校本研修心得體會【熱門】
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的校本研修心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
校本研修心得體會1
時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學習與反思中實踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展, 以教育科研為先導,積極推進新課程實施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提升教師的專業(yè)能力。一年來,我們以幼兒發(fā)展為本,結合本園實際,加強“教”和“學”的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進,推動幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。
一、加強隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。
教師的專業(yè)化發(fā)展是一個過程,提高教師的專業(yè)化水平是我園師訓的一項重點工作。
1、加強理論學習,更新教師的教育觀念。利用頭腦風暴 教師沙龍 案例交流等多樣的形式,間周一、三 、五的固定時間,由輔導員、科研組長、科研主任負責,在園中開展園本培訓學習活動 針對大家的熱點、焦點問題以及困惑進行集體學習交流和探討。鼓勵教師人人做業(yè)務學習的主人,理論聯(lián)系實際,針對一個問題進行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹立正確的教育觀,明確方向,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。
2、加強教師師德培訓,提高教師的師德修養(yǎng) 。通過定期有效組織教師政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面提升教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進師德教育的針對性和實效性,實行師德一票否決制。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,加強了教師的責任感、使命感,促使師德水平上新臺階。
3、開展傳幫帶教活動。抓住機會,開展多渠道的外部培訓。本學期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動。既有青年教師評優(yōu)活動的探討,又有骨干教師與新教師結對協(xié)議帶教活動。同時讓每個教師有走出去的機會,為教師創(chuàng)設更多的實地考察機會,開闊視野,豐富實踐知識。
4、在園內(nèi)開展分層次、多渠道的帶教培訓工作,進行了分層分類的帶教培訓,使每個層次的教師都學有方向、學有目標。尤其加強了新教師的指導和培養(yǎng),鼓勵青年教師開展自學和自培,不斷充實自己并用新課程理論來指導實踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動性。青年教師分別在片級、縣級教研活動中公開教學活動,得到同行和領導的好評。同時我們還繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長,充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用。
5、加強過程管理。在日常工作中以 “六個一”活動為抓手,在認真組織開展集體教學活動的相互觀摩交流活動;教師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動,通過豐富多彩的交流活動努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。在管理方面園領導定期與不定期對保教工作進行檢查,重平時巡視的實況記錄,注重采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結果向本人公開,優(yōu)秀事跡加以及時肯定和弘揚。
二、加強新課程實施的研究,提高幼兒園教學活動質(zhì)量。
1、在新課程實施過程中,教學活動的質(zhì)量是關鍵,為此加強對課程管理顯得尤其的重要。
首先我們以《綱要》和《指南》的為指導,結合我園實際,將我園研究課題相關的彩陶藝術教育活動巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內(nèi)容和新教材主題內(nèi)容進行替換、整合。同時本學期又調(diào)整了幼兒園的一日活動的安排,確保游戲、生活、運動、學習各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動安排更科學合理。
其次,在實施新課程過程中,本著“因人而異”的原則,對個層次的教師提出不同的要求,對組長以上的老師實現(xiàn)放權,對三年以內(nèi)的新教師和五十以上的老教師實行“”,既規(guī)定主題內(nèi)容、規(guī)定教學進度。完善對老師的聽課、評課制度,提高老師對活動設計和評價的能力,同時對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。
還有就是深化幼兒園特色教學!安侍账囆g教育”是我園上學期確立的縣級重點課題,為了更好地開展課題實踐活動,我們以科研組為核心,確立本學期開展的系列活動,教師人人參與活動,月月有特色教學內(nèi)容。特別關注教師在教學實踐中新課程理念和行為的`落實,如:關注孩子的經(jīng)驗、關注教材的園本化等等。
2、加強教科研活動的實效。
教科研活動是教師學習交流互動的平臺,尤其要講究效率和質(zhì)量。
首先我們的教科研活動由業(yè)務園長負責,間周定時間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識,積極參與活動的組織、研討、交流。組長能做到每次活動有充分準備,積極圍繞討論研究的主題,通過靈活多變的形式開展活動,努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調(diào)動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開言路,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟?qū)W習的真諦。同時教科研組長每次活動都有活動實況的詳細記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數(shù)、內(nèi)容和簡要觀點等,注重過程性資料積累。
其次在內(nèi)容上,我們根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,選擇適宜的主題研討內(nèi)容,開展了教育科研活動。本學期我們教科研組主要以集中教研為主,以專題討論為切入點,轉(zhuǎn)變教師教育觀念。主要圍繞關于主題“為幼兒創(chuàng)設豐富的語言環(huán)境”、“保證教學的有效性”、“如何更好的組織和開展語言活動”、“如何建立良好的師生關系”、“如何幫助新教師快速成長”等一系列專題研討。 大家就相關的內(nèi)容結合自己的教學實踐,通過大量的資料詢查,進行經(jīng)驗的分享交流。 讓我們老師 在邊學習、邊實踐、邊思考中對教學有了一些新的感悟。本學期,我們還多次組織教師之間的交流活動觀摩,通過觀看、評價與反思,尋找在教學中存在的問題,提高教師的教學實踐水平。
校本研修心得體會2
今上午視頻觀摩了魯教師的兩節(jié)課,第一節(jié)聽說課,第二節(jié)讀寫課。魯教授的課堂氣氛很活躍,優(yōu)美的肢體語言,豐富的面部表情,地道流利的口語,幽默詼諧的語言,靈活多樣的教法,是整個課堂生動趣味,聽這樣的課真是一種享受,值得我們教師來學習和借鑒。
鼓勵學生勤動手,多參與,進取創(chuàng)新,加強交流與合作,使英語課堂真正互動起來。教學有法,教無定法,魯教師的課耐人尋味。
然而,在當前我們學校開展的“三自主五環(huán)高效課堂”中教師、學生、課堂也發(fā)生了相應的變化。
一、教師主角的變化:教師不再是“一言堂”,教師是課堂的組織者,是導演,指導學生按照精心設計教學目標,設計思路,引領學生完成教學資料。
二、學生主角的變化;學生不再是“聽眾”。學生成為課堂的主體,活動的執(zhí)行者,在學習過程中按照教師的指令,小組長的安排,有序的.進行學習環(huán)節(jié),激烈的競答,教學活動的開展,語言的不斷利用,即培養(yǎng)了學生語言運用本事,也激發(fā)同學們的學習興趣。
三、課堂功能的變化;課堂不再是“講堂”。課堂成為學生知識的超市。在課堂上學生能夠自由獲取知識,教室成為開放的課堂、自主的課堂、情感宣泄的課堂、高效求知的課堂。
四、課堂上不再是語言的簡單重復,而是學生運用知識自由發(fā)揮的活動過程,是語言不斷運用和本事拓展的過程。
五、活力洋溢課堂,合作探究成為主旋律。學生團結互助,進取上進,學習熱情高漲。課堂教學,小組合作,高效學習的探究,是我們教改教研的主課題。
校本研修心得體會3
國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學習,積極參加專業(yè)培訓學習,努力提升自身的理論和教研水平。
一年來,我充分體驗到了網(wǎng)絡學習的便捷與高效,比如上網(wǎng)觀看優(yōu)質(zhì)課,研讀優(yōu)秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發(fā)表評論。通過這一系列的專業(yè)化學習,我感覺受益非淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀點,新的教學方式。為了能把所學的知識轉(zhuǎn)化為實踐,我積極參加鎮(zhèn)級、區(qū)級一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發(fā)展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結,希望在未來的日子里,能在研修茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,累積教學經(jīng)驗,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。
我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:
一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。
校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的'研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。
校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。
二、提高教師的思想素質(zhì),認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。
目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現(xiàn)有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發(fā)展的重要任務,也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。
三、為教師提供最合適的培訓管理模式調(diào)動教師的學習積極性。
。1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。
。2)采取協(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續(xù)教育課程內(nèi)容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協(xié)商進行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于:
、俨煌娜擞捎趦(nèi)在素質(zhì)結構的不同而呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區(qū)別于他人的個人和專業(yè)發(fā)展需要,最適合一個人專業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個人的發(fā)展。為此,繼續(xù)教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現(xiàn)自我選擇的目標。當教師養(yǎng)成了自定目標和自選實現(xiàn)目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。
、诮處熅哂凶晕医逃芰。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當?shù)呐袛,他們有能力自我導向,并自主學習。其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據(jù)個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產(chǎn)生的影響是最大的。
校本研修心得體會4
國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。僅有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學生眼球,才能真正落實素質(zhì)教育。自我校開展校本研修活動以來,教研組能夠定期開展討論,且教師們的學習進取性也十分高,這讓我也收獲了很多。回顧這半年的校本研修學習活動,我明白我在教師專業(yè)化成長的路上不斷攀越,不斷前進,對此我有以下幾點體會:
1、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念
經(jīng)過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自我,充實自我,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性、危機感和職責感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。
2、新課程理念研修
本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通常研修,做到課前反思,新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自我的這節(jié)課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫忙教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應當是和諧、民主、平等的過程。學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明師生之間、生生之間的互動合作,平等交流是目前課堂上較受歡迎的一種學習方式。所以教師教學中新的'教學理念應用的體現(xiàn),就是教師是否在教與學的交互活動中培養(yǎng)學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創(chuàng)新思維本事。
3、中小學教師心理健康教育
學校也多次組織教師學習心理健康方面資料,開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自我堅持身心的健康,更好的工作,更好的生活。
總之,校本研修中,在學校的組織指導下,能主動參與學校的各項研修活動,在專家引領同伴互助下,也使我的教學理念不斷更新,使我的知識不斷豐富,教學本事不斷提高,管理本事不斷增強。教師教的簡便,學生學的愉快,成績令人滿意。我將在今后的工作中不斷努力,從實際出發(fā),取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習、自我反思的習慣,一如既往地主動參與校本研修,提高自身教育修養(yǎng)和業(yè)務水平,力爭做一名適應時代要求的人民教師。
校本研修心得體會5
如何在新課程標準的指導下利用這樣一本教材上好一年級數(shù)學課,是我這一學期來始終思考的問題,下面談談這四個多月來從事一年級數(shù)學教學的幾點體會
一、創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生的學習興趣。
一年級學生年紀小,自我約束力差,注意力容易分散,如果我們一味地加以批評和責備,勢必會使剛剛開始小學學習的孩子產(chǎn)生厭學情緒,從而影響以后的學習。怎樣讓剛剛進入小學的孩子一開始就對學習數(shù)學產(chǎn)生興趣,我想這也是一年級教學中一個很重要的問題。
課堂教學是師生的雙邊活動,教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。數(shù)學教學中可以從以下幾方面發(fā)掘情感的積極因素,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣
二、堂教學形式靈活多樣,增強學生的學習興趣,
《標準》中指出:“數(shù)學教學要充分考慮學生的身心發(fā)展特點,結合他們的生活經(jīng)驗和已有知識設計富有情趣和意義的'活動,使他們有更多的機會從周圍熟悉的事物中學習數(shù)學和理解數(shù)學。”這無疑是告訴我們在課堂中要采用形式多樣的活動、游戲等,投其所好,讓學生在玩中學習數(shù)學
三、注重思維能力的培養(yǎng)
不難發(fā)現(xiàn),學前教育中家長注重藝術智能啟蒙,忽視分析與綜合、比較與分類、抽象與概括、判斷與推理等抽象思維開發(fā)大有人在,家長注重純數(shù)學計算力的訓練,忽視抽象思維的培養(yǎng)比比皆是。所以,我在課堂上非常注意培養(yǎng)學生的思維能力。
一年級,是游戲和學習的過渡,是學校學習的新起點。一年級的學生有著太多自己的特點,只有我們老師教材和學生的年齡實際和生活實際緊密聯(lián)系起來,找到適合學生的教學方法,才能讓學生學得更輕松更開心更扎實,才能讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,形成良好的思維品質(zhì),為一生的學習打好基礎。
新課程理念下一年級數(shù)學教學
心得體會
小學部:代嬋虹
20xx年6月24日
校本研修心得體會6
通過寒期的這次學習,聆聽了一中年級主任韓孟寬的《正能量解讀》、班主任丁兆會《努力做好班主任》的專題報告、于丹的《中小學人格教育》等視頻,我收獲很大,它是一次踏踏實實為教學服務的一次學習,受益匪淺。
一、深深感覺自己以后應該抽空多讀書,充實自己。
以前我總認為數(shù)學老師就教數(shù)學,學好數(shù)學努力教學就可以了。通過這次學習后,我認識到,一個老師,不論是教什么科目的,都應該放寬視野,博學多才。只有這樣,才能在課堂上運用自如。在聽報告的過程中,領略到大師們詼諧有趣,深入淺出的講解,我嘆服。同時暗下決心,努力學習,讓自己擁有更多的知識,更好的去教自己的學生。
二、努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
幾位名師專家報告中提到,要想“輕負擔,高質(zhì)量”,其中很重要的一條就是努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。怎樣打造優(yōu)質(zhì)高效課堂呢,教育局孫局長曾提到了四點,觀念是靈魂,備課是功夫,激勵是法寶,情感是載體。我要從這四點努力做起,去達到追求的高效課堂的目標。其中尤其是第二點,我要更加努力地去做,及時完成學習任務,讓同學們能學好。真的是要把課備好。精備每一節(jié)課。臺上一份精,臺下十年功。要求我們必須做好課前備課。老師要根據(jù)已有的知識儲備和教材內(nèi)容,重新建構符合學生認知結構的知識網(wǎng)絡,充分體現(xiàn)學生怎么學。
今年我們的初三數(shù)學教學任務很重,在短短的三個多月的時間要完成初三的系統(tǒng)復習。我計劃了一下,具體到每一節(jié)課中去,時間真的很緊。那么在這種情況下,怎樣才能完成教學任務,讓同學們學好呢?那么就是精心備課。整合教材,把精華的東西提煉出來,讓同學們自己去認識,理解,然后自己消化。把可有可無的東西刪掉。讓同學們輕負擔,快速前進。
三、努力做一個創(chuàng)新性的幸福教師。
記得于丹教授提到的平靜的心態(tài)吸納有效信息,我深有感觸。我們要不斷吸收由教育科學所提供的新知識,在課堂教學中積極地加以運用,并且發(fā)現(xiàn)新的切實可行的教學方法。因此作為教師必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結思考,不斷創(chuàng)造和運用創(chuàng)新學習的教學方法。能把吸收由教育科學所提供的'新知識,在課堂教學中積極地加以應用,并且發(fā)現(xiàn)新的切實可行的方法,在教學中,教師應重視知識的傳授,讓學生盡可能多地進行知識和信息的儲存、積累,盡可能多地吸收前人已總結出的思維成果。在教給學生知識的時候,我們要更多地教給他們方法、思維、技能,給他們提供創(chuàng)新的時間。同時要克服懶惰心理,隨想隨寫。寫一些課堂軼事,寫一些教學心得。讓自己也成為一個善于聯(lián)想,善于研究的創(chuàng)新性的幸福老師。
校本研修心得體會7
本人通過一年多校本研修的學習,大多數(shù)教師常常面臨這樣一個問題:教師教學累,學生學習苦,教學效果卻不盡人意。因而,教學的有效性是教學必須思考的問題,學生在規(guī)定的時間內(nèi)學到什么?得到什么?這是任何教學改革都必須首先追問和考慮的問題。
教學的有效性既要關注學生當前發(fā)展,同時還要關注學生的未來發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。因此,學生是否有進步或發(fā)展是衡量課堂教學有效性的主要標準。當然,學生的進步不能只局限于知識的掌握,學生對知識的理解不能只靠訓練,而要靠思維過程,要靠個性化的思維,更要靠學生的自主探索和總結加工。但把知識轉(zhuǎn)換為解題技能是要靠訓練的,這種訓練能提高學生的解題技能和學習成績;但這種技能也能壓抑人的創(chuàng)造性、想象力。所以高效的教學就是學生獲得充分發(fā)展,其內(nèi)容包括知識技能、情感態(tài)度、價值觀的.和諧統(tǒng)一發(fā)展。教學是否有效,核心的一點是看學生是否愿意學、主動學以及怎么學、會不會學。具體看是否能促進學生主動參與學習;能否強化學生在學習中的體驗;能否激發(fā)學生獨立思考和自主探索;能否鼓勵學生的合作交流。
教師應充分信任學生,把學習主動權交給學生,讓學生自主
學習,給學生充分的學習時間,放手讓學生自主探究,創(chuàng)設自主學習氣氛,讓學生的學習主動性得到充分發(fā)揮。在學習過程中,自主學習成為學生學習的主要方法,學生學會組織、協(xié)作、思考和交流。
總之,教師對教學質(zhì)量的追求是永無止境的,成功的教學是
一個不斷試驗的過程,是終生的學習過程。怎樣實現(xiàn)有效教學是當前提高教學質(zhì)量的一個重要課題,提高教學質(zhì)量不能靠增加課時,要靠提高每堂課的效益,減少無效勞動造成的時間浪費。需要我們研究教育科學理論,不斷反思自己的教學實踐,傾聽學生的心聲,提高教學效能,不斷探索有效教學的途徑,完善有效教學的心理能力。
校本研修心得體會8
經(jīng)過三天的培訓,使我受益非淺。聽了幾位專家的報告,使我的視野開闊了許多,雖然感覺很累,還可是很值得的。
專家的出發(fā)點和高度就是比我們教師高。從他們的見解中我體會出三點:
一、細節(jié)顯出教學的智慧
一句無心的話、一次不經(jīng)意的行為、一種慣常的態(tài)度……課堂教學中微不足道的細末之處,往往反映著教師的教學水平,折射著教師的教學思想,表達著教師的教學風格,體現(xiàn)出一位教師的實力和功力。點滴的微末決定著教學的成敗,絲毫的細節(jié)決定著課堂的效率與質(zhì)量。關注細節(jié),其實就是關注新課程的理念是否落實到位,就是關注教學行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造自我;關注細節(jié)就是追求教學的智慧;把握細節(jié),更是提升教師教學智慧的必經(jīng)之路。
二、方法是思想的生長點
常言道:教學有法,教無定法,貴在得法。今日,我們的教育并不缺乏實踐者,我們?nèi)狈Φ氖窍蚋呔辰纭凹铀佟钡淖非笳摺=虒W活動永無止境,怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢?其實,并沒有捷徑。“熟生巧,巧生華”,在教學過程中,或許我們會有成功,或許我們會有失敗,但只要我們認真鉆研教材,挖掘教材,熱愛學生,苦心尋求激發(fā)學生興趣的手段,教學的`趣味自然會生發(fā)出來,就能到達教學的夢想境界。
三、反思是前進的車輪
成長=經(jīng)驗+反思。這是波斯納關于教師成長的經(jīng)典公式。作為教師,如果只是讀書,教書,不寫作,不反思,不梳理自我的成敗得失,就不可能提升自我的教學理念。要使自我盡快成長焉起來,僅有不斷反思,堅持寫教學后記或教學隨筆,這樣就更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。
以上三點是我在培訓期間的一點小感悟。總之,在這次素質(zhì)教育培訓中,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學子,這使我們能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,回報學校,回報社會。
在今后的教學工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學習,使自我的教學水平、業(yè)務水平更上一層樓。
校本研修心得體會9
今天聽了朱老師的《校本研修》這個專題講座,我認識到“”、“同伴互助”、“專業(yè)引領”是校本研修的三個核心要素和關鍵詞。
朱老師分別從“”“同伴互助”、“專業(yè)引領”三個不同的方面對校本研修的內(nèi)涵進行了剖析,同時也提出了實施校本研修的三個核心要素、基本形態(tài)和著力點。在小學的校本研修實踐中,缺少了任何一個要素的校本研修,都不能稱作是真正的校本研修。論文網(wǎng)三者相輔相成、相互補充、相互滲透,相互促進。在小學校本研修實踐中,我們只有充分地發(fā)揮教學反思、同伴互助、專業(yè)引領的各自作用,并注重相互間的'整合滲透,我們才能有效地提高這種研修實效,才能真正有效地促進以校為本教研制度的建立。教師的成長,實際上就是在教學實踐中不斷分析、思考、改進自己教學行為,即通過自我反思提高教學水平的過程。新的一輪課程改革給廣大教師帶來了前所未有的壓力,同時也帶來了動力。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造見解。
校本研修心得體會10
一、端正思想,高度重視。
在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺,也是把知識轉(zhuǎn)化為力量的平臺,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的扎實的教學實踐中去實現(xiàn),我很珍惜校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。
二、團隊攜手,共同進步。
校本研修是集集體和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能達到一定的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協(xié)力的,每次的集體活動都不可缺一,集體備課,集體評課中進行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個課堂,也照亮我的心,能在這個集體中找到靈感,收集智慧,是我的幸運。
三、刻苦鉆研,激流勇進。
。ㄒ唬┞犝n評課
作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周一至兩節(jié)聽評課記錄,我都按時完成,整個研修階段聽課共20節(jié)。聽評課除了在本校進行,還在校外進行,比如“名師大篷車”教學活動、校際賽教、交流學習,另外還在組里的集體活動中聽課,每一位主講老師的課都給了我很大的啟發(fā),我從他們身上看到了自己所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光可以發(fā)現(xiàn)別人有的而自己沒有的優(yōu)點,也可以發(fā)現(xiàn)自己有的而別人沒有的優(yōu)點,便于課后相互交流,促使雙方都得到進步。
。ǘ┙虒W反思
“學而不思則罔”,我每上完一次課,都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思,而且,平時的'教學中就每一節(jié)課都會做不同層次、不同深度的反思,反思自己的教學思想、教學行為等,從教學手段,教學方法,課堂調(diào)控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學經(jīng)驗來儲存。
(三)網(wǎng)絡遠程研修
網(wǎng)絡遠程研修是最方便最快捷的研修學習方式,在一個平臺上,我們可以跨越時空交流經(jīng)驗,獲取知識,交流環(huán)境輕松自在,我很喜歡這樣的研修方式。在這一學年里我參加了四次網(wǎng)上在線研修學習:陜西省中小學教師遠程培訓;陜西省中小學班主任遠程培訓;華東師范中小學教師網(wǎng)絡培訓和國培計劃20xx—陜西省農(nóng)村教師“自主選學”培訓。在這些次的校本培訓與研修過程中,(1)課程總學習時間不少于200小時;(2)完成兩個學習回顧題;(3)閱讀所有簡報;(4)完成本研修總結;觀看所有視頻答疑;(2)發(fā)帖、回帖,參與答疑區(qū)、問題共研討區(qū)和論壇中的討論與交流。)提交“課堂觀察記錄與分析”和研修作業(yè)。
四、收獲與體會。
經(jīng)過一年的研修學習,我深深感到自己在教學上有著很大的不足,也感受到教育的復雜。教學設備的或缺,教學資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是整個農(nóng)村教育落后的根本,真希望在不久的將來農(nóng)村教育會有翻天覆地的變化,我會一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。
校本研修心得體會11
5月20號,非常有意義的一天,學校學生處組織班主任到高淳慢城進行定向越野比賽。我早聞定向越野這項運動的魅力,但從未親身感受過。今天我終于感受到了這項運動的魅力所在。它不僅是體力方面的競爭,而且也是智力和技巧方面的競爭,更是團隊合作精神的檢驗。奔跑的速度靠體力,奔跑的方向、路線的選擇的正確與否要靠識圖和用圖能力、靠指北針。而我的識圖能力比較差,也沒有什么技術,真的有點擔心自己不能有限時間內(nèi)找完所有的點,害怕自己的體力不足。好在這次是以小組合作方式進行,有的強大的隊友們的智慧作支撐,我內(nèi)心安靜了很多。
天公不作美,小雨淅淅瀝瀝變成傾盆大雨。9點30鐘我們集合準備開始,聽完東南大學教授的賽前規(guī)則的講解和怎樣使用僅有的工具進行比賽的知識培訓后,我們拿著考試地圖準時出發(fā),這一次的考試具體如下:給我們每一張地圖,里面有20個點。當拿到地圖開始,我首先是認真看一下地圖,因為定向越野是一項有明確目的地的體育運動,我們必須根據(jù)地圖的整體形勢和目標點確定行進方向。在定向活動中,每個人走的路線是不同的,因此打點的順序也肯定不同,所以只有靠自己做出最佳路徑的判斷,才能更快和順利地完成活動。我們組大概了解20個點大概分布在哪些地方,然后確定要走的.路線,那條路線是最省時、跑的時間最短而且有可能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務。確定好了路線,我們小組就立刻開始了奔跑。第一個點比較好找,然后第二個點、第三個點......不停的盡力跑。大家已經(jīng)跑得有點筋疲力盡,可是還是要堅持跑下去,因為小組的目標還沒有完成。繼續(xù)前進,有一個打卡點是在幾棵竹子上,當我看到時發(fā)現(xiàn),所站的地方離目標竟隔著一個小坡,地面高低不平,好不容易走過前面還有膝蓋高的雜草。打卡點周圍沒有捷徑,也沒有更好走的路,但因為有明確的目標,我們一行人有了繼續(xù)前進的方向和勇氣。時間差不多到了由于雨下得太大,還剩四個點沒有打,一共打了16個。雖然沒有打完20個點,但我們已經(jīng)覺得不錯了,因為我們是完完全全靠自己的努力得來的。
人生從某種意義上來說也是一種定向活動,但不同的人的一生沒有人能夠給你一張具有目標的地圖和一個指北針。人要明確生活的目標。沒有明確的目標、從眾、隨大流是現(xiàn)代年輕人的通病。因此,當我們開始自己的追求之前,一定要問問自己,我的目的地在哪里?要給自己充分的時間探索。不要急急忙忙上路。更不要在還沒有找到屬于自己的道路的時候跑得快,因為我們很可能已偏離自己本來的方向,而且到最后,因為已經(jīng)跑了很遠,很難回頭。
校本研修心得體會12
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自我的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。對于教師校本研修,我有幾點體會:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論素養(yǎng)
1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自我,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自我的見解。這使我受益匪淺。
2、進取聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自我備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自我是怎樣及時處理的;反思自我本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自我確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自我的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的進取性與主動性。并且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
1、進取參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自我感興趣的.話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身本事的方式。
三、研修資料豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,進取進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修
本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自我的這節(jié)課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫忙教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
校本研修心得體會13
隨著新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續(xù)發(fā)展的有效平臺,本學期,我從實際出發(fā),把堅持校本研修作為專業(yè)化成長的必由之路,進行網(wǎng)絡研修和校本研修,從實踐困惑出發(fā)。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作心得:
1、以自我學習為依托,自悟《科學課程標準》的精神,以自學、做文摘的形式,了解其內(nèi)容。一學期聽了許多課,不僅提高了自身素質(zhì),更開拓了教學思路。
2、以教研活動為依托,展示課堂教學。感受實際教改情況,撰寫心教學隨筆,教育敘事,每周參加校本教研活動使自己的業(yè)務水平有很大的提高。
3、在學校領導聽課指導時,實現(xiàn)新課程改革下真正的拓寬教師的視野,拓寬教師的知識面,見識面,不做井底之蛙。領導們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發(fā)學生興趣起點,不僅從理論上進行了講解,同時結合更多的實踐經(jīng)驗進行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種“山重水盡疑無路,柳暗花明又一村”的感覺。領導們的'引領,領導們的點撥,使我能撥開云霧,找到自己的方向,給自己做好定位。
最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
校本研修心得體會14
一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者,只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:
第一,要樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。
教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。我體會到:學會教學即教研,其最大的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。
堅持聽課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽一節(jié)課都能令自己受益匪淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié)。
在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,注意學習其他老師的先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。
第二,善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。
教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。是。〗處熆诳诼暵曇髮W生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現(xiàn)在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。
從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的`贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三,積極參加上級領導組織的各項教育教研學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
校本研修心得體會15
一、培訓可以提高青年教師的素質(zhì)
隨著我國教師的地位及待遇不斷提升,教師已成為人人羨慕的職業(yè),越來越多的畢業(yè)生加入教師隊伍,這有利于師資結構優(yōu)化,調(diào)整和補充短缺學科的教師,打破“教師專利”的壟斷,遏制體系內(nèi)部的近親關系,為教育事業(yè)注入新鮮活力。但就青年教師自身而言,那種僅憑一紙文憑而打發(fā)漫漫教學生涯的時代,已經(jīng)一去不復返了。每一位青年教師都應該認識到作為一名合格的教師所應具備的素質(zhì)和能力。培訓則是提高青年教師素質(zhì)的重要途徑,因此,青年教師應該充分認識到自身存在的不足,消除不參加培訓、不繼續(xù)學習照樣可以上講臺的片面認識,明確只有參加相應培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟,迅速適應“由學生到教師,從讀書到教學”的角色轉(zhuǎn)變,在教學中才能掌握靈活的方法,以認真的態(tài)度、新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材,樹立良好的信念和高尚的師德,使自己樂觀向上,有所作為。通過培訓逐步理解和實踐學校的辦學理念,并將個人的發(fā)展與學校的發(fā)展統(tǒng)一起來,在學校的發(fā)展中實現(xiàn)自身價值,為學校的建設與發(fā)展儲備一支結構優(yōu)化、富有活力的年輕隊伍。
二、培訓可以使青年教師與教育現(xiàn)代化相適應
教育的進步使社會對教師的要求也越來越高,部分中青年教師在教學中仍存在一些不可忽視的問題,如在知識結構方面,知識更新速度慢;在教學方面,存在著理論與實踐脫節(jié)的問題,缺乏對理論在實踐中的應用與發(fā)展的探討,缺乏對學生思維動態(tài)的把握,不注重培養(yǎng)學生的學習興趣和思維能力;在教學手段和方式上,一些教師不注重結合教學特征來進行教學藝術的研究和方法的改進,忽視現(xiàn)代化教學手段,滯后于傳統(tǒng)授課方式,影響教學效果。針對以上問題,學校應根據(jù)實際情況,改變“只重使用不重培訓”的觀念,加強對中青年教師多形式的培訓。如在加速教師的知識更新方面,應根據(jù)學科專業(yè)特點,鼓勵教師參加以拓寬知識視野、更新教學方法為目的的短期培訓班,鼓勵教師到其它辦學理念先進的學校訪問學習,力求教師把最新的教育理念和教學實踐有機地結合起來。在教育信息現(xiàn)代化方面,教師要進行教育理念、教育模式的全方位變革,現(xiàn)代教育要求為廣大學生提供更新的思維方式,更多的教育資源和更豐富的教育內(nèi)容,多媒體、網(wǎng)絡、實驗等教學輔助手段已成為其重要載體,中青年教師必須掌握必要的教學技能及現(xiàn)代教育技術,提高教育教學工作的水平,鼓勵教師利用先進的教學技術輔助手段進行教學,培養(yǎng)中青年教師運用現(xiàn)代教育技術手段的積極性和主動性,為教師教學提供多樣化的發(fā)展平臺。學校通過建立科學化、人性化的培訓體系,采取定期與不定期、短期與中長期等多種培訓方式,把以理論知識為主的培訓轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胝魏蜆I(yè)務能力的全面培訓,注重教師實踐能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的.提高,幫助教師更新教育觀念、優(yōu)化知識結構,形成自己的教學風格和特點,逐步實現(xiàn)由單一的教學技能培訓向綜合素質(zhì)培訓的轉(zhuǎn)變,充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代遠程教育手段,讓教師感受“零距離”培訓,由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃,通過網(wǎng)絡請教知名專家、學者,獲取自己最需要的知識信息,把學到的知識優(yōu)化為自己的成果。
總之,教師培訓工作是一項全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,是保證教師永遠蓬勃向上、不斷進取的最佳方式,一所學校的發(fā)展離不開一流的師資隊伍,任何一所學校都應堅持以全新的理念辦學,構建科學的培訓模式,加大對教師培訓的支持力度,增加培訓經(jīng)費,讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義,不斷開發(fā)潛力,超越自我,真正做到創(chuàng)新、務實、與時俱進,力爭使學校逐步擁有一支學科能力強、結構合理、綜合素質(zhì)高的師資隊伍,確保學校和諧發(fā)展。
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