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價(jià)值觀演講稿

時(shí)間:2023-04-10 08:43:24 演講稿 我要投稿

關(guān)于價(jià)值觀演講稿匯總九篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,用到演講稿的地方越來(lái)越多,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的價(jià)值觀演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于價(jià)值觀演講稿匯總九篇

價(jià)值觀演講稿 篇1

  小學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀演講稿 我們是祖國(guó)的未來(lái),民族的希望。作為當(dāng)代小學(xué)生,我們要在“富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”。核心價(jià)值觀內(nèi)容的指引下,爭(zhēng)當(dāng)文明小學(xué)生。做到“愛國(guó)要對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),敬業(yè)要對(duì)自己負(fù)責(zé),誠(chéng)信友善要對(duì)他人負(fù)責(zé)”。

  我們要立下志向,樹立目標(biāo),這樣生活才會(huì)朝氣蓬勃、充滿希望。 我們要做道德高尚、有教養(yǎng)的學(xué)生。五千年來(lái),無(wú)論世事如何變化,勤儉、忠義、謙讓、孝敬都是恒古不變的'美德。

  我們還要做一個(gè)知識(shí)豐富、刻苦學(xué)習(xí)的小學(xué)生。我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下,不斷提高自身素質(zhì),不辜負(fù)老師們的良苦用心。

  作為未來(lái)的建設(shè)者,我要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期時(shí)代精神,不斷學(xué)習(xí)知識(shí),提高綜合能力、自身素質(zhì),為建設(shè)家鄉(xiāng)、祖國(guó)做好準(zhǔn)備。

價(jià)值觀演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  我所總結(jié)的企業(yè)核心價(jià)值觀是“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。下面我就“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”,來(lái)展開說(shuō)明一下我做出這個(gè)總結(jié)的原因。

  大家知道,我們公司的全稱是“xx瑞景房地產(chǎn)有限公司”,可以簡(jiǎn)稱為瑞景公司。那么,“瑞”、“景”兩字作何解釋呢?

  在《周禮·典瑞》,對(duì)“瑞”字有這樣的注釋:“符信也,人執(zhí)以見曰瑞”;東漢的許慎在其所著的《說(shuō)文解字》一書中,對(duì)“瑞”字是這么解釋的:“瑞,以玉為信也”,可見,在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,對(duì)“瑞”是這樣認(rèn)識(shí)的:瑞,是一種用玉石做成的信符、信物,而且是級(jí)別的信物,因?yàn)樵跐h代以前,對(duì)玉石的使用是有著嚴(yán)格的限制與規(guī)定的,非統(tǒng)治者以及王室近親、諸侯國(guó)君,別的人包括統(tǒng)治階級(jí)中的其他階層,是不能隨便使用玉器的,更不用說(shuō)玉制的信符與信物了。所以說(shuō),“瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信物”,后來(lái)隨著時(shí)代的發(fā)展,對(duì)“瑞”字逐漸加入了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人們一般意義認(rèn)為的“瑞”字的含義。

  在宋朝人編著的《廣韻》一書中,對(duì)“景”的解釋是“景,玉出彩也”,翻譯成現(xiàn)代漢語(yǔ)就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢麗的色彩”后來(lái)呢,景字的含義逐漸繁衍,就有了景色、景以及遠(yuǎn)景、前途的意思。

  從上面可以看出,我們公司名稱當(dāng)中的“瑞景“兩個(gè)字,本身就有著深刻的寓意,也是我們公司企業(yè)核心價(jià)值觀的的詮釋:因?yàn)橛姓\(chéng)信能夠和別人和諧相處,因?yàn)槟軌蚪o人帶來(lái)吉祥如意,所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景。也正因?yàn)槿绱,我把我們企業(yè)的核心價(jià)值觀表述為“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。

  但是為什么說(shuō)誠(chéng)信能促進(jìn)發(fā)展、和諧能鑄就輝煌呢?

  我們的時(shí)代是一個(gè)信息傳播渠道廣、傳播速度快的時(shí)代,也可以說(shuō)這是一個(gè)越來(lái)越開放、越來(lái)越透明的時(shí)代,很多的事情可以通過(guò)網(wǎng)路等媒體得到迅速、廣泛的傳播,從而形成巨大的社會(huì)影響。在這樣的一個(gè)時(shí)代里,要求我們必須對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題予以前所未有的重視。我們可以假設(shè)一下,如果我們的銷售人員為了業(yè)績(jī)對(duì)客戶隨意作出承諾,如果我們的工程技術(shù)人員不遵守工作職責(zé)與程序的要求,放松了對(duì)工程質(zhì)量、建筑材料的監(jiān)督,如果我們公司和相關(guān)合作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交往和接洽時(shí)經(jīng)常有違背規(guī)章制度和合同契約的行為出現(xiàn),很難想象我們公司會(huì)在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域走多遠(yuǎn)。那時(shí),“紅旗能打多久”就將不再是一個(gè)疑問(wèn),而是一個(gè)很快就能看到結(jié)果的問(wèn)題。

  那么,誠(chéng)信是否就是一個(gè)飄渺的名詞、虛無(wú)的概念呢?不是的,從實(shí)踐的角度來(lái)講,誠(chéng)信有兩種含義:

  從公司的.角度講,“誠(chéng)信”是一種承諾:對(duì)社會(huì)的,對(duì)客戶的,對(duì)合作單位的,對(duì)公司員工的。要做到言出必行,有諾必踐,遵守契約精神,遵守合同約定,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)。

  從員工角度講,“誠(chéng)信”是對(duì)自己職責(zé)的履行,是能夠出色的完成自己的工作,不違背職業(yè)道德與操守,尤其是在對(duì)外交往時(shí),要時(shí)刻注意自己是公司的一員,代表了公司的形象,不做損害公司利益的事情,不違反公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。20xx年是公司的管理年。公司下大力氣進(jìn)行了“部門職責(zé)與崗位說(shuō)明書”撰寫與匯編工作,就是要求公司員工切實(shí)清楚“自己在做什么”以及“自己該怎么去做”?梢哉f(shuō),“做什么”、“怎么做”是作為考量一個(gè)人職業(yè)生涯中“誠(chéng)信”與否的的標(biāo)準(zhǔn)。

  因此在我們的房地產(chǎn)開發(fā)工作中,在我們的日常經(jīng)營(yíng)管理工作中,不論是對(duì)待購(gòu)房的消費(fèi)者、施工建設(shè)單位、其他相關(guān)合作單位,還是公司內(nèi)部人員,我們首要堅(jiān)持的原則就是誠(chéng)信!叭藷o(wú)信不立”,只有以誠(chéng)待人,才能獲得他人的信任,才能使雙方具有合作的基礎(chǔ)和可能,進(jìn)而才能促進(jìn)雙方關(guān)系和合作事宜的發(fā)展。也正是出于對(duì)業(yè)主朋友、對(duì)合作單位的信任,我們才在小區(qū)二期的開發(fā)工作中采用了“電梯招標(biāo)會(huì),業(yè)主做評(píng)委”的材料采購(gòu)方式,才敢于面向全萊陽(yáng)市招聘“工程質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員”,這正是對(duì)我公司堅(jiān)持“誠(chéng)信”經(jīng)營(yíng)的的證明。誠(chéng)信是雙方合作的基礎(chǔ),以誠(chéng)待人,相互信任,也就意味著雙方能夠真誠(chéng)的合作,能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)雙方共有的目標(biāo)而攜手共進(jìn),實(shí)現(xiàn)合作雙方的共贏。而合作,信任,共贏,所體現(xiàn)的就是一種和諧的狀態(tài)。

  和諧是當(dāng)今的一個(gè)主題,是我們社會(huì)發(fā)展所追求的一個(gè)目標(biāo),和諧的狀態(tài)就是能夠以最小的成本實(shí)現(xiàn)各方面價(jià)值和利益的化。

  當(dāng)公司和外部處于和諧狀態(tài)時(shí),公司就會(huì)具有一個(gè)良好的社會(huì)形象和社會(huì)美譽(yù)度,就會(huì)形成良性的口碑效應(yīng),從而為公司獲得優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ),也就能夠使公司集中精力于開發(fā)更好的產(chǎn)品來(lái)滿足社會(huì)的需求。這樣就會(huì)形成一個(gè)良性的循環(huán)互動(dòng)效應(yīng),加快推動(dòng)公司的發(fā)展。

  當(dāng)公司內(nèi)部處于和諧狀態(tài)時(shí),公司每個(gè)部門、每個(gè)員工就會(huì)步調(diào)一致,勁往一處使,心往一處用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同朝著公司既定的目標(biāo)前進(jìn)。

  我們公司每年都要舉行的小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì),公司的“慈善飲水工程”,公司與《今日萊陽(yáng)》攜手舉辦的“千份報(bào)紙送業(yè)主”活動(dòng),公司每年組織的員工外出旅游,以及包括本次“企業(yè)核心價(jià)值觀”演講會(huì),都是為了營(yíng)造一個(gè)“內(nèi)部團(tuán)結(jié),外部和諧”的環(huán)境,從而使公司獲得更快更好的發(fā)展。

  由上面可以看出,“和諧”是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展、創(chuàng)造輝煌燦爛的明天的根本保證,也應(yīng)該成為我們公司核心價(jià)值觀的一個(gè)主題。

  在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上獲得良好的發(fā)展,在和諧的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)公司與客戶、公司與合作單位、公司與員工之間的價(jià)值化,實(shí)現(xiàn)公司的卓越與輝煌,這是公司的根本目標(biāo)與使命。也是對(duì)我們公司名稱 “瑞”“景“兩字的詮釋。

  因此,我心中企業(yè)核心價(jià)值觀就是“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。

價(jià)值觀演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  有人說(shuō),社會(huì)主義核心價(jià)值觀是燈塔,它照亮了中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想彼岸。還有人說(shuō),社會(huì)主義核心價(jià)值觀是標(biāo)尺,它規(guī)范著每個(gè)公民的一言一行。愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,是中國(guó)公民應(yīng)該樹立的基本價(jià)值追求和應(yīng)該遵守的根本道德準(zhǔn)則。作為一名教師,我們?cè)鯓盂`行價(jià)值觀呢?我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把平凡、細(xì)微工作做好,路雖遠(yuǎn),不行不至;事雖小,不為不成。工作崗位雖然平凡,但我們卻不能平庸。選擇了教育,就是選擇了愛心與奉獻(xiàn)!

  提到愛心與奉獻(xiàn),動(dòng)天地、泣鬼神的故事我們似乎聽得太多太多,在這里,我給大家講一個(gè)發(fā)生在我班非常平凡卻又感人至深的故事。

  我班有個(gè)男生叫小勇,性格非常內(nèi)向孤僻,非常不合群,內(nèi)心深處又非常的自卑。誰(shuí)也不能惹他,有時(shí)不經(jīng)意的一句話,他會(huì)非常憤怒。他生氣時(shí)的樣子非?膳拢旱芍笱酆莺莸乜粗,牙齒狠狠地咬著,臉緊繃著,還發(fā)出“啊啊”的`吼聲,恨不得一口把你吃掉。因?yàn)檫@個(gè)緣故,很少有同學(xué)和他玩,我也是頭疼不已。小勇只有一個(gè)好朋友小迪,一下課他就去找小迪玩?刹恢獮槭裁,有一次要好的他倆竟打了起來(lái)。我問(wèn)小迪怎么回事,小迪哭著對(duì)我說(shuō):“老師,小勇不讓我和別的同學(xué)玩。如果我和別的同學(xué)玩,小勇就揍我!”老師們,聽到這句話你的心情是怎樣的?我非常震驚!這哪是一個(gè)天真爛漫的孩子能做出的事!

  放學(xué)之后,我把苦惱和無(wú)奈告訴了張主任。張主任二話不說(shuō),讓我叫來(lái)小勇的家長(zhǎng),了解小勇的成長(zhǎng)歷程、家庭環(huán)境,共同分析原因,并制定了心理輔導(dǎo)計(jì)劃。從此,開啟了對(duì)小勇的心靈救贖之旅。每周一中午,找小勇談心;做心理沙盤游戲;去宣泄室盡情宣泄;制定每周的目標(biāo)和計(jì)劃;與家長(zhǎng)積極溝通......慢慢地,小勇緊閉的心門打開了,笑容多了,不再輕易發(fā)脾氣了,甚至能主動(dòng)幫助同學(xué)了。對(duì)于他的變化,我們看在眼里喜在心上。

  于是,我們?cè)俅渭s他的家長(zhǎng)到校交流。沒想到,小勇又出事了。中午吃飯時(shí),有同學(xué)取笑他,他的小宇宙又爆發(fā)了!狠狠地咬了別人幾口,那個(gè)同學(xué)嚇得哭個(gè)不停?吹竭@一幕,小勇的家長(zhǎng)、張主任、我都很沮喪。他的家長(zhǎng)滿懷歉意地對(duì)張主任說(shuō):“對(duì)不起,讓您失望了!給您添麻煩了!”張主任平靜而又堅(jiān)定地回答:“沒關(guān)系,孩子出現(xiàn)反復(fù)是正常情況。我們不能放棄!”

  感動(dòng)、敬佩,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣!

  在張主任耐心、親切、科學(xué)地心理輔導(dǎo)下,小勇終于戰(zhàn)勝了自己,學(xué)會(huì)了控制情緒,學(xué)會(huì)了友好待人,雖然有時(shí)鬧點(diǎn)小情緒,但沒再發(fā)過(guò)大脾氣?旆偶俚囊惶,小勇興沖沖地跑進(jìn)教室:“老師,我得獎(jiǎng)了!張主任說(shuō)我能控制情緒了,給我發(fā)了張獎(jiǎng)狀!”燦爛的陽(yáng)光灑在他那快樂(lè)的臉上,分外美好。

  “花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的!

  朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時(shí)也壯大自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時(shí)也豐富自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬(wàn)踏也能延伸自我!老師們,讓我們攜起手來(lái),在這片快樂(lè)的凈土上工作著、幸福著,撒播每一粒愛的種子,讓愛的光輝閃耀在平凡的崗位上,讓我們的教育夢(mèng)在這里起航、騰飛!

  謝謝!

價(jià)值觀演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,有幸站在講臺(tái)上參加這次演講比賽,我感到異常激動(dòng)。雖然我只是一名協(xié)稅人員,但稅務(wù)系統(tǒng)的大家庭教會(huì)了我很多很多。我意識(shí)到了肩負(fù)的責(zé)任、工作的價(jià)值。今天我演講的題目就是《學(xué)好技能用心服務(wù) 做一名合格的地稅人》

  時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在發(fā)展。特別是我們**地稅近幾年來(lái),稅收收入連續(xù)獲得五連冠,我為**地稅事業(yè)發(fā)展取得了驕人成績(jī)而感到無(wú)比的自豪、驕傲。08年**市地稅局提出在全系統(tǒng)落實(shí)共同價(jià)值觀的號(hào)召,我思考了很久很久,如何從自身做起?如何從小事做起?如何做到“讓黨和政府滿意、讓納稅人滿意、讓**地稅人滿意”?我想,首先要加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng),嶄新的世紀(jì)大門已為我們開啟,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐不斷邁進(jìn),唯有加強(qiáng)道德修養(yǎng),以一顆寬廣、謙虛、包容的心境來(lái)開展工作,才能感動(dòng)身邊的每一個(gè)人、感動(dòng)每一個(gè)納稅人、才能相互信任、共創(chuàng)未來(lái)。

  不僅如此,我們還要時(shí)刻牢記做一名廉潔奉公的稅務(wù)工作者,從小事做起,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。當(dāng)看到同事們真誠(chéng)、耐心的為納稅人服務(wù),那不厭其煩的態(tài)度,情真意切的服務(wù),深深感動(dòng)著我,尊重每一位納稅人,賦予每一份熱情服務(wù),已成為我心底的烙印,我努力向同事們看齊,竭力讓自己融入這個(gè)光榮的.團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然,僅僅有了良好的態(tài)度還是不夠的,更重要的是要全面掌握稅收專業(yè)知識(shí),并能靈活運(yùn)用,為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。在濃郁的學(xué)習(xí)氣氛中,我努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能,每天都在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,差距也在我的努力之下漸漸縮小。當(dāng)服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)水平都提高了,那才能實(shí)實(shí)在在的為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  在我們充滿青春氣息的辦稅大廳里,時(shí)時(shí)體現(xiàn)著對(duì)地稅事業(yè)的奉獻(xiàn)和對(duì)納稅人發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛,一幅幅充滿了溫馨、關(guān)懷、親切的稅收服務(wù)藍(lán)圖展現(xiàn)在納稅人面前。當(dāng)納稅朋友走進(jìn)辦稅服務(wù)廳,那優(yōu)美的納稅環(huán)境、甜美的招呼問(wèn)候、先進(jìn)的服務(wù)設(shè)施、公開的辦稅程序,高效的辦稅效率,形成了一個(gè)辦稅的“綠色通道”。在這里,我們都會(huì)對(duì)每一位來(lái)納稅的納稅朋友負(fù)責(zé)到底,直至問(wèn)題解決。凡此種種,是我們埋頭苦干,開動(dòng)腦筋,團(tuán)結(jié)一心的成果,還需要我們?cè)俳釉賲,把它發(fā)揚(yáng)光大。我們時(shí)時(shí)刻刻想納稅人所想,急納稅人所急,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),為我們和納稅人之間架起了一座橋,一座通向納稅人心靈的橋。

  同志們,朋友們,讓我們滿載著已成為歷史的收獲,踏著建設(shè)地方經(jīng)濟(jì)的節(jié)拍,迎著改革與發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),用執(zhí)著來(lái)托起**蔚藍(lán)的天空,相信我們的身后,將是**經(jīng)濟(jì)的萬(wàn)里晴空!我的演講完了,謝謝大家!

價(jià)值觀演講稿 篇5

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們,大家下午好!

  我是來(lái)自15中本班的……,今天我演講的題目是“核心價(jià)值觀,引領(lǐng)我成長(zhǎng)”。

  黨的十八大提出的“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”,這不僅是對(duì)人們行為規(guī)范的基本要求,更是一種人格、一種信仰,它能幫助人們正確認(rèn)識(shí)和自覺遵守社會(huì)的行為規(guī)范和道德規(guī)范,形成愛國(guó)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善的良好社會(huì)風(fēng)尚。

  大學(xué)生作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)未來(lái)的接班人,是社會(huì)的希望、國(guó)家的棟梁、祖國(guó)建設(shè)的主力軍,理應(yīng)深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)并以此指導(dǎo)今后的學(xué)習(xí)、工作和生活。

  愛國(guó)——就是要把偉大的愛國(guó)精神落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)中華民族的'偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、發(fā)奮讀書、勤奮工作上;落實(shí)到熱愛我們的家鄉(xiāng),熱愛我們的父母、親人、老師、同學(xué)上;落實(shí)到熱愛我們的學(xué)校,愛護(hù)學(xué)校的一草一木上。

  敬業(yè)——就是要做好自己的本職工作,完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),勤奮讀書,學(xué)有所成,全面發(fā)展,健康成長(zhǎng)。

  誠(chéng)信——就是要誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事。大學(xué)生要“以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥!币獣r(shí)時(shí)刻刻用誠(chéng)實(shí)守信來(lái)規(guī)范言行,做到誠(chéng)信于己,誠(chéng)信于人。

  友善——就是要尊敬師長(zhǎng),聽從教育,服從管理,團(tuán)結(jié)同學(xué),助人為樂(lè)。友善是人際交往中必須具備的道德規(guī)范,是人與人和諧相處的潤(rùn)滑劑,心與心溝通的橋梁,它無(wú)形勝似有形。

  如果我們做到了這些,我們身上就凝聚了“正能量”。

  同學(xué)們,“愛國(guó),敬業(yè),誠(chéng)信,友善”不是一句喊得響亮的口號(hào),應(yīng)該是我們前行的方向。讓我們以滿腔的熱情積極投身到學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的活動(dòng)中去,相信,洪水圖騰蛟龍,烈火涅槃鳳凰!中華民族偉大復(fù)興,定將舒天昭暉,磅礴東方!

價(jià)值觀演講稿 篇6

  我想人生重要的不是能力而是性格,不是成功而是價(jià)值,不是你認(rèn)識(shí)了多少人,而是你離開人世之時(shí),有多少人認(rèn)識(shí)了你!那么什么樣的人生價(jià)值才是我們應(yīng)當(dāng)追求的呢?我認(rèn)為是這樣的,站在時(shí)代的前沿,有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理想,有監(jiān)督的人生信念,有對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任的追求。

  理想就是航標(biāo)。只有了航標(biāo),我們的航船才能駛向彼岸的港口;誠(chéng)然,像我這樣一介凡夫俗子沒有保爾柯察金那樣為全人類的解放事業(yè)而努力奮斗的偉大抱負(fù)。但人活一世不能沒有理想。我想在坐的各位沒有那一位甘于平庸,也沒有那一位安于現(xiàn)狀。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,今天坐在這里并不是我們?nèi)松臍w宿。不滿足于現(xiàn)在,不斷追求,即使不能成功,也能享受其中的快樂(lè)與幸福。

  志存高遠(yuǎn),身處這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的'時(shí)代的我們尤當(dāng)這樣,時(shí)刻為自己的理想而奮斗,我們也不會(huì)帶半點(diǎn)的遺憾離開人世。請(qǐng)記住那句話:“人生最大悲哀莫過(guò)于心死!”

  信念就是支柱。一個(gè)人沒有信念,他就斷送了精神的支柱,人生也就喪失了意義。有人說(shuō):人的一生百分之五是精彩的,百分之五是痛苦的,而另外百分之九十是平淡的;人們往往被百分之五的精彩誘惑著,忍受著百分之無(wú)的痛苦,而在百分九十的平淡中度過(guò)。我想沒有堅(jiān)定的信念,注定不[來(lái)源]能體會(huì)那百分之五的精彩,而要承受更多的痛苦。鄧稼先,許振超,王順友,海倫—?jiǎng)P勒——一切先進(jìn)人物無(wú)不以堅(jiān)定的信念激勵(lì)自己在坎坷的人生旅程上勇敢前進(jìn)。

  責(zé)任就是約束,人活在世上,不是為所欲為,對(duì)社會(huì)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)成為我們?nèi)松硐氲臍w宿。無(wú)數(shù)有杰出貢獻(xiàn)的人無(wú)不

  以對(duì)社會(huì)的責(zé)任來(lái)鞭策自己尋找到人生的真諦

  人生的價(jià)值不在人生的舞臺(tái)上。而在我們今天所扮演的角色中,過(guò)去的經(jīng)歷再光彩,也是一束凋謝的花朵,今天的生活雖平凡,卻是一把充滿生命力的種子。

  人生定位在哪里,心里裝的坐標(biāo)圖;人生路線在哪里,順著路標(biāo)一直走;人生態(tài)度是什么,理想信念當(dāng)導(dǎo)演。

  明天的我將會(huì)怎樣,顯然,答案是豐富多彩的。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

價(jià)值觀演講稿 篇7

  與雄鷹相比,小鳥是渺小的,可它飛翔的心靈,卻在藍(lán)天上描繪出長(zhǎng)風(fēng)的足跡;與大海相比,小河是孱弱的,可它奮進(jìn)的靈魂,卻在大地間流淌著歲月的清泉;與大樹相比,雜草是微小的,可它頑強(qiáng)的生命,卻在石縫間綻放出美麗的風(fēng)景。我是滄海一粟,20xx年3月,有幸在黨旗下走進(jìn)春天,從事陽(yáng)光下最溫暖的基層司法行政事業(yè),奮戰(zhàn)基層,司法為民。

  彈指一揮間,工作至今一年多了。依稀記得,當(dāng)時(shí),沒有豪言壯語(yǔ),沒有來(lái)得及激動(dòng),甚至沒有來(lái)得及憧憬,就走上了工作崗位。面對(duì)冷清寂靜的辦公環(huán)境,面對(duì)平凡瑣碎的`小事,面對(duì)因矛盾糾紛而上訪的群眾,我十分不適應(yīng)。加上同行的老前輩告訴我說(shuō),基層司法行政工作位不高、權(quán)不重,工作點(diǎn)多、面廣,職能軟、攤子大,等待著我的要么是沒完沒了的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),要么是一些被判處管制、緩刑、假釋等的社區(qū)矯正人員來(lái)報(bào)到,我簡(jiǎn)直成了一名管理檔案的專職文書,幾分惶恐,幾經(jīng)茫然,幾度失落。然而,隨著對(duì)工作的深入了解,我的想法在潛移默化中改變了。

  席慕容說(shuō):青春是一本太倉(cāng)促的書。作為一名基層司法行政人員,我的青春書本沒有太過(guò)華麗,沒有太過(guò)激情,沒有太過(guò)悲壯,但花樣的年華也有別樣的精彩。難忘記,炎炎烈日下,走村入戶,了解社情民意,開展法律宣傳;難忘記,寒風(fēng)凜冽中,挨家走訪,深入排查,化解矛盾糾紛;難忘記,柔和燈光下,苦口婆心,溫馨矯正,施行科學(xué)幫扶……

  如果你是一滴水,就能折射出太陽(yáng)的光芒;如果你是一縷風(fēng),就能吹送來(lái)鮮花的芬芳;如果你是一抹霞,就能灑滿遍地的光輝。這就是你真實(shí)的寫照:光榮的司法行政人員!真的,就是這樣的一些人。他們的工作平淡無(wú)奇,他們的行為質(zhì)樸無(wú)華,他們的事跡談不上驚天動(dòng)地,他們的故事也未必催人淚下,但卻譜寫出了一曲曲沁人心脾、一支支苦樂(lè)交織、一首首抑揚(yáng)頓挫的華美篇章。

  一路跌撞,一份執(zhí)著,一行腳印,此時(shí)站在演講臺(tái)上的我,自豪,感動(dòng),溫暖,贊嘆,因?yàn)槲沂枪鈽s的司法行政人員。工作上,我有過(guò)被人誤解的痛苦,也有過(guò)遭人嘲笑的尷尬,更有過(guò)被懷疑自身能力的不屑,但看到老死不相往來(lái)的鄰居握手言和,見到孤獨(dú)無(wú)助的老人臉上久違的笑容,聽到為了一失足而沒有成千古恨的真誠(chéng)感謝,說(shuō)實(shí)在,我很富足。

  社會(huì)上戲稱,我們司法行政工作是“沒權(quán)沒錢跑斷腿,不吃不喝磨破嘴”的苦差事。如果有人問(wèn)我,那你還愿意這樣平凡地堅(jiān)持下去么?我的回答是,yes,i do.我愿為腳下的這片熱土,增添一份安定,增加一片祥和,貢獻(xiàn)一份力量,因?yàn)槲沂枪鈽s的司法行政人員。

  十八大,繪宏圖,酬壯志,描鴻篇,建偉業(yè)。神州大地繁華似錦,祖國(guó)長(zhǎng)空樂(lè)曲如潮,江山不老,山河壯麗。歲月如歌,譜寫司法工作者事業(yè)的樂(lè)章;生命像花,綻放司法工作者青春的風(fēng)采;激情似火,升華司法工作者生命的價(jià)值。多少事,從來(lái)急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕。我愿時(shí)刻忠誠(chéng)黨的事業(yè),服務(wù)人民群眾,維護(hù)司法公正,勤政廉潔自律,奮戰(zhàn)基層,司法為民。

  我的演講完畢,謝謝大家。

價(jià)值觀演講稿 篇8

  今天我放下平時(shí)的膽怯,鼓起勇氣走上了這個(gè)演講臺(tái),沒有華麗的語(yǔ)言,用我平實(shí)樸素的語(yǔ)言表達(dá),寶發(fā)是我家,學(xué)習(xí)企業(yè)為化靠大家。

  很榮幸成為寶發(fā)的一員能聚在一起來(lái)學(xué)習(xí)寶發(fā)人的價(jià)值觀,使普通員工參與管理,領(lǐng)導(dǎo)和員工相互學(xué)習(xí)、相互溝。正如我們工作中所提昌的上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

  企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的靈魂、是企業(yè)文化的核心、是企業(yè)文化的精髓,如果企業(yè)沒有企業(yè)文化就像沒有方向盤的汽車一樣,在公路上亂跑。

  企業(yè)文化實(shí)際上是指導(dǎo)企業(yè)及其員工的一種價(jià)值理念,這種價(jià)值理念體現(xiàn)在每個(gè)員工的意識(shí)上,當(dāng)然最終就成為指導(dǎo)員工行為的一種思想,因而企業(yè)文化最終作為企業(yè)的靈魂而存在。

  寶發(fā)人的.價(jià)值觀它是我們一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),讓每個(gè)員工認(rèn)同并且體現(xiàn)在自己的實(shí)際工作中。寶發(fā)人的價(jià)值觀它不是一句話,一個(gè)口號(hào),而是員工的一個(gè)目標(biāo),所有員工都要達(dá)成共識(shí),向著目標(biāo)去做,共同像一個(gè)方向努力,一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。企業(yè)文化是把每個(gè)人的力量緊緊的擰在一起。企業(yè)文化是一個(gè)群體形成的共同的信念,讓們一起來(lái)學(xué)習(xí)寶發(fā)人的五個(gè)價(jià)值觀。坦誠(chéng)、無(wú)邊界、深入細(xì)節(jié)、五個(gè)為什么、從客戶的角度思考。

  [1]首先要求員工要有一顆“坦誠(chéng)”的心。

  坦誠(chéng):要求員工的言行一致,誠(chéng)實(shí)待人、誠(chéng)實(shí)做事,誠(chéng)心感人、誠(chéng)信送人、誠(chéng)懇讓人,不掩飾,不跨大、不隱滿實(shí)事,敢于直率表達(dá),敢于揭露問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題。

  [2]工作中要有無(wú)邊界的意識(shí),無(wú)邊界是指:

  員工之間、部門之間,相互學(xué)習(xí)。工作中主動(dòng)去完成,主動(dòng)去幫助。主動(dòng)去溝通。

  員工之間可以相互忇調(diào),上道工位可以幫下道工位乃至無(wú)邊界,部門之間人員一、得到合理調(diào)配,用最好、最快的方法幫助別人完成不了的事,去解決問(wèn)題。

  [3]發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要深入細(xì)節(jié),“細(xì)節(jié)”從點(diǎn)滴做起。

  我們要用心留意我們工作的每一處細(xì)節(jié),以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。,做倒細(xì)節(jié)上精益求精,更深入細(xì)微的分析原因,,小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美”。只有用心去發(fā)現(xiàn),才能看到細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié)。用心才能看見——這正是細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)。把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。偉大來(lái)自于平凡,往往我們每天需要做的事,就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。這樣才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

  五個(gè)為什么:當(dāng)我們做錯(cuò)事時(shí),連問(wèn)五個(gè)為什么?目的在于分析原因解決問(wèn)題,直到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根本所在。愛因斯坦說(shuō)過(guò):若不讓錯(cuò)誤發(fā)生,便不會(huì)有真理降世。這句話說(shuō)的很好,當(dāng)我們做錯(cuò)一件事時(shí),幸奮的對(duì)自己說(shuō)感謝機(jī)會(huì)來(lái)了,讓我從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。錯(cuò)事并不可怕,可怕的是不能認(rèn)清錯(cuò)誤,所以說(shuō)五個(gè)為什么問(wèn)的很好,它使我們認(rèn)清問(wèn)題。把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去!

  [4]從客戶的角度思考:是換位置思考贏得客戶的心。

  如果企業(yè)想與客戶長(zhǎng)期買賣交易,有兩種方法:

  1、用客戶的要求審視工作,追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

  2、用客戶的眼光看問(wèn)題,換位思考結(jié)果是雙贏。

  營(yíng)銷市場(chǎng)教導(dǎo)我們要從客戶角度看問(wèn)題,試著以對(duì)方的角度去考慮某些問(wèn)題,試著去體會(huì)對(duì)方背后的為什么,試著去明白、去接受對(duì)方提出的道理——,但并不是客戶的一切需求企業(yè)都要滿足,因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品是要有成本的,企業(yè)的最終目標(biāo)是利潤(rùn)的最大化。同時(shí)在成本利潤(rùn)的前題之下要獲得客戶的質(zhì)量認(rèn)可。質(zhì)量是衡量產(chǎn)品是否得到市場(chǎng)。這是獲得成功至勝的法寶。

價(jià)值觀演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),給位同事:

  大家下午好!

  我所總結(jié)的企業(yè)核心價(jià)值觀是“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。下面我就“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”,來(lái)展開說(shuō)明一下我做出這個(gè)總結(jié)的原因。

  大家知道,我們公司的全稱是“山東瑞景房地產(chǎn)有限公司”,可以簡(jiǎn)稱為瑞景公司。那么,“瑞”、“景”兩字作何解釋呢?

  在《周禮·典瑞》,對(duì)“瑞”字有這樣的注釋:“符信也,人執(zhí)以見曰瑞”;東漢的許慎在其所著的《說(shuō)文解字》一書中,對(duì)“瑞”字是這么解釋的:“瑞,以玉為信也”,可見,在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,對(duì)“瑞”是這樣認(rèn)識(shí)的:瑞,是一種用玉石做成的信符、信物,而且是最高級(jí)別的信物,因?yàn)樵跐h代以前,對(duì)玉石的使用是有著嚴(yán)格的限制與規(guī)定的,非最高統(tǒng)治者以及王室近親、諸侯國(guó)君,別的人包括統(tǒng)治階級(jí)中的其他階層,是不能隨便使用玉器的,更不用說(shuō)玉制的信符與信物了。所以說(shuō),“瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信物”,后來(lái)隨著時(shí)代的發(fā)展,對(duì)“瑞”字逐漸加入了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人們一般意義認(rèn)為的“瑞”字的含義。

  在宋朝人編著的《廣韻》一書中,對(duì)“景”的解釋是“景,玉出彩也”,翻譯成現(xiàn)代漢語(yǔ)就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢麗的色彩”后來(lái)呢,景字的含義逐漸繁衍,就有了景色、景以及遠(yuǎn)景、前途的意思。

  從上面可以看出,我們公司名稱當(dāng)中的“瑞景”兩個(gè)字,本身就有著深刻的寓意,也是我們公司企業(yè)核心價(jià)值觀的最好的詮釋:因?yàn)橛姓\(chéng)信能夠和別人和諧相處,因?yàn)槟軌蚪o人帶來(lái)吉祥如意,所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景。也正因?yàn)槿绱,我把我們企業(yè)的核心價(jià)值觀表述為“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。

  但是為什么說(shuō)誠(chéng)信能促進(jìn)發(fā)展、和諧能鑄就輝煌呢?

  我們的時(shí)代是一個(gè)信息傳播渠道廣、傳播速度快的時(shí)代,也可以說(shuō)這是一個(gè)越來(lái)越開放、越來(lái)越透明的時(shí)代,很多的事情可以通過(guò)網(wǎng)路等媒體得到迅速、廣泛的傳播,從而形成巨大的社會(huì)影響。在這樣的一個(gè)時(shí)代里,要求我們必須對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題予以前所未有的重視。我們可以假設(shè)一下,如果我們的銷售人員為了業(yè)績(jī)對(duì)客戶隨意作出承諾,如果我們的工程技術(shù)人員不遵守工作職責(zé)與程序的要求,放松了對(duì)工程質(zhì)量、建筑材料的監(jiān)督,如果我們公司和相關(guān)合作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交往和接洽時(shí)經(jīng)常有違背規(guī)章制度和合同契約的行為出現(xiàn),很難想象我們公司會(huì)在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域走多遠(yuǎn)。那時(shí),“紅旗能打多久”就將不再是一個(gè)疑問(wèn),而是一個(gè)很快就能看到結(jié)果的問(wèn)題。

  那么,誠(chéng)信是否就是一個(gè)飄渺的名詞、虛無(wú)的概念呢?不是的,從實(shí)踐的角度來(lái)講,誠(chéng)信有兩種含義:

  從公司的角度講,“誠(chéng)信”是一種承諾:對(duì)社會(huì)的,對(duì)客戶的,對(duì)合作單位的,對(duì)公司員工的。要做到言出必行,有諾必踐,遵守契約精神,遵守合同約定,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)。

  從員工角度講,“誠(chéng)信”是對(duì)自己職責(zé)的履行,是能夠出色的完成自己的工作,不違背職業(yè)道德與操守,尤其是在對(duì)外交往時(shí),要時(shí)刻注意自己是公司的一員,代表了公司的形象,不做損害公司利益的事情,不違反公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。20xx年是公司的管理年。公司下大力氣進(jìn)行了“部門職責(zé)與崗位說(shuō)明書”撰寫與匯編工作,就是要求公司員工切實(shí)清楚“自己在做什么”以及“自己該怎么去做”?梢哉f(shuō),“做什么”、“怎么做”是作為考量一個(gè)人職業(yè)生涯中“誠(chéng)信”與否的最好的標(biāo)準(zhǔn)。

  因此在我們的房地產(chǎn)開發(fā)工作中,在我們的日常經(jīng)營(yíng)管理工作中,不論是對(duì)待購(gòu)房的消費(fèi)者、施工建設(shè)單位、其他相關(guān)合作單位,還是公司內(nèi)部人員,我們首要堅(jiān)持的原則就是誠(chéng)信!叭藷o(wú)信不立”,只有以誠(chéng)待人,才能獲得他人的信任,才能使雙方具有合作的基礎(chǔ)和可能,進(jìn)而才能促進(jìn)雙方關(guān)系和合作事宜的發(fā)展。也正是出于對(duì)業(yè)主朋友、對(duì)合作單位的信任,我們才在小區(qū)二期的開發(fā)工作中采用了“電梯招標(biāo)會(huì),業(yè)主做評(píng)委”的材料采購(gòu)方式,才敢于面向全萊陽(yáng)市招聘“工程質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員”,這正是對(duì)我公司堅(jiān)持“誠(chéng)信”經(jīng)營(yíng)的最好的證明。誠(chéng)信是雙方合作的基礎(chǔ),以誠(chéng)待人,相互信任,也就意味著雙方能夠真誠(chéng)的合作,能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)雙方共有的目標(biāo)而攜手共進(jìn),實(shí)現(xiàn)合作雙方的共贏。而合作,信任,共贏,所體現(xiàn)的就是一種和諧的狀態(tài)。

  和諧是當(dāng)今的一個(gè)主題,是我們社會(huì)發(fā)展所追求的一個(gè)目標(biāo),和諧的狀態(tài)就是能夠以最小的成本實(shí)現(xiàn)各方面價(jià)值和利益的'最大化。

  當(dāng)公司和外部處于和諧狀態(tài)時(shí),公司就會(huì)具有一個(gè)良好的社會(huì)形象和社會(huì)美譽(yù)度,就會(huì)形成良性的口碑效應(yīng),從而為公司獲得優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ),也就能夠使公司集中精力于開發(fā)更好的產(chǎn)品來(lái)滿足社會(huì)的需求。這樣就會(huì)形成一個(gè)良性的循環(huán)互動(dòng)效應(yīng),加快推動(dòng)公司的發(fā)展。

  當(dāng)公司內(nèi)部處于和諧狀態(tài)時(shí),公司每個(gè)部門、每個(gè)員工就會(huì)步調(diào)一致,勁往一處使,心往一處用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同朝著公司既定的目標(biāo)前進(jìn)。

  我們公司每年都要舉行的小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì),公司的“慈善飲水工程”,公司與《今日萊陽(yáng)》攜手舉辦的“千份報(bào)紙送業(yè)主”活動(dòng),公司每年組織的員工外出旅游,以及包括本次“企業(yè)核心價(jià)值觀”演講會(huì),都是為了營(yíng)造一個(gè)“內(nèi)部團(tuán)結(jié),外部和諧”的環(huán)境,從而使公司獲得更快更好的發(fā)展。

  由上面可以看出,“和諧”是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展、創(chuàng)造輝煌燦爛的明天的根本保證,也應(yīng)該成為我們公司核心價(jià)值觀的一個(gè)主題。

  在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上獲得良好的發(fā)展,在和諧的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)公司與客戶、公司與合作單位、公司與員工之間的價(jià)值最大化,實(shí)現(xiàn)公司的卓越與輝煌,這是公司的根本目標(biāo)與使命。也是對(duì)我們公司名稱“瑞”“景”兩字最好的詮釋。

  因此,我心中企業(yè)核心價(jià)值觀就是“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。

  演講完畢,謝謝大家!

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