少于六次。

  三、檢查方法

  教案、作業(yè)批改教研組長(zhǎng)每學(xué)期檢查一次,教務(wù)處每學(xué)期在期中、期末至少各查一次,以上檢查均要有記錄。

  四、反饋

  年級(jí)組長(zhǎng)和教導(dǎo)處在檢查后,把存在的問(wèn)題及時(shí)反饋任課教師,以利在今后的教育、教學(xué)過(guò)程中不斷提高。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇6

  1、除本校教職工和學(xué)生外,外來(lái)閑雜人員一律不得隨便進(jìn)入教學(xué)樓。

  2、實(shí)行分班、室管理,學(xué)校于每學(xué)期開(kāi)始講各班、室用具配齊,期末由保管人員驗(yàn)收,遺失或損壞由負(fù)責(zé)人或責(zé)任人按價(jià)賠償。

  3、各班、室負(fù)責(zé)人可將其公物分發(fā)給下屬人員保管,并制定切實(shí)可行的措施,責(zé)任到人。

  4、室外要保持清潔,不準(zhǔn)污染、撞擊墻壁和門(mén)窗,不準(zhǔn)在墻壁、門(mén)窗、樓梯扶手、課桌登等處亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà),物品擺放位置要適當(dāng)。

  5、要注意公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不用臟水拖地,進(jìn)樓鞋底不帶泥土,污水垃圾不亂倒。

  6、要遵守校內(nèi)公共秩序,做到不大聲喧嘩、不追逐大鬧、不串教室、不在樓梯上玩耍逗留,上下樓梯靠右行,不擁擠。

  7、要注意安全,嚴(yán)禁扒、躥、攀越樓梯扶手、窗臺(tái)和走廊上的欄墻,需要擦玻璃時(shí),一定要在老師的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下進(jìn)行,不允許攀上窗戶(hù)擦洗。

  8、要節(jié)約用水、用電,不準(zhǔn)亂開(kāi)燈、亂放水,不亂動(dòng)水暖、閥門(mén)和消防設(shè)備。

  9、值日師生要認(rèn)真執(zhí)行開(kāi)門(mén)、清樓和鎖門(mén)時(shí)間,門(mén)窗開(kāi)關(guān)要嚴(yán)穩(wěn),放學(xué)前檢查門(mén)窗、水電是否關(guān)好,風(fēng)雨來(lái)臨前,門(mén)窗要關(guān)嚴(yán)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的.管理制度 篇7

  一、納入教學(xué)計(jì)劃的課程,盡可能采用多媒體教學(xué)。

  二、教師的教學(xué)課件須不斷提煉內(nèi)容和遴選媒體,提高課件質(zhì)量,充分發(fā)揮多媒體教學(xué)設(shè)備的作用。

  三、任課教師必須提前20分種進(jìn)多媒體教室,進(jìn)行教學(xué)課件的殺毒和測(cè)試。

  四、初次使用多媒體教室的教師、或較為復(fù)雜的`教學(xué)課件,須與教育技術(shù)人員聯(lián)系,提前一天到多媒體教室進(jìn)行測(cè)試。避免多媒體教學(xué)設(shè)備操作困難或教學(xué)課件打不開(kāi)。

  五、教師須認(rèn)真填寫(xiě)多媒體教室使用登記簿,在多媒體教學(xué)中只操作滿(mǎn)足自己教學(xué)使用的功能鍵,嚴(yán)禁觸動(dòng)計(jì)算機(jī)的程序,按時(shí)下課。

  六、教育技術(shù)服務(wù)生為教師開(kāi)啟、關(guān)閉多媒體教學(xué)設(shè)備,保持多媒體教學(xué)設(shè)備的清潔衛(wèi)生,出現(xiàn)教學(xué)故障及時(shí)與教育技術(shù)人員聯(lián)系。其他學(xué)生不允許觸動(dòng)多媒體教學(xué)設(shè)備。

  七、教育技術(shù)人員要定期檢查電路,測(cè)試投影機(jī)的亮度、定期重裝計(jì)算機(jī)程序,清殺病毒等維護(hù)工作,全力保證所有多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行。

  八、多媒體教室的調(diào)用歸教務(wù)處,未納入教學(xué)計(jì)劃的多媒體教學(xué)或講座,需與教務(wù)處聯(lián)系。

  九、為提高多媒體教學(xué)的服務(wù)質(zhì)量,歡迎全體教師和學(xué)生提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇8

  教育教學(xué)活動(dòng)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),應(yīng)把教學(xué)安全放在首位,全體任課教師都要遵守教學(xué)安全制度。

  1、室內(nèi)課堂教學(xué):包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、體育與保健、美術(shù)、品德與生活、品德與社會(huì),信息技術(shù)、科學(xué)(常識(shí))、地方課程、學(xué)校課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)(生活與勞動(dòng))等所有義務(wù)教育階段設(shè)置的課程,凡在教室里進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的任課教師都要注意課堂教學(xué)衛(wèi)生,保證課堂紀(jì)律。不隨意離開(kāi)工作崗位。其中科學(xué)(常識(shí))、生活與勞動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程中的手工制作或?qū)嶒?yàn)操作時(shí),任課教師要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行工具及實(shí)驗(yàn)器材、藥品的安全使用教育,特別是在實(shí)驗(yàn)室上課必須嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室操作制度進(jìn)行,防止事故發(fā)生。

  2、室外教學(xué):體育與保健、課外活動(dòng)、綜合實(shí)踐、美術(shù)寫(xiě)生等需要到室外進(jìn)行教學(xué)的任課教師,事先要與班主任聯(lián)系。活動(dòng)課要按教材要求上,教師不得隨意離開(kāi)工作崗位。體育室對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、器械經(jīng)常進(jìn)行檢查,不得使用質(zhì)量低劣有危險(xiǎn)的體育器械,要保持運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的平整和清潔,合理地劃分活動(dòng)區(qū)域和設(shè)置警戒標(biāo)志,創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。體育課或體育活動(dòng)要先作好準(zhǔn)備,加強(qiáng)防護(hù),注意安全,投擲標(biāo)槍、鉛球等危險(xiǎn)區(qū)域要嚴(yán)格防范學(xué)生擅自出入。要加強(qiáng)課堂紀(jì)律教育,注意教學(xué)規(guī)范,根據(jù)學(xué)生的年齡,性別和健康狀況科學(xué)地安排活動(dòng)量,要耐心地指導(dǎo)學(xué)生練習(xí),要使學(xué)生知道每一種活動(dòng)可能發(fā)生的意外和自學(xué)成才注意的事項(xiàng),懂得鍛煉和保護(hù)的方法。在組織學(xué)生參加田徑、球類(lèi)、游泳等體育競(jìng)賽及其劇烈活動(dòng)時(shí),嚴(yán)禁有病、身體不適者參加,不宜參加活動(dòng)的學(xué)生不得單獨(dú)坐在教室里,必須在活動(dòng)場(chǎng)地的安全位置休息。

  3、帶學(xué)生外出(校外)教學(xué)活動(dòng):包括春秋游、看電影、看戲、帶班外出(校外)上課等,所有要帶學(xué)生外出教學(xué)活動(dòng)的教師,事先要有活動(dòng)方案和安全預(yù)案報(bào)學(xué)校備案。外出活動(dòng)要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,精心組織好學(xué)生活動(dòng),加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全工作,做到責(zé)任到人,每項(xiàng)活動(dòng)要有行政領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊(duì),凡不安全的地方或安全措施不落實(shí)的地方,不得組織學(xué)生前往。

 。1)、手工制作課組織學(xué)生勞動(dòng)以及參加社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)時(shí),應(yīng)對(duì)場(chǎng)地、工具作好安全檢查,對(duì)學(xué)生提出明確的`勞動(dòng)紀(jì)律、要求,避免發(fā)生安全事故。各教師不得組織進(jìn)行強(qiáng)度過(guò)大和有危險(xiǎn)的勞動(dòng),不得安排學(xué)生為私人幫工。

 。2)、組織文藝演出、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)時(shí),應(yīng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)館進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)是電路和消防器材。在封閉式的禮堂,影劇院開(kāi)展活動(dòng),應(yīng)預(yù)先安排好緊急情況下的疏散措施。

 。3)、嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他商業(yè)性廣告宣傳活動(dòng)。要按有關(guān)規(guī)定,維護(hù)教學(xué)秩序和正常工作,嚴(yán)格控制師生參加與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的社會(huì)活動(dòng),如個(gè)別活動(dòng)確需學(xué)生參加,須報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)嚴(yán)格審批,并采取有效措施,確保師生安全。

  4、健全出勤考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度,及時(shí)了解學(xué)生缺課原因,并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  5、教學(xué)活動(dòng)期間,帶班老師要遵守工作紀(jì)律,不得擅離職守;堅(jiān)決杜絕體罰與變相體罰,或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,杜絕學(xué)生站到教室門(mén)外;給學(xué)生補(bǔ)課,作個(gè)別指導(dǎo),教師應(yīng)在學(xué)生身邊,但男教師不能單獨(dú)留女學(xué)生。

  6、嚴(yán)禁組織安排學(xué)生從事直接危及人身安全或者不宜未成年人參加的勞動(dòng)、體育活動(dòng)或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)等其他活動(dòng)。

  7、嚴(yán)禁患有不宜擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師堅(jiān)持教育教學(xué)工作。

  8、各班主任要根據(jù)學(xué)生不同年齡段的生理、心理特點(diǎn)和教學(xué)特點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律、安全及自救自護(hù)教育。(學(xué)生教育課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)包括安全教育內(nèi)容)

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇9

  一、每位任課教師必須參加學(xué)校和年級(jí)組(教研組)的教研活動(dòng),并能?chē)@活動(dòng)主題,積極發(fā)表自己的見(jiàn)解,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn),努力做到在教學(xué)上講究科學(xué)性、先進(jìn)性、探究性。

  二、教研活動(dòng)時(shí)間原則上每月一次。各教研組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)本組實(shí)際自行確定時(shí)間,召集本組全體成員參加,任何人不得無(wú)故請(qǐng)假或遲到早退。

  三、教研組內(nèi)開(kāi)展教研活動(dòng),必須邀請(qǐng)學(xué)校一名中層以上干部參加活動(dòng),第次活動(dòng)必須作好記錄,并由參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)簽字。各教研組長(zhǎng)必須于每月底將教研記載情況交教導(dǎo)室檢查評(píng)估,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字的記載一律無(wú)效。

  四、學(xué)校蹲點(diǎn)干部必須指導(dǎo)和了解蹲點(diǎn)年級(jí)組織的每次教研活動(dòng)情況,每期應(yīng)指導(dǎo)一至二節(jié)研究課,做到一月一統(tǒng)計(jì),一期一總評(píng)。

  五、教導(dǎo)室每期必須通過(guò)“研討課”、“成果展示”等形式認(rèn)真搞好一屆大型教研活動(dòng),以總結(jié)推廣教研新經(jīng)驗(yàn),開(kāi)辟教研機(jī)關(guān)報(bào)途徑,探討教研新方法。

  六、每位教師參與教研活動(dòng)在“教學(xué)月查”中積分20分,在“教學(xué)管理”中積分5分。教研成果在“教學(xué)管理”中積分10分,并給予50—300元/件獎(jiǎng)勵(lì)。

  七、活動(dòng)要求:

  1、“五個(gè)必須做到”:有目的、有計(jì)劃、有專(zhuān)題、有效果、有記錄。

  2、每位教師每周聽(tīng)課一節(jié)。

  3、每個(gè)教師根據(jù)學(xué)?傮w的研究專(zhuān)題確定自己的`研究專(zhuān)題。

  4、每個(gè)教師每學(xué)期做到“五個(gè)一”:一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、一篇教研心得、一個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)、強(qiáng)求一個(gè)對(duì)子、一個(gè)5000字的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇10

  1、每位教師要養(yǎng)成反思的習(xí)慣,自覺(jué)地對(duì)自己的教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)行為與教學(xué)效果進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)。

  2、反思要注重教法反思,注重學(xué)法反思,注重教學(xué)過(guò)程反思,還要注重學(xué)生的“三維”目標(biāo)的反思。

  3、反思要做到:課前反思,備課、教學(xué)設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)新課標(biāo);課中反思,是否體現(xiàn)了自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),是否體現(xiàn)師生、生生的交往互動(dòng);課后反思,哪些成功,哪些失敗,如何改進(jìn)。

  4、 在一個(gè)單元或一個(gè)章節(jié)之后,都要對(duì)自己的.教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真地思考,把教學(xué)后的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、問(wèn)題、困惑及再教設(shè)計(jì)寫(xiě)出來(lái),字?jǐn)?shù)不少于300個(gè)。

  5、各備課組在組織教師教學(xué)反思活動(dòng)中,應(yīng)采取“日反思,周交流,月總結(jié),期評(píng)比”的方法

  6、學(xué)校結(jié)合平時(shí)的教學(xué)常規(guī)檢查,對(duì)教師的教學(xué)反思進(jìn)行檢查,在學(xué)期結(jié)束時(shí)收集教師撰寫(xiě)的教學(xué)反思,并將優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇11

  一、學(xué)校組織學(xué)生參加體育活動(dòng)及上體育課必須堅(jiān)持“學(xué)生為本”、“健康第一”的原則,要充分考慮天氣、場(chǎng)地、設(shè)備、器材等方面的安全因素。

  二、學(xué)生到校外參加體育考試,體育比賽或其它體育活動(dòng),視具體活動(dòng)內(nèi)容,必須有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、體育老師、班主任等相關(guān)人員帶隊(duì),并事先對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  三、體育老師每月對(duì)學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行一次安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時(shí)報(bào)告學(xué)校,學(xué)校要及時(shí)對(duì)體育設(shè)備、器材進(jìn)行維修或更新。

  四、體育教師上體育課要做到:

  1、上課集合整隊(duì),記錄考勤,以防學(xué)生滯留。對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。

  2、合理安排運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度,關(guān)注并妥善安排好體質(zhì)較弱和特異體質(zhì)學(xué)生。

  3、室外課一定要做好充分的'準(zhǔn)備活動(dòng),對(duì)服裝、鞋不符合上課要求的學(xué)生要求其予以更換。

  4、講明動(dòng)作要領(lǐng),做出動(dòng)作示范,提出具體要求,注意事項(xiàng)等,并加強(qiáng)安全保護(hù)。

  5、發(fā)現(xiàn)有學(xué)生打鬧或做出危險(xiǎn)動(dòng)作,要馬上或制止。

  6、一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有強(qiáng)烈的不良反應(yīng),要及時(shí)通知班主任和校領(lǐng)導(dǎo),必要時(shí)立即送往醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇12

  一、學(xué)?倓(wù)處應(yīng)定期組織對(duì)消防安全的指導(dǎo)教育,并落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)配備配齊各種消防設(shè)施。

  二、各班主任老師應(yīng)定期對(duì)本班教室進(jìn)行消防安全檢查和教育,嚴(yán)格禁止學(xué)生在教室內(nèi)點(diǎn)明火、點(diǎn)蠟燭、使用電爐等用電器,嚴(yán)格禁止學(xué)生破壞消防設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)有違反消防安全制度,應(yīng)及時(shí)嚴(yán)肅教育及處理,并向?qū)W校消防安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

  三、行政值周、值周教師在教學(xué)時(shí)間段內(nèi),應(yīng)對(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行消防安全檢查和巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)。

  四、行政值周、值周教師、各班主任如沒(méi)認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)生責(zé)任事故者,應(yīng)負(fù)直接責(zé)任并接受處理。

  五、教室內(nèi)開(kāi)展易引起火災(zāi)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、使用電器設(shè)備的'各課任老師應(yīng)在課前認(rèn)真做好儀器設(shè)備的安全情況檢查,并有責(zé)任做好學(xué)生的安全教育工作,教育教學(xué)過(guò)程中各課任教師為第一責(zé)任人,一旦引起消防安全事故,應(yīng)按緊急事故預(yù)案程序進(jìn)行妥善處理。

  六、總務(wù)部門(mén)應(yīng)定期做好各教室內(nèi)的電器設(shè)備、開(kāi)關(guān)線(xiàn)路等易引發(fā)火災(zāi)事故點(diǎn)的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,因技術(shù)原因不能及時(shí)處理的應(yīng)懸掛醒目的警示標(biāo)志或停用該教室,啟用備用教室。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇13

  一、認(rèn)真貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想,根據(jù)《體育與健身課程標(biāo)準(zhǔn)》和《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,明確教學(xué)的目的和任務(wù),結(jié)合本校實(shí)際情況,制定學(xué)期、單元和課時(shí)教學(xué)計(jì)劃。

  二、根據(jù)課時(shí)計(jì)劃,課前要布置好場(chǎng)地、備好器材,做好安全檢查工作,課上要做好安全工作。如因教師安排失誤或管理不當(dāng)造成學(xué)生身體傷害的.,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。課堂上要重視安全教育,加強(qiáng)安全措施,組織練習(xí)前,要講清練習(xí)方法、要求及注意事項(xiàng)。

  三、教師上課時(shí)應(yīng)穿運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋,帶口哨,提前兩分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)。上課前師生互相問(wèn)好、下課時(shí)師生相互道別,不私自換課、不提前下課。

  四、教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)確,針對(duì)性強(qiáng),教材內(nèi)容搭配科學(xué),場(chǎng)地安排得當(dāng),合理分配時(shí)間,練習(xí)密度和運(yùn)動(dòng)負(fù)荷適宜。

  五、教師上課前要組織學(xué)生在教學(xué)樓前站好隊(duì),上課鈴響后由體育委員帶往操場(chǎng);教師要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)、檢查服裝;課前要組織好學(xué)生做好熱身活動(dòng),下課前要組織學(xué)生做好放松活動(dòng),并清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。

  六、規(guī)范教授廣播操和眼保健操,廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng),成立體育興趣小組。

  七、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔體育特長(zhǎng)生,積極配合學(xué)校開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練。

  八、注重過(guò)程性評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇14

  教學(xué)信息反饋是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掌握學(xué)校教學(xué)情況、教師的教學(xué)效果以及調(diào)配任課教師的重要依據(jù)。

  1.每年定期在期中、期末考試后,通過(guò)學(xué)生填寫(xiě)《教師工作情況調(diào)查反饋表》,掌握教師的實(shí)際教學(xué)情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,及時(shí)發(fā)簡(jiǎn)報(bào)并有相應(yīng)的整改措施。

  2.不定期深入班級(jí),通過(guò)與學(xué)生交談的方式,了解教學(xué)情況。

  3.充分利用每次家長(zhǎng)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)各班級(jí)教師任課情況的反應(yīng),對(duì)暴露的.問(wèn)題認(rèn)真整改。

  4.通過(guò)校長(zhǎng)信箱實(shí)行民主管理,多渠道掌握教育教育教學(xué)實(shí)際情況。

  5.不定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),每學(xué)年的學(xué)期初、期中、期末或遇重大事務(wù)(如高考填報(bào)志愿、分班等)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

  6.成立家長(zhǎng)學(xué)校,定期給家長(zhǎng)上課、培訓(xùn),與家長(zhǎng)溝通信息,形成學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的教育機(jī)制。

  7.舉辦家長(zhǎng)接待日活動(dòng),參與學(xué)校的重大決策,比如:班級(jí)科任教師的調(diào)配等。

  8.家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動(dòng)時(shí)間,各班家長(zhǎng)會(huì)的活動(dòng)需經(jīng)家長(zhǎng)委員會(huì)的批準(zhǔn)。

  9.家長(zhǎng)委員會(huì)由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長(zhǎng)、書(shū)記擔(dān)任,副主任由教學(xué)副校長(zhǎng)、管理副校長(zhǎng)及一名家長(zhǎng)擔(dān)任,成員由教務(wù)、藝教、政教、教研室主任和四名家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇15

  一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)幼兒園課程的宏觀(guān)管理。

  幼兒園要堅(jiān)決執(zhí)行、認(rèn)真實(shí)施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)按照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)。

  二、依據(jù)本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育,抓好各類(lèi)幼兒園教育課程的'管理。

  依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神,結(jié)合本園發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復(fù)雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢(shì),幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應(yīng)先報(bào)區(qū)縣級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn),再報(bào)市教育委員會(huì)主管理部門(mén)備案后,方可進(jìn)行。

  三、重視教育的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好對(duì)教育過(guò)程的管理。

  1、制定計(jì)劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度。教師應(yīng)按照《幼兒園教師教育工作計(jì)劃的基本要求》來(lái)制定教育工作計(jì)劃。

  2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)環(huán)境對(duì)幼兒的教育作用,并努力運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境(包括師生關(guān)系、社會(huì)交往等),讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的參與性,學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供更舒適的環(huán)境。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇16

  一、學(xué)校教學(xué)例會(huì)是研究和布置全校教學(xué)及相關(guān)工作的例行會(huì)議,是學(xué)校教學(xué)管理的常規(guī)形式之一。例會(huì)由學(xué)校主管教學(xué)的校長(zhǎng)主持,教科處負(fù)責(zé)召集與組織。教學(xué)例會(huì)是學(xué)校日常教學(xué)管理的重要會(huì)議,例會(huì)內(nèi)容反映學(xué)校教學(xué)管理的基本內(nèi)涵和過(guò)程。因此,每次例會(huì)必須進(jìn)行詳細(xì)記錄,由學(xué)校校辦作為教學(xué)工作檔案長(zhǎng)保存。

  二、根據(jù)教學(xué)管理工作的需要,例會(huì)一般每月召開(kāi)兩次(2周一次)。例會(huì)時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)和內(nèi)容決定。

  三、例會(huì)的內(nèi)容主要包括如下幾個(gè)方面:

  1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作方面的會(huì)議或文件精神,布置工作。

  2、研究和討論教學(xué)改革、教學(xué)管理的方案及實(shí)施辦法。

  3、反饋年級(jí)處、教研組教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體系的信息,分析教學(xué)中存在的問(wèn)題及其原因,研究和提出解決問(wèn)題的`方法與措施。

  4、總結(jié)學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作成績(jī),交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、其他有關(guān)教學(xué)的事宜。

  四、參加教學(xué)例會(huì)的人員一般是:主管教學(xué)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教科處主要負(fù)責(zé)人、年級(jí)處主要負(fù)責(zé)人、各教研組及教科處管理人員。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇17

  1、學(xué)校的一切錄音機(jī)由信息中心統(tǒng)一管理,信息中心應(yīng)對(duì)學(xué)校所有的錄音機(jī)進(jìn)行編號(hào)、登記、造冊(cè)。

  2、長(zhǎng)期借用錄音機(jī)的.教師,包機(jī)到人,責(zé)任到人,每學(xué)期結(jié)束前,必須如期歸還,由信息中心統(tǒng)一保管(下一學(xué)期仍然只能借用該機(jī))。臨時(shí)需要,可暫時(shí)借用,用完立即歸還。

  3、借用者使用時(shí)必須倍加愛(ài)護(hù),注意防塵,細(xì)心操作和謹(jǐn)慎保管。在借用期限內(nèi),人為損壞(如摔壞、私自亂拆、使用不當(dāng)?shù)确亲匀粨p壞),要追查責(zé)任,并由使用者照價(jià)賠償或自費(fèi)維修。如屬自然損壞,由信息中心進(jìn)行故障確認(rèn),開(kāi)具《維修介紹信》,然后由借用者自己到指定地點(diǎn)維修,學(xué)校不負(fù)責(zé)送修。

  4、錄音機(jī)系電化教學(xué)設(shè)備,只能用于教育教學(xué),嚴(yán)禁挪作私用,不得外借。如有外借,必須經(jīng)管理員同意。

  5、管理員應(yīng)具有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格執(zhí)行借還制度,同時(shí),應(yīng)盡可能的克服困難,為使用者提供一切方便。

  6、錄音機(jī)如無(wú)修理價(jià)值需報(bào)廢時(shí),由使用者本人填寫(xiě)報(bào)廢申請(qǐng)單,由管理員技術(shù)鑒定,由信息中心批準(zhǔn)后報(bào)廢,同時(shí),向?qū)W校申請(qǐng)?zhí)碇谩?/p>

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇18

  一、教學(xué)區(qū)及教學(xué)設(shè)施安全制度

  1、各班要教育學(xué)生上下樓梯右行禮讓?zhuān)坏脫頂D起哄,不得相互推攘。

  2、各班要教育學(xué)生課間休息時(shí)間不得在樓道上打鬧喧嘩,更不得追逐嬉戲。

  3、各班要每天檢查教室內(nèi)的各種教學(xué)設(shè)施及電器線(xiàn)路,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)防安全事故。

  4、各教學(xué)設(shè)備管理人員及各學(xué)科任課教師要認(rèn)真檢查并及時(shí)維修教學(xué)設(shè)施,保障教學(xué)設(shè)備設(shè)施的完好性及安全性。

  5、放學(xué)或午間休息時(shí)間,各值日值周教師必須按時(shí)到位巡羅,發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況,及時(shí)處理。

  二、課堂教學(xué)安全管理制度

  1、教師要努力提高職業(yè)道德水平,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,學(xué)習(xí)貫徹《未成年人保護(hù)法》,依法維護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

  2、落實(shí)“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,學(xué)生的`作業(yè)量、作業(yè)時(shí)間符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

  3、各學(xué)科在教學(xué)中要滲透安全教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全和受到不法侵害時(shí)的安全保護(hù)等方面的教育。

  4、在課堂教學(xué)中,安全工作實(shí)行任課教師包課堂的責(zé)任制和責(zé)任追究制。

  5、利用綜合實(shí)踐課對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,針對(duì)小學(xué)生的心理特點(diǎn),幫助學(xué)生解除心理障礙,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。

  6、要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生。

  7、在體育教學(xué)中,要根據(jù)學(xué)生心理、生理特點(diǎn),遵循體育運(yùn)動(dòng)規(guī)律,精心安排教材,科學(xué)組織教學(xué),合理安排運(yùn)動(dòng)量。學(xué)生活動(dòng)要安排在教師的視線(xiàn)范圍內(nèi)。

  8、實(shí)踐活動(dòng)課要有計(jì)劃、有組織、有專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)教師,確保安全。

  9、教學(xué)用的器材、場(chǎng)所要有安全保證。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇19

  1、實(shí)驗(yàn)保管員必須對(duì)易爆、易燃、有毒、易腐、易發(fā)霉物品進(jìn)行妥善管理,專(zhuān)柜存放并隨時(shí)檢查,及時(shí)排除安全隱患。制定教學(xué)試驗(yàn)安全事故處理預(yù)案。

  2、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)物品借還管理。任課教師借用實(shí)驗(yàn)物品應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記,課后及時(shí)歸還。保管員認(rèn)真清理歸還物品,注銷(xiāo)歸柜,防止有毒危險(xiǎn)物品流失。

  3、所有任課老師必須全面了解該科教學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)可能產(chǎn)生安全事故的環(huán)節(jié)及預(yù)防措施、事故處理辦法,嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

  4、教師要牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生安全教育,加強(qiáng)學(xué)生用電、用水、用實(shí)驗(yàn)器材及實(shí)驗(yàn)藥品的管理,提高學(xué)生預(yù)防和處理安全事故的能力。

  5、教師在做實(shí)驗(yàn)前,要向?qū)W生講明可能產(chǎn)生的`安全事故及處理辦法,要求學(xué)生嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。做演示實(shí)驗(yàn)時(shí),應(yīng)注意實(shí)驗(yàn)操作安全,要求學(xué)生保持一定的觀(guān)察距離;學(xué)生在進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)時(shí),老師要嚴(yán)格控制實(shí)驗(yàn)紀(jì)律,加強(qiáng)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。

  6、實(shí)驗(yàn)室如發(fā)生安全事故,在場(chǎng)的教職工應(yīng)立即做出應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇20

  一、課堂《教學(xué)日志》是檢查教師執(zhí)行授課計(jì)劃進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)教師工作量、考核學(xué)生出勤的原始記錄。

  二、教學(xué)系負(fù)責(zé)《教學(xué)日志》的發(fā)放、收集、檢查、整理和存檔以及教師工作量的統(tǒng)計(jì)。

  三、文化理論課《教學(xué)日志》,主要包括授課日期、課程名稱(chēng)、授課內(nèi)容、作用布置情況、課堂紀(jì)律情況、學(xué)生缺勤名單、教師簽名等內(nèi)容。

  四、《生產(chǎn)實(shí)習(xí)課教學(xué)日志》主要內(nèi)容:除了與文化理論課教學(xué)日志相同的`內(nèi)容外,“授課內(nèi)容”還應(yīng)包括入門(mén)指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)和結(jié)束指導(dǎo)等內(nèi)容;“課堂紀(jì)律”內(nèi)容還應(yīng)包括人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品(制品)安全等安全操作規(guī)定遵守情況。

  五、《教學(xué)日志》由班級(jí)學(xué)習(xí)委員管理。班級(jí)學(xué)習(xí)委員應(yīng)于每周星期五下午將該周《教學(xué)日志》交所屬系部辦公室。

  六、任課教師每次上課(包括生產(chǎn)實(shí)習(xí)課和試驗(yàn)課)必須及時(shí)認(rèn)真地逐項(xiàng)填寫(xiě)并簽名。

  七、教學(xué)系在每周末應(yīng)收集整理好《教學(xué)日志》,并在每個(gè)月末統(tǒng)計(jì)教師工作量!督虒W(xué)日志》交教務(wù)處教學(xué)科匯總,教師工作量交教務(wù)處督導(dǎo)科審核。

  八、教務(wù)處和教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)《教學(xué)日志》的填寫(xiě)進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇21

  一、堅(jiān)持落實(shí)好校長(zhǎng)、教師的帶班、值日、值勤制度,在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會(huì)等常規(guī)活動(dòng)的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié),安排專(zhuān)人疏導(dǎo),保護(hù)、管理學(xué)生,明確疏散路線(xiàn),健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。

  二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng)、生活場(chǎng)所的安全通道、樓梯間、疏散路線(xiàn)上等安全瓶頸地帶,嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。

  三、學(xué)校舉行或參加上級(jí)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng),事先周密安排,分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊(duì)、跟班確保學(xué)生安全。

  四、學(xué)校日常的實(shí)踐類(lèi)教學(xué)和竟技類(lèi)教學(xué)活動(dòng),必須做到先對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,進(jìn)行必要的'安全預(yù)防,確保學(xué)生不受傷害。

  五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)致家長(zhǎng)的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié),配合大營(yíng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作,冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火,夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡,強(qiáng)行過(guò)河及危險(xiǎn)地段。

  六、在教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生必須聽(tīng)從教師教導(dǎo)和指揮,按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動(dòng)、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險(xiǎn)的義務(wù)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇22

  一、教學(xué)儀器由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

  二、教學(xué)儀器要設(shè)立賬目,內(nèi)容包括儀器名稱(chēng)、來(lái)源、數(shù)量、單價(jià)、金額,做到賬、卡片、實(shí)物相符;學(xué)校教學(xué)儀器一律不準(zhǔn)外借。

  三、教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)編號(hào),定柜、定架存放,并在柜上貼有存放儀器名稱(chēng)、數(shù)量的卡片,以便查找和使用;藥品和儀器分柜存放。

  四、各類(lèi)儀器說(shuō)明書(shū)要裝訂成冊(cè),專(zhuān)架存放,以便正確使用。

  五、教學(xué)儀器室內(nèi)要張貼演示、分組實(shí)驗(yàn)安排表,設(shè)置實(shí)驗(yàn)記錄單和報(bào)告單,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)開(kāi)展服務(wù)。

  六、學(xué)校建立教學(xué)儀器使用、歸還、賠償制度,儀器管理人員對(duì)儀器的使用、歸還、賠償都要有記載,需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

  七、儀器管理人員要愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,及時(shí)做好維護(hù)、保養(yǎng)工作,使儀器設(shè)備始終處于完好狀態(tài);要經(jīng)常做好儀器設(shè)備的安全工作,室內(nèi)要保持干凈、整潔、通風(fēng),做到防潮、防銹、防火、防盜。

  八、主管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期對(duì)教學(xué)儀器管理工作進(jìn)行不少于兩次的檢查、指導(dǎo);學(xué)期末進(jìn)行全面檢查,做為儀器管理人員的.考核依據(jù)。

  九、儀器管理人員若更換工作或調(diào)職時(shí)必須辦理移交手續(xù)。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇23

  一、教學(xué)儀器保管室有實(shí)驗(yàn)教師負(fù)責(zé)管理,未經(jīng)許可不得進(jìn)入儀器保管室。

  二、凡分配、自購(gòu)、自制的'教學(xué)儀器、設(shè)備、藥品、器材等,均應(yīng)按清單和發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收核實(shí),及時(shí)登記上冊(cè),做到帳物相符。

  三、教學(xué)儀器、設(shè)備要做到按不同的學(xué)科和類(lèi)別分室、分柜,科學(xué)存入,陳列整齊、美觀(guān)、取用方便,貴重儀器、化學(xué)試劑、藥品要單獨(dú)保管;易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)藥品要設(shè)地窖或?qū)iT(mén)櫥柜存放,嚴(yán)加管理。

  四、儀器保管室內(nèi)要有實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé),有總帳清冊(cè),有實(shí)驗(yàn)通知單,有實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況記載冊(cè),有教學(xué)儀器借還登記冊(cè)和損壞賠償?shù)怯泝?cè),報(bào)廢記載冊(cè),有藥品消耗記載冊(cè),有危險(xiǎn)藥品領(lǐng)用登記冊(cè),實(shí)驗(yàn)室要有實(shí)驗(yàn)守則。

  五、教學(xué)儀器丟失和非正常損耗,要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理,丟失或無(wú)故損壞者應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。教學(xué)儀器、設(shè)備的報(bào)廢,須填好報(bào)廢單,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  六、每學(xué)期末,實(shí)驗(yàn)教師必須對(duì)所有儀器、設(shè)備、器材進(jìn)行一次清理,在清理的基礎(chǔ)上,編制添置計(jì)劃向主管部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇24

  教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。在新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施背景下,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)模式都需要相應(yīng)的變革,變革的成功與否很大程度上取決于教師對(duì)其實(shí)踐活動(dòng)的反思質(zhì)量。教師在教學(xué)過(guò)程中不斷進(jìn)行反思不僅是重構(gòu)教學(xué)實(shí)踐,提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,也是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要。教師的自我反思作為校本教研的一種研究方法不同于傳統(tǒng)教育研究中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,它是貫穿于整個(gè)教學(xué)生活的行為,反思切入點(diǎn)的多樣性使得反思活動(dòng)本身呈現(xiàn)出多樣化的特征。

  一、教師要正確認(rèn)識(shí)反思

  凡是對(duì)看到的聽(tīng)到的親身經(jīng)歷過(guò)的教育教學(xué)現(xiàn)象所進(jìn)行的一番認(rèn)真思考。教師用批判和審視的眼光看行自己的思想、觀(guān)念和行為,并做出理性的判斷和選擇。反思之后用自己的觀(guān)點(diǎn)、看法,評(píng)價(jià)用于自己的實(shí)踐教學(xué)就是改進(jìn)教學(xué)的行動(dòng)。一邊教學(xué)一邊反思,教學(xué)與反思研究相結(jié)合,相輔相成、相互促進(jìn),形成自己的教學(xué)思想和風(fēng)格。

  二、教師要提高反思能力

  反思是教師教學(xué)中一種內(nèi)省活動(dòng),也是新課改背景下教師應(yīng)該具備的.一種能力。要不斷地對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動(dòng)的計(jì)劃,檢查評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力。

  1、要有自我監(jiān)控能力:提高自我的觀(guān)察、判斷、評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)的能力。要求有教學(xué)效能感。對(duì)教師自身教學(xué)效果的認(rèn)識(shí),評(píng)價(jià)進(jìn)而產(chǎn)生的價(jià)值感、自我滿(mǎn)足感,自我信賴(lài)感。要求有職業(yè)意識(shí)。

  2、要有教學(xué)監(jiān)控能力。在教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容中,教師每人要求寫(xiě)有效的教學(xué)計(jì)劃,即教學(xué)設(shè)計(jì)在課堂教學(xué)之前。明確教學(xué)課程內(nèi)容、學(xué)生興趣和需要,學(xué)生發(fā)展水平、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)方法與手段。預(yù)測(cè)教學(xué)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題與可能的教學(xué)效果。

  3、要有課堂的組織與管理能力。在課堂上密切關(guān)注所有學(xué)生的反應(yīng),努力調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付課堂上的偶發(fā)事件。

  4、教學(xué)中,師生言語(yǔ)互相溝通,教師要努力以自己積極的態(tài)度感染學(xué)生,以多種形式鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

  5、教師對(duì)學(xué)生的提問(wèn)、回答、作業(yè)、交流、操作等學(xué)習(xí)行為進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià),或指導(dǎo)學(xué)習(xí)主體或同伴對(duì)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  6、教學(xué)反思。課上完后,對(duì)自己上過(guò)的課的情況進(jìn)行回顧和評(píng)價(jià)。把它記錄下來(lái)。

  三、教師要寫(xiě)教學(xué)反思

  反思貫穿于教師的整個(gè)教學(xué)生涯當(dāng)中,而不是某一個(gè)階段的特殊任務(wù)。所以要求每一堂課后寫(xiě)一寫(xiě)簡(jiǎn)短的篇反思。至少每學(xué)期寫(xiě)10篇,兩篇上交學(xué)校存檔。一篇反思經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交教導(dǎo)處。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇25

  一、指導(dǎo)思想

 。薄⒁蕴岣呓虒W(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。

 。、以求真務(wù)實(shí)為宗旨。

  3、以提高師資水平為基礎(chǔ)。

  4、以課改為重點(diǎn)。

 。、以課堂為關(guān)鍵,向45分鐘要質(zhì)量。

 。、以創(chuàng)新成果為標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)推行“四環(huán)模式”教學(xué)方法。

  二、健全各項(xiàng)管理制度

  根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校實(shí)際,我們制訂和完善了各項(xiàng)管理制度,包括:老師備課制度,老師上課制度,自習(xí)輔導(dǎo)制度,作業(yè)布置和批改制度,缺課補(bǔ)課及調(diào)課制度,教研教改制度,檢測(cè)評(píng)估制度,優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度,電化教學(xué)管理制度等。這些制度都是在上學(xué)年的基礎(chǔ)上制訂的,操作性強(qiáng),切實(shí)可行。

  三、狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)

  重點(diǎn)環(huán)節(jié),我們要著手狠抓,一個(gè)是英語(yǔ)聽(tīng)力部分,這是農(nóng)村學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié),我們每位英語(yǔ)老師都配有錄音機(jī),在這方面加強(qiáng)教學(xué),另一個(gè)理、化、生實(shí)驗(yàn),由于條件所限,在這方面也是薄弱環(huán)節(jié),學(xué)校準(zhǔn)備大投入,購(gòu)置實(shí)驗(yàn)儀器和藥品,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn),提高同學(xué)的.動(dòng)手操作能力。

  四、考核

  根據(jù)各項(xiàng)管理制度,對(duì)教師實(shí)行量化考核,根據(jù)賦分多少,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了教師的積極性。對(duì)學(xué)生每學(xué)期考核三次,副課只進(jìn)行期末考試?荚嚺c其他學(xué)校聯(lián)考,做到知己知彼。對(duì)考核優(yōu)秀的教師和學(xué)生加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇26

  一、光盤(pán)播放點(diǎn)應(yīng)充分利用項(xiàng)目配發(fā)電視機(jī)、DVD播放機(jī)等,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)需要,制定活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真做好教學(xué)光盤(pán)的使用、管理工作。

  二、衛(wèi)星教學(xué)收視點(diǎn)應(yīng)充分利用項(xiàng)目配發(fā)的計(jì)算機(jī)、衛(wèi)星接收設(shè)備、電視機(jī)、DVD播放機(jī)等,結(jié)合教育部遠(yuǎn)程教育資源節(jié)目播出安排,制定接收計(jì)劃,定時(shí)認(rèn)真做好遠(yuǎn)程教育節(jié)目資源的接收、瀏覽、下載、整理工作。

  三、分別對(duì)項(xiàng)目所配發(fā)的教學(xué)光盤(pán)和收錄的教育資源,在《教學(xué)資源登記》上注冊(cè)編目,并由專(zhuān)人妥善管理。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)光盤(pán)和收錄資源收錄、編目、觀(guān)看、借還登記制度,做到管理有序,手續(xù)完備。

  四、轉(zhuǎn)播電視節(jié)目、接收衛(wèi)星資源應(yīng)當(dāng)著重于教育資源部分,以與學(xué)校教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容為主,同時(shí)兼顧農(nóng)村實(shí)用技術(shù)信息、黨員教育資料,綜合發(fā)揮本項(xiàng)目的作用。

  五、學(xué)校應(yīng)定期集中組織教師收看教育光盤(pán)(衛(wèi)星接收資源),積極利用項(xiàng)目提供的軟件資源為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),提高教學(xué)光盤(pán)(衛(wèi)星接收資源)使用率,充分保證資源效益的.發(fā)揮。

  六、其它由學(xué)校自購(gòu)、自制與項(xiàng)目有關(guān)的教學(xué)光盤(pán),管理辦法參照以上制度執(zhí)行。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇27

  一、教師要努力提高職業(yè)道德水平,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,學(xué)習(xí)貫徹《未成年人保護(hù)法》,依法維護(hù)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

  二、落實(shí)新課程教學(xué)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)生的作業(yè)量、作業(yè)時(shí)間符合上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定。

  三、各學(xué)科在教學(xué)中要滲透安全教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、防火安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時(shí)的安全保護(hù)等方面的教育。

  四、在課堂教學(xué)中,安全工作實(shí)行任課教師包課堂的.責(zé)任制和責(zé)任追究制,特別是要強(qiáng)調(diào)課堂點(diǎn)名制度。

  五、利用健康教育課對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,針對(duì)中學(xué)生的心理特點(diǎn),幫助學(xué)生解除心理障礙,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。

  六、要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生。

  七、在體育教學(xué)中,要根據(jù)學(xué)生心理、生理特點(diǎn),遵循體育運(yùn)動(dòng)規(guī)律,精心安排教材,科學(xué)組織教學(xué),合理安排運(yùn)動(dòng)量;體育器材出借、使用、歸還安全有序。

  八、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中要規(guī)范操作,要防燃、防爆、防中毒、防腐蝕。

  九、實(shí)踐活動(dòng)課要有計(jì)劃、有組織、有專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)教師,確保安全。

  十、教學(xué)用的器材、場(chǎng)所要有安全保證。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇28

  為了辦好(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)班,抓好培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果,制定此培訓(xùn)班管理制度。

  一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓(xùn)中心的有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度。

  二、學(xué)員必須按培訓(xùn)課程表安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,不學(xué)習(xí)者按曠課處理。

  三、學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,確因工作需要或因病不能參加者,必須向教育培訓(xùn)中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,經(jīng)教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可停課,無(wú)故缺課視為曠課。

  四、按時(shí)完成作業(yè),無(wú)故不交作業(yè)者視為曠課,取消作業(yè)成績(jī)。

  五、曠課學(xué)時(shí)超過(guò)總學(xué)時(shí)的.20%取消培訓(xùn)資格并通報(bào)學(xué)員所在單位,面授期間遲到、早退按教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)班管理制度進(jìn)行罰款。

  六、作業(yè)不得抄襲,作業(yè)完全一樣者均視為作弊,作業(yè)成績(jī)?nèi)∠?/p>

  七、準(zhǔn)時(shí)參加考試,無(wú)特殊情況錯(cuò)過(guò)考試不予補(bǔ)考。

  八、學(xué)習(xí)最終成績(jī)及學(xué)習(xí)情況將通過(guò)電郵發(fā)至單位負(fù)責(zé)人郵箱。

  九、學(xué)習(xí)期間違反其他相關(guān)制度所罰款項(xiàng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇29

  為確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境,請(qǐng)參培單位和參培人員嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理和要求。

  一、培訓(xùn)要求

  1、員工必須參加公司規(guī)定的培訓(xùn),如遇特殊原因不能參加培訓(xùn),應(yīng)提前提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)人力資源部審批,否則按曠工處理。

  2、提前做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,統(tǒng)一作息時(shí)間,不得外出,一切行動(dòng)聽(tīng)從培訓(xùn)安排。

  3、參培人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的目的和重要性,積極配合主辦單位圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)任務(wù)。

  4、培訓(xùn)期間,學(xué)員應(yīng)精神飽滿(mǎn)、儀態(tài)端莊、舉止文雅,為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

  5、各單位推薦員工參加公司組織的.培訓(xùn),單位不應(yīng)臨時(shí)要求員工退出培訓(xùn),若確實(shí)有特殊情況,須由單位領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部協(xié)商。

  二、課堂紀(jì)律

  1、遵守培訓(xùn)作息時(shí)間,不得遲到、早退、曠課或中途換人。

  2、參培人員進(jìn)入教室后按規(guī)定簽到,不得代簽,并按指定位置入座。

  3、保持教室及周?chē)h(huán)境的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,上課時(shí)不得隨意交談、隨意進(jìn)出教室,保持正常的教學(xué)制序。

  4、上課期間請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)入震動(dòng)狀態(tài),嚴(yán)禁在課堂內(nèi)接打電話(huà)。

  5、參培人員不得在課堂上私下討論問(wèn)題,如對(duì)課程安排或授課內(nèi)容有問(wèn)題、意見(jiàn)或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

  6、參培人員上課要認(rèn)真聽(tīng)講,討論時(shí)踴躍發(fā)言,積極參加各項(xiàng)課程訓(xùn)練,完成老師安排的培訓(xùn)作業(yè),并在課程結(jié)束時(shí)提交個(gè)人培訓(xùn)心得或培訓(xùn)總結(jié)。

  7、必須參加培訓(xùn)考試,考試缺席者,事后一律補(bǔ)考,補(bǔ)考不參加者,一律以零分計(jì)。培訓(xùn)考試成績(jī)和學(xué)員出勤情況記入員工培訓(xùn)檔案,可作為員工評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪檔調(diào)整等的參考依據(jù)。

  三、培訓(xùn)環(huán)境管理

  1、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、白板等教學(xué)設(shè)施。

  2、未經(jīng)允許請(qǐng)勿隨意動(dòng)用教室內(nèi)的`音響、投影、電腦等各類(lèi)教學(xué)設(shè)備。

  3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

  4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇30

  每期開(kāi)學(xué)第一節(jié)課,任課教師務(wù)必把上課時(shí)光及學(xué)校制度向?qū)W員說(shuō)明,讓其遵守。

  一、校規(guī)

  1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)光,不遲到、早退,不曠課。

  2、衣裝整潔、樸素、美觀(guān)大方,不允許穿奇裝異服。

  3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。

  4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

  5、愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價(jià)賠償。

  7、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)員,學(xué)校給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、學(xué)員道德規(guī)范

  1、明確學(xué)習(xí)目的`,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。

  2、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,勤于思考,虛心請(qǐng)教,努力掌握科學(xué)文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,爭(zhēng)取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

  3、尊重教師,上課認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),用心支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng),熱情幫忙教師改善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、熱愛(ài)群眾,團(tuán)結(jié)友愛(ài),培養(yǎng)群眾主義精神和榮譽(yù)感。

  5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭(zhēng)。

  三、課堂守則

  1、按時(shí)上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。

  2、遵守課堂紀(jì)律,聽(tīng)從教師和班主任的指揮,上課時(shí)要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進(jìn)出教室。

  3、上課時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)講,記好筆記,不準(zhǔn)隨便說(shuō)話(huà),不得吃東西、不做與上課無(wú)關(guān)的事情。需向老師詢(xún)問(wèn)或回答老師提問(wèn)時(shí),要先舉手示意,允許后起立問(wèn)答。上課時(shí)光關(guān)掉移動(dòng)電話(huà)。

  4、持續(xù)教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。

  5、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。

  6、每一天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗、電燈、電扇等。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇31

  一、 課堂紀(jì)律

  1、 上課、上機(jī)憑聽(tīng)課證,中心將不定期的檢查,無(wú)證不得聽(tīng)課上機(jī);

  2、 點(diǎn)名:每次課由任課教師和輔導(dǎo)教師點(diǎn)名,曠課、請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)3次者,將不允許申請(qǐng)延期學(xué)習(xí);

  二、 機(jī)房紀(jì)律

  1、 上機(jī)時(shí)憑學(xué)員證對(duì)號(hào)入座,以后上機(jī)時(shí)座位不得調(diào)整,不準(zhǔn)遲到早退;

  2、 上機(jī)憑聽(tīng)課證,無(wú)證不得進(jìn)入機(jī)房;

  3、 學(xué)員須持本人聽(tīng)課證、上機(jī)卡上機(jī),若將證件轉(zhuǎn)交他人,取消其上課資格,且不允許延期;

  4、 機(jī)房?jī)?nèi)不允許抽煙、吃東西,不允許隨地吐痰,不允許穿拖鞋,不允許大聲喧嘩;

  5、 按照教師布置的上機(jī)內(nèi)容上機(jī),若有問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向輔導(dǎo)老師提出;

  6、 如發(fā)現(xiàn)學(xué)員利用上課時(shí)間在機(jī)房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的'網(wǎng)站,則由機(jī)房值班教師或輔導(dǎo)教師沒(méi)收其證件,一周內(nèi)不允許上機(jī),且不允許申請(qǐng)延期學(xué)習(xí) 。

  三、退費(fèi)

  1、 原則上不允許退費(fèi),學(xué)員若因時(shí)間關(guān)系本期無(wú)法堅(jiān)持完成學(xué)習(xí),可申請(qǐng)延期學(xué)習(xí);

  2、 特殊情況在開(kāi)課前全額退費(fèi),開(kāi)課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽(tīng)課費(fèi)。開(kāi)課一周后不退費(fèi),教材費(fèi)不退.

  3、 集體報(bào)名不能退費(fèi),特殊情況者,自己聯(lián)系轉(zhuǎn)讓給其他同學(xué),但必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。

  4、 退費(fèi)時(shí),學(xué)員需攜帶相關(guān)聽(tīng)課證、學(xué)員本人有效證件,以及本中心所開(kāi)票據(jù),中心工作人員將據(jù)此嚴(yán)格登記有關(guān)信息。沒(méi)有上述三件,不予辦理。

  5、 辦理退費(fèi)時(shí)間:周一至周五。周末不辦理退費(fèi)業(yè)務(wù)。

  四、 關(guān)于申請(qǐng)延期學(xué)習(xí)

  1、 申請(qǐng)延期學(xué)習(xí)需有書(shū)面申請(qǐng),申請(qǐng)中注明延期學(xué)習(xí)的原因及希望再次學(xué)習(xí)的時(shí)間;

  2、 申請(qǐng)延期的學(xué)員只能申請(qǐng)參加相同培訓(xùn)班的聽(tīng)課,不含上機(jī)學(xué)習(xí);

  3、 延期學(xué)習(xí)的申請(qǐng)須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處,由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。

  五、 關(guān)于證件

  1. 學(xué)員應(yīng)妥善保管證件,不得轉(zhuǎn)借他人使用;

  2. 因證件丟失,須補(bǔ)辦聽(tīng)課證者須交納工本費(fèi)5元。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇32

  為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班(第二期)日常管理工作,保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實(shí)施,營(yíng)造“求知、團(tuán)結(jié)、安全、和諧”的班級(jí)氛圍,根據(jù)培訓(xùn)工作實(shí)際,特制定本細(xì)則。

  一、例會(huì)制度

  1、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次培訓(xùn)班全體成員例會(huì)。

  2、傳達(dá)總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。

  3、每位學(xué)員匯報(bào)學(xué)習(xí)及生活情況,針對(duì)學(xué)習(xí)和生活提出意見(jiàn)和建議。

  4、總結(jié)上階段學(xué)習(xí)及生活情況,布置下階段工作。

  5、匯報(bào)班級(jí)經(jīng)費(fèi)使用情況。

  6、培訓(xùn)班其他重要事項(xiàng)。

  二、學(xué)習(xí)制度

  1、全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作由領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)負(fù)責(zé);每組組長(zhǎng)是每個(gè)學(xué)習(xí)小組的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí),考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實(shí),每周填寫(xiě)學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)情況表。

  2、實(shí)行學(xué)習(xí)簽到,無(wú)故不得遲到、早退或不參加學(xué)習(xí)和考察實(shí)習(xí)活動(dòng);發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。

  3、上課專(zhuān)心聽(tīng)講,積極動(dòng)腦,勤記筆記,不隨意說(shuō)話(huà)及做其他與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事情,不準(zhǔn)抽煙,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)。

  4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,每周抽查一次學(xué)習(xí)筆記;結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)際,每位學(xué)員需每周撰寫(xiě)一篇周記,作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的'依據(jù)之一。

  5、每個(gè)小組設(shè)學(xué)習(xí)秘書(shū)一名,配合組長(zhǎng)做好各類(lèi)學(xué)習(xí)資料的搜集,做好本組學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。

  6、特殊情況不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書(shū)面請(qǐng)假并報(bào)領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)確認(rèn),未經(jīng)請(qǐng)假以曠課論處;請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者,由領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)批準(zhǔn);超過(guò)兩天(含)以上,領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)請(qǐng)示;對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí),無(wú)視紀(jì)律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會(huì)集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報(bào)提請(qǐng)作嚴(yán)肅處理。

  三、生活制度

  1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)負(fù)責(zé);休息時(shí)間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)書(shū)面請(qǐng)假,并注明出去和返回時(shí)間;原則上學(xué)員外出必須兩個(gè)人以上,確保安全。

  2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴(yán)禁外出過(guò)夜;工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué);虬嗉(jí)安排自習(xí)或活動(dòng),原則上不得隨意離開(kāi)學(xué)校區(qū)域。

  3、禁止在寢室內(nèi)喝酒;保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。

  4、注意保管好自己的財(cái)物,安全用電;每組組長(zhǎng)做好一天的寢室安全提醒和晚間點(diǎn)名工作。

  5、不得進(jìn)入任何娛樂(lè)性場(chǎng)所(包含電腦游戲室、卡拉OK廳等)。

  6、公眾場(chǎng)合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語(yǔ)和肢體語(yǔ)言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。

  培訓(xùn)班教學(xué)的管理制度 篇33

  一、班委會(huì)管理制度

  培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會(huì)協(xié)助班主任管理。班委會(huì)由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設(shè)組組長(zhǎng)組成。

  班長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理及學(xué)員的召集等工作;副班長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)搞好班級(jí)的日常管理工作,負(fù)責(zé)編寫(xiě)、發(fā)布督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào);

  文體委員負(fù)責(zé)組織開(kāi)展文體活動(dòng);

  宣傳委員負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)工作情況及其他活動(dòng)開(kāi)展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機(jī)電子報(bào)及其他媒體宣傳報(bào)道;

  環(huán)保委員負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的'維護(hù);常設(shè)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行班委會(huì)決定,組織好本組學(xué)員遵守紀(jì)律、完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、考勤制度

  要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),帶好學(xué)習(xí)用具到指定座位就座,準(zhǔn)備上課,由班長(zhǎng)和常設(shè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每次課的考勤。

 。ㄒ唬c(diǎn)名流程

  1.學(xué)員向常設(shè)組組長(zhǎng)報(bào)到;

  2.組長(zhǎng)向班長(zhǎng)上交考勤情況表;

  3.班長(zhǎng)匯總后向班主任匯報(bào),并于課間休息時(shí)向全班通報(bào)。

  (二)請(qǐng)銷(xiāo)假制度

  學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會(huì)議、出國(guó)(境)考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請(qǐng)假的,必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的,責(zé)令退學(xué)。

  1.請(qǐng)假:學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習(xí)或活動(dòng)者,必須事先經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)向班主任當(dāng)面請(qǐng)假,將請(qǐng)假條交班委會(huì)備案,一律不得事后補(bǔ)假;

  2.銷(xiāo)假:請(qǐng)假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷(xiāo)假;

  3.補(bǔ)課:學(xué)員請(qǐng)假期間所缺課程在課余時(shí)間通過(guò)自學(xué)完成,并完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三、學(xué)習(xí)制度

  1.學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,上課不遲到、不早退;上課時(shí)遵守課堂紀(jì)律,尊重教師,聽(tīng)從指導(dǎo);上課期間將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉,不得隨意走出教室等;

  2.課堂上認(rèn)真聽(tīng)課、記筆記,積極思考,不得做與上課無(wú)關(guān)的事情,討論時(shí)踴躍發(fā)言;

  3.課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課堂所學(xué)內(nèi)容;

  4.課件拷貝,請(qǐng)聯(lián)系班主任,不要直接找授課教師。

  四、食宿制度:

  必須在培訓(xùn)班指定地點(diǎn)食宿;

  五、積分制度

  1.學(xué)員學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),納入積分管理;

  2.每日考勤分值:上午1分,下午1分,晚上1分;

  3.積極參加課堂教學(xué)活動(dòng):每次1分;

  4.完成教學(xué)任務(wù):每次1分;

  5.違犯紀(jì)律:每次扣1分;

  6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結(jié)業(yè)證;

  7.學(xué)員積分排名前8位者,授予優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號(hào);小組(常設(shè)組)人均分排名第一的,授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱(chēng)號(hào);

  8.每日積分情況公布在小白板上;

  9.學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)及獲得結(jié)業(yè)證情況,由人力資源部發(fā)布通報(bào)。

  六、督導(dǎo)制度

  1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導(dǎo)小組,隨機(jī)巡視、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)班教學(xué)、生活情況;

  2.每周發(fā)布一次督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)。

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