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三寬教育心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-21 12:41:23 心得體會(huì) 我要投稿

三寬教育心得體會(huì)4篇

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),如此就可以提升我們寫作能力了。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的三寬教育心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

三寬教育心得體會(huì)4篇

三寬教育心得體會(huì)1

  教育孩子,是整個(gè)家庭的重任,教育孩子真的需要父母從修身走向齊家,才可能向著教育的目標(biāo)邁進(jìn)。我今年為此專門購(gòu)置了Mp3和一套音響功放,把網(wǎng)上的經(jīng)典講解和誦讀下載到Mp3中,然后通過(guò)功放播放,讓家中每一個(gè)人都接觸到這些信息,同步學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)家庭成員的生活行為進(jìn)行一定的約束和規(guī)范,孩子教育需要家庭每一位成員的成長(zhǎng)。同時(shí),借助Mp3隨身聽的功能,也會(huì)加速我對(duì)古文的學(xué)習(xí)進(jìn)程。我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上有很多傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀資源,時(shí)間一長(zhǎng),我和孩子的文學(xué)水平都有了很大的提高。

  學(xué)習(xí)過(guò)程中也曾遇到這樣那樣的困難,有時(shí)候苦口婆心卻適得其反的現(xiàn)象并不少見,也曾為此苦惱過(guò),過(guò)后細(xì)細(xì)思索:做父母的不應(yīng)該只怪孩子,也應(yīng)該反思反思,看看問(wèn)題出在哪里,能不能換種方式使孩子能夠更容易接受一些。其實(shí),只要有心、有創(chuàng)意,家庭教育同樣也可以富有情趣。

  孩子有了一些閱讀能力之后,我便開始嘗試著給孩子寫一些不同內(nèi)容的小紙條,哪怕只是三言兩語(yǔ)。我把這些小紙條有時(shí)放在孩子的鉛筆盒里,有時(shí)又悄悄放在孩子的玩具箱里,甚至冰箱門上、鏡子上、枕頭上,只要是孩子能看到、能找到的地方都曾經(jīng)是他的目標(biāo)。當(dāng)孩子意外地發(fā)現(xiàn)這些小紙條的時(shí)候帶給他的是一份驚喜,同時(shí)也讓他能夠真實(shí)地觸摸到父母對(duì)他的關(guān)注和愛(ài)心。

  文字和語(yǔ)言有著不同的特點(diǎn),語(yǔ)言稍縱即逝,有時(shí)候說(shuō)好幾遍也不一定留下多少印象,容易這個(gè)耳朵進(jìn),那個(gè)耳朵出。而文字則克服了這個(gè)弱點(diǎn),只要不把它毀掉,那么無(wú)論什么時(shí)候都可以拿出來(lái)看看,而且每看一次,感覺(jué)都在重溫一遍,印象自然比較深刻。這與暴風(fēng)驟雨式的訓(xùn)罵與呵斥相比,不僅考慮到了孩子的自尊心,也更容易被孩子所接受。

  它不僅可以讓孩子對(duì)父母有更多的了解與尊重,堅(jiān)持下去說(shuō)不定可以逼著你同孩子一起進(jìn)步。因?yàn)殡S著孩子年齡的增長(zhǎng),紙條的內(nèi)容將不再是單一的表?yè)P(yáng)阿批評(píng)之類,逐漸會(huì)擴(kuò)展到推薦一本書啊,介紹一篇好文章啊,留下一個(gè)需要?jiǎng)觿?dòng)腦筋才能回答的小問(wèn)題啊,甚至包括對(duì)某個(gè)觀點(diǎn)的探討等等,內(nèi)容開始五花八門,這對(duì)于他的思維能力和寫作能力的訓(xùn)練也是一種幫助。如此來(lái)來(lái)往往,家庭教育同樣可以增添不少樂(lè)趣。

  在孩子的教育中怎么做才是對(duì)的,怎么做才是最好的,我也說(shuō)不好,但對(duì)孩子的教育有的方面是共性的,有的東西又要應(yīng)孩子的個(gè)性、特點(diǎn)而不同,在教育中既要順其自然,又要循循善誘,在管與不管中尋找平衡點(diǎn)。

  加油!別灰心,再試一次你做的這件事真棒!我為你感到高興!我們經(jīng)常會(huì)給孩子這樣的鼓勵(lì),孩子將會(huì)在我們的鼓勵(lì)聲中快步前進(jìn)。孩子需要鼓勵(lì),我們經(jīng)常鼓勵(lì)孩子參加學(xué)校集體活動(dòng),回來(lái)后聽他講一講參加活動(dòng)時(shí)發(fā)生的事情,還進(jìn)一步問(wèn)他一些問(wèn)題:今天搞的什么活動(dòng)?跟誰(shuí)在一起?有沒(méi)有興趣繼續(xù)參加這樣的活動(dòng)?參加這項(xiàng)活動(dòng)有什么收獲和體會(huì)?為什么?以引起孩子的`興趣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)排除解決。所以說(shuō)我們的每一次鼓勵(lì)都是他進(jìn)步的催化劑。在學(xué)習(xí)和生活的很多方面,我們都給了孩子很多的鼓勵(lì)和贊賞,所以,孩子是自信的,讓他有這樣的積極的思想我認(rèn)為是很可貴的。

  雖然贊揚(yáng)和鼓勵(lì)是主要的,但有些時(shí)候,批評(píng)也是不可少的。在孩子的學(xué)習(xí)上,有時(shí)候他考試的分?jǐn)?shù)少了,他會(huì)覺(jué)得不開心,但是,我們不會(huì)因此去嚴(yán)厲的批評(píng)他,有時(shí)候幫他找找原因,有時(shí)候提醒他應(yīng)該怎樣去做。所以,他從來(lái)不會(huì)因?yàn)榭荚嚪謹(jǐn)?shù)少不敢告訴家長(zhǎng)。

三寬教育心得體會(huì)2

  目前,我區(qū)教育事業(yè)正處于大跨越、大發(fā)展、大變革階段,全區(qū)教育系統(tǒng)上上下下,在“管理講精細(xì)、教學(xué)求有效、發(fā)展謀均衡、辦學(xué)創(chuàng)特色”辦學(xué)思路的引領(lǐng)下,一年一目標(biāo),一年一大步,一步一步地向我區(qū)教育愿景奮進(jìn)。尤其是xx年我區(qū)實(shí)現(xiàn)了“兩區(qū)一化”目標(biāo)任務(wù),更加奠定了教育強(qiáng)區(qū)的基礎(chǔ),每一所學(xué)校的辦學(xué)條件都達(dá)到了一個(gè)新的高點(diǎn)。

  鄧小平曾說(shuō)過(guò):科技是第一生產(chǎn)力,F(xiàn)在,現(xiàn)代先進(jìn)的教學(xué)手段裝配到我們每一個(gè)校園,如何進(jìn)一步整合好優(yōu)越資源,大力提高教育生產(chǎn)力,提升教育的效能和作用,應(yīng)是我們面臨的一個(gè)新課題。泰勒在《科學(xué)管理原理》著作中有這樣一句話:“幾乎沒(méi)有一個(gè)熟練的工人不是投入大量時(shí)間研究可以如何慢速工作,并且還使雇主相信他的工作速度恰到好處的”。這句話,可以使我們想到這樣兩個(gè)問(wèn)題:一是工作效率的核心是“人”;二是管理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵作用是形成價(jià)值認(rèn)同。所以,當(dāng)前辦好讓人們滿意的教育,必須切實(shí)建隊(duì)伍,緊緊抓住人的因素。

  羅志軍書記在全省第十二屆三次全會(huì)上提出:爭(zhēng)做“三寬四有”的領(lǐng)導(dǎo)干部。做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。我們校長(zhǎng)是教育基層干部,是一所學(xué)校的靈魂。我們應(yīng)積極以“三寬四有”的標(biāo)準(zhǔn)要求,努力加強(qiáng)自身素養(yǎng)修煉,做到政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、工作過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,帶好一班人,發(fā)展好一所學(xué)校。

  一、以“三寬四有”為要求,積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

  首先,我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以正確的思想、科學(xué)的理論武裝頭腦。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、形式,既要在理論中學(xué)習(xí),,實(shí)踐中學(xué)習(xí),還要在研討中學(xué)習(xí),既要自我學(xué)習(xí),還要相互學(xué)習(xí),帶動(dòng)班子學(xué)習(xí)。

  其次,勇于擔(dān)當(dāng),以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)一班人。深入教育教學(xué)一線,在一線中發(fā)現(xiàn),在一線中研究,在一線中解決。

  第三,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以強(qiáng)大的合力凝聚人心。時(shí)時(shí)處處以事業(yè)發(fā)展,學(xué)校的進(jìn)步,師生的成長(zhǎng)作為工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。

  第四,堅(jiān)決弘揚(yáng)正氣,提升校園正能量。積極抵制校園不良之風(fēng),敢管敢抓,忠誠(chéng)履職,一身正氣,務(wù)實(shí)清廉。

  二、緊密結(jié)合校園實(shí)際,努力提升校園正能量

  1.抓好教職工心理工作,形成思想認(rèn)同

  在工作中,我們要善于發(fā)現(xiàn)老師的心理與思想狀態(tài),并通過(guò)積極地工作,形成思想認(rèn)同。幾年前,我們學(xué)校就已經(jīng)列入到“新安小學(xué)西延”規(guī)劃布局中,在學(xué)校生存邊緣,學(xué)校老師思想有波動(dòng),通過(guò)交流與調(diào)查,老師的心理既興奮又失落、擔(dān)心。興奮的是可能將來(lái)成為新安小學(xué)一名教師,失落擔(dān)心的是學(xué)校將被撤并,自己能否更好適應(yīng)新的環(huán)境下的教育工作。工作上呈現(xiàn)焦慮狀態(tài)。針對(duì)這一情況,我校從班子開始層層做好老師的心理工作。一是形成積極思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校撤并是為了推動(dòng)教育均衡發(fā)展,不是一種消亡,而是一種“鳳凰涅槃”的變式,我們每一位老師都將迎來(lái)新的考驗(yàn)。二是以積極姿態(tài)迎接即將到來(lái)的學(xué)校變化和崗位變化。從現(xiàn)在做起,努力提升自己的教育教學(xué)技能,為以后能盡快適應(yīng)新的環(huán)境下的工作做好準(zhǔn)備。

  2.堅(jiān)持不渝地做好校園精神文化的引領(lǐng)工作。

  精神文化是無(wú)形的,無(wú)孔不入。她不見諸于文字,但高于文字的力量。她能形成一種普遍的行為準(zhǔn)則,協(xié)調(diào)著學(xué)校的組織管理和人際關(guān)系,使每一個(gè)生命個(gè)體盡可能實(shí)現(xiàn)人的尊嚴(yán)和價(jià)值,讓每一個(gè)人充滿幸福與希望。校園精神文化最重要的是校長(zhǎng)文化。我們每一位校長(zhǎng)都應(yīng)把她修煉成學(xué)校的一道風(fēng)景線。

  一要加強(qiáng)教育思想的引導(dǎo)力。我們校長(zhǎng)在工作中都具有高度概括、觀點(diǎn)明確的教育思想,我們必須將其真正滲透到學(xué)校管理的各個(gè)方面,并通過(guò)所有的工作中頑強(qiáng)地表現(xiàn)出來(lái)。

  二要努力增強(qiáng)自己的召喚力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上優(yōu)秀的品格越多,無(wú)聲的榜樣力量就會(huì)越大。我們校長(zhǎng)應(yīng)將作風(fēng)正派、光明正大、待人平等、辦事公正、廉潔奉公、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞等修煉成必備的`品格,不斷增強(qiáng)自己人格的召喚力。

  三要提高自己知識(shí)、才能的影響力。我們校長(zhǎng)應(yīng)該有豐富的知識(shí),并在自己所專的學(xué)科有較深厚的功底,做到專、雜結(jié)合,這樣才能與教師有更多的共同語(yǔ)言,才能更好地指導(dǎo)教師,增強(qiáng)教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴感,具有更大的影響力。

  四要注重情感的親和與向心力。“每一個(gè)人的心靈深處都有一種向善、向上的本能追求,更何況以育人為天職的教師呢?”。情感是人們思維過(guò)程中一種不可缺少的因素,情感交流在學(xué)校管理中有著特殊的作用。我們?cè)诠ぷ髦校c老師建立良好的工作情感,激發(fā)教師的主人翁意識(shí)和工作責(zé)任感,激發(fā)他們的主動(dòng)精神和創(chuàng)造意識(shí),提高教師的自我價(jià)值感,減少和消除他們自我實(shí)現(xiàn)過(guò)程中所遇到的障礙。

  3.積極促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,工作的主體是教師。無(wú)論在怎樣的環(huán)境與狀態(tài)下,我們都要關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)。雖然,我們學(xué)校即將撤并,我們一直堅(jiān)持一條有效途徑,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。這條途徑就是建立教師專業(yè)發(fā)展檔案。

  我們的具體做法是:

  1.以“我的簡(jiǎn)歷”、“我的工作”、“我的發(fā)展”、“我的業(yè)績(jī)”幾個(gè)模塊,給每位教師建立專業(yè)成長(zhǎng)檔案。

  2.每學(xué)年初組織教師進(jìn)行一年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

  3.分階段地通過(guò)個(gè)人和學(xué)校組織進(jìn)行成長(zhǎng)檔案記載。

  4.每學(xué)期末進(jìn)行個(gè)人和集體回望,一方面進(jìn)行反思,一方面感受成長(zhǎng)喜悅。

  通過(guò)幾年的實(shí)踐,我們認(rèn)為:建立專業(yè)成長(zhǎng)檔案,可以讓教師正確地評(píng)價(jià)自己,讓教師科學(xué)地規(guī)劃自己,讓教師走向自我反思。建立專業(yè)成長(zhǎng)檔案,讓教師享受進(jìn)步的喜悅。

三寬教育心得體會(huì)3

  4月9日至10日,整整兩天時(shí)間,xx區(qū)第六協(xié)作片在實(shí)小組織了“三寬四有”校長(zhǎng)論壇暨教育、教學(xué)和科研工作觀摩研討活動(dòng)。參加這次活動(dòng)的是該協(xié)作片鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)、完小校長(zhǎng),我有幸成為當(dāng)中的一員。

  9日—10日兩天觀摩了六節(jié)課堂教學(xué)示范課,觀看了主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)、知心話吧,觀賞了實(shí)小大課間活動(dòng)展示,參觀了德育活動(dòng)展板,聆聽了實(shí)小德育、教學(xué)、教研工作的經(jīng)驗(yàn)介紹,最后開展了校長(zhǎng)論壇活動(dòng)。

  在這兩天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,實(shí)小給我的總體印象那就是震撼!

  我首先震撼于他們的課堂。按照安排,我們一共觀摩了九節(jié)課堂活動(dòng),有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品社、有主題班會(huì)等。學(xué)生在教師的點(diǎn)撥、鼓勵(lì)之下,充分發(fā)揮了自主學(xué)習(xí)和合作交流的能動(dòng)性。學(xué)生主動(dòng)討論,積極發(fā)言,大膽想象;課堂輕松、活潑,學(xué)生學(xué)習(xí)不再是壓力,而是愉快的、是合作的、是自我的,更是集體的。下課鈴響了,我看不出師生們有絲毫疲倦的樣子,倒有點(diǎn)像剛剛做完有趣的游戲那樣,意猶未盡,回味無(wú)窮。尤其是他們的班隊(duì)活動(dòng)的開展,主題突出,內(nèi)容具體,形式多樣,通過(guò)說(shuō)、唱、誦、演等喜聞樂(lè)見的形式,積極調(diào)動(dòng)了學(xué)生的興趣,并從中獲得了鍛煉,也收獲了教育。

  在震撼于實(shí)小的課堂教學(xué)的同時(shí),我從他們?cè)诘掠、教學(xué)、科研三方面的介紹中也得到了不少的啟迪,震撼他們的真實(shí)和執(zhí)著,震撼他們對(duì)事業(yè)的追求!

  實(shí)小人在王xx校長(zhǎng)的'帶動(dòng)下,用先進(jìn)的辦學(xué)理念創(chuàng)建學(xué)校,并且制定嚴(yán)密而科學(xué)的學(xué)校精細(xì)化管理,打造一支能吃苦耐勞的,具有敬崗愛(ài)業(yè)精神的教師團(tuán)隊(duì),用制度管人管事,并且堅(jiān)持“以校本研訓(xùn)為抓手,發(fā)展學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力”,向教研要質(zhì)量,向教研要效率!向教研要發(fā)展!

  通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),我感覺(jué)到一所學(xué)校之所以成功,主要是有:一種精神——愛(ài)崗敬業(yè)精神;兩種意識(shí)——團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);四種特色——1、積極向上,追求卓越的優(yōu)秀校風(fēng),2、以人為本,溫馨和諧的人文環(huán)境,3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),高效管理的領(lǐng)導(dǎo)班子,4、愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)務(wù)精湛,有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的教師隊(duì)伍。而最為重要的是有一個(gè)很完備的制度——學(xué)校精細(xì)化管理!

  兩天的收獲,讓我明確了意義,強(qiáng)化了理念;激化了思維,借鑒了方法;增強(qiáng)了決心,促進(jìn)了信心!

三寬教育心得體會(huì)4

  由北大團(tuán)隊(duì)與學(xué)大團(tuán)隊(duì)聯(lián)手開發(fā),積淀近十萬(wàn)個(gè)家庭教育案例,24課時(shí)的課程涉及家庭教育的方方面面,直面中國(guó)家長(zhǎng)所面臨的種種困惑,幫助家長(zhǎng)更新家庭教育理念,做明白家長(zhǎng)、民主家長(zhǎng)、智慧家長(zhǎng)、寬厚家長(zhǎng)、寬容家長(zhǎng)、寬松家長(zhǎng),創(chuàng)造和諧的家庭氛圍!通過(guò)學(xué)習(xí)真是使我受益匪淺。

  在這次培訓(xùn)活動(dòng)中,我學(xué)到的不僅是知識(shí),怎樣給家長(zhǎng)們授課的技能,更多的是通過(guò)這樣的培訓(xùn),帶給我們更多的反思和感動(dòng),課進(jìn)行中間,老師們都落淚了,培訓(xùn)專家通過(guò)小腳丫的短片,通過(guò)A、B兩個(gè)不同的媽媽的做法的對(duì)比,讓我們?cè)趯?shí)際的例子中明白了怎么樣去與孩子進(jìn)行溝通,怎么樣才算是正確的教育方法。在那個(gè)《溝通》的短片中,通過(guò)一個(gè)孩子和父母的交流對(duì)話的幾次方式,展示了溝通中所存在的問(wèn)題,正是因?yàn)槠綍r(shí)的溝通我們不夠直接,是單向的交流,最后點(diǎn)出結(jié)局:我們因溝通而死。怎樣教育自己的孩子這是我們這個(gè)年代的人所研究的問(wèn)題,究竟我們?cè)摻探o孩子什么,難道僅僅是學(xué)習(xí)嗎?不是,是技能,生存的技能,做人的`良好操守!短片中那盞燈不正是我們留給孩子的信念嗎?一盞心靈之燈!

  在后來(lái)的一堂家長(zhǎng)課程實(shí)際操作課中,培訓(xùn)老師用一個(gè)生動(dòng)的實(shí)例證明了溝通的單向性,她發(fā)給前排老師每人一張紙,她發(fā)出口令:對(duì)折、再對(duì)折、斜折、撕掉一個(gè)角。結(jié)果沒(méi)有一個(gè)人撕出的紙是完全相同的。以事實(shí)讓我們明白了怎么樣才能做到與孩子的正確交流。在她的講座中,我第一次知曉了溝通的重要性和教育應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)律,作為教師,尤其是青少年輔導(dǎo)教師學(xué)會(huì)科學(xué)教育孩子,做一名幸福的教師使我今后努力的方向!

  通過(guò)案例的觀看和專家的點(diǎn)評(píng),我深深認(rèn)識(shí)到,班主任學(xué)會(huì)溝通這門藝術(shù)對(duì)日常工作該有多大的幫助。學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),以一顆寬容的心態(tài)面對(duì)他,委婉、幽默地批評(píng),或者側(cè)面講道理,同學(xué)幫助分析找原因,讓他們真正認(rèn)識(shí)到自己這樣做,確實(shí)不對(duì),以后不應(yīng)該做出那些低水平的事情。即使任課教師反映班里的不良現(xiàn)象,班主任還要調(diào)查了解,屬于共性問(wèn)題,班隊(duì)會(huì)集中處理,屬于個(gè)別現(xiàn)象,單獨(dú)和學(xué)生溝通,還要詢問(wèn)學(xué)生對(duì)各門課的意見和建議,心中有數(shù)。開朗的教師,直接給他說(shuō)出來(lái),內(nèi)向的老師,要旁敲側(cè)擊地說(shuō),讓他們能接受改進(jìn),利于教學(xué)工作和學(xué)生的發(fā)展。和家長(zhǎng)溝通,更是大有學(xué)問(wèn)。學(xué)生的問(wèn)題,不能指責(zé)家長(zhǎng),認(rèn)為全是家長(zhǎng)的過(guò)錯(cuò),對(duì)家長(zhǎng)不留情面,給家長(zhǎng)難堪,這都是低素質(zhì)的教師才能做出來(lái)的。首先應(yīng)該尊重家長(zhǎng),無(wú)論天大的事,和家長(zhǎng)說(shuō)話都要心平氣和,萬(wàn)萬(wàn)不能教訓(xùn)家長(zhǎng),耐心詢問(wèn)孩子在家里的表現(xiàn),幫助家長(zhǎng)查找原因,共同分析最利于孩子良性發(fā)展的策略,還要安慰家長(zhǎng),不要拔苗助長(zhǎng)。這樣,讓家長(zhǎng)從心底里認(rèn)可老師,和老師的隔閡縮小乃至沒(méi)有,才會(huì)攜起手來(lái),共同教育好我們的花朵。

  半天的的培訓(xùn)短暫且辛苦使我很難忘,我們應(yīng)該向?qū)<覍W(xué)習(xí)什么,當(dāng)我們工作了十多年后,工作的方向是什么?我們?yōu)橹⻊?wù)的對(duì)象又該怎樣關(guān)注?我們應(yīng)該注重與孩子的心靈的溝通,才能更好的做好教育工作。

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