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求職心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-19 23:59:31 方宇 心得體會(huì) 我要投稿

求職心得體會(huì)(通用20篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編收集整理的求職心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

求職心得體會(huì)(通用20篇)

  求職心得體會(huì) 篇1

  一直堅(jiān)信,沒有理所當(dāng)然的成功,也一直信奉,有付出總有回報(bào)。這樣的信念與認(rèn)知也成為求職路上的支柱和力量。

  20xx年下半年,作為即將邁出校園的20xx屆畢業(yè)生,我成為了數(shù)十萬(wàn)求職大軍當(dāng)中的一員,職業(yè)定位—簡(jiǎn)歷制作與修改—網(wǎng)投—等待—筆試—等待—面試—等待—結(jié)果,不同單位的求職歷程,或完整或中途結(jié)束的道路,當(dāng)中的迷茫,艱辛,焦慮,喜悅,激動(dòng),各種復(fù)雜的情感夾雜并存,難以言喻。然而,也正是通過這一次次的求職,一次次的思考和總結(jié),讓自己在求職路上不斷積累,不斷成長(zhǎng)。回首自己一路走來(lái)的歷程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,現(xiàn)就自己所經(jīng)歷和感受的,談?wù)剬?duì)求職的認(rèn)識(shí)和想法。

  一、就業(yè)形勢(shì)

  以前也聽別人說(shuō)過,找工作很難,心里還有點(diǎn)恐懼。經(jīng)過幾次求職過程才發(fā)現(xiàn),原來(lái)找工作不難,可是真正找到一份適合自己的,令自己滿意的工作好難。

  二、求職目標(biāo)的.選擇與確定

  求職第一步是進(jìn)行行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)定位。只有完在這一步,明確自己的求職目標(biāo)和自身定位,才能做到在求職時(shí)有針對(duì)有選擇,避免精力和資源的浪費(fèi),同時(shí),提高求職的成功率。對(duì)于我來(lái)說(shuō),曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位,是否要跨專業(yè)求職有過疑惑,但作為一名電子信息工程的女生,本身動(dòng)手能力不強(qiáng)就是一種劣勢(shì)。即使你有意向進(jìn)行與專業(yè)研究有關(guān)的工作,公司也不一定青睞于你。所以我盡量避免選擇專業(yè)要求太強(qiáng)的工作。起初由于個(gè)人愛好原因,我也有過從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作或者圖片處理工作的意向,但因?yàn)樽约翰⒎窍嚓P(guān)專業(yè)學(xué)生,并且相關(guān)知識(shí)不扎實(shí),在求職方面并無(wú)優(yōu)勢(shì),所以只好放棄。

  三、求職基本過程

 。ㄒ唬┖(jiǎn)歷制作

  早在開始尋找工作機(jī)會(huì)時(shí)便完成了簡(jiǎn)歷制作,而那時(shí)的不足在于相關(guān)知識(shí)的欠缺,簡(jiǎn)歷不夠突出。經(jīng)過就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),我著手對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了修改并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了取舍,選取與所應(yīng)聘崗位性質(zhì)最為相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和校園活動(dòng),最終制作了一頁(yè)版的簡(jiǎn)歷。之后,我就自己制作的簡(jiǎn)歷多次進(jìn)行修改并咨詢請(qǐng)教了老師的意見和建議,進(jìn)一步完善簡(jiǎn)歷。都說(shuō)簡(jiǎn)歷是改出來(lái)的,當(dāng)自己經(jīng)歷過后更是深有體會(huì)。雖說(shuō)每一次的改動(dòng)都不算大,小到只是個(gè)別標(biāo)點(diǎn)和排版的改動(dòng),但也正是這一次次的修改,使自己的簡(jiǎn)歷不斷完善,雖說(shuō)算不上十全十美,但至少還是做到簡(jiǎn)潔且相關(guān)性較強(qiáng)。

 。ǘ┟嬖

  我一共參加過三家公司面試。

  第一場(chǎng)面試,從著裝到思路毫無(wú)準(zhǔn)備,但因?yàn)楣久嬖囬T檻很低,當(dāng)晚就得到面試通過的通知。

  參加第二場(chǎng)面試即財(cái)智麗智慧天使一職的面試時(shí),因?yàn)閷?duì)面試者形象氣質(zhì)有要求,我準(zhǔn)備了一套紅色襯衫,黑色工裝裙的職業(yè)裝去面試,再加上面試時(shí)一臉笑容,應(yīng)答時(shí)思路清晰,從容不迫,感覺給那兩位HR留下的印象應(yīng)該不錯(cuò)吧,心里也不由放松下來(lái),后來(lái)的面試過程感覺更像是交流,進(jìn)行得很是輕松。之后不久也收到了復(fù)試通知,并順利通過。

  但參加第三場(chǎng)即中國(guó)聯(lián)通的面試時(shí),看到候考室?guī)装傥豢忌,一個(gè)個(gè)面部表情僵硬,心里也不由緊張起來(lái)。面試時(shí)采取的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們組共五個(gè)人,我是最后一個(gè),前兩個(gè)問題是按正向順序回答,看法基本被前幾位說(shuō)完了,我只好盡量另辟蹊徑,三四個(gè)問題則是我先回答,由于緊張,審題不清,思路還不完整,感覺回答得很糟。最后面試在考官一個(gè)輕松愉快的問題中結(jié)束,面試結(jié)果暫未公布。

  (三)筆試

  不同企業(yè)的筆試各有特色,我遇到以下兩類:

  1、綜合能力測(cè)試,多采用公務(wù)員行政能力測(cè)試題中語(yǔ)言邏輯和數(shù)字推理兩類,有時(shí)也包括資料分析,英語(yǔ)閱讀等各類題目,題量很大,應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下;

  2、性格測(cè)試,旨在考核應(yīng)聘者的個(gè)人性格、價(jià)值觀、經(jīng)歷等與企業(yè)文化是否相適應(yīng),這一部分,沒有太多智力因素在里面。

  四、遇到的困難及解決方法

  求職中目前遇到的最大的困難應(yīng)該還是工作的取舍問題吧。在接到財(cái)智麗的就職通知后,第二天就是蘇寧電器的面試,當(dāng)時(shí)很是糾結(jié),是該放棄財(cái)智麗,選擇參加蘇寧電器的面試,還是珍惜已經(jīng)得到的,放棄未知的。

  財(cái)智麗作為一家新興私企,處處是機(jī)會(huì),處處是挑戰(zhàn),當(dāng)初覺得自己在這樣的公司里,只要努力,隨時(shí)都可能出人頭地。所以最終還是選擇了財(cái)智麗,放棄了蘇寧的面試。

  五、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  俞洪敏曾經(jīng)說(shuō)過:“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,把自己的厚度給積累起來(lái),當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。”足以說(shuō)明積累本身及對(duì)于把握機(jī)遇的重要性,當(dāng)然,這也需要有正確的認(rèn)知和心態(tài),從平常的一點(diǎn)一滴開始積累,做好準(zhǔn)備迎接機(jī)會(huì)的到來(lái)。我想,雖然在大一到大四的過程中我并不總是目標(biāo)明確,但是,無(wú)論哪個(gè)階段,我都用心地去付出與積累,并不斷去反思與總結(jié),在這樣日程月累的過程中,我不斷鍛煉與成長(zhǎng)。如今,我走在求職路上,即便在面試中遇到?jīng)]有準(zhǔn)備的問題,我仍能從容作答,因?yàn)槲乙龅,就是把我的?jīng)歷和感悟濃縮,并用恰當(dāng)生動(dòng)的語(yǔ)言去向面試官講述。

  最后,我想說(shuō),“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!薄W哌^大四,經(jīng)歷求職之路,我無(wú)限感慨,同時(shí)也無(wú)限幸運(yùn),在合適的時(shí)間以合適的方式選擇了相對(duì)合適的雇主,開啟自己的職業(yè)生涯之旅;蛟S,這只是一個(gè)起點(diǎn),未來(lái)仍有很多艱辛和考驗(yàn),但我也將一如繼往地用心與努力,追求屬于自己的未來(lái)。

  再次祝愿各位和我一樣走在求職路上的畢業(yè)生及早找到滿意的工作,擁有精彩的未來(lái),共勉!

  求職心得體會(huì) 篇2

  在最初畢業(yè)出來(lái)找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子,所以對(duì)于找工作并不是十分的上心,總覺得社會(huì)這么大公司這么多總不至于找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了,當(dāng)我去一個(gè)個(gè)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)?lái)多少的增份,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)本科真的可是說(shuō)是一把抓的地步了,自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校,但是這都是次要的,不行的不是學(xué)校,而是我自己。

  在找工作面試的.時(shí)候,公司對(duì)于一個(gè)人的學(xué)歷雖然很看重,因?yàn)橐粋(gè)工作簡(jiǎn)歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個(gè)普通的學(xué)校的話簡(jiǎn)歷都投不出去。但是這知識(shí)公司考察的一個(gè)方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁,就是因?yàn)楹?jiǎn)歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果,在學(xué)校里面沒有什么多的社會(huì)實(shí)踐精力,自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作。

  所以在這一塊,我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn),就是學(xué)歷很重要,但是我們千萬(wàn)不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無(wú)憂了,自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行,自己優(yōu)秀才是自己的根本。

  還有很重要的一點(diǎn),無(wú)論是什么樣的工作,人事在面試的時(shí)候都會(huì)看重你的表達(dá)能力和人際交往能力,因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候,公司對(duì)你的了解是并不多的,大部分都是來(lái)自與你的簡(jiǎn)歷,所以我們除了簡(jiǎn)歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達(dá)能力,讓面試官覺得你是一個(gè)性格開朗、人際交往很不錯(cuò)的求職者這是很加分的表現(xiàn)。

  這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來(lái)的血的教訓(xùn),有些是我已經(jīng)錯(cuò)過很難不會(huì)來(lái)的,但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn),做的更好。

  求職心得體會(huì) 篇3

  我是體育學(xué)院20xx屆畢運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的田徑專項(xiàng)畢業(yè)生xxx,從一九年十一月初到二零年一月中旬,我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì),作為求職路上的一種鍛煉,我秉承著學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)回奔波在各大招聘會(huì)上。當(dāng)然,在我大膽積極的嘗試后最好的結(jié)果就是希望能夠簽約成功,這樣我就不用再為工作而感到焦慮。萬(wàn)事開頭難,剛開始遭遇挫折肯定是在所難免的,很多時(shí)候投出去的簡(jiǎn)歷就像石沉大海一般了無(wú)音訊,缺少求職經(jīng)驗(yàn)的我們首先在心理上就非常擔(dān)憂甚至是恐慌。

  這個(gè)時(shí)候我們作為求職人一定要調(diào)整好心態(tài),告誡自己沒有關(guān)系,每一次都當(dāng)做是一次免費(fèi)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)、一次成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。失敗多了,經(jīng)驗(yàn)多了,在求職的練兵場(chǎng)上我們一定能夠所向披靡,最后一定會(huì)得到滿意的結(jié)果。在我不斷嘗試后,我覺得年前能簽到工作的可能微乎其微,功夫不負(fù)有心人,沒想到在學(xué)期末我如愿的簽到了心儀的工作。作為一名求職中人,成敗得失,均有所得,我愿意將我求職中收獲的經(jīng)驗(yàn)同大家分享,愿您能找到更好的工作!

  一、準(zhǔn)備一份代表自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  一份好的簡(jiǎn)歷是求職的關(guān)鍵,對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō),在沒有深入了解前,你的簡(jiǎn)歷很大程度上已經(jīng)決定了你是否可以進(jìn)入第二輪面試。由此可見,制作一份內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷有多么重要。

  首先,簡(jiǎn)歷需要遵循真實(shí)性,求職材料是對(duì)自己大學(xué)四年的全面總結(jié)和反映,切記不要對(duì)自己的情況夸大其實(shí)。其次,要突出重點(diǎn),要讓你投遞簡(jiǎn)歷的單位能迅速明確的了解你的求職需求。最后,關(guān)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容我根據(jù)自身情況總結(jié)幾點(diǎn)建議供大家參考與借鑒:

  1、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要完整全面。一份簡(jiǎn)歷基本要具備封面(寫有姓名和聯(lián)系電話),簡(jiǎn)歷盡量不要只寫一頁(yè),這樣會(huì)讓用人單位覺得不夠有誠(chéng)意;

  2、關(guān)于教育背景介紹。最好突出你的專選項(xiàng)目,這樣可以讓招聘單位快速了解。(因?yàn)槲以谡衅笗?huì)上去了幾家不同的學(xué)校,招聘的老師都指出了這一點(diǎn)。同時(shí)要注意看用人單位具體招聘哪一個(gè)專項(xiàng),避免出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口而浪費(fèi)時(shí)間的情況);

  3、關(guān)于工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介。要著重突出的是你的教學(xué)技能,實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià),特別是與職位緊密相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,這一點(diǎn)相當(dāng)重要;

  4、關(guān)于榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和技能證書。在基本情況后便可以附上獎(jiǎng)狀證書的掃描件,一要保證版式的清晰、潔凈,二要將重要獎(jiǎng)項(xiàng)突出,獎(jiǎng)勵(lì)證書可不用太多、五六條就行,過多影響排版且雜亂無(wú)章。

  5、關(guān)于自我評(píng)價(jià)。面試者一般都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià),一定要真實(shí)評(píng)價(jià)、避免包裝過頭反而適得其反,影響用人單位對(duì)你的印象。

  最后重點(diǎn)是:

  1、簡(jiǎn)歷里面一定要沒有錯(cuò)別字!對(duì)于你簡(jiǎn)歷上的每一句話,每一個(gè)介紹信息,你都要有所準(zhǔn)備,因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)從簡(jiǎn)歷里挑他感興趣的問題進(jìn)行提問。

  2、簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量控制在三至四頁(yè)之間。其他的佐證材料可以放在文件夾里,在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來(lái),效果會(huì)很不錯(cuò)。

  3、要及時(shí)反思與改善你的簡(jiǎn)歷。如果你的簡(jiǎn)歷投出三五次都石沉大海,那么你就應(yīng)該有所反思,修改自己的簡(jiǎn)歷,不斷地完善,去掉那些可有可無(wú),甚至畫蛇添足的東西,要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn),盡量避免雷同化。

  二、禮貌而有重點(diǎn)的自我介紹

  我第一次做自我介紹的時(shí)候由于沒有準(zhǔn)備好,顧左右而言他,沒有邏輯、重點(diǎn),招聘方又一直盯著,場(chǎng)面相當(dāng)尷尬。但在之后的面試中,我精心準(zhǔn)備了面試中的自我介紹這帶給我一定的自信也在面試官面前加了不少印象分。

  所以關(guān)于自我介紹,我覺得最好在應(yīng)聘前就準(zhǔn)備好,這樣就不會(huì)出現(xiàn)過度緊張而導(dǎo)致卡頓,說(shuō)錯(cuò)之類的情況。比較好的方式是:“老師您好!這是我的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)您過目!”呈上簡(jiǎn)歷后,根據(jù)面試官反應(yīng)可以直接進(jìn)入主題,講你的優(yōu)勢(shì),特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,你的技能,同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些獎(jiǎng)狀證書給老師看看!你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞剑拍茏屓思覍?duì)你印象深刻,才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道,第一次面談就那么兩三分鐘,所以每一句話都要起到積極的作用。二要講得自信、連貫,重點(diǎn)突出,面帶微笑,不要慌張,眼睛不要東張西望,不敢對(duì)視的話就看著對(duì)方的眉心。自我介紹完了之后,如果老師還沒有說(shuō)話,你就說(shuō):“我的情況就簡(jiǎn)要介紹到這里,老師,您還想了解什么,我們?cè)俸煤谜勔徽?”相信你這么說(shuō)了之后,基本上人家是不會(huì)拒絕的,即使沒有再談,對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的。

  三、求職意向的選擇

  過簡(jiǎn)單面談,篩選簡(jiǎn)歷后,一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序。 記得當(dāng)時(shí)是參加一個(gè)中學(xué)的面試,有兩個(gè)校區(qū)(南寧、崇左),當(dāng)時(shí)考官看到我的簡(jiǎn)歷對(duì)我的求職還是很有興趣的,但是問到我意向的時(shí)候,由于缺少經(jīng)驗(yàn),脫口而出說(shuō)出了自己真切的想法想在南寧。但經(jīng)過面試后反思,其實(shí)在面對(duì)此類情況的時(shí)候我們的回答可以迂回一點(diǎn),可以說(shuō)服從調(diào)劑,這樣便會(huì)給雙方留下可協(xié)調(diào)的空間。

  四、關(guān)于試教小細(xì)節(jié)

  當(dāng)你接到試教的通知的時(shí)候,首先明確試教內(nèi)容,之后就是準(zhǔn)備相關(guān)的教案內(nèi)容、在時(shí)間充足的.情況下實(shí)踐試講。分享下我的第一次試教經(jīng)歷,當(dāng)時(shí)是安排我第一個(gè)進(jìn)行試教的,接到通知時(shí)只有一天的準(zhǔn)備時(shí)間,因?yàn)檫要從桂林趕到南寧,時(shí)間非常緊。好在聯(lián)系了實(shí)習(xí)時(shí)的指導(dǎo)老師,幫忙修改了教案。所以當(dāng)你要去試教或試講的時(shí)候最好還是和他人進(jìn)行交流,多一個(gè)人多一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題的角度,效率質(zhì)量都會(huì)有所提高。如果時(shí)間充分,還可以進(jìn)行模擬上課,把流程多過幾遍加深印象。

  在試教中需注意的是:

  1、教案要多方面考慮。要具有科學(xué)性,可行性,創(chuàng)新性等,在內(nèi)容方面可以找指導(dǎo)老師或同學(xué)進(jìn)行交流。

  2、試教當(dāng)天必須早到,熟悉環(huán)境、準(zhǔn)備相關(guān)器材,并且多打印幾份教案,因?yàn)榈綍r(shí)候可能整個(gè)教研組都會(huì)過來(lái)考察。

  3、平時(shí)要多注意保持運(yùn)動(dòng),一般在試教結(jié)束后會(huì)進(jìn)行身體素質(zhì)的測(cè)試。最后會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對(duì)本次課進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  五、禮貌得體的面談

  恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!面談時(shí)我們要做的就是放松心態(tài),不要過度緊張,禮貌得體的回答就可以了。

  在面談中需注意:

  1、回答問題要注意方式、技巧。善始善終,讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選,你比別人更適合這個(gè)職位,因?yàn)閷?duì)方可不只是對(duì)你一個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)面談,即使通過面試只剩下你一個(gè)了,如果對(duì)方是有幾輪巡回招聘再最終確定,你仍然是很懸乎的。

  2、面試前提前準(zhǔn)備做好面試相關(guān)問題的應(yīng)答。比如課上學(xué)生受傷教師該怎么處理、你會(huì)如何調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性等等。有充分的準(zhǔn)備在遇到問題時(shí)才不會(huì)顯得慌亂。

  3、禮貌問題。不管考場(chǎng)的門是關(guān)著的還是開著的都要先敲門得到允許再進(jìn)入,回答問題時(shí)不要有多余的小動(dòng)作,這些都有可能會(huì)成為你的減分項(xiàng),所以建議在面試前最好多加練習(xí),面試時(shí)才可以做到應(yīng)對(duì)自如。

  六、積極地求職心態(tài)

  參加過招聘會(huì)的人都知道,越到后面招聘的人數(shù)就越少,機(jī)會(huì)也隨之減少。一定要多嘗試,抓住每一次能簽約的機(jī)會(huì),遇到挫折也不要過于沮喪,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)就是下一次面試進(jìn)步的武器。還是那句話——“準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約”。

  最后再重點(diǎn)啰嗦下,面試時(shí)要準(zhǔn)備好相關(guān)材料(簡(jiǎn)歷、簽字筆、筆記本、哨子、手表、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、身份證復(fù)印件、獎(jiǎng)狀證書原件及復(fù)印件等)。那么最后預(yù)祝同學(xué)們都能早日上岸。

  求職心得體會(huì) 篇4

  經(jīng)過這一個(gè)多月的求職經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到找工作是需要堅(jiān)持 和自信,工作不是想當(dāng)然就能找到的,首先要有充分的準(zhǔn)備,對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和簡(jiǎn)介有深刻的認(rèn)識(shí),以便在面試時(shí)能夠?qū)Υ鹱匀纾浯问且信R場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試?yán)蠋熕鶈柕囊恍﹩栴}。

  找工作時(shí)要清楚仔細(xì)觀看招聘公司的招聘信息和招聘要求,不要盲目的海投簡(jiǎn)歷,要有目的的選擇幾個(gè)適合,符合要求的公司投遞簡(jiǎn)歷。在招聘會(huì)上如果比較理想的,你喜歡去得公司,不管前面有多少應(yīng)聘者,也要盡量排隊(duì)等待,這樣更容易被招聘單位看到你的誠(chéng)意,就有很大機(jī)會(huì)應(yīng)聘到這份工作。

  經(jīng)過很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗(yàn):

  擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的`就業(yè)問題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)

  會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。

  求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。

  面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

  面試前要做好充分準(zhǔn)備,練習(xí)熟一分鐘的自我介紹,了解一下公司情況,職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現(xiàn)一種不自信。說(shuō)話要有底氣,說(shuō)話音量要適當(dāng),不要太大也不要太小,但一定不能細(xì)聲細(xì)氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說(shuō)話的時(shí)候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言,要適當(dāng)體現(xiàn)說(shuō)話的藝術(shù);卮鹈鞔_,頭腦保持清醒,問什么就答什么,沒有問的不要自己先說(shuō)出來(lái)?梢钥纯淳W(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng),都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要體現(xiàn)自己的“三神二感一信”。不管面試官問什么專業(yè)性的問題,即便你的專業(yè)知識(shí)不是很多,也要強(qiáng)調(diào)“自己進(jìn)入到公司后會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)創(chuàng)新,會(huì)團(tuán)隊(duì)合作”,適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來(lái)證明自己“有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神”。注意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說(shuō)大家都明白,就是進(jìn)門打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語(yǔ)言不要過大,離開要說(shuō)再見,要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

  招聘的時(shí)候資方不談給多少錢的,多數(shù)都是給的很少,不好意思說(shuō),先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的,剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來(lái),以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么,賣自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司,多半都是給的錢非常少;當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司,事先不談薪水的,因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾,他說(shuō)有,但是很多時(shí)候沒有。第二,即使有,也可能很少很少,所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。

  記住永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望,不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會(huì)成功;也不要看不起自己,因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤。求職前最好給自己定位,問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō):機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測(cè),做一些準(zhǔn)備。面試的時(shí)候要注意著裝,得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象,可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對(duì)待,過多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。

  找工作的過程中我重新對(duì)自己進(jìn)行了了解,發(fā)現(xiàn)還有有很多缺點(diǎn)和需要改正的地方,不斷的完善自己各方面的知識(shí),增長(zhǎng)自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)?傊,要有自信,因?yàn)檎衅竼挝恍枰矣趧?chuàng)新和有思想的人才,你要相信自己,發(fā)現(xiàn)你的不足之處,從而改進(jìn),在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中得到進(jìn)步,成為真正的人才。

  求職心得體會(huì) 篇5

  突然接到通知,讓我寫就業(yè)心得體會(huì),說(shuō)是大家一起交流分享。說(shuō)實(shí)話,我很忐忑,不知道該寫些什么,因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享。

  我覺得每一個(gè)有就業(yè)意向的同胞,心里都有一定的想法,而這個(gè)想法才是最適合自己的,因?yàn)橹挥凶约翰胖雷约鹤钕胍氖鞘裁。盲目地去聽別人,去效仿別人是沒有意義的。因?yàn)橥瑯右环莨ぷ,落到我的頭上我會(huì)有幸福感,但是對(duì)于你可能就不太合適,或者說(shuō)你的幸福感就不會(huì)像我這么強(qiáng)烈。因?yàn)槲覀兊木唧w情況不同,心態(tài)也就會(huì)不同吧。

  我沒有什么經(jīng)驗(yàn)要談,要是非得讓我說(shuō)些什么的話,我想給大家說(shuō)說(shuō)我找工作時(shí)都準(zhǔn)備了些什么,以及準(zhǔn)備這些時(shí)所基于的心理活動(dòng)(目的)吧!

  首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧,說(shuō)的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個(gè)人都會(huì)面臨這個(gè)選擇題,不管這個(gè)選擇題對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有多么難做我們都必須要做。說(shuō)實(shí)話我也糾結(jié)過,但是糾結(jié)的時(shí)間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證,大家都要考,我不考貌似有點(diǎn)不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài),我考研絕對(duì)不是為了做研究,僅僅是為了一個(gè)證書而已,我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點(diǎn)。

  在大家都要考研的時(shí)候,如果我專心準(zhǔn)備就業(yè),可能當(dāng)老師就會(huì)比較容易一點(diǎn),而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會(huì)趨向于飽和,所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事,對(duì)于我來(lái)說(shuō)可能比一份高學(xué)歷更幸福一點(diǎn)。

  堅(jiān)定就業(yè)的決心以后便會(huì)關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉,所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真,每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時(shí)間,我覺得用心的準(zhǔn)備會(huì)更有意義。然后就是頂崗了,每一個(gè)生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的,先被安排到一個(gè)破學(xué)校,然后又被調(diào)動(dòng),后來(lái)又被安排到高三(一個(gè)縣一中),沒有課要講,也沒有多少課要聽,因?yàn)楦呷M(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí),只有做題講題的重復(fù),我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的重復(fù)。

  除了耐心其他的什么都鍛煉不了,但是在這樣的現(xiàn)實(shí)中我依然清楚的知道我需要鍛煉,所以在跟一起實(shí)習(xí)的同學(xué)和當(dāng)?shù)乩蠋煾愫藐P(guān)系的基礎(chǔ)上,我可以在高三的活干完的前提下去高一上課,很艱難的機(jī)會(huì),所以就比較珍惜。拿出來(lái)給大家說(shuō)也算是博取一些同情啦……嘻嘻……

  實(shí)習(xí)回來(lái)馬上就面臨找工作的問題,找工作的地域也是一個(gè)選擇題。我跟過國(guó)培和省培,見過不少地方的老師,能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好,所以我也希望自己留到大城市,對(duì)自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計(jì),我對(duì)自己的定位有了新的認(rèn)識(shí),留在大城市(莊里),有可能,但是機(jī)會(huì)太渺茫了,我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對(duì)要大很多,同樣去縣城我選擇了自己的縣城,自己的母!ㄖ葜袑W(xué)。因?yàn)槎ㄖ菰诳h城里面是發(fā)展比較不錯(cuò)的,定州中學(xué)也是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校,所以我選定了這里。不管去哪個(gè)學(xué)校,都要有面試試講的環(huán)節(jié),所以我暑假和大四一直在看高中的課本,把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對(duì)定州中學(xué),我也有自己的想法。

  首先我去找過定州中學(xué)的校長(zhǎng),問過他定州中學(xué)今年是否會(huì)招生物老師。因?yàn)橥甓ㄖ葜袑W(xué)來(lái)師大招聘的時(shí)間接近雙選會(huì),問過了我可以在選擇別的學(xué)校時(shí)有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來(lái)過,要簽我時(shí)我沒簽,因?yàn)槲抑蓝ㄖ菘隙〞?huì)來(lái),我要再給自己一次機(jī)會(huì)(如果蠡縣在定州之后,定州沒簽我我就會(huì)簽蠡縣中學(xué))。去找校長(zhǎng)除了了解他的招聘計(jì)劃還為了讓他對(duì)我有所了解,因?yàn)樘崆罢宜目隙ㄊ翘貏e想去的,如果在面試中我跟一個(gè)表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時(shí)候,我覺得他會(huì)選我,因?yàn)橹拔乙娺^他,有種熟悉感。

  但是我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)準(zhǔn)備不足,因?yàn)槲覜]帶簡(jiǎn)歷就直接去了,校長(zhǎng)問我要簡(jiǎn)歷的時(shí)候有點(diǎn)尷尬……所以如果大家也要去找校長(zhǎng)的時(shí)候記得準(zhǔn)備充分!后來(lái)我回到學(xué)校后馬上修改自己的簡(jiǎn)歷,寫了自薦信給他快遞(直接讓他本人簽收不要郵到校辦公室)了過去。當(dāng)然還要感謝陸老師和水老師給我修改簡(jiǎn)歷提出的寶貴意見!見過校長(zhǎng)到定州來(lái)招聘我還偶爾給校長(zhǎng)發(fā)個(gè)短信,跟他說(shuō)說(shuō)別的學(xué)校的招聘情況,順便問問他什么時(shí)候來(lái)招聘,告訴他師范生專場(chǎng)招聘會(huì)安排等等。除了讓他記得我也是想催催他早點(diǎn)來(lái),因?yàn)榈却?過程很痛苦……

  我是定州中學(xué)畢業(yè)的,在那里我認(rèn)識(shí)好多的老師,這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師,跟所有生物組的老師聊過天,跟他們說(shuō)過我想回定州中學(xué)的想法,跟他們開玩笑讓他們到時(shí)候多給我打分。因?yàn)樵囍v時(shí)肯定要有生物組的老師做評(píng)委,我是他的學(xué)生,他肯定會(huì)照顧!所以我的答辯環(huán)節(jié)(試講之后有針對(duì)本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié))老師們提問我的問題都很簡(jiǎn)單!

  我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會(huì)給教過我的所有的老師發(fā)短信問候,所以跟每個(gè)老師的關(guān)系都還不錯(cuò),即使老師不記得我的臉,但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯(cuò),他們兩個(gè)都是教生物的,所以他們給我的幫助也很大,對(duì)于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),好多課即使自己精心設(shè)計(jì)過也可能存在問題,讓高人指點(diǎn),是為了萬(wàn)無(wú)一失!

  還有一點(diǎn)也是讓我很感動(dòng)的,就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國(guó)培、做助理,齊老師是個(gè)很好的老師,會(huì)為每一個(gè)學(xué)生考慮,盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州,他雖然不認(rèn)識(shí)定州的老師,但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的,但是我還想說(shuō)的一點(diǎn)是,齊老師并不討厭我,如果他討厭我的話也不會(huì)幫我推薦,至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。

  剩下的就是面試了,定州中學(xué)的面試分兩輪,面試之前我問過師姐,問她去年面試的時(shí)候問的是哪些問題,我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講,關(guān)于試講我想說(shuō)的是,不管是否自信,站到講臺(tái)上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因?yàn)槊總(gè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師,跟著自信的老師學(xué)生也會(huì)變得自信!

  說(shuō)了這么多都是些自己心里瑣碎的想法,沒有條理和章法。我想說(shuō)的是只要自己認(rèn)真去想這件事了,按照自己的想法大膽去做了,應(yīng)該就會(huì)有好的結(jié)果!

  其實(shí)找工作并不難,好些人的工作就是“打醬油”打來(lái)的,所以說(shuō)只要積極的去做,找一份工作不是難事!同胞們加油吧!希望我雜亂無(wú)章的語(yǔ)言可以對(duì)你有所幫助!祝每一個(gè)同胞都有一份好工作!工作的好壞不在于跟別人對(duì)比,只在于自己內(nèi)心的感覺!

  求職心得體會(huì) 篇6

  求職者面試時(shí)常犯的一些錯(cuò)誤:

  1、不夠坦誠(chéng),掩飾自己的過去,導(dǎo)致自己過于緊張。

  有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷,就認(rèn)為那是不好的,于是在面試的時(shí)候想方設(shè)法去掩飾,結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實(shí)應(yīng)聘者沒必要太過于掩飾自己的過往,假如被問到辭退或者被裁員,可以坦誠(chéng)地說(shuō)出被辭退和被裁員的原因,并且要說(shuō)明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習(xí)到了什么意識(shí)到了自己要做哪些改進(jìn),面試官更欣賞那些敢于面對(duì)自己過去的人。

  2、扯太多與面試無(wú)關(guān)的問題

  你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來(lái)豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

  3、不善于打破沉默

  面試開始時(shí),應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯,即打破沉默),而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動(dòng)說(shuō)話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬,使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上,無(wú)論是面試前或面試中,面試者主動(dòng)致意與交談,會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

  4、假扮完美

  面試官常常會(huì)問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

  5、與面試官“套近乎”

  具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的,因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi),作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來(lái)贊揚(yáng)招聘單位,從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。

  6、喪失專業(yè)風(fēng)采

  有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好,可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí),就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司,甚至大肆謾罵。在眾多國(guó)際化的大企業(yè)中,或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前,這種行為是非常忌諱的.。

  7、為偏見或成見所左右

  有時(shí)候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意,因此十分緊張。還有些時(shí)候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí),在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中,應(yīng)試者作為供方,需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候,他的態(tài)度是無(wú)法選擇的。

  8、缺乏積極態(tài)勢(shì)

  面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠(chéng)實(shí)的回答、正面的解釋。比方說(shuō)面試官問:?什么5年中換了3次工作?有人可能就會(huì)大談工作如何困難,上級(jí)不支持等,而不是告訴面試官:雖然工作很艱難,自己卻因此學(xué)到了很多,也成熟了很多。

  9、被“引君入甕”

  面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如:面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹,問:“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬(wàn)元,那您會(huì)怎么做?”如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中,遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

  10、為面試官甘當(dāng)小丑

  幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對(duì)你的面試有幫助,但你需要對(duì)你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面,沒有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣啊!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下。

  求職心得體會(huì) 篇7

  作為一個(gè)剛剛從學(xué)校拿到畢業(yè)證的大學(xué)生,面臨著從學(xué)生到社會(huì)工作者的身份轉(zhuǎn)變,這就是跟玩游戲一樣,到了要轉(zhuǎn)職的時(shí)候,慢人一步后面就必須要花費(fèi)更多的時(shí)間才能夠追趕上來(lái)。因?yàn)楫厴I(yè)后的那段時(shí)間大量的畢業(yè)生涌入社會(huì),有非常多的人都在很找工作,而工作崗位是非常有限的,所以待到找工作的時(shí)機(jī)錯(cuò)過了,社會(huì)上可選的崗位就會(huì)少很多。到時(shí)候就是還在招人的工作你不想去,你想去的工作不招人了,就算能夠勉強(qiáng)找到一個(gè)合適的崗位了,你身邊的同學(xué)都已經(jīng)轉(zhuǎn)正了而你還在苦苦掙扎與試用期的考核,所以畢業(yè)后的求職非常重要,而我,就恰好就剛剛經(jīng)歷了這個(gè)尷尬的求職歷程,也有了一些個(gè)人的心得感悟。

  在最初畢業(yè)出來(lái)找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子,所以對(duì)于找工作并不是十分的上心,總覺得社會(huì)這么大公司這么多總不至于找不到工作吧,所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了,當(dāng)我去一個(gè)個(gè)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)?lái)多少的增份,因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)本科真的可是說(shuō)是一把抓的地步了,自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校,但是這都是次要的,不行的不是學(xué)校,而是我自己。在找工作面試的時(shí)候,公司對(duì)于一個(gè)人的學(xué)歷雖然很看重,因?yàn)橐粋(gè)工作簡(jiǎn)歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞,要是自己是一個(gè)普通的'學(xué)校的話簡(jiǎn)歷都投不出去,但是這知識(shí)公司考察的一個(gè)方面,更多的還是看的你的工作能力,所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁,就是因?yàn)楹?jiǎn)歷上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果,在學(xué)校里面沒有什么多的社會(huì)實(shí)踐精力,自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作,所以在這一塊,我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn),就是學(xué)歷很重要,但是我們千萬(wàn)不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無(wú)憂了,自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行,自己優(yōu)秀才是自己的根本。

  還有很重要的一點(diǎn),無(wú)論是什么樣的工作,人事在面試的時(shí)候都會(huì)看重你的表達(dá)能力和人際交往能力,因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候,公司對(duì)你的了解是并不多的,大部分都是來(lái)自與你的簡(jiǎn)歷,所以我們除了簡(jiǎn)歷要寫的豐富和多彩之外,我們還需要具備好的表達(dá)能力,讓面試官覺得你是一個(gè)性格開朗、人際交往很不錯(cuò)的求職者這是很加分的表現(xiàn)。

  這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來(lái)的血的教訓(xùn),有些是我已經(jīng)錯(cuò)過很難不會(huì)來(lái)的,但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn),做的更好。

  求職心得體會(huì) 篇8

  隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和完善,經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深進(jìn),科技進(jìn)步日新月異,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,社會(huì)對(duì)人才的需求及對(duì)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì),職業(yè)技能的要求日益提高,大學(xué)生求職擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展已引起了高校和全社會(huì)的廣泛關(guān)注。構(gòu)建大學(xué)生職業(yè)教育與發(fā)展服務(wù)體系,有助于提高大學(xué)生的就業(yè)率提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量是解決大學(xué)生就業(yè)教育的針對(duì)性和時(shí)效性,滿足社會(huì)對(duì)人才的需求和學(xué)生自身成才的需求。

  職業(yè)發(fā)展教育這門課程指導(dǎo)和幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè),促進(jìn)全面發(fā)展按照國(guó)家的教育方針,培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求。指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)上從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo),并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。

  我們身為一名大學(xué)生,對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)是客觀存在的大問題,對(duì)職業(yè)認(rèn)知不夠,從而導(dǎo)致大學(xué)生在擇業(yè)的時(shí)候,不能從自我認(rèn)識(shí)出發(fā),不能從興趣、價(jià)值觀、能力等方面深入分析自身特點(diǎn),選擇適合自己的職位。在整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)的目的性,方向性不足;蛟S,在考大學(xué)的時(shí)候,很多人能明確的認(rèn)識(shí)到自己喜歡什么,知道將來(lái)選取哪個(gè)專業(yè)。但這并不意味著隨著高考?jí)毫毫獬佑|到不同于高中被動(dòng)式學(xué)習(xí)的環(huán)境,每個(gè)人都能夠明確的知道將來(lái)自己要走上什么樣的道路。很多學(xué)生要么對(duì)學(xué)習(xí)感到很茫然,要么就跟風(fēng)的去考各種各樣的證書。最終直到畢業(yè)的那天,才認(rèn)識(shí)到大學(xué)四年的時(shí)間并沒有得到充分的利用。這也將導(dǎo)致?lián)駱I(yè)的時(shí)候,不清楚職業(yè)的具體要求。對(duì)選擇的職業(yè)不喜歡從而跳槽,或者沒有獲得所擇職業(yè)要求的能力,在升遷的路途中并不順利。

  通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生正確的把握目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢(shì)和國(guó)家,各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會(huì)需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的`就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德、素質(zhì)教育,使學(xué)生了解我國(guó)目前的就業(yè)趨勢(shì)和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨(dú)立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為國(guó)家排憂解難。

  高校學(xué)生接受的是專業(yè)化的教育,將來(lái)面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān),因此,很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢(shì)。幫助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念,使學(xué)生實(shí)在的,自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,到艱苦的地方,到祖國(guó)建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)揮自己的特長(zhǎng),干出一番事業(yè),達(dá)到人才資源的公道配置。同時(shí),高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國(guó)家為完成一定歷史時(shí)期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行為準(zhǔn)則,他將根據(jù)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)的變化而不斷的調(diào)整。畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

  求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步,面對(duì)著社會(huì)上形形色色的招聘會(huì)和用人單位,他們必須做出選擇,來(lái)完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯,開始職業(yè)生活,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足,在面臨求職抉擇時(shí),他們經(jīng)常無(wú)所適從,而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè),大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對(duì)象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。畢業(yè)生應(yīng)把握求職技巧,解決求職過程中出現(xiàn)的題目,正確的選擇職業(yè),為將來(lái)的發(fā)展與成才打下良好的基礎(chǔ)。也就是說(shuō),對(duì)高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要內(nèi)容,是推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展,貫徹學(xué)以致用,人盡其才原則,幫助學(xué)生順利擇業(yè)求職的重要措施。也可以說(shuō),這既是對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo)思想,教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的具體要求,也是對(duì)課程內(nèi)容的基本規(guī)定。

  大學(xué)生求職,實(shí)際就是求職信息的傳播,就是大學(xué)生通過書信,上網(wǎng),登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達(dá)欲求職的意愿,大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關(guān)鍵因素分析,主要有四個(gè)方面:

  1.自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。

  2.能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。

  3.要具備一定的求職技能。

  4.要有一定的抗干擾能力。

  大學(xué)生求職擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育在國(guó)外已經(jīng)有百余年的歷史,而在我國(guó)卻僅有幾十年的發(fā)展?梢,發(fā)展職業(yè)發(fā)展教育不僅在當(dāng)代有用,還在今后有重要的影響。所以,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行求職擇業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育能幫助其了解職業(yè)轉(zhuǎn)變和,擇業(yè)觀念明確奮斗目標(biāo),培養(yǎng)職業(yè)能力,掌握求職技巧。同時(shí),還能激發(fā)和培養(yǎng)大學(xué)生積極向上奮發(fā)有為的人生態(tài)度,掌握制定人生發(fā)展職業(yè)生涯和大學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)劃的方法,明確奮斗目標(biāo),提高職業(yè)素質(zhì)能力順利完成學(xué)業(yè)并成功就業(yè)。充分說(shuō)明對(duì)大學(xué)生進(jìn)行求著擇業(yè)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展教育是必要的,其重要性也是不言而喻的。

  求職心得體會(huì) 篇9

  無(wú)數(shù)次在人潮洶涌的街頭流浪,面對(duì)著車水馬龍的街道,覺得自己那樣渺小,不知道何處是我的彼岸。馬上面臨畢業(yè)了,工作依然毫無(wú)著落,隨著7月的臨近,越發(fā)沮喪,不知道何去何從了。

  很久以前,在南方工作和上學(xué)的朋友就勸我離開北方,南方的機(jī)會(huì)多,會(huì)有出路,雖然他們極力的鼓勵(lì),卻對(duì)自己沒有什么信心,恐怕沒有根基,困難重重,到頭來(lái)還要依賴他們生活,主要還是專業(yè)太廣泛了,四年下來(lái)除了空洞的理論,發(fā)現(xiàn)并沒有學(xué)到實(shí)際的什么本領(lǐng),臨了都不知道自己能做什么。室友們捷報(bào)頻傳,同班的同學(xué)也相繼有了歸屬,我卻還在這里猶豫著要不要走南方,要找什么樣的工作。

  聽說(shuō)人才市場(chǎng)這周有次大型的人才交流會(huì),我決心先去嘗試一下。

  人才市場(chǎng)里的.人還真多,摩肩接踵,我這樣的小個(gè)子,只能站在人群的外面,好象是局外人。招聘的公司也很多,滿滿的列了很多我從來(lái)不熟悉的工作名稱,看看要求基本都是一年或幾年經(jīng)驗(yàn)。我拼命的擠上去,得到的答案是不要應(yīng)屆生,不禁又生氣又膽怯。經(jīng)驗(yàn)真的就那么重要嗎?難道大學(xué)四年辛苦學(xué)習(xí)只得到這樣的一句結(jié)果嗎,心內(nèi)有萬(wàn)千的不甘。再次看到一家公司招聘一個(gè)文員職位要求懂會(huì)計(jì),我只懂一點(diǎn)點(diǎn),想能行嗎?這時(shí)自己也不敢說(shuō)了,可是總要試試自己究竟有沒有那么糟糕,我斷然決定收起那個(gè)厚厚的簡(jiǎn)歷,對(duì)那個(gè)人說(shuō)我對(duì)這個(gè)職位感興趣,能否給我機(jī)會(huì)試試。這一次破例的沒有遭到拒絕,而是盯著我看了幾秒,問我肯不肯吃苦,說(shuō)大學(xué)生出來(lái)的都太嬌氣,要喊累的。雖然也猶豫,還是果斷的答應(yīng)了下來(lái)。問我懂不懂電腦,不假思索的說(shuō)懂,可是只有自己才知道打字速度奇慢無(wú)比。

  我就這樣得到了我的第一次面試機(jī)會(huì),沒有再繼續(xù)走,詳細(xì)的記錄了公司的所有信息,重新要了一張求職申請(qǐng),填寫了一張,當(dāng)然里面虛構(gòu)了一些成分,比如自己的能力和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。還有對(duì)文員的工作有多了解,天知道,那些工作見也沒見過,F(xiàn)在想起也好笑;氐綄W(xué)校趕緊找同學(xué)和老師狠狠的補(bǔ)了一課,心理還是沒底,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)我只學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn)呀,到底考問的是不是這些呢?好象是一場(chǎng)大考來(lái)臨了,而我仍舊沒有多大的準(zhǔn)備,從來(lái)沒有過這樣的感受。后來(lái)想想左右不過是一場(chǎng)經(jīng)歷而已,碰壁就碰壁,就當(dāng)是實(shí)習(xí)啦。這是一個(gè)汽車維修服務(wù)公司,也兼營(yíng)一些汽車配件,一個(gè)在鬧市的7層小樓,下面一層是車間和管理辦公室,二層是老總辦公室和會(huì)客室,三樓是員工宿舍,總體條件還不錯(cuò)。和我同時(shí)面試的還有兩個(gè)女孩,談話中知道他們一個(gè)是會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆生一個(gè)是有了一年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì),忽然就沒了留下來(lái)的勇氣,想逃跑,不爭(zhēng)氣的慌亂起來(lái)。

  奇怪的是我們?nèi)齻(gè)人一起被叫進(jìn)了經(jīng)理室,心想這下可完蛋了,我吹牛吹得那么厲害,還不露餡兒!給我們面試的是一男一女,男的坐在正中央,穿著并不希奇,可是那個(gè)女的就有一點(diǎn)傲慢,那身不菲的穿著也給她添了不少身價(jià)。男經(jīng)理簡(jiǎn)單的介紹了一下公司的狀況和這個(gè)職位的工作范圍,原來(lái)是個(gè)出納兼文員的工作,并非是全部會(huì)計(jì)。頓時(shí)寬松下來(lái)。

  女經(jīng)理開始提問:“會(huì)計(jì)要做什么工作?”

  現(xiàn)在想來(lái)似乎是個(gè)很白癡的問題,可是我卻有點(diǎn)茫然,也搶不上話。

  那個(gè)應(yīng)屆生會(huì)計(jì)回答:“記帳”另外一個(gè)說(shuō):“做憑證,登記各種帳本,登記的帳本有總帳明細(xì)帳,還有審核各種票據(jù)!

  “你們覺得做會(huì)計(jì)最主要的素質(zhì)是什么?”

  一個(gè)回答有責(zé)任感,一個(gè)回答是細(xì)心,要帳帳相符。

  幾個(gè)回合下來(lái),我只是偶爾插一句,唉,把這個(gè)當(dāng)作是一個(gè)課堂也好,看看人家面試是怎么應(yīng)對(duì)的,這是課堂上永遠(yuǎn)也學(xué)不到的東西。那兩個(gè)經(jīng)理沒有看過我一眼,他們的目光越來(lái)越多的轉(zhuǎn)移到了那個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)身上,做過的和沒有做過的人是不一樣,她的表述似乎更為清晰和直接一些。最后女經(jīng)理問:“如果來(lái)到公司,你們預(yù)備如何開展工作?”

  “我們的很多檔案需要整理,你們覺得整理檔案怎樣更便于查找?”

  求職心得體會(huì) 篇10

  大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準(zhǔn)備,沒有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾。

  應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

  一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來(lái)了,也具備了一定的'實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

  二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

  三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

  四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過分看重地位,過分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

  求職不該有的幾種心態(tài):

  依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。

  依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。

  膽怯心態(tài):,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jī)很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

  鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

  保守心態(tài):缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。

  我們?cè)谡夜ぷ髦,要找?zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

  求職心得體會(huì) 篇11

  我是中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)工業(yè)與民用建筑專業(yè)的大四本科生,通過自己的努力,終于在今天找到了一份屬于還不錯(cuò)的工作——中建三局總承包公司,找工作心得體會(huì)。以下幾點(diǎn)是我自工作以來(lái)的心得體會(huì),希望能給大家提供一些參考。

  1、選擇目標(biāo)在投簡(jiǎn)歷之前一定要想好自己去什么樣的公司,這樣會(huì)使你找工作所花費(fèi)的時(shí)間和精力大大減少。如建筑工程(本科)這個(gè)專業(yè),最優(yōu)秀的學(xué)生最好進(jìn)院,第二優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇房地產(chǎn)和有名的施工單位,第三優(yōu)秀的學(xué)生可以選擇一些較有名的施工單位,第四優(yōu)秀的學(xué)生一般來(lái)說(shuō)只能選擇那些剩余的要建筑工程的單位了,心得體會(huì)《找工作心得體會(huì)》。優(yōu)秀這個(gè)詞包含了個(gè)人所獲得的各種證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)、班級(jí)和活動(dòng)、政治面貌、口才、特長(zhǎng)愛好、長(zhǎng)相身高等(按重要性從大到小排列)因素。當(dāng)然也要考慮自己的興趣及意愿等自己的想法,如想到一個(gè)離家近的公司,可以重點(diǎn)關(guān)注一些自己本省公司的.招聘信息。

  2、面試面試之前一定要多看一些關(guān)于面試技巧及注意事項(xiàng)的書和資料,有了充足的準(zhǔn)備,不僅會(huì)使你避免出錯(cuò),而且會(huì)使你信心百倍。提前想好考官可能提的各種問題及應(yīng)對(duì)的。我認(rèn)為面試以下幾點(diǎn)最重要:表現(xiàn)要絕對(duì)自信且大方;始終保持微笑;表現(xiàn)出想進(jìn)入該公司的強(qiáng)烈愿望;說(shuō)話要少而精。

  3、等待結(jié)果不要著急,只要準(zhǔn)備充分再加上自己的實(shí)力和表現(xiàn)是沒問題的。即使自己沒有被通知也不要灰心,畢竟后面還有很多機(jī)會(huì)。想一下到底是為什么被刷了下來(lái),可以問其他被錄用的同學(xué)或者直接問用人單位,經(jīng)驗(yàn),為下一個(gè)公司準(zhǔn)備。

  以上只是我的個(gè)人意見,肯定有不足和不對(duì)之處,具體情況要具體分析。最后祝愿大家每個(gè)人都能找到一個(gè)理想的工作!

  求職心得體會(huì) 篇12

  備課和講課時(shí)間都是20分鐘,面試前需要準(zhǔn)備一套正裝和一雙中跟皮鞋,顏色以素凈為主,款式大方。我去面試時(shí)發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都是很隨便地穿著牛仔褲和涼鞋就去了,這在面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的,穿著正裝是對(duì)于這一職業(yè)的尊重,也容易爭(zhēng)得評(píng)委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙,因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的,你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上,在試講忘詞的時(shí)候可以看一看,自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng):

  1.進(jìn)門和出門都要鞠躬,向評(píng)委老師問好,進(jìn)門要敲門,出門前要把黑板擦了,出門時(shí)把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀,會(huì)給評(píng)委留個(gè)好印象。

  2.由于是試講,沒有學(xué)生,還要模擬課堂,我們就要自問自答,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)覺得挺尷尬,但是我要說(shuō):不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評(píng)委,然后對(duì)學(xué)生的回答還要評(píng)價(jià)!新課程改革中非常注重“評(píng)價(jià)”!評(píng)價(jià)最好不要重復(fù),所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評(píng)價(jià)語(yǔ),背幾個(gè),會(huì)有很大的幫助!

  3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的`比例,要做一名親切的老師,特別對(duì)于小學(xué)老師來(lái)說(shuō)更重要。聲音要洪亮清脆,作為教師,聲音洪亮清晰是最基本的!

  4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語(yǔ)文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等,新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分,也就是新課程中所說(shuō)的:合作、探究。

  5.最后一點(diǎn),我要說(shuō)的就是千萬(wàn)不要在乎評(píng)委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u(píng)委一個(gè)下午要聽4個(gè)小時(shí)的課,真的很累,很多評(píng)委都會(huì)趴著,斜眼看你等等,千萬(wàn)不要因?yàn)樵u(píng)委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮,就當(dāng)評(píng)委是透明的,自己好好發(fā)揮就行!

  求職心得體會(huì) 篇13

  對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說(shuō),但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。

  作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺,多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的.寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問答的。

  總的來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:

  一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;

  二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問題,以不變應(yīng)萬(wàn)變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無(wú)論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

  求職心得體會(huì) 篇14

  對(duì)于音樂專業(yè)的應(yīng)試者來(lái)說(shuō)試講是最重要的環(huán)節(jié),拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課,兩種課有不同的教學(xué)流程和方法。開始我抽到的課題是五年級(jí)下冊(cè)《綠葉對(duì)根的情意》,這是欣賞課,可我當(dāng)時(shí)沒注意,加上沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就把它上成了教唱課,上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現(xiàn)教師的`綜合能力,以及教師對(duì)音樂新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)散思維,由綠葉對(duì)根的情意可以發(fā)散到對(duì)父母之愛、朋友之愛、祖國(guó)之愛等。這讓我體會(huì)到,新時(shí)代了,音樂教師的思想也要與時(shí)俱進(jìn),像我們小的時(shí)候音樂教師那種教課方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展了,那時(shí)候就是單純地教一首歌,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建議以后想考音樂教師的應(yīng)試者多看看音樂新教程改革。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)教課的經(jīng)驗(yàn)還是太欠缺了。

  然后是考視唱,這是在意料之外的,這里居然沒考鋼琴伴奏,而考的是視唱,兩條譜子,五線譜,一個(gè)是降B調(diào),一個(gè)是G調(diào)。應(yīng)變能力很重要,因?yàn)橥蝗幻鎸?duì)這樣的考題我就沒有應(yīng)變好。下來(lái)考官會(huì)有提問:簡(jiǎn)單介紹一下自己。(后來(lái)我才知道每個(gè)應(yīng)試者被問的問題都是一樣的)

  考完這些之后就是特長(zhǎng)展示,這沒什么好說(shuō)的,有什么展示什么就行了。我展示了三項(xiàng),自我感覺還好。我覺得還是試講重要,因?yàn)樘亻L(zhǎng)展示大家都是有備而來(lái),而試講的話只是在之前有一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間,還是有一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較好,至少要懂一些音樂教學(xué)方法。此外臨場(chǎng)發(fā)揮能力和應(yīng)變能力也很重要。試講是對(duì)評(píng)委講的,沒有學(xué)生,第一次面對(duì)這樣的場(chǎng)合,我還是頗為緊張的,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)太少。這次自己的收獲是:還得加油。

  求職心得體會(huì) 篇15

  在人潮此起彼伏里幾乎流浪了一年,都是在為求職而百戰(zhàn)不殆,失去的時(shí)光早已不再,而得到的面試經(jīng)驗(yàn)卻數(shù)不勝數(shù),我時(shí)常在想,我不是為養(yǎng)家度日才如此躬耕勞作,怎么還在面試人海中循環(huán)往復(fù),我想是為以后的工作打下寶貴而艱辛的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)不妨與你們分享分享,看看是否能祝你一臂之力,那可是我屢戰(zhàn)屢敗的血淚!

  面試時(shí)的儀表氣質(zhì)自是不必多言,早已成為求職的家常便飯而變得索然無(wú)味,要想在面試時(shí)脫穎而出,自信非凡無(wú)疑會(huì)彰顯你專業(yè)技術(shù)的精湛,而這其中學(xué)歷當(dāng)然會(huì)出賣的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的不足;面對(duì)老板的刁鉆磨難、精心設(shè)計(jì)的陷阱,只需從容應(yīng)對(duì),切不可看出你的緊張之心;揚(yáng)長(zhǎng)避短,無(wú)論如何也要把問題引到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,因?yàn)橹挥羞@樣才能自由馳騁,瞞天過海,獲得老板的青睞。

  永遠(yuǎn)不要把自己放得太高。不錯(cuò),誰(shuí)能年少不輕狂,我們渴望發(fā)揮自己的光熱、努力表現(xiàn)自己,立志做出千秋大業(yè)的氣勢(shì);其實(shí)現(xiàn)在年輕人實(shí)在是眼高手低,不是挑剔這活太累,那個(gè)太臟、丟臉等等因素在其中作怪,要知道不是我們選工作,而是工作選我,這一點(diǎn)在我摸爬滾打的遭遇上深有體會(huì)。

  不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤,因?yàn)槲覀冋幱诔鋵?shí)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的階段,打好基礎(chǔ)才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的`行業(yè)中平步青云,總而言之,面試的心態(tài)極為重要,需要仔細(xì)掂量把握,否則喪失的不僅僅是機(jī)會(huì),還有青春年華,永遠(yuǎn)不要拿青春當(dāng)做面試的資本。

  這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得: 一顆紅心兩手準(zhǔn)備的重要性,當(dāng)然這也在意料之中,我只是再想:還會(huì)有下一次嗎?答案是肯定的,這也是活著的意義所在。

  求職心得體會(huì) 篇16

  我參加的教師招聘面試分三個(gè)環(huán)節(jié),分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門的監(jiān)考老師,只能帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)去,連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽,等待叫號(hào)備考。備考三個(gè)題目抽一個(gè),上面有試講內(nèi)容,注意事項(xiàng),課本對(duì)應(yīng)的哪一頁(yè),還有答辯題目(二選一),時(shí)間是30分鐘,從你坐下開始備課起計(jì)時(shí)。試講10分鐘,答辯3分鐘,試講時(shí)間一到計(jì)時(shí)員會(huì)喊停,然后你就可以開始對(duì)所選問題進(jìn)行答辯了。

  我認(rèn)為面試有幾個(gè)竅門:

  1、衣著得體,清新淡雅就可以,沒必要扮成熟。上身淺色,下身略深,既顯得有層次,又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品,甚至是手表,不穿高跟鞋,涼鞋最好不露趾,不化濃妝,不涂指甲油,長(zhǎng)頭發(fā)的最好束起來(lái),干凈利落。有一年考后報(bào)紙上就登出說(shuō)這些都是扣分點(diǎn)。但是最好化一點(diǎn)淡妝,比如鋪一點(diǎn)粉底,描下眉毛和眼線,這樣顯得有精神。

  2、試講時(shí),要有條理,思路清晰。我認(rèn)為自己面試有幾個(gè)制勝法寶:普通話標(biāo)準(zhǔn);導(dǎo)入新穎而且入題快,我常用一句話提出一個(gè)問題做導(dǎo)入,而問題都是與實(shí)際生活相聯(lián)系的.;板書有條有理,配合講解,我本身粉筆字寫得也很好;講課過程中重點(diǎn)突出,我一般配合板書邊講邊總結(jié)邊重復(fù);注意和聽課的人的交流,不管是老師還是學(xué)生,注意講解板書內(nèi)容時(shí)要側(cè)身,不要擋住黑板,同時(shí)用眼神跟他們交流,不要害怕。有人說(shuō)短短幾分鐘怎么能注意這么多細(xì)節(jié),我覺得習(xí)慣成自然。從教育實(shí)習(xí)開始老師就這樣要求我們了,所以面試的時(shí)候會(huì)注意自覺。

  3、講禮貌是不可少的,答辯完向考官致謝,如果需要,記得擦了黑板再走。

  4、課講不完不要緊,本來(lái)知識(shí)就是可以擴(kuò)展的,他們給你的考題一般都是一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容。其實(shí)觀察兩三分鐘那些專業(yè)人士就能看出你的能力了。

  求職心得體會(huì) 篇17

  3月16日,春風(fēng)拂面,陽(yáng)光燦爛,我懷著緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)參加了求職面試,這是我走向社會(huì)的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

  進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后,對(duì)我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識(shí),使我對(duì)地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識(shí)。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)自成立以來(lái),廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績(jī),不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪測(cè)量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進(jìn),同時(shí)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),積極順應(yīng)當(dāng)下市場(chǎng)形勢(shì)變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。地質(zhì)勘探事業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個(gè)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊(duì)這個(gè)溫暖的大家庭,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教。根據(jù)崗位需要,著力加強(qiáng)對(duì)公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范自己的言行,以高昂的.工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  青春是用來(lái)奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅(jiān)定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者,只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!

  求職心得體會(huì) 篇18

  無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!

  今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。

  在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的'注意點(diǎn):

  第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,最好在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。最好不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。

  第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,最好正面回答他的問題,不會(huì)覺得你不正直。

  第三,面試的時(shí)候,面試官提出 “你有什么業(yè)余愛好?”

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、 最好不要說(shuō)自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了,你的性格和人際交際。

  求職心得體會(huì) 篇19

  沿著面試大道一路走來(lái),經(jīng)過過關(guān)斬將的挑戰(zhàn)與選拔,終于進(jìn)了理想的部門。再回首面試的海洋,確實(shí)收獲不少寶貴的水滴,獲益匪淺。

  在進(jìn)園學(xué)習(xí)部之前,也曾經(jīng)經(jīng)歷了三關(guān)考驗(yàn),每一關(guān)都各有各的風(fēng)采,都將成為永恒的回憶。

  “機(jī)遇總偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人”。在面試之前,要有所準(zhǔn)備,雖然猜不出面試官會(huì)問什么問題,但我們可以準(zhǔn)備好自我介紹,幾乎每次第一輪面試都要自我介紹,雖然每個(gè)人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群,但事實(shí)上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”,之前的準(zhǔn)備都似乎白費(fèi)心機(jī)了,幸好能隨機(jī)應(yīng)變,即使忘詞,也能淡定自若。后來(lái)的回答問題就沒有什么絕招了,主要是能從容不迫,一定不能怯場(chǎng)。也許是歷經(jīng)風(fēng)雨吧,這個(gè)第一輪面試我表現(xiàn)得很自然,鎮(zhèn)定自若,面試主考官的問題,我能快速,流利地回答問題,自我感覺也良好,果然不出所料,順利地通過了第一關(guān)。

  其實(shí)面試的關(guān)鍵是鎮(zhèn)定,面帶微笑。要做到鎮(zhèn)定,也需要有準(zhǔn)備來(lái)支撐。想進(jìn)一個(gè)部門,首先要對(duì)該部門有所了解,了解該部門的特點(diǎn)與性質(zhì),要抓住面試官的'心,結(jié)果不出所料,有許多問題也在意料之中。

  第二輪面試,就像”丈二和尚—摸不著頭腦“了,根本不知道考什么,面對(duì)那么多對(duì)手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說(shuō)的都不怕,而現(xiàn)在寫的又有什么可怕呢。自信很重要,自信能讓人更勇敢地向前邁進(jìn),于是拿到試卷后,就開始奮筆疾書了。

  第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考,但不能忘的宗旨是表現(xiàn)才能。其實(shí)無(wú)論什么團(tuán)體,都非常注重團(tuán)結(jié)互助,這次也是分四人一小組,出一本書,我們最重要的是能分工合作,互相配合也體諒,才能順利地完成一項(xiàng)工作。在這過程中,我們幾個(gè)人都配合地很好,合作地很默契。

  其實(shí),面試也是一種心靈的溝通,面對(duì)一個(gè)陌生人的考問,我們要掌握溝通的藝術(shù),從容不怕,禮貌也非常重要,一個(gè)微笑也可以體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng)。面試官那友善的微笑與那尊重的目光,讓我的緊張大打折扣,讓我更輕松自如的交談。

  其實(shí),除了學(xué)習(xí)部,我還面試過其他部門,不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來(lái)也許是瘋狂,但”他人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿“。其實(shí)從中我可以學(xué)到很多東西,這是很好的鍛煉機(jī)會(huì),是個(gè)很好地展現(xiàn)自我的舞臺(tái),至少可以考驗(yàn)自己的隨機(jī)應(yīng)變能力。即使落選了,自己也曾經(jīng)努力過,爭(zhēng)取過,無(wú)怨無(wú)悔,而且又能體現(xiàn)自己的能力的不足與優(yōu)點(diǎn),一舉多得,又何樂而不為呢?

  求職心得體會(huì) 篇20

  面試之前,只要有可能,一定弄清面試官的身份,首先,究竟是招聘網(wǎng)的人面,還是招聘的公司人員面;其次,如果招聘公司的人面,是什么層級(jí)、什么部門的人員?不同級(jí)別的人的面試,會(huì)有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的體會(huì),公司manager一級(jí)的人似乎很看重應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘職位的匹配和適合度,director一級(jí)的人在這個(gè)基礎(chǔ)上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn),即是否真的很優(yōu)秀出眾,有過人之處,F(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試,我的體會(huì)是,自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn),一是了解招聘公司企業(yè)基本情況,二是充分就自己的'情況展示賣點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來(lái)好好說(shuō)說(shuō),

  接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣,小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組,3個(gè)小組一起完成一次討論,每個(gè)組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔,再做presentation把這個(gè)紙模型賣給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔(dān)任的觀察員,在一旁觀察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過程中,一個(gè)人是否善于合作,有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于把握機(jī)會(huì),是否aggressive,統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)暴露出來(lái)。

  思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說(shuō)另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn),就是不要被面試官拖著跑,一定要設(shè)法占據(jù)談話的主動(dòng)地位,很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了,因?yàn)椴恢赖脑蕉,就越容易怯?chǎng),場(chǎng)面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的提問,而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了,怎么積累呢?充分認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)缺點(diǎn),閃光點(diǎn),過人之處,積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅(jiān)信有的特質(zhì),不是好話空話一大堆)用簡(jiǎn)單的話概括,動(dòng)筆寫一寫,上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料,再分析整合成自己的信息,準(zhǔn)備著有機(jī)會(huì)就把它們講給面試官聽。如果問題很棘手你難以作答的話,就可以說(shuō)“這個(gè)問題確實(shí)存在,我考慮過……”,簡(jiǎn)單敷衍過去,找出和自己腦中信息的聯(lián)系,接著說(shuō)“同時(shí),我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題還和xx有關(guān)”,引到自己有話可講的領(lǐng)域去。這要的是機(jī)智和反應(yīng),但是有話可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!

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