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忠誠于企業(yè)心得體會

時間:2023-03-11 22:13:02 心得體會 我要投稿

忠誠于企業(yè)心得體會(通用11篇)

  我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自己。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的忠誠于企業(yè)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

忠誠于企業(yè)心得體會(通用11篇)

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇1

  “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠地堅守著你生活的崗位?”點點滴滴、絲絲縷縷、粒粒顆顆,匯聚起來,灌溉的是良田萬頃,照亮的是錦繡中華,哺育的是新的生命。

  作為企業(yè)的一員,我非常清楚:是企業(yè)保證了自己的工作需要,提供了個人發(fā)展空間,對企業(yè)忠誠,在自己的崗位上任勞任怨地工作是回報企業(yè)最基本的方式。

  我們企業(yè)的員工從進入這個大家庭的那天起,就注定個人的前途、命運要與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。長相依、緊相聯(lián),我沒有一定的工作經(jīng)驗,企業(yè)給我提供了新的天地、新的機遇,提供了廣闊的發(fā)展空間,也我們帶來物質(zhì)上的滿足和精神上的寄托以及美好的未來。我們還要愛崗敬業(yè),做一個拼搏實干、無私奉獻的員工。我要克服工作中遇到的`種種困難,時時處處來嚴格要求自己,吃苦在別人前頭,工作揀重的挑。

  忠誠于自己的工作,忠誠于企業(yè),忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo),這是一個員工的高尚品德。也是一個人的高尚品格,更是一個員工的基本道德。忠誠也是做人之本。盡職盡責地完成自己的工作,可以一如既往地維護公司的利益,決不可因小失大,工作中的任何責任你都可以找個合適的理由逃避,但是你的心可以做到?jīng)]有任何愧疚嗎?在遇到困難的時候,一個主動承擔責任的員工會讓大家十分感激,甚至就是局外人也會為對方這種正直和勇氣而欽佩不已?墒,你要知道,任何經(jīng)歷過的歉疚都會像酸醋腐蝕鐵做的容器一樣慢慢侵蝕你的心靈,久而久之,讓你再也無法用明亮清澈的眼睛和一顆坦然的心對待工作和生活在公司里,只有勇于承擔責任的員工才會得到上級的信任,才會得到重用。因此努力工作對一個員工而言,感受更多的不是壓力而是一種快樂和幸福;對企業(yè)而言,他也正是可以真正放心的員工。

  讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標,忠誠企業(yè),懷著必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!

  有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的贊美。有一種品德,如果你持有它,人格就會得到升華,如果你不慎丟失了它,那么你就可能一錢不值。有一種品德,它不僅是我們立身的基礎(chǔ),事實上也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。

  “忠誠企業(yè)”堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹國家電網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念,加強人本管理,大力倡導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛員工、員工忠誠企業(yè),倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、奉獻社會,弘揚“努力超越、追求卓越”的精神,營造和諧共進氛圍,不斷增強凝聚力、強化執(zhí)行力、提升競爭力,為加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強的思想道德基礎(chǔ)和強大的精神動力。

  忠誠,是人類最重要的美德之一,已經(jīng)成為一種立身之本,成為求生存求發(fā)展的重要能力。

  是自己另謀高就之前的腳踏板、墊腳石,他工作就會沒有責任感,單位的興衰和他沒有關(guān)系,這樣的人完全游離于集體利益之外。如果我們始終以主人翁的心態(tài)去對待工作,我們就會對單位充滿一種無限的熱愛。忠誠是獲取回報的前提。一個單位首先不會給你什么,但你必須首先給供職的單位和從事的事業(yè)以忠誠;如果你給了集體和事業(yè)絕對忠誠,集體就會給你物質(zhì)和精神回報。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠會有忠誠的回報,忠誠和回報是有先后順序的,忠誠是回報的前提。雖然通過忠誠工作創(chuàng)造的價值并不屬于個人,但通過忠誠工作造就的忠誠品質(zhì),卻完完全全屬于自己。在現(xiàn)實生活中,很多年輕人在求職的時候,首先強調(diào)的就是回報,這種本末倒置的做法,最終導(dǎo)致他們無法獲取理想的回報。所謂成功者找方法,失敗者找借口。不找借口,是忠誠的表現(xiàn)。

  忠誠的年齡應(yīng)該很大了。古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”,可見自古以來她一直被人們視為美德。

  忠誠她沒有固定的膚色,她既屬于我們的民族,同時也屬于全世界。德萊塞說:“誠實是人生的命脈,是一切價值的根基”;美國總統(tǒng)布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

  對于我們來說,忠誠首先意味著與企業(yè)同舟共濟。

  對于我們來說,忠誠就意味著責任,意味著對企業(yè)利益的負責。

  對于我們來說,忠誠,既是一種境界,更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要。其實,員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。

  我總結(jié)了一個深刻的道理:擁有忠誠,終將擁有機遇和成功。就個人而言,忠誠是高尚的人格力量;就企業(yè)而言,忠誠是寶貴的無形資產(chǎn)。

  樹立忠誠意識要從每個人做起!耙粋企業(yè)的員工如果缺少忠誠,就會影響企業(yè)的形象,降低企業(yè)的競爭力。”忠誠說到底已經(jīng)不是個人的事情了,我們不僅要“誠于心”,還要“誠于企業(yè)”。對企業(yè)的忠誠,表現(xiàn)在忠于職守、愛崗敬業(yè),不做有損公司利益的事情。

  忠誠意識需要得到廣泛的普及,這不是一種思維,而是一種自覺的理念。

  讓我們行動吧!為了我們企業(yè),為了大家,也為你自己,忠誠,從現(xiàn)在開始行動!

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇2

  記得有這么一句話:“人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩(wěn)”,從這句話中可以體會到:誠信、忠誠是多么的重要!尤其是在集團公司開展“忠誠企業(yè)、惜福感恩”主題教育活動后,讓我對這句話有了更深的理解:忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ),也是一個人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動,我談?wù)勛约簩χ艺\于企業(yè)的一些認識和看法。

  到底什么是忠誠呢?忠就是全心全意始終如一,誠就是誠實守信,忠誠就是一個人對他人或?qū)κ聵I(yè)具有一顆真誠的心并能夠竭盡全力的為其奮斗。我們都是皖維集團這個大家庭的一員,都要時時處處維護這個“大家庭”利益,自覺為“家”著想。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值都是建立在企業(yè)價值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自己價值的實現(xiàn)便成為空談。不要認為我們職工忠誠于企業(yè),受益的僅僅是企業(yè),其實,職工對企業(yè)的忠誠,最大的受益者便是我們自己,因為一種對職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

  我們該如何做一名忠誠于企業(yè)的員工,怎么做才算忠誠于企業(yè)?首先,要把自己的前途、命運與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,因為企業(yè)發(fā)展我進步,企業(yè)退步我受阻,一旦企業(yè)倒閉我失業(yè)。正是企業(yè)的培養(yǎng)使我從一名對企業(yè)生產(chǎn)和管理一竅不通的學(xué)生成長為一名懂業(yè)務(wù)、懂管理的基層管理者。另外,忠誠企業(yè)還意味著責任,我們每一個人都對自己的'工作負責,盡職盡責,這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。要做到表里如一,自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,說的和做的一個樣。忠誠于企業(yè)不是看你說得怎樣,重要的是看你行動上是否與企業(yè)保持一致,為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干,為企業(yè)盡心盡責。忠誠于企業(yè)不能僅僅局限于口號上,我們要真正做到對企業(yè)負責,以企業(yè)為家,以企業(yè)為榮,樹立“企業(yè)榮則榮,企業(yè)辱則我辱”的思想。作為皖維集團的一名員工,我認為忠誠于企業(yè)就要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)有了制度才能使生產(chǎn)經(jīng)營活動有條不紊地進行,才能使復(fù)雜的管理工作有法可依,有章可循,才能廣大職工步調(diào)一致。忠誠于企業(yè),就是要把企業(yè)的利益放在高于一切的位置,當個人利益與企業(yè)利益發(fā)生矛盾時,我們應(yīng)把企業(yè)利益放在第一位,企業(yè)利益就是我們大家的利益,維護企業(yè)利益就是維護大家的利益。只有企業(yè)好了,我們的工作生活才能夠得到保障。

  如今皖維集團正處在一個快速發(fā)展的黃金時期,但也是一個也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們皖維人要抓住這歷史機遇,始終懷著一顆對企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我相信:在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們皖維人恪守“忠誠企業(yè)、惜福感恩”的職業(yè)道德,扎實苦干,百億皖維的目標一定會實現(xiàn)。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇3

  觀看了李強老師以“感恩、忠誠、責任”為主題的演講視頻后,我感觸很深,受到了很大的啟發(fā)。

  一、感恩——做人之本

  做一個感恩的人。感恩于我們的父母和親朋好友,感謝父母帶給我生命,在生活中給予我點點滴滴的關(guān)愛與照顧;感謝朋友帶給我真摯的友情,在生活中給予我一聲聲的關(guān)心和鼓勵。感恩于企業(yè),感謝企業(yè)給我機會,在這個很物質(zhì)的年代讓我們可以生存,同時又給了自己鍛煉的平臺。因為年輕,我青澀、沖動、莽撞,但企業(yè)包容我的缺點,給我機會讓我慢慢成長,讓我明白,只有做一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。

  一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會,和公司同呼吸共命運。同理,一個不會感恩的員工,是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司,是一個不會有長遠發(fā)展的公司,也是一個對社會不會有貢獻甚至很可能是危害的集體。

  二、忠誠——立業(yè)之柱

  做一個忠誠的人。一個員工只有忠誠于公司,才可能成就一番事業(yè);作為員工理當做好自己的本職工作,忠于公司;

  忠誠負責的員工是公司的最寶貴的資源。能力不足卻忠于公司,對公司至少不算壞事,因能力不足可以后天彌補,為人不忠卻是后天彌補不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。要做到堅守忠誠,就必須把工作做為生命的重要組成部分,用心去感悟,用心去經(jīng)營。

  忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神,還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化,都值得好好品味和堅決捍衛(wèi),F(xiàn)在的'大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮,為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?我試著分析一下:或者剛開始找的工作專業(yè)不對口,或者氣候環(huán)境不適應(yīng),到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等,這些倒還情有可原。但事實上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法,干了沒多長時間就認為自己該當主管了,再過兩年就認為自己該當總工了等等,我不能料想他以后的發(fā)展怎樣,不過我能肯定的是他一定做不好現(xiàn)在的工作,無論他的能力有多強,學(xué)歷有多高。因為失去忠誠,是不可能做好一份工作的。

  三、責任——成功之路

  做一個有責任的人。也許我們工作的時間太久了,對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生

  命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!所以我時常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人。

  總之,人生中我們獲得過別人無數(shù)的幫助,有機會、有能力就要采取各種方式去償還。所以我們要用實際行動去感恩,感恩我的祖國,感恩我的公司,感恩我的父母,感恩所有幫助過我的人。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇4

  “人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩(wěn)”,這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。

  一、忠誠企業(yè),是個人價值的體現(xiàn),是一種責任

  我們都是集團公司這個大家庭的一員,都要時時處處維護集團公司這個“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自己價值的體現(xiàn)便成為空談,同時,員工實現(xiàn)自己價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,它們二者是相互依存、相互拉動的關(guān)系。不要認為我們職工的忠誠,受益的僅僅是企業(yè),其實,職工對企業(yè)的忠誠,最大的受益者便是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。同時,只有每一名職工忠誠度提高了,自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準則,才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,聚合成團隊的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。如果說,集團公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們集團公司這條大船一定能劈風斬浪,勇往直前。其次,忠誠企業(yè)意味著責任。忠誠既是一種美德,更是一種行動。我們每一個人都對自己的工作負責,盡職盡責,這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。

  二、敬業(yè)愛崗,就是扎實工作,盡職盡責,平凡奉獻

  我們每個人從事的崗位可能不同,但是真正履行好崗位職責并不容易。因此,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習,自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要樹立“終身學(xué)習、終身教育”的理念。

  三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的

  忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠自己企業(yè)的職工,不可能成為一個愛崗敬業(yè)的`崗位標兵。相反,一個不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識,要在工作學(xué)習中不斷反省自己:你對得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)?...等等。只有從思想上有了正確認識,才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。

  當前我集團公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期,但也是一個也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇5

  所謂“干一行,愛一行”,就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不一樣,不能缺失對工作的偉大追求。崗位不必須非要高大上,崗位能夠平凡,但工作不能甘于平凡!越是身處平凡的崗位,越是要高標準、嚴要求,不能但求過得去不求過得硬,更不能意志消沉,消極對待,做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的偉大追求,是進取的工作態(tài)度,也是健康的工作理念,更是務(wù)實求真的人生態(tài)度!疤煜轮恋拢笥谥摇,勞動不分貴賤,崗位不分高低,、在自已的本職工作崗位上扎扎實實做事、踏踏實實做人,以不平凡的業(yè)績來贏得群眾贊譽和實現(xiàn)自己的價值。

  當我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻》后,我更加堅信了作為一名普通公務(wù)員的堅守和偉大,雖然他們崗位平凡可是卻一點也不平庸,他們用一生詮釋了作為普通人的依然偉大。

  堅守初心、愛崗敬業(yè),默默奉獻,對我們每一名工作者來說,是立身做人,干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。堅守初心、愛崗敬業(yè),辛勤工作,不僅僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應(yīng)當將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今日工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!立足崗位做貢獻。讓我們大家攜起手來,從我做起,從小事做起,從此刻做起,愛崗敬業(yè)。多一個微笑,多一份職責與擔當,生活必須會變得更加完美。

  古人講:“遜志好學(xué)以希圣,自強不息以息天”;仨^去,把握此刻,展望未來,我始終堅信我能夠平凡但不能夠平庸。只要不忘初心,堅守初心,方得始終。

  一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們?nèi),具有社會屬性的人,其支柱是什么呢是人的精神。魯迅說過,人是要有點精神的。在他的小說里,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進行“招魂”的?梢,一個人的精神是何等的重要。與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;應(yīng)對x,要有斗爭的精神,應(yīng)對失敗,要有東山再起的精神,應(yīng)對我們的工作和我們的事業(yè),我認為首先要有敬業(yè)精神。那么,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢

  沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自己激勵攻堅克難無往而不勝當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自己反省加倍努力厚積而薄發(fā)也許有人會說,人之初,性本惰,能x到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人我要說:非也!在我們的時代,在我們的身邊,就有許多感人的例子。熊秋來,二十多年敬業(yè)奉獻,執(zhí)德守誠,以一個基層干部的身份,全身心投入信息化建設(shè),多次榮獲先進個人稱號;盧光華,在業(yè)務(wù)工作上,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,病魔折彎了腰椎,贏得了大家的敬仰;任振甲,每次接待客戶時那樣熱情的態(tài)度,幾近將我打動!對于信息行業(yè),有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發(fā)展新用戶。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!從他們的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他們高度的職責心、使命感中,我樹立了自己的職責心和使命感;從他們的`敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他們的經(jīng)營理念中,我實證了服務(wù)至上的宗旨。比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢

  記得當初來到信息化辦的時候,我也以往因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。一線工作的繁重和風險盡人皆知,是絕大多數(shù)的臨時工在兢兢業(yè)業(yè)地工作,在一敲一擊的平凡崗位上洋溢著自己的每一個笑容。從某種意義上說,正是臨時工與正式工齊心協(xié)力的工作,才成就了信息化辦如此鮮活的今日!在加入這個群體不到一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我如愿成為了一名x員;在三八節(jié)來臨的時候,領(lǐng)導(dǎo)安排我們?nèi)w女職工到鳳凰古城游玩;當我們臨時工有什么紅白喜事的時候,單位都是在第一時間前去看望。最讓我感動的是,領(lǐng)導(dǎo)明白王永成同志父親去世的消息后,立刻安排人員前去悼念,那是多遠的路程啊!當我們一齊參加廣播體操比賽的時候,一齊與外單位進行拔河比賽的時候,這是沒有臨時與正式差別的同場競技,臺上與臺下一樣的群情激奮,這一切都深深地被定格在我的腦海中,銘記在我的心里。愛崗敬業(yè)守誠,為信息事業(yè)奮斗終身――這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。暫且不談什么為了全人類的解放,為了共產(chǎn)主義遠大夢想,我們只說人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的依托。既然來到那里工作,就要把自己的夢想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海

  ,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,就像老鼠愛大米!那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢自然地選擇就是:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù),填好每一張表,接好每一個電話,寫好每一篇文稿。從自己做起,從小事做起,從此刻做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是修養(yǎng)黨性,這就是實現(xiàn)人生夢想!

  我認為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的歡樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

  其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種夢想主義狀態(tài),但正是這種夢想,會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學(xué)家迪耿斯說,你有億萬財富的夢想,一個百萬富翁就會等待你。試想,沒有追求完美的夢想,我們網(wǎng)站的日訪問量能突破二十萬人次嗎我們能榮獲全國地際市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站的榮譽稱號嗎追求完美,就是要做好每一件點滴之事,是所謂細節(jié)決定與成敗。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點聚集起來,信息化辦的工作不就會在全省乃至全國熠熠生輝了嗎

  再次,敬業(yè)還要講求奉獻,這是敬業(yè)的根本!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁!被蛟S有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠了。可是如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。

  在那里,我沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,我只想把我心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名年輕女職工的心里話――經(jīng)過了十幾天的磨合,我已經(jīng)與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫忙我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了那里的業(yè)務(wù)流程、工作資料,使我得以在那里施展我的技能,使我的所學(xué)得到實際應(yīng)用,為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀鄽g樂,于是我對政府,網(wǎng)站更加地熱愛了!一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名員工,我期望不僅僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更期望和廣大的全體員工團結(jié)起來。

  輕輕地,我來了,我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,期望森林更加昂然生機。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇6

  愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。

  愛崗,是我們的職責;敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?這是雷鋒日記中的一段話,它告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的潛力,做出的貢獻。這天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  我的崗位很平凡,工作很普通,只是生產(chǎn)部的一名普通員工。但是,通過在乾樂公司中的學(xué)習,深刻的認識到生產(chǎn)部的工作是需要發(fā)揚一種“工匠精神”的態(tài)度來對待我的日常工作的!对娊(jīng)》有言:“如切如磋,如琢如磨!弊鳛橐幻逻M的'新型材料生產(chǎn)員工,一切都需要工作中切磋琢磨的細功夫。在平凡的工作崗位上,做到信念堅定、堅韌不拔,讓小事成就大事,讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動:絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在那里耽擱;絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在那里延誤。

  小草雖小,不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?物欲之外,難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長,卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己,不是為了個人的貪婪,而是為了更多地任人汲取。一條航行的船,總是把負重的痛苦藏在水下,而在前進的歡樂中揚波逐浪。因此只有經(jīng)歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人,才真正懂得幸福的含義和幸福的價值。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇7

  愛崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德,是基本的職業(yè)素養(yǎng),既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛一行,愛一行專一行。我是一名普普通通的檔案管理人員,既沒有驚天動地的光輝事跡,也沒有讓人交口稱贊的感人故事,有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作,繁雜而瑣碎。曾幾何時,也曾對這份工作感到厭倦,因為剛接觸檔案工作時,沒有認識到檔案工作的價值,感覺每天就是編寫頁碼,掃描錄入掛接,一點技術(shù)含量都沒有,找不到成就感,體會不到這份工作的樂趣,工作提不起興趣,一度后悔選擇的'這份職業(yè)。后來隨著對檔案工作的深入了解,才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分,能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù),我才意識到原來我從事的這份工作并不是我想象的那么一無是處,毫無價值。原來并不被人認可的檔案工作竟也這般有意義,也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價值,從此我對檔案工作有了全新的認識,充滿了興趣,不再抱怨,有了干好這一行的信心和決心。

  要做好本職工作僅僅有愛崗熱情,敬業(yè)精神是不夠的,還需要不斷學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),不僅要向書本學(xué),還要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同行學(xué),在實踐中學(xué),不斷總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺,給了我們施展才華的舞臺,不忘初心,砥礪前行。俗話說得好,不愛崗就要下崗,不敬業(yè)就要失業(yè),愛崗敬業(yè)不是說大話,而是在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,全身心地投入到工作中去,不計較個人得失,努力奮斗,努力拼搏,將自己所學(xué)奉獻給所熱愛的工作,從而實現(xiàn)自己的人生價值。

  雖然,我們不是工作在生產(chǎn)一線,不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益,但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R,把公家事當自家事來辦,工作中更主動一點,責任心更強一點,工作做得更細致一點,一線員工來查閱檔案時,我們更熱情一點,服務(wù)更周到一點,耐心更多一點,給一線員工提供更多的便利,讓一線員工少跑路,用實際行動詮釋愛崗敬業(yè),做崗位主人的真正內(nèi)涵。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇8

  2018年的春天,全中國熱映的紀錄片“厲害了,我的國”,以國家的置高點出發(fā),講述了各行各業(yè)近年來取得的卓越成就,在高科技領(lǐng)域,在路、橋、網(wǎng)等角度,我們的國家正以前所未有的速度,駛向“國家復(fù)興”的新時代。100多年前,西方的炮火轟開了清朝閉關(guān)鎖國的大門,國破家亡。翻開歷史,正面世界,正因為經(jīng)歷了殘酷的戰(zhàn)火洗禮,更讓人珍惜當下的時光。唯有國家強大,方有能力站到世界舞臺的中間,捍衛(wèi)和平,百姓才能安居樂業(yè)。我們要做的,就是做好自己的工作,愛崗敬業(yè),無數(shù)水滴,匯聚成江海。

  愛崗,是一種榮譽。多年以前,每到酷夏用電高峰,全國各地相繼開始拉閘限電。缺電峰時,為確保居民用電使用,江浙滬地區(qū)廠礦企業(yè)“做三休一”、“做二休一”、“做二休二”,極大限制了企業(yè)的生產(chǎn),國民經(jīng)濟的發(fā)展。為改變東部沿海地區(qū)的用電緊張局勢,國家開發(fā)西部水電、煤田的能源優(yōu)勢,同時帶動中西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,我國開始了大規(guī)模的跨區(qū)域電網(wǎng)建設(shè),以及配網(wǎng)建設(shè)。自2009年起,世界上首條商業(yè)化運行的1000千伏晉東南—南陽—荊門特高壓輸電線路投運以來,特高壓建設(shè)迅猛發(fā)展,技術(shù)水平世界!八嚎罩凶撸娮匀珖鴣怼,西部的`清潔能源,源源不斷地通過電網(wǎng)巨龍,支撐起沿海地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)國家的復(fù)興。

  1949年,電網(wǎng)發(fā)電裝機總?cè)萘績H為184.86萬千瓦,到2017年達到17.8億千瓦。2017年,發(fā)電量64179億千瓦時,位居世界第一,占全球的1/4。到2016年,僅220kV及以上高壓線路,長達60.91萬千米。截止目前,特高壓“八交十直”共18條電網(wǎng)大通道已建成,“一交一直”正在建設(shè),“三交”工程獲得核準,合計特高壓線路超過3.3萬千米。我公司立足省內(nèi),積極向國內(nèi)發(fā)展,開拓海外市場,參與了大多數(shù)特高壓的電網(wǎng)建設(shè),也為浙江地區(qū)的主網(wǎng)建設(shè)做出了巨大的貢獻。我們年輕的一代,愿接過前輩的旗幟,繼續(xù)建設(shè)電網(wǎng)工程。

  敬業(yè),是一種責任。自參加工作以來,參與建設(shè)過多條線路建設(shè)。電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重,涉及面廣,工作間的銜接復(fù)雜,有時還會直接影響到施工現(xiàn)場的順利開展。首先要熟悉專業(yè)知識,提高個人業(yè)務(wù)能力。其次要勤快,勤能補拙,勤能助功。在日常工作要細致,深入現(xiàn)場,提前布局,牢記“安全第一、質(zhì)量終生、經(jīng)濟效益”的管理理念?茖W(xué)管理,合理安排施工工期及資源投入,有多少力量做多少工作量,防止盲目作業(yè),壓縮安全、質(zhì)量的裕度。這是對施工人員生命的尊重,也是對工程本體質(zhì)量的負責。

  作為電網(wǎng)建設(shè)的一員,雖然奔波勞碌,但看到不斷延升的電網(wǎng),能夠為“萬家燈火”添上一份力量,奉獻自己的青春,為祖國大地鑄就能源的大動脈,就是由衷的欣慰。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇9

  作為一名扎根在一線的送變電青年,通過對石濤董事講話的思考,我感悟深刻,不斷反省,用一句話概括自己的心得體會,就是:擔當奮進,時不我待。

  擔當?shù)睦斫饩褪且詮娏业氖聵I(yè)心和高度的責任感對待自己的本職工作,并;奮進就是強調(diào)技術(shù)能力,業(yè)務(wù)水平上突飛猛進,精益求精,將工作與自己的生活相融合,勇攀高峰。

  當前公司復(fù)雜嚴峻的外部形勢,要求我們送變電青年擔當奮進。我們送變電企業(yè)是央企,是公共服務(wù)型國有企業(yè),是為國家、社會服務(wù)的企業(yè),是社會關(guān)注的焦點。工作中存在問題和不足,解決不好,就可能被過于放大,影響公司形象和發(fā)展,大到影響社會和諧穩(wěn)定。反過來說,我們能夠圓滿完成國家交給我們的任務(wù),為社會做出我們的貢獻,就能夠讓公司走上可持續(xù)發(fā)展的`高效之路,為社會樹立浙送鐵軍的榜樣。這就要求我們送變電青年,從自身做起,以高度的責任感、使命感要求自己,以實際行動來錘煉自己,風餐露宿講奉獻,優(yōu)質(zhì)高效爭一流。

  當前公司經(jīng)營壓力較大,要求我們送變電青年擔當奮進。俗話說,一榮俱榮,一損俱損,公司是自己未來發(fā)展的平臺,是自己的另一個家。目前公司對擴展業(yè)務(wù)、提高效益由更高的需求,這也對送變電青年軍迅速成長,勇于擔當,甘于奉獻提出了更高的要求。

  梁啟超說過:“少年智則國智,少年強則國強”。所以,作為送變電的青年軍,要以企業(yè)、國家的發(fā)展來提醒自己,以崇高的使命感來要求自己,以只爭朝夕、逆流而上的斗志來激勵自己,擔當奮進、時不我待。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇10

  我xx年師專畢業(yè),雖說有了幾年工齡,可與信息化辦的同事們相比,還只是個小學(xué)生,門外漢。站在這里,誠惶誠恐,談不上演講,請大家多多批評,多多幫助。

  本人自小在平常人的家庭長大,清苦的生活使我懂得生存的艱難。在走出校門的10年里,我從一名大學(xué)畢業(yè)生成長為國家公務(wù)員,從山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一步一步走到市級機關(guān)?嗬彼崽鹭S富著我的人生閱歷,艱辛和困苦讓我深深體會到奮進的快樂。

  回顧我的工作經(jīng)歷,那難忘的一幕幕仍時時在我腦海中浮現(xiàn),身后留下的每一個腳印,不深不淺,卻飽含著我為之付出的辛勤汗水。

  我最初是在xx山區(qū)的一個工商所里工作。這是一個交通很閉塞,經(jīng)濟條件非常落后的地方。所里就6個在編干部,卻管轄著4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),500多平方公里地域的工商戶。日出日落,我們坐著農(nóng)用車在陡峭的山路上來回顛簸;刮風下雨,就撐著雨傘在泥濘的小道上走村串戶。許多同學(xué)分在了市里,有的還去了沿海城市,對于我的選擇,他們無法理解,有的甚至投來嘲諷的目光。一位朋友在來看過我之后,玩笑似地說,要是還在這里搞兩年,你只怕會被主流社會遺棄。

  聽似隨意的一句話如同炸彈在水底爆發(fā),我無言以對,心里卻勝過翻江倒海:我不知道他所說的主流社會意味著什么以,但我知道,他和大多數(shù)人一樣,對于山區(qū)工作有著深深的誤解。在山區(qū)工作究竟有沒有前途,我能否挺過這人生的低谷!

  為了在工作中找回自信,我開始認真鉆研工商法規(guī)和其它業(yè)務(wù),配合同事處理日常事務(wù),不斷積累工作經(jīng)驗。xx年年初,我干凈利落地處理了一起倒賣木材案,望著那疊厚厚的案卷材料,第一次享受到工作帶來的滿足。

  xx年,我參加了全縣首屆公務(wù)員招錄考試,進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作?僧斘业弥峙涞揭粋更為偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候,所有的喜悅都變成了對前途的無奈和迷茫。xx年11月15日,我揣著組織部的調(diào)函,坐了4個多小時的公共汽車才來到這里。集鎮(zhèn)與汽車終點站被寬闊的xx江隔開,深秋的濃霧依然彌漫在寬闊的江面上,當我站在渡船的船舷,眺望對岸隱約可見延綿高聳的山嶺和灰蒙蒙的越來越近的建筑,心里忽然涌上一股荒涼的感覺。

  本來鄉(xiāng)政府所在地已經(jīng)非常偏僻,沒有想到的是,我的工作地點竟然是距鄉(xiāng)政府20多里地的一處工地。工地周圍是漫山遍野的茂密竹林。山腰里有一排50年代修建的二層青磚房,就是我即將下榻的地方。房子很久沒有人住了,積滿了灰塵和蛛網(wǎng),我整理好隨身的物品,來不及收拾失落的情緒,馬上開始熟悉工地上的情況,并向工程指揮部的老會計請教,慢慢懂得了一些簡單的財務(wù)知識。我每天要處理大量的財務(wù)單據(jù),還要協(xié)助工地上做一些爆破和測量土方的工作。工地地處偏遠、環(huán)境惡劣,這都算不得什么,最難受的莫過于遠離人間煙火的孤獨和寂寞。夜幕降臨,我獨守空樓,陪伴我的',只有山谷溪水撞擊峭壁巖石的咆嘯和山風拂過萬畝竹海的低吼。無邊的困擾如同鬼魅陪伴在我的左右,我的心緒伴隨昏暗的燈光搖曳不定。我徹底懷疑自己的選擇,不敢與同學(xué)們聯(lián)系,深怕自己的處境引來更多的質(zhì)疑和嘲諷。

  所幸這時有人不斷給我希望和鼓勵。鄉(xiāng)里分管電站工程的是一名非常有經(jīng)驗的副鄉(xiāng)長,常常和我談心交流,一再鼓勵我多學(xué)些東西。正是在這樣的環(huán)境里,我又重新拿起了久違的書本。也就是在這個時候,開始嘗試寫作,并第一次把我的文章變成了鉛字。在這個寂寞的角落里,我在默默積蓄著力量,期待今后有機會把我的光熱盡情釋放。

  忠誠于企業(yè)心得體會 篇11

  20xx年春節(jié)前夕,下了一場大雪,楠竹成片的被積雪壓倒,公路已經(jīng)無法通行。我在過膝的大雪里走了二十多里山路,在信用社的營業(yè)廳里,把10萬塊錢工程款如數(shù)交給了承包人。望著民工們感激的目光,再看看我冒著熱氣的兩只腿,所有的疲倦霎時煙消去散。這個時候,我覺得自己形象高大,很象水滸里的第109條好漢。

  四個月后,我調(diào)回鄉(xiāng)政府機關(guān),擔任鄉(xiāng)團委書記和黨政辦公室主任職務(wù)。充分的準備讓我受益匪淺。xx到xx年兩年時間里,我在報刊上發(fā)表新聞通訊和散文等40多篇,成了《xx報》的?,還被評為全縣優(yōu)秀新聞工作者。這讓我深深愛上了這一份清苦卻甜蜜的事業(yè)。

  那至今讓我眷戀的105平方公里的青山綠水里,我親身參與并成功主持了第一屆村主任海選,步行幾十里協(xié)助政法干警追捕逃犯。我的意志力得到了最大程度地鍛煉,工作也不斷的'有了新的起色。我連續(xù)兩年被縣政府通報嘉獎,并被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在擔任鄉(xiāng)團委書記期間,每年都從團縣委和團市委帶回錦旗獎牌,我們建立的300畝楠竹示范生產(chǎn)基地,接受過省市團委領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研,至今還在鄉(xiāng)團委的呵護下生機盎然,并一屆一屆的往下傳遞。

  我的努力沒有白費,20xx年,我借調(diào)到團縣委機關(guān)。一年后,又被組織選調(diào)到縣委辦工作。在這里,我認識了更多的朋友,學(xué)到了更多的東西。一年多時間里,我和督查室的同志們一起,跑遍了全縣40個鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪了大大小小100多家企事業(yè)單位,為縣委重大決策的落實做了一些力所能及的工作。20xx年7月,縣委任命我為團縣委副書記。我沒有別人所說的任何背景,更沒有什么談得上的成績,面對組織的信任,我夜難能寐,只期望用自己的努力來回報組織,回報每一個信任我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友。

  而立之年,我有幸來到信息化辦,與大家一起,共同見證常德信息化的發(fā)展歷程。我深深的感覺到,人生就是一場大考,以前所經(jīng)歷的一切,如同艱苦的備考,新的考卷已經(jīng)擺在我的面前。想一想在山區(qū)的日子,再看看現(xiàn)有的工作環(huán)境,我有什么理由不珍惜這來之不易的工作機會,不用我的努力來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。

  每一個熱血青年,都向往著熱鬧的都市,期望在大的機關(guān)里施展才華。我從xx西南的角落來到熱鬧的都市,一步一步走到今天,在艱苦攀登的旅程里,汗水和寂寞一直伴隨在我左右,成功和喜悅也沒有吝嗇于我。對于愛崗敬業(yè)四個字,有了更為深刻的體會和理解。在今后的日子里,我愿投身信息化事業(yè)的激流,化做一朵絢爛的浪花,為xx信息化的發(fā)展奉獻我的一絲亮色。

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