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理事競(jìng)聘演講稿范文
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的理事競(jìng)聘演講稿范文，希望對(duì)大家有所幫助。
理事競(jìng)聘演講稿范文1
我競(jìng)聘的崗位是xx事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)心，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任給了我這次競(jìng)崗演講和展示自我的機(jī)會(huì)。今天我演講的'內(nèi)容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。
我是20xx年7月應(yīng)聘到xx物業(yè)公司，在這5年時(shí)間里，我從最初的一名保安員到后來(lái)?yè)?dān)任保安中隊(duì)長(zhǎng)、裝修管理員、維修維護(hù)巡視員、xx駐洪江市行政中心物業(yè)主管、xx管理處代理主任等職務(wù)。如果我競(jìng)聘上x(chóng)x事業(yè)部副經(jīng)理，對(duì)今后的工作將采取以下措施：
1、根據(jù)各點(diǎn)的情況、合理安排各項(xiàng)工作、做好常規(guī)性服務(wù)。
2、建立業(yè)主訴求信息平臺(tái)，使各點(diǎn)信息反饋及時(shí)，服務(wù)及時(shí)到位。
3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。
3、延伸副業(yè)、強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)收入、確保完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
4、加強(qiáng)員工制度學(xué)習(xí)、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、規(guī)范管理工作。
5、挖掘管理人才、培養(yǎng)骨干力量。
6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。
我相信通過(guò)公司全體員工的努力、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，通過(guò)更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù)，xx的發(fā)展會(huì)跟加壯大，武陵城的事業(yè)將更加輝煌。
理事競(jìng)聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：
下午好！
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我想說(shuō)：面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對(duì)自己充滿信心，同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來(lái)也充滿信心。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士，xxxx年x月畢業(yè)于xx護(hù)士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過(guò)，xxxx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及�？萍寄艿哪贻p護(hù)師。在我所工作過(guò)的科室，無(wú)論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇。xxxx年x月通過(guò)院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級(jí)考試。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)踏實(shí)、勤奮敬業(yè)、從不計(jì)較個(gè)人得失，主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)作好病房管理，為科室的'工作出謀劃策，并努力使自己成為護(hù)士長(zhǎng)的好幫手。能正確處理好醫(yī)院、科室與個(gè)人的關(guān)系，正是多年來(lái)執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我把握住了人生的坐標(biāo)。于xxxx年、xxxx年、xxxx年連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀或先進(jìn)工作者。當(dāng)然榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。人們說(shuō)管理是門藝術(shù)，在xx年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。院領(lǐng)導(dǎo)、主任，護(hù)士長(zhǎng)你們以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。我能成為這樣的大家庭中的一員，我感到無(wú)比的榮幸！也謝謝你們對(duì)我多年的培養(yǎng)。
總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作。如果本次競(jìng)聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度。
2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成xxx篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。
4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開(kāi)展法律意識(shí)教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6、做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護(hù)士長(zhǎng)，我都會(huì)一樣熱愛(ài)所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！
謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì)，謝謝大家！
理事競(jìng)聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好
我叫xx，xx年生，大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任xx聯(lián)社主任。我要競(jìng)聘的崗位是聯(lián)社理事長(zhǎng)。
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)信用社“老兵”這次知難而進(jìn)，展示自我，發(fā)現(xiàn)差距，力爭(zhēng)超越的機(jī)會(huì)，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺(tái)。
特別是近幾年來(lái)，農(nóng)村信用社改革力度不斷加大，工作任務(wù)日趨繁重，對(duì)質(zhì)量和目標(biāo)的要求進(jìn)一步提高。對(duì)此，我在xx辦事處和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)經(jīng)營(yíng)班子，帶領(lǐng)全體員工開(kāi)拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，跨越了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，取得了一次又一次成功，也使xx信用聯(lián)社的整體工作實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)突破。截止今年xx月底，xx聯(lián)社實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬(wàn)元，較20xx年同比增加xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xx%。
如果我能競(jìng)聘成功，一定會(huì)做到以下三點(diǎn)：
第一、理事長(zhǎng)，是聯(lián)社的法人，是聯(lián)社的管理者、決策者，也是上級(jí)方針政策的'傳遞者，信用社大政方針的組織者，地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的參與者。所以我一定會(huì)服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，集中大家的智慧，團(tuán)結(jié)所有的力量，把握聯(lián)社正確的發(fā)展方向，帶領(lǐng)信用社走向新的輝煌。
第二、理事長(zhǎng)，是班子的核心，是班子的組織者、引領(lǐng)者，也是班子成員的標(biāo)桿，是班子成員的旗幟。所以，我一定會(huì)珍惜單位至上的地位，凝聚班子成員的合力，接受全體員工的監(jiān)督。堅(jiān)持以人格魅力影響人，以表率言行教育人，與班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，攜手共進(jìn)。
第三、理事長(zhǎng)，是單位的“首長(zhǎng)”，是聯(lián)社工作的指揮者、監(jiān)督者，也是員工利益的維護(hù)者，是員工呼聲的代言者。所以，我一定會(huì)堅(jiān)持以人為本，讓員工充分享受信用社發(fā)展壯大的豐碩成果。構(gòu)建和諧聯(lián)社，使員工充分體驗(yàn)安居樂(lè)業(yè)的快樂(lè)生活。注重品牌建設(shè)，讓員工感受在信用社工作的體面尊嚴(yán)。
為此，我有三點(diǎn)想法愿與各位共享：
第一、熱愛(ài)最基礎(chǔ)。人們常說(shuō)：熱愛(ài)是最好的老師。此話確有道理。過(guò)去30年，因?yàn)槲覠釔?ài)信合事業(yè)，所以，我傾注了全部熱情和心血，邁過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)的溝溝坎坎，也取得了一些成就和進(jìn)步。如果競(jìng)聘成功，擔(dān)子更重，道路更長(zhǎng)，我會(huì)更加熱愛(ài)聯(lián)社，把基礎(chǔ)夯得更加扎實(shí)，去迎接更大的挑戰(zhàn)，去爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
第二、團(tuán)結(jié)最重要。自從20xx年擔(dān)任聯(lián)社副主任開(kāi)始，我接受過(guò)*個(gè)主任、*個(gè)理事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。在與這些領(lǐng)導(dǎo)共事過(guò)程中，學(xué)到了很多知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。但是，我感到最大的收獲是對(duì)團(tuán)結(jié)的認(rèn)識(shí)：團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)凝聚合力，團(tuán)結(jié)帶來(lái)希望。如果我能競(jìng)聘成功，我將會(huì)把團(tuán)結(jié)的品質(zhì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，把團(tuán)結(jié)的功夫做深做透，使聯(lián)社班子、聯(lián)社集體更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。
第三、創(chuàng)新最關(guān)鍵。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，如果沒(méi)有改革創(chuàng)新和開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，就會(huì)“逆水行舟，不進(jìn)則退”，被時(shí)代淘汰。特別是在金融競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，信用社發(fā)展任務(wù)日益繁重的今天，更需要開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神。如果我能競(jìng)聘成功，我會(huì)更好的把握住創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵因素，把創(chuàng)新的文章做新，把創(chuàng)新的功夫做透，用創(chuàng)新開(kāi)拓業(yè)務(wù)，用創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展；用創(chuàng)新規(guī)范管理，用創(chuàng)新創(chuàng)造輝煌。
第四、勤奮最可貴。大家知道，人的智商有高低，能力也不同。但是，勤能補(bǔ)拙。多少年來(lái)，勤奮讓我由外行成為了內(nèi)行，勤奮讓我從一線人員走到了管理崗位，勤奮也讓我收獲了幸福的生活和應(yīng)有的榮譽(yù)。我想，如果我能競(jìng)聘成功，勤奮依然是我進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)，依然是我取得更大成績(jī)的“法寶”。
當(dāng)然，面對(duì)理事長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng)，我沒(méi)有想到過(guò)失敗。但是，一旦失敗，我作為一個(gè)身經(jīng)百練的“老兵”，也能樂(lè)觀看待失敗。也會(huì)從中發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)，重樹(shù)信心，再接再厲。
最后，我用這么幾句話結(jié)束我的演講：
三十年為信合，默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔。
五分鐘爭(zhēng)進(jìn)步，成敗得失坦然面對(duì)。
憶遠(yuǎn)古有伯樂(lè)，相馬典故流芳千載；
看今朝諸評(píng)委，慧眼選材英明百歲。
謝謝。
理事競(jìng)聘演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是來(lái)自**樓店的，我今天站在這里，此刻很緊張但依然無(wú)比激動(dòng)。因?yàn)槲也粌H代表著**樓店的所有員工，同時(shí)也說(shuō)明我極有可能為我們所共同擁有的**更盡一份力量。
我是一名退伍軍人，**年加入**這個(gè)大家庭，現(xiàn)任明樓店安保部門主管。部隊(duì)的歷練不僅強(qiáng)健了我的體魄，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。
今天在這個(gè)盛大的會(huì)議上，在這個(gè)即將產(chǎn)生**員工理事會(huì)第一屆理事成員的會(huì)議上，我自信而勇敢的站出來(lái)，那是**領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，更是廣大親愛(ài)的同事們的支持和信任。
我是李雷，我是為大家服務(wù)的李雷，我是真心為大家服務(wù)的李雷。
員工理事會(huì)是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個(gè)組織。這個(gè)群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著廣大員工的.利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動(dòng)向，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后，在二者之間及時(shí)準(zhǔn)確的提出平衡方案，代表員工向公司提出訴求，獻(xiàn)言獻(xiàn)策；幫助員工理解公司政策和做法。
總之，作為理想讓你的切身利益得到維護(hù)嗎？想讓你的生活更美好么？想讓你工作的更快樂(lè)么？還用想什么么？親愛(ài)的同事們，趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。
謝謝大家！
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