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青年教師座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-05-22 07:44:14 演講稿 我要投稿

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的青年教師座談會(huì)發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!

  說(shuō)實(shí)話,面對(duì)這樣的一次發(fā)言,我心里更多的是忐忑不安,因?yàn)樽?0xx年進(jìn)入學(xué)院以來(lái),自己還沒(méi)未細(xì)想,已經(jīng)彈指間過(guò)了將近四年。在這四年里,伴著學(xué)院的成長(zhǎng)而成長(zhǎng),這其中有付出更有收獲。今天我把我粗淺的感想說(shuō)出來(lái),希望能和大家共同探討。

  首先,是困惑。一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠用。從我自身出發(fā),當(dāng)走上講臺(tái),準(zhǔn)備傳授自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不足以應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的種種問(wèn)題,不知道應(yīng)該往哪使力氣,才能使自己的課堂既具有專(zhuān)業(yè)性又不失生動(dòng)性?

  其次,身為青年教師,步入社會(huì),,面臨生活的壓力,尤其是看到自身與其他行業(yè)收入的差距,于是困惑:教師早期晚睡,但收獲與付出是否具有等價(jià)?

  歷練催人反省,經(jīng)歷促人成長(zhǎng)。面對(duì)困惑需要的是在經(jīng)歷中成長(zhǎng)和突破,我的體會(huì)主要有三點(diǎn):一是善于學(xué)習(xí)。成長(zhǎng)需要自我的勤奮,更需要同伴的幫助。雖說(shuō)年輕就是資本,但是這種資本最容易受到時(shí)間的限制。在“青年教師”的名頭之下,我想我們需要做的是積累資本,因而學(xué)習(xí)便成了最為直接和有效的方式。老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的'引路人。很多時(shí)候通過(guò)交流,自己可以少走彎路,達(dá)到事半功倍的效果。二學(xué)會(huì)反思。做個(gè)有心人,及時(shí)的反思教學(xué),讓教學(xué)相長(zhǎng),學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不是簡(jiǎn)單的重復(fù),通過(guò)反思自己的所教、所學(xué)把自己的思想融合進(jìn)去,在教學(xué)中形成自己的特色。

  三是不充當(dāng)自己的阻力角色。不為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展找借口,有時(shí)候?qū)逃虒W(xué)工作可能出現(xiàn)的困難和阻力估計(jì)不足,而產(chǎn)生消極心態(tài)。不能用好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,感覺(jué)在強(qiáng)大的阻力面前毫無(wú)價(jià)值感,這需要我們樹(shù)立好積極的心態(tài),不只是當(dāng)“看潮人”也要當(dāng)好“領(lǐng)潮人”關(guān)于對(duì)學(xué)院的建議:我覺(jué)得青年教師的成長(zhǎng),離不開(kāi)學(xué)院的支持為我們創(chuàng)造的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我覺(jué)得增加老師間的相互交流機(jī)會(huì),可以拓寬思路;青年教師的人脈資源是我們的短板,有時(shí)候找不到合適的企業(yè)進(jìn)行鍛煉。

  言有盡意無(wú)窮,以上就是我的一些不成熟的想法。最后感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),感謝其他老師的幫助,我會(huì)審慎前行,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿2

各位老師、同志們:

  你們好!

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!

  首先感謝學(xué)校為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)能和大家一起探討和學(xué)習(xí)。今天上午何校長(zhǎng)打電話叫我準(zhǔn)備今天晚上的發(fā)言,我聽(tīng)了很是激動(dòng),卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會(huì),青年教師角色吧我黑板上無(wú)名,老教師吧我經(jīng)驗(yàn)又相對(duì)不足,所以在此我是以學(xué)習(xí)的目的參加這次交流會(huì),同時(shí)把自己工作5年來(lái)的一點(diǎn)心得體會(huì)向大家做個(gè)匯報(bào),不足之處請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。

  一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):人生最大的價(jià)值莫過(guò)于充實(shí),人生排除無(wú)聊最好的方法就是認(rèn)真對(duì)待你現(xiàn)有的工作任務(wù),并努力出色的去完成它。我覺(jué)得當(dāng)老師最大的價(jià)值也莫過(guò)于生活得充實(shí)。上班時(shí)間,我們忙著備課上課,教書(shū)育人,學(xué)生的成長(zhǎng)讓我們覺(jué)得欣喜和自豪,我們覺(jué)得很充實(shí)。而下班時(shí)間,我們也要讓自己充實(shí)起來(lái),這樣我們對(duì)工作、對(duì)生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報(bào)的主題:做一個(gè)充實(shí)上進(jìn)的青年教師。

  可能很多年輕的教師都感慨過(guò):平時(shí)我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網(wǎng)和睡覺(jué)就沒(méi)事可干了。這實(shí)際上是因?yàn)槲覀冞沒(méi)有學(xué)會(huì)享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時(shí)候我們真的需要認(rèn)真規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會(huì)過(guò)得更精彩。

  1.充分利用課外時(shí)間多學(xué)習(xí)

  由于我們是年輕老師,不管是在業(yè)務(wù)素質(zhì)還是在學(xué)生德育工作方面,我們都還有很多不足,換句話我們還有許多提升的空間。當(dāng)然這個(gè)空間需要我們花時(shí)間去努力營(yíng)造,如果僅僅利用正常的上班時(shí)間去學(xué)習(xí),我覺(jué)得是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。畢竟在上班時(shí)間我們除了上課大概就是備課和批改作業(yè)了,而且辦公室人多音雜,有時(shí)候我們要去學(xué)習(xí)深層次的東西的時(shí)候,更需要一個(gè)安靜獨(dú)立的環(huán)境,這只能在課外時(shí)間去完成。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼半學(xué)期過(guò)去了,轉(zhuǎn)眼我都工作五年多了,轉(zhuǎn)眼你也會(huì)象我一樣感慨工作五年了,如果不積極去學(xué)習(xí)我們真的會(huì)跟不上時(shí)代的要求。

  2.充分利用學(xué)校配備的電腦提升教學(xué)效率

  青年教師應(yīng)該都成為使用電腦的高手,最起碼我們能更多的使用電腦來(lái)查查資料,找找練習(xí),寫(xiě)寫(xiě)教案?jìng)鋫湔n,吸取百家精華。這確實(shí)對(duì)我們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)幫助很大,大大提升了教學(xué)效率。但估計(jì)很少老師會(huì)把自己收集的資料分門(mén)別類(lèi)建立資料庫(kù)、試題庫(kù)或課件庫(kù),整理成可供日后繼續(xù)使用和改進(jìn)的屬于自己的資料。這樣的話在今后要使用的時(shí)候我們的資料儲(chǔ)備還是為零,又要重新去尋找。我們只是把網(wǎng)絡(luò)資料拿來(lái)用用,而沒(méi)有真正把網(wǎng)絡(luò)資料轉(zhuǎn)化為今后自己的教學(xué)儲(chǔ)備資料。所以我覺(jué)得我們?cè)谡n余一方面可以好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)比如flash課件的制作、photoshop圖片處理等,另一方面我們也可以逐漸建立自己的資料庫(kù)和試題庫(kù),或許某一天我們也可以根據(jù)自己收集的資料融入自己的思想編出一本資料書(shū)呢。

  3.充分珍惜學(xué)校給予我們的學(xué)習(xí)和展示的機(jī)會(huì)

  我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)很重視青年教師的成長(zhǎng),并通過(guò)一系列的途徑來(lái)培養(yǎng)我們。比如在學(xué)科競(jìng)賽上,學(xué)校就很舍得投入,每次比賽都會(huì)安排一兩位同事前往學(xué)習(xí)觀摩或指導(dǎo),我們應(yīng)多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)知識(shí)。近幾年我們學(xué)校在學(xué)科競(jìng)賽上成績(jī)?cè)絹?lái)越好,比如前段時(shí)間陳蔚老師在生物說(shuō)課競(jìng)賽上就獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),這和學(xué)校的重視是分不開(kāi)的。如果學(xué)校安排我們參加比賽,這是學(xué)校對(duì)我們的信任,我們一定要全身心投入到比賽準(zhǔn)備中。比賽的.結(jié)果也是我們教學(xué)業(yè)績(jī)的重要組成部分,對(duì)將來(lái)評(píng)職稱(chēng)是很有幫助的。除了學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,國(guó)家、省、市、縣里每年還會(huì)有一些其他的競(jìng)賽,只是很多時(shí)候我們沒(méi)來(lái)得及去關(guān)注和準(zhǔn)備結(jié)果機(jī)會(huì)就白白地錯(cuò)過(guò)了。比如去年6月有一個(gè)人民教育出版社的優(yōu)秀課件和優(yōu)秀教案評(píng)比,學(xué)校出了通知請(qǐng)大家交作品上去評(píng)比,還不用交評(píng)審費(fèi)。不用交費(fèi)好啊,我也就稀里糊涂交了個(gè)自己平時(shí)制作的flash課件上去,結(jié)果10月份省里打電話來(lái)說(shuō)課件不錯(cuò),讓我適當(dāng)修改下制作說(shuō)明上交到人民教育出版社去,稀里糊涂就獲得了一個(gè)全國(guó)二等獎(jiǎng)、一個(gè)省一等獎(jiǎng)。所以說(shuō)很多時(shí)候不是我們沒(méi)有機(jī)會(huì),而更應(yīng)該說(shuō)是我們不善于珍惜機(jī)會(huì)。當(dāng)然,評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候除了業(yè)績(jī)條件,還需要論文條件,這點(diǎn)往往會(huì)卡掉很多人,而且評(píng)審條件年年變,所以我們一定要提前準(zhǔn)備。不要等要評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)缺這缺那。

  4.充分利用課外時(shí)間培養(yǎng)某一興趣特長(zhǎng),提升生活品質(zhì)。

  教師是光榮的職業(yè),但是再光榮的職業(yè)其前提是要我們自己感覺(jué)幸福、過(guò)得有品位。教書(shū)能給我們帶來(lái)樂(lè)趣和成就感,但是除了工作我們還有其他的生活。課余生活的品質(zhì)我們一樣也要提升,不要一到休息就沒(méi)事可干真的"休息"了。我們應(yīng)該利用課外時(shí)間去培養(yǎng)自己的興趣特長(zhǎng),在這點(diǎn)上在座的四位校領(lǐng)導(dǎo)就是我們的楷模,羅校長(zhǎng)投籃神準(zhǔn),朱書(shū)記乒乓球技術(shù)全縣數(shù)一數(shù)二,何校長(zhǎng)羽毛球水平全縣一流,賴(lài)校長(zhǎng)是我們學(xué);@球隊(duì)的主力,而且每位校長(zhǎng)還不止一個(gè)興趣特長(zhǎng)。我們應(yīng)該多向他們學(xué)習(xí),同時(shí)也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們多給我們傳經(jīng)送寶,多組織一些豐富教職工課余文化生活的活動(dòng),提升我們的生活品質(zhì)。生活品質(zhì)提高了,幸福指數(shù)也提高了,教書(shū)育人的動(dòng)力也保證了,當(dāng)老師真的是一個(gè)好選擇。

  這是我向大家匯報(bào)的全部?jī)?nèi)容,不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正,謝謝大家!

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿3

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!我很榮幸能夠代表青年教師發(fā)言,與大家互相交流。同時(shí),感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師的關(guān)心和重視。

  我自20xx年12月進(jìn)入學(xué)院至今已有近兩年時(shí)間。在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,以及同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績(jī),工作能力有了一定提高。同時(shí),在這近兩年時(shí)間里,我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。

  學(xué)院為我們青年教師搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),制定了一系列的政策,但我個(gè)人認(rèn)為其中還有不足:

  1.青年教師表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)和想法的渠道相對(duì)較少。 通過(guò)在學(xué)院工作的這段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)許多同事對(duì)學(xué)院的發(fā)展都有很好的建設(shè)性建議,但表達(dá)的渠道較少,不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對(duì)學(xué)院發(fā)展的助推器和催化劑。

  2.青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處。

  我看到各位同事都十分有才,在不同方面具有不同的特長(zhǎng),但是學(xué)院現(xiàn)有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個(gè)人能力和特長(zhǎng),有點(diǎn)一鍋端感覺(jué),使個(gè)人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對(duì)學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。

  因此,我建議學(xué)院應(yīng)該:

  1.加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的力度,在職稱(chēng)評(píng)定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應(yīng)該繼續(xù)加大力度,提供更多的指導(dǎo)和支持。

  2.提供更多表達(dá)意見(jiàn)和想法的渠道,讓青年教師的聲音得到更多的關(guān)注和重視。

  作為一名青年教師,我個(gè)人認(rèn)為青年教師必須要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的:

  1.具有高度的責(zé)任感和使命感,要有擔(dān)當(dāng)。

  作為大學(xué)教師,教書(shū)育人的'使命需要我們親身去踐行,要努力提高個(gè)人的工作能力,不能得過(guò)且過(guò),抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強(qiáng)化自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),努力成為一名合格的人們教師。

  作為青年教師,我們不僅具有年輕的優(yōu)勢(shì)、靈活的思維和創(chuàng)新的意識(shí),更需要在工作中承擔(dān)責(zé)任,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們應(yīng)該以學(xué)院的利益為重,勇于擔(dān)當(dāng),成為各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手,為xxx的大發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  團(tuán)隊(duì)精神也是我們青年教師必備的素質(zhì)。我們要維護(hù)整體形象,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與同事們團(tuán)結(jié)一致,合作共事,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、主動(dòng)不被動(dòng)、成事不誤事。懂得維護(hù)集體利益和同事利益,也是一種奉獻(xiàn)。

  自律是我們成長(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一部分。我們要時(shí)刻約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己的師德修養(yǎng),保持高尚的精神追求,去除名利之心,恪盡職守,提高自身品格,積極維護(hù)自身形象。

  最后,作為青年教師,我們應(yīng)該珍惜光榮和使命,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力付出,努力成長(zhǎng),為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。祝各位老師教師節(jié)快樂(lè),工作順利!

  可能是忙碌的工作壓得我們喘不過(guò)氣,也可能是缺乏創(chuàng)新的思維方式。因此,我們需要時(shí)刻保持一顆敏銳的思考之心,不斷研究、不斷思考、不斷創(chuàng)新,從而讓自己的思想更加豐富、更加深刻、更加富有活力。

  二、教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。

  教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè),是社會(huì)進(jìn)步的重要保障。我們作為青年教師,肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,這是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。因此,我們需要時(shí)刻保持敬畏之心,用心去教育、用愛(ài)去關(guān)懷,讓每一個(gè)學(xué)生都能得到全面的發(fā)展。

  三、學(xué)院需要為青年教師創(chuàng)造更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

  學(xué)院應(yīng)該有組織、有計(jì)劃、有步驟地為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、研究、實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),逐漸培養(yǎng)青年教師成為學(xué)院師資隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。同時(shí),在學(xué)歷深造方面,學(xué)院也應(yīng)該爭(zhēng)取機(jī)會(huì),為青年教師創(chuàng)造條件,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

  四、優(yōu)化管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  行政部門(mén)應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化管理制度,明確崗位職責(zé)任務(wù),建立健全相應(yīng)的考核激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),學(xué)院也可以組織一些活動(dòng),豐富教職員工的校園文化生活,提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

  五、保持積極向上的心態(tài)。

  作為青年教師,我們需要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài),不斷拓展自己的視野和思路,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平。同時(shí),我們也需要關(guān)注自己的身心健康,保持良好的心態(tài)和生活慣,從而更好地投入到教育事業(yè)中。

  以上就是我的一些感受和建議,希望大家能夠共同努力,為青年教師的成長(zhǎng)和教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  即將迎來(lái)的不僅是碩果累累的秋天,還有加盟我們團(tuán)體的在座的各位優(yōu)秀教師們。今天很榮幸能作為青年教師代表在此發(fā)言。

  來(lái)天有工作四年了,回憶當(dāng)時(shí)的自己面對(duì)新的生活環(huán)境、新的教學(xué)樓、新的朋友,心中竟有種莫名的心情。但天有領(lǐng)導(dǎo)們的大氣、同事的和氣和學(xué)生的靈氣,讓我很快融入了這個(gè)大家庭中。

  記得閑暇的時(shí)候,總有同事調(diào)侃似的跟我說(shuō):小李啊,但凡你教過(guò)的班,學(xué)生對(duì)你的印象都不錯(cuò),看來(lái)長(zhǎng)著一副娃娃臉的確是有優(yōu)勢(shì)啊,我笑了笑,也許吧!但是我覺(jué)得真正感染著他們的是我對(duì)他們的愛(ài)、尊重及對(duì)生活的態(tài)度。因?yàn)槲覀(gè)人覺(jué)得沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有愛(ài)心就不可能打開(kāi)學(xué)生心靈的窗戶,更不可能使我們成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。

  帶著向上的情緒進(jìn)課堂,帶著微笑的面容上課,持著一顆真誠(chéng)的心面對(duì)學(xué)生。

  始終認(rèn)為快樂(lè)是可以傳染的,你快樂(lè)了,你就會(huì)在課堂里面講授知識(shí)的同時(shí)傳遞快樂(lè)。當(dāng)你面帶微笑和自信講課時(shí),學(xué)生自然學(xué)得輕松,會(huì)快樂(lè)地接受你這位老師,用愉悅的心情接受新的知識(shí)。如果你總板著面孔,還想著昨天家里煩惱的事情,想著物價(jià)怎么老漲工資怎么就不漲,想著鄰居親戚占了我們家的便宜等等諸如此類(lèi)不高興的事,帶著這樣的情緒進(jìn)課堂,自然會(huì)影響到課堂效果。尤其是到剛接手的.新班擔(dān)任教學(xué)的話,學(xué)生也會(huì)自然不接受,會(huì)不喜歡你的風(fēng)格,然后不喜歡你這個(gè)老師,進(jìn)而不喜歡你教的這門(mén)課程。更不用說(shuō)是親近老師愿意對(duì)老師敞開(kāi)心扉;記得剛接手(5)班時(shí)有次急需打印一份資料,課下就叫課代表過(guò)來(lái)幫忙弄一下,當(dāng)時(shí)就想這男生還不錯(cuò),挺利索的,弄完之后就聊了一下,嘿,還不賴(lài),蠻有想法的,說(shuō)起話來(lái)一套一套的,看來(lái)數(shù)學(xué)這個(gè)學(xué)科應(yīng)該還不錯(cuò),下去之后翻了翻高一的一些成績(jī),上學(xué)期各科成績(jī)還湊合,可下學(xué)期的幾次重大考試明顯的呈函數(shù)圖象趨勢(shì)變化,于是后來(lái)漸漸地同他聊了幾次關(guān)于學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題,開(kāi)始也是有意無(wú)意的回避,后來(lái)慢慢的就說(shuō)開(kāi)了,談到從小學(xué)就開(kāi)始接觸網(wǎng)絡(luò),初中在體校就讀了一段時(shí)間,當(dāng)時(shí)我就在想:看來(lái)還是一個(gè)不安分的家伙,不過(guò)當(dāng)時(shí)對(duì)他我是這樣說(shuō)的:那看來(lái)你還不錯(cuò),愛(ài)玩電腦還能考上高中,說(shuō)明你小子的潛力還蠻大的,稍微再努力沖刺一下,考本科是沒(méi)什么大問(wèn)題的!他笑了笑說(shuō),自從踏入高中的大門(mén)那一刻就決定改掉以前的壞習(xí)慣,靜下心來(lái)好好拼搏三年,但由于高一時(shí)跟同學(xué)鬧糾紛打了一架,影響很大,便輟學(xué)在家,在家里呆了很久,想了很多,父親最后無(wú)奈的甩下一句話:給你最后一次機(jī)會(huì)回到學(xué)校繼續(xù)讀書(shū),要不就出去打工。我想正因?yàn)槭沁@次的事情徹底的改變了他,在現(xiàn)在看來(lái):高一時(shí)這樣的一名學(xué)生,經(jīng)歷過(guò)高二一年的努力和拼搏,在班上居然每次都能進(jìn)入前幾名,我想除了自身的努力,跟老師們對(duì)他的期望和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的!因?yàn)闉g覽到他的空間日志時(shí)當(dāng)中有過(guò)這樣一段話:從小學(xué)讀書(shū)到現(xiàn)在,正因?yàn)樵诟咧信龅搅藥酌美蠋,如果沒(méi)有你們的信任和無(wú)私的幫助,就不會(huì)有正在朝自己的夢(mèng)想一步步靠攏的我。ǚ段木W(wǎng) )盡管語(yǔ)言很簡(jiǎn)潔,但想必每位教師看到這里心里肯定是很欣慰的,可見(jiàn)老師的只字片語(yǔ)對(duì)于一名學(xué)生來(lái)講影響是多么的大!它既可以喚醒學(xué)生對(duì)未來(lái)的展望,也有可能讓學(xué)生從此迷失自我,失去追尋夢(mèng)想的勇氣和信心!

  用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,調(diào)節(jié)課堂的氣氛;用親近的手勢(shì)、友好的動(dòng)作,與學(xué)生溝通。

  學(xué)生在聽(tīng)許多有經(jīng)驗(yàn)的老師上課時(shí),常常感覺(jué)到情緒處于亢奮狀態(tài),一節(jié)課不知不覺(jué)過(guò)去了,而這一節(jié)課又受益匪淺。問(wèn)一下原因,回答都是:“老師很幽默”?梢(jiàn)使學(xué)生在輕松和愉快中學(xué)到知識(shí),這都是得益于教學(xué)中的幽默和風(fēng)趣。

  知識(shí)往往是死的,但是能夠把死的知識(shí)教活我覺(jué)得是我們每個(gè)年輕的教師終身去學(xué)習(xí)的基本功。同時(shí),我們還要盡量和學(xué)生進(jìn)行平等的談話。盡量多使用一些親近的話語(yǔ),而不是一些粗暴的語(yǔ)言和動(dòng)作,要讓學(xué)生從內(nèi)心深處產(chǎn)生一種被尊重的感覺(jué)。對(duì)學(xué)生要多些寬容、多些理解,因?yàn)樗麄儺吘惯是孩子。譬如,學(xué)生的作業(yè)一次沒(méi)有來(lái)不及交或者忘記交,可以和他去談,了解沒(méi)有交的原因,然后責(zé)成他補(bǔ)齊上交,沒(méi)有必要唱紅臉唱白臉。相信我們的這種寬容能夠引起學(xué)生的好感,學(xué)生自然會(huì)喜歡我們,喜歡我們教的學(xué)科。但是我也不贊成老師和學(xué)生太過(guò)于親密,因?yàn)槔蠋煯吘故抢蠋煟m然和學(xué)生是平等主體,但還是應(yīng)該讓學(xué)生尊敬、熱愛(ài)我們。

  以上說(shuō)了一些個(gè)人的淺顯看法,目的就只有一個(gè),就是“讓學(xué)生不僅能從我們身上學(xué)到知識(shí),更能學(xué)到對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)的態(tài)度,不虛度光陰,努力的充實(shí)自己”!從而讓我們天有的教育事業(yè)更上一層樓。

  最后我以這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言以共勉:“在學(xué)習(xí)中提升自己,在實(shí)踐中展示自己,在反思中完善自己。努力發(fā)現(xiàn)并收藏工作中所有快樂(lè)的火花,點(diǎn)燃我們職業(yè)的幸福感、快樂(lè)感!

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!不足之處,請(qǐng)大家指正!

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  自從進(jìn)入城南辦事處中心幼兒園的那一刻起,我就明白自己肩頭責(zé)任有多重大,心頭壓力有多沉重.因?yàn)槲抑缽男iT(mén)走進(jìn)園門(mén)

  1、與班主任齊心協(xié)力共同管理好班級(jí).我相信態(tài)度決定一切!人的能力有強(qiáng)弱,但只要心中有了一定要把班級(jí)帶好的想法,哪怕能力欠缺,相信經(jīng)過(guò)兩位老師的通力合作,一定會(huì)把班級(jí)管理得緊緊有條.寧可自己多做點(diǎn),吃虧點(diǎn),不要緊,因?yàn)樽罱K換來(lái)的是對(duì)方的'理解和配合.兩個(gè)人出現(xiàn)意見(jiàn)分歧,一定要多交流溝通,達(dá)成共識(shí),形成良性循環(huán)效果,用自己的行動(dòng)去影響對(duì)方,這是我進(jìn)入城南辦事處中心幼兒園后園中每一位老師所帶給我的影響.語(yǔ)言落實(shí)到行動(dòng),才能顯現(xiàn)工作的效率.想了就做,不要猶豫,有時(shí)想得好不一定做得好,所以只有在實(shí)踐操作中才能完善想法,邊想邊做才能提高工作效率.

  2、班中幼兒無(wú)小事,一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,哪怕是幼兒的一個(gè)小動(dòng)作.把問(wèn)題解決在事情發(fā)生的萌芽狀態(tài),細(xì)心處理幼兒之間的每一件事.處理問(wèn)題堅(jiān)持原則,不放任自

  流,任其開(kāi)展.沒(méi)有規(guī)矩不成方圓.對(duì)于幼兒要建立班級(jí)常規(guī),這不是對(duì)幼兒的約束,而是為了更有序地開(kāi)展各種活動(dòng).

  3、不要低估幼兒的能力,其實(shí)幼兒的能力在我們老師的引導(dǎo)下能開(kāi)展到我們想象之外的水平,只要我們多給幼兒創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)鍛煉的時(shí)機(jī),不要怕他們學(xué)不會(huì).

  幼兒園的工作是瑣碎的,感謝幼兒園對(duì)我的信任,在本學(xué)期讓我擔(dān)任中一班的搭班老師,所以本學(xué)期我在班級(jí)管理方面制定了幾個(gè)目標(biāo):

  1、和班主任蔣老師一起共同合作帶好班級(jí),抓好班級(jí)常規(guī),因?yàn)橹邪喱F(xiàn)在是關(guān)鍵.

  2、細(xì)心對(duì)待、處理每位幼兒所表現(xiàn)的情況.家長(zhǎng)所反響的意見(jiàn)及時(shí)交流溝通,家園同步教育.

  3、努力為幼兒創(chuàng)設(shè)條件,開(kāi)展幼兒的各方面能力.

  學(xué)無(wú)止境.沒(méi)有最好,只有更好!我要學(xué)的還很多,書(shū)本上欠缺的地方在實(shí)踐中要得到提高.如在班級(jí)管理方面〔怎樣對(duì)待班中特別不聽(tīng)話的淘氣鬼,在幼兒中建立威信〕;在環(huán)境布置方面〔怎樣為幼兒創(chuàng)設(shè)特別而有利的環(huán)境,便于幼兒更有效地操作和學(xué)習(xí),每次更換時(shí)能更方便快捷〕;在教學(xué)機(jī)智方面〔怎樣能更完善周密地處理幼兒或家長(zhǎng)之間的突發(fā)事件〕;在根本功方面〔怎樣能擠出時(shí)間來(lái)訓(xùn)練根本功,抽出空余去看書(shū)充實(shí)自己,很好地調(diào)配工作、學(xué)習(xí)與休息的時(shí)間〕等等.我想我要多看多問(wèn)多反思.多看相關(guān)方面的

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家下午好!我是XX年畢業(yè)后進(jìn)入學(xué)院工作的。一路走來(lái),也算是見(jiàn)證了學(xué)院的升格、更名等一系列的重大事件,也看到了學(xué)院一路的發(fā)展和成長(zhǎng)。學(xué)院這幾年取得的進(jìn)步大家都有目共睹,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長(zhǎng)。讓我們看到了曙光和希望,有了為學(xué)院奮斗的動(dòng)力。

  但是從XX年搬入新校區(qū)以來(lái),大家的精神狀態(tài)都不是太好,工作上也總感覺(jué)不順心,總結(jié)原因主要有以下幾個(gè)原因:

  一是學(xué)院存在的客觀因素,比如說(shuō)離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不便,學(xué)校伙食較差,甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距,但這些都是主要因素,因?yàn)榻?jīng)過(guò)這幾年。大家都適應(yīng)了,或者說(shuō)是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素。

  最主要的原因是大家精神上的疲勞,缺少必要的業(yè)余生活,所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后,沒(méi)有其他的任何活動(dòng)來(lái)調(diào)節(jié)狀態(tài),大家每天各自完成自己的'工作,與其他老師之間缺少溝通和交流,教師之間缺少團(tuán)結(jié)和凝聚力,希望學(xué)院能夠加強(qiáng)教職工之間的相互協(xié)作和交流,提升大家的凝聚力,提高教職工對(duì)學(xué)院的認(rèn)同度。學(xué)院管理:學(xué)院各部門(mén)之間缺少溝通和協(xié)調(diào),彼此都各自為政,院系兩級(jí)管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作程序不暢,為了學(xué)院的工作,導(dǎo)致個(gè)人之間出現(xiàn)不和諧因素,甚至出現(xiàn)矛盾。對(duì)教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動(dòng),各部門(mén)之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,本來(lái)就是各部門(mén)共同協(xié)調(diào)來(lái)完成,結(jié)果總是由于個(gè)別部門(mén)出現(xiàn)工作失誤和不積極,導(dǎo)致整個(gè)工作不能很好地協(xié)調(diào)。除了牽頭部門(mén)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外,希望其他各部門(mén)能夠做好自己的本職工作,干好自己份內(nèi)的工作。不要總依靠別人,自己份內(nèi)的本職工作,不要等著牽頭通知,主動(dòng)做好本就屬于自己的工作。青年教師的成長(zhǎng),除了自身的努力外,希望學(xué)院能夠爭(zhēng)取和創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓大家走出去,才能學(xué)到別人的長(zhǎng)處,也才能看到自己的不足。通過(guò)跟其他兄弟院校的相互了解和學(xué)習(xí),改進(jìn)自己在管理方面的不足。同樣,通過(guò)學(xué)習(xí),來(lái)提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)能力,閉門(mén)造車(chē)永遠(yuǎn)都只會(huì)倒退。另一方面,青年教師應(yīng)該抓緊時(shí)間確定自己的專(zhuān)業(yè)方向,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,一專(zhuān)多能必須先有一專(zhuān),才有可能多能。所以,確定專(zhuān)業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長(zhǎng)是很重要的。

  其實(shí)最主要的還是心態(tài),因?yàn)樾膽B(tài)決定一切,只有大家調(diào)整好心態(tài),勁往一處使,齊心協(xié)力,我相信學(xué)院的明天會(huì)越來(lái)越好。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿7

  眨眼間,我已在教師這個(gè)工作崗位上走過(guò)了兩個(gè)春秋;仡櫧虒W(xué)之路,與其說(shuō)是走,倒不如說(shuō)是爬,是摸索,嘗盡酸甜苦辣。這兩年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下,加上自身的刻苦努力,我成長(zhǎng)的很快,但革命尚未成功,同志還需努力。在這里,就我在平時(shí)的教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法拿出來(lái)和大家一起探討,希望各位同行能給以批評(píng)指正。

  一、課堂上,扎扎實(shí)實(shí)地向?qū)W生傳授最基本的知識(shí)與技能,不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化。每上一堂課,我心中有個(gè)概念,本節(jié)課我要向?qū)W生講什么,學(xué)生要學(xué)什么,上完課不但我能總結(jié)出來(lái),學(xué)生也要知道自己的收獲,課后我通常不急于離開(kāi)教室,先問(wèn)問(wèn)學(xué)生他學(xué)到什么,讓學(xué)生要有收獲,我總認(rèn)為無(wú)論新課程怎樣改革,學(xué)生最基本的內(nèi)容還是要掌握,最實(shí)際的技能他們還是要懂得。

  當(dāng)然,不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,不是指在教學(xué)上久不創(chuàng)新,不變化。目前,我們的教育對(duì)象是90后,更確切的說(shuō)是95后,這群孩子們追求的不再是簡(jiǎn)單的獲取知識(shí),他們愛(ài)動(dòng)愛(ài)玩,不善于主動(dòng)探索知識(shí),卻有著有著各自的獨(dú)特個(gè)性,他們想要的是一種靈動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式。因此,適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰,課堂上,讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識(shí)的發(fā)生過(guò)程,用他們的語(yǔ)言來(lái)總結(jié)歸納知識(shí)點(diǎn),這樣可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。課外,作業(yè)多面批,多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,可以使學(xué)生更好的掌握知識(shí)點(diǎn)和了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。

  二、教學(xué)中要善于反思、積累、總結(jié),認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系。學(xué)要邊教邊學(xué),要反思正視自己的不足,不斷地探索積累總結(jié)完善自己的一套教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多虛心吸收改進(jìn)外界的'經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)充實(shí)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)。在這兩年的從教時(shí)間里,我明白了一個(gè)道理,在網(wǎng)絡(luò)普及,通訊發(fā)達(dá)、信息爆炸的今天,合格的教師不是終身的。以前是“不進(jìn)則退”,現(xiàn)在是“慢進(jìn)則退”,昨天合格的教師,今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷求索,如一彎清泉,長(zhǎng)流不腐,才能成為一名合格的教師。我可不想孩子們像電視中的那樣向我喊:老師,你OUT了!

  三、努力做一名有思想有夢(mèng)想的教師。有人曾說(shuō):“生命之所以寶貴,是因?yàn)樗罱K要面對(duì)死亡;思想之所以寶貴,是因?yàn)樗梢宰屔篮。”人活著就該有思想,思想是人的靈魂。作為教師的我們更應(yīng)該有思想。做有思想的教師,必然要對(duì)教材進(jìn)行大刀闊斧地刪減與增添,因?yàn)樗谩敖滩臑槲宜谩;有思想的教師,他上課的亮點(diǎn)不在于對(duì)書(shū)本的詮釋?zhuān)谟趯?duì)學(xué)生不同回答的精彩點(diǎn)評(píng);有思想的教師,決不漠視學(xué)生的成長(zhǎng)體驗(yàn),而是關(guān)懷學(xué)生生命成長(zhǎng),尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。有思想的教師,必須要有一定的底氣,必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊(yùn),要學(xué)習(xí)的東西還很多。作為一名普通的教師,我們不奢望成為思想家,但至少我們應(yīng)該成為獨(dú)立的思考者。一個(gè)人真正的生命,是一個(gè)人的思想,人因思想而偉大。努力做一個(gè)有思想的教師,愿我們共同為之而奮斗!

  紀(jì)伯倫有一句名言:“生命的確實(shí)黑暗的,除非有了激勵(lì);一切的激勵(lì)都是盲目的,除非有了知識(shí);一切的知識(shí)都是徒然的,除非有了夢(mèng)想!”在此,我愿意向大家道出我深藏的夢(mèng)想,那就是,做一名有活力,有個(gè)性的老師!做一名大膽創(chuàng)新,不斷進(jìn)取的老師!永遠(yuǎn)不“out”!

  在我的教書(shū)生涯中,我還有許多不足的地方,好有許多需要向在座的老師學(xué)習(xí)的,需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。古人說(shuō)得好:“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!蔽蚁嘈,咱們浪中的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命,在教育這片沃土上,用心耕耘,為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪,欣聽(tīng)花果作滔聲”的豐收?qǐng)D!

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家下午好!很高興今天能有這樣機(jī)會(huì)能跟大家坐在一起交流工作以來(lái)的感悟,來(lái)彭初還有一個(gè)月就滿三年了,作為一個(gè)步入工作崗位時(shí)間不長(zhǎng)的年輕教師,大學(xué)里理論經(jīng)驗(yàn)是學(xué)了不少,但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)有,一切的工作都是在探索學(xué)習(xí)階段。這三年里我的感觸很多,從學(xué)生到教師,從聽(tīng)課到講課,我們的身份發(fā)生著變化,思想和心理也在發(fā)生著變化。 現(xiàn)在與大家一起分享,也許我們?cè)诒舜松砩夏苷业叫┰S自己的影子,共同交流,共同進(jìn)步。

  工作的第一年,萬(wàn)事開(kāi)頭難,剛剛上崗時(shí)我確實(shí)感到了很大的困難,由于我在實(shí)習(xí)期間沒(méi)有帶班,面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材,不太了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)該怎樣上課。所以對(duì)于上課備課還都是一知半解,處于理論知識(shí)階段,沒(méi)有真正實(shí)踐過(guò),雖然對(duì)于工作充滿熱情和干勁,但是當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)學(xué)生的時(shí)候還是會(huì)心里沒(méi)底,對(duì)此,我的心里十分著急,生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的'掌握以及對(duì)這門(mén)課的興趣。所以我經(jīng)常去聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,對(duì)每一次的聽(tīng)課都做好筆記,不懂得就問(wèn),即使再小的細(xì)節(jié)要問(wèn)清楚。更讓人值得高興的是,學(xué)校請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)家組,每周都進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),這讓我的課堂教學(xué)有了更準(zhǔn)確的方向,也讓我上課更加的自信。

  工作的第二年,這一年我的工作量和第一年是一樣的,我除了做好日常教學(xué)工作以外,更多的時(shí)間放在了反思課堂教學(xué)上面,仔細(xì)修改課件和教案,通過(guò)這些來(lái)提高自己的課堂教學(xué)效率。作為日常的教學(xué),我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對(duì)教材的解讀,有沒(méi)有深度?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理嗎?達(dá)到了嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?就有一句標(biāo)語(yǔ)說(shuō)的那樣“人生沒(méi)有彩排,每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”,初三的課堂沒(méi)有一分鐘可以浪費(fèi),我覺(jué)得反思可以讓我們把每天的直播做得更好,少一些遺憾,多一份成功。

  工作的第三年,雖然才剛開(kāi)始,但是我已經(jīng)感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。最大的變化是今年我做了班主任,記得剛接到帶班主任通知的時(shí)候,我就在想第一次見(jiàn)面應(yīng)該跟學(xué)生們說(shuō)什么,這樣一個(gè)在初三換班主任的班級(jí)學(xué)生會(huì)不會(huì)接受我,如果不接受我我該怎么辦,萬(wàn)一我不能很好的控制他們?cè)趺崔k等等問(wèn)題,這些讓人困擾的問(wèn)題讓我在暑假的最后半個(gè)月內(nèi)幾乎沒(méi)有睡上一個(gè)好覺(jué),努力準(zhǔn)備第一次和學(xué)生們見(jiàn)面的開(kāi)場(chǎng)白,努力讓自己沒(méi)那么緊張,可是當(dāng)我真正見(jiàn)到學(xué)生們的時(shí)候卻還是緊張的一塌糊涂,甚至把自己準(zhǔn)備的東西也差點(diǎn)忘得一干二凈,可以說(shuō)是硬著頭皮硬撐著上的。兩個(gè)月過(guò)去了,雖然學(xué)生們?nèi)匀恍顩r不斷,但是大部分同學(xué)已經(jīng)漸漸的走入一個(gè)初三的狀態(tài),開(kāi)始意識(shí)到初三的重要性,這也讓我對(duì)班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。

  作為一名剛參加工作不久的老師,在和學(xué)生相處的日子里,我笑過(guò),也哭過(guò),被學(xué)生感動(dòng)過(guò),也對(duì)學(xué)生發(fā)過(guò)脾氣。但是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作,也愛(ài)上了這份工作。現(xiàn)在在保留自己的特色下,通過(guò)一步一步踏實(shí)的工作中,摸索出適合自己的教學(xué)模式。當(dāng)然我的教學(xué)中還存在著一些困惑和缺點(diǎn),從教之路是漫長(zhǎng)的,我會(huì)以更充沛的精力,更旺盛的斗志,堅(jiān)定不移地走好,走穩(wěn)每一步。爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),使自己成為一名合格的教師。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿9

  各位青年教師,大家好!

  今天學(xué)校黨支部召集各位青年教師來(lái)座談,很高興與大家面對(duì)面交流。一是聽(tīng)取大家在工作、生活上存在什么困難和問(wèn)題,二是想聆聽(tīng)青年教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議和意見(jiàn)。我校在編的,35周歲以下的青年教師有40名。其中有8位是中共黨員,其中有教學(xué)能手10名,中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)的有1人,中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)的有38人。在座各位已成為我們二中發(fā)展的生力軍,是學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的重要財(cái)富。我們學(xué)校要把青年教師當(dāng)作寶貝,采取措施,促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)、發(fā)展,讓青年教師成名創(chuàng)業(yè)。一個(gè)學(xué)校不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生,還具有培養(yǎng)教師的責(zé)任,青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望。

  借此機(jī)會(huì)我代表學(xué)校向大家提四點(diǎn)建議:

  一、學(xué)高為師,建議老師們做一名有目標(biāo)感、成就感的教師。

  登山者攀登的不只是高峰,還有他心中的理想。老師們都知道,一個(gè)學(xué)生的教育是有最佳機(jī)遇期的,一個(gè)老師的發(fā)展也是如此。古人說(shuō)“人因垂老漸知秋”,不要到秋天才做春天的事。

  青年教師要有責(zé)任感,有責(zé)任感的人才是值得依賴(lài)的人。人,也只有有了責(zé)任感,才會(huì)感受到自我存在的價(jià)值和意義,才會(huì)發(fā)覺(jué)前方有那么多需要自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖。一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)有了責(zé)任感,他的人生就注定不會(huì)取得應(yīng)有的成就,即便再聰明,也沒(méi)有用,因?yàn)檫@個(gè)世界已經(jīng)證明,最有成就的人往往不是最聰明的人,而往往是那些有股傻勁的人。從教師的職業(yè)道德來(lái)講,一個(gè)教師不管你想不想做出點(diǎn)成績(jī)來(lái),都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感,每個(gè)教師要教幾十個(gè)乃至上百個(gè)學(xué)生,學(xué)習(xí)是學(xué)生整個(gè)生活的重頭,遇到一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的教師,那是莫大的不幸。

  談到責(zé)任感,首先必然要說(shuō)到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。聯(lián)合國(guó)教科文組織說(shuō)“教師的職責(zé)現(xiàn)在越來(lái)越少地傳授知識(shí),而越來(lái)越多地激勵(lì)思考”。我認(rèn)為發(fā)展自己是對(duì)學(xué)生最好的'負(fù)責(zé)。一個(gè)老師如果自己的專(zhuān)業(yè)教學(xué)沒(méi)有能力,那么即便有愛(ài)心,那“愛(ài)”也只能是“愛(ài)莫能助”之“愛(ài)”。教師對(duì)學(xué)生有責(zé)任感,對(duì)學(xué)生最大最好的責(zé)任感,就是盡快地發(fā)展自己,使自己成長(zhǎng)為一名成熟、具有專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)的教師。

  俗話說(shuō)“君子務(wù)本,本立而道生”。對(duì)在座的年輕老師而言,發(fā)展可能會(huì)經(jīng)歷三個(gè)層次:首先通過(guò)有效教學(xué)的研究在二中“站穩(wěn)講臺(tái)”,這是教學(xué)中“見(jiàn)山是山,見(jiàn)水是水”的初級(jí)階段;然后通過(guò)創(chuàng)新教學(xué)的研究創(chuàng)造自己的“魅力講臺(tái)”,這是“山不是山,水不是水”的中級(jí)階段;最后經(jīng)過(guò)教育教學(xué)的積淀,開(kāi)展教學(xué)風(fēng)格的研究再打造自己的“品牌講臺(tái)”,這已是“山依然是山,水依然是水”高級(jí)階段了。

  “居高聲自遠(yuǎn),不須藉秋風(fēng)”。而這些都需要你從細(xì)節(jié)著手:

  1、建議你在上課鈴聲未落之前到達(dá)教室門(mén)口。

  2、一旦進(jìn)入課堂,就要精氣神十足,講課的激情比技巧更重要。

  3、要盡快地記住每個(gè)學(xué)生的名字,

  4、要細(xì)心觀察學(xué)生,全面了解學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生的談話。

  5、要經(jīng)常讀——注意,我說(shuō)的是經(jīng)常讀——關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)以及教學(xué)論等方面的著作,要養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習(xí)慣。讀書(shū)要跟自己的實(shí)際聯(lián)系起來(lái),要把讀書(shū)所得運(yùn)用到工作中去。建議你做讀書(shū)筆記,把名言名句記下來(lái)。

  6、最好當(dāng)班主任。當(dāng)班主任,才能真正感受到當(dāng)老師的甘苦,才能鍛煉自己。6、京劇藝術(shù)大師梅蘭芳說(shuō)過(guò)這樣的一句話:“不看別人的戲,就演不好自己的戲。”演戲如此,教學(xué)也如此?磧(yōu)秀老師的課,就像讀活的教育學(xué),活的教學(xué)法,這與讀書(shū)的感受是大不相同的,你走向講臺(tái)前以及走向講臺(tái)后務(wù)必抽時(shí)間聽(tīng)聽(tīng)別人的課。

  二、身正為范,建議老師們做一名有責(zé)任感的、發(fā)展性的教師。

  除了學(xué)生談到責(zé)任感,教師還要對(duì)自己有責(zé)任感,要對(duì)自己的教育人生有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。而不是做一天“教師”撞一天鐘。一個(gè)有教育責(zé)任感的教師,首先是一個(gè)對(duì)自己有責(zé)任感的人。我們不能期望一個(gè)對(duì)自己不負(fù)責(zé)的老師,會(huì)對(duì)學(xué)生和學(xué)校負(fù)責(zé),目前教育上有各種專(zhuān)業(yè)上的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),比如“教壇新秀”、“教學(xué)骨干”、“學(xué)科帶頭人”、“名教師”、“特級(jí)教師”等等,這些階梯式的榮譽(yù)的設(shè)計(jì),為在座的青年教師一步步規(guī)劃自己的教育人生,奮斗和實(shí)現(xiàn)教育人生的價(jià)值,做了有益的引導(dǎo)工作。盡管這也許逃不出名與利的圈子,但是,合理、適度的名利對(duì)人的成長(zhǎng)是有好處的,在正常追逐這些榮譽(yù)的過(guò)程中,你也一定能走出一個(gè)越來(lái)越精彩的教育人生來(lái)。當(dāng)你給自己設(shè)定了一個(gè)目標(biāo),給自己一個(gè)達(dá)成目標(biāo)的時(shí)間,對(duì)自己的責(zé)任感由此開(kāi)始。做一個(gè)對(duì)自己有責(zé)任感的老師,會(huì)促進(jìn)你的迅速成長(zhǎng)。

  三、成名創(chuàng)業(yè),建議老師們做一個(gè)有勇氣、有激情、有品位的教師。

  教師用什么征服課堂?有人說(shuō)多讀書(shū),有人說(shuō)多琢磨,有人說(shuō)多觀摩,有人說(shuō)多反思,有人說(shuō)用智慧征服課堂,有人說(shuō)用專(zhuān)業(yè)預(yù)設(shè)征服課堂,說(shuō)的都在理,都對(duì)。但如果問(wèn)我。我會(huì)說(shuō),用你的勇氣和激情去征服課堂。學(xué)校中心工作是教學(xué),教學(xué)工作中心在課堂。多年的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我,眾多青年教師工作多年,最懼怕的依然是上課,遇上教研課、公開(kāi)課總推三拖四。課堂之于老師猶如舞臺(tái)之于演員,一個(gè)教師,對(duì)課堂應(yīng)該有著一種展示的沖動(dòng)和欲望,有此情結(jié),教學(xué)才會(huì)給人以美感和幸福感。一個(gè)對(duì)課堂畏畏縮縮的教師,即便他逃避了一次又一次的研討課、公開(kāi)課,每日都有的家常課,他也必定體驗(yàn)不到那種教學(xué)飛揚(yáng)的樂(lè)趣和幸福,從這個(gè)意義上,教師的生命意義和價(jià)值已經(jīng)流失大半。所以,請(qǐng)用你的勇氣征服課堂。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿10

  尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們?cè)谶@里與大家進(jìn)行一次心與心的交流。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我,參加工作的時(shí)間還很短,這么短的時(shí)間可能不能讓馬上我理解教師這兩個(gè)字的真正含義,但是這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說(shuō)是我人生的第一次跨越,下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個(gè)月的心得體會(huì)。

  20xx年7月,邁出大學(xué)校門(mén),我踏進(jìn)附中的校門(mén),這一出一進(jìn)看似簡(jiǎn)單,其實(shí)并非如此。這是一種知識(shí)的升華、理想的延續(xù)。這幾個(gè)月中,在附中這個(gè)大家庭里,我最深刻的感受就是團(tuán)結(jié)的力量,集體的溫暖,對(duì)于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師,剛接觸工作的時(shí)候,會(huì)遇到很多的問(wèn)題,所以沒(méi)少給老教師添麻煩,但是他們非常的耐心,在工作上給了我們很多細(xì)心的指導(dǎo)和幫助,同時(shí)學(xué)校和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走進(jìn)課堂聽(tīng)課,聽(tīng)課之后抽出寶貴的時(shí)間為我們細(xì)心評(píng)課,使我們的授課水平取得了很大的進(jìn)步,所以在這樣的環(huán)境下工作,我感到非常的幸福。

  作為一名青年教師,首先做到一定要詳細(xì)備課。俗話說(shuō),要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好一堂課,需要先花數(shù)倍于一堂課的時(shí)間去備課。我體會(huì)到,在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),作到針對(duì)性的教學(xué)。人們常說(shuō)政治課不好講,枯燥,難理解,這就要求每一節(jié)課要多結(jié)合身邊的實(shí)際生活的例子來(lái)反映課本的知識(shí),這樣學(xué)生就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)我們的身邊處處是知識(shí),處處是學(xué)問(wèn),在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中享受生活的快樂(lè)。

  著名教育家徐特立先生說(shuō):教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問(wèn),而人師不僅教學(xué)問(wèn),學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的.成長(zhǎng)都要去關(guān)心。作為青年教師,我與他們的年齡相仿,80后和90后的特點(diǎn)使我們找到了共性,所以,課上是師生關(guān)系,課下是朋友,真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動(dòng)和他們多交流,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開(kāi)心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。

  在年齡相仿的青年教師隊(duì)伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們?cè)诮虒W(xué)方面也有自己的一套方法和特色,經(jīng)常與自己周?chē)耐陆涣,吸取他們成功的?jīng)驗(yàn),交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速?gòu)浹a(bǔ)自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)信心。在這里我想給學(xué)校提供一個(gè)建議,既然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了電腦辦公,那么可以為青年教師建立一個(gè)qq群或者博客圈,這樣交流起來(lái)會(huì)更方便。

  在這里,我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助,我也特別想感謝我的師傅——謝主任,謝謝你師傅,因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)懷,所以我們更要以百倍的努力去工作,回報(bào)你們的信任。附中既然給了我們這個(gè)舞臺(tái),我們就一定會(huì)奉獻(xiàn)精彩的演出。

  最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿11

尊敬的各位老師:

  大家下午好!首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會(huì),在這里,我將敞開(kāi)心扉,談?wù)劰ぷ魉哪陙?lái)生活、工作上的一點(diǎn)體會(huì)吧!四年,彈指一揮間。

  回首往事,還記得四年前初來(lái)乍到時(shí)的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時(shí)的我,面對(duì)著比我更小的孩子,卻并不見(jiàn)得來(lái)的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,四年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會(huì)說(shuō)出來(lái)希望能和大家共同探討。

  我覺(jué)得作為一名青年教師,要盡快成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步,需要做好以下幾點(diǎn):

  一、制定一個(gè)切實(shí)可行的工作目標(biāo)這是成長(zhǎng)的方向。

  目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師,我在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是:讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專(zhuān)業(yè)感的教師,成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師,F(xiàn)在,我仍然向著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)!

  二、向老教師學(xué)習(xí),盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平老教師教齡長(zhǎng),知識(shí)淵博,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,講課水平較高。對(duì)于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的引路人。

  經(jīng)常與自己周?chē)腵同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn),交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速?gòu)浹a(bǔ)自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開(kāi)展的“拜師傅,結(jié)對(duì)子”活動(dòng)為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺(tái),我覺(jué)得師徒結(jié)對(duì)就像一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高。因此我們

  平時(shí)要利用機(jī)會(huì)多聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。在此我也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會(huì)。

  三、多讀書(shū),多學(xué)習(xí),做個(gè)智慧型教師這是成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

  首先要深化專(zhuān)業(yè)知識(shí),并拓寬知識(shí)領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但也應(yīng)該繼續(xù)深化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域以及知識(shí)的聯(lián)系,這就需要我們多讀書(shū),尤其要多讀教育教學(xué)書(shū)籍和雜志。在專(zhuān)業(yè)方面,我感覺(jué)到自身的理論基礎(chǔ)有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級(jí)的水平上,并且對(duì)一些工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的能力不強(qiáng)。因此,我努力多讀一些教學(xué)方面的書(shū)報(bào)雜志,逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。

  四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考,擅積累,做個(gè)反思型教師這是成長(zhǎng)的核心。

  教學(xué)中應(yīng)不斷反思。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),教育教學(xué)方法,以獲得持續(xù)發(fā)展,達(dá)到成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍! 

  (1)、從教法來(lái)講:應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動(dòng)后,認(rèn)真總結(jié),檢討成敗得失,研究出更好的教育教學(xué)方法,以求今后取得更大的進(jìn)步!安环e小流,無(wú)以成江河!敝灰L(zhǎng)期堅(jiān)持,從細(xì)微處入手,日積月累,終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!我是唐煜,是一名從教八年的青年語(yǔ)文教師,能夠在這里發(fā)言,我深感榮幸。首先很感謝辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)為幫助我們青年教師迅速成長(zhǎng)搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺(tái),剛才聽(tīng)取了董校長(zhǎng)的報(bào)告,陳娟老師、井靜老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷,對(duì)我的觸動(dòng)很大。今天,我發(fā)言的題目是《在磨礪中成長(zhǎng)》。

  回首往事,還記得八年前初來(lái)乍到時(shí)的惶恐不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,更值得慶幸和驕傲的是,我生活在了一個(gè)充滿愉悅氛圍的團(tuán)體中——新堤小學(xué)。它不僅是學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃,也是教師成長(zhǎng)的沃土。先進(jìn)的教學(xué)理念在這里生根發(fā)芽,現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)在這里如虎添翼。我們學(xué)校擁有一支活力四射、技藝精湛、奮發(fā)進(jìn)取的教師團(tuán)體,以張琴校長(zhǎng)為核心的團(tuán)體擔(dān)負(fù)著把我們青年教師帶上路,帶出特色的使命。我校老教師高尚的師德和精湛的業(yè)務(wù)能力,對(duì)我們青年教師也是一種莫大的鼓舞和激勵(lì)。我們學(xué)校還專(zhuān)為青年教師開(kāi)展了“拜師傅,結(jié)對(duì)子”活動(dòng),讓我們?cè)跇I(yè)務(wù)上能得到及時(shí)、有效的指導(dǎo),公開(kāi)課、示范課活動(dòng)又讓我們體會(huì)到團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。生活中不順心了,有同仁們的關(guān)懷和幫助,工作上遇到困難了,有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促,人性化的管理給予我們青年教師無(wú)窮的力量和勇氣去面對(duì)遇到的任何問(wèn)題,偶爾有過(guò)一絲疲憊和松懈也會(huì)很快清醒,因?yàn)檫@里是新堤小學(xué)。我的教齡不長(zhǎng),閱歷也很有限,在這里只是想把自己確定為培養(yǎng)對(duì)象以來(lái),為人師表的體驗(yàn)與感受同各位一同分享,以求共同進(jìn)步與提高。

  一、省自身,以豐富自我內(nèi)涵為基準(zhǔn)

  07年7月大學(xué)畢業(yè)后就踏上了講臺(tái),我便參加了湖北大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的自修學(xué)習(xí),現(xiàn)已畢業(yè)。我向書(shū)刊學(xué),以厚功底;向?qū)<覍W(xué),以得正道;向教師學(xué),以獲靈感。我潛心研究琢磨、觀察分析課堂教學(xué)的方法和技巧,形成基于學(xué)科而又超越學(xué)科的教學(xué)理念和思維模式,努力使自己成為研究型的教師。

  蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等理論專(zhuān)著,為我的工作提供了很多理論和實(shí)踐上的指導(dǎo);《引導(dǎo)教師走向研究之路的方法》等教育科研方法的理論著作,為我進(jìn)行教育科研提供了方法上的指導(dǎo);《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》等專(zhuān)業(yè)理論期刊,為我教學(xué)實(shí)踐提供了豐富的案例和方法。我深知,教而不研則淺,研而不教則空。只有立足課堂教學(xué)進(jìn)行研究才會(huì)獲得持久的發(fā)展動(dòng)力,才會(huì)不斷的提高自己的研究能力。

  二、審教學(xué),以創(chuàng)設(shè)生命課堂為目標(biāo)

  我校的課改特色就是生命課堂,它要求課堂應(yīng)該是簡(jiǎn)約的,靈動(dòng)的,生命的,要摒棄說(shuō)教、灌輸,把演、說(shuō)、誦、唱、講等多種形式融入課堂。這就要求我必須潛心挖掘每一篇教材的亮點(diǎn),以一點(diǎn)帶全部,把知識(shí)系統(tǒng)有效地分散到各個(gè)年段、各冊(cè)書(shū)中。在張琴校長(zhǎng)、陳慧主任的幫助下,我也通過(guò)參與各種活動(dòng)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn):

  20xx年,我第一次參加荊門(mén)市中小學(xué)心理健康優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。那時(shí)的情景和感受,如今的我仍記憶猶新。如果要用一個(gè)詞來(lái)形容我當(dāng)時(shí)的感受的話,那就是“緊張”。當(dāng)時(shí),“心理健康課”對(duì)我來(lái)說(shuō)還非常陌生,頭腦中一片空白。怎么上、怎樣上好這節(jié)心理健康優(yōu)質(zhì)課,我很困惑。正當(dāng)我灰心喪氣時(shí),張校長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴我,教學(xué)沒(méi)有上十年的摸爬滾打是很難得心應(yīng)手的!我恍然大悟:不是因?yàn)槲覜](méi)有天賦,而是磨練還不夠!信心倍增的日子里,我又重新回到原來(lái)的生活軌跡上:看書(shū)、備課、聽(tīng)課、做好日常教學(xué)工作。等我確定了授課內(nèi)容后,張校長(zhǎng)就組織我校經(jīng)驗(yàn)豐富的心理咨詢(xún)老師幫助我討論教學(xué)設(shè)計(jì),經(jīng)過(guò)反復(fù)的修改、磨課,心里最終才有了一點(diǎn)底。我在朦朦朧朧中也開(kāi)始了自己的行動(dòng),翻看一些有關(guān)心理健康的教學(xué)雜志、別人的課例,在網(wǎng)上下載優(yōu)質(zhì)課視頻,反復(fù)設(shè)計(jì)自己的教學(xué)環(huán)節(jié)、試講,聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)豐富老師的好建議,對(duì)自己的教案和教學(xué)環(huán)節(jié)及時(shí)地做出修改,同時(shí)我也報(bào)考了國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師考試,以求對(duì)心理健康教育有更全面的了解。我們團(tuán)隊(duì)的努力和付出最終得到了認(rèn)同,我執(zhí)教的《我的情緒我做主》一課獲得了荊門(mén)市心理健康優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),這次的成功給了我莫大的鼓勵(lì),有了這次比賽的經(jīng)歷,我深刻地意識(shí)到了自己駕馭課堂的能力還不夠。于是在之后的日子里,有意識(shí)地去聽(tīng)我校有經(jīng)驗(yàn)的老師的課,看看他們是怎樣把握好一節(jié)課,怎樣控制課堂的,以彌補(bǔ)自己在課堂教學(xué)上的不足,從中我收獲頗多。

  20xx年,我參加了第六屆全國(guó)中小學(xué)交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽,我執(zhí)教的是《秋天的雨》。張校長(zhǎng)組織考評(píng)小組的老師們一遍一遍地聽(tīng)我的課,每一節(jié)課后,老師們都要提出這樣或那樣的問(wèn)題。每一次磨課都是一次心靈的折磨,很多次,我都想要放棄了?墒敲鎸(duì)張校長(zhǎng)鼓勵(lì)的眼神,面對(duì)老師們?cè)诜敝氐墓ぷ髦酁槲屹M(fèi)心的疲憊面容,我只能,也必須在聽(tīng)取老師們意見(jiàn)的同時(shí),一次次重新認(rèn)真地研讀文本,審視自己的教學(xué)設(shè)想,琢磨、修改教學(xué)設(shè)計(jì)。就在這樣的.打磨中,我也開(kāi)始學(xué)會(huì)思考,注重細(xì)節(jié),并逐步走向成熟!

  如今,如果讓我再用一個(gè)詞來(lái)形容我上課時(shí)的心情的話,那就是“坦然”。這份坦然,是知道上課是一種必然,心里已做了一份準(zhǔn)備,最重要的是,我明白了:上課的結(jié)果不是重要的,最重要的是磨課的過(guò)程。不論是競(jìng)賽前緊鑼密鼓的準(zhǔn)備,競(jìng)賽時(shí)劍拔弩張的緊張,還是競(jìng)賽后認(rèn)真細(xì)致的自我分析,都是我今后教學(xué)上的一筆巨大的財(cái)富。競(jìng)賽的目的是:讓我們青年教師在面臨和接受挑戰(zhàn)的過(guò)程中有了飛躍性的成長(zhǎng)。我付出,我成長(zhǎng)。

  就這樣,我在一次次的活動(dòng)中共同參與,豐富了自己的經(jīng)歷,鍛煉了自己的心智,在活動(dòng)中不斷成長(zhǎng),成熟

  三、愛(ài)學(xué)生,以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)影響為宗旨。

  我一直力求做到“身正是范”,倡導(dǎo)“言傳身教”,教會(huì)學(xué)生享受生活中的真、善、美,遠(yuǎn)離假、丑、惡。我希望自己能智慧地教學(xué)生,讓學(xué)生智慧地學(xué),在教學(xué)中提升師生的素質(zhì);我鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)半信半疑,肯于動(dòng)腦,敢于動(dòng)腦;嘗試在實(shí)踐中豐富語(yǔ)文教學(xué)的內(nèi)涵,把運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言文字作為最直接的學(xué)習(xí)目標(biāo)。冰心曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“愛(ài)是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛(ài)便有了一切”。對(duì)于學(xué)困生張楚鈺——一個(gè)注意力總不能集中的孩子,我總會(huì)課上多一次提醒,督促她按時(shí)完成作業(yè);對(duì)于“小調(diào)皮”鄭博文,我總會(huì)多一份叮囑,幫助他少一次闖禍;對(duì)于留守兒童,我總會(huì)多一份呵護(hù),多一份關(guān)愛(ài),讓她們快樂(lè)成長(zhǎng)。

  很多人問(wèn)我,你覺(jué)得作為一名教師什么最重要呢?我總會(huì)毫不猶豫地告訴她,是愛(ài)。因?yàn)閻?ài),所以我堅(jiān)持。回首自己這兩年的成長(zhǎng)經(jīng)歷,從全國(guó)中小學(xué)交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽三等獎(jiǎng)到荊門(mén)市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),從鐘祥市課改能手到市園丁新秀,從撰寫(xiě)的《愛(ài),撒播希望;愛(ài)心,澆灌智慧之花》在湖北省20xx年“讓夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)同步”征文活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)到《讓成長(zhǎng)路上灑滿愛(ài)》獲荊門(mén)市教師德育案例一等獎(jiǎng),從參與學(xué)校組織的國(guó)家級(jí)課題研究到自己主持荊門(mén)市小課題《如何提升留守兒童的幸福指數(shù)的研究》。我深深的知道,我的點(diǎn)滴成績(jī)的取得都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師幫助與支持的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶。在他們的幫助與鼓勵(lì)下,我以最快的速度從一個(gè)無(wú)知的學(xué)生轉(zhuǎn)變成頗具成熟氣息的教師;我順著各位為我搭建的捷徑一路走來(lái),消除了初來(lái)乍道時(shí)的許多困惑和措手不及,我學(xué)會(huì)了與學(xué)生融洽的相處,學(xué)會(huì)了課堂教學(xué)的游刃有余。

  在座的各位前輩是郢中教育的財(cái)富,更是我們青年教師學(xué)習(xí)的榜樣。我將一如既往地以謙遜的態(tài)度向你們學(xué)習(xí),不斷完善自我,提升自身素質(zhì)。在今后的教學(xué)中,我決心用真心對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,用愛(ài)心關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,用真情感動(dòng)每一個(gè)學(xué)生,用學(xué)識(shí)引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生,用魅力感染每一個(gè)學(xué)生。雖然我永遠(yuǎn)做不了最好,但我一定會(huì)努力做到更好,我愿意在富有個(gè)性特色的語(yǔ)文教學(xué)中與學(xué)生一同成長(zhǎng),與課堂一同成長(zhǎng),與我的學(xué)校一同成長(zhǎng)!

  謝謝!

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  十分榮幸能代表我個(gè)人和風(fēng)景園林系在這次青年教職工座談會(huì)上發(fā)言。

  我20xx年進(jìn)校,當(dāng)時(shí)的學(xué)校有十分多的困難和問(wèn)題亟待解決,幾年來(lái),在我校的領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,學(xué)校各方面得到了明顯的改善,快速通道到學(xué)校道路的修通,學(xué)校環(huán)境的改善和完美,各類(lèi)工程數(shù)量和金額的增加,無(wú)不在彰顯學(xué)校開(kāi)展的動(dòng)力和活力,我校領(lǐng)導(dǎo)在一步步兌現(xiàn)他們的'承諾,我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導(dǎo)而倍感榮幸。

  學(xué)校是在校職工共同組成的,學(xué)校是每一名教職員工個(gè)人開(kāi)展的平臺(tái),同時(shí)教師的個(gè)人提升也促進(jìn)了學(xué)校的開(kāi)展,僅有每一名教職員工秉持著愛(ài)崗敬業(yè)的信念,為學(xué)校開(kāi)展貢獻(xiàn)自我的力量,學(xué)校才能供給更為廣闊的平臺(tái)促進(jìn)教師的提高。

  下頭我將結(jié)合自身談一些目前青年教師存在的問(wèn)題

  首先,青年教師由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),缺乏在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗(yàn),而近期學(xué)校推行的傳幫帶式活動(dòng),很大程度上解決了這一問(wèn)題。期望老教師能夠從教學(xué)、科研等多方面給予青年教師指導(dǎo)。其次,在我看來(lái),高職院校教師的職業(yè)認(rèn)同感不高,在教學(xué)活動(dòng)中難以像中小學(xué)教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅(jiān)守“愛(ài)崗敬業(yè)”的信念,是我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)的資料。

  學(xué)校召開(kāi)這次座談會(huì)是期望青年教師能為學(xué)校的建設(shè)建言獻(xiàn)策,我自身閱歷尚淺,經(jīng)驗(yàn)也缺乏,提出的提議難免有不對(duì)的地方,期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。以下:

  1.學(xué)院施行院系兩級(jí)管理,而系部一向以來(lái)都承當(dāng)著教學(xué)和系部管理工作的職責(zé),相應(yīng)的卻缺乏與職責(zé)相對(duì)應(yīng)的權(quán)力,明確院系的權(quán)責(zé)范圍,適當(dāng)放權(quán)到系部,不僅僅能提高系部在日常工作中作用,也能夠在必須程度上減少學(xué)院行政工作的壓力。

  2.園林專(zhuān)業(yè)的實(shí)操性十分強(qiáng),園林行業(yè)中,尤其是設(shè)計(jì)和規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)用的技術(shù)和手段變化迅速,雖然理論知識(shí)十分重要,但將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中那么是這個(gè)行業(yè)的難點(diǎn)所在,增強(qiáng)系部與企業(yè)的聯(lián)系,派教師到企業(yè)實(shí)習(xí),甚至如果有可能,學(xué)校可開(kāi)辦校辦企業(yè)和校辦工廠,第一能夠?yàn)閷W(xué)校創(chuàng)收,第二為教師和學(xué)生供給了很好的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,使教師跟上行業(yè)的變化速度。

  3.明確崗位職業(yè),簡(jiǎn)化如報(bào)賬等的辦事流程,推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

4.強(qiáng)化學(xué)生會(huì)在學(xué)生管理、學(xué)生活動(dòng)中的作用。

  最終,作為學(xué)校的一員,我將服從學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交托給我的每一項(xiàng)工作。

  我的發(fā)言完畢。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿14

尊敬的各位老師:

  大家好!

  我,F(xiàn)有教職工263人,其中35周歲以下的青年教師114人。青年教師的成長(zhǎng)狀況事關(guān)教育事業(yè)的興盛衰敗。我們今天座談會(huì)的主題是“規(guī)劃·成長(zhǎng)·超越”,我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)專(zhuān)題談一談青年教師成長(zhǎng)的幾個(gè)問(wèn)題,相信對(duì)青年教師的健康成長(zhǎng)會(huì)有所裨益。

  一、做一名有責(zé)任感的教師

  青年教師要有責(zé)任感.有責(zé)任感的人才是值得信賴(lài)的人。人也只有有了責(zé)任感,才會(huì)感受到自我存在的價(jià)值和意義,才會(huì)發(fā)覺(jué)前方有那么多需要自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖隆R粋(gè)人沒(méi)有了家庭責(zé)任感,這個(gè)家庭就注定不會(huì)幸福;一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)有了責(zé)任感,他的人生就注定不會(huì)取得應(yīng)有的成就。一個(gè)有教育責(zé)任感的教師,首先是一個(gè)對(duì)自己有責(zé)任感的人。我們不能期望一個(gè)對(duì)自己不負(fù)責(zé)的人會(huì)對(duì)學(xué)生和學(xué)校負(fù)責(zé),會(huì)把自己的命運(yùn)和祖國(guó)的未來(lái)聯(lián)系起來(lái)。作為一名青年教師,對(duì)自己有責(zé)任感,最重要的行動(dòng)是珍惜自己寶貴的青春年華。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”。教師才能在精神的世界里.保持特立獨(dú)行的清醒與尊嚴(yán)。

  對(duì)自己有責(zé)任感,就要對(duì)自己的教育人生有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,而不是做一天教師撞一天鐘。我知道,絕大部分地區(qū)都會(huì)有各種專(zhuān)業(yè)上的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).比如“教壇新秀”“教育能手”“學(xué)科帶頭人”“教科新秀”“'學(xué)術(shù)帶頭人”“名教師”“特級(jí)教師”.等等,這些階梯式的榮譽(yù)的設(shè)計(jì),為青年教師一步步規(guī)劃自己的教育人生,奮斗和實(shí)現(xiàn)教育人生的價(jià)值做了有益的引導(dǎo)工作。學(xué)校對(duì)每個(gè)年輕人都是欣賞的。當(dāng)你清楚了每一項(xiàng)榮譽(yù)所需要的條件的時(shí)候,就應(yīng)該腳踏實(shí)地、一步步地去創(chuàng)造。給自己一個(gè)目標(biāo),給自己一個(gè)達(dá)成目標(biāo)的時(shí)間,對(duì)自己的責(zé)任感由此開(kāi)始。

  談到責(zé)任感,就必然要說(shuō)到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。我認(rèn)為。發(fā)展自己是對(duì)學(xué)生最好的負(fù)責(zé)。我由衷地感到,對(duì)學(xué)生有責(zé)任感,對(duì)學(xué)生最大最好的責(zé)任感,就是盡快地發(fā)展自己,使自己成長(zhǎng)為一名成熟的、具有專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)的教師。

  目前的教師大致有以下三種狀態(tài):

  第一種狀態(tài),把教育的事當(dāng)作學(xué)校的事來(lái)做。將學(xué)校布置的工作視為包袱。視為學(xué)校不讓我過(guò)安寧日子,總想著早點(diǎn)卸了這包袱才好、才自在。這類(lèi)人所看重的,只是每月工資卡上的工資,除此之外,再?zèng)]有什么能吸引他們了。

  第二種狀態(tài)。把學(xué)校的事當(dāng)作自家的事來(lái)做。他們對(duì)于學(xué)校布置的各項(xiàng)工作.或許有牢騷,最終都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地去做了,盡可能地去做了。比起第一類(lèi),他們是老黃牛,任勞任怨,加班加點(diǎn),沒(méi)備好的課,回家備;批不完的作業(yè),回家批。他們只知道干,干,干,但不大會(huì)去做深入的分析與思考。就像埋頭苦干的老黃牛,干得很賣(mài)力,繞來(lái)轉(zhuǎn)去,卻不知道自己的人生方向究竟是哪兒。

  第三種狀態(tài),把自己的事當(dāng)作教育的事來(lái)做。他們明確地把自己的人生價(jià)值鎖定教育,于是一切有價(jià)值的活動(dòng)都圍繞著教育展開(kāi)。在他們身上,有了一種教育的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,他們不滿足于現(xiàn)狀,他們努力探求著教育的有效之路、高效之路,他們把教育的創(chuàng)新看作人生最大的樂(lè)趣和最大的滿足。并且,享受著探索路上的種種歡樂(lè)和痛苦。他們的'生活狀態(tài)已經(jīng)和教育密不可分,他們工作是教育,業(yè)余所從事的也是教育。從表象來(lái)看,他們和第二類(lèi)教師相近,看上去也忙個(gè)不停,但他們沒(méi)有第二類(lèi)教師的悲苦相,他們的身體忙碌。內(nèi)心卻異常輕盈,活潑。他們的一言一行已經(jīng)逐漸地和教育融為一體,教育的事就是自己的事.自己的事就是教育的事,他們離不開(kāi)教育。在他們身上。我們看得到教育的情感與智慧,看得到教育的希望與光明,看得到教師發(fā)展的美好前景。

  二、做一名有約束感的教師

  “約束”和“約束感”雖僅一字之差,卻有著根本差別。一個(gè)擁有約束感的人,面對(duì)一些必須要約束的事,根本沒(méi)有這種消極的情緒.因?yàn),這完全出自他內(nèi)心的做人準(zhǔn)則和道德價(jià)值,他的內(nèi)心是安定的,祥和的。約束來(lái)自于外界,約束感存在于內(nèi)一心……

  一個(gè)人有了約束感.就知道這個(gè)社會(huì)上哪些事現(xiàn)在還不能做,什么時(shí)候做才行;哪些事不想做,但還是要去做好;哪些事是有意義的,需要爭(zhēng)取,哪些事是沒(méi)意義的。需要拒絕;哪些話現(xiàn)在還不能說(shuō),什么時(shí)候說(shuō)才行:哪些話說(shuō)也沒(méi)用,哪些話不說(shuō)不要緊,哪些話該在哪個(gè)場(chǎng)合說(shuō).哪些話不該在哪個(gè)場(chǎng)合說(shuō)’,哪些話需要通過(guò)什么途徑去說(shuō)……

  談約束感,就必須談到學(xué)校紀(jì)律。很多青年教師認(rèn)為違反點(diǎn)學(xué)校的規(guī)章制度,沒(méi)什么大不了,是小事。一個(gè)不遵守紀(jì)律的學(xué)校,到最后,只能是一所最沒(méi)有自由最沒(méi)有生機(jī)的學(xué)校。換個(gè)角度可以這么說(shuō),每一條紀(jì)律對(duì)于遵守紀(jì)律的人來(lái)說(shuō),是對(duì)他每一點(diǎn)態(tài)度和價(jià)值的肯定。

  也有一些教師,他們總以為所有的制度,都是管理者想出來(lái)整人的。我想說(shuō)明兩點(diǎn),一是中國(guó)社會(huì)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)資本主義的大工業(yè)時(shí)代,對(duì)紀(jì)律沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)制的規(guī)范執(zhí)行期,封建社會(huì)過(guò)來(lái)的農(nóng)民也好,商人也好,都是沒(méi)有紀(jì)律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)的,他們有這樣的想法,可以理解,但決不是可以放任。二是在這樣一個(gè)開(kāi)放的社會(huì)里,一個(gè)校長(zhǎng)想要憑自己的喜好來(lái)制定紀(jì)律,已不大可能。我以為,如果管理者制定的紀(jì)律,出發(fā)點(diǎn)是為了學(xué)校的發(fā)展、教育的發(fā)展,就無(wú)可非議。

  年輕的老師們,或許你對(duì)紀(jì)律也曾有過(guò)這樣那樣的想法、看法,那么現(xiàn)在,我希望你從另一個(gè)角度去思考——從自己身上去思考,去尋求答案。紀(jì)律就像石頭。如果你把它背在身上,會(huì)痛苦無(wú)比;如果你把它墊在腳下,它會(huì)幫助你站得更高,望得更遠(yuǎn)。一個(gè)青年教師如果不注意訓(xùn)練自己的約束感,容易在激情之下,做出種種不該做的事來(lái)。很多體罰事件調(diào)查到最后,大家都覺(jué)得可惜,都覺(jué)得這個(gè)老師工作蠻認(rèn)真的,蠻負(fù)責(zé)的,就是一剎那間控制不了自己的情緒。這就是缺少約束感,由此釀成終身的遺憾的苦酒,也只能由自己躲起來(lái)悔恨地品嘗。

  三、做一名有學(xué)力感的教師

  美國(guó)有一個(gè)規(guī)定,凡是“師”字級(jí)的工作,例如醫(yī)師、會(huì)計(jì)師、律師、教師等職業(yè),每年都必須再進(jìn)修一定時(shí)間的課程。如果沒(méi)有進(jìn)修,該年執(zhí)照就會(huì)暫時(shí)被凍結(jié),修完課程才能再開(kāi)始執(zhí)業(yè)。這是很有道理的。今天的中國(guó),教師也有進(jìn)修課時(shí)的要求,遺憾的是,大都是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。教師職業(yè)進(jìn)修與培訓(xùn)沒(méi)搞扎實(shí),很多教師教了十年二十年的書(shū),教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和技能還停留在當(dāng)年的那個(gè)層次和水平。

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  非常榮幸能代表我個(gè)人和風(fēng)景園林系在這次青年教職工座談會(huì)上發(fā)言。

  我進(jìn)校,當(dāng)時(shí)的學(xué)校有非常多的困難和問(wèn)題亟待解決,幾年來(lái),在我校的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)校各方面得到了明顯的改善,快速通道到學(xué)校道路的修通,學(xué)校環(huán)境的改善和美好,各類(lèi)項(xiàng)目數(shù)量和金額的增加,無(wú)不在彰顯學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力和活力,我校領(lǐng)導(dǎo)在一步步兌現(xiàn)他們的承諾,我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導(dǎo)而倍感榮幸。

  學(xué)校是在校職工共同組成的,學(xué)校是每一名教職員工個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),同時(shí)教師的個(gè)人提升也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,只有每一名教職員工秉持著愛(ài)崗敬業(yè)的信念,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,學(xué)校才能提供更為廣闊的平臺(tái)促進(jìn)教師的進(jìn)步。

  下面我將結(jié)合自身談一些目前青年教師存在的問(wèn)題

  首先,青年教師由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),缺乏在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗(yàn),而近期學(xué)校推行的傳幫帶式活動(dòng),很大程度上解決了這一問(wèn)題。希望老教師能夠從教學(xué)、科研等多方面給予青年教師指導(dǎo)。

  其次,在我看來(lái),高職院校教師的職業(yè)認(rèn)同感不高,在教學(xué)活動(dòng)中難以像中小學(xué)教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅(jiān)守“愛(ài)崗敬業(yè)”的信念,是我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)的內(nèi)容。

  學(xué)校召開(kāi)這次座談會(huì)是希望青年教師能為學(xué)校的建設(shè)建言獻(xiàn)策,我自身閱歷尚淺,經(jīng)驗(yàn)也不足,提出的建議難免有不對(duì)的地方,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。以下:

  1、學(xué)院施行院系兩級(jí)管理,而系部一直以來(lái)都承擔(dān)著教學(xué)和系部管理工作的責(zé)任,相應(yīng)的卻缺乏與責(zé)任相對(duì)應(yīng)的權(quán)力,明確院系的權(quán)責(zé)范圍,適當(dāng)放權(quán)到系部,不僅能提高系部在日常工作中作用,也可以在一定程度上減少學(xué)院行政工作的壓力。

  2、園林專(zhuān)業(yè)的實(shí)操性非常強(qiáng),園林行業(yè)中,尤其是設(shè)計(jì)和規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)用的.技術(shù)和手段變化迅速,雖然理論知識(shí)十分重要,但將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際操作中則是這個(gè)行業(yè)的難點(diǎn)所在,增強(qiáng)系部與企業(yè)的聯(lián)系,派教師到企業(yè)實(shí)習(xí),甚至如果有可能,學(xué)?砷_(kāi)辦校辦企業(yè)和校辦工廠,第一可以為學(xué)校創(chuàng)收,第二為教師和學(xué)生提供了很好的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,使教師跟上行業(yè)的變化速度。

  3、明確崗位職業(yè),簡(jiǎn)化如報(bào)賬等的辦事流程,推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

  4、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)在學(xué)生管理、學(xué)生活動(dòng)中的作用。

  最后,作為學(xué)校的一員,我將服從學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交托給我的每一項(xiàng)工作。

  我的發(fā)言完畢。

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