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班主任學習心得體會

時間:2022-05-09 18:58:21 心得體會 我要投稿

班主任學習心得體會(精選15篇)

  當我們積累了新的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠給人努力向前的動力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的班主任學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任學習心得體會(精選15篇)

班主任學習心得體會1

  我有幸參加江蘇省舉辦的網(wǎng)上小學班主任培訓班的學習,心情很激動,能親耳聆聽專家們的現(xiàn)場講座,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做還一名班主任。

  第一,通過培訓,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興衰及社會形象。這次培訓讓我深深地感受到國家對班主任工作的.關注。我也在培訓中同其他老師一起認真學習。深刻領會其中的含義。

  第二,通過培訓,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝王老師和鄭老師。從這兩位老師的身上,我領略到了優(yōu)秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。我主要的學到了以下幾點:作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。要做一名聰明的班主任,得注意幾點:

  1.選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日常活動和學習;

  2.樹立核心人物,強調反面人物的影響;

  3.遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

  4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,教學生如何處理各項工作。其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;

  5.巧妙設計小活動,適時適當?shù)亟逃龑W生,且形式最好不拘一格;

  6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示,學生的錯誤不一定要及時糾正;

  7.注意課后與學生的溝通,說話講藝術;

  8.用調查問卷的形式了解學生的心理活動和成長情況;

  9.及時總結工作,反思不足,多形成文章的形式保存,以便以后借鑒?傊谂嘤栔形耀@得了更多的經(jīng)驗和工作方法技巧。在今后的工作中,我一定會加倍努力,不辜負學校和家長的期望,早日成為經(jīng)驗豐富讓大家信得過的優(yōu)秀班主任!

班主任學習心得體會2

  跟崗學習培訓是一件很有意義的事情,是一個教師們一個很好的學習的機會,大家聚在一起去研究一個新的教學方法,并運用到自己的教學中去,這是一個很好的學習機會,班主任跟崗學習培訓心得體會一起參考一下!

  近期我參加了xx中學為期三天的教師跟崗學習培訓。我知道這次的培訓機會是很難得的,我一開始就決定要利用這個機會好好的提升一下自己。

  首先我要感謝教育局領導,給我們提供了這么好的一個機會,讓我們有機會像全國杰出教師學習,一起去學習他的教學方法。這次的培訓我學習到了很多,下面就是我的一些心得。

  xx中學是一個全日制的中學,走進校園的第一感覺就是,非常的干凈整潔,到處透著校園學習的氛圍,出處體現(xiàn)著濃郁的學術氣息。其中形式多樣的大課間活動給我流下了深刻的印象。

  這幾天的學習我深深感受到了自己平時工作中的不足,工作這么多年來,我很少去看書去學習去提升補充自己,自己這方面真的是太薄弱了。相比于xx老師,教學多年來,他一直堅持學習,發(fā)表論文就有100多篇,教育書刊發(fā)行十幾部,還多次去到全國各地的學校去講學,傳授自己的教學方法。

  xx老師不斷地學習不斷提升自己,創(chuàng)新的理論都是自己研究出來的,并且運用到實際操作中去的,他講課的`方法很幽默,非常的接地氣,在上課的過程中,我們給xx老師提的很多問題,都被他一一化解,幫助大家解惑。

  教育工作是一個很特殊的行業(yè),需要我們充滿情懷,需要我們有足夠的耐心,我們的學生的教育接受程度不一樣,基礎各有差距,這就需要我們有足夠的耐心,接納學生們的缺點和不足,多一點理解多一點責任,根據(jù)不同的學生制定不一樣的方法,這是我們作為老師一個重要的工作。

  作為班主任,每天的事情有很多,這就需要我們有著很精細的管理,我們要更多的讓學生們參與到班級的管理當中去,把責任細化到每一個人身上去,這樣班主任才能從繁瑣的事情中解放出來,這也是目前一種很有效的管理方法。

  這次的培訓給了我很多的收獲,尤其是管理方面,這是我做的不夠好的,通過xx老師的講解,我日后會更加注重這方面的能力!

班主任學習心得體會3

  今年11月27日至29日,我參加了金華市教科所組織的中小學優(yōu)秀班主任培訓,聽了幾位專家教授的報告,感到受益非淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談談本人在培訓后的幾點學習體會:

  一、走進學生的情感世界對學生進行積極的情感教育

  教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

  二、給學生一些機會和條件,使他們參與班級的管理

  教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學生的`自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。

  比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

  三、提高班主任自身基本素質,提高各種工作能力

  班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

  提高個人學識方面的素質

  1、要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學理論,把理論應用于實際工作中去。

  2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學組織能力,對學生進行個別輔導能力,自我調控能力等。

  提高管理方面的能力素質

  1、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求。

  2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。

  3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

  總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結向上。

班主任學習心得體會4

  有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時間,但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。以下,我談談參加培訓的心得體會:

  一、做一名有魅力的班主任

  親其師,信其道,老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生,征服學生。人們常說教師是人類靈魂的工程師,我說班主任是學生素質的雕塑師,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會順利進行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點:

  一、要有積極向上、健康的心態(tài)

  一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲嘆氣,學生必然受到其傳染,也會失去生活中的勇氣和快樂,更不要說在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學生的情緒,學生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名陽光老師,才是學生們喜歡的老師。

  二、善于反思

  反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思:人之所以要高出其他動物一個層次,關鍵的一個問題就是人會時刻在反思,而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應,我們事后所表現(xiàn)出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現(xiàn)形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經(jīng)驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

  要做一個有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調整、知識內涵的提升都是離不開的,因而我的成長之路還很漫長,雖然已經(jīng)取得了學生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步。我相信只要付出,就會有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來,看到那一張張可愛的笑臉,就是最幸福的了。

  二、一日常規(guī)工作與班級管理

  (一)對班級幼兒能有全面的了解

  我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。

  (二)常規(guī)教育要日常抓,抓日常

  俗話說得好千里之行,始于足下,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。

  (三)常規(guī)教育要抓重點、反復地抓

  幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。如果一個老師僅僅只是熱愛他的學生,沒有常規(guī),沒有教育,沒有引導,任其發(fā)展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規(guī),有利于促進幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動的順利開展

  三、建立家園聯(lián)系

  橋梁,是通過大家的互相聯(lián)系,不斷的溝通,齊心協(xié)力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,家長的.支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

  1、家園共育是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現(xiàn)以及學習的內容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的教子經(jīng)驗,摘取幼兒生活中的點滴,請家長配合,共同培育幼兒。

  2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯(lián)系、家訪等形式進行個別的交流、不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而促進每個孩子的成長。

  3、家園聯(lián)系冊每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時的反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

  培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續(xù)不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯(lián)系幼兒的生活實際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。

班主任學習心得體會5

  我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一 、充分認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的.工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華

 培訓的許多內容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。

  當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

  班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。我是六年級某班的班主任。從接手第一天起,我就非常注意對班干部的培養(yǎng)。這個班的孩子非常活潑,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養(yǎng)一支對工作認真負責的班干部。為此,我非常注意學生的日常表現(xiàn),經(jīng)常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優(yōu)秀,頭腦靈活,人際圈很廣,一下課就有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經(jīng)我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發(fā)生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優(yōu)秀,比他認真負責,但管理能力不強。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。 在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。

  三、進一步明確了今后的發(fā)展方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網(wǎng)絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

  ——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  ——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  ——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和全國各地的班主任走到一起來?梢哉f管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

  思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

班主任學習心得體會6

  本次學習,我充分利用課余時間,在網(wǎng)上聆聽教育專家的報告和講座,在群里和學員們共同研討教學問題,特別是教授提出的一些前沿問題,內容的實用,可操作性確實讓我學到些有用經(jīng)驗。面對靠實實在在積累摸索出豐富班級管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,要么是學富五車,才高八斗的具備高屋建瓴式引領的教育研究專家。讓我有時豁然開朗,有時會心一笑,有時自嘆不如。我們如饑似渴地學習著。下面就談談這次培訓學習帶給我的一些啟示和收獲:

  一、了解,是班主任工作的基礎。一個班有四、五十個學生,他們除了共同的時代特點年齡特點之外,還有各自不同的個性特征優(yōu)等生一般有較強烈的進取心,能自覺地約束自己,班主任則要根據(jù)他們具體情況,定期地提出更新更高的要求和希望,激勵他們不斷躍向新的高蜂;后進生從表面上看,他們缺乏進取心和榮譽感,自暴自棄,但他們內心深處希望和好學生一樣,在集體與老師的心目中得到應有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態(tài),動不動就批評指責,他們往往會產(chǎn)生對抗情緒;如果深入了解他們表現(xiàn)差的原因并留心觀察其閃光點,及時地予以關懷和鼓勵;還有一些心靈有創(chuàng)傷的學生,思想深處有一個敏感區(qū)——怕談過去、怕別人揭他的“底”,對這些學生切不可用“翻老帳”辦法貶低他們的進步更不可一發(fā)現(xiàn)他們有缺點就指責其“惡習難改”,而是要注意他們“隱惡揚善”,引導他們面向未來。總之,一個班上幾十名學生,班主任要用各種辦法,通過各條渠道掌握住一個學生的思想狀態(tài),學習情況、健康狀況及其家庭、社會影響,同時經(jīng)常注意其發(fā)展變化,有針對性地做工作.這樣一定會收到事半功倍的效果。

  二、熱愛,是班主任工作的起點。任小艾老師舉了大量的事實證明,沒有愛,就談不上班主任工作。凡受到班主任熱愛、信任和尊重的學生,他們對生活總是充滿信心,努力學習,力求上進;相反,如果學生總是遭到班主任的斥責、辱罵、和懲罰,他們往往產(chǎn)生悲觀、失望、怨恨、對立或自暴自棄等消極情緒。這種情緒往往影響他們一生的發(fā)展甚至有時會由此產(chǎn)生對周圍人的敵視心理對社會的對立和不滿。

  高尚純潔的愛,是班主任和學生心靈之間的一條通道,經(jīng)過這條通道班主任把愛的情感“投射”到學生的心里。這樣,師生之間就會有心心相印的體驗,雙方心息在感情上就引起了“共鳴”和“共振”,學生可接受性最強教育效果亦最佳。相反,如果班主任對學生產(chǎn)生厭惡之情,那么師生間的心靈通道就自然的緊閉了。這樣,教育的“雨水”是無法灑進學生心田的。熱愛學生還表現(xiàn)在對學生無微不至的關心上,關心每個學生的學習、進步、生活和健康,想方設法幫他們解決一些實際問題,為他們排憂解難。熱愛學生,還要表現(xiàn)在對學生的信任和尊重上,要相信自己的學生在正確的教育和引導下,會逐步成長好的,即使他們有這樣或那樣的缺點,引導得法,是能夠克服缺點,爭取進步的。熱愛學生還要表現(xiàn)在對學生一視同仁上。

  熱愛學生,是班主任職業(yè)道德的.核心,要做好班主任工作,必須從熱愛學生開始。

  三、引導,是班主任工作的鑰匙。班主任怎樣才能開啟學生心靈的大門,引導是開啟學生心靈的金鑰匙,也是班主任進行工作最主要的方法。傳統(tǒng)的思想教育方法的特點一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個“不準”,下課幾個“不能”,單純用紀律、規(guī)定約束學生,使其“聽話”、“守規(guī)矩”。顯然,這種教育方法是培養(yǎng)不出來開拓型創(chuàng)造性人才的,效果也不會很好的。當前,我們社會到處充滿著活躍的創(chuàng)造,那么班主任工作也應從傳統(tǒng)的思想方法的束縛下解放出來,變灌為誘,變堵為疏,變教師說教為學生自我教育,變限制型為引導型,變封閉式為開放式。

  首先是引導學生明理。從根本上提高學生的認識能力和思想覺悟,調動學生的自覺性和主動性。二是引導學生學習榜樣,班主任要善于為學生樹立各種榜樣,如關心集體,愛護人民,助人為樂的榜樣;遵紀守法,敬老愛幼、禮貌待人的榜樣;珍惜時間,勤奮學習,學習有方的榜樣……三是引導學生辨析。過去,班主任對社會上消極方面的東西,往往以“堵”和“防”為主,盡量讓學生少接觸社會,禁止聽、禁止看的方面太多了。但是在今天,社會信息把五顏六色的大千世界不可抵擋地傳入到學生的頭腦。這里面有美的,也有丑的,有正確的,也有謬誤的。班主任要引導學生從積極方面認識社會,區(qū)別本質與現(xiàn)象、主流與支流,辨別善與惡,美與丑,從而提高他們明辨是非和道德評價的能力,自覺地抵制腐朽思想的侵襲。四是引導學生自省,要引導學生敢于正視自己的缺點和錯誤的原因,并分析其危害和產(chǎn)生的原因。

班主任學習心得體會7

  首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間,我認真聽取了專家關于班主任工作的講座。他們對分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。理念先進,管理科學倡導“一個不放下”的育人理念,發(fā)揮每一個學生的特長,關愛每一個學生的成長,促進教育均衡化。學校實施“民主參與,科學決策”的管理模式,營造了一個“和諧教育、和諧發(fā)展”的育人環(huán)境。

  一、造富有個性的魅力形象班主任也就應具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。在培訓中,我們全體進行培訓的老師都感受到“人的'魅力是能夠塑造的”。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象就應具有:

  1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,應對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

  2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,能夠有意識了解學生中流行的話題,感興趣的資料等等。

  3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但必須不能低俗,要有自我的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都期望自我能是一個有魅力的人,人不必須要長的美麗,但是必須要有魅力。

  二、營造富有特色的魅力班級魅力班級就應是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則就應是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都就應感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級就應時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不一樣節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不一樣角度去影響著每一個學生。

  此外,還就應關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集群眾的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

  班主任工作是瑣碎的,但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自我今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

班主任學習心得體會8

  過去我經(jīng)常遇到過很多有學習障礙的孩子,他們的學習障礙是由他們的家長所帶給他們的,在這種情況下,我就不知道怎么樣跟這些家長說實話了,進而導致正常的教育工作無法展開,拖延孩子們的學習問題。通過這次的培訓學習,我意識到我作為一個老師,還是一個班主任老師,我有權利與義務告訴這些家長真相,讓他們同他們的孩子一起重新進行人生的學習,讓他們這些已經(jīng)成年的.人首先在孩子們眼前樹立一個榜樣,這樣才可以徹底解決這些孩子們的學習障礙,讓他們的學習不再成為他們人生中遇到的一道坎。一直以來我都認為學習是能夠幫助每個人的,可是在那些有學習障礙的孩子身上,我看到了學習帶給他們的痛苦,F(xiàn)在我通過培訓學習,已經(jīng)逐漸明白這些痛苦只能依靠我們老師協(xié)助他們的家長去解決,而我們作為班主任的老師,我們則必須要學習如何與家長們進行溝通。

  通過這次的培訓學習,我發(fā)現(xiàn)我在當班主任老師的過程中過于負責也是一個問題。怎么說呢,正是因為自己的過于負責,導致一些孩子產(chǎn)生學習上的壓力,從而在學校的學習生活中無法放松自己,以致于學什么都學不進去。與他們的家長溝通時,我也沒有發(fā)現(xiàn)這些孩子家長的問題,我現(xiàn)在意識到可能這是我自己這個班主任老師的問題了。學校教育,應該還是要在家庭教育之后來展開,我們作為班主任老師的,不能因為孩子們的成績不理想就整個把自己作為孩子的家長“撲”到孩子們身上去強迫他們,這樣只會讓他們得不到喘息。經(jīng)過這次培訓,我深刻認識到自己作為班主任老師時一些難以從自身角度發(fā)現(xiàn)的問題。我以后會在你我的工作中注意這些問題,不讓自己的問題影響孩子們的學習。

  對于這樣的班主任培訓,我希望每個學期可以開展一兩次,這樣才可以幫助我們這些班主任老師學習從其他的角度來展開對學生們的教育。

班主任學習心得體會9

  在湖北大學經(jīng)歷了五天緊張而又愉快的培訓學習,認真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營養(yǎng)大餐。這次培訓讓我得以與眾多經(jīng)驗豐富、造詣高深的專家和同行零距離接觸,作為來自農(nóng)村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福。從專家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸并感悟到很多先進的科學的教育理念,學到了很多科學的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的職責,也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。透過培訓,我感悟很深。

  一、正確認識班主任工作的好處、使命和職責,是班主任成長的前提

  葉圣陶先生曾說過,教育是農(nóng)業(yè),而不是工業(yè)。對學生培養(yǎng)不能像工廠的流水線上生產(chǎn)一樣的產(chǎn)品。教育像農(nóng)業(yè),是說播下一粒種子,讓它在水份、陽光、土壤的環(huán)境作用下自由的生長。學校教育工作者就是創(chuàng)造環(huán)境的人,是讓學生能自由健康成長的人。作為班主任,要用心用情打造一個幸福的班群眾,讓它水分充裕,陽光充足,土壤肥沃。班主任應是學生健康成長的引路人和守護者,是學生成長道路上的一個標桿,要用正確的`人生態(tài)度和價值觀念引導學生,為學生的幸福人生奠基。

  二、勤奮學習,用心研究,樂于反思,是班主任成長的保證

  1、學習先進的、科學的教育理念和管理理念

  班主任要用先進的、科學的教育理念和管理理念指導班主任工作,打造一個和諧幸福的班群眾,使之成為學生健康成長的搖籃。先進的、科學的教育理念和管理理念應當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。

  2、學習班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能

  班主任是一個專業(yè)性很強的工作,沒有扎實過硬的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能是無法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學習,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。,掌握專業(yè)科學的班級管理方法和班主任工作方法

  3、用心研究,樂于反思,增長教育智慧

  班主任當前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用心開展研究,用心反思,以提升自我的工作潛力,增長自我的教育智慧。

  三、善于和學生交往溝通,在交往中了解學生,認識學生,是班主任成長的重要技能

  班主任,要學會和處于“叛逆期”與“風暴期”的初中生交往,學會走進他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點,給予他們最深度的關懷和關愛,用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那么和學生的交往就會如魚得水,游刃有余,就會體驗交往的簡單,交往的愉快,交往的幸福。和學生關系融洽了,那么,班主任對學生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學生交往溝通的重要性和必要性。

  班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的。藝術的。因為我們培養(yǎng)的是期望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班群眾,成就學生的完美未來,同時也是為了成就自我幸福的人生。

班主任學習心得體會10

  前些日子,學校組織我們參觀了杜郎口中學,就所見所聞所感談談我的看法。

  在學校領導的帶領下,我們一行30多人到山東省XX市XX縣杜郎口中學參觀學習,學習他們如何進行課堂教學改革的。杜郎口中學在“以人為本,關注生命”的辦學理念指導下,遵循“教為主導,學為主體,師生互動,共同發(fā)展”的教改思路,圍繞“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”形成自己獨特的教學模式。

  一、 濃郁的校園學習氛圍

  走進教學樓,學科知識、學生名言貼滿墻。在走廊里到處可見將學生的話裝裱成的“名言”,每幅“名言”的上方貼著學生本人的放大照片,落款題上學生的姓名和所在班級。學生“名言”上墻,既是對學生的激勵和鼓舞,從中也可以清楚地看出他們對學校的熱愛、對課改的擁護和贊同。在樓梯的里面上粘貼的歷史、地理知識等。在走廊的橫梁上貼著宋詞唐詩。校園的樓群間是各種內容的板報。這些景致的設置,匠心獨運,潛移默化的感染著學生的求知欲,也讓我們這些學習者感受著學校濃濃的學習氛圍。教學樓內的墻根上用小黑板展著老師的反思,大廳里展著每天老師上課評價結果和各班的的評比結果以及老師的教案等。我感覺杜郎口的課程改革給老師,給學生都創(chuàng)設了一個展示自我的舞臺,他們的老師真正做到了勤奮敬業(yè),不斷進取。他們的學生已經(jīng)真正成為了自立,自主學習的人。走進他們的教室,學生分組而坐,教室的三面全是黑板,傾聽他們的課堂,學生隨時在黑板上或默寫或解題或爭論或評議,學生站著的、寫著的、大聲說著的、趴著傾聽的……最大限度的讓學生動了起來。課上呈現(xiàn)出的是絕對的以學生為主體,學生來到前臺,教師退到了幕后,只在解疑問難之處起到畫龍點睛的作用。我看到的是教師的微笑上課,看到的是生機勃勃的課堂教學氣氛,看到的是把課堂還給學生的大力改革。正如教室里所書寫的“我的課堂我主宰,我的人生我把握”。

  二、 高效的課堂教學模式

  如果不是身臨其境,無論如何也無法想象,也不敢相信杜郎口中學的教學改革如此到位,他們運用的小組合作討論式學習把“以學生為主體”發(fā)揮得淋漓盡致。老師上課幾乎不用講課,整堂課全部是由學生來講,學生提問。這種課堂教學模式最大限度地調動了學生的積極性和主動性,充分發(fā)揮了學生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維度目標的培養(yǎng)。這是其首要的優(yōu)勢和意義。另外,這種合作討論式的學習模式,可以“以優(yōu)帶差、以差促優(yōu)、優(yōu)勢互補”,實現(xiàn)共同發(fā)展整體提高,全面提高教育教學的最終目標。再次,在交流知識中學習、在表現(xiàn)自我中交流可以有效地避免學生課堂走神,聽課效率低等問題。這樣的課堂真正成了學生的天下,把學生的主體作用發(fā)揮得淋漓盡致,可以說是發(fā)揮到了極點,真正把知識的學習和能力培養(yǎng)融為一體,真正實現(xiàn)了課堂教學的高效性。為此,我們的課堂也應從適應小學生年齡特點入手,組織、開展教學,教會學生如何學習,培養(yǎng)良好的習慣。如培養(yǎng)學生能“坐正站直、認真傾聽、舉手發(fā)言、完整響亮、書寫認真、按時完成、獨立思考、互助合作、不懂就問、知錯就改、動手動腦、樂于發(fā)現(xiàn)、多讀多看、主動發(fā)展”等學習習慣。這些習慣,應按層次、分步驟,由淺入深,逐步培養(yǎng)。

  三、在工作中如何落實和實施

  1、課堂教學改革勢在必行。

  反思我們的教學,在時間上的打拼,雖不能說是極限,但可再利用的時間也幾乎沒有了,再從時間上搞突破已經(jīng)不太可能。要想進一步全面提高教學成績,只有提高課堂效率,走課堂改革之路。通過這次學習,我更堅定了自己的認識。

  2、課堂教學要扎實。

  杜郎口中學的教師,在課堂上講的少、甚至不講,我認為這是他們的不足。課堂教學無論怎么改,都應是扎實的、務實高效的。如果離開教師的講解與點撥、引導與組織,那么知識的升華、知識的生成等無從談起。如語文教學中朗讀指導,讀到什么程度才能體現(xiàn)課文要求;邊讀邊悟中“悟”,應悟出什么道理來;數(shù)學教學中性質、概念的生成等等,都離不開教師。在課堂教學中,只有充分體現(xiàn)“一導雙主體”,即教師主導、學生教師均為主體,才能不斷地提高課堂教學效率,提高課堂教學質量。

  3、培養(yǎng)學生的綜合素質。

  杜郎口中學的教學改革,通過預習、展示、反饋等環(huán)節(jié),分層次、分步驟強化了各種訓練,學生經(jīng)過自主學習、互動學習、合作學習、展示學習,使其熟練的掌握了知識,并能靈活應用,這也是我們學習的方面。對比我們的課堂,還有差距,我們也應該把知識的訓練與鞏固作為教學的重點,舉一反三,溫故知新,讓學生在訓練中形成技能,培養(yǎng)應用能力,并不斷創(chuàng)新,促進學生素質的綜合發(fā)展。

  杜郎口中學的教改經(jīng)驗值得我們學習和借鑒的地方有很多,我們要端正態(tài)度,撲下身子,虛心學習。學習中,我們應結合自身與學校實際,切不可盲目照搬,要學其精髓,把握內涵,深刻領會,促進自身課堂效益的提高。使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課前些日子,學校組織我們參觀了杜郎口中學,就所見所聞所感談談我的看法。

  在學校領導的帶領下,我們一行30多人到山東省XX市XX縣杜郎口中學參觀學習,學習他們如何進行課堂教學改革的。杜郎口中學在“以人為本,關注生命”的辦學理念指導下,遵循“教為主導,學為主體,師生互動,共同發(fā)展”的教改思路,圍繞“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”形成自己獨特的教學模式。

  一、濃郁的校園學習氛圍

  走進教學樓,學科知識、學生名言貼滿墻。在走廊里到處可見將學生的話裝裱成的“名言”,每幅“名言”的上方貼著學生本人的放大照片,落款題上學生的姓名和所在班級。學生“名言”上墻,既是對學生的激勵和鼓舞,從中也可以清楚地看出他們對學校的熱愛、對課改的擁護和贊同。在樓梯的里面上粘貼的歷史、地理知識等。在走廊的橫梁上貼著宋詞唐詩。校園的樓群間是各種內容的板報。這些景致的設置,匠心獨運,潛移默化的感染著學生的求知欲,也讓我們這些學習者感受著學校濃濃的學習氛圍。教學樓內的墻根上用小黑板展著老師的反思,大廳里展著每天老師上課評價結果和各班的的評比結果以及老師的教案等。我感覺杜郎口的課程改革給老師,給學生都創(chuàng)設了一個展示自我的舞臺,他們的.老師真正做到了勤奮敬業(yè),不斷進取。他們的學生已經(jīng)真正成為了自立,自主學習的人。走進他們的教室,學生分組而坐,教室的三面全是黑板,傾聽他們的課堂,學生隨時在黑板上或默寫或解題或爭論或評議,學生站著的、寫著的、大聲說著的、趴著傾聽的……最大限度的讓學生動了起來。課上呈現(xiàn)出的是絕對的以學生為主體,學生來到前臺,教師退到了幕后,只在解疑問難之處起到畫龍點睛的作用。我看到的是教師的微笑上課,看到的是生機勃勃的課堂教學氣氛,看到的是把課堂還給學生的大力改革。正如教室里所書寫的“我的課堂我主宰,我的人生我把握”。

  二、高效的課堂教學模式

  如果不是身臨其境,無論如何也無法想象,也不敢相信杜郎口中學的教學改革如此到位,他們運用的小組合作討論式學習把“以學生為主體”發(fā)揮得淋漓盡致。老師上課幾乎不用講課,整堂課全部是由學生來講,學生提問。這種課堂教學模式最大限度地調動了學生的積極性和主動性,充分發(fā)揮了學生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維度目標的培養(yǎng)。這是其首要的優(yōu)勢和意義。另外,這種合作討論式的學習模式,可以“以優(yōu)帶差、以差促優(yōu)、優(yōu)勢互補”,實現(xiàn)共同發(fā)展整體提高,全面提高教育教學的最終目標。再次,在交流知識中學習、在表現(xiàn)自我中交流可以有效地避免學生課堂走神,聽課效率低等問題。這樣的課堂真正成了學生的天下,把學生的主體作用發(fā)揮得淋漓盡致,可以說是發(fā)揮到了極點,真正把知識的學習和能力培養(yǎng)融為一體,真正實現(xiàn)了課堂教學的高效性。為此,我們的課堂也應從適應小學生年齡特點入手,組織、開展教學,教會學生如何學習,培養(yǎng)良好的習慣。如培養(yǎng)學生能“坐正站直、認真傾聽、舉手發(fā)言、完整響亮、書寫認真、按時完成、獨立思考、互助合作、不懂就問、知錯就改、動手動腦、樂于發(fā)現(xiàn)、多讀多看、主動發(fā)展”等學習習慣。這些習慣,應按層次、分步驟,由淺入深,逐步培養(yǎng)。

  三、在工作中如何落實和實施

  1、課堂教學改革勢在必行。

  反思我們的教學,在時間上的打拼,雖不能說是極限,但可再利用的時間也幾乎沒有了,再從時間上搞突破已經(jīng)不太可能。要想進一步全面提高教學成績,只有提高課堂效率,走課堂改革之路。通過這次學習,我更堅定了自己的認識。

  2、課堂教學要扎實。

  杜郎口中學的教師,在課堂上講的少、甚至不講,我認為這是他們的不足。課堂教學無論怎么改,都應是扎實的、務實高效的。如果離開教師的講解與點撥、引導與組織,那么知識的升華、知識的生成等無從談起。如語文教學中朗讀指導,讀到什么程度才能體現(xiàn)課文要求;邊讀邊悟中“悟”,應悟出什么道理來;數(shù)學教學中性質、概念的生成等等,都離不開教師。在課堂教學中,只有充分體現(xiàn)“一導雙主體”,即教師主導、學生教師均為主體,才能不斷地提高課堂教學效率,提高課堂教學質量。

  3、培養(yǎng)學生的綜合素質。

  杜郎口中學的教學改革,通過預習、展示、反饋等環(huán)節(jié),分層次、分步驟強化了各種訓練,學生經(jīng)過自主學習、互動學習、合作學習、展示學習,使其熟練的掌握了知識,并能靈活應用,這也是我們學習的方面。對比我們的課堂,還有差距,我們也應該把知識的訓練與鞏固作為教學的重點,舉一反三,溫故知新,讓學生在訓練中形成技能,培養(yǎng)應用能力,并不斷創(chuàng)新,促進學生素質的綜合發(fā)展。

  杜郎口中學的教改經(jīng)驗值得我們學習和借鑒的地方有很多,我們要端正態(tài)度,撲下身子,虛心學習。學習中,我們應結合自身與學校實際,切不可盲目照搬,要學其精髓,把握內涵,深刻領會,促進自身課堂效益的提高。使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。

班主任學習心得體會11

  班主任是一個很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,卻得管很多瑣事。工作以來我一直想把班主任工作做好,但卻不知如何去做,往往是發(fā)生事情再處理,從一件件事中去摸索去總結,有時甚至把自己弄得手忙腳亂。通過這次學習,對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。

  班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的`學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,開展班級圖書角,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現(xiàn)一些學習好,品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育,去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。

  班主任專業(yè)化建設的學習,我有兩點認識:班主任,他是這一學習既組織的核心,在師生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任為核心的骨干教師團隊,該團體的各科教師有共同的教育思想,并且不斷地為實現(xiàn)每一階段性工作目標而兢兢業(yè)業(yè)工作,有一個富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主開展工作的班委會學生干部隊伍,形成良好的學習環(huán)境和相互激勵的風氣,既有強烈的班集體觀念,又有令行禁止的組織紀律,既團結緊張又嚴肅活潑。能夠與家庭社會之間良好溝通,有一個較好的家長委員會組織,該組織能夠對班級建設提供盡可能的幫助,積極配合班級教學工作,師生都熱愛班集體榮譽,對內富有協(xié)作精神,對外充滿競爭力,在學習與生活上個性得到了張揚,尊重,體現(xiàn)出人性化的和諧氣氛。

  班主任是教師隊伍排頭兵,教師的名字叫榜樣,師德的名字叫奉獻,班主任工作最體現(xiàn)教師職業(yè)道德本質的,大量思想工作,學校協(xié)調,質量監(jiān)督,活動個性關懷、家訪、意見溝通、上傳下達、文化建設、事故處理、生活照顧等,是任課教師教學之外的工作,班主任大量工作是教學之外工作的,既是一種負擔,也是一種磨練,既是一種職責,更是一種德修。

班主任學習心得體會12

  為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我校組織了一次面向全體班主任教師的理論知識學習,這次班主任教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、語言的規(guī)范與標準的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,通過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、對教育的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

  在這次培訓中,我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調以科技為第一發(fā)展力,要提高教育教學質量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。

  二、思想認識得到了提高,對新課程教育教學情況有了更進一步了解。

  新課程改革是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在聽課之前,我總是認為新課標實施起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教授的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發(fā)展。

  三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位專家教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經(jīng)過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要求。自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進生或殘疾生,更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的`精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力蹲下來與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結協(xié)助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數(shù)落其他教師的是非,也不能在背后對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不說,不利團結的事不做。

  五、注意語言藝術,和學生多交流溝通

  在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發(fā)學生的興趣。而恰當?shù)倪\用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設置原則。鮮明的針對性?瞻自O置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的思想和內容。因而應根據(jù)教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。同一方面的內容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。

  同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲?瞻字皇墙處熣Z言的停頓,并不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材“教師無小節(jié),處處是楷!钡木Z,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。

班主任學習心得體會13

  20xx年6月13日我參加了學校組織的班主任外出考察學習,我們到位于建水縣的紅河州特殊學校,聽講座報告,參觀了其學校的教育教學環(huán)境,并進行了;@球友誼賽,一路行程緊張而充實。

  這所學校有聾、啞、盲、弱智幾類學生。我們參觀了教學樓和宿舍。我發(fā)現(xiàn)這里的學生可愛而有禮貌,渴望與人交流,當他們對我伸出大拇指的時候,我被深深地感動了。在這里的老師那種細心、耐心、愛心深深地震撼了我們的心靈。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結束了,但所紅河州特殊學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,讓我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

  一、善用愛心,以情生情,耐心地去對待每一名學生

  作為班主任,必須了解學生,才能真正的理解學生,才能更好地教育學生。從各個方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。這就要求我們去“熱愛”每一個學生,去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,還是壞的。當然,這種愛不是溺愛,更不能一味的縱容他們,而是用“寬容”的心去包容他們。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,有喜、怒、哀、樂,因此,班主任應該從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關心,與學生真心實意地融通。所謂“親其師,則信其道”,只有付出自己的真心,才能被學生全心全意的接受。

  二、善用細心,留心細節(jié),細節(jié)德育

  班主任本是充滿活力、充滿智慧、充滿成績、充滿挑戰(zhàn)的工作,而它又直接關系到學生的健康快樂成長。古人云:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。作為班主任更要注意細節(jié)行為,言傳身教的細節(jié)教育,愛心呼喚的細節(jié)感染,習慣培養(yǎng)的細節(jié)打磨!這些都得從學生的日常行為和學習習慣抓起。我們要認真對待每一件關于學生的小事,促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時要善于做學生的思想工作,注重學生生活和學習細節(jié),并從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,再對癥下藥,培養(yǎng)其正確的德育觀。我們知道生活并不是一直都是陽光普照的,在陽光燦爛中也會有陰影。

  自然再優(yōu)秀的孩子也會有缺點,每個人的缺點是在日積月累的過程中逐步形成,想要改變它當然也需要點點滴滴的培養(yǎng)。

  三、善用智慧之心,正確引導學生

  教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  美國教育心理學家吉諾特博士說:“我惶恐地意識到,我成了教室里的一個決定因素。我個人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或歡樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或開心,也可以帶給他們傷害或拯救。在所有的`情況下,一次危機是驟然升級還是逐漸化解,一個孩子是獲得進步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響!彼栽诮虒W中,我們一定要充分認識自身的主導作用,重視孩子的發(fā)展,時常注意控制情緒,兼具寬容心,盡力營造和諧的教育氛圍。

  此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!通過學習,我認識到,在今后的工作中,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿足于現(xiàn)狀,要認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,注重教育教學經(jīng)驗的交流,強調學習,終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步。雨果先生曾經(jīng)說過“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。讓我們攜手共進,共同成長,為了握在我們手中的每一株生命的幼苗,為了我們神圣的教育事業(yè),生命不止,奮斗不熄!

班主任學習心得體會14

  為期兩天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

  一、要做有責任心班主任

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作

  班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

  三、要做以身作則,為人師表的班主任

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人!

  總的來說,我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的.班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

  教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

  五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。教育必須有愛,教育也需要技術

  沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  總的來說,要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。爭取做一個優(yōu)秀的班主任。

班主任學習心得體會15

  20xx年x月x日,自一線的優(yōu)秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內為全體班主任提供了一場頗為豐盛的視聽盛宴,臺上的陳宇老師語言幽默風趣,頗有激情。臺下的老師無不為陳宇老師陽光管理中的創(chuàng)性設計和出奇的想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕!

  一、人性化。

  陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設計、實施、以及最后的評價都是基于人性化這一出發(fā)點。比如:遲到的同學第二天早上要及早到班迎接每一位同學到班。在實施懲罰的時候,不可一概而論,而且也要講究懲罰步驟,比如可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深,還可以給學生做選擇題,給學生提供兩種或兩種以上的懲罰方法,由其自由選擇。一個班級良好的班風實際上所以對于陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學生接受,加上人性化的評價這樣更能激發(fā)學生自覺參于其中的積極性!那么我們老師所要倡導的班級正能量也就產(chǎn)生了。

  二、創(chuàng)意無限。

  陳宇老師的的創(chuàng)意體現(xiàn)出:多、新、奇。同時也說明陳宇老師是一個特別善于思考的人。很多活動的創(chuàng)意和設計都來之于日常生活。然后加入自己的想法和理念加以改變成為班級中孩子們特別喜歡的活動。比如:成語老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節(jié)目搬入自己的班級。還比如流動性獎杯的設立,尤其是陳宇老師講到這一舉措是那真是一個絕?词仟劚牧鲃,其實就是班級文化、精神的一種傳承!真是叫人佩服。說實在的陳宇老師的'一些做法我們在日常的班級管理中也做過,但是聽過陳宇老師的講話后總感覺效果與之相差甚遠。同樣的舉措為什么聽到陳宇老師的講解時總會有耳目一新的感覺呢?閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟:原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人,在活動的創(chuàng)意上他主張:人無他有、人有他新、人新他優(yōu)、人優(yōu)他特的思想給了我們好多啟發(fā),同時也讓創(chuàng)意無處不在。

  三、公平、公正、公開。

  這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢?有時我們在班內慷慨激昂的向學生講解公平、公正。可是一旦問題出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在里面,使得兩個學生犯了同樣的錯誤的學生卻沒得到同等程度的懲罰。(特別是一個優(yōu)秀生偶爾犯了錯誤,而另一個則是經(jīng)常給你添亂又惹你生氣的待優(yōu)生)。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,這種做法勢必不能讓學生信服,班主任雖然付出了也不會得到學生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風實際上是由班主任老師來引領的,所以班主任只有在班內樹立公平、正義之風,才能樹立起自己的威信,贏得學生的喜愛和尊敬。

  陳宇老師的確很優(yōu)秀,他的的報告給我的觸動很大,同樣要向陳宇老師學習的東西也很多,但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學習,一味的照搬,甚至只重形式而不關注效果,只重視眼前而會略將來,那么我們有可能學到只是一些皮毛,到時也不能夠得償所愿!

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