部長工作心得體會

　　當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中，如此就可以提升我們寫作能力了。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的部長工作心得體會，希望對大家有所幫助。

部長工作心得體會1

　　轉(zhuǎn)眼間已在學(xué)習(xí)部工作了一個學(xué)期了，通過這一個學(xué)期的工作和生活，大學(xué)的輪廓在我的腦海里日漸清晰了，它是既充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，自己的能力也在一點一滴的日常學(xué)習(xí)和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學(xué)期在學(xué)習(xí)部工作的點點滴滴，我真的是收獲很多，心中莫名的產(chǎn)生一種由衷的感激，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我的同事，真的謝謝你們，讓我成長了這么多。

　　在這個學(xué)期的工作中，學(xué)習(xí)部主要承辦了新老生經(jīng)驗交流會、3g知識講座、新生辯論賽、四六級經(jīng)驗交流會和查課。

　　新老生經(jīng)驗交流會是由部長們負(fù)責(zé)承辦的。在參與其中的過程中，我的確感到受益頗多，它提供了剛進(jìn)大學(xué)校門的新生與優(yōu)秀的學(xué)長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應(yīng)大學(xué)生活的新生了解了大學(xué)究竟要學(xué)什么，怎么學(xué)，讓新生們不再迷茫，迅速的進(jìn)入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學(xué)沒有準(zhǔn)備多少問題。這點是以后活動中應(yīng)當(dāng)注意和改進(jìn)的地方。

　　在這學(xué)期的工作中，學(xué)習(xí)部還承辦了兩次“3g”知識講座，這是由我們?nèi)�體干部干事一起參與的一次活動，其準(zhǔn)備階段我負(fù)責(zé)發(fā)放傳單，貼海報和掛噴繪。雖然這些看似都是小事，其實它們都是非常重要的，它起到了宣傳這次活動，讓更多人參與其中，擴(kuò)大影響范圍的作用。第一次講座有一個遺憾就是沒有“滿座”，在吸取經(jīng)驗后，第二次講座時我們加大了宣傳力度，使現(xiàn)場座無虛席，觀眾熱情很高，活動取得了良好的效果。

　　在這學(xué)期學(xué)習(xí)部承辦的活動中，辯論賽是持續(xù)時間最長，也是工作的最辛苦的一個活動，在歷時近一個月的辯論賽中，我負(fù)責(zé)收掛噴繪和貼海報，在預(yù)選賽中我當(dāng)了4次裁判，并協(xié)助其他同事布置賽場，在決賽中負(fù)責(zé)簽到和維持場下紀(jì)律。貼海報和掛噴繪的意義我已經(jīng)提過是很重要的，是宣傳活動的關(guān)鍵。在辯論比賽中，我們的工作還存在著不足的地方，如：在開始的淘汰賽中，由于規(guī)則中有些方面沒有做統(tǒng)一的規(guī)定，導(dǎo)致裁判吹哨的時間把握有些區(qū)別，在比賽后，我們馬上改進(jìn)了規(guī)則并做了統(tǒng)一的規(guī)定，以后的幾場辯論賽中再也沒有出現(xiàn)此類情況。在決賽上，工作不到位的地方有：幻燈片設(shè)置不對，導(dǎo)致多次上臺調(diào)試，現(xiàn)場紀(jì)律沒有維持好，同學(xué)們鼓掌較隨意。這些都是以后工作中需要注意的地方。

　　一學(xué)期中我們最日常的工作就是查課了，這也是學(xué)習(xí)部獨一無二的工作，在這個學(xué)期的查課中，我先后負(fù)責(zé)了05級和06級的查課工作，并在06級查課小組中擔(dān)任組長，開始時查課的`確出現(xiàn)了不少問題，由于那段時間的活動較多，時間不足以及對查課的重要性認(rèn)識不夠，導(dǎo)致05級沒有完成規(guī)定次數(shù)的查課任務(wù)，在幾位部長的提醒下，在查06級課的時候已基本改正了以前的錯誤，按時按量地完成了查課任務(wù)。

　　在這些活動的組織過程中，我的收獲很多，如：

　　在為“3g”知識講座發(fā)傳單時我鍛煉了自己的勇氣，敢于主動與陌生人交流并介紹自己的活動;在辯論賽布置賽場時我認(rèn)識到了時間觀念的重要性，一定要守時才能出色的完成任務(wù);在當(dāng)辯論賽裁判時我了解到規(guī)則的重要性，一切都要嚴(yán)格的按照規(guī)則行事，做到公平，公正;在查課的過程中加強(qiáng)了我的責(zé)任感和使命感，鍛煉了自己的表達(dá)能力和勇氣，敢于在講臺上準(zhǔn)確無誤的念出所有人的名字，等等……

　　現(xiàn)在回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成長了許多，是學(xué)習(xí)部給了我這個機(jī)會，是可愛的同事們給了我這個機(jī)會，我由衷地感謝這個優(yōu)秀的集體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我們的確表現(xiàn)出很多不足，但我相信我們一定能伴隨著學(xué)習(xí)部一起成長起來，我們一定能把學(xué)習(xí)部建設(shè)的越來越優(yōu)秀，我對學(xué)習(xí)部的明天充滿信心!

部長工作心得體會2

　　大一的我滿懷憧憬的想加入到學(xué)生會這個大家庭，競選的時候我想進(jìn)入外聯(lián)部，但是卻意外落選進(jìn)入了實踐部，小小的失落了一下下，不過實踐部的陳祥部長真的很好，如：給我們講了很多怎么干好干事的本職工作，怎么從干事慢慢干到部長，怎么從自己的本職工作中找到自我的價值來鍛煉自己，并提高自己的能力。

　　大二，我們都在猶豫是否還要留在學(xué)生會繼續(xù)干下去，一部分人放棄了，但是我還是對學(xué)生會充滿了熱情。這次我選擇了一個具有挑戰(zhàn)性，但是卻很有誘惑力的部門，一方面，由于自己本身性格很開朗，很喜歡體育運(yùn)動，另一方面，體育部很少有女部長，自己就喜歡挑戰(zhàn)；所以自己毫不猶豫的就加入了體育部。記得全校召開學(xué)生會論壇，所有學(xué)院的體育部部長都參加了，果真，幾十個體育部部長中只有包括我在內(nèi)的3個女部長，真的.證實了這句話，體育部的妹子真是有勇氣啊。

　　總結(jié)一下這一年我們體育部的收獲，大二一年，我們體育部也參加了學(xué)校組織的各種活動，無論是小型的活動還是大型的活動如，�；@球賽，校排球賽，校運(yùn)動會；盡管我們學(xué)院很小。人數(shù)很少這一不爭的事實，但是所有的項目比賽我們都無一缺席的參加了，我們都會堅持到最后，雖然結(jié)果大家都料想到了，但是我們所有的參與者無論是學(xué)生會的成員還是各種比賽的比賽隊員，乃至隊員所在的班級體，老師們，都很積極，都很樂觀的參與其中。我想這可能是我們建筑學(xué)院最近幾年來體育活動最多的一屆了吧。真心覺得體育是大學(xué)生學(xué)習(xí)生活中不可缺少的一部分，沒有體育的大學(xué)生活將會是頹廢的，毫無生氣的，所以無論學(xué)院有多小，人有多少，都應(yīng)該多組織各個年級的學(xué)生參加競爭性的比賽。有競爭的學(xué)院才是有活力的學(xué)院。

　　接下來說的是我作為一名自認(rèn)為合格的體育部部長在參與各種比賽活動中的各種感受吧。

　　我想先從我們學(xué)院內(nèi)部組織的，歷屆傳統(tǒng)中傳承下來的學(xué)院籃球賽說起，這一學(xué)院籃球比賽可以稱之為我們最有意義的比賽了。比賽的隊員，拉拉隊員是所有城規(guī)班建筑班大一到大四的所有班級，對于建筑學(xué)院來說，似乎在我的記憶中只有在院籃球賽期間才有可能把大一到大四的學(xué)長學(xué)姐學(xué)弟學(xué)妹們召集起來。才會覺得我們學(xué)院真正是一個融洽和諧的大家庭。因為無論是學(xué)長學(xué)姐還是學(xué)弟學(xué)妹們都會這樣感慨----原來我能還有這么帥氣的學(xué)長，還有這么可愛的學(xué)弟學(xué)妹們啊，以前都沒見過。我想我們學(xué)院還堅持傳承這一學(xué)院籃球賽的目地----就是增加各年級間的交流，減少相互間的陌生感和距離感吧。

　　接下來，當(dāng)然是全校性的比賽了。�；@球賽和校排球賽還有剛過去不久的運(yùn)動會，我先用幾個簡單的詞語概括一下我們院的體育精神’堅強(qiáng)，團(tuán)結(jié)，樂觀，不放棄”這幾個看視很簡單的詞，在這幾場大型比賽中闡釋的淋漓盡致，由于我們是小院，能把人籌齊已經(jīng)相當(dāng)不錯了，而大院是每一位比賽的隊員都經(jīng)過層層選拔，所以我們參加的隊員不只在學(xué)院內(nèi)部相當(dāng)不看好而卻在眾多大院面前不被看好就更是常有的事情了。但是作為組織者的我卻能深深的感受到隊員的堅強(qiáng)，團(tuán)結(jié)，樂觀，不放棄的精神。

　　當(dāng)然大二部長一年我也成長了，領(lǐng)悟出了一句對自己未來超級有用的段兩句話“在其職，謀其位”�！坝鲆姴蝗缫獾那闆r都要樂觀，凡遇事要淡定”

　　總之，現(xiàn)在的我很慶幸自己進(jìn)入了學(xué)生會，也很高興能在體育部擔(dān)任部長一職，如果有機(jī)會我還會爭取繼續(xù)留在學(xué)生會，帶領(lǐng)我的隊員們?nèi)�實現(xiàn)我們當(dāng)初許下的承諾。組建學(xué)院的第一支學(xué)院排球隊。也希望后面的大一學(xué)生能夠熱愛運(yùn)動，積極參加體育活動。

　　體育部部長---張紅連

　　20xx年6月4號

部長工作心得體會3

　　在學(xué)生會工作差不多兩年了，兩年里發(fā)生了許多事，認(rèn)識了許多人，更讓我感到欣慰的，是悟出了許多關(guān)于做人的道理！從見習(xí)干事到干事再到一個部門的負(fù)責(zé)人，一步步成長著、進(jìn)步著、成熟著，煩躁憂郁肯定是有的，但更重要的還是享受了做事的過程，每一次例會都是一個起點，每一次活動都是一種歷練，正是經(jīng)歷了這個完美過程，才讓我感到充實，無悔。上一屆學(xué)長說的對，有些事你不親身經(jīng)歷你就體會不到那種滋味，今天的汗水和淚水換來的是明天的感恩與感動，而這些感受只有等到將來你才明白。我一直很佩服他，不僅僅是因為他所取得的成績，更重要的是我欣賞他的踏實、穩(wěn)重，肩負(fù)著一種對未來的責(zé)任，目光堅毅而果敢。也正如當(dāng)初我所言，之所以選擇留下來，主要目的或者說唯一目的就是為了多結(jié)交一些朋友，多獲得一種經(jīng)歷吧，別無他求。我不喜歡那些為了求得更高的虛榮、以等級觀念對待其他同學(xué)的學(xué)生會干部，甚至感到厭惡，即使他有很大的權(quán)威。人品差的干部是難以服眾的，而人品好的領(lǐng)導(dǎo)者即使不采用命令的方式不用過多的交代，小伙伴們也能把事做好。平日里我喜歡跟其他部長以兄弟相稱，更盼望跟我的干事們打成一片。

　　作為學(xué)習(xí)部的一份子，學(xué)習(xí)部的`事情很雜，不得不說操過很多心，付出了很多時間和精力，并且為之放棄了很多我不舍的東西，可能也得罪過許多人，其中的辛酸外人不可能知道。相信其他部門其他負(fù)責(zé)人也有這個體會，都為本部門殫精竭慮、無私付出過，他們是好樣的比我強(qiáng)很多，我想我只是把該做的做了順便堅持做完了，沒有達(dá)到老師說的盡善盡美，說起來慚愧！

　　記得大一參加干事應(yīng)聘的時候，我們都是激情飽滿、滿腔熱血，發(fā)誓如果進(jìn)去了，要如何如何鍛煉自己完善自己。去年在給學(xué)弟學(xué)妹們應(yīng)聘時，他們也是這樣回答我們的！回想一下，思考一下，當(dāng)初所說的鍛煉，究竟鍛煉了我們什么？現(xiàn)在的我們是否有一個質(zhì)的飛躍？就我自身來說，可能當(dāng)局著迷，但我還是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己變了好多。不說有什么提高，發(fā)言時膽子練得大了點吧，說話也慢慢有了些條理吧，人際圈子也比以前寬了點吧，還有那些所謂的組織策劃、宣傳動員、舉辦活動、主持會議等等，不說精通，但肯定知道具體是什么玩意兒吧，用書面語也就是眼界更開闊了、知識面更廣了、經(jīng)驗更豐富了。所以，我必須感謝學(xué)生會這個平臺，通過這個平臺我收獲了不少。當(dāng)然，更要感謝所有栽培過我的學(xué)長學(xué)姐，是你們起到了引導(dǎo)作用，榜樣的力量很強(qiáng)大，我會學(xué)習(xí)！

　　我認(rèn)為，學(xué)生會的成員，必須具備這幾種素質(zhì)：首先要積極主動，不要什么都被動地去完成；再就是要有高尚的人品，熱情和責(zé)任心不可或缺，上面已經(jīng)提到；然后是團(tuán)隊合作能力，學(xué)會怎么與伙伴相處很重要；最后就是要不斷地學(xué)習(xí)不斷地總結(jié)。這僅僅是我的想法！本屆學(xué)生會，我不敢妄加評論，總的來說，比較滿意。我相信，只要大家齊心，我們這一屆能夠很好組織領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的學(xué)弟學(xué)妹來接任下一屆的學(xué)生會工作，把工作做好。在此，我還想說兩句寄語：希望院里多支持我們院干組織的活動，創(chuàng)造有利的條件；希望將各部門分工合理，使其各司其職，減少沖突；完善學(xué)生會各項職能，確保各部門工作到實處。

　　就說這些，工作還在繼續(xù)，今后的實踐會證明一切！

　　另外，強(qiáng)調(diào)以上所說均是真情實感，絕無半點抄襲做作，不對之處還請諒解！

　　20xx年3月7日星期五

　　學(xué)習(xí)部黃貴濤

部長工作心得體會4

　　黨的干部要“用功貼心能干” ——學(xué)習(xí)全省組織部長會議精神心得體會

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)全省組織部長會議精神，體會頗深。作為一名組織部長，處在黨的建設(shè)和組織工作的最前沿，要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高履職能力，勇于改革創(chuàng)新，為黨和人民把好選人用人關(guān)，培養(yǎng)“用功”、“貼心”和“能干”的干部。培養(yǎng)信念堅定，愛學(xué)習(xí)的“用功”干部。通過學(xué)習(xí)，將所學(xué)與工作實際緊密結(jié)合，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和基層工作實際，主動調(diào)高工作目標(biāo)，找到新的突破口，開創(chuàng)工作新局面。

　　培養(yǎng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾的“貼心”干部。了解群眾的'所需所求和基層黨員干部的所想所盼，通過扎實工作，解決影響群眾生產(chǎn)生活和黨員群眾關(guān)心的問題。將真學(xué)、真知、真用，體現(xiàn)在對服務(wù)基層、服務(wù)群眾的無私奉獻(xiàn)上

　　培養(yǎng)勤于實踐，高素質(zhì)的“能干”干部。要具備“三種能力”，即：增強(qiáng)服務(wù)大局意識，提高運(yùn)籌謀劃的能力；增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，提高做基層工作的能力；增強(qiáng)服務(wù)事業(yè)意識，提高識人育人用人的能力。

部長工作心得體會5

　　在“組織部長下基層”活動中，我掛點聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個月來，我三次深入村里蹲點調(diào)研，與干部群眾談心談話，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中，通過與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識。

　　把脈村情——思路決定出路

　　石龍村是一個比較偏遠(yuǎn)的重點扶貧村，村委會距離寶山圩鎮(zhèn)8公里，距離縣城53公里。道路多是盤山公路，崎嶇難行。4月22日，借著縣里開展“三問四送”活動（問政于民、問需于民、問計于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng)）的機(jī)會，我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問四送”服務(wù)隊，帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過三個多小時的顛簸，第一次來到村里蹲點調(diào)研。

　　聽了群眾的發(fā)言，我感覺石龍村是一個“三多三少”的村：山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少，石龍村有許多問題需要解決，發(fā)展的問題是當(dāng)務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對。于是，我決定住下來，利用3天時間串門入戶，問政于民，問需于民，問計于民。

　　4月25日，石龍村召開村民代表大會。會上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的'發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動的主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動場所問題；幫助建好新農(nóng)村點，組建“一組兩會”，完善長效管理機(jī)制；幫助實施飲水工程，解決村民飲水難問題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問題。我的話語剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動的號角。

　　面對大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思路為先；思路對路，發(fā)展才有出路�；鶎痈刹咳罕姴蝗狈�實干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長下基層，我覺得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢，又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項目。項目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實實在在解決問題。

　　目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門，為石龍村實施了油茶低改項目；投資40多萬元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬元，正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。

　　傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)

　　5月26日，我第二次來到石龍村。來之前，我收到了一條手機(jī)短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，急需幫助和扶持，并邀請我實地察看和指導(dǎo)。

　　在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問題。我說，解決這個問題，關(guān)鍵要做到“四個好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模，產(chǎn)生一定效應(yīng)，帶富一方群眾；二是培養(yǎng)好，做好能人的思想。

【部長工作心得體會】相關(guān)文章：

綜合部長工作心得體會02-18

部長工作總結(jié)11-28

部長的月工作總結(jié)09-09

部長個人工作總結(jié)09-19

文藝部長工作總結(jié)08-19

生活部部長工作總結(jié)09-30

部長工作總結(jié)15篇12-29

宣傳部部長的工作總結(jié)06-18

生活部部長工作總結(jié)08-15