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學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會

時間:2022-04-13 15:18:14 心得體會 我要投稿

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會6篇

  當(dāng)我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會6篇

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會1

  《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過電廠班組近段時間學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》,我談一點學(xué)習(xí)上的一些體會。

  眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

  安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機(jī)制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計劃指標(biāo)考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的'心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

  作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員,新《安全生產(chǎn)法》的實施,對這個行業(yè)指明了一條道路,結(jié)合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。1、增強(qiáng)自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強(qiáng)應(yīng)急救援的處置能力,提高安全意識。2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機(jī),全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會2

  新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在20xx年12月1日開始實施,我通過對《安全生產(chǎn)法》修改前后內(nèi)容的對比發(fā)現(xiàn),這次的修改幅度確實很大,新法由原來的97條修改為114條,增加了17條,修改了70多個條款。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部符合實際需要的安全生產(chǎn)法,下面我簡單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點體會:

  第一,罰款額度增大。

  原來有時候處罰1萬、2萬的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在提高到5萬、10萬,特別是發(fā)生事故的,對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故,就是1—2人的死亡事故,可以處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故,處罰50萬元以上,100萬元以下。如果重特大事故,情節(jié)特別嚴(yán)重的,可處1000萬元以上,xx萬元以下罰款。再配合其他的`行政處分、追究刑事責(zé)任等措施,威懾的力還是很大的。

  第二,強(qiáng)制手段加強(qiáng)。

  原來安監(jiān)局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè),最后發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)半年、一年以后還在生產(chǎn),還在運行,因為有企業(yè)給他供電,有企業(yè)給他供水,還有企業(yè)給他供應(yīng)能源,還有企業(yè)給他供菜,民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產(chǎn)法》為了保證執(zhí)法的效果,規(guī)定安監(jiān)局可以下通知,要求有關(guān)單位停止供電、供水,包括供應(yīng)民爆物品。這對保障執(zhí)法的嚴(yán)肅性是非常有好處的。當(dāng)然企業(yè)整改到位,隱患排除后,安監(jiān)部門應(yīng)該及時地恢復(fù)供電供水。

  第三,行政更加嚴(yán)厲。

  比如企業(yè)沒有搞培訓(xùn)教育的,或者培訓(xùn)教育不如實記錄的,或者沒有搞隱患排查的,危險物品的安全管理制度沒有建立的,也沒有依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練的等等,以前一般都規(guī)定是責(zé)令限期改正,責(zé)令改正你還不改就罰款,F(xiàn)在規(guī)定,責(zé)令改正的同時處以罰款,這對企業(yè)有一定的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候,企業(yè)說你不能罰我,責(zé)令改正,我馬上改。他有個僥幸心理,現(xiàn)在新發(fā)規(guī)定,只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機(jī)關(guān)在要求企業(yè)整改的同時可以并處罰款,進(jìn)一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點應(yīng)該是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。

  第四,可操作性增強(qiáng)。

  新法中一個很重要的特點是,克服了老法中存在的一個弊端,就是有行為要求沒法律責(zé)任。比如法律義務(wù)條款要求你不準(zhǔn)做這個不準(zhǔn)做那個,但是缺乏法律的強(qiáng)制措施。這次我看了一下,并進(jìn)行了仔細(xì)核對,新《安全生產(chǎn)法》里,應(yīng)該說義務(wù)條款有行為要求的,你違法了,法律責(zé)任里就有相應(yīng)的制裁措施,體現(xiàn)了法律的嚴(yán)肅性和可操作性。

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會3

  新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識,安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問題,只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。

  在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的`,還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。

  電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:

  一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。

  二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

  三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式:其

  一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其

  二是對規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。

  事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預(yù)測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿,后果不堪設(shè)想。

  只有自己學(xué)會了如何安全,才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行;只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會4

  安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產(chǎn)工作得越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。

  《安全生產(chǎn)法》的每一次改革都是提升安全意識,強(qiáng)化安全“超前意識”“預(yù)防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的.處理力度,進(jìn)一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓(xùn),每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

  作為一名企業(yè)的員工,更應(yīng)該清醒地意識到安全的重要性,如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護(hù)工作,一旦發(fā)生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴(yán)格按安全規(guī)程操作,讓事故遠(yuǎn)離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn),企業(yè)才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會5

  新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年12月1日頒布并實施了,這是我們國家安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一件喜事。為推進(jìn)安全生產(chǎn)依法管理,規(guī)范安全生產(chǎn)法制秩序提供了強(qiáng)大的法律武器,也為我們運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的位置到進(jìn)一步落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任,政府安全監(jiān)管和執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關(guān)法律法規(guī),具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業(yè),結(jié)合x西電實業(yè)有限責(zé)任公司汽車運輸分公司工作實際,談幾點淺薄體會。

  一、新《安全生產(chǎn)法》把加強(qiáng)事故應(yīng)急救援作為一項重要內(nèi)容,要求企業(yè)建立應(yīng)急救援制度和演練。

  1、公司根據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門的要求,編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急救援預(yù)案報備案處理,以應(yīng)對突發(fā)事件時相關(guān)信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享,以適應(yīng)快速響應(yīng)、減少損失。

  2、公司安生部組織并制定了應(yīng)急預(yù)案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習(xí)演練。開展倉庫火災(zāi)、車輛自燃、人員觸電受傷、場內(nèi)叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援專項預(yù)案,并有條件地報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和消防部門備案。

  3、在應(yīng)急救援時服從統(tǒng)一指揮,加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動,采取有效地應(yīng)急救援措施,并根據(jù)事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施,防止事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生,減少負(fù)面影響。

  二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》,做好應(yīng)急管理工作。

  新安全法確立了“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念,表明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注,對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加,同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的.要求,為企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作指明了方向。

  1、推進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案全覆蓋。

  應(yīng)急預(yù)案制度的修訂,結(jié)合公司的實際情況和應(yīng)急演練中暴露出來的問題,突出企業(yè)預(yù)案與所在政府預(yù)案的銜接,讓預(yù)案更加簡明化、程序化、圖表化,有針對性和可操作性。

  2、健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急協(xié)作機(jī)制。

  加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,有效發(fā)揮各部門間應(yīng)急處置分工配合作用,提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應(yīng)能力,最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  3、積極開展安全生產(chǎn)應(yīng)急處置培訓(xùn)演練。

  演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災(zāi)害初期應(yīng)急處置演練。充分利用各種信息平臺,面向全體員工開展安全生產(chǎn)急管理宣傳教育,普及應(yīng)急救援消防知識,提高員工應(yīng)急救援意識和能力,建設(shè)梯次配備、靈敏響應(yīng)、高效運作的應(yīng)急救援力量。

  4、強(qiáng)化應(yīng)急義務(wù)救援隊伍建設(shè)工作。

  保障安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作有人干、有人會干,而且能夠干好。加強(qiáng)重大節(jié)日期間值班、自查力度,保證責(zé)任區(qū)內(nèi)消防安全通道暢通、不被擠占,確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效,消防各庫區(qū)安全標(biāo)示清晰。

  新《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識、預(yù)防為主”的安全理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會6

  新修訂的《安全生產(chǎn)法》即將于20xx年9月1日開始施行,20xx年x月x日公司總部安全副總xx組織公司駐xx項目部全體管理人員對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過王總的細(xì)致講解使我對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解,進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

  新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作,各個方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;加大了對違法單位及人員的'懲罰力度,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任,實現(xiàn)“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)“還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。

  對新安全法的學(xué)習(xí),不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確、責(zé)任的落實、責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點之一。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。

  安全第一,是指安全是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn),為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù).上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)

  三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。

  安全管理工作一直是礦山穩(wěn)定的基礎(chǔ),也往往是有些企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。作為一名礦山的管理人員來說,此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé),進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),掌握先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的安全生產(chǎn)法,豐富了許多內(nèi)涵,是與社會發(fā)展主旋律相配套的一部法律,作為礦建施工企業(yè),我們?nèi)w人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的職責(zé),共同努力來促進(jìn)礦山的穩(wěn)定與發(fā)展。

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