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競職演講稿

時間:2023-06-05 19:57:45 演講稿 我要投稿

實用的競職演講稿集錦7篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的競職演講稿7篇,歡迎大家分享。

實用的競職演講稿集錦7篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位老師、同學們:

  大家好,我是張莊中學五年級的翟怡霏,我競選的學生會職位是文藝部長。

  我知道要想當文藝部長并不是那么容易。首先,作為文藝部長,需要帶領文藝部的各位副部長以及干事東奔西跑,組織協(xié)調學校的文藝活動,所以,良好的人際交往、協(xié)調能力是必不可少的;其次,文藝部長需要有過硬的組織能力和領導能力,這樣在組織文藝活動時才會井井有條,不至于亂成一鍋粥;第三,作為文藝部長還應該有一定的服從能力和按照要求辦好事情的能力,這樣才能更好地配合學生會其它干部的工作;第四,文藝部長本身的'學習成績也不該落后,否則舉辦文藝活動就會影響到自己的學習;最后,作為文藝部長本身,也應該擁有一些文藝特長。我自信有足夠的領導和組織能力;我學習了三年古箏,而中華民族傳統(tǒng)樂器古箏在我手上也能演奏出一些好聽的曲子,我還很喜歡聽歌、唱歌,另外,在別人安排我做一些事情的時候,我基本上可以把事情做好。因此,我認為自己有條件當好文藝部長。

  當然了,不是有條件就能當上文藝部長的。我明白,學生會是一個展示同學們各種才華的地方,在這里,每個人的特點都可以得到充分的發(fā)揮。我也明白,文藝部是一個專門舉辦各種校級文藝活動的部

  門,也就是說,通過文藝部搭建的這樣一個平臺,有特長的同學可以充分展示自己通過不懈努力培養(yǎng)出來的特長,沒有特長的同學也可以坐在臺下,靜靜地欣賞有特長的同學們精彩的表演。

  所以,文藝部長是一個非常難做好的職位,因為它直接關系到同學們的課余生活過得快樂與否、放松與否。如果我當上了文藝部長,我會實行一個“四步計劃”。第一步,我會高標準高質量地組織張莊中學的每一場文藝活動,讓每位同學都樂在其中;第二步,我會讓每一位有文藝特長的同學得以充分展示自己的特長:會畫畫的可以繪出一幅幅美麗的圖畫,然后展示在門口,作為張莊中學的“名片”;會唱歌的同學可以盡情揮灑她們或甜美或成熟的嗓音,讓張莊中學在晚風陣陣時沐浴在一片動人的歌聲中;會樂器的同學可以加入,甚至自己組建自己的管樂隊、樂隊,充分發(fā)揮自己的特長,為張莊中學的文藝發(fā)展貢獻出自己的一份力量;第三步,如果可能的話,我會盡量向老師爭取得到更多的文藝活動機會,進一步豐富同學們在努力學習之余的生活;第四步,我會讓那些沒有特長的同學也得到參加文藝活動的機會,這樣可以充分培養(yǎng)那些沒有特長的同學們的積極性,并讓他們在抓學習的時候也能發(fā)展文藝方面,獲得全方面發(fā)展的效果。

  如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會一如既往、安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,為自己以后的成長積蓄能量。

  “有志不在年高,無志空活百歲!边@是每個人都耳熟能詳?shù)囊痪?/p>

  名言。我的志向便是當上文藝部長,并且我向大家保證,如果我當上了文藝部長,我會認真踏實地完成每一項工作,并認真履行我對大家的承諾。希望大家支持我,來自五年級的翟怡霏!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  下面我將分三部分向大家闡述,我之所以來競聘市分公司副總經(jīng)理的理由。

  第一部分,我的經(jīng)歷。

  第二部分,我對副總經(jīng)理崗位職責的理解。

  聯(lián)通公司市分公司副總經(jīng)理是總經(jīng)理的助手,他必須協(xié)助總經(jīng)理不折不扣的執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度,積極全面做好自己分管的工作,保證營銷中心高效、有序、規(guī)范運轉。他要積極協(xié)助總經(jīng)理檢查、督促各經(jīng)濟實體完成經(jīng)濟考核指標情況,負責提出中心內(nèi)部機構設置方案,組織制定企業(yè)改制計劃、實施方案及管理制度;組織制定和實施勞動用工、工資分配的改革方案,建立符合實際的薪酬分配獎勵機制;負責做好員工業(yè)績考核工作,督促員工社會保險工作的落實;負責組織制定人力資源開發(fā)和結構調整規(guī)劃,協(xié)調中心內(nèi)人力資源的優(yōu)化配置;制定富余人員的安置分流方案,做好穩(wěn)定工作;負責安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、基建項目管理等工作。此外,他還要搞好和當?shù)卣、主管部門及其他企業(yè)的關系,為自身的業(yè)務發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

  第三部分,我競聘的優(yōu)勢。

  回首近幾年的工作歷程,值得欣慰的是,通過領導幫助培養(yǎng)和自身努力,我的自身素質不斷提高,在工作中也做出了一定的貢獻。并具備下優(yōu)勢:

  首先,我具有較強的政治素質和敬業(yè)精神。

  我對本職工作認真負責,積極肯干,精業(yè)敬業(yè),具有強烈的責任感和使命感;我嚴以律己,寬以待人,能夠團結同志做好各項工作;我具有堅毅的品格,勇于迎接挑戰(zhàn),不畏工作壓力,更不會因一時的挫折而放棄工作目標,能夠以堅韌不拔的精神組織好各項工作。

  其次,我具有比較豐富的工作經(jīng)驗

  自年入公司以來,我從事過多個崗位,解決和處理過許多業(yè)務與管理難題,無論是在信息溝通還是在組織管理、協(xié)調服務、督導檢查方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。另外,對市場和新產(chǎn)品較敏感,有較強的市場營銷能力,對通信行業(yè)了如指掌。

  再次,我具有較強的組織、協(xié)調和管理能力。

  我善于與人溝通,具有較強的語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領導崗位的鍛煉,年的領導崗位鍛煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理能力。?年來,作為分公司的一員,無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調管理能力而言,如果作為市分公司副總經(jīng)理,我可能還算是一塊可造之材。

  第四部分,競聘成功后我將采取的工作措施。

  尊敬的各位領導,各位評委,以上是我對自己以前工作的小結,也是我自信來到這里的原因。如果承蒙各位厚愛,有幸贏得今天的競聘,我將不負眾望 ,盡自己最大的努力再創(chuàng)佳績。我將身體力行,從以下幾個方面來開展自己工作:

  一是,健全公司制度,千方百計拓展業(yè)務量。

  搞好公司內(nèi)部組織架構,協(xié)助總經(jīng)理建立各種規(guī)章制度,杜絕管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生。同時,強化分層營銷和目標營銷,確定分階段的營銷目標,加大我公司在通信業(yè)務領域的'市場份額,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點?茖W定位,大力拓展業(yè)務區(qū)域,準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個體大戶,千方百計拓展業(yè)務區(qū)域,

  二是,以人為本,搞好各方關系。

  人緣關系也是一種資源,作為副經(jīng)理要時刻協(xié)調好與領導的關系與下級的關系還有與客戶的關系。首先,作好總經(jīng)理輔助工作的同時,還要建立激勵考核機制,充分發(fā)揮每位員工干部的工作積極性。關心下級員工,做好團結工作。其次,我們身處服務業(yè),搞好服務,一切以客戶的滿意為核心是我們的天職。所以,一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。同時要遵循市場導向、客戶導向的原則,把前臺部門作為客戶,將支撐前、服務用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。

  三是,學習專業(yè)技能,提高自身素質。

  當今時代是一知識爆炸的時代,任何人一旦不學習就會被社會所淘汰。所以,不管當選與否我都會認真學習相關專業(yè)技能,充實自己知識儲備量。所以,只有加強自身的學習,只有不斷加強對政治理論知識、業(yè)務理論、管理理論、通信知識及政策法規(guī)方面的學習,加強自身思想修養(yǎng),才能視的深看得遠,工作才能有創(chuàng)造性,工作計劃才能有可操作性,工作才能踏踏實實地開展,最終才能成為一合格的領導者。

  四是,擺正位置,處事講原則

  副總經(jīng)理既聯(lián)系上下,又協(xié)調左右,既是政務的參謀,又是事務的“主管”,如果找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。因此,最后我也表個態(tài),如果我有幸競聘成功,我將把握好工作分寸,管理不分巨細,參謀不作決斷,不攬權,不越權,不越位,不缺位,做到工作到位。

  各位領導,各位評委、朋友們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

  我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  我叫xx,xx年出生,畢業(yè)于xx電力工業(yè)學校,現(xiàn)任供電所微機員。xx年畢業(yè)后,到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。20xx年,網(wǎng)改結束,我競聘到供電所微機員一職,負責發(fā)行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加“xx”客戶服務的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

  一方面我認為要擔任“xx”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我從小在農(nóng)村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“xx”和優(yōu)質服務的有關知識,在今后工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業(yè)務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,并且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

  另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的.良好基礎,我相信我有能勝任xx客戶服務員一職,如果能競聘成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的xx客戶服務塑造成品牌服務。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇4

  大家好,我是百草堂平安店的一名成員,作為一名收銀員,我的職責是嚴已律己,做好自己本分的工作,熱情服務.耐心的做好沒一件事情;不做任何有損白草堂形象的事情,因為我是一名新員工.有太多的不足請大家諒解,我會在學習中不斷的完善自己,努力的成為一名白草堂合格的成員.希望大家?guī)臀乙娮C今天的承諾,我會以實際行動來表明今天的'決心......

  假如我是店長

  我會準確的掌握醫(yī)學知識.做到有問必答,我想這不但是我的職責,更是做為店長最基本的道德素質;我會樹立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權謀私,在上班時間做與工作無關的事情;我會在課余時間努力的精讀醫(yī)學.不放過任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫(yī)學專家"這決不是空口憑證,這是我做為店長對自己最簡單的要求.

  假如我是店長

  我會要求我的員工在一定時期內(nèi)上禮儀課,讓他們在原有的基礎上更上一曾樓,不但是從素質上,而是多方面的發(fā)展,要加強專業(yè)知識的培訓.還要學習心理學.因為做為一個藥店的員工來說.你不但要專業(yè)知識精,更重要的是要學會和顧客交流,不但要了解他所需要的.還要滿足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因為我們的服務宗旨是,為了老百姓的利益而服務;我相信在我的領導下,每個人都會成為社會精英;白草堂也會蒸蒸日,走出河南.走出世界.沖出亞洲....

  假如我是店長

  我會制定一系列的懲罰措施,做到獎賞分明,有錯必追,有獎必對.不遺漏任何破綻,不忽略任何獎賞;讓大家在有紀律的環(huán)境中相互的競爭不斷的進步,慢慢的成為一個有紀律的人..........

  最后祝白草堂生意越來越興隆,每天都有好的收成,還是那句話,白草堂總有一天會走出河南,走出中國,沖出世界...

  讓我們大家共同期待那一天的到來吧!

競職演講稿 篇5

  借此機會,我想對____的各位領導表示自己的一份感激之情。謝謝你們?yōu)榱私?jīng)研所的發(fā)展提出了很好的改革思路,也感謝你們?yōu)檫@次改革所付出的辛勤勞動,更感謝你們?yōu)檫@次改革提出了公平而又切合實際的的競聘方案。對于我來講,作為經(jīng)研所的一名新人,能夠參與到此次改革中來,而且有機會競聘這樣一個職位,更是感到無比的榮幸。

  我作為經(jīng)研所的一名,本著鍛煉,提高的目的,參與此次活動,走上了競聘舞臺,以表示對此次改革的理解和贊同。參與的過程本身是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富積累。無論結果如何,我都會珍惜這份經(jīng)歷。我競聘的職位是培訓咨詢部負責人,如果我能夠應聘成功,我會努力工作;如果我競聘失敗,我仍舊會努力工作。

  在這里,我先簡單闡述一下自己的競聘理由。

  1,我具備培訓和咨詢相關的工作經(jīng)歷

  20__年10月至20__年10月期間,我在____擔任培訓部經(jīng)理一職,同時兼任售前顧問與實施顧問。這段經(jīng)歷,為我今天競聘這一職位提供了一些有益的借鑒,使我對培訓與咨詢有了一些粗淺的認識。盡管培訓與咨詢要求的知識含量與技能有所不同,但兩者的共同點在于都是知識與技能的轉移。做好培訓與咨詢的重要前提是要了解客戶的真實需求,與客戶做好充分的溝通,使培訓內(nèi)容具有較強的針對性和實用性。

  作為一名負責人,在對內(nèi)工作方面,首先,有責任建立和打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊。其次,必須要關心團隊成員的需求并尊重他們的意愿;再次,必須建立和健全內(nèi)部管理制度與程序,理順工作關系;再次,必須透明管理,尤其是要透明分配制度;再次,就是必須對團隊負責,要敢于擔當團隊責任的第一負責人;另外,就是要充當上下級溝通的橋梁,當好上下級的服務兵。在對外工作方面,要服從單位的整體工作需要,要顧及單位的整體利益;同時,要尊重客戶意愿,掌握客戶需求,巧妙與客戶溝通,實現(xiàn)營銷目的。

  2,我具有在企業(yè)工作的實際經(jīng)驗,能夠總體把握企業(yè)業(yè)務流程,對企業(yè)管理中存在的問題有一定的認識。

  1998年至20__年,我在____*工作。在此期間,先后于____*財務部門工作,并有機會參與其他部門的工作。尤其是,20__年10月至20__年10月期間,我擔任____*的售前顧問與實施顧問,更有機會了解__*其他許多企業(yè)(如____,____,____,______等)的管理與業(yè)務流程,這段經(jīng)歷更強化了我對企業(yè)業(yè)務流程的熟悉程度。目前,不少企業(yè)存在的主要問題之一是管理渠道不通暢,效率低下。具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,普遍缺乏團隊精神,企業(yè)文化底蘊不足;第二,業(yè)務邏輯模糊,缺乏細致有效的'標準;第三,部門聯(lián)系松散,信息流通受阻;第四,規(guī)劃手段落后,決策依據(jù)不準確。

  最后,我講一下應聘成功后的工作思路。

  1,組建培訓咨詢部,制定工作規(guī)范。

  2,根照我所的工作性質,在各位領導的支持下,密切與其他部室的關系,努力將我所的研究成果向社會轉化,加大我所對外宣傳力度。

  3,努力開辟社會培訓項目,加強與外部單位合作。

  目前,可供爭取的社會培訓咨詢項目有:企業(yè)沙盤模擬實戰(zhàn)訓練(包括團隊管理,模擬企業(yè)經(jīng)營,人力資源管理,業(yè)績管理與企業(yè)決策支持),其培訓對象主要為企業(yè)領導;企業(yè)信息化管理咨詢方案制作等。

  4,在取得所領導支持和本部門的努力下,加強與委機關各部門之間的聯(lián)系,爭取委機關的大力支持,利用下屬單位的優(yōu)勢地位充分發(fā)揮研究所的社會服務功能。

  5,充分利用發(fā)改委培訓中心的職能,爭取更多的短期培訓項目。

  6,多方爭取資金,建造ERP實驗室,為我所長期從事培訓與咨詢業(yè)務提供良好的支持平臺。

  無論競聘結果如何,我都將努力工作,并一直支持改革,維護本次改革的成果。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  今天,我能夠在這里參加競聘演講,匯報我參加教育工作以來所經(jīng)歷的探索和追求,這要感謝縣委組織部、縣教育局在改革開放的新形勢下,深化人事制度改革,為我們創(chuàng)造的一次機會。作為濱海教育戰(zhàn)線上的一名教育工作者,能在這么多的教育前輩、領導和同行面前展示自我,接受各位前輩、領導和各位同行的指導感到萬分榮幸!謹此表示我對各位領導、各位評委的崇高的謝意!

  常言道:三十而立。已過而立之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望能給已過而立之年的我留下點什么……我叫劉德清,現(xiàn)年35周歲,本科學歷,中學一級教師,中共黨員。一九九三年分配至XX縣五汛中學工作。十年來,我以工作認真踏實、教學嚴謹認真、科研成果顯著而贏得廣大師生們的信賴,F(xiàn)為XX縣五汛中學團委書記,“省‘十五’重點教育科研科研員”、“江蘇省陶行知研究會會員”、“XX市班主任工作專業(yè)委員會理事”、“XX市心理教育委員會會員”、“XX縣心理教育委員會理事”、 站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

  愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛這甘為人梯的教師工作,平時愛讀書看報,也喜歡到網(wǎng)頁上瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟、軍事、體育、時尚等方面的書籍來充實自己。步入領導階層以后,我更加勤奮好學,虛心求教,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識,初步具備了一個團委書記所必需的業(yè)務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護。XX縣歷史學科帶頭人、只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加副校長職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副校長的素質第一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。目前我擔任的職務是共青團五汛中學委員會書記,生長在農(nóng)村家教嚴格的我從小就造就了一種,“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的良好品質。愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得更好。

  第二有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有一定的開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

  第三有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。我信奉“誠實待人、嚴于律己”的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導、同事的肯定,學生的愛戴。第四有雷厲風行、求真務實的工作作風。

  十一年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高校時,當時的歷史系主任許友根老師,語重心長的對我說:小劉啊,你在高校干的很好,工作以后一定要做得更好!

  另一方面我認為自己具備擔任副校長的才能。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了團委書記以后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,16歲時就發(fā)表過詩歌,參加工作以后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,目前我有17篇論文獲國家、省、市級表彰和報刊發(fā)表。其中我撰寫的《歷史教學體現(xiàn)時代精神的做法》獲國家級教研論文一等獎,《歷史教學》、《中學歷史教學參考》、《歷史知識》等國家級雜志,紛紛來信要求刊登、發(fā)表。

  三是有一定的管理能力。五年班主任生涯、四年的共青團工作使我積累了豐富的`協(xié)調、管理經(jīng)驗。 假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素

  質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力創(chuàng)造出具有五中特色教育、教學模式。

  “敬業(yè)樂群,踏實奉獻”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都迎難而上,始終保持科學嚴謹?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經(jīng)理沃森說:“對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,我從不猶豫”。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我的工作就會處處順利。我想教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的魅力。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結協(xié)作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。就一定能振興五中!

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺小學生;參加競爭,倒是“愛拼才會贏”那首歌詞在激勵著我斗膽一試,響應組織的號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我、喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們。最后以一首對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇7

尊敬的xxx:

  幾年來,在各級領導的關心、幫助下,我積極踐行董事長提出的走專業(yè)、職業(yè)化方向的工作思路,始終堅持以提高專業(yè)化水平、提高工作效率、爭創(chuàng)收益最大化的特色化經(jīng)營策略,狠抓發(fā)展,取得了一些成績。20xx年、20xx年,20xx年被總行評為先進個人。

  一、過去三年主要工作及成效

  (一)加強業(yè)務學習,努力提高專業(yè)水平。多年來,我一直堅持學習,除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外,還長期堅持自學,重點學習業(yè)務和與業(yè)務相關的各類知識,業(yè)務能力明顯增強,專業(yè)水平不斷提高,多次客戶經(jīng)理考試名列前茅,由于自己具有較強的專業(yè)素質,被總行聘任為貸審會委員。

  (二)加強綜合營銷,促進業(yè)務快速發(fā)展。20xx年,住房銀行成立之初,整個XX支行存款規(guī)模不到1億元,貸款規(guī)模不到億元,中間業(yè)務收入很少;客戶群體不僅數(shù)量少而且結構單一,沒有一戶房地產(chǎn)企業(yè)客戶。在冉行長的帶領下,我們客戶經(jīng)理組依靠不足十平方米的辦公場地,認真踐行董事長提出的“走專業(yè)化道路,辦特色銀行”的經(jīng)營理念,真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”,大膽探索,勇于創(chuàng)新,狠抓營銷,很快打開了工作局面,不僅在短時間內(nèi)營銷了大批客戶,而且與市轄三區(qū)財政、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關系和信息交流溝通平臺。三年來,我們不僅圓滿完成了總行和營業(yè)部下達的各項經(jīng)營目標任務,實現(xiàn)了各項業(yè)務快速健康發(fā)展,而且以我們的專業(yè)化水平和高效優(yōu)質的服務在南充房產(chǎn)行業(yè)樹立了良好的形象。年末,人民北路支行各項存款億元,比住房銀行成立之初翻了十倍;各項貸款億元,比住房銀行成立之初翻了倍;中間業(yè)務快速發(fā)展,三年累計實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元。

  過去三年,我在住房銀行主要從事房地產(chǎn)客戶營銷維服及貸款經(jīng)營管理,在各級行的正確領導和客戶經(jīng)理組團隊的合作幫助下,以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情,狠抓客戶拓展,大力組織存款,積極營銷貸款,突出發(fā)展中間業(yè)務,三年間我個人累計營銷各類優(yōu)質客戶戶;組織存款億元;營銷發(fā)放貸款億元,現(xiàn)經(jīng)營管理貸款余額億元;實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元,為住房銀行的快速發(fā)展做出了一定的貢獻。

  (三)加強風險管控,切實提高經(jīng)營質量。風險管理能力是商業(yè)銀行不可復制、不可模仿的核心競爭力,風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置,必須堅持穩(wěn)健的風險管理戰(zhàn)略,嚴守風險底線。三年來,我始終視貸款質量為生命,本著“放得出,管得住,收得回,有效益”的原則,以認真負責的工作態(tài)度和精益求精的專業(yè)精神,嚴把“貸前調查、貸中運作、貸后管理”關,探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,我參與營銷、管理的所有貸款項目運作良好,工程進度正常,貸款在確保安全和收益的同時,無欠息、無逾期、無不良,分期還款計劃全面落實。

 。ㄋ模┘訌妰(nèi)部管理,著力構建和諧團隊。我作為客戶經(jīng)理組副主管,除帶頭完成好各項目標任務,還協(xié)助主管承擔了部分內(nèi)部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業(yè)務學習和討論,實現(xiàn)信息交流與共享,在組內(nèi)開展“傳、幫、帶,比、趕、超”活動,從而打造了一支具有較強學習力、戰(zhàn)斗力的團隊。二是加強客戶經(jīng)理日常行為管理,加強工作作風整頓,全組客戶經(jīng)理沒有違規(guī)、違紀、違法行為發(fā)生,沒有向客戶“吃、拿、卡、要”的事情發(fā)生,對外樹立了良好的客戶經(jīng)理組形象。()三是做好內(nèi)部日常事務工作,促進了內(nèi)部管理規(guī)范化、程序化、制度化。

  二、未來工作打算

  感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會,無論競聘成功與否,我都將在新的崗位和起點上,進一步加強學習,努力工作,盡職履責,開拓創(chuàng)新,扎實做好各項工作。

 。ㄒ唬┎徽鄄豢鄣刎瀼芈鋵嵖傂械膽(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想。自覺踐行“心存善,水潤物”的核心價值觀,深入學習和領會總行的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想,特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的`目標定位,要在實際工作中不折不扣地貫徹落實,堅持走專業(yè)化道路,精耕細作,努力鑄造南充市商業(yè)銀行的品牌形象。

 。ǘ┻M一步加強學習,努力提升自己的綜合素質和組織領導水平。作為一名管理者,必須要有過硬的思想素質、政治素質、業(yè)務素質和較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、處事判事能力。我將從頭學起,切實加強政策理論學習,加強經(jīng)濟金融知識學習,加強業(yè)務、產(chǎn)品、技能學習,加強領導修養(yǎng)和領導藝術學習,努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力。

  (三)大力推進經(jīng)營轉型,突出價值創(chuàng)造能力,實現(xiàn)業(yè)務又好又快發(fā)展。按照董事長提出的“經(jīng)營轉型”策略,要大膽開拓創(chuàng)新,特別是加快業(yè)務創(chuàng)新,堅持走“資本節(jié)約,價值創(chuàng)造”的發(fā)展之路,以最小的投入,實現(xiàn)最大的產(chǎn)出,切實加快各項業(yè)務有效發(fā)展。

 。ㄋ模⿲嵤┤骘L險管理,促進業(yè)務健康發(fā)展,努力提升可持續(xù)發(fā)展能力。要堅持對每一項業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理,特別是要加強信用風險、新業(yè)務風險管控,建立風險管理的長效機制,確保業(yè)務安全健康發(fā)展,增強全行可持續(xù)發(fā)展能力和后勁。

 。ㄎ澹┣袑嵓訌妶F隊建設,努力提升隊伍整體素質。切實加強員工培訓教育,加強團隊協(xié)同配合,關心員工困難,激勵員工成長,充分調動員工工作激情和熱情,提升員工隊伍整體素質。

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