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用心做事的演講稿

時(shí)間:2023-12-08 07:59:54 演講稿 我要投稿
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用心做事的經(jīng)典演講稿通用

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在我們平凡的日常里,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編收集整理的用心做事的經(jīng)典演講稿通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

用心做事的經(jīng)典演講稿通用

用心做事的經(jīng)典演講稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我演講的題目是用心做事、走向成功。你也許會驚訝:這不是我們設(shè)計(jì)院的企業(yè)精神嗎?沒錯(cuò),我正是在自己的親身經(jīng)歷中、在身邊同事的工作軌跡中慢慢地體會到它的真諦……

  記得來設(shè)計(jì)院后第一次出差是到xx參加一次光纜割接工程。四月春光,鶯歌燕舞,富饒的浙南大地一片安寧祥和的景象。我的心情也因?yàn)槭状螀⒓訉?shí)際工程操作而充滿興奮。

  但是師傅卻一臉鄭重的神情,一路上不時(shí)地翻看圖紙和資料。到達(dá)xx后,我們馬上和移動公司的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,各路人馬聚集以后立刻召開碰頭會。大家一絲不茍地介紹著自己的本職工作,我突然間感受到了工作的神圣性和嚴(yán)肅性。當(dāng)討論到割接方案時(shí),兩種不同的觀點(diǎn)出現(xiàn)了。在充分聽取對方的意見之后,師傅詳細(xì)分析了自己的方案,著重闡明了自己在網(wǎng)絡(luò)安全性、割接復(fù)雜程度以及割接次序等方面的考慮,原來他早就將需要割接的光纜相關(guān)情況掌握得一清二楚,在他有理有據(jù)的方案面前,對方也不禁連連點(diǎn)頭。會后,我們當(dāng)即繪制了纖芯分配圖,并接合光交接箱的實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的割接順序。割接工程分三天進(jìn)行,時(shí)間為凌晨0點(diǎn)到6點(diǎn)。當(dāng)時(shí)的情景還歷歷在目:靜靜的郊外,漆黑的天空還飄著細(xì)雨,好像一切都沉睡了?赡媳眱蓚(gè)光交旁邊燈火通明,身旁的電話鈴聲亦不絕于耳,大家用電話不斷交流著工程進(jìn)度。師傅站在操作人員旁邊,專注著他們的每一個(gè)舉動……三天的工程順利完工了,割接取得了預(yù)想的成功。清晨,我們拖著疲憊的身軀、帶著耳邊客戶發(fā)自內(nèi)心的感謝聲,返回了xx。

  這次經(jīng)歷給了我很大的觸動,也許將是我一生難忘的.記憶,就是從那個(gè)時(shí)候起,我逐漸對我們的設(shè)計(jì)工作者用心做事、不畏艱苦、服務(wù)客戶的良好作風(fēng)有了深刻的感受。

  在傳輸院兩年多的時(shí)光里,我和身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事一起歷經(jīng)了不少工程項(xiàng)目,正是在這辛苦而又平凡的工作中,我理解了一茬又一茬傳輸人的無私奉獻(xiàn),他們不僅以身作則,恪盡職守,更把自己的豐富經(jīng)驗(yàn)毫無保留的言傳身教給新來的同事。王鑫榮院長對設(shè)計(jì)的審定一絲不茍,經(jīng)常加班來仔細(xì)審核每一本設(shè)計(jì),為我們指出其中的技術(shù)性錯(cuò)誤;xxx作為中國電信21世紀(jì)的優(yōu)秀人才,不僅是傳輸院、全公司的光榮,更是我公司全體員工的學(xué)習(xí)榜樣,他作為北方電信這一大工程的負(fù)責(zé)人,在通宵達(dá)旦加班的同時(shí),還不忘為我們提出設(shè)計(jì)中新問題的解決方案。

  還有我的師傅xx高工,始終堅(jiān)持把工作放在首位、將客戶的需要記在心里。有多少個(gè)夜晚,伴著星星,她仔細(xì)翻閱著一本本枯燥的設(shè)計(jì)文件;有多少個(gè)周末,拖著疲憊,她坐在冰冷的電腦前辛勤的操作。她總是不厭其煩地詳細(xì)解答我們一個(gè)個(gè)的問題。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)更是對我們形成潛移默化的影響。

  像這樣兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的傳輸人還有很多很多,但滴水無以成淵,獨(dú)木難以成林。正是上千個(gè)個(gè)體的“我”,才組合成了我們設(shè)計(jì)院這個(gè)強(qiáng)大的家庭,你、我、他……在設(shè)計(jì)院不斷前進(jìn)的道路上,一個(gè)都不能少!我們沒有把“用心做事、走向成功”這八字真言擺在口頭,而是在實(shí)際工作中不斷的體現(xiàn)著我們的企業(yè)精神。用心做事、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、取得事業(yè)成功,這三者之間,在我們看來是應(yīng)該是用等號連接的。

用心做事的經(jīng)典演講稿通用2

各位同學(xué):

  大家好,我發(fā)言的題目是《踏實(shí)做人、用心做事》。

  十一放假,學(xué)校給孩子布置了假期閱讀作業(yè),有一天孩子讀著讀著,突然對我說:“媽,您看這個(gè)木匠傻不傻。 庇谑呛⒆咏o我讀了這樣一段故事:

  有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈,準(zhǔn)備離開他熟悉的建筑業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。他是全國最著名的幾個(gè)木匠之一,手藝高超,老板舍不得這樣的好員工離開,問他能否幫忙建造最后一座房子,老木匠欣然答應(yīng)。但是,顯而易見,他的心已不在工作上,他用的是廢料,出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候,老板親手把大門的鑰匙遞給他并對他說:“這是你的房子,也是我送給你的禮物”。他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢?現(xiàn)在他只好住在這幢粗制濫造的房子里!

  聽完孩子讀的故事,以及他對老木匠的評價(jià)后,我就在想:閱讀真的很重要,讀好書更重要,閱讀使人豐富,從閱讀中我們能夠?qū)W到很多。孩子對老木匠的評價(jià)雖然有些稚嫩,但至少他能夠分清好與壞、對與錯(cuò)。聽完了這個(gè)故事,我也和孩子交流了我對做人、做事的一些想法和感受,在這里也分享給大家:

  第一點(diǎn)感受:踏實(shí)做人,任何時(shí)候不能投機(jī)取巧。

  建造一座房子,是老板交給老木匠的最后一份工作,他欣然答應(yīng)了。我想,老板保留這份驚喜,沒有提前告訴他這就是送給他的禮物,更顯示出了老板對這位老木匠的厚愛。我也相信,這位木匠以前肯定是一位非常踏實(shí)、非常認(rèn)真的'人,不然他也不會得到老板的欣賞與重用,最終成為讓老板舍不得的員工。但老木匠知道這是最后一份工作了,態(tài)度就發(fā)生了改變,最后一項(xiàng)工作做完了,不管怎么樣,就都與他無關(guān)了,雖然是欣然答應(yīng)了,但卻用的是廢料,出的是粗活,這樣投機(jī)取巧,可以節(jié)省時(shí)間、節(jié)省成本。這最后一份工作,原本是老板送給他的一份驚喜,但卻讓這位全國著名的老木匠感到了羞愧,同時(shí)也讓周圍的人對木匠有了重新的認(rèn)識。因此,態(tài)度很重要,做人,就需踏踏實(shí)實(shí),投機(jī)取巧最終只能是空中樓閣。

  第二點(diǎn)感受:用心做事,任何時(shí)候不能表面應(yīng)付。

  俗話說,樹的方向由風(fēng)決定,人的方向由自己決定。老木匠手藝高超,為什么出的是粗活?因?yàn)樗男乃紱]有用在工作上,他的漫不經(jīng)心、敷衍了事,決定了他終將糊弄自己。我記得呂局長在講黨課的時(shí)候曾經(jīng)說過這樣一句話:你應(yīng)付了工作,工作就會應(yīng)付你;你應(yīng)付了組織,組織就會應(yīng)付你。老木匠品嘗到了自己應(yīng)付的后果,他只好住在粗制濫造的房子里,羞愧也將伴隨著他。用心做事是一種積極主動、樂觀向上的工作態(tài)度,是一種腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,是一種竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度。用心做事,就要有責(zé)任心,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)的每一件具體事;用心做事,就要有恒心,咬定目標(biāo)不放松;用心做事,就要有進(jìn)取心,勇于與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新;用心做事,就要有熱心,真誠熱情地對待身邊的每一個(gè)人、每一個(gè)服務(wù)對象;用心做事,就要有信心,始終保持旺盛的工作動力。

  第三點(diǎn)感受:學(xué)會珍惜,任何時(shí)候不能心存懈怠。

  試想,如果沒有工廠這個(gè)平臺,沒有老板的支持,沒有同行們的認(rèn)可,沒有他自己的努力,他也無法達(dá)到全國著名的高度。雖然他做了那么多年的優(yōu)秀木匠,但最終因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)懈怠,沒有珍惜這最后一次工作的機(jī)會,而給自己的人生留下了遺憾。其實(shí)檔案工作也很平凡,一輩子堅(jiān)守這份平凡很不容易,但無論工作大小,我都會珍惜眼前所擁有的,珍惜每一份工作,不給未來留下遺憾,F(xiàn)在許多人都不斷地抱怨工資低,工作沒法干了,但我覺得很知足,其實(shí)想想離開現(xiàn)在的工作,又有多少人還能有現(xiàn)在的收入?反正我覺得我是不能,所以不管將來做什么,都會認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的干好工作,才能對得起這份工資。我覺得懂得珍惜,應(yīng)常懷感恩之心,感恩父母給與我們生命,感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事給與我們的關(guān)心和鼓勵,只有懂得感恩,才能有更多的人愿意幫助你,成就你。懷著感恩的心去做事,會激發(fā)我們的工作熱情,面對困難時(shí),充滿信心;擁有感恩的心,我們的人生有了前進(jìn)的動力和方向;常懷感恩之心,對工作、對生活、對周邊的環(huán)境就會少一分挑剔,多一分欣賞。人只有在感恩中,才能不斷成長,只有在珍惜里,才能逐漸走向成功。

  讀書使人明理,讀史使人明智,只有多學(xué)習(xí),思想才能有深度,靈魂才能有高處,人生才有廣度,對事對人才能有豁達(dá)、寬容的心態(tài)。今后,我會經(jīng)常用老木匠的故事勉勵自己,多讀書、讀好書,踏實(shí)做人、用心做事。

  以上是個(gè)人的一點(diǎn)感受,說的不妥之處,請大家批評指正。謝謝!

用心做事的經(jīng)典演講稿通用3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,親愛的同事們:

  大家好!在大地封凍、雪花飄飛的新的日子里,我能夠站在大家面前發(fā)表演講,心情十分激動;能夠抒發(fā)自己的心聲,和大家一起分享,共同勉勵,感到無比的幸福。今天,我作“勤奮學(xué)習(xí),用心做事,爭當(dāng)MVP”的演講。

  我看完艾莫的書《MVP:做企業(yè)的金牌好員工》,夜已經(jīng)深了,四周靜悄悄,然睡意全無,思維仍是那樣活躍,因?yàn)榘臅谖倚闹辛粝铝松羁痰挠∠,帶給我許多啟示,“勤奮學(xué)習(xí),用心做事,爭當(dāng)MVP”,就是其中啟示之一。MVP始于在美國職業(yè)球隊(duì),是指球隊(duì)中貢獻(xiàn)最大的球員,喻為球隊(duì)的中流砥柱。在企業(yè)里是指最有價(jià)值的好員工。每個(gè)有事業(yè)心、進(jìn)取心的員工都渴望成為MVP,如何能成為MVP呢?說簡單一些,就是勤奮學(xué)習(xí),用心做事。

  勤奮學(xué)習(xí)是每個(gè)員工成長成才的重要階梯,在科技進(jìn)步日新月異、知識經(jīng)濟(jì)已見端倪、知識信息競相涌流的形勢下,每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)。作為農(nóng)行內(nèi)審人員,面對不斷發(fā)展的內(nèi)審形勢和不斷提高的內(nèi)審工作要求,比起一般普通員工更加需要學(xué)習(xí)。可以說勤奮學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能,是成為MVP的前提條件。學(xué)習(xí)是艱苦的,來不得半點(diǎn)偷懶和虛偽,我們要牢記“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟!薄安唤(jīng)一番寒徹苦,哪來梅花撲鼻香!钡墓庞(xùn),珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí),刻苦鉆研,樹立終身學(xué)習(xí)的意識和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有學(xué)習(xí)好了,我們才會有真本領(lǐng),能夠擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,完成各項(xiàng)內(nèi)審工作任務(wù),不存在“知識恐慌”、“能力恐慌”和“經(jīng)驗(yàn)恐慌”,有知識、有能力、有經(jīng)驗(yàn),去完成每一項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)高效與完美。我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富和廣泛,要努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,提高自己的政治思想覺悟;要學(xué)習(xí)祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繼承和發(fā)揚(yáng)先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)品德;要學(xué)習(xí)世界各國優(yōu)秀文明成果,做到他山之石為我所用;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。通過勤奮學(xué)習(xí),為爭當(dāng)MVP打下堅(jiān)實(shí)智力基礎(chǔ)。

  用心做事既是我們每個(gè)員工的職業(yè)道德,更是成為MVP的`必然途徑。因?yàn)镸VP強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)人的工作成果,要有貢獻(xiàn),根本標(biāo)準(zhǔn)是不看起點(diǎn)看終點(diǎn),不看苦勞看功勞,不看過程看結(jié)果。要有工作成果,對企業(yè)有貢獻(xiàn),必須用心做事!皼]有汗水的澆灌,怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪有實(shí)現(xiàn)夢想的甘甜?”說出了要取得工作成果的艱難,說出了用心做事的必要性。這里有一個(gè)生動的事例,曾經(jīng)有個(gè)記者采訪李寧,問:“你獲得過冠軍,曾經(jīng)是教練,現(xiàn)在又是集團(tuán)董事,能告訴我們成功的心得嗎?”李寧回答說:“當(dāng)你成功的目標(biāo)足夠強(qiáng)烈,并且有人愿意幫你,你又堅(jiān)持付出的時(shí)候,你就會成為冠軍。而當(dāng)上了教練之后又發(fā)現(xiàn),不是所有的教練都曾經(jīng)是冠軍,但所有的冠軍都是教練教出來的。善于學(xué)習(xí),用心去做,離成功就只有一步之遙。”這個(gè)事例告訴我們,要想取得工作成果,獲得成功,當(dāng)一名MVP,必須用心做事。所以,我們農(nóng)行內(nèi)審人員要下定決心,勇于擔(dān)責(zé),瞄準(zhǔn)目標(biāo),誠實(shí)而自信地努力,要有鍥而不舍、永不放棄的精神,為農(nóng)行內(nèi)審事業(yè)的發(fā)展用心工作,干出驕人業(yè)績,成為一名響當(dāng)當(dāng)?shù)腗VP。

  各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,人生短暫,事業(yè)永恒,為了我們的夢想絢麗多彩,為了我們的前程燦爛如錦,為了我們的生命完美如歌,我們要把學(xué)習(xí)《MVP:做企業(yè)的金牌好員工》所收獲的理念感受,作為座右銘,落實(shí)到自己的每一天學(xué)習(xí)和工作中,珍惜時(shí)間,珍惜崗位,刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,做出優(yōu)異工作成績,使自己成為MVP,促進(jìn)農(nóng)行內(nèi)審事業(yè)又好又快發(fā)展。

  我的演講完了,謝謝大家。

用心做事的經(jīng)典演講稿通用4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《用心做事》,我非常榮幸地站在這里,將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會,以這樣的形式和大家交流,希望能與大家共勉。

  當(dāng)你路過濟(jì)南經(jīng)十西路中段時(shí),你一定會注意到,一座高大亮麗的辦公樓,這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團(tuán)錦簇、整潔明亮,噴泉伴隨著音樂,在陽光的照耀下,形成一道美麗的彩虹?粗招略庐惖霓k公樓,想起剛到大廈時(shí),建筑垃圾遍地、施工機(jī)器轟鳴,到處充斥著鋼筋水泥的景象,令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣,都無法一一而述。只記得,保安員不停地搬家,從二樓到七樓,再到二樓、到崗?fù);只記得,開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病,嘴唇干裂,打著吊瓶,卻因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,沒有一個(gè)人請假;只記得,自己想工作過于投入而錯(cuò)過了車站,磕傷了腿……這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都令我感慨萬千。

  回想起大廈中標(biāo)時(shí),還沉浸在喜悅中的我,得知公司決定派我負(fù)責(zé)大廈的物業(yè)管理時(shí),我頓時(shí)茫然,面對著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗(yàn)收、上訪會務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作,真不知從何做起。更擔(dān)心,因?yàn)樽约汗ぷ鞯牟坏轿,而損害公司的形象,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時(shí)間緊迫,整個(gè)大廈還沒有竣工驗(yàn)收,許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難,退縮,不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,我全面負(fù)責(zé)起大廈的物業(yè)管理。

  經(jīng)歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后,自元旦起,大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進(jìn)。我最看重的是,員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,從大廈的接管,我就深刻體會到:團(tuán)結(jié)協(xié)作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合,沒有公司的全力支持,大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中,我也強(qiáng)調(diào)“全員管理”,員工除了本職工作外,在崗位上還負(fù)責(zé)安全防范、巡視報(bào)修、提醒通知,充分發(fā)動了全體員工的力量,最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以,我在深表感謝的同時(shí),請大家跟我一起體會:我們管理處不是簡單的53個(gè)人,它是1個(gè)人加上1個(gè)人,再加上1個(gè)人……。這樣相加,我們握起的拳頭不只是53個(gè)人的力量,它是60個(gè)甚至上百個(gè)人的力量!

  我是一個(gè)很感性的人,把每一個(gè)員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個(gè)行業(yè)面臨的問題,如何讓十八、從未離開過父母的`隊(duì)員,能夠穩(wěn)定的工作,是我經(jīng)常考慮的問題,為他們“解決實(shí)際困難,給隊(duì)員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機(jī)等電器,羽毛球、籃球等體育用品,豐富了隊(duì)員的業(yè)余生活,讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來,我還組織員工開展了“趣味運(yùn)動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識競賽”、“潤華報(bào)·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強(qiáng)了員工的凝聚力及向心力,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,推動了整體工作的提高。

  作為一名基層管理者,最忌“事無巨細(xì)一把抓”,看起來很忙,但卻沒有抓住關(guān)鍵,常常是顧了這頭忘了那頭。所以,我在具體管理中,抓骨干工作,充分放權(quán),不干涉他們的日常管理,建立定期匯報(bào)溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理,涉及到方方面面的知識,任何一個(gè)人都不可能是全才,管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對我而言,設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大,因?yàn)槲也欢畬I(yè)技術(shù),必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管,我對大廈設(shè)備設(shè)施高度重視,日常運(yùn)行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠,但對工程人員充分信任,不懂的地方從不裝懂,更不胡亂指揮,讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感,從而最大限度地發(fā)揮自己的潛力。

  情能動人,能溫暖人心,但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標(biāo)準(zhǔn)。自從接管大廈開始,我就下定決心,使大廈成為物業(yè)管理示范大廈,時(shí)至今日,我也在努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

  ,大廈參與了濟(jì)南市物業(yè)管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久,整體驗(yàn)收還沒有完成的情況下,如何在最短的時(shí)間內(nèi),達(dá)到評選標(biāo)準(zhǔn),成了大廈評優(yōu)最大的困難。面對這樣的難題,我依舊沒有退縮,把評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)項(xiàng)分解研究,抓住要點(diǎn),在眾多積累的資料中,反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時(shí)就到各個(gè)崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣,在最短的時(shí)間內(nèi),在全體員工的積極配合支持下,完成了所有的迎檢材料,并按照評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)在各崗位上實(shí)行,使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到很大提升,并成為潤華物業(yè)第一個(gè)獲得市優(yōu)稱號的管理處。

  在日常管理中,我對員工要求最多的是“落實(shí)執(zhí)行”。大廈通過9000認(rèn)證以后,我要求員工必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行,堅(jiān)持每天做好詳細(xì)的記錄,從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。今年6月,在大廈第一次9000外審中,我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理,得到了評審老師高度的贊許。

  作為一名管理處主任,我最看重的是我們的員工。離開了員工,管理就成為無本之木,無源之水。穩(wěn)定的員工隊(duì)伍是保證管理水平和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)今天,我所講的僅僅是我工作的感悟,如何做好一名管理處主任?我認(rèn)為:需要

  打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的員工隊(duì)伍;堅(jiān)持一項(xiàng)科學(xué)的管理制度;營造一種溫馨的工作氛圍;樹立一個(gè)“以人為本”管理理念。

  最后,我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講:

  物業(yè)管理

  正從東方的地平線上冉冉升起……

  前面的路還很長很長

  我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞

  我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花

  為此,我們要繼續(xù)努力奮斗!

  為此,我們要不懈地攀登新的高峰。

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