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參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-10-31 10:46:59 詩(shī)琳 心得體會(huì) 我要投稿

參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用14篇)

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,可以記錄在心得體會(huì)中,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編為大家收集的參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用14篇)

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 1

  為推動(dòng)“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)” 活動(dòng)的深入開(kāi)展,針對(duì)公司物業(yè)管理的實(shí)際情況, 20xx年2月24日,在領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下,我們一行前往海爾公寓進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),

  一、三點(diǎn)體會(huì):

  首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系,從人員去向、文件往來(lái)、公告信息、安檢維修、物資配額、進(jìn)庫(kù)出庫(kù)、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統(tǒng),在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)了明晰、快捷的辦公系統(tǒng),管理程序讓人一目了然,

  再者是管理人員敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神讓我感動(dòng)。海爾公寓只有兩棟樓,但來(lái)自全國(guó)各地務(wù)工人員大約五、六千人左右,晝夜倒班的工作性質(zhì)致使人多事雜,給管理帶來(lái)了讓人難已想象的壓力。針對(duì)這種情況,四名女同志在主管負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下同心協(xié)力、克服困難,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)放棄節(jié)假日休息時(shí)間,延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)段,確保24小時(shí)服務(wù)隨叫隨到,辛勤的的工作贏得了服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神,讓我深受鞭策和鼓舞。

  其次是標(biāo)桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團(tuán)嚴(yán)格細(xì)化的督促中逼出來(lái)的工作動(dòng)力。值得一提的是海爾管理的每個(gè)項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的認(rèn)證,十分切合海爾內(nèi)部的管理要求,也為我們?cè)诮窈笪飿I(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財(cái)富。使我們?cè)诠芾磉^(guò)程中提高了業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)新了管理機(jī)制,挖掘了自身的潛能,作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。

  二、兩點(diǎn)思考

  1、海爾集團(tuán)的服務(wù)理念、企業(yè)文化、管理機(jī)制在長(zhǎng)期的演變過(guò)程中已經(jīng)根植于海爾體制之中,形了強(qiáng)大蓬勃的生命力,通過(guò)與其對(duì)標(biāo),便可窺見(jiàn)一斑見(jiàn)全貌。海爾集團(tuán)在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),給我們帶來(lái)了極大的工作啟發(fā),這一精神財(cái)富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)因此,我們應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn)對(duì)海爾的管理模式予以恰當(dāng)?shù)?“移植”、摸索和創(chuàng)新,從做好服務(wù)品質(zhì)入手,打造行業(yè)品牌形象。

  2、隨著物業(yè)的發(fā)展,物業(yè)服務(wù)的格局也在不斷的重塑,因此,我們?cè)趶?qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理人員業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)的培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè),有時(shí)它對(duì)員工道德素質(zhì)的要求要高于專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。所以在對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)更應(yīng)注重個(gè)人素質(zhì)方面的培訓(xùn),注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當(dāng)企業(yè)管理者的標(biāo)準(zhǔn)高于被服務(wù)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),服務(wù)質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓(xùn)出一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,才能充分體現(xiàn)管理能力。

  三、一點(diǎn)認(rèn)識(shí)

  通過(guò)對(duì)海爾公寓的參觀、學(xué)習(xí)與交流,我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才,技術(shù)有關(guān),更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。作為一名物業(yè)工作人員,我從中學(xué)到了很多知識(shí)。此次觀摩不但為我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,以我現(xiàn)在的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)是很難做好物業(yè)管理工作的,因此,我應(yīng)更加努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中勤動(dòng)腦、善思考,不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務(wù)、勝任工作的“多面手”,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2

  近日,我有幸參加了縣委組織部組織的到九龍坡海龍村和江北建北社區(qū)黨建參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)參觀考察學(xué)習(xí),使自己對(duì)基層黨建工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),受益良多,具體來(lái)講有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

  一是加強(qiáng)班子建設(shè)是基層黨建的首要任務(wù)“海龍經(jīng)驗(yàn)”告訴我們,發(fā)展才是硬道理,但發(fā)展更需要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。我們要實(shí)學(xué)好用好“海龍經(jīng)驗(yàn)”,“選準(zhǔn)一個(gè)好書(shū)記、帶好一個(gè)好班子”。在今后的工作中,我們應(yīng)該從海龍村“能人治村”的經(jīng)驗(yàn)得到啟示,從挖掘品格優(yōu)秀、帶頭致富能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)的人才入手,配強(qiáng)村能班子隊(duì)伍。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為基層發(fā)展培育力量海龍村發(fā)展突飛猛進(jìn)的根本在于高度重視“三萬(wàn)計(jì)劃”人才培養(yǎng)和認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”。

  因此,在今后的工作中,我們要充分發(fā)揮駐村干部的協(xié)調(diào)能力、“三支人員”的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)以及大學(xué)生村官的年輕活力。要深化完善“三項(xiàng)制度”,提升基層黨建科學(xué)化水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)好海龍村以暢通渠道“說(shuō)事”、落實(shí)責(zé)任“理事”、民主決策“議事”、整合力量“辦事”、公開(kāi)反饋“評(píng)事”、巡查回訪“督事”為內(nèi)容的`“六事”民情工作法,把聯(lián)系服務(wù)群眾的工作落實(shí)到戶(hù)、到人,暢通了上情下達(dá)、下情上傳的通道,把黨員群眾的力量擰成一股繩。

  三是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)才是硬道理經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,只有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,村民富裕了,農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能更強(qiáng)。目前當(dāng)我們農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”還大量存在,村干部個(gè)人也還比較貧困,談何去帶領(lǐng)村民致富。因此我們要充分結(jié)合本鎮(zhèn)肉兔產(chǎn)業(yè)大發(fā)展和縣委、縣政府正式命名我鎮(zhèn)為“肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園”的契機(jī),把解決集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的首要任務(wù)。

  四是加快黨建示范點(diǎn)建設(shè)促提檔升級(jí)黨建規(guī)范化是建北社區(qū)黨建工作最大的特色。硬件設(shè)施大氣,黨建元素隨處可見(jiàn),軟件資料翔實(shí)而具體。因此,在今后的工作中我們將以關(guān)于加強(qiáng)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī),認(rèn)真工作開(kāi)展綜合化、基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特色化、展示效果形象化、學(xué)習(xí)推廣普及化的“五化”要求,扎開(kāi)展好“三項(xiàng)建設(shè)”、深化“三項(xiàng)制度”、推進(jìn)“三百工程”、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)特別是推行“一講二評(píng)三公示”、推進(jìn)基層黨建特色項(xiàng)目建設(shè)“六項(xiàng)”工作,以點(diǎn)帶面整體提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 3

  為了拓寬思路,開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工作的新局面,大學(xué)路街道辦事處于3月29日組織全體社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記赴金水區(qū)文化綠城社區(qū)、經(jīng)八路街道辦事處文聯(lián)社區(qū)、花園路街道通信花園社區(qū)、管城區(qū)西大街社區(qū)、映月路社區(qū)先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個(gè)社區(qū),社區(qū)負(fù)責(zé)人都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結(jié)合本社區(qū)情況,因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒。

  文化綠城社區(qū)以網(wǎng)格化管理為依托,結(jié)合四項(xiàng)基礎(chǔ)制度,以“真心愛(ài)民、熱心便民、愛(ài)心樂(lè)民、赤心聚民”的服務(wù)理念,不斷完善社區(qū)民主科學(xué)決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務(wù)等措施,有效整合轄區(qū)各類(lèi)資源,充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)黨員群眾參與社區(qū)工作的積極性,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行探索與創(chuàng)新,建設(shè)黨建引領(lǐng)下的`服務(wù)型社區(qū)。

  文聯(lián)社區(qū)以便民服務(wù)為突破口,打造了“3481”工程,以網(wǎng)格為單位,在樓院、街面、社區(qū)三個(gè)層面為居民、商戶(hù)、以及離退休、失業(yè)、單身和學(xué)生等四類(lèi)重點(diǎn)人群開(kāi)展日間照料、心理咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、出行幫忙、婚姻介紹、青少年輔導(dǎo)、舊物交換和就業(yè)指導(dǎo)八種便民服務(wù),打造了一個(gè)微信服務(wù)平臺(tái)為轄區(qū)居民服務(wù)。

  通信花園社區(qū)以“九在樓組”為載體,推進(jìn)“社區(qū)自治家園”創(chuàng)建,建立自治組織,完善“八會(huì)”制度,開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。

  西大街社區(qū)硬件水平相對(duì)不高,屬于純居民型小區(qū)。社區(qū)堅(jiān)持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務(wù)。

  映月路社區(qū)打造基層服務(wù)型黨組織、創(chuàng)新兩個(gè)模式、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新服務(wù)模式,采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式主導(dǎo)成立專(zhuān)業(yè)社工組織為轄區(qū)群眾提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  通過(guò)此次參觀學(xué)習(xí),我們看到了“謀民生之利、解民生之憂(yōu)”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)中起到的重要推進(jìn)作用,也激發(fā)了我對(duì)社區(qū)工作的一些新想法。從理念上應(yīng)當(dāng)提高對(duì)社區(qū)治理的創(chuàng)新認(rèn)識(shí),在管理上應(yīng)當(dāng)提高科學(xué)性體系,打造社區(qū)特色亮點(diǎn),在服務(wù)上堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)為先”。

  以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受,我會(huì)把這次學(xué)習(xí)到的知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)踐中去,為社區(qū)工作的順利開(kāi)展貢獻(xiàn)每一份力。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 4

  為使同學(xué)們更多地了解企業(yè)文化,在院團(tuán)委宋老師的帶領(lǐng)下,第一期骨干訓(xùn)練營(yíng)的部分學(xué)員于7月3日參觀了青島海爾模具。

  作為世界大型家用電器第一品牌,海爾集團(tuán)在全球建立了25個(gè)制造基地,10個(gè)綜合研發(fā)中心,19個(gè)海外貿(mào)易公司,全球員工超過(guò)7萬(wàn)人,20xx年海爾全球營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)1357億元,連續(xù)9年蟬聯(lián)有價(jià)值品牌榜首。想想此次要參觀學(xué)習(xí)的是全國(guó)前50的著名企業(yè),同學(xué)們更是激動(dòng)不已。

  懷著激動(dòng)的心情,同學(xué)踏進(jìn)了海爾集團(tuán)的大門(mén),在講解員的帶領(lǐng)下,進(jìn)入海爾內(nèi)部進(jìn)行參觀。

  在講解員的解說(shuō)中我們了解到海爾最初所用的機(jī)器是由8人手工操作,而現(xiàn)在的自動(dòng)化機(jī)器只需要1-2人,在機(jī)器設(shè)備的不斷改善下,工作人員的工作水平也在隨之提高,并由此在全車(chē)間形成了良好地工作作風(fēng)。之后講解員又為我們講解了海爾實(shí)行的新型管理模式:“自主經(jīng)營(yíng)體系”,即讓員工做“老板”,真正提高員工的工作積極性。創(chuàng)新作為一個(gè)企業(yè)的生存優(yōu)勢(shì),深受海爾管理層的重視,在海爾他們通過(guò)采用公開(kāi)表?yè)P(yáng)創(chuàng)新這樣的.政策來(lái)提高員工們的創(chuàng)新意識(shí)。

  在我們的參觀接近尾聲時(shí),海爾模具的陳主任發(fā)表講話(huà)并對(duì)我們所提出的疑問(wèn)一一進(jìn)行了解答。陳主任的講話(huà)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)及建議,使我們受益匪淺。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5

  小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區(qū)專(zhuān)職工作人員赴紅專(zhuān)南路、大唐、崇德坊、新家坡四個(gè)先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個(gè)社區(qū),主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結(jié)合本社區(qū)情況,因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒。

  一、紅專(zhuān)南路社區(qū)堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造溫馨家園。

  當(dāng)我踏入紅專(zhuān)南路社區(qū)的教育示范基地時(shí),深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染;刂胁粌H展示了社區(qū)歷年來(lái)獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌,還有各種由展板、多功能媒體呈現(xiàn)的社區(qū)概況介紹、社區(qū)工作動(dòng)態(tài),其中文體活動(dòng)的開(kāi)展更是數(shù)不勝數(shù)。紅專(zhuān)南路是全國(guó)重點(diǎn)示范社區(qū),它一方面通過(guò)板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、教育示范基地等加大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社區(qū)的宣傳;另一方面對(duì)居民定期開(kāi)展科普知識(shí)講座和豐富的文體活動(dòng),倡導(dǎo)健康文明的生活方式,營(yíng)造了社區(qū)的文化氛圍。

  二、大唐社區(qū)創(chuàng)新管理機(jī)制,推行“三創(chuàng)”、“三圈”工程,創(chuàng)立品牌服務(wù)。

  大唐社區(qū)解放思想,以五級(jí)管理體制創(chuàng)新社會(huì)管理精細(xì)化,制作了五級(jí)管理示意圖,實(shí)行從兩委會(huì)到戶(hù)長(zhǎng)的責(zé)任制,注重管理體制的科學(xué)性;在對(duì)流動(dòng)人口的`

  管理方面,實(shí)行與常住人口統(tǒng)一的以流動(dòng)同一性創(chuàng)新社會(huì)管理全員化模式;在社區(qū)服務(wù)方面,開(kāi)設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動(dòng)室以及青少年課后托管班等多種為居民免費(fèi)開(kāi)放的交流平臺(tái),以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會(huì)管理的無(wú)縫化。大唐社區(qū)面對(duì)新形勢(shì),運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制完善社區(qū)服務(wù)體系,通過(guò)社區(qū)陣地搭建全方位平臺(tái)為轄區(qū)居民服務(wù)。

  三、崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作,真誠(chéng)服務(wù)百姓。

  在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中,崇德坊社區(qū)硬件水平相對(duì)不高,屬于純居民型小區(qū),孤寡、空巢老人平均較多,并且沒(méi)有物業(yè)部門(mén),平時(shí)查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進(jìn)行管理。針對(duì)現(xiàn)狀,社區(qū)主任帶領(lǐng)工作人員親自上門(mén)走訪入戶(hù),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解,其著名的兩大活動(dòng)分別是每年的“冬季送餃子”,以及利用不大的社區(qū)辦公用房開(kāi)展的“陽(yáng)光家園送愛(ài)心”活動(dòng)。崇德坊社區(qū)堅(jiān)持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務(wù),尤其 注重對(duì)社區(qū)“孤、殘、老、弱”四類(lèi)群體的關(guān)懷和幫助。

  四、新家坡社區(qū)夯實(shí)硬件建設(shè),努力提升業(yè)務(wù)水平。

  新家坡社區(qū)是村轉(zhuǎn)居型社區(qū),地理位置優(yōu)越,人文環(huán)境得天獨(dú)厚,硬件設(shè)施水平較高,內(nèi)設(shè)有康樂(lè)室、服務(wù)站、圖書(shū)室等活動(dòng)場(chǎng)所,并且建立了覆蓋全部轄區(qū)范圍的監(jiān)控設(shè)備,制作了可活動(dòng)式的社區(qū)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息欄。新家坡社區(qū)在相關(guān)部門(mén)的支持與幫助下,進(jìn)一步強(qiáng)化硬件建設(shè),完善便民利民服務(wù)體系,努力建設(shè)一個(gè)“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區(qū)。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6

  今天參觀了董嶺社區(qū),村支書(shū)介紹了“三變”改革的前前后后,也進(jìn)行了互動(dòng)交流。學(xué)習(xí)的目的是借鑒,所以我們要學(xué)習(xí)的不是成功的結(jié)果,而是分析成功的原因,研究可復(fù)制的價(jià)值。土地流轉(zhuǎn)的前提是農(nóng)民愿意流轉(zhuǎn),愿意流轉(zhuǎn)的前提是就業(yè)能解決、收入有保障可預(yù)期。

  董嶺社區(qū)土地流轉(zhuǎn)成功的重要原因之一是村支書(shū)是個(gè)致富帶頭人,種了兩百多畝核桃比較成功,支書(shū)用自己的成功說(shuō)服了村民,村民愿意流轉(zhuǎn)土地種核桃。這是可以復(fù)制的方面,那么不可復(fù)制的地方又在哪里?那就是前面提到的就業(yè)能解決、收入有保障可預(yù)期。董嶺村和白鹿原影視城距離僅僅幾百米,解決就業(yè)還不容易?

  但不是每一個(gè)農(nóng)村都有白鹿原影視城這樣獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),也不是每個(gè)農(nóng)村都能像董嶺村一樣把農(nóng)民的就業(yè)和收入問(wèn)題解決了。所以我的提問(wèn)主要圍繞核桃種植業(yè),兩千多畝的規(guī)模年收入是多少,能解決多少農(nóng)民的就業(yè)問(wèn)題,核桃有沒(méi)有進(jìn)行深加工等。由于有記者朋友提示每一個(gè)“記者”朋友只能提一個(gè)問(wèn)題,我已經(jīng)三個(gè)了,所以只能識(shí)趣地收?qǐng)隽耍菍?duì)這個(gè)問(wèn)題的思考沒(méi)有收?qǐng)觥?/p>

  “三變”改革怎么改?不能盲目,首先要?jiǎng)?chuàng)造“三變”改革的`條件,那就是培養(yǎng)致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用,一是種植業(yè)致富的引領(lǐng)示范;二是致富帶頭人的產(chǎn)業(yè)能解決不少人的就業(yè)問(wèn)題;三是致富帶頭人具有壯大產(chǎn)業(yè)的資金、管理經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)視野等條件;四是致富帶頭人能解決農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的其它疑慮。

  種植業(yè)必須深加工,比如把核桃加工成核桃油,延長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條,增加了收入分配要素,還創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這樣就能把沒(méi)有白鹿原影城解決就業(yè)和收入的短板補(bǔ)上。同時(shí),一定要打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,一方面可以擴(kuò)大市場(chǎng)空間,更重要的是能徹底改變農(nóng)產(chǎn)品依靠成本定價(jià)的局面,讓更多的因素如質(zhì)量、信譽(yù)等更多地參與定價(jià),進(jìn)而參與利潤(rùn)分配,提高收入。

  這個(gè)社會(huì)不缺好的制度設(shè)計(jì),缺的是把制度落到實(shí)處;也不缺設(shè)計(jì)制度的人,缺的是很好的致富帶頭人。此外,制度、利益分配需要設(shè)計(jì),還需要利益博弈,所以不要把功夫下在設(shè)計(jì)制度上,當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)致富帶頭人。土地流轉(zhuǎn)不可能一次完成,也要星火燎原,這個(gè)星火需要致富帶頭人,否則很難發(fā)展成燎原之勢(shì)。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 7

  為使同學(xué)們更多地了解企業(yè)文化,在院團(tuán)委宋老師的帶領(lǐng)下,第一期骨干訓(xùn)練營(yíng)的部分學(xué)員于7月3日參觀了青島海爾模具。

  作為世界大型家用電器第一品牌,海爾集團(tuán)在全球建立了25個(gè)制造基地,10個(gè)綜合研發(fā)中心,19個(gè)海外貿(mào)易公司,全球員工超過(guò)7萬(wàn)人,2010年海爾全球營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)1357億元,連續(xù)9年蟬聯(lián)有價(jià)值品牌榜首。想想此次要參觀學(xué)習(xí)的是全國(guó)前50的著名企業(yè),同學(xué)們更是激動(dòng)不已。

  懷著激動(dòng)的心情,同學(xué)踏進(jìn)了海爾集團(tuán)的大門(mén),在講解員的帶領(lǐng)下,進(jìn)入海爾內(nèi)部進(jìn)行參觀。

  在講解員的解說(shuō)中我們了解到海爾最初所用的機(jī)器是由8人手工操作,而現(xiàn)在的自動(dòng)化機(jī)器只需要1-2人,在機(jī)器設(shè)備的不斷改善下,工作人員的工作水平也在隨之提高,并由此在全車(chē)間形成了良好地工作作風(fēng)。之后講解員又為我們講解了海爾實(shí)行的新型管理模式:“自主經(jīng)營(yíng)體系”,即讓員工做“老板”,真正提高員工的工作積極性。創(chuàng)新作為一個(gè)企業(yè)的生存優(yōu)勢(shì),深受海爾管理層的重視,在海爾他們通過(guò)采用公開(kāi)表?yè)P(yáng)創(chuàng)新這樣的政策來(lái)提高員工們的創(chuàng)新意識(shí)。

  在我們的'參觀接近尾聲時(shí),海爾模具的陳主任發(fā)表講話(huà)并對(duì)我們所提出的疑問(wèn)一一進(jìn)行了解答。陳主任的講話(huà)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)及建議,使我們受益匪淺。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8

  這次我們能到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),首先要感謝區(qū)社保局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們社區(qū)社保員的關(guān)懷。這次培訓(xùn)對(duì)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞯奈襾?lái)說(shuō),是一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī),使我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了有關(guān)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程。

  學(xué)習(xí)期間,我深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)文件精神,提升自己的政策把握度,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)駕馭工作的能力。社會(huì)保障工作涉及面廣,關(guān)系復(fù)雜,只有公道辦事,以誠(chéng)待人,尊重別人,與人為善,才能贏得居民的支持和信賴(lài),推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在工作中,保持平和的心境,謙虛的姿態(tài),努力做好了份內(nèi)的工作,積極協(xié)助其他同事把工作做好。

  通過(guò)由淺及深的學(xué)習(xí),由表及里的接觸,由生疏到融入的適應(yīng),學(xué)到不少東西。打開(kāi)了勞動(dòng)事業(yè)更寬廣的視野,系統(tǒng)的`梳理了相關(guān)勞動(dòng)保障知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥。我十分珍惜這一難能可貴的機(jī)會(huì),認(rèn)真琢磨,反復(fù)思考,以思帶學(xué),以學(xué)促思,勤看、勤學(xué)、勤悟。

  三天半的學(xué)習(xí),在我人生的長(zhǎng)河中,雖然只是短暫的一小段,卻是我成長(zhǎng)道路上堅(jiān)實(shí)的一大步,使我終生受益、終生難忘的經(jīng)歷。在以后的每一個(gè)工作階段,每完成一項(xiàng)新的任務(wù),都要及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。把總結(jié)的成果積極地運(yùn)用到新的工作實(shí)踐中去,為勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展做出自己微薄的貢獻(xiàn)!

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 9

  承德高新區(qū)審計(jì)室積極組織工作人員學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》,認(rèn)真開(kāi)展了“測(cè)一測(cè),2017政府工作報(bào)告知多少”在線學(xué)習(xí)及答題活動(dòng)。

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,推進(jìn)工作及時(shí)落實(shí)。審計(jì)室于5月3日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,把學(xué)習(xí)2017年政府工作報(bào)告作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作的重要內(nèi)容整體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加活動(dòng)。認(rèn)真組織落實(shí),嚴(yán)格確保學(xué)習(xí)成效和答題參與數(shù)量。

  二是組織學(xué)習(xí),工作方法不斷創(chuàng)新。積極組織全體人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)2017政府工作報(bào)告的部署和要求,加深對(duì)《報(bào)告》精神的全面領(lǐng)會(huì),加深對(duì)黨和政府大政方針的全面認(rèn)識(shí),加深對(duì)國(guó)情國(guó)策的全面把握;把在線學(xué)習(xí)及答題活動(dòng)與黨的.大政方針政策學(xué)習(xí)教育以及審計(jì)工作緊密結(jié)合起來(lái),利用微博、微信、客戶(hù)端等新型公眾平臺(tái)宣傳工作方法,不斷提高新形勢(shì)下思想政治工作的能力和水平。

  三是專(zhuān)人負(fù)責(zé),確;顒(dòng)有序開(kāi)展。指定負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員,對(duì)該項(xiàng)工作認(rèn)真梳理,明確任務(wù)要求、完成時(shí)限,把工作落實(shí)到人、責(zé)任落實(shí)到位;確保在線學(xué)習(xí)及答題活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。審計(jì)室目前工作人員5人,參與活動(dòng)5人,參與率100%。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 10

  2月17日,期待已久的社區(qū)干部培訓(xùn)班終于開(kāi)班了,市委黨校林教授為大家講述了《社區(qū)工作與管理》的實(shí)質(zhì)意義,兩個(gè)半小時(shí)就這樣不知不覺(jué)的過(guò)去了,這個(gè)教授講的很精辟,很有深度,我聽(tīng)得很投機(jī),受益匪淺、感觸頗多、啟發(fā)很大。雖然我從事社區(qū)工作已多年,但從理論聯(lián)系實(shí)際的高度出發(fā)道行不夠,社區(qū)的管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),不僅在理解上有了一定的收獲,更重要的林教授講了很多做人做事的道理,應(yīng)用許多至理名言和生動(dòng)貼切的`例子,主席臺(tái)上慷慨陳詞,精彩玄妙的演說(shuō),臺(tái)下時(shí)時(shí)傳來(lái)的歡笑,確實(shí)生動(dòng)形象也符合實(shí)際,這樣的課程既是放松又是享受。

  隨著社會(huì)化發(fā)展進(jìn)入加速的的階段,社區(qū)管理在城市中的作用越來(lái)越重要了,如今的社工80、90的研究生的加入已不足為奇,感覺(jué)自己有了壓力感和緊迫感,當(dāng)今社會(huì)人才輩出,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,而學(xué)習(xí)才是立足的保證,林書(shū)記說(shuō)像電動(dòng)車(chē)一樣時(shí)不時(shí)的要充充電,我會(huì)珍惜這每一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為提升自身的政治素養(yǎng),為塑造和維護(hù)社區(qū)工作者的良好形象好好學(xué)習(xí),天天向上。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 11

  按照市創(chuàng)衛(wèi)辦10月13號(hào)的沖刺動(dòng)員會(huì)議精神,社區(qū)當(dāng)天召開(kāi)兩委會(huì)議,嚴(yán)格按照會(huì)議的部署和要求迅速對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí),已將具體的任務(wù)計(jì)劃安排上報(bào)街道。

  我社區(qū)道路硬化工作基本完成,形成了三橫兩縱的道路網(wǎng)格。本周社區(qū)將對(duì)5條道路上的垃圾渣土進(jìn)行了全面的清理,控制道路揚(yáng)塵。9月下旬開(kāi)始我社區(qū)對(duì)未拆遷農(nóng)戶(hù)的14座農(nóng)廁進(jìn)行了改造,目前已全部整改到位,將按照新的要求,彌補(bǔ)不足。社區(qū)與城管局共同行動(dòng),對(duì)清華學(xué)仕園小區(qū)內(nèi)的亂搭亂建、亂栽亂種進(jìn)行了清除,后期將加大巡查力度,確保全面清除。社區(qū)雇用民工,通過(guò)與物業(yè)公司的合作,對(duì)清華學(xué)仕園、天瀾灣和神州豪苑三個(gè)住宅小區(qū)里的亂涂亂畫(huà)用三天時(shí)間進(jìn)行了全面的清理,設(shè)置了便民信息服務(wù)欄,小區(qū)內(nèi)基本看不到“牛皮癬”。本周社區(qū)將安排拖拉機(jī)對(duì)三個(gè)小區(qū)內(nèi)的亂推亂放進(jìn)行了全面的清除,改善小區(qū)的整體環(huán)境。

  下半年我社區(qū)對(duì)境內(nèi)的第一溝、小馬溝、前進(jìn)河和鹽塘河等四條河流進(jìn)行了全面的疏通清理。清淤長(zhǎng)度達(dá)1.5公里,清理漂浮物3船,水質(zhì)環(huán)境得到明顯的改善。我們將加強(qiáng)長(zhǎng)效管理,確保河面清潔。按照創(chuàng)衛(wèi)建成區(qū)范圍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定,社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的`2戶(hù)家禽家畜飼養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行了清理,養(yǎng)殖戶(hù)已同意放棄飼養(yǎng),已經(jīng)清理到位。

  區(qū)公安局的領(lǐng)導(dǎo)也參加了村兩委的會(huì)議,表示將根據(jù)社區(qū)的需要,安排專(zhuān)人到社區(qū)幫扶,駐點(diǎn)辦公,同社區(qū)密切合作,確保創(chuàng)衛(wèi)沖刺月活動(dòng)取得預(yù)期成效。

  下一步,我們將認(rèn)真對(duì)照上級(jí)文件要求,加大自查力度,找出問(wèn)題,彌補(bǔ)不足,以良好的衛(wèi)生面貌迎接省暗訪考核。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 12

  20XX年6月28日,在城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府的精心組織下,我們一行60余人來(lái)到了美麗的西子湖畔--杭州。一座蘊(yùn)含了悠久文化的華貴之城,在浙江大學(xué)西溪校區(qū)參加蘭州市城關(guān)區(qū)社區(qū)建設(shè)與管理高級(jí)研修班。雖然僅僅只有5天的培訓(xùn)時(shí)間,但內(nèi)容充實(shí),給了我極大的感受和收獲,先試將心得總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮橋梁紐帶作用

  社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì),我們工作的好與壞,關(guān)系到黨和國(guó)家的政策落實(shí)和各職能部門(mén)工作的開(kāi)展,直接影響到老百姓的生活和切身利益。如何讓老百姓認(rèn)可社區(qū)的工作,對(duì)社區(qū)工作產(chǎn)生人同感,感受到社區(qū)的維系力,同時(shí)又能吧黨和政府的方針政策傳達(dá)給居民,又把群眾的意見(jiàn)和要求反映給政府,這就要求我們一方面并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,掌握黨和政府的政策,另一方面要密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)居民呼聲,做好鏈接政府與居民的橋梁和紐帶。

  二、樹(shù)立服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)

  作為社會(huì)系統(tǒng)的基本細(xì)胞,近年來(lái)社區(qū)工作受到黨和國(guó)家的高度重視。隨著群眾意識(shí)發(fā)展的不斷提高,對(duì)我們提出了更新、更高、更具體的工作目標(biāo)。學(xué)習(xí)觀摩中,我們參加杭州市上城區(qū)街道王馬社區(qū),切身感受到了“66810”工作平臺(tái)的重要性,向我們展示了創(chuàng)新為社區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大生命力。這就要求我們并圍繞為民服務(wù)主題創(chuàng)出有活力、有效率的和諧社區(qū)。

  三、轉(zhuǎn)變?yōu)槊穹⻊?wù)思路

  當(dāng)今,生活已成為城市社會(huì)建設(shè)與管理的重要角色,為更好地完成上級(jí)交辦的.各項(xiàng)任務(wù),已將做好為民服務(wù)轉(zhuǎn)化為完成任務(wù)的一個(gè)工具,弱化了民思、民想、民需的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)<<構(gòu)建社區(qū)大服務(wù)體系的思考與實(shí)踐>>,使我更清楚地認(rèn)識(shí)到了居民自治的實(shí)質(zhì)性,就需要我們充分掌握居民的所思、所想、所需,做居民的知心人,本著服務(wù)于民的宗旨,開(kāi)展各項(xiàng)工作,同時(shí)更要求我們并轉(zhuǎn)變思路,轉(zhuǎn)變政府公共服務(wù)方式,開(kāi)拓社區(qū)自我服務(wù)能力,以滿(mǎn)足多層次、全方位的居民需求。

  經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí),我深切的感受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,同時(shí)也要感謝浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的精心策劃和認(rèn)真安排,使我感受到作為一名社區(qū)工作者的任務(wù)艱辛和是使命的光榮,會(huì)到自己的崗位上,我會(huì)進(jìn)一步總結(jié)和友思,敢于實(shí)踐、學(xué)習(xí)先進(jìn),不斷拉近與先進(jìn)城市社區(qū)的差距,提升自身的工作實(shí)力。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 13

  自6月30日以來(lái),廣州市129個(gè)街道、1371個(gè)社區(qū)中的2066個(gè)黨組織、63372名黨員參加了第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),通過(guò)扎實(shí)深入地開(kāi)展先進(jìn)性教育,為建設(shè)和諧社區(qū)提供了動(dòng)力,取得了扎實(shí)起步、順利開(kāi)局、穩(wěn)步推進(jìn)的良好成效。

  社區(qū)是城市的細(xì)胞,社區(qū)建設(shè)的好壞,既反映了城市的管理水平,又影響著城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要加快城市的發(fā)展,讓老百姓安居樂(lè)業(yè),就必須高度重視城市社區(qū)建設(shè)。社區(qū)的先進(jìn)性教育搞得好不好,不僅直接關(guān)系到整個(gè)先進(jìn)性教育的成效,也關(guān)系到建設(shè)和諧社區(qū)的目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。

  而要讓社區(qū)的先進(jìn)性教育取得實(shí)效,一方面要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),并發(fā)揮好班子成員的帶頭示范作用,帶動(dòng)社區(qū)黨員積極投身到教育活動(dòng)中去,不斷鞏固黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ);另一方面,也要做到把先進(jìn)性教育活動(dòng)與服務(wù)群眾緊密結(jié)合起來(lái),與推進(jìn)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),與建設(shè)平安和諧社區(qū)緊密結(jié)合起來(lái)。要以建設(shè)平安和諧社區(qū)作為社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),探索開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建和建設(shè)平安和諧社區(qū)的新局面。

  為了切實(shí)做好先進(jìn)性教育與建設(shè)平安和諧社區(qū)的緊密結(jié)合,廣州參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各社區(qū)積極開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),積極拓展為群眾服務(wù)的方式方法,為社區(qū)黨員服務(wù)群眾、體現(xiàn)先進(jìn)性提供舞臺(tái)。海珠區(qū)赤崗街實(shí)施“10個(gè)100”工程,通過(guò)資助100名殘疾人,幫助100名下崗人員再就業(yè),幫教100名偏差青少年,為100名困難黨員送溫暖等,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè);芳村區(qū)組織街道、社區(qū)開(kāi)展“訪萬(wàn)戶(hù)、促和諧”等活動(dòng),深受黨員和群眾的歡迎;全市各社區(qū)級(jí)星光老年之家在今年7月份高溫天氣先后開(kāi)放的避暑庇護(hù)站,更在炎炎夏日讓社區(qū)的老人們體味到了黃童白首共享祥和的喜悅。老有所養(yǎng),貧有所依,一個(gè)人有困難,整個(gè)社區(qū)的'人都來(lái)關(guān)愛(ài),先進(jìn)性教育活動(dòng)的展開(kāi),讓廣州的平安和諧社區(qū)建設(shè)有了更強(qiáng)勁的動(dòng)力。

  張德江同志就廣州街道社區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)、建設(shè)平安和諧社區(qū)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研時(shí)提出,如果廣州絕大部分社區(qū)的建設(shè)都能達(dá)到這個(gè)水平,那么廣州市黨的基層組織建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)就有了堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),城市的發(fā)展也就有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。廣州社區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效讓我們有理由相信,隨著以社區(qū)為主要對(duì)象的第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入,廣州將會(huì)有更多的社區(qū)變得更平安、更和諧。

  參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 14

  10月25號(hào),我很榮幸被抽調(diào)到社區(qū)城中村改造拆遷工作。通過(guò)工作,讓我充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施城中村改造,是為進(jìn)一步改善群眾居住環(huán)境,完善城市功能,提升城市形象的需要。自從我融入到拆遷工作中,棘手的難題接踵而至,每一戶(hù)的簽約都充滿(mǎn)艱辛,都凝聚著工作人員的心血和汗水。在面對(duì)老大難的拆遷戶(hù)時(shí),我通過(guò)耐心細(xì)致的說(shuō)理說(shuō)法,動(dòng)之以情,曉之以理,取得了一定的成效,同時(shí)也有了一些體會(huì)。

  一、吃透政策,把握原則是前提

  拆遷政策內(nèi)容繁多,磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策,做到心中有數(shù)后,才能與拆遷戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面的交談,才有可能做好征地拆遷工作。

  二、掌握主動(dòng),靠前服務(wù)。

  拆遷情況復(fù)雜,群眾的思想工作難做,這是眾所周知的事實(shí)。只有牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,才能化解矛盾、推進(jìn)工作。要深入調(diào)查,注重掌握動(dòng)態(tài)。深入調(diào)研,先期介入,提前掌握情況,對(duì)群眾所思所想做到心中有數(shù)。在拆遷過(guò)程中,在群眾中爭(zhēng)取積極分子,形成依靠力量,暢通信息渠道,及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài),早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決。

  三、細(xì)致入微,溝通入手。對(duì)自己負(fù)責(zé)的.拆遷戶(hù)建立一份詳盡的一戶(hù)一檔資料。

  通過(guò)上門(mén)談話(huà)交流,巧妙地在不引起拆遷戶(hù)注意的情況下,取得一些該拆遷戶(hù)的主要社會(huì)關(guān)系及他們的一些真實(shí)的想法,從中可以尋找出下次上門(mén)或電話(huà)聯(lián)系的引語(yǔ),同時(shí)可以思索下步工作策略。通過(guò)溝通交流,拆遷戶(hù)也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感,避免上門(mén)工作變成上門(mén)“擾民”,使拆遷戶(hù)產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,拆遷戶(hù)對(duì)我們的理解和信任逐漸增加。

  四、誠(chéng)心服務(wù),解決困難。

  拆遷戶(hù)所面對(duì)的困難方方面面,需要我們一個(gè)一個(gè)解決好,但解決拆遷戶(hù)的實(shí)際困難上很難滿(mǎn)足拆遷戶(hù)的要求,但是只要我們盡力做了,做到能解決的問(wèn)題盡可能解決,不能解決的作出努力,并做好解釋工作,拆遷戶(hù)還是會(huì)理解的。

  五、陽(yáng)光作業(yè),公平公正。

  拆遷工作難,難就難在拆遷戶(hù)怕合法利益受到侵害,個(gè)人利益得不到保護(hù),難就難在拆遷戶(hù)怕政府拆遷無(wú)法做到公平公正。所以在群眾利益無(wú)小事的時(shí)候,評(píng)估、對(duì)賬、簽約等等都要堅(jiān)持公平公正,絕對(duì)不讓老實(shí)人吃虧,絕對(duì)不讓“拖拉戶(hù)”占便宜。這就要求拆遷評(píng)估算賬一定要一把尺子到底,政策落實(shí)要從嚴(yán),實(shí)施陽(yáng)光作業(yè),注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前,做在群眾前,把群眾擔(dān)心的問(wèn)題提前公諸于眾。在征地拆遷過(guò)程中實(shí)施征地公告、安置方案和補(bǔ)償辦法公示等制度,保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),打消群眾疑慮。

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