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基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-06-16 09:24:59 心得體會(huì) 我要投稿

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的基層干部培訓(xùn)心得體會(huì),希望對大家有所幫助。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)1

  6月份,公司"基層管理骨干崗位知識培訓(xùn)班"開班了,我有幸成為培訓(xùn)班的一員,并參加了兩期培訓(xùn)。6月24日的培訓(xùn)班上,邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應(yīng)對各種困難及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向、發(fā)展思路、改造目標(biāo)、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方面,結(jié)合稻盛和夫哲學(xué)等進(jìn)行了精彩的講授;6月28日的培訓(xùn)班上,黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強(qiáng)化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進(jìn)行了講解。兩節(jié)課的時(shí)間不長,卻使我受益匪淺,真有一種"與君一席話,勝讀十年書"的感覺,仿佛眼前充滿坎坷的`道路瞬間變得平坦了,希望就在眼前。

  管理者是一面鏡子,這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。作為一名企業(yè)的基層管理者,不需要有多么高大威嚴(yán),但需要有一種魄力,能夠指引員工朝著正確的、更好的方向前進(jìn),幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,從而解決問題,出色地完成工作任務(wù),從而取得更大的進(jìn)步。稻盛和夫說過:在波瀾萬丈的人生中,無論遇到怎樣的艱難和困境,都不能怨恨、嘆息、墮落,而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗(yàn),腳踏實(shí)地地付出努力。稻盛和夫的智慧表現(xiàn)在他對每一天的態(tài)度,當(dāng)今天很好的投入以后,第二天自然到來,再繼續(xù)以全心的熱情投入其中。因?yàn),?dāng)計(jì)劃沒有實(shí)現(xiàn)時(shí),一個(gè)人難免產(chǎn)生消極的情緒,而竭盡全力于今天,則更容易讓人創(chuàng)造奇跡,讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當(dāng)下的思想,也讓人更容易體驗(yàn)到快樂。邱董和朱書記對稻盛和夫觀點(diǎn)的講授,言簡意賅,讓我化解了內(nèi)心的一種焦慮情緒,也使我明白了一個(gè)道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定會(huì)有所收獲。

  感慨之余不禁想起了一句古話:只問耕耘,不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當(dāng)一個(gè)人做到只問耕耘,不問收獲的時(shí)候,無私的精神就從他身上得到了展現(xiàn)。而不問收獲,同時(shí)也是一種最佳的"放任"思想。不問收獲,不等同于不要收獲,而是相信收獲會(huì)自然而然的獲得。我們都渴望從事自己覺得有意義的工作,但又擔(dān)心多,顧慮多,有太多的限制性觀念,尤其是關(guān)于工作與成就,總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格及給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象,無論自己如何努力,可能都無法獲得巨大的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)使我豁然開朗,無論此刻我存在多少問題,但只要我對工作擁有極大的熱情,盡全力投入其中,不斷反省,我就能夠突破自己。把稻盛和夫一些觀點(diǎn)結(jié)合中國佛法的理念,那就是:堅(jiān)持不懈的艱辛工作就是一種戒,利用持戒方能生定,進(jìn)而得慧。智慧來自于學(xué)習(xí)。學(xué)知不足而后進(jìn),付出努力去學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印,改進(jìn)提高,目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

  感謝公司安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,期待其他領(lǐng)導(dǎo)更精彩的講授!

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)2

  培訓(xùn)班短短一天的學(xué)習(xí),使我收益頗豐、受益良多。整個(gè)培訓(xùn)組織有序,紀(jì)律嚴(yán)明,內(nèi)容豐富詳實(shí),政策性、實(shí)用性強(qiáng),對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記更好地開展業(yè)務(wù)工作有很大的幫助,讓我們開闊了視野,增長了見識,在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了提高。經(jīng)過總結(jié)有以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。紀(jì)檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣,涉及問題復(fù)雜,要想使工作更好地開展,就必須要不間斷地學(xué)習(xí),只有不斷地知識積累和深入思考,才能獲得各方面的知識點(diǎn)和信息量,以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

  二是堅(jiān)定理想信念,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。在這次培訓(xùn)中,武園萍就如何做好新時(shí)代高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了深入講解。聽完領(lǐng)導(dǎo)的講解,使我深刻地認(rèn)識到責(zé)任重大。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須持續(xù)加強(qiáng)自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),時(shí)刻保持清正廉潔本色。

  三是拓寬工作思路,增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。本次培訓(xùn)會(huì)上,彭望偉主任講授了如何起草高質(zhì)量的巡察情況報(bào)告,劉紅燕同志講述了信訪工作日常規(guī)范和要求,使我對紀(jì)檢工作的`具體操作有了更清晰的認(rèn)識,為今后的工作提供了很好地遵循。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)3

  8月初,有幸參加了縣委組織的鳳縣農(nóng)村基層干部“東部行”專題培訓(xùn)班,赴北京農(nóng)業(yè)部管理干部培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)9天。無論是理論授課,還是實(shí)地參觀,無不使人受益良多,深感思維方式、工作方法、創(chuàng)新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的“敢想敢干”這個(gè)主題談一下學(xué)些的心得和切身體會(huì)。

  一、感受最深的為什么是敢想敢干?

  敢想敢干這個(gè)詞由來已久,說了很多年,意思很簡單也很好理解,“敢想”就是要在政策范圍內(nèi)大膽的思考,換成鳳縣三高精神的一句就是要“高目標(biāo)引領(lǐng)”,要有跳起來摘桃子的霸氣,“敢干”就是“高強(qiáng)度推進(jìn),高效率落實(shí)”,有了好的想法就要果斷去干,只要有利于工作的開展,就不要優(yōu)柔寡斷,患得患失,大膽的將自己的想法付諸實(shí)施。這次學(xué)習(xí)過程中,讓我再次深刻理解“敢想敢干”的是兩堂課,一堂是北京益農(nóng)緣合作社理事長寇紅艷女士所講的《如何領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社》,另一堂是在北京最美鄉(xiāng)村懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)?芗t艷女士身上最能體現(xiàn)“敢想敢干”這個(gè)詞,蘋果養(yǎng)黃粉蟲、黃粉蟲養(yǎng)雞、蟲子宴、蛋殼畫,這些新鮮的概念都是寇女士提出來并付諸實(shí)施的,而且收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益。大多數(shù)人可能會(huì)想到這些,但沒有幾個(gè)人敢真正去探索和嘗試,而且大多數(shù)人想只是想個(gè)概念,而成功的人,除了能相出概念,還要相處這個(gè)概念前景和具體操作方法,我認(rèn)為寇女士就是這樣的人,很值得我們學(xué)習(xí)。據(jù)我觀察,這堂課是所有理論授課里學(xué)員聽得最認(rèn)真的,同事課后交流也是最踴躍的。北京最美鄉(xiāng)村北溝村位于居庸關(guān)長城腳下,村子不大卻很有自己的特色,在這里讓我感到“敢想敢干”重要性的核心在于黨支部對于發(fā)展機(jī)遇的把握和應(yīng)勢利導(dǎo),以及對黨員責(zé)任的一份堅(jiān)持。村黨支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消費(fèi)面館并取得巨大成功的機(jī)遇,積極發(fā)展類似產(chǎn)業(yè),吸引外資注入,支持村民自建,很快就把一個(gè)星星之火發(fā)展成了燎原之勢(雖然這與處于京郊有關(guān),但我們并不是要照抄他們的模式,而是要學(xué)習(xí)他們的那種搶抓機(jī)遇的銳利眼光)。村黨支部書記講的一件小事也讓我記憶猶新,那就是村支部黨員十余年堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治雷打不動(dòng),靠著這一堅(jiān)持,給村民傳遞了一個(gè)黨組織干實(shí)事的明確信號,同時(shí)也在潛移默化中帶動(dòng)了村民的文明素質(zhì)的提高。這兩堂課,使我認(rèn)真的對照自己進(jìn)行了思考,得出的自己與先進(jìn)的差距在于,敢想而不敢實(shí)施,有時(shí)有好的想法卻不敢去嘗試,敢實(shí)施的想法有時(shí)卻是淺嘗輒止,缺少持之以恒的干勁和努力,使一些本能夠大幅度促進(jìn)工作的想法流于表面落實(shí)。兩堂課使自己真有點(diǎn)羞愧的感覺。但我想這羞愧應(yīng)該是好的.,這應(yīng)該是我今后敢想敢干的加油站和信心來源。

  二、怎么結(jié)合實(shí)際的敢想敢干?

  北京之行,大家在學(xué)習(xí)參觀之余,經(jīng)常就所見所聞進(jìn)行交流和感嘆,很多人都說,咱們學(xué)到的這些經(jīng)驗(yàn)和參觀到的這些點(diǎn),發(fā)展的前提都是在因?yàn)樗麄冊谑锥急本┲苓,有著得天?dú)厚的優(yōu)勢,我們窮鄉(xiāng)僻壤的,做不來那樣的。他們的發(fā)展依托于北京,這是事實(shí),但我們要知道,不是讓我們照抄照搬人家的東西,重點(diǎn)在于要“結(jié)合實(shí)際”,他們結(jié)合了處于北京周邊的實(shí)際,我們應(yīng)該結(jié)合什么實(shí)際呢,這就是我們在敢想敢干前應(yīng)該認(rèn)真考慮的問題。我想和北京參觀學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該有一個(gè)共同點(diǎn),那就是要結(jié)合當(dāng)?shù)氐乩項(xiàng)l件的實(shí)際,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際,結(jié)合當(dāng)?shù)刈钚枰鉀Q的問題的實(shí)際。比如說,適合搞農(nóng)家樂的地點(diǎn)應(yīng)該就在風(fēng)景秀麗、交通相對便利的地方,而不能放在適合搞林麝養(yǎng)殖、礦產(chǎn)開發(fā)的地方;村民最迫切解決的是人畜飲水的問題,你就應(yīng)該將此設(shè)置為工作的中心,諸如此類。那么怎么敢想敢干呢?我想,要從以下幾方面來做。

  一是要從解決問題的角度,用符合時(shí)代發(fā)展特征的思路去想。首先,任何想法,脫離了解決問題這個(gè)前提都是空談,好的想法必須要建立在有利于工作開展的前提下。只有保證了這個(gè)前提,你的想法才能有根。其次,好的想法還必須要緊扣時(shí)代的特征,要與當(dāng)前的政策、形式相適應(yīng),不能固守成規(guī),用老的觀念去解決新的問題。比如我鎮(zhèn)利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)平臺(tái)管理流動(dòng)黨員的創(chuàng)新舉措,如果按照老的方式,采取信件等方式進(jìn)行,就難以實(shí)現(xiàn)黨員管理的時(shí)效性、難以實(shí)現(xiàn)和流動(dòng)黨員的實(shí)時(shí)互動(dòng),而新的網(wǎng)絡(luò)手機(jī)管理平臺(tái),很好的解決了以上問題,也更適合外出黨員的實(shí)際,受到了一致好評,收到了良好的效果。

  二是要不等不靠,大膽探索,靠實(shí)干證明自己想法的可行性。想法出來后,在經(jīng)過初期的風(fēng)險(xiǎn)評估等工作后,就要雷厲風(fēng)行的進(jìn)入到實(shí)施階段,不能只出概念,紙上談兵。要有一整套實(shí)施辦法和處理預(yù)案,各個(gè)步驟要按方案認(rèn)真執(zhí)行,最好現(xiàn)行進(jìn)行試點(diǎn)。同時(shí)在執(zhí)行過程中根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況隨時(shí)調(diào)整方案,采取最合理的措施實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在工作開展過程中,要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡最大努力把工作引向深入,切忌一有困難就退縮,一有障礙就避讓,要在政策范圍內(nèi)最大限度的處理問題,化解矛盾,把想法真正落到實(shí)處,把想法真正變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。最后要注意做好總結(jié),回顧整個(gè)操作過程中的得與失,形成更加完善的一整套操作方法,以便于在更大范圍內(nèi)推廣執(zhí)行。

  九天的培訓(xùn),所聞所見所思甚多,無法一一闡述,只能在此層面簡要分析,不足之處,敬請批評指正。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)4

  不覺間,四天的青年干部培訓(xùn)已成為我人生美好記憶的一部分,這四天里我所聽到的,所看到的,所學(xué)到的,所感受到的數(shù)不勝數(shù),對于我以后的生活學(xué)習(xí)和工作甚至做人方面都是取之不盡用之不竭的精神財(cái)富,極大的開拓了我的視野,豐富了我的思想,讓我從他們的經(jīng)驗(yàn)中端正了自己工作的態(tài)度,掌握了更多做好工作的方法。

  首先,我對自己在此次培訓(xùn)中的表現(xiàn)稍作總結(jié)。能參加此次為期四天的培訓(xùn)我感到萬分的榮幸,因此我服從培訓(xùn)時(shí)間的安排,不遲到、不早退,沉思靜心,投入學(xué)習(xí),珍惜機(jī)會(huì)珍惜當(dāng)下,積極思考,能夠從培訓(xùn)中真正的學(xué)到和體會(huì)到有益于自己內(nèi)容,因此非常感謝縣委組織部和縣委黨校可以給我這個(gè)機(jī)會(huì)充實(shí)自己,完善自己。

  其次,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置得當(dāng),時(shí)間安排合理,所有講課的老師們內(nèi)容精彩,引人入勝,發(fā)人深省,甚至我們還十分有幸的親自聆聽了縣委書記楊猛的言傳身教,聽到的他對我們的殷殷希望,對我們的諄諄教誨,這些都是可遇而不可求的機(jī)遇,充分顯示了縣里對我們的重視,對我們的培養(yǎng)以及對我們重重的期望。而感受到這一點(diǎn)的我們也一定不會(huì)辜負(fù)這一期望,盡我們最大的努力去做到最好,做合格的青年干部。

  最后,我將在這次的學(xué)習(xí)中所學(xué)到的概括為以下幾點(diǎn):

  一、了解灤平,立足灤平縣情,努力為親愛的家鄉(xiāng)而奮斗。楊猛書記在講話中從八個(gè)視角向我們解讀了灤平:灤平市中國普通話標(biāo)準(zhǔn)音采集地、是環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈十四縣之一,是首都最直接的生態(tài)保育區(qū)和水源涵養(yǎng)地。明長城的精華在灤平,最有前景的工業(yè)園區(qū)在灤平,承德釩鈦基地最重要的原料地也在灤平。同時(shí)灤平也是承德市城鄉(xiāng)整體面貌最好的縣。可以說,在聽到灤平的以上種種的優(yōu)勢后,一股身為灤平人的自豪之情油然而生,正如楊書記所說,我驕傲我是灤平人!正因?yàn)橛羞@么美好的家鄉(xiāng),我們這么熱愛自己的家鄉(xiāng),我們才更應(yīng)該身體踐行灤平精神,積極投身自己所從事的工作,共同建設(shè)灤平的美好明天。

  二、了解農(nóng)村,了解群眾,更好的為廣大人民群眾服務(wù)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,了解農(nóng)村工作尤為重要,農(nóng)村的工作如何開展,現(xiàn)在有哪些政策,怎樣加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,這些都是我們需要掌握的知識,也是培訓(xùn)中鄭國然書記所告訴我們的。而我們需要的做的是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的付諸實(shí)踐。同時(shí),我們無可避免的要同人民群眾打交道,因?yàn)槲覀冋亲鳛榈恼拇頌樗麄兎⻊?wù)的人,我們所應(yīng)該想的應(yīng)該做的就是是努力提高自己的服務(wù)水平,做好群眾工作。真心實(shí)意的去解決百姓的問題,更好的提升政府的公信力,讓家家安居樂業(yè)是我們最大的心愿也是努力的目標(biāo)。

  三、了解自己的工作,轉(zhuǎn)變角色,培養(yǎng)自己的`機(jī)關(guān)意識。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入政府工作,一切對于我來說還在慢慢從陌生變?yōu)槭煜,我也在慢慢將自己從學(xué)生這個(gè)身份中抽離,努力成為一名合格的公職人員,努力培養(yǎng)自己的機(jī)關(guān)意識。首先要確立正確的價(jià)值觀和大局觀,學(xué)會(huì)觀察大局進(jìn)而擁有駕馭全局的能力。其次要具有愛民之心,與民眾打交道要有愛心,有耐心,有恒心,全心全意的為他們服務(wù)。最后要有責(zé)任感,在其位謀其政,我們擁有這樣一個(gè)身份,更多的是肩負(fù)了一份責(zé)任,一份老百姓對我們的信任,因?yàn)槲覀兯茏龅木褪侨シ瞰I(xiàn)去高質(zhì)量的完成自己的分內(nèi)工作,擔(dān)負(fù)起這一責(zé)任。

  四、做好本職工作,堅(jiān)持走正路,堅(jiān)持提升自己。能在單位里更好的立足,得到上級、同事和群眾認(rèn)可的最重要的便是自身的業(yè)務(wù)能力,能做事會(huì)做事的人才是社會(huì)真正需要的人,我們不但要做好,更要做精,成為業(yè)務(wù)尖子,這樣不論我們在哪工作會(huì)受到大家的歡迎與愛戴。德才兼?zhèn),以德為?.....

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)5

  在這三天的學(xué)習(xí)中,既有中央有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實(shí)務(wù),又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì),內(nèi)容十分豐富。縣領(lǐng)導(dǎo)并對此次學(xué)習(xí)班提出指導(dǎo)意見,勉勵(lì)參加人員要認(rèn)真地學(xué)、努力提高自身素質(zhì),為建設(shè)平安中江、和諧中江作貢獻(xiàn)。這充分說明了,綜治領(lǐng)導(dǎo)對基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。并通過一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例的講解,使我增加了不少寶貴的'工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,著力營造齊抓共管的工作氛圍 。我充分認(rèn)識到綜治工作的極端重要性,把綜治工作做細(xì)、做扎實(shí)、做在前面,將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓,把綜治工作列入重要議事日程。

  二、加強(qiáng)實(shí)踐能力。把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來,勤于實(shí)踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐中好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),提高綜合分析問題的能力,增強(qiáng)自身解決問題的水平,從而更好的服務(wù)于群眾。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平,不斷夯實(shí)理論;在實(shí)踐中展開學(xué)習(xí),不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力;向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度、工作方法,不斷提高干事能力;向各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷提高分析、解決問題能力。

  通過三天的學(xué)習(xí),就綜治工作和諧平安闖建,矛盾糾紛排查調(diào)處工作,防范和處理邪教工作,社會(huì)治安綜合治理和公眾安全感的提升,讓我受益匪淺,在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)作用有了更深刻的認(rèn)識,深感所從事工作的重要性。我深刻認(rèn)識到,作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員,在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力,才能更好的順應(yīng)當(dāng)前人民群眾的新期待。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)6

  10月31日,作為剛剛新任的基層醫(yī)院團(tuán)支部書記,我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡短的開班儀式過后,由李益模老師就關(guān)于“黨的十九大精神與青年工作”開展講課,他指出,十九大報(bào)告中提及頻率的一個(gè)詞就是“青年”,詳細(xì)講解了青年工作發(fā)展的重要性,青年強(qiáng)則國強(qiáng),青年是未來的和建設(shè)者,世界的未來屬于年輕的一代,黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作,就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的'后備軍,大家需要多多開展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),為民族復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。隨后,由杭州市團(tuán)校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團(tuán)務(wù)實(shí)務(wù)工作”,于老師強(qiáng)調(diào):作為基層干部,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)共青團(tuán)員,展開一系列愛國青年文明活動(dòng),提高基層團(tuán)員的凝聚力,如志愿者、義診、為弱勢群體獻(xiàn)愛心捐款捐物等,眾人拾柴火焰高,不積跬步無以至千里,腳踏實(shí)地的為人民做實(shí)事。

  培訓(xùn)結(jié)束后,田凱書記用自己的親身經(jīng)歷告誡,人不能得失心太重,往往越是吃虧、越是無償奉獻(xiàn),機(jī)遇才會(huì)降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點(diǎn)要求:一、每個(gè)人要有夢想,或者說人要有目標(biāo),3年一個(gè)小目標(biāo),5年一個(gè)大目標(biāo),給自己定個(gè)位,這樣的人生才會(huì)有進(jìn)步,靈魂才不會(huì)空洞。二、新一代的基層干部,空閑時(shí)間多讀些有歷史厚重感的書籍,開拓視野,凈化心靈,感受我國千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。

  通過培訓(xùn),使我明白,無論在哪個(gè)崗位,趁年輕、能吃苦的時(shí)間,努力學(xué)習(xí)、鍛煉,使自己成長、進(jìn)步,我也相信,在康安醫(yī)院的團(tuán)支部書記的位置上我能成為團(tuán)員心中的好書記,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,病人心中的好醫(yī)生。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)7

  領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者核心素質(zhì)的表現(xiàn),而影響力和激勵(lì)力則是領(lǐng)導(dǎo)力的兩個(gè)重要內(nèi)涵,作為領(lǐng)導(dǎo)者,如何變革傳統(tǒng)思維模式,讓自身影響力和激勵(lì)力得到突破性發(fā)展呢?突破性領(lǐng)導(dǎo)力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量。

  何為領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者本身的素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,首先應(yīng)當(dāng)以身作則,身先士卒,處理好領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,在生活的實(shí)際中真正踐行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),掌握時(shí)間、空間、事物的聯(lián)系,以及合理的分配各種要素,需要領(lǐng)導(dǎo)者掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧,真正做到一名合格的領(lǐng)導(dǎo),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。

  領(lǐng)導(dǎo)者的自我素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)需要具有很高的威信力,領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)影響力,其主要來源于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人綜合能力,如何在團(tuán)隊(duì)中樹立威望,提高自身影響力呢,那便是影響力之道和影響力之法的運(yùn)用。

  影響力之道:也即根基法則、導(dǎo)航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導(dǎo)力的每一個(gè)環(huán)節(jié)。根基法則,信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基,不輕信,不輕易許諾,說話算話,這是根本,做一個(gè)令人信服的領(lǐng)導(dǎo)者;導(dǎo)航法則,領(lǐng)導(dǎo)要善于放權(quán)給手下的.人,給予一定的權(quán)利與認(rèn)可,做一個(gè)審時(shí)度勢,把握全局的指揮者,要有明確的洞察力和遠(yuǎn)見,能想別人未想到的事,做別人未做過的事,擁有明晰的洞察力,才能觀察入微,讓人折服。信念法則,信任為前提,以此為念,信念便在人心中生根,牢不可催;增值法則,可以理解為贈(zèng)人玫瑰,手有余香,與人幫助,別人也會(huì)善待自己,與此便形成了一種良性循環(huán),也便是增值了。

  影響力之法:也即以身作則、巧樹權(quán)威、財(cái)散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導(dǎo)在自我認(rèn)知提高的基礎(chǔ)上,以身作則,嚴(yán)于律己的態(tài)度,還要學(xué)會(huì)溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術(shù),知人善用,用其所長,樹立正確的金錢觀和人際觀,把握好人際杠桿的平衡。

  突破性領(lǐng)導(dǎo)力就是要領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)把握團(tuán)隊(duì)中每位成員的心理,通過自己的思維和想象力,通過言傳身教和身體力行,運(yùn)用情感教育和說理教育,善用誘因激勵(lì)法、恐懼激勵(lì)法和人性激勵(lì)法,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,以此激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)力。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)8

  通過學(xué)習(xí)《突破性領(lǐng)導(dǎo)力》,讓我對領(lǐng)導(dǎo)的含義有了更深層的認(rèn)識。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷,談一下對領(lǐng)導(dǎo)能力的一些看法。

  做為領(lǐng)導(dǎo),必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),必須從學(xué)習(xí)出發(fā),從實(shí)踐出去,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中進(jìn)步。要有鉆研的精神,向工作一線的同志學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化、專業(yè)化,這樣開展工作,才有的放矢,找到問題的關(guān)鍵,對癥下藥,少走彎路,工作才更有說服力。

  領(lǐng)導(dǎo)需要博大胸懷做內(nèi)涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員,是解決問題,化解矛盾,推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的,人與人之間相處久之后,總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音,如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音,求同存異,做為領(lǐng)導(dǎo),就必須具備有博大的胸襟,以問題為出發(fā)點(diǎn),以解決問題為宗旨,對事不對人,把問題引導(dǎo)到正解的路線上來,不因人而異,堅(jiān)持正確的'立場,問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過,“吏不畏我嚴(yán),而畏我廉,民不服我能,而服我公,公則明,廉則威!弊鰹橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部,公正廉潔,處事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人為親,徇私枉法,必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法,滋長歪風(fēng)邪氣,不利于開展工作。

  領(lǐng)導(dǎo)需要做好“潤滑劑”。做事先做人,做人成功,做事便會(huì)成功。一個(gè)善于處理人與人之間關(guān)系的人,就必須能成大事。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種,但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,平時(shí)工作之余,性格隨和,善于交際,與同事、朋友能交心。他們言行一致,知行合一。同事與之相處,沒有壓力,沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,對于有才干的員工,要重點(diǎn)培養(yǎng),加壓加擔(dān),要給他一個(gè)成長的機(jī)會(huì)與平臺(tái),培養(yǎng)他、教導(dǎo)他。而對于小人,則要敬而遠(yuǎn)之,找合適的機(jī)會(huì)教育他,讓他明白成績是做出來的,能力是在工作中體現(xiàn)的。

  領(lǐng)導(dǎo)需要以效率為先。面對工作,領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力,必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力,專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導(dǎo)要講究執(zhí)行力,能都挑起重?fù)?dān),在最快的時(shí)間內(nèi)把工作完成,做出特色,做出成績,就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動(dòng)腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,壞事傳千里,壞的消息更易于傳播。細(xì)節(jié)做不好,就不能做領(lǐng)導(dǎo),不能成大事。事前多思考,多謀劃,事中多注意,事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零,把工作做得更專業(yè),無可挑剔,這樣的工作才體現(xiàn)水平。

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),在理論、思想及方法上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求和激勵(lì)自己,運(yùn)用自己學(xué)到的知識,更好的投入到實(shí)際工作中。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)9

  5月8日-5月12日,我有幸參加天津市司法行政基層干部第二期培訓(xùn)。課堂上,老師們精彩的講解,使我從思想上受到強(qiáng)烈震撼,理念上有全面更新,知識上得到充分提高。下面,談一談我的體會(huì)和收獲。

  一、強(qiáng)化隊(duì)列訓(xùn)練,展現(xiàn)干警風(fēng)采

  "時(shí)而番號聲震天,時(shí)而踏步聲鏗鏘有力……,這不是部隊(duì)的訓(xùn)練場,而是我們每天清晨操課。無論一天的培訓(xùn)是多么的辛苦,無論自己的身體有何不適,每天清晨參訓(xùn)人員都早早來到場地,準(zhǔn)時(shí)參加隊(duì)列訓(xùn)練。通過訓(xùn)練,進(jìn)一步加強(qiáng)司法干警的作風(fēng)養(yǎng)成,培養(yǎng)規(guī)范的行為習(xí)慣和優(yōu)良的警容風(fēng)紀(jì),樹立司法干警舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。

  二、更新思維理念, 提升綜合素質(zhì)

  縱覽5天課程,既包括政治理論學(xué)習(xí),也包括對突發(fā)事件應(yīng)對的解決辦法;既包括國家法律法規(guī)的深刻學(xué)習(xí),也包括如何在新媒體時(shí)代引導(dǎo)輿情,課程內(nèi)容豐富,知識涉獵較廣。通過近距離與專家教授進(jìn)行互動(dòng)交流,讓我感受到他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)新精神的同時(shí),也分享到他們長期的研究積累的成果,極大地豐富和拓展了我的知識視野,對我今后工作有著不可替代的作用。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,增進(jìn)同行友誼

  參加培訓(xùn)的學(xué)員來自天津市各區(qū)司法行政干部,在課后交流中,大家圍繞著新形勢下司法所工作中的.問題和建議,各抒己見,討論非常熱烈。通過溝通交流,對照自己的實(shí)際工作,我意識到自己的不足和差距。雖然大家相識的時(shí)間不長,但都赤誠相待,盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)出來,讓我在收獲知識的同時(shí),也收獲了友誼。

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束但此次培訓(xùn)對我來說不僅是一個(gè)永恒而美麗的回憶,更將成為我今后奮力工作的動(dòng)力。在今后司法行政工作中,我將努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題,謀劃思路,更好地完成本職工作,努力實(shí)現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新突破,努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩(wěn)健。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)10

  國有企業(yè)黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分,提高黨組織的能力,充分發(fā)揮作用,對于強(qiáng)基固本,加強(qiáng)黨的建設(shè),具有重要的意義。加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須緊緊圍繞“保證、支持、參與、服務(wù)、監(jiān)督”五項(xiàng)職責(zé),著力提高五個(gè)能力,發(fā)揮五個(gè)方面的作用。

  一、著力提高謀全局、把方向的能力,發(fā)揮推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用

  謀全局,就是統(tǒng)籌兼顧;謀萬世,就是科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織要謀全局、把方向,必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性、方向性的重大問題,善于站在全局立場觀察和分析問題,善于把貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級指示精神同謀劃企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

  把方向,就是始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。國有企業(yè)基層黨組織必須始終以保證企業(yè)正確的發(fā)展方向?yàn)榧喝危钥茖W(xué)的理論指導(dǎo)重大決策,以集體的智慧研究重大問題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性;在領(lǐng)導(dǎo)方式上避免直接指揮或無所作為;在工作手段上要善于通過組織發(fā)揮集體作用,從而把黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)落在實(shí)處。按照這樣的定位,基層黨組織首先是把握方向,按照“將企業(yè)帶上可持續(xù)發(fā)展之路,將職工帶上富裕之路”的目標(biāo),開展工作;其次是引導(dǎo)方向,通過對國家大政方針和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳,把正確的價(jià)值觀傳遞給每一位職工,形成共同愿景。

  二、著力提高理大事、管協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揮服務(wù)企業(yè)和職工的作用

  理大事,就是要抓主要矛盾,抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關(guān)鍵點(diǎn)。國有企業(yè)基層黨組織要主動(dòng)參與重大問題的決策,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序,凡屬于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要建設(shè)工程、重要人事任免、階段性的工作目標(biāo)、涉及職工切身利益的勞動(dòng)、用工、分配制度調(diào)整等都是企業(yè)的大事,都要深入調(diào)研、認(rèn)真思考、細(xì)致謀劃;都要集體討論、集思廣益、科學(xué)決策。對于確定的大事要跟蹤考察,一抓到底,抓出成效。

  管協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方,消除矛盾,保持平衡。要從促進(jìn)改革、加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā),從整體推進(jìn)全局工作的要求出發(fā),主動(dòng)協(xié)助廠長協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,協(xié)調(diào)好黨群組織與行政的關(guān)系,協(xié)調(diào)好政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的關(guān)系,協(xié)調(diào)好黨群、干群關(guān)系、協(xié)調(diào)好部門之間和不同利益群體之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系。做到圍繞中心,各司其職,保證改革不偏離方向,保證企業(yè)各個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),營造企業(yè)內(nèi)外良好的發(fā)展環(huán)境。

  三、著力提高抓班子、帶隊(duì)伍的能力,發(fā)揮凝心聚力的作用

  抓班子,就是要始終堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力、作風(fēng)建設(shè),著重抓好制度的落實(shí)。堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度,不斷提升班子抓改革、促發(fā)展的能力,堅(jiān)持和完善科學(xué)決策制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政制度,解決好黨內(nèi)外監(jiān)督的問題。通過制度和機(jī)制,使領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終做到“講政治、有本事、肯實(shí)干、能自律、業(yè)績好”。

  帶隊(duì)伍,就是要通過思想政治工作和精神文明建設(shè),抓好四支隊(duì)伍建設(shè)。要特別重視人才工作,把黨管人才的原則與市場化選聘結(jié)合起來,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的`干部隊(duì)伍、經(jīng)營隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。黨管人才主要是管政策、管培養(yǎng)、管選拔、管服務(wù);鶎狱h組織要轉(zhuǎn)變舊的人才觀念,樹立人人都有可能成才的理念,努力為各類人才的成長營造良好的思想、輿論、政策、工作與生活環(huán)境,營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍;還要熱心發(fā)現(xiàn)人才,誠心使用人才,精心愛惜人才,用心留住人才;對待人才要鼓勵(lì)創(chuàng)新,寬容失敗,讓人才與企業(yè)共同成長,使企業(yè)的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。

  四、著力提高聚人氣、謀發(fā)展的能力,發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)和諧的作用

  聚人氣,就是要統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵(lì)斗志。國有企業(yè)基層黨組織要做理順關(guān)系、解決矛盾、防止內(nèi)耗的“潤滑劑”;做調(diào)動(dòng)各方積極性、創(chuàng)造性的“催化劑”;做協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系的“粘合劑”。事實(shí)證明,只有相信職工、依靠職工,才能真正辦好企業(yè)。聚人心必須以保穩(wěn)定為前提。國有企業(yè)基層黨組織要從構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的高度,充分認(rèn)識穩(wěn)定工作的重要性。一要從源頭上維護(hù)穩(wěn)定,堅(jiān)持群眾路線。想問題、做決策、辦事情要從廣大職工的利益出發(fā),落實(shí)職工最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益,重點(diǎn)解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,保證出臺(tái)的政策符合大多數(shù)職工群眾的利益。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系,更加注重公平。推進(jìn)改革、制定政策要統(tǒng)籌兼顧,既要注重大多數(shù),也不能忽略少數(shù)人;既要關(guān)注弱勢群體,也不能損害“強(qiáng)勢群體”;既要關(guān)注職工群眾的利益,也要保證國家和企業(yè)的利益,切實(shí)做到國家、企業(yè)、職工利益相統(tǒng)一。三要建立溝通渠道和協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,早日化解。穩(wěn)定是國企黨組織的硬任務(wù),只用和諧穩(wěn)定,才能干成事,才能謀發(fā)展。

  謀發(fā)展,就是要緊緊抓住第一要?jiǎng)?wù)。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),做到資源節(jié)約、環(huán)境友好;要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展、企業(yè)和人的共同進(jìn)步。當(dāng)前,正是國有企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)的良好時(shí)期,基層黨組織要支持董事會(huì)和廠長(經(jīng)理)搶抓機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。發(fā)展不僅僅是改建擴(kuò)建,改革也是發(fā)展、提高管理水平也是發(fā)展,要通過改革和加強(qiáng)管理,形成自己的核心技術(shù)、核心文化和核心管理經(jīng)驗(yàn),提高核心競爭力和獲利能力。

  五、著力提高強(qiáng)肌體、拒腐蝕的能力,發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用強(qiáng)肌體,就是要不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷發(fā)展先進(jìn)性。

  國有企業(yè)基層黨組織要不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),在黨的“五大”建設(shè)上有新的突破。一要探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),建立黨員長期受教育的長效機(jī)制。二要從組織入手提高素質(zhì)。要加強(qiáng)組織建設(shè),著力提高黨組織的凝聚力、影響力、號召力,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用;要規(guī)范組織發(fā)展,嚴(yán)把入口,疏通出口,著力在生產(chǎn)管理骨干和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員,以改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),更好地體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。三要從制度入手加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并完善黨深入基層、聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度,堅(jiān)持“問計(jì)于民、問政于民、問需于民”,確保不脫離群眾、脫離實(shí)際。肌體強(qiáng)壯,拒腐蝕的能力才能強(qiáng)大。

  拒腐蝕,就是要按照《實(shí)施綱要》的要求,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要堅(jiān)持長期教育,警鐘常鳴,構(gòu)建廉政文化,以德拒腐。二要堅(jiān)持制度,構(gòu)建防腐制度體系和責(zé)任體系,以法防腐。三要完善監(jiān)督制度,重點(diǎn)對一把手、重要工程和企業(yè)敏感問題實(shí)施有效監(jiān)督,源頭防腐。四要推進(jìn)黨內(nèi)改革創(chuàng)新,完善管理機(jī)制,以機(jī)制防腐。四要懲防并重,堅(jiān)決打擊,以高壓態(tài)勢懲腐;鶎狱h組織不僅要敢于反腐,還要善于拒腐,要積極研究產(chǎn)生腐敗的現(xiàn)象和規(guī)律,大力實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,準(zhǔn)確及時(shí)辨識各種易于產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn),防控在先;要教育黨員干部經(jīng)得住誘惑、守住根本;要全面貫徹《實(shí)施綱要》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)決防止工程上馬、干部落馬,確保黨員干部既能干事,又要干凈,以黨員干部的優(yōu)良形象和作風(fēng)取信于民。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)11

  此次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但機(jī)會(huì)彌足珍貴。學(xué)習(xí)收獲讓我很解渴、很受用!盃幾鲂聲r(shí)代高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部”這是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)和老師們的諄諄教導(dǎo),也是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的最深感受。結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì),我認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面繼續(xù)努力:

  一要堅(jiān)持頂格標(biāo)準(zhǔn)“盡好責(zé)”。聚焦監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在基層治理中的作用,主動(dòng)融入中心工作,理直氣壯地協(xié)助鄉(xiāng)黨委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作往深里走、往細(xì)里抓、往實(shí)里落,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村級紀(jì)檢委員履職“規(guī)范化”建設(shè),深入開展干部作風(fēng)頑疾“五治”行動(dòng),督促農(nóng)村黨員干部把該負(fù)的責(zé)任擔(dān)起來,把不該有的私心收起來,以鐵的紀(jì)律為“三拼三促”“五比五爭先”活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  二要拿出真格措施“練好功”。此次培訓(xùn)授課緊貼紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,既有做人做事的教育啟迪,又有操作性極強(qiáng)的`傾囊相授,這些真知灼見讓我更加感悟到:“打鐵必須自身硬”,紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢崗位上,就要以“時(shí)時(shí)學(xué)、事事學(xué)”的要求,涵養(yǎng)情商,苦練“內(nèi)功”,精準(zhǔn)掌握黨紀(jì)法規(guī)及辦案政策,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,治“病樹”、拔“爛樹”、護(hù)“森林”,努力在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)辦案一線中真刀真槍磨礪,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫,做業(yè)務(wù)精通的能手。

  三要保持滿格狀態(tài)“守好紀(jì)”。對于一名黨員來說,廉潔的底線不能突破;對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說,任何時(shí)候要做到干凈,要以“歸零心態(tài)”守紀(jì)律講規(guī)矩,堅(jiān)決做到正人先正己,自覺養(yǎng)成嚴(yán)實(shí)深細(xì)的工作作風(fēng)和謹(jǐn)小慎微的生活態(tài)度,時(shí)刻注意自己的一言一行,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,尤其在私底下、無人時(shí),要堅(jiān)決杜絕與違反紀(jì)律沾邊的“第一次”和“下不為例”,在這個(gè)前所未有的變革時(shí)代,堅(jiān)守嚴(yán)于律己“不變”,以有效應(yīng)對日新月異的“萬變”。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)12

  首先,想要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)是一條必不可少的途徑。作為一名基層黨務(wù)工作者,應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識,才能在工作中游刃有余。同時(shí),我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和盡職盡責(zé)的態(tài)度,因?yàn)閼B(tài)度是做好一切工作的前途,沒有一個(gè)良好的`態(tài)度,就沒有工作的成功。在日常工作中不但要貫徹黨的方針,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),還有在日常工作中關(guān)心一切黨的事務(wù),主動(dòng)做一些力所能及的服務(wù)。擺正態(tài)度,戒驕戒躁,有一個(gè)良好的心態(tài),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,這是一名黨員干部服務(wù)群眾的開始。

  其次,在干好自己的本職工作的同時(shí),我們還必須要擠出時(shí)間,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),鼓勵(lì)周圍的同事多關(guān)心國際國內(nèi)大事,關(guān)心時(shí)事政治,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想覺悟,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣通過不斷的學(xué)習(xí),黨員的思想覺悟才能進(jìn)一步提高,才能進(jìn)一步鞏固己有的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,黨員干部在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮。

  最后,在今后的工作中,我們要時(shí)刻保持爆滿的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本職工作。要提倡奉獻(xiàn)精神,提高工作效率。要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的做好自己的本職工作。認(rèn)真履行黨員的職責(zé),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對照我們工作中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際,大力推進(jìn)黨建發(fā)展。

  這次黨務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容切合實(shí)際工作,針對性強(qiáng),幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學(xué)者,講課理論結(jié)合實(shí)際,生動(dòng)具體,可操作性強(qiáng),對我們基層黨務(wù)工作者來說,是辦了一件實(shí)事,我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。今后,不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,更要融入到實(shí)際工作,以提高黨建工作為己任,服務(wù)群眾,服務(wù)大局,不斷提升基層黨建工作水平。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)13

  非常感謝中心黨委和中心人力資源部為我們提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我想,培訓(xùn)中的每一位都和我一樣,從本次為期三天,內(nèi)容豐富的培訓(xùn)當(dāng)中受益良多。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性,課堂形式的活躍性,學(xué)員參與的互動(dòng)性,出乎我的意料,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位老師幽默風(fēng)趣的授課中,在輕松的學(xué)習(xí)氛圍里,我們學(xué)習(xí)了最新的'時(shí)事政治精神,學(xué)習(xí)了如何控制情緒,做情緒的主人,學(xué)習(xí)了如何在新收費(fèi)模式下做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,學(xué)習(xí)了做好一名基層管理人員要具備哪些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)習(xí)了中國文學(xué)經(jīng)典《論語》的精彩解讀,還學(xué)習(xí)了在我們的日常交際中如何運(yùn)用禮儀拉近人與人之間的關(guān)系。這幾天所學(xué)到的知識將成為我今后工作和生活的知識儲(chǔ)備,并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

  寄言燕雀莫相啅,自有云霄萬里高,學(xué)海無涯學(xué)無止境,我們要抱著活到老學(xué)到老的心態(tài),用心用禮用情,努力做好一名合格的基層管理人員。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)14

  2月23日上午,縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),作為一名剛?cè)肼毜乃痉ㄋぷ魅藛T初次參加由局里組織的培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺,讓我明白自己在業(yè)務(wù)上還有很多地方需要學(xué)習(xí),更讓我的思想得到升華。

  培訓(xùn)會(huì)上共7名領(lǐng)導(dǎo)分別向我們展示有關(guān)司法所工作的6項(xiàng)內(nèi)容,涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對社區(qū)矯正人員的`管理;二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)上進(jìn)行報(bào)表;三是怎樣"保護(hù)好自己,團(tuán)結(jié)好同志,干好工作";四是對公證工作的解讀;五是講解一體機(jī)如何使用;六是遵守工作紀(jì)律,做好新時(shí)期的司法行政人。

  作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長的一段路要走,經(jīng)過培訓(xùn)我對社區(qū)矯正人員的管理有了更深刻的認(rèn)識,針對不同犯罪類型的社區(qū)矯正人員要進(jìn)行嚴(yán)管、普管、寬管的分類管理。明白了在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上對兩個(gè)管理系統(tǒng)的報(bào)表填報(bào)分為每月報(bào)表,每季度報(bào)表,半年報(bào)表和全年報(bào)表,進(jìn)行報(bào)表填報(bào)時(shí)同一報(bào)表要前后數(shù)據(jù)對應(yīng)并且與上次填報(bào)的報(bào)表數(shù)據(jù)對應(yīng)以及和紙質(zhì)報(bào)表數(shù)據(jù)對應(yīng)。知道了作為一名新人要保護(hù)好自己,應(yīng)該按照黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己,不犯錯(cuò)誤,不出漏洞,時(shí)刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。了解到進(jìn)行公證需要去公證處,合同、遺囑、財(cái)產(chǎn)分割、出生、死亡、身份等都可以進(jìn)行公證,公證可以給我們?nèi)粘I顪p少麻煩和不必要損失。學(xué)習(xí)到在一體機(jī)各種目錄索引中如何添加文件內(nèi)容,如何添加圖片和背景音樂,充分利用一體機(jī)的功能給群眾帶來方便和工作方式的創(chuàng)新。銘記住做好一名新時(shí)期司法行政人要遵守紀(jì)律,遵紀(jì)守法,守住黨紀(jì)的底線和法律的底線。

  知易行難,通過這次培訓(xùn)會(huì)我學(xué)到很多新東西新內(nèi)容,作為一名新人我會(huì)不斷學(xué)習(xí),掌握新技能,時(shí)刻充實(shí)自己,腳踏實(shí)地干工作,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),做一名合格的新時(shí)期司法行政人,20xx我正在路上。

基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)15

  20xx年4月5日至月8日,根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,參加了榆林市基層綜治辦主任培訓(xùn)班。此次培訓(xùn),時(shí)間雖短,但是規(guī)模較大、涉及面廣、內(nèi)容豐富。作為基層綜治工作者,我有幸參加此次培訓(xùn)真是受益匪淺,下面將近幾天的學(xué)習(xí)心得作以下總結(jié)。

  一、明確職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感

  綜治辦主任的職責(zé)主要有:一是根據(jù)黨委、政府和綜治委的部署,研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施,提出建議,并組織落實(shí);二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。工作進(jìn)展情況,及時(shí)向綜治委員會(huì)反映;三是開展調(diào)查研究,掌握治安狀態(tài),并提出整治措施和建議;四是推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)工作成效和教訓(xùn);五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個(gè)承上啟下,協(xié)調(diào)左右的位置,擔(dān)負(fù)著社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。

  1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負(fù)責(zé)日常工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)。綜治工作的落實(shí)靠綜治辦干部的扎實(shí)工作。綜治班主任既要熱愛這項(xiàng)事業(yè),更要有責(zé)任感和使命感,同時(shí)也要能官能民,能寫能說、能講能干。

  2、注重學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)和工作能力。要做好綜治工作,沒有一定的工作能力和水平是不行的。因此,綜治干部要加強(qiáng)學(xué)

  習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識,還要學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題,還要學(xué)會(huì)解決這些新情況、新問題的辦法。

  3、加強(qiáng)調(diào)研,全面掌握基層情況。綜治辦主任要經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查了解情況,了解基層綜治工作的舉措,存在的問題,并提出自己見解。深入基層不要走過場,不搞形勢?紤]工作和問題,要做到頭腦清、業(yè)務(wù)熟、點(diǎn)子精。

  二、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力做好綜治工作

  對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題,關(guān)鍵在于求真務(wù)實(shí)。工作要主動(dòng),精力要集中,做到求真務(wù)實(shí),具體要抓好以下幾方面工作。

  1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治,也就是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

  2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領(lǐng)會(huì)上級精神,總結(jié)實(shí)踐,調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出一個(gè)明確的工作思路。并緊扣思路,加以實(shí)施,抓好落實(shí)。

  3、充分發(fā)揮綜治力量。各級綜治組織和隊(duì)伍是干好綜治工作的依靠力量,是落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施的組織保證。任何工作都要解決有人干事的問題,切實(shí)做到有人抓、有人管。同時(shí),充分

  發(fā)揮各方面的力量實(shí)行社會(huì)治安群防群治。

  4、做好協(xié)調(diào)工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調(diào)來推動(dòng),靠督查來落實(shí)。協(xié)調(diào)方方面面的工作,是綜治辦主任工作的關(guān)鍵。要經(jīng)常與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,商量意見,細(xì)化上級文件精神,發(fā)揮部門作用,共同抓好綜治工作。

  5、深入調(diào)查研究。“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”,無論干什么工作,都要調(diào)查研究。通過調(diào)查研究,掌握一手材料,從中可以找出一些規(guī)律和防范工作薄弱環(huán)節(jié),為工作更好地開展

  6、營造宣傳氛圍。干工作既要轟轟烈烈,又要扎扎實(shí)實(shí),既要大刀闊斧,又要精雕細(xì)琢,綜治工作要善于營造氛圍。要充分利用各種形式開展宣傳活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立典型

  7、請示匯報(bào)工作。綜治辦主任要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作,尤其是重大工作開展,出臺(tái)有關(guān)規(guī)定、作法和工作措施,不能自作主張。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,要有個(gè)人思想觀點(diǎn)和以工作的意見、見解,也就是當(dāng)參謀,出點(diǎn)子,做到參謀到位,助手到家。為領(lǐng)導(dǎo)支持工作提供好的思路。匯報(bào)工作和協(xié)調(diào)工作一定要注意程序

  9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個(gè)涉及面廣的工作。工作要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新思路。結(jié)合實(shí)際要抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、典型引路,從實(shí)踐中得來好的作法、好典型、好經(jīng)驗(yàn)要加以推廣。

  三、統(tǒng)籌安排,正確處理好六個(gè)方面的關(guān)系

  有人說,綜治工作是個(gè)框,什么事都往里面裝。這話雖然不夠準(zhǔn)確全面,但可以說明,綜治工作涉及面廣,作為綜治辦主任,要統(tǒng)籌安排,保持清醒頭腦,有條不紊地開展,并要正確處理好六個(gè)方面的關(guān)系。

  1、條與塊的關(guān)系。在工作中綜治辦要靈活運(yùn)用塊結(jié)合來開展。既要抓屬地管理,以塊為主,又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約,塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財(cái)、物的問題,這就要發(fā)揮“條”的作用。

  2、實(shí)與虛的關(guān)系。綜治工作是虛中有實(shí),實(shí)中有虛,虛虛實(shí)實(shí),如開會(huì)發(fā)文好像是務(wù)虛的,但要落實(shí)會(huì)議精神就是務(wù)實(shí)的。

  3、有為和有位的關(guān)系。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保一方平安是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,而綜治工作是維護(hù)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。我們把這塊工作做好了,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為發(fā)展服務(wù),工作就有為。這樣,領(lǐng)導(dǎo)對綜治的工作就滿意,綜治辦才有位。要有位必須先有為,如你抓的工作,總是推不動(dòng),這出事,為領(lǐng)導(dǎo)添亂,那還有什么為,更談不上位。

  4、形式與內(nèi)容的`關(guān)系。綜治工作內(nèi)容必須在實(shí)際工作中抓落實(shí)。而落實(shí)的情況和完成的工作內(nèi)容必須由一定的形式表現(xiàn)出來。這種形式就要靠圖、表、冊、資料、臺(tái)帳等表現(xiàn)。形式也是歸納,也是總結(jié)。我們通常所說的干得好還要說得好,是形式對內(nèi)容的

  表現(xiàn)。

  5、綜治工作與公安工作的關(guān)系。公安部門是社會(huì)治安工作的主管部門,在綜合治理工作中肩負(fù)著重要職責(zé)任務(wù),公安力量是綜治力量的主力軍,打、防、控等工作主要靠公安抓落實(shí)。作為綜治辦,要組織動(dòng)員全社會(huì)力量,參與這項(xiàng)工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量,綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時(shí),還必須發(fā)揮各有關(guān)部門的作用,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共保平安。

  6、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。任何工作都存在個(gè)性和共性、全面與局部、點(diǎn)和面等關(guān)系,綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關(guān)系中抓住重點(diǎn)、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顧好。重點(diǎn)和一般還存在于時(shí)間和空間之間,不同的日期,不同的地方有著不同的重點(diǎn),這要靠我們?nèi)グ盐眨莆展ぷ髦鲃?dòng)權(quán)。 總之,作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預(yù)防為主的理念;不斷在工作中錘煉,在錘煉中成長,才能提升駕馭處理復(fù)雜問題的能力和水平。

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