公司員工工作心得體會(huì)范文
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的公司員工工作心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
公司員工工作心得體會(huì)范文1
自己畢業(yè)后上班也有好多年了,有失敗也有收獲,社會(huì)是一個(gè)很大的熔爐,也是一所很好的學(xué)校,需要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。這么多年過(guò)去了,你如果要問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)一生最深刻、或者最認(rèn)同的觀點(diǎn),那可能就是“機(jī)會(huì)總是給那些有準(zhǔn)備的人”。
1、長(zhǎng)相不令人討厭,常言道“面由心生”如果長(zhǎng)得不好怎么辦?我們只有讓自己的心靈不斷得到完善,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí)讓自己有才氣,古人云“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”當(dāng)你知識(shí)積累達(dá)到一定程度的時(shí)候,你會(huì)由內(nèi)而外散發(fā)出一種別樣的面相;因?yàn)槟愕恼勍潞团e止已經(jīng)在不經(jīng)意間發(fā)生了變化,給人留下美好的印象。
2、一個(gè)人生活在社會(huì)上氣質(zhì)是關(guān)鍵,我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)某某人有氣質(zhì)。至于氣質(zhì)是什么沒(méi)人能說(shuō)清楚,我個(gè)人認(rèn)為氣質(zhì)就是別人對(duì)你的主觀印象。如何去增加自己的“好印象”呢?這一點(diǎn)值得我們每個(gè)人去好好思考。
3、在社會(huì)上,我們經(jīng)常需要與人發(fā)生關(guān)聯(lián),因?yàn)樯鐣?huì)是人組成的。與人見(jiàn)面時(shí)候我們可能都需要與別人握手,這里面也是有學(xué)問(wèn)的哦。遇到年齡比自己長(zhǎng)的和我們握手時(shí)候一定要雙手去握,表示我們的敬意;與領(lǐng)導(dǎo)或者級(jí)別比我們高的人握手時(shí)候,如果對(duì)方不伸手我們也不要主動(dòng)去和別人握手,否則容易招致別人的反感;和女士握手時(shí)候,態(tài)度一定要端正,面帶微笑,輕輕的握一下女士手掌的前半部分就可以了,男女有別,作為男士一定要有風(fēng)度。和熟悉的朋友握手時(shí)候可多握一會(huì)兒表示你的真誠(chéng),真誠(chéng)是寶。
4、在需要我們發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的.場(chǎng)合,一定要注意用詞的規(guī)范和靈活性,不要刻意突出“我”這個(gè)概念,因?yàn)槿菀鬃屪约好撾x群眾,脫離發(fā)展的人事基礎(chǔ),久而久之種下禍根。
5、錢(qián),這個(gè)東西真的是一把雙刃劍,我個(gè)人深受其害。在這里我想說(shuō)的是不要向朋友借錢(qián),它會(huì)讓你看到不是所有的人都可以稱之為“朋友”的。至于你是否愿意借錢(qián)給朋友,我不愿意強(qiáng)加個(gè)人觀點(diǎn),因人而異。
6、在與人相處的過(guò)程中我們會(huì)邀請(qǐng)朋友到家里來(lái)做客,在這里我建議你不要“逼”客人看你的家庭相冊(cè)。不為別的,只是想告訴大家,家里的事情或者成員情況不適宜告訴外人。你在滔滔不絕講述你家庭情況的時(shí)候,可能客人會(huì)很尷尬,也可能你自己更尷尬。
說(shuō)到職場(chǎng),對(duì)于所有人來(lái)說(shuō)第一步可能就是找工作,要找工作自然免不了面試這一關(guān)。面試官閱人無(wú)數(shù),你是否充分準(zhǔn)備好,他們多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題就能知道。
我們?cè)O(shè)身處地想一想,如果你想為自己招聘一名員工,你是想找一個(gè)對(duì)公司背景、崗位職責(zé)非常了解,還是找一個(gè)抱著走過(guò)路過(guò)不錯(cuò)過(guò)的心態(tài),只想隨便找個(gè)公司混口飯吃的面試者?答案很明顯。
充分準(zhǔn)備,不僅僅是對(duì)于面試機(jī)會(huì)的負(fù)責(zé),更顯示出面試者的誠(chéng)意。有句話說(shuō)“能力不夠,誠(chéng)意來(lái)湊”。有人把它當(dāng)笑話,但其實(shí)話本身也有它的道理。
所以平時(shí)我們不僅要想辦法學(xué)好本職工作的專業(yè)技能,更要拓展學(xué)習(xí)那些其他行業(yè)也可以適用的通用技能。哪怕在本行業(yè)衰退,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司也出現(xiàn)裁員的情況,我們依然有資本和能力跳槽到其他行業(yè),為自己某一份工。
公司員工工作心得體會(huì)范文2
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,“品牌效應(yīng)”的作用日益突顯,企業(yè)要通過(guò)較高的知名度、良好的社會(huì)信譽(yù)來(lái)贏得社會(huì)和客戶的支持。大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)對(duì)外宣傳推廣、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度的重要措施。此外企業(yè)日常的對(duì)外宣傳報(bào)道對(duì)于形象的樹(shù)立也非常重要。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成績(jī)、管理改革的經(jīng)驗(yàn)、科技創(chuàng)新的成果、先進(jìn)人物的典型事跡經(jīng)常通過(guò)各種媒體
為公眾所了解,對(duì)于企業(yè)擴(kuò)大影響力是非常重要的。同時(shí)這些經(jīng)常性的各種報(bào)道能夠使企業(yè)在上級(jí)機(jī)關(guān)、客戶、普通大眾的心理上產(chǎn)業(yè)一種信任感,為企業(yè)未來(lái)發(fā)展贏得良好的輿論環(huán)境,會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)許多無(wú)形資產(chǎn)。因此,企業(yè)逐漸意識(shí)到對(duì)外宣傳工作的重要性,并針對(duì)重大活動(dòng)的對(duì)外宣傳報(bào)道作了大量的宣傳工作,也取得了顯著的成績(jī)。企業(yè)對(duì)外宣傳是指以樹(shù)立企業(yè)對(duì)外形象,提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度為目的的一種推廣活動(dòng)。知名度就是競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于任何一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體而言,要生存、要發(fā)展,沒(méi)有對(duì)外宣傳的支撐是不可想象的,做好企業(yè)的對(duì)外宣傳工作至關(guān)重要。
我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)對(duì)外宣傳,有多種方式可供選擇,如廣告、公益活動(dòng)、新聞報(bào)道等。通過(guò)新聞報(bào)道的方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)外宣傳的目的,已受到越來(lái)越多的企業(yè)的重視。
一、滿足媒體需求
作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一分子,企業(yè)的活動(dòng)及其與社會(huì)的各種聯(lián)系,也是大眾媒體日常新聞報(bào)道的重要資源。大眾媒體報(bào)道的企業(yè)新聞,既是社會(huì)民眾獲取相關(guān)層面生活信息的一個(gè)重要的渠道,也是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)借以指導(dǎo)或引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)途徑。
具體到一家企業(yè),要引起媒體經(jīng)常性的新聞關(guān)注,就要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造對(duì)外新聞報(bào)道的環(huán)境。這種環(huán)境,涵蓋面很廣,既要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有敏感的新聞宣傳意識(shí),又要求企業(yè)具體的外宣人員要有過(guò)硬的筆頭功夫;既要求企業(yè)要保持與媒體的溝通渠道的暢通,又要求企業(yè)對(duì)媒體要保持有足夠的新聞吸引力。
企業(yè)內(nèi)部形成了良好的對(duì)外報(bào)道的環(huán)境,或是企業(yè)組織人員對(duì)社會(huì)大眾媒體投稿,或是記者感興趣進(jìn)企業(yè)寫(xiě)稿,“進(jìn)”“出”兩便,形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意,那就是讓企業(yè)成為大眾媒體不可或缺的新聞報(bào)道的合作伙伴,并讓大眾媒體報(bào)道企業(yè)新聞時(shí)常有所收獲,且絕不是金錢(qián)意義上的。
二、放眼社會(huì)寫(xiě)企業(yè)
要增加大眾媒體上企業(yè)新聞報(bào)道的社會(huì)影響力,具體到某一則企業(yè)的新聞報(bào)道,不能僅僅著眼于狹隘的企業(yè)宣傳之目的,還應(yīng)該有所超越。通過(guò)這種超越,使一己的企業(yè)新聞具有社會(huì)的共同興趣,與“地地道道”的企業(yè)宣傳保持一個(gè)合適的距離,這是新聞報(bào)道產(chǎn)生社會(huì)影響力所必須的。
有關(guān)企業(yè)的新聞報(bào)道,要想在大眾媒體上有所表現(xiàn),形成這么一個(gè)合適的距離,最好的辦法就是把企業(yè)的新聞作為社會(huì)新聞來(lái)寫(xiě)。要放眼社會(huì)去衡量企業(yè)新近發(fā)生的一些變動(dòng)或出現(xiàn)的情況,以社會(huì)價(jià)值判斷為標(biāo)準(zhǔn),從中篩選出具有社會(huì)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、作法,或具有社會(huì)影響的傾向、問(wèn)題等進(jìn)行報(bào)道。
大眾媒體登載某則企業(yè)新聞,不是單單為某一個(gè)企業(yè)服務(wù)的,它還要體現(xiàn)企業(yè)外部的公眾利益和看法,是為了服務(wù)廣大社會(huì)受眾而刊發(fā)。故而,作為企業(yè)而言,要在恰當(dāng)?shù)剡x題、選材、選角度、選語(yǔ)言表達(dá)上費(fèi)功夫。濃縮一點(diǎn)說(shuō),處理企業(yè)推向社會(huì)的新聞,要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語(yǔ)的形式上多動(dòng)腦筋。
企業(yè)的有關(guān)新聞,經(jīng)過(guò)突出社會(huì)新聞價(jià)值的適當(dāng)處理,企業(yè)直接的宣傳目的雖然比較隱蔽,就像“垂簾聽(tīng)政”一樣,從前臺(tái)走向幕后,但因此更能受到社會(huì)大眾的關(guān)注,實(shí)際上最終受益的還是企業(yè)。這比直接亮出企業(yè)宣傳目的,而不考慮社會(huì)大眾接受不接受的直通通的企業(yè)新聞報(bào)道來(lái),遠(yuǎn)要高明一些。實(shí)際上講,有時(shí)候的迂回,要比直接更容易達(dá)到目的。
事實(shí)上,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越紛繁活躍的現(xiàn)在,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象與社會(huì)有著廣泛的聯(lián)系,往往有著豐富的社會(huì)內(nèi)涵。從這個(gè)豐富的內(nèi)涵著眼,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行社會(huì)的把握,才能夠做到報(bào)道的入木三分,從而引起更大的社會(huì)關(guān)注。
三、找準(zhǔn)新聞的賣(mài)點(diǎn)
管理中有個(gè)佩雷特原則,也叫“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”。這個(gè)原理經(jīng)過(guò)多年的演化,已變成了如今人們所熟知的“80-20原則”,即80%的價(jià)值來(lái)自20%的因子,其余的20%的價(jià)值則來(lái)自80%的因子。這個(gè)原則,也適用于我們企業(yè)的新聞報(bào)道。
伴隨著企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的展開(kāi),每日每時(shí)都有大量的信息產(chǎn)生。這些信息既無(wú)可能、也沒(méi)有必要受到均等的重視,應(yīng)該視價(jià)值的大小不同而區(qū)別對(duì)待。選擇那些要向社會(huì)發(fā)布或者要吸引社眾媒體關(guān)注的信息,我們要考慮“賣(mài)點(diǎn)”。
企業(yè)的對(duì)外宣傳,好的標(biāo)準(zhǔn)并不是量的“多多益善”,而應(yīng)該是質(zhì)的內(nèi)含。結(jié)合“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)原理”,企業(yè)應(yīng)該從效果著眼,對(duì)準(zhǔn)公眾關(guān)注的焦點(diǎn),著力把握的是有新聞報(bào)道價(jià)值中的20%的“少數(shù)”因子,盡量做到以少少許勝 多多許,力求這20%產(chǎn)生盡可能大的社會(huì)新聞?dòng)绊懥。這20%也應(yīng)該是我們要強(qiáng)調(diào)的“賣(mài)點(diǎn)”所在。
一般說(shuō)來(lái),新聞報(bào)道有三個(gè)層面:第一個(gè)層面,是事實(shí)的直接了當(dāng)?shù)膱?bào)道;第二個(gè)層面,是表面現(xiàn)象背后的發(fā)掘、探究;第三個(gè)層面,是對(duì)事實(shí)和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個(gè)層面的東西,屬于顯性新聞。就一般經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),大眾媒體往往容易給予足夠的關(guān)注。第二、第三個(gè)層面的東西,屬于隱性新聞,受專業(yè)視野的局限,大眾媒體要展開(kāi)報(bào)道,會(huì)受到一些制約。這就為企業(yè)介入新聞報(bào)道提供了施展的天地。
現(xiàn)在,大眾媒體的競(jìng)爭(zhēng),不完全是爭(zhēng)搶新聞報(bào)道第一時(shí)間的速度,在于對(duì)一些事件、一些現(xiàn)象的背后的探究、分析及闡述上,往往更能顯示出高低。從這個(gè)角度而言,加強(qiáng)信息的解讀,讓企業(yè)的新聞報(bào)道體現(xiàn)出見(jiàn)識(shí)、視角、觀點(diǎn)、觀念,也是企業(yè)新聞應(yīng)著力把握的20%的“少數(shù)”因子。
四、確立業(yè)界話語(yǔ)權(quán)
現(xiàn)代媒體正處于轉(zhuǎn)型期,人們已不滿足于新聞的表面報(bào)道。在信息十分豐富的現(xiàn)在,如何解讀信息,讀者對(duì)大眾媒體提出了新要求。這方面,處于專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè),解讀相關(guān)信息有著大眾媒體不可企及的底蘊(yùn)。企業(yè)要確立行業(yè)內(nèi)的民意領(lǐng)袖地位,對(duì)媒體施加新聞報(bào)道的影響力,就要善于利用自己的優(yōu)勢(shì),適時(shí)地使用話語(yǔ)權(quán),為大眾媒體探析相關(guān)的一些現(xiàn)象或問(wèn)題。
面對(duì)一些相關(guān)的社會(huì)問(wèn)題,社會(huì)大眾急于了解真相,最知情的莫過(guò)于局內(nèi)人的企業(yè)。企業(yè)適時(shí)地行使自己的話語(yǔ)權(quán),也是企業(yè)展開(kāi)宣傳的好時(shí)機(jī)。這樣做還有一個(gè)好處也是很明顯、很功利的,那就是企業(yè)能夠引導(dǎo)社會(huì)輿論,一定程度上讓社會(huì)輿論處于企業(yè)的受控狀態(tài)。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,涉及企業(yè)自身的事,你不去發(fā)表專業(yè)的、權(quán)威的'意見(jiàn),不去用自己的意見(jiàn)影響社會(huì)媒體,別人當(dāng)然有權(quán)去探究,雖然人家說(shuō)的不一定是你想聽(tīng)的,這是人家的權(quán)利。而這樣做的結(jié)果,往往并不是事實(shí)的真相,也不一定有利于企業(yè)自身的社會(huì)影響。就算相關(guān)的社會(huì)問(wèn)題不直接影響企業(yè),哪怕不關(guān)自己企業(yè)的事,但企業(yè)處在行業(yè)內(nèi)的位置,對(duì)問(wèn)題知情,也要勇于發(fā)出自己的聲音,表明自己的看法。要知道,這時(shí)的社會(huì),更需要有某個(gè)人站出來(lái)說(shuō)話,要有人給予合理的解答。通過(guò)這種方式樹(shù)立企業(yè)公眾形象,也往往會(huì)收到事半功倍之效。
某種意義上而言,大眾媒體是一個(gè)出思想的機(jī)構(gòu),媒體更熱衷傳播的是具有社會(huì)影響的看法、觀點(diǎn)、思路、理念。在一個(gè)開(kāi)放的社會(huì),企業(yè)也應(yīng)該是負(fù)責(zé)任的企業(yè)。這個(gè)話語(yǔ)權(quán),不僅要考慮企業(yè)自身的利益,更要充分體現(xiàn)對(duì)人民群眾知情權(quán)的尊重與保障。不僅面對(duì)相關(guān)的社會(huì)問(wèn)題,就是針對(duì)平時(shí)的一些事件或現(xiàn)象,企業(yè)也要爭(zhēng)取這種話語(yǔ)權(quán),為媒體提供有價(jià)值的探析和解讀。
五、關(guān)注新生代媒體
適應(yīng)我國(guó)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革,一些以市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作的媒體大量興起。由于其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,關(guān)注社會(huì)的經(jīng)濟(jì)生活,這些媒體已擁有越來(lái)越強(qiáng)大的新聞?dòng)绊懥。但我們也要看到,由于人員和實(shí)力的原因,這些媒體也存在著新聞來(lái)源匱乏的問(wèn)題。這些媒體需要大量的經(jīng)濟(jì)新聞。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,企業(yè)無(wú)疑是這些媒體關(guān)注的重點(diǎn)。這就為企業(yè)利用這些媒體展開(kāi)宣傳提供了可能。
在一個(gè)越來(lái)越開(kāi)放的社會(huì),企業(yè)的生存空間已是越來(lái)越市場(chǎng)化,對(duì)社會(huì)的依存度也越來(lái)越高,早已不局限于某個(gè)行政區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。從這一點(diǎn)來(lái)講,一般受地域局限的傳統(tǒng)媒體也是不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的。就這方面而言,新銳的市場(chǎng)化媒體的優(yōu)勢(shì)也是顯而易見(jiàn)的。企業(yè)能在這類(lèi)媒體上占據(jù)一席新聞報(bào)道之地,或者能讓這類(lèi)媒體給予新聞關(guān)注,效果自然不在話下。
公司員工工作心得體會(huì)范文3
20xx年2月21日,隨著集團(tuán)公司五會(huì)的順利閉幕。使我們這些普通員工看到了企業(yè)發(fā)展的前景,使我們這些普通員工有了航海的燈塔和指路的明燈,使我們這些普通員工在以后的工作中有了工作的動(dòng)力。下面就是我的心得體會(huì)。
20xx年的主題,就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)履責(zé)!企業(yè)要發(fā)展,必須以主業(yè)為主,在鐵路公路市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)突破!我是工作在一線的職工,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),最重要的就是在工作中盡職盡責(zé),完成好本職工作。
雷董事長(zhǎng)所說(shuō)主要工作措施,一共有八個(gè)方面。與我們密切相關(guān)的,就是降本增效這一點(diǎn)。有人會(huì)說(shuō),我是技術(shù)人員,成本控制是經(jīng)營(yíng)部,保障部和財(cái)務(wù)部的事情,與我們沒(méi)有關(guān)系。真正沒(méi)有關(guān)系嗎?答案是否定的。技術(shù)工作,是項(xiàng)目上成本控制的核心部門(mén),工程量不控制,方案不優(yōu)化,計(jì)量不認(rèn)真,后果何其可怕。另一個(gè)方面就是基礎(chǔ)管理,所謂的基礎(chǔ)管理,就是生產(chǎn)一線的管理,作為技術(shù)人員,如果不知道如何管,怎么管,只顧著搞技術(shù),后果不堪設(shè)想。
鄧總經(jīng)理首先談到的是四大問(wèn)題。這四個(gè)問(wèn)題是企業(yè)面臨的突出問(wèn)題。二十局集團(tuán)作為中央企業(yè),規(guī)模龐大,但經(jīng)營(yíng)承攬面狹窄,主業(yè)市場(chǎng)深耕不足,才造成了目前存在的這些問(wèn)題。解決這些問(wèn)題,企業(yè)的發(fā)展才能走上快車(chē)道。
后面鄧總的三個(gè)比喻,1365=1,1。01365=37。8,0。99365=0。03,1。02365=1377。4,0。98365=0。0006,寓意非常深刻,意思是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)或者每天退步一點(diǎn)點(diǎn),最后的結(jié)果相差很大!我們作為年輕的技術(shù)人員,經(jīng)驗(yàn)各方面都比較欠缺,需要更加努力,積累經(jīng)驗(yàn),為自己以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
公司五會(huì)上,劉董事長(zhǎng)和張總經(jīng)理的.講話,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度進(jìn)行了充分的論述。劉董事長(zhǎng)提出的十二個(gè)不知道的問(wèn)題,指出了在項(xiàng)目管理方面最重要的問(wèn)題。我在學(xué)習(xí)了以后深有感觸。我要根據(jù)這些問(wèn)題,進(jìn)行反思,找出自己存在的問(wèn)題,并逐一改正,這也是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。劉董事長(zhǎng)還提出了企業(yè)“十三五”期間的總體戰(zhàn)略目標(biāo),這六個(gè)方面,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),明確了目標(biāo),照準(zhǔn)了方向,我感覺(jué)充滿信心。
張總經(jīng)理的講話主要有七個(gè)方面的內(nèi)容,重點(diǎn)突出,主題鮮明!企業(yè)發(fā)展的好壞,直接關(guān)系到我們每個(gè)人的發(fā)展。我們需要共同努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
我們學(xué)習(xí)五會(huì)精神,要真正把會(huì)議精神落到實(shí)處,從我做起,在工作中盡職盡責(zé),完成好本職工作,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
公司員工工作心得體會(huì)范文4
來(lái)到xxx公司工作有一段時(shí)間了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是也算是完成了作為工作者的轉(zhuǎn)變。在從學(xué)校畢業(yè)不久之后我就來(lái)到了這家公司,從基礎(chǔ)的工作一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)起,不斷的提升自己的工作能力。終于,到現(xiàn)在總算是算是一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的工作者了!雖然還略顯稚嫩,但是我相信我能在工作中不斷的前進(jìn)!
在這段時(shí)間的工作中,我遇上過(guò)挫折,接受過(guò)挑戰(zhàn)。當(dāng)然,面對(duì)這些困境,我也曾經(jīng)想過(guò)自己是不是并不適合這份工作,想過(guò)我是不是因該選擇放棄。但是,值得慶幸的是,我堅(jiān)持下來(lái)了,我成功的度過(guò)了最困難的學(xué)習(xí)時(shí)期,進(jìn)入了平穩(wěn)的工作狀態(tài)。當(dāng)然,要是光憑我自己的努力,可能我在就已經(jīng)忍不住放棄了吧。能堅(jiān)持下來(lái),也多虧了在這段轉(zhuǎn)變經(jīng)歷中,我遇上的這些人和事,是他們教會(huì)了我如何去面對(duì)困難,去獲得一顆堅(jiān)定的心!我的成績(jī),少不了他們的一份努力,F(xiàn)在我對(duì)自己在工作方面的一些心得做了如下的總結(jié):
一、在心態(tài)方面的轉(zhuǎn)變
想要做好工作,那么就一定要擺正自己的`心態(tài)。這是我在我的一個(gè)前輩那里學(xué)到的。他總是在工作的時(shí)候說(shuō)我的不是,但是我知道他這是關(guān)心我,在他的不斷的指責(zé)之下,我的工作也漸漸的向著正確的路上不斷前進(jìn)。到了后面,他能說(shuō)我的地方越來(lái)越少,但是看見(jiàn)我的時(shí)候卻還是不忘調(diào)侃我?guī)拙。手機(jī)版他最常說(shuō)的話就是“工作,就是要擺正了心態(tài),這樣才能做好,三心二意只會(huì)給自己和別人惹下麻煩!”
二、在工作中學(xué)習(xí)
在開(kāi)始的時(shí)候,我總是會(huì)惹下許多的麻煩,而且還常常在同樣的坑栽進(jìn)去。這給我造成了不小的打擊。但是教我的同事卻總是不厭其煩的給我演示了一遍又一遍,并不斷的告訴我該怎么看,怎么找,然后怎么去做。
在他的帶領(lǐng)下,我漸漸的掌握了工作的節(jié)奏,知道怎樣去判斷工作中的選擇,并通過(guò)這樣的方式,我掌握了許多其他的工作技巧,“在工作中學(xué)習(xí),去找到解決的方法”,這個(gè)技巧,我想我能受用一生。
三、總結(jié)
總的來(lái)說(shuō),我們立足于社會(huì)上工作,那么我們就離不開(kāi)去別人的幫助。正是因?yàn)槿伺c人之間互相的幫助扶持,我們的工作才能不斷的向上進(jìn)步!當(dāng)我的經(jīng)驗(yàn)也有了一定的累計(jì)之后,就去幫幫新來(lái)的人吧!
公司員工工作心得體會(huì)范文5
說(shuō)到崗位,你也許就會(huì)問(wèn)企業(yè)文化不就是關(guān)于公司的企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念嗎?我要說(shuō),是的,但企業(yè)文化它僅僅只是宣傳部工作中的一小部分。 剛開(kāi)始的時(shí)候,我也和大家一樣,認(rèn)為宣傳部不就是一天就呆在辦公室看看報(bào)紙,遇到什么節(jié)日的時(shí)候搞搞活動(dòng)嗎,現(xiàn)在我才覺(jué)得那應(yīng)該是工會(huì)。這是一個(gè)集宣傳部、企業(yè)文化部、廣告部、策劃部、制作部、編輯部職能于一身的崗位,來(lái)到這個(gè)崗位,我深刻地意識(shí)到我需要學(xué)習(xí)的東西太多了。中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)出生的我,既不懂新聞寫(xiě)作(起初也不知道消息與通訊有什么區(qū)別)、對(duì)計(jì)算機(jī)也不來(lái)電(不懂coreldraw和photoshop軟件的.使用)、也不是專業(yè)的攝影師(來(lái)這個(gè)崗位前很少拿相機(jī)),剛到這個(gè)部門(mén)時(shí),有人讓我?guī)退胮hotoshop處理一下圖片,第一次我可以說(shuō)“我是新人我不會(huì)”,但若“第二次、第三次還是說(shuō)“不會(huì)”,自己都會(huì)認(rèn)為自己很無(wú)能,很多時(shí)候恨不得鉆到地縫里去。
在策劃工作方面,比如公司近段時(shí)間辦公樓進(jìn)門(mén)大廳的改裝和xx雕塑的遷移,都要由我們這里提出方案和設(shè)計(jì)效果,在我看來(lái),這應(yīng)該是與建筑有關(guān),所以我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)對(duì)個(gè)人專業(yè)知識(shí)水平要求很高的崗位。
“學(xué)到用時(shí)方恨少”。在我看來(lái),新聞寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)及攝影這些都是在短期內(nèi)通過(guò)自身的努力學(xué)習(xí)可以戰(zhàn)勝與克服的困難,而作為一名文科生怎樣才能夠在一個(gè)化工企業(yè)立足、生存與發(fā)展,這也是我從事這一崗位后一直都在思考的問(wèn)題,分廠要求職工操檢合一,那我是否應(yīng)該多多學(xué)習(xí)以求進(jìn)步,適應(yīng)工作環(huán)境,在崗位上做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜四兀?/p>
總是聽(tīng)很多人說(shuō)自己的部門(mén)很忙,都想到工資高、待遇好、工作又輕松的崗位,在我看來(lái),每個(gè)部門(mén)就如一個(gè)個(gè)圍城,有的人想到圍城里面去,圍城里面的人卻想出來(lái)。當(dāng)你沒(méi)有到那個(gè)崗位上,你根本就不能體會(huì)到其中的樂(lè)與苦,假若真正到了事先想去的崗位,是否我們自己真的可以勝任,而且會(huì)做得更好呢?我們換位思考的話,其實(shí)每個(gè)部門(mén)都有累與輕松的時(shí)候,我們需要擺正心態(tài),作為一名新人,我總是這樣告訴自己,當(dāng)你什么都不會(huì)的時(shí)候,你的
公司員工工作心得體會(huì)范文6
我參加了20xx年8月25日至26日公司組織的兩天一夜野外拓展訓(xùn)練。雖然有點(diǎn)累,我想告訴你們,我是開(kāi)心的!
拓展訓(xùn)練,我們大家拋開(kāi)一切外在的事物,是赤裸裸的一個(gè)人,沒(méi)有煩惱,沒(méi)有壓力,只是一個(gè)剛出生似的小嬰兒一樣,沒(méi)有任何事物可以打擾到我們。
我們是一個(gè)集體,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我熱愛(ài)這個(gè)集體,熱愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。雖然有苦有甜,有笑有悲傷,但是我們是快樂(lè)的,我們學(xué)到了一些在工作和生活中學(xué)不到的知識(shí),這個(gè)只能自己體會(huì),別人體會(huì)不到的。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兇蠹议_(kāi)展了一個(gè)這么美好的活動(dòng),希望以后我們還有機(jī)會(huì)參加,衷心感謝!
在我們活動(dòng)一開(kāi)始分為3個(gè)小隊(duì)的時(shí)候,我們第一個(gè)被淘汰,我們真的.很不服,雖然我們知道這是一個(gè)游戲,但是我們很認(rèn)真的完成了,結(jié)果輸了,我哭了,因?yàn)槟莻(gè)是我們這個(gè)團(tuán)體一起完成的,有集體榮譽(yù)感,雖然短暫但是感情較深。我要記住這個(gè)口號(hào):“威騰集團(tuán),威霸天下,任我奔騰”。當(dāng)經(jīng)歷信任背摔時(shí)我真的很害怕,沒(méi)有了一點(diǎn)主張,教練告訴我們:“你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),你們要信任這個(gè)團(tuán)隊(duì)”。當(dāng)準(zhǔn)備好的時(shí)候伙伴們給了我讓我信任的力量,相信自己,相信團(tuán)隊(duì),我們愛(ài)你!盲人方陣時(shí),我們失敗了,教練告訴我們你們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要的是信任,團(tuán)隊(duì)之間的溝通,還有思維方式!晚上晚會(huì)時(shí)我們放開(kāi)自己,融入集體的大家庭中,快樂(lè)開(kāi)心的奔跑。生死電網(wǎng)告訴我們團(tuán)隊(duì)之間的合理組織,親密協(xié)作,服從組織安排,找到科學(xué)的決策方法,合理的節(jié)約時(shí)間。高空斷橋告訴了我們,面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)我們應(yīng)具備的生存能力和適應(yīng)能力,從而提升我們的綜合素質(zhì)和無(wú)限潛能,自我突破、自我超越、激發(fā)潛能。努力努力,加油加油,超越超越,Yoo!夢(mèng)想,奔跑吧!
我最感動(dòng)的項(xiàng)目就是風(fēng)雨人生路,雖然人生路上經(jīng)歷許多坎坷多于平坦,但是我們應(yīng)積極去面對(duì)。我選擇了當(dāng)盲人,當(dāng)漆黑一片看不清楚道路的時(shí)候,伙伴在我身邊指引我,不讓我磕著碰著,一切的信任感都交給你了,我的朋友,親愛(ài)的你。當(dāng)背景音樂(lè)想起,我感觸頗深,我的父母辛辛苦苦把我撫育長(zhǎng)大,我應(yīng)該感謝他們,尊敬他們。百義孝為先,百孝順為先,那是我們祖祖輩輩傳下來(lái)的,我們應(yīng)該孝敬我們的父母,他們養(yǎng)育我們幾十年,不容易,想對(duì)爸媽說(shuō)聲:“爸媽,你們辛苦了,我愛(ài)你!”不要等我們失去了才后悔,俗話說(shuō)的好,子欲孝而親不在,不要讓自己后悔,我愛(ài)你們,我的父母,我的朋友,我的師長(zhǎng)。謝謝你們!
逃生墻,也叫畢業(yè)墻,我們拓展訓(xùn)練結(jié)束之前最后一個(gè)項(xiàng)目,F(xiàn)在想想真的很驕傲,謝謝伙伴們的不棄,這讓我們?cè)黾恿藞F(tuán)隊(duì)的凝聚力,還有合作精神,勇于實(shí)踐,合理分工。更深的感受到信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務(wù)。
總之,這次拓展訓(xùn)練我是開(kāi)心快樂(lè)的……
公司員工工作心得體會(huì)范文7
每一位管理者都希望屬下是不平凡的優(yōu)秀員工,但事實(shí)上,能力普通的員工永遠(yuǎn)占到絕大多數(shù)。那么,如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來(lái)?
從心做起,聽(tīng)似簡(jiǎn)單,其實(shí)不簡(jiǎn)單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯。募比绶俚母改赴盐宜瓦M(jìn)了醫(yī)院,本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門(mén),就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說(shuō)需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來(lái)到了打針的地方,就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來(lái),如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,也許我就不會(huì)那么害怕了吧!
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長(zhǎng)大了,面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說(shuō):既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。
第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒(méi)有問(wèn),只是在思考,接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒(méi)看到我,他就說(shuō)打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問(wèn)道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說(shuō):不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問(wèn)他,為什么每次打針都找我,而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆?jiàn)你對(duì)我笑。
“三分治療,七分護(hù)理!庇谑俏以絹(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)!袄_(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士!笔前,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入wto以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始,從心做起!
人們常說(shuō):“眼睛是人類(lèi)心靈的窗戶”,人類(lèi)情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái),而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉,要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門(mén)作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的`意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時(shí)代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
從心做起,聽(tīng)似簡(jiǎn)單,其實(shí)不簡(jiǎn)單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度,真誠(chéng)相待。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門(mén),就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說(shuō)需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來(lái)到了打針的地方,就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來(lái),如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,也許我就不會(huì)那么害怕了吧!
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長(zhǎng)大了,面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說(shuō):既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。
前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒(méi)有問(wèn),只是在思考,接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒(méi)看到我,他就說(shuō)打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問(wèn)道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說(shuō):不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問(wèn)他,為什么每次打針都找我,而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆?jiàn)你對(duì)我笑。
公司員工工作心得體會(huì)范文8
在今年省電網(wǎng)公司工會(huì)組織開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我們修試管理所電氣試驗(yàn)班的廣大員工不同程度認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《快樂(lè)工作》這本書(shū),有的員工還反復(fù)學(xué)習(xí)了二、三遍。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們受益非淺,感觸頗深。讀書(shū)學(xué)習(xí)使大家建立了一個(gè)快樂(lè)積極的心態(tài),保持熱情主動(dòng)的精神,帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作,在工作中始終充滿了活力,不斷提高了自己的工作能力和工作興趣,工作效率大幅度提高,沒(méi)有發(fā)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故,確保了職工的生命安全和電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,使員工們“品嘗”到了快樂(lè)工作的樂(lè)趣,使自己的工作、學(xué)習(xí)和生活變得更加快樂(lè)與自如。工作,是為了更加快樂(lè)地生活,那么我們?nèi)绾尾拍芄ぷ、學(xué)習(xí)和生活得更快樂(lè)?在工會(huì)組織開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我們?cè)陂喿x了《快樂(lè)工作》一書(shū)中尋找到了快樂(lè)工作的答案。我作為電氣試驗(yàn)班班長(zhǎng)把學(xué)習(xí)的心得體會(huì)與大家一起交流和共勉。
一、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)后使我們找到了新的"燈塔"――確立了明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中寫(xiě)到:“一個(gè)人只有先有目標(biāo),才有成功的希望,才有前進(jìn)的方向,才能感受到成功的喜悅……世界上沒(méi)有懶惰的人,只有沒(méi)有明確規(guī)劃目標(biāo)的人。一個(gè)在工作中沒(méi)有明確目標(biāo)的人是及其可悲的!睕](méi)有明確的工作目標(biāo),就永遠(yuǎn)無(wú)法獲得成功的喜悅。以前,我們電氣試驗(yàn)班的職工每天忙忙碌碌埋頭苦干的時(shí)候,面對(duì)周而復(fù)始的工作和空虛的業(yè)余精神文化生活,漸漸地淡忘了自己的夢(mèng)想,模糊了自己的奮斗目標(biāo)。在年底對(duì)自己一年的工作做總結(jié)時(shí)、對(duì)新一年的工作做出規(guī)劃時(shí),好像是在例行公事。當(dāng)我們閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)后使我們大家在自己的心中勾畫(huà)了一個(gè)美好的藍(lán)圖,明確了自己工作的目標(biāo)和計(jì)劃,有的員工把能盡快掌握500千伏高壓試驗(yàn)的技術(shù)作為自己的奮斗目標(biāo);有的員工把提高高壓試驗(yàn)的理論分析和故障判斷處理的能力作為自己今后學(xué)習(xí)技術(shù)的美好愿望;有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)過(guò)高壓試驗(yàn)后行跟蹤其“健康”規(guī)律作為自己今后提高管理水平的目標(biāo)……對(duì)每一個(gè)階段大家既有各自追求的“大”目標(biāo),又有逐步、逐階段實(shí)現(xiàn)的“小”目標(biāo),只有腳踏實(shí)地的去完成一個(gè)個(gè)的“小”目標(biāo),只有充分發(fā)揮自己的聰明才智,才能“品嘗”到實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)的“小”目標(biāo)后帶來(lái)的喜悅和快樂(lè),就一定會(huì)奮斗不息,追求不止,去實(shí)現(xiàn)自己的“大”目標(biāo)。每到年底,回顧自己的工作,一定會(huì)有收獲。同時(shí)還會(huì)為新年的工作做個(gè)計(jì)劃,確定了新的目標(biāo),大家就會(huì)像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔,始終能夠瞄準(zhǔn)目標(biāo),加快速度,全力前行。
二、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了挖掘內(nèi)心快樂(lè)工作的源泉――帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。如果要讓自己在工作中變成視工作為一種享受和快樂(lè)的事情只有一種辦法,就是自己選擇快樂(lè)地工作。這種選擇來(lái)自你內(nèi)心深處對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和觀念的改變,即對(duì)待工作要有熱情的態(tài)度。熱情的態(tài)度是很重要的,對(duì)待工作、生活的態(tài)度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂(lè)。態(tài)度就是一切,它既可以是你自己的無(wú)價(jià)之財(cái)富,也可以是你工作中、成長(zhǎng)中的最大障礙,這一切都在于你如何來(lái)把握,如何來(lái)選擇了。通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了快樂(lè)工作的源泉,使大家充分認(rèn)識(shí)到要想自己能夠工作快樂(lè)在于要有一顆積極的`心態(tài),在工作中保持熱情主動(dòng)的精神就能快樂(lè)工作。我們班組有一個(gè)去年從我局原貴定管理所撤銷(xiāo)后調(diào)入到修試所電氣試驗(yàn)班工作的職工,面對(duì)新的工作崗位和環(huán)境,面對(duì)500千伏和220千伏高壓試驗(yàn)(貴定管理所原來(lái)面對(duì)的電壓等級(jí)最高為110千伏)這道難以翻越的電力設(shè)備試驗(yàn)的科技高峰,他感到一籌莫展,彷徨而苦悶,工作也就談不上快樂(lè)了。通過(guò)大家的鼓勵(lì)和幫助,特別是他閱讀了《快樂(lè)工作》一書(shū)后,使自己找到了快樂(lè)工作的源泉,帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。他結(jié)合工作制定了自己學(xué)習(xí)追趕的目標(biāo)和計(jì)劃,帶著愉悅的心情去對(duì)待工作,每一次出去工作,他都能任任真真的學(xué)習(xí),每次他自己都感到有所收獲,因此每一次工作都感到心情舒暢,從而使工作和生活從心里充滿了快樂(lè)。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)使我們感到,一個(gè)人如果用積極的心態(tài)去工作,就能夠激發(fā)自己工作的積極性、主動(dòng)性和聰明才智。如果用消極的心態(tài)去對(duì)待工作,那就會(huì)以消極的心態(tài)去做事,總是習(xí)慣性地去發(fā)現(xiàn)事物的缺點(diǎn),也就盯住自己的缺點(diǎn)不放。這種心態(tài)就會(huì)直接導(dǎo)致你看任何事物越來(lái)越?jīng)]有信心,越來(lái)越自卑。所以只有用快樂(lè)積極的心態(tài)對(duì)待工作,你才可能現(xiàn)實(shí)地把握住自己的機(jī)會(huì),才能使你各方面都稱心如意,做什么事情都會(huì)比別的人更容易從心里感到快樂(lè)。
三、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了在工作中尋找分享的快樂(lè)――團(tuán)隊(duì)精神。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中寫(xiě)到:“要學(xué)會(huì)把自己的東西與別人分享,同時(shí)也學(xué)會(huì)從別人所擁有的快樂(lè)里得到快樂(lè)。我們?cè)趧?chuàng)造自己快樂(lè)的同時(shí),要學(xué)會(huì)與別人一起分享快樂(lè),那么就可以做一個(gè)永遠(yuǎn)快樂(lè)之人!惫ぷ鳝h(huán)境對(duì)人的心情有直接的影響。團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)能激發(fā)人的進(jìn)取心,枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過(guò)氣的時(shí)候,你不妨先停下手上的工作看看您周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境和周?chē)ぷ鞯幕锇,你就?huì)從周?chē)ぷ骰锇榈纳碛爸衼?lái)激勵(lì)自己努力工作。我們電氣試驗(yàn)班從事的是電網(wǎng)內(nèi)各種各樣電力設(shè)備的高壓試驗(yàn)工作,而高壓試驗(yàn)工作需要一個(gè)相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的一個(gè)組成的工作團(tuán)隊(duì)來(lái)共同完成的,工作的成就,人身的安全和電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行是靠工作團(tuán)隊(duì)的每一名員工相互配合來(lái)完成的。在進(jìn)行高壓試驗(yàn)時(shí),操作人員、登高作業(yè)人員、讀表記錄人員以及安全監(jiān)護(hù)人員等每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都必須相互關(guān)注,相互配合才能安全有效地完成生產(chǎn)任務(wù),才能在工作中分享工作完成后的喜悅。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)我們還知道了干任何工作不要只顧自己,不管什么地方,只顧自己的人都不會(huì)引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿足就來(lái)源于人們對(duì)自己的尊敬。工作中很多場(chǎng)合都能考驗(yàn)?zāi)闶欠裨诳紤]別人或者集體利益時(shí)的表現(xiàn),幫助別人,實(shí)際上就是幫助了你自己,在學(xué)習(xí)工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣試驗(yàn)班的職工互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相幫助,在技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面走出了一條新路子,我們根據(jù)每一個(gè)員工在安全生產(chǎn)實(shí)際工作中的興趣和特長(zhǎng),在廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上安排職工輪流上臺(tái)進(jìn)行高壓試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)講課培訓(xùn)。上臺(tái)講課的“老師”有的結(jié)合自己在高壓試驗(yàn)崗位工作幾十年的經(jīng)驗(yàn)與大家交流,有的“老師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技術(shù)的應(yīng)用,特別是500千伏超高壓方面的知識(shí)和試驗(yàn)方法進(jìn)行授課和探討……,臺(tái)上“老師”根據(jù)自身在工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)講得“輕松自如”,臺(tái)下“學(xué)生”聽(tīng)得入神,大家共同研討、相互學(xué)習(xí),臺(tái)上臺(tái)下的人員進(jìn)行互動(dòng),員工們?cè)谳p松愉悅的環(huán)境中學(xué)到了知識(shí),提高了技術(shù),同時(shí)也分享了別人的快樂(lè)。
四、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了享受學(xué)習(xí)的充實(shí)――不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的工作壓力。學(xué)習(xí)是必不可少的利器。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中寫(xiě)到:“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn),你每天都要面對(duì)新事物。學(xué)習(xí)與工作相伴,工作就是學(xué)習(xí)。一個(gè)人的前途之所以光明,是因?yàn)樗孪染鸵呀?jīng)學(xué)會(huì)掃除了將來(lái)有可能遇到的各種障礙的必備知識(shí)!阅阋^續(xù)學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí)和能力!苯裉斓纳鐣(huì)信息更新速度飛快,知識(shí)處于爆炸時(shí)代,而知識(shí)的淘汰率也越來(lái)越快。如果你在工作中感覺(jué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)跟不上形勢(shì)的發(fā)展而感到力不從心時(shí),那就說(shuō)明你的知識(shí)不夠用了,趕快學(xué)習(xí)吧。我們無(wú)論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發(fā)展,都務(wù)必不斷讓自己接受新的知識(shí)。電力系統(tǒng)內(nèi)各種各樣的新型電力設(shè)備不斷地投入到電網(wǎng)中運(yùn)行,這就要求我們要不斷地深入學(xué)習(xí),不斷地研究新技術(shù)、新工藝、新方法,才能跟上電力工業(yè)發(fā)展的步伐,接受新的學(xué)習(xí)計(jì)劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼,而且在學(xué)習(xí)中你能感受到年輕的活力,活躍你的思維,而不同于單一工作中的枯燥乏味;學(xué)習(xí)中你還能認(rèn)識(shí)新的朋友,不論年紀(jì)大小都要在各自的崗位上不斷地"充電",不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
五、通過(guò)閱讀《快樂(lè)工作》一書(shū)使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)――張弛有道,適當(dāng)平衡生活。在《快樂(lè)工作》一書(shū)中有這么一段話:“我們?nèi)绻軌蛟谏磉叞l(fā)現(xiàn)一些快樂(lè)的成功者的話,那么在他們身上一定看不到開(kāi)夜車(chē)的黑眼圈,也看不到任何亞健康的疲憊,一切都是那樣的和諧、自然而然!苯】档纳眢w是一個(gè)人從事工作、學(xué)習(xí)、生活的有力保障,如果一個(gè)人身體欠佳,活力低微、精神衰弱、心理動(dòng)堯優(yōu)柔寡斷、情緒波動(dòng)的人,自然成就不了什么大的事業(yè)。適當(dāng)?shù)胤潘缮硇,調(diào)整好自己的工作、學(xué)習(xí)和生活是非常必要的。生活需要平衡,在忙忙碌碌的工作之后,你是否在雙休日里應(yīng)該回家看看日夜想念你的父母,或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的地方旅游,或做些你平時(shí)上班沒(méi)有時(shí)間做的事情……我們要學(xué)會(huì)處理好工作和休息的關(guān)系,要知道休息是為了更好地工作,有了充沛的休息之后你才能更有精力去應(yīng)對(duì)新的工作,有了一副體強(qiáng)力健的身體,才能以精力飽滿的狀態(tài)去對(duì)付一切,才能接受更高層次的挑戰(zhàn),才能更快樂(lè)地工作著、更快樂(lè)地生活著。
公司員工工作心得體會(huì)范文9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是本公司職員劉海員。于20xx年4月8日進(jìn)入本公司以來(lái),一直在杜郎口基地任職。值此本學(xué)年工作即將結(jié)束之際我將近9個(gè)月的工作情況向您做簡(jiǎn)單匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目。
回首過(guò)去的9個(gè)月大致上可以分為五個(gè)階段:
20xx年4--6月份正值本公司在杜郎口舉行會(huì)議的時(shí)候,我被招聘到本公司杜郎口基地工作,前兩個(gè)月的主要參加圖書(shū)銷(xiāo)售工作,同時(shí)接觸大量來(lái)校參觀老師。對(duì)圖銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)有了初步的了解,同時(shí)積極進(jìn)課堂聽(tīng)課、會(huì)議報(bào)告和研修班報(bào)告等等。對(duì)杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化內(nèi)容深感興趣。在見(jiàn)識(shí)了崔校長(zhǎng)、李站長(zhǎng)的超長(zhǎng)個(gè)人魅力的同時(shí),深感我等工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業(yè)主線的目標(biāo)。結(jié)合當(dāng)下中國(guó)傳統(tǒng)課堂的種種弊端,深感把自己的余生用于教育事業(yè),用于推廣和應(yīng)用高效課堂是非常有意義的。這一階段,也就是我來(lái)杜郎口的第一階段,被我們公司、杜郎口中學(xué)的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動(dòng)。課改勢(shì)在必行!
20xx年6月--8月份主要配合張兆科同志帶研修班,做一些事務(wù)性具體工作。借此機(jī)會(huì)我更加深的進(jìn)入到杜郎口的課堂,研修班的報(bào)告當(dāng)中。并對(duì)杜郎口的課堂教學(xué)模式和背后的管理、理念等有了更深的了解,此時(shí)正巧遇上我公司舉辦的.《高效課堂22條》讀后感征文活動(dòng)并積極投稿。承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)獲得三等獎(jiǎng)。之后暑假到了,我與徐會(huì)曉、于凱麗等同志負(fù)責(zé)天卉會(huì)議的招生和躍華中學(xué)招生事宜直至8月份。我把它看成第二階段,由驚訝與震撼走向深入了解。
20xx年9月--10月新學(xué)期開(kāi)始了,這學(xué)期一開(kāi)始由我主帶研修班,除了做好事物性工作以外我積極要求做研修班的開(kāi)班報(bào)告,因?yàn)樽鲆粋(gè)教育的“思考著”與“宣講著”一直以來(lái)是我的夢(mèng)想和追求。直到現(xiàn)在這都是令我沾沾自喜的一份差事,“多幸福啊,一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩子,就可以在臺(tái)上每周給那么多來(lái)自全國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和老師講解我心中的杜郎口和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺(tái),對(duì)于我的一生而言這樣的機(jī)會(huì)絕對(duì)是支點(diǎn)性的。”我常常對(duì)自己這樣說(shuō)。但平臺(tái)是有了,我是否已經(jīng)是一個(gè)稱職的“宣講者”了嗎?回答是否定的。這便是我所定義的第三階段。盡管我在講,我講我心目中的杜郎口,講我的想法、我的“理論”.但是總是不能令自己和領(lǐng)導(dǎo)滿意。原因在于我講的并不是一線教師所迫切需要的。這期間研修班從86期也辦到了90期。
公司員工工作心得體會(huì)范文10
學(xué)學(xué),偶爾有什么不懂的會(huì)問(wèn)問(wèn)那些前輩,但是我不是一個(gè)臉皮厚的人,所以問(wèn)了幾次就不想再問(wèn)了,在自己把基本的命令學(xué)會(huì)之后,在自己練習(xí)畫(huà)圖的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)我很苦惱啊。我還是畫(huà)不出來(lái),我覺(jué)得沒(méi)有耐心去想怎么畫(huà),就覺(jué)得那是軟件嘛,所以就應(yīng)該很容易畫(huà)出來(lái)啊。
可是怎么還是一副圖要想那么久呢,那跟手畫(huà)有什么區(qū)別呢。甚至有些時(shí)候還根本畫(huà)不出來(lái),越來(lái)越?jīng)]有信心和興趣了。其他時(shí)候就在公司看看書(shū),這里最大的資源就是有最新的景觀設(shè)計(jì)書(shū)籍,也有各式各樣的其他書(shū),所以看了不少書(shū),可是還是不怎么看的懂,除了植物方面的書(shū)籍。
話說(shuō)一個(gè)景觀設(shè)計(jì)分成很多部分啊,主要是項(xiàng)目設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、植物配置設(shè)計(jì)、施工圖繪制。基本上要各部分都有一個(gè)系統(tǒng)的了解,在學(xué)校注重景觀設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)部分,植物配置設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)基本上都是在以后工作中慢慢磨練出來(lái)的。基本上做以上任何一個(gè)工作都要會(huì)那些基本軟件,當(dāng)然一般大學(xué)畢業(yè)時(shí)就會(huì)這些了,在學(xué)校就會(huì)了。而項(xiàng)目設(shè)計(jì)比較注重的是創(chuàng)新思維,一定要多看,當(dāng)然還是要會(huì)基本的手繪,軟件。這個(gè)其實(shí)是很辛苦的一部分,而景觀設(shè)計(jì)部分一般公司里而做這部分的都是一些比較有經(jīng)驗(yàn)的前輩,大的項(xiàng)目基本要至少好幾年的經(jīng)驗(yàn)才可以,而且他們就很重視手繪能力了,通常在去項(xiàng)目投標(biāo)的時(shí)候第一步就是依靠他們。他們通常都耍用手繪快速表現(xiàn)自己的想法,總之景觀設(shè)計(jì)這部分是很綜合性的,當(dāng)然薪酬也是最客觀的。而且上升空間很大,一般對(duì)于剛出來(lái)的畢業(yè)生,就是慢慢的從一些小項(xiàng)目小局部做起,經(jīng)驗(yàn)才能成就未來(lái)。接下來(lái)談到植物配置設(shè)計(jì),這部分其實(shí)要相對(duì)簡(jiǎn)單點(diǎn)。一般是景觀大概的輪廓弄出之后,就是讓做植物的去配置植物,這時(shí)候我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的知識(shí)當(dāng)然也很重要了。因?yàn)檫@一點(diǎn)是我們農(nóng)校學(xué)子的一大優(yōu)勢(shì),在我們之后的兩年,我們有一些課程是要讓我們做植物配置設(shè)計(jì)的練習(xí)和作業(yè)的,所以還是不用擔(dān)心會(huì)做不來(lái),
在學(xué)校就幵始學(xué)了。但是這只是最基本的,其實(shí)耍做一個(gè)好的`植物配置師當(dāng)然不是一天兩天的事情啦,這個(gè)要多用,多實(shí)踐,因?yàn)楹玫闹参锱渲脤W(xué)問(wèn)可大了,不僅要考慮它的觀賞效果、植物的外形特征,還要考慮她所營(yíng)造出來(lái)的氣氛是否和我們的整個(gè)項(xiàng)目概念符合,這也是一種文化氛圍。當(dāng)然還要考慮與周?chē)h(huán)境的適應(yīng)性,還耍考慮是否有有害人類(lèi)健康的地方,如過(guò)敏或者是呼吸道疾病之內(nèi),當(dāng)然植物的習(xí)性是一大重點(diǎn),還要預(yù)想到它今后的發(fā)展,幾年后會(huì)變成怎么樣。而且要考慮鄉(xiāng)土樹(shù)種,與本地己有的景觀結(jié)合起來(lái)。還要在腦海里儲(chǔ)存越多越好的植物,尤其是現(xiàn)在的新物種越來(lái)越多了。要?jiǎng)?chuàng)造性的利用,當(dāng)然植物的配置不僅要了解植物,也要?jiǎng)?chuàng)造景觀價(jià)值,要有美觀的效果,所以創(chuàng)造美感相當(dāng)?shù)闹匾。而且做植物最好和施工地結(jié)合起來(lái)才可以達(dá)到最佳效果。創(chuàng)意總監(jiān)建議我多去看看。成都的公園都是免費(fèi)的,當(dāng)然植物園是認(rèn)識(shí)植物的最佳選擇。同時(shí)要了解更多植物配置,還是要多看點(diǎn)書(shū),先學(xué)習(xí)人家是怎么配置的。
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