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集體備課心得體會

時間:2022-08-15 20:49:24 心得體會 我要投稿

集體備課心得體會匯編15篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的集體備課心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

集體備課心得體會匯編15篇

集體備課心得體會1

  學校為了提高教學質量,我校采取了年級組集中備課,每月推出一人講課的方式,進行聽課、研討。教師備好課是上好課的前提,下面我也就我校實施集體備課的情況談幾點看法:

  第一:集體備課有許多可取之處,集體備課真正集中了各位教師的教學智慧,取長補短,為促進教師“共同富裕”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長,引領新教師早日入門,盡快熟悉教育教學,可以使新教師在教學中少走彎路,縮短成長周期。另一方面也讓老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學.

  第二:個人單打獨斗只能使自己越來越落后,完全不適應時代及新課程的要求,而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺,同事們進行教研交流,了解他人的教學思路和方法,相互取長補短,推陳出新,這既有利于學生的`學習,也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。

  第三:集體備課有利于增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這不僅適用于學生,也同樣適用于教師。通過集體備課,教師之間學會協(xié)作和分享,提高了工作效率,增加了課堂教學的知識含量。集體備課能大力促進學校的教科研氛圍.

  集體備課中,主備人選擇要備的課,主備人先備課,備好后,主備人介紹自己的教學構思、教學目標、教學重點、難點、教法、學法、教學時數(shù)、教學構思、教學設計等,其他成員進行補充、刪減、矯正,初步形成教學設計預案,最后主備人進行整合。

  本次備課讓我們從中學到了不少的知識,明確了新課程改革在倡導學生自主、合作、探究學習的同時,也要求教師自主、合作、探究,形成研討氛圍。本次備課,本組成員坦誠交流,力求完美。

  通過課堂實踐,我們發(fā)現(xiàn)我們在備課時還存在一些問題:

  主備人介紹教學構思和設計時,我們只是從大的方面進行了修改,有幾個細節(jié)我們忽略了。比如:課前三分鐘時間的控制、指導朗讀具體要抓住的詞語、朗讀的具體指導。

  總之,通過集體備課、聽課研討活動,老師們都嘗到了合作的甜頭,不再緊張別人聽課了,更加愿意和別的老師交流了。老師們相信:通過和其他老師的不斷交流,我們的不懈努力,我們的課堂教學水平會踏上一個新的臺階。

集體備課心得體會2

  上海有個程紅兵老師,教語文的,是一個非常有名氣的特級教師,名校長。他當校長時一直從高一帶到高三。他說了一句話我一直記憶猶新,就是勤于課前,懶于課上,思于課下。只有勤于課前,才可能懶于課上。所以課前的備課尤為重要。

  備課被什么呢?

  備 繁體字寫作“備”很復雜,許慎的《說文解字》里說“備,慎也”慎字從字形看,心真,從字義看:謹慎,慎密。備怎么會說是慎呢?原來是從精神上,思想上來理解。我們說態(tài)度決定一切。真正的備,首先要從思想上、精神上高度重視、謹慎為之。其次,才是從物質上、行動上預備、準備。這樣才可以做到有備無患。

  備課也就是這樣。備課的精神、思想重視除了我們要有一貫的愛崗敬業(yè)外,還有一層就是“新課改理念”,所以,在新課改理念的指導下進行的備課才是有效的。學習課改理念這種準備是上位的,看似無用,其實無所不用。

  一、研讀課標、把握新理念。

  研讀課標我們通過讀前言,把握基本理念,讀目標,增強目標意識,還應讀“實施建議”提高操作能力。“實施建議”部分分別就教材編寫、課程資源的開發(fā)與利用、教學和評價提出具體建議。這些建議對于我們非常寶貴,可以說是“金玉良言”;讀“附錄”和孩子一起成長。課標附錄里,有幾十個案例,這些案例在說明中指出了案例適用年級和學生相關知識背景的分析,并為教學中如何設計呈現(xiàn)教學內容、如何設計數(shù)學活動、如何運用這些素材提出了操作性、針對性強的實施意見,認真解讀這些案例,就能從較高的'視角高瞻遠矚、瞻前顧后、整體把握小學階段的數(shù)學內容。

  “磨刀不誤砍柴工”研讀課程標準就是“磨刀”就是把力氣用在刀刃上。可惜的是我們很多老師沒有意識到它,沒有重視它,只顧埋頭使勁“砍柴”而忽視了輕松的“磨刀”

  二、在領會了課標新理念的基礎上,備課我們還要“鉆研教材”

  教材是教師落實課程標準要求的基本載體,是最基本的課程資源。如果把課程標準比作圓心,那么教師對教材的理解、把握就是半徑,無論圓有多大多大,都離不開圓心,圓的大小確有半徑來決定。所以教師要用自己領會的課程標準的精神來駕馭教材。

  我們區(qū)從xx年開始使用北師大版教材,教材在十來年里,先后修訂了很多次,從最初老師認為的只見情境不見內容,到現(xiàn)在的第四版,確實變化很大。我們要研讀教材,從教材的編寫特點、編排體例、練習設計全面了解。既要了解了各年級教學內容,也理清各年級之間數(shù)學知識的銜接,能夠更加有效的把握教材,確立正確的教學目標及教學重難點,靈活有效的使用好教材。

  三、了解學生,讀懂學生

  如何讀懂學生這是數(shù)學教學和數(shù)學教育研究的核心問題。學是教的前提,只有理解了學生是如何學習的、學習過程中會出現(xiàn)哪些困難以及如何去診斷這些困難,才能進行有效的教學。

  備課時要備學生,了解學生原有的知識狀況和學習能力,了解學生的興趣和愿望,把教學定位在“最近發(fā)展區(qū)”同時把教材和學生的生活經驗和情感結合起來,使教學充滿生活氣息和生命活力。只有真正研究學生、讀懂學生,才能設計出符合學生認知規(guī)律和適應學生發(fā)展的教學活動。只有讀懂學生,我們的課堂教學才能做到扎實高效。所以備課時還要讀懂學生的基礎知識;讀懂學生的經驗;了解學生的困難。

集體備課心得體會3

  為提高我校教育教學質量,提高教師的業(yè)務素質和業(yè)務能力,幫助教師解決教學中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關于進一步加強教師隊伍建設和管理的意見》的`文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)。

  1、要求各年級各學科均實行集體備課,特別是六年級的復習課更應充分發(fā)揮集體備課的作用。

  2、各年級段均設一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負主要責任,起組織、指導、督促檢查、記錄情況作用。

  3、堅持每兩周一次集體備課時間,做到計劃落實、課題落實、人員落實,任何人不得遲到、缺席,有特殊情況須向備課組長請假。每期的集體備課時間、地點見附表的具體安排。

  4、集體備課時間須討論兩周內的教學計劃和內容、教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等,各教師在備課本上作好討論情況記錄。

  5、備課組長要認真做好每次集體備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內容、活動討論意見等,單周五前上交教導處檢查。

  6、集體備課的具體要求:

  “三定”:定時間,定內容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學法、備訓練,重點研究本學科教與學的改革與創(chuàng)新。

  7、集體備課的實施程序:

  集體備課首先由主講人進行說課,并將教學中存在的問題提出供大家討論。然后由參加備課的成員進行集體討論研究,提出改進意見。最后由備課組成員對討論的意見進行整理,根據(jù)自己的教學形式和特色,在備課本上形成整合性的集體備課教案。

集體備課心得體會4

  古語曰:獨學而無友,則孤陋而寡聞。在此次蘆溪小學英語教師培訓中,我又一次體會了這句話的含義。在這個小小的教室,我體會到的不僅有我們蘆溪縣英語學科領導人——成老師的認真、負責、嚴謹、踏實的作風,也有我們蘆溪英語教師其樂融融的團結、上進、開放、包容。在短短的討論中,我感受到了年輕教師們開闊的思維和包容的心態(tài)和認真的治學態(tài)度。作為三年級的組長,其實我一開始就有擔心。擔心我沒有能力協(xié)調好大家不同的意見,擔心我不能組織好討論程序,甚至擔心有老師不會聽從我的分工。畢竟,我才工作一年,無論是從資質上還是經驗上都遠遠不如其它老師?稍诤髞淼挠懻撝,我發(fā)現(xiàn)自己的擔心是多余的。在這里我真的很感激我們組的成員,感謝他們對我的.支持。

  此次討論中有一件事給了我很深的印象。

  一件事是在討論快結束時,成老師叫我們把組內成員的名字登記一下。我一聽就立馬跟何玲老師說“你能不能幫我登記一下我們組內所有成員的名單呢?”她爽快地答應了。(因為,那時候我在做有一些總結)然后,我就聽到了成老師講了一句話“…。登記名字的事你親自去做,要不然你們在一起討論過還不知道對方的名字…!蔽翌D時覺得臉上辣辣的。于是,拿回了那張簽名的紙。

  有些細小的事看似簡單,甚至是難以發(fā)現(xiàn)的微小,可正是透過這些不經意間的小事,我們感受到不平凡的人格。也許,這也是體會生活美好的開端。

  此次培訓帶給我的更多感悟我在此也不能逐一講述,只是希望自己能更好的運用所學知識在工作崗位上認真、踏實地做到自己的,也希望自己能堅忍地朝夢想一步一步邁進。

集體備課心得體會5

  英語教學具有獨特的教學個性和團結一致的合作精神,是心靈與心靈的交流,是思想與思想的共鳴。因為深知這一點,本學期我們英語組三名教師堅持每周進行英語集備工作,全組教師互相勉勵,你追我趕,互相幫助,共同創(chuàng)建了一個溫馨、和睦、協(xié)作的集體。在集體備課時,做到有主講,有討論,有研討,有創(chuàng)新,有實效。圍繞相應的研究主題,暢所欲言,各抒己見,群策群力,使全組教師共同提高,人人受益。根據(jù)集備的結果,在英語教學中,積極探索教學改革,研究探討成功的英語教學方法與模式,取得了一定的成績,但也有不足,下面談談自己的感悟。

  一、取得的成績

  1、集體備課是建立在個人備課的基礎上的.。每位教師在參加集體備課前,都做好了充分的準備:熟悉集體備課的內容、鉆研教材、設計教學方案、做好發(fā)言準備等,以便在集體備課時與其他教師探討。如果不在集體備課之前進行個體備課,集體備課的水平就無法提高。

  2、集體備課是對個體備課的提升和完善。在集體備課的過程中,老師們自我矯正、反思提升、不斷完善提高自己。集體備課促使了教師們在溝通、交流、研究、討論中對備課方案進行再設計、再補充、再創(chuàng)造,進而實現(xiàn)智慧的碰撞和資源的共享,實現(xiàn)教師間的傳幫帶和整體業(yè)務水平的提高,培養(yǎng)了教師的合作意識和探究能力。同時還克服了個人備課的片面性和隨意性,提高了教師教學的科學性。

  二、存在的不足

  1、在集體備課中,如果只讓主講人去對該堂課的教學作深入的構思,其它教師不去深入研究教材、搜集資料、選擇教法,就不能形成自己的觀點、見解和看法,充其量只能是一個“看客”和“聽眾”。在本教研組的集備中偶爾也會出現(xiàn)這種情況,這就違背了集備的主要目的,今后應該立即改正。

  2、在集體交流后,往往會形成較為完善的導學稿,但是教學設計還需要教師在集體備課的基礎上歸納、提升和再創(chuàng)造。教師只有把集體備課與個人備課有機的進行結合,根據(jù)自己的教情、學情,批判地采納集體生成的智慧來解決個人備課中出現(xiàn)的問題,對原先的教學思路進行二次修改設計,并撰寫屬于自己的導學稿,體現(xiàn)個性特色。這樣才能更好地體現(xiàn)教師的教學個性,更好地適應學生的學情,使集體的智慧得以升華。因此,集備后的修改顯得尤為重要。

  3、有時,教師們擔心自己的想法不成熟、幼稚,說出來可能會引起同事笑話而不敢交流,這些都是應該糾正的。

  總之,在今后的教學中,要更加高效地進行英語集體備課工作,不斷完善自己,使自己的教學水平不斷提高。

集體備課心得體會6

  首先,集體備課有許多可取之處,集體備課真正集中了各位教師的教學智慧,取長補短,為促進教師“共同進步”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長,對于新上崗的教師更是提供學習機會,可以使新教師在教學中少走彎路,縮短成長周期。另一方面也讓了難得的“教學藍本”,引領新教師早日入門,盡快熟悉教育教老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學。

  其次,個人單打獨斗只能使自己越來越落后,完全不適應時代及新課程的要求,而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺,同事們進行教研交流,了解他人的教學思路和方法,相互取長補短,推陳出新,這既有利于學生的學習,也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。

  另外,能較好地落實課改要求。畢竟課改施行的時間不長,有些老師尤其是年輕老師經驗不足不能更好地落實課改要求。集體備課年老幫助年輕老師盡快的成長起來。

  最后,集體備課有利于增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這不僅適用于學生,也同樣適用于教師。通過集體備課,教師之間學會協(xié)作和分享,提高了工作效率,增加了課堂教學的知識含量。集體備課能大力促進教師間的'教科研氛圍。目前基層學校的教科研受應試教育的沖擊,搞的不是很好,集體備課使其理性認識能更好地指導實踐,在理論和實踐之間架起橋梁,教科研的氛圍在集體參與的行動與反思中逐步濃厚。逐步提高。

  我們政史地組教師都積極參與,各抒已見,從中學了不少好的教學經驗方法,在以后的課堂教學中,少走了很多彎路,個人素質得到充分的展現(xiàn)與提高。集體備課節(jié)省了大量的時間,減輕了勞動強度,獨立思考,現(xiàn)在是幾個人合起來共同完成一項任務,讓我們有更多的精力從事教材教法的研究。我真的覺得自己的教學有了很大改觀。我想這就是集體備課的力量幫我在進步吧。

  教師是個辛苦的職業(yè),我們更應該努力營造一種融洽、向上、合作、公平競爭的氛圍。珍惜身邊與你朝夕相處的同事吧!每一位同事都是一份值得你學習和借鑒的寶貴資源。與同事合作,相互學習,相互欣賞,會使你的生活變得輕松、愉悅。愿大家在集體備課活動中獲益、進步!

集體備課心得體會7

  校本研修強調教師在自我反思的同時,開放自己,彼此支持,相互之間進行專業(yè)切磋,共同分享經驗,實現(xiàn)共同成長,這就需要促進教師之間的同伴互助與合作。集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發(fā)揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。

  集體備課必須樹立“以學生發(fā)展為本”的理念,教學設計要展示學生的主體地位,注重過程與方法的指導,要體諒學生學業(yè)負擔,習題要精選、作業(yè)要分層,通過提高課堂教學效益減輕學生的負擔,使他們真正感到時有所學、日有所進,體會到學習的快樂。

  教師之間要形成良好的氛圍,要在競爭中合作、合作中競爭,這里的競爭是能力的競爭、知識競爭、師德的競爭。

  集體備課,不僅僅是集中討論,一般采取集中討論與個人鉆研相結合的形式。如果僅僅依靠聽中心發(fā)言人的說課,這種討論是不可能成功的`。需要發(fā)動全組成員認真鉆研大綱和教材,討論的時候才可能各抒己見,百家爭鳴。所以,個人鉆研是開展集體備課的前提。集中討論時,組長要善于引導,把大家的積極性都調動起來。還要善于總結,歸納大家的長處,指導中心發(fā)言人整理教(學)初案。

  作為教師我們在備課時要做到:

 。1)認真學習課標,通讀教材,了解全冊教材的內容、結構、知識點及重點,做到宏觀上把握教材,微觀上重點吃透所領受的任務的部分。

  (2)集體議課時,參備人要以積極的態(tài)度參與,認真聽取主備人的發(fā)言,質詢主備人的觀點和設計思路,列出補充和修改意見,不當“局外人”。各研修小組可能會出現(xiàn)一些共性或個性的問題,問題出現(xiàn)后研修小組要舉行組內或跨學科跨年級的專題研討活動。研討要積極邀請市內有名望的優(yōu)秀教師、教育專家參與,發(fā)揮專家的引領作用。

 。3)認真修改教案簡案和學案,做好復案補改工作。參備人領到教案簡案和學案后,要結合班情,對教學目標、重難點、教法學法及教學活動等環(huán)節(jié)、內容等進行修改、補充,寫出自己的教案詳案。

  (4)互動研討。備課工作完成后,研修小組要實行輪流聽課制度。聽完課后,要安排一堂課的時間進行討論,通過討論要找到教學中存在的需要進一步解決的問題。

集體備課心得體會8

  20xx年11月底,我去參加了縣教研室組織的小學英語集體備課活動。教研室選了兩位較優(yōu)秀的英語老師來給我們展示真實的英語課堂。聽課之后,我的感觸頗深,并且收益很多。通過聽課,我認識到了自己還應該多學習,多提高,工作中存在著許多的不足,學習到了各位老師的教學技巧,增加了許多的知識,所以特別感謝教研室為所有新老師組織的各種培訓和學習,從中提高自己的教學水平。在聽課過程中,讓我感受最深的就是教師要想上好一堂課不是件容易的事情。課堂教學是教師教授知識、學生學習的過程,同時也在客觀地考量著教師素質和教學水平。教師在上課之前備課是否認真細致,設計是否科學合理……會在課堂上直接體現(xiàn)出來。在聽課期間,我看到一些教師雖然年輕,經驗也許不如老教師豐富深厚,但是在上課的時候,在學生面前講課時也顯得思路清晰、井井有條,可見在課前做了充分的準備。

  本次觀摩課生動形象地向我們展示了最新的教學理念在小學課堂教學中的實踐與運用,充分體現(xiàn)了“以學生為主”的'教學理念,以及任務型教學、合作式學習、探究式學習在課堂教學中的運用,充分調動學生的各種感觀,從各個角度來刺激學生的感觀,多媒體的運用不只是浮于表面,而真正起到為教學服務,為學生服務,為達成本課的教學目標服務,體現(xiàn)了新課標,新課改。參賽教師教學過程安排科學、合理:一是情景引入,以歌曲或者Let's chant。引入,激發(fā)學習動機;三是學習資源選用,調動與促進學習熱情的提高。都在一節(jié)課中采用多種活動類型對學生進行語言訓練,如游戲、說唱、歌曲、表揚及編對話等。這些活動貼近學生生活,交際性強,學生參與性高。

  通過這次聽課,我學習到了許多的教學經驗,開闊了眼界,看到了自己的不足,以及自己與縣里優(yōu)秀老師的差距。英語教師想培養(yǎng)學生的學習興趣,應以興趣為先導,教師自己制作課件、卡片,為教學打下基礎,學生有種身臨其境的感覺;設計真實的任務活動、任務型教學,用英語來做事情,利用情境表達;創(chuàng)設真實情境,充分與學生互動;教學語言,要盡量使用全英語教學,苦練基本功聽、說、讀、寫、演、唱、畫。我應該積極投身到英語教學中,以合格英語教師的要求來規(guī)范自己的教學行為相信通過我的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步,總之,這次學習培訓我不但學到了一些理論知識,也從授課教師身上學到了一些教學技巧,這都會為我以后的教學工作注入強大的動力,將使我的教學設計盡快走向成熟!

集體備課心得體會9

  古語曰:獨學而無友,則孤陋而寡聞。在此次蘆溪小學英語教師培訓中,我又一次體會了這句話的含義。在這個小小的教室,我體會到的不僅有我們蘆溪縣英語學科領導人——成老師的認真、負責、嚴謹、踏實的作風,也有我們蘆溪英語教師其樂融融的團結、上進、開放、包容。在短短的討論中,我感受到了年輕教師們開闊的思維和包容的心態(tài)和認真的治學態(tài)度。作為三年級的組長,其實我一開始就有擔心。擔心我沒有能力協(xié)調好大家不同的意見,擔心我不能組織好討論程序,甚至擔心有老師不會聽從我的.分工。畢竟,我才工作一年,無論是從資質上還是經驗上都遠遠不如其它老師。可在后來的討論中,我發(fā)現(xiàn)自己的擔心是多余的。在這里我真的很感激我們組的成員,感謝他們對我的支持。

  此次討論中有兩件事給了我很深的印象。

  一件是在教學模塊分析中,我與幾位年輕老師的討論。我們涉及到的東西很細,細化到了教完了three該怎么教four這樣的事。也涉及到了如何更好地引導初所教新內容。如:在let’s talk 部分如何引出how old are you? i’m。 賴清林老師就提到,可先用english 做一些鋪墊。做鋪墊時就會提到i’m。這個句子。讓學生在聽覺上先對i’m。這個句子有感知。然后就很容易理解這個問句。當然,還有其他老師的一些觀點都很都見地,這讓我感觸不小,也讓我很高興。我心底是喜歡這樣的狀態(tài)。似乎是久違的陽光,讓我溫暖很多。

  還有一件事是在討論快結束時,成老師叫我們把組內成員的名字登記一下。我一聽就立馬跟何玲老師說“你能不能幫我登記一下我們組內所有成員的名單呢?”她爽快地答應了。(因為,那時候我在做有一些總結)然后,我就聽到了成老師講了一句話“登記名字的事最好你親自去做,要不然你們在一起討論過還不知道對方的名字…、”我頓時覺得臉上辣辣的。于是,拿回了那張簽名的紙。

  有些細小的事看似簡單,甚至是難以發(fā)現(xiàn)的微小,可正是透過這些不經意間的小事,我們感受到不平凡的人格。也許,這也是體會生活美好的開端。

  此次培訓帶給我的更多感悟我在此也不能逐一講述,只是希望自己能更好的運用所學知識在工作崗位上認真、踏實地做到自己的最好,也希望自己能堅忍地朝夢想一步一步邁進。

集體備課心得體會10

  今天,我們學校安排了六年級的英語老師主講。于是,我們選擇了第五單元進行備課,但是由于時間倉促,所以教案還有課件設計都比較粗糙。寫教案,是我們駕輕就熟的事情,平時為了簡單了事,簡單地寫一下教學內容、教學目標還有教學過程。但是今天的備課,我們就備課教師的每一個步驟提出了自己的意見,很久沒有開展類似的教研活動了,機會難得同時通過今天的學習讓我也從同事們的身上學到了很多。而且每一節(jié)的課的`引入才是我教學設計中最困難的地方,而我也總是找不到可以很好的處理辦法,所以感覺到一節(jié)課的設計非常的平淡,談不上有什么亮點。而今天我備課,讓我看到了其他教師的思維方式,他們認真的工作態(tài)度。

  就教引入部分,大家一共提供了3個方案:

  1、歌曲引入,然后就歌曲簡單提問:

  2、由第三單元,Tony is tired . He stayed up late last night . 引入。

  然后提問:

  (1) Where were you last night ?What were you doing at 7:30 p.m. last night, Tony?通過我們的對話來學習新單詞和句型。

  3、由托尼的日記引入,把新單詞和短語融入到他的日記中去。

  最難處理就是如何將新單詞、短語還有句型結合到了一篇文章中進行教學,這篇文章如何導入才不顯得突兀?于是,我們認為根據(jù)學生的學習情況,截取獎勵單元2的部分圖片,設計成一個圖文并茂的短文,然后通過師生時間的問答方式來學習。

  疑問:

  1、設計只是從我們教師的角度去設想,授課內容是否太多?

  2、如何在課堂上照顧到后進生的學習情況。今天的教學設計只是一個初稿,還要經過課堂實踐才檢驗其的可行性。

集體備課心得體會11

  集體備課的重要性人人皆知,集體備課的方式也不勝枚舉,但集體備課的效率卻相去甚遠。很多學校的集體備課流于形式,主要原因一是認識上不夠深刻,很多老師沒有從根本上認識到集體備課的重要性,大多情況下是備課組長一人在唱獨角戲,戲的內容不夠深入,只是膚淺的說說教學進度,課時安排,布置一下教學案的編寫分工,其他時間大家都各自在抄寫教案。有時就是教干傳達學校的會議精神,布置工作事宜,不涉及到備課的實質性內容。二是缺乏名師的引領,由于我校教師年輕化的特點,在集體備課的過程中,如果沒有專家和名師等高一層次的'協(xié)助和引領,教師之間的無論是備課水平還是教研水平很難有一個快速的提升,而且也使教研活動缺少“凝聚力”和“向心力”。若有名師的引領一師范,教師就能看到自身與名師在理論修養(yǎng)和教研能力之間明顯的差異,從而產生參與集體備課的內在需求和動力。我們智賢中學的語文組有數(shù)位名優(yōu)特級教師,有磚家級和教授級的李震教授,莫立剛校長等。在集體備課中我們可以邀請他們,撥云見霧,指點迷津,利于我們語文組的快速強大。

  1、集體備課要真?zhèn)?/strong>

  每周確定一個集體備課的主講人,講什么,怎么講,要事先形成講稿。而不是臨場發(fā)揮,現(xiàn)壘鍋臺現(xiàn)做飯。其實要講的內容很多,一篇課文怎么上,要說出上課的思路,一份導學案怎么設計,要講出理論依據(jù)。一堂課要達成什么目標,要講出具體步驟。一份練習如何優(yōu)化,要說出方法。其他老師要參與討論,其實這就是學校提出的主備與復備的要求。只因學校的要求太繁瑣、太形式主義導致我們沒落到實處而已。

  2、聽課之后要交流

  我們學校每學期開設的公開課不少,老師聽課也很多,但往往是聽完就完,打個分數(shù)交差了事,沒有坐下來交流評課(少數(shù)聽課老師所寫的心得也是為了完成任務,不跟上課老師交流),這是對上課老師的不負責任,不夠尊重,更不利于年輕教師的成長。我們要做到聽課必評,開展評課活動的好處顯而易見,一是直接提高授課者的教學水平。教學能力不是先天就有的,更多是后天培養(yǎng)獲得的。需要通過不斷實踐去摸索、模仿,創(chuàng)新。二是互相切磋技藝,共同進步,不僅能提高評課者的上課水平,也能提高理論水平。為人師者,既要向書本學,更要向同行學習。教學思路、教法教態(tài)等各有千秋,完全可以互相借鑒,互相探討,共同提高。語文課永遠是一門遺憾的藝術,沒有完美,評課既不能大放厥詞,也不能大唱贊歌,要實事求是、切中肯綮。一分為二,既說所得,也要提出建設性的意見。我們周三晚上集體備課,周四下午聽課,不利于及時評課,這點要改。

  3、提高理論很重要

  為了促進備課組成員快速成長,備課組也要進行理論學習。形式可以多樣化,或觀看名師上課視頻,寫出心得;蜻M行一個小的沙龍活動,確定一個主題進行現(xiàn)身說法,例:如何創(chuàng)設情境導入新課?課堂小結的方法有哪一些?如何讓早讀課更加高效等;蜃x文說教,一個老師提前準備一篇文章,給大家讀一讀,并結合自己的教學談談心得;蜥槍φn堂中出現(xiàn)的問題說說處理方式等等?傊w備課活動內容應該很豐富,而不是每個人在那里埋頭抄教案。

  以上所談實為淺薄,鄙陋之處還請見諒。

集體備課心得體會12

  一、吃透教材的策略:

  教師如果不真正了解教材及其編寫意圖,就很難確定教學目標、教學方法、教學環(huán)節(jié),更難掌握放、收的時機和火候,因此教師上課前應認真鉆研教材、教學參考書和課程標準中的相關要求,確定教學目標,弄清教材內在的聯(lián)系、以及每一教學目標之間的關系,哪些內容有利于實現(xiàn)認知目標、哪些內容采用何種方式有利于達成能力和情感目標,特別是要根據(jù)學生的認識規(guī)律,分清哪些先學、哪些后學,從而確定教學過程的層次,教師只有對教材、教學目標做到心中有數(shù),才能站得高看得遠,才能運籌帷幄,才能源于文本又超越文本,才能從全面去把握,例如:人教版第九冊第25課《珍珠鳥》一課,教學難點是引導學生感悟珍珠鳥是怎樣逐步信賴‘我的’?作者對珍珠鳥的喜愛固然是珍珠鳥逐步信賴作者的關鍵,但珍珠鳥的聰明、機靈、通人性在信賴作者的過程中則尤為重要。如果能讓學生通過閱讀走進珍珠鳥的內心世界去體會、去感悟,那么這個教學難點也就迎刃而解了。

  具體操作可分三步走:

  第一步先請同學們自由朗讀課文47自然段,聽一聽小珍珠鳥告訴你,它和作者之間發(fā)生了哪些有趣的故事?然后指名概括故事的內容并指導朗讀相應的課文內容。實現(xiàn)學生與文本之間的對話。

  第二步先請同學們認真研讀這三個故事中自己最感興趣的一個故事,(尊重學生對學習內容的選擇),然后按不同興趣讓學生分成若干小組交流自己獨特的體會并相互取長補短。(交流過程實際是學生對自己的思考進行反思后再認識的過程)

  第三步組織交流:采用多種形式的讀(例:對第4自然段教師先進行邏輯引讀:起先隨后漸漸后來,然后讓學生看這大屏幕利用聲情并茂的朗讀、朗讀時還可以根據(jù)自己對課文內容的理解適當加些動作,將自己對課文內容的感悟淋漓盡致地演繹出來。)、張揚個性的換位想象(例:小珍珠鳥,你俯下頭來喝茶時,偏過臉看到了‘我’怎樣的反應?小珍珠鳥,醒醒啦,告訴我,你夢到了什么?)讓珍珠鳥信賴作者的過程在學生的心目中血肉豐滿起來,從而揭示信賴,一定能創(chuàng)造美好境界的道理,取得了出乎意料的教學效果。

  二、動態(tài)生成的策略:

  1、教師在備課過程中對課堂教學的.預測。

  由于學生原有的經驗、水平不同,學生學習的結果也各不相同,如果只是按原先設計的唯一思路去教學,不能很好地體現(xiàn)放的思路,教師在備課時除了要安排好學生自主學習活動外,還要考慮學生會出現(xiàn)哪些情況,以及每一種情況如何應對,即要備動態(tài)生成式的課。學生自主探究后的教學環(huán)節(jié)怎樣進行,將根據(jù)出現(xiàn)的情況來確定,如果出現(xiàn)備課預測到的情況,則按照既定對策去教,如果出現(xiàn)了與預測相駁的情況,則與教學目標相比較,采取相應的對策去教,從而生成新的教學思路,使課堂能放、收自如。

  2、課堂教學過程中要堅持學后施教、動態(tài)生成。

  在學生自主學習的基礎上,教師要展開自己的教學活動,要注意學生的發(fā)言,對不同學生發(fā)言的差異和包含的智力成分迅速作出判斷,然后引起其他學生的關注,發(fā)動學生積極參與,即要上動態(tài)生成式的語文課。例如:我在執(zhí)教人教版第九冊《狼牙山五壯士》一課時,在檢查復習之后安排了一個質疑環(huán)節(jié):這節(jié)課,同學們還想知道些什么?我對學生質疑的預測是:五壯士是否幸存?可沒有想到,一個學生卻問道:老師,五壯士為什么要把槍砸了!我認為不該砸,這是戰(zhàn)斗武器,砸多可惜!被他這么一提,班里的同學分成了兩派,有的認為該砸,有的認為不該砸。像這樣的疑問應該說都頗有分量,表明學生動了腦筋,創(chuàng)造力有所發(fā)展。教師相機誘導,學生互相切磋、分析、爭論,就有助于培養(yǎng)思維的深刻性和批判性,使其最終內化為創(chuàng)新人格。

  三、博學多智的策略:

  在實施素質教育的今天,對教師的綜合素質提出了更高的要求。今天,只有擁有深厚文化底蘊的老師,只有擁有不老童心、愛心的老師,只有擁有豐富生活經驗的老師,只有擁有高超課堂調控藝術和技巧的老師,才能讓我們的課堂充滿智慧,才能讓我們的課堂煥發(fā)出生命的活力!例如:在教學人教版第八冊29課《太陽》時,為使學生更好地弄清太陽和人類、地球的關系,我讓學生根據(jù)課文內容,發(fā)揮想象,畫出心中的太陽,并說說為什么。笑哈哈的太陽、哭喪著臉的太陽、氣憤的太陽、長著胡須的太陽。出現(xiàn)在教室里,孩子們盡情地說,內容豐富多彩,祖國的變化,環(huán)保問題,宇宙太空等。學完了課文,我又讓學生敘述太陽的特點、用途、與人類的關系。(現(xiàn)在,你就是太陽,要會夸自己,把自己的特點、用途、于人類的關系說清楚,當然,實事求是,不吹牛。)教室里熱鬧極了,孩子們踴躍發(fā)言,爭著表演。簡練的語言,生動的敘述,精彩的概括,一個個形態(tài)各異的太陽閃亮登場。

集體備課心得體會13

 20xx年11月27日上午,我有幸參加了國培基地校平遙實驗中學的政治集體備課活動。本次活動的集體備課組由學校的名師主持,參與的各位老師積極發(fā)言,建言獻策,教研員們暢談了對集體備課的看法,指出集體備課中存在的問題及困惑,大家探討了解決問題的辦法。老教師做了重要指導,各位老師積極交流互動,氣氛熱烈、融洽。

  下面談談我參加這次集體備課的心得體會。

  一.要有科學合理的方法

  這次集體備課,學校備課組強調了在每次集體備課中都確定一位主備人,主備人介紹自己的教學構思,教學目標,教學重點、難點,教法,學法,教學時數(shù),教學構思,教學設計等,其他成員進行補充、刪減、矯正,初步形成教學設計預案,最后備課組長總結,形成共案。這是集體備課的好模式,值得貫徹。

  二.集思廣益,博采眾長。

  集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺,同事們進行教研交流,學生的學習,也利于我們教師自身素養(yǎng)的了解他人的教學思路和方法,相互取長補短,推陳出新,這既有利于學生的學習,也利于我們教師自身素養(yǎng)的提高。。

  三.組織形式可以靈活多樣。

  集體備課,在辦公室其實隨時都能進行。我覺得大家可以建立一個集體備課用的筆記本,將自己的`發(fā)言材料和每次的活動過程都記錄下來,甚至在辦公室中老師們相互的自由的切磋也可以記錄下來,這樣,效果會更好些。這種筆記也可以用教學反思的形式進行記錄。

  四.針對部分老師提出的集體備課時間分配難,下面農村學校同年級班級少,集體備課不好組織等問題提出幾點建議:

  1.網絡備課。

  有條件的學?山M織網絡集體備課。指定初備教師先形成預案,發(fā)布在校本教研網上,提出存在問題等,集體備課組的其他教師課余抽空登陸發(fā)表意見,提出改進辦法等進行研討,最后由備課組長綜合教師們的意見形成共案并實施。

  2.解決備課組教師人手不足的問題。

  農村中學可以全組參與組織集體備課。各年級的教師分別組成年級備課組進行集體備課,以解決備課組人手不足的問題。

  以上拙識淺見,望各位教師、各位領導多多指教!

集體備課心得體會14

  二年級是小學生學習閱讀的起始階段,也是學習閱讀的基礎階段。這個階段的閱讀教學,對學生閱讀興趣的提高,朗讀技能的獲得,理解字詞句能力的形成和良好的閱讀習慣的培養(yǎng),有著舉足輕重的作用。根據(jù)二年級學生的認知特點,結合我平時的教學談談我對小學二年級閱讀教學的一點點體會,與各位同仁分享。

  1、激發(fā)閱讀興趣,教給閱讀方法,使學生既會讀書又愛讀書。

  如教《烏鴉和狐貍》一課時,我先出示烏鴉的圖片問學生烏鴉是怎樣的動物;再出示狐貍的圖片讓學生交流對狐貍得了解;然后再板書“烏鴉和狐貍”,并設疑說:“一只烏鴉和一只狐貍碰到一塊兒會發(fā)生什么事呢?結果怎樣?學習了課文,大家都會明白的'!睘榱伺靼走@些問題,學生不論是聽老師范讀還是自讀課文,學習生字詞,討論課文內容,都非常積極。如教《狼和小羊》一課時,在學生學習了生字新詞,把課文讀正確、讀流利以后,我讓學生先在小組內表演狼和小羊的不同姿態(tài),再讓學生匯報表演。學生不但明確了狼和小羊的各自本質還初步的理解了課文內容,為接下來的閱讀理解做好了鋪墊。

  在閱讀教學中,我在調動學生興趣的同時還指導學生有目的有步驟地去閱讀,也就是教給學生閱讀學習的方法:

  (1)讀課題,解課題,想想課文會告訴我們什么。

 。2)輕聲讀課文或聽教師范讀,讀或聽之后,說說課文寫了一件什么事,先寫什么,后寫什么,粗知課文大意。

 。3)自學生字詞,邊讀課文,邊利用拼音、查字典,學習字詞,找出不懂的詞句和問題。

 。4)帶著問題深入讀課文,嘗試在小組內解決問題,理解課文內容。

 。5)練習讀課文,把課文讀得正確、流利、有感情,有的讀熟會背。每一步都提出明確的閱讀要求,并告訴學生先做什么,再做什么,怎樣做。

  小學低年級閱讀教學是一項基礎工程,需教師在引領其喜歡閱讀的基礎上教給學生學習方法,以激勵其養(yǎng)成一個良好的閱讀及讀書習慣。

集體備課心得體會15

  10月23日,我有幸到實驗中學觀摩集體備課和評課,活動先是聽一節(jié)古詩的復習課,接著評課,再展示實驗中學的集體備課流程,最后校長總結。這次觀摩活動,讓我感悟到:一花獨放不是春,百花齊放春滿院。

  感悟最大的是實驗中學的集體備課,該校的集體備課是在教師們的集體智慧下,各抒已見,取長補短,彌補授課者備課過程的不足,提高教學效率;將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,共同提高。首先,集體備課有助于教師在整體上把握教材及大綱的基本要求,提高業(yè)務認識;其次,集體備課有助于教師準確把握教學的重難點,設計好教案;再次,集體備課可以使教師及時學習其他人先進的教學方法和經驗。實驗中學的`集體備課不是流于形式,變成“過場主義”,而是在活動中同年級同組的老師人人參與,這次活動有這幾個亮點:

 。保涣餍。集體備課的過程教師人人都主動參與和發(fā)言,在集體討論交流中相互溝通感情,共同提高,增強教師的團隊意識和合作意識。

 。玻壭。集體備課是學科組教師間的教研行為,在同年級、同學科的教師間進行,設立年級學科備課組長和中心發(fā)言人,他們具體組織各備課組開展活動。

 。常畠热莸倪B續(xù)性和創(chuàng)造性。劃定備課任務考慮到教材內容的內在聯(lián)系,保持其內容的連續(xù)性,同時,照顧到各班學生有其各自的特殊性,授課者在集體備課時也闡述出本班的特殊性,借助集體智慧解決這一難題,課時教案發(fā)揮教師的主觀能靈活性。 觀摩該校的集體備課,讓我產生了一些不成熟的想法,

  第一:首先公立學校教師配置比較合理,每人每周的課時量不多,能在上班時間內開展類似的教研活動是非?茖W的。

  再次,公辦教師比較穩(wěn)定,一般都是從事教學幾年或十幾年的老師占大部分。他們對教材和要求比較熟悉,開展這樣的教研活動對整體教學能力的提高是非常有利的。作為民辦學校,開展這樣的活動也是十分有必要的,但民辦學校,教師人員配置少,教師課時量又比較多,從哪里抽出時間搞教研呢?這是我們應該值得思考和嘗試的問題。

  第二:該校的集體備課環(huán)節(jié)適用于有教學經驗的教師群體,一個有教學經驗的教師,閱讀了教學內容,腦子里面就會形成教學目的和教學難道和重點,而作為一個新教師來說,要想看完教學內容就達到能設定教學目的、重點、確定難點是有難度的,如時間允許,我們在集體備課時候,要先找個時間梳理教材,再拋開教案,根據(jù)教學參考書要求,根據(jù)任教班級實際情況,定出該教學內容每一課時教學目的、重點、難點。最后授課者才開始備課、說課、老師們提見解、修改、試上課、修改、到自己班上上課。這種集體備課環(huán)節(jié)能更好地幫助新老師能在最段時間內得到更大的提高。如民辦學校也要開展類似的教研活動,建議要多設一個被課環(huán)節(jié)。

  民辦學校教師流動性大,沒教學經驗的教師占的比例大,如不增加環(huán)節(jié),就按照實驗中學環(huán)節(jié)進行集體備課,不符合民辦學校的實際情況。民辦學校應該創(chuàng)設一個良好的備課平臺,縮短年輕(新)教師的成長周期,促進學校教學質量的整體提高。

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