化驗員的心得體會3篇

　　當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，可以記錄在心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編收集整理的化驗員的心得體會，希望對大家有所幫助。

化驗員的心得體會1

　　2月6日，在公司會議室深入開展學習了徐總裁在集團公司工作會議上題為“發(fā)展上層次管理上臺階隊伍上水平奮力推動事業(yè)實現新跨越”的報告。通過學習該報告，我深為能夠成為的一員而感到驕傲。也更加認識到自己以后的工作的光榮與艱巨。

　　我是發(fā)電廠運行部的一名普通的油化驗員，進入發(fā)電廠。時光短暫，逝者如斯，轉眼已經到了。在這兩年的時間里，通過在山東臨沂發(fā)電廠的培訓和電廠一二號機組的試運轉，現在我已經能夠擔任自己的本職工作。發(fā)電廠見證了我的成長，同樣我也見證了發(fā)電廠從荒涼的戈壁灘拔地而起到現在的一片綠地的歷程。在共同成長的過程中我對發(fā)電廠產生了深深的愛。也懂得了自己本職工作的重要性。

　　發(fā)電廠是我的事業(yè)的平臺，責任、態(tài)度將是我永恒的職業(yè)精神，我作為發(fā)電廠的一份子，做好自己的本職工作，就是對電廠對自己的高度負責。從小事做起、從生活的點點滴滴做起，努力全身心的投入到電廠生產當中。刷好自己的每一個油瓶，作準每一次試驗，讓誤差降到最低，給運行人員提供最精確的數據分析，做好自己輔助崗位的本職工作。同時樹立迎難而上，奮發(fā)有為的進取觀，以事業(yè)為重，以奮斗為榮，始終保持積極向上的'精神面貌，奮發(fā)向上的積極心態(tài)，勇往直前的進取精神，不斷超越自我。發(fā)揚人的不怕苦，不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提升自己的工作質量。對已經取得的成績不虛夸，不自滿，總結經驗，再接再厲更好的運用到工作當中。對存在的問題不隱瞞、不回避，正確對待，認真改進，在困難和挑戰(zhàn)面前不推脫，不畏懼，努力將精神更好的詮釋下去。

　　是全新的一年，更是具有挑戰(zhàn)的一年，對公司、對我自己都將是一種考驗。在困難和挑戰(zhàn)面前，我將會和公司其他員工緊密的團結在公司領導的周圍共同走下去。發(fā)電廠是我的根，有它，我將會更加快速的成長。

化驗員的心得體會2

　　20xx年6月19日下午，化驗室邀請集團檢查小組陳總，為化驗員們培訓講解化學水汽監(jiān)督相關知識。大家都很珍惜這次難得的學習機會，學習氣氛非常濃厚，仿佛回到了學生時代。

　　培訓過程中化驗員們把平常實驗過程中遇到的難題整理到一起，積極提問、認真記錄。針對大家的問題，陳總也耐心的一一詳細解答，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。陳總毫無保留的把自己多年從事化學工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。主要內容包括：超臨界機組啟動時不同階段化學監(jiān)督重點；鍋爐補給水及廢水處理工藝的選擇；關于dl/t801-20xx定冷水水質指標的解讀；結合我廠的實際情況，汽水品質劣化的原因有哪些；機組汽水中氯離子含量高的原因、處理方法及引起的危害，等等。 通過陳總滔滔不絕、揮灑自如的講解，大家學到了很多平時學不到、弄不懂的知識，都覺得本次培訓很有針對性和實效性，受益匪淺，更使大家充分認識到化學監(jiān)督的重要性。為今后更好的工作打下了扎實的基礎。本次培訓結束了，但大家感覺要學的.東西太多了，希望在集團檢查小組在廠期間能多與陳總學習交流，不斷完善自己的不足，做到學有所用。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行 !

化驗員的心得體會3

　　20xx年4月25日至5月xx日，依照公司領導的安排和要求，我們去學習w、mo、bi、s、p、cu、pb,、zn,、fe、,ag、au等元素的分析檢測方法和管理模式。進行有側重有對比的學習，現已圓滿結束。通過這次學習我們拓展了視野。對我們現有分析方法中的不足有了更明確地認識。而且對我們現在擁有的比較好的分析方法及操作規(guī)程有了更多的自信�，F總結如下：

　　一：分析檢測方面

　　1;根據我們化驗室可以分析的cu 、w、mo、s、p元素，進行了有針對性的學習，對在分析操作過程中好的操作方法及操作要領進行了借鑒，融合我們現有的操作規(guī)程，取長補短。使操作規(guī)程簡化，為我們在分析流程快速樣品時節(jié)約時間，能夠比較快的提供數據，解決了以往數據滯后于生產的弊端，可以更好的為生產提供幫助。

　　2：對一些不常接觸的元素bi 和ag。通過跟班學習，按照操作規(guī)程，進一步掌握了低含量bi的硫脲光度分析法、高含量bi的edta容量分析法及原子吸收火焰光度法測ag的初步知識。

　　3：重點學習了成品入庫樣及銷售樣的鎢、鉬重量分析法，我公司分析鎢、鉬采用8-羥基喹啉重量法，對方鎢采用鎢酸銨重量法， 鉬采用鉬酸鉛重量法。兩者在分析操作過程中有差異，但都是國標方法。不存在方法不同對分析結果的'影響。但對方在分析過程中的許多細節(jié)對我們有學習借鑒意義。如：熔樣過程中電爐溫度的高低控制；發(fā)煙時間長短的'控制；過濾沉淀物時燒杯、玻璃棒、漏斗三者傾角的要求；過濾沉淀物時長頸漏斗掛水的程度；洗樣時對洗瓶吹水的要求。這些細節(jié)雖不起眼，但卻是樣品分析準確度的關鍵。

　　4：對一些我們化驗室不分析的常規(guī)元素，如pb、zn、fe也進行了系統(tǒng)學習。初步掌握了其操作規(guī)程及要領，有待在以后的分析實踐中加以熟練。 5：對方化驗室規(guī)模比較龐大，分析元素比較多，選廠流程樣品量大，在對w、mo、,bi、p的分析中，在熔樣、浸取、定容、移取試液、測試等方面，操作人員存在著疏忽大意的現象。如：浸取時坩堝清洗不干凈，定容刻度線不夠準確。我們對其結果的準確性持有疑問。因此，我們的化驗人員在這方面要杜絕此類現象的發(fā)生，以免誤導生產。

　　二：管理及人員配置

　　質量計量部現有化驗分析人員約xx人，人員配置相對充足，分工明確，在培養(yǎng)后備人才方面具有可選性和優(yōu)越性。在人員管理上相對靈活，自由度高，人性化強。但我公司化驗室有分析人員*名。人員相對緊缺，且流失較嚴重，可選性少，造成人員培養(yǎng)難度大。

　　三：儀器方面

　　一些常規(guī)儀器的操作和使用方面，兩者都相同或相近，如：電子天平，72型風光光度計等。但一些高精密儀器我們以前都未接觸過。如：max-110型原子吸收火焰光度計（價格10-20萬），熒光光譜儀（價格：100萬左右），等離子發(fā)射光譜儀（價格：300萬左右）。這些儀器價格貴，專人負責操作，在一個樣品中能同時出具2-3種低含量元素的結果，分析速度快。以我們化驗室的現狀，還不太適合這些儀器的使用。 通過這段時間的學習，在現有的分析操作基礎上提高了認識，學會了一些我們不曾接觸過的元素的分析方法，了解了我們不曾接觸過的先進儀器。對我們以后的分析工作有了很大的幫助，為以后化驗室的發(fā)展指引了方向。

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