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工會(huì)演講稿

時(shí)間:2024-01-05 07:25:43 演講稿 我要投稿

工會(huì)演講稿范文

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的工會(huì)演講稿范文,希望能夠幫助到大家。

工會(huì)演講稿范文

  工會(huì)演講稿范文 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位職工同志們:

  大家好!

  大家對(duì)于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我局的工會(huì)主席,深感榮幸,與此同時(shí),我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大!霸谄湮,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)職能(維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能),努力打造一支為職工謀利益,為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。

  工會(huì)是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢(shì)下,和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與遠(yuǎn)郊中心管理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席,和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì)、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。我想,我們新一屆工會(huì)班子成員,我們這些被選出來的代表,都應(yīng)該朝著下面的這些目標(biāo)努力工作:

  一、完善組織職能,健全工作機(jī)制

  按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和我局實(shí)際情況,不斷完善我局的工會(huì)組織機(jī)構(gòu),健全我局工會(huì)的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與局里的民主管理,為我們商務(wù)局貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  工會(huì)作為職工的維權(quán)組織,要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;通過簽定聘用人員協(xié)議合同,切實(shí)作好職工的工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

  三、關(guān)心職工生活,實(shí)施送溫暖工程

  主動(dòng)了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把局黨委和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實(shí)事,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對(duì)困難職工深入了解,實(shí)施送溫暖活動(dòng),使廣大職工感受到組織的溫暖。

  四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真,生廉潔奉公

  我個(gè)人在工作上要盡職盡責(zé),務(wù)真求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真屢責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守,以良知道德為起點(diǎn),以構(gòu)建文明和諧為己任。

  “工會(huì)是我家,建設(shè)靠大家”。最后,我想套用一首歌詞來結(jié)束我今天的發(fā)言:“你選擇了我,我選擇了你,這是我們的選擇”,讓我們一起風(fēng)雨兼程,一同邁向健康發(fā)展之路,把工會(huì)辦成職工溫馨的家。

  務(wù)職工方面的作用,立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,想職工之所想,急職工之所急,傾力做好職工的幫扶工作,打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用,進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度,保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán),及時(shí)調(diào)解處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,化解矛盾,打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。

  二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要充分發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)工作中的作用,配合醫(yī)療中心工作,黨組織建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè),積極打造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,積極探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制,積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),打造一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)性、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供人才保障

  三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的`打造“國內(nèi)領(lǐng)先,省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo),不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制;并積極開展能夠最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動(dòng)和體育競(jìng)技活動(dòng),號(hào)召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  四是加強(qiáng)自身建設(shè),做勤政廉政的表率。就我個(gè)人而言,既然組織和大家信任我在工會(huì)主席這個(gè)崗位上工作,我就要做到“在其位、謀其政”,努力把工會(huì)建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng),提高政治素質(zhì),始終如一地同院黨委保持高度一致,推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,多深入基層摸實(shí)情,多著眼全局謀大事,多立足本職抓執(zhí)行,一心一意抓工作,扎扎實(shí)實(shí)促落實(shí)。三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象,做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,自覺加強(qiáng)修養(yǎng),培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度,始終保持清正廉潔的本色,艱苦樸素,潔身自好,以身作則,率先垂范。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,請(qǐng)你們相信,我們新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取,切實(shí)把工會(huì)工作做好、做細(xì)、做實(shí),努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時(shí)也希望大家支持我的工作,多提寶貴意見和建議,共同把工會(huì)工作推向一個(gè)新水平、新高度,為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家!

  工會(huì)演講稿范文 篇2

  新的歷史時(shí)期賦予工會(huì)工作新的歷史使命。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中,國有企業(yè)工會(huì)如何運(yùn)作,值得每一位工會(huì)干部思考和探索。通過對(duì)四川廣安發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的調(diào)研,我認(rèn)為,當(dāng)前國有企業(yè)工會(huì)工作應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞公司中心工作,準(zhǔn)確定位,服務(wù)大局,促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作:

  一、圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,以有為實(shí)現(xiàn)有位

  只有講求經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)才能不斷壯大和發(fā)展,因此工會(huì)要關(guān)心和維護(hù)員工的切身利益,必須關(guān)心企業(yè)的興衰,企業(yè)的興衰又與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和后續(xù)發(fā)展息息相關(guān),為此,工會(huì)的一切工作,都要緊緊圍繞公司的各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)展開,堅(jiān)持以效益為中心,以安全為基礎(chǔ),以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力,動(dòng)員全體員工,為加快公司發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)《工會(huì)法》學(xué)習(xí),提高員工對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)

  隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)原有的工會(huì)工作方法和運(yùn)行機(jī)制已不能完全適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步發(fā)展的要求。新修訂的《工會(huì)法》的頒布,雖進(jìn)一步以法律的形式保護(hù)了廣大員工的利益,但廣大員工有時(shí)并不能很好地利用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。存在這種情況的主要原因是:

  (一)員工對(duì)新修訂的《工會(huì)法》認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為與我們無關(guān)。其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是片面的,實(shí)際上員工只有學(xué)好了《工會(huì)法》,才能用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,才能為進(jìn)一步搞好工會(huì)工作提供新的工作方法和思路;

  (二)員工思想不夠解放。實(shí)踐證明,歷史上的重大社會(huì)變革都是以思想上的解放和更新為前提的。由于幾十年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式給工會(huì)工作帶來的影響,使得一些員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)還停留在以前的基礎(chǔ)上,阻礙了工會(huì)工作的發(fā)展,同時(shí)也影響了新《工會(huì)法》的貫徹實(shí)施;

  (三)對(duì)新《工會(huì)法》的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新《工會(huì)法》是一項(xiàng)與我們?nèi)粘9ぷ、生活息息相關(guān)的法律,本應(yīng)對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真宣傳。但有時(shí)宣傳不夠,使大家對(duì)其不了解、不清楚,這就阻礙了新《工會(huì)法》的貫徹實(shí)施。

  因此,為突破傳統(tǒng)思想束縛,破除落后、僵化的思想意識(shí),就應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新《工會(huì)法》的宣傳和學(xué)習(xí)。這有利于更好地統(tǒng)一公司員工的思想,實(shí)現(xiàn)依法做好工會(huì)工作,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的客觀要求。

  三、堅(jiān)持“以人為本”,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

  要使工會(huì)能夠充分發(fā)揮其職能,就要積極開展群眾思想政治工作,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,工會(huì)不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織者,卻能很好地成為調(diào)動(dòng)員工積極性的鼓勵(lì)者。"以人為本",提高員工的整體素質(zhì)是公司興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,我認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面著手:

 。ㄒ唬┘哟髥T工教育培訓(xùn)的參與管理力度

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須通過教育培訓(xùn)提高員工素質(zhì),最大限度地開發(fā)人的潛能,使人力資本增值。建立與公司發(fā)展相匹配的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。工會(huì)要積極配合企業(yè)把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施過程中,組織員工積極參加各類文化和專業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等提出積極的意見和建議,使培訓(xùn)方案更加切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,更加科學(xué)和規(guī)范。

 。ǘ┚o緊圍繞發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”,維護(hù)好員工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng),人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在人才已經(jīng)上升為第一生產(chǎn)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的更新更加迅速,員工的職業(yè)變更和崗位調(diào)整更加頻繁,終身學(xué)習(xí)和教育已成為必然趨勢(shì),學(xué)習(xí)和教育必將伴隨員工的職業(yè)生涯。員工素質(zhì)不僅關(guān)系到服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,也制約和最終決定企業(yè)的發(fā)展前景。

  (三)不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)活動(dòng)載體,促進(jìn)和幫助員工成才

  教育培訓(xùn)要取得好的效果,就要為員工構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái),吸引員工廣泛參與。工會(huì)要鼓勵(lì)員工在搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過多種途徑,如讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí),增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。堅(jiān)持面向基層、立足班組開展的班組升級(jí)活動(dòng),把員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理結(jié)合起來,培養(yǎng)種子選手隊(duì)伍,開展多面手操作賽、各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、手工制作、計(jì)算機(jī)操作賽、拔河、球類競(jìng)賽等體育活動(dòng),員工通過崗位練兵、技能比賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展,激發(fā)、調(diào)動(dòng)了獲取知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性,使公司上下形成了崇尚知識(shí)、重視人才、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。通過文化體育活動(dòng),不僅弘揚(yáng)了企業(yè)精神,陶冶了員工情操,同時(shí)也充分展示了廣大員工奉獻(xiàn)崗位、勇于進(jìn)取的精神風(fēng)貌和人文精神,激發(fā)了廣大干部員工知難不畏難、知苦不怕苦、同心協(xié)力迎挑戰(zhàn)的頑強(qiáng)斗志,從而促進(jìn)了公司兩個(gè)文明建設(shè)。

  四、強(qiáng)化企業(yè)民主管理,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

  工員群眾的積極性是企業(yè)

  興旺發(fā)達(dá)的源泉。員工的積極性來自對(duì)其主人翁地位的尊重,因此強(qiáng)化民主管理是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。首先要使廣大工員認(rèn)識(shí)到,不管企業(yè)機(jī)制如何變化,員工的主人翁地位沒有變,無論什么樣的改革,沒有員工的支持和參與,都是不能成功的;其次要把民主管理的'重點(diǎn)放在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。應(yīng)該注意,在改革過程中員工思想問題不少,要對(duì)員工關(guān)心的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映員工的意見和呼聲,工會(huì)應(yīng)站在兩個(gè)維護(hù)的立場(chǎng)上,提出工會(huì)自己的意見,爭(zhēng)取公司和員工的理解和支持,并搭建上下互動(dòng)的良性溝通渠道。

  五、強(qiáng)化工會(huì)維護(hù)職能,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”

  國企改革將會(huì)使企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生深刻的變化,這些變化必將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益格局的調(diào)整,因此,強(qiáng)化工會(huì)的維護(hù)職能是新形勢(shì)的要求:一是要正確履行維護(hù)職能。新《工會(huì)法》規(guī)定:“工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益”,在深化企業(yè)改革過程中,必將出現(xiàn)總體利益與個(gè)體利益之間,這部分員工同那部分員工具體利益之間的矛盾,因此工會(huì)必須堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一,通過維護(hù)企業(yè)的整體利益來實(shí)現(xiàn)對(duì)員工具體利益的維護(hù);二是建立和完善必要的約束機(jī)制。沒有約束和監(jiān)督機(jī)制,就可能產(chǎn)生腐敗和侵害員工利益,要防止這種現(xiàn)象的發(fā)生,工會(huì)就要積極參與制定相關(guān)制度并進(jìn)行民主監(jiān)督;三是積極參與企業(yè)改革.在不違反國家有關(guān)政策、法規(guī)的基礎(chǔ)上,充分體現(xiàn)和維護(hù)職工的合法權(quán)益;四是關(guān)心員工生活,努力為員工辦實(shí)事、辦好事。實(shí)踐證明,關(guān)心員工生活多付出一份心血,多辦一件實(shí)事,員工就會(huì)對(duì)公司多出一份力,多做一份貢獻(xiàn),企業(yè)也就能多增一份效益。

  總之,企業(yè)和員工的發(fā)展離不開工會(huì)的發(fā)展,同時(shí)工會(huì)的發(fā)展又促進(jìn)了企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。我相信,只要企業(yè)工會(huì)圍繞公司中心工作,準(zhǔn)確定位,服務(wù)大局,就一定能在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下煥發(fā)出新的生機(jī)與活力,為將公司建設(shè)成社會(huì)主義一流和諧企業(yè)而努力。

  興旺發(fā)達(dá)的源泉。員工的積極性來自對(duì)其主人翁地位的尊重,因此強(qiáng)化民主管理是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。首先要使廣大工員認(rèn)識(shí)到,不管企業(yè)機(jī)制如何變化,員工的主人翁地位沒有變,無論什么樣的改革,沒有員工的支持和參與,都是不能成功的;其次要把民主管理的重點(diǎn)放在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。應(yīng)該注意,在改革過程中員工思想問題不少,要對(duì)員工關(guān)心的問題進(jìn)行深入調(diào)查研究,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映員工的意見和呼聲,工會(huì)應(yīng)站在兩個(gè)維護(hù)的立場(chǎng)上,提出工會(huì)自己的意見,爭(zhēng)取公司和員工的理解和支持,并搭建上下互動(dòng)的良性溝通渠道。

  工會(huì)演講稿范文 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委:

  大家好!我作為一名工作了xx年的農(nóng)行工作者,應(yīng)該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加銀行工會(huì)干事競(jìng)聘演講稿,一是為了以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)組織通過公開競(jìng)聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭(zhēng)取能夠在這個(gè)崗位上更好地奉獻(xiàn)企業(yè),更好地為全集團(tuán)員工服務(wù)。我自信有能力挑起這份重?fù)?dān),請(qǐng)大家考驗(yàn)我。閑話少說,還是先來介紹一下自己的優(yōu)勢(shì)吧!首先是,我不甘落后、積極進(jìn)取的拼搏精神和良好的工作作風(fēng)。積極進(jìn)取是個(gè)人健康成長(zhǎng)的重要因素,只有不斷地探索,不斷地學(xué)習(xí),才能在生活和事業(yè)上一步步地前進(jìn)。良好的工作作風(fēng)也是一個(gè)人不可或缺的重要方面。工作xx年來,不論是做普通員工還是管理工作,我都始終堅(jiān)持勤懇敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,辦事謹(jǐn)慎,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)找到應(yīng)對(duì)策略。自xx年開始,我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中我積極發(fā)揮自己在溝通方面的優(yōu)勢(shì),通過“兵乓外交”我許多大客戶建立了良好的合作關(guān)系。我能了解客戶心里所想,準(zhǔn)確把握客戶心理,開展針對(duì)性營銷,并在客戶與銀行之間起到橋梁和紐帶的作用。當(dāng)然,多年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我多方面的工作能力。我不僅能夠做好乒乓球中心的工作,我還能較好地勝任其他工作,能較好地開展媒體活動(dòng)、產(chǎn)品宣傳、團(tuán)委等工作。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上這個(gè)崗位,我將做到四個(gè)“轉(zhuǎn)變”:

  一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色,扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。一是當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手。我將做到貫徹黨委指示,做好大客戶的維護(hù)工作。二是當(dāng)好員工的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,制定有效的工作計(jì)劃,有的放矢地開展工作。

  二是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,做好工會(huì)管理。要努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變,克服工作的行政化,要對(duì)工作的宏觀指導(dǎo),少一些不切合實(shí)際的指揮,突出面對(duì)面的檢查指導(dǎo),一般要明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)各項(xiàng)工作要實(shí)行統(tǒng)一部署安排,集中管理,使之有效地開展工作。三是維護(hù)好VIP客戶,積極開展?fàn)I銷。我將憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識(shí),按照部門主要職能突出重點(diǎn),在與客戶的交往中,積極宣傳好產(chǎn)品,加大營銷力度,為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的`好項(xiàng)目和重要項(xiàng)目。增加公司的業(yè)務(wù)量,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。

  四是轉(zhuǎn)變工作方法,廣泛發(fā)動(dòng)職工。我認(rèn)為,傳統(tǒng)性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),乃至必要的大型的文體活動(dòng)該搞的還是要搞,關(guān)鍵是適應(yīng)新形勢(shì),改革方式方法,在活動(dòng)范圍上要講求廣泛性、代表性,組辦原則上要堅(jiān)持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求,在活動(dòng)內(nèi)容上要突出喜聞樂見,豐富多彩,在活動(dòng)形式上不搞一刀切,提倡多樣化。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,幾分鐘的競(jìng)崗演講,不足以把我詳細(xì)的工作計(jì)劃講清楚。但我深知,如果我有幸競(jìng)聘成功,那不僅僅緣于我的激情和膽識(shí)、思想和韌勁,更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的信任與期待,因而,我將不負(fù)重托,不辱使命,以百倍的信心和努力為大客戶中心服務(wù)!

  謝謝大家!

  工會(huì)演講稿范文 篇4

  各位代表、同志們:

  今天我們?cè)谶@里舉行*****公司新會(huì)員入會(huì)儀式,首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入會(huì)的新會(huì)員表示熱烈的祝賀!

  工會(huì)是企業(yè)職工的群眾組織,是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者,長(zhǎng)期以來,我們就非常重視工會(huì)工作問題,可是由于種種原因,工會(huì)組織一直未能完善,近期在集團(tuán)工會(huì)的精心組織、礦管委的大力支持下

  全體員工積極參與,我們***公司工會(huì)在原有192名會(huì)員的基礎(chǔ)上,又吸納進(jìn)一批能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、踏實(shí)肯干,對(duì)企業(yè)忠誠的346名新會(huì)員,這是***政治、經(jīng)濟(jì)生活上的一件大事,對(duì)此我就如何發(fā)揮工會(huì)組織作用對(duì)大家提出一些新的希望和要求:

  一要上下聯(lián)動(dòng),發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  工會(huì)組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),及時(shí)把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)給員工,并通過各種有效措施把公司各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo);同時(shí),要把員工的意見、建議及時(shí)反饋給公司,幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司及時(shí)修正各項(xiàng)工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會(huì)這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯(lián)系起來,形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

  二要主動(dòng)參與,發(fā)揮好參政議政作用。

  工會(huì)組織要通過職工代表大會(huì)、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑,主動(dòng)參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來,代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé),以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。

  三要組織引導(dǎo),發(fā)揮好員工主體作用。

  員工是企業(yè)的主體。工會(huì)成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,將工會(huì)工作融入企業(yè)中心工作當(dāng)中,以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),充分發(fā)揮員工的主體作用,加強(qiáng)員工思想教育,并通過組織開展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性,為員工搭建成功的平臺(tái),為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

  四要加強(qiáng)服務(wù),發(fā)揮好維權(quán)保障作用。

  希望全體會(huì)員要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進(jìn)行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑,關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工的'要求,積極熱情為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益,真正保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。

  五要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。

  全體會(huì)員要充分認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重要職責(zé),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護(hù)的“職工之家”。希望全體會(huì)員要牢記工會(huì)組織的宗旨,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會(huì)服務(wù)、善成事,努力為員工辦好事、辦實(shí)事,為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

  最后,希望全體會(huì)員要振奮精神、開拓進(jìn)取,轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)職工,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的榮譽(yù)感、使命感,以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,真正發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,推動(dòng)我礦和諧發(fā)展,開創(chuàng)***公司工會(huì)工作的新局面。

  工會(huì)演講稿范文 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo),讓我有這個(gè)機(jī)會(huì),就工會(huì)工作與大家一起交流。我是江漢營業(yè)所工會(huì)主席李紅艷,作為一名工會(huì)干部,我在多年的工作中體會(huì)到,想做好工作,要做到“四必訪”“四必問 ”。對(duì)職工,要做到“婆婆嘴、媽媽心、姊妹情”,象婆婆一樣暖心、象媽媽一樣貼心、象姊妹一樣關(guān)心。下面,我就工作中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)匯報(bào),請(qǐng)大家批評(píng)指正!

  一、職工在工作中遇到困難必訪,必問過程,解決工作中遇到的問題;

  地表營銷員張嘉輝,從水廠調(diào)到江漢營業(yè)所,剛來時(shí)積極性很高,但因?yàn)槿藛T不熟,業(yè)務(wù)不通,在實(shí)際工作中遇到很多問題,使他經(jīng)常垂頭喪氣。我了解情況后,針對(duì)問題對(duì)他進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),安排地表室部門負(fù)責(zé)人輪流授課,重點(diǎn)講解;安排老師傅王俊漢采取“導(dǎo)師帶徒”一對(duì)一的幫助,對(duì)水表型式、故障判斷、表數(shù)判讀、性能特點(diǎn)及智能水表操作等進(jìn)行講解和案例解析。每個(gè)季度由營業(yè)管理室對(duì)師徒的業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤。張嘉輝本人十分努力,發(fā)揚(yáng)"釘子"的鉆勁,做到"不掌握真本領(lǐng)、堅(jiān)決不罷休",20xx年,他的業(yè)績(jī)做到了全所前列,獲得了“五星級(jí)供水營銷員”的稱號(hào)。徒弟出成績(jī)師傅王俊漢也倍感高興,我也為所里又增加了業(yè)務(wù)技術(shù)骨干而感到欣慰!

  江漢營業(yè)所文藝人才輩出,以所內(nèi)文藝骨干為主,多人多次選拔參加了上級(jí)工會(huì)各類文藝活動(dòng)。今年,由我具體負(fù)責(zé)的漢口供水部代表隊(duì),參加了集團(tuán)公司組織的健排舞大賽,排練期間,我們也遇到很多困難:職工梅慧萍的舞蹈基礎(chǔ)很好,卻因排練而扭傷了腳,又因集訓(xùn)本職工作受到影響,家里人也不是很支持。為了解決工會(huì)積極分子在參與活動(dòng)與本職工作之間的沖突,以及參賽職工在排練與日常工作之間相互協(xié)調(diào)的問題,我親自與所屬各部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通,耐心解釋,并協(xié)助他們制定排班表。采取了組織管理人員排值班日,將后勤人員充實(shí)到一線等方式,在保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的前提下,讓文藝骨干梅慧萍安心參加到排舞活動(dòng)中,真正做到了活動(dòng)、生產(chǎn)兩不誤。通過自己各方協(xié)調(diào),最終獲得了此次比賽最佳表演獎(jiǎng)的好成績(jī)。在為我的付出感到光榮和自豪的同時(shí),也深感通過活動(dòng)的開展,不僅促進(jìn)了同事之間的感情,也展現(xiàn)了我們水務(wù)人蓬勃向上,勇爭(zhēng)第一的精神風(fēng)貌,使企業(yè)的凝取力得到進(jìn)一步增強(qiáng)!

  二、職工在工作中有情緒必訪,必問原因,化解矛盾和疑慮;

  20xx年4月,營銷員考核方案草案重新調(diào)整,并下發(fā)討論。有部分星級(jí)營銷員對(duì)營業(yè)所部分細(xì)則考核指標(biāo)有意見,認(rèn)為銷售水量指標(biāo)分解到營銷員身上,不是很合理,倘若沒有完成就無法拿到500元的績(jī)效獎(jiǎng),影響到他們的整體收入。針對(duì)牢騷話、怨氣話增多的情況,我了解原因,主動(dòng)配合行政召開座談會(huì),把上級(jí)的意圖、所里指標(biāo)情況告之職工,就他們所關(guān)心的問題,進(jìn)行答疑解惑,讓他們清楚,只有共同承擔(dān)責(zé)任,發(fā)揮所有人的努力,營業(yè)所才能完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),“鍋里有,碗里才有”,公司這個(gè)大鍋里有了,個(gè)人才有穩(wěn)定的收入,家庭才會(huì)有穩(wěn)定的生活。理不辯不明,道不說不清。道理講明白了,營銷員也明白了考核細(xì)則的苦心,情緒也舒展了,積極性重新調(diào)動(dòng)起來。

  同時(shí),我也要求營銷部門負(fù)責(zé)人,對(duì)具體細(xì)則制度進(jìn)一步設(shè)計(jì)和制定,更好的體現(xiàn)職工利益,做到調(diào)動(dòng)職工的積極性,讓大家不再感覺制度是用來限制自己的,而是激發(fā)積極性,遵守起來就更自覺了,這樣公司利益和個(gè)人利益都能得到實(shí)現(xiàn)。

  三、職工生活有艱難必訪,必問情況,職工把我當(dāng)家人

  青年骨干職工呂鐘,生了個(gè)兒子白白胖胖,聰明機(jī)靈,活潑可愛!2歲半時(shí),患上白血病,住院、手術(shù)、化療費(fèi)用花光家里所有積蓄。知道情況后我去到醫(yī)院,孩子的爺爺流著淚對(duì)我講:“醫(yī)院下了病危通知書,家里已經(jīng)一貧如洗!家里其他人也都絕望了,要放棄對(duì)寶寶治療!可沒有小孫子我也不活想了”聽到這話非常震撼!十分傷心!一路上老人的話一直縈繞在耳邊,心里想著決不能放棄;氐剿,我首先在營業(yè)所內(nèi)組織募捐,并向供水部工會(huì)及時(shí)反映情況,職工們紛紛解囊相助,部班子也在部?jī)?nèi)進(jìn)行了募捐,為其籌得治療費(fèi)用28000元,當(dāng)我們將募捐款送到職工手中時(shí),家屬非常感激。錢雖不算很多,但大家的這一份心和組織上的關(guān)懷,激起了呂鐘一家人繼續(xù)治療的信心和與病魔斗爭(zhēng)到底的決心;侍觳回(fù)有心人!孩子在大人的堅(jiān)持努力與醫(yī)院的精心治療下,身體逐步好轉(zhuǎn),奇跡般地慢慢恢復(fù)!現(xiàn)在孩子身體恢復(fù)正常,每天快快樂樂地,已經(jīng)上小學(xué)啦!家庭走入正軌,呂鐘在工作上也勤勤懇懇、任勞任怨,沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和企業(yè)的培養(yǎng),刻苦努力,成為一名業(yè)務(wù)骨干,現(xiàn)已調(diào)至江岸營業(yè)所擔(dān)任區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人。

  內(nèi)退女職工龔芙蓉,丈夫下崗沒有工作,孩子讀書,自己身患心臟病和子宮卵巢癌,需要進(jìn)行換心臟瓣膜手術(shù)。高昂的費(fèi)用、病痛的折磨,讓她失去生活的信心,多次準(zhǔn)備放棄治療。得知情況后,我多次到醫(yī)院看望她,安慰她,組織全所職工募捐7000多元,幫助她辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助,F(xiàn)在,她身體有了很大好轉(zhuǎn),女兒也到公司上了班,家中經(jīng)濟(jì)狀況得到了緩解。組織的關(guān)心和幫助,激勵(lì)了龔芙蓉繼續(xù)活下去的.勇氣和信心!

  江漢營業(yè)所退休職工代江木爹爹,單身一輩子,每次來到所里,我便放下手上所有事件,詢問老人生活中的困難,了解他的身體狀況,幫助他住進(jìn)了江漢區(qū)養(yǎng)老院。還定期組織所青年團(tuán)員到區(qū)養(yǎng)老院做義工,慰問看望老人,確保老人老有所依!每次去看望老人時(shí),他便很自豪地逢人嘮叨:“我單位的小伢們看我來了!痹诮徽勚欣先思疫悄悄告訴我,他的財(cái)產(chǎn)、他的遠(yuǎn)房親戚等狀況。當(dāng)養(yǎng)老院通知我老人去世的消息時(shí),我的眼眶濕潤(rùn)了。我積極協(xié)助養(yǎng)老院,通過多方聯(lián)系終于找到了老人的遠(yuǎn)房親戚、安排好老人的后事,為的是讓離去的老人走得沒有那么孤獨(dú)。事后我還得知,老人填寫入院登記表時(shí),在家屬及聯(lián)系方式一欄中,填寫的是我的名字和我的手機(jī)號(hào)碼,老人的舉動(dòng)讓我非常感動(dòng),禁不住再次濕潤(rùn)了眼眶,老人是多么的信任我,把我視為他在這世上最親的人。

  退休老職工吳滌正,妻子體弱多病下崗在家,女兒因嚴(yán)重心臟疾病需要立即入院治療。當(dāng)他到協(xié)和醫(yī)院求治時(shí),發(fā)現(xiàn)醫(yī)院床位非常緊張,因擔(dān)心女兒病情延誤,他直接致電到所里,急切地要求我接聽。在詳細(xì)了解他的情況后,我安撫他,隨即與協(xié)和醫(yī)院溝通、協(xié)調(diào),也與他女兒?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,最終幫他解決了問題。老同志對(duì)我感嘆道:“雖然退休了,可組織還是沒有忘記我們,還能繼續(xù)感受到組織的溫暖!”聽到他的這翻話我感到很欣慰。其實(shí)作為一名工會(huì)工作者,職工的事無論事大事小,無論在職或退休,只要職工需要我們,我們就應(yīng)該在力所能及的情況下,最大限度地伸出我們?cè),讓職工真正感受到組織的溫暖與關(guān)懷!

  四、職工家庭發(fā)生矛盾必訪,必問根源,幫助度過難關(guān)

  江漢營業(yè)所有一名女職工,很突然的一天晚上,她和剛上初中的孩子莫名其妙地被一群不法人員趕出了家門,問其原因是她們的房子被抵押給了不法公司。后得知原來因老公染上了賭博的不良嗜好,欠下200多萬巨額債務(wù),沒有打任何招呼人失蹤了。被強(qiáng)行趕出家門她和孩子,身無分文,甚至沒有一件多余的衣物,家庭的突遇變故使她對(duì)生活一度失去了信心。

  得知此事后,我急忙送去現(xiàn)金及自家的衣物。在詳細(xì)了解情況后,對(duì)她說:“有事大家一起面對(duì),孩子還需要你,不要?dú)怵H,我和組織上一定會(huì)想辦法幫助你!”在賠償過程中,有一筆官司牽扯到公積金的賠償,為了解決實(shí)際困難,我托關(guān)系、找熟人,往法院與公積金窗口跑了無數(shù)趟,歷時(shí)3個(gè)月,最終把賠償金辦成,為她爭(zhēng)取到了合法的權(quán)益和利益。在此后的幾年時(shí)間里,我時(shí)時(shí)關(guān)注她設(shè)法鼓起她生活下去的勇氣和信心,幫助她解決生活上的困難,讓她繼續(xù)揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。春節(jié)約上和她平時(shí)關(guān)系較好的閨蜜到我家聚餐,親自炒上幾個(gè)家常菜,圍在桌前像家人一樣聊聊家常,給她家庭的溫暖,讓她保持積極向上的生活心態(tài)!她的事情讓所里職工看到了當(dāng)職工遇到困難時(shí),企業(yè)在背后的強(qiáng)大支持!

  回顧過去,我的工作雖不是驚天動(dòng)地,我的言語雖沒有華麗之詞,但這一樁樁一件件真心的付出,讓我無比熱愛我的工會(huì)工作;看到同事間的關(guān)系融洽,工作上的努力進(jìn)取,家庭生活上的和睦安定,讓我感到幸福。也更加激勵(lì)我,一如既往地做好工會(huì)工作,做職工的引路人,做職工的貼心人。不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益,發(fā)揮職工能動(dòng)性與創(chuàng)造性,為企業(yè)和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

  最后,我要向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任表示感謝!向在座的各位先進(jìn)代表致以崇高敬意!謝謝大家!

  工會(huì)演講稿范文 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

  大家好!

  由xx市xx公司主辦的xx市xx裝修器材市場(chǎng)今天隆重開業(yè)了。

  首先,我代表xx市xx公司全體員工對(duì)大家在百忙之中來參加我們的開業(yè)典禮表示熱烈歡迎和衷心感謝!

  xxxx裝飾材料市場(chǎng)在連片整體改造過程中得到了市經(jīng)委、市國企辦、荔灣區(qū)政府、xx發(fā)展集團(tuán)、xx燃料集團(tuán)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),并得到了荔灣區(qū)商業(yè)局、公安分局、規(guī)劃分局、城監(jiān)、工商、交警、南源街及派出所等單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,使市場(chǎng)改造主體工程如期竣工。在此,對(duì)他們的支持和幫助表示衷心感謝!

  xxxx裝飾材料市場(chǎng)是由xx市xx公司開辦的第一個(gè)專業(yè)化市常xx市xx公司是以燃料、建材經(jīng)營為主業(yè),包括物業(yè)經(jīng)營、汽車出租和維修、機(jī)械生產(chǎn)和加工在內(nèi)的具有50多年歷史的綜合性國有企業(yè),企業(yè)實(shí)力雄厚,商業(yè)信譽(yù)良好。

  xxxx裝飾材料市場(chǎng)是我公司根據(jù)荔灣區(qū)城市發(fā)展規(guī)劃和南岸路商業(yè)環(huán)境,利用自有廠房、倉庫進(jìn)行連片整體改造建成的裝飾材料專業(yè)市場(chǎng),是我公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存促發(fā)展,進(jìn)行資產(chǎn)優(yōu)化整合的“重頭戲”之一。市場(chǎng)總面積一萬多平方米,有一百多個(gè)大小鋪位,露天和地下停車場(chǎng)2500多平方米,交通方便,租金廉宜,適合經(jīng)營陶瓷、潔具、五金、燈飾等各類建材商品。

  xxxx裝飾材料市場(chǎng)經(jīng)過連片整體改造后,既大大提升了我公司物業(yè)的價(jià)值和檔次,盤活了國有資產(chǎn),增加了企業(yè)收入,解決了職工就業(yè)出路,又為我公司今后有效利用企業(yè)資源,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),減負(fù)增效,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展提供了示范。

  我們真誠希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)政府部門及社會(huì)各界一如既往地支持和指導(dǎo)xx裝飾材料市常我公司將按照“穩(wěn)健經(jīng)營、理性投資、量力而行、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展思路和“合法、合理、合時(shí)、合算”的`經(jīng)營守則,以“再次創(chuàng)業(yè)”的奮斗精神,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏,努力提高市場(chǎng)管理水平,營造最佳的經(jīng)營環(huán)境,早日將xx裝飾材料市場(chǎng)辦成一個(gè)在同行業(yè)中具有較高知名度和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)市常

  謝謝大家!

  工會(huì)演講稿范文 篇7

  我叫___,我參加了這次___區(qū)公開選拔副科級(jí)干部的考試,我競(jìng)聘的崗位是區(qū)總工會(huì)副主席這個(gè)職位。這次參加競(jìng)崗,我感慨良多,收獲也不少。

  下面我談我體會(huì)最深的三點(diǎn):區(qū)政府這次公開選拔干部的機(jī)制一種創(chuàng)新。在崗前培訓(xùn)時(shí),胡書記、李書記都談到此次競(jìng)崗是一種創(chuàng)新活動(dòng),我們這些競(jìng)聘上崗的同志是創(chuàng)新的產(chǎn)物。的確是這樣,就如我,今年28歲,工作5年,如果組織不提供這次機(jī)會(huì),如果按老程序、老作法,我是不可能有機(jī)會(huì)的,我很感謝區(qū)委、區(qū)政府給我創(chuàng)造了這次良好的機(jī)會(huì),讓我邁出人生這巨大的一步。

  這次的競(jìng)崗對(duì)我來說,是人生的一個(gè)大轉(zhuǎn)折,有特殊的.意義,但我想這對(duì)全區(qū)所有的干部都有非凡的意義。競(jìng)崗是用人機(jī)制的改革,這次我區(qū)大刀闊斧地對(duì)干部人事制度進(jìn)行改革,大膽起用年青干部,這對(duì)優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境,提供了他們能展示自我的平臺(tái),這也將增強(qiáng)全區(qū)干部的憂患意識(shí),提高全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感。孟子說:“生于憂患,死于安樂”。

  這次競(jìng)崗打破了傳統(tǒng)的用人機(jī)制,我想它將震撼每一位干部的心靈,促進(jìn)人人都樹立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),危機(jī)意識(shí),不斷地學(xué)習(xí),逐漸地增強(qiáng)自己的知識(shí)、能力,因?yàn)槊總(gè)人都清清楚楚地知道沒有平時(shí)的學(xué)習(xí),是無法適應(yīng)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的,要想更好地展示自我,就必須勤奮工作,積極學(xué)習(xí),才能得到公眾的肯定和贊許,才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí),緊緊把握機(jī)會(huì)。

  這次公開選拔競(jìng)聘上崗,其影響是十分深遠(yuǎn)的,不僅能選拔出一批優(yōu)秀的年青干部,更打破了那些不合時(shí)期的舊體制、舊觀念的束縛,解放了我區(qū)舊的用人機(jī)制,激發(fā)了我區(qū)干部工作、學(xué)習(xí)的熱情,應(yīng)該說是個(gè)好勢(shì)頭,有競(jìng)爭(zhēng)就有發(fā)展,有改革就能前進(jìn),全區(qū)干部都有了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),奮勇向前,熱情工作,熱愛學(xué)習(xí),這將對(duì)全面建設(shè)小康___的發(fā)展,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),產(chǎn)生強(qiáng)大的推進(jìn)力。

  現(xiàn)在競(jìng)崗成功了,我覺得如履薄冰,如何開展工作,將是我更大的挑戰(zhàn),但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持、幫助,再加上自己鍥而不舍地努力,一定能在新的崗位上,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

  工會(huì)演講稿范文 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師:

  大家早上好!

  首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺(tái),提供了鍛煉的機(jī)會(huì)。說實(shí)話,本來我沒有準(zhǔn)備參加這次競(jìng)聘,因?yàn)椋彝サ脑,真想多找點(diǎn)時(shí)間照顧一下。再加之自己身體經(jīng)常出現(xiàn)失眠、失憶等癥狀。但經(jīng)過思想斗爭(zhēng),特別想想從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到縣總工會(huì)后,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)把我送到多少中青年干部向往的地方——縣委黨校中青班學(xué)習(xí),又下派到呂山任農(nóng)村指導(dǎo)員、上掛省總組織部掛職鍛煉,如此等等的關(guān)愛、關(guān)心,增添了我戰(zhàn)勝困難的信心和決心,打消了原來的想法。俗話說:養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)。在組織上需要我們挑重?fù)?dān)、打前陣的`時(shí)候,作為一名中年干部理所當(dāng)然要站出來讓組織挑選,因?yàn),工?huì)是我家。

  當(dāng)然,今天,對(duì)我來說是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),所以,我也很十分珍惜這次機(jī)會(huì),勇敢走上臺(tái)來,接受大家的評(píng)判。

  我之所以再次競(jìng)聘經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)這個(gè)崗位,除了自己已具備的敬業(yè)精神、政治素養(yǎng)外,信心主要來自于以下因素:一是堅(jiān)信有縣總各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。二是深感有分管經(jīng)濟(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心呵護(hù)和有利指導(dǎo)。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業(yè)內(nèi)同仁的大力關(guān)心、幫助、支持和提醒,再加之有本職崗位一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,基本熟悉了整個(gè)工作流程、與有關(guān)部門建立了良好的人脈關(guān)系,我深信自己能勝任這個(gè)崗位。

  如果我的工作精神和熱情得到了在場(chǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師的肯定,我將牢記自己的使命,做到:“三多三少”,即:多想、多干、多請(qǐng)示;少講、少評(píng)、少扯皮。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅(jiān)定信心、顧全大局、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn),全面貫徹落實(shí)上級(jí)的一系列指示精神,緊緊圍繞縣總提出的“十萬職工齊行動(dòng)、錦繡長(zhǎng)興立新功”這一主線,堅(jiān)持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂,為實(shí)現(xiàn)“太湖望縣、錦繡長(zhǎng)興”奮斗目標(biāo),特別是在“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”中貢獻(xiàn)自己的應(yīng)有的力量。

  如果組織上感到我暫時(shí)還不能勝任此項(xiàng)工作,我也能正確對(duì)待,思想?yún)R報(bào)專題一如既往,做好本職工作,并堅(jiān)持以大局為重、講黨性、講原則。

  借此機(jī)會(huì),再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師對(duì)我的關(guān)心和厚愛,真誠地謝謝大家。ň瞎

  我的演講結(jié)束了!

  工會(huì)演講稿范文 篇9

  昆八中本部初二年級(jí)楊麗 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!

  我是本部初二年級(jí)推薦的候選人楊麗,今年35歲,2000年云南大學(xué)中文系畢業(yè)在八中工作至今,本部初中語文教研組組長(zhǎng),中共黨員。

  本來我已身懷有孕,年級(jí)推薦我的時(shí)候,我是再三推辭,可是大家說:“你生孩子是個(gè)人的一小步,但是能為老師們爭(zhēng)取利益是集體的一大步!庇谑,我只有不負(fù)眾望,站在這里參加工會(huì)委員的競(jìng)選。

  我今天演講只有兩個(gè)內(nèi)容,一是講下競(jìng)選的初衷,而是介紹自己的為人處事。 我的競(jìng)選初衷是:老師必須關(guān)心老師!

  2000年,當(dāng)我走出大學(xué)校門時(shí),周圍的人都說,“去當(dāng)老師吧,社會(huì)地位高、福利待遇好,關(guān)鍵是有兩個(gè)令人羨慕死的假期!”我深信不疑,義無反顧地和師范生們激烈競(jìng)爭(zhēng),取得了昆八中的入場(chǎng)卷。可是12年的教師成長(zhǎng)之路、12年的班主任心路歷程讓我切身地感受到,以上三條都逐漸成為了“美麗的神話”。

  先說我們的工資吧,按網(wǎng)絡(luò)上的理論,按物價(jià)上漲的趨勢(shì),我們只應(yīng)該算達(dá)到剛剛脫貧的線。記得去年八中成功晉升為一級(jí)一等學(xué)校時(shí),我們問李校長(zhǎng)的第一句話是:“有獎(jiǎng)金嗎?”我已經(jīng)工作了的學(xué)生問過我:“老師,您工作十年,當(dāng)班主任又那么辛苦,每個(gè)月,有沒有個(gè)八千到一萬的工資?”我說“一萬越南盾倒是有的,如果算人民幣,那么一個(gè)月只有三、四千。”他們聽了以后說;“老師,以后咱們聚會(huì)都由我們請(qǐng)你吧!”

  再說說我們的假期吧,直接是“暑假變寒假,寒假變長(zhǎng)假”,連修養(yǎng)生息的時(shí)間都快沒有了。

  最后說說我們的社會(huì)地位。我想,如果我們生活在古代、在韓國、在日本,可能家長(zhǎng)會(huì)真正做到“尊敬老師”?墒乾F(xiàn)在,我越來越感覺“家長(zhǎng)才是我們的

  上帝!”有一個(gè)當(dāng)城管的.家長(zhǎng)說過這么一段話,我終身難忘“不要以為你當(dāng)老師就可以高高在上,我女兒就是做不完作業(yè),怎么啦?你不讓她上課,我就要到五華區(qū)教委去告你,讓你明白當(dāng)老師沒有什么了不起!”

  綜上所述,因?yàn)樯姝h(huán)境的艱辛,老師只有自己珍愛自己,老師只有互相關(guān)心,才能獲得精神上的力量。如果我當(dāng)了工會(huì)委員,我更愿意把精力投入到關(guān)心我的同事、我的戰(zhàn)友、我的朋友們身上!

  下面給大家講講我自己,我為人處事有兩個(gè)原則:1、心中有他人;2、做事要認(rèn)真。

  首先,一定要真誠待人!靶闹杏兴恕,并不是在做吃大虧的傻事,雖然這個(gè)社會(huì)很復(fù)雜,但是我相信“將心比心,付出愛也能收獲愛!”

  還是“用事實(shí)說話!”我的同事們,自從得知我懷孕了,有開車接我上班的、有為我?guī)I養(yǎng)早餐的、有幫我調(diào)課讓我便于醫(yī)院做檢查的,我任課的兩個(gè)班班主任都沒有安排我一節(jié)午自習(xí)和晚輔導(dǎo)。我對(duì)他們感激涕零,她們說:“你對(duì)大家就很好啊,現(xiàn)在到我們關(guān)心你了!”所以真心待人、相親相愛,才是我們生活的主旋律。

  其次,做事認(rèn)真!罢J(rèn)真”是做好一切事的根本,我不敢鼓吹自己做事的能力有多強(qiáng),但是敢打包票的是:我做事很認(rèn)真。我認(rèn)為:別人交代自己做的事,認(rèn)認(rèn)真真做好是對(duì)別人的尊重,認(rèn)認(rèn)真真做好也才能贏得別人對(duì)自己的信任。

  以上就是我今天競(jìng)選的兩方面的陳述。我沒有構(gòu)想以后的“施政綱領(lǐng)”,因?yàn)榧词故切iL(zhǎng)也不敢跟大家承諾“漲工資、提待遇、搞房子!蔽艺J(rèn)為工會(huì)委員之本,就是能傾聽群眾的聲音,能向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反映我們需要解決的困難和問題;就是實(shí)實(shí)際際愿意為大家做事,能盡最大可能地幫助大家解決工作之外的后顧之憂,那就已經(jīng)很了不起了!今天站在這里,我愿做一個(gè)真心為老師、認(rèn)真做事情的工會(huì)委員,如果您信任我,請(qǐng)投我一票!

  工會(huì)演講稿范文 篇10

  我從事部門工會(huì)工作還不到二年的時(shí)間,比起學(xué)校各部門工會(huì)主席,我還是一個(gè)新手。在工作中有許多方面需要向校工會(huì)和其他部門工會(huì)的同志以及本部門從事工會(huì)工作多年的老工會(huì)干部取經(jīng)和學(xué)習(xí)。

  被推舉為部門工會(huì)主席的時(shí)候,我覺得工會(huì)從它的名稱上來說,就應(yīng)該是一個(gè)專門為教職工利益服務(wù)的組織,似乎工會(huì)是一個(gè)監(jiān)督行政工作中是否有損害教職工利益的組織。后來,校工會(huì)組織我們學(xué)習(xí)了工會(huì)工作的國家法律與條例,我開始認(rèn)識(shí)到,我一開始的認(rèn)識(shí)是有偏差的。工會(huì)是一個(gè)為創(chuàng)建和諧社會(huì)而服務(wù)的群眾組織,對(duì)學(xué)校來說,工會(huì)就是為創(chuàng)建一個(gè)和諧校園而服務(wù)的群眾組織。

  我們社會(huì)總體發(fā)展了,高校發(fā)展了,我們教職工才能享受因此而帶來的利益和好處。所謂大河有水小河滿,大河缺水小河干。國家好了,學(xué)校好了教職工才能有實(shí)實(shí)在在的好處。發(fā)展學(xué)校應(yīng)該是我們根本的利益所在,國家和學(xué)校的發(fā)展是大前提,在工會(huì)工作中,我們既要關(guān)心群眾的利益,更要關(guān)心和服從整個(gè)學(xué)校和部門的利益。部門工會(huì)應(yīng)該盡自己的能力關(guān)心群眾、服務(wù)群眾,這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。部門工會(huì)要讓每一個(gè)教職工發(fā)揮最大的熱情和力量,部門工會(huì)要為和諧校園的建設(shè)而工作。

  我認(rèn)為,工會(huì)工作應(yīng)該是一個(gè)在行政領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間起到溝通和協(xié)調(diào)的.橋梁。舉例來說,在每年開學(xué)的時(shí)候,我們部門工會(huì)會(huì)組織一些活動(dòng),也在一定的場(chǎng)合召開聽取大家對(duì)部門工作意見和建議的座談會(huì),然后向行政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的想法。和諧在于溝通,和諧在于交流,和諧便于發(fā)展,和諧讓大家更有積極性和創(chuàng)造性地工作。

  教職工的利益在于大局,教職工的利益在于學(xué)校的整體,教職工的利益在于國家的整體。關(guān)心身邊的事,也要關(guān)心窗外的事,這就需要我們工會(huì)在中間起到一個(gè)橋梁的作用。

  為了提高教職工對(duì)社會(huì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),我們多次組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)。我們參觀過洋山深水港,參觀了上海城市規(guī)劃館等,目的就是讓大家對(duì)國家發(fā)展有更直觀的理解和認(rèn)識(shí)。

  在單位,搞好教職工的業(yè)余生活也是讓大家和諧相處的保障。為了開展群眾文體生活,在校工會(huì)的關(guān)心下,我們?nèi)ツ瓿闪⒘瞬块T工會(huì)小家,在休息的時(shí)間,大家在工會(huì)小家都活動(dòng)得很開心。

  我覺得,我們部門工會(huì)做的事情可用八個(gè)字概括:協(xié)調(diào)、溝通、和諧,共贏。

  工會(huì)演講稿范文 篇11

  一個(gè)單位工會(huì)能否充滿活力,工作能否取得新進(jìn)展、能否更好地在參政議政、生產(chǎn)建設(shè)、職工教育、生活福利等方面充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,與工會(huì)干部尤其是主席素質(zhì)的高低有很大的關(guān)系。因?yàn)橹飨仁枪?huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)者,也是廣大教職工利益的代言人。因此我們必須加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),特別是提升工會(huì)主席的素質(zhì),建立符合工作特點(diǎn)的、科學(xué)合理的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身質(zhì)是當(dāng)好工會(huì)主席的“首要任務(wù)”。

  《工會(huì)法》規(guī)定了工會(huì)組織的任務(wù)和職能,而工會(huì)主席肩負(fù)著帶領(lǐng)全體會(huì)員完成這一任務(wù)和職能的使命。工會(huì)主席的自身素質(zhì),決定了工會(huì)使命的達(dá)成度。通過實(shí)踐,我深深地感到,無論是工會(huì)工作還是其他工作,首要的任務(wù)仍然是加強(qiáng)學(xué)習(xí),并且要作為“首要任務(wù)”。就工會(huì)主席當(dāng)前的學(xué)習(xí)而言,要做到以下三點(diǎn):第一自覺把加強(qiáng)政治理論、教育理論學(xué)習(xí)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和當(dāng)前教育和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的形勢(shì)緊密結(jié)合起來,努力認(rèn)清形勢(shì)、服從大局、把握有度。圍繞教育去想問題,學(xué)習(xí)落腳點(diǎn)應(yīng)放在教育可持續(xù)發(fā)展上,多渠道,多形式的去捕捉信息,學(xué)習(xí)的面要廣一些,大一些。同時(shí)利用工作和工會(huì)組織到外地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多看一些,入腦一些,把我們的本職工作做到既不脫離單位實(shí)際,又利于單位的發(fā)展,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和自身整體素質(zhì)。第二努力學(xué)習(xí)《工會(huì)法》以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),了解和掌握教育工會(huì)工作的一般規(guī)律和方法,提高自己把握方向、駕馭全局、解決實(shí)際問題的能力。第三虛心向有經(jīng)驗(yàn)的其他工會(huì)干部學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,吸取他們工作中的經(jīng)驗(yàn),繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng),這是一個(gè)明智的工會(huì)主席加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的必修課。

  二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),做好源頭參與是當(dāng)好工會(huì)主席的“基本原則”。

  工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,這是中國的黨情、國情所決定的。所以工會(huì)是黨團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,就必須使工會(huì)的工作始終處在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,這就是“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”,這就是當(dāng)好工會(huì)主席所要遵循的基本原則。為了切實(shí)履行好自己的職責(zé),我們工會(huì)主席在工作中必須努力做到“三個(gè)堅(jiān)持”。第一堅(jiān)持工會(huì)工作向單位黨支部或行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度。做到日常工作定期匯報(bào),特殊情況專題匯報(bào),重大問題及時(shí)匯報(bào),始終把工會(huì)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。使黨支部了解、掌握工會(huì)工作的情況,并努力將工會(huì)工作納入到單位黨組織的重要議事日程,從根本上取得支部的重視和支持。 第二凡是按黨的組織部門的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入黨的各級(jí)委員的工會(huì)主席,要堅(jiān)持發(fā)揮自己既是工會(huì)主席又是黨組織成員的積極作用,主動(dòng)適時(shí)地向黨組其他成員和行政領(lǐng)導(dǎo)宣傳《工會(huì)法》,宣傳工會(huì)所面臨的任務(wù)和形勢(shì),使黨政領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)了解工會(huì)工作的形勢(shì)、政策、法規(guī)、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有針對(duì)性地關(guān)心支持工會(huì)工作。第三堅(jiān)持源頭參與,充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障作用,最主要的做好事前溝通,積極參與到單位的諸如工作創(chuàng)新、改革、人事制度創(chuàng)新、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)工作的全過程中去,增進(jìn)了解,溝通干群關(guān)系,支持依法行政,保護(hù)職工權(quán)益,為協(xié)調(diào)解決各種可能發(fā)生的矛盾和問題奠定基礎(chǔ)。

  三、維護(hù)合法權(quán)益,密切聯(lián)系群眾是當(dāng)好工會(huì)主席的“根本職責(zé)”。

  隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化,“維權(quán)”已經(jīng)成為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。作為工會(huì)主席,必須始終把維護(hù)教職工權(quán)益當(dāng)作貫徹落實(shí)“黨的群眾路線”的重要內(nèi)容去做,當(dāng)作自己工作的'第一選擇。一是不斷加強(qiáng)民主、權(quán)利教育,提高教職工的主人翁意識(shí),尤其是教代會(huì)(教職工大會(huì))代表的參政議政能力。一方面爭(zhēng)取單位黨政的支持,堅(jiān)持依法管理,依法行政;另一方面堅(jiān)持單位校務(wù)公開制度,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,落實(shí)審議建議、審議通過、審議決定、評(píng)議監(jiān)督四項(xiàng)職權(quán),真正起到民主管理、民主監(jiān)督作用。我市從1999年就開始推行校務(wù)公開,并從2005年開始每年的校務(wù)公開、教代會(huì)工作的自查、復(fù)查、聯(lián)系科室審查、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組抽查督查終審制度。堅(jiān)持已好收到的效果很好。二是悉心聽取教職工意見,觀察教職工的思想變化,用心體察教職工的思想狀況,真正了解教職工“難”在何處、“憂”從何來、“盼”為何事,并采取各種形式聽到教職工的意見和建議,努力拓展工會(huì)工作的信息渠道。三是認(rèn)真為教職工辦實(shí)事、辦好事,并做到把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。比如從2000年就開始推行建立困難職工檔案并深化送溫暖活動(dòng)工作。從最初30余戶特困教職工家庭,到現(xiàn)在340戶困難職工建檔。幫扶金額從過去幾千元到現(xiàn)在十多萬元,幫助辦法從最初的純資金到現(xiàn)在的生活救援、法律援助、政策咨詢、信訪接待、就業(yè)服務(wù)、助醫(yī)助學(xué)等,收到的效果很好,雖然是件小事,但在全市教職工中反響很大,大家都認(rèn)為教科局為廣大貧困職工辦了一件實(shí)事?傊f“維權(quán)”,工會(huì)主席要擺正自己的位置, 努力當(dāng)好職工的“知心人”、“貼心人”、“熱心人”。

  四、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神是當(dāng)好工會(huì)主席的“工作準(zhǔn)則”。

  在當(dāng)前全面深化改革形勢(shì)下,要當(dāng)好工會(huì)主席,還必須要有敢于創(chuàng)新的魄力,持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,才能推動(dòng)工作的可持續(xù)發(fā)展。因此,應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn):第一持蓬勃向上的精神狀態(tài)和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。一是不斷培養(yǎng)和提高自己對(duì)工會(huì)工作的熱愛程度,牢記黨的宗旨,心中時(shí)刻裝著教職工群眾。二是始終保持“不干不行,干就干好”的精神狀態(tài)。三是正確對(duì)待和處理工作中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題,思想上求統(tǒng)一,處事上求公正,處人上求團(tuán)結(jié),作風(fēng)上求深入,人品上求正直。第二增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。工會(huì)工作也要與時(shí)俱進(jìn),求新求變,才能跟上時(shí)代的步伐。在工會(huì)創(chuàng)新方面,要力求沖破思維定勢(shì),實(shí)行換位思考,辨證思維,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)創(chuàng)新:一是觀念創(chuàng)新,找準(zhǔn)位置。自覺把工會(huì)工作置于全局發(fā)展大局中去定位,去運(yùn)作。二是機(jī)制創(chuàng)新,突出實(shí)效。在工會(huì)工作運(yùn)作過程中努力改變教條化的工作模式,突出重點(diǎn),兼顧一般,大膽探索符合時(shí)代特點(diǎn),適宜群眾參與,自主、靈活的運(yùn)作機(jī)制。三是方法創(chuàng)新,增添活力。第三增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。搞好工會(huì)工作,既要依靠工會(huì)主席的全面領(lǐng)導(dǎo),更要依靠團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)奮斗。工會(huì)主席能力再強(qiáng),離開團(tuán)隊(duì)的力量,一個(gè)人不可能獨(dú)自成功。在實(shí)踐工作中,首先用大家共享的價(jià)值觀來規(guī)范團(tuán)隊(duì)的行為;其次對(duì)工作實(shí)行責(zé)任制,既分工又合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的聰明才智,群策群力搞好工作;再次保持團(tuán)隊(duì)的注意力集中在關(guān)鍵的目標(biāo)上。因?yàn)椴徽撌菆F(tuán)隊(duì)還是個(gè)人,都要有為之奮斗的目標(biāo),沒有明確的目標(biāo),就會(huì)使團(tuán)隊(duì)和個(gè)人迷失方向,喪失斗志;第四建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷奮進(jìn)?傊谛滦蝿(shì)下,怎樣做一個(gè)合格的工會(huì)主席,這是每個(gè)工會(huì)主席面臨的一個(gè)重要課題。只要我們結(jié)合教育的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)踐,緊跟時(shí)代潮流,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,勇于探索,大膽實(shí)踐,一定能走出一條屬于自己的,也能被廣大職工群眾所認(rèn)可的工會(huì)工作的成功之路。

  另外,我從兩個(gè)層面談一談聯(lián)合工會(huì)主席和學(xué)校(園)基層工會(huì)主席的主要工作。

  教育聯(lián)合工會(huì)主席主要工作:

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)年度工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,找準(zhǔn)集合點(diǎn),擬出工會(huì)年度工作計(jì)劃,同時(shí)列出每月工會(huì)工作要點(diǎn)一覽表;

  2.按每月工作要點(diǎn)及時(shí)開展和推進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作,及時(shí)上報(bào)有關(guān)表冊(cè)和信息稿件;

  3.統(tǒng)籌安排,重點(diǎn)抓好工會(huì)每年2-3項(xiàng)大型比賽或活動(dòng)(如:A.健身操比賽B.教師師德演講比賽C.教師教學(xué)技能競(jìng)賽等);

  4.搞好常規(guī)季節(jié)性重要工作:第一1月配合上級(jí)和行政開展好元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng);第二2-3月上報(bào)聯(lián)合工會(huì)年度工作計(jì)劃;第三3月做好“三八節(jié)”慶;顒(dòng);第四4-5月做好“五一”慶祝表彰活動(dòng);第五 6-7月指導(dǎo)督查轄區(qū)學(xué)校(園)暑期前或后召開定期教代會(huì),并將各校(園)上報(bào)的年度已召開N次教代會(huì)(含教職工大會(huì))的《市學(xué)校(園)教代會(huì)(或教職工大會(huì))情況報(bào)告表》打包網(wǎng)發(fā)市教育工會(huì)。

  工會(huì)演講稿范文 篇12

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。我深深地感到這次競(jìng)崗對(duì)我來說有著特別重要的意義,應(yīng)該說是一項(xiàng)使命、一種責(zé)任和一份光榮,我非常珍惜!

  我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是退干科科長(zhǎng)兼工會(huì)辦主任,也是我現(xiàn)在的職位。

  我今天演講的內(nèi)容分為四個(gè)部分:一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報(bào);三是我競(jìng)崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。

  我于1977年8月參加工作,1979年9月分配到本院。擔(dān)任了10年護(hù)士,經(jīng)歷了不少鍛煉。后來從事管理工作,曾歷任人事科科員、副科長(zhǎng)、政工科長(zhǎng)、院辦主任等職務(wù),6月至今任院工會(huì)辦主任。在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名普通的護(hù)士,成長(zhǎng)為一名合格的中共黨員、一名懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的職能科室負(fù)責(zé)人。

  一、任期三年工作的匯報(bào):

  自我擔(dān)任工會(huì)辦主任工作以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵(lì)。我能按照工會(huì)辦主任基本素質(zhì)和要求,在為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)過程中,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jī)。

  我擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有堅(jiān)定正確的政治方向,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,沒有違反黨紀(jì)國法行為,保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)職能科室干部的良好形象。在個(gè)人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每件事情,不求榮譽(yù),只求進(jìn)步。并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和工作實(shí)踐,具有踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),較強(qiáng)的工作能力和良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。近些年來,我深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,因此,努力在各方面充實(shí)自己。

  在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會(huì)各項(xiàng)職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。幾年來,工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),健全和完善了職代會(huì)制度,做到了一年至少一次召開職代會(huì),將醫(yī)院的各項(xiàng)重大決策都提交職代會(huì)審議通過,貫徹實(shí)施;積極開展院務(wù)公開工作,配合醫(yī)院黨政進(jìn)一步健全和完善了院務(wù)公開的各項(xiàng)制度,增加了工作的透明度,不斷推進(jìn)了醫(yī)院民主制度建設(shè),院務(wù)公開已形成規(guī)范化、制度化。

  2、努力為職工辦實(shí)事、辦好事。作為工會(huì)干部,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務(wù)工作做到實(shí)處,盡力維護(hù)職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,工會(huì)組織的溫暖,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)和鼓勵(lì)。幾年來,凡遇職工生病住院我都及時(shí)前往慰問,職工結(jié)婚、生子到場(chǎng)祝賀;職工或家屬去世,上門進(jìn)行慰問,做好治喪工作;經(jīng)常深入到困難職工家中了解情況,幫助他們;遇有家庭矛盾的職工,能配合有關(guān)部門做好調(diào)解和穩(wěn)定工作,化解矛盾。通過我的努力,架起職工和工會(huì)之間聯(lián)系的橋梁,把工會(huì)組織的關(guān)心和關(guān)懷送到職工的心坎上,成為職工的貼心人。

  3、積極開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的工作部署,制定了醫(yī)院建設(shè)職工之家活動(dòng)實(shí)施方案。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為目標(biāo),與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動(dòng),努力營造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對(duì)醫(yī)院女職工多的特點(diǎn),在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

  4、大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。

  以形式多樣文明健康的文體活動(dòng)為載體,不斷陶冶職工的情操,提升職工的文化綜合素質(zhì),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。在不影響醫(yī)院繁忙的醫(yī)療工作的前提下,工會(huì)多次成功地舉辦了迎春聯(lián)歡會(huì)、中秋聯(lián)誼會(huì)、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽和羽毛球、乒乓球、籃球比賽,每年“三八”婦女節(jié)組織女職工春游,大大豐富了職工的文體生活,增進(jìn)了科室和職工的相互了解、增進(jìn)了友誼、也增加了職工的生活樂趣。每次開展活動(dòng),我都精心策劃、周密安排,協(xié)調(diào)組織,熱情服務(wù),力爭(zhēng)花最少的經(jīng)費(fèi),取得最大的效果。特別是工會(huì)組建的籃球隊(duì)和舉辦的舞蹈培訓(xùn)班,深受廣大職工的歡迎和積極參與。

  5、精心做好離退休職工的管理工作。

  工會(huì)擔(dān)負(fù)著醫(yī)院90名離退休職工的管理工作。隨著退休職工每年的遞增,人數(shù)越來越多,工作難度越來越大。我堅(jiān)持“上為醫(yī)院分憂、下為老同志解愁”,熱情為同志服務(wù),對(duì)老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。逢年過節(jié),不忘看望老同志,帶去組織的關(guān)心和慰問;作為離退休支部委員,積極向退休黨員和職工宣傳黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的工作部署,協(xié)助院黨委做好離退休職工的思想工作。在新春佳節(jié)之際,組織離退休職工召開“迎春座談會(huì)”;在重陽節(jié),組織離退休職工郊游;市老干部局有文體活動(dòng)及形勢(shì)報(bào)告會(huì)時(shí),積極組織退休職工參加。使退休職工豐富了晚年生活,促進(jìn)了身心健康,展現(xiàn)了健康向上的精神風(fēng)貌。

  6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。

  計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。我認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人口與計(jì)劃生育工作的指示精神,做好全院職工和流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,經(jīng)常深入科室督辦檢查。熱情為育齡職工辦理計(jì)劃生育、新生兒入戶等各種證件,積極開展計(jì)劃生育知識(shí)講座,使計(jì)劃生育知識(shí)深入人心。

  二、競(jìng)爭(zhēng)上崗——我的理由和優(yōu)勢(shì)

  我認(rèn)為,我有以下四個(gè)方面的理由:

  第一,我有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,熱愛退干科和工會(huì)工作。

  第二,我有尊老敬賢、敬重長(zhǎng)輩、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神。

  第三、我非常熟悉有關(guān)工會(huì)和退干科工作的政策法規(guī),熟悉我院工會(huì)工作和離退休職工情況。

  第四、我有幾十年來積累的豐富的`實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),并具備擔(dān)任該職務(wù)所應(yīng)有的基本素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平和工作能力。

  我認(rèn)為,我擁有以下三個(gè)有利條件:

  1、已經(jīng)為醫(yī)院增添了很多榮譽(yù)。我此次競(jìng)爭(zhēng)的崗位就是我三年來一直奮斗的崗位,現(xiàn)在已經(jīng)干出了一定的成績(jī)。三年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助下,醫(yī)院工會(huì)獲得了市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)單位;醫(yī)院連續(xù)三年被宜昌開發(fā)區(qū)評(píng)為計(jì)生工作先進(jìn)單位;連續(xù)三年被市衛(wèi)生局授予計(jì)劃生育目標(biāo)管理一等獎(jiǎng);醫(yī)院女工委員會(huì)被評(píng)為市級(jí)“巾幗示范崗”;在市直衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院分別獲得男子第

  二、女子第三名的好成績(jī);在市直衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“健康衛(wèi)士”文藝匯演中,我院表演的節(jié)目也獲得了好評(píng)。我個(gè)人連續(xù)兩年被評(píng)為宜昌開發(fā)區(qū)計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人;我也被評(píng)為優(yōu)秀黨員。我得到了很好的口碑,高度的評(píng)價(jià)。我用自己的行動(dòng)告訴大家,我成功了!雖苦雖累,我卻嘗到了這份工作帶給我的喜悅和幸福!

  2、已經(jīng)建立了良好的工作關(guān)系。我勤奮工作,與上至市、局退干辦、工會(huì)辦,下至局屬各單位從事退干工作和工會(huì)工作的干部都建立了良好的工作關(guān)系,有著和諧的工作氛圍,為以后工作的開展打下了良好的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、我有繼續(xù)做好這項(xiàng)工作的決心和信心。本人一貫對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失;工作上既能組織協(xié)調(diào),又能身體力行,工作作風(fēng)扎實(shí),講求辦事效率,善于做人的工作,善于團(tuán)結(jié)同志,對(duì)工作干一行、愛一行,精一行,所以,我認(rèn)為我適應(yīng)退干科和工會(huì)這兩個(gè)崗位,勝任這份工作。

  大家知道,無論做什么事,喜歡它,永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件。退干科和工會(huì)工作責(zé)任大,權(quán)利小,盡是些瑣碎的事或婆婆媽媽的事,很多人不愿意干這項(xiàng)工作,但我卻對(duì)此工作情有獨(dú)鐘,熱愛老齡事業(yè)和工會(huì)事業(yè),崇拜那些幾十年如一日為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)的老前輩。我愿一直堅(jiān)持做下去,為醫(yī)院的工會(huì)和老齡工作貢獻(xiàn)自己一份力量!

  三、具體工作思路與措施

  如果我競(jìng)崗成功,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng),提高工作水平,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),全力做好以下工作:

  1、在院黨委和工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會(huì)基本職能,圍繞醫(yī)院中心工作制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、進(jìn)一步提高職工的素質(zhì)。認(rèn)真組織好職工對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大精神等與職工生活息息相關(guān)的法律常識(shí)及黨的方針政策的學(xué)習(xí),全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,搞好崗位練兵,技術(shù)比武,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢(shì)下的“三醫(yī)人”。

  3、進(jìn)一步完善民主管理工作。推進(jìn)院務(wù)公開,發(fā)揮工代會(huì)、職代會(huì)的參政議政和民主決策作用,保障職工所享有的知情權(quán)、決策參與權(quán)。

  4、進(jìn)一步堅(jiān)持維護(hù)的基本職能。關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,及時(shí)反映職工要求,排憂解難,關(guān)心弱勢(shì),使工會(huì)成為愛心之家。

  5、進(jìn)一步辦好“職工之家”,積極開展健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

  6、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。以更強(qiáng)的組織能力、更扎實(shí)的工作之風(fēng)、更高素質(zhì)的服務(wù)水準(zhǔn)完成黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。

  7、進(jìn)一步做好離退休離職工管理工作。作為一名女性,我將用我女性的善良和細(xì)致,去體察老同志的疾苦,為他們的生活排憂、解難;我會(huì)像尊重自己家里老人那樣去善待、關(guān)心、愛護(hù)離退休老同志,把他們視同自己的親人一樣。經(jīng)常深入退休職工家中,了解思想、健康情況、生活需求、意見或建議等。做到事事有回音,件件有著落。讓老同志們充分沐浴到組織的關(guān)懷和溫暖。我身體健康,精力充沛,可以承擔(dān)老同志上傳下達(dá),聯(lián)絡(luò)感情,組織學(xué)習(xí),開展活動(dòng)等多種工作,并力爭(zhēng)把這些工作做的盡善盡美,讓老年人真正體會(huì)到“老有所養(yǎng)、老有所樂”,安度晚年。

  領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持,是我前進(jìn)的動(dòng)力。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)相信,我一定會(huì)展示更加亮麗的風(fēng)采,做出更大的成績(jī),為和諧醫(yī)院的發(fā)展再立新功,為醫(yī)院爭(zhēng)光!

  最后,我想用這句話來結(jié)束今天的發(fā)言:

  “你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,”一同邁向醫(yī)院和諧發(fā)展之路,使退干工作更上一層樓,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

  工會(huì)演講稿范文 篇13

各位老師、同志們:

  馬總小學(xué)第一屆一次教職工大會(huì)在校工會(huì)的精心組織下,在各位教職工的積極參與下,在隆重?zé)崃业臍夥罩虚_幕了。我代表校黨支部和學(xué)校行政,向大會(huì)表示熱烈的祝賀,向全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的`教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是教職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu),是學(xué)校管理體制的重要組成部分,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。我校教代會(huì)將在堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用。

  本次會(huì)議的議程有四項(xiàng):

  一、審議《學(xué)校校務(wù)公開制度》。審議校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員

  二、評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部

  三、討論代表們提出的有關(guān)議案。

  四、審議工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告

  各位代表,同志們:

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校勝利完成教學(xué)任務(wù),推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的力量源泉。為更好地發(fā)揮教代會(huì)的積極作用,在此次大會(huì)中,希望各位代表集中精力,集思廣益,暢所欲言,以飽滿的熱情為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的主人翁精神,力爭(zhēng)把此次教代會(huì)開成團(tuán)結(jié)、鼓勁、求實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì)。我們堅(jiān)信,通過這次大會(huì),在全體教職員工的共同努力下,馬總小學(xué)的大家庭一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),更加和諧,更具有活力。

  最后,預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。

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